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建筑行業(yè)融資報告范文(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 19:30:42 頁碼:8
建筑行業(yè)融資報告范文(通用17篇)
2023-11-20 19:30:42    小編:ZTFB

報告的目的是向讀者傳達(dá)信息、觀點(diǎn)和建議,并引起讀者的共鳴和行動。寫一篇完美的報告需要明確定義目標(biāo)和寫作的目的。不同類型的報告具有不同的特點(diǎn)和寫作要求,以下的報告范文可以幫你了解各種類型的報告。

建筑行業(yè)融資報告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我?guī)е鴱?fù)雜的心情給您寫這封信,由于您對我能力的信任,使我得以加入公司。首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,還有很多為人處事的原則,對此我深懷感激。

現(xiàn)由于個人原因,我提出不與公司續(xù)簽勞動合同了。入職已有一年時間啦,在這一年中,我個人感覺,我的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,也感覺有些愧對公司這一年的照顧,自己的`貢獻(xiàn)也沒有公司給我的多。經(jīng)過了很長時間的思考,我認(rèn)為我不適合從事建筑行業(yè),一方面建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出務(wù)工,在公司的員工調(diào)查表中有這樣一個問題,“本人劣勢”,我的回答是“獨(dú)生子女”。所謂“子欲養(yǎng)而親不待也,往而不可得見者,親也”。父母也是故土難離。另一方面在這一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中,我發(fā)現(xiàn)我不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文化,這文化在每一天的工作中都會接觸、應(yīng)用,久而久之,這種文化會不知不覺的進(jìn)入生活,自己的行為習(xí)慣也也受到了影響。再一方面,我的女朋友回家啦,他是我目前為止唯一的對象,我認(rèn)為愛是不顧一切,也是一種責(zé)任,這個對象我感覺還行,她因病辭掉了太原的工作,并表示不想再回來。作為男人,我得對她負(fù)責(zé)。

綜上所述,我決定不與公司簽合同了,望康總您可以理解,給予批準(zhǔn)。愿公司以后越辦越好,業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日。

建筑行業(yè)融資報告篇二

xx各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

早上好!

現(xiàn)在,我把自己通過競選上崗以來的工作情況向各位作一個簡單匯報,請予審議。

從20xx年x月x日份公司實行高級管理職位競選上崗以后,我擔(dān)任建筑公司代理總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)建筑公司的工作,重點(diǎn)分管對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、工程招投標(biāo)、合同管理、施工工作協(xié)調(diào)、日常事務(wù)管理?;仡櫩偨Y(jié)四個月來的工作,主要有以下三個方面:

1、對外業(yè)務(wù)拓展情況:

區(qū)房管局廉租房建設(shè)工程投標(biāo)報名、資格預(yù)審和標(biāo)前會議,目前正在編制投標(biāo)文件;

區(qū)天寶實驗學(xué)校二期工程的投標(biāo)報名及過程追蹤;

九龍園區(qū)施工任務(wù)聯(lián)系的開展(園區(qū)內(nèi)第一項業(yè)務(wù)在向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報后放棄);

接下來還有龍湖水晶酈城三期工程的跟蹤。

2、現(xiàn)有施工項目管理情況。

目前公司施工項目不多,主要是去年幾個項目的收尾交付,在做上升的僅龍湖水晶酈城2-5、2-6、步行街內(nèi)的電力大廈和公司開發(fā)的佳宇酒店三個項目,公司堅持以"對業(yè)主負(fù)責(zé)、為項目部服務(wù)"的原則,開展監(jiān)督管理工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,施工進(jìn)展良好,述職報告《建筑公司經(jīng)理述職報告》。同時我們?yōu)轫椖坎刻幚硎姓?zhí)法、環(huán)保執(zhí)法等各種違章罰款4萬多元。并多次組織公司全體項目部施工管理人員及公司人員到龍湖工地參觀學(xué)習(xí),收集龍湖工地的各種管理資料,逐步應(yīng)用到公司的工程管理之中。

3、抓學(xué)習(xí)教育,激勵奮發(fā)向上。

為提高公司全面管理工程的水準(zhǔn)、配合集團(tuán)樹立企業(yè)文化的總目標(biāo),我們通過組織一系列各種形式的學(xué)習(xí)宣傳教育,使全體員工在提高理論水平的同時都能夠面對現(xiàn)實,實事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識問題。大家認(rèn)識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢可以變優(yōu)勢,只要有本事,冷部門也能作出大貢獻(xiàn)。目前,公司員工工作作風(fēng)扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn),不少員工在搞好本職工作同時,積極學(xué)技術(shù)、學(xué)理論,全面提高自身素質(zhì)。

今后,我想,絕不能辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點(diǎn):

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的總經(jīng)理。

一個公司總經(jīng)理的擔(dān)子是很重的,其工作職責(zé)就是處理日常事務(wù),宏觀把握全局,微觀處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn),充分發(fā)揮自己的主觀能動性,促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了公司的發(fā)展,與公司全體員工搞好團(tuán)結(jié),放下包袱,積極主動抓工作。

2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力。

今后我要積極參加各種理論學(xué)習(xí),提高管理水平。要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,及時處理各種問題,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。

3、嚴(yán)格要求,廉潔自律。

今后,我一定要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個人謀私利,絕不干有損于集體和全體員工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,同時對社會上的各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對,敢于抵制。

謝謝大家!

建筑行業(yè)融資報告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這段時間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來在貴公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這兩年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

但同時,我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

建筑行業(yè)融資報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!xx年已悄然來至,回首xx年,是有歷史性紀(jì)念意義的一年,是碩果累累的一年,在這一年,我們公司喜迎來了貳級資質(zhì)成功榮升為壹級資質(zhì),這不僅是每一位同事心中的驕傲,更是讓身在經(jīng)營部工作的我,無論是在招投標(biāo)報名或是為其他公司陪標(biāo)工作中,都拓寬了公司的發(fā)展道路;在這一年,我們新開工程建筑面積達(dá)到23。5萬平米,在這一年,我公司總建筑產(chǎn)值突破1。5億。我為工作在這樣一個公司而感到自豪,感到驕傲。首先,我代表個人向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)道一聲:“謝謝,是你們的操勞才有了今天的成績,是你們的培養(yǎng)和耐心我們才擁有這樣一個自我實現(xiàn)人生價值的平臺。”同時,我也要向經(jīng)營部的每一位同事道一聲:“謝謝!謝謝你們每次投標(biāo)都毫無怨言加班加點(diǎn)的工作,不僅盡到身為預(yù)算員的崗位職責(zé),還能完成分公司交付的其他工作?!?/p>

回顧xx年,我將本年度的工作從以下幾個方面歸納、總結(jié):

隨著xx區(qū)級招辦及市級招辦不斷改革與全國接軌,在招投標(biāo)方面不斷出臺新政策,我們部門也是緊跟腳步,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從最初的定額報價到現(xiàn)在的清單報價,從最初的紙質(zhì)標(biāo)書到現(xiàn)在的電子標(biāo)書,從最初的到報名處報名到現(xiàn)在的網(wǎng)報,不斷的更新,不斷的要求提升,使我們今年的投標(biāo)工作有成功的喜悅,也有失敗的淚水。本年相繼參與投了工程、工程、工程、工程等10個項目,其中靠打硬仗中標(biāo)工程達(dá)到7個,履行投標(biāo)手續(xù)工程1個,未中標(biāo)工程2個。在投標(biāo)工作中,我熟讀招標(biāo)文件,并提前掌握其得分要點(diǎn),根據(jù)各人特長將工作分配到每一個參與投標(biāo)的人員手中。投標(biāo)由于時間受限,需要我們的工作短頻快、精而準(zhǔn),也使我們今年受到了血的教訓(xùn),隨著建筑市場的透明化,施工單位的利潤越來越薄,競爭更是越來越激烈,為了中標(biāo)我們不得已將利潤降到最低甚至虧損,經(jīng)驗告訴我們不能僅僅只為中標(biāo)而投標(biāo),更要考慮到能否為公司帶來利潤,總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn),我決心組織經(jīng)營部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,并找到切入點(diǎn),將風(fēng)險降到最低,實現(xiàn)公司利潤最大化。

在今年參與對甲方合同的談判及起草中,我真切的發(fā)現(xiàn)施工合同在工程中至關(guān)重要的作用和地位,由于雙方經(jīng)濟(jì)利益不一致,在工程建設(shè)中,我們經(jīng)常會和甲方因為付款比例、經(jīng)濟(jì)簽證、不合理條款等原因而發(fā)生爭執(zhí),而合同在解決雙方爭執(zhí)中起到了決定性作用,這也讓我在今年的對外合同中學(xué)到了處處充滿玄機(jī),合同中也要步步小心,字字斟酌,到處都有可能出現(xiàn)文字陷阱,合同不僅對我的業(yè)務(wù)水平有要求,還要求對基本的建筑法有所熟知,我深知自己知識的匱乏,我將不斷努力,為今后公司合同的簽訂獲得最大利益奠定基礎(chǔ)。

