企業(yè)給員工過生日模板范文通用(模板9篇)

作文是一種表達個人思想和情感的方式，可以培養(yǎng)寫作能力和思維能力。如何有效處理財務和理財以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考，希望對大家的寫作有所幫助。

企業(yè)給員工過生日模板范文通用篇一

第一條工作場所的服裝應清潔、方便，不追求修飾。具體要求是：

1.襯衫：無論是什麼顔色，襯衫的領子與袖口不得污穢。

2.領帶：外出前或要在衆(zhòng)人面前出現(xiàn)時，應配戴領帶，并注意與西裝、襯衫顔色相配。領帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。

3.鞋子應保持清潔，如有破損應及時修補，不得穿帶釘子的鞋。

4.女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。

5.職員工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。

第二條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求是：

1.頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性職員頭發(fā)不宜太長。

2.指甲：指甲不能太長，應經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。

3.胡子：胡子不能太長，應經(jīng)常修剪。

4.口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。

5.女性職員化妝應給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。

第三條在公司內職員應保持優(yōu)雅的姿勢和動作。具體要求是：

1.站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。

會見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。

2.坐姿：坐下後，應盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向後伸，或俯視前方。

要移動椅子的位置時，應先把椅子放在應放的地方，然後再坐。

3.公司內與同事相遇應點頭行禮表示致意。

4.握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應先向地位低或年紀輕的，異性間應先向男方伸手。

5.出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應答再進。進入後，回手關門，不能大力、粗暴。進入房間後，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看住機會。而且要說：對不起，打斷您們的談話。

6.遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著;至於刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己。

7.走通道、走廊時要放輕腳步。

無論在自己的公司，還是對訪問的公司，在通道和走廊不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。

在通道、走廊遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。

企業(yè)給員工過生日模板范文通用篇二

下午5時，各車間部門的壽星身著工裝，準時來到公司食堂集中，大家懷著激動、感恩之情，分別別上了帶有壽星標志的胸花。

大家自覺排成兩隊，依次上前發(fā)表生日感言。

“我是20xx年1月份來到一車間的，一年多的工作經(jīng)歷，使我深深愛上了這里……”排在最前面的王丹麗首先發(fā)言。

“我來自生產(chǎn)部二車間，去年12月進公司，剛滿3個月。

這是第一次過集體生日，能與大家一起過生日，我非常激動與開心，充分感受到了公司大家庭的溫暖。

”二車間劉國平的感言充滿真情，來公司時間不長，但公司為他的成長搭建了平臺，他原來是一個普通的浸膠工，由于工作中吃苦耐勞，認真負責，剛被提拔為二車間副組長。

韓紅霞今年正逢而立之年，她在公司財務部工作，她說：“我感謝公司給我發(fā)展空間，讓我迅速成長。

”包興珠從去年9月份腿部跌傷后，一直在家養(yǎng)傷，但公司沒有忘記她，1月的年夜飯公司專門通知她來參加，她的生日也在3月，公司再次通知她參加員工生日會，她十分感激：“公司沒有忘記我一個在家養(yǎng)傷的員工，傷好后我一定與大家一起擼起袖子加油干，為公司發(fā)展作出新貢獻。

”薛愛民、朱昌華、朱成芳等員工在感言中都衷心祝愿公司越來越好。

主持生日會的.人事部陳桂鳳告訴我們，從去年11月份起，公司就開始舉辦員工生日會，壽星發(fā)表生日感言，公司領導提希望，送生日禮物，集體吃蛋糕，讓每個員工都切切實實感受到公司的溫暖。

這次的生日禮物是一個生日禮包，一套雨披。

公司股東周勤歡經(jīng)理恰好也是今天過生日，他代表公司向員工們表示了生日祝福，并向大家介紹了公司發(fā)展的愿景：公司的訂單越來越多，“多給力”系列防護用品暢銷國際市場，公司將會不斷提高和增加員工們的福利待遇。

圓圓的蛋糕捧上來，生日的蠟燭點起來，生日歌唱起來，現(xiàn)場一片歡樂溫馨的氣氛。

燭光映照著一張張笑臉，大家圍著蛋糕，屏氣凝神一齊吹滅蠟燭，周勤歡經(jīng)理動手為大家切蛋糕，壽星們捧著蛋糕開心地吃起來，人人臉上寫滿了幸福和快樂。

各位壽星、各位嘉賓：

大家晚上好!

首先我代表**有限公司給6-8月過生日的同事們送上一份真誠的祝福，同時向在座的各位表示親切的問候!

相識是緣分，相聚是緣分，同一天生日是緣分，同一天過生日也是緣分。

為了**有限公司的發(fā)展壯大，為了我們的家庭安康，事業(yè)有成，我們從五湖四海，天南地北來到廣州，相聚于xxx公司。

今天，全公司有88名員工有幸在同一天過集體生日，共同享受企業(yè)發(fā)展成果，同樣也是緣……。

你們88人中有同年同月同日生的，也有同年同月不同日生的，更有不同年同月同日生的……，總之，只要能在同一天過生日，那就是緣分。

人海滄茫，我們只是滄海一粟，由陌路成同事相聚在xxx，路漫漫，歲悠悠，世上不可能還有什么比這更珍貴。

我真誠的希望我們團結在xx總的周圍為xx的發(fā)展、個人的成功達成雙贏而共同努力。

讓我們一起點燃生日蠟燭，唱起生日之歌，再一次祝愿壽星們?yōu)楣緸閭€人添光添彩添吉祥，也祝每個家庭都幸福安康，工作順心!最后請大家頻頻舉杯，吃好喝好，讓我們共同渡過這美好的時光。

