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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢
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招聘餐館服務(wù)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 招聘餐館服務(wù)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短版(7篇)
2023-01-16 16:08:34    小編:ZTFB

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2023年招聘餐館服務(wù)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短一

應(yīng)聘 員工 姓名:

1:入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為: 急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則 扣除本員工滿月半月工資,不發(fā)放出差補(bǔ)助。公司予 以辭職。慢辭職:因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可 提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng),繼續(xù)工作一個(gè) 月待公司招聘到合適人選后,公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助。

2:工作時(shí)間:入公司新員工試用期為 早

3:試用期間員工底薪月,沒(méi)有提成獎(jiǎng)金以及出差 補(bǔ)助。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以 及出差補(bǔ)助。出差補(bǔ)助:餐旅費(fèi)天,車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(長(zhǎng)途客車(chē) 及火車(chē)) 電話費(fèi):月。

4:業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金,按照當(dāng)月 完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù), 按照百分比扣除月底薪。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任 務(wù)獎(jiǎng)金。

5:考核制度:

制定考核表-所有員工對(duì)自己每天、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行 考核,對(duì)于完成公司任務(wù),表現(xiàn)良好,無(wú)不良違紀(jì)記錄, 積極向上,考核成績(jī)優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷(xiāo)售額比例的年終獎(jiǎng)。

6:新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,爭(zhēng)取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如對(duì)公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權(quán)力。輕者 將按公司要求進(jìn)行處罰,重者送交公安機(jī)關(guān)處理。 員工必須本著公司為家,誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

7:服從管理人員的安排,工作積極認(rèn)真。

8:本員工無(wú)異議,同意以上規(guī)定:

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

2023年招聘餐館服務(wù)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短二

xx市x學(xué)校是經(jīng)xx市教育局批準(zhǔn)開(kāi)辦的一所九年一貫制民辦學(xué)校。學(xué)校地處xx市中心城區(qū),交通十分便利,校園古樹(shù)成蔭,清靜幽雅;學(xué)校管理規(guī)范,特別重視教學(xué)質(zhì)量提升和德體藝特色建設(shè),能為教師提供良好的發(fā)展平臺(tái)。因?qū)W校轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需要,特面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師。

一、教師招聘崗位:

初中數(shù)學(xué)教師一名,能任班主任者優(yōu)先。

小學(xué)語(yǔ)文、音樂(lè)教師各一名。

二、應(yīng)聘條件:

師德高尚,熱愛(ài)教育工作。初中全日制本科及以上學(xué)歷,小學(xué)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)教師資格;40歲以下;珠三角民辦學(xué)校兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。初三把關(guān)教師待遇從優(yōu)。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至,合則約見(jiàn)。

四、聯(lián)系方式

學(xué)校地址:xx市亨尾大街168號(hào)

咨詢電話:(李校長(zhǎng))(何主任)

2023年招聘餐館服務(wù)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短三

學(xué)校簡(jiǎn)介

xx市xx區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)始建于x年,x年更名為xx區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。學(xué)校地處清河鎮(zhèn)西,緊鄰上地信息產(chǎn)業(yè)基地,一校四址,占地4萬(wàn)多平方米,現(xiàn)有106個(gè)教學(xué)班,4700余名學(xué)生,近300名教職員工,是xx區(qū)一所大規(guī)模素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校。

目前已發(fā)展成為一所規(guī)模較大、具有一定影響力的素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校。學(xué)校注重校園文化、數(shù)字化校園建設(shè),明確了“文化立?!钡陌l(fā)展思路,秉承“為創(chuàng)造者奠基”的辦學(xué)理念,確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實(shí)驗(yàn)學(xué)?!钡陌l(fā)展目標(biāo)、“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)辦事、學(xué)會(huì)健體”的培養(yǎng)目標(biāo)、“實(shí)踐求真、驗(yàn)問(wèn)達(dá)明”的校訓(xùn),師生原創(chuàng)的《創(chuàng)造者的搖籃》定為校歌。學(xué)校始終堅(jiān)持以人為本的宗旨,通過(guò)有效的管理和教育教學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)生的“全面發(fā)展,學(xué)有特長(zhǎng)”,促進(jìn)教師的“全面育人,教育特色”,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵和特色發(fā)展。

