2023年大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)(大全19篇)

社會(huì)制度是社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ)，它規(guī)范了人們的行為和權(quán)利義務(wù)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行審慎的反思和總結(jié)，找到改進(jìn)的思路和方法。每個(gè)范文都有其獨(dú)特之處，我們可以從中挑選適合自己風(fēng)格和需要的寫(xiě)作素材。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇一

隨著高校的擴(kuò)招，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，大學(xué)生就業(yè)壓力越來(lái)越大，人才競(jìng)爭(zhēng)異常殘酷。大學(xué)生要想求職成功，不僅要有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有良好的面試禮儀。在人才求職招聘會(huì)上，常常是溫文爾雅、服飾得體、儀表端莊、彬彬有禮的大學(xué)生更能獲得用人單位的青睞，應(yīng)聘面試最初的幾分鐘乃至幾秒鐘內(nèi)給對(duì)方留下優(yōu)雅、自信、得體的第一印象已成為大學(xué)生求職不容忽視的問(wèn)題。大學(xué)生面試禮儀包括儀容儀表、語(yǔ)言、舉止等幾方面內(nèi)容。

一、面試的儀容儀表禮儀

儀容是一個(gè)人形體的基本外觀，是一個(gè)人樹(shù)立良好形象的關(guān)鍵，它包括清爽的面容、整潔的發(fā)型。儀表即外表，包括服裝與飾物。參加面試時(shí)，應(yīng)聘者服裝應(yīng)大方得體?！捌潦峭扑]自我的資本”。在國(guó)外，大約有15%的招聘者把應(yīng)聘者的外表看成是決定錄取與否的非常重要的因素。雖然應(yīng)聘者的五官相貌很難改變，但是他的穿著打扮、風(fēng)度氣質(zhì)和談吐是可以改變一個(gè)人的印象的。進(jìn)行面試時(shí)，應(yīng)聘者的儀容儀表必須作認(rèn)真的修飾。

1、整潔。求職者的儀表，必須修飾得干凈整潔，絕對(duì)不允許不修邊幅。男生要理發(fā)剃須，女生則要注意整理好發(fā)型。面試時(shí)所穿的衣物，務(wù)必要無(wú)污跡、無(wú)破損、無(wú)折皺。

2、莊重。修飾儀表，必須圍繞面試這一中心進(jìn)行。選擇發(fā)型與服飾時(shí)，切忌過(guò)分前衛(wèi)、摩登，或是刻意地追求怪異、新奇。

3、正規(guī)。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，男生最好穿西裝，女生最好穿套裝、套裙，化裝宜淡，發(fā)型宜雅，首飾佩戴以少為佳。

二、面試的語(yǔ)言禮儀

求職面試同其他社會(huì)交往一樣，是以語(yǔ)言表達(dá)思維、互相溝通的社會(huì)行為。雖然面試等應(yīng)聘環(huán)節(jié)對(duì)語(yǔ)言沒(méi)有特別的標(biāo)準(zhǔn)和要求，但社會(huì)所認(rèn)可的良好的語(yǔ)言習(xí)慣，也是求職面試應(yīng)達(dá)到的水準(zhǔn)。因此，了解什么是良好的語(yǔ)言習(xí)慣，并在應(yīng)聘中有意識(shí)地加以注意，對(duì)提高應(yīng)聘成功率有一定效果。面試時(shí)，應(yīng)聘者必須注意禮貌談吐，遵守語(yǔ)言的規(guī)范，講究說(shuō)話的藝術(shù)性，做到語(yǔ)言美。

1、成為一個(gè)主動(dòng)、積極地傾聽(tīng)者。聽(tīng)在人們的交談中居于非常重要的地位。一個(gè)聰明的善解人意的人，肯定是善于聆聽(tīng)的人，因?yàn)檎J(rèn)真、專(zhuān)注地傾聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話，是對(duì)說(shuō)話者的一種無(wú)形的贊美。在面試過(guò)程中，大學(xué)生在傾聽(tīng)時(shí)要做到虛心、專(zhuān)心、耐心，要自然流露出一個(gè)有教養(yǎng)、懂禮儀的人應(yīng)有的表現(xiàn)。

2、成為一個(gè)善于表達(dá)的說(shuō)話者。面試方一般較欣賞談吐優(yōu)雅、表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)的應(yīng)試者，應(yīng)聘者若具備自然、自信、謙虛的態(tài)度和合適的語(yǔ)言技巧，則會(huì)受到用人單位的歡迎。

專(zhuān)家曾總結(jié)出五種不利于求職成功的話：言過(guò)其實(shí)、自卑、自負(fù)、哀求、恭維。另外，謙虛、誠(chéng)懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會(huì)讓你在任何場(chǎng)合都受到歡迎。

三、面試的舉止禮儀

舉止是指人的表情和動(dòng)作，是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，內(nèi)涵極為豐富，在面試中應(yīng)該使自己成為舉止優(yōu)雅的人。在面試時(shí)，應(yīng)聘者的舉止很是令人注目。它不但反映求職者的心理活動(dòng)，而且是其修養(yǎng)、閱歷的客觀寫(xiě)照。

1、自然大方。舉止大方是指舉手投足自然、優(yōu)雅，有良好的風(fēng)度。求職面試的過(guò)程是一種人際交往的過(guò)程，求職雙方都應(yīng)有平和的心態(tài)，應(yīng)聘者應(yīng)該不卑不亢。在面試時(shí)，應(yīng)聘者要沉得住氣，臨陣不慌，舉止動(dòng)作要自然大方，有條不紊，給用人單位留下充滿自信的良好印象。

2、文明優(yōu)雅。面試時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)站有站相，坐有坐樣，走路、就坐、開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)時(shí)不要出聲，回答問(wèn)題不要指手畫(huà)腳、手舞足蹈，進(jìn)出房門(mén)的時(shí)候勿忘始終面對(duì)面試人員。舉止動(dòng)作優(yōu)雅，這有助于塑造出求職者的高雅形象，也很容易使面試人員產(chǎn)生好感。

四、面試其他禮儀

1、尊重考官，輕松面對(duì)。面試時(shí)應(yīng)聘者要準(zhǔn)時(shí)達(dá)到，這是對(duì)考官的尊重，也是對(duì)面試的重視。如果面試地點(diǎn)較遠(yuǎn)或比較生疏，應(yīng)聘者應(yīng)事先了解路線，盡量提前20分鐘到達(dá)，以熟悉環(huán)境。如有臨時(shí)特殊情況不能按時(shí)到達(dá)，應(yīng)事前及時(shí)電話告知考官，請(qǐng)其諒解。面試時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)保持輕松心態(tài)，樂(lè)觀自信，克服緊張，輕松上陣，不要畏首畏尾，因放不開(kāi)而影響正常發(fā)揮?；卮饐?wèn)題時(shí)，應(yīng)聘者措辭要準(zhǔn)確，聲音要洪亮，表達(dá)要清晰，回答要簡(jiǎn)潔。如果考官的提問(wèn)不會(huì)回答，應(yīng)據(jù)實(shí)相告，給主考官留下誠(chéng)實(shí)、坦率的好印象，而不可不懂裝懂、答非所問(wèn)。

2、關(guān)心單位，善于思考。應(yīng)聘者在面試前應(yīng)事先對(duì)求職單位有所了解，并在面試過(guò)程中向考官表達(dá)自己對(duì)這份工作的渴望，展示自己樂(lè)觀的精神，顯示自己對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)工作的熱忱。求職者應(yīng)善于思考、思維敏捷、積極主動(dòng)，充分展示自己的才能，但要注意不能過(guò)猶不及，注意把握分寸。另外，應(yīng)聘者還要學(xué)會(huì)換位思考，明白單位的需要，學(xué)會(huì)從對(duì)方角度考慮問(wèn)題。

3、敢于提問(wèn)，談薪有道。面試中有的學(xué)生不愿向考官提問(wèn)問(wèn)題，擔(dān)心考官對(duì)自己印象不好。其實(shí)考官歡迎應(yīng)聘者提問(wèn)，因?yàn)檎f(shuō)明求職者是真心希望應(yīng)聘到單位中去。但提問(wèn)范圍有限制，不要僅僅問(wèn)薪水、待遇問(wèn)題，可以詢(xún)問(wèn)工作性質(zhì)、發(fā)展空間、日后晉升等問(wèn)題。

現(xiàn)代社會(huì)對(duì)大學(xué)生提出了種種挑戰(zhàn)，與此同時(shí)，也提供了種種機(jī)遇。選擇職業(yè)，面試求職，要想力挫群雄，一舉成功，必須在具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)前提下，掌握必要的禮節(jié)?？傊?，面試中禮儀占了很大的比重。禮儀是無(wú)聲的“語(yǔ)言”，是衡量個(gè)人形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)禮儀不僅有利于求職成功，更有利于工作后處理好各種人際關(guān)系。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)自己的禮儀修養(yǎng)，了解一定的面試禮儀，為成功求職鋪平道路，也為今后的工作順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王穎，王慧。商務(wù)禮儀[m]。大連：大連理工出版社，20xx。

[2]韋唯。禮儀教程[m]。北京：中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社，20xx。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇二

男生應(yīng)該選稍顯穩(wěn)重的正裝，如黑色、深藍(lán)色等。如果想加一點(diǎn)年輕時(shí)尚的感覺(jué)，襯衣可以稍有花色。一般休閑點(diǎn)的正裝就可以，如：襯衫加休閑西裝褲，襯衫也不一定要白色，要符合自己的膚色和體型，除了牛仔褲和t恤其他搭配都可以的，最主要是符合自己的風(fēng)格。此外，男生的鞋是關(guān)鍵細(xì)節(jié)，一定要干凈。皮鞋的話，千萬(wàn)不要買(mǎi)那種油光锃亮的尖頭鞋，休閑型的牛皮皮鞋更適合年輕人。

女生面試著裝可選擇性比較大，下面從服裝、配飾、化妝等方面分別說(shuō)明，同學(xué)們可以選擇適合自己搭配，大方得體而不失個(gè)性?；瘖y建議化淡妝?；瘖y其實(shí)是一種禮儀，既尊重別人，又尊重自己，同時(shí)讓自己的五官精神起來(lái)，增強(qiáng)自信心。

1、進(jìn)門(mén)時(shí)不可緊張或心慌，表現(xiàn)得自然，對(duì)主試者說(shuō)您早，您好，good morning，good evening之類(lèi)招呼語(yǔ)，這樣可以在主試人和你之間創(chuàng)造出和諧的氣氛。

2、若非主試人先伸手，你切勿伸手向前欲和對(duì)方握手。

3、若無(wú)主試人之邀請(qǐng)，你切勿自行坐下。對(duì)方叫你坐下時(shí)，應(yīng)立即說(shuō)謝謝（thank you）。坐下時(shí)要放松自己，但要坐得挺直，最好雙腿自然并攏或稍微分開(kāi)一點(diǎn)兒。

4、已經(jīng)安排好的應(yīng)試者的座位，你不要挪動(dòng)椅子的位置。

5、不要把隨身攜帶的皮包、物品等壓在或放在桌子上，東西應(yīng)拿在手中，或放在膝蓋上面。

6、雙手保持安靜，不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。

7、讓主試人先開(kāi)口發(fā)問(wèn)，切勿唐突。

8、回答問(wèn)題要口齒清晰，聲音大小適度，答句要完整，不可用口頭禪或黑話。

9、說(shuō)話時(shí)目光要與主試人接觸。若主試人有二、三位，要看首席或中間的那一位。

10、稱(chēng)呼主試人為先生。但不宜每句話都帶一個(gè)“先生”。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我相各位介紹我自己。

我是*學(xué)校*級(jí)*專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。大學(xué)四年生活，即將結(jié)束，一個(gè)新開(kāi)始即將來(lái)到，等待我的是新的挑戰(zhàn)。

大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的四年。在大學(xué)期間，我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，所以我掌握了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，期末總評(píng)成績(jī)名列年級(jí)前茅，獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等、三等各兩次,榮獲校級(jí)三好學(xué)生稱(chēng)號(hào)。我所學(xué)專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過(guò)程中，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利通過(guò)國(guó)家社會(huì)和勞動(dòng)保障部高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊資格高級(jí)操作員考試。同時(shí)，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫助其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的介紹給其他同學(xué)，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。

在個(gè)人愛(ài)好的帶引下，入校我便參加了校書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)，由干事到副會(huì)長(zhǎng)，這是對(duì)我的付出與努力的肯定。組織開(kāi)展一系列活動(dòng)豐富校園生活，被評(píng)選為優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。所組織的跨校聯(lián)誼活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期目的，受到師生首肯，個(gè)人被評(píng)為現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)大賽優(yōu)秀領(lǐng)隊(duì)。靜如處子，動(dòng)如脫兔，181cm的身高和出眾的球技，使我登上球場(chǎng)后，成為系籃球隊(duì)主力小前鋒，與隊(duì)友一起揮汗，品味勝利。文武兼?zhèn)洌瑒t是我大學(xué)生活的.一重要感悟。此外，在擔(dān)任班團(tuán)支書(shū)和輔導(dǎo)員助理期間積極，為同學(xué)服務(wù)，表現(xiàn)出色，貢獻(xiàn)卓越榮，獲校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào)。

去年，我以?xún)?yōu)異的成績(jī)與表現(xiàn)，光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。加入這個(gè)先進(jìn)的團(tuán)體，是我人生的一次升華。在保先教育中，我更是嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)身邊同學(xué)，一起進(jìn)步。曾獲精神文明先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。在參加義務(wù)獻(xiàn)血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛(ài)生活。假期中，我根據(jù)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，在電腦公司參加社會(huì)實(shí)踐，這對(duì)我的經(jīng)驗(yàn)積累起到了極其重要的作用?？既×藱C(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照(c型)。對(duì)即將步入社會(huì)的我，充滿了信心。

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? ? ? ? 各位老師：

早上好!