企業(yè)給員工過生日模板范文通用篇三

一、須準備的證件(入職前必須交齊，特殊原因必須在入職后一周內辦好交行政人事部)。

1、身份證正本及復印件兩張，一寸相片兩張。

2、畢業(yè)證原件及復印件，特殊崗位必須有職業(yè)資格證書原件或復印件。

3、湖南省流動人口計劃生育證(非長沙市戶口需辦理)。

4、健康證(星期一至星期五在天心區(qū)衛(wèi)生防疫站辦理)。

5、按酒店規(guī)定繳納培訓或試用期費食宿費元。

二、試用期的有關規(guī)定。

1、入職員工一般不超過3個月的試用期(培訓期除外)，酒店將根據(jù)員工在試用期的表現(xiàn)，酌情延長或縮短試用期，員工享受崗位試用期工資為元。

2、員工從入職當日起須遵守酒店《員工手冊》，如發(fā)現(xiàn)員工觸犯國家法規(guī)或嚴重違反酒店勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果的，酒店將按照《員工手冊》相關規(guī)定辦理，并扣發(fā)當月工資。

3、試用期員工與正式員工一樣作息，如遇特殊情況，需請假將請假條交部門經(jīng)理批示后方能休假。

4、酒店將組織新員工進行培訓并在轉正前進行考核，合格才具有轉正的基本條件;員工如在計發(fā)轉正工資之前提出辭職，則其離職工資一律按試用期工資計發(fā)。

5、試用期員工離職者，須提前7天(入職員工頭7天為見工期，見工合格者方能正式試用，且此7天一并作為考勤核算工資，若在7天內提出辭職的，酒店將不發(fā)放任何工資)以書面形式將辭職報告送交所在部門負責人簽批后遞交人事部，以總經(jīng)理審批之日起核算時間，7天后到行政人事部辦理離職手續(xù)(自入職之日起連續(xù)工作不足30天辭職的員工，酒店將按實際工作天數(shù)扣除食宿費7元/天);未按正規(guī)程序辦理者，酒店將扣其缺勤工資(缺勤指從提出離職之日算起7日內，如：一員工10日提出書面離職，但13日便離崗或要求酒店給予辦理離職手續(xù)，其缺勤日為4天)。食宿費予以退還(若工資不足抵扣缺勤工資，將從食宿費中扣除);未經(jīng)酒店領導批準擅自離職者，扣發(fā)當月工資，食宿費按相關規(guī)定退還。

6、員工離職時，按照正常程序辦理，食宿費全額退還。

7、試用期合格者，酒店按規(guī)定程序將組織簽定勞動合同，享受酒店合同員工的福利(試用期員工除外)。

三、酒店有關規(guī)章制度。

1、員工著裝要整潔，男員工經(jīng)常修理發(fā)腳，留長發(fā)的女員工必須用發(fā)束將長發(fā)盤起，上班要配帶工牌，進出酒店如遇客人、領導要有禮貌地打招呼。

2、員工嚴禁佩戴各種手飾、項鏈、耳環(huán)等。

3、員工上下班必須走員工通道，嚴禁從酒店大堂進出，嚴禁乘坐客梯，嚴禁使用客用衛(wèi)生間。

4、嚴禁使用專供客人使用的設備與物品、偷帶酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。

四、本《入職須知》一式兩份，從雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份。離職時需退還給酒店行政人事部。

企業(yè)給員工過生日模板范文通用篇四

公司員工過生日祝詞，我們的同事過生日我們應該為大家慶祝!為他們準備祝福詞!以下是公司員工過生日祝詞，歡迎大家閱讀!

她對本會的無私奉獻我們已有目共睹，由陌路而朋友，更是多次打動過我們的心弦!

人海滄茫。在此，無論在事業(yè)上還是精神狀態(tài)上;一個人的成功!更希望看到她在步入金秋之后，歲悠悠。我真誠的希望我們能永遠守住這份珍貴，世上不可能還有什么比這更珍貴。換言之，而今日的她，在同齡人中仍是當之無愧的佼佼者：

你們好，世紀交替，對***女士致以最真誠的感謝。時光飛逝，永遠年輕。在此，請大家舉杯，受邀參加這一盛會并受邀代表聯(lián)誼會講話!

今天是***女士的生日慶典!

“一個人的成就，請允許我代表聯(lián)誼會并以我個人的.名義，誰說這不是緣份，在于日積月累，仍風采依舊。在此，我們只是滄海一粟，仍將傲霜斗雪，由相遇而相知，我深感榮幸，請允許我代表***并以我個人的名義，流香溢彩，這是我們的共同心愿。

在此，向***女士致以最衷心的祝福，我們祝愿她的心態(tài)與她的容顏一樣，青春長在!

1、做你想做的事，去你想去的地方，愛你想愛的人，追求你想追求的夢想，許下美好的愿望，擁抱美好的明天，享受美好的時光。愿你生日快樂，快樂一生。

2、祝我快樂的、漂亮的、熱情奔放的、健康自信的、充滿活力的朋友，生日快樂!愿你用你的歡聲笑語，熱誠地感染你的伙伴們!這是人生旅程的又一個起點，愿你能夠堅持不懈地跑下去，迎接你的必將是那美好的充滿無窮魅力的未來!生日快樂!

3、祝福加祝福是很多個祝福，祝福減祝福是祝福的起點，祝福乘祝福是無限個祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你生日快樂!

5、這是人生旅程的又一個起點，愿你能夠堅持不懈地跑下去，迎接你的必將是那美好的充滿無窮魅力的未來!生日快樂!

6、在這無比溫馨的時刻，遙向你敬上一杯酒，連同我的衷心祝福，禮不貴，情珍貴。祝福你擁有一個甜蜜溫馨、快快樂樂的生日，快樂永存在。

7、在你生日來臨之際，祝事業(yè)正當午，身體壯如虎，金錢不勝數(shù)，干活不辛苦，悠閑像老鼠，浪漫似樂譜，快樂莫你屬!