本年度的各分公司各項目分包合同均在經(jīng)營部備案統(tǒng)一管理,但仍需規(guī)范化,在明年的工作中,我將會做出更系統(tǒng)的要求,使分包合同的備案管理更加細(xì)致、規(guī)范。

預(yù)算指導(dǎo)施工,干的好不如算得好,這是作為我們施工單位經(jīng)常掛在嘴邊的一句話,同時也牢牢記在我的心中,根據(jù)公司的管理制度,對預(yù)算編制時限的要求:自收到圖紙后,建筑面積1。5萬平米以內(nèi)的工程15天之內(nèi)編制完成結(jié)構(gòu)預(yù)算,15天之內(nèi)編制完建筑預(yù)算,整體預(yù)算30天編制完成;1。5—3萬平米的工程25天之內(nèi)編制完成結(jié)構(gòu)預(yù)算,25天之內(nèi)編制完建筑預(yù)算,整體預(yù)算50天編制完成;3萬平米以上的工程30天之內(nèi)編制完成結(jié)構(gòu)預(yù)算,30天之內(nèi)編制完建筑預(yù)算,整體預(yù)算60天編制完成。按照預(yù)算編制管理制度本年度:工程均按規(guī)定時間內(nèi)完成。

大家都知道工程結(jié)算對于我們施工單位的意義是多么的重大,工程結(jié)算是加速資金周轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié),越是盡早的結(jié)算工程款,越是有利于我們資金回籠,從而降低成本,通過加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的使用效率,我們才能獲得相應(yīng)的利潤,進(jìn)而達(dá)到良好的經(jīng)濟(jì)效益。但往往結(jié)算的道路總是沖滿著艱辛和阻礙,甲方以各種原因、理由、借口推脫結(jié)算的時間。今年已定案,已完成階段性結(jié)算、結(jié)算完成,已上報甲方待審,結(jié)算已編制完成,但由于缺少竣工驗收證明書、竣工圖紙甲方拒絕簽收和審核。閱海賓館的.結(jié)算也是由于施工合同甲方至今未簽字而沒有審核定案。雖然我深知結(jié)算的重要性,但總感覺自己有心而力不足,對內(nèi)安排工作力度不夠強(qiáng)硬,且與甲方的接觸不夠深入,導(dǎo)致今年的結(jié)算工作沒有全部完成。

今年,公司由原來一直沿用的兩算對比,既預(yù)算收入與實際成本的對比,到今年逐步增加到三算對比,既增加了目標(biāo)成本這一工作。對于我們來說也是一個新的嘗試,相繼我們在公司會議室和各分公司項目部召開了:工程等目標(biāo)成本分析會,為提高項目管理人員全員成本控制意識,加強(qiáng)對工程成本的控制,從而達(dá)到提前預(yù)控,不斷降低成本,最終實現(xiàn)利潤最大化,我們不斷總結(jié)每次開完會的效果,并與分公司經(jīng)理進(jìn)行思想溝通,為達(dá)到不流于形式,真正在項目管理人員心中有成本的意識,我們由開始在機(jī)關(guān)會議室作為開會地點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到各項目部,由原先的參會人員總是分公司經(jīng)理、核算員、材料員,擴(kuò)大到項目部各工長等相關(guān)管理人員。從每次開會項目管理人員所談心得體會,我發(fā)現(xiàn)目標(biāo)成本會勢在必行,明年也即將繼續(xù)延續(xù)下去,從而達(dá)到讓成本意識灌輸?shù)矫恳粋€人的心中,人人講成本,大家都從自己工作崗位上一點(diǎn)一滴的小事做起,管理水平才會有所提升,利潤將不再是空想。但由于建筑市場大環(huán)境的影響,今年大多工程屬于邊設(shè)計邊施工,邊施工邊變更,導(dǎo)致預(yù)算不能指導(dǎo)施工且與施工不同步,從而使今年的目標(biāo)成本多數(shù)滯后,沒有達(dá)到更加理想的效果。

談成本色變,談成本頭大似乎已成為我們單位項目管理人員最頭痛的事情,工程趕生產(chǎn)忙進(jìn)度,為了合同時間不違約,往往把側(cè)重點(diǎn)放在生產(chǎn)上,而忽略了成本,個別分公司成本不清,成本分析會上尷尬的場面。但盡管如此成本分析會月月召開,其目的仍然是增強(qiáng)我們管理人員的成本控制意識,我相信日復(fù)一日,年復(fù)一年,我們的成本意識和管理水平會逐步增強(qiáng)和提高。

年初,我公司引進(jìn)了廣聯(lián)達(dá)成本控制軟件,在來說,這還是很先進(jìn)的管控理念,很榮幸我被領(lǐng)導(dǎo)任命為廣聯(lián)達(dá)實施小組的副組長,同時我也深感自己責(zé)任和擔(dān)子的重大,在北京廣聯(lián)達(dá)工程師對我公司相關(guān)人員為期一個月的培訓(xùn)中,我有幸參與了廣聯(lián)達(dá)在我公司實施的全過程,由最初的學(xué)習(xí)培訓(xùn)到在北京廣聯(lián)達(dá)工程師x工、x工和廣聯(lián)達(dá)實施組長幫助下,我起草了《廣聯(lián)達(dá)運(yùn)行管理制度》,經(jīng)過廣聯(lián)達(dá)小組的修改及公司領(lǐng)導(dǎo)的審閱后,最終在公司正式試運(yùn)行。新的理念、新的事物起初的運(yùn)行都是坎坷的,廣聯(lián)達(dá)也不例外,相關(guān)模塊操作人員流動大,抵觸心理強(qiáng)烈或是軟件理解不到位導(dǎo)致廣聯(lián)達(dá)沒有達(dá)到各分公司步伐一致,作為廣聯(lián)達(dá)小組成員,我們間斷性利用晚上或是周末的時間,針對于各分公司相關(guān)模塊操作人員出現(xiàn)的問題組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。到目前為止相關(guān)模塊操作人員大多可以熟練操作,我感覺自己作為廣聯(lián)達(dá)小組副組長一職工作還是沒有做好,對各分公司要求力度不夠,沒有完全按照管理制度實行。這也是我身上最大的一個弱點(diǎn)和急需改進(jìn)的地方。

為了提升公司的知名度,更好的與各大房地產(chǎn)建立合作伙伴關(guān)系,我收集歷年來公司代表著作照片并配合相關(guān)工程簡介及最新通過年檢的五證一書、工程相關(guān)業(yè)績,并將其排版、裝訂。以便于公司對外洽談時更直觀的宣傳我公司業(yè)績。同時為了迎接各房地產(chǎn)來我公司考察,我還制作了簡單的ppt企業(yè)簡介,也達(dá)到了最初預(yù)想的效果,使甲方加深對我公司的良好印象。

自從去年十月我開始接觸統(tǒng)計到和共同配合、溝通、學(xué)習(xí),經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、研究最終能夠熟練操作統(tǒng)計網(wǎng)報,并且將其統(tǒng)計資料收集、整理歸檔,并于10月19日迎接了統(tǒng)計局到我公司的統(tǒng)計工作檢查,并得到統(tǒng)計部門領(lǐng)導(dǎo)對我公司統(tǒng)計工作的肯定及好的建議。我決心將統(tǒng)計工作做的更好,爭取成為全區(qū)好的榜樣及典范,為我公司爭取榮譽(yù)。

縱觀全年是忙碌的一年,也是充實的一年,在這一年我學(xué)到了很多知識,也積累了很多經(jīng)驗。管理水平相比去年有所提升,在今后的工作中,我將會更加努力,為發(fā)展奉獻(xiàn)自己一點(diǎn)微薄的力量。

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建筑行業(yè)融資報告篇五

為全面了解我市建筑企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,近日,市統(tǒng)計局對580家總承包和專業(yè)承包建筑企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查分析,結(jié)果顯示:在國家宏觀政策調(diào)控下,我市建筑企業(yè)能夠搶抓機(jī)遇,全面出擊,承包合同大幅增加,生產(chǎn)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)效益明顯提升,呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

