勞務協議書甲方和乙方簡短(優(yōu)質18篇)

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勞務協議書甲方和乙方簡短篇一

乙方（工人）姓名：_____________。

現住址：_____________________。

居民身份證號碼：_________________。

甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規(guī)定及______人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限。

自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產（工作）任務。

甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬。

（一）勞動時間：甲方實行每周___日，每日___小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過___小時，每月加班不超過___小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_______元，每月_______元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_______元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_______元。

四、勞動保護、保險福利待遇。

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_______元，乙方負擔_______元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_______個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_______元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_______元。

（四）乙方在甲方工作___年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿___年假期為___天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。

（五）根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品__________，及勞動保健食品費______元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。

五、勞動紀律。

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。

（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

（五）聽從指揮，服從調動。

（六）保質保量完成任務，不得投機取巧。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。

（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；

（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)___個月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；

（5）經國家批準應征入伍的。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；

（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

（3）女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

七、違約責任。

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的其它事項。

（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_____元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_____元。

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_____元。

（三）甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_____元。

（四）計件工資制的，月工資結算辦法：_______________。

（五）其他需約定事項：______________________________。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_____元，賠償金_____元。

九、勞動爭議處理。

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：___________________。

（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

（二）向當地人民法院起訴。

十、合同效益。

本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、合同留存。

本合同自勞動部門鑒證之日起生效，___式___份，甲乙雙方各持___份，涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：_______________。

法定代表人（簽字）：_________。

_____年___月___日。

簽訂地點：___________________。

乙方（簽字）：_______________。

_________年__________月____日。

簽訂地點：___________________。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇二

乙方：_____________________。

甲乙方本著自愿合作的原則，經友好協商，決定共同投資項目，于________年____月____日訂立合作協議如下，以便各方共同遵照執(zhí)行：

第一條合作項目名稱：____________________________。

第二條合作目的：共同出資、共同設立、共擔風險、共享收益。

第三條出資方式、數額和繳付期限甲方出資人民幣______________元(大寫：人民幣______________元整，大小寫不一致的以大寫為準)，占出資總額的_______%。乙方出資人民幣______________元(大寫：人民幣______________元整，大小寫不一致的以大寫為準)，占出資總額的_______%。雙方確定上述款項于________年____月____日向方足額繳付。

第四條合作期限合作期限：________年____月____日至________年____月____日，共計_______年。

第五條利潤分配、虧損分擔方式合作項目盈余按照各自的投資比例分配，合作項目虧損按照各自投資比例負擔。各合作出資人對合作項目債務承擔無限連帶責任。雙方同意于每_______月_______日對上月的合作項目盈余進行結算并分配。

第六條合作項目事務執(zhí)行。

1、由方x為合作事務的執(zhí)行人，其他合作人有權監(jiān)督方，檢查其執(zhí)行合作項目事務的情況，方應于每月_______日向其他合作人報告合作項目事務執(zhí)行情況以及合作項目的經營狀況和財務狀況，方執(zhí)行合作項目事務產生的收益歸雙方共同所有，所產生的虧損，由合作方共同承擔。

2、合作事務執(zhí)行人權限與違約處理辦法。

(1)方負責合作項目日常運營，是對外代表合作項目的負責人。

(2)合作事務執(zhí)行人未履行。

第六條。

第一款約定義務的，每逾期____日應向其他合作人支付違約金每日人民幣______________元。

(3)合作事務執(zhí)行人方不按照合作協議約定或者雙方決定執(zhí)行合作事務導致損失發(fā)生的，甲方應對給其他合作人造成的.損失進行賠償。

第七條合作項目的下列事項應當經雙方一致同意：

1、處分合作項目的不動產;。

2、轉讓或者處分合作項目的其他財產權利;。

3、聘任合作人以外的人擔任合作項目的經營管理人員。

第八條退出合作人退出時按下列順序進行：

1、合作人需提前日書面通知其他合伙人。

2、合作人退出，其它合作人應當與該退出人按照退出時的合作項目財產狀況進行結算，退還退出人的財產份額;退出人對其退出前已發(fā)生的合作項目虧損或債務按出資比例承擔責任。

3、退出人有未了結的合作項目事務的，待了結后進行結算。

第九條出現下列事項，合作終止：

1、合作期滿;。

2、合作雙方協商同意;。

3、合作經營的事業(yè)無法完成;。

4、其他法律規(guī)定的情況。

第十條爭議解決辦法合作人對合作項目發(fā)生爭議時，應通過協商或調解解決，合作人不愿通過協商、調解解決或協商、調解解決不成的，可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第十一條違約責任各合作人違反本協議。

