2023年裝飾公司退單協(xié)議書范本(模板17篇)

影視劇是一種通過影像和聲音來展現(xiàn)故事情節(jié)和人物形象的藝術形式。寫總結時要言簡意賅，突出重點，避免羅列無關信息和細節(jié)。下面是一些有效溝通的技巧，希望對大家的交流能力有所幫助。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇一

乙方：____________________

為了促進雙方的業(yè)務發(fā)展，甲乙雙方本著平等互利的原則，達成如下合作協(xié)議：

第一條：甲乙雙方密切合作，乙方向甲方推薦已簽約客戶由甲方向客戶提供裝飾及家具的配套服務；甲方保證在和乙方推薦的客戶簽約后收到第一批工程款的______日內按合同額的______%向乙方支付信息費。

第二條：為保證甲方能及時參與客戶的裝飾設計工作，乙方在客戶簽約后應及時通知甲方，由甲方聯(lián)系客戶提供相關服務；乙方也可向客戶推薦甲方的產品及服務；由乙方推薦時甲方應向客戶提供優(yōu)惠價格。

第三條：甲方應向客戶按約定提供相應的質量保證及售后服務，如出現(xiàn)問題，甲方不得推卸責任，并立即解決，客戶付款與否不影響甲方向乙方支付信息費。

第四條：如客戶未能終止與乙方簽約，乙方也告知甲方由甲方自行跟進，甲方在簽約后仍按約定向乙方支付信息費。

第五條：乙方在甲方如期提供相關產品服務后應即刻予以驗收，不得以任何理由拖延驗收，否則視為驗收合格，并按相關約定支付貨款。

第六條：甲方可提供產品為：辦公家具、酒店家具、定制衣柜、櫥柜等，對所提供的產品甲方應保證質量。

第七條：乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協(xié)議內容項目下的任何信息。

第八條：本協(xié)議有效期為______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。

第九條：甲乙雙方中任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任。

第十條：本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。

第十一條：如雙方在合作時產生糾紛，應本著友好協(xié)商的態(tài)度解決，協(xié)商不有解決的提交_______仲裁委決定，裁定是終局的，雙方都必須接受。

甲方（簽字）：____________________

______年______月______日

乙方（簽字）：____________________

______年______月______日

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇二

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

甲、乙雙方在誠實，信用，平等，互利的原則基礎上，就對合作的有關事宜進行友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：

甲乙共同運營服裝飾品，乙方免費提供甲方經(jīng)營場地，甲方負責設計、裝飾運營銷售，優(yōu)勢互補雙方品牌推廣、合作，雙方利潤分成。

1、甲方責任義務：

（1）運營服裝飾品的品牌與產品只能為甲方提供，同時所有權為甲方所有。

（2）甲方需提供產品銷售許可證、公司營業(yè)執(zhí)照等。

（3）甲方保證產品為原裝進口或原裝，配合乙方經(jīng)營場所搭配提升整體品味與合適價格的產品。

（4）甲方經(jīng)營范圍內的裝飾、設計、運營由甲方全權負責，所有費用由甲方承擔。

（5）甲方可根據(jù)乙方整體經(jīng)營范圍免費提供店面設計方案，品牌推廣方案。

（6）甲方銷售產品需每周向乙方提供銷售名細表予以核對與確認。

2、乙方責任義務：

（1）定期組織活動進行雙方品牌推廣合作。

（2）乙方負責經(jīng)營場所內銷售的產品提供拍攝、貼畫、設備維護等

（3）甲方組織的一些活動需要場所時乙方能免費提供并能積極配合。

（4）聯(lián)合乙方定期組織一些主題活動，利用雙方資源提升雙方品牌知明度與客流量，乙方為主要經(jīng)營場所。

（5）協(xié)助甲方在經(jīng)營場合內銷售其產品或品牌

經(jīng)雙方協(xié)商甲方以銷售總額的_______%支付乙方合作費用，結算方式為________，結算日期為________。

雙方的合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

1、合作期間若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>

2、甲乙雙方如有不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付______元違約金。

協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇三

甲方(聘用單位)：__________________(以下簡稱甲方)。

乙方(受聘人)：__________________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

4、屬于職等(組長級)含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，按照乙方實際工作績效，調整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方因公患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項。

1、因應本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù)，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關職務津貼，即付個人保險相關費用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件)，提交公司稽核與相關單位檢查。

2、本人同意在離職兩年內，不從事與物流有限公司之同性質行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權，并接受公司的任何賠償要求。

3、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式四頁三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):______乙方(簽字):______。