非常榮幸能參加這次面試，我是x號(hào)考生，報(bào)考的職位是xx，希望通過(guò)這次面試能向各位老師學(xué)到更多東西，以下是我的求職自我介紹：

我來(lái)自美麗的海濱城市xx，今年24歲，是??大學(xué)??專(zhuān)業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長(zhǎng)大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得01-xx年度二等獎(jiǎng)學(xué)金，03-xx年度和04-xx年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩。

除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。

此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好，我計(jì)算機(jī)過(guò)了國(guó)家2級(jí)，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁(yè)。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力，我覺(jué)的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。

回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深，但覺(jué)的收獲還是頗豐的。掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在，通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)。

這次我選擇這個(gè)職位除了專(zhuān)業(yè)對(duì)口以外，我覺(jué)的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

個(gè)人自我介紹完畢，謝謝各位老師!

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇四

常言道：“人是衣裳，馬是鞍”、“三分容貌，七分打扮”。在求職面試活動(dòng)中恰當(dāng)?shù)姆棔?huì)給人留下良好的第一印象。

在服飾打扮上，我們必須根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)和目的來(lái)進(jìn)行選擇。在時(shí)間上，我們要依據(jù)時(shí)令、季節(jié)來(lái)選服裝，我們不能在夏天穿上冬裝，也不能在冬季穿上夏裝。在地點(diǎn)上，我們的服裝打扮要與所處的場(chǎng)所和職位相協(xié)調(diào)。在目的上，我們要清楚自己到底要給對(duì)方留下一個(gè)什么印象，然后才決定服飾的選擇。我們要知道，在對(duì)方眼里，我們的服飾不僅代表你自己的形象，也是代表其用人單位的形象而出現(xiàn)的。

作為一名女大學(xué)生，我認(rèn)為面試服裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、高雅為總原則。服飾色彩、款式、大小與自身的體態(tài)、發(fā)型和招聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)一致。我們很多女士會(huì)以為緊身衣服才能顯示出自己的好身材，其實(shí)女士穿太緊、太透、太露的衣服會(huì)給人輕佻之感。所以我會(huì)選擇西裝套裙，因?yàn)樗却篌w又優(yōu)雅而自信，這樣就會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。

在穿鞋方面也有講究，總的原則是和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí)，不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋。中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。

在面試時(shí)，我們女士要注意，無(wú)論你的腿有多么漂亮，都穿長(zhǎng)筒襪，不能露腿。襪子不能脫絲，要注意合適的色，如肉色等。為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，應(yīng)在包里放一雙備用襪子，以便脫絲時(shí)能及時(shí)更換。

(1) 把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。

(2) 講清原委，避免抽象。 用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

(3) 確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。

(4) 有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的新任和好感。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇五

如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業(yè)。每個(gè)求職者都需要這樣的勵(lì)志文字或。

鼓勵(lì)自己，那么大學(xué)生求職面試勵(lì)志文章都有哪些呢?下面就一起來(lái)看看本站小編為大家精心推薦的大學(xué)生求職面試勵(lì)志文章吧，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

每個(gè)人都希望他們有更好的面試問(wèn)題。因此，我咨詢(xún)了各個(gè)領(lǐng)域中的創(chuàng)始人或ceo，問(wèn)了他們最喜愛(ài)的面試問(wèn)題是什么以及這些問(wèn)題如何揭示了應(yīng)聘者的情況。

1)你為什么在y年內(nèi)換了x份工作?

跳槽本身并沒(méi)有錯(cuò)——他們跳槽的原因才是真正重要的。

2)如果一年后我們要慶祝這12個(gè)月的所作所為，你認(rèn)為我們應(yīng)該取得哪些成就?

對(duì)我來(lái)說(shuō)，過(guò)程中最重要的事情是讓被面試者來(lái)面試我們。我需要知道他們已做足了功課，真正了解了我們的公司和他應(yīng)聘的職位，而且真心希望得到它。

應(yīng)聘者必須具有足夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光和良好的大局意識(shí)，才能夠回答出我們?cè)谝荒曛袘?yīng)該取得怎樣的成就以及他或她為什么想要到我們公司工作。

3)你在生活中什么時(shí)候感到最滿意?

除了入門(mén)級(jí)的應(yīng)聘者，我認(rèn)定大多數(shù)應(yīng)聘者都有相應(yīng)的工作技能和知識(shí)。而且，我相信具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的聰明人，能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境，并在其中脫穎而出，只要那里的文化符合他們的性格，能夠激發(fā)他們的潛力。因此，我將注意力放到了應(yīng)聘者的性格上，重在考察他們的性格是否與我的公司符合。

這個(gè)問(wèn)題往往會(huì)衍生出各種不同的對(duì)話，從而讓我看到我們公司的文化與這個(gè)人性格之間的匹配程度，以及這個(gè)人需要什么樣的環(huán)境才能發(fā)揮出自己最大的潛能。

我想了解一下應(yīng)聘者求職的動(dòng)機(jī)是為了追求金錢(qián)，還是為了追求自己的興趣。

他們能夠被其他公司收買(mǎi)嗎?

很多答案可能會(huì)讓你感到驚訝。

5)誰(shuí)是你的榜樣?為什么?

這個(gè)問(wèn)題能夠揭示應(yīng)聘者是否經(jīng)常反省個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展，這種品質(zhì)與成功和抱負(fù)高度相關(guān)。

而且，它還能夠顯示出應(yīng)聘者希望具有的品性和行為。

6)你不喜歡做什么事?

我們往往習(xí)慣性地認(rèn)為熱愛(ài)某個(gè)崗位的人一定會(huì)喜歡這個(gè)崗位上的所有事情。但是，我發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況并不是這樣的。

但是，你需要經(jīng)過(guò)一番。

堅(jiān)持。

不懈的努力才能讓?xiě)?yīng)聘者實(shí)事求是地回答這個(gè)問(wèn)題。我通常會(huì)以各種不同的形式多次問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題，你最終得到的答案絕對(duì)值得你的努力。例如，我曾面試一個(gè)應(yīng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理的人，她說(shuō)她不喜歡接觸陌生人。

最絕的是，曾有一個(gè)應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)的人對(duì)我說(shuō)，他討厭細(xì)枝末節(jié)的事情，討厭反復(fù)檢查他的財(cái)務(wù)數(shù)字。叫下一個(gè)應(yīng)聘者吧!

7)說(shuō)一說(shuō)你在自己的事業(yè)中取得的最重要的成就。

我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題可以引出其他更多的問(wèn)題，從而讓?xiě)?yīng)聘者更加具體地談?wù)撍麄冏约骸?/p>

討論應(yīng)聘者的某項(xiàng)成就能讓你更多地了解這個(gè)人的情況，包括其工作習(xí)慣以及如何與別人合作。

8)你最喜愛(ài)的動(dòng)物是什么?

在當(dāng)初面試我的現(xiàn)任行政助理時(shí)，我問(wèn)她最喜愛(ài)的動(dòng)物是什么。她說(shuō)是鴨子，因?yàn)轼喿涌偸秋@得從容鎮(zhèn)靜，而且不動(dòng)聲色地完成任務(wù)。

我認(rèn)為這是一個(gè)很棒的回答，完美闡釋了行政助理的角色內(nèi)容。需要說(shuō)明的是，她現(xiàn)已在我們公司工作了一年以上，而且表現(xiàn)非常出色。

9)我們總是在不懈地追求完美、速度、智慧或低成本，于是我們采用最新科技或改善流程。換而言之，我們努力用更少的投入獲得更大的產(chǎn)出。

說(shuō)一說(shuō)你最近在實(shí)施哪個(gè)項(xiàng)目或解決哪個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中是這樣做的。

優(yōu)秀的應(yīng)聘者將會(huì)從多個(gè)方面來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。杰出的應(yīng)聘者在回答問(wèn)題的時(shí)候會(huì)顯得很興奮。

20xx年來(lái)，我們公司的產(chǎn)品只提過(guò)一次價(jià)。這倒不是說(shuō)我們的成本降低了，恰恰相反，我們之所以能夠保持價(jià)格不變，是因?yàn)槲覀冏鍪碌男矢吡?。我們的團(tuán)隊(duì)，從上到下，都會(huì)積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并加以解決。

每個(gè)新的員工也都必須做到這一點(diǎn)。

10)你在上一個(gè)工作中取得的哪些成就可以證明你將會(huì)在這個(gè)工作中獲得長(zhǎng)足的發(fā)展?

過(guò)去的成績(jī)往往預(yù)示著未來(lái)的成功。

如果應(yīng)聘者無(wú)法指出先前的成績(jī)，那么他們可能也無(wú)法在你的公司里有多大作為。

11)可以講一講你的故事嗎?

這個(gè)空洞的問(wèn)題會(huì)立即讓被面試者轉(zhuǎn)入守勢(shì)，因?yàn)樗鼪](méi)有正確或錯(cuò)誤的答案。但是，它確實(shí)又有答案。

這個(gè)問(wèn)題要求應(yīng)聘者創(chuàng)造性地進(jìn)行回答。它能夠揭示出應(yīng)聘者的很多信息，包括性格、想象力和創(chuàng)造力。

這個(gè)問(wèn)題也許聽(tīng)起來(lái)很空洞，但卻是一個(gè)故事的開(kāi)始。在當(dāng)今這個(gè)世界，講述故事和引起共鳴的能力恰恰是推銷(xiāo)品牌的關(guān)鍵，無(wú)論這個(gè)品牌是一個(gè)產(chǎn)品還是一個(gè)人。

應(yīng)聘者被問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題時(shí)看我的神情也透露了他們的喜好。如果他們顯得很謹(jǐn)慎，看起來(lái)不自然，停頓很長(zhǎng)時(shí)間，那么這就告訴我他們可能太死搬硬套了，思維很狹隘。在我們所處的行業(yè)，我們需要具有開(kāi)闊思維的人。

12)你有什么問(wèn)題問(wèn)我嗎?

我喜歡在面試中問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)樗梢越沂境鰬?yīng)聘者是否能夠快速思維，以及他們的準(zhǔn)備是否充分，是否具有戰(zhàn)略思維。

我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)應(yīng)聘者的提問(wèn)而不是他們的回答，你能夠更深入地了解他們。

13)說(shuō)一說(shuō)你不順心的時(shí)刻——例如你想獲得晉升，結(jié)果卻沒(méi)有得到;或者你做的項(xiàng)目并沒(méi)有出現(xiàn)你希望的結(jié)果。

這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，但卻很能說(shuō)明問(wèn)題。應(yīng)聘者可能會(huì)說(shuō)他們明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性，但是這并不就意味著他們實(shí)際上知道如何配合團(tuán)隊(duì)來(lái)工作。我們需要積極主動(dòng)的、將其職位視為與團(tuán)隊(duì)密不可分的人。

這個(gè)問(wèn)題的答案會(huì)出現(xiàn)三個(gè)基本類(lèi)型：1.怨天尤人;2.妄自菲薄;3.尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。

我們的公司需要非常專(zhuān)注的人，他們?cè)敢獬袚?dān)更多的職責(zé)，做的工作有時(shí)候會(huì)超出他們的崗位要求。我希望團(tuán)隊(duì)成員具有正確的態(tài)度和方法。如果應(yīng)聘者怨天尤人，指責(zé)前任雇主，或者將其角色理解為單打獨(dú)斗而不是精誠(chéng)合作，那么他或她就不可能在我們公司有好的表現(xiàn)。

但是，如果他們勇于承擔(dān)責(zé)任，并渴望將他們所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中去，那么他們將會(huì)在我們公司獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。

面試是你整個(gè)求職進(jìn)程中最重要的期間。勝敗均決議于你面試時(shí)的短短一會(huì)兒的體現(xiàn)。每自個(gè)都可以學(xué)會(huì)怎樣超卓地面試，而且絕大多數(shù)的過(guò)錯(cuò)都可以預(yù)期而且防止，下面這24條提示將給你帶來(lái)成功的要害。

1、帶多幾份。

簡(jiǎn)歷。

前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被需求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯現(xiàn)你缺少預(yù)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人也許不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并預(yù)備好會(huì)顯得你干事規(guī)范、詳盡。

2、留神你自個(gè)的身體言語(yǔ)，盡量顯得精警、有生機(jī)、對(duì)主考人聚精會(huì)神。用目光交流，在不言當(dāng)中，你會(huì)議現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的愛(ài)好。

3、開(kāi)始形象和最終形象。開(kāi)始和最終的五分鐘是面試中最要害的，在這段時(shí)間里決議了你留給人的第一形象和臨別形象以及主考人是不是欣賞你。開(kāi)始的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)自動(dòng)交流，脫離的時(shí)分，要確定你現(xiàn)已被記住了。

4、完好地填妥公司的表格即便你現(xiàn)已有簡(jiǎn)歷。即便你帶了簡(jiǎn)向來(lái)，許多公司都會(huì)需求你填一張表。你情愿而且有頭有尾地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你干事規(guī)范、干事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的意圖都是獲聘。你有必要杰出地體現(xiàn)出自個(gè)的性情和專(zhuān)業(yè)才能以取得延聘。面試尾聲時(shí)，要保證你曉得下一步怎樣辦，和雇主啥時(shí)分會(huì)做決斷。

6、明白雇主的需求，體現(xiàn)出自個(gè)對(duì)公司的價(jià)值，展示你習(xí)慣環(huán)境的才能。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱心。大家都喜愛(ài)延聘容易共處且為公司驕傲的人。要規(guī)范穩(wěn)重，也要體現(xiàn)你的精力和愛(ài)好。

8、要保證你有恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)，曉得你的優(yōu)勢(shì)。你怎樣用自個(gè)的學(xué)歷、經(jīng)歷、受過(guò)的訓(xùn)練和薪酬和他人比較。談些你曉得怎樣做得非常超卓的作業(yè)，那是你找下一份作業(yè)的要害。

9、展示你勤奮作業(yè)尋求集體方針的才能，大多數(shù)主考人都期望找一位有創(chuàng)造力、性情杰出，可以融入到集體當(dāng)中的人。你要有必要經(jīng)過(guò)著重自個(gè)給對(duì)方帶來(lái)的利益來(lái)壓服對(duì)方你兩者皆?xún)?yōu)。

