最新大學(xué)生面試文章范文簡短(通用8篇)

總結(jié)是對過去時光的回顧，是對經(jīng)歷的提煉與總結(jié)。解決問題的關(guān)鍵在于正確的思維方式和決策能力。以下是小編為大家整理的環(huán)保小貼士，希望大家能共同保護地球家園。

大學(xué)生面試文章范文簡短篇一

面試是求職過程中一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。為此，很多大學(xué)生在面試時做了不少“面子”工程。服裝、穿戴上沒少下功夫。尤其不少女大學(xué)生，妝容、配飾上都極為上心。一般來說，容貌嬌美的女生有時職場之路走得會順利些，但作為相貌平平的你，如果懂得面試禮儀，穿著得當(dāng)，大方得體，一樣會脫穎而出。

建議化淡妝?；瘖y其實是一種禮儀，既尊重別人，又尊重自己，同時讓自己的五官精神起來，增強自信心。你的化妝會透露出你想得到這份工作的決心。

建議發(fā)型干凈利落。長發(fā)不宜隨意披散，建議扎起來或盤起來。短發(fā)要整潔，切忌亂蓬蓬?，F(xiàn)在染發(fā)比較普遍，面試時發(fā)色還是以自然一些的顏色為好，不要太張揚。

一定要穿套裝，建議穿套裙(如果是冬天，長褲套裝也無妨)。不論年齡，一套剪裁合體的套裝會讓你看起來干練而自信。有的女大學(xué)生認(rèn)為穿套裝太老氣，其實這份成熟正是你從同齡人中脫穎而出的砝碼。相信所有的企業(yè)都不愿意錄用一個沒有長大的小女生。

建議素色和深色，如黑色、藏青色、灰色;帶有細(xì)紋面料也可以。深色通常會讓面試官覺得你成熟、穩(wěn)重、踏實。

建議佩戴一兩件小巧配飾。小型耳環(huán)，有小墜子的短項鏈或珍珠項鏈，別致胸針，裝飾戒指都是體現(xiàn)你個人品位的較好選擇。選擇配飾的原則是大方無華，要畫龍點睛，不能畫蛇添足。

建議攜帶公文包。如果沒有，可以選擇簡單大方，不要太女性化的深色手提包。公文包好在可以把簡歷和證明文件平整放入，體現(xiàn)較強的專業(yè)感。

服飾固然重要，但最關(guān)鍵的還是自身的儀態(tài)和氣質(zhì)。保持自信，抬頭挺胸，步履堅定，親切問好，眼神接觸，面帶微笑......要做到優(yōu)雅從容，不卑不亢并非易事，但要盡量放松，自然。

大學(xué)生面試文章范文簡短篇二

（黃上臺匆匆打斷）

黃：人才。

假：沒錯，是人才。你是？

黃：我是來藝術(shù)大賽面試的，你是？

假：我嘛，我就是高大威猛，英俊蕭灑，迷倒萬千少女的--假會長。

黃：我有一點不成熟的建議，不知當(dāng)講不當(dāng)講？

假：當(dāng)講。

黃：藝術(shù)大賽不得了，作品實際反映好，男生能干又能說，女生能唱又能跑。會長英明好領(lǐng)導(dǎo)。大賽搞的比較好，縱觀茂職院，風(fēng)景這邊更好！

假：喲，你這張小嘴還挺能說的嘛！先幫我招會兒員吧！

黃：（笑）謝謝會長。

假：這么長時間了，怎么還沒來人呀？

（《上海灘》音樂起，楊上臺）

楊：（摘下棒棒糖，笑）大家好，我就是周潤發(fā)的超級粉絲，我叫周星星。

黃：哎呀，你……

楊：哎呀，這不老同學(xué)么？

黃：這幾年不見，上上海灘混去拉？

楊：必須的嘛！

黃：這才都才時間沒見到你，你都瘦成啥樣了！會長，您看這人咋樣？

假：嗯，長的挺曖昧，就是身材有點頹廢。你都會點啥??？

楊：我會三拍。

黃：哪三拍？

楊：拍蚊子，拍馬屁，最重要的是--我還會拍廣告。

假：行，那你就拍一段廣告吧。

楊：你想專插本么？你想專升本么？那就吃我們的超級棒棒糖吧。超級棒棒糖聞一聞，醒腦提神；嘗一嘗，神采飛揚。而且，我們的棒棒糖統(tǒng)一零售價只要9塊9毛8.沒錯，只要9塊9毛8,就能帶走你一生的幸福。

