手機閱讀

連續(xù)工作協(xié)議書匯總(實用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 22:56:17 頁碼:11
連續(xù)工作協(xié)議書匯總(實用16篇)
2023-11-21 22:56:17    小編:ZTFB

總結是為了更好的未來,快開始寫吧!總結需要注意文字的精煉和精確,在保證內(nèi)容完整性的基礎上力求簡潔明了。希望這些總結范文能夠給大家提供一些思路和參考,幫助大家更好地完成自己的總結任務。

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇一

?。ㄊ校﹨^(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列各項條款。

本協(xié)議于 年月日起至年月日止。 試用期個月

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)的工作。

乙方工作應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,履行崗位職責,達到規(guī)定的質量標準。

1。 協(xié)議期間,乙方每周工作五天、加班一天,每天工作時間為8小時(不含用餐時間),必要時乙方需延長工作時間以完成工作任務。

2。乙方應服從甲方根據(jù)工作要求對其班次做出的工作時間安排。

甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德業(yè)務技術,勞動安全,勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

1。 乙方試用期內(nèi)為稅前工資 元rmb/每月;

試用期滿考評合格轉正后為稅前工資元rmb/每月;

2。 甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。

3。 乙方在工作期間甲方為其提供免費的工作餐、住宿、工作服等。

4。 乙方因工負傷,按照國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

5。 甲方工資中包含乙方應支付的社會保險費用。

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本協(xié)議,不支付違約金。

乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

任何一方欲解除本協(xié)議,須提前30天以書面形式通知對方。 未提前30日通知對方而終止本協(xié)議的的,甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償;乙方當月工資不予結算。

本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則,結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案:

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平,以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,協(xié)商確定本年度工資總額為 萬元,比上年增(減) 萬元,同比增(減) %,職工平均工資收入應達到 元,比上年增(減) 元,同比增(減) %。

三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發(fā)放辦法:

四、甲方依法安排乙方加班、加點時,應征得工會和職工同意,并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資:

1、加班加、點工資的計發(fā)基數(shù):

2、加班、加點工資的計發(fā)標準:

(3)在法定節(jié)假日工作的,支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。

3、乙方職工實行計件工資的,在完成計件定額任務后,由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,甲方應按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的,不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資,并于每月 日以貨幣形式予以支付,如遇節(jié)假日和休息日應提前進行發(fā)放。不得以產(chǎn)品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入,如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,可延期一個月支付,但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠,應按有關規(guī)定,給勞動者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準,經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標準為每人每月不低于 元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇,按國家有關規(guī)定和標準支付。

八、雙方認為需要協(xié)商與工資分配有關的其他事項:

九、對本協(xié)議未予明確的其它事項,雙方應當以有關法律、法規(guī)的規(guī)定為準,法律、法規(guī)未予明確的,應由雙方協(xié)商確定。

十、本協(xié)議簽訂后,遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,須變更協(xié)議的,雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時,對方應于7日內(nèi)予以書面答復,并與提出方共同進行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方無權變更本協(xié)議內(nèi)容。

十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,按《集體合同規(guī)定》有關條款執(zhí)行。

十二、違約責任(由協(xié)商雙方具體商定): 。

十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會審議通過,雙方首席代表簽字后,應于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門,經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效,并自生效之日起 日內(nèi),采取以下形式向全體職工公布: 。

十四、本協(xié)議有效期為一年,從 年 月 日到 年 月 日,協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表: 乙方首席代表:

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇三

我來公司已有三年的時間了。這三年是公司飛速發(fā)展的時期,對于個人,也是一個快速成長的階段。在這期間,學習了很多,成長了很多,感謝公司,感謝領導!通過今年的工作與學習,現(xiàn)對個人工作總結如下:

設計室的人員數(shù)量、結構、層次也在不斷的發(fā)展與提升,總體技術水平不斷提高。特別是xxx的加入,讓整個設計室變成了一個團結緊密的集體,使設計室散發(fā)出新的活力。我為我們室良好的工作環(huán)境感到驕傲。

今年是我工作中比較有挑戰(zhàn)性的一年,由于工作時間比較短,自己的能力還不夠高,只做過一些小的橋梁項目,而我今年工作的重點是xx工程。這是一條xx公里的橋梁,設計難度較大,前期規(guī)劃資料缺少,設計室內(nèi)部及和業(yè)主協(xié)調等等對我來講都是較大的挑戰(zhàn),在領導的支持、同事的配合下終于圓滿完成了整個橋梁專業(yè)的設計任務。在整個設計過程中,自己也犯了不少錯誤,讓我認識到了自己能力上的不足及專業(yè)上的欠缺,也使我明確了奮斗的目標,在新的一年里我會更加努力的工作,和公司一起再創(chuàng)輝煌。

現(xiàn)階段橋梁室的設計水平還不是很高,需要我們定期不定期的總結和學習?,F(xiàn)階段我們橋梁室已經(jīng)具備了同事開展多個橋梁項目的能力,但是在個別分項上力量還要加強,努力在明年使我們室不需要外協(xié)人員就能完成所有設計。

今年下半年,橋梁室處理了幾條以前設計橋梁的后期服務工作,主要問題多是出在導線點上面,所以建議在明年我們新設計的橋梁在外業(yè)測量方面要預留時間、花費成本來埋設高質量的導線點。橋梁室的復印打印機,下半年開始出現(xiàn)不少問題,特別是復印速度和質量跟不上,經(jīng)常到電力室復印,導致另外三個設計室出圖時間被擠占,隨著公司業(yè)務的增加,這個矛盾將更加突出,建議添置新的復印打印機。建議公司定期組織為我們進行體檢。