一、我市建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

(一)建筑業(yè)總產(chǎn)值快速增長,房屋工程仍占主體 上半年,我市建筑企業(yè)(總承包和專業(yè)承包建筑企業(yè),不含勞務(wù)分包建筑企業(yè),下同)累計完成總產(chǎn)值400.58億元,同比增長 22.8%,增幅比去年同期上升了10.2個百分點(diǎn)。從構(gòu)成看,房屋和土木工程建筑仍占主導(dǎo)地位,全市上半年完成建筑工程產(chǎn)值385.77億元,占建筑業(yè)總產(chǎn)值的 96.3%,增長23.1 %。

額增長不夠,全市建筑企業(yè)若要繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展,還需要進(jìn)一步開拓市場。

簽訂的合同額完成情況

(三)、生產(chǎn)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大,施工進(jìn)度明顯加快 我市建筑企業(yè)積極拓展市場的同時,不斷擴(kuò)大施工規(guī)模,施工進(jìn)度加快明顯。上半年,全市建筑企業(yè)房屋建筑施工面積7044.23萬平方米,同比增長33.3%;竣工面積1108.13萬平方米,同比增長7.0%,增幅比一季度上升了29.3個百分點(diǎn);竣工產(chǎn)值226.35億元,同比增長33.4%, 增幅比一季度上升了32.2個百分點(diǎn)。

施工面積及竣工情況

(四)生產(chǎn)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn),企業(yè)效益普遍提升

6.2%上升到今年的6.4%,增長了0.2個百分點(diǎn)。其中:實現(xiàn)工程結(jié)算稅金及附加11.55億元,同比增長23.6%;實現(xiàn)利潤總額13.05億元,同比增長25.9%。

(五)從業(yè)人數(shù)進(jìn)一步增加,勞動生產(chǎn)率提高

8.63萬元/人,同比增加0.32萬元/人,增長3.8%。

二、制約建筑市場發(fā)展的四大瓶頸

重逐步增大,但也面臨著激烈市場競爭和行業(yè)實力不足的雙重壓力,尤其是存在著建筑市場不夠規(guī)范,龍頭骨干企業(yè)缺乏,企業(yè)科技含量不高,專業(yè)人才匱乏等諸多問題。

(一)市場秩序有待繼續(xù)規(guī)范

由于建筑市場的發(fā)育尚不完善,各種體制和機(jī)制還未完全理順,規(guī)模小而全的企業(yè)多,造成“僧多粥少”,惡性競爭,制約了建筑企業(yè)的健康發(fā)展。建筑市場偏離建筑工程造價規(guī)律的讓利、壓級、壓價、墊資、拖欠工程款等問題,已使施工企業(yè)難有多少利潤空間可言,直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。

(二)缺少“航母級”企業(yè)

我市建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量雖多,但缺乏帶動性的龍頭企業(yè)和骨干企業(yè),全市55家一級企業(yè),年產(chǎn)值超30億元的企業(yè)僅有一家,沒有一家航母型特級資質(zhì)企業(yè),高資質(zhì)企業(yè)上的相對落后使建筑業(yè)加快發(fā)展的動力存在嚴(yán)重不足。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一,核心競爭力不強(qiáng)。特別是土建施工在規(guī)模、產(chǎn)值上仍然占據(jù)主導(dǎo)地位。

(三)企業(yè)科技水平較低

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率不高,整個行業(yè)的科技含量和新技術(shù)的普及率還比較低,與建筑市場發(fā)展要求相比還存在較大的差距。

(四)從業(yè)人員整體素質(zhì)不夠高

人才是企業(yè)的生命,是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。我市建筑企業(yè)人才理念不強(qiáng),企業(yè)決策層、管理層、操作層都不同程度存在缺乏人才的問題。完全掌握現(xiàn)代化企業(yè)管理水平的企業(yè)家鳳毛麟角,沒有形成一支真正的企業(yè)家隊伍。2012年,全市總專包建筑企業(yè)從業(yè)人員為48.32萬人,其中工程技術(shù)人員為3.91萬人,占從業(yè)人員的8.1%;一級建造師僅有0.12萬人,占從業(yè)人員的0.2%。

三、幾點(diǎn)建議

(一)規(guī)范建筑市場秩序

切實貫徹落實各項建設(shè)法律法規(guī)和政策,加強(qiáng)建筑市場規(guī)范和監(jiān)管,完善激勵機(jī)制,嚴(yán)格市場的準(zhǔn)入和清出。加快建筑企業(yè)信用體系建設(shè),建立健全失信懲戒機(jī)制,進(jìn)一步健全勞動合同、工資支付保障、工資支付監(jiān)管等制度。加強(qiáng)外進(jìn)隊伍管理,完善外進(jìn)企業(yè)管理辦法,落實外地施工企業(yè)、監(jiān)理招標(biāo)代理企業(yè)進(jìn)入市場備案登記制度。

(二)打造龍頭骨干企業(yè)

戰(zhàn)略。鼓勵企業(yè)向房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、建材生產(chǎn)經(jīng)營等行業(yè)滲透,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,推進(jìn)建筑業(yè)由單一經(jīng)營向多元化經(jīng)營轉(zhuǎn)變。通過兼并重組,內(nèi)引外聯(lián)等多種形式實現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,打造建筑業(yè)的“航空母艦”。

(三)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

建立科學(xué)的用人機(jī)制,不斷優(yōu)化人才資源的配置與組合,實施人才發(fā)展戰(zhàn)略。對內(nèi)要因企制宜加強(qiáng)人才培養(yǎng)與啟用,對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工進(jìn)行在職培訓(xùn),有條件的可以送到專業(yè)院校和大公司的項目上培訓(xùn);對外加大投入力度,高薪引聘,為我所用,盡快解決各類專業(yè)高級人才的饋乏問題,把培養(yǎng)和造就一批高層次企業(yè)專家作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)切實抓好。

(四)加快推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。鼓勵企業(yè)提高開發(fā)應(yīng)用各種新技術(shù)的能力,大力引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,研究探索節(jié)能環(huán)保方面的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,切實轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式。把技術(shù)創(chuàng)新水平列為評優(yōu)創(chuàng)先的重要指標(biāo),加大科技投入,促使企業(yè)科技水平的不斷更新。

一、前言

1.研究背景

隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,包括鎮(zhèn)江在內(nèi)的中國許多城市由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因,留下大量的舊工業(yè)建筑,現(xiàn)實中絕大多數(shù)被夷為平地,這樣不僅帶來了巨大的浪費(fèi),而且人為地割斷了城市的歷史文脈。一般舊工業(yè)建筑都為廢棄的工業(yè)廠房,建筑歷史時間短,其建筑空間大,大跨度的鋼架梁柱、中性化的使用結(jié)構(gòu)、寬大的樓層空間,都為空間的重塑提供了巨大的開發(fā)潛能,對一些創(chuàng)新形式的元素產(chǎn)生提供了很好的條件。同時建筑的取材和工藝與現(xiàn)代技術(shù)水平相差不大,在改建時也有利于拆移清理和創(chuàng)造性地發(fā)揮。 從可持續(xù)發(fā)展的建筑觀來看,我們應(yīng)該對工業(yè)建筑進(jìn)行再利用。一幢建筑結(jié)構(gòu)造價約占其總造價的1/3,改造比新建可省去主體結(jié)構(gòu)所花的大部分資金,節(jié)約資源,相比推倒重來,改造再利用的開發(fā)方式可減少大量的建筑垃圾及其對城市環(huán)境的污染。同時,舊工業(yè)建筑記載著工業(yè)時代的元素,代表著一種歷史文化,它們是城市文明進(jìn)程的見證者,參與了文明進(jìn)步,我們有必要通過改造再利用的方式將其延續(xù)。

2.研究目標(biāo)

我們研究的對象是舊工業(yè)建筑的內(nèi)部空間改造問題。隨著我國對工業(yè)建筑保護(hù)與再利用意識的加深,出現(xiàn)了大量的舊工業(yè)建筑再利用的功能空間類型。現(xiàn)在很多地區(qū)將舊工業(yè)建筑改造成為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,但利用率低,造成資源浪費(fèi)。因此,我們通過對現(xiàn)有的舊工業(yè)建筑改造再利用的功能空間類型進(jìn)行,改造方法進(jìn)行分析、總結(jié),從而使舊工業(yè)建筑內(nèi)部空間能夠更好的發(fā)揮其潛能作用,本文把鎮(zhèn)江西津渡重點(diǎn)分析。

3.研究的方法

3.1文獻(xiàn)歸納

通過對書籍、網(wǎng)絡(luò)上的關(guān)于舊工業(yè)建筑改造再利用研究的專著與論文資料進(jìn)行收集整理、歸納,作為我們研究課題的理論基礎(chǔ)和借鑒對象。

