高德車主調研報告范文 高德車主調研報告范文大全(七篇)

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

有關高德車主調研報告范文一

大家好!

一.履行職責和完成工作任務情況。

一年來在學習中提升自己，工作中轉變思路，實踐中探索創(chuàng)新，夯實常規(guī)德育基礎，開拓特色德育工作。

1.以全局意識，做好常規(guī)工作。

以學生自主體驗為主要途徑，分年段、有側重、創(chuàng)造性地開展各項活動：安全教育，行為規(guī)范教育，"中國夢我的夢"，以禮、義、仁、信為主題的"道德講堂"活動，"我們的節(jié)日-清明"主題系列活動，以誠信教育為主題的"書畫、詩歌、微語錄、故事"征集，"孝行天下"美文征集，讀經典寫作文比賽，"創(chuàng)建文明城市"活動等。市教育局德育處、市文明辦的領導來我校視察了"做一個有道德的人主題教育活動"，給予很高的評價。學部被確定為沈陽市五所"做一個有道德的人主題教育活動"活動聯系點之一，xx晚報、電視臺對此進行了報道。

活動中育人，為學生特長發(fā)展，教研組活動、特色教師成長搭建平臺。體育方面，組織開展運動會、隊列廣播操、趣味體育比賽等活動;音樂方面，神采飛揚展示活動，舞蹈隊、合唱隊、管樂團參加"沈陽市中小學生藝術展演"均獲得一等獎，并參加了沈陽市第一屆"少兒新年音樂會"，多家媒體進行報道、直播，育才的藝術教育特色在更大范圍產生影響;美術方面，組織參加各級比賽、展示，陶藝小組在沈陽市藝術展演活動中獲獎，并進行了現場展示;其它活動，中小學生才藝錄像評比、"未來中國夢"沈陽地區(qū)海選、沈陽市古詩文大賽等均獲得好成績，我校被評為"沈陽市中小學中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育基地"。

2.以服務意識，為教師解決實際問題。

組織編寫《學生教育指導讀本》，方便老師、家長對新生進行教育，圖文結合的學校介紹，朗朗上口的行為規(guī)范順口溜，促進學生形成良好習慣。

實踐中完善《學生獎懲制度》，規(guī)范《學生意外傷害事件處理辦法》，為教師處理問題提供操作范本、政策依據和技術支持。

通過班主任例會、校園騰訊通交流、學年組研討等不同層面進行教育理念、教育策略的交流、分階段明確教育節(jié)點、重點，為班級教育導航;持續(xù)開展教育案例交流活動，交互中互相借鑒，提高德育隊伍解決具體問題的教育技巧;學年組、學生發(fā)展指導處兩個層面幫助教師進行具體教育實例的剖析研討、約談學生、約談家長，有效幫助教師解決教育工作中的實際問題。

二.思想政治、道德品行。

思想政治立場堅定，堅信只有共產黨才能帶領中國走向復興之路，并在實際中做好自己應該做的和能做的。

道德品行方面，嚴格要求自己，為人師表，日行一善，做有道德的人。

三.廉政建設。

遵守教師職業(yè)道德規(guī)范、廉潔從教、不謀私利。

四.缺點不足及原因。

很多教師由于年輕、經驗不足等原因在教育工作中走彎路、遇到困難，自己應在原來基礎上不斷深入群眾，幫老師解決更多的具體問題;應該不斷加強學習、豐富自己，思想上、思維上不斷提高，工作中才能更好的創(chuàng)新。

工作中，學生意外傷害牽扯較多的時間、精力，兩千多人的小學，意外傷害事件在所難免，但類似網傳的"學生在校被蚊子咬判賠五萬"的事件，更需要拿出大量時間，在"學生、老師、家長"，"情、理、法"中斡旋，通過不斷學習法律、醫(yī)療相關知識，越來越深地感受到這類事件中真正的弱勢群體是"學校"，期盼有一天政策與法規(guī)更趨于合理，讓德育工作者拿出更多的時間和精力做更有意義的教育，自己也將不斷的努力學習，實踐中提高應對此類事件的能力，更好的幫老師解決實際問題。

回顧一年來的工作，得到了領導的關心、指導，同事的支持、幫助，工作中取得了一些成績，也存在一些不足。希望領導、同事繼續(xù)支持我的工作，及時的給予我建議和幫助，我會更加努力!

謝謝大家!

