派出所春節(jié)交通簡報范文 派出所交通安全簡報(6篇)

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關(guān)于派出所春節(jié)交通簡報范文(精)一

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進(jìn)行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對宗教活動場所和重點人口，進(jìn)行不定期的檢查、了解與教育，防止“-”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。

4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首和違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

二、開展嚴(yán)打整治，有效維護(hù)治安穩(wěn)定

1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的“一降一升”的目標(biāo)，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。

2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。

三、切實有效地加強社會面的控制

1、加強和改進(jìn)實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點，要求采集民警務(wù)必做到“兩個親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實戰(zhàn)。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進(jìn)行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對社會有用的人。

四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平

嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學(xué)法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。

五、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)

所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實實完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要創(chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時加強內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。

六、以績效考核機制，全面推進(jìn)工作

按照上級公安機關(guān)實行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎”的考評機制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。

1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。

2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵民警堅持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標(biāo)掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。

關(guān)于派出所春節(jié)交通簡報范文(精)二

在縣局和黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，爾林兔派出所緊緊圍繞以創(chuàng)先爭優(yōu)、打造平安神木、提高群眾安全感和滿意度為宗旨，堅持“立警為公，執(zhí)警為民”的方針，在打擊嚴(yán)重刑事犯罪，加強治安行政管理，有效防范和妥善處理各類群體性治安事件等各項公安保衛(wèi)工作中，充分發(fā)揮職能作用，維護(hù)了社會穩(wěn)定，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，保障人民群眾安居樂業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。

總的來說，爾林兔派出所干警隊伍的主流是好的，是一支能打硬仗、有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。公安民警的思想狀況如何，關(guān)系著公安隊伍的戰(zhàn)斗力，決定著公安工作的最終成效。為了切實加強公安思想政治工作，有針對性地研究分析公安民警思想狀況，有力的服務(wù)于公安工作開展，我所在日常了解掌握的基礎(chǔ)上，采取召開座談會、訪談、談心等形式，深入調(diào)查了民警的思想狀況實際，為指導(dǎo)公安工作開展提供保障。

我所民警思想狀況實際根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，總體上講，我所民警思想是忠誠可靠、銳意進(jìn)取、積極向上的。但是，民警思想上還存在著一定的問題，應(yīng)該引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

一是警務(wù)任務(wù)繁重，工作壓力大。

經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，客觀造成了刑事、治安案件的相對增多，社會治安呈周期性、階段性的發(fā)展變化形勢，公安民警必須接連不斷地參與各種嚴(yán)打戰(zhàn)役、專項整頓活動，公安工作任務(wù)相當(dāng)繁重。群體性鬧事、集體群訪事件及因不可抗力作用發(fā)生的一些突發(fā)性事件，使公安民警承擔(dān)的事務(wù)比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負(fù)荷工作已成了民警的“家常便飯”。

二是家庭無法兼顧，思想壓力大。

特殊的崗位職能決定了公安民警的工作、生活無規(guī)律，特別是一線民警工作時間長，與家人總是聚少離多;

生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致;

顧及家庭少，與家人感情難以完全融合;

時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔(dān)心。再加上諸如涉及家庭住房、家屬就業(yè)等問題，給民警精神、心理和經(jīng)濟(jì)上帶來了更大的壓力與負(fù)擔(dān)，已成為導(dǎo)致民警精神壓力過重的一個關(guān)鍵問題。然而，民警所承擔(dān)的責(zé)任、任務(wù)不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務(wù)都由其家屬承擔(dān)，這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持，帶來了家庭矛盾，影響了民警的工作。

三是社會期望值高，心理壓力大。

由于治安形勢的日益復(fù)雜化，各級黨委政府、上級公安機關(guān)和社會各界群眾對公安民警的要求越來越嚴(yán)，期望越來越高，再加上對公安機關(guān)窗口單位服務(wù)職能的強化，使得民警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應(yīng)付工作，思想上緊崩著安全弦。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復(fù)雜化，民警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視”，加上人民群眾的素質(zhì)差異，部分群眾的不實投訴-，往往會使民警產(chǎn)生“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的錯誤心態(tài)。