黃：為什么呢？

楊：因為我們的棒棒糖富含三聚氰氨，蘇丹紅…

楊：這扯不扯，她正在家偷菜呢?。庾撸?/p>

假：下一個，下一個

黃：下一個選手上場

（袁東張西望地上臺）。

黃：你來干啥??？

袁：這不是招親么？我來看看。

黃：什么招親是招新，新舊的新。會長您看這位怎么樣？

假：（眼睛瞟一下袁）嗯小眼睛單眼皮，外加一個金鉤鼻，嘴巴長得像肚臍。先過來，自我介紹一下吧。

袁：俺叫小麻花，今年18,從小愛文藝家人很鼓勵，從小文藝突出，榮譽灑滿大地，我想再創(chuàng)奇跡，您能給點建議。

假：（看一下袁）呵呵，那你都有什么特長啊？

袁：腿特長，自來長。

黃：什么玩意，我們會長問你哪方面比較突出？

袁：我就覺得我腰間盤比較突出。

假：（嘆氣）見過傻的，沒見過你這么傻的。

袁：謝謝夸獎。

黃：瞅那樣，長的挺糾結(jié)，像盜版光碟似的。你會說英語么？

袁：會呀。

黃：那我考你幾個！香蕉怎么說？

袁：不娜娜。

黃：蘋果呢？

袁：a泡。

黃：倆蘋果？

袁：a兩炮！

黃：那我三個蘋果還a三炮了呢？

假：（不耐煩）行了，一點文化都沒有，趕緊走吧。氣死我了。

袁：不要我，我還不愿意來呢！

假：這都是些什么玩意！一點藝術(shù)都不懂還來參加！下一個。

（打扮夸張的何上臺）

假：（看到何，驚訝）哎呀，媽呀，怎么這么個打扮??！先過來登個記吧！

何：登記？和誰登記？俺不想結(jié)婚！

黃：不是就是來報個名。

何：那登吧！

假：（在桌面邊寫邊問）叫什么名？

何：秦香蓮。

假：陳世美沒來??？

何：那個單位的？

假：你不叫秦香蓮么？

何：我是耳刀東的那個陳，陳香蓮。

假：（在桌面邊寫邊問）性別？

何：不姓別，姓陳。腦袋瓜還不好使啦？

黃：我們會長問你是男的還是女的？

何：你自己看這辦吧！

假：（在桌面邊寫邊問）家住哪？

何：香港。

假：（驚訝地瞟何）就你那口音還香港？

何：香港郊區(qū)的，怎么的？

假：（不耐煩地點頭）好好好，那你都會點什么??？

何：那我會的可多了，我會朗誦詩歌。我的詩歌還登過報。

黃：什么報？

何：黑板報。

假：（不耐煩）拉倒吧。就你那水平。

何：那我給你跳段舞吧。

假：行，那跳吧。

（何跳舞）

假：（生氣）你挑戰(zhàn)我耐性呢！趕緊給我走開！

何：哼?。ㄏ屡_）

黃：下一個。（林，上臺）

假：（色瞇瞇地看著林，還流口水）嘩美女哎

黃：會長會長會長。

假：（緊張，不滿，抹嘴，抹桌）干嘛？？

黃：我們還在面試呢？

假：噢，對。（繼續(xù)色瞇瞇，扮禮貌）請問小姐，需要我為你效勞嗎？

林：（溫柔的笑）你們好，我是來面試的。

黃：來，自我介紹一下吧。

林：我叫林劍玲，我熱愛藝術(shù)，個人修養(yǎng)高。琴棋與書畫，不樣樣精通；只是略懂，略懂。

假：（還要色瞇瞇）略懂好，略懂好，那你就表演一下你略懂的吧。

林：好的，那我給大家表演刺繡吧。

（音樂《仙劍 回夢游仙 變調(diào)》，林刺繡）（假看得入神，黃打假頭，假暈）

黃：（帶火氣）哼。會刺繡有什么了不起，無聊死了，來點別的吧。

假：（突醒）對對對，再來點別的。

黃：（驚倒）

林：（帶溫柔的笑）那我就再跳個舞吧。

假：（興奮，拍掌）好好好，快跳吧。

（音樂《少女時代 - 非誠勿擾 - 24位佳麗入場背景音樂》，林跳舞，黃，假入神，起舞）

假：（突然，興奮）對了，就是你。（林驚，黃呆）我要的人才就是你，美女，我們走吧。（拉起林，想走）

黃：（急）哎。會長，我怎么辦（拌）?。?？

假：你？涼拌。（拉起林便跑）

林：（嬌氣）會長，您慢點。我還穿著高跟鞋呢

黃：我還沒表演才藝呢？（跟著跑）等等我啊…

（完）

大學(xué)生面試文章范文簡短篇三

表演者：齊慧敏（以下簡稱齊）李飛（以下簡稱李）

場景：臺上一張桌子，兩把椅子，桌上有書本等

高：（手里拿著文件夾，從側(cè)面上臺，上來后向側(cè)面揮手）行了回去吧，回去吧，回去吧（有些不耐心）——回去等通知，明天給你們發(fā)通知。（嘆氣）哎呀，這些人呀，就是自我感覺良好，你說今天這是來面試培訓(xùn)專員的，就剛才這一二三號這條件、這素質(zhì)，唉，簡直沒法說。這下面還有個四號，總監(jiān)、各位專員，那咱們看看四號？好，看看四號哦。（沖側(cè)面喊）四號，四號，四—號—。

李：（從側(cè)上臺，顯得有些緊張）（沖臺下觀眾）誒呀媽呀，都在呀?。嫦蛴^眾，揮右手）旺旺的同仁們，過年好?。ㄉ杂型ｎD）本人自我介紹一下吧，我叫李飛，今天是來應(yīng)聘的，我這先送給大伙一首詩：好不好！

旺旺的夜晚靜悄悄，楊柳垂下綠絲絳。

遠(yuǎn)看有個人挺苗條，頭發(fā)也是輕飄飄。

好像還在那彎著腰，近看才是齊阿嬌。

怎么樣？

李：（介紹優(yōu)點）：小時候呀人們就說我有藝術(shù)細(xì)胞，說我以后可以好好發(fā)展發(fā)展，可是一直沒有機會。我的那幾個哥哥姐姐可有出息了，知道他們是誰不？哈哈，我的大哥就是李宗盛，大姐就是李谷一，二哥李詠，二姐李紋，聽說過他們吧？我們哥幾個就數(shù)我落后了。我想就我這條件、這素質(zhì)，面試一定能通過吧？來，朋友們！呱嘰呱嘰，謝謝哦---.（走過去，敲門，叮咚）

齊：請進，請問你就是四號哇？

李：（彎腰）四號是我，我就是四號。

李：知道是來做什么的，也沒太準(zhǔn)備呀。（此時有點緊張。低頭彎腰）

齊：那我們先來填寫一張表，我們先來了解一下你的情況。（看著李，對他說）四號哇，太緊張了，別緊張，放松點，一會兒咱談著談著就不那么緊張了，坐下說話吧。

李：（大方地坐下）好，問吧？

齊：請問你姓名？

李：啊，我叫李飛，大伙都管我叫飛哥。

齊：李飛？你名字怎么寫呀？

李：（沖觀眾）這么大個領(lǐng)導(dǎo)，怎么連男女都不分吶。朋友們，我是男的吧！

齊：我知道你是男的，我不是想征求一下你的意見嘛。

李：（拉細(xì)嗓音，故作淑女狀，站起來，對何說）據(jù)現(xiàn)在的社會判斷，我還是男的。

齊：出生日期？

李：公元一九八五年五月二十八日。

李：（很得意，笑著說）那是。全國人民都說這生日好。你看出來了。也挺偉大的。

齊：（哭笑不得狀）那你的政治面貌呢？

齊：不是，不是問你是啥臉，我問的是政治面貌。

李：啥政治呀，要不我就是貧下中農(nóng)？

齊：不是，是政治方面的面貌，政治明白不？是黨員還是團員吶？

李：啊，那你問那玩意兒有點兒毛病，沒你這么問的。你要是早這么說我不就明白了嗎？（鄭重地對何說）我的政治面貌是"中國共產(chǎn)黨團員".