一年即將過去,本年度監(jiān)理工作有成績、經(jīng)驗、收獲,也有不足,總結過去,鞭策自己,以求上進,以利再戰(zhàn)。

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇四

近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能科技的普及,越來越多的人在工作中逐漸失去了休息的概念,甚至出現(xiàn)了“996”這樣長時間連續(xù)工作的現(xiàn)象。作為一個職場新人,我同樣面臨著連續(xù)工作的壓力和挑戰(zhàn)。下面我將分享我在連續(xù)工作30天中的心得體會。

連續(xù)工作30天,最大的挑戰(zhàn)莫過于身體的適應和自我管理。工作壓力過大容易導致身心疲憊、頭痛、失眠等癥狀的出現(xiàn),影響工作效率和個人生活。同時,長時間的工作容易讓人產(chǎn)生心理的疲憊,情緒低落和缺乏動力。對于這些挑戰(zhàn),要充分的認識和解決,才能更好地應對連續(xù)工作的壓力。

第三段:持續(xù)學習與自我成長。

在連續(xù)工作的過程中,我認識到了自己在工作中存在的一些問題,例如缺乏足夠的經(jīng)驗和技能。針對這些問題,我開始投入更多的時間精力來學習和成長,通過閱讀專業(yè)書籍和與同事的交流,不斷提升自己的職業(yè)能力。在快節(jié)奏的工作中,持續(xù)學習和自我成長也是緩解工作壓力的一個有效的方法。

第四段:管理個人時間和任務。

在連續(xù)工作的過程中,合理管理時間和任務分配也是非常重要的。我積極分析工作內(nèi)容和任務的優(yōu)先級,制定明確的工作計劃,并注意工作效率和質量,克服拖延心理,盡量減少工作時間的浪費。通過合理的時間規(guī)劃和任務管理,減輕自己的工作壓力,提高工作效率和質量。

第五段:優(yōu)化工作環(huán)境和狀態(tài)。

在連續(xù)工作的過程中,優(yōu)化工作環(huán)境和狀態(tài)同樣是非常關鍵的。我在辦公室內(nèi)布置綠植和花卉,增加室內(nèi)氧氣濃度和調節(jié)工作氛圍,同時也利用上班時間進行適當?shù)男菹⒑头潘?,減輕身體和心理的疲勞,保持良好的工作狀態(tài)。通過優(yōu)化工作環(huán)境和狀態(tài),提高自身的工作品質和生活質量。

結論:

通過30天的連續(xù)工作,我更深刻的認識到了自己的優(yōu)劣勢和個人能力上的不足,并積極通過持續(xù)的學習和自我成長來克服和補充。同時,我也更好的理解到了良好的工作狀態(tài)和時間規(guī)劃的重要性,以及通過優(yōu)化工作環(huán)境和個人狀態(tài)來改善工作質量和個人生活。在這個快節(jié)奏的職場環(huán)境中,只有不斷學習和成長,并管理好自己的時間和任務,才能更好的應對各種挑戰(zhàn)和壓力,成為優(yōu)秀的職場人才。

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇五

甲方:

乙方:(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》為明確甲、乙雙方的權利和義務,切實搞好安全生產(chǎn)和實現(xiàn)雙贏的目標,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行。

一、甲方租用乙方______一臺,用于馬場河鐵礦__工作,時間為________年____月____日起至________年____月____日,另視工程進度可另行協(xié)商,如合同期內(nèi)乙方的工程任務結束,該合同自行終止。

二、乙方機械必須適合、滿足甲方的生產(chǎn)需要,相關手續(xù)齊全有效。駕駛人員持有效證件上崗,凡手續(xù)不齊全和證件不合格無效的.,不予簽訂合同。

三、甲方租用乙方機械每月_______元計算,挖機械油費、駕駛人員吃、住由甲方負責、機械。工作時間以甲方計時為準,私自加班不計時間,須加班由甲方通知,超出每月規(guī)定時間240小時月,按_____元小時。

四、乙方在簽訂合同的同時,須一次性向甲方交納安全保證金,每臺______元。合同到期或終止時,由甲方查明違約等責任后,安全保證金一次性全額退還乙方。

五、自乙方機械進入工地后,經(jīng)雙方核算準確施工時間,確認無誤后,滿一個月結算租費。

六、在合同期內(nèi),乙方在生產(chǎn)經(jīng)營或其它行為中所發(fā)生的機械、事故和人員傷亡財產(chǎn)損失等一切后果,均由乙方承擔全部責任,與甲方無關。

七、乙方機械進入工地后,聽從甲方現(xiàn)場負責人的指導,安全施工,如場地內(nèi)有光纜、墳墓、管道等設施,甲方人員須告知并現(xiàn)場指導,不聽勸阻私自施工所造成的損失由乙方自行承擔。

八、本合同履行中任何一方如有違約行為,給對方造成損失的,對方除向違約方賠償損失外,有權終止合同,如違約方不接受,對方可向人民法院主張權利。

九、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,附合同與主合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效。

備注:乙方人員工作結束后外出所發(fā)生的任何傷亡及違法行為與甲方無關,由乙方全部承擔。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

________年____月____日________年____月____日。

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇六

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益,并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領,目的是讓乙方能迅速投入工作中去,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協(xié)議如下:

1.針對該崗位特點,甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。

2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀,同時告之乙方其使用方法或操作說明。

3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具,如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新;如有價資料或工具,將按其有價金額進行賠償)。

4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時,拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物,甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法,是嚴重的違法行為。

5.甲方向乙方支付離職工資的時間,是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接,甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協(xié)議,與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽章):法定代理人(或委托代理人):

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇七

20xx年已過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,特別是在公司各部門的大力支持下,通過我項目部全體技術人員的共同努力,xx大橋在按計劃完成施工任務的同時,使得各項技術、安全文明工作落實到位,沒有因技術失誤或安全意識疏忽出現(xiàn)一起質量和安全事故,但其中也存在許多的不足,希望在日后的項目管理中得到改進。