四是精神體力透支，健康壓力大。

警務(wù)工作繁重，民警長期超負(fù)荷工作，家庭負(fù)擔(dān)過重，以及來自不同方面的的巨大壓力，讓民警食無定量、睡不應(yīng)時，飲食習(xí)慣、生物鐘遭到不同程度的影響或破壞，精神體力透支，健康壓力大，民警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此，客觀上就造成了警務(wù)工作效能提高不快，在一定程度上影響和制約了隊伍的建設(shè)與發(fā)展。

五是紀(jì)律約束緊，行為壓力大。

近幾年，公安機關(guān)出臺了一系列紀(jì)律規(guī)章，且執(zhí)行的力度大，效果是非常明顯的。但是，由于有些內(nèi)容對民警的要求、規(guī)定有的不夠科學(xué)合理，“高壓線”太多，使民警在工作中顧慮重重，畏首畏尾，要時刻提防“觸電”，不敢大膽地、創(chuàng)造性地開展工作，遇到棘手問題往往束手束腳。六是教育活動頻繁，自身壓力大。近幾年，各種各樣的教育活動紛繁復(fù)雜，有來自黨委政府的、有來自政法委的、有來自紀(jì)檢部門的，也有公安機關(guān)內(nèi)部的。這些活動中，每次都不外忽學(xué)習(xí)、剖析、整改、建章立制等同樣的階段，相同的事項重復(fù)進(jìn)行，讓民警產(chǎn)生厭倦心理。同時，工學(xué)矛盾和工訓(xùn)矛盾頻頻沖突，綜合部門民警拼死忙活，負(fù)擔(dān)越來越重，工作壓力越來越大，民警怨氣越來越大，使的教育活動在某種程度上成為一種負(fù)擔(dān)。

民警思想存在問題的原因分析民警思想中存在問題的原因是多方面的，歸結(jié)起來，我認(rèn)為主要有以下兩個方面：

一是有不少民警沒有充分認(rèn)識當(dāng)前公安機關(guān)加強公安隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，沒有認(rèn)識到加強公安隊伍建設(shè)，強化公安執(zhí)法工作是新時期、新形勢及構(gòu)建和諧社會對公安工作的必然要求，是公安機關(guān)踐行“三個代表”重要思想的具體行動，是黨委、政府和廣大人民群眾對公安工作的根本要求，也是依法治國對公安工作提出的新要求。上級開展的一系列教育、整頓及活動，出臺的方法、措施，既是加強公安隊伍建設(shè)的需要，更是對廣大民警的愛護(hù)。只有規(guī)章制度健全了，民警心里明白了，思想上清楚了，行動上才會正確。只有從嚴(yán)治警，才可能使民警少出事，不出事，使公安隊伍更加純潔、永不變色。

二是民警的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。雖然這幾年來加大了教育培訓(xùn)的力度，想方設(shè)法提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，但是素質(zhì)提高畢竟是一個循序漸進(jìn)的過程，需要逐步提高。

(一)加強思想道德建設(shè)。

打牢民警的思想基礎(chǔ)，要把真實了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作為民警思想政治工作的最終目的，將著力點放到引導(dǎo)廣大民警增強思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、人格修養(yǎng)和不斷加強“三觀”改造上，教育廣大民警始終保持自重、自省、自警、自勵、自愛，自覺做到行使權(quán)力不越界、不跨線、不出格，在各種誘惑面前能夠堅持住信仰，保持住本色，恪守住道德，切實增強“四個能力”建設(shè)的思想基礎(chǔ)，構(gòu)筑起思想道德的防線。