有關高德車主調研報告范文二

我于20xx年xx月調任xx中學，擔任校長。來到xx中學，便被xx中學的和諧與淳樸所感動，被師生的敬業(yè)與勤奮所感染，也正因為如此，使我在不長的時間內能很快地融入到這個集體當中，并為自己是一名28中人而興奮。一年來，我不斷學習，認真履職，在各級領導的關心愛護下，在校長的正確指導和各職能部門的密切配合以及全校教職工的大力支持下，學校工作得以順利開展，取得了可喜成績--獲得"榮成市教育質量先進單位"、"榮成市教學研究示范校"、"榮成市規(guī)范書寫教育示范校"等榮譽稱號，三個教研組獲得榮成市"優(yōu)秀教研組"?，F就一年來本人的工作情況匯報如下：

一年來，在王校長及其他領導和同事的幫助下，本人加強政治理論學習，同時結合學校開展的"誠信建設年"和"師德師能提升年"活動，認真開展批評與自我批評，不斷地提高自己的政治水平，豐富自身的理論素養(yǎng);與此同時，在過去的一年時間里，我也經常性地學習一些與管理有關的書籍，從中汲取營養(yǎng)，并多次到省外市外先進學校學習取經，優(yōu)化自身的管理理念和管理方法，并把這些先進的管理思想滲透到管理實踐中，把一些好的教育思想傳輸給學校的班主任和教研組組長，以不斷地推動我校管理形式的多樣化和教研活動的經常化，從整體上提高學校的教育教學管理實效。

一年來，深感自己責任的重大，唯有加倍努力，研究對策，制定措施，狠抓落實，不敢有絲毫懈怠，使分管的各項工作進一步規(guī)范有序。

1、完善管理制度

①制定完善了教師考勤制度;②完善修訂了教師考核方案;③出臺了系列教學常規(guī)檢查細則。

各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關文件精神又廣泛咨詢教職工的意見，努力做到客觀，可行有效，讓教師們也覺得較合理，氣順。我深知，要想真正做到管理育人，服務育人，用制度規(guī)范人，約束人，鞭策人，制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護他們的權利，解決他們心頭的顧慮和疑云，努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。順人心，通人氣，才能極大限度地調動教師的工作熱情和無窮的創(chuàng)造力。

2、注重教師培訓

根據校長的指導思想，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動，我都積極請示校長，安排更多教師參加，以此來更新教師教育教學理念，提高教師自身素質。一年來，學校共派出省內外學習300多人次，讓更多的老師享受培訓的"福利"。外出學習的教師回校后寫出學習心得，并在校內或學科范圍內匯報學習情況，以讓廣大教師逐步接受、踐行新理念。

3、注重教學管理

首先嚴格執(zhí)行教學常規(guī)檢查通報制度。按照既定標準實施有效的檢查、督促、反饋、矯正，扎扎實實地把教學常規(guī)管理落到實處，不斷提高教學效益。尤其是對教學案、課堂教學、作業(yè)布置與批改、課堂檢測、業(yè)務學習、教學輔導等環(huán)節(jié)加大了檢查力度，對每次的檢查結果及時給予評判;其次，將教學質量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質量目標，對影響"教"與"學"的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。能親臨教學一線，掌握第一手情況。深入課堂，堅持聽課，了解并掌握教學動態(tài)，適時指導;監(jiān)控各年級教學質量，重點抓好初四畢業(yè)班的教學工作;制定初四預達目標，加強質量分析，及時調節(jié);復習要求明確，講究方法，講究策略，確保質量。

4、注重德育管理

始終堅持德育為首，育人為本的教育思想，堅持"細節(jié)育人，過程育人，德育就是質量"的教育原則，結合學校實際情況，扎實有效對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育。(1)積極主動協(xié)調教導處、年級組組織參與重大活動的策劃和實施。組織校園藝術節(jié)、體育節(jié)、安全演練等各類活動，提高德育實效。以活動為載體，以主題班會、節(jié)日慶典、專題講座和升旗儀式等形式，對學生進行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規(guī)和理想信念教育;(2)明確德育工作目標，強化常規(guī)教育和管理。修訂完善《班級考核細則》等各項規(guī)章制度，主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循，學生在行為上有規(guī)可依。進一步強化了主任值日、學生會干部值勤的管理機制，我積極帶頭做好值日工作檢查，對每周、每月的常規(guī)檢查公開通報，堅持做到"一日二查與不定時檢查相結合"，及時集中反饋，加大了獎優(yōu)懲劣的力度，使得學生常規(guī)管理的質量有了一定的提高;(3)強化班主任隊伍建設。組織班主任周工作例會和工作研討會，強化培訓，研討"增強責任心，做實班級工作"。從制度上規(guī)范班主任工作，促進了班主任良好工作作風的形成。

5、筑牢"規(guī)范"意識，素質教育上新臺階。過去的一年，我校認真嚴格執(zhí)行市局出臺規(guī)范辦學公告要求，做到課程方案、作息時間、作業(yè)量控制、體育鍛煉、教輔征訂、體罰或變相體罰等方面零違規(guī)，切實做到了規(guī)范辦學行為，促進學生的全面健康發(fā)展。軍訓隊列、拔河、跳繩、文藝展演、書畫展示等各項文體活動豐富多彩，促進了學校整體發(fā)展。

