2023年人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本(匯總15篇)

總結(jié)是自我反省的良機(jī)，寫一篇吧！在撰寫總結(jié)時，要遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu)，使內(nèi)容條理清晰。2.讓我們一起來閱讀下面這些優(yōu)秀的總結(jié)范文吧

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇一

做好信息工作經(jīng)驗交流，要總結(jié)工作，尋找差距，不斷強(qiáng)化信息服務(wù)意識，努力提高信息上報質(zhì)量，提高信息工作水平。下面是本站小編整理信息工作交流經(jīng)驗材料的范文，歡迎閱讀!

信息工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室的重要工作之一，也是各級黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作的重要依據(jù)。近年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，充分調(diào)動和發(fā)揮辦公室工作人員及基層廣大信息工作人員的積極性，切實加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化信息服務(wù)意識，努力提高信息上報質(zhì)量，為上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作和決策，提供了大量有價值的信息，連續(xù)兩年我鄉(xiāng)均獲得全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委信息工作綜合排名第一的好成績。我們的主要做法是：

一、建立健全機(jī)制，夯實信息上報工作的組織保障。

為做好信息報送工作，我們專門建立了一套長效工作機(jī)制，主要體現(xiàn)在“三個有”：一是有專人管。鄉(xiāng)黨委成立了信息報送工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記親自擔(dān)任組長，分管辦公室工作的副職擔(dān)任副組長，具體抓，抓具體，包括每次上報信息的報題、選題、處理等事項均由分管領(lǐng)導(dǎo)安排。二是有專人干。辦公室配備了3名專(兼)職信息員，均具有本科文化程度，文字功底好，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各口線和重要鄉(xiāng)直部門均明確一名信息上報員，并且通過信息采集、處理，報送知識培訓(xùn)等方式建立了一套信息員培訓(xùn)制度，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)、造就了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的信息員隊伍。三是有督查落實。我們建立了信息上報采用通報制度，根據(jù)年初制定的信息上報工作要求，即各口線和部門每月至少上報2篇有價值的信息簡報，按季度由辦公室對信息完成情況及上級采用情況發(fā)出書面通報，表揚先進(jìn)，鞭策落后。真正做到用制度管人管事，做到工作有人抓，責(zé)任有落實，采編有方向。

二、把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報信息的切入點。

信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級黨委、政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們時刻注意領(lǐng)導(dǎo)決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況;主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進(jìn)度;主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度;主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。二是圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央及省、市、縣黨委政府在不同時期出臺的方針政策，從上級文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點，從上級政策與我鄉(xiāng)鄉(xiāng)情的結(jié)合點上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。三是圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題反饋信息。如去年我們上報的《情系百姓解民憂，重信重訪促和諧》的。

調(diào)研報告。

通過發(fā)生在我鄉(xiāng)的幾個典型信訪案例的剖析和解決為基層信訪工作的開展做了一些有益的探索分別被市、縣發(fā)了專期《周口日報》也以《扶溝縣曹里鄉(xiāng)重視信訪促穩(wěn)定》為題進(jìn)行了刊載。收到了良好的效果。

三、突出地方特色，把握上報信息的不同點。

我們在實踐工作中認(rèn)識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同的地方，認(rèn)真整理上報信息。最近兩年，我們就圍繞我鄉(xiāng)在全縣乃至全市有影響的工作，搞好上報信息。突出工作特色和地方特色。巨型棚蔬菜生產(chǎn)和旱地規(guī)模養(yǎng)鴨是我鄉(xiāng)的兩大特色產(chǎn)業(yè)，20xx年，我們采編上報了《巨棚蔬菜鋪就曹里農(nóng)民致富路》的調(diào)研報告，在市、縣兩級發(fā)專期后，當(dāng)時市委毛書記和縣委田書記都作了重要批示，為我鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大指明了努力的方向和道路。

四、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，提高上報信息的實效性和針對性。

為提高上報信息的針對性和實效性，我們注重加強(qiáng)兩個方面的溝通聯(lián)系：一是加強(qiáng)與縣委信息科的溝通聯(lián)系，凡是有好的信息稿件，我們信息工作人員均會在第一時間上報的同時，做好電話溝通聯(lián)系，爭取理解和支持，提高信息采用率;凡是信息科約稿的信息，我們更是高度重視，指定專人做好信息材料的調(diào)研、編寫工作，確保約稿信息按時保質(zhì)保量上報。二是加強(qiáng)與新聞媒體的溝通聯(lián)系，特別是加強(qiáng)與縣委宣傳部、市、縣電視臺、《周口日報》、《扶溝瞭望》等本土主流媒體的溝通聯(lián)系，利用它們反饋我鄉(xiāng)最新的新聞資訊和熱點，反哺做好信息編寫報送工作。

通過近幾年從事黨委信息工作，我們有這樣幾點體會：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息工作的保證。做好信息工作，取決于領(lǐng)導(dǎo)重視的程度和支持的力度。我們鄉(xiāng)之所以取得今天這樣的成績是與鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持分不開的。他們始終把黨委信息工作擺在突出位置，作為重要工作來抓，經(jīng)常提要求、交任務(wù)、出題目，想方設(shè)法改善信息工作條件，為辦公室專職信息員配備了微機(jī)，訂閱了大量的報刊雜志。鄉(xiāng)黨委書記謝廣魁同志親自參與信息的修改、審定和上報工作，經(jīng)常參加由辦公室召開的每月信息例會，分析形勢，統(tǒng)一認(rèn)識，通報鄉(xiāng)黨委重大決策部署和落實進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗。

二、穩(wěn)定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱到底，橫到邊的信息網(wǎng)絡(luò)，把信息報送任務(wù)落實到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時緊時松的現(xiàn)象，保證了信息渠道的暢通。同時，加強(qiáng)與組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、財政、民政等鄉(xiāng)重點部門的合作聯(lián)系，加強(qiáng)督查，相互溝通信息，實現(xiàn)信息共享，保證信息來源。近年來，我們幾乎每天都能保證搜集、提煉信息1-2條，并及時上報，從數(shù)量上、來源上保證了信息工作的需要。

三、提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立精品信息意識，對收集的信息進(jìn)行細(xì)致的歸納整理，集零為整，化缺為全，從散亂的信息中挖掘出深層次的含義;我們拿出較大的精力，閱讀新聞報道，收看廣播電視，認(rèn)真加以研究，從新聞報道中挖掘深度信息;我們主動參加各類會議，針對各類發(fā)言，細(xì)酌精磨，反復(fù)錘煉，從會議中捕捉高質(zhì)量信息;我們堅持打好信息工作的“持久戰(zhàn)”，平時注意多收集各類經(jīng)驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。

四、建立長效機(jī)制是做好信息工作的保障。要保證信息工作順利有效地運行，必須以制度規(guī)范行為，以隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息績效考核、獎勵制度，我們每季度都召開信息工作會議，以會代訓(xùn)，講解信息工作知識，搞好基層信息工作人員的培訓(xùn)，使之盡快適應(yīng)新形勢下黨委信息工作的需要，為全鄉(xiāng)信息工作的健康發(fā)展提供堅實的保障。

雖然近年來我鄉(xiāng)的黨委信息工作取得了一點成績，但與縣委辦公室和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，與兄弟單位相比，還有很大差距和不足。我們將以這次會議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，按照這次會議的要求，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)信息工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨委信息工作的新局面。

**區(qū)信息工作始終圍繞黨委、政府中心工作，突出全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定主旋律，堅持“三服務(wù)”宗旨，按照“及時、準(zhǔn)確、全面、真實”的原則，抓住重點、關(guān)注熱點、突出亮點、剖析難點，及時捕捉苗頭性和傾向性問題，收集和上報信息，及時、準(zhǔn)確、全面地為該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市政府提供情況和決策依據(jù)，發(fā)揮了信息工作的參謀助手作用。全年共上報省、市信息約1400余篇(調(diào)研信息25篇),被采用信息居全市七個縣(市)前列、非省直報點六個縣(市)第一名;共編發(fā)《政務(wù)信息》136期，同比增長10%，共編寫新聞宣傳稿件90余篇，采用36篇次。

一、提高認(rèn)識，把握新時期信息工作的重要性和必要性，做到“四個到位”

(一)認(rèn)識到位。信息工作是政府辦公室工作的重要組成部分，是政府辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要途徑。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，向黨委、政府提供的信息及時不及時、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接關(guān)系黨委、政府的決策及時對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。在新形勢下，必須收集報送大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、決心大、決策準(zhǔn)，指導(dǎo)工作有方，實施決策有力，穩(wěn)健地駕馭復(fù)雜局面，確保全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展。充分認(rèn)識到新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的重要性和緊迫性，高度重視信息工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力使信息工作更加符合新時期各級黨、政領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

(二)貫徹落實到位。一是把準(zhǔn)上情，力爭信息成果有高度。適時組織信息工作人員學(xué)習(xí)省、市各類重要文件、重要政策和領(lǐng)導(dǎo)講話，準(zhǔn)確把握新時期信息工作的特點和市、區(qū)政府對信息的需求趨勢，根據(jù)市府辦信息科的需求選擇、取舍進(jìn)行組織采編。二是吃透下情，力爭信息成果有深度?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，面寬量大，許多復(fù)雜的、深層的矛盾隱藏在暫時平和的表面現(xiàn)象之下。該區(qū)信息工作人員不拘泥于做“小信息”，而是采取“層層剝筍”的辦法，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，找準(zhǔn)問題的根源，分析矛盾的本質(zhì)，提出解決問題、化解矛盾的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)超前謀劃、及早決策提供參考。三是拓展源頭，力爭信息成果有廣度。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢，突破時間、空間跨度，廣泛收集上級的重要決策、專家的解讀成果、各地的成功經(jīng)驗，以《政務(wù)信息》刊物的形式分送各領(lǐng)導(dǎo)，拓寬了領(lǐng)導(dǎo)決策的視野。

(三)領(lǐng)導(dǎo)到位。為進(jìn)一步發(fā)揮好信息在黨委、政府工作中的重要作用，不斷推進(jìn)信息工作深入開展，保持信息工作的良好局面，該區(qū)歷來高度重視信息工作，將此列入重要議事日程常抓不懈。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對編發(fā)的《政務(wù)信息》刊物每期必看，經(jīng)常了解信息工作情況，簽批重要信息，適時為信息部門出題目、定目標(biāo)、交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子、授方法。每年對全區(qū)信息工作進(jìn)行通盤規(guī)劃，確定信息工作思路、重點和措施，將信息貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項業(yè)務(wù)工作中去，作為區(qū)政府辦公室自覺履行為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手職責(zé)的重要途徑。區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長親自管理辦公室，親自對信息工作下任務(wù)，安排信息題目。區(qū)政府辦公室根據(jù)信息工作需要，為充實信息工作力量，在辦公室內(nèi)部實行“雙崗雙責(zé)”，合理調(diào)整了信息人員，抽調(diào)了業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神實、寫作水平好、敏銳度高的秘書人員承擔(dān)部分信息工作，每周都安排下達(dá)信息任務(wù)和信息題目，并完善了信息報送制度和獎懲措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

(四)強(qiáng)化學(xué)習(xí)到位。為提高信息工作隊伍的素質(zhì)，該區(qū)強(qiáng)化了信息工作隊伍的學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，為此，著重培養(yǎng)干部的理論素養(yǎng)，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。一是組織信息人員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神和社會主義榮辱觀等。二是始終堅持不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷在工作中強(qiáng)化學(xué)習(xí)。適時組織體信息人員學(xué)習(xí)新時期信息工作的寫作方法、特點，學(xué)習(xí)如何收集采編信息，學(xué)習(xí)信息如何參政等，并建立健全了學(xué)習(xí)制度，實行個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的工作制度。三是強(qiáng)化了與市政府信息工作部門的聯(lián)系，爭取了上級的指導(dǎo);強(qiáng)化了與全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委、各單位辦公室信息人員的溝通，暢通了信息渠道;強(qiáng)化了與其他縣、市(區(qū))政府辦公室信息科的交流，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)交流提高。