3.2實地調(diào)研

除了文獻(xiàn)資料的歸納外,將以西津渡實習(xí)對舊工業(yè)建筑的實地調(diào)研的資料以及實地調(diào)研和考察的方法進(jìn)行研究。

3.3案例分析

在對舊工業(yè)建筑功能空間的改造與再利用研究中,涌現(xiàn)了大量的優(yōu)秀案例。通過對國內(nèi)外這些優(yōu)秀案例的分析,是我們的研究更具實際意義。

4.預(yù)期目標(biāo)

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調(diào)整,應(yīng)該以結(jié)構(gòu)安全為前提??疾戽?zhèn)江西津渡,對現(xiàn)有廠房進(jìn)行重新設(shè)計,還其最大的使用價值。

二、正文

1.保護(hù)和再利用方式與原則

1.1保護(hù)與保存對于歷史建筑,“保存”是保持原樣不變,而 “保護(hù)”是保持總體特點(diǎn)的前提下,對其進(jìn)行修繕整治,使其滿足現(xiàn)代的功能要求,從而實現(xiàn)被再利用?!氨4妗蓖ㄟ^行政或法令的強(qiáng)制性措施來實現(xiàn),而 “保護(hù)”則通過城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動協(xié)調(diào)來實現(xiàn)。如今,人們對歷史建筑保護(hù)的理性認(rèn)識和方法已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,從被動式的保護(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮降脑倮?,這將推動建筑遺產(chǎn)保護(hù)運(yùn)動的深入發(fā)展。我們要做的就是保留建筑的完整性,同時也賦予它新的意義。了解其含義之后,才能對其做行之有效的分析與改造。

1.2產(chǎn)業(yè)建筑的再利用方式

1.2.1新建為主

從經(jīng)濟(jì)角度出發(fā),主要采用大規(guī)模的更新開發(fā)方式。這主要是面對城市空間政策重大調(diào)整,有大規(guī)模的開發(fā)項目導(dǎo)入,而且原有的產(chǎn)業(yè)功能的任何調(diào)整方案都無法與現(xiàn)有的功能目標(biāo)相容,這樣的情況下,在整體戰(zhàn)略目標(biāo)的要求下,對原有的產(chǎn)業(yè)類建筑與地段進(jìn)行徹底的拆除重建。這種可能多出現(xiàn)在城市更新運(yùn)動的初期或一些項目的初期,如倫敦碼頭區(qū) 地區(qū)改造的第一階段等。

1.2.2改造再利用為主

這種方式較為重視地區(qū)的歷史文化、景觀或生態(tài)等價值,改造中采取的是保護(hù)再利用,改變原有使用功能,但在空間與風(fēng)貌上保存歷史特色,對產(chǎn)業(yè)型歷史建筑與歷史地段進(jìn)行保護(hù)性開發(fā)。成功的例子如德國奧塞火車站改造為藝術(shù)博物館、德國耶拿卡爾·蔡司光學(xué)工廠改擴(kuò)建為市民文化和經(jīng)濟(jì)生活中心等。

1.2.3原狀保存為主

1.3改造再利用的設(shè)計原則

城市更新中產(chǎn)生的大量工業(yè)廢棄建筑,既是城市建設(shè)發(fā)展的文化資源,也是阻礙城市發(fā)展的“包袱”。然而,正是這些積淀著歷史與文化的“包袱”,成為今天城市發(fā)展的源泉和養(yǎng)分。我們應(yīng)該運(yùn)用更多的理性來探索在這些建筑本身的魅力,發(fā)掘其優(yōu)秀的文化特色,在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)揮創(chuàng)造性思維將其改造再利用,避免破壞其原有韻味。我們需要更加深入了解和剖析這些廢棄建筑的空間構(gòu)成,發(fā)掘建筑所蘊(yùn)含的深層的文化內(nèi)涵,運(yùn)用現(xiàn)代的建筑設(shè)計手法,為這些工業(yè)廢棄建筑注入新的活力。因此,在工業(yè)廢棄建筑改造設(shè)計中,研究和了解現(xiàn)有建筑的基本狀況,建筑空間的邏輯關(guān)系,挖掘建筑蘊(yùn)含的文化特色,在改造設(shè)計中建筑尊重、匹配、綜合以及綠色的設(shè)計原則則是改造設(shè)計成功與否的關(guān)鍵。

1.4注意點(diǎn)

產(chǎn)業(yè)類建筑多位于城市的偏遠(yuǎn)地區(qū),為便于排污和運(yùn)輸,都位于鐵路、公路干道或水域的附近。但隨著城市的迅速擴(kuò)張,目前中國城市一般的產(chǎn)業(yè)建筑都位于居住區(qū)的包圍之中,周邊環(huán)境一般較為復(fù)雜,因此在對產(chǎn)業(yè)建筑改造區(qū)的形態(tài)加以考慮時,需要注意以下要素:

1.4.1區(qū)域交通

一般來說,區(qū)域性的公共服務(wù)設(shè)施需要滿足周邊范圍的社區(qū)人群和更大的輻射范圍內(nèi)的

1.4.2區(qū)域景觀資源

一般來說,城市產(chǎn)業(yè)類建筑所在區(qū)域土地資源豐富,外部環(huán)境優(yōu)越,這些因素 將有利于未來城市在在功能完善時營造高品質(zhì)的空間環(huán)境。在未來的規(guī)劃建設(shè)中,產(chǎn)業(yè)建筑改造地段的規(guī)劃需要全面考慮周邊景觀環(huán)境對區(qū)內(nèi)的影響,以最大限度地利用區(qū)域資源。

1.4.3現(xiàn)狀建筑密度

通過對現(xiàn)狀產(chǎn)業(yè)建筑地段的建筑分布模式和尺度、密度分析形成主要的建筑形態(tài)概念和分布模式,進(jìn)而通過規(guī)劃確定相對合理的城市空間尺度。

1.4.4區(qū)域道路與住宅肌理

通過對周邊環(huán)境和建筑肌理的分析,可了解外部條件對內(nèi)部建筑布局形態(tài)的影響,為未來建筑的布局提供參考。

1.4.5保留建筑的形態(tài)

1.5產(chǎn)業(yè)類建筑及歷史地段的改造設(shè)計

大體上,改造設(shè)計可歸納為對原有建筑空間的改造、擴(kuò)建、建筑形式設(shè)計與環(huán)境景觀設(shè)計等幾方面,每方面因各自不同特點(diǎn)又可分為若干方式,而往往在一項改造工程中上述幾個方面均兼而有之從建筑與環(huán)境景觀設(shè)計的角度來看,涉及3個方面建筑改擴(kuò)建的空間形態(tài)設(shè)計 建筑改擴(kuò)建的形式設(shè)計和環(huán)境景觀設(shè)計。

2.案例分析

2.1 法國弗雷斯-諾國家當(dāng)代藝術(shù)中心非凡的創(chuàng)意---新舊建筑之間的融合

在鎮(zhèn)江西津渡改造中如內(nèi)街也有應(yīng)用,靠近頭道券門的木結(jié)構(gòu)店鋪成為了當(dāng)?shù)?/p>

古玩字畫的交易場所,仿古的建筑,富有現(xiàn)代化的設(shè)施,融匯于其中。鎮(zhèn)江西津渡古建眾多更能激發(fā)人參與和創(chuàng)造的.愿望。

屈米增加的一個巨大金屬屋面覆蓋了整體建筑,并在北立面折下,其最大的特點(diǎn)在于改變了天花的高度,實現(xiàn)新老建筑之間的共存關(guān)系,在鎮(zhèn)江西津渡改造中必須考慮到新舊建筑的融合與共存,不能盲目改造失去原有魅力,去其糟粕留其精華輔以襄理。

2.2 德國柏林工業(yè)保護(hù)建筑的低能改造---節(jié)能改造為舊建筑增添新的活力

工業(yè)建筑模型

二戰(zhàn)中曾用作軍工廠,故戰(zhàn)爭時毀損嚴(yán)重。戰(zhàn)后成為東柏林的工業(yè)重地,其外窗是建筑外圍護(hù)結(jié)構(gòu)的開口部位,與厚實的磚墻相比,薄壁輕質(zhì)的玻璃窗熱工性能差是外立面上熱傳遞最為活躍的地方。設(shè)計者在窗臺內(nèi)側(cè)增設(shè)一道窗,兩窗之間的空隙形成熱交換和通風(fēng)緩沖帶,從而改善了外窗的保溫性。