反思一年來個人的工作，自認為能把學校的利益始終放在首位，從不敢也不允許自己以權謀私，不做有損學校形象、有害同事利益之事，更不做違反國家法律、法規(guī)之事，不做不利于學校團結、有事推卸責任之事。同時，我也清楚地知道，作為分管教育教學的校長，在過去的日子里，當好配角，服從大局，協(xié)助校長做好份內份外之事，同時，團結中層干部，支持與配合二級機構負責同志開展工作，不越位，不錯位。究其一點，關鍵在于我清楚地知道，我是一名28中人，28中的榮辱就是我的榮辱，28中的未來就是我的未來，基于這一點，我將和全體教職工一起為28中在新時期的發(fā)展而繼續(xù)努力。

回顧一年來的學習工作，雖然做出了積極的努力，取得了一些成績，但離學校發(fā)展需求還有距離，有許多不足之處，有待于認真反思，進一步改進。

1、在學習與實際工作結合方面做得不夠。很多時候在先進的理論學習時思緒頗多，但一回到實際工作中，常常就以常規(guī)方法去推動，缺乏開拓、堅持的韌勁。今后要進一步提升管理水平和業(yè)務指導能力，不斷加強改革創(chuàng)新意識。

2、工作中能夠做到為他人考慮，換位思考，但又常常無法嚴格管理，在隊伍建設上缺乏其他領導的敢抓敢管的作風。今后要進一步強化工作作風，提高教學質量意識。今后要進一步完善教育教學制度，強化"質量興校"意識，不斷提高學校競爭力、生命力，做到管理的精細化、規(guī)范化，同時，要在"落實"上進一步做好文章。

回顧一年工作，有失落、有感動，有成功、有缺憾。俗話說得好："百尺竿頭，更進一步"，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，為提高28中的教育教學質量做出新的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

有關高德車主調研報告范文三

榜樣的無窮力量源于精神價值的閃光和感召。

對照提出的好干部“五條標準”，我們看到了老縣長高德榮這個“老典型”的新價值。他身上所展現的信念與擔當、清風與正氣、淳樸與善良，彰顯了共產黨人的公仆本色。

在獨龍江歷史上第一個不被大雪封山的冬季，我們再次走近老縣長，采訪他、品讀他、感悟他，既是一種精神洗禮，也是一次黨性錘煉。

今年6月，高德榮退休了。他給自己定下規(guī)矩：“職務可以退，黨員義務不能退，我還要和獨龍族群眾一起干，干出活路來?！?/p>

對共產黨員的身份，他視若珍寶。在央視“時代楷模”發(fā)布廳，當被主持人問及獲獎感受，他又一次脫口而出：“共產黨恩情比天高，獨龍江人民永遠跟黨走!”

不走進獨龍江，不了解獨龍族的歷史，就無法真正理解老縣長對黨的感情為何如此真摯熱烈。

初次見老縣長，他講過獨龍族的“三次跨越”：一次是1949年貢山和平解放，獨龍族由原始社會末期“直過”社會主義;第二次是1999年獨龍江簡易公路修通，獨龍江終于和外面的世界連接起來了;第三次從20年算起，我省啟動“獨龍江鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進獨龍族整族幫扶三年行動計劃”，省委、省政府莊嚴承諾——“在共同發(fā)展的道路上，絕不讓一個兄弟民族掉隊?！?/p>

再進獨龍江，依然山青水碧，卻仿佛換了人間。獨龍江公路高黎貢山隧道全線貫通，以前的茅草房、木頭房、籬笆房沒了蹤影，一棟棟民族風格的小樓整齊排列。

這便不難理解高德榮人生的兩次關鍵選擇。年少走出大山，留校工作前程似錦，他卻主動請求調回偏遠的獨龍江鄉(xiāng)教書;年過半百，升任怒江傈僳族自治州人大會副主任，他再一次向組織提出要求：“把我的辦公室設在獨龍江?！?/p>

“為什么不愿離開?”記者問。

“沒有共產黨的領導，就沒有我的今天。獨龍族同胞還在受窮，我在外面享福，睡不踏實。”紅彤彤的火塘邊，老縣長臉龐也紅彤彤的。

這是一個獨龍族共產黨員的堅定信念：一輩子不忘黨恩，一輩子不忘本色，一輩子為了改變民族的命運而努力。

■學習心得

“忠誠是為了黨、國家和人民的事業(yè)而永不背棄的理想、信仰、品格和境界。無論在何種崗位，高德榮都把忠于黨、忠于祖國、忠于人民視為自己的神圣職責，這是他終生奮斗的精神支撐?！迸菸瘯浲驹普f，老縣長一輩子守住寂寞、耐住清貧，為的是能實實在在地幫群眾辦幾件實事，為的是整個獨龍族同胞脫貧致富奔小康的夢想，他是一個讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