李：中國共產(chǎn)黨團員都不明白，咋那么沒文化呢？中國共產(chǎn)黨團員就是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的團員唄。

齊：那叫共青團員。你肯定是這個。那你是哪兒來的呀？

李：簡單地說兩句呀？這個崗位呀需要多才多藝，我藝術(shù)細(xì)胞可多了，我從小就喜歡文藝，家人都很鼓勵。

我的老師鞏俐，總是說我淘氣。

大學(xué)文藝佳績，榮譽灑滿大地。

昨晚歌詠大戲，所有選手全斃。

不想創(chuàng)造奇跡，大伙給點建議？

齊：嗯，想法不錯。既然你說你有文藝方面的基礎(chǔ)，那你都會什么呀？帶來了就給大家展示一下。

李：不行，我現(xiàn)在有點兒緊張。

齊：那緊張啥呀，放松點兒。在這兒就給大家唱幾句。

李：在這兒，當(dāng)著這么多人面兒？別逗了，多不好意思呀。

齊：讓你唱你就唱，別不好意思。（沖觀眾）朋友們，來點兒掌聲鼓勵鼓勵。

李：（非常緊張地）那我唱了。（擺造型，輕輕地咳嗽一下，停頓一會兒，場面很靜，突然間對著觀眾大笑）

齊：（莫名其妙地）你笑什么呀？

李：（捂著嘴，控制笑聲手指著觀眾席對高說）第三排正中間穿紅衣服的那個女同志瞅我直笑。

齊：你管人家笑不笑干什么啊，你唱你的就行了。

李：（重新擺造型，停頓一下，甩頭向高說）那我唱了，領(lǐng)導(dǎo)。（高點頭）

（唱）：亭亭白樺悠悠碧空

微微南來風(fēng)

木蘭花開山崗上

北國之春天

啊北國之春天已來臨

城里不知季節(jié)變換

不知季節(jié)已變換

媽媽猶在寄來包裹

送來寒衣御嚴(yán)冬

故鄉(xiāng)啊故鄉(xiāng)我的故鄉(xiāng)

何時能回你懷中

齊：哎呀，你還真別說，他這個音色呀，音準(zhǔn)吶，歌唱條件還真不錯，（問李）唱完這首歌之后，感覺怎么樣啊。

李：（學(xué)范偉）我沒覺得咋地，我就覺著我這個臉是越來越大了。

齊：還別說，范偉讓他學(xué)得還多少有那么一點兒意思。

李：（又學(xué)范偉）旺旺雪餅好吃，地球人都知道，（沖觀眾）大伙說是不是呀！

李：（找準(zhǔn)時機說）謝謝噢?。ㄉ杂型ｎD）這是緣份吶。

齊：好，你被錄取了，你應(yīng)該知道，來到旺旺了，就要努力工作。鍛煉品質(zhì)。

李：找到工作就好了，誒呀媽呀這下可以松一口氣了！

齊：不行，這樣的想法是錯誤的，可不能這樣想。

李：好的。我知道了

好好學(xué)習(xí)，天天向上，

多干工作，少處對象，

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，同事互相謙讓，

努力拼搏奮斗，早日實現(xiàn)人生夢想！

李：（思考一下）我想用我自己的歌聲來結(jié)束這次面試。

齊：那好啊，是什么歌兒?。?/p>

齊： 總想對你傾述，我對旺旺是多么熱愛。

充滿智慧的旺旺人，意氣風(fēng)發(fā)走進新時代，

（合）：啊，我們意氣風(fēng)發(fā)走進那新時代！

自強不息的旺旺人，我們一起走進那新時代，

旺旺是我的最愛！

謝謝大家（雙腿向后作彎曲狀調(diào)皮謝幕）

大學(xué)生面試文章范文簡短篇四

許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風(fēng)頭，于是買了許多時髦、前衛(wèi)的服裝，打算把招聘經(jīng)理“迷”倒。這是一個極大的誤區(qū)，一般正規(guī)的企業(yè)都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝。選購服裝應(yīng)該注重穩(wěn)重、職業(yè)的風(fēng)格，不必一定針對某類行業(yè)專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業(yè)的企業(yè)，選擇一種各個行業(yè)都能接受的風(fēng)格，以不變應(yīng)萬變。

由于經(jīng)濟條件所限，學(xué)生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。如果有的學(xué)生身著價格不菲的西裝去參加面試，招聘經(jīng)理可能會認(rèn)為你出身豪門，以目前這個職位的微薄工資，根本不足以擔(dān)負(fù)如此巨額的服裝開銷，猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應(yīng)聘外企公司，那么國內(nèi)名牌對那里的白領(lǐng)來說完全沒有感覺，而外國的中等名牌要幾千元一套，高級名牌要上萬元一套，外企的招聘經(jīng)理們都極少穿這么貴的衣服。同學(xué)們可以在招聘會以及平時的外企經(jīng)理講座中，留心觀察什么叫專業(yè)，什么叫品位，并與室友及同學(xué)經(jīng)常切磋，甚至請教已經(jīng)在外企就職的師哥師姐們，然后再去購買風(fēng)格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。

著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗?jié)n、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴(yán)重，衣服往往穿一天下來就會很臟，如果幾天不洗，臟的程度可想而知，到時候，恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。

面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學(xué)校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當(dāng)中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。

雖然學(xué)校的條件也許達不到想什么時候洗澡就什么時候洗那么方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之后產(chǎn)生的怪味一定會讓招聘經(jīng)理十分反感，他會想像著滿身異味的年輕職員會嚇跑客戶。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛(wèi)生。

頭發(fā)蓬蓬地去面試難免會有礙觀瞻，使招聘者對你產(chǎn)生不好的印象，認(rèn)為像你這樣不善管理時間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時候?qū)δ愣疾焕?，更不用說面試的時候了。

正所謂“坐有坐相，站有站相”。在職場上，一言一行都體現(xiàn)著個人素養(yǎng)，一些重要場合中如果行為舉止不得體不得當(dāng)，可能會影響雙方合作的進行，甚至影響整個公司的形象。