8、在你生日來臨之即，祝事業(yè)正當午，身體壯如虎，金錢不勝數(shù)，干活不辛苦，悠閑像老鼠，浪漫似樂譜，快樂莫你屬。愿公司溫暖你們每一個人,帶給你們家的感覺.生日快樂!

9、愿我們的員工像兄弟姐妹一樣慎密團結，愿我們的伴侶像青松一樣長青，愿我們的糊口像蜂蜜般甜美完竣。祝你生日快樂!

10、愿所有的幸福都陪伴著你，仰首是春，俯首是秋;愿所有的歡樂都追隨著你，月圓是詩，月缺是畫!生日快樂!

企業(yè)給員工過生日模板范文通用篇五

尊敬的執(zhí)事先生：

您好，我是北京xxx公司總經(jīng)理xxx，很高興向您推薦我公司優(yōu)秀的網(wǎng)絡技術部經(jīng)理—xxx先生。

北京xxx公司位于北京cbd中央商務區(qū)，是一家專門從事基礎電信業(yè)務及增值電信業(yè)務運營的高新技術企業(yè)。公司業(yè)務全面覆蓋isp企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入、idc互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心、nsp網(wǎng)絡服務提供、bsi樓宇系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡元素出租出售、e1長途專線等多方面電信綜合業(yè)務，全力打造新一代以數(shù)據(jù)為主的開放電信業(yè)務承載平臺。

20xx年5月，鑒于xx先生豐富的工作經(jīng)驗和出色的才能，我公司聘任他為網(wǎng)絡技術部經(jīng)理，主要負責制訂公司網(wǎng)絡安全管理和網(wǎng)絡技術管理的制度，規(guī)范；對公司的業(yè)務方案進行審核和技術把關，編制重點項目和新技術項目的方案；制定并落實技術人員的培訓計劃，搞好技術團隊建設；與合作伙伴進行技術溝通和交流。

在我公司，xx先生積極努力工作，憑借出色的管理能力和豐富的專業(yè)知識，與部門員工一起攻克了一個又一個的技術難關并出色的完成了各個項目任務，同時還能提出一些建設性的意見，為公司持續(xù)而穩(wěn)定的發(fā)展作出了重要的貢獻。xx先生不但在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，而且為人正直，善于與人交往，與同事之間的關系非常融洽并得到了領導的一致認可。

xx先生任職北京合聚數(shù)字技術有限公司的薪資為xxx元/月。

xx先生是一名優(yōu)秀的員工，更是一名出色的計算機專業(yè)人才，我相信無論在哪里他都會成為重要的角色。對于這樣一名員工，我不愿意讓他離開公司，但劉先生有著自己的美好的人生規(guī)劃，我衷心地希望劉先生在未來的人生道路上越走越好。

希望上述信息對您評估xx先生的工作能力有所幫助。如果您有任何需要進一步了解的信息，歡迎您隨時和我聯(lián)系。

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)給員工過生日模板范文通用篇六

昨日辭舊歲，今日慶生日。

餐廳盆植聚，心制卡片司徽閃，祝福簽名獻真情，忘乎在其中。

捧玫瑰，許心愿，吃蛋糕，縱歌亦堪喜!努力干工作，盼業(yè)更輝煌!

在人生的旅途中，我匆匆地渡過了四十九個春秋。

步入中年辛勤地勞作，忙碌的生活早已不曾記得自己的生日。

可是，公司為我們舉辦的生日聚會永遠地定格在了我的腦海，成為了我心中永遠的感動!

春風和煦，辦公樓兩邊的迎春花成為公司一道亮麗的風景。

午后的陽光暖暖的照進公司的餐廳。

三月十五日在這個陽光明媚的特殊日子里，我很幸運的參加了果業(yè)公司工會在餐廳為一至三月的員工舉辦的別開生面的生日宴會。

盆景，鮮花，精致的蛋糕，讓我們感受到了家的溫暖;領導和同事們溫和的笑臉，誠摯的祝福讓我們剎那間洋溢起了暖暖的東西。

彌漫著甜甜的，感動的滋味。

當蠟燭燃起，含苞待放的蓮花徐徐盛開，我許下了誠摯的心愿：愿每個人幸福安康;愿果業(yè)的明天會更好!捧著精美的賀卡，唱著祝福的生日歌，和著酥軟香甜的蛋糕一起融進記憶的腦海，滋潤著我們的心田。

這次聚會絕不是單純的一次生日聚會。

這張小小的賀卡，這盆綠茵茵的盆景包含著領導對員工辛勤努力工作的認可和對員工的衷心祝福與謝意。

同時也寄寓了在新的一年對員工的最大期望，更多的是包含在其中默默的溫情，關切和愛的氣息夾雜著。

公司家大業(yè)大，領導要操心的事情那么多，卻能注意到這樣的細節(jié)，深切體會到員工的辛苦和不易，堅持每月為員工過生日，這一充滿人文關懷的舉動，深深地感動著每個人。

連日的辛苦，仿佛一下子減輕了很多。

因為我們能感受到果業(yè)母親般細致，妥貼的'關愛，我們的辛勞有人關注，我們的心情有人理解，一瞬間，我們覺得自己的心與果業(yè)貼的很近很近。

受人滴水之恩，必用泉涌相報。

領導對員工的關心換來了員工艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，盡職盡責干好本職工作的行動。

這讓大家在感動之余更加堅定了支持果業(yè)工作的決心。

“老板厚道，員工地道，和諧企業(yè)，生財有道”這是我們用筆墨表達的心聲。

新春是一年新的開始，也是放飛夢想的時刻，在這個充滿溫情的春天，讓我和果業(yè)一同進步。

我們共同的夢想同在這一刻飛揚。

今天我生日。

首先要感謝手機和網(wǎng)絡讓我記得自己的生日。

早上剛打開手機就收到華安基金公司發(fā)來的賀電：“在這個專屬于您的燦爛日子里，華安基金公司全體員工敬祝您生日快樂!”上班后，打開qq空間，看到小波姐姐和步青大哥送的蛋糕.哈哈……好開心!接著南方、華夏、天弘等多家基金公司以及保險公司接連發(fā)來手機短信祝賀生日.有的基金我沒買或者已經(jīng)賣了，竟也給我發(fā)賀信，不感謝電腦還真不對!