(二)加強民警素質(zhì)培訓(xùn)。教育培訓(xùn)出戰(zhàn)斗力。

要加強民警的邏輯分析和辯證思維方面的訓(xùn)練，注重培訓(xùn)民警善于運用唯物辯證法的基本觀點，科學(xué)地分析和處理各種問題的能力。要加強民警崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使民警具有豐富的法律專業(yè)知識、公安業(yè)務(wù)技能及其相關(guān)的理論知識。要善于引導(dǎo)和加強民警對哲學(xué)、社會、經(jīng)濟(jì)、法律等方面綜合知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓民警成為精通公安業(yè)務(wù)的行家里手。要培養(yǎng)民警做群眾工作的能力，學(xué)習(xí)和掌握服務(wù)群眾、執(zhí)法為民的要求，密切警民關(guān)系、調(diào)解矛盾、化解糾紛的本領(lǐng)，消除各種不安定因素。要組織民警學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)政策法規(guī)，把握執(zhí)勤執(zhí)法的操作基本規(guī)程，讓民警履行職能在符合法律、政策的前提下剛?cè)嵯酀?jì)，注重技巧，情理交融，趨利避害。

(三)加強心理健康引導(dǎo)。

大力加強民警的心理素質(zhì)教育，培養(yǎng)自我調(diào)控能力，掌握有效應(yīng)對壓力和挫折的技巧。一要堅持正面引導(dǎo)。要加強對公安民警的思想引導(dǎo)，讓公安民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強民警的自信心、事業(yè)心和責(zé)任心。二要關(guān)心愛護(hù)民警。要花大力氣了解、掌握公安民警包括工作、思想、生活、家庭等在內(nèi)的基本情況，積極開展同公安民警的交心、談心活動，開展警營、家庭聯(lián)誼和幫教、監(jiān)督活動，切實增進(jìn)了解、溝通情況、提高公安思想政治工作的針對性與有效性。

要分析掌握民警在履行職責(zé)過程中的實際情況，結(jié)合實際開展輪崗換崗工作，適時調(diào)整民警崗位，對工作任務(wù)重的崗位要視情況調(diào)整或增加警力。對在履行工作中有不適表現(xiàn)或不良苗頭的，要為其松綁減壓。四要開展心理測試。要在提高民警思想、工作、文化、身體素質(zhì)的同時，積極開展心理咨詢、測試活動，聘請心理專家通過發(fā)表電視訪談、開展知識講座，從各方面緩解民警身心壓力，引導(dǎo)民警提高自我調(diào)節(jié)能力，使民警在工作、生活中保持自覺、自知、快樂的思想情緒。

(四)加強警心工程構(gòu)建。

要大力構(gòu)建警心工程，不斷提升隊伍凝聚力，激發(fā)民警的工作主動性和創(chuàng)造力。

一是大力弘揚立警為公精神，致力于典型引路、崇尚先進(jìn)、樹立正氣。加大先進(jìn)典型推選和宣傳力度，充分運用新聞媒體、公安網(wǎng)絡(luò)、專題簡報等宣傳陣地，積極選樹和表彰在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，把公安工作和先進(jìn)人物推向社會，充分展示人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。要從政治上、精神上關(guān)心關(guān)注立功受獎的“功臣”，建立優(yōu)秀民警和專業(yè)人才儲備庫，將德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認(rèn)的同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

二是始終堅持以警為本理念，致力于貼近基層、優(yōu)警撫警、凝聚警心。認(rèn)真落實從優(yōu)待警措施，積極推出從優(yōu)待警舉措，努力實現(xiàn)民警諸多利益向一線傾斜，多做得警心、暖警心、穩(wěn)警心的工作。要增強工作安排的科學(xué)性和合理性，落實民警休假制度，盡量避免民警超負(fù)荷工作。要及時排解民警工作中所受的“無過委屈”，有力維護(hù)民警的合法權(quán)益，使隊伍凝聚力始終不減。

關(guān)于派出所春節(jié)交通簡報范文(精)三

居住證明

茲證明_______________(身份證號：________________)、_______________(身份證號：________________)夫妻二人在我小區(qū)(小區(qū)名稱)__________樓__________號房屋內(nèi)居住已滿一年以上。特此證明。

單位(蓋章)：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

居住證明格式：

茲有_________________長期居住在：______________市________________區(qū)_____________路_____________街_________________號_____________小區(qū)_____________號房屋所有權(quán)歸_____________所有房屋性質(zhì)為：_________________公有租賃房屋_________________私有租賃房屋_____________私有產(chǎn)權(quán)房_____________單位優(yōu)惠售房產(chǎn)權(quán)房_____________特此證明。