20xx年9月中旬,我項目完成了xx縣災后重建xx大橋的收尾工作,并于10月12日按照業(yè)主要求順利完成了本項目從內(nèi)業(yè)到外業(yè)的交工驗收工作。上半年,在進行xx大橋交工驗收工作的同時,項目部積極與設計院進行溝通,獲取了xx大橋引橋部分修改設計方案的信息。使我們能夠順利的進行xx大橋過渡工程的施工,也為主體工程的后續(xù)作業(yè)創(chuàng)造有利條件。

因受當?shù)卣块T嚴重的拆遷影響,在xx大橋上半年主墩完成后,僅進行了引橋部分的過渡施工。期間,本項目共完成1#墩柱、2#墩柱、3#墩樁基、4#2顆樁基(剩余2顆)、5#墩樁基及墩柱、6#墩樁基及墩柱、7#臺樁基7顆(剩余1顆)。截止到20xx年12月底,本項目產(chǎn)生4期計量,分別為:第一期842138元、第二期2550000元、第三期3075178元、第四期1487967元,完成生產(chǎn)總值7955283元,占暫定合同價25698092元的。

我項目于20xx年11月8日正式開始了xx大橋的施工作業(yè),由于工程項目大,工期緊,在主體墩柱工程完工后,受縣委縣政府嚴重滯緩的征拆工作困擾,還剩余大量的主體工程尚未施工。針對該項目的特點,我項目積極尋找癥結,找出產(chǎn)小利小的原因。同時大力改革項目管理制度,完善各項體制,使項目管理不再犯以前犯過的錯誤,以加強項目管理。本年度,在完善部分拆遷后可實施的項目施工的同時,積極進行xx大橋項目工程的追加索賠工作,使整個工程在保證不虧損的情況下,獲取相應的利潤。

同時,在xx大橋引橋施工中,加強對工期、質量、安全,成本的強制性要求,逐級負責,狠抓落實。在保證質量、安全的前提下,嚴格控制成本,將每個單位工程進行分解,保證綜合單價較低的項目不虧損,綜合單價較高的項目實現(xiàn)利潤最大化,達到增效的目標。

1、加大培訓力度,提高項目技術管理人員素質。

為提高本項目從業(yè)人員的業(yè)務水平,項目部內(nèi)部經(jīng)常開展技能學習和培訓,并積極參加參與由公司人力資源部、工程部、質安部、總工辦等部門組織的各項業(yè)務培訓和學習。項目部按照公司部門要求及項目管理辦法及時針對不同人員進行不同培訓,對項目管理人員主要從現(xiàn)場技術指導,質量控制,安全控制方面入手,同時注重現(xiàn)場的日常管理,使項目每個人都能指導現(xiàn)場施工作業(yè),同時滿足技術規(guī)范要求。對架子工人員進行專業(yè)技能培訓,將作業(yè)人員按照不同的工種進行劃分,通過項目部聘請的或既有的技術工人以“教、傳、幫、帶”的形式進行實踐指導,提高他們的實際作業(yè)能力。

2、優(yōu)化組織施工方案,提高科學管理水平。

在施工管理中,我項目始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,項目部都根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態(tài)度,加大組織方案的技術含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。在方案落實以后,項目部抽出專門時間向項目部所有管理人員進行方案講解,使大家都能對施工過程進行掌握,以便我們在現(xiàn)場管理中能夠有的放矢,狠抓重點、難點、保證施工的質量、安全得以保證。

在xx大橋項目的各個專項施工方案編制過程中,由于受嚴重的征拆影響,在公司總工辦不斷更改施工細節(jié)和相應要求的情況下,我項目制定了相應可行的實施性方案,同時在優(yōu)化后的方案過程中全面考慮偶然因素的發(fā)生。按照公司總工辦的要求,切合實際的完成了相關方案的編制,得到公司總工辦的認可,在本年度是實際施工中,項目部依據(jù)方案,層層落實,基本按預期完成了項目施工內(nèi)容。

3、嚴格質量管理,爭創(chuàng)名優(yōu)工程。

“質量第一”是項目管理永恒的主題,項目部自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得信譽,來滿足業(yè)主需求。20xx年,我項目部堅持的質量措施有:

(1)落實質保措施,提高監(jiān)控到位。

我項目堅持嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。并根據(jù)實際情況進行三級技術交底,確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的質量,技術人員,都具有相應權力,在現(xiàn)場管理過程中能夠做好了監(jiān)控預案,確保施工質量。

(2)重點部位,重點監(jiān)控。

對于工程易出現(xiàn)質量事故的施工部位,項目堅持設專人把關,在xx大橋地處高溫施工過程中,項目部派專人進行混凝土養(yǎng)生溫度24小時監(jiān)控,并做好監(jiān)控記錄,同時保證了在養(yǎng)生過程中的用火、用電安全。

(3)嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。

在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把握每一道工序,要把規(guī)范的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為優(yōu)質標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕外觀修飾。

(4)層層管理,人人把關。

我部始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質檢員一人的工作,其他項目管理人員也要有質量意識,也要對工程質量負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,項目管理人員對區(qū)域內(nèi)協(xié)作隊伍負責。項目領導班子成員對整個項目負責,從而使工程質量管理處于受控狀態(tài)。

(5)保證施工工期,節(jié)約周期成本。

在目前公路橋梁大發(fā)展的形勢下,一個工程往往將工期壓縮的很緊,好多項目為了搶工期,忽略了質量和安全,導致工程事故的發(fā)生。我項目在這方面幾次召開專題會議,提出絕不以失去工程質量和安全為代價,提高工程的施工進度。在進度管理方面,優(yōu)化施工方案,合理安排作業(yè)程序是我項目保證工期的主要手段,進行合理的進度目標分解,編制切實可行的進度計劃,在施工過程中做好各部門的協(xié)調配合,降低施工過程中發(fā)生技術失誤,杜絕工程事故的發(fā)生都是控制施工進度的有效措施。