代表(簽字):______身份證(字號):______。

簽約時間:______年___月___。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇四

乙方：____________________。

甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利、共同發(fā)展的精神，按《合同法》有關條款規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方向乙方供應材料，合作經(jīng)營事宜達成一致意見，并簽訂如下合作協(xié)議：

一、合作材料____________________。

二、合作期限為___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、合作方式。

甲方授權業(yè)務代表與乙方簽署相關合作協(xié)議，建立合作關系。

四、產品價格及生產安裝周期。

1、甲方向乙方提供材料的價格為__________________。

2、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的價格制度，不得低于甲方材料現(xiàn)行市場最低限價銷售，不得高于材料供貨價的_______倍銷售，否則視為無效合同，因此而造成的后果，由乙方自負。

3、甲方保留對向乙方供應材料價格的調整權，并在調整價格前以書面形式通知乙方，同時將該材料的最新價格提供給乙方。

4、甲方提供材料生產周期為________天，因不可抗力如戰(zhàn)爭、嚴重自然災害、國家政策或法規(guī)等因素造成的.工期延誤除外。

五、結算方式。

主材款由甲方與裝飾公司按實際發(fā)生材料量的訂單價格結算，安裝完成后甲方及時將結算詳單回執(zhí)乙方，以便進一步辦理相關手續(xù)。結算周期不得超過____個月。

六、甲方權利、義務。

1、權利。

（1）對于乙方違反甲方價格政策及結算制度的行為，甲方有權向乙方提出警告，直至終止協(xié)議。

（2）對于乙方蓄意擾亂甲方銷售市場的行為，甲方有權向乙方提出索賠。

（3）對于乙方攻擊、貶低甲方產品，損壞甲方品牌形象的行為，甲方有權要求乙方做出合理解釋，情形嚴重的，終止合作協(xié)議；造成甲方損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。

（4）如因乙方在合作有效期內對甲方產品的技術、價格以及合作的其它機密發(fā)生泄漏以致給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的法律責任。

2、義務。

（1）甲方應向乙方提供產品目錄、產品色卡、價格表等文件、資料；甲方應指定專人與乙方進行接洽。

（2）甲方向乙方提供產品須符合國家相關標準。

（3）甲方在產品裝卸、運輸及安裝過程中，應遵守雙方約定的要求，并遵守乙方作業(yè)環(huán)境的要求。

（4）甲方應對所供產品的安裝承擔保修義務，保修期為一年，自安裝之日起算，甲方在其所供產品保修期內出現(xiàn)質量問題，由甲方向終端用戶履行保修責任及義務。

七、乙方權利、義務。

1、權利。

（1）乙方可以指定下屬分公司（分店）與甲方進行合作。

（2）乙方對甲方提供的不符合國家規(guī)定標準產品，有權向甲方提出索賠。

（3）乙方對甲方不能按合同及時安裝的可以按合同法的約定，提出賠償（由乙方或客戶原因引起的工期拖延除外）。

2、義務。

（1）乙方積極向終端用戶介紹、推薦甲方的產品。

（2）乙方積極協(xié)調甲方與終端用戶的主材供需事宜。

（3）乙方按終端用戶需求，應提前七天向甲方訂購所需產品，按甲方制定的標準文本進行填寫，注明所訂產品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、交貨時間、地點、聯(lián)系電話及收取的訂金金額等。

（4）對于終端用戶訂購的產品，乙方應在安裝前提前________天告知甲方安排安裝。

（5）乙方應授權指定專人（含分部）與甲方進行接洽，代表乙方行使權利并對行為負責。如被授權人發(fā)生變故（調離崗位、離職等），乙方必須及時書面通知甲方；如因乙方未能及時通知甲方所引起的后果，甲方不承擔任何責任。

（6）乙方有義務對甲方產品的技術、價格及合作的其它機密給予保密。

八、合同的解除。

1、本協(xié)議規(guī)定終止之日前30日，雙方協(xié)商續(xù)約事宜。

2、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的，本協(xié)議自動解除。

3、本協(xié)議有效期內，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除，本協(xié)議自動解除。

4、因不可抗力如戰(zhàn)爭、嚴重自然災害、國家政策或法規(guī)等因素使本協(xié)議不能正常執(zhí)行，本協(xié)議自動解除。

九、其他條款。

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽署補充協(xié)議作為附件；補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、凡因執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，參照本協(xié)議第九條第1款解決；如經(jīng)協(xié)商不能解決時，可提交____________人民法院，采取法律訴訟解決。