第三條的規(guī)定未履行出資義務或遲延履行出資義務的，除應足額繳納出資外，還應向守約方支付違約金，違約金的計算方法為：每逾期____日，應按逾期繳納出資金額日千分之的標準向守約方支付違約金。

第十二條其他。

1、本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

2、本協議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。本協議自合作雙方簽字或加蓋手印后生效。(以下無正文)。

甲方：______________乙方：______________。

時間：__年____月____日時間：___年____月____日。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇三

現經甲乙雙方充分了解、協商，一致達成如下個人租房協議書:。

一、房屋的坐落、面積、裝修及設施、設備。

二、租賃期限。

即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

三、租金及交納時光。

每月________元，乙方應每月付一次，先付后住。第一次乙方應于甲方將房屋交付同時，將房租付給甲方;第二次及以后付租金，乙方應提前一個月付清。

四、租房押金。

乙方應于簽約同時付給甲方押金________元，到期結算，剩余歸還。

五、租賃期間的其他約定事項。

1、甲乙雙方應供給真實有效的房產證、身份證等證件。

2、甲方供給完好的房屋、設施、設備，乙方應注意愛護，不得破壞房屋裝修、結構及設施、設備，否則應按價賠償。如使用中有非人為損壞，應由甲方修理。

3、水、電、煤氣、電話、網絡、有線電視等的使用費及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費等所有費用都由乙方支付。入住日抄見:水度，電度，煤氣度。所有費用乙方應按時付清。

4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自轉租、改變使用性質或供非法用途。租下本房后，乙方應立即辦好租賃登記、暫住人口登記等手續(xù)。若發(fā)生非法事件，乙方自負后果。在租賃期限內，甲方確需提前收回房屋時，應當事先商得乙方同意，給乙方造成損失的，應當予以賠償。

5、合同一經簽訂，雙方都不得提前解除。租賃期內，如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行本合同的.，本合同自然終止，雙方互不承擔違約職責。

6、甲乙雙方約定，乙方如需開具房租發(fā)票，所以產生的稅費由乙方支付。

7、此合同未盡事宜，雙方可協商解決，并作出補充條款，補充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現糾紛，先友好協商，協商不成的，由人民法院裁定。

8、本個人租房協議書經簽字(蓋章)生效。

六、違約職責。

甲乙雙方中任一方有違約情景發(fā)生的，違約方應向守約方支付違約金，違約金為元，損失超過違約金時，須另行追加賠償。

七、本合同一式____份，甲乙兩方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方(簽章):___________乙方(簽章):___________。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇四

乙方（買方）：

甲乙雙方經充分協商，就房屋買賣事項達成以下協議，共同遵守：

一、甲方將自有房屋位于________（帶閣樓、儲藏室1間，建筑面積約___平方米，具體面積以房管部門測繪為準)賣給乙方。

二、房屋總價人民幣________元，大寫________元整。

三、甲方保證該房產無抵押，其他人、單位不會就此房屋主張權利。

四、房子交付乙方后如因拆遷或其他原因該房屋所得補償費均與甲方無關，乙方享有拆遷補償和其他補償的權利。

五、乙方自簽訂協議之日起3日內將房款一次性交付給甲方。

六、甲方收到房款當日交付房屋、原始收據、鑰匙，并在三日內到單位出具證明，證明該房屋已經屬于乙方所有。

七、甲方乙方不按約定履行協議，造成損失由違約方承擔。

八、因房屋現在無法辦理過戶登記，具備辦理條件時甲方應協助乙方辦理相關手續(xù)。

九、自交房之日物業(yè)費、水電費等由乙方承擔，之前由甲方承擔。

十、本協議一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份。

___年___月___日。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇五

性別：________。

居民身份證號碼：________。

文化程度：________。

住所：________________。

根據《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本員工勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同為固定期限。

合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

二、本合同約定試用期，試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在_________。

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。

1、16到40周歲初中以上文化程度。

2、身體健康無傳染性疾病。

3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇六

甲方：

乙方：身份證號碼。

經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為部。

二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。

三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日20元結算，不扣除餐費；超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，扣除餐費。