改造后的屋頂

屋面翻新是整個項目的亮點(diǎn)。頂層高達(dá)兩層設(shè)回廊夾層夾層地面與弧形外窗脫開并留出空隙.便于上下空間和室內(nèi)外的空氣流通。作為鎮(zhèn)江西津渡一座古城,古建筑的弊端明顯,雖外表好看但內(nèi)部構(gòu)造實用性差,且不適宜居住更談不上節(jié)能環(huán)保。于此,改造中也必須強(qiáng)調(diào)節(jié)能改造,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),減少改造中的浪費(fèi),體現(xiàn)其巨大的經(jīng)濟(jì)效益,傳承產(chǎn)業(yè)建筑的文化,同時保護(hù)了現(xiàn)有生態(tài)文化,彰顯文化內(nèi)涵。

3.西津度的實地考察

3.1西津渡簡介

西津渡古街是鎮(zhèn)江文物古跡保存最多、最集中、最完好的地區(qū),其中有大量民-國時期甚至清末的舊產(chǎn)業(yè)建筑,是鎮(zhèn)江歷史文化名城的“文脈”所在。這里共有文物保護(hù)單位 12 處,其中國家級文物保西津渡護(hù)單位 1 處,省級文物保護(hù)單位 2 處。

3.2西津度的主要問題

保護(hù)與更新的矛盾突出:周邊地區(qū)仍是老房屋,有些居民還在用煤爐,拆遷的愿望強(qiáng)烈,但是專家更傾向于保留這種原汁原味的生態(tài)原貌,在改造保證原生態(tài),同時也要考慮到落后的老民眾,由此更加體現(xiàn)出綠色節(jié)能的設(shè)計理念。

3.3調(diào)查問卷及其分析

為了了解調(diào)查游客對規(guī)劃后西津渡舊產(chǎn)業(yè)建筑狀況的看法,以及西津渡規(guī)劃還存在的問題,我們對西津度進(jìn)行了實地調(diào)查,并通過圖書館、網(wǎng)絡(luò)、及自己的同學(xué)收集了大量的信息,并且對西津度的游客及周圍居住民發(fā)放了調(diào)差問卷,以對后期規(guī)劃研究以指導(dǎo)作用。 西津度發(fā)放調(diào)查問卷后,并結(jié)合網(wǎng)上的調(diào)查結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn)一些問題:

3.3.1游客年齡段及對西津渡保護(hù)的印象

西津度的游客年齡段主要在20至40歲和40到60歲,很多年輕人來到鎮(zhèn)江是慕名而來,而一些年長的人,將來到西津渡作為生活的一部分,進(jìn)行散步散心的成分居多,并且會經(jīng)常甚至每天來。

大多數(shù)年輕人表示來了第一次后,并不打算再來。而由餅狀圖可以看出,大部分的游客覺得西津渡現(xiàn)有的保護(hù)一般,甚至有超過四分之一的游客覺得保護(hù)很差,有待改進(jìn)。

3.3.2對西津度舊產(chǎn)業(yè)建筑改造的不足之處:

調(diào)查報告顯示,超過50%的游客覺得西津渡現(xiàn)有的改造破壞了建筑舊時的面貌,失去了西津渡古色古香的建筑特色。當(dāng)?shù)氐木用駛円灿X得西津渡現(xiàn)有的開發(fā),對他們的日常生活帶來了不便。

3.3.3調(diào)查對象對于西津度改造的擔(dān)憂:

由表格可以看出大家認(rèn)為政府的投入不夠,無論是資金,還是人力方面。對過街石塔、救生會、觀音洞的修復(fù)工作標(biāo)志著西津度歷史街區(qū)保護(hù)工作的開始,這是由政府一手引導(dǎo)的。政府主導(dǎo)著社會的發(fā)展與變遷,可是西津度的保護(hù)與該走措施,一直是斷斷續(xù)續(xù)的,政府應(yīng)該加強(qiáng)管理,不能讓其處于停滯狀態(tài),改變其完全商業(yè)化形態(tài)。同時政府也應(yīng)加大宣傳的力度,讓更多的人知道西津度以及保護(hù)古建筑的重要性。

4.解決方案

1、如今很多城市也在做古建文章,可是大同小異。舊產(chǎn)業(yè)建筑合理改造,同時結(jié)合其原有的結(jié)構(gòu)功能和現(xiàn)有的技術(shù)有段,將其改造得負(fù)有特色,相信能夠更加吸引游客??梢詫⑽鹘蚨勺鳛殒?zhèn)江文化的核心,于此可以介紹整個鎮(zhèn)江文化,一方面西津渡名聲不夠響亮,另一方面文化過于單薄。串聯(lián)起整體之后,不僅對西津渡有利,更是推動鎮(zhèn)江文化發(fā)展。

2、對于古建保護(hù)問題,首先立法保護(hù)是必須的,同時政府加強(qiáng)人員保護(hù)也是必須。作為鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展一部分而言,鎮(zhèn)江旅游業(yè)一直不慍不火,追其原因,不夠重視,對內(nèi)對外宣傳力度不夠。造成外不知,內(nèi)不惜的局面。

3、西津渡改造的部分可以交與開發(fā)商,但是其設(shè)計方案必須政府審批通過才能施工。有特色才能吸引游客,清一色的商業(yè)需求反而會嚇跑游客。利用西津渡本身文化特色,做長遠(yuǎn)發(fā)展打算。

三、結(jié)語

舊建筑是建筑生命體發(fā)展過程中的一個階段,不斷地對鎮(zhèn)江西津渡進(jìn)行更新改造并加以利用,同樣可以使它恢復(fù)活力。產(chǎn)業(yè)類遺產(chǎn)只有近百年或幾十年的歷史,但它們同樣是社會發(fā)展不可或缺的物證,其所承載的關(guān)于社會發(fā)展的信息、曾經(jīng)影響的人口、經(jīng)濟(jì)和社會,甚至比其他歷史時期的文化遺產(chǎn)要大得多。

在我們今后對鎮(zhèn)江西津渡舊產(chǎn)業(yè)建筑的改造中,應(yīng)該借鑒成功的經(jīng)驗,使改造后的建筑與舊建筑之間充分地聯(lián)系,同時應(yīng)該重環(huán)保和能源的再生以及充分利用,保護(hù)文物建筑的原真性、歷史建筑的風(fēng)貌特征、空間肌理的完整性、生活方式的地域性、人文精神的延續(xù)性,在更新過程中要避免大拆大建,在保護(hù)過程中要避免過度開發(fā),破壞歷史文化街區(qū)的文物“原真性”,吸取他人改造之中產(chǎn)生的不足和錯誤,將鎮(zhèn)江西津渡產(chǎn)業(yè)建筑的改造推崇到一個新的高度.

建筑行業(yè)融資報告篇六

您好!

心和照顧,使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,還有很多為人處事的原則,對此我深懷感激。

現(xiàn)由于個人原因,我提出不與公司續(xù)簽勞動合同了。入職已有一年時間啦,在這一年中,我個人感覺,我的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,也感覺有些愧對公司這一年的照顧,自己的貢獻(xiàn)也沒有公司給我的多。經(jīng)過了很長時間的思考,我認(rèn)為我不適合從事建筑行業(yè),一方面建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出務(wù)工,在公司的員工調(diào)查表中有這樣一個問題,“本人劣勢”,我的回答是“獨(dú)生子女”。所謂“子欲養(yǎng)而親不待也,往而不可得見者,親也”。父母也是故土難離。

另一方面在這一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中,我發(fā)現(xiàn)我不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文化,這文化在每一天的工作中都會接觸、應(yīng)用,久而久之,這種文化會不知不覺的進(jìn)入生活,自己的行為習(xí)慣也也受到了影響。再一方面,我的女朋友回家啦,他是我目前為止唯一的對象,我認(rèn)為愛是不顧一切,也是一種責(zé)任,這個對象我感覺還行,她因病辭掉了太原的工作,并表示不想再回來。作為男人,我得對她負(fù)責(zé)。

綜上所述,我決定不與公司簽合同了,望康總您可以理解,給予批準(zhǔn)。愿公司以后越辦越好,業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

建筑行業(yè)融資報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗,受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn),我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮,我決定提出辭職,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù),但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。 在此,我特別向公司的董事,總工黃老師,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮

辭職人: xxx

20xx年x月x日

建筑行業(yè)融資報告篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好

首先想對您說聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導(dǎo),讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告。

來公司半年多,在公司的這段時間大家相處融洽和睦,在這里有過歡笑和收獲,也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學(xué)習(xí)的道理,我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來,每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師,但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢,所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個完整的工程,以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo),做工程師或者做項目經(jīng)理,并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮,其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情,他們沒工干的.時候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人,但我會為我這些最樸實的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內(nèi)疚,而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。