3、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方授權代表簽字蓋章后正式生效。

電話：____________________。

傳真：____________________。

日期：________年_______月_______日

乙方：____________________。

電話：____________________。

傳真：____________________。

日期：________年_______月_______日

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇五

法人代表：____________________。

身份證號：____________________。

乙方：____________________。

法人代表：____________________。

身份證號：____________________。

現(xiàn)有甲、乙合股（合伙）開辦一家裝修設計公司，全名為_________雙方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策，成立股份制公司。經(jīng)雙峰合伙人平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供守信。

一、出資的數(shù)額。

1、甲方出資_______、占公司股份_______、出資的形式_______、出資的時間_______。

2、乙方出資_______、占公司股份_______、出資的形式_______、出資的時間_______。

二、股權份額及股利分配。

經(jīng)雙方約定，甲方占有公司股份_______%；乙方占有公司股份_______%；甲乙雙方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產生利潤后，甲乙雙方可分得的利潤，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以嘉達資金來源，擴充市場份額，必須經(jīng)雙方同意，并由甲乙雙方同時進行。

三、在合作期內的事項約定。

1、合伙期限：合伙期限為_______年，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。如公司正常經(jīng)營，雙方無一退伙，則合同期自動延續(xù)。

2、入伙、退伙，出資的轉讓。

（1）入伙：需承認本合同；需經(jīng)甲乙雙方同意；執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

（2）退伙：公司正常經(jīng)營不允許退伙；如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結算；按退伙人的投資股分_______%退出。非經(jīng)雙方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的_______%進行賠償。未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

4、終止及終止后的事項。

合伙因以下事由之一得終止：

（1）合伙期屆滿。

（2）全合伙人同意終止合伙關系。

（3）合伙事業(yè)完成或不能完成。

（4）合伙事業(yè)違反法律被撤銷。

（5）法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。

合伙終止后的事項：

（1）即行推舉清算人，并邀請中間人（或公證員）參與清算。

（2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。

（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，由法人代表出資承擔。

5、糾紛的解決。

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸______________法院。

四、在成立股東后，全權委托________作為公司企業(yè)法人。

五、公司今后如需增資，則甲乙雙方共同出資，甲方占總投資額的_______%，乙方占投資總額的_______％。

六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商，本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字并經(jīng)公司蓋章確認后生效。

甲方：____________________（簽章）。

地址：____________________。

聯(lián)系方式：____________________。

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：____________________（簽章）。

地址：____________________。

聯(lián)系方式：____________________。

簽約日期：________年_______月_______日

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裝飾公司退單協(xié)議書范本篇六

聯(lián)系電話：____________________。

乙方：____________________。

聯(lián)系電話：____________________。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在平等、自愿、誠信的基礎上，甲方將___________住樓外墻裝修涂料工程發(fā)包給乙方，雙方就本裝修工程施工的有關事宜達成如下協(xié)議，希共同遵守。

一、工程名稱：______________。

二、工程地點：________路。

三、涂料面積：按施工實際面積結算。

四、承包方式及單價：包工包料按每平方________元計（不包括稅金、管理費及設施配套費），涂刷要求一底兩面。

五、涂料名稱：________牌底漆________。

六、開、竣工期限：自________年________月________日起至________年________月________日，具體開工時間由甲方發(fā)出通知為準。（如遇人力不可抗拒的因素，工期可順延）。

七、工程質量按________________標準，符合甲方要求和國家現(xiàn)行施工規(guī)范定驗收標準，在________年內使用過程中，除人為因素，如質量出現(xiàn)任何問題需返工，一切經(jīng)濟損失由乙方負責。

八、雙方責任：

1、乙方責任：

（1）執(zhí)行施工規(guī)范進行施工和驗收，遵守甲方的現(xiàn)場規(guī)章制度，服從甲方安排。

（2）組織技術良好的工人進場施工，安排管理人員負責合同履行，按要求組織施工，保質保量，按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。

（3）與甲方密切配合，按甲方安排的工程段進行施工，不拖延工期。

（4）安全生產，文明施工，施工中出現(xiàn)工傷事故責任由乙方全部負責。

（5）本工程保修期_______年，自工程完工驗收合格之日起計算。在保修期內，乙方在接到甲方投訴后_______天內到達現(xiàn)場進行檢查，經(jīng)雙方鑒定屬乙方施工或材料方面的質量問題由乙方即時修復。

2、甲方責任：

（1）開工前_______天，向乙方提供經(jīng)認可的施工圖紙或說明_______份，并向乙方進行現(xiàn)場交底。

（2）負責合同履行，對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，辦理驗收、變更登記手續(xù)和其它事宜。

（3）負責協(xié)調乙方施工使用場地，提供施工用的。小倉庫，垂直運輸、施工、生活用水用電、臨時住宿，協(xié)助辦理工人證件裝修涂料合同范本裝修涂料合同范本。