10、將你全部的優(yōu)勢(shì)推銷(xiāo)出去，營(yíng)銷(xiāo)自個(gè)非常重要，包含你的技術(shù)資格，一般才能和性情利益，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑據(jù)、你的自個(gè)性情。你能在以往成果的基礎(chǔ)上作業(yè)并習(xí)慣公司文化嗎?談一下你性情中的活躍方面并聯(lián)絡(luò)比如通知對(duì)方你在詳細(xì)作業(yè)中會(huì)怎樣做。

11、給出有針對(duì)性的答復(fù)和詳細(xì)的成果。不論你何時(shí)說(shuō)出你的成果，舉出詳細(xì)比如來(lái)闡明更有壓服力。通知對(duì)方其時(shí)的實(shí)際狀況，你所用的辦法，以及施行以后的成果。必定要有針對(duì)性。

12、不要懼怕供認(rèn)過(guò)錯(cuò)，雇主期望曉得你犯過(guò)啥過(guò)錯(cuò)以及你有哪些缺乏。不要懼怕供認(rèn)曩昔的過(guò)錯(cuò)，但要堅(jiān)持自動(dòng)地著重你的利益，以及你怎么將自個(gè)的缺乏變成優(yōu)勢(shì)。

13、和曩昔成果成就有關(guān)的故事，曩昔的成果是對(duì)你將來(lái)成果最佳的簡(jiǎn)述。假如你在一個(gè)公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要預(yù)備好將你特有的地方和特色推銷(xiāo)出去。

14、面試前要弄明白你潛在雇主的全部，盡量為其需求度身定做你的答案，對(duì)于公司的、客戶(hù)的，以及你將來(lái)也許擔(dān)任的作業(yè)，用對(duì)方的用詞個(gè)性說(shuō)話。

15、面試前先自個(gè)預(yù)演一下，測(cè)驗(yàn)?zāi)銜?huì)被問(wèn)及的各種疑問(wèn)和答案，即便你不能猜出全部你也許被問(wèn)的疑問(wèn)，但思考它們的進(jìn)程會(huì)讓你減輕嚴(yán)重而且在面試時(shí)心里有底。

16、曉得怎樣答復(fù)扎手的疑問(wèn)，大多數(shù)的首要疑問(wèn)事前都可以預(yù)料到?？墒?，總會(huì)有些讓你為難的疑問(wèn)以調(diào)查你在壓力下的體現(xiàn)。敷衍這類(lèi)疑問(wèn)的最佳狀況即是有備而戰(zhàn)，冷靜地整理好思路并盡量沉著答復(fù)。

17、將你的利益轉(zhuǎn)換成有關(guān)作業(yè)成果和效益以及雇主需求的用語(yǔ)。假如你對(duì)自個(gè)和作業(yè)有關(guān)的利益毫不懷疑的話，要點(diǎn)著重你可以給對(duì)方帶來(lái)的利益，在任何也許的狀況下，舉出對(duì)于對(duì)方需求的比如。

18、闡明你的特長(zhǎng)和愛(ài)好。對(duì)雇主最有利的作業(yè)之一即是你熱愛(ài)自個(gè)的事務(wù)，面試之前要曉得你最喜愛(ài)的作業(yè)是啥，它會(huì)給雇主帶來(lái)啥利益。

19、明白自個(gè)的外交用語(yǔ)，對(duì)大多數(shù)的雇主而言，外交的言語(yǔ)竅門(mén)非常有價(jià)值，是受過(guò)杰出教養(yǎng)和有競(jìng)爭(zhēng)力的象征。明白你自個(gè)是怎么外交的，而且合作其他人一同聯(lián)絡(luò)你從最佳方向努力去展示自個(gè)。

20、不要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)——要提早到!

不論你的主考人對(duì)多么體諒你在路碰到的意外況，要戰(zhàn)勝負(fù)面的第一形象幾乎是不也許的。盡全部才能準(zhǔn)時(shí)，包含預(yù)先給也許發(fā)生的意外留下時(shí)間。

21、把你碰到的每一自個(gè)對(duì)看成是面試中的重要人物，必定要對(duì)每一個(gè)你觸摸的人都彬彬有禮，不論他們是誰(shuí)以及他們的職務(wù)是啥，每自個(gè)對(duì)你的觀點(diǎn)對(duì)面試來(lái)說(shuō)都也許是重要的。

22、用完好的語(yǔ)句和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容答復(fù)疑問(wèn)。緊記你的主考人都想判別出你能為公司帶來(lái)啥實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來(lái)答復(fù)疑問(wèn)。給出完好的答案讓人曉得你和公司的需求有啥聯(lián)絡(luò)，讓他們曉得你是啥人。

23、用減輕嚴(yán)重的竅門(mén)來(lái)減少你的不安，大眾人物有許多舒緩壓力的辦法會(huì)協(xié)助你進(jìn)行面試。在面試接近時(shí)操練一下怎么放松自個(gè)，比如放慢語(yǔ)速，深呼吸以使自個(gè)冷靜下來(lái)。你越放松越會(huì)覺(jué)得舒服自然，也會(huì)流露出更多的自傲。

24、必定要預(yù)備好問(wèn)疑問(wèn)，預(yù)備好幾個(gè)和作業(yè)、雇主、以及整個(gè)機(jī)構(gòu)有關(guān)的疑問(wèn)，這些疑問(wèn)應(yīng)當(dāng)可以獲取有用信息，表達(dá)你對(duì)作業(yè)的愛(ài)好以及才智和熱心。

1.你如何規(guī)劃自己未來(lái)的事業(yè)?

答：我的事業(yè)計(jì)劃是勇于進(jìn)取，所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專(zhuān)業(yè)知識(shí)融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專(zhuān)業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會(huì)之所在。到那時(shí)，我未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì)清晰地顯露出來(lái)?！?/p>

2.你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作?

答：當(dāng)然，我要找一份長(zhǎng)期性的工作，我想在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)，找機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尋求新的挑戰(zhàn)，向有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習(xí)?！?/p>

3.你對(duì)哪類(lèi)職位感興趣?

答：我對(duì)這些初級(jí)崗位感興趣，可以從中學(xué)到公司內(nèi)外的業(yè)務(wù)，并能給我發(fā)展的機(jī)會(huì)，當(dāng)我證實(shí)了自己的實(shí)力之后，可以沿著專(zhuān)業(yè)方向或管理方向發(fā)展。

4.你對(duì)企業(yè)運(yùn)作的看法是什么?

答：任何一家公司的作用是盡可能多賺錢(qián)，盡可能快速、高效地賺錢(qián)，其運(yùn)作方式應(yīng)該鼓勵(lì)老客戶(hù)做回頭生意，用出色的口碑和信譽(yù)發(fā)展新客戶(hù)?！本痛鸾Y(jié)束時(shí)，要說(shuō)明員工作為團(tuán)隊(duì)中的一員，所起的作用都是為了達(dá)到這個(gè)目的。

5.你覺(jué)得作為你應(yīng)聘的第一家單位，是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分?jǐn)?shù)?

答：當(dāng)然，用人單位要全面考慮，要看分?jǐn)?shù)，同時(shí)也要考查一下應(yīng)聘者的工作積極性和服從性、對(duì)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，總體來(lái)看，經(jīng)歷與專(zhuān)業(yè)技能要比分?jǐn)?shù)更有價(jià)值。

6.你的薪酬要求是多少?

答：各單位都有自己的規(guī)矩，表示自己會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，薪水要經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐來(lái)確定。

7.你為什么選擇我們公司?

答：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。

8.如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作?

答：首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的。

工作計(jì)劃。

并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。

9.我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

答：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁。

10.你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”

答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在。

讀書(shū)。

期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

11.你希望與什么樣的上級(jí)共事?

答：做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。

12.你是否考慮過(guò)個(gè)人創(chuàng)業(yè)?

答：我不準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)。我的目標(biāo)是努力工作，爭(zhēng)取在職場(chǎng)上有所作為。我認(rèn)為在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取才是一個(gè)青年人正常的成長(zhǎng)道路。

13.你來(lái)我們公司最希望得到什么?

答：我希望我的能力、潛力能夠有發(fā)揮的空間，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。說(shuō)句心里話，我最希望得到上司的賞識(shí)和重用。我很希望能有機(jī)會(huì)在這里長(zhǎng)期作下去，成為公司骨干，將來(lái)在公司得到更高的職位。

13.你有考研(碩或博)的打算嗎?

答：我曾經(jīng)在上不上研這個(gè)問(wèn)題上非常猶豫過(guò)。不過(guò)，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考我決定我不再考研了。一方面，我不準(zhǔn)備將來(lái)從事教學(xué)或研究性的工作。我的人生目標(biāo)是在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取。如果僅僅為了取得學(xué)歷而讀研，我覺(jué)得這沒(méi)有必要;另一方面，我很了解自己，在我以前的兼職打工中已經(jīng)表現(xiàn)出的職業(yè)能力、潛力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出我的同學(xué)。我完全有能力憑借我將來(lái)在工作中取得的業(yè)績(jī)、資歷彌補(bǔ)我學(xué)歷上的不足。

14.從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?

答：我覺(jué)我最大優(yōu)點(diǎn)是做人的素質(zhì)比較高，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦肯付出。(再說(shuō)一些喲崗位有關(guān)的，如技術(shù)人員說(shuō)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說(shuō)自己表達(dá)能力強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說(shuō)自己穩(wěn)重、踏實(shí)……盡量舉一個(gè)例子簡(jiǎn)短說(shuō)明一下);(缺點(diǎn))至于最大的缺點(diǎn)，我這個(gè)人表現(xiàn)欲太強(qiáng)，喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝。這樣有時(shí)會(huì)影響和同事的關(guān)系。

15.你希望自己5年之后是怎樣的?

答：這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)真思考過(guò)。我很喜歡××行業(yè)，我希望在這行業(yè)有所作為，我一直在希望能夠到行業(yè)內(nèi)類(lèi)似貴公司這樣的企業(yè)任職，成為企業(yè)的骨干力量，成為這個(gè)行業(yè)小有業(yè)績(jī)的行家里手。5年之后，我希望我能夠成為類(lèi)似貴公司這樣的企業(yè)的中層經(jīng)理。

16.你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)?

答：no1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。

no3.第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊。

17.自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

答：優(yōu)點(diǎn):我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成為一個(gè)出色的公關(guān)經(jīng)理，我喜歡接觸不同的人，服務(wù)人群，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。我目前正在修讀有關(guān)課程?！痹u(píng)如“我的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力很強(qiáng)?！薄叭穗H關(guān)系很好”等都是可提出的優(yōu)點(diǎn)，但盡可能要提供與工作相關(guān)的證據(jù)，這會(huì)使你與眾不同。適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終。

缺點(diǎn)：我需要學(xué)會(huì)更耐心一點(diǎn)。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時(shí)間完成。我不能容忍工作怠慢。

18.你想得到的薪水是多少?

答：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

19.最后，你還有什么要問(wèn)的問(wèn)題嗎?：

答：1、我的主要責(zé)任是什么?

2、您能描繪一下在這一職位上典型的工作日的情形嗎?

3、做這份工作的前任是否被提升了?干這份工作獲得提升的可能性怎樣?

4、您認(rèn)為這兒的氣氛如何?正規(guī)而傳統(tǒng)嗎，還是充滿活力，不拘一格?

5、我的第一份工作項(xiàng)目會(huì)是什么?

6、我會(huì)接受何種培訓(xùn)?參加培訓(xùn)，對(duì)我本人有什么要求?

7、我應(yīng)該具有什么樣的才智才能做好這份工作?

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇六

許多人覺(jué)得難得有一次面試機(jī)會(huì)，一定要大出風(fēng)頭，于是買(mǎi)了許多時(shí)髦、前衛(wèi)的服裝，打算把招聘經(jīng)理“迷”倒。這是一個(gè)極大的誤區(qū)，一般正規(guī)的企業(yè)都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝。選購(gòu)服裝應(yīng)該注重穩(wěn)重、職業(yè)的風(fēng)格，不必一定針對(duì)某類(lèi)行業(yè)專(zhuān)門(mén)備裝。因?yàn)樵谇舐氝^(guò)程中你會(huì)面試不同行業(yè)的企業(yè)，選擇一種各個(gè)行業(yè)都能接受的風(fēng)格，以不變應(yīng)萬(wàn)變。

由于經(jīng)濟(jì)條件所限，學(xué)生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒(méi)有人去計(jì)較。如果有的學(xué)生身著價(jià)格不菲的西裝去參加面試，招聘經(jīng)理可能會(huì)認(rèn)為你出身豪門(mén)，以目前這個(gè)職位的微薄工資，根本不足以擔(dān)負(fù)如此巨額的服裝開(kāi)銷(xiāo)，猜測(cè)你勢(shì)必不會(huì)安分守己地從最初級(jí)的職位做起。如果應(yīng)聘外企公司，那么國(guó)內(nèi)名牌對(duì)那里的白領(lǐng)來(lái)說(shuō)完全沒(méi)有感覺(jué)，而外國(guó)的中等名牌要幾千元一套，高級(jí)名牌要上萬(wàn)元一套，外企的招聘經(jīng)理們都極少穿這么貴的衣服。同學(xué)們可以在招聘會(huì)以及平時(shí)的外企經(jīng)理講座中，留心觀察什么叫專(zhuān)業(yè)，什么叫品位，并與室友及同學(xué)經(jīng)常切磋，甚至請(qǐng)教已經(jīng)在外企就職的師哥師姐們，然后再去購(gòu)買(mǎi)風(fēng)格相同但價(jià)格適中的服裝。這些做法都很可取。

著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗?jié)n、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴(yán)重，衣服往往穿一天下來(lái)就會(huì)很臟，如果幾天不洗，臟的程度可想而知，到時(shí)候，恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。