職場舉止有站姿、坐姿、走路姿態(tài)、握手擁抱等多種行為。在站姿上，要注意站得直，不要彎腰駝背、倚靠其他物體，也不要雙手環(huán)胸，一般來說雙手最好垂直貼放在身體兩側(cè)，或者是交握在前面。

在坐姿方面，雙腿叉開過大、雙腿過分伸張、蹺二郎腿和腿部抖動搖晃。特別是女生穿裙子的時候，在坐下之前要撫平裙子，雙腿并攏坐下。坐著的時候注意盡量不要靠著椅背。

在走路姿態(tài)方面，不要過于匆忙，特別在重要場合當(dāng)中更要謹(jǐn)慎。走路切記不要蹦蹦跳跳、雙手插在褲袋里，也不要拖沓，要干脆一點。

當(dāng)遇到需要握手和擁抱的場合時，如果對方先伸出手來，你要立即握住對方的手，握手時不要無力，要讓人感受到你的誠意和力量；當(dāng)擁抱時，特別是與女性擁抱時，要注意不要讓胸部以下的地方碰到對方，雙手輕按在對方背部。

在職場當(dāng)中，許多時候都需要注意自己的一言一行，也許在你不經(jīng)意做了一些不雅行為的瞬間，已經(jīng)被上司或者客戶看見，從而影響到別人對你的印象。

1、早晨來到公司時互相問早，下班回家時互相道別；

2、轉(zhuǎn)接電話時要用文明用語；

3、請求幫助時表達謝意，無論是上下級，秘書還是辦公室的后勤人員；

4、需要打擾別人先說對不起；

5、不議論任何人的隱私、八卦等。

1、進出電梯時為需要幫助的人按住電梯門；

2、在同事需要幫助的時候伸出援助之手；

3、在開會或同事聚集的場合，不對任何不同意見做出輕蔑的舉止；

4、與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢；

5、與他人交換名片，雙手送出以示恭敬；

6、不在辦公室里脫鞋或者將腳伸到桌上。

1、將手機及bb機的聲音調(diào)低或振動，以免影響他人；

2、打電話時盡量放低聲音，如果是私人電話，盡量減少通話時間；

3、不翻動其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機上與自己無關(guān)的任何資料；

5、將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地；

6、男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環(huán)境；

7、女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲，女士不穿過分性感的衣服；

8、在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑；

9、不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息；

10、盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務(wù)糾紛。

大學(xué)生面試文章范文簡短篇五

如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業(yè)。每個求職者都需要這樣的勵志文字或。

鼓勵自己，那么大學(xué)生求職面試勵志文章都有哪些呢?下面就一起來看看本站小編為大家精心推薦的大學(xué)生求職面試勵志文章吧，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

每個人都希望他們有更好的面試問題。因此，我咨詢了各個領(lǐng)域中的創(chuàng)始人或ceo，問了他們最喜愛的面試問題是什么以及這些問題如何揭示了應(yīng)聘者的情況。

1)你為什么在y年內(nèi)換了x份工作?

跳槽本身并沒有錯——他們跳槽的原因才是真正重要的。

2)如果一年后我們要慶祝這12個月的所作所為，你認(rèn)為我們應(yīng)該取得哪些成就?

對我來說，過程中最重要的事情是讓被面試者來面試我們。我需要知道他們已做足了功課，真正了解了我們的公司和他應(yīng)聘的職位，而且真心希望得到它。

應(yīng)聘者必須具有足夠長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光和良好的大局意識，才能夠回答出我們在一年中應(yīng)該取得怎樣的成就以及他或她為什么想要到我們公司工作。

3)你在生活中什么時候感到最滿意?

除了入門級的應(yīng)聘者，我認(rèn)定大多數(shù)應(yīng)聘者都有相應(yīng)的工作技能和知識。而且，我相信具有相關(guān)經(jīng)驗的聰明人，能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境，并在其中脫穎而出，只要那里的文化符合他們的性格，能夠激發(fā)他們的潛力。因此，我將注意力放到了應(yīng)聘者的性格上，重在考察他們的性格是否與我的公司符合。

這個問題往往會衍生出各種不同的對話，從而讓我看到我們公司的文化與這個人性格之間的匹配程度，以及這個人需要什么樣的環(huán)境才能發(fā)揮出自己最大的潛能。

我想了解一下應(yīng)聘者求職的動機是為了追求金錢，還是為了追求自己的興趣。

他們能夠被其他公司收買嗎?

很多答案可能會讓你感到驚訝。

5)誰是你的榜樣?為什么?

這個問題能夠揭示應(yīng)聘者是否經(jīng)常反省個人和職業(yè)的發(fā)展，這種品質(zhì)與成功和抱負(fù)高度相關(guān)。

而且，它還能夠顯示出應(yīng)聘者希望具有的品性和行為。

6)你不喜歡做什么事?

我們往往習(xí)慣性地認(rèn)為熱愛某個崗位的人一定會喜歡這個崗位上的所有事情。但是，我發(fā)現(xiàn)實際情況并不是這樣的。

但是，你需要經(jīng)過一番。

堅持。

不懈的努力才能讓應(yīng)聘者實事求是地回答這個問題。我通常會以各種不同的形式多次問及這個問題，你最終得到的答案絕對值得你的努力。例如，我曾面試一個應(yīng)聘銷售經(jīng)理的人，她說她不喜歡接觸陌生人。

最絕的是，曾有一個應(yīng)聘財務(wù)總監(jiān)的人對我說，他討厭細(xì)枝末節(jié)的事情，討厭反復(fù)檢查他的財務(wù)數(shù)字。叫下一個應(yīng)聘者吧!

7)說一說你在自己的事業(yè)中取得的最重要的成就。

我發(fā)現(xiàn)這個問題可以引出其他更多的問題，從而讓應(yīng)聘者更加具體地談?wù)撍麄冏约骸?/p>

討論應(yīng)聘者的某項成就能讓你更多地了解這個人的情況，包括其工作習(xí)慣以及如何與別人合作。

8)你最喜愛的動物是什么?