二、把握新時期信息收集采編規(guī)律，切實做到“五求五抓兩嚴(yán)”

五求：一是求新。就是捕捉新事物、新問題、新經(jīng)驗。在工作中，從新的角度去觀察事物，在新的觀點上立意命題，力爭做到信息超前性、預(yù)見性、指導(dǎo)性。去年以來，該區(qū)緊緊圍繞中央、省、市、縣(區(qū))整體工作階段性工作部署，分析研究信息要點，確定了用信息引導(dǎo)工作創(chuàng)新，用創(chuàng)新工作豐富信息的編報思路。二是求時。就是準(zhǔn)確把握信息的時效性。力爭在最早、最短的時間內(nèi)編報信息，把握信息的最佳時效，使信息增值，提高轉(zhuǎn)化率。三是求高。就是站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題，提煉、捕捉信息，善于站在高處想在深處，盡可能地給領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。四是求用。在工作中，一方面把好經(jīng)驗、好建議、好做法及時編寫成信息，另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，上報領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮信息為領(lǐng)導(dǎo)決策指導(dǎo)工作的作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。五是求實。在信息撰寫中，敢于講真話，講實話，既報喜又報憂，敢于發(fā)現(xiàn)暴露工作中存在的個性問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。

“五抓”：一是抓重點。保證編報、編印的《政務(wù)信息》能真實反映黨委、政府的階段性工作重點和工作實績，切實為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。二是抓亮點。善于立足實際，抓住特色，掌握帶有全局性指導(dǎo)意義的信息，能供上級參考和借鑒。三是抓難點。切實解決報喜不報憂的問題，尤其是針對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心、情況復(fù)雜、工作難度大的問題，認(rèn)真開展信息選題、信息整理和信息報送，切實做到所報送的信息反映的工作實績不夸大、困難和問題不遮蓋，達(dá)到實事求是。四是抓焦點。就是深入基層、深入群眾、深入農(nóng)村，針對廣大群眾比較關(guān)注并十分突出的矛盾和問題，挖掘潛力，編集信息。五是抓時間。根據(jù)信息具有時效性的特點，拓寬信息渠道，切實解決好信息遲報、漏報的問題，保證信息按時按質(zhì)報送。加強(qiáng)報送，堅決杜絕緊急信息遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象發(fā)生，及時處理好全區(qū)的緊急和突發(fā)信息。

“兩嚴(yán)”：一是嚴(yán)質(zhì)量。突出抓好“求真、求實”四個字。求真，弄清客觀事物真相、本色，捕捉和收集信息不捕風(fēng)捉影、道聽途說、主觀臆斷、胡編亂造，保證信息真實可靠;求實，編寫信息措詞嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范準(zhǔn)確、言簡意賅、開門見山，做到有一說一，有二說二，不渲染、不擴(kuò)大、不縮小。二是嚴(yán)把關(guān)。突出抓好“校核、審批”兩個環(huán)節(jié)。校核，在草擬好信息材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行校對，保證文面整潔、美觀大方，確保編印和報送的信息不重、不錯、不漏。審批，實行嚴(yán)格的審批制度，凡信息人員、秘書人員制作的信息，必須送請主任或副主任簽字認(rèn)可后方可印發(fā)和上報，全區(qū)性的緊急信息和重要信息，須經(jīng)正、副區(qū)長審批簽字認(rèn)可后方可上報和印發(fā)。

三、暢通信息渠道，健全網(wǎng)絡(luò)和機(jī)構(gòu)，做到“四有”

(一)有制度。與年終考核掛鉤，規(guī)定專兼職信息人員每年累計2個月完不成信息工作任務(wù)，不參加年終考核優(yōu)秀檔次評比，每年累計3個月及以上完不成信息工作任務(wù)或根據(jù)安排的信息任務(wù)累計差10條的，年終考核作為不稱職處理。實行通報制度。

(二)有目標(biāo)任務(wù)。信息工作不是一個部門一個人員能夠做好的，必須依靠各級各部門的共同參與，講責(zé)任、講方法、講實效。為此，該區(qū)著力強(qiáng)化了目標(biāo)管理、工作運行、競爭激勵三大機(jī)制，構(gòu)建了“全員抓信息，專職唱主角，文秘人員打主力”的工作格局。一是強(qiáng)化目標(biāo)管理機(jī)制。落實5名文秘人員兼信息員制度，把目標(biāo)任務(wù)落實到人頭，要求兼職信息員每周報送信息不得少于2條，每月編制《政務(wù)信息》不得少于2期，月底對信息完成情況進(jìn)行通報，年終進(jìn)行獎懲。二是強(qiáng)化工作運行機(jī)制。暢通辦公室對下級辦公室的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和聯(lián)系渠道，加快重大信息或緊急信息的報送速度。三是強(qiáng)化競爭激勵機(jī)制。結(jié)合自身實際，妥善解決信息工作投入問題，努力為信息工作創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境，辦公室為信息股配備了專用電腦，開通互聯(lián)網(wǎng)，配備了數(shù)碼照相機(jī)。同時，對信息工作實行雙重獎勵，一方面將信息任務(wù)完成情況與政府辦公室工作人員年終考核掛鉤，并作為向組織推薦后備干部的重要依據(jù);另一方面實行與經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，凡向市府辦報送的信息被采用的給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵，向各新聞媒體正面宣傳的，按稿酬比例進(jìn)行獎勵，對完不成下達(dá)任務(wù)的進(jìn)行懲罰。

(三)有機(jī)構(gòu)。該區(qū)政府辦公室信息股配備專職信息員1人，兼職信息員5人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委、各單位部門都落實了1—2名信息員。狠抓信息隊伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的要求，精心挑選配備信息工作人員。進(jìn)一步加大對信息人員的培養(yǎng)力度，對信息工作人員堅持“高看一眼，嚴(yán)管一層，厚愛一分”，對能力強(qiáng)的給予肯定，稍差一些的給予鼓勵，對各級各部門個別不能勝任信息工作的建議及時更換，在全區(qū)造就了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別能奉獻(xiàn)的信息工作隊伍，確保息信工作效率和質(zhì)量。

(四)有網(wǎng)絡(luò)。建立健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，促進(jìn)信息收集。加強(qiáng)了對全區(qū)各辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，強(qiáng)化了對新時期信息工作的認(rèn)識，在一定程度上建立健全了信息網(wǎng)絡(luò)。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委、區(qū)級各部門均已確定了分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實了1～2名專職或兼職信息人員，基本能保證基層的工作情況和重大事件能夠及時上報區(qū)府辦。為提高信息處理的速效，該區(qū)不斷延伸信息觸角，拉長信息鏈條，擴(kuò)大信息覆蓋面，使信息工作涉及區(qū)政府全部工作范疇，涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、文化各個領(lǐng)域。

四、不斷創(chuàng)新，積極推廣經(jīng)驗，信息工作實現(xiàn)“六加強(qiáng)六轉(zhuǎn)變”

今年以來，該區(qū)信息工作實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變、五個加強(qiáng)”。一是思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)力度進(jìn)一步加強(qiáng)。由以前時有存在的報“喜”不報“憂”向既報“喜”又報“憂”轉(zhuǎn)變，真切地反應(yīng)了實際情況。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對信息工作十分重視，親自過問，辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)、親自抓、親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，實現(xiàn)了信息工作有人抓、有人管。二是工作方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，對外宣傳力度得到加強(qiáng)。全體信息人員圍繞黨委、政府中心工作，由對內(nèi)報送信息為主的工作方式向?qū)?nèi)對外宣傳并重轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)了對外宣傳力度。三是信息任務(wù)分配的方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，信息質(zhì)量管理得到加強(qiáng)。根據(jù)全區(qū)信息工作實際情況及當(dāng)月的主要工作安排，實行約稿信息報送，確保了市府辦下達(dá)信息任務(wù)的完成。進(jìn)一步加強(qiáng)了信息質(zhì)量的管理，采取層層把關(guān)、層層落實責(zé)任的方式，確保了信息的準(zhǔn)確性、真實性和質(zhì)量的提高。四是采編方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，信息網(wǎng)絡(luò)得到加強(qiáng)。由過去坐等信息向走出去實地了解、實地采集信息的方式轉(zhuǎn)變，對全區(qū)的工作亮點，信息專職了解基本情況后，再到實地進(jìn)行收集采編。同時，拓寬了信息渠道，加強(qiáng)了橫向與縱向的溝通，經(jīng)常保持與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委、各部門的聯(lián)系;經(jīng)常與市府辦信息科保持密切聯(lián)系，得到了上級的幫助和指導(dǎo)。五是信息采寫思路進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，信息源建設(shè)得到加強(qiáng)。培養(yǎng)穩(wěn)定的信息來源，發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，全方位、多渠道收集信息，經(jīng)常不斷地報送信息，努力實現(xiàn)政務(wù)信息來源多元化。目前，該區(qū)信息工作呈現(xiàn)三個明顯的變化：一是信息報送和編發(fā)工作已從簡單的收收發(fā)發(fā)，轉(zhuǎn)向貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近基層工作、貼近人民群眾關(guān)心的熱點問題上轉(zhuǎn)變;二是從坐在辦公室編編寫寫，轉(zhuǎn)向深入基層、深入群眾中開展調(diào)查研究上轉(zhuǎn)變;三是從被動接受任務(wù)，向主動為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難、主動提供有效服務(wù)上轉(zhuǎn)變。六是考核方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，責(zé)任意識得到加強(qiáng)。進(jìn)一步制定完善了信息工作獎懲制度和信息報送制度，定期考核專兼職信息人員，并把信息工作任務(wù)完成情況納入年終考核的內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了信息人員的責(zé)任意識。

五、善于總結(jié)提煉，“三條”經(jīng)驗值得推廣。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。**區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)各級各部門始終把這項工作擺在突出位置，認(rèn)真研究部署，精心組織，狠抓落實，在配備人員、改善工作條件等方面給予大力支持，有效地保障了政務(wù)信息工作的高效運轉(zhuǎn)。

二是提高質(zhì)量是關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命。信息質(zhì)量好壞，直接影響領(lǐng)導(dǎo)決策。對此，該區(qū)結(jié)合實際，突出把握信息需求重點，善于從文件及會議精神中了解黨委、政府工作意圖，從客觀情況的發(fā)展變化中分析政府工作思路，把握、捕捉各級各部門的關(guān)注點，抓住群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到喜憂兼報。對信息在文字、內(nèi)容上嚴(yán)格審核，嚴(yán)格把關(guān)，多角度、多側(cè)面、多層次分析問題，從而為領(lǐng)導(dǎo)和部門提供了高效、優(yōu)質(zhì)、全方位的信息服務(wù)。

三是目標(biāo)、責(zé)任、措施、制度落實是保障。加強(qiáng)信息工作制度化、規(guī)范化建設(shè)是保證信息工作順利開展，提高信息工作質(zhì)量和水平的重要基礎(chǔ)。在工作中，該區(qū)明確任務(wù)，落實責(zé)任，制定出臺了一系列有力措施和嚴(yán)密制度，積極用新思路、新視野、新方法捕捉信息、收集信息、編寫信息，從內(nèi)容和方法不斷改進(jìn)，推陳出新，使政務(wù)信息工作走上了規(guī)范化軌道并始終具有生機(jī)和活力。

近年來，縣政府辦公室認(rèn)真貫徹xx大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時地反映林雙縣改革開放和兩個文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：

(一)把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報信息的切入點。

信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況;主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進(jìn)度;主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度;主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年林雙縣棉花病蟲害預(yù)計為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴(kuò)大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區(qū)辦采用的《當(dāng)前林雙縣玉米收割機(jī)短缺嚴(yán)重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息，對推進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展起到了積極的作用氣。