4、嚴細成本管理,提高工程效益。

在成本管理方面,我項目采取“從源頭上控制,在實踐中節(jié)約”的措施,使項目成本時刻處于可控狀態(tài)。

(1)從源頭上控制。

xx大橋項目自開工到現(xiàn)目前,歷經(jīng)近2年的施工過程,產(chǎn)生了大量的工料機閑置情況,一方面我們積極配合縣委縣政府、業(yè)主、監(jiān)理及設計單位的相關工作,同時也我們對本工程項目后期工期索賠有更深一步的準備,以便在日后索賠過程中處于有利地位。另一方面,我們從源頭上控制項目項目成本,在與設計單位交流中,對設計單位提供的綜合概算,單項工程預算進行分析,結合現(xiàn)場實際,找出概算中的缺失項目,單價較低項目,并與設計單位及時進行溝通,便于他們在設計中補足缺失項目,調整單價較低項目。同時項目由公司分管領導鄒建華經(jīng)理長期往返設計院,使施工中出現(xiàn)的與設計有關的問題能及時解決。在項目管理過程中,層層落實責任成本制度,有項目班子成員牽頭,組織項目各職能部門制定切實可行的責任成本,并在每月至少開一次成本分析會,成本部長把當月中的收支情況進行匯報,做到計劃成本、預算收入、人、料、機消耗、項目開支等各項成本內(nèi)容明確、當月盈虧情況一目了然。把握工程的實際成本,是為項目獲取利潤的重要前提。同時,在成本分析上,對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,提前預測,并制定相應解決措施。

(2)在實踐中節(jié)約。

提高項目核算意識,杜絕不合理開支。在對收方計價過程中,準確計算協(xié)作隊伍的完成工程量和發(fā)生的合同外項目費用。我項目不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具購置,盡量做到盡其所用。材料碼放,盡量一次到位,減少二次倒運。文明施工,不追形勢,追的是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管,形成人人算細賬,人人會管賬的管理局面,使項目管理成本意識在每個員工心中。在提高產(chǎn)值的同時,通過不同渠道增加效益。

在肯定取得成績的同時,我們必須居安思危,不斷地總結經(jīng)驗,改進我們現(xiàn)有的工作,提高項目的管理水平。

1、成本預算落實存在滯后現(xiàn)象。

在公司大力推進成本預算管理的情況下,由于項目專職預算的人員較缺,我項目目前僅只有一人進行成本預算的管理,同時還要兼顧對上對下收方計價工作及責任成本的制定和落實,造成成本預算滯后,缺乏時效性,項目部與個別協(xié)作隊伍間還存在沒有預算先干活后算帳,算不清的情況發(fā)生。項目部與個別協(xié)作隊伍還存在未簽訂合同就進行施工的現(xiàn)象。

2、培訓工作有待進一步提高。

本年度,從公司到項目,都把培訓作為提高項目人員素質的重要途徑,我項目也開展了業(yè)余時間的業(yè)務培訓。但在一定程度上沒有達到預期的目標,由于現(xiàn)場施工比較緊張,導致部分人員不能參加,另外,進行講課的人員多為一線生產(chǎn)的主力人員,實踐能力強,表達能力弱,講課內(nèi)容多為照本宣科,結合實際的內(nèi)容較少,剛工作的大學生對講課的內(nèi)容一知半解,無法真正提高。另一方面對一線工人的培訓過程中,勞務工大部分是農(nóng)民工,未經(jīng)過職業(yè)化訓練,操作水平參差不一,需要進行花費較長時間培訓才能滿足工作需要。

3、技術力量過于年輕。

我項目現(xiàn)有管理人員10人,但大多數(shù)都是剛畢業(yè)的大學生,對于施工過程出現(xiàn)的應急事件、重點、難點工程掌控能力較弱,現(xiàn)場能夠獨當一面的技術管理人員更是嚴重缺乏。特別在于20xx年下半年中,在公司xx大橋項目的交工驗收、樂康公路項目的前期實施、xx大橋的進度滯緩等施工之際,技術力量顯得捉襟見肘。

1、面臨的形勢。

20xx年將是xx大橋項目施工生產(chǎn)最為重要的一年,本項目經(jīng)過近兩年的施工,又經(jīng)過一年的過渡工程的施工,從項目管理人員到施工協(xié)作隊伍,對xx大橋的施工現(xiàn)場,施工工內(nèi)容都有了進一步了解,各方面的關系也以捋順,新的一年將是我項目部全力創(chuàng)造施工產(chǎn)值,最大化獲取工程效益最重要的一年。

作為虎峰的一員,我項目部將全力爭取2106年9月底全部完成本項目剩余生產(chǎn)任務,扭轉我們項目部的吃大鍋飯的局面。

20xx年我項目部的總體工作思路是:以加強項目管理為基點,認真執(zhí)行公司各項工作方針,強化項目的施工生產(chǎn)能力,堅持以效益為中心,力爭將xx大橋項目建設成為我公司的樣板工程。

為完成本項目建設任務,達到高產(chǎn)值,高利潤的目標,項目在新的一年里必須做好以下工作:

(1)精心安排,確保施工生產(chǎn)順利進行。

對未開工的xx大橋主體上部結構做到提前預想,超前安排,精心施工,全面考慮開工后可能發(fā)生的關于征地拆遷、用水用電、施工便道等問題,并在開工前進行妥善解決,確保開工后項目能夠順利進行。工期能提前盡量提前,能完工的要盡早完工,以便優(yōu)秀的協(xié)作隊伍進行后續(xù)的施工項目。全面鋪開后的xx大橋工程存在重多的重點難點工程,要整合資源,集中優(yōu)勢力量,對難點問題各個擊破,保證整體工期不受特殊工點的制約,實現(xiàn)項目年度目標。