最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

祝愿公司蒸蒸日上

此致

敬禮

辭職人: xxx

20xx年x月x日

建筑行業(yè)融資報告篇九

頂崗實習(xí)是職業(yè)學(xué)院面臨畢業(yè)的大專學(xué)生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習(xí)可以讓我們把在學(xué)校里學(xué)到的理論知識與工作實踐有效的結(jié)合起來。它增強(qiáng)了我們的動手能力、協(xié)作能力、專業(yè)技術(shù)能力和對社會的認(rèn)知能力。為我們今后實實在在的踏上工作崗位,起到指引作用。

頂崗實習(xí)不同于課堂教學(xué),課堂教學(xué)中,老師講解,我們領(lǐng)會,而頂崗實習(xí)則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,由我們自己去實踐學(xué)習(xí)。通過實際操作,一方面可以鞏固在書本上學(xué)到的理論知識,另一方面,可以獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的實際知識,使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

對我們武威職業(yè)學(xué)院來說,頂崗實習(xí)是我們學(xué)院教學(xué)的重要補(bǔ)充部分,是我們教育教學(xué)體系中的一個不可缺少的重要組成部分。它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯(lián)系,頂崗實習(xí)可以讓我們逐漸完成從學(xué)生到社會工作者的過渡。

因此頂崗實習(xí)是學(xué)校為社會培養(yǎng)技能型人才,實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的主要途徑。它不僅是校內(nèi)教學(xué)的延續(xù),而且還是校內(nèi)教學(xué)的總結(jié)??梢哉f,對于武威職業(yè)學(xué)院的大中專學(xué)生來說,沒有頂崗實習(xí),就沒有完整的教育。頂崗實習(xí)的成功與否,直接關(guān)系到我們以后對社會的適應(yīng)能力和前途。

想碰撞,從而為自己的人生和職業(yè)生涯奠定一個良好的基礎(chǔ)。

意義:

通過頂崗實習(xí),拓寬了我的知識面,增加感性認(rèn)識,把所學(xué)知識梳理歸類,不斷進(jìn)行總結(jié)糾正。增強(qiáng)了從書本學(xué)不到的人際交往能力,語言表達(dá)和溝通能力,并了解到當(dāng)前建筑行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景隨著時代發(fā)展的最新動態(tài)。通過頂崗實習(xí),大大激發(fā)了我向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和探索的積極性,為今后從事理貨工作打下堅實的基礎(chǔ)。

第一有感情才會有水平,面對這份來之不易的工作機(jī)會,我倍加珍惜,進(jìn)而轉(zhuǎn)化成為努力工作的不竭動力,不斷在鞭策和引導(dǎo)自己,積極上進(jìn),勤奮有為,愛崗敬業(yè),在工作中實現(xiàn)自我價值;第二,逐步完成角色的轉(zhuǎn)化,漸漸退去身上作為一個學(xué)生的稚氣,開始有了幾分社會人的成熟與干練,適應(yīng)了新的工作生活環(huán)境,專業(yè)知識上有了新的進(jìn)展和突破,思想意識上有了新的認(rèn)識和提升,學(xué)會思考與辯證的去看待問題;第三,零距離的親身感受國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化和精神所在,實踐出真知,事實雄辯的解釋了許多過去我不理解,不明確的問題,更加堅定了自己的選擇,明確了為之不懈奮斗的理想和目標(biāo),在今后的工作和前進(jìn)道路上,以信仰和理念為精神驅(qū)動,扎扎實實,兢兢業(yè)業(yè),拼搏進(jìn)取,在自己的崗位上不斷做出新的成績,用自己優(yōu)異的業(yè)績來回報武威監(jiān)理處以證明自己對它的忠誠。

建筑行業(yè)融資報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗,受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn),我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮,我決定提出辭職,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù),但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。在此,我特別向公司的董事,總工黃老師,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

建筑行業(yè)融資報告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這段時間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來在貴公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這兩年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

但同時,我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

建筑行業(yè)融資報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

面對激烈的市場競爭所帶來的經(jīng)營壓力,內(nèi)債外債的資金壓力,企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量低下所表現(xiàn)的內(nèi)部管理壓力,以及職工思想和情緒不穩(wěn)定所帶來的壓力,都對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想觀念、精神狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理水平方面提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。為此,公司從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),努力建設(shè)一個高素質(zhì)、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗的領(lǐng)導(dǎo)集體入手,狠抓了學(xué)習(xí)制度的落實,開展了有針對性的教育。

重新恢復(fù)和強(qiáng)化了中心組學(xué)習(xí)制度,保證了開展和思想教育和進(jìn)行集體思想溝通的渠道。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子中帶有普遍性的思想問題和難題,開展有針對性的教育。大大地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治企,依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的法治意識。豐富領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及現(xiàn)代化管理等方面的知識,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷把廣大員工的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,把廣大員工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。

新的領(lǐng)導(dǎo)班子確定以后,企業(yè)能不能迅速適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,能不能在壓力和挑戰(zhàn)面前完成公司賦予我們的使命,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的能力,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的合力。

為此,我們積極承擔(dān)了這些壓力,逐一解決被訴事件,通過實行領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工,明確責(zé)任,做到為了實現(xiàn)x公司的共同目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)成員要責(zé)任共擔(dān),利益共享,指標(biāo)共扛,協(xié)同作戰(zhàn)。通過嚴(yán)格干部紀(jì)律做到政令暢通,團(tuán)結(jié)一致。領(lǐng)導(dǎo)班子各副職之間做到了相互補(bǔ)位,協(xié)同作戰(zhàn)。運(yùn)用個別交談或召開班子生活會的方式,解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想認(rèn)識上的分歧。通過開展批評與自我批評,使大家心情舒暢、和衷共事、真誠團(tuán)結(jié),形成較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

著重抓了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)的勤政制度。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作行為,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)。其次是抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的'廉政作風(fēng)。結(jié)合公司廉政要求,領(lǐng)導(dǎo)班子在職代會上公開簽定廉政責(zé)任書,實現(xiàn)了踏踏實實做事、干干凈凈做人的諾言。

建立并實施項目可控費(fèi)用全額承包的激勵與約束并存的管理機(jī)制。調(diào)動項目自覺努力創(chuàng)效的積極性。通過項目評優(yōu)制度,使項目不斷成為先進(jìn)生產(chǎn)力的動力源。領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和行為,凝聚力廣大職工的心,領(lǐng)導(dǎo)情系職工,職工心系企業(yè)。在公司的幫助和支持下,x公司將會進(jìn)一步充滿生機(jī),充滿活力。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

建筑行業(yè)融資報告篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。這段時間,我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

本人將在x年x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

2015年2月25日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這段時間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來在貴公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這兩年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時,我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

建筑行業(yè)融資報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗,受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn),我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮,我決定提出辭職,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù),但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。在此,我特別向公司的董事,總工黃老師,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

建筑行業(yè)融資報告篇十五

為推進(jìn)我市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展,市建設(shè)局組織人員對我市建筑業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研組通過走訪建筑企業(yè)、召開座談會、進(jìn)行統(tǒng)計分析等方式,摸清了我市建筑業(yè)發(fā)展的基本情況,梳理了本市建筑企業(yè)發(fā)展中面臨的主要問題,并形成了加快推進(jìn)我市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的若干建議。

近年來,隨著城鎮(zhèn)化和新型工業(yè)化的快速發(fā)展,我市建筑業(yè)也取得了較大的發(fā)展。20xx年,市屬各類建筑業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值775億元,實現(xiàn)增加值292億元,實現(xiàn)稅收約75億元,建筑業(yè)產(chǎn)值和稅收較三年前增長了33%和134%。目前,全市共有各類建筑業(yè)企業(yè)1616家,其中總承包企業(yè)354家,初步形成以總承包為龍頭,專業(yè)承包為依托,勞務(wù)分包為輔助的行業(yè)體系,并涌現(xiàn)出一批骨干企業(yè)。其中,以滬寧鋼機(jī)、王興幕墻以及宜興環(huán)保為代表的專業(yè)承包企業(yè),依靠科技進(jìn)步和科學(xué)管理逐步形成競爭優(yōu)勢,成為品牌企業(yè)。目前,滬寧鋼機(jī)年生產(chǎn)能力達(dá)35萬噸,年產(chǎn)值30億,成為我國鋼結(jié)構(gòu)制造安裝的龍頭企業(yè)。