老縣長還是那么忙，日程滿滿當當。從早到晚，跑了6個村、10多個項目建設點，一天上百里山路。司機肖師傅說：“這就是老縣長工作的常態(tài)?！?/p>

他是實干家，一年到頭不是蹲在鄉(xiāng)下帶領群眾架橋修路、發(fā)展產業(yè)，就是跑上級部門爭取項目和資金。

他最瞧不起“說空話”的人：“當干部的如果不務實，指揮棒就會變成‘攪屎棍’?！?/p>

“官當得夠大了，如果不為人民做點事，活著的時候群眾不要你，死了以后，馬克思也不要你?！闭f完，老縣長又樂呵呵地跑去“秘密基地”看他的“寶貝”了。

草果、重樓和中蜂，是高德榮根據獨龍江實際精心挑選的產業(yè)。一來是生物資源，不會破壞生態(tài);二來是適合獨龍江的氣候土壤水質。

獨龍族“全民族拿低?！保诶峡h長看來并不是光榮的事，老在政府的扶持下過日子也不是辦法，他說：“戴著落后的帽子一點兒都不光彩，太難看了。不要總想伸手要，要多想想如何放手干?！?/p>

他帶領大家在獨龍江建起了“綠色銀行”，教群眾種草果、種重樓、做蜂箱。去年，僅草果一項全鄉(xiāng)就增收53萬元。

原來，他的心里裝著一個讓獨龍江與全國同步建成小康社會的“中國夢”。

高德榮工作中的一大特點就是勤于匯報。只要有利于貢山縣和獨龍江發(fā)展，老縣長不會放過任何機會。

每次去外面參會，他都積極反映貢山和獨龍江的發(fā)展情況及面臨的困難。哪怕深夜想到一個需要匯報的事情，他也會馬上從床上跳起來，要么打電話，要么直接去敲領導房門。

有人不理解高德榮的做法。他說：“國家那么大，怒江那么偏遠那么小，上面很難了解我們的情況，所以積極匯報是我們的責任?！?/p>

“我不怕得罪人，就怕成罪人?！边@是高德榮敢于擔當的勇氣源泉。

有關高德車主調研報告范文四

20xx年，我校在區(qū)教育局、街道黨工委、鎮(zhèn)教辦的正確領導下，以“科學發(fā)展觀”和黨的xx大，xx屆五中、六中全會精神為指導，堅持質量立校，強化學校管理，加強隊伍建設，優(yōu)化教育行風，提升服務水平，推進特色教育，打造教育品牌，繼續(xù)深入學習新課程標準，推進課程改革，加強教育理論學習，以新的教育觀念指導學校工作，科學、規(guī)范管理學校，學校各項工作均取得了新的成績?，F述職如下

一、強化學習，不斷提升自身綜合素質

作為領導干部，我深知，只有加強學習，拓展思維，提高自身思想素養(yǎng)和業(yè)務素質，才能更好地承擔起領導學校發(fā)展的使命。為此，我們以政治理論和法律法規(guī)學習為導向，以業(yè)務知識和管理技能學習為重點，以教育理論和教研科研為突破，多方學習，提升素養(yǎng)。我們積極參加上級有關部門組織的政治理論學習，參加遠程教育培訓，認真學習黨的xx大，xx屆二中、三中全會精神，自覺閱讀管理著作，系統(tǒng)學習學校管理理論，豐富管理經驗，提升我們的管理理念和能力。同時學校也積極組織全體教師進行業(yè)務理論學習，豐富老師們的理論知識和業(yè)務水平。x月份，學校給每一位老師配備了一本《活動建構論》，讓老師們閱讀學習，并組織了多種活動來加以督促，并要求老師在課堂教學中進行償試。

二、強化責任，不斷提升崗位履職能力

一年來，學校領導班子始終秉承“團結、落實、責任、自律”的理念，積極履行職責，以身作則，勤奮工作，始終做到三個堅持：一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體，不計個人得失，全心投入工作。扎扎實實做好第一線的各項管理工作。二是堅持深入群眾。堅持“四勤”，即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍;與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。三是堅持教師本色。主動承擔上課任務，深入教學第一線，帶頭巡課，堅持聽隨堂課，參加教研組教研活動。

三、強化管理，不斷提升學校辦學實效

(一)、建章立制，優(yōu)化管理，完善內部管理體系。

通過加強制度建設、嚴格制度落實、完善管理體系，進一步優(yōu)化學校管理。完善了《xx中學教職工考勤管理制度》、修定了《任課教師備課評價方案》和《課堂教學評價方案》以及制定了《xx中學辦公用品采購制度》等規(guī)章制度及各類突發(fā)事件應急預案，做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理;在領導層內部進一步明確分工，落實責任，實施目標考核，成功構建，各司其職、各負其責、協(xié)調運作的規(guī)范管理格局。

(二)、著力效能，創(chuàng)新舉措，提高教育教學質量。

①以人為本，堅持活動育人，提升德育實效。制定完善《xx中學班級考核管理辦法》，落實班級考評，提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人。在抓實德育常規(guī)工作的同時，主要以“活動育人”的方式，對學生進行思想教育、愛心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、綠色環(huán)保、行為習慣養(yǎng)成等各類教育，提高德育工作主動性，針對性和實效性。