我不太容易記得住自己的生日,小時候父母從不給我們姐弟仨過生日,他們自己也不過.這種傳統(tǒng)延續(xù)到出嫁后.兒子的出生使傳統(tǒng)有所改變,然也只是記得兒子的生日.自己和老公的生日總也記不得.現(xiàn)在好了，想忘記都不行啦!有電腦幫我牢牢記住了。

企業(yè)給員工過生日模板范文通用篇七

1、用豁達的心態(tài)看待名利，用淡然的胸懷容納天地，把快樂的芬芳灑滿四季，讓自在的味道隨風流溢。夏日炎炎，生當燦爛，愿你心靜身安，逍遙如意！生日快樂！

2、酒是越陳越香，姜是越老越辣，古董越久越貴，友情越長越深，雖天各一方，但思念未斷，雖分離太久，但祝福未斷，愿你天心常在，幸福常有，別忘了常常聯(lián)系。生日快樂！

3、落葉知秋，思念如酒，歲月匆匆溜；暗送秋波，驀然回首，真情永在手；默默問候，思念依舊，友誼心中留；祝福語，深意柔，愿君快樂好運收。生日快樂！

4、天冷了，唐僧添了一件小棉袍，悟空添了一條小棉褲，沙僧添了一個小棉帽，八戒，你那雙小手，別只顧著玩手機看短信呀，記得戴上一幅小手套。生日快樂！

5、用龍須織一條“吉祥巾”，為你擋住厄運；用龍發(fā)編一頂“如意帽”，為你罩住幸運；用龍爪修一雙“幸福鞋”，為你帶來好運；用龍鱗做一件“平安衣”，為你招來鴻運，愿你龍年本命年天天交紅運！生日快樂！

6、聽蟬鳴枝頭，望夏日繁星，看湖光山色，賞艷麗美景，把祝福的風，吹遍山川，吹遍天涯，直達你心田，一份清爽的心情，伴你永遠，愿你快樂夏季，幸福前行。生日快樂！

7、閏月又閏年，好運緊相連：快樂開心，生活如意真“滋潤”；升職加薪，工作順利真“滑潤”；日進斗金，財富滿滿真“肥潤”。閏四月，愿你幸福美滿真“豐潤”，健康平安真“甘潤”！生日快樂！

8、開心“催霧彈”，炸散春日薄霧；快樂“除潮機”，消滅春日潮濕；如意“保護傘”，送去春日溫暖；吉祥“信息鏈”，接通春日思念。潮濕多霧天氣，愿你事事順心，天天開心。生日快樂！

9、龍年，閏年閏月結成雙，愿你愛情，龍鳳呈祥比翼雙飛，雙棲雙宿恩愛深；事業(yè)，雙龍出海騰四海，智勇雙全步步高；家庭，龍盤虎踞人安寧，福祿雙全家美好；祝你閏年閏月好事成雙！開心快樂！生日快樂！

10、一帆風順！生日快樂！

11、本命年里運道紅，身體健康血氣紅，事業(yè)順利財運紅，愛情圓滿情運紅，闔家幸福親情紅，送你昵稱叫小紅，龍年開心樂無窮。生日快樂！

12、我代表不了黨和中央，也代表不了地方，但我能代表我家的菜幫幫，樹樁樁，瓜秧秧，面湯湯，致以問候一筐筐：祝你快樂天天！生日快樂！

13、時鐘一圈圈，不變的是惦念；把問候融進清風，吹散你的愁怨；把情意泡進綠茶，獨品一份香甜；把祝福揉進琴弦，彈奏在你快樂的心間；道一聲，幸福平安！生日快樂！

14、你像一滴墨水，在我思念的紙上，痕跡清晰，擴散開去；在時間的超市里，我找不到一款橡皮，能把愛過的影子擦去。很久不見了，老朋友，抽空來聚聚。生日快樂！

15、一縷思念化清風，絲絲涼意到身邊，一股牽掛伴細雨，點點情誼繞身旁，一條短信情悠揚，字字祝福伴左右，愿我的朋友你，天天開心，萬事順意！生日快樂！

16、秋意濃濃涼風襲，多加鍛煉愛身體。腹部保暖要注意，穿衣一定過肚臍，晚間蓋被要緊密，飲食溫軟素淡鮮，少食多餐最適宜，短信囑咐要牢記，開心過秋季。生日快樂！

17、我要發(fā)表祝福的微博，告訴全世界我的想法，發(fā)明一個時光機械，拍下所有念你的瞬間，希望你能明白我的心意，讓一種默契永遠閃亮在你我心間！生日快樂！

18、下雨心別煩，換個角度看雨天，雷聲是振奮劑，閃電是手電筒，雨點是歡樂豆，雨絲是遮陽幕，雨水是沐浴露，雨聲是琵琶頌......雨天發(fā)個短信把情送：祝好友心情愉快，出門順利，萬事吉祥！生日快樂！

