在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
2023年要求會見的申請書怎么寫一
(二)全面落實責任,按照“一崗雙責”(安全生產(chǎn)“一崗雙責”是指地方各級人民政府及其有關(guān)部門的主要負責人分別對本行政區(qū)域、本行業(yè)安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任;分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責任人,對安全生產(chǎn)工作負組織領(lǐng)導和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導責任;其他負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。)要求,進一步落實各相關(guān)部門安全監(jiān)管責任,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實,確保安全生產(chǎn)有人抓、有人管,有人負責,有問責對象。
(三)加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓力度,切實提高安全生產(chǎn)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和事故自救能力。
(四)加強聯(lián)合執(zhí)法行動,嚴厲查處安全生產(chǎn)違法行為,嚴肅事故查處力度,以事故查處推動安全生產(chǎn)工作。
(五)狠抓各項專項整治工作,全力開展安全生產(chǎn)大檢查和專項治理檢查。
(六)充分發(fā)揮綜合監(jiān)管職能和綜合協(xié)調(diào)職責,切實履行職責,對安全生產(chǎn)工作做到底數(shù)清、情況明,從源頭上治理和遏制各類事故的發(fā)生。
(七)建立健全隱患排查治理長效機制,切實消除事故隱患。對檢查出的隱患要責成相關(guān)安全監(jiān)管職能部門立即加以整改,以消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),并對整改情況進行跟蹤督促,因未及時整改或整改不力發(fā)生事故的,要嚴肅追究相關(guān)人員的責任,要以事故查處推動安全生產(chǎn)工作。
(八)嚴格落實責任追究制度,堅決遏制較大以上事故,減少一般事故發(fā)生。 我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實有關(guān)建筑施工安全市場文件及會議的精神和要求,繼續(xù)深入抓好建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
2023年要求會見的申請書怎么寫二
職責:
1、負責幼兒園、學校項目合作的拓展、洽談,達成合作;
2、制定項目實施進度計劃,指導幼兒園、學校進行課程招生工作;
3、負責收集客戶資料,管理客戶關(guān)系,發(fā)掘潛在客戶;
4、根據(jù)公司目標制定市場推廣渠道拓展計劃并實施執(zhí)行和跟蹤分析執(zhí)行結(jié)果;
5、完成上級領(lǐng)導指派的工作任務。
任職要求:
大專或大專以上學歷,1年以上銷售經(jīng)驗,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
能熟練使用word、excle等辦公軟件;
對銷售工作有較高的熱情,有較好的市場銷售意識與銷售技巧,具有良好的客戶服務意識,有團隊協(xié)作精神;
性格外向,積極主動,具有較強的學習能力、溝通能力和應變能力;思維敏捷,責任心強,有上進心;
2023年要求會見的申請書怎么寫三
開題報告,就是當課題方向確定之后,課題負責人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫的報請上級批準的選題計劃。
它主要說明這個課題應該進行研究,自己有條件進行研究以及準備如何開展研究等問題,也可以說是對課題的論證和設(shè)計。
開題報告是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié)。
(一)課題名稱
(二)課題研究的目的、意義
(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢。
就是本課題有沒有人研究,研究達到什么水平,存在什么不足以及正在向什么方向發(fā)展等。
開題報告寫這些內(nèi)容一方面可以論證本課題研究的地位和價值,另一方面也說明課題研究人員對本課題研究是否有較好的把握。
我們進行任何科學研究,必須對該問題的研究現(xiàn)狀有清醒的了解,這在第一部分已經(jīng)談到。
(四)課題研究的理論依據(jù)。
我們現(xiàn)在進行的課題基本上都是應用研究和發(fā)展研究,這就要求我們的研究必須有一些基本的理論依據(jù)來保證研究的科學性。
比如:我們要進行活動課實驗研究,我們就必須以課程理論、學習心理理論、教育心理學理論為研究試驗的理論依據(jù)。
我們進行教學模式創(chuàng)新實驗,就必須以教學理論、教育實驗理論等為理論依據(jù)。
(五)課題主要研究內(nèi)容、方法