但與省內(nèi)建筑強(qiáng)市及蘇州、常州等周邊城市相比,我市建筑業(yè)集中度不高,企業(yè)整體競爭力不強(qiáng),龍頭骨干企業(yè)較少,大量企業(yè)既不夠?qū)R膊粔蚓?,企業(yè)之間協(xié)作程度不夠,沒有形成強(qiáng)大的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,在當(dāng)前的市場環(huán)境下我市建筑業(yè)亟需轉(zhuǎn)型發(fā)展。20xx年,我市屬建筑業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值775億元,在全省13個地級市中排名第10位,僅高于宿遷市、連云港市和鎮(zhèn)江市,與省內(nèi)第一方陣的差距在擴(kuò)大。盡管我市建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量眾多,但企業(yè)實力普遍較弱,具有高資質(zhì)等級的企業(yè)很少。目前,我市具有施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)34家,專業(yè)承包一級企業(yè)86家,設(shè)計與施工一體化一級企業(yè)8家,高資質(zhì)等級企業(yè)只占到全省高等級資質(zhì)企業(yè)比例的8.7%。全省已有施工總承包特級企業(yè)32家,而我市至今沒有一家具有施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)。

雖然我市建筑業(yè)產(chǎn)值在省內(nèi)排名不高,高資質(zhì)等級企業(yè)少,但是建筑業(yè)人均利潤、產(chǎn)值利潤率位居全省前列,全行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率水平也較低,行業(yè)運(yùn)行較健康。目前,我市具有一、二級注冊建造師9936人,全行業(yè)技經(jīng)人員占比約21.5%,省內(nèi)領(lǐng)先。我市建筑業(yè)專業(yè)技經(jīng)人員眾多,為我市建筑業(yè)加快科技進(jìn)步,實現(xiàn)跨越發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供了人才保障。(無錫市建設(shè)局)。

九十年代后,我市建筑市場全面對外放開,大量的實力強(qiáng)、裝備好、管理優(yōu)的外地企業(yè)進(jìn)駐無錫建筑市場,對本地企業(yè)帶來很大的沖擊。新世紀(jì)以來,我市城市更新步伐加快,建筑市場規(guī)模不斷擴(kuò)容。據(jù)統(tǒng)計,20xx年全市建筑業(yè)施工合同額約為2100億元,而我市市屬企業(yè)占有的市場份額不足1/3,大量的本地建筑市場份額被外地建筑企業(yè)占據(jù)。在激烈的市場競爭下,很多市屬建筑企業(yè)通過項目掛靠等方式維持經(jīng)營,發(fā)展壯大舉步維艱。在20xx年江蘇建筑企業(yè)百強(qiáng)企業(yè)評選中,我市只有王興幕墻、滬寧鋼機(jī)、江蘇賽特、宜興工業(yè)設(shè)備安裝公司等4家專業(yè)類企業(yè)入圍,沒有一家企業(yè)能入選綜合實力五十強(qiáng)。

建筑市場放開后,我市建筑業(yè)沒能在市場競爭中實現(xiàn)跨越發(fā)展,既有企業(yè)自身原因,也有外部環(huán)境原因。當(dāng)前,我市建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的問題主要有以下幾方面:

目前,我市建筑業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)單一,大部分企業(yè)產(chǎn)品種類單一,多以普通工業(yè)民用建筑為主,除滬寧鋼機(jī)等少數(shù)專業(yè)企業(yè)外,大多數(shù)本地企業(yè)缺乏專業(yè)工程承建能力、配套能力,承攬的工程多處在市場競爭的低端,無法適應(yīng)國家基礎(chǔ)設(shè)施投資方向轉(zhuǎn)換,缺乏軌道交通、隧道工程等專業(yè),“有需求,無能力”矛盾突出許多本地企業(yè)匱乏戰(zhàn)略眼光,缺少精品意識和創(chuàng)優(yōu)理念,承建的工程低水平重復(fù)建設(shè)多,高水平標(biāo)桿建筑少市屬企業(yè)對本地建筑市場高度依賴,跨地域承攬業(yè)務(wù)和外拓經(jīng)營意識薄弱,除少數(shù)專業(yè)企業(yè)外,“走出去”拓展業(yè)務(wù)不足,與省內(nèi)建筑強(qiáng)市企業(yè)的市場開拓精神差距明顯20xx年,我市建筑業(yè)產(chǎn)值在省外產(chǎn)值僅占全市建筑業(yè)總產(chǎn)值的18%,與南通、揚(yáng)州、泰州等市建筑業(yè)一半以上的產(chǎn)值在省外完成懸殊巨大。

我市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級普遍低,企業(yè)“多、小、弱”特征明顯許多企業(yè)內(nèi)部管理成本偏高,偏重經(jīng)營,不注重科技創(chuàng)新和投入,缺乏自主知識產(chǎn)權(quán),企業(yè)發(fā)展后勁不足與一些實力強(qiáng)大的外地企業(yè)相比,本地建筑企業(yè)項目管理水平不高,機(jī)械裝備水平較低,集約化水平不高,很少使用國際上先進(jìn)的建設(shè)方式,缺少核心競爭力,在工程項目中應(yīng)用新技術(shù)、節(jié)能、減排等自主創(chuàng)新技術(shù)未有明顯突破。

企業(yè)融資渠道單一,資本運(yùn)作能力不強(qiáng),產(chǎn)業(yè)資源整合不足,不能有效延伸產(chǎn)業(yè)鏈,上下游關(guān)聯(lián)度低我市建筑企業(yè)數(shù)量眾多,但企業(yè)之間的整合重組不夠,建筑業(yè)企業(yè)與建材業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、工程設(shè)計與咨詢以及投資金融業(yè)的聯(lián)合發(fā)展不足。

我市建筑市場較周邊城市開放時間早、開放程度高,而市場化下的建筑行業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制不夠完善、自律機(jī)制也沒能同步建立健全,對本地企業(yè)約束多,對外地企業(yè)限制少,出現(xiàn)了一些企業(yè)借外地高資質(zhì)企業(yè)資質(zhì)與本地企業(yè)惡性競爭的現(xiàn)象,對本地建筑企業(yè)的發(fā)展形成了一定的“擠出效應(yīng)”在低價中標(biāo)、項目掛靠等行業(yè)潛規(guī)則下,本地一些建筑企業(yè)難以在工程招投標(biāo)市場中標(biāo),在招投標(biāo)市場中逐步被邊緣化。

建筑企業(yè)要承擔(dān)營業(yè)稅及附加、個人所得稅、印花稅、防洪保安金、企業(yè)所得稅等稅種,合計稅率達(dá)到5.94%,企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)重其中在企業(yè)所得稅(外經(jīng)征)的繳納上,本地企業(yè)與外地企業(yè)繳納方式不同,本地企業(yè)需按營收預(yù)征1.65%,而外地企業(yè)只需在無錫繳納0.25%的企業(yè)所得稅,剩余的企業(yè)所得稅在企業(yè)注冊地繳納,其注冊地政府對“走出去”企業(yè)在稅收征管控制上一般都會有所照顧,減輕其經(jīng)營成本,我市本地企業(yè)享受不到這樣的優(yōu)惠這也在一定程度上助長了本地企業(yè)掛靠外地進(jìn)錫企業(yè)承攬工程的現(xiàn)象,影響了本地企業(yè)品牌的成長。

在開放競爭又不規(guī)范的市場競爭環(huán)境下,一些建筑企業(yè)為承接到工程,不得不讓利、墊資,企業(yè)的利潤被壓得很低,有的項目根本就沒有利潤在建筑工程讓利和墊資普遍存在的情況下,有的承接工程已經(jīng)無利可圖,只能勉強(qiáng)維持企業(yè)運(yùn)營和人員開支另外,近年政府投資工程,特別是區(qū)鎮(zhèn)兩級政府投資普遍存在拖欠工程款問題,應(yīng)收款無法到賬嚴(yán)重影響了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn),影響企業(yè)的正常運(yùn)營據(jù)我市一家施工企業(yè)反映,該公司近幾年參與我市300多萬平方米左右的安置房建設(shè),已完成項目到期應(yīng)支付款項為6.6億多元,而工程款到賬遙遙無期,已大大超出公司所能夠承受的極限產(chǎn)出效益低下及資金占用嚴(yán)重制約建筑行業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)和科技進(jìn)步,已經(jīng)成為目前建筑企業(yè)發(fā)展中最亟待解決的突出問題。