②剛柔并濟，精細學校管理，保障質量提升。建立級部領導負責制，落實分管領導責任;完善《xx中學教學常規(guī)管理制度》，加強教學常規(guī)檢查，進一步規(guī)范日常教學管理。優(yōu)化績效考核細則和辦法，進一步激發(fā)教師工作熱情。

③立足課堂，完善模式建構，提升教學效益。狠抓課堂教學主陣地建設，在深入推進學習《活動建構論》、嘗試進行課堂教學改革的基礎上，進一步抓實集體備課、課堂教學評價及測試、輔導等關鍵環(huán)節(jié)，整體提高了教師課堂教學效率和效益。

④課題為基，強化科研引導，實現以研促教。學校繼續(xù)開展課題《基于農村學校針對學困生轉化的實施策略》和《初中生學習動機的激發(fā)與保持的研究》的研究，基本做到“人人參與課題，課題惠及師生”，各項課題推進得力，進展順利。全校教師共發(fā)表各級各類論文30余篇。

(三)、緊扣目標，提升品位，打造美麗和諧遙中。

從“凈化、美化、優(yōu)化、純化”四個渠道入手，創(chuàng)新舉措，集中開展“四個打造”專項活動，校園人文環(huán)境得到較大改善。

①以德為首，努力凈化師生思想，打造文明校園。與公安、交警、城管等部門配合，加強學校周邊環(huán)境綜合整治，將社會對學生的不良影響減少到最小;自查清理校內安全隱患，開展師德師風教育，抵制有償家教;加強學生思想道德建設，夯實日常行為管理，培養(yǎng)學生文明習慣。一年來全校師生無違法違紀行為。

②以美育人，致力美化學校環(huán)境，打造綠色校園。完成校園籃排球場地的規(guī)劃綠化，實施鍋爐房改造，降低環(huán)境污染，校園環(huán)境潔凈衛(wèi)生，為師生提供優(yōu)美寧靜的學習空間

③以書引人，優(yōu)化培育方式，打造書香校園。全面開放圖書樓，開展主題讀書活動，濃郁校園文化氛圍。

④以情動人，純化學校風氣，打造平安校園。以學風、校風為抓手，邀請公安、交警、消防部門進校園，進行主題教育和消防演練，以生動的案例來打動學生，以科學的方式來引導學生。同時健全安全防范體系，完善安全責任制度，落實教育舉措，加強督查考核，全校師生安全意識、遵章守紀意識大大增強。

四、強化自律，不斷提升廉潔治校的境界

1.我們一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

2.認真執(zhí)行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。嚴格教育收費治理，加強行風建設，規(guī)范學校收費行為，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監(jiān)督。

3.堅決實施陽光政策。嚴格財務收支管理，規(guī)范教育收費，按規(guī)定合理開支經費，實行陽光采購，主動接受群眾監(jiān)督。

五、強化反思，不斷提升領導發(fā)展的能力

通過自省反思，我們清醒地知道作為領導干部，還有很多不足。例如，對學校發(fā)展缺少更深層次、更高品位的規(guī)劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠。在今后的工作中，我們將克服自身的缺點和不足，以更加飽滿的工作熱情、更加負責的工作態(tài)度，更加科學的工作方法，堅持在學習中實踐，在反思中提高，在校長這個依托眾人智慧、發(fā)揮個人才智的寬闊平臺上，更好地工作，為提高遙墻中學的教育教學質量而不懈努力。

述職人：

20xx年xx月xx日

有關高德車主調研報告范文五

學習了高德榮同志的先進事跡，我感慨不已。作為一名普通教師的我對高德榮同志的這種精神充滿了敬意，同時，在腦海中也浮現了對自身的無數反思。高德榮同志已將民生工作付諸于實際，便體現在行動上。

我想：他為百姓流的每一滴汗水，操的每一份愛心，注的每一次真情，都會銘刻于百姓的心里，銘記于百姓的腦中。他的所作所為將會刺痛那些表面忙碌不已，實則真正意義上未體民生、民情的領導干部們的心臟，從而使那樣的忙碌扭轉了指向最終目的地的導航標。有這樣的領導，我們放心;有這樣的干部我們驕傲!

高德榮同志的這種精神、意志，是我今后的學習范本。我會將其作為我往后的奮斗目標?！袄峡h長”的精神是我們學習的標桿和典范,我們要以他為榜樣，努力學習、扎實工作，以責無旁貸的主人翁意識、一心為公的服務意識、無私奉獻的大局意識，把“老縣長”的精神具體落實到農村基層工作中來、落實到新農村建設事業(yè)上來，自加壓力、負重前進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，用自己的實際行動詮釋中心精神，盡職盡責盡業(yè)，在平凡的崗位上實現自己的價值。

在工作和生活中，我們要做到接見來訪要熱心，指導工作要耐心，監(jiān)督調查要細心，扶貧幫困有愛心。我們要虛心向老黨員、老同志學習，學習他們豐富的工作經驗，優(yōu)秀的思想品德和敬業(yè)精神，學習他們的堅強黨性、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