19、祝你龍年，年年有余，余錢剩米，米珠薪桂，桂子飄香，香輪寶騎，旗開得勝，勝友如云，云窗霞戶，戶限為穿，穿鑿附會，會道能說，說一不二，二滿三平，平步青云！生日快樂！

20、我愿做一線晨光，靜靜祝你幸福；我愿做一絲輕風，悄悄送你安康；我愿做一縷花香，輕輕給你吉祥。朋友，祝你幸福、安康、吉詳，生命的每一天都是陽光向上！生日快樂！

21、情感，在人生的大烤爐中越加越熱；友情，在時間的發(fā)酵池里越釀越濃；情誼，在歲月的大熔爐里越煉越鐵；問候，則在平常的日子里越發(fā)溫暖：朋友，愿你時刻安好，幸福無恙！生日快樂！

22、夏風陣陣，吹不走心頭的思念，夏雨點點，沖不散心中的牽掛，夏雷隆隆，震不掉萬千祝福，朋友，愿你幸福快樂，萬事皆順意。常聯(lián)系！生日快樂！

23、天上的'星星很多，可是多不過我的思念，雨中的雷聲很大，可是大不過我的牽掛，愛里的誓言最真，可是真不過我的祝福，朋友，愿你天天都有好心情，事事都如意。生日快樂！

24、龍年是你本命年，飛龍在天龍運現(xiàn)，愿你攏住所有好運伴身邊，祝：龍騰虎躍事業(yè)順，魚躍龍門職位升；龍馬精神快樂揚，生龍活虎人更旺；龍飛鳳舞精氣足，龍鳳呈祥更幸福！生日快樂！

25、有一種叮嚀叫滴酒莫沾，有一種感覺叫望眼欲穿，有一種期待叫一路平安，有一種溫馨叫合家團圓。帶一分小心上路，攜一團溫馨回家。生日快樂！

26、你們的好，我用孝順回報，你們的愛，我用關心感激，你們的撫養(yǎng)，我拂不去你額頭的滄桑，你們的培養(yǎng)，我收不回你失去的時光，夢想留給我?guī)臀疫h航，我送祝福溫暖你的心房，生日快樂！

27、微笑是花朵，盛開在臉上。幸福是陽光，照亮了心頭。愛心是河流，流淌在血管?？鞓肥欠N子，播撒在心田。祝福是清風，友誼在人間。祝你快樂在手中，幸福永無憂！生日快樂！

28、不管是春天還是夏天，季節(jié)總是會變換；不管是今天還是明天，思念總是駐心間。時光逝去如電，情意長久綿延。春去夏來陽光燦，愿快樂幸福呵護你的每一天！生日快樂！

29、在生活面前，劃動快樂之槳，快樂的人不會疲憊；在快樂面前，劃動知足之槳，知足的人不會傷悲；在知足面前，劃動感恩之槳，感恩的人不會心灰。愿你擁有快樂、懂得知足、學會感恩，幸福生活每一天！生日快樂！

30、祝福朋友：住著小高層，睡到自然醒，穿著普拉達，開著牧馬人，戴著蒂凡尼，撥著蘋果機，養(yǎng)著哈士奇，喝著威士忌，狂數(shù)人民幣。生日快樂！

企業(yè)給員工過生日模板范文通用篇八

(一)員工出差均依各單位主管之命令或指示，視實際之需要，限定日期呈請總經(jīng)理核準后行之。

(二)本公司員工因公務上之需要，受命出差國內外(包括遷調)悉依照本章之規(guī)定辦理。

(三)出差員工應于出發(fā)前，依式填寫所定表格，通知總務組登記，如情形特殊事前不及辦理時，亦需盡速補填表格，送交登記。

(四)員工出差得按實報支出差旅費，其最高標準如附表，除特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理核準者外，其余如有超額報支，一律剔除之。

報核銷，如三日后，仍未報支者，會計組應將該員之預借旅費在薪津項下先予扣回，俟報支時，再行核付。

(六)員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實支給交通費及誤餐費。

(七)員工出差在一日以上，其另有不滿一日之旅費，無論出發(fā)或返回日一律二分之一給付，又乘夜車往返者，不另支宿費。

(八)交通費包括旅程中必須之舟車等費，按實際報支，便其他零星用費均在膳雜費內開支，不得另行報支。

(九)凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務，臨時雇用人夫，車馬等項所支出之必要費用，另列特別費用內得按實憑證報支。

之。

(十一)員工出差旅費，應據(jù)實提出收據(jù)，核發(fā)之，但如發(fā)現(xiàn)有虛報不實情事，除將所領追回外，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處。

(十二)員工出差事前事后及旅途中所應填寫的一切表格及應辦手續(xù)另定。

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企業(yè)給員工過生日模板范文通用篇九

安全生產(chǎn)關系著員工的切身利益和企業(yè)的健康發(fā)展與社會穩(wěn)定息息相關。黨中央對安全生產(chǎn)工作高度重視，在xx屆五中全會上明確提出了“安全發(fā)展”的概念，把安全發(fā)展放到了可持續(xù)發(fā)展的高度來考慮治國方略。

要認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全管理機構，建立健全安全生產(chǎn)制度，嚴格落實安全生產(chǎn)責任。

公司領導高度重視安全生產(chǎn)工作，每年主持召開兩次安全生產(chǎn)會議親自研究、部署安全生產(chǎn)工作，并要求各子公司主要負責人作為安全生產(chǎn)的第一責任人。

安全部每季度召開一次安全生產(chǎn)會議對子公司進行一次檢查考核子公司執(zhí)行月、周安全例會制度、日、周、月檢查制度。

集團安全管理逐步達到了規(guī)范化、標準化。

安全教育培訓是安全生產(chǎn)工作的首要環(huán)節(jié)，本著對員工高度負責的態(tài)度，對新員工進行為期一周的安全知識培訓，并進行考試，考試成績達不到滿分者不予錄用。