在當(dāng)初面試我的現(xiàn)任行政助理時，我問她最喜愛的動物是什么。她說是鴨子，因為鴨子總是顯得從容鎮(zhèn)靜，而且不動聲色地完成任務(wù)。

我認(rèn)為這是一個很棒的回答，完美闡釋了行政助理的角色內(nèi)容。需要說明的是，她現(xiàn)已在我們公司工作了一年以上，而且表現(xiàn)非常出色。

9)我們總是在不懈地追求完美、速度、智慧或低成本，于是我們采用最新科技或改善流程。換而言之，我們努力用更少的投入獲得更大的產(chǎn)出。

說一說你最近在實施哪個項目或解決哪個問題的過程中是這樣做的。

優(yōu)秀的應(yīng)聘者將會從多個方面來回答這個問題。杰出的應(yīng)聘者在回答問題的時候會顯得很興奮。

20xx年來，我們公司的產(chǎn)品只提過一次價。這倒不是說我們的成本降低了，恰恰相反，我們之所以能夠保持價格不變，是因為我們做事的效率更高了。我們的團隊，從上到下，都會積極發(fā)現(xiàn)問題，并加以解決。

每個新的員工也都必須做到這一點。

10)你在上一個工作中取得的哪些成就可以證明你將會在這個工作中獲得長足的發(fā)展?

過去的成績往往預(yù)示著未來的成功。

如果應(yīng)聘者無法指出先前的成績，那么他們可能也無法在你的公司里有多大作為。

11)可以講一講你的故事嗎?

這個空洞的問題會立即讓被面試者轉(zhuǎn)入守勢，因為它沒有正確或錯誤的答案。但是，它確實又有答案。

這個問題要求應(yīng)聘者創(chuàng)造性地進行回答。它能夠揭示出應(yīng)聘者的很多信息，包括性格、想象力和創(chuàng)造力。

這個問題也許聽起來很空洞，但卻是一個故事的開始。在當(dāng)今這個世界，講述故事和引起共鳴的能力恰恰是推銷品牌的關(guān)鍵，無論這個品牌是一個產(chǎn)品還是一個人。

應(yīng)聘者被問及這個問題時看我的神情也透露了他們的喜好。如果他們顯得很謹(jǐn)慎，看起來不自然，停頓很長時間，那么這就告訴我他們可能太死搬硬套了，思維很狹隘。在我們所處的行業(yè)，我們需要具有開闊思維的人。

12)你有什么問題問我嗎?

我喜歡在面試中問這個問題，因為它可以揭示出應(yīng)聘者是否能夠快速思維，以及他們的準(zhǔn)備是否充分，是否具有戰(zhàn)略思維。

我發(fā)現(xiàn)，通過應(yīng)聘者的提問而不是他們的回答，你能夠更深入地了解他們。

13)說一說你不順心的時刻——例如你想獲得晉升，結(jié)果卻沒有得到;或者你做的項目并沒有出現(xiàn)你希望的結(jié)果。

這個問題很簡單，但卻很能說明問題。應(yīng)聘者可能會說他們明白團隊合作的重要性，但是這并不就意味著他們實際上知道如何配合團隊來工作。我們需要積極主動的、將其職位視為與團隊密不可分的人。

這個問題的答案會出現(xiàn)三個基本類型：1.怨天尤人;2.妄自菲薄;3.尋求發(fā)展機會。

我們的公司需要非常專注的人，他們愿意承擔(dān)更多的職責(zé)，做的工作有時候會超出他們的崗位要求。我希望團隊成員具有正確的態(tài)度和方法。如果應(yīng)聘者怨天尤人，指責(zé)前任雇主，或者將其角色理解為單打獨斗而不是精誠合作，那么他或她就不可能在我們公司有好的表現(xiàn)。

但是，如果他們勇于承擔(dān)責(zé)任，并渴望將他們所學(xué)到的知識應(yīng)用到工作中去，那么他們將會在我們公司獲得長足的發(fā)展。

面試是你整個求職進程中最重要的期間。勝敗均決議于你面試時的短短一會兒的體現(xiàn)。每自個都可以學(xué)會怎樣超卓地面試，而且絕大多數(shù)的過錯都可以預(yù)期而且防止，下面這24條提示將給你帶來成功的要害。

1、帶多幾份。

簡歷。

前往面試，沒有比當(dāng)被需求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯現(xiàn)你缺少預(yù)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人也許不止一個，預(yù)先料到這一點并預(yù)備好會顯得你干事規(guī)范、詳盡。

2、留神你自個的身體言語，盡量顯得精警、有生機、對主考人聚精會神。用目光交流，在不言當(dāng)中，你會議現(xiàn)出對對方的愛好。

3、開始形象和最終形象。開始和最終的五分鐘是面試中最要害的，在這段時間里決議了你留給人的第一形象和臨別形象以及主考人是不是欣賞你。開始的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)自動交流，脫離的時分，要確定你現(xiàn)已被記住了。

4、完好地填妥公司的表格即便你現(xiàn)已有簡歷。即便你帶了簡向來，許多公司都會需求你填一張表。你情愿而且有頭有尾地填完這張表，會傳達出你干事規(guī)范、干事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的意圖都是獲聘。你有必要杰出地體現(xiàn)出自個的性情和專業(yè)才能以取得延聘。面試尾聲時，要保證你曉得下一步怎樣辦，和雇主啥時分會做決斷。

6、明白雇主的需求，體現(xiàn)出自個對公司的價值，展示你習(xí)慣環(huán)境的才能。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱心。大家都喜愛延聘容易共處且為公司驕傲的人。要規(guī)范穩(wěn)重，也要體現(xiàn)你的精力和愛好。

8、要保證你有恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)，曉得你的優(yōu)勢。你怎樣用自個的學(xué)歷、經(jīng)歷、受過的訓(xùn)練和薪酬和他人比較。談些你曉得怎樣做得非常超卓的作業(yè)，那是你找下一份作業(yè)的要害。

9、展示你勤奮作業(yè)尋求集體方針的才能，大多數(shù)主考人都期望找一位有創(chuàng)造力、性情杰出，可以融入到集體當(dāng)中的人。你要有必要經(jīng)過著重自個給對方帶來的利益來壓服對方你兩者皆優(yōu)。