(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。

我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側(cè)重于從四個方面入手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央、區(qū)、州政府在不同時期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。如：黨的xx大召開后，我縣貫徹xx大精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞貫徹xx大精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。二是圍繞區(qū)內(nèi)外的一些重大事件反饋信息。我們要求信息人員以高度的政治敏感性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集周圍干部群眾對重大事件的反映。去年，圍繞全國人大、政協(xié)兩會”‘期間代表們議論最多的話題，加入wt。：后給我縣經(jīng)濟(jì)和產(chǎn);業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶采的有科因素和灸面影響，拓寬上報信息空間;從更高更深的層面把握上報信息的走向和脈搏，多條信息被區(qū)辦、州辦采用。三是圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題反饋信息。如：去年我們上報區(qū)辦被采用的《警惕優(yōu)惠政策優(yōu)而不惠》‘《林雙縣牧區(qū)細(xì)毛單品種退化亟待改良》等信息，都是針對社會上存在的一些敏感問題提出意見和建議，給上級政府提供了重要情況。四是圍繞完善相關(guān)政策措施編報信息。隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，對此，我們認(rèn)真調(diào)查，：集中整理，先后分類上報了基層干部群眾對上級政府工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場經(jīng)濟(jì)、社會治安、農(nóng)民減負(fù)、下崗職工就業(yè)等方面出臺釣：重大政策的反映，引起了上級政府的關(guān)注，上報的采用率也大大提高。

(三)突出地方特色，把握上報信息的不同點。

我們在實踐中認(rèn)識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點，認(rèn)真整理上報信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟(jì)帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點，我們先后挖掘編寫了《林雙縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟(jì)》《林雙縣采取三項措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。林雙縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《林雙縣率先在全疆出臺釀酒葡萄生產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn)趴《林雙縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《林雙縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴(kuò)的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點，及時編寫了《林雙縣對棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行重新定位趴《林雙縣依托石河子大學(xué)技術(shù)人才優(yōu)勢培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊《林雙縣啟動國家級天然草場恢復(fù)與建設(shè)項目》等一批信息，采用率都比較高。：：

(四)堅持務(wù)實求實，遵循上報信息的基本點。

一是準(zhǔn)確反映信息。為了堅持信息的真：實性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導(dǎo)不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報的被區(qū)辦采用的《林雙縣白色污染令人堪憂》、《林雙縣支持龍頭企業(yè)擴(kuò)建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對于重大突發(fā)事件和社會活動，我們都能及時收集，緊急報送，避免出現(xiàn)遲報、漏報和誤報。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進(jìn)一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)?！?，在信息工作中，我們的主要體會是：

第一，穩(wěn)定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱向到底，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)(縱向到縣、鄉(xiāng)兩級，橫向到部門)，把信息報送任務(wù)落實到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時緊時松的現(xiàn)象，保證了信息渠道的暢通。同時，加強(qiáng)與黨辦、組織、新聞等部門合作，加強(qiáng)刁督查調(diào)研部門的聯(lián)系曠相互溝通信息，實現(xiàn)信息渠道共享，保證了信息的來源。近年來，我們每天都保證搜集、提煉有價值的信息3-4條，并及時上報，從數(shù)量上、來源上保證了信息工作的需要。

第二，提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立開發(fā)信息資源的意識，對收集的信息進(jìn)行，/刁納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)其深層次的信息，去年以來，從信息中挖掘各類信息200篇;我們拿出較大的精力，閱讀新聞報道，收看廣播電視，認(rèn)真加以研究，從新聞報道中挖掘深度信息，去年以來挖掘新聞類信息50篇;我們主動參加各類會議，針對各類發(fā)言，細(xì)酌精磨，反復(fù)錘煉，從會議中捕捉高質(zhì)量信息。去年編發(fā)此類信息80，條。我們堅持打好信息工作的“持久戰(zhàn).”，平時注意多收集各類經(jīng)驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。如：今年我們上報的經(jīng)驗類信息《大力實施項目帶動戰(zhàn)略，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新躍進(jìn)》先后在區(qū)州參閱信息上刊發(fā)。

第三，建立長效機(jī)制是做好信息工作的保證。要(本文權(quán)屬本站所有，保證信息工作順利有效地運行，必須*制度規(guī)范行為，*隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息考核、獎勵制度，用制度規(guī)范信息工作健康、有序發(fā)展。我們每年召開信息工作會議，以會代訓(xùn)，講解信息工作知識，并常年按計劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員跟班學(xué)習(xí)，采取邀請專家授課等方式，盡可能為信息工作人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，使之盡快適應(yīng)新形勢下政務(wù)信息工作的需要，為信息工作的健康發(fā)展提供了可*保障。

近年來，我縣信息工作取得一定成績，但與兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心以此次會議為契機(jī)，總結(jié)工作，尋找差距，努力推動信息工作上水平、上臺階，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇二

在當(dāng)前教育改革的浪潮中，我們積極引導(dǎo)教師探索如何把信息技術(shù)教育的學(xué)習(xí)、應(yīng)用與幼兒園《綱要》的新觀念有機(jī)結(jié)合起來，努力從根本上改變傳統(tǒng)的教與學(xué)的觀念和方式，促進(jìn)教師在各個學(xué)科的整合和主題活動的開展中學(xué)習(xí)和應(yīng)用信息技術(shù)。積極探索應(yīng)用信息技術(shù)培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神的和實踐探索能力的新方法。運用信息技術(shù)手段向幼兒提供更為豐富的學(xué)習(xí)資源。本學(xué)年我園教師在組織教育活動中，結(jié)合課改的新理念，經(jīng)常把多媒體教學(xué)的這種幼兒樂于接受的手段貫穿于教學(xué)過程中，讓孩子在活動中獲得了探索、學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新的機(jī)會，并從中獲得了愉快的體驗。在開展主題活動中，孩子和家長主動通過網(wǎng)絡(luò)搜集很多有關(guān)主題的材料，使主題活動更加豐富，孩子通過活動擴(kuò)大了知識面。

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！我來自奉節(jié)縣遼寧小學(xué)，是一名普通的信息宣傳員，從事這項工作一年不足，所以特別榮幸能坐在這里和大家共同交流，我將以這次會議為契機(jī)，進(jìn)一步做好信息宣傳工作。近年來，我校信息宣傳工作在縣教委的精心指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，取得了一些小小的成績，實現(xiàn)了穩(wěn)中有升，當(dāng)然，也存在著許多的不足。今天，借此平臺，就本校在信息宣傳工作中的一些不成熟的做法和我在信息宣傳工作中的一些膚淺的感受和體會真誠地向大家做一匯報和交流，如有不妥之處,敬請批評指正。

學(xué)校宣傳報道工作是展示學(xué)校工作的一個窗口，是反映學(xué)校辦學(xué)特色的重要媒介，是樹立和贏得社會良好評價的重要平臺。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視信息宣傳工作，經(jīng)常聽取信息員工作匯報，提出加強(qiáng)和改進(jìn)信息宣傳工作的指導(dǎo)意見，只要有活動、有素材，學(xué)校做到活動前通知，活動后交流并指導(dǎo)。我們還倡導(dǎo)哪個科室（處）組織活動就由哪個科室（處）來做信息宣傳。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園，我們積極倡導(dǎo)人人參與學(xué)校信息宣傳工作中。

會寫稿這個難題，臨時找通訊類知識學(xué)習(xí)，時間來不及，只有邊干邊摸索。模仿是個捷徑，善于運用工具，就能解決這個問題。所以，剛開始寫稿，確定主題之后，每次我都會百度查關(guān)鍵詞，搜出盡可能多的此類稿件，每篇必讀，學(xué)習(xí)語言風(fēng)格和寫作技巧。結(jié)合本校實際，借鑒合適的句子和恰當(dāng)?shù)谋硎?，然后修修改改，直到滿意為止。最后一步是向責(zé)編老師學(xué)習(xí)，每次稿件被采用后，我都會認(rèn)真對照原文，看責(zé)編老師做了哪些改動，是照片不合適，還是文字說明有問題，或者是正文用詞不當(dāng)，通過比較弄清楚原因之后，這些問題就會在下次寫稿時注意改正。就這樣，經(jīng)過一段時間的鍛煉，思考和總結(jié)，我慢慢開始摸索出一些規(guī)律，新聞寫作水平也有了一點提升。但我知道，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后還需更加努力。在理論知識上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，成為一名真正合格的通訊員。

四、善做有心人是搞好宣傳工作的保障。

信息資料，為寫出好的通訊信息作充分準(zhǔn)備。

當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)大潮，浩浩蕩蕩，不可阻擋，唯有強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，與時俱進(jìn)、苦練內(nèi)功，才能勇立潮頭、屹立不倒。如何利用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)學(xué)校信息宣傳工作，這對于初出茅廬的我來說也是一個不小的挑戰(zhàn)，幸好在縣教委的組織下，對我們進(jìn)行了針對性的培訓(xùn)，也起到了積極的作用。我們學(xué)校充分利用互聯(lián)網(wǎng)快捷、直觀、方便等優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方面專業(yè)技術(shù)人員，加強(qiáng)校園網(wǎng)和微信公眾平臺的建設(shè)，尤其是微信公眾平臺，我們開辟了校園動態(tài)、德育活動、安全教育、教研交流、閱讀鑒賞等多種欄目，做到及時更新相關(guān)內(nèi)容，圖文并茂，深受老師家長和社會各界人士的好評，但是我們深知，對于互聯(lián)網(wǎng)平臺的利用我們還要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能緊跟時代的步伐。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，今天，能與大家相聚，將我的點滴做法與各位交流，同時讓我真正學(xué)到大家更為寶貴的經(jīng)驗。對我來說真的是非常難得，希望在今后的工作中得到各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助與支持。

謝謝大家！我的發(fā)言完畢，謝謝！

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇四

同志們：

交流了全國婦聯(lián)“一報三刊”征訂工作經(jīng)驗，為大家提供了很好的學(xué)習(xí)和借鑒。今天還特邀了市委辦信息處處長**、**日報新聞黨報熱線新聞部主任**為大家作信息工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在此，我代表**市婦聯(lián)對兩位專家的親臨指導(dǎo)和智慧分享表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向參加今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和信息宣傳員致以親切的問候和崇高的敬意！借此機(jī)會，我講三個方面的內(nèi)容。

一、凝心聚力促提高，多措并舉顯成效。

婦聯(lián)信息工作是婦聯(lián)基礎(chǔ)工作的一項重要內(nèi)容，是婦聯(lián)向黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門反映婦女工作情況、反映婦女群眾呼聲的重要手段，是婦聯(lián)發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要渠道，是黨政領(lǐng)導(dǎo)了解婦女、了解婦聯(lián)的重要途徑。一年來，市婦聯(lián)著重從信息工作制度化、優(yōu)質(zhì)化、網(wǎng)絡(luò)化“三化”建設(shè)入手，堅持管理與考核、數(shù)量與質(zhì)量、傳承與創(chuàng)新“三結(jié)合”，積極構(gòu)筑“大宣傳大信息”工作格局，不斷提升信息宣傳工作水平，在宣傳和擴(kuò)大婦聯(lián)組織的社會影響力、推動全市婦女工作邁上新臺階發(fā)揮了積極作用。2011年以來，在全市各級婦聯(lián)的共同努力下，我市婦女工作在省級以上婦聯(lián)系統(tǒng)新聞媒體發(fā)表各類稿件402篇次，其中被中國婦女網(wǎng)、中國婦女報等國家級網(wǎng)站、報刊采用68篇，被**婦聯(lián)網(wǎng)、**婦運等省級網(wǎng)站、報刊采用334篇。