(2)落實責任,確保在建工程安全質量。

強化安全質量全員參與意識,廣泛開展宣傳活動。抓過程控制,深入開展安全隱患排查治理活動,對重點,難點部位的施工要做好研究,尤其做好跨上部結構的支架施工。安全重于一切,一定要保證工程施工的安全。20xx年我們要重視和健全項目安全質量管理組織機構,由項目經(jīng)理親自帶隊加強對項目安全質量管理工作,并有計劃地培養(yǎng)懂技術、懂專業(yè)的安全質量管理專職人員進行現(xiàn)場巡查,逐步提高項目部在職員工安全質量意識,做到齊抓共管,使安質隊伍的整體素質和專業(yè)水平不斷提高。

(3)嚴格管控,形成全員成本管理意識。

對項目的各單位工程進行精細的成本預算和成本分析,對照設計預算中的內(nèi)容,分析出哪些單位工程項目是盈利項目,那些項目是非盈利項目,根據(jù)不同單位工程的不同特點,制定符合實際的責任成本。項目部要以實現(xiàn)利潤為中心任務,責任成本是我項目部當前的首要任務,為避免以前責任成本不真不實的現(xiàn)象,在20xx年,我項目要與“分段包干”的各區(qū)段制定相應的責任成本制度,同時與各協(xié)作隊伍嚴格落實獎懲兌現(xiàn)制度。項目管理人員要嚴格控制協(xié)作隊伍,強化對收方計價在成本管理中的重要地位。減少合同外費用的支出,使成本管理落到實處,形成成本管理全員參與態(tài)勢。使我項目在20xx年在創(chuàng)佳績。

在項目實施過程中,一些新的管理思想和施工工藝得到借鑒,同時也暴露出我們項目上存在的一些問題,需要我們在今后的項目施工、管理中不斷完善和解決。

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇八

乙方:

為了強化學校管理,保證后勤保障,甲方聘任_____為食堂工作人員,為保證雙方權益,訂立協(xié)議如下:

一、受聘人員聘期為一年。從_____年2月—— _____年2月。每月____元,每年享受11個月工資。

二、工作期間乙方不得無故缺席遲到,遇到特殊情況,須履行請假手續(xù),并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。

三、如遇特殊情況需變更工作,應在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。

四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗,保持個人衛(wèi)生著裝整潔,保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。

五、嚴把食物進貨關,“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。

六、食堂工作人員享受實物福利待遇。

七、工作人員分工不分家,勤儉節(jié)約,團結協(xié)作、全心全意為師生服務。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

xxxx小學:

乙 方:

____年____月____日

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇九

乙方:

為了強化學校管理,保證后勤保障,甲方聘任 為食堂工作人員,為保證雙方權益,訂立協(xié)議如下:

一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元,每年享受11個月工資。

二、工作期間乙方不得無故缺席遲到,遇到特殊情況,須履行請假手續(xù),并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。

三、如遇特殊情況需變更工作,應在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。

四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗,保持個人衛(wèi)生著裝整潔,保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。

五、嚴把食物進貨關,“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。

六、食堂工作人員享受實物福利待遇。

七、工作人員分工不分家,勤儉節(jié)約,團結協(xié)作、全心全意為師生服務。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

****小學:

乙 方:

年 月 日

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇十

甲方:

乙方:

為了深入貫徹“安全第一,預防為主”安全生產(chǎn)方針,保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康,確保各項工作順利進行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致,現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產(chǎn)責任書:

第一條:甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)。

第二條:甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的各項安全管理制度。

第三條:甲方的責任、權利。

二、甲方管理人員有權制止乙方人員違章作業(yè),并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè),罰款100元,以示警告)。

三、甲方有權對安全意識差、不聽安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責令退場。

第四條:乙方的責任、權利一、乙方必須提交企業(yè)證件:營業(yè)執(zhí)照、施工等級證書、安全質資證書、法人身份證復印件。需要年檢的證件必須經(jīng)過當年年檢,并加蓋紅印蓋(復印件無效、傳真件無效)。

二、特種設備運行和操作人員符合國家規(guī)定:特種設備獲得國家運行許可證,獲證率100%;特種工作人員持證上崗,持證率100%。

1、特種作業(yè)人員必須按照國家的有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品。

2、現(xiàn)場所使用的各種設備的相關技術文件和證照必須齊全有效,各種設備必須有技術監(jiān)督部門檢驗核發(fā)的安全準用證。嚴禁使用報廢的車輛及其它特種施工設備。要建立設備登記臺帳,定期進行檢驗和維修,做好維修記錄。所有的機械設備應掛安全操作規(guī)程牌。

3、現(xiàn)場施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險,費用自行承擔。

三、乙方必須建立所有人員花名冊,按照安全管理要求,認真做好員工的信息資料登記及人員身份證復印件,乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進場作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。

四、乙方必須對其員工進行安全教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉相關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握和提高本崗位的安全操作技能,增強事故預防和應急處理能力。教育和培訓要有文字記錄,要由接受教育的員工親筆簽名。

全責任書》,對已簽訂《安全責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責任書》的員工一律不得上崗作業(yè)。

六、乙方必須保證工作過程中安全防護資金的投入,保證員工個體安全防護用品的投入和質量,對必需的安全防護設施必須逐一落實到位,不得偷工減料。并做好各自施工區(qū)域內(nèi)的安全標識及安全警示牌等工作,加以保護,所有的圖牌必須統(tǒng)一規(guī)格,顏色醒目。

七、乙方不得將自己所承包的工作進行非法轉包或者分包。

八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責任書》外,還要遵守我單位的以下相關規(guī)定:

1、上班及上班前不喝酒,如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒,而造成的設備、人員傷害事故,由本人負完全責任。

2、工作前及工作過程中認真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

3、自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程,確保不違章,不冒險蠻干,不違章指揮,不制造人為安全隱患,不帶病上崗或操作有病設備,否則由本人負完全責任。

4、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見;緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。