10、將你全部的優(yōu)勢推銷出去，營銷自個非常重要，包含你的技術(shù)資格，一般才能和性情利益，雇主只在乎兩點：你的資歷憑據(jù)、你的自個性情。你能在以往成果的基礎(chǔ)上作業(yè)并習(xí)慣公司文化嗎?談一下你性情中的活躍方面并聯(lián)絡(luò)比如通知對方你在詳細(xì)作業(yè)中會怎樣做。

11、給出有針對性的答復(fù)和詳細(xì)的成果。不論你何時說出你的成果，舉出詳細(xì)比如來闡明更有壓服力。通知對方其時的實際狀況，你所用的辦法，以及施行以后的成果。必定要有針對性。

12、不要懼怕供認(rèn)過錯，雇主期望曉得你犯過啥過錯以及你有哪些缺乏。不要懼怕供認(rèn)曩昔的過錯，但要堅持自動地著重你的利益，以及你怎么將自個的缺乏變成優(yōu)勢。

13、和曩昔成果成就有關(guān)的故事，曩昔的成果是對你將來成果最佳的簡述。假如你在一個公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要預(yù)備好將你特有的地方和特色推銷出去。

14、面試前要弄明白你潛在雇主的全部，盡量為其需求度身定做你的答案，對于公司的、客戶的，以及你將來也許擔(dān)任的作業(yè)，用對方的用詞個性說話。

15、面試前先自個預(yù)演一下，測驗?zāi)銜粏柤暗母鞣N疑問和答案，即便你不能猜出全部你也許被問的疑問，但思考它們的進程會讓你減輕嚴(yán)重而且在面試時心里有底。

16、曉得怎樣答復(fù)扎手的疑問，大多數(shù)的首要疑問事前都可以預(yù)料到?？墒牵倳行┳屇銥殡y的疑問以調(diào)查你在壓力下的體現(xiàn)。敷衍這類疑問的最佳狀況即是有備而戰(zhàn)，冷靜地整理好思路并盡量沉著答復(fù)。

17、將你的利益轉(zhuǎn)換成有關(guān)作業(yè)成果和效益以及雇主需求的用語。假如你對自個和作業(yè)有關(guān)的利益毫不懷疑的話，要點著重你可以給對方帶來的利益，在任何也許的狀況下，舉出對于對方需求的比如。

18、闡明你的特長和愛好。對雇主最有利的作業(yè)之一即是你熱愛自個的事務(wù)，面試之前要曉得你最喜愛的作業(yè)是啥，它會給雇主帶來啥利益。

19、明白自個的外交用語，對大多數(shù)的雇主而言，外交的言語竅門非常有價值，是受過杰出教養(yǎng)和有競爭力的象征。明白你自個是怎么外交的，而且合作其他人一同聯(lián)絡(luò)你從最佳方向努力去展示自個。

20、不要準(zhǔn)時到達——要提早到!

不論你的主考人對多么體諒你在路碰到的意外況，要戰(zhàn)勝負(fù)面的第一形象幾乎是不也許的。盡全部才能準(zhǔn)時，包含預(yù)先給也許發(fā)生的意外留下時間。

21、把你碰到的每一自個對看成是面試中的重要人物，必定要對每一個你觸摸的人都彬彬有禮，不論他們是誰以及他們的職務(wù)是啥，每自個對你的觀點對面試來說都也許是重要的。

22、用完好的語句和實質(zhì)性的內(nèi)容答復(fù)疑問。緊記你的主考人都想判別出你能為公司帶來啥實質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來答復(fù)疑問。給出完好的答案讓人曉得你和公司的需求有啥聯(lián)絡(luò)，讓他們曉得你是啥人。

23、用減輕嚴(yán)重的竅門來減少你的不安，大眾人物有許多舒緩壓力的辦法會協(xié)助你進行面試。在面試接近時操練一下怎么放松自個，比如放慢語速，深呼吸以使自個冷靜下來。你越放松越會覺得舒服自然，也會流露出更多的自傲。

24、必定要預(yù)備好問疑問，預(yù)備好幾個和作業(yè)、雇主、以及整個機構(gòu)有關(guān)的疑問，這些疑問應(yīng)當(dāng)可以獲取有用信息，表達你對作業(yè)的愛好以及才智和熱心。

1.你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)?

答：我的事業(yè)計劃是勇于進取，所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在。到那時，我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會清晰地顯露出來。”

2.你想找一份長期的還是臨時性的工作?

答：當(dāng)然，我要找一份長期性的工作，我想在這個領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)，找機會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尋求新的挑戰(zhàn)，向有經(jīng)驗的專業(yè)人士學(xué)習(xí)?！?/p>

3.你對哪類職位感興趣?

答：我對這些初級崗位感興趣，可以從中學(xué)到公司內(nèi)外的業(yè)務(wù)，并能給我發(fā)展的機會，當(dāng)我證實了自己的實力之后，可以沿著專業(yè)方向或管理方向發(fā)展。

4.你對企業(yè)運作的看法是什么?

答：任何一家公司的作用是盡可能多賺錢，盡可能快速、高效地賺錢，其運作方式應(yīng)該鼓勵老客戶做回頭生意，用出色的口碑和信譽發(fā)展新客戶?！本痛鸾Y(jié)束時，要說明員工作為團隊中的一員，所起的作用都是為了達到這個目的。

5.你覺得作為你應(yīng)聘的第一家單位，是否要考慮你在學(xué)校時的分?jǐn)?shù)?

答：當(dāng)然，用人單位要全面考慮，要看分?jǐn)?shù)，同時也要考查一下應(yīng)聘者的工作積極性和服從性、對開發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實際工作經(jīng)驗，總體來看，經(jīng)歷與專業(yè)技能要比分?jǐn)?shù)更有價值。

6.你的薪酬要求是多少?

答：各單位都有自己的規(guī)矩，表示自己會入鄉(xiāng)隨俗，薪水要經(jīng)過工作實踐來確定。

7.你為什么選擇我們公司?

答：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

8.如果我錄用你，你將怎樣開展工作?

答：首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的。

工作計劃。

并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。

9.我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

答：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁。

10.你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”

答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在。

讀書。

期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。

11.你希望與什么樣的上級共事?

答：做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

12.你是否考慮過個人創(chuàng)業(yè)?

答：我不準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)。我的目標(biāo)是努力工作，爭取在職場上有所作為。我認(rèn)為在職場上踏實進取才是一個青年人正常的成長道路。

13.你來我們公司最希望得到什么?