派出所或居委會名稱：_________________

經(jīng)辦人簽字：_________________

派出所或居委會(蓋章)

___ 年 ___ 月 ___ 日

關(guān)于派出所春節(jié)交通簡報范文(精)四

根據(jù)《市公安局隊伍專項集中教育整頓活動實施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案和遵守紀(jì)律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。經(jīng)所務(wù)會集體討論決定，擬制定如下整改方案：

指導(dǎo)思想：以提高隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷加強隊伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

原則：堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結(jié)合實際，促進(jìn)工作的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高全所民警的團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

整改的目標(biāo)和任務(wù)是旨在提高全體民警的理論素養(yǎng)、宗旨意識、執(zhí)法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范個人言行，為實現(xiàn)公安機關(guān)的三大政治責(zé)任，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)長治久安而努力奮斗。

根據(jù)收集匯總各方面對本單位的評議意見，對照隊伍教育整頓十三個方面的內(nèi)容，在全所民警討論的基礎(chǔ)上，我所的整改重點和方向有以下五個方面：

1、政治學(xué)習(xí)沒有制度化，學(xué)習(xí)的氛圍不濃；在理論知識的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)上沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排；對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。

2、上下班制度和內(nèi)務(wù)管理制度沒有很好抓落實，民警遲到、早退、不按要求著裝現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對個別民警存在惰性嚴(yán)重，工作積極性不高，主動性不強，作風(fēng)散漫紀(jì)律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。

4、對報案求助群眾的服務(wù)意識不夠強，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。

5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項禁止”以及“四個不準(zhǔn)”心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。

1、建立健全理論學(xué)習(xí)制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間固定不變。作為公安機關(guān)的一線單位，在具體的公安工作實踐中，一要不斷強化和推動“以理論指導(dǎo)實踐，在實踐中檢驗理論”的學(xué)習(xí)模式；二要不斷強調(diào)學(xué)習(xí)的針對性和時效性，要結(jié)合公安工作的性質(zhì)和任務(wù)，不斷提高立警為公、執(zhí)法為民思想，尤其是共產(chǎn)黨員的理論水平，提高他們活學(xué)活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進(jìn)程；三要不斷體現(xiàn)學(xué)習(xí)的組織性、系統(tǒng)性。支部在組織民警學(xué)習(xí)理論時，應(yīng)加強組織的職能作用，系統(tǒng)地對理論進(jìn)行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。

2、建立健全上下班考勤、內(nèi)務(wù)考核制度。一是設(shè)立上下班考勤登記簿，要求民警嚴(yán)格按照作息時間進(jìn)行簽到。二是在巡防員中進(jìn)行輪班，保證每天有一人打掃所內(nèi)衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)，確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。三是所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期不定期檢查，將檢查結(jié)果納入個人業(yè)績考核，作為獎懲依據(jù)。四是每周例會對上下班情況、內(nèi)務(wù)環(huán)境優(yōu)劣進(jìn)行講評，獎勤罰懶，并將考評結(jié)果記入個人積分。

3、建立健全警務(wù)公開制度和便民服務(wù)制度。一是在所內(nèi)顯眼位置設(shè)立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領(lǐng)導(dǎo)、值班民警情況一目了然；二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌，公布外勤民警聯(lián)系電話，便于群眾隨時與責(zé)任區(qū)民警取得聯(lián)系，避免跑冤枉路的情況發(fā)生；三是設(shè)立征求群眾意見簿和意見箱，24小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強班子的組織、作風(fēng)建設(shè)。一是從“三講”“三個代表”的高度，切實加強派出所班子建設(shè)；二是堅決貫徹民主集中制原則，大力發(fā)揚民主作風(fēng)，所領(lǐng)導(dǎo)之間加強溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補臺，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機制，把轄區(qū)群眾座談會、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員座談會作為一項長期的制度加以落實。

5、建立健全目標(biāo)管理制度和獎懲激勵機制。支部擬從以下幾個方面強化民警大局意識，營造一種力求上進(jìn)、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關(guān)心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。二是在各項制度落實后，民警的生活質(zhì)量要適當(dāng)提高；三是要加強單位的內(nèi)部管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環(huán)；四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進(jìn)一步落實。