5、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品,檢查確認安全后方可工作。關心自己周圍的安全情況,遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。不斷提高安全意識、提高操作水平和自?;ケD芰?。

6、在工作過程中,遵章守紀,服從管理,不違章冒險作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧,開玩笑或干與工作內(nèi)容無關的其它事情,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路,不違章用電;不任意拆除、挪動安全防護設施和各種安全警示標識。

7、積極參加各項安全活動,對事故隱患有及時反映的責任和督促整改的義務。

8、依法履行《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的法定義務,施工現(xiàn)場必須戴安全帽,高空作業(yè)必須系安全帶、水上作業(yè)必須穿救生衣,并按規(guī)定正確穿戴使用。

9、如乙方員工需要在我單位住宿,乙方定期做好對來我單位的外來務工住宿人員進行安全防范教育和監(jiān)督;及時對外來務工人員變動情況進行登記并向保安部報送備案。

10、乙方住宿員工嚴格遵守宿舍安全管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行“防火、防盜、防事故“的安全要求,宿舍內(nèi)嚴禁違章用電、私接電源和使用高功率電器,嚴禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準在宿舍內(nèi)使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金,貴重物品自己妥善保管。離開宿舍必須斷電和鎖門,否則,在外出發(fā)生的意外事故,完全由個人承擔責任。不得隨意調換住宿地,嚴禁留宿其他人員。

11、乙方使用臨時電源時,必修提供帶有安全漏電裝置的二級保護配電箱,甲方方給予可接電。乙方必須按照設備操作流程使用用電設備,如使用不當造成的損失均由乙方或使用責任人承擔相應損失。

第五條:違約處罰。

一、發(fā)生重傷和死亡事故,應由甲乙雙方組成事故調查組,查清事故原因,分清事故責任,提出對事故的處理意見,并按有關規(guī)定及時向有關政府主管部門報告,依據(jù)國家政府相關職能部門的裁定,如屬于乙方責任,甲方不承擔任何法律責任及各種費用,甲方有權單方解除合同。

二、由于乙方?jīng)]有盡到自身安全責任,造成重大安全事故,主要和相關責任者已觸及刑律的,甲方有義務協(xié)助乙方報檢察院或勞動監(jiān)督部門處理。

三、由于乙方人員違章違紀作業(yè)造成安全事故的,乙方負全部責任,并由乙方承擔造成的經(jīng)濟損失和刑事責任以及連帶責任。

四、如因乙方或乙方人員過錯給甲方造成損失,由乙方負責向甲方賠償,甲方有權直接從乙方服務費中將相關損失及賠償款進行抵扣。第六條:本安全協(xié)議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份,自簽字日起生效。

甲方:(蓋章)。

乙方:(蓋章)。

負責人簽字:

負責人簽字:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

簽訂日期:簽訂日期:

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇十一

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,并承諾共同遵守:

一、因甲方工作需要,乙方自愿至甲方外埠分公司擔任設計師職務,期限一年,乙方在外埠工作期間,享受甲方如下待遇:

1、設計師職務級別自動晉升一級;

2、甲方為乙方提供住處(或每月不低于500元的住房補貼);

3、工作前三個月將按照級別不同給予相對固定的底薪,并執(zhí)行4%的提成標準;

4、乙方在外埠工作滿一年,且成績突出者將執(zhí)行如下獎勵標準:

1)進入當年集團年度個人產(chǎn)值總排名前十名者,由公司派往國外考察學習;

2)進入當年直營分公司年度個人產(chǎn)值總排名前三名者,由公司派往港、澳考察學習;

3)年分公司年度個人產(chǎn)值排名第一名者,公司將獎勵國內(nèi)考察學習。注:以上三項獎勵不可兼得。

5、乙方在外埠工作滿一年后,如本人提出調京申請,經(jīng)考核合格,甲方將無條件同意,且回京后由其任意選擇其所屬分部。

6、赴外埠人員回京后,在設計師評級時享受5分的加分。

以上待遇僅適用于總部派駐外埠分公司人員。

二、如甲方違約,乙方可投訴至人力資源部,經(jīng)查證屬實,將責成甲方履行協(xié)議內(nèi)容,否則,乙方有權單方解除此協(xié)議。

三、如乙方違約,甲方亦可投訴人力資源部,經(jīng)查證屬實,除退還甲方支付的各項費用補貼外,不再給予其回京的機會,情節(jié)嚴重或給甲方造成重大經(jīng)濟損失者,承擔經(jīng)濟責任。

四、本協(xié)議未盡事宜按國家相關規(guī)定執(zhí)行,并以公司規(guī)章制度作為合同附件。

五、此協(xié)議從雙方簽訂之日起生效,從外埠分公司再次調離之日起失效。

六、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇十二

乙方(服務者):

姓名 性別 身份證號碼

國內(nèi)聯(lián)系電話: 戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))

家庭住址: 郵政編碼:

現(xiàn)住址:

甲乙雙方本著平等自愿,公平公正,協(xié)商一致,誠實信用的原則,簽訂本協(xié)議。

一、服務期限

本協(xié)議是以完成一定工作任務為期限的協(xié)議。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基準工作時間為10小時.視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現(xiàn),甲方有權延期或提前結束該協(xié)議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據(jù)甲方要求,到 沙特 p e t工程項目部 工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點,工作能力及業(yè)績,按照合同誠信原則,調整乙方的工作崗位,乙方應無條件服從甲方的安排。

項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排,在項目部享受如下工資薪酬待遇:

1、境外月基本工資: 人民幣元。

2、境外月考核工資(包含加班費): 人民幣元。薪酬計算周期以到達現(xiàn)場工作開始,到離開項目停止工作為準。公休節(jié)假日按項目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金,開戶銀行為農(nóng)行賬戶,戶名: 。

3、考試合格以后,高級電焊工、月保底10500元人民幣,中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務和權利