(六)研究工作的步驟
(七)課題參加人員的組成和專長。
主要看參加人員的整體素質(zhì)與水平,尤其是課題負責人的水平怎么樣。
如果參加人員和負責人既沒有理論又沒有實踐經(jīng)驗,這個課題就無法很好地完成,也就無法批準立項。
(八)現(xiàn)有基礎(chǔ)。
主要是人員基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。
很多課題對人員和設(shè)備方面要求是比較高的,如果基本的研究條件都沒有,這個課題同樣不能立項。
(九)經(jīng)費估算。
就是課題在哪些方面要用錢,用多少錢,怎么管理等。
一、開題報告開題報告就是課題方向確定之后,課題負責人或課題組主研人員在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫的報請上級批準的選題、研究計劃。
它主要說明這個課題應該進行研究,自己有條件進行研究,準備如何開展研究等問題,是對課題的再論證和再設(shè)計。
二、開題報告的作用。
進一步明確研究思路,完善實施方案,明晰研究技術(shù)線路,再次論證研究課題重要一步。
三、開題報告論證的主要內(nèi)容
1、審定課題名稱。
一是看名稱表述是否準確、規(guī)范。
準確就是課題的名稱要把課題研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚。
規(guī)范就是所用的詞語、句型要規(guī)范、科學,似是而非的詞不能用,口號式、結(jié)論式的句型不要用。
二要看名稱是否簡潔,不能太長,能不要的字就盡量不要,如:“應用信息技術(shù)構(gòu)建高中地理教學中學生自主學習的實踐研究”、“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高中英語聽讀教學對學生文化素養(yǎng)提高和學習策略形成之影響”、“借助信息技術(shù),變革學習方式”、“有效應用信息技術(shù),促進師生幸福成長”。
2、尋找研究依據(jù)。
政策依據(jù)、理論依據(jù)、實踐依據(jù),充分、貼切、準確,不要貼標簽,拉大旗,喊口號。
3、分析研究背景——現(xiàn)實背景、歷史背景要清楚,符合實際。
4、查清研究現(xiàn)狀——單位的研究現(xiàn)狀及問題點評;國內(nèi)的研究現(xiàn)狀;國外的研究現(xiàn)狀。
用書檢和網(wǎng)檢的方法。
5、論證研究價值——理論價值;實踐價值;應用價值;科學價值;改革價值。
6、闡述研究意義——有現(xiàn)實意義;有歷史意義;有實踐意義;有方法論意義。
7、界定核心概念。
就是對關(guān)鍵詞、關(guān)聯(lián)詞的概念、意義、本質(zhì)、聯(lián)系進行闡述。
8、完善研究設(shè)計。
確定研究程序;提出研究假設(shè);確定研究目標;提出研究措施;落實研究內(nèi)容;提供研究方法;劃分研究階段;落實研究人員;預測研究成果效應;建立研究組織;規(guī)劃研究管理;分析規(guī)劃研究的保障。
四、開題論證的方法以綜合評價為主:一是課題單位的自我論證評價;二是同行的論證評價;三是科研管理部門的論證評價。
由預審、初審、學術(shù)評審、綜合評審四個階段組成。
預審與初審可在開題前后的時間里進行。
重點側(cè)重在課題選擇和課題計劃的制訂上。
學術(shù)評審與綜合評審要貫穿于課題研究的全過程,重點放在計劃實施與成果的預期鑒定上。
五、開題報告的寫作
(一)開題報告的組成。
三個主要部分:前言、正文和結(jié)語;三個次要部分:標題、署名、引文注釋和參考文獻。
(二)開題報告的結(jié)構(gòu)與寫法。
1、課題名稱。
題目必須與內(nèi)容一致。
確切、中肯、具體、鮮明、簡練、醒目。
開題報告一般不使用副標題。
2、署名。
在題目的下面,必須簽署課題研究單位,一般不寫撰寫者姓名。
署名的目的是表示對開題報告負責。
3、開題報告可以不寫內(nèi)容摘要和關(guān)鍵詞。
4、前言。
前言是開題報告的序言。
前言部分一般都應說清楚課題選題、立項、批準的過程,以及開題前的準備、開題緣由、開題意義,開題前所進行的調(diào)查情況所做的工作等。
要力求簡明扼要,直截了當,并實事求是,要開門見山、直入主題。
不要面面俱到,不著邊際,文不對題;或一步登天,言盡意止,不留余地。
5、正文。
開題報告的正文部分占報告的主要篇幅,它是報告的主體。
正文部分必須對再次論證的內(nèi)容進行全面的闡述和論證,包括研究前的觀察、測試、調(diào)查、分析、學習,材料形成的觀點和理論。
如調(diào)查的問題、現(xiàn)狀和實質(zhì),產(chǎn)生問題的原因及其發(fā)展趨勢。
正文部分是開題報告的關(guān)鍵部分,它體現(xiàn)了課題組的水平,同時也可以看出今后課題研究的狀態(tài)和水平。
撰寫開題報告的正文部分,同樣要掌握充分占有材料,要認真對材料進行分析、綜合、整理,經(jīng)過概念、判斷、推理的邏輯組織,最后得出正確的觀點。
可采用圖表來集中反映數(shù)據(jù),要注意少而精,數(shù)據(jù)必須準確無誤。
正文部分要層次清楚,觀點鮮明,邏輯性強,大標題涵蓋小標題,小標題服務于到標題,標題統(tǒng)帥內(nèi)容,內(nèi)容說明標題。
(1)課題、問題的提出?