在學習的過程中，我們要不斷提高自身素質，通過學習、實踐、總結，不斷提高業(yè)務水平，不負重托，做好每一項工作，完成每一項任務。我們要嚴格的遵守中心的規(guī)章制度，做到嚴于律己、寬以待人，敢于擔當，切切實實的為人民著想，將服務群眾落實到實處。

在工作中，我們時刻都要有一種如履薄冰，如臨深淵之感，一切以黨和人民利益為重，殫精竭慮地為黨和人民工作。只有這樣，才能無愧于黨和人民的信任，無愧于時代的重托，無愧于黨委、政府的關心和厚愛。

開展學習高德榮老縣長教育活動，能夠使廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領人民群眾貫徹落實黨的正確的理論、路線、綱領，能夠用廣大黨員的行動

來體現黨的全心全意為人民服務的宗旨，才能保證黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，完成黨的執(zhí)政任務和執(zhí)政使命。

學習高德榮老縣長，就要學習他無私奉獻、淡泊名利的高貴品質。他堅信共產主義，牢記黨的宗旨，立場堅定、意志堅強，始終保持共產黨員的政治本色。向楊善洲同志學習，就是要像他那樣，樹立一名黨員就是一面旗幟的理念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，始終對黨的事業(yè)無限忠誠，以堅定的信念展示共產黨員的風采。

經過學習和討論，我明確了作為一名共產黨員在新時期的先進性，一是要立足本質、全心服務。熱愛自己的事業(yè)，堅持黨的方向;愛崗敬業(yè)，求真務實;扎實工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。二是優(yōu)質高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高業(yè)務能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。學習高德榮老縣長增強了自己的黨性，提高了自己的水平。

通過學習，我深刻體會到，要始終保持共產黨員的先進性就必須堅定理想信念。堅定理想信念，重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。同時還應牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

總之，學習高德榮老縣長精神就是要始終與時俱進，開拓創(chuàng)新，并自重、自醒、自覺、自勵，時時處處嚴格約束自己。

有關高德車主調研報告范文六

德邦物流公司分析

德邦是國家“aaaaa”級物流企業(yè)，主營國內公路零擔運輸業(yè)務，創(chuàng)始于1996年。近年來，德邦以60%的速度穩(wěn)健發(fā)展，截止2012年3月，德邦已在全國31個省級行政區(qū)開設直營網點1900余家服務網絡遍及國內550多個城市和地區(qū)自有營運車輛4700余臺全國轉運中心總面積超過73萬平方米。

德邦始終以客戶為中心隨時候命、持續(xù)創(chuàng)新、始終堅持自建營業(yè)網點、自購進口車輛、搭建最優(yōu)線路、優(yōu)化運力成本、為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務體驗助力客戶創(chuàng)造最大的價值。

德邦秉承“承載信任、助力成功”的服務理念，保持銳意進取、注重品質的態(tài)度、強化人才戰(zhàn)略、通過不斷的技術創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建、提升運輸網絡和標準化體系、創(chuàng)造最優(yōu)化的運載模式、為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務。一直以來德邦都致力于與員工共同發(fā)展和成長，打造人企雙贏。在推動經濟發(fā)展，提升行業(yè)水平的同時努力創(chuàng)造更多的社會效益，為國民經濟的持續(xù)發(fā)展，和諧社會的創(chuàng)建做出積極貢獻，努力將德邦打造成為中國人首選的國內物流運營商從而實現“為中國提速”的使命。

德邦物流的簡介：上海德邦物流公司始創(chuàng)于1996年9月，專業(yè)從事國內公路運輸和航空運輸代理。發(fā)展到現在，公司在全國18個鐵路局（公司）所在地（青藏公司除外）和15個省會或主要大中城市設立32個分公司，擁有7個控股子公司和1個參股公司。下設10個部門和2個附屬機構。公司總部設在上海，在全國25個省、市、自治區(qū)下設營業(yè)網點600多家（截止2009年9月），擁有運輸車輛1100余臺、員工10000多人，服務網絡遍及國內500多個城市和地區(qū)。 15年來，德邦在中國物流行業(yè)迅速崛起。德邦物流以高速公路和國家高等級公路為依托，以科學的貨運模式、靈活的經營方式、先進的貨運裝備和現代化電腦管理技術相配套，發(fā)展建成以上海、天津、廣州、武漢、西安五地為中樞的全國性貨運網絡體系.