面試時(shí)穿著的服裝必須是熨燙過(guò)或者是沒(méi)有褶皺的衣服。如果學(xué)校里沒(méi)有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來(lái)，只要在存放過(guò)程當(dāng)中留意，衣服還是可以保持平整的。此時(shí)不妨請(qǐng)室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會(huì)因?yàn)橐路櫚櫚桶投髠X筋。

雖然學(xué)校的條件也許達(dá)不到想什么時(shí)候洗澡就什么時(shí)候洗那么方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個(gè)澡，否則，運(yùn)動(dòng)出汗之后產(chǎn)生的怪味一定會(huì)讓招聘經(jīng)理十分反感，他會(huì)想像著滿身異味的年輕職員會(huì)嚇跑客戶(hù)。所以建議大家克服萬(wàn)難，一定在面試之前搞好個(gè)人衛(wèi)生。

頭發(fā)蓬蓬地去面試難免會(huì)有礙觀瞻，使招聘者對(duì)你產(chǎn)生不好的印象，認(rèn)為像你這樣不善管理時(shí)間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時(shí)候?qū)δ愣疾焕?，更不用說(shuō)面試的時(shí)候了。

正所謂“坐有坐相，站有站相”。在職場(chǎng)上，一言一行都體現(xiàn)著個(gè)人素養(yǎng)，一些重要場(chǎng)合中如果行為舉止不得體不得當(dāng)，可能會(huì)影響雙方合作的進(jìn)行，甚至影響整個(gè)公司的形象。

職場(chǎng)舉止有站姿、坐姿、走路姿態(tài)、握手擁抱等多種行為。在站姿上，要注意站得直，不要彎腰駝背、倚靠其他物體，也不要雙手環(huán)胸，一般來(lái)說(shuō)雙手最好垂直貼放在身體兩側(cè)，或者是交握在前面。

在坐姿方面，雙腿叉開(kāi)過(guò)大、雙腿過(guò)分伸張、蹺二郎腿和腿部抖動(dòng)搖晃。特別是女生穿裙子的時(shí)候，在坐下之前要撫平裙子，雙腿并攏坐下。坐著的時(shí)候注意盡量不要靠著椅背。

在走路姿態(tài)方面，不要過(guò)于匆忙，特別在重要場(chǎng)合當(dāng)中更要謹(jǐn)慎。走路切記不要蹦蹦跳跳、雙手插在褲袋里，也不要拖沓，要干脆一點(diǎn)。

當(dāng)遇到需要握手和擁抱的場(chǎng)合時(shí)，如果對(duì)方先伸出手來(lái)，你要立即握住對(duì)方的手，握手時(shí)不要無(wú)力，要讓人感受到你的誠(chéng)意和力量；當(dāng)擁抱時(shí)，特別是與女性擁抱時(shí)，要注意不要讓胸部以下的地方碰到對(duì)方，雙手輕按在對(duì)方背部。

在職場(chǎng)當(dāng)中，許多時(shí)候都需要注意自己的一言一行，也許在你不經(jīng)意做了一些不雅行為的瞬間，已經(jīng)被上司或者客戶(hù)看見(jiàn)，從而影響到別人對(duì)你的印象。

1、早晨來(lái)到公司時(shí)互相問(wèn)早，下班回家時(shí)互相道別；

2、轉(zhuǎn)接電話時(shí)要用文明用語(yǔ)；

3、請(qǐng)求幫助時(shí)表達(dá)謝意，無(wú)論是上下級(jí)，秘書(shū)還是辦公室的后勤人員；

4、需要打擾別人先說(shuō)對(duì)不起；

5、不議論任何人的隱私、八卦等。

1、進(jìn)出電梯時(shí)為需要幫助的人按住電梯門(mén)；

2、在同事需要幫助的時(shí)候伸出援助之手；

3、在開(kāi)會(huì)或同事聚集的場(chǎng)合，不對(duì)任何不同意見(jiàn)做出輕蔑的舉止；

4、與來(lái)訪者握手時(shí)做到大方得體，不卑不亢；

5、與他人交換名片，雙手送出以示恭敬；

6、不在辦公室里脫鞋或者將腳伸到桌上。

1、將手機(jī)及bb機(jī)的聲音調(diào)低或振動(dòng)，以免影響他人；

2、打電話時(shí)盡量放低聲音，如果是私人電話，盡量減少通話時(shí)間；

3、不翻動(dòng)其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機(jī)上與自己無(wú)關(guān)的任何資料；

5、將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地；

6、男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環(huán)境；

7、女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲，女士不穿過(guò)分性感的衣服；

8、在辦公室里見(jiàn)到同事或是來(lái)訪者不忘微笑；

9、不在辦公室里制造流言蜚語(yǔ)或傳播小道消息；

10、盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財(cái)務(wù)糾紛。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇七

（黃上臺(tái)匆匆打斷）

黃：人才。

假：沒(méi)錯(cuò)，是人才。你是？

黃：我是來(lái)藝術(shù)大賽面試的，你是？

假：我嘛，我就是高大威猛，英俊蕭灑，迷倒萬(wàn)千少女的--假會(huì)長(zhǎng)。

黃：我有一點(diǎn)不成熟的建議，不知當(dāng)講不當(dāng)講？

假：當(dāng)講。

黃：藝術(shù)大賽不得了，作品實(shí)際反映好，男生能干又能說(shuō)，女生能唱又能跑。會(huì)長(zhǎng)英明好領(lǐng)導(dǎo)。大賽搞的比較好，縱觀茂職院，風(fēng)景這邊更好！

假：?jiǎn)?，你這張小嘴還挺能說(shuō)的嘛！先幫我招會(huì)兒?jiǎn)T吧！

黃：（笑）謝謝會(huì)長(zhǎng)。

假：這么長(zhǎng)時(shí)間了，怎么還沒(méi)來(lái)人呀？

（《上海灘》音樂(lè)起，楊上臺(tái)）

楊：（摘下棒棒糖，笑）大家好，我就是周潤(rùn)發(fā)的超級(jí)粉絲，我叫周星星。

黃：哎呀，你……

楊：哎呀，這不老同學(xué)么？

黃：這幾年不見(jiàn)，上上海灘混去拉？

楊：必須的嘛！

黃：這才都才時(shí)間沒(méi)見(jiàn)到你，你都瘦成啥樣了！會(huì)長(zhǎng)，您看這人咋樣？

假：嗯，長(zhǎng)的挺曖昧，就是身材有點(diǎn)頹廢。你都會(huì)點(diǎn)啥啊？

楊：我會(huì)三拍。

黃：哪三拍？

楊：拍蚊子，拍馬屁，最重要的是--我還會(huì)拍廣告。

假：行，那你就拍一段廣告吧。

楊：你想專(zhuān)插本么？你想專(zhuān)升本么？那就吃我們的超級(jí)棒棒糖吧。超級(jí)棒棒糖聞一聞，醒腦提神；嘗一嘗，神采飛揚(yáng)。而且，我們的棒棒糖統(tǒng)一零售價(jià)只要9塊9毛8.沒(méi)錯(cuò)，只要9塊9毛8,就能帶走你一生的幸福。

黃：為什么呢？

楊：因?yàn)槲覀兊陌舭籼歉缓矍璋?，蘇丹紅…

楊：這扯不扯，她正在家偷菜呢！（氣走）

假：下一個(gè)，下一個(gè)

黃：下一個(gè)選手上場(chǎng)

（袁東張西望地上臺(tái)）。

黃：你來(lái)干啥啊？

袁：這不是招親么？我來(lái)看看。

黃：什么招親是招新，新舊的新。會(huì)長(zhǎng)您看這位怎么樣？

假：（眼睛瞟一下袁）嗯小眼睛單眼皮，外加一個(gè)金鉤鼻，嘴巴長(zhǎng)得像肚臍。先過(guò)來(lái)，自我介紹一下吧。

袁：俺叫小麻花，今年18,從小愛(ài)文藝家人很鼓勵(lì)，從小文藝突出，榮譽(yù)灑滿大地，我想再創(chuàng)奇跡，您能給點(diǎn)建議。

假：（看一下袁）呵呵，那你都有什么特長(zhǎng)?。?/p>

袁：腿特長(zhǎng)，自來(lái)長(zhǎng)。

黃：什么玩意，我們會(huì)長(zhǎng)問(wèn)你哪方面比較突出？

袁：我就覺(jué)得我腰間盤(pán)比較突出。

假：（嘆氣）見(jiàn)過(guò)傻的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)你這么傻的。

袁：謝謝夸獎(jiǎng)。

黃：瞅那樣，長(zhǎng)的挺糾結(jié)，像盜版光碟似的。你會(huì)說(shuō)英語(yǔ)么？

袁：會(huì)呀。

黃：那我考你幾個(gè)！香蕉怎么說(shuō)？

袁：不娜娜。

黃：蘋(píng)果呢？

袁：a泡。

黃：倆蘋(píng)果？

袁：a兩炮！

黃：那我三個(gè)蘋(píng)果還a三炮了呢？

假：（不耐煩）行了，一點(diǎn)文化都沒(méi)有，趕緊走吧。氣死我了。

袁：不要我，我還不愿意來(lái)呢！

假：這都是些什么玩意！一點(diǎn)藝術(shù)都不懂還來(lái)參加！下一個(gè)。

（打扮夸張的何上臺(tái)）

假：（看到何，驚訝）哎呀，媽呀，怎么這么個(gè)打扮??！先過(guò)來(lái)登個(gè)記吧！

何：登記？和誰(shuí)登記？俺不想結(jié)婚！

黃：不是就是來(lái)報(bào)個(gè)名。

何：那登吧！

假：（在桌面邊寫(xiě)邊問(wèn)）叫什么名？

何：秦香蓮。

假：陳世美沒(méi)來(lái)??？

何：那個(gè)單位的？

假：你不叫秦香蓮么？

何：我是耳刀東的那個(gè)陳，陳香蓮。

假：（在桌面邊寫(xiě)邊問(wèn)）性別？

何：不姓別，姓陳。腦袋瓜還不好使啦？

黃：我們會(huì)長(zhǎng)問(wèn)你是男的還是女的？

何：你自己看這辦吧！

假：（在桌面邊寫(xiě)邊問(wèn)）家住哪？

何：香港。

假：（驚訝地瞟何）就你那口音還香港？

何：香港郊區(qū)的，怎么的？

假：（不耐煩地點(diǎn)頭）好好好，那你都會(huì)點(diǎn)什么??？

何：那我會(huì)的可多了，我會(huì)朗誦詩(shī)歌。我的詩(shī)歌還登過(guò)報(bào)。

黃：什么報(bào)？

何：黑板報(bào)。

假：（不耐煩）拉倒吧。就你那水平。

何：那我給你跳段舞吧。

假：行，那跳吧。

（何跳舞）

假：（生氣）你挑戰(zhàn)我耐性呢！趕緊給我走開(kāi)！

何：哼！（下臺(tái)）

黃：下一個(gè)。（林，上臺(tái)）

假：（色瞇瞇地看著林，還流口水）嘩美女哎

黃：會(huì)長(zhǎng)會(huì)長(zhǎng)會(huì)長(zhǎng)。

假：（緊張，不滿，抹嘴，抹桌）干嘛？？

黃：我們還在面試呢？

假：噢，對(duì)。（繼續(xù)色瞇瞇，扮禮貌）請(qǐng)問(wèn)小姐，需要我為你效勞嗎？

林：（溫柔的笑）你們好，我是來(lái)面試的。

黃：來(lái)，自我介紹一下吧。

林：我叫林劍玲，我熱愛(ài)藝術(shù)，個(gè)人修養(yǎng)高。琴棋與書(shū)畫(huà)，不樣樣精通；只是略懂，略懂。

假：（還要色瞇瞇）略懂好，略懂好，那你就表演一下你略懂的吧。

林：好的，那我給大家表演刺繡吧。

（音樂(lè)《仙劍 回夢(mèng)游仙 變調(diào)》，林刺繡）（假看得入神，黃打假頭，假暈）

黃：（帶火氣）哼。會(huì)刺繡有什么了不起，無(wú)聊死了，來(lái)點(diǎn)別的吧。

假：（突醒）對(duì)對(duì)對(duì)，再來(lái)點(diǎn)別的。

黃：（驚倒）

林：（帶溫柔的笑）那我就再跳個(gè)舞吧。

假：（興奮，拍掌）好好好，快跳吧。

（音樂(lè)《少女時(shí)代 - 非誠(chéng)勿擾 - 24位佳麗入場(chǎng)背景音樂(lè)》，林跳舞，黃，假入神，起舞）

假：（突然，興奮）對(duì)了，就是你。（林驚，黃呆）我要的人才就是你，美女，我們走吧。（拉起林，想走）

黃：（急）哎。會(huì)長(zhǎng)，我怎么辦（拌）??？？

假：你？涼拌。（拉起林便跑）

林：（嬌氣）會(huì)長(zhǎng)，您慢點(diǎn)。我還穿著高跟鞋呢

黃：我還沒(méi)表演才藝呢？（跟著跑）等等我啊…

（完）

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇八

舉個(gè)例子：

我就讀于xx理工大學(xué)工商管理學(xué)院,我的專(zhuān)業(yè)是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,此外還輔修了法學(xué).

在校期間,除了學(xué)習(xí)課本,我比較喜歡參加一些課外活動(dòng).包括發(fā)傳單,做家庭教師,參加各種比賽和項(xiàng)目.主要就是簡(jiǎn)歷上介紹的那些.

我比較喜歡踢足球,看各種企業(yè)培訓(xùn)的講座.