四、乙方的薪資為元/月。（在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定；提成根據各部門的具體規(guī)定給付；獎金則依據個人表現，按照公司的獎勵制度給付）員工入職協議書員工入職協議書。

五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放）。

六、乙方在職期間，可享受多項福利待遇。

七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

八、乙方在職期間，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐費100元，其余由公司給予補貼（此項補貼不做現金發(fā)放。不在公司內用餐的員工不享受此項補貼）。

九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據)；每月出全勤可獲100元全勤獎勵！

十、乙方在職期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。

十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。

十二、甲方每月轉出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協議期滿后的第一個月全額返還。

十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協議時，須提前一個月以書面形式通知甲方（經理、總監(jiān)、主管須提前三個月做出書面離職申請），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。

十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據制度做出相應的處罰。

十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……），可隨時終止此協議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。

員工入職協議書作文。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇七

為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據^v^《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。

第二條工作內容和工作地點。

甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。

其他形式：__________________________________________________。

第四條工作時間和休息休假。

乙方實行的工作制為____________。

甲方應排照國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

第五條社會保險。

甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的終止與解除。

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第八條勞動爭議處理。

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經授權代簽無效。

甲方(單位蓋章)乙方(簽字)：

法人代表或主要負責人。

或委托代理人(簽字)：

簽訂時間：____年___月___日。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇八

為調動廣大農民、職工及社會各界保護和建設草原的積極性，不斷提高草原原生產能力，加快畜牧業(yè)的發(fā)展，增加經濟效益和生態(tài)效益。根據《^v^草原法》和《黑龍江省實施^v^草原法條例》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商同意，特訂立本合同。以供雙方共同遵守。

承包期共_______年，從________年______月____日起，至________年______月____日止。

甲方將畝承包給乙方，該草原位于東至西至北至使用現狀，植被，產草量公斤。

（一）乙方的義務。

1、承包者應全面履行承包合同；

2、不得擅自改變草原用途，需要開發(fā)利用的，要報請縣草原監(jiān)理部門批準；

5、接受草監(jiān)理部門的監(jiān)督和培訓；

6、按市場物價變動情況，每年對承包費進行調整。

（二）乙方的權利。

1、依法經營草原從事畜牧業(yè)生產的自主權，產品處理權和收益權；

2、生產成果和經濟收益的使用支配權及處置權；

3、有接受國家和集體資助進行草原改良建設的權力；

5、依法裝讓、承包所承包的草原；

6、承包者的繼承人在承包期內享有繼承權；

7、承包期滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承包權；如不再承包，其所建生產性工程及開發(fā)性投入應合理作價返給原承包者。

（一）甲方的義務。

1、保護乙方合法的經營權，產品處置權、收益權、裝讓權、轉包權、繼承權；

2、協助乙方解決草原改良建設資金和機械、牧草種子、化肥等服務；

3、負責承包方生產經營、保護、建設、利用活動中的技術指導；

4、承包期滿，在同等條件下給原承包方優(yōu)先承包的權力。

（二）甲方的權力。

1、依法代收草原管理費的權力和定期收取草原承包費及違約金的權力；

3、監(jiān)督承包戶進行草原保護建設和合理利用；

4、經批準開發(fā)利用的草原，當畜牧業(yè)發(fā)展需要時，縣草原監(jiān)理部門有權收回還牧；

6、上級政府對草原有新的規(guī)定，甲、乙雙方都應服從上級政府的調整，否則終止合同。

1、本合同不因甲方法定代表人的變更而變更；合同執(zhí)行期任何一方不得擅自變更和解除；合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，作出補充規(guī)定；補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣草原監(jiān)理站一份，備案待查。

甲方：乙方：

________年______月____日。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇九

本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______。

身份證號碼：_______。

家庭住所：_______。

甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方工作地點為：

3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質量要求。

4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每周工作_______小時。

5、乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。

6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應當對乙方如實告知。

7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資；績效工資將根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會保險部門。

9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現，可以解除勞動合同。

10、乙方對本合同內容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)變化而不一致的，以現行有效的法律、法規(guī)為準。

其它：本合同一經簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方蓋章：_______。

乙方簽名：_______。

法定代表人或負責人簽名：_______。

簽名日期：_______年_______月_______日

簽證機關：_______。

簽證人：_______。

簽證日期：_______年_______月_______日

勞務協議書甲方和乙方簡短篇十

甲方（使用部門）。

名稱：

乙方（受聘人員）。

姓名：

性別：

民族：

身份證號：

住址：

根據《^v^勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為_____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行甲方有關工作時間。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