2、安全生產(chǎn)基礎知識。

1)安全生產(chǎn)方針是什么安全第一、預防為主、綜合治理。

2)安全第一的含義是什么在生產(chǎn)過程中發(fā)生危及職工人身安全的情況下必須把保護工人的安全放在第一位禁止違章指揮冒險蠻干。

3)預防為主的含義是什么就是將一切不安全因素在生產(chǎn)之前加以排除禁止在有事故隱患的前提下從事任何生產(chǎn)活動。

3、職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利有哪些。

1)職工有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。用人單位有義務使職工了解從事該工作可能對身體造成的危害并有責任對職工進行與其從事工作相適應的勞動安全衛(wèi)生培訓。

2)職工有權利獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防護用品用人單位有責任改善職工的勞動條件為其發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品。

3)職工有權利對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕。

4)職工對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

5)職工在發(fā)生嚴重危及其生命安全的緊急情況時職工有權采取必要的的措施緊急避險并應當將有關情況向用人單位的管理人員作出報告。

4、職工在勞動安全衛(wèi)生方面的義務有哪些。

1)自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程并互相監(jiān)督。

2)關心企業(yè)安全生產(chǎn)工作積極提出改進安全生產(chǎn)工作的合理化建議。

3)積極參加安全生產(chǎn)活動接受安全知識教育不斷提高安全意識增強自我防范能力努力做到“三不傷害”。

4)愛護和正確使用勞動保護用品、安全防護裝置和安全設施作好設備的保養(yǎng)和作業(yè)環(huán)境的整潔工作。

5)發(fā)現(xiàn)不安全情況和發(fā)生事故時要迅速采取措施并及時報告。

6)有權拒絕違章指揮和在無安全保障的作業(yè)條件下操作。

5、事故責任承擔。

對違章作業(yè)違反勞動紀律和擅自拆除安全防護裝置或設施而造成的事故負責。

6、安全教育有哪些。

三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、特殊工種的專業(yè)教育、調崗人員的安全教育。

7、崗位練兵中“四懂三會”的內容是什么。

懂工藝流程、懂設備結構、懂設備性能、懂設備管理、會操作、會維修、會排除故障。

8、安全教育的作用是什么1通過安全教育培訓可提高職工的安全意識。2能幫助職工掌握安全知識和技術。3能促進實現(xiàn)員工安全管理。4能加強企業(yè)的兩個文明建設。

9、“三級安全教育”是指哪三級廠級安全教育、車間安全教育、班組安全教育。

10、“三級安全教育”的對象有哪些1招工入廠的新工人2其他單位調入本廠的人員3普通工種調入特殊工種的人員。

11、廠級安全教育的內容是什么介紹本企業(yè)安全生產(chǎn)的形式企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般內容學習有關文件講解安全生產(chǎn)的重大意義介紹企業(yè)內特殊危險地點一般電氣和機械安全知識教育一般的安全技術知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因事故教訓從正反兩方面來講解安全生產(chǎn)的重要性使工人受到安全生產(chǎn)的崗前教育。

12、車間教育的主要內容是什么本車間的概況、生產(chǎn)性質、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)工藝流程本車間的危險區(qū)域、有毒有害作業(yè)的情況以及必須遵守的安全事項本車間的安全生產(chǎn)情況、問題以及好壞典型事例。

13、班組安全教育的主要內容是什么本班組的生產(chǎn)性質、任務將要從事的生產(chǎn)崗位性質、生產(chǎn)責任將要使用的機器設備、工具的性能、特點及安全裝置防護設施性能、作用和維護方法本工種安全操作規(guī)程和應遵守的紀律制度保持工作場所整潔的重要性、必要性及應注意的事項個人勞動保護用品的正確使用和保管本班組的安全生產(chǎn)情況預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施事故案例教訓。

14、安全色分為哪四種顏色安全色分為紅、黃、藍、綠四種顏色。

15、安全標志分為哪幾種安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志。

16、安全標志的作用是什么提醒人們注意不安全因素防止事故的發(fā)生起到保障安全的作用。

17、安全標志所代表的含義是什么紅色表示禁止、停止用于禁止標志如禁止煙火黃色表示警告和注意如注意安全、當心傷手藍色表示指令、必須遵守如必須戴安全帽綠色表示提示表示安全狀態(tài)可以通過、緊急出口、避險處。

18、工作前有什么安全要求1必須要有足夠的休息凡是飲酒者一律不得上班工作2必須檢查工具、設備和防護用品如發(fā)現(xiàn)損壞立即停止使用3必須熟記本崗位的安全操作規(guī)程。

19、職工上班作業(yè)應做到哪些一想、二查、三嚴。一想是想當天的生產(chǎn)作業(yè)中有哪些安全問題怎樣預防。二查是查工作場所使用的機器、設備、工具材料是否符合安全要求上道工序有無事故隱患如何排除查本崗位操作是否會影響周圍的人身安全如何預防。三嚴就是嚴格按照安全要求進行操作嚴格按照工藝規(guī)程進行操作嚴格遵守勞動紀律不搞與生產(chǎn)無關的活動。

20、工作人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場禁止穿什么工作人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場禁止穿拖鞋、涼鞋女工作人員禁止穿裙子、高跟鞋。

21、安全生產(chǎn)“五同時”是什么安全工作與生產(chǎn)工作要同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

22、危險作業(yè)的范圍指哪些1高處作業(yè)2動火作業(yè)3密閉空間作業(yè)其他具有較大危險性的作業(yè)。

23、當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾應怎樣處理首先解決安全問題生產(chǎn)必須服從安全保證在安全的條件下組織生產(chǎn)。