思路：

1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

2、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

3、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

4、條理要清晰，層次要分明。

5、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

思路：

1、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

2、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑你性格孤僻。

3、 最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

4、找一些富于團(tuán)體合作精神的。這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水。主考官說(shuō)：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

了解家庭情況對(duì)于了解你個(gè)人的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

思路：

1、 簡(jiǎn)單地羅列下家庭人口。

2、 注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍和父母對(duì)自己教育的重視

3、 強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持和自己對(duì)家庭的熱愛(ài)還有責(zé)任感

最崇拜的人能在一定程度上反映你的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

1、 不要說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜或者說(shuō)崇拜自己。

2、 不要說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人也不要說(shuō)崇拜一個(gè)具有負(fù)面形象的人。

3、 所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

4、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

座右銘能在一定程度上反映你的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。

1、不要說(shuō)那些太長(zhǎng)的座右銘和引起不好聯(lián)想的座右銘

2、不要說(shuō)那些太抽象的座右銘。

3、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

4、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題通常是想洞察一下你在碰到緊張不自在的難題時(shí)，能否從容不迫的解決。

思路：

1、 人無(wú)完人，千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。

2、 不要把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

3、 不要說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、舉個(gè)例子，我是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)生，他一看我的簡(jiǎn)歷會(huì)覺(jué)得我實(shí)踐能力差，不了解社會(huì)，那么我最好回答：我很努力，學(xué)習(xí)成績(jī)很好，但是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比有工作經(jīng)驗(yàn)的人少這是我的缺點(diǎn)，所以以后要往這方面努力，希望得到前輩的指教。

面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題通常是想看你對(duì)自己是否有一定的自我認(rèn)知。

思路：

這類(lèi)似于介紹一下自己的優(yōu)點(diǎn)。我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

思路：

1、 建議從行業(yè)、企業(yè) 和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

2、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！薄拔襾?lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn)，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”。

思路：

1、 最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁!”

思路：

1、 如果你對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法

2、 可以嘗試采用迂回 戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?！?/p>

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇九

有的大學(xué)生求職者在面試時(shí)為了表示自己的熱情，以及對(duì)該單位的喜歡，會(huì)選擇一些比較親近的稱(chēng)呼，比如我們公司、我們劉經(jīng)理等等，這很容易遭致面試官的反感，畢竟你還沒(méi)有加入該單位呢，適當(dāng)?shù)谋硎疽幌伦鹁淳涂梢粤?，比如貴公司，沒(méi)必要可以親近。

有的大學(xué)生求職者在面試時(shí)不知道怎樣稱(chēng)呼對(duì)方才合適，不論是稱(chēng)呼劉經(jīng)理還是您都顯得很生分做作，彼此聽(tīng)得都不舒服，但是如果直接稱(chēng)呼經(jīng)理或者不稱(chēng)呼也不太合適。小編認(rèn)為，稱(chēng)呼您還是比較合適的，畢竟面試還是比較嚴(yán)肅的場(chǎng)合，這樣的稱(chēng)呼也足夠禮貌。

大學(xué)生求職者在面試中思維活躍、反映靈敏是好的，可以展示自己清晰的思維邏輯，但如果表現(xiàn)在隨意打斷面試官的話上就不合適了。當(dāng)面試官與自己的觀點(diǎn)產(chǎn)生分歧時(shí)，或者面試官滔滔不絕時(shí)，大學(xué)生求職者不要直接打斷對(duì)方的話?？梢栽趯?duì)方一句話或者一段話說(shuō)完之后，說(shuō)不好意思，再委婉的進(jìn)行探討，就不會(huì)讓人感覺(jué)自己很強(qiáng)勢(shì)了。

（語(yǔ)言運(yùn)用的技巧）

（1）口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語(yǔ)言。

（2）語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò)大，群體面試而且場(chǎng)地開(kāi)闊時(shí)聲音不宜過(guò)小，以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話為原則。

（3）語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說(shuō)話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問(wèn)題時(shí)，機(jī)智幽默地語(yǔ)言會(huì)顯示自己的聰明智慧，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

自己這段話沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清；皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

回答問(wèn)題的技巧

（1）把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。

（2）講清原委，避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以是和否作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

（3）確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。

（4）有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

（5）知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

作為大學(xué)生求職者的你，在面試的過(guò)程中有注意這三個(gè)表達(dá)方面的問(wèn)題嗎

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇十

解釋?zhuān)阂馑甲屇慊卮饘?duì)酒店的相關(guān)認(rèn)知，你不認(rèn)知這個(gè)行業(yè)，你就會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)？而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時(shí)的頭腦清晰度。

回答：酒店是最能體現(xiàn)個(gè)性化、人情化服務(wù)的一個(gè)綜合場(chǎng)所，它不僅要求職工需要一定的職能技巧，更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài)，我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會(huì)更加鍛煉自己。

回答：原先的酒店是很不錯(cuò)的一個(gè)酒店，酒店的福利待遇都相當(dāng)不錯(cuò)，我在酒店已任職二年之久，離開(kāi)酒店我也挺懷念的，但我一直想圓我的大學(xué)夢(mèng)，所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書(shū)去了。（理由可以很多，但要選擇一些物理性的原因，而非自身與酒店之間的原因）

解釋?zhuān)簩?duì)酒店有何認(rèn)識(shí)？對(duì)本工作有何認(rèn)識(shí)。

回答：對(duì)貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質(zhì)讓我向往，我好想在這樣的酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己，看到酒店招聘有我適合的工作，我不可以失去這么好的機(jī)會(huì)。

解釋?zhuān)杭聪雴?wèn)你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計(jì)劃。想優(yōu)化自己到何種程度，不要講些客人就是上帝什么空洞的話，那些書(shū)本上有，給人不真實(shí)。

回答：我覺(jué)得我的語(yǔ)言溝通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，彌補(bǔ)自身不足，當(dāng)然，我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者，我會(huì)朝這個(gè)方面努力的。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇十一

hr公會(huì)說(shuō)面試沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，你會(huì)科學(xué)地提問(wèn)嗎?這篇文章給大家介紹了理論+示例，助力大家在已經(jīng)開(kāi)啟的校園招聘中旗開(kāi)得勝!

最近幾年來(lái)，校園招聘越來(lái)越成為各家企業(yè)網(wǎng)羅人才的一個(gè)重要渠道，很多企業(yè)都提升意識(shí)，加大了對(duì)校園招聘工作的投入。但是，面對(duì)眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生，如何在把握好招聘時(shí)機(jī)時(shí)，高效率地挑選具有優(yōu)秀素質(zhì)的大學(xué)生潛才，卻讓不少人力資源招聘工作者犯難。

“現(xiàn)在的90后學(xué)生，聰明是聰明，可是都還是浮躁了些，眾多的求職者當(dāng)中怎么辨別出那些真正實(shí)在、符合我們組織要求的、有潛力的可培養(yǎng)人才呢?”

“對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，招聘大學(xué)生人才就是儲(chǔ)備具有培養(yǎng)價(jià)值的，可塑性強(qiáng)的人才，這么多看似差不多的‘白紙’，究竟如何保證我們拿到的是那些品質(zhì)優(yōu)良的‘紙張’呢?”

究竟如何通過(guò)一系列的招聘、測(cè)試手段來(lái)實(shí)現(xiàn)高效的校園招聘，把好人才入口關(guān)呢?

簡(jiǎn)歷篩選、規(guī)模性的筆試測(cè)試之后，面對(duì)歷經(jīng)幾層關(guān)卡、基本素質(zhì)經(jīng)受考驗(yàn)的大學(xué)生，設(shè)計(jì)完善、準(zhǔn)備充分的深度面試應(yīng)該是高質(zhì)量與高效率的關(guān)鍵。而面試測(cè)試中，一套設(shè)計(jì)好的面試程序，特別是面試題目應(yīng)該是最重要的“試金石”，就多數(shù)招聘實(shí)踐者的感受而言，難題可能就在這里了。

確實(shí)，對(duì)于人才測(cè)評(píng)工作者來(lái)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題也是我們一直在思考與研究的主題之一，也一直在進(jìn)行不斷的嘗試、改進(jìn)?；谠u(píng)價(jià)中心視角創(chuàng)建的map識(shí)別才能地圖(模型)，為我們打開(kāi)了測(cè)查大學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)與潛質(zhì)的思路，也為我們探索與設(shè)計(jì)面試題目勘定了框架，開(kāi)拓了空間。

在map框架中，針對(duì)m(mental capability，腦力)，a(attitude，態(tài)度)，p(people skill,人際技能)的面試題目設(shè)計(jì)與編制的思路應(yīng)該是較為可取的。

經(jīng)過(guò)一些實(shí)踐，依照評(píng)價(jià)中心的多方法、多工具、多專(zhuān)家的評(píng)價(jià)原則的驗(yàn)證，證明我們的設(shè)計(jì)具有比之前單純的結(jié)構(gòu)化面試、行為面試、情景面試(如無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)有更好的效果。基于map框架設(shè)計(jì)的面試題目，能夠更有針對(duì)性地了解大學(xué)生的多個(gè)層面的能力、素質(zhì)。

不過(guò)，在“map”的指引下，來(lái)自實(shí)踐的反饋效果表明，不同模塊之間的題目類(lèi)型設(shè)計(jì)是有講究的。

對(duì)大學(xué)生過(guò)去學(xué)習(xí)經(jīng)歷與取得成績(jī)的了解應(yīng)該是一個(gè)必要的內(nèi)容，這可以設(shè)計(jì)成背景了解題目或者行為型題目(有關(guān)過(guò)去親身經(jīng)歷的事情);還有一項(xiàng)重要的內(nèi)容則應(yīng)該是問(wèn)題解決，這可以設(shè)計(jì)行為型題目或者假設(shè)性的實(shí)時(shí)問(wèn)題解決題目。

通過(guò)行為題，對(duì)應(yīng)聘者講述的事情，我們可以在基于事實(shí)證據(jù)的基礎(chǔ)上來(lái)分析應(yīng)聘者所具有的某些做事的特點(diǎn)、方式;考慮問(wèn)題的思維角度、思路等，來(lái)了解其所具備的某些態(tài)度特質(zhì)，以及部分思維特質(zhì)等。

主要是要了解大學(xué)生對(duì)待事情與做事的態(tài)度，這可以設(shè)計(jì)為行為型題目以及個(gè)人動(dòng)力系統(tǒng)層面的內(nèi)容，同時(shí)也需要設(shè)計(jì)為行為型題目或者假設(shè)型題目、背景型題目。

主要測(cè)查維度應(yīng)包括大學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)、主動(dòng)性、進(jìn)取意識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等方面。

主要是要了解大學(xué)生與人打交道方面的一些意識(shí)與技能。

測(cè)查維度主要包括人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作性等，可以設(shè)計(jì)為行為型題目或者假設(shè)型題目。

這里需要強(qiáng)調(diào)的是，針對(duì)大學(xué)生這一面試對(duì)象而言，我們覺(jué)得運(yùn)用假設(shè)題型時(shí)，采用情景型的面試題目會(huì)更為適合，可以達(dá)到充分挖掘“潛才”的目的。情景型面試題目，需要以行業(yè)為基礎(chǔ)分析目標(biāo)職位的工作事件來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，提供給候選人的是一種可能在將來(lái)的工作中發(fā)生的場(chǎng)景或事件，來(lái)考察應(yīng)聘者根據(jù)情形尋求解決問(wèn)題辦法的能力。

通過(guò)假設(shè)性的情景型問(wèn)題，從應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)做出的反應(yīng)中，我們可以看到應(yīng)聘者適時(shí)解決問(wèn)題的能力;可以了解到他看問(wèn)題的角度，對(duì)問(wèn)題持有的看法，以及面對(duì)與解決問(wèn)題的方法意識(shí)，信息敏感性等。通過(guò)他對(duì)這些可能事件、情景的反應(yīng)來(lái)了解他的一些潛在特質(zhì)。

通過(guò)對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)的這些不同類(lèi)型的問(wèn)題，基本就可以全面地“map”大學(xué)生的“才能”了，不過(guò)在這個(gè)地圖當(dāng)中，背景經(jīng)歷了解、個(gè)人的自我認(rèn)知了解，以及職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題(附帶的行業(yè)認(rèn)識(shí))也應(yīng)該構(gòu)成識(shí)人“map地圖”的重要的外圍部分。

這樣，全套面試題目會(huì)更有系統(tǒng)性，兼具針對(duì)性與一般性。從而，能夠更有效幫助我們識(shí)別、甄選優(yōu)秀的、具有優(yōu)良潛質(zhì)的大學(xué)生，達(dá)到校園招聘的高質(zhì)、高效。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇十二

近年來(lái)，在很多商業(yè)企業(yè)中都能夠看到一些精明、干練的職業(yè)女性，她們具有的共同特點(diǎn)之一就是“一頭短發(fā)”。當(dāng)然，也不是所有的優(yōu)秀職業(yè)女性都留短發(fā)。這里沒(méi)有必要強(qiáng)調(diào)每一位準(zhǔn)備參加面試的女生都去剪斷長(zhǎng)發(fā)，只是將較為普遍的.情況提供給大家作為參照：年輕的職業(yè)女性以短發(fā)為多，也最被社會(huì)廣為認(rèn)同。 長(zhǎng)發(fā)并非不可，公司里的女秘書(shū)通常都留披肩發(fā)或中長(zhǎng)發(fā)。有一些女性能夠?qū)㈤L(zhǎng)發(fā)打理得服貼、恰到好處，但并不是所有的人都善于打理好自己的長(zhǎng)發(fā)。面試過(guò)程當(dāng)中，滿頭秀發(fā)甩來(lái)甩去地難免會(huì)被招聘經(jīng)理認(rèn)為是故意“放電”。因此從“保險(xiǎn)”的角度來(lái)看，短發(fā)更易于打理，更顯得專(zhuān)業(yè)。

一般去正規(guī)中外企業(yè)面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素面朝天地去面試，很容易因?yàn)椤懊纥S肌瘦”、“灰頭土臉”的本色而丟分。通常，女性至少應(yīng)該在眉、唇、頰三個(gè)部位上稍下功夫。面色紅潤(rùn)、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會(huì)受到同事及客戶(hù)的尊敬。

切忌濃妝艷抹，那不是職業(yè)女性尤其是年輕女性應(yīng)該有的精神風(fēng)貌。一來(lái)與崇尚效率的公司風(fēng)格不相符，你很可能因?yàn)槊吭纭八Α倍谠缟线t到個(gè)把小時(shí);二來(lái)萬(wàn)一碰上挑剔的女上司，你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會(huì)招致她的嫉妒和排擠;三來(lái)作為尚未畢業(yè)的學(xué)生，帶有樸素學(xué)生氣質(zhì)的淡妝既符合自己身份，也與面試的要求很吻合。