答：我希望我的能力、潛力能夠有發(fā)揮的空間，為公司創(chuàng)造更多的價值。說句心里話，我最希望得到上司的賞識和重用。我很希望能有機會在這里長期作下去，成為公司骨干，將來在公司得到更高的職位。

13.你有考研(碩或博)的打算嗎?

答：我曾經(jīng)在上不上研這個問題上非常猶豫過。不過，我經(jīng)過認(rèn)真思考我決定我不再考研了。一方面，我不準(zhǔn)備將來從事教學(xué)或研究性的工作。我的人生目標(biāo)是在職場上踏實進取。如果僅僅為了取得學(xué)歷而讀研，我覺得這沒有必要;另一方面，我很了解自己，在我以前的兼職打工中已經(jīng)表現(xiàn)出的職業(yè)能力、潛力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出我的同學(xué)。我完全有能力憑借我將來在工作中取得的業(yè)績、資歷彌補我學(xué)歷上的不足。

14.從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點和缺點是什么?

答：我覺我最大優(yōu)點是做人的素質(zhì)比較高，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦肯付出。(再說一些喲崗位有關(guān)的，如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強、業(yè)務(wù)人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩(wěn)重、踏實……盡量舉一個例子簡短說明一下);(缺點)至于最大的缺點，我這個人表現(xiàn)欲太強，喜歡爭強好勝。這樣有時會影響和同事的關(guān)系。

15.你希望自己5年之后是怎樣的?

答：這個問題我認(rèn)真思考過。我很喜歡××行業(yè)，我希望在這行業(yè)有所作為，我一直在希望能夠到行業(yè)內(nèi)類似貴公司這樣的企業(yè)任職，成為企業(yè)的骨干力量，成為這個行業(yè)小有業(yè)績的行家里手。5年之后，我希望我能夠成為類似貴公司這樣的企業(yè)的中層經(jīng)理。

16.你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)?

答：no1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進的地方。提升自己，進而為自己提出切合實際的目標(biāo)，同時注意自己的人際關(guān)系。

no3.第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進入一個新的層次，向更高點看齊。

17.自己的優(yōu)缺點。

答：優(yōu)點:我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成為一個出色的公關(guān)經(jīng)理，我喜歡接觸不同的人，服務(wù)人群，為了實現(xiàn)這個目標(biāo)。我目前正在修讀有關(guān)課程?！痹u如“我的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力很強?！薄叭穗H關(guān)系很好”等都是可提出的優(yōu)點，但盡可能要提供與工作相關(guān)的證據(jù)，這會使你與眾不同。適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始終。

缺點：我需要學(xué)會更耐心一點。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢。

18.你想得到的薪水是多少?

答：我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

19.最后，你還有什么要問的問題嗎?：

答：1、我的主要責(zé)任是什么?

2、您能描繪一下在這一職位上典型的工作日的情形嗎?

3、做這份工作的前任是否被提升了?干這份工作獲得提升的可能性怎樣?

4、您認(rèn)為這兒的氣氛如何?正規(guī)而傳統(tǒng)嗎，還是充滿活力，不拘一格?

5、我的第一份工作項目會是什么?

6、我會接受何種培訓(xùn)?參加培訓(xùn)，對我本人有什么要求?

7、我應(yīng)該具有什么樣的才智才能做好這份工作?

大學(xué)生面試文章范文簡短篇六

常言道：“人是衣裳，馬是鞍”、“三分容貌，七分打扮”。在求職面試活動中恰當(dāng)?shù)姆棔o人留下良好的第一印象。

在服飾打扮上，我們必須根據(jù)時間、地點和目的來進行選擇。在時間上，我們要依據(jù)時令、季節(jié)來選服裝，我們不能在夏天穿上冬裝，也不能在冬季穿上夏裝。在地點上，我們的服裝打扮要與所處的場所和職位相協(xié)調(diào)。在目的上，我們要清楚自己到底要給對方留下一個什么印象，然后才決定服飾的選擇。我們要知道，在對方眼里，我們的服飾不僅代表你自己的形象，也是代表其用人單位的形象而出現(xiàn)的。

作為一名女大學(xué)生，我認(rèn)為面試服裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、高雅為總原則。服飾色彩、款式、大小與自身的體態(tài)、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)一致。我們很多女士會以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材，其實女士穿太緊、太透、太露的衣服會給人輕佻之感。所以我會選擇西裝套裙，因為它既大體又優(yōu)雅而自信，這樣就會給對方留下良好的印象。

在穿鞋方面也有講究，總的原則是和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋。中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。

在面試時，我們女士要注意，無論你的腿有多么漂亮，都穿長筒襪，不能露腿。襪子不能脫絲，要注意合適的色，如肉色等。為了保險起見，應(yīng)在包里放一雙備用襪子，以便脫絲時能及時更換。

(1) 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。

(2) 講清原委，避免抽象。 用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。

(3) 確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認(rèn)內(nèi)容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。

(4) 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。

(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會贏得主試者的新任和好感。

大學(xué)生面試文章范文簡短篇七

我參加了西安市某大學(xué)舉辦的畢業(yè)生供需招聘會，為我院招聘教師。大部分前來應(yīng)聘的大學(xué)生都表現(xiàn)出綜合素質(zhì)較好，能力較強，學(xué)習(xí)成績較好等令人滿意的特點，但也有部分畢業(yè)生的表現(xiàn)不盡如人意，希望引起在校大學(xué)生們的注意。

多進教室，少去網(wǎng)吧

在招聘會的前一天下午3點左右，為了對西安市各大學(xué)有更多的了解，我和另一名老師來到某大學(xué)校門右側(cè)的一家網(wǎng)吧上網(wǎng)查資料。走進網(wǎng)吧一看，里面生意興隆，一派“繁華”景象，上網(wǎng)居然還要排隊！在排隊的時間里，我們發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)吧的一二層大廳里，上網(wǎng)的95%以上都是大學(xué)生，90%以上都在玩游戲、聊天或是聽音樂，能夠利用校外網(wǎng)絡(luò)資源查找資料，進行學(xué)習(xí)的人很少。第二天，在前來面試的學(xué)生中，有一名同學(xué)到我校工作的決心很大，當(dāng)我們問他一些基本知識時，他要么就說學(xué)校沒開這門課程，要么就說已經(jīng)忘記了。當(dāng)我們問他昨天下午3點左右在什么地方，都做了些什么時，他感到有些摸不著頭腦。其實，當(dāng)時他也在那家網(wǎng)吧玩游戲，因為他的游戲玩得特別嫻熟，給我們留下了較深刻的印象。面試的結(jié)果，我不用說大家也能知道，那就是落聘。