6、堅決杜絕違反“五條禁令”“三項禁止”和“四個不準(zhǔn)”的行為發(fā)生。為此我所采取了以下幾項措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達(dá)了上級的各項新規(guī)鐵紀(jì)。

關(guān)于派出所春節(jié)交通簡報范文(精)五

通過本次畢業(yè)頂崗實習(xí)，將所學(xué)習(xí)的理論與實踐相結(jié)合，檢驗自身學(xué)習(xí)知識和技能，經(jīng)過實際工作崗位的訓(xùn)練，獲得崗位工作的能力和專業(yè)技能，深入了解基層公安民警工作，養(yǎng)成一定的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。鞏固所學(xué)專業(yè)知識，鍛煉法律實踐能力，豐富社會經(jīng)驗，完成從學(xué)生到職業(yè)人的過渡和轉(zhuǎn)換，找出缺點和不足，提升就業(yè)競爭力，提高自身法律及工作素養(yǎng)，為今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。

xx市xx區(qū)xxxx派出所位于xx市xx區(qū)湖濱街001號，xx市xx區(qū)xxx總面積32公頃，其中水面6.7公頃，xx市xx區(qū)xxxx派出所隸屬于xx市xx區(qū)公安分局。我在xx市xx區(qū)ｘｘｘｘ派出所工作，日常工作由派出所所長安排。

我所在的派出所的主要工作職責(zé)有：維持公園內(nèi)的治安；調(diào)解園內(nèi)產(chǎn)生的糾紛和化解矛盾；及時接出警到達(dá)現(xiàn)場；確保游客的人身、財產(chǎn)權(quán)不受侵犯；辦理、開展案件的受理等日常工作。

實習(xí)的一年間，我承擔(dān)了派出所的巡邏防范、維持治安；制作詢問筆錄；協(xié)助辦理案件及處理日常工作事宜；參與制作案卷。歸納起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）、制作詢問（訊問）筆錄、參與辦理行政治安案件、刑事案件

現(xiàn)如今，隨著科技的快速發(fā)展，社會已成為高度的現(xiàn)代化、高科技信息化、便利的辦公自動化。因此，現(xiàn)在從接警、錄警、立案偵查、制作詢問（訊問）筆錄、辦案、制作相關(guān)辦案文書都已是高度集成的辦公自動化，告別了過去立案偵查階段的文書報告的填寫、審批全部是由手寫制作完成的。雖然省去了過的繁瑣，但現(xiàn)在的辦案要求、過程相比過去更加嚴(yán)格，辦公自動化的錄入也不能出半點紕漏。

初到派出所，所內(nèi)民警就讓我開始瀏覽、學(xué)習(xí)有關(guān)制作詢問筆錄的書籍，并手把手教我如何制作治安案件證人詢問筆錄、治安案件受害人詢問筆錄、治安案件嫌疑人訊問筆錄、刑事案件證人詢問筆錄、刑事案件被害人詢問筆錄、刑事案件嫌疑人訊問筆錄、調(diào)解筆錄等。使我受益匪淺，知道了制作詢問筆錄的操作規(guī)范，如熟悉案情，了解被害人、證人、嫌疑人情況，明確詢問的主要和內(nèi)容；確定時間、地點；對未成年被害人、證人詢問前，通知法定代表人、監(jiān)護(hù)人、教師到場；告知被害人、證人應(yīng)當(dāng)能夠如實提供證據(jù)、證言和有意作偽證或者隱匿罪證應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；詢問案件事實或案件過程；要把證據(jù)、證言形成證據(jù)鏈，一環(huán)緊扣一環(huán)；被害人、證人核實詢問筆錄，并主頁簽名或蓋章那捺手??；對筆錄所列項目，逐頁填寫清楚、齊全等。

在參與辦理行政治安案件、刑事案件過程中，接警、錄警、制作詢問（訊問）筆錄是最先的幾部，其次才是制作與此案相關(guān)的文書，如：接警登記表、接警回執(zhí)單、受案登記表、詢問通知書、呈請傳喚報告書、傳喚通知書、呈請立案報告書、立案決定書、呈請拘留報告書、拘留通知書、拘留證等，然后再立卷、入案卷、制作案卷等。在參與辦理行政治安案件、刑事案件的每一項步驟、文書中深深體會到，民警在辦案過程中的高度嚴(yán)謹(jǐn)與不易，并非此前想象的那么簡單。