如果你不是藝術(shù)家，也不是闊太太，而是一個(gè)追求正規(guī)職業(yè)的女性，就不要涂指甲油，不要留長(zhǎng)指甲。作為求職的畢業(yè)生，一切裝扮都應(yīng)當(dāng)以專(zhuān)業(yè)化為原則。你不妨觀察一下正規(guī)公司的女性，她們很少有涂抹指甲油的，而且會(huì)經(jīng)常修剪指甲。

為了在過(guò)于素凈的套裝上做一些點(diǎn)綴來(lái)提點(diǎn)精神，有些女性會(huì)選擇一些小巧、精致的飾物來(lái)進(jìn)行搭配。所配飾物不用名貴，只要簡(jiǎn)單、明快、大方就可以了，過(guò)于扎眼和繁瑣的飾物反而會(huì)喧賓奪主，徒增累贅。面試評(píng)估表上招聘經(jīng)理的評(píng)分與你身上佩戴飾物的市場(chǎng)價(jià)格并不構(gòu)成正比。

女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復(fù)。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進(jìn)行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節(jié)和不同的區(qū)域可以適當(dāng)變通，秋冬季節(jié)宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買(mǎi)一套正裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、保險(xiǎn)的?？梢栽谡衅笗?huì)及平時(shí)多觀察正規(guī)公司的職業(yè)女性如何穿著。

很多人都知道，在外國(guó)極正規(guī)的公司，職業(yè)女性只能穿著裙子和長(zhǎng)袖套裝，且無(wú)論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是在中國(guó)，許多外企女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專(zhuān)業(yè)，而且已經(jīng)被外企文化所接受，所以在準(zhǔn)備面試著裝時(shí)不必完全拘泥于外國(guó)的規(guī)矩。

女性的裙裝不要太短、太暴露，開(kāi)氣不能太高，否則稍一動(dòng)作就會(huì)很尷尬。在坐著的時(shí)候，雙腿還需并攏。講到裙裝的風(fēng)格，建議大家平時(shí)多觀察外企公司職業(yè)女性著裝的色調(diào)和品位，在不同風(fēng)格中找出適合自己體形與氣質(zhì)的樣式。

襪子以肉色為宜，黑色和白色只要與服裝搭配得當(dāng)也是可以接受的，搭配的風(fēng)格和品位可以在平時(shí)的觀察中多積累經(jīng)驗(yàn)。另外至少準(zhǔn)備一至兩雙備用襪子放在包中，以便“絲襪勾破”時(shí)可以隨時(shí)換上，免得尷尬。絲襪的長(zhǎng)度應(yīng)該以坐下來(lái)之后不會(huì)露出腿的本色為宜。

黑色的皮鞋最為傳統(tǒng)，也最為保險(xiǎn)。鞋子上不要有太多的花飾點(diǎn)綴，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路來(lái)容易崴腳，每一步都小心翼翼也會(huì)顯出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時(shí)穿的，正規(guī)場(chǎng)合不合適。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇十三

如果是娛樂(lè)創(chuàng)意類(lèi)的工作,如廣告公司，it，類(lèi)的工作只要求干凈，隨意，甚是需要些小小的與眾不同，要穿出屬于自己的氣質(zhì)，從身材各個(gè)方面突出自己的優(yōu)點(diǎn)。如果是行政助理，文秘，之類(lèi)的建議穿正是的淺色襯衫，外加深色系的小西裝套裝黑色皮鞋(切忌不能穿露出腳趾的皮鞋)淺色絲襪，褲腳蓋過(guò)足面為佳。不要帶項(xiàng)鏈，耳環(huán)，佩戴玉佩，手上不要帶戒指(婚戒除外)一定要帶手表。任何夸張的飾品都不要帶，頭發(fā)至肩膀建議盤(pán)起?；b。不要涂抹鮮艷的指甲油和唇彩。

男生應(yīng)該選稍顯穩(wěn)重的正裝，如黑色、深藍(lán)色等。如果想加一點(diǎn)年輕時(shí)尚的感覺(jué)，襯衣可以稍有花色。一般休閑點(diǎn)的正裝就可以，如：襯衫加休閑西裝褲，襯衫也不一定要白色，要符合自己的膚色和體型，除了牛仔褲和t恤其他搭配都可以的，最主要是符合自己的風(fēng)格。此外，男生的鞋是關(guān)鍵細(xì)節(jié)，一定要干凈。皮鞋的話，千萬(wàn)不要買(mǎi)那種油光锃亮的尖頭鞋，休閑型的牛皮皮鞋更適合年輕人。

女生面試著裝可選擇性比較大，下面從服裝、配飾、化妝等方面分別說(shuō)明，同學(xué)們可以選擇適合自己搭配，大方得體而不失個(gè)性?；瘖y建議化淡妝?；瘖y其實(shí)是一種禮儀，既尊重別人，又尊重自己，同時(shí)讓自己的五官精神起來(lái)，增強(qiáng)自信心。

1、進(jìn)門(mén)時(shí)不可緊張或心慌，表現(xiàn)得自然，對(duì)主試者說(shuō)您早，您好，good morning，good evening 之類(lèi)招呼語(yǔ)，這樣可以在主試人和你之間創(chuàng)造出和諧的氣氛。

2、若非主試人先伸手，你切勿伸手向前欲和對(duì)方握手。

3、若無(wú)主試人之邀請(qǐng)，你切勿自行坐下。對(duì)方叫你坐下時(shí)，應(yīng)立即說(shuō)謝謝(thank you)。坐下時(shí)要放松自己，但要坐得挺直，最好雙腿自然并攏或稍微分開(kāi)一點(diǎn)兒。

4、已經(jīng)安排好的應(yīng)試者的座位，你不要挪動(dòng)椅子的位置。

5、不要把隨身攜帶的皮包、物品等壓在或放在桌子上，東西應(yīng)拿在手中，或放在膝蓋上面。

6、雙手保持安靜，不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。

7、讓主試人先開(kāi)口發(fā)問(wèn)，切勿唐突。

8、回答問(wèn)題要口齒清晰，聲音大小適度，答句要完整，不可用口頭禪或黑話。

9、說(shuō)話時(shí)目光要與主試人接觸。若主試人有二、 三位，要看首席或中間的那一位。

10、稱(chēng)呼主試人為先生。但不宜每句話都帶一個(gè)“先生”。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇十四

表演者：齊慧敏（以下簡(jiǎn)稱(chēng)齊）李飛（以下簡(jiǎn)稱(chēng)李）

場(chǎng)景：臺(tái)上一張桌子，兩把椅子，桌上有書(shū)本等

高：（手里拿著文件夾，從側(cè)面上臺(tái)，上來(lái)后向側(cè)面揮手）行了回去吧，回去吧，回去吧（有些不耐心）——回去等通知，明天給你們發(fā)通知。（嘆氣）哎呀，這些人呀，就是自我感覺(jué)良好，你說(shuō)今天這是來(lái)面試培訓(xùn)專(zhuān)員的，就剛才這一二三號(hào)這條件、這素質(zhì)，唉，簡(jiǎn)直沒(méi)法說(shuō)。這下面還有個(gè)四號(hào)，總監(jiān)、各位專(zhuān)員，那咱們看看四號(hào)？好，看看四號(hào)哦。（沖側(cè)面喊）四號(hào)，四號(hào)，四—號(hào)—。

李：（從側(cè)上臺(tái)，顯得有些緊張）（沖臺(tái)下觀眾）誒呀媽呀，都在呀?。嫦蛴^眾，揮右手）旺旺的同仁們，過(guò)年好?。ㄉ杂型ｎD）本人自我介紹一下吧，我叫李飛，今天是來(lái)應(yīng)聘的，我這先送給大伙一首詩(shī)：好不好！

旺旺的夜晚靜悄悄，楊柳垂下綠絲絳。

遠(yuǎn)看有個(gè)人挺苗條，頭發(fā)也是輕飄飄。

好像還在那彎著腰，近看才是齊阿嬌。

怎么樣？

李：（介紹優(yōu)點(diǎn)）：小時(shí)候呀人們就說(shuō)我有藝術(shù)細(xì)胞，說(shuō)我以后可以好好發(fā)展發(fā)展，可是一直沒(méi)有機(jī)會(huì)。我的那幾個(gè)哥哥姐姐可有出息了，知道他們是誰(shuí)不？哈哈，我的大哥就是李宗盛，大姐就是李谷一，二哥李詠，二姐李紋，聽(tīng)說(shuō)過(guò)他們吧？我們哥幾個(gè)就數(shù)我落后了。我想就我這條件、這素質(zhì)，面試一定能通過(guò)吧？來(lái)，朋友們！呱嘰呱嘰，謝謝哦---.（走過(guò)去，敲門(mén)，叮咚）

齊：請(qǐng)進(jìn)，請(qǐng)問(wèn)你就是四號(hào)哇？

李：（彎腰）四號(hào)是我，我就是四號(hào)。

李：知道是來(lái)做什么的，也沒(méi)太準(zhǔn)備呀。（此時(shí)有點(diǎn)緊張。低頭彎腰）

齊：那我們先來(lái)填寫(xiě)一張表，我們先來(lái)了解一下你的情況。（看著李，對(duì)他說(shuō)）四號(hào)哇，太緊張了，別緊張，放松點(diǎn)，一會(huì)兒咱談著談著就不那么緊張了，坐下說(shuō)話吧。

李：（大方地坐下）好，問(wèn)吧？

齊：請(qǐng)問(wèn)你姓名？

李：啊，我叫李飛，大伙都管我叫飛哥。

齊：李飛？你名字怎么寫(xiě)呀？

李：（沖觀眾）這么大個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，怎么連男女都不分吶。朋友們，我是男的吧！

齊：我知道你是男的，我不是想征求一下你的意見(jiàn)嘛。

李：（拉細(xì)嗓音，故作淑女狀，站起來(lái)，對(duì)何說(shuō)）據(jù)現(xiàn)在的社會(huì)判斷，我還是男的。

齊：出生日期？

李：公元一九八五年五月二十八日。

李：（很得意，笑著說(shuō)）那是。全國(guó)人民都說(shuō)這生日好。你看出來(lái)了。也挺偉大的。

齊：（哭笑不得狀）那你的政治面貌呢？

齊：不是，不是問(wèn)你是啥臉，我問(wèn)的是政治面貌。

李：啥政治呀，要不我就是貧下中農(nóng)？

齊：不是，是政治方面的面貌，政治明白不？是黨員還是團(tuán)員吶？

李：啊，那你問(wèn)那玩意兒有點(diǎn)兒毛病，沒(méi)你這么問(wèn)的。你要是早這么說(shuō)我不就明白了嗎？（鄭重地對(duì)何說(shuō)）我的政治面貌是"中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)員".

李：中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)員都不明白，咋那么沒(méi)文化呢？中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)員就是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)員唄。

齊：那叫共青團(tuán)員。你肯定是這個(gè)。那你是哪兒來(lái)的呀？

李：簡(jiǎn)單地說(shuō)兩句呀？這個(gè)崗位呀需要多才多藝，我藝術(shù)細(xì)胞可多了，我從小就喜歡文藝，家人都很鼓勵(lì)。

我的老師鞏俐，總是說(shuō)我淘氣。

大學(xué)文藝佳績(jī)，榮譽(yù)灑滿大地。

昨晚歌詠大戲，所有選手全斃。

不想創(chuàng)造奇跡，大伙給點(diǎn)建議？

齊：嗯，想法不錯(cuò)。既然你說(shuō)你有文藝方面的基礎(chǔ)，那你都會(huì)什么呀？帶來(lái)了就給大家展示一下。

李：不行，我現(xiàn)在有點(diǎn)兒緊張。

齊：那緊張啥呀，放松點(diǎn)兒。在這兒就給大家唱幾句。

李：在這兒，當(dāng)著這么多人面兒？別逗了，多不好意思呀。

齊：讓你唱你就唱，別不好意思。（沖觀眾）朋友們，來(lái)點(diǎn)兒掌聲鼓勵(lì)鼓勵(lì)。

李：（非常緊張地）那我唱了。（擺造型，輕輕地咳嗽一下，停頓一會(huì)兒，場(chǎng)面很靜，突然間對(duì)著觀眾大笑）

齊：（莫名其妙地）你笑什么呀？

李：（捂著嘴，控制笑聲手指著觀眾席對(duì)高說(shuō)）第三排正中間穿紅衣服的那個(gè)女同志瞅我直笑。

齊：你管人家笑不笑干什么啊，你唱你的就行了。

李：（重新擺造型，停頓一下，甩頭向高說(shuō)）那我唱了，領(lǐng)導(dǎo)。（高點(diǎn)頭）

（唱）：亭亭白樺悠悠碧空

微微南來(lái)風(fēng)

木蘭花開(kāi)山崗上

北國(guó)之春天

啊北國(guó)之春天已來(lái)臨

城里不知季節(jié)變換

不知季節(jié)已變換

媽媽猶在寄來(lái)包裹

送來(lái)寒衣御嚴(yán)冬

故鄉(xiāng)啊故鄉(xiāng)我的故鄉(xiāng)

何時(shí)能回你懷中

齊：哎呀，你還真別說(shuō)，他這個(gè)音色呀，音準(zhǔn)吶，歌唱條件還真不錯(cuò)，（問(wèn)李）唱完這首歌之后，感覺(jué)怎么樣啊。