在網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的今天，大學(xué)生們偶爾去一下網(wǎng)吧，玩玩游戲，聊聊天，或是聽聽音樂，也算是一種放松，但我強調(diào)的只是“偶爾”。知識就是力量，人才資源是第一資源，好好學(xué)習(xí)是大學(xué)生們最根本也是最重要的使命，大家應(yīng)該充分利用包括網(wǎng)絡(luò)資源在內(nèi)的各種有利資源，多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，多學(xué)習(xí)做人與處世的道理。

多一些實在，少一點粉飾

臨近畢業(yè)，有一些專業(yè)的畢業(yè)生很緊俏，市場需求量較大，如物流管理專業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)形勢可以說是一片大好，然而也有些專業(yè)的畢業(yè)生因各種原因的影響，導(dǎo)致近期就業(yè)相對較難。在這種情況下，市場需求量較少的畢業(yè)生為了找工作，便拿出“渾身解數(shù)”，紛紛向市場需求量較大的專業(yè)“轉(zhuǎn)靠”。例如，我院需要物流管理專業(yè)的本科畢業(yè)生，就有一位“信息管理與信息系統(tǒng)”專業(yè)的學(xué)生前來應(yīng)聘，并且一再向我們說明信息管理與物流管理是相近專業(yè)，而且她在學(xué)校也自修了物流管理專業(yè)，并在其畢業(yè)生推薦表上還列出了十幾門之多的物流管理專業(yè)的課程。由于我對物流也略知一二，便問她：“請問第三方物流的英文簡稱是什么？”而她卻一個字都沒有說出來。

大學(xué)生面試文章范文簡短篇八

近年來，在很多商業(yè)企業(yè)中都能夠看到一些精明、干練的職業(yè)女性，她們具有的共同特點之一就是“一頭短發(fā)”。當(dāng)然，也不是所有的優(yōu)秀職業(yè)女性都留短發(fā)。這里沒有必要強調(diào)每一位準(zhǔn)備參加面試的女生都去剪斷長發(fā)，只是將較為普遍的.情況提供給大家作為參照：年輕的職業(yè)女性以短發(fā)為多，也最被社會廣為認(rèn)同。 長發(fā)并非不可，公司里的女秘書通常都留披肩發(fā)或中長發(fā)。有一些女性能夠?qū)㈤L發(fā)打理得服貼、恰到好處，但并不是所有的人都善于打理好自己的長發(fā)。面試過程當(dāng)中，滿頭秀發(fā)甩來甩去地難免會被招聘經(jīng)理認(rèn)為是故意“放電”。因此從“保險”的角度來看，短發(fā)更易于打理，更顯得專業(yè)。

一般去正規(guī)中外企業(yè)面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素面朝天地去面試，很容易因為“面黃肌瘦”、“灰頭土臉”的本色而丟分。通常，女性至少應(yīng)該在眉、唇、頰三個部位上稍下功夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會受到同事及客戶的尊敬。

切忌濃妝艷抹，那不是職業(yè)女性尤其是年輕女性應(yīng)該有的精神風(fēng)貌。一來與崇尚效率的公司風(fēng)格不相符，你很可能因為每早“刷墻”而在早上遲到個把小時;二來萬一碰上挑剔的女上司，你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會招致她的嫉妒和排擠;三來作為尚未畢業(yè)的學(xué)生，帶有樸素學(xué)生氣質(zhì)的淡妝既符合自己身份，也與面試的要求很吻合。

如果你不是藝術(shù)家，也不是闊太太，而是一個追求正規(guī)職業(yè)的女性，就不要涂指甲油，不要留長指甲。作為求職的畢業(yè)生，一切裝扮都應(yīng)當(dāng)以專業(yè)化為原則。你不妨觀察一下正規(guī)公司的女性，她們很少有涂抹指甲油的，而且會經(jīng)常修剪指甲。

為了在過于素凈的套裝上做一些點綴來提點精神，有些女性會選擇一些小巧、精致的飾物來進行搭配。所配飾物不用名貴，只要簡單、明快、大方就可以了，過于扎眼和繁瑣的飾物反而會喧賓奪主，徒增累贅。面試評估表上招聘經(jīng)理的評分與你身上佩戴飾物的市場價格并不構(gòu)成正比。

女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復(fù)。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節(jié)和不同的區(qū)域可以適當(dāng)變通，秋冬季節(jié)宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一套正裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、保險的?？梢栽谡衅笗捌綍r多觀察正規(guī)公司的職業(yè)女性如何穿著。

很多人都知道，在外國極正規(guī)的公司，職業(yè)女性只能穿著裙子和長袖套裝，且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是在中國，許多外企女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業(yè)，而且已經(jīng)被外企文化所接受，所以在準(zhǔn)備面試著裝時不必完全拘泥于外國的規(guī)矩。

女性的裙裝不要太短、太暴露，開氣不能太高，否則稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候，雙腿還需并攏。講到裙裝的風(fēng)格，建議大家平時多觀察外企公司職業(yè)女性著裝的色調(diào)和品位，在不同風(fēng)格中找出適合自己體形與氣質(zhì)的樣式。

襪子以肉色為宜，黑色和白色只要與服裝搭配得當(dāng)也是可以接受的，搭配的風(fēng)格和品位可以在平時的觀察中多積累經(jīng)驗。另外至少準(zhǔn)備一至兩雙備用襪子放在包中，以便“絲襪勾破”時可以隨時換上，免得尷尬。絲襪的長度應(yīng)該以坐下來之后不會露出腿的本色為宜。

黑色的皮鞋最為傳統(tǒng)，也最為保險。鞋子上不要有太多的花飾點綴，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路來容易崴腳，每一步都小心翼翼也會顯出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時穿的，正規(guī)場合不合適。