（二）、參與籌建銀川市興慶區(qū)公安分局中山公園治安派出所官方微博由于社會的發(fā)展，公信力的提升，從去年開始，全國上下各單位都紛紛開通了官方微博與qq交流群，有廣大民眾提供信息和意見、隨時監(jiān)督政府部門與企事業(yè)單位的工作，也使各單位能夠及時了解民情，提高了工作質(zhì)量帶來福音，使整個社會的公信力得到了顯著提升。這項舉措不失為政府的部門的明智之舉。建立之后，我所民警能夠及時了解社會、轄區(qū)的各項民情，并能得到行之有效的反饋。有時還能將一些便民的通知和提示，發(fā)到群里共享，由大家自行下載和轉(zhuǎn)發(fā)，又可以同時在線解答網(wǎng)友們們的各類問題。此舉不但大大提高了行政效率，更有利于節(jié)省辦公資源和辦公時間，我由此得到了實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

（三）、參與了二十余起矛盾糾紛調(diào)解工作，對人民調(diào)解工作有了更為深切的實踐認(rèn)識

我實習(xí)的一年間，總計參與二十余起矛盾糾紛調(diào)解工作，大部分為疑難復(fù)雜糾紛。糾紛類型涉及間接傷害引起的糾紛、維權(quán)糾紛、責(zé)任界定引起的糾紛、一般矛盾引起的糾紛、行為與肢體引起的糾紛、執(zhí)法行為引起的糾紛等6種，涉及當(dāng)事人數(shù)九十余人，調(diào)解協(xié)議涉及金額近貳萬余元，調(diào)處成功率100%。由于我的指導(dǎo)老師——治安民警ｘｘ之前曾在多個派出所進(jìn)行過各類糾紛的調(diào)解工作，法律學(xué)識淵博且實踐經(jīng)驗豐富，因此在調(diào)解過程中特別注重對我的語言和法律邏輯思維及策略的訓(xùn)練。因此在這位資深前輩的指導(dǎo)下，我對矛盾糾紛調(diào)解工作的具體應(yīng)用有了明晰的認(rèn)識，并掌握了一些調(diào)解的寶貴經(jīng)驗及成功技巧，獲益匪淺。

（四）、承擔(dān)了記錄每日工作日志及警情匯總報告的工作，提高了自身文書處理能力及口頭表達(dá)能力

報告工作要求細(xì)致、真實并及時的反應(yīng)我轄區(qū)工作開展情況，警情匯總工作的嚴(yán)謹(jǐn)性高，處理量大，起草要求務(wù)必準(zhǔn)確詳盡。我深知此工作責(zé)任重大，因此不敢有絲毫馬虎。經(jīng)過向所內(nèi)內(nèi)勤民警的多次指導(dǎo)，我很快掌握了要領(lǐng)，第一次經(jīng)所長檢查時就得到了表揚，自身的文書處理能力也得到了提高。因此大量的每日工作日志及警情匯總報告的工作時常交由我來完成，同時給予我獨自處理、鍛煉的能力，及自身文書處理能力及口頭表達(dá)能力得到很大提升。

（五）、參與匯總轄區(qū)營業(yè)店鋪的地理信息采集根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，各派出所要在規(guī)定的時間內(nèi)完成對刑轄區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的地理信息采集，并匯總上傳上級主管部門。由于時間緊任務(wù)重，在所長、民警的帶領(lǐng)下一次次前往各營業(yè)點登記店名、店址、法人姓名、法人身份證號、法人聯(lián)系方式、注冊信息等資料。與此同時，還要及時匯總、統(tǒng)計、制作報表。由于一些營業(yè)點的法人外出，店員又說不出具體所需的信息，或是營業(yè)點裝修、暫停營業(yè)，導(dǎo)致遲遲完不了任務(wù)，就只能利用休息時間加班加點，耐心詢問，必要時還向工商部門求助，登記相關(guān)信息，來彌補時間上的缺失。