乙方每月工資為_____元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關文件的規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的；

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的；

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

4、違反員工手冊第七章第三條相關規(guī)定的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的；

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；

（六）乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內，甲方未支付工資的；

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

雙方必須嚴格履行。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽章）：__________。

簽名：__________簽名：__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇十一

乙方：

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件；

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；

6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

7、乙方被依法追究刑事責任；

12、乙方主動提出辭職；

13、法律規(guī)定的其他情形；

14、其他勞動合同約定的條款：

二、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關勞動法規(guī)規(guī)定，作出如下決定。

1、依法不支付經濟補償金；

2、支付乙方工資、經濟補償金共計____元。

三、本協議生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇十二

承租方：

甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協議：

一、甲方將位于___________的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自____________年_________月_______日至____________年_________月_______日。

二、本房屋月租金為人民幣________元，按年結算。每年______月_____日內，乙方向甲方支付年租金。

三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。

四、乙方同意繳納________元作為房屋的押金，合同終止時，若乙方無違約行為，甲方應當在7個工作日內如數歸還，若乙方有違約行為，甲方可根據情況合理克扣部分押金，其他情況另行商議。

五、在租期內，任何一方要求終止合同，須提前______個月通知對方，并償付對方總租金的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。

六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。

七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。

八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協助。

九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向____________人民法院提起訴訟，請求司法解決。

十、乙方不得在房屋內從事違法行為，并注重房屋及自身財產和人身安全。如發(fā)生違法及人身安全責任事故自行負責。甲方不承擔一切法律及民事責任。

十一、本合同連一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

勞務協議書甲方和乙方簡短篇十三

乙方______性別_____身份證號碼________________。

為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、民法典，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或________________.其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條、工作內容和工作地點。

甲方根據工作需要，安排乙方在___________工作崗位，乙方的工作任務為___________，工作地點為_____________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動報酬。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月_____日支付工資，支付的勞動報酬為_____元/月或________________，其中試用期的勞動報酬為_____元/月。

第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動合同的終止與解除。

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當事人簽字。

甲方(蓋章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇十四

甲方：

地址：

聯系方式：

乙方：

地址：

聯系方式：

風險提示。

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

甲乙方本著自愿合作的原則，經友好協商，決定共同投資項目，于年月日訂立合作協議如下，以便各方共同遵照執(zhí)行：

第一條合作項目名稱：。

第二條合作目的：共同出資、共同設立、共擔風險、共享收益。

第三條出資方式、數額和繳付期限。

甲方出資人民幣元（大寫：人民幣元整，大小寫不一致的以大寫為準），占出資總額的%。

乙方出資人民幣元（大寫：人民幣元整，大小寫不一致的以大寫為準），占出資總額的%。

雙方確定上述款項于年月日向方足額繳付。

第四條合作期限。

合作期限：年月日至年月日，共計年。

第五條利潤分配、虧損分擔方式。

合作項目盈余按照各自的投資比例分配，合作項目虧損按照各自投資比例負擔。各合作出資人對合作項目債務承擔無限連帶責任。雙方同意于每月日對上月的合作項目盈余進行結算并分配。

第六條合作項目事務執(zhí)行。

1、由方作為合作事務的執(zhí)行人，其他合作人有權監(jiān)督方，檢查其執(zhí)行合作項目事務的情況，方應于每月日向其他合作人報告合作項目事務執(zhí)行情況以及合作項目的經營狀況和財務狀況，方執(zhí)行合作項目事務產生的收益歸雙方共同所有，所產生的虧損，由合作方共同承擔。

2、合作事務執(zhí)行人權限與違約處理辦法。

（1）方負責合作項目日常運營，是對外代表合作項目的負責人。

（2）合作事務執(zhí)行人未履行第六條第一款約定義務的，每逾期一日應向其他合作人支付違約金每日人民幣元。

（3）合作事務執(zhí)行人方不按照合作協議約定或者雙方決定執(zhí)行合作事務導致損失發(fā)生的，甲方應對給其他合作人造成的`損失進行賠償。

第七條合作項目的下列事項應當經雙方一致同意：

1、處分合作項目的不動產；

2、轉讓或者處分合作項目的其他財產權利；

3、聘任合作人以外的人擔任合作項目的經營管理人員。

第八條退出。

合作人退出時按下列順序進行：

1、合作人需提前日書面通知其他合伙人。

2、合作人退出，其它合作人應當與該退出人按照退出時的合作項目財產狀況進行結算，退還退出人的財產份額；退出人對其退出前已發(fā)生的合作項目虧損或債務按出資比例承擔責任。