a、提出和研究的背景:現(xiàn)實背景、歷史背景。
b、提出和研究的依據(jù):政策依據(jù);理論依據(jù);實踐依據(jù)。
c、問題的研究現(xiàn)狀:國內(nèi)的、國外的,省市縣內(nèi)外的研究的,單位研究現(xiàn)狀及問題點評,已取得了哪些成果?已進行了那些研究?
d、問題研究的價值:理論價值;實踐價值;應用價值;科學價值;改革價值。
對解決教育實際問題(包括對本校、本地區(qū)的教育工作實際存在的問題)或回答教育理論問題有什么意義?對教育的改革和發(fā)展會有什么貢獻?
e、問題研究的意義:現(xiàn)實意義;歷史意義;實踐意義;方法論意義。
以上幾點要求做到:少而精;針對問題;能指導操作;表述簡明、準確,有具體貫徹要點,涵蓋子課題,能理解把握。
(2)課題的界定:對課題題目的界定;對條件詞、關(guān)鍵詞的界定,包括內(nèi)涵與外延。
(3)改革的主張、研究設(shè)計。
a、研究的指導思想。
指導思想就是在宏觀上應堅持什么方向,符合什么要求,可以是哲學的、政治理論的,也可以是政府的教育發(fā)展規(guī)劃,也可以是有關(guān)研究問題的指導性意見等。
b、研究的具體目標。
總目標、分目標,目標要實在,要可行,和內(nèi)容。
課題研究的目標也就是課題最后要達到的具體目的,要解決哪些具體問題,也就是本課題研究要達到的預定目標:即本課題研究的目標定位,確定目標時要緊扣課題,用詞要準確、精練、明了。
相對于目的和指導思想而言,研究目標是比較具體的,不能籠統(tǒng)地講,必須清楚地寫出來。
只有目標明確而具體,才能知道工作的具體方向是什么,才知道研究的重點是什么,思路就不會被各種因素所干擾。
c、研究的具體內(nèi)容。
內(nèi)容要緊扣課題的目標來分解。
d、研究的方法、原則與策略:方法、原則與策略的理論支撐;方法、原則與策略的可操作性;方法、原則與策略的活動性。
課題研究的方法:有觀察法、調(diào)查法、實驗法、經(jīng)驗總結(jié)法、個案法、比較研究法、文獻資料法等。
確定研究方法時要敘述清楚“做些什么”和“怎樣做”。
e、課題研究的步驟。
課題研究的步驟,也就是課題研究在時間和順序上的安排。
研究的步驟要充分考慮研究內(nèi)容的相互關(guān)系和難易程度,一般情況下,都是從基礎(chǔ)問題開始,分階段進行,每個階段從什么時間開始,至什么時間結(jié)束都要有規(guī)定。
課題研究的主要步驟和時間安排包括:整個研究擬分為哪幾個階段;各階段的起止時間;各階段要完成的研究目標、任務;各階段的主要研究步驟;本學期研究工作的日程安排等。
f、預測課題研究的成果及形式:本課題研究擬取得什么形式的階段研究成果和終結(jié)研究成果。
如調(diào)查報告、實驗報告、研究報告、論文、經(jīng)驗總結(jié)、調(diào)查量表、測試量表、微機軟件、教學設(shè)計、錄像帶等。
其中調(diào)查報告、研究報告、論文是課題研究成果最主要的表現(xiàn)形式。
g、有效的組織保障:課題研究的組織機構(gòu)和人員分工在方案中,要寫出課題組長、副組長、課題組成員以及分工。
課題組組長就是本課題的負責人。
一個課題組應該包括三方面的人,一是有權(quán)之士,二是有識之士,三是有志之士。
有權(quán)了課題就可以得到更多的支持,有識了課題質(zhì)量、水平就會更高,有志了可以不怕辛苦,踏踏實實踏實實去干。
課題組的分工必須是要分得明確合理,爭取讓每個人了解自己工作和責任,不能吃大鍋飯。
但是在分工的基礎(chǔ)上,也要注意全體人員的合作,大家共同研究,共同商討,克服研究過程中的各種困難和問題。
h、其他保障:如課題組活動時間;學習什么有關(guān)理論和知識,如何學習,要進行或參加哪些培訓;如何保證研究工作的正常進行;課題經(jīng)費的來源和籌集;如何爭取有關(guān)領(lǐng)導的支持和專家的指導;如何與校外同行交流等。
6、簡短的結(jié)語。
開題報告的結(jié)語要簡潔,可以對課題管理部門提希望,給研究人員提要求,可以表示課題組的態(tài)度和決心。
7、可以寫上引文注釋和參考文獻。
撰寫開題報告時引用了他人的材料、數(shù)據(jù)、論點、文章要按要求注明出處。
反映出課題組嚴肅的科學態(tài)度,體現(xiàn)出開題報告的科學依據(jù),同時也是尊重他人勞動的體現(xiàn)。
可以是頁末注(腳注,在本頁文章的下端)、文末注(段落后或篇后注)、文內(nèi)注(行內(nèi)夾注)和書后注四種。
開題報告也可以有“致謝”。