李：（學(xué)范偉）我沒(méi)覺(jué)得咋地，我就覺(jué)著我這個(gè)臉是越來(lái)越大了。

齊：還別說(shuō)，范偉讓他學(xué)得還多少有那么一點(diǎn)兒意思。

李：（又學(xué)范偉）旺旺雪餅好吃，地球人都知道，（沖觀眾）大伙說(shuō)是不是呀！

李：（找準(zhǔn)時(shí)機(jī)說(shuō)）謝謝噢?。ㄉ杂型ｎD）這是緣份吶。

齊：好，你被錄取了，你應(yīng)該知道，來(lái)到旺旺了，就要努力工作。鍛煉品質(zhì)。

李：找到工作就好了，誒呀媽呀這下可以松一口氣了！

齊：不行，這樣的想法是錯(cuò)誤的，可不能這樣想。

李：好的。我知道了

好好學(xué)習(xí)，天天向上，

多干工作，少處對(duì)象，

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，同事互相謙讓?zhuān)?/p>

努力拼搏奮斗，早日實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想！

李：（思考一下）我想用我自己的歌聲來(lái)結(jié)束這次面試。

齊：那好啊，是什么歌兒??？

齊： 總想對(duì)你傾述，我對(duì)旺旺是多么熱愛(ài)。

充滿智慧的旺旺人，意氣風(fēng)發(fā)走進(jìn)新時(shí)代，

（合）：啊，我們意氣風(fēng)發(fā)走進(jìn)那新時(shí)代！

自強(qiáng)不息的旺旺人，我們一起走進(jìn)那新時(shí)代，

旺旺是我的最?lèi)?ài)！

謝謝大家（雙腿向后作彎曲狀調(diào)皮謝幕）

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇十五

面試是用人單位以目測(cè)和問(wèn)答為主要方式，選拔所需要的優(yōu)秀人才的特殊考核形式。通常安排在筆試和其他考核之后進(jìn)行，面試的成敗對(duì)應(yīng)試者來(lái)說(shuō)，往往具有“一錘定音”的作用。經(jīng)驗(yàn)證明，大學(xué)生面試技巧有以下幾點(diǎn)：

從形式上看，面試是用人單位對(duì)應(yīng)試者的挑選。通常是由考官出題、提問(wèn)，主導(dǎo)面試進(jìn)程和結(jié)局，考官的態(tài)度、評(píng)價(jià)，決定著應(yīng)試者的取舍。而應(yīng)試者則是處于被召喚、被支配、被挑選的地位，似乎沒(méi)有多少主動(dòng)權(quán)可言。其實(shí)，如果應(yīng)試者換一個(gè)角度看問(wèn)題，把面試當(dāng)成推銷(xiāo)自己，展示才華的過(guò)程和機(jī)會(huì)，把面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)成表現(xiàn)自己的舞臺(tái)，那么，應(yīng)試者就可以在一定程度上獲得面試的主動(dòng)權(quán)，其主觀能動(dòng)性就會(huì)得到充分的發(fā)揮，表現(xiàn)出很大的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。比如，在事先就會(huì)以積極姿態(tài)有目的地進(jìn)行大量卓有成效的準(zhǔn)備工作，包括了解和研究用人單位需求狀況、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、考官心理、應(yīng)答對(duì)策，在應(yīng)試時(shí)，就會(huì)表現(xiàn)得精神飽滿，熱情亢奮，思維機(jī)器全面開(kāi)動(dòng)，知識(shí)積累不斷被喚醒，應(yīng)對(duì)自如，左右逢源，實(shí)現(xiàn)正常甚至超常發(fā)揮，從而把自己的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)點(diǎn)與對(duì)方的需求有效地對(duì)接起來(lái)，贏得考官的好感，最終成為面試的優(yōu)勝者。

面試的目的的在于全面考察應(yīng)試者的素質(zhì)，重點(diǎn)通常放在內(nèi)在素質(zhì)方面。但是，從實(shí)際情況看，考官對(duì)應(yīng)試者的直觀印象卻是十分關(guān)鍵的。應(yīng)試者以什么樣的形象在現(xiàn)場(chǎng)亮相往往會(huì)帶來(lái)不同的效果。一般來(lái)說(shuō)，外在形象能折射出一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)、氣質(zhì)和修養(yǎng)水平等，并易于給他人形成“先因效應(yīng)”。良好的第一印象，往往討人喜歡，進(jìn)而讓人產(chǎn)生由衷的親和力，這樣就在潛意識(shí)中對(duì)考官的態(tài)度和評(píng)價(jià)產(chǎn)生了微妙的影響。因此，應(yīng)試者應(yīng)堅(jiān)持外在形象與內(nèi)在素質(zhì)并重的原則，在著力表現(xiàn)內(nèi)在實(shí)力的同時(shí)，關(guān)注一下自己的衣著打扮、行為舉止和態(tài)度表情，以向考官展示自己良好的修養(yǎng)和形象，做到自信而不自傲，自然而不放肆，展示而不賣(mài)弄，重禮節(jié)、禮貌而不拘謹(jǐn)卑微。這樣，討人喜歡的外在表現(xiàn)就成為內(nèi)在素質(zhì)的一種烘托、說(shuō)明和強(qiáng)化，從而大大加深考官的印象。

一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)試者走進(jìn)面試現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)考官時(shí)，心理壓力會(huì)大大增加。如果不善于進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，就會(huì)出現(xiàn)心理失控，影響正常應(yīng)對(duì)發(fā)揮。我們常常看到，有的應(yīng)試者很有學(xué)問(wèn)，但他們的心理素質(zhì)，一走進(jìn)嚴(yán)肅的面試現(xiàn)場(chǎng)就緊張起來(lái)，恐懼害怕，不能自控；特別是涉世不深的學(xué)生，沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這樣的場(chǎng)合，往往亂了陣腳。這種教訓(xùn)應(yīng)牢牢記取。實(shí)際上，心理與才學(xué)是一種互動(dòng)關(guān)系。應(yīng)試者應(yīng)把自己的心理素質(zhì)與才學(xué)表現(xiàn)協(xié)調(diào)好，做到以才學(xué)穩(wěn)定心理，以心理支撐才學(xué)表現(xiàn)，使兩者相輔相成，相得益彰。為此，在面試前既要注意才學(xué)準(zhǔn)備，又要注意自身心理訓(xùn)練和面試心理準(zhǔn)備。在考試中，特別是入場(chǎng)后的前三分鐘，要采取措施，進(jìn)行積極心理調(diào)節(jié)，穩(wěn)定情緒，引導(dǎo)自己進(jìn)入最佳競(jìng)技狀態(tài)。這樣在強(qiáng)大的積極心理支持下，就會(huì)有出色的表現(xiàn)。

應(yīng)試者不但應(yīng)在專(zhuān)業(yè)上用功，還應(yīng)注意追求嘴巴上的功夫，比如面試中常用到的演講、對(duì)話、自我介紹等表達(dá)方式，要多加練習(xí)，掌握面試的分寸與技巧。面試前，在對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行預(yù)測(cè)、材料準(zhǔn)備和策略謀劃的基礎(chǔ)上，還要精心地進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)技巧的設(shè)計(jì)和試講，看哪些內(nèi)容宜直答，哪些宜婉答；先說(shuō)什么，后說(shuō)什么；追求哪一種表達(dá)風(fēng)格等。有時(shí)候，同樣一句話，這樣說(shuō)還是那樣說(shuō)的效果大不相同。在面試過(guò)程中，還要把眼耳腦口都調(diào)動(dòng)起來(lái)，最大限度地把思想內(nèi)容表達(dá)出來(lái)，努力追求出奇新巧，反應(yīng)敏捷，不斷閃現(xiàn)出灼人的思想火花?？偠灾?，面試口才的最高境界是要善于表達(dá)真誠(chéng)，談吐要真實(shí)得體。面試應(yīng)答一定要把真誠(chéng)表達(dá)出來(lái)，讓人信服。真誠(chéng)的東西才是最有魅力的。面試應(yīng)答不是演戲，不是演講比賽，在這里，考官考察的是應(yīng)試者的真實(shí)觀點(diǎn)、看法和水平。所以，應(yīng)答必須發(fā)自?xún)?nèi)心，實(shí)話實(shí)說(shuō)。在這里，口才只是一種手段，決不是目的。我們應(yīng)善于把個(gè)人的真實(shí)思想感情，通過(guò)卓越的口才表達(dá)出來(lái)，說(shuō)得有力度，有重點(diǎn)，有邏輯性，思路清晰，動(dòng)情感人，形成共鳴。如果你夸夸其談，華而不實(shí)，一味地賣(mài)弄口才，那只會(huì)弄巧成拙。

最后，還應(yīng)正確對(duì)待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時(shí)，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時(shí)失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機(jī)會(huì)。即使一次面試沒(méi)有成功，也要分析具體原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇十六

明確面試前的三要素--when (時(shí)間)、where(地點(diǎn))、 who(聯(lián)系人)：一般情況下，招聘單位會(huì)采取電話通知的方式。 您這時(shí)可得豎起耳朵仔細(xì)聽(tīng)。 萬(wàn)一沒(méi)聽(tīng)清，千萬(wàn)別客氣，趕緊問(wèn)。 對(duì)于一些大單位，您最好記住聯(lián)系人。 關(guān)于地點(diǎn)，您還是以勤為本。 若不熟悉，最好先跑去查看查看地形。

2.知己知彼

a) 事先了解一些單位背景 也就是先在家做一些調(diào)查(homework or research)。 具體了解的問(wèn)題可包括：?jiǎn)挝凰趪?guó)家背景、單位所處整體行業(yè)情況、單位的組織結(jié)構(gòu)。 若有可能最好再多了解些這個(gè)單位的人事情況。 這些足以顯示出您對(duì)該企業(yè)的興趣和向往。在當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代，您不妨到企業(yè)的主頁(yè)中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一定會(huì)有很大收獲。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多的信息，可千萬(wàn)別一古腦全倒給人家， 自然而然的流露出來(lái)才能達(dá)到您真正的目的，不要有賣(mài)弄之嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時(shí)會(huì)給您打分。

b) 準(zhǔn)備問(wèn)題

c) 模擬面試練習(xí)

3.披掛上陣

a) 著裝: 力求簡(jiǎn)潔大方，無(wú)論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來(lái)說(shuō)，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業(yè)穿著。一定要穿比較職業(yè)的著裝(professional)。男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周?chē)讼嗳诤希艜?huì)感到融洽放松，您的自信心自然也會(huì)提升。那么是否一定要穿名牌呢?其實(shí)真的沒(méi)必要。單位真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。

1) 一般來(lái)說(shuō)收您簡(jiǎn)歷的人和面試您的人往往不一定是一個(gè)人。

2) 參加面試的人很多，簡(jiǎn)歷容易混淆。

3) 別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡(jiǎn)歷搞丟也真說(shuō)不準(zhǔn)。

4) 面試考官有時(shí)會(huì)問(wèn)您要簡(jiǎn)歷，倒不是因?yàn)樗麤](méi)有，而且您的簡(jiǎn)歷可能就放在他手上。他問(wèn)您要的原因只是要看看您辦事是否細(xì)心、周到，是否是有備而來(lái)。 而且您想想，考官手里的簡(jiǎn)歷可能是多次復(fù)印的版本，或許已模糊不清，面目全非了。 若這時(shí)您把一份紙張精良，制作完美的原版簡(jiǎn)歷送到他面前，他必定會(huì)眼前一亮。就 這一亮的工夫，您的'“前三分鐘印象值“便已經(jīng)直線上升啦。

4.心理戰(zhàn)術(shù)

a) 保證睡眠: 不要采取消極態(tài)度，覺(jué)得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保證足夠的睡眠。不過(guò)有些人可能會(huì)興奮過(guò)度或娛樂(lè)過(guò)頭，導(dǎo)致自己第二天疲憊不堪，無(wú)精打采;有些人打破作息規(guī)律，早早就上床，睡得自己頭昏腦脹，眼睛浮腫;還有一些人呢，緊張過(guò)度，死活睡不著。那怎么辦?數(shù)綿羊吧。反正說(shuō)到底，您必須睡個(gè)好覺(jué)。

就越覺(jué)得餓，而越餓您就越緊張。這樣惡性循環(huán)，使得一個(gè)小的生理反應(yīng)變成了一個(gè)大的心理反應(yīng)。

所以為了使自己放松些，您可以早晨起來(lái)慢跑一會(huì)兒，以保證一個(gè)好心情。

c) 建立自信：對(duì)于失業(yè)者，再就業(yè)并重建自信心是很關(guān)鍵的。尤其是那些從九重天跌下來(lái)的人，摔得太狠，爬起來(lái)亦會(huì)更艱難。但一定要記住，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，烏云散了有晴空。還有一些人，由于面試了很多次，經(jīng)常是到最后一輪給刷了下來(lái)。久而久之，信心全失，認(rèn)為自己是等不到中舉的那一天了。

其實(shí)您一定要記住，付出了總會(huì)有回報(bào)，只是時(shí)間的問(wèn)題。成功總屬于執(zhí)著的人。最后要說(shuō)的是，萬(wàn)一在面試當(dāng)頭的節(jié)骨眼，您碰上了晦氣的事情，怎么辦?其實(shí)想必大家都有這種體會(huì)，當(dāng)一個(gè)人保持一種積極的態(tài)度和一個(gè)良好的精神狀態(tài)時(shí)，壞事會(huì)變好，好事也會(huì)變得更好，無(wú)論什么事您都能泰然處之。但當(dāng)一個(gè)人情緒低落，態(tài)度消極時(shí)，眼前看到的便全是黑色事件，倒霉的事接踵而至。其實(shí)這都是一些心理的主觀因素在做祟。用一顆平常心、一顆充滿陽(yáng)光的心去看這個(gè)世界，您會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)這世界很美。樂(lè)觀一些，您會(huì)天天充滿自信。

自我介紹四禁忌

在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開(kāi)始了，面試官給你一句話：說(shuō)說(shuō)你自己吧！

這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)？說(shuō)什么？該注意什么？

一、盡量少用“我”這個(gè)字眼

燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的：“我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是我的愛(ài)好是我”一連串的“我”！說(shuō)著說(shuō)著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。

分析：人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句都用“我”做開(kāi)端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把“我”字開(kāi)頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭，“你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題？”您說(shuō)呢？你認(rèn)為怎么樣？等等。

二、把好事留后頭

面試一開(kāi)始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。

出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。

三、給自己留條后路

為了證明自己“對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下?？冢骸耙荒陜?nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)！”

分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她“是否了解公司最近的動(dòng)向”?！熬唧w方案是什么”，燕子張口結(jié)實(shí)。

出招：有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。

四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快

燕子是這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美”

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開(kāi)頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。

出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用“浪漫主意”的描述手法。

哪些金科玉律是大學(xué)生參加面試之前必須要掌握好的呢?大家一起來(lái)了解下吧!