3、退出人有未了結的合作項目事務的，待了結后進行結算。

第九條出現下列事項，合作終止：

1、合作期滿；

2、合作雙方協商同意；

3、合作經營的事業(yè)無法完成；

4、其他法律規(guī)定的情況。

第十條爭議解決辦法。

合作人對合作項目發(fā)生爭議時，應通過協商或調解解決，合作人不愿通過協商、調解解決或協商、調解解決不成的，可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第十一條違約責任。

各合作人違反本協議第三條的規(guī)定未履行出資義務或遲延履行出資義務的，除應足額繳納出資外，還應向守約方支付違約金，違約金的計算方法為：每逾期一日，應按逾期繳納出資金額日千分之的標準向守約方支付違約金。

第十二條其他。

1、本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

2、本協議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。本協議自合作雙方簽字或加蓋手印后生效。

（以下無正文）。

甲方（簽字并按手?。?/p>

乙方（簽字并按手?。?/p>

時間：

文檔為doc格式。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇十五

為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據^v^《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限。

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。

第二條工作內容和工作地點。

甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。

其他形式：__________________________________________________。

第四條工作時間和休息休假。

乙方實行的工作制為____________。

第五條社會保險。

甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第八條勞動爭議處理。

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協商以附件形式約定。

甲方(單位蓋章)乙方(簽字)：

法人代表或主要負責人。

或委托代理人(簽字)：

簽訂時間：____年___月___日。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇十六

注冊地址_________________。

乙方(勞動者)姓名：________________。

居民身份證號___________________。

郵政編碼_________________。

根據《勞動法》、《勞動民法典》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

(二)無固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限：_________________自__________年_____月_____日起至________________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點。

第二條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中，從事________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為________________.

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假。

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________________.

(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______________為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬。

(一)月工資__________元，試用期間工資__________元。甲方每月___________日前向乙方支付工資。

(二)日工資__________元，試用期間工資__________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

(三)計件工資。計件單價約定為_______________.

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_______________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動民法典》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇十七

甲方（使用部門）。

名稱：

乙方（受聘人員）。

姓名：

性別：

民族：

身份證號：

住址：

根據《^v^勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為_____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行甲方有關工作時間。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

乙方每月工資為_____元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關文件的規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

1、在使用期內被證明不符合使用條件的；

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

4、違反員工手冊第七章第三條相關規(guī)定的。

1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的；

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；

（六）乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內，甲方未支付工資的；

（九）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

雙方必須嚴格履行。

簽名：__________簽名：__________。

勞務協議書甲方和乙方簡短篇十八

依照《xxx合同法》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，然后遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

第一條工程概況。

工程名稱：______________。

工程地點：______________。

第二條工程承包范圍。

___________________________________。

第三條工程工期。

3.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

第四條工程質量標準。

所承包工程范圍內的工程質量務必到達_____________________。

第五條組成合同文件及解釋順序。

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

1.本合同;。

2.本合同附件;。

3.招投標文件;。

4.本工程施工圖紙及國家現行或行業(yè)標準規(guī)范;。

注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的狀況下由雙方協商解決。

第六條標準規(guī)范。

本合同適用標準規(guī)范：____________________________。

第七條甲方職責和義務。

1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、禮貌施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

2.負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。

3.根據工程狀況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

4.及時帶給由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。

5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

6.統(tǒng)籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用：

7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。

第八條乙方職責和義務。

1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度，做好安全、禮貌施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量到達約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身職責造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方職責發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方帶給或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：

9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的職責和后果。

10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的狀況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。

第九條環(huán)境保護、安全生產和禮貌施工。

1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、禮貌施工、環(huán)境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施狀況，使其體系有效運行。

2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時理解安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切職責后果和經濟費用。

發(fā)生安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規(guī)定對事故進行處理。

3.乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關部門對施工現場的管理規(guī)定，做到禮貌施工;保證施工現場整潔有序，貼合禮貌施工的有關規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。

加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

第十條材料、設備供應與管理。

1.甲方帶給給乙方使用的周轉材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方帶給。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的`場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。

3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。

第十一條承包方式、價格及包含的資料。

1.承包方式及單價。

2.承包價格所包含的資料：