德邦物流信息化現狀。一：物流自動化設備技術的應用，物流自動化設備技術的集成和應用的熱門環(huán)節(jié)是配送中心。德邦物流特點是每天需要揀選的物品品種多、批次多、數量大。因此在國內超市、醫(yī)藥、郵包等行業(yè)的配送中心部分地引進了物流自動化揀選設備。一種是揀選設備的自動化應用：如北京市醫(yī)藥總公司配送中心，其揀選貨架(盤)上配有可視的分揀提示設備，這種分揀貨架與物流管理信息系統(tǒng)相連，動態(tài)地提示被揀選的物品和數量，指導著工作人員的揀選操作，提高了貨物揀選的準確性和速度。另一種是一種物品揀選后的自動分揀設備。用條碼或電子標簽附在被識別的物體上(一般為組包后的運輸單元)，由傳送帶送入分揀口，然后由裝有識讀設備的分揀機分揀物品，使物品進入各自的組貨通道完成物品的自動分揀。二：物流設備跟蹤和控制技術的應用，物流gps監(jiān)控管理系統(tǒng)的構成主要包括運輸工具上的gps定位設備、跟蹤服務平臺(含地理信息系統(tǒng)和相應的軟件)、信息通信機制和其他設備(如貨物上的電子標簽或條碼、報警裝置等)。德邦物流企業(yè)為了提高企業(yè)的管理水平和提升對客戶的服務能力也應用這項技術，從而加強了對營運客車的監(jiān)管。三：物流動態(tài)信息采集技術的應用 動態(tài)的貨物或移動載體本身具有很多有用的信息：例如德邦物流貨物的名稱、數量、重量、質量、出產地、或者移動載體(如車輛、輪船等)的名稱、牌號、位置、狀態(tài)等一系列信息。這些信息可能在物流中反復的使用，因此正確、快速讀

取動態(tài)貨物或載體的信息并加以利用可以明顯地提高物流的效率。在目前流行的物流動態(tài)信息采集技術應用中

四：德邦物流信息技術的應用，德邦在信息服務方面的優(yōu)勢：德邦物流的信息化建設目標應是針對整個企業(yè)的供應鏈綜合管理,實施企業(yè)級的信息系統(tǒng)建設。這樣才能跨越部門的界限,實現各個部門的數據和信息的互聯互通,并在此基礎上,實現信息的集中查詢和集中發(fā)放。德邦物流在借鑒西方發(fā)達國家經驗的基礎上,廣泛運用計算機技術以及通信技術提高企業(yè)自身的運輸效率和服務能力,增強核心競爭力,同時德邦開始為客戶做kpi的績效分析,也就是通過客戶的供求關系分析來得出企業(yè)的發(fā)展現狀,并為其找出問題。比如說通過這幾個月的數據分析,德邦物流可能會告訴你,這個經銷點的要貨量持續(xù)萎縮,是不是產品得不到當地的認同,還是這個經銷點的設立有問題;又比如,可能它會分析出這個產品在華南走得比較好,但是在華北就不行。那客戶就可以通過這些反饋來調整自己的戰(zhàn)略。這些都是物流的增值服務,也是傳統(tǒng)意義上的運輸所不可能涵蓋的

我對德邦物流信息化的建議

提高整體德邦員工的信息化意識、加強學習、提高素質。物流的靈魂是信息已得到我國工商企業(yè)、物流企業(yè)的廣泛認同，各類企業(yè)呈現出開發(fā)物流信息平臺、應用綜合性或專業(yè)化物流管理信息系統(tǒng)的態(tài)勢。重視信息的控制力。

開發(fā)物流信息資源既是物流信息化的出發(fā)點，又是物流信息化的歸宿，同時信息整合也會推動物流行業(yè)相關資源和市場的整合。共享資源必能進一步提高德邦的工作效率，及每位員工的積極性。

國外許多物流公司擁有先進的技術及經驗：例如ups、聯邦快遞。德邦物流畢竟信息化剛剛起步，相對于國外先進的物流公司，可以派遣部門員工到美國等發(fā)達國家學習。

有關高德車主調研報告范文七

20xx年，我校在區(qū)教育局、街道黨工委、鎮(zhèn)教辦的正確領導下，以“科學發(fā)展觀”和黨的xx大，xx屆五中、六中全會精神為指導，堅持質量立校，強化學校管理，加強隊伍建設，優(yōu)化教育行風，提升服務水平，推進特色教育，打造教育品牌，繼續(xù)深入學習新課程標準，推進課程改革，加強教育理論學習，以新的教育觀念指導學校工作，科學、規(guī)范管理學校，學校各項工作均取得了新的成績。現述職如下

作為領導干部，我深知，只有加強學習，拓展思維，提高自身思想素養(yǎng)和業(yè)務素質，才能更好地承擔起領導學校發(fā)展的使命。為此，我們以政治理論和法律法規(guī)學習為導向，以業(yè)務知識和管理技能學習為重點，以教育理論和教研科研為突破，多方學習，提升素養(yǎng)。我們積極參加上級有關部門組織的政治理論學習，參加遠程教育培訓，認真學習黨的xx大，xx屆二中、三中全會精神，自覺閱讀管理著作，系統(tǒng)學習學校管理理論，豐富管理經驗，提升我們的管理理念和能力。同時學校也積極組織全體教師進行業(yè)務理論學習，豐富老師們的理論知識和業(yè)務水平。x月份，學校給每一位老師配備了一本《活動建構論》，讓老師們閱讀學習，并組織了多種活動來加以督促，并要求老師在課堂教學中進行償試。

