在現(xiàn)代社會中,我們需要學會平衡工作與生活的需要。善于總結需要我們在學習過程中積累經(jīng)驗,通過反思和思考來提升總結的質(zhì)量。以下是小編為大家搜集的相關資料,供大家參考。
臨時工責任協(xié)議書范本篇一
甲方因工作需要臨時聘用衛(wèi)生專業(yè)技術人員,乙方申請應聘,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,甲方同意招聘乙方為臨時工,雙方達成以下協(xié)議:
本協(xié)議期限暫定為________年,聘用期從________年________月________月個________月內(nèi)雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間,如有特殊情況,需中止協(xié)議,雙方同意后,則按月________日計算。
乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。
1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。
2、甲方切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制管理,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標責任書要求開展工作,并按時按量按質(zhì)完成各項臨時性工作任務。
4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,甲方有權按照有關規(guī)定處理,并追究責任。
5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間,因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休,不允許___________月補休時間一次性休息。
6、甲方聘用乙方為臨時用工,每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領取工資,甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方有權單方面解除聘用協(xié)議:
(1)試用期考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行協(xié)議,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責任的。
2、在協(xié)議期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用協(xié)議:
(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)甲方不履行協(xié)議,侵害臨時工合法權益的。
3、任何一方需要解除聘用協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。
1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對甲方造成損失的,將在________月內(nèi)退還,否則根據(jù)甲方損失酌情扣減,損失超過1000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。
3、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):____________。
甲方法定代表人(簽章):____________。
協(xié)議簽訂日期:___________________
乙方(簽名并蓋手?。篲___________。
乙方法定代表人(簽章):____________。
協(xié)議簽訂日期:___________________
臨時工責任協(xié)議書范本篇二
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方):
乙方簽字(受聘方):
法定代表人簽字:
簽訂日期: 年月日
主管簽字:
廠長簽字:
人事部簽字:
臨時工責任協(xié)議書范本篇三
甲方:
乙方:
一、根據(jù)本單位有關用工規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
三、工作任務:。
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬:
根據(jù)按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,護甲方利益,服從甲方的領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款:
甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
二?xx年月日。
臨時工責任協(xié)議書范本篇四
甲方(發(fā)包人):
乙方(承包人):
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。
工程名稱:
工程地點:
合格達到國家及鄭建文(____)94號鄭州市市政工程施工圍擋建設標準的相關要求。
包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全。
____年月日開工,____年。
(1)本工程采用圍墻單價包干價方式肆佰捌拾元元/米,南側廣告牌及大門共計壹萬伍仟元(含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等)。
(2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調(diào)整風險等一切風險因素,承包單價今后不作調(diào)整。
(3)工程結束以實際工程量計算工程總價。本合同作為工程價款結算的依據(jù)。
工程竣工驗收合格并提供正規(guī)發(fā)票后10個工作日內(nèi)一次性付清,乙方應提交相應金額的正式發(fā)票,否則甲方有權拒付切不承擔違約責任。
1、甲方責任、義務。
(1)開工前召集工程相關人員到施工現(xiàn)場向乙方作工程交底,指定圍墻位置,配合乙方現(xiàn)場定位測量,如有變更,以變更通知為準。
(2)按照合同約定向乙方支付工程款。
2、乙方責任、義務。
(1)乙方對現(xiàn)場已經(jīng)考察過,同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準,不得另收其他費用。
(2)按工程需要安排施工、安全保衛(wèi)工作。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費用自理。
(3)乙方負責對施工人員進行安全教育,且按國家建筑工程施工安全的相關法規(guī)執(zhí)行施工,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的,均由乙方承擔全部責任。
(4)乙方負責施工現(xiàn)場已完工程量的成品保護,如遭損壞,乙方負責無償修復。
(5)乙方按照工期要求保質(zhì)完成工作量。
(6)承擔因自身原因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。
(7)施工使用所有材料均有乙方全部負責。
(8)負責處理地方關系及費用。
(9)負責因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設的臨時道路施工及相關費用。
(1)從工程竣工之日起六個月內(nèi)為質(zhì)量保修期。
2)工程竣工驗收后,在國家相關規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內(nèi)進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用有乙方支付。
(1)工程施工過程中乙方存在質(zhì)量及其他問題的,甲方有權要求乙方及時整改,乙方在接到甲方通知后3天內(nèi)不予整改的,甲方有權清場,造成的一切損失由乙方承擔。
(2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工,處每日1000元延期賠償費。
(2)因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。
本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
乙方:
法定代表人:
法定代表人:
授權委托人:
授權委托人:
日期:____年9月26日
日期:____年9月26日
臨時工責任協(xié)議書范本篇五
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方):
乙方簽字(受聘方):