（六）、草擬了七份執(zhí)法簡報，鍛煉了自身材料寫作能力執(zhí)法簡報一直是各派出所在日常執(zhí)法工作中的重要文書，是某個案件與階段的執(zhí)法成果展示，既體現(xiàn)出基層民警在執(zhí)法過程中，為維護(hù)社會治安而作出的機智與努力，也反映出了在工作中的個別方面的不足，需及時糾正和提升。所以一份執(zhí)法簡報的力量，不單是表現(xiàn)出基層民警的機智、工作中的不足、辦案時的經(jīng)驗等。對于基層派出所來說那是我們在社會執(zhí)法工作中，給每個公民最好的答卷。自我到派出所實習(xí)不長時間，民警就開始讓我嘗試著做這方面的練筆，并時常對我耐心指導(dǎo)、做出糾正，后將草擬執(zhí)法簡報的任務(wù)也嘗試著交給我。我深感榮幸的同時又自知責(zé)任重大，認(rèn)真仔細(xì)揣摩用語及表達(dá)，同時并得到了所長、辦案民警、內(nèi)勤民警的親切指導(dǎo)和不吝賜教。通過草擬的七份簡報，使我從一個從未撰寫過匯報材料的生手，逐漸地出具一個上來就能寫的小寫手。我深知，要寫好匯報材料，我仍需加強各方面學(xué)習(xí)，才能取得長足的進(jìn)步。

（一）、法律知識有待加強

在我參與的二十余起復(fù)雜的矛盾糾紛調(diào)解工作過程中，我深深的領(lǐng)會到，調(diào)解工作是理論知識先行，是法律知識與調(diào)解技巧結(jié)合得相當(dāng)緊密的一份工作。如果對法律知識掌握的不夠牢固，對于調(diào)解的大方向問題的判斷就會出現(xiàn)偏差，將極有可能影響到調(diào)解協(xié)議最終的公正性和客觀性。因此，有關(guān)法律的理論知識仍然是我有待加強的部分。

（二）、工作缺乏計劃，效率不高

由于之前的工作缺乏計劃，導(dǎo)致我在一段時間內(nèi)，工作顯得效率不高。由于在這段時間內(nèi)，公園內(nèi)的活動日益增多，巡邏、出警、接報警更是日漸頻繁。現(xiàn)在回想起來，如果計劃得當(dāng)，我的時間應(yīng)該編排得過來，但在當(dāng)時情況下，自身缺乏工作計劃性，導(dǎo)致有時忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，但似乎總是忙不過來。

（一）、熟悉了基層公安民警相關(guān)業(yè)務(wù)，體驗了一個基層公安民警工作者的生活

我仍然很清楚的記得，當(dāng)我剛剛邁進(jìn)派出所大門時的那種既興奮又略帶緊張的感覺。從對基層公安民警具體工作的一問三不知，到現(xiàn)如今初具一個合格工作者的轉(zhuǎn)變，是我對這一年來的實習(xí)生活最為精煉的總結(jié)。回首這段從青澀到漸漸成熟的日子，想起剛到派出所報到的那一天，現(xiàn)在回想起來，有了各位領(lǐng)導(dǎo)的指點及關(guān)照，我雖然忙碌但快樂，我感激這段寶貴的實習(xí)經(jīng)驗，也知道這是我一年來不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的結(jié)果，對以后工作的開展起著十分重要的借鑒作用。在這一年來的時間里，我有了充分的體驗，并深深地愛上了這份職業(yè)。在日常工作中有機遇、有挑戰(zhàn)，只要努力發(fā)掘自身的潛力和優(yōu)勢，每個人都有能力將自己的工作變得多姿多彩。