我市建筑產(chǎn)業(yè)長期以來政府關(guān)注和重視不足,不少企業(yè)陷入了“走出去難,在家發(fā)展更難”的尷尬境地20xx年,我市出臺的《十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整與提升行動計劃》對機(jī)械裝備、新材料、電子信息、紡織及服裝、新能源、生物醫(yī)藥、旅游、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代商貿(mào)、物流等產(chǎn)業(yè)予以扶持發(fā)展,沒有將現(xiàn)代建筑業(yè)納入規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整提升政府部門及行業(yè)協(xié)會也沒有制定建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展引導(dǎo)不夠而省內(nèi)的蘇州、常州、揚(yáng)州以及浙江省的寧波等市近年出臺了一系列計劃、意見,積極扶持、加快建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型提升發(fā)展如《蘇州市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展計劃》明確規(guī)定,對科技創(chuàng)新顯著,具有自主知識產(chǎn)權(quán)的建筑業(yè)企業(yè)推薦給予高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,企業(yè)所得稅按15%計征;對新獲得中國馳名商標(biāo)的建筑企業(yè)一次性獎勵100萬元;骨干企業(yè)優(yōu)先入選政府投資建筑工程預(yù)選承包商名錄揚(yáng)州市政府出臺的《加強(qiáng)和扶持建筑業(yè)發(fā)展的意見》規(guī)定,對晉升為特級資質(zhì)的建筑企業(yè),企業(yè)注冊地政府一次性給予50萬元獎勵;對獲得“魯班獎”的承建企業(yè),市政府給予20萬元獎勵;全市國有投資項目,同等條件下,優(yōu)先確定本市施工承包企業(yè)作為承包人而我市尚未有類似的扶持建筑業(yè)發(fā)展的政策意見。

建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)的發(fā)達(dá)程度,直接影響諸多經(jīng)濟(jì)行業(yè)的投資成本,并對產(chǎn)出效益產(chǎn)生重大影響建筑業(yè)可以拉動鋼鐵、水泥、玻璃等眾多產(chǎn)業(yè),發(fā)展建筑設(shè)計、項目代理、咨詢、監(jiān)理等中介服務(wù)業(yè),為社會創(chuàng)造大量勞動就業(yè)崗位建筑業(yè)為推動國民經(jīng)濟(jì)增長,尤其是在制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等涉及國計民生的重大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,發(fā)揮著不可估量的作用當(dāng)前,隨著新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展,以及我市政府投資、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、住房保障、城鄉(xiāng)一體化等一系列政策的實施,建筑業(yè)的發(fā)展仍面臨著廣闊的市場空間,我市需抓住當(dāng)前難得的市場機(jī)遇,采取有效的措施推進(jìn)建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,扶持建筑企業(yè)做大做強(qiáng),提升建筑業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)份額,使建筑業(yè)成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會全局的新型優(yōu)勢和富民產(chǎn)業(yè)。

參照“建筑強(qiáng)市”及周邊城市的作法,結(jié)合無錫建筑業(yè)發(fā)展實際情況,找準(zhǔn)制約我市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級瓶頸問題,制定扶持建筑企業(yè)做大做強(qiáng)的配套政策在相關(guān)政策制定時,應(yīng)突出以下幾個方面:一是加快調(diào)整優(yōu)化建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),改變房建產(chǎn)值比重過高局面,擴(kuò)大新型建筑經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)值份額,形成多專業(yè)協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局二是促進(jìn)建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,通過開展定向輔導(dǎo),輔助企業(yè)適應(yīng)國家建設(shè)投資方向轉(zhuǎn)換,著力提升在低碳、綠色、新能源領(lǐng)域的施工能力,加快技術(shù)裝備升級,果斷切入大型基礎(chǔ)設(shè)施和科技含量高的工程量領(lǐng)域,搶占高端建筑市場三是扶持骨干企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu),鼓勵骨干企業(yè)發(fā)揮本地資源優(yōu)勢,采取兼并收購、換股參股等方式進(jìn)行企業(yè)重組,實施行業(yè)關(guān)聯(lián)互補(bǔ)優(yōu)勢的戰(zhàn)略合作,擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模,提高資質(zhì)等級,增強(qiáng)市場競爭力四是引導(dǎo)企業(yè)“走出去”,支持建筑業(yè)企業(yè)通過企業(yè)投資、地區(qū)推介等方式開拓市場。

當(dāng)前,建筑業(yè)“營改增”的呼聲越來越高,有可能在年內(nèi)進(jìn)行試點(diǎn)初步判斷,建筑業(yè)“營改增”后,建筑業(yè)企業(yè)的稅賦負(fù)擔(dān)不降反增,對企業(yè)的經(jīng)營管理要求更高,同時建筑企業(yè)的增值稅要上繳注冊地,外地來錫企業(yè)在無錫創(chuàng)造的價值不再對無錫稅收產(chǎn)生貢獻(xiàn)市相關(guān)部門需加強(qiáng)對建筑企業(yè)稅賦改革的研究,在國家稅法調(diào)整允許范圍內(nèi),研究制定有利扶持我市建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的稅收管理細(xì)則,改變建筑企業(yè)稅賦負(fù)擔(dān)過重的問題同時,要研究對本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的建筑企業(yè)地方稅收留成部分的返還政策,明確建筑業(yè)企業(yè)認(rèn)定為省級高新技術(shù)企業(yè)后的所得稅優(yōu)惠政策。

在建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫淼幕A(chǔ)上,構(gòu)建建筑業(yè)信息管理平臺,完善建筑市場信用體系,健全守信激勵和失信懲戒機(jī)制,營造公平競爭、規(guī)范有序的建筑市場環(huán)境建立全市統(tǒng)一的建筑市場準(zhǔn)入、清出機(jī)制,堅決遏制和打擊串標(biāo)、圍標(biāo)、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法違規(guī)行為建立工程款結(jié)算、協(xié)調(diào)、仲裁和清算的約束機(jī)制,遏制竣工不結(jié)算等拖欠行為,加快國有投資項目的工程審計和結(jié)算速度,緩解建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款這一突出問題鼓勵本地企業(yè)與具有相應(yīng)資質(zhì)和業(yè)績的外地企業(yè)組建聯(lián)合體參與我市重大基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)完善招投標(biāo)預(yù)選承包商制度規(guī)定,在國有投資項目中優(yōu)先考慮行業(yè)信用評價優(yōu)良、工程創(chuàng)優(yōu)奪杯成績突出,對本市稅收貢獻(xiàn)大、承擔(dān)社會責(zé)任多的企業(yè),為本地骨干企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、樹立品牌創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。

建筑行業(yè)融資報告篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

心和照顧,使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,還有很多為人處事的原則,對此我深懷感激。

現(xiàn)由于個人原因,我提出不與公司續(xù)簽勞動合同了。入職已有一年時間啦,在這一年中,我個人感覺,我的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,也感覺有些愧對公司這一年的照顧,自己的貢獻(xiàn)也沒有公司給我的多。經(jīng)過了很長時間的思考,我認(rèn)為我不適合從事建筑行業(yè),一方面建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出務(wù)工,在公司的員工調(diào)查表中有這樣一個問題,“本人劣勢”,我的回答是“獨(dú)生子女”。所謂“子欲養(yǎng)而親不待也,往而不可得見者,親也”。父母也是故土難離。

另一方面在這一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中,我發(fā)現(xiàn)我不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文化,這文化在每一天的工作中都會接觸、應(yīng)用,久而久之,這種文化會不知不覺的進(jìn)入生活,自己的行為習(xí)慣也也受到了影響。再一方面,我的女朋友回家啦,他是我目前為止唯一的對象,我認(rèn)為愛是不顧一切,也是一種責(zé)任,這個對象我感覺還行,她因病辭掉了太原的工作,并表示不想再回來。作為男人,我得對她負(fù)責(zé)。

綜上所述,我決定不與公司簽合同了,望康總您可以理解,給予批準(zhǔn)。愿公司以后越辦越好,業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

建筑行業(yè)融資報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,從事設(shè)計工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為_集團(tuán)建筑設(shè)計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等,特別是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念,由初步的認(rèn)識上升到更高層次的水平。這幾個月學(xué)了提工程量,工程量報價,門式剛架的設(shè)計,通過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認(rèn)識逐步提高,各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟(jì)合理。在此期間,通過辦理資質(zhì)升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與集團(tuán)各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學(xué)習(xí)與實踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著_集團(tuán)“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

通過近幾個月的實習(xí),使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,剛剛步入社會開始工作,經(jīng)驗不足,特別是設(shè)計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,要多動腦筋,認(rèn)真看圖紙、看懂看透,熟悉設(shè)計規(guī)范。

第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認(rèn)真積極,工作效率有待提高。

第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的',應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。

在以后的工作與學(xué)習(xí)中,自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識水平,加強(qiáng)責(zé)任心,為設(shè)計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強(qiáng)對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數(shù)。

第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉。

第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

本著xx集團(tuán)“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導(dǎo)“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神,不辜負(fù)公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),提高完善自己,為集團(tuán)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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