一年來，學校領導班子始終秉承“團結、落實、責任、自律”的理念，積極履行職責，以身作則，勤奮工作，始終做到三個堅持：一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體，不計個人得失，全心投入工作。扎扎實實做好第一線的各項管理工作。二是堅持深入群眾。堅持“四勤”，即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍;與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。三是堅持教師本色。主動承擔上課任務，深入教學第一線，帶頭巡課，堅持聽隨堂課，參加教研組教研活動。

(一)、建章立制，優(yōu)化管理，完善內部管理體系。

通過加強制度建設、嚴格制度落實、完善管理體系，進一步優(yōu)化學校管理。完善了《xx中學教職工考勤管理制度》、修定了《任課教師備課評價方案》和《課堂教學評價方案》以及制定了《xx中學辦公用品采購制度》等規(guī)章制度及各類突發(fā)事件應急預案，做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理;在領導層內部進一步明確分工，落實責任，實施目標考核，成功構建，各司其職、各負其責、協(xié)調運作的規(guī)范管理格局。

(二)、著力效能，創(chuàng)新舉措，提高教育教學質量。

①以人為本，堅持活動育人，提升德育實效。制定完善《xx中學班級考核管理辦法》，落實班級考評，提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人。在抓實德育常規(guī)工作的同時，主要以“活動育人”的方式，對學生進行思想教育、愛心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、綠色環(huán)保、行為習慣養(yǎng)成等各類教育，提高德育工作主動性，針對性和實效性。

②剛柔并濟，精細學校管理，保障質量提升。建立級部領導負責制，落實分管領導責任;完善《xx中學教學常規(guī)管理制度》，加強教學常規(guī)檢查，進一步規(guī)范日常教學管理。優(yōu)化績效考核細則和辦法，進一步激發(fā)教師工作熱情。

③立足課堂，完善模式建構，提升教學效益。狠抓課堂教學主陣地建設，在深入推進學習《活動建構論》、嘗試進行課堂教學改革的基礎上，進一步抓實集體備課、課堂教學評價及測試、輔導等關鍵環(huán)節(jié)，整體提高了教師課堂教學效率和效益。

④課題為基，強化科研引導，實現以研促教。學校繼續(xù)開展課題《基于農村學校針對學困生轉化的實施策略》和《初中生學習動機的激發(fā)與保持的研究》的研究，基本做到“人人參與課題，課題惠及師生”，各項課題推進得力，進展順利。全校教師共發(fā)表各級各類論文30余篇。

(三)、緊扣目標，提升品位，打造美麗和諧遙中。

從“凈化、美化、優(yōu)化、純化”四個渠道入手，創(chuàng)新舉措，集中開展“四個打造”專項活動，校園人文環(huán)境得到較大改善。

①以德為首，努力凈化師生思想，打造文明校園。與公安、交警、城管等部門配合，加強學校周邊環(huán)境綜合整治，將社會對學生的不良影響減少到最小;自查清理校內安全隱患，開展師德師風教育，抵制有償家教;加強學生思想道德建設，夯實日常行為管理，培養(yǎng)學生文明習慣。一年來全校師生無違法違紀行為。

②以美育人，致力美化學校環(huán)境，打造綠色校園。完成校園籃排球場地的規(guī)劃綠化，實施鍋爐房改造，降低環(huán)境污染，校園環(huán)境潔凈衛(wèi)生，為師生提供優(yōu)美寧靜的學習空間

③以書引人，優(yōu)化培育方式，打造書香校園。全面開放圖書樓，開展主題讀書活動，濃郁校園文化氛圍。

④以情動人，純化學校風氣，打造平安校園。以學風、校風為抓手，邀請公安、交警、消防部門進校園，進行主題教育和消防演練，以生動的案例來打動學生，以科學的方式來引導學生。同時健全安全防范體系，完善安全責任制度，落實教育舉措，加強督查考核，全校師生安全意識、遵章守紀意識大大增強。

1.我們一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

2.認真執(zhí)行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。嚴格教育收費治理，加強行風建設，規(guī)范學校收費行為，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監(jiān)督。

3.堅決實施陽光政策。嚴格財務收支管理，規(guī)范教育收費，按規(guī)定合理開支經費，實行陽光采購，主動接受群眾監(jiān)督。

通過自省反思，我們清醒地知道作為領導干部，還有很多不足。例如，對學校發(fā)展缺少更深層次、更高品位的規(guī)劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠。在今后的工作中，我們將克服自身的缺點和不足，以更加飽滿的工作熱情、更加負責的工作態(tài)度，更加科學的工作方法，堅持在學習中實踐，在反思中提高，在校長這個依托眾人智慧、發(fā)揮個人才智的寬闊平臺上，更好地工作，為提高遙墻中學的教育教學質量而不懈努力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日