對于曾經(jīng)指導、參加過選題、論證,或?qū)Υ斯ぷ魈峁┙ㄗh或便利條件,而又沒有在課題組的同志,可用簡短的文字表示感謝。
開題會上,有關(guān)專家必須詳細審查開題報告,向研究者提問質(zhì)疑。
但開題會不同于成果鑒定會,更主要的應該是完善方案。
在確定研究有明顯價值的前提下,論證雙方應全力討論方案,提出意見和建議、修改補充方案。
專家審查的內(nèi)容包括:
1、選題是否當,是否符合立項條件;
2、課題論證是否充分;
3、負責人的素質(zhì)或水平是否能承擔此課題;
4、課題組力量如何或分工是否得當;
5、資料準備如何;
6、最終成果預測如何;
7、是否具備完成本課題所需的其他條件;
8、經(jīng)過比較,本課題是否有更合適的承擔人;
9、其他原因(加以說明)。
2023年要求會見的申請書怎么寫四
職責:
根據(jù)park dance(pd)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定各區(qū)域的市場營銷策略(價格策略、推廣目標、推廣重點、推廣主題、推廣組合),并監(jiān)督執(zhí)行;
組織制定運營中心年度、季度、月度銷售計劃(銷售目標、產(chǎn)品目標、渠道目標、區(qū)域目標),并監(jiān)督各區(qū)域銷售回款;
制定直營店零售管理標準,包括商品運營管理、門店陳列、營運服務標準等;
總結(jié)行業(yè)及公司直營零售運營經(jīng)驗,不斷完善門店銷售、管理規(guī)范、作業(yè)流程及授權(quán);
搭建零售培訓團隊及體系,優(yōu)化部門內(nèi)崗位及人員編制、配置,保持部門組織結(jié)構(gòu)簡潔、工作高效;
建立體系內(nèi)部交流、培訓平臺,提高體系內(nèi)部員工的工作技能水平,促進中心、部門間的協(xié)調(diào)溝通;
拓展維護營銷渠道資源,制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略推動品牌提升。
崗位要求:
30—40歲,大專以上學歷,專業(yè)的直營渠道(購物中心店鋪)管理經(jīng)驗及區(qū)域市場管理經(jīng)驗;
20xx年以上鞋服零售運營管理工作經(jīng)驗,具備成熟的終端零售運營體系標準化建設(shè)經(jīng)驗;
具有較好的市場判斷力、店鋪診斷能力、跨部門溝通能力及團隊影響力。
具有較強的組織、管理、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧,良好的團隊建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神。
2023年要求會見的申請書怎么寫五
職責:
1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準的意向客戶資源,以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目(無須外出、應酬、面談客戶)
2、負責接聽、解答加盟商的咨詢電話;
3、定期電話回訪,與老客戶保持溝通,建立長期合作關(guān)系;
4、入職提供專業(yè)帶薪培訓。
任職要求:
1、懂得辦公軟件基本操作;
2、口齒清晰,普通話標準;
3、善于溝通、應變能力強、責任心強;
4、對銷售工作有較高的熱情;
5、無經(jīng)驗、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,半年以上電銷、客服、招商等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
您可能關(guān)注的文檔
- 生產(chǎn)保供穩(wěn)價協(xié)議書 保供穩(wěn)價誠信經(jīng)營承諾書(5篇)
- 就業(yè)意向協(xié)議書(實用20篇)
- 2023年保安公司年會策劃書范文范本(模板8篇)
- 2023年結(jié)婚申請書特別的(大全17篇)
- 新增電表用電申請書范本 新增電表用電申請書范本下載(9篇)
- 裝修工程合作協(xié)議書如何寫(通用12篇)
- 輟學申請書 輟學申請表(五篇)
- 銀企戰(zhàn)略合作新聞稿件范文如何寫 銀企合作發(fā)言稿 企業(yè)(四篇)
- 取消課程申請書格式如何寫 取消英語課程的申請(6篇)
- 民用爆炸物品銷毀報告范文通用 爆炸性物質(zhì)的銷毀方法(7篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)