1、甲方負責對乙方進行勞動紀律,勞動安全衛(wèi)生和外事等方面的基本知識教育。根據(jù)中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛(wèi)生、勞動保護等方面的規(guī)定和相關國際慣例,為乙方提供符合相關規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和必要的勞動保護用品,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經(jīng)考核不合格的,甲方有權換崗使用或降級使用,并降低相應的工資數(shù)額。

3、對不能完成工作,或連續(xù)三次考核不合格,或者不服從項目部管理的,甲方有權要求乙方離開項目部回國,并將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權利和義務

1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特p e t工程項目部 工作,同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇,同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。

2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規(guī)定,熱愛祖國,自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴,不做有損國格和人格的事情;遵守外事紀律,遵守并尊重工程所在國的法律、法規(guī)以及風俗習慣;乙方為甲方忠誠負責,竭力維護甲方的良好聲譽,不做任何不利于甲方的事情;乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的,其責任自負,同時甲方對其追究相關責任。

3、 乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規(guī)定的項目管理制度和其它規(guī)章制度,服從甲方及承包商的領導,按照甲方及承包商安排的工作內(nèi)容及要求履行服務義務,積極主動地按時完成規(guī)定的工作量,并達到規(guī)定的質量要求。

4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關hse管理的各項規(guī)定,安全操作規(guī)程,并有權拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。

6、乙方在項目部工作期間,將護照等委托承包商的 沙特p e t工程項目部 統(tǒng)一保管。

8、根據(jù)乙方的要求,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中,乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助 ?;谏鲜鲈?,乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的,甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方,未支付的補助停止支付。

9、乙方必須具備身體健康條件,或持有縣級以上醫(yī)療機構出國人員健康體檢合格證明;

10、乙方應在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金 元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責任

1、協(xié)議一經(jīng)訂立,即具有法律的約束力,雙方應當認真履行。

2、任何一方故意或者過失違反協(xié)議規(guī)定,致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償對方實際損失。

3、 如果乙方違反協(xié)議有關條款,拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協(xié)議不能繼續(xù)履行,或乙方擅自離去的,則乙方回國的費用由本人承擔,并承擔違約金10000元人民幣;如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的,甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。

4、在本協(xié)議簽訂后,甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢,乙方無正當理由拒不到沙特p e t工程項目部 工作的,甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承擔,并由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。

5、乙方在 沙特p e t工程項目部 履行職務期間,如果乙方因為履行職務之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛,甲方或項目部為了避免事態(tài)擴大、解決糾紛等必要的支出,以及為乙方墊付的費用由乙方承擔。

六、其它

1、本協(xié)議書未盡事宜,雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。

2、乙方應于抵達項目部所在國后24小時內(nèi)向甲方通報情況,并在兩天內(nèi)到承包商的 沙特p e t工程項目部 辦理報到相關手續(xù)。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規(guī)定存在差異或相沖突的,按本協(xié)議的約定執(zhí)行。

4、工作時間為10小時/天,乙方同意并確認加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中,甲方不需要另行支付。

5、乙方待工時,薪酬待遇相應降低。

6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔。

7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的,按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理,根據(jù)責任劃分,通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償,不再另行給予。

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇十三

連續(xù)工作天可以讓人感到身心俱疲,但也會給我們帶來不同尋常的體驗和心得。正如人們常說的那樣:“磨刀不誤砍柴工”,連續(xù)工作天也可以讓我們更好地認識自己,鍛煉自己的意志力和毅力,以及更好地適應工作環(huán)境。在這篇文章中,我將分享我的連續(xù)工作天的心得與體會。

第二段:奮斗的艱辛。

連續(xù)工作天是一種力量的展示和意志力的體驗。在連續(xù)工作天中,我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn),比如身體不適,精神壓力大等等。但是,我們必須正確地對待這些困難和挑戰(zhàn),并面對他們。在這個過程中,逐漸培養(yǎng)我們的毅力和意志力,讓我們變得更加成熟和自信。

第三段:優(yōu)秀的工作能力。

連續(xù)工作天對我們的能力水平也是一種很好的考驗。如果我們可以有一種高效的方式來處理工作任務,那么我們將會在連續(xù)工作天中表現(xiàn)出色。一方面,我們需要掌握好自己的時間,管理好自己的精力和耐力,另一方面,我們也需要有一種高效的工作方式和方法。這樣,我們才能在連續(xù)工作天中保持高效。

第四段:團隊協(xié)作。

連續(xù)工作天也是團隊協(xié)作能力的考驗。團隊協(xié)作,不僅是合作完成任務,還要協(xié)助其他同志,使得整個團隊都可以盡力完成任務。除此之外,尋找其他同志的幫助和支持,是在連續(xù)工作天中非常重要的一點。

第五段:總結。

在連續(xù)工作天中,我們可以更好地認識自己,鍛煉自己的意志力和毅力,以及更好地適應工作環(huán)境。完成高效的工作任務和發(fā)揮團隊協(xié)作能力,都是我們得到的成果。同時,在連續(xù)工作天中,我們還要學會關注自己的身體健康和精神壓力??傊?,在這個過程中,我們能夠提升自己的職業(yè)素質和成就,以及鍛煉自己的工作能力和團隊協(xié)作能力,也是一種非常難得的體驗。

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇十四

尊敬學生的家長:

您好!