法定代表人簽字:
簽訂日期: 年月日
主管簽字:
廠長簽字:
人事部簽字:
臨時工責任協(xié)議書范本篇六
甲方:
乙方:身份證號:
乙方為了體驗社會、學習知識、達到學以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的,到。
甲方指定的工廠進行實習工作。甲、乙雙方經(jīng)過商議、在平等自愿的基礎上,就有關事宜達成如下協(xié)議:
勞、有敬業(yè)精神,無不良的病史,無紋身無色盲無傳染病。工人進廠時需攜帶身。
份證原件并遞交身份證復印件二份、一寸免冠照片六張,其他按照工廠招工簡章。
要求攜帶。
2、甲方為乙方提供相關的工作場所(上海、蘇州等地電子、電器廠)。
3、工作崗位為:作業(yè)員(須適合學生工作,對學生健康無害)工資標準為3000-4000元/月人民幣,吃?。ㄗ岳磉€是全免),工作時間為至小時每天,不得強迫學生工作。
除外),若提前無正當理由私自解除合同,后果自負,損失自理。
認。
6、工作期限:自進廠之日起,最少工作1個月(按30包含節(jié)假日天)結束實。
習。
7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時間全部結清。
8、甲方必須在乙方到達日起48小時內(nèi),妥善安臵乙方進廠上崗,否則甲方承。
擔乙方滯留期間的所有費用及來往車費。
9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決,但不得只損害學生一方的利益。
本協(xié)議一式二份、雙方各持一份,如有違約發(fā)生、違約責任將由違約方承擔(包。
賠對方的經(jīng)濟損失);甲、乙雙方簽字蓋章后生效(涂改無效)。
甲方:鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:
簽字代表:電話:
(公司蓋章)qq:
聯(lián)系方式:地址:
簽約日期:年月日
臨時工責任協(xié)議書范本篇七
雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據(jù) 《民法通則》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承擔的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
1. 在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協(xié)議,此時,不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
1. 甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律 效力。
甲方:(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方:(簽名)
年 月 日
臨時工責任協(xié)議書范本篇八
甲方:
乙方:(公司名稱)。
為適應社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致,達成如下協(xié)議:
甲方按乙方用工要求,為乙方組織輸送臨時性勞務工,協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止,共計___個月。
1.勞務工年齡應在17―35周歲之間,身體健康(無精神疾病及身體疾?。?/p>
2.勞務工必須持有個人證件(戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證)。
1.甲方為乙方輸送勞務工____名(男女比例1/1)。(其中___名帶班)。
2.甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓,乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。
3.甲方有義務協(xié)助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩(wěn)定工作,每派遣____名勞務工應配置一名管理人員,其工資為每月_____元,由乙方負責,乙方同時應免費提供其食宿。
4.乙方應按時支付本協(xié)議所商定的勞務工的費用給甲方。
5.乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。
6.乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時,每月務工時間需保證____小時,不足____小時按____小時算。
1)若勞務工由于自身原因(請假、遲到、曠工、早退等)缺勤,則其務工時間應按實際務工時間計算,同樣不受____小時約束。
2)二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束,按實際出勤計算。
7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理,不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。
8.甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間,必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的,乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴重程度對其進行處罰,并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的,乙方應通知甲方,甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數(shù)給乙方。
9.甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的.工作崗位。
10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請,提出申請5天內(nèi)必須補充缺失人數(shù),否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用,也可根據(jù)乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少,需提前15天通知甲方終止合約。
12.合約期間,如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排,或者工作期間不能達到乙方的標準,乙方可以提前終止合約。
13.如甲方輸送的勞務工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負責;如勞務工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責,乙方協(xié)助處理。
14.甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職,乙方可不支付任何費用給甲方。相反,若其在乙方工作滿三天以上的,乙方須結算其務工期間的費用給甲方,不得以任何理由扣壓。
15.甲、乙雙方應對本協(xié)議中的費用計算標準保密,不得向下屬及員工透露,以免因此而造成不良后果,給雙方帶來不必要的麻煩。
1.乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄,并每月一次將匯總結果交甲方核對,甲方核對無誤后,可將此作為計算勞務工勞務費用的依據(jù)。
2.甲方勞務工在上班時間必須穿工衣,工衣費由甲方承擔(冬裝____元/___件)。
1.工時單價:以每人每小時____元計算勞務費,不分節(jié)假日、加班或日夜班。
2.勞務費依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。
3.勞務費以人民幣現(xiàn)金的方式結算,并于每月____號支付上一個月勞務費,勞務費由甲方簽約或其委托人接收,其他人不得代理。
4.乙方有權利監(jiān)督甲方當日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務工的工資,如甲方與所派遣的勞務工發(fā)生勞資糾紛,乙方概不負責,完全由甲方承擔。
5.合同期滿當天,一次性結清所有勞務費用給甲方。
1.甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權利義務,出現(xiàn)違約,應協(xié)商處理,如協(xié)商不成的,由當?shù)貏趧又俨脵C構裁定或提請法院判定。
甲方:乙方:
簽字(蓋章):簽字(蓋章):
日期:年月日日期:年月日
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