1．管理與考核并重，促進(jìn)信息工作制度化。把信息宣傳工作納入婦聯(lián)目標(biāo)管理考核范圍，以制度建設(shè)為抓手，實行“規(guī)范管理、量化考核、獎懲并重”，不斷提高各級婦聯(lián)組織抓信息宣傳工作的積極性和主動性。一是建立規(guī)范化的管理制度。修訂完善了《**市婦聯(lián)系統(tǒng)信息宣傳工作管理辦法》，擴(kuò)大信息報送采用計分范圍，把全國婦聯(lián)“一報三刊”征訂工作納入信息管理內(nèi)容，進(jìn)一步建立健全信息管理、錄用獎勵、評選表彰、分析研討、定期培訓(xùn)“五項制度”，加強(qiáng)全市婦聯(lián)信息宣傳工作規(guī)范化管理，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的信息宣傳態(tài)勢。二是建立可量化的考核制度。把信息宣傳工作納入《2012各縣（市、區(qū)）婦聯(lián)工作目標(biāo)管理考核辦法》，明確信息報送、報刊征訂等工作任務(wù)，采取日常臺帳管理與工作考評相結(jié)合，實行信息報送扣分制、報刊征訂末位扣分制。同時，還建立了信息采用量化考核制度，采取累積計分，實行季度工作考核通報，規(guī)范考核方式。

2．?dāng)?shù)量與質(zhì)量并重，促進(jìn)信息工作優(yōu)質(zhì)化。進(jìn)一步拓寬信息錄用計分渠道，加大網(wǎng)絡(luò)信息采編和更新的力度，有效激勵了基層報送信息的積極性。去年上半年市婦聯(lián)系統(tǒng)共收到信息稿件2195條次，下半年3167條次，增幅為44.28%；今年上半年收到信息稿件2366條次，同比增加7.79%?；鶎訄笏托畔⒎e極性的提高，同樣給了市婦聯(lián)信息工作很大的支持與激勵，市縣兩級婦聯(lián)之間產(chǎn)生了良性互動。從信息采用數(shù)量來看，今年上半年我市被全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)網(wǎng)站及報刊采用150余條次，與去年同期相比采用量增加1倍多，其中全國婦聯(lián)采用35條次、采用量同比增加4倍；目前，我市在省婦聯(lián)網(wǎng)的信息采用數(shù)量排列全省第三，上年同期相比進(jìn)位1個名次。從采用信息的刊物種類來看，今年上半年我市實現(xiàn)了全國婦聯(lián)“一報三刊”全覆蓋，在《中國婦女報》推出“**女企業(yè)家應(yīng)對危機(jī)系列訪談”連載欄目，專題報道女企業(yè)家成功應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的事跡，大幅提升信息宣傳質(zhì)量。

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇五

近年來，縣政府辦公室認(rèn)真貫徹十六大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時地反映林雙縣改革開放和兩個文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：

(一)把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報信息的切入點。

信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況;主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進(jìn)度;主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度;主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年林雙縣棉花病蟲害預(yù)計為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴(kuò)大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區(qū)辦采用的《當(dāng)前林雙縣玉米收割機(jī)短缺嚴(yán)重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息，對推進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展起到了積極的作用氣。

(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。

我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側(cè)重于從四個方面入手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央、區(qū)、州政府在不同時期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。如：黨的十六大召開后，我縣貫徹十六大精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞貫徹十六大精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。二是圍繞區(qū)內(nèi)外的一些重大事件反饋信息。我們要求信息人員以高度的政治敏感性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集周圍干部群眾對重大事件的反映。去年，圍繞全國人大、政協(xié)兩會”‘期間代表們議論最多的話題，加入wt。：后給我縣經(jīng)濟(jì)和產(chǎn);業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶采的有科因素和灸面影響，拓寬上報信息空間;從更高更深的層面把握上報信息的走向和脈搏，多條信息被區(qū)辦、州辦采用。三是圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題反饋信息。如：去年我們上報區(qū)辦被采用的《警惕優(yōu)惠政策優(yōu)而不惠》‘《林雙縣牧區(qū)細(xì)毛單品種退化亟待改良》等信息，都是針對社會上存在的一些敏感問題提出意見和建議，給上級政府提供了重要情況。四是圍繞完善相關(guān)政策措施編報信息。隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，對此，我們認(rèn)真調(diào)查，：集中整理，先后分類上報了基層干部群眾對上級政府工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場經(jīng)濟(jì)、社會治安、農(nóng)民減負(fù)、下崗職工就業(yè)等方面出臺釣：重大政策的反映，引起了上級政府的關(guān)注，上報的采用率也大大提高。

(三)突出地方特色，把握上報信息的不同點。

我們在實踐中認(rèn)識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點，認(rèn)真整理上報信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟(jì)帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點，我們先后挖掘編寫了《林雙縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟(jì)》《林雙縣采取三項措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。林雙縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《林雙縣率先在全疆出臺釀酒葡萄生產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn)趴《林雙縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《林雙縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴(kuò)的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點，及時編寫了《林雙縣對棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行重新定位趴《林雙縣依托石河子大學(xué)技術(shù)人才優(yōu)勢培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊《林雙縣啟動國家級天然草場恢復(fù)與建設(shè)項目》等一批信息，采用率都比較高。：：

(四)堅持務(wù)實求實，遵循上報信息的基本點。

一是準(zhǔn)確反映信息。為了堅持信息的真：實性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導(dǎo)不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報的被區(qū)辦采用的《林雙縣白色污染令人堪憂》、《林雙縣支持龍頭企業(yè)擴(kuò)建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對于重大突發(fā)事件和社會活動，我們都能及時收集，緊急報送，避免出現(xiàn)遲報、漏報和誤報。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進(jìn)一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)?！?，在信息工作中，我們的主要體會是：

第一，穩(wěn)定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱向到底，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)(縱向到縣、鄉(xiāng)兩級，橫向到部門)，把信息報送任務(wù)落實到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時緊時松的現(xiàn)象，保證了信息渠道的暢通。同時，加強(qiáng)與黨辦、組織、新聞等部門合作，加強(qiáng)刁督查調(diào)研部門的聯(lián)系曠相互溝通信息，實現(xiàn)信息渠道共享，保證了信息的來源。近年來，我們每天都保證搜集、提煉有價值的信息3-4條，并及時上報，從數(shù)量上、來源上保證了信息工作的需要。

第二，提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立開發(fā)信息資源的意識，對收集的信息進(jìn)行，/刁納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)其深層次的信息，去年以來，從信息中挖掘各類信息200篇;我們拿出較大的精力，閱讀新聞報道，收看廣播電視，認(rèn)真加以研究，從新聞報道中挖掘深度信息，去年以來挖掘新聞類信息50篇;我們主動參加各類會議，針對各類發(fā)言，細(xì)酌精磨，反復(fù)錘煉，從會議中捕捉高質(zhì)量信息。去年編發(fā)此類信息80，條。我們堅持打好信息工作的“持久戰(zhàn).”，平時注意多收集各類經(jīng)驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。如：今年我們上報的經(jīng)驗類信息《大力實施項目帶動戰(zhàn)略，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新躍進(jìn)》先后在區(qū)州參閱信息上刊發(fā)。

第三，建立長效機(jī)制是做好信息工作的保證。要(本文權(quán)屬文秘之音所有，保證信息工作順利有效地運行，必須*制度規(guī)范行為，*隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息考核、獎勵制度，用制度規(guī)范信息工作健康、有序發(fā)展。我們每年召開信息工作會議，以會代訓(xùn)，講解信息工作知識，并常年按計劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員跟班學(xué)習(xí)，采取邀請專家授課等方式，盡可能為信息工作人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，使之盡快適應(yīng)新形勢下政務(wù)信息工作的需要，為信息工作的健康發(fā)展提供了可*保障。

近年來，我縣信息工作取得一定成績，但與兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心以此次會議為契機(jī)，總結(jié)工作，尋找差距，努力推動信息工作上水平、上臺階，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

文檔為doc格式。

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇六

今年以來，**縣委認(rèn)真貫徹中央和省委、市委人才工作會議精神，對標(biāo)落實市委“人才興市”戰(zhàn)略，解放思想、主動作為，打出人才引育用留“組合拳”，鮮明“特事特辦、一人一策”引才方式，加速丘區(qū)腹地從人才瘠田轉(zhuǎn)向人才沃土。截止6月底，今年**已引進(jìn)各類優(yōu)秀人才670人，其中碩士及以上學(xué)歷人才126人，預(yù)計全年引進(jìn)碩博人才數(shù)量將達(dá)到150人，引進(jìn)數(shù)量將超過前兩年的兩倍。

開明開放用才，建起大舞臺。全面落實市委“人才興市”戰(zhàn)略，建立“一把手”抓“第一資源”工作格局，實行縣委“定期議才”制度，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后20余次專題研究部署人才工作，研究制定《2023年全縣人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展10件實事實施方案》，推動全縣樹立強(qiáng)烈的人才意識，構(gòu)建起與**縣發(fā)展相適應(yīng)的人才治理體系。全面推行“特事特辦、一人一策”機(jī)制，對急需緊缺的高層次人才，堅持評價上不搞求全責(zé)備，認(rèn)定上不搞一把尺子衡量，堅決打破引才障礙門檻，讓有真才實學(xué)的人才英雄有用武之地，打響了“愛才**成長舞臺”人才品牌。對**省引進(jìn)的“博士鎮(zhèn)長”，縣委計劃待其熟悉情況后，適時安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記。

優(yōu)化引才政策，提升集聚力。堅持用“金政策”構(gòu)筑人才“強(qiáng)磁場”。以政策展決心，出臺《關(guān)于深入實施“**州英才計劃”支撐引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，細(xì)化制定《**縣柔性引進(jìn)人才認(rèn)定支持辦法》、《**縣引進(jìn)人才租房補貼實施辦法》等13項具體操作細(xì)則，形成“1+13”人才“引育用留”全鏈條體系。以資金顯誠意，縣級人才發(fā)展專項資金連增三次，由2021年的100萬元增加到現(xiàn)在每年2000萬元，對引進(jìn)的碩博人才等給予每人最高50萬元安居補助，并提供人才公寓或發(fā)放600元/月的租房補貼等；對柔性引進(jìn)的“智援**州突出貢獻(xiàn)人才”及用人單位分別給予最高5萬元獎勵。截止目前，已兌現(xiàn)各類人才獎補資金260萬元。

聚焦急需緊缺，搶占制高點。聚焦加快建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，啟動實施“千名急需緊缺高層次人才引進(jìn)計劃”，拼人才、搞發(fā)展。豐富引才方式，綜合運用急需緊缺選調(diào)生招考、事業(yè)單位招聘、企業(yè)社招校招、公開比選引才和“揭榜掛帥”柔性攬才等方式，做到應(yīng)招盡招。簡化引才程序，創(chuàng)新“帶編進(jìn)校、帶崗上門”機(jī)制，赴成都、長沙、東莞、武漢、西安等地高校舉辦人才推介暨招聘活動6場次，實現(xiàn)引才“一站到位”。拓寬引才渠道，編制引才堅持“編制應(yīng)用盡用、人才需引盡引”，實行事業(yè)編制需求測報、統(tǒng)一招引、滿編運行，首輪招考事業(yè)人員665名，報考人數(shù)達(dá)7108名，引才計劃數(shù)、報名總?cè)藬?shù)均居全市第一；企業(yè)引才實行“企業(yè)提需求，政府引人才”制度，為企業(yè)引才提供專業(yè)策劃和經(jīng)費保障，目前已支持企業(yè)成功引進(jìn)本科和碩士人才60名，達(dá)到企業(yè)需求總量的71%。