經(jīng)過(guò)多年的努力與實(shí)踐,學(xué)校辦學(xué)成果豐碩,先后榮獲“全國(guó)特色學(xué)校”、“xx市最具發(fā)展力的學(xué)?!薄ⅰ笆锥忌倌贶娦J痉缎!薄⑹着皒x區(qū)素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)學(xué)校”、“xx區(qū)辦學(xué)理念最為深厚的學(xué)校”、“xx區(qū)國(guó)防、科技、藝術(shù)教育示范?!薄皒x市文化建設(shè)示范校”等多項(xiàng)榮譽(yù),贏得了社會(huì)各界廣泛認(rèn)可。

招聘崗位:

1.語(yǔ)文教師4名

2.數(shù)學(xué)教師4名

3.英語(yǔ)教師2名

4.體育教師3名

5.音樂(lè)教師1名

崗位要求:

年齡40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證書(shū)、有小學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

聯(lián)系方式:

通訊地址:xx市xx區(qū)清河鎮(zhèn)西

郵政編碼:

聯(lián)系人:田老師

聯(lián)系電話:

郵箱:

2023年招聘餐館服務(wù)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短四

xx人才市場(chǎng):

茲介紹我公司員工xx,身份證號(hào)碼 ,兩位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜,請(qǐng)予接洽。

聯(lián)系人: 電話:

此致

敬禮

公司名稱(chēng):

(簽章)

xx年xx月xx日

2023年招聘餐館服務(wù)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短五

各市、縣(區(qū))教育局、人社局、編辦,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局、黨工委黨群工作部,省直有關(guān)單位:

根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(閩政文〔20xx〕344號(hào))、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法的通知》(閩人發(fā)〔20xx〕11號(hào))和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(20xx-20xx年)實(shí)施辦法》,現(xiàn)就做好20xx年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作通知如下:

一、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

全省公辦中小學(xué)、幼兒園(指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和教育部門(mén)主管的幼兒園)補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

各地招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師、具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘確定人選,不參加全省統(tǒng)一筆試。

二、公開(kāi)招聘程序

20xx年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘,由全省統(tǒng)一筆試,各地組織面試、考核聘用,市、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實(shí)行補(bǔ)充招聘。

(一)各市、縣(區(qū))教育局在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核準(zhǔn)使用的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi),制定當(dāng)?shù)刂行W(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案,經(jīng)設(shè)區(qū)市人社局或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部核準(zhǔn)后,向社會(huì)公布。各地應(yīng)以縣(市、區(qū))為單位實(shí)施公開(kāi)招聘,同一縣(市、區(qū))同一學(xué)段同一學(xué)科崗位條件應(yīng)一致。

(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試工作,筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔20xx〕7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣(市、區(qū))為單位進(jìn)行,每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣區(qū))。

省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷等考務(wù)工作,有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

(三)各市、縣(區(qū))負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、并按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點(diǎn)。各地應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。各市、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將聘用人員情況報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院。

(四)第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后,各市、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者,可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣區(qū)),已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。各市、縣(區(qū))根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。

三、時(shí)間安排

3月10日前,各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案;各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案,分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

3月18日- 24日,應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi);各市、縣(區(qū))教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

4月16日,全省統(tǒng)一筆試。

5月13日前,福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績(jī),并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

6月,各市、縣(區(qū))開(kāi)展面試、體檢、考核及聘用工作。

6月底,各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院報(bào)送聘用人員名單;向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。

7月上旬,參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

7月-8月,市、縣(區(qū))開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

8月下旬,各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單,分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

2023年招聘餐館服務(wù)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短六

為了確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行和公司發(fā)展的需要,根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,經(jīng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,需對(duì)車(chē)間主任、造粒車(chē)間操作工等進(jìn)行招聘,具體職位、數(shù)量、要求如下:

一、 招聘職位及數(shù)量

1、車(chē)間主任 2名

2、維修工 5名

3、電工 2名

4、鍋爐工 2名

5、普工 20名

6、文員 1名

二、招聘條件

(一)車(chē)間主任

1、高中以上學(xué)歷,漢族,男女不限,無(wú)任何不良記錄,3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;

4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

6、無(wú)政治傾向,無(wú)犯罪記錄。

(二)維修工

1、初中以上文化程度,漢族,要求男性,年齡20-40周歲; 2、持有焊工證,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先;

3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練; 4、熟悉機(jī)械設(shè)備的基本原理,有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)能力;

5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 6、無(wú)政治傾向,無(wú)犯罪記錄。

(三)電工

1、持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》,男女不限,漢族,身體健康,年齡在50歲以下;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有變電運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

5、無(wú)政治傾向,無(wú)犯罪記錄。

(四)鍋爐工

1、要求男性,漢族,25-50歲之間,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正;

2、具有鍋爐證,熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求,具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 4、踏實(shí)肯干,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

5、無(wú)政治傾向,無(wú)犯罪記錄。

(五)普工

1、要求男性,漢族,25-40歲,身體健康,無(wú)生理缺陷,無(wú)任何不良記錄;

2、文憑不限,但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神; 3、無(wú)政治傾向,無(wú)犯罪記錄。

(六)文員

1、男女不限,漢族,20-35歲;

2、文秘專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉自動(dòng)化辦公程序,能夠熟練電腦操作,具備相當(dāng)?shù)奈淖謱?xiě)作能力;

4、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),形象氣質(zhì)好;

5、無(wú)政治傾向,無(wú)犯罪記錄。

以上請(qǐng)示,妥否,請(qǐng)批示。

生產(chǎn)廠辦

20xx年7月5日

2023年招聘餐館服務(wù)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短七

招聘啟事

招聘崗位:網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)

職位描述

隨著電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展,特別是專(zhuān)業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)人才越來(lái)越顯現(xiàn)出在行業(yè)中的重要性!我們不僅僅是在招聘員工,我們更是在培養(yǎng)未來(lái)中國(guó)電子商務(wù)的中堅(jiān)力量,打造未來(lái)中國(guó)電商第一品牌。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)淘寶直通車(chē)、淘寶客等推廣工作和店鋪活動(dòng)報(bào)名工作;

2、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提出改進(jìn)措施方案;

3、分析訪客流向數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)美工人員對(duì)網(wǎng)店頁(yè)面進(jìn)行調(diào)整或改版;

4、定期與其它部門(mén)同事溝通,針對(duì)目前存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟蹤。

任職資格:

1、男女不限,學(xué)歷不限。在電子商務(wù)行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷,有豐富網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或自營(yíng)網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)先接受應(yīng)屆畢業(yè)生,提供帶薪培訓(xùn);

2、了解電商基本的日常運(yùn)營(yíng)與操作;熟悉淘寶賣(mài)家后臺(tái)監(jiān)測(cè)工具的使用和分析。

3、具備一定的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)策劃能力,有市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);有淘寶網(wǎng)站、天貓商城推廣工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。提供一對(duì)一的培訓(xùn),優(yōu)先接受應(yīng)屆畢業(yè)生,只要你有激情!工作簡(jiǎn)單輕松,辦公環(huán)境優(yōu)良。職業(yè)發(fā)展前景廣闊,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。

4、工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30周末單休 法定節(jié)假日休息公司包住

公司崗位眾多,高提成銷(xiāo)售,運(yùn)營(yíng),美工,可供選擇,有專(zhuān)業(yè),系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),正式上崗后,工資可觀,有意者請(qǐng)電話咨詢

公司管理層一律員工選拔從不外聘,重能力不看資歷。

公司創(chuàng)立之初處于快速成長(zhǎng)階段,發(fā)展空間大,晉升階段:實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-普通運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-金牌運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總經(jīng)理,管理層年薪不低于20萬(wàn)。舞臺(tái)和空間給你,機(jī)會(huì)在你手中。

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