（二）、發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺點和不足，明確了今后工作中努力的方向?qū)嵙?xí)過程也讓我看到了自身仍然存在的缺點和不足。比如，在制作詢問筆錄的過程中，我發(fā)現(xiàn)我在詢問技巧和判定上還得有很大的提高才行；在日常巡邏防范時，我發(fā)現(xiàn)我注意力沒能完全集中，有時較松懈；在參與調(diào)解的過程中，我發(fā)現(xiàn)自身的法律知識仍有待加強；在文字排版及草擬文書中，我發(fā)現(xiàn)文書工作里仍有許多亟待解決的問題，等等。業(yè)務(wù)知識的匱乏、實踐經(jīng)驗的淺薄，特別是理論與實踐的結(jié)合上還存在著一些問題，這些都是制約自身發(fā)展的瓶頸。成績是有限的，不足是存在的。我深知，自己距未來一名合格的基層公安民警的要求甚遠(yuǎn)，但我將繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)，明確今后工作中努力加強的方向，每一刻都不斷接受新知識，每一天都持續(xù)取得新進(jìn)步，為成為未來一名合格的基層公安民警而奮斗！

關(guān)于派出所春節(jié)交通簡報范文(精)六

2012年車站派出所個人工作總結(jié)

作為遷站后的第一年，2012年對我們總站來講可謂是患難與共、風(fēng)雨同舟的一年。本人在總站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在思想和工作上都有了較大的收獲與進(jìn)步，但也存在一些不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、“春運”是我們一年工作中的重頭戲，案件崗作為旅客進(jìn)站后的第二道關(guān)口，面對龐大的學(xué)生流、大功流、探親流、旅游流，本人在領(lǐng)導(dǎo)的安排和領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好第一責(zé)任人，思想和行動上同總站保持高度一致，加班加點，認(rèn)真做好“三品”檢查工作，保障了旅客的出行安全。

二、積極主動參與、配合“兩會”，“十八大”的安全保衛(wèi)工作，對進(jìn)京的旅客逐個進(jìn)行檢查、登記，按照要求對“十八大”期間旅客禁止攜帶的陶瓷刀，我們開辟了新的行李費收繳方式，從而既不堵死我們交通優(yōu)于鐵路的運輸便利，又在明白告知的同時增加了我們的貨運收入。

三、以總站利益為出發(fā)點，心存感恩，關(guān)鍵的時候主動出擊?！??10”坍塌事故，作為一名總站員工，特別是我們所幾名小伙子在白光明科長的帶領(lǐng)下，第一時間趕赴現(xiàn)場，在售票廳內(nèi)遷，安全隱患顯現(xiàn)的`情況下，做到了在安檢正常運轉(zhuǎn)的同時，著重加強了對兩處臨時售票處的安保工作，較順利地完成了工作任務(wù)。

工作中的不足之處：

一、對總站的規(guī)章制度領(lǐng)悟、執(zhí)行的不夠徹底，工作中的細(xì)節(jié)關(guān)注欠缺。

二、工作思路不夠開闊，不嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)新意識不夠。

三、工作的時效性不強，存有惰性心理。

明年的打算：

一、明年的首要任務(wù)（從現(xiàn)在開始）是脫盲，我所說的是電腦盲，原來以為自己年齡大了，網(wǎng)絡(luò)屬于年輕人，現(xiàn)在來看網(wǎng)絡(luò)強大的信息量，知識量對我們現(xiàn)代職場人是必須不可缺的，通過網(wǎng)絡(luò)可以了解總站的企業(yè)文化，發(fā)展動態(tài)以及各科室的科室文化，不學(xué)，真要“被”落伍了。

二、白光明科長也同我們說過，本人去年和今年在孟所長的帶領(lǐng)下，兩次赴濱州所取經(jīng)，祁主任還專門對濱州所的資料、檔案進(jìn)行了拍照收集，取得了第一手材料。建立健全派出所的資料、檔案，在站領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和幫助下，努力完善派出所的基層基礎(chǔ)資料，加強工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)中干，干中學(xué)。

三、不折不扣的落實規(guī)章制度，注重細(xì)節(jié)，貫徹“十字方針”“三字規(guī)范”。

四、調(diào)整工作思路，多提好建議，好想法，履行好自己的職責(zé)。

五、調(diào)整心態(tài)，樂觀對待工作，克服惰性，不把情緒帶到工作中。在工作中認(rèn)真領(lǐng)悟，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，向先進(jìn)學(xué)習(xí)。

以上總結(jié)如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。