少年兒童是祖國的未來,民族的希望。保障少年兒童學生健康成長是全社會共同的責任。近年來,出現(xiàn)了多起學生溺水死亡事件,給這些家庭帶來了巨大的創(chuàng)傷和難以抹滅的陰影。

為進一步落實利辛縣教育局、新張集鄉(xiāng)政府、中心校通知精神,積極構建平安校園,減少和杜絕少年兒童學生溺水死亡事件的發(fā)生,學校和家長要經(jīng)常對學生進行“珍愛生命,預防溺水”的安全教育,做到警鐘長鳴,常抓不懈,使廣大少年兒童學生增強安全防范意識,自覺遠離危險。

隨著夏季來臨,氣溫逐漸上升,為最大限度地預防和減少學生溺水事故,學校已建立預防溺水事故的安全教育制度。通過“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會、展覽板及學校集會等多種途徑和方式,明確要求學生不得擅自下水游泳。學校要求各位學生家長或監(jiān)護人對孩子進行防溺水安全教育,特別是在學生上學放學路上、雙休日、節(jié)假日等非在校的時間里,教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍,更不要在沒有家長監(jiān)護陪同的情況下下水游泳,做好孩子的安全監(jiān)護工作,保證孩子的生命安全,是您我共同的心愿,如果一旦發(fā)生溺水安全事故,學生家長(監(jiān)護人)要負全責。希望學校、家庭攜起手來,共同做好學生的防溺水安全教育和管理工作,讓您的孩子健康快樂成長! 注:本協(xié)議自簽訂之日起生效 至下一次更改前有效。 學生簽字:

家長(或監(jiān)護人)簽章:

班主任及任課教師(代理家長):

利辛縣新張集鄉(xiāng)xx小學:簽章

20xx年 3月26日

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇十五

近年來,隨著經(jīng)濟發(fā)展的加速和生活節(jié)奏的加快,像996、007等“連續(xù)工作天”已經(jīng)成為越來越多人生活中的常態(tài)。長時間的工作勢必會給人們帶來種種的壓力與挑戰(zhàn),而如何在連續(xù)工作天中保持良好的狀態(tài)與心態(tài),不僅是一項必備的生存技能,也是個人成長與職業(yè)發(fā)展的關鍵。在此,筆者帶著自己的工作與成長經(jīng)驗,分享一些關于連續(xù)工作天的心得體會。

首先,我們必須正視連續(xù)工作天所帶來的壓力與挑戰(zhàn)。作為一種常態(tài)化的生活方式,連續(xù)工作天可能會影響我們的身體健康、心理健康和個人時間等多個方面。因此,我們不能對連續(xù)工作天輕率樂觀,也不能因此而陷入消極與抱怨的情緒中。

其次,我們應該明確連續(xù)工作天所帶來的意義與價值。正如一句話所說:“成功=(天分+努力)×恰當時機”。連續(xù)工作天或許能夠給我們提供更多的時間和機會去實現(xiàn)自己的價值,從而擴大自己的影響力和提高自己的受益。因此,我們不能只看到它所帶來的負面影響,而應該更好地把握它所帶來的機遇和挑戰(zhàn)。

第二部分:為自己設置目標和計劃。

在面臨連續(xù)工作天的挑戰(zhàn)時,我們應該先為自己設置一個清晰的目標和計劃。這個目標不僅應該是具有挑戰(zhàn)性和可行性的,還應該能夠讓我們在面對種種困難時堅定不移地走下去。

其次,我們還需要準確地掌握時間,制定一個詳細的計劃。這包括每天的工作任務、時間分配和優(yōu)先級設置等。只有將時間分配得當,合理安排工作,我們才能避免在時間上的浪費和效率低下的情況。

第三部分:保持健康的狀態(tài)和精神。

長時間的工作也給我們的身體和心理帶來了巨大的壓力。為了保持健康的狀態(tài)和精神,我們需要注意以下幾個方面:

首先,保持良好的飲食和睡眠狀態(tài)。不良的生活習慣會導致身體機能下降和身心健康問題。

其次,要適度放松和活動。在連續(xù)工作天中,適度放松和活動會幫助我們緩解疲勞和壓力。

最后,保持心態(tài)穩(wěn)定。在重壓之下,我們的心態(tài)容易不穩(wěn)定,產(chǎn)生焦慮、煩躁等負面情緒。要時刻提醒自己保持平靜、積極的心態(tài)。

第四部分:合理利用自己的資源和支持。

在連續(xù)工作天中,我們往往需要得到他人的支持和幫助。無論是家人、同事還是其他人,我們都應該合理利用自己的資源和支持。

其次,我們可以尋求專業(yè)的建議和幫助。在面臨困難與挑戰(zhàn)時,我們可以尋求一些職業(yè)、行業(yè)和領域方面的專家或經(jīng)驗豐富者的建議。這將有助于我們更好地應對來自工作和生活的挑戰(zhàn)。

最后,我們還可以利用數(shù)字和信息技術資源和工具。隨著數(shù)字化和信息化的發(fā)展,越來越多的工具和資源可以幫助我們提高工作效率和完成任務。

在完成一段連續(xù)工作天后,我們還應該花時間總結和反思。這包括對自己的工作和成就的評估,以及對自己的健康狀態(tài)和精神狀態(tài)的反思。

不論工作的成果和得失,我們都需要對自己的成長和職業(yè)發(fā)展作出更長遠的規(guī)劃和設想,在以后的工作和生活中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和發(fā)揮潛力。

總之,在連續(xù)工作天中,我們需要以認真的態(tài)度和行動來應對各種挑戰(zhàn)和壓力。通過客觀評價和反思自己的工作和成才,并合理共享自己的資源和支持,我們可以不斷提高自己的職業(yè)能力和在生活中的幸福感。

連續(xù)工作協(xié)議書匯總篇十六

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:

1.乙方現(xiàn)為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書,保證畢業(yè)后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協(xié)商確定。

3.乙方應在規(guī)定學制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學位。

4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?,根?jù)該評估結果,確定乙方是否留用。

5.乙方畢業(yè)后被留用,應在一個月內(nèi)到甲方報到,否則視作違約。

6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼:

基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會福利等,可以申請所內(nèi)分房,計算相應分房工齡。

8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據(jù)_________號文件精神,在規(guī)定的學制期限內(nèi),為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。

9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。

(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

(3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負責人(簽字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人單位)名稱:_____________________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

您可能關注的文檔