你的工作是對(duì)你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì)讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要感覺(jué)你必須用閑談來(lái)豐富面試內(nèi)容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴(yán)肅的話題。適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。

面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺(jué)，面試官很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在鏡子或朋友面前練習(xí)一下笑的技巧。

穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能讓你失掉工作。手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會(huì)給人好印象。你不是在申請(qǐng)做一個(gè)私人教練。流汗會(huì)被看做是弱勢(shì)或者緊張的標(biāo)志。穿好參加面試的服裝在朋友面前排練一下。工作面試是你一定不想感到熱的地方。

詢(xún)問(wèn)午餐地點(diǎn)或是會(huì)議室方位會(huì)讓面試官覺(jué)得你缺乏充足的準(zhǔn)備或積極主動(dòng)性。做好準(zhǔn)備。不要問(wèn)一些關(guān)于公司的常規(guī)元素或功能的問(wèn)題，例如：職工在哪，工作室的規(guī)模，以及公司關(guān)于咖啡時(shí)間的政策等。

面試官想要尋求一些敢于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性項(xiàng)目或工作的候選人。猶豫或是愛(ài)說(shuō)不的心態(tài)都想紅色領(lǐng)結(jié)一樣明顯，那也被看做是負(fù)面的表現(xiàn)。聯(lián)系對(duì)那些關(guān)于你對(duì)工作任務(wù)的興趣或是某項(xiàng)可能讓你有所考慮的工作的問(wèn)題說(shuō)“是”，“好的”。

研究證明職工老是在工作地點(diǎn)說(shuō)謊。說(shuō)謊不會(huì)帶給你工作的。在工作面試中即使是輕微的夸張也算是說(shuō)謊。不要說(shuō)謊。永遠(yuǎn)不要憑空夸大你的簡(jiǎn)歷，也不要粉飾自己的成就。和一個(gè)適度自信的人談話，以及和一個(gè)吃牛的談話是不一樣的。一個(gè)謊言可能就會(huì)毀了你的面試。有經(jīng)驗(yàn)的面試官一眼就能識(shí)別你的謊言，然后讓你離開(kāi)。

如果你開(kāi)始談?wù)摴ぷ鳒囟纫m宜，座椅要適合你的背，冷水器里要裝滿進(jìn)口的礦泉水，那么很可能不管你多適合這個(gè)工作，面試官都會(huì)給你一個(gè)禮貌的微笑，然后讓你離開(kāi)。今天在職的任何人都不愿意去雇用一個(gè)對(duì)自己的工作環(huán)境過(guò)分挑剔的人。

幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對(duì)你的面試有幫助，但你需要對(duì)你的笑話的內(nèi)容謹(jǐn)慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性，更別說(shuō)什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面，沒(méi)有其他東西能夠像適當(dāng)?shù)奈⑿δ菢訙p輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說(shuō)“今天真是面試的好天氣啊!”時(shí)稍稍禮貌的笑一下。

一般說(shuō)來(lái)，語(yǔ)出傷人者被認(rèn)為是背后出刀的人，他們經(jīng)常用別人的功勞來(lái)得到好評(píng)。在面試的情況下，語(yǔ)出傷人的人總是情不自禁的說(shuō)他的前一位雇主的壞話。如果你把之前的工作地點(diǎn)說(shuō)得像地球上的地獄一樣，那么正在面試你的人會(huì)禁不住想要打電話給他們證實(shí)一下到底誰(shuí)是真正的惡魔。

在每一個(gè)工作面試中，有望被錄用的人都會(huì)有問(wèn)問(wèn)題的時(shí)間。要讓你的問(wèn)題機(jī)智、切中要點(diǎn)，還要注意觀察辦公桌對(duì)面的面試官的眼神，看看自己?jiǎn)柕氖遣皇亲銐蚨嗔恕Ｈ艄銌?wèn)太多不重要的問(wèn)題，面試官就會(huì)把你看做一個(gè)以后會(huì)因一些不重要的或是浪費(fèi)時(shí)間的小事而浪費(fèi)公司資源的人。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇十七

我參加了西安市某大學(xué)舉辦的畢業(yè)生供需招聘會(huì)，為我院招聘教師。大部分前來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)生都表現(xiàn)出綜合素質(zhì)較好，能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績(jī)較好等令人滿意的特點(diǎn)，但也有部分畢業(yè)生的表現(xiàn)不盡如人意，希望引起在校大學(xué)生們的注意。

多進(jìn)教室，少去網(wǎng)吧

在招聘會(huì)的前一天下午3點(diǎn)左右，為了對(duì)西安市各大學(xué)有更多的了解，我和另一名老師來(lái)到某大學(xué)校門(mén)右側(cè)的一家網(wǎng)吧上網(wǎng)查資料。走進(jìn)網(wǎng)吧一看，里面生意興隆，一派“繁華”景象，上網(wǎng)居然還要排隊(duì)！在排隊(duì)的時(shí)間里，我們發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)吧的一二層大廳里，上網(wǎng)的95%以上都是大學(xué)生，90%以上都在玩游戲、聊天或是聽(tīng)音樂(lè)，能夠利用校外網(wǎng)絡(luò)資源查找資料，進(jìn)行學(xué)習(xí)的人很少。第二天，在前來(lái)面試的學(xué)生中，有一名同學(xué)到我校工作的決心很大，當(dāng)我們問(wèn)他一些基本知識(shí)時(shí)，他要么就說(shuō)學(xué)校沒(méi)開(kāi)這門(mén)課程，要么就說(shuō)已經(jīng)忘記了。當(dāng)我們問(wèn)他昨天下午3點(diǎn)左右在什么地方，都做了些什么時(shí)，他感到有些摸不著頭腦。其實(shí)，當(dāng)時(shí)他也在那家網(wǎng)吧玩游戲，因?yàn)樗挠螒蛲娴锰貏e嫻熟，給我們留下了較深刻的印象。面試的結(jié)果，我不用說(shuō)大家也能知道，那就是落聘。

在網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的今天，大學(xué)生們偶爾去一下網(wǎng)吧，玩玩游戲，聊聊天，或是聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，也算是一種放松，但我強(qiáng)調(diào)的只是“偶爾”。知識(shí)就是力量，人才資源是第一資源，好好學(xué)習(xí)是大學(xué)生們最根本也是最重要的使命，大家應(yīng)該充分利用包括網(wǎng)絡(luò)資源在內(nèi)的各種有利資源，多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，多學(xué)習(xí)做人與處世的道理。

多一些實(shí)在，少一點(diǎn)粉飾

臨近畢業(yè)，有一些專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生很緊俏，市場(chǎng)需求量較大，如物流管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)可以說(shuō)是一片大好，然而也有些專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生因各種原因的影響，導(dǎo)致近期就業(yè)相對(duì)較難。在這種情況下，市場(chǎng)需求量較少的畢業(yè)生為了找工作，便拿出“渾身解數(shù)”，紛紛向市場(chǎng)需求量較大的專(zhuān)業(yè)“轉(zhuǎn)靠”。例如，我院需要物流管理專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生，就有一位“信息管理與信息系統(tǒng)”專(zhuān)業(yè)的學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘，并且一再向我們說(shuō)明信息管理與物流管理是相近專(zhuān)業(yè)，而且她在學(xué)校也自修了物流管理專(zhuān)業(yè)，并在其畢業(yè)生推薦表上還列出了十幾門(mén)之多的物流管理專(zhuān)業(yè)的課程。由于我對(duì)物流也略知一二，便問(wèn)她：“請(qǐng)問(wèn)第三方物流的英文簡(jiǎn)稱(chēng)是什么？”而她卻一個(gè)字都沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇十八

無(wú)論是結(jié)構(gòu)化面試還是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，或者是其他的面試方式，考生可以像演講一樣闡述觀點(diǎn)，注意語(yǔ)調(diào)的抑揚(yáng)頓挫，聲音洪亮、清晰，富有激情，充滿自信，能引起考官的共鳴，讓考官覺(jué)得該考生是一個(gè)能讓別人從心底感動(dòng)的人。

2.名言警句，畫(huà)龍點(diǎn)睛

在面試回答問(wèn)題或者無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)，適當(dāng)?shù)厥褂妹跃?，可以起到?huà)龍點(diǎn)睛的作用，使自己的觀點(diǎn)和論證更具有說(shuō)服力，讓考官覺(jué)得考生知識(shí)淵博、思維嚴(yán)謹(jǐn)，以及具有較好的語(yǔ)言組織能力。但名言警句不可以使用泛濫，更不可誤用，否則會(huì)適得其反。

3.肢體語(yǔ)言，合理運(yùn)用

手勢(shì)、表情等肢體語(yǔ)言可以適度地使用，能夠起到無(wú)聲勝有聲的效果，使考生的回答更富有感染力。最好能與考官進(jìn)行眼神交流，表現(xiàn)出對(duì)考官的尊重，獲取考官的好感。應(yīng)當(dāng)注意的是，肢體語(yǔ)言不宜過(guò)多，動(dòng)作也切忌夸張，否則會(huì)被認(rèn)為是賣(mài)弄。

4.專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，巧妙穿插

國(guó)家要靠制度來(lái)依法治國(guó)和依法行政，作為大學(xué)生村官，要懂法、守法、用法，要關(guān)心國(guó)家政治大事，因此能用法律和政治術(shù)語(yǔ)來(lái)回答問(wèn)題，能使考生的回答上升到一個(gè)高度，體現(xiàn)出考生法制觀念強(qiáng)和政治素質(zhì)過(guò)硬，具備從事大學(xué)生村官?gòu)恼幕疽蟆?/p>

5.結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是

作為人民的公仆，不能脫離現(xiàn)實(shí)、脫離群眾、閉門(mén)造車(chē)，而應(yīng)該密切聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，因此，考生要結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí)來(lái)回答問(wèn)題，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，會(huì)結(jié)合社會(huì)實(shí)際來(lái)分析問(wèn)題、探析原因、提出對(duì)策，這就要求考生平時(shí)要多關(guān)注社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，尤其是民生問(wèn)題，了解民生政策，會(huì)熟練運(yùn)用民生政策來(lái)醞釀自己的答案。

6.選準(zhǔn)角度，合乎身份

對(duì)于同一個(gè)事件，不同的人所處的立場(chǎng)不同、所站的角度不同，會(huì)有不同的觀點(diǎn)和看法，但考生是作為準(zhǔn)村官出現(xiàn)在考場(chǎng)上的，因此，考生要把自己當(dāng)成是村官，站在村官的立場(chǎng)和角度，用村官的思維方式來(lái)回答問(wèn)題，體現(xiàn)出一個(gè)大學(xué)生村官應(yīng)當(dāng)具備的權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的政治情操，以此打動(dòng)考官，讓考官覺(jué)得該考生就是這個(gè)職位的最佳人選。

大學(xué)生面試文章范文怎么寫(xiě)篇十九

面試是求職過(guò)程中一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。為此，很多大學(xué)生在面試時(shí)做了不少“面子”工程。服裝、穿戴上沒(méi)少下功夫。尤其不少女大學(xué)生，妝容、配飾上都極為上心。一般來(lái)說(shuō)，容貌嬌美的女生有時(shí)職場(chǎng)之路走得會(huì)順利些，但作為相貌平平的你，如果懂得面試禮儀，穿著得當(dāng)，大方得體，一樣會(huì)脫穎而出。

建議化淡妝。化妝其實(shí)是一種禮儀，既尊重別人，又尊重自己，同時(shí)讓自己的五官精神起來(lái)，增強(qiáng)自信心。你的化妝會(huì)透露出你想得到這份工作的決心。

建議發(fā)型干凈利落。長(zhǎng)發(fā)不宜隨意披散，建議扎起來(lái)或盤(pán)起來(lái)。短發(fā)要整潔，切忌亂蓬蓬。現(xiàn)在染發(fā)比較普遍，面試時(shí)發(fā)色還是以自然一些的顏色為好，不要太張揚(yáng)。

一定要穿套裝，建議穿套裙(如果是冬天，長(zhǎng)褲套裝也無(wú)妨)。不論年齡，一套剪裁合體的套裝會(huì)讓你看起來(lái)干練而自信。有的女大學(xué)生認(rèn)為穿套裝太老氣，其實(shí)這份成熟正是你從同齡人中脫穎而出的砝碼。相信所有的企業(yè)都不愿意錄用一個(gè)沒(méi)有長(zhǎng)大的小女生。

建議素色和深色，如黑色、藏青色、灰色;帶有細(xì)紋面料也可以。深色通常會(huì)讓面試官覺(jué)得你成熟、穩(wěn)重、踏實(shí)。

建議佩戴一兩件小巧配飾。小型耳環(huán)，有小墜子的短項(xiàng)鏈或珍珠項(xiàng)鏈，別致胸針，裝飾戒指都是體現(xiàn)你個(gè)人品位的較好選擇。選擇配飾的原則是大方無(wú)華，要畫(huà)龍點(diǎn)睛，不能畫(huà)蛇添足。

建議攜帶公文包。如果沒(méi)有，可以選擇簡(jiǎn)單大方，不要太女性化的深色手提包。公文包好在可以把簡(jiǎn)歷和證明文件平整放入，體現(xiàn)較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)感。

服飾固然重要，但最關(guān)鍵的還是自身的儀態(tài)和氣質(zhì)。保持自信，抬頭挺胸，步履堅(jiān)定，親切問(wèn)好，眼神接觸，面帶微笑......要做到優(yōu)雅從容，不卑不亢并非易事，但要盡量放松，自然。