營造人才生態(tài)，激發(fā)新活力。堅定厚植人才沃土、涵養(yǎng)發(fā)展活水，建立“**籍在校大學(xué)生人才庫”，對就讀院校、專業(yè)分類、就業(yè)和回鄉(xiāng)意愿等進(jìn)行全面摸底，建立線上聯(lián)系機(jī)制，定期送問候、送信心、送崗位，加速形成“**人回**”年輕風(fēng)尚。實行“智匯**州才興**”人才活動周舉辦機(jī)制，統(tǒng)籌開展科技人才項目“揭榜掛帥”榜單發(fā)布、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開納賢，以及“三生有幸才薈相遇”青年人才聯(lián)誼等活動，尊知重才社會氛圍更加濃厚。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才機(jī)制，開展“人才大走訪”“我為人才解難題”等個性化優(yōu)才服務(wù)；實施高層次人才綠卡制度，發(fā)放66張“**州英才卡”，為人才提供醫(yī)療保健、子女就學(xué)等12項服務(wù)，加快人才融入**、安身**，“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)加速成型。

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人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇七

20xx年，我市發(fā)揮人才市場配置人才的基礎(chǔ)性作用，開展特色型和專業(yè)型人才資源配置服務(wù)，舉辦了各類主題招聘會，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的局面，我市人社部門主動適應(yīng)新常態(tài)，出臺多項措施促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

?？谑腥肆Y源市場除了每周三、周五舉辦常規(guī)的招聘會及酒店等專場招聘會外，重點圍繞高校畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)開展了相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)活動。

截止到20xx年12月31日，海口市人力資源市場去年共舉辦了各類主題現(xiàn)場招聘會101場，共計邀約5389家不同行業(yè)用人單位到現(xiàn)場參加招聘會，提供崗位28197個次，崗位需求人數(shù)97275人次，累計進(jìn)入市場求職人數(shù)56231人(次)，求人倍率為;市場需求略大于供給，總體保持平穩(wěn)。

高校畢業(yè)生的就業(yè)問題一直是人社部門高度關(guān)注的問題，去年以來，市人力資源開發(fā)局積極探索創(chuàng)新工作思路，建立起了與企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校、學(xué)生多方互動的工作模式。

在“走出去”“留下來”雙向發(fā)力下先后由海南眾合人力組織攜帶150家企業(yè)組團(tuán)參加全國跨區(qū)域高校巡回招聘會沈陽站和銀川站活動。

并組織開展了海南大學(xué)專場招聘、海口市人力資源市場高校畢業(yè)生專場招聘會以及海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專場招聘會。

與此同時，針對企業(yè)崗位需求指定精準(zhǔn)服務(wù)，帶領(lǐng)海口遠(yuǎn)大購物中心等知名企業(yè)走進(jìn)海大、海師、海經(jīng)院等高校做專場宣講會，讓高校就業(yè)服務(wù)和企業(yè)用人服務(wù)提升了較大水準(zhǔn)。

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇八

近年來，縣政府辦公室認(rèn)真貫徹十六大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時地反映林雙縣改革開放和兩個文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：

(一)把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報信息的切入點。

信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況;主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進(jìn)度;主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度;主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年林雙縣棉花病蟲害預(yù)計為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴(kuò)大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區(qū)辦采用的《當(dāng)前林雙縣玉米收割機(jī)短缺嚴(yán)重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息，對推進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展起到了積極的作用氣。

(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。

我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側(cè)重于從四個方面入手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央、區(qū)、州政府在不同時期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。如：黨的十六大召開后，我縣貫徹十六大精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞貫徹十六大精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。

(三)突出地方特色，把握上報信息的不同點。

我們在實踐中認(rèn)識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點，認(rèn)真整理上報信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟(jì)帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點，我們先后挖掘編寫了《林雙縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟(jì)》《林雙縣采取三項措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。林雙縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《林雙縣率先在全疆出臺釀酒葡萄生產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn)趴《林雙縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《林雙縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴(kuò)的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點，及時編寫了《林雙縣對棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行重新定位趴《林雙縣依托石河子大學(xué)技術(shù)人才優(yōu)勢培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊《林雙縣啟動國家級天然草場恢復(fù)與建設(shè)項目》等一批信息，采用率都比較高。

(四)堅持務(wù)實求實，遵循上報信息的基本點。

一是準(zhǔn)確反映信息。為了堅持信息的真：實性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導(dǎo)不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報的被區(qū)辦采用的《林雙縣白色污染令人堪憂》、《林雙縣支持龍頭企業(yè)擴(kuò)建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對于重大突發(fā)事件和社會活動，我們都能及時收集，緊急報送，避免出現(xiàn)遲報、漏報和誤報。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進(jìn)一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)?！?，在信息工作中，我們的主要體會是：

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇九

我們將計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識作為全園教師應(yīng)知應(yīng)會的基本功來要求，先后多次組織教師進(jìn)行有關(guān)計算機(jī)知識的培訓(xùn)考試，全園90%以上的教師通過計算機(jī)二級考試。學(xué)園從2009年開始實行無紙化辦公，教師掌握了計算機(jī)的基礎(chǔ)知識，并運用于教育教學(xué)中。

xx年3月份，為了使計算機(jī)更好地服務(wù)于教學(xué)，進(jìn)一步提高教師實際運用的能力，我園再次組織教師參加課件制作培訓(xùn)，使教師系統(tǒng)地掌握了多媒體課件的設(shè)計與制作方法，多媒體素材的準(zhǔn)備與采集方法。5月份，我園組織教師開展課件制作比賽，并請有關(guān)行家評出一等獎3名、二等獎5名，三等獎10名。所制作的課件各具特色，充分體現(xiàn)了教師運用計算機(jī)操作技術(shù)的較高水平。其中，陳煒華老師制作的課件《多變的臉》、《十二生肖》、《懶惰的蝸?！帆@泉州市幼兒園課件比賽一等獎，我園獲集體榮譽獎。

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇十

**市**區(qū)堅持黨管人才的原則，健全科學(xué)有效的人才機(jī)制，圍繞產(chǎn)業(yè)升級抓引才、突出功能完善抓載體，推進(jìn)各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高人才工作科學(xué)化水平。

創(chuàng)新人才機(jī)制環(huán)境，營造良好氛圍。

建立區(qū)委聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作機(jī)制，每名常委包聯(lián)1名高層次人才，服務(wù)、激勵專家人才參與區(qū)域發(fā)展建設(shè)。推薦入選自治區(qū)“**英才”工程個人、團(tuán)隊、基地25家，位于全市前列，形成人才發(fā)展良好氛圍。依托**市人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)措施，先后三批次引進(jìn)39名具有境外著名大學(xué)或“雙一流”高校全日制碩士研究生學(xué)歷的人才，為事業(yè)單位補充了新鮮血液。選派1名處級干部，到**市駐深圳人才工作站工作。引入5名北京大學(xué)優(yōu)秀在讀研究生赴黃合少鎮(zhèn)開展社會實踐，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。

搭建交流互動平臺，促進(jìn)人才引育。

依托**區(qū)黨群服務(wù)中心，建立2000平方米的區(qū)級人才驛站綜合共享服務(wù)區(qū)，建成“線上+線下”人才工作站體系。線上建立醫(yī)療、教育、科技、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、企業(yè)、高新技術(shù)、農(nóng)林專業(yè)、土專家田秀才10個領(lǐng)域人才庫，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，聯(lián)絡(luò)自治區(qū)、市人才工作機(jī)構(gòu)，聯(lián)合人大、政協(xié)、群團(tuán)組織共同搭建首府城區(qū)高端人才庫，通過微信公眾號、微信互動群、網(wǎng)絡(luò)專家留言等方式提供人才咨詢服務(wù)。線下構(gòu)建人才交流平臺，高效利用人才驛站陣地，為各類人才提供開展學(xué)術(shù)研究、洽談會客的空間。

關(guān)注基層民生，人才服務(wù)全面下基層。

圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，通過吸納青年大學(xué)生、支持鼓勵外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，多渠道引進(jìn)人才、鼓勵吸引社會人才參與鄉(xiāng)村振興。加大人才培養(yǎng)、提高鄉(xiāng)土人才開發(fā)培養(yǎng)等措施，開展農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作，切實提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展質(zhì)量。指導(dǎo)協(xié)調(diào)教育、科技、文化、衛(wèi)生、農(nóng)牧等領(lǐng)域人才，組成志愿服務(wù)隊、專家團(tuán)隊、宣講隊等，積極開展送教下鄉(xiāng)、專題講座、結(jié)對幫扶等活動260余次，惠及群眾17000余人次。

創(chuàng)建人才創(chuàng)業(yè)園，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

搭建金橋電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，篩選符合入駐條件企業(yè)187家，就業(yè)人數(shù)2183人。基地采取政府主導(dǎo)、市場專業(yè)化運營的機(jī)制，重點關(guān)注基地企業(yè)發(fā)展情況，從人才引進(jìn)、孵化培訓(xùn)、上市輔導(dǎo)等多方面，針對創(chuàng)業(yè)企業(yè)需求做好服務(wù)對接工作，著力為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)與支持。基地先后獲得國家級眾創(chuàng)空間、國家電子商務(wù)示范基地、國家級科技企業(yè)孵化器、第八批“**英才”工程高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等殊榮，成為集聚電子商務(wù)類人才的新高地。

【篇二】。

**市**區(qū)認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)構(gòu)建“一心多點”人才工作新格局的指導(dǎo)意見，深入實施**市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅持把人才作為第一生產(chǎn)力，通過奏響“廣納賢才、精心育才、大膽用才”三部曲，下好人才一盤棋。

堅持需求導(dǎo)向，廣納賢才。立足自治區(qū)和全市人才工作大局，聯(lián)合市級部門成立自治區(qū)級人力資本產(chǎn)業(yè)園區(qū)——**人力資本產(chǎn)業(yè)園區(qū)，致力于為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力動能。立足老城區(qū)發(fā)展實情，結(jié)合近年來我區(qū)人才隊伍建設(shè)情況，設(shè)立區(qū)屬事業(yè)單位人才專項編制，有計劃、分批次引進(jìn)各類人才。2019年**區(qū)面向全社會引進(jìn)高層次緊缺急需人才30名，2020年計劃引進(jìn)高層次和緊缺急需人才50名，進(jìn)一步壯大**區(qū)人才隊伍。同時，做好公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考工作，堅持“聚天下英才而用之”的原則，為**區(qū)發(fā)展不斷注入源頭活水。

定期召開引進(jìn)人才座談會，了解掌握人才所思所想，隨時為思想跑偏的年輕人“修剪枝葉”。秉持“十年樹木，百年樹人”的誠懇態(tài)度和堅韌毅力，致力于為**區(qū)培養(yǎng)一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍。

以新冠肺炎防控時期為契機(jī)，全力將醫(yī)療人才放在艱苦崗位守護(hù)群眾安全，大力將其他優(yōu)秀人才放在疫情防控第一線，考驗其在關(guān)鍵時期的政治定力，錘煉政治品格。通過三個關(guān)鍵做到人盡其才，才盡其用。

**區(qū)通過建立引才、育才、用才環(huán)環(huán)相扣的人才工作機(jī)制，逐步形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

【篇三】。

“國以才興，政以才治”。面對日趨激烈的人才競爭形勢，**市**縣始終牢牢擰住“人才工作”這個螺絲扣，進(jìn)一步加大“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略實施、提高服務(wù)保障水平、持續(xù)升級加速，為人才來托提供宜居、宜業(yè)的生活環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的平臺，跑出了**縣人才隊伍建設(shè)的“加速度”。

一盤棋統(tǒng)籌，用最大的誠意招引人才。充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，與縣政府、人力資源和社會保障局、工業(yè)園區(qū)管委會、工商聯(lián)等各有關(guān)部門，持續(xù)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，相繼組織開展了大型人才招聘會、人才交流座談會等活動。6月5日，各部門聯(lián)合舉辦了**縣貧困勞動力暨農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)及退役軍人就業(yè)招聘會，為人才就業(yè)與企業(yè)用工牽線搭橋。6月5日-6日，組織**久泰新材料公司參加了“青城匯英才·共贏畢業(yè)季”**市2020年網(wǎng)絡(luò)招聘系列活動第5場—“**工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生專場”網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會。縣教育局引進(jìn)了6名中小學(xué)人才。通過“線上推廣+線下宣講”的模式，縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第一時間發(fā)布企業(yè)用工需求和就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，與工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合推送企業(yè)招聘公告5期次，帶動就業(yè)200余人次，引導(dǎo)各類型人才積極返鄉(xiāng)，在鄉(xiāng)村振興大潮中主動作為，在時代發(fā)展中建功立業(yè)。