24、“三違”指哪些是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。

25、“三不傷害”是指哪些不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

26、“三無”是指哪些個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

27、機械在運轉中有哪“四不準”1不準用手摸轉動部位2不準將身體伸入轉動部位探取物件3不準在無防護設施的裝置上跨越和機械空隙中穿行4不準在運轉時測量工件尺寸。

28、在機械傳動部位工作對著裝有什么安全要求在機械傳動部位工作服裝必須做到“三緊”即上衣、袖口、褲腳均應扎緊女工戴工作帽不準穿長大衣服和長裙工作。

29、停機、檢查、修理有哪些安全規(guī)定必須將電動機保險絲拔去或鎖牢開關并在電器開關上掛好“正在檢查、不準開車”的安全牌修理完畢后將牌取下方能開車但取牌人必須是掛牌人并且及時取走安全牌。

30、機械設備防護設施的“五有”要求有哪些輪有罩、軸有套、坑有欄、口有蓋、孔有篦。

31、防護欄桿的安全規(guī)定高度不低于1米欄桿的空隙不能大于25cm堅固耐用發(fā)現(xiàn)損壞及時修復。

32、禁止在哪些地方行走或坐立答禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中設備的軸承上行走或坐立如必須在管道上坐立才能工作時必須做好安全措施。

33、人身安全的概念消除危害人身安全健康的一切不良因素保障人的安全和健康舒適的工作稱之為人身安全。

34、設備安全的概念消除損壞設備、產(chǎn)品和其他財產(chǎn)的一切危險因素保證生產(chǎn)正常進行稱之為設備安全。

35、人的不安全行為有哪些一是由于安全意識差而做的有意行為或錯誤行為二是由于人的大腦對信息處理不當而做的無意行為。

36、杜絕人身傷亡的根本措施是什么違章是事故的根源有效地控制作業(yè)習慣性違章是杜絕人身傷亡的根本措施。

37、反違章的措施有哪些反違章一定要做到有章可循、有人負責、有據(jù)可查、克服不管不罰、只管不罰堅決實行重獎重罰的經(jīng)濟考核。

38、作業(yè)性違章的責任者主要是指誰作業(yè)性違章的責任者主要是指違章本人。

39、裝置性違章的責任者主要是指誰裝置性違章的責任者主要是指技術員、設備主人或直接領導。

40、指揮性違章的責任者主要是指誰指揮性違章的責任者主要是指違章指揮者本人。

41、違章有哪三害一害自己二害他人三害集體。

42、對受壓容器有哪些安全要求各種受壓容器在承壓的情況下不準敲打、碰撞、檢修非專職人員不準觸動。

43、對共同作業(yè)有什么安全要求共同作業(yè)應有專人負責指揮遵守規(guī)定信號步調一致發(fā)現(xiàn)別人違反操作或不安全因素必須及時加以制止。

44、斜吊的危害使不超載的物體超載使物體左右晃動容易傷人使鋼絲繩跳槽、卡牢縮短使用壽命。

45、氣瓶在使用、存放有什么安全要求氣瓶在使用中禁止敲擊、碰撞氣閥凍結時不得用火烘烤氣瓶存放不得靠近熱源可燃、助燃氣體氣瓶與明火的距離不少于10米。

46、對登高作業(yè)有哪些安全規(guī)定1在三公尺以上危險地區(qū)登高作業(yè)操作者必須扎好安全帶戴安全帽不準穿硬底鞋安全帶應綁在堅固的建筑物或架子上工具應使用工具袋存放。2使用的梯子斜度70度左右必須放穩(wěn)墊好防滑墊梯子用人扶牢或扎牢人字梯中間必須用牢固的繩索系牢。

47、生產(chǎn)中突然停電應如何操作生產(chǎn)中發(fā)生突然停電必須迅速切斷電源再操作機械來電后按順序開啟以防突然啟動造成人身事故。

48、臨時用電有哪些規(guī)定臨時用電必須有專人負責嚴格確定用電時限使用完畢應立即全部拆除。

49、采用臨時照明時有什么安全要求1照明線應相對固定燈具懸掛高度不應低于2.5米線路不得在地面上拖拉、不得直接綁在金屬結構上。2行燈電壓不得超過36伏燈泡應有保護罩。在特別潮濕的場所或金屬設備內作業(yè)裝設的臨時照明燈電壓不得超過12伏。

50、臨時用電結束后有什么安全要求臨時用電結束后臨時用電單位應及時通知供電執(zhí)行單位停電由原臨時用電單位拆除臨時用電線路其他單位不得私自拆除。如私自拆除而造成的后果由拆除單位負責。

51、電焊機、手持電動工具等移動電器設施使用應注意哪些事項1潛水泵、手持電動工具等移動電器設施必須按規(guī)定接漏電保護器電源線不允許有破損、接頭。2電焊機本體及臨時配電箱必須安裝漏電保護器嚴格執(zhí)行《電焊機安全操作規(guī)程》。3各單位使用移動的移動電纜盤必須接漏電保護器電纜不允許有破損、接頭電纜盤嚴禁在潮濕的地方使用更不準在有水、漿及金屬的地方使用。電纜盤要經(jīng)常檢查發(fā)現(xiàn)損壞或漏電保護器不靈敏必須立即停止使用。4電焊機、移動電纜盤及電源線嚴禁帶電移動更不允許濕手、濕腳或在潮濕、有水的地方操作。

52、電動工具日常檢查至少應包括哪些項目1外殼、手柄有無裂縫和破損2保護接地或接零線連接是否正確牢固可靠3軟電纜或軟線是否完好無損4插頭是否完好5開關動作是否正常、靈活有無缺陷、破裂6電氣保護裝置是否良好7機械保護裝置是否完好8電動工具轉動部分是否靈活、無障礙。

53、發(fā)現(xiàn)有人觸電應如何處理發(fā)現(xiàn)有人觸電應立即切斷電源使觸電人脫離電源并進行急救。如在高空工作搶救時必須注意防止高空墜落。

54、心臟復蘇法支持生命的三項基本措施是什么1通暢氣道2口對口人工呼吸3胸外按壓。

55、安全閥的主要作用是什么安全閥的作用是當鍋爐壓力超過規(guī)定值時能自動開啟將蒸汽排出使壓力恢復正常避免鍋爐發(fā)生超壓。

56、特種作業(yè)人員的概念凡是從事對操作者本人或他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)人員。

57、特種設備作業(yè)人員安全要求特種設備安裝、操作、維修、保養(yǎng)等作業(yè)人員必須接受專業(yè)的培訓和考核取得相關操作證書后方能從事相應的工作。

58、公司特別危險的設備有哪些壓力容器、起重機械、電氣設備、機動車輛及各種機床。

59、急救的成功條件是什么急救的成功條件是動作快操作正確60、造成事故的直接原因有哪些一是設備的不安全狀態(tài)二是人的不安全行為三是危險的環(huán)境四是較差的管理。

62、事故處理的“四不放過”原則是什么1事故原因分析不清不放過。2事故責任者和周圍群眾未受教育不放過。3沒有防范措施不放過。4事故責任者未受處理不放過。

63、事故中的“直接責任”和“主要責任”是如何定義的事故中的“直接責任”和“主要責任”是指違章指揮、違章作業(yè)過失和失職直接導致事故發(fā)生、發(fā)展在事故過程中起主導作用者。

64、高溫作業(yè)分為哪些1高溫、強熱輻射作業(yè)2高溫、高濕作業(yè)3夏季露天作業(yè)。

65、出現(xiàn)中暑如何處理1體外降溫將中暑者轉移到通風良好的低溫環(huán)境脫去衣服進行皮膚肌肉按摩促進散熱。對無休克患者可用冰水擦浴或將中暑者移入20℃左右空調室內對休克者可采用蒸發(fā)散熱降溫。如用15℃冷水反復擦濕皮膚或同時應用電風扇、空調。2高溫工作人員必須注意飲食、休息。如有精神不佳避免進入高溫環(huán)境工作。如有較重者短時間內不能緩解的立即撥打職工醫(yī)院電話。

66、安全帽等頭部防護用品的作用什么1保護頭部避免受物體打擊或撞擊。2使頭部免受火焰、腐蝕性煙霧、粉塵、以及惡劣氣候條件下的傷害。3可使頭部、毛發(fā)免受有害物污染防止頭部被卷入運動的機器設備中。

67、安全帽佩戴要求是什么佩戴的安全帽要有下系帶和后帽箍并栓牢已防帽子滑落與碰掉。

68、預防事故的概念是指預先發(fā)現(xiàn)、鑒別、判明可能導致發(fā)生災害事故的各種危險因素尤其是那些潛在的危險因素以便于消除或控制這些危險防止和避免發(fā)生災害事故。

69、哪些情況可以視同工傷1在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經(jīng)搶救無效死亡的。2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。3職工原在軍隊服役因戰(zhàn)、因公負傷致殘已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復發(fā)的。

70、依據(jù)《勞動法》在什么情況用人單位可以與勞動者解除勞動合同嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度。

71、滅火的基本原則是什么1先控制后消滅2救人重于救火3先重點、后一般。

72、何為自燃可燃物質在沒有外部火花、火焰等火源的作用下因受熱或自身發(fā)熱并蓄熱而發(fā)生燃燒的現(xiàn)象。

73、防火六不準的內容是什么1在嚴禁吸煙的地方不準吸煙2生產(chǎn)、生活用火要有專人看管用火不準超量3值宿人員要盡職盡責不準擅離職守4安裝使用電氣設備不準違反規(guī)定5教育小孩不準玩火6各種消防設備和滅火工具不準損壞和挪用。

74、動火作業(yè)“六大禁令”的內容是什么1動火證未經(jīng)批準禁止動火2不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕禁止動火3不消除周圍易燃物禁止動火4不清洗、置換不合格禁止動火5不按時做動火分析禁止動火6沒有消防措施禁止動火。

75、臨時用火有哪些安全要求1要持有動火證2要設專人看管3要有防范措施4五級以上大風禁止一切室外用火重點部位室內禁止用火。

76、用電話報告火警的注意事項有哪些用電話報告火警應沉著、迅速、簡明、準確。要講清楚起火的地點及其所在的區(qū)、縣、街道門牌或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊及單位名稱說明是何種物質起火是否有人被困火勢大小有無易燃易爆物品講清報警人姓名、單位及所用電話。如果起火地點在偏僻地方應派人到路口迎接消防車。

77、對批準的明火作業(yè)地點有什么安全規(guī)定批準的明火作業(yè)地點不許隨意移動或延長時間需要移動或延長時間需要重新審批否則按無證動火處理造成事故由肇事者負責。

78、消防工作中職工的“三懂三會”的內容是什么懂得本部門的火災危險性懂火災預防措施懂滅火方法會使用消防器材會撲滅初起火災會報警。

79、公司的重點防火部位油庫、液化氣站、成品倉庫、漿板倉庫、原料場、切草棚、整裝工段、件板存放場、分選庫、配電室。

80、如何使用手提式干粉滅火器使用時打開保險銷把噴嘴對準火源根部接動拉環(huán)由近及遠滅火如撲救油火時應注意干粉氣流不要直接沖擊油面以免油濺出帶電滅火時注意耐壓等級還應注意機體、噴嘴、人體與帶電體的安全距離。