一體化服務(wù)，用最好的待遇保障人才。縣委組織部進(jìn)一步統(tǒng)籌各方資源，從四方面入手，為來托人才創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)、舒適、安心的工作環(huán)境。一是制定出臺了《關(guān)于推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略九項措施》，對引進(jìn)人才在安置、住房、子女入學(xué)、交通、旅游、衛(wèi)生等方面給予“全天候”支持，特別是推出了成本價購房、免費乘坐縣域內(nèi)交通工具等具體措施。二是嚴(yán)格落實人才扶持各類優(yōu)惠政策，對引進(jìn)到我縣事業(yè)單位工作的全日制博士研究生、境外著名大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校全日制碩士研究生，給予10萬元安置費。三是對引進(jìn)的博士，在工作滿2年且考核合格后，提供考試選拔的機(jī)會，優(yōu)先晉升職務(wù)職級。四是投入60萬元，建設(shè)了人才公寓——“云中英才驛家”，配備熱水器、洗衣機(jī)等生活必要設(shè)施，購置2000余冊不同類別書籍，全面開放活動室、閱覽室等休閑文娛場所，切實為引才留才做好服務(wù)保障工作。

一站式關(guān)愛，用最真的情感打動人才。要保持人才來托工作的穩(wěn)定性和長期性，光是事業(yè)上有奔頭、待遇上有保障還不夠，還要以真心換真心，讓人才一心一意、踏踏實實地留下來。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，每位縣委常委班子成員聯(lián)系服務(wù)2名高層次人次，對26名人才經(jīng)常性地座談、走訪、慰問，切實把感情傾注到人才工作的方方面面。二是建立談心談話制度，組織召開引進(jìn)人才座談會、人才工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會，面對面交流、點對點答疑，全面了解掌握人才在思想、工作、生活方面動態(tài)動向，幫助解決人才在工作生活中的實際困難。三是建立健康服務(wù)工作制度，定期組織開展免費健康體檢，保證引進(jìn)的各位人才身心健康。四是建立意見建議定期征求制度，讓各類人才結(jié)合工作實際，在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面暢所欲言、建言獻(xiàn)策，切實帶動智力資源向基層聚集，推動各項事業(yè)不斷發(fā)展。

今后，**縣將進(jìn)一步整合資源、主動作為、靠前服務(wù)，以更大力度、更實舉措帶動各類人才向基層集聚、在一線涌流，為**縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

想的東西很長遠(yuǎn)！

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇十一

年來，我局在黨委、政府和市公安局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市局辦公室及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞維護(hù)穩(wěn)定這個大局，堅持“信息主導(dǎo)警務(wù)“的工作理念，切實加強(qiáng)情報信息工作，在維護(hù)一方穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。，全局共收集各類信息近7000條，其中整理上報市局3100條，被市局采用了575條，其中信息快報218條，公安情況16條，照片信息20條，網(wǎng)絡(luò)信息321條。信息積分排名，從原來的全市第四位一躍為第2名。全年未發(fā)生治安信息遲報、漏報、瞞報、誤報的現(xiàn)象，信息工作得到了黨委政府和上級機(jī)關(guān)的一致肯定。去年，我局被區(qū)委、區(qū)政府評為“信息工作先進(jìn)單位”，分局辦公室也被評為全局的“優(yōu)秀黨支部”?；仡櫲ツ辏覀冎饕チ艘韵聨讉€方面的工作。

一、強(qiáng)化三個意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

分局黨委對情報信息工作高度重視，將信息工作放在“三大品牌”的頭版頭條來抓，專門制定下發(fā)了《**市公安局**分局信息工作暫行規(guī)定》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)與各派出所及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息工作掛鉤聯(lián)系制度。教育全體民警牢固樹立“三個意識”：一是政治意識。始終把“三個代表”重要思想貫穿于信息工作的全過程，把情報信息的收集工作置于公安機(jī)關(guān)履行“三大社會政治責(zé)任”先導(dǎo)性位置。二是服務(wù)意識。正確處理好信息工作為公安工作服務(wù)與為黨委、政府服務(wù)的關(guān)系，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，貼近中心工作，使信息工作更加符合形勢的需要，符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。三是主體意識。要求全局每個民警從我做起，人人參與，形成人人樹立情報意識，個個收集情報信息的“大信息”工作格局。

二、建好三支隊伍，構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。

一是專門的情報信息隊伍。以國保、刑偵、治安、經(jīng)文保等職能部門為主，物建專業(yè)特情，采取各種專業(yè)手段，全力搜集各種深層次、內(nèi)幕性、高質(zhì)量的情報信息，通過對各種專業(yè)信息的整理、篩選和分析，直接輔助領(lǐng)導(dǎo)決策;二是基層信息隊伍。充分發(fā)揮派出所民警，特別是社區(qū)民警信息收集主渠道的作用和貼近群眾，服務(wù)群眾的優(yōu)勢，全面收集影響政治穩(wěn)定和社會安定的各種情報信息。分局明確，社區(qū)民警對所管轄的社區(qū)負(fù)責(zé)，對社區(qū)的各種治安信息必須做好“早發(fā)現(xiàn)，早匯報，早處置”。三是治安信息員隊伍。按照《江蘇省縣級公安機(jī)關(guān)工作績效考評辦法》和《派出所等級評定細(xì)則》的要求，基層民警廣泛建立治安信息員，并重點圍繞轄區(qū)重點人頭、特殊崗位人員和特定時空活動的人員加大物建數(shù)量，以強(qiáng)化控制力度。全局共物建治安信息員2500余名。通過加強(qiáng)三支隊伍的建設(shè)，構(gòu)建了融各警種、各部門于一體，縱橫交錯，上下貫通，內(nèi)外結(jié)合，高效運作，靈敏暢達(dá)的情報信息網(wǎng)絡(luò)，有效地將公安情報信息的觸角伸向社會各個角落，確保了對全區(qū)治安信息的全面收集和及時掌握。

三、圍繞三個重點，服務(wù)中心工作。

一是針對敏感時期、黨和國家舉行的重大活動，以及國家出臺的重大政策，國內(nèi)外發(fā)生的重大事件加強(qiáng)收集。密切掌握“”、“實際神”邪教組織等敵對勢力的活動動向，加強(qiáng)對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干等重點人頭活動信息的收集，了解社會各界的反映。二是圍繞黨委、政府的中心工作加強(qiáng)收集。對在企業(yè)改制、征地拆遷等有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中出現(xiàn)的一些不穩(wěn)定因素，我局根據(jù)具體情況，指派專人參加，現(xiàn)場了解工作進(jìn)展，隨時掌握治安動態(tài)，及時收集、掌握、上報可能引發(fā)集體上訪和群體性事件的苗頭，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息資料。三是圍繞重大案件、事件加強(qiáng)收集。對市區(qū)發(fā)生的重大案件事件，明確專職信息員在最短的時間內(nèi)進(jìn)行收集上報。同時，做到跟蹤了解，有始有終，確保信息的連續(xù)性和完整性。如去年10月份，省牧校發(fā)生一起藏族學(xué)生尋釁滋事致二名徐州籍學(xué)生受傷的案件，我局不間斷地收集、上報信息共8條，被市局采用了4條，引起了上級機(jī)關(guān)的高度重視，省廳和市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均作了批示。

四、健全三個制度，促進(jìn)工作規(guī)范。

一是建立考核獎懲制度。我局將信息工作列為全年目標(biāo)考核的內(nèi)容。在分局《信息工作暫行規(guī)定》中明確規(guī)定：各單位負(fù)責(zé)人是本單位情報信息工作的“第一責(zé)任人”;民警及治安信息員所搜集的信息，如達(dá)到《江蘇省公安機(jī)關(guān)表彰獎勵提供治安信息有功人員暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)的，除報請上級有關(guān)部門進(jìn)行獎勵外，分局及各派出所根據(jù)信息的等級，另外再作獎勵。同時規(guī)定，各派出所凡年內(nèi)收集上報的信息數(shù)量不能達(dá)到每人每月5條以上的，單位及主要領(lǐng)導(dǎo)不得參與各項評優(yōu)。對因工作不負(fù)責(zé)任造成重要信息遲報、漏報而影響工作的，對社區(qū)民警及單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是信息通報制度。我們在分局網(wǎng)頁上專門開辟了情報信息專欄，逐月將各部門、各派出所信息收集、上報及采用情況進(jìn)行計分排名，上網(wǎng)通報，對信息遲報、漏報的單位進(jìn)行點名批評。同時，對信息工作中存在的問題以及當(dāng)前情報信息收集的重點進(jìn)行點評并提出工作要求。通過網(wǎng)上通報，增強(qiáng)了全體民警信息工作的緊迫感，有效促進(jìn)了工作的開展。

三是信息分析研判制度。為更好地發(fā)揮信息工作服務(wù)公安實戰(zhàn)的作用，分局從辦公室、國保、刑偵、治安、防控辦等部門明確專人，成立了由分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、辦公室牽頭的“情報信息研判專門工作班子”，適時對全區(qū)刑事發(fā)案、治安動態(tài)等方面進(jìn)行研究分析，尋找規(guī)律特點，形成工作重點，并及時向有關(guān)部門及派出所進(jìn)行通報，用于指導(dǎo)破案、防范，通過分析研判工作，有效整合了信息資源，提高對各種信息的綜合利用效果，發(fā)揮了信息工作主導(dǎo)警務(wù)的重要作用。

在取得成績的同時，我們也清楚的看到，情報信息工還存在著許多的不足之處。一是少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重視程度不夠，少數(shù)民警情報信息意識還不夠強(qiáng)，收集工作缺乏主動性、及時性。二是情報信息質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。基層派出所上報的信息中，有不少的存在著要素不全，情況不細(xì)的現(xiàn)象。深層次、內(nèi)幕性、前瞻性的信息還不多。社區(qū)民警中新警成份較多，少數(shù)民警業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，收集信息的能力不強(qiáng)，水平不高。三是獎懲機(jī)制仍需進(jìn)一步完善，尤其是在責(zé)任追究上還需進(jìn)一步加大力度，等等。

在今后的工作中，我們將按照今天會議的工作部署和要求，以《縣級公安機(jī)關(guān)工作績效考評辦法》的實施為契機(jī)，以獲取深層次、預(yù)警性、高質(zhì)量的情報信息為主要目標(biāo)，在規(guī)范化、信息化、科學(xué)化上狠下功夫，強(qiáng)化培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，強(qiáng)化研判，努力構(gòu)建輻射面廣、精良高效的信息網(wǎng)絡(luò)，積極服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，服務(wù)公安實戰(zhàn)，服務(wù)人民群眾，為打造“平安**”，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇十二

身為一名護(hù)士，有心無力是最讓人難受的情況，眼看著病人在病痛的折磨下受苦，而我卻受限于經(jīng)驗和知識無法對其進(jìn)行更好地護(hù)理，只得請更資深的護(hù)士來幫助。這讓我印象非常深刻，因此我在今年上半年里，加倍的進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，力求在工作中做到能夠獨立處理大部分問題，能夠憑借著自己的能力、自己的雙手來撫慰病人的傷痛，讓他們在病痛中獲得一絲安慰。

在今年上半年的工作中，雖然我有做到努力學(xué)習(xí)和提升自己，但是仍然有著各種各樣的不足，這些不足需要我在下半年乃至以后的工作中慢慢積累補足。我希望在醫(yī)院以后的醫(yī)療護(hù)理工作中能夠更好地跟各位醫(yī)生護(hù)士前輩們學(xué)習(xí)相處，彼此之間互相幫助，為我們xx醫(yī)院病人們的健康而努力！

1、在忙碌中半年的時間已度過，靜心回顧過往成績與缺陷并存，為更好的開展下半年工作，現(xiàn)將已往的工作做以下總結(jié)并統(tǒng)籌下一步工作。

2、又到了總結(jié)工作之際，回顧這幾個月來的工作，不禁令人感嘆，時間過的真快，從嚴(yán)寒的冬天似乎一下子就來到了炎烈的夏天，我們又工作了半年了。回顧這半年的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的通力支持下以及同事們的熱情幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照總站的要求較好地完成了自己的本職工作。再加上自身的摸索學(xué)習(xí)，我已經(jīng)逐漸熟悉了高速分站工作的業(yè)務(wù)流程。對負(fù)責(zé)的工作也逐漸進(jìn)入狀態(tài)?，F(xiàn)將最近的半年工作簡要總結(jié)如下：

3、轉(zhuǎn)眼間，上半年就這樣過去了，回顧上半年的工作歷程，不難發(fā)現(xiàn)，我們藥房在領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)懷和幫助下取得了突破性的進(jìn)展，我們藥房工作人員堅持理論結(jié)合實際，不斷探索與創(chuàng)新，通過自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識面不斷拓寬，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，本著團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實的理念，認(rèn)真執(zhí)行著自己的崗位職責(zé)。

4、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到工作，近6個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí)。新年到來，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好。

5、轉(zhuǎn)眼之間半年又將要過去，回顧半年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人上半年工作總結(jié)如下：

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇十三

總結(jié)。

五篇本文僅供參考人才工作經(jīng)驗總結(jié)【篇一】2019年，xx市堅持黨管人才原則，深入實施“人才強(qiáng)市”工程，進(jìn)一步強(qiáng)化政策引導(dǎo)、平臺建設(shè)、資金保障等一系列促進(jìn)人才工作的舉措辦法，為盟府中心城市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

強(qiáng)化人才機(jī)制建設(shè)，營造人才集聚政策環(huán)境。制定了《加強(qiáng)和創(chuàng)新人才工作實施意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的實施方案》《實行人才工作目標(biāo)責(zé)任制實施方案》《實行高層次人才隊伍建設(shè)目標(biāo)考評責(zé)任制實施方案》，形成人才工作“一意見三方案”政策體系，通過建立科學(xué)的聘用、激勵、培養(yǎng)機(jī)制，用好用活人才政策，為人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

搭建人才發(fā)展平臺，拓寬人才才華施展空間。積極組織企業(yè)開展國家、自治區(qū)級高新技術(shù)企業(yè)申報工作，培育國家級高新技術(shù)企業(yè)3家、自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心2家、自治區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)試點單位2家、草業(yè)院士工作站1個、明陽電氣博士后工作站1個，打造了毛登牧場、沃原奶牛場等一批農(nóng)牧業(yè)重點科技示范園區(qū)，為人才施展才華提供了廣闊空間。

設(shè)立人才開發(fā)資金，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。建立了以財政投入為引導(dǎo)，用人單位投入為主體的人才保障機(jī)制，設(shè)立100萬人才開發(fā)專項資金，專項用于人才引進(jìn)、獎勵、培訓(xùn)和服務(wù)，為扎實推進(jìn)人才工作開展、激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情奠定堅實基礎(chǔ)。

實施人才引進(jìn)政策，助推經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。積極落實《錫林郭勒盟人才引進(jìn)和流動實施辦法（試行）》，每月舉辦1次人才招聘會、牧區(qū)“三送”活動，圍繞地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)以及鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等重點工作，年內(nèi)引進(jìn)了44名全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷人才，為企事業(yè)單位充實了力量，增強(qiáng)了發(fā)展活力，切實提升了人才引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的水平。

人才工作經(jīng)驗總結(jié)【篇二】xx堅持把留住和用好本土人才作為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,通過政策引導(dǎo)、搭建平臺、優(yōu)化培育等措施,進(jìn)一步盤活用好本土人才資源,不斷健全完善人才培養(yǎng)機(jī)制，真正盤活用好本土人才。

突出政策引導(dǎo)，促進(jìn)本土人才回流。堅持黨管人才原則，把本土人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、重大戰(zhàn)略推進(jìn)結(jié)合起來，研究制定本土人才培養(yǎng)計劃，逐級壓實責(zé)任。制定出臺了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實施意見》等9個重要政策文件，逐步構(gòu)建起“1+n”人才政策體系。注重從優(yōu)惠政策、資金支持、激勵保障等方面著手，改善本土人才的待遇及發(fā)展空間，切實為返鄉(xiāng)人才解決后顧之憂。鼓勵和引導(dǎo)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)生村官、務(wù)工返鄉(xiāng)人員和回鄉(xiāng)知識青年到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，通過舉辦人才交流大會、沙產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷引才招聘等方式，吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷激發(fā)激活本土人才主戰(zhàn)場、主陣地的內(nèi)生動力。

積極搭建平臺，加大本土人才培養(yǎng)。深入推進(jìn)“人才強(qiáng)旗”工程，搭建沙產(chǎn)業(yè)、文化旅游、就業(yè)服務(wù)和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)四類平臺，重點建設(shè)黨政、專業(yè)技術(shù)和鄉(xiāng)土三支人才隊伍，根據(jù)人才特點建立“駝鄉(xiāng)智庫”儲備各類人才850人。分門別類建立“本土人才信息臺賬”，精準(zhǔn)掌握土專家、田秀才、種植養(yǎng)殖能手、專業(yè)技術(shù)骨干、農(nóng)民企業(yè)家和科技示范戶的優(yōu)勢特長，發(fā)揮“一心多點”示范、帶動和輻射作用。通過“走出去”開拓視野、“請進(jìn)來”提升能力、“送出去”實施輪訓(xùn)等方式，舉辦各類專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班40余期，提升人才素質(zhì)，多渠道培養(yǎng)人才。

強(qiáng)化激勵保障，創(chuàng)新本土人才使用。通過強(qiáng)化激勵保障、堅持精準(zhǔn)選派、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等措施，著力破解人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動難的問題。在教育、衛(wèi)生、文化旅游等領(lǐng)域探索人才評價制度改革，探索打破職稱評聘“終身制”，逐步形成導(dǎo)向鮮明、精準(zhǔn)科學(xué)、規(guī)范有序、競爭擇優(yōu)的人才評價機(jī)制。對政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)的本土人才進(jìn)行重點培養(yǎng)，下派專家、科技特派員近100人，培育“田專家”“土秀才”2000余人。對農(nóng)牧區(qū)各類本土人才先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，充分調(diào)動了基層“土專家”的積極性，增強(qiáng)了本土人才的榮譽感和歸屬感。

人才工作經(jīng)驗總結(jié)【篇三】今年以來，xx區(qū)始終堅持黨管人才的原則，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)“一心多點”人才工作要求，通過創(chuàng)新“引才、留才、育才”三項工作機(jī)制，一體化推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展。

堅持技術(shù)引進(jìn)和人才引進(jìn)聯(lián)動，聚焦產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)改造集聚實用人才，堅持招才引智與招商引資聯(lián)動，推進(jìn)招商政策與人才政策疊加依托企業(yè)重點項目和工程吸引專業(yè)技術(shù)人才9000名，初步緩解了總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的現(xiàn)狀。

二是創(chuàng)新留才機(jī)制，確保留得住。堅持事業(yè)留人、待遇留人和感情留人，抓好人才政策兌現(xiàn)落實。采取“戶口不遷、身份不變、保障到位”的措施，吸引本地籍大學(xué)畢業(yè)生和區(qū)外人才就業(yè)或兼職、短期服務(wù)、合作研究、技術(shù)入股、承包經(jīng)營。鼓勵行業(yè)權(quán)威、業(yè)務(wù)骨干和帶頭人采取結(jié)對聯(lián)系、團(tuán)隊培養(yǎng)等方式，搭建人才梯隊成長平臺，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。嚴(yán)格落實人才公寓、就餐補貼、購房補助、教育培訓(xùn)等保障措施，做到思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心。

三是創(chuàng)新育才機(jī)制，確保用得好。建立健全分工協(xié)作、信息共享、督促落實機(jī)制，組織精英團(tuán)隊深入診室課堂、車間工廠送技術(shù)送服務(wù)送關(guān)懷，培養(yǎng)實用型人才。建立就業(yè)孵化基地、人才交流中心以及企業(yè)人才驛站信息共享數(shù)據(jù)平臺，開展項目合作人才交流活動，建立成果評估和利益鏈接機(jī)制，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，解決人才發(fā)展的瓶頸問題，培養(yǎng)優(yōu)秀人才10000名、建立各類人才示范站（所）100個，讓管理人才變成服務(wù)人才。通過技能培訓(xùn)、崗位培養(yǎng)，績效考核、組織考察等方式，實現(xiàn)付出有回報、貢獻(xiàn)有褒獎的尊重人才氛圍。

人才工作經(jīng)驗總結(jié)【篇四】xx堅持緊貼實際，不斷完善人才工作運行機(jī)制，通過聚焦旗域經(jīng)濟(jì)發(fā)展育人才、聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展選人才、聚焦錘煉能力用人才，逐步建起人才培養(yǎng)、激勵、使用全鏈條機(jī)制，為特色化旗域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

建機(jī)制，明責(zé)任，健全人才發(fā)展的制度環(huán)境。xx高度重視人才工作，定期召開旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對全旗引才、育才、用才各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌推進(jìn)。加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，聚集引才育才、就業(yè)保障等目標(biāo)，建立由組織部門牽頭抓總，人社部門具體負(fù)責(zé)，各xx鎮(zhèn)以及各行業(yè)部門密切配合、共同推進(jìn)的“1+3”人才工作體系。強(qiáng)化對全旗各領(lǐng)域人才發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃，制定事業(yè)單位人才培養(yǎng)引進(jìn)管理辦法和急需緊缺人才需求信息匯編及基礎(chǔ)人才名錄。結(jié)合旗域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，對全旗各領(lǐng)域人才隊伍現(xiàn)狀和需求情況進(jìn)行全面摸底，發(fā)布了全旗人才開發(fā)指引“藍(lán)皮書”“白皮書”。將人才工作納入年終目標(biāo)考核，加強(qiáng)工作責(zé)任落實情況的檢查、評估，增強(qiáng)各部門“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任意識，進(jìn)一步確保人才工作責(zé)任落實到位。

強(qiáng)服務(wù)，重激勵，增強(qiáng)人才發(fā)展的內(nèi)生動力。積極探索創(chuàng)新人才服務(wù)模式，依托網(wǎng)站、微信公眾號、電話、電子郵箱等信息化媒介，探索推行以在線預(yù)約備案、信息跟蹤推送為主的“一站式”服務(wù)模式，暢通人才信息訴求反映通道。建立高層次人才報備制度，面向社會發(fā)布離校未就業(yè)高校畢業(yè)生限時報備通告，195名本地戶籍高校畢業(yè)生主動備案信息、咨詢政策、了解全旗人才工作動向。落實人才激勵政策，積極申報自治區(qū)、盟人才工程支持項目，全旗先后有xx駱駝研究院人才發(fā)展團(tuán)隊、xx沙漠之神公司產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和范榮南、呂永才、張惠珍等多個團(tuán)隊及多名個人入選自治區(qū)“草原英才”和全盟“xx英才”項目支撐計劃。改進(jìn)完善人才評價機(jī)制，按照職能權(quán)限對長期在xx鎮(zhèn)工作的事業(yè)身份人員破格申報中級職稱，進(jìn)一步激勵廣大基層人才擔(dān)當(dāng)作為，著力營造用才、惜才、愛才的良好氛圍。

抓教育，提素質(zhì)，練就人才助力發(fā)展的過硬本領(lǐng)。把教育培訓(xùn)作為人才隊伍素質(zhì)提升的重要方法，采取聯(lián)合辦學(xué)，“送出去、請進(jìn)來”等方式，先后舉辦農(nóng)牧民特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)各類鄉(xiāng)土人才530余人次。立足發(fā)揮“草原英才”“xx英才”和具有副高職稱專業(yè)技術(shù)人員的傳、幫、帶作用，積極探索“英才+團(tuán)隊”“英才+項目”“師帶徒”工作模式，聘請10名國內(nèi)肉蓯蓉科研領(lǐng)域?qū)＜?，成立xx荒漠肉蓯蓉產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問團(tuán)，集聚智慧，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入開展“千名專家服務(wù)基層”活動，先后40次組織農(nóng)牧林水、文旅、衛(wèi)健委等部門專業(yè)技術(shù)人才，開展節(jié)水灌溉、文化下鄉(xiāng)、診療義診等內(nèi)容豐富、形式多樣的短期技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，有效緩解了基層公共服務(wù)人才短缺的問題，切實發(fā)揮了人才助推發(fā)展的作用。

人才工作經(jīng)驗總結(jié)【篇五】xx把高層次人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊等人才項目的申報工作，作為激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力、營造良好發(fā)展環(huán)境的重要載體，認(rèn)真研究推動、強(qiáng)化責(zé)任落實，提升了人才的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。目前，全旗共獲評市級以上人才項目13個，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

傳導(dǎo)壓力，落實申報責(zé)任。堅持儲備和培育相統(tǒng)一，每年年初，就將人才項目申報工作，列入全旗人才工作考核重點指標(biāo)，要求十支人才隊伍牽頭單位圍繞產(chǎn)業(yè)布局，挖掘培養(yǎng)一批運行機(jī)制健全、特色亮點突出、成果轉(zhuǎn)化明顯的人才和團(tuán)隊，并加強(qiáng)分析研判，對其中符合自治區(qū)、市級人才項目評定條件的，進(jìn)行重點培育和政策扶持，動員做好申報的思想準(zhǔn)備和材料準(zhǔn)備，確保申報時“手中有糧、心里不慌”。

精準(zhǔn)發(fā)力，優(yōu)化申報服務(wù)。每年采取“一圖一會一專員”的形式，為推薦申報成功提供“保姆式”服務(wù)。將申報工作程序繪制成流程圖，在各個節(jié)點都注明工作重點、注意事項，確保圖示明確、使用方便。專門召開人才工作者培訓(xùn)會，解讀自治區(qū)、市級人才政策，講解申報細(xì)節(jié)，確保申報對象牢牢把握政策、嚴(yán)格申報程序。從十支人才隊伍牽頭部門中，分別確定1名申報專員，提供“一對一”全程服務(wù)，確保申報材料齊全規(guī)范并及時報送，防止申報時“眉毛胡子一把抓”。

凝聚合力，嚴(yán)把申報關(guān)口。主要通過看基本條件符不符、認(rèn)證材料全不全、成果轉(zhuǎn)化實不實的“三個看一看”方式，對申報對象的資格條件、業(yè)績成果以及違法違紀(jì)等情況從嚴(yán)進(jìn)行審核。采取查閱原件和網(wǎng)絡(luò)查驗相結(jié)合的形式，印證學(xué)歷、論文、專利的真實性，并由組織部門聯(lián)合申報對象的行業(yè)主管部門，深入實地考察、評估產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況。同步征求紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院、法院、稅務(wù)、工商等部門的意見，對資格不符、材料造假等情況一律不予申報，切實做到“關(guān)口前移”。

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇十四

首先感謝xx市委宣傳部為我們提供了同全市宣傳輿情信息工作同行學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，感謝xx市委宣傳部多年來對我們輿情信息工作的關(guān)心支持和幫助，下面我向同志們匯報一下xx年xx市的輿情信息工作。xx年，我們共向中宣部報送輿情信息6000多篇（條），采用356篇（條），其中中央政治局領(lǐng)導(dǎo)批示17篇、好信息8篇，位居全國輿情信息直報點前10名，也是唯一連續(xù)三年進(jìn)入中宣部輿情信息工作直報點前10名的縣級市。共向省委宣傳部報送信息90篇，被采用16篇，xx宣傳部采用17篇，我們的主要做法和體會是：

信息工作是宣傳思想工作的重要組成部分，是基層宣傳部門適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗的有效途徑和方法，同時為上級宣傳部門分析形勢、科學(xué)決策、部署工作，發(fā)揮耳目、參謀和助手作用。搞好信息工作，既是新形勢下做好宣傳思想工作的必然要求，也是新時期宣傳干部必須掌握的基本功。市委、市政府十分重視宣傳輿情信息工作，要求把輿情信息工作打造成為xx宣傳工作的亮點工程。常委宣傳部長定期聽取輿情信息工作匯報，交任務(wù)、點題目、壓擔(dān)子，要求輿情信息工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。凡是向上報送的輿情信息，主抓副部長都親自把關(guān)修改。全市各級各部門都把輿情信息工作擺到重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，調(diào)配精干力量，加大物資投入，改善辦公條件，全力做好宣傳輿情信息工作。各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，為做好輿情信息工作提供了有力保證。

一是建立了由宣傳文化系統(tǒng)、相關(guān)部門、民間團(tuán)體組成的“三位一體”信息工作網(wǎng)絡(luò)，將觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”采編宣傳信息，收集基層干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映。

二是在全市設(shè)立30個信息點，主要分布在市直各單位，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有實力的大型國有、民營企業(yè)和有責(zé)任感的各類社會組織，通過多種渠道，收集宣傳信息，為采編有價值的信息，提供有力依據(jù)和有價值建議。

三是結(jié)合xx開展的重大活動，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)造性開展工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新成績，特別是圍繞第八屆“xx之春”廣場文化活動、“歡樂中原”廣場文化活動、xx鎮(zhèn)國際攝影節(jié)、xx市“四城聯(lián)創(chuàng)”、“清潔家園行動”、第五屆中國面洽會、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、慶祝建黨90周年、“xx杯”第22屆中國圍棋名人戰(zhàn)等大型活動，形成重點突出、亮點明確、經(jīng)驗典型、措施具體、操作性強(qiáng)和分析透徹的宣傳信息，彰顯xx文化的魅力和實力。

靈活運用互聯(lián)網(wǎng)，及時收集整理網(wǎng)上網(wǎng)下信息動態(tài)，提高信息收集、編寫、報送等環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量，提高信息分析、研判的能力。

一是運用好搜索引擎這部捕捉信息的“雷達(dá)”。在百度、谷歌、搜狗等搜索工具中，通過時間、地點、事件、當(dāng)事人、主題、信息來源等多參數(shù)的關(guān)鍵字搜索，快速準(zhǔn)確獲取網(wǎng)上相關(guān)報道或評論，分析編寫出有價值的輿情信息稿件。

二是運用好網(wǎng)頁收藏夾這個匯集輿情信息的聚寶盆。一些分類信息網(wǎng)站、網(wǎng)摘類網(wǎng)站、論壇聚集類網(wǎng)站等，是信息發(fā)布的“高地”和“富礦”，我們密切關(guān)注這些焦點型網(wǎng)站，提高輿情信息工作的精準(zhǔn)度。

三是運用好即時通訊工具這座輿情信息工作的互動平臺。構(gòu)建多層次、廣覆蓋、響應(yīng)快的網(wǎng)上信息工作機(jī)制。組織市直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些政治素質(zhì)高、宣傳業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)熟練的工作人員，建立了網(wǎng)上信息工作隊伍qq群，在群內(nèi)即時發(fā)布線索、開展信息約稿、加強(qiáng)分工協(xié)作，加強(qiáng)日常工作交流和分享創(chuàng)新經(jīng)驗，提高輿情信息特別是重大輿情的`響應(yīng)速度。四是運用好郵件處理軟件這條傳送輿情信息的“快車道”。運用網(wǎng)易閃電郵處理軟件，實現(xiàn)“一鍵”登錄，簡化了步驟，提高了時效，大大縮短了輿情信息的傳送和處理時間。五是運用好辦公軟件這位輿情信息工作的“好助手”。用好word文檔，根據(jù)上級部門的版面要求將特定字體、字號、段落、頁面等格式設(shè)置為word默認(rèn)文檔模板，巧妙使用“樣式”、“格式刷”，實現(xiàn)了版面編輯“一勞永逸”，也讓信息文稿在版面上更美觀、更易讀。

為充分調(diào)動全市廣大輿情信息工作者的積極性，我們制定了明確的賞罰措施，既有物質(zhì)獎勵，也有精神鼓勵，更有處罰辦法。我們設(shè)立了信息獎勵經(jīng)費，在年初下發(fā)的工作方案中明確規(guī)定：全市信息員每在中宣部發(fā)一篇信息獎500元，省級200元，市級100元，每季度兌現(xiàn)一次。每半年開展一次“好信息”評選活動，對評出的一、二、三等“好信息”的作者發(fā)給獎金。年終在全市宣傳思想工作會議上評選表彰一批信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，對完成任務(wù)好的單位和個人，按篇數(shù)給予一定物質(zhì)獎勵，對完不成任務(wù)的單位和個人年終取消評先資格。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：以上是我們xx市宣傳輿情信息工作的一些做法。我們雖然取得了一些成績，但與兄弟單位相比，我們還有許多不足，與時代對輿情信息工作的要求，我們還有一段距離。在今后的工作中，我們將以這次會議為契機(jī)，在xx市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)全市各單位的先進(jìn)經(jīng)驗，采取得力措施，強(qiáng)化目標(biāo)管理，狠抓工作落實，使我市的宣傳輿情信息工作做得更好、更扎實。謝謝！

人才工作經(jīng)驗信息稿范文范本篇十五

xx縣大力實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，注重各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，通過不斷改善政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境和社會環(huán)境，助推人才工作全面進(jìn)步、全面發(fā)展。

外引內(nèi)生，搶占人才“制高點”。緊緊圍繞“十三五”規(guī)劃和“一帶一路”、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略部署實施，開展急需緊缺人才需求調(diào)查，發(fā)布急需緊缺人才崗位目錄，確保精準(zhǔn)引才。通過舉辦“春風(fēng)行動人才招聘會”“企業(yè)用人、政府埋單”等方式，共引進(jìn)新能源、城市建設(shè)、教育衛(wèi)生、文化旅游等方面的急需緊缺人才600余人，有力地支持了縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。深入推行“星期天工程師”“假日專家”等柔性引才模式，聘請農(nóng)林水牧、文化旅游、生態(tài)建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域的30余名省市專家教授，為我縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展會診把脈。

多方聯(lián)動，打好育才“組合拳”。緊盯脫貧攻堅、重大項目建設(shè)，借助縣職教中心、啟飛培訓(xùn)中心等師資力量，組織開展精準(zhǔn)扶貧勞務(wù)培訓(xùn)1062人次，開展維修電工、家政服務(wù)等就業(yè)技能培訓(xùn)5885人，切實增強(qiáng)了群眾自身“造血”功能。先后選派48名鄉(xiāng)村干部、致富帶頭人、種養(yǎng)大戶赴河西學(xué)院參加“脫貧攻堅農(nóng)村人才”培訓(xùn)班，有效提升了鄉(xiāng)土人才的技能水平。依托農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)基地、重點龍頭企業(yè)等載體，集中力量打造了8個高質(zhì)量的“實訓(xùn)中心+實訓(xùn)基地”人才培訓(xùn)平臺，形成了集教學(xué)、實訓(xùn)、推介為一體的系統(tǒng)化人才公共實訓(xùn)體系，年均培訓(xùn)實用人才20000余人次。

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