九、付款方式：

簽訂本合同后，工人和材料進場，甲方經(jīng)查驗后當天支付合同總工程款的_______%，工程進行到一半時支付總工程款_______%，工程完工后支付總工程款的_______%，_______天內經(jīng)甲方驗收合格后支付總工程款_______%。

十、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽字）：____________________。

簽訂地點：____________________。

_________年________月______日。

乙方（簽字）：____________________。

簽訂地點：____________________。

_________年________月______日。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇七

xx市勞動和社會保障局監(jiān)制。

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日。

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為_____________________期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬。

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。

第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

五、保險福利待遇。

第十條甲乙雙方按國家和xx市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、xx市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和xx市的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律。

第十四條甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除。

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;。

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。

(三)生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。

(五)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。

(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;。

(七)義務服兵役期間的;。

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂。

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;。

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。

(三)乙方達到法定退休條件的;。

(四)甲方依法破產、解散的;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;。

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟補償與賠償。

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

(二)支付乙方的工資報酬低于xx市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于xx市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

十、當事人約定的其他內容。

十一、勞動爭議處理及其它。

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日簽證機關(蓋章)

簽證員(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日

勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日，續(xù)訂合同________終止。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)年月日。

勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利、共同發(fā)展的'精神，按《合同法》有關條款規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方向乙方供應裝飾裝修材料（以下簡稱材料），合作經(jīng)營事宜達成一致意見，并簽訂如下合作協(xié)議：

一、合作材料：“立邦永得麗木器漆”

二、合作期限為2年，自20xx年12月1日起至20xx年12月31日止。

三、合作方式為：______。

1、甲、乙雙方直接簽署合作協(xié)議，建立合作關系；

2、甲方分公司或分店與乙方簽署相關合作協(xié)議；

四、產品價格：

1、乙方向甲方提供材料的價格為：______。

（1）供甲方價格表

（2）材料現(xiàn)行市場最低限價的80%

（3）市場標價的60%

3、乙方保留對向甲方供應材料價格的調整權，并在調整價格前以書面形式通知甲方，同時將該材料的最新價格提供給甲方。新產品新定合作協(xié)議。

五、結算方式為：______。

（1）月結

（2）季度結

（3）半年結

（4）年結

六、甲方權利、義務：

互相遵守誠信、平等、互惠、互利原則。

七、其他條款：

3、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割部分，與本協(xié)議具有同等法律效力；

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方授權代表簽字蓋章后正式生效。

甲方：______

乙方：______

地址：______

地址：______

授權代表：______

授權代表：______

電話：______

電話：______

傳真：______

傳真：______

日期：______

日期：______

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇九

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限。

1、本合同為有固定期限合同，期限為_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、本合同為無固定期限合同，自_________年_________月_________日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。

其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、(注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫。

)

二、工作內容。

1、甲方分配(聘任)乙方在_________崗位擔任_________職務(工種)。

2、在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體指標為：_________。

三、勞動保護和勞動條件。

1、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。

2、乙方經(jīng)技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。

3、乙方如系女職工、未成年工，其勞動保護按照《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間和休息休假。

1、甲方安排乙方實行_________工作制。

(2)實行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間;。

(3)實行不定時工作制，在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。

(4)實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、甲方因生產經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。

日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

3、乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

五、勞動報酬。

1、甲方的工資制度和分配形式：_________。

2、乙方的工資水平，根據(jù)其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。

甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。

3、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。

4、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單。

六、保險福利待遇。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費。

其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。

2、乙方患病或非因工負傷，需要停工醫(yī)療時，甲方根據(jù)乙方實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期。

醫(yī)療期內由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。

醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療費由甲方或社會保險機構負擔，醫(yī)療期間應按有關規(guī)定發(fā)工傷津貼。

乙方因工致殘的傷殘補助金、撫恤金、護理費等待遇，按國家和自治區(qū)工傷保險的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因工或非因工死亡，其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區(qū)有關規(guī)定由甲方或社會保險機構支付。

七、勞動紀律。

1、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，結合本單位情況制訂的各項規(guī)章制度為本合同附件，對乙方進行教育和管理。

2、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律，執(zhí)行各種生產、安全技術、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產工作任務。

3、乙方違反勞動紀律，甲萬可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除。

1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、下列情況，本合同可以終止：

(1)合同期限已滿;。

(2)發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行;。

(3)甲方破產;。

(4)乙方退休或者死亡;。

(6)勞動仲裁裁決或者人民法院判決本合同應予終止。

3、有下列情況之一的，可以變更勞動合同：

(1)由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的;。

(2)訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。

4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的;。

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無效的;。

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但須提前30日以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

(3)客觀情況發(fā)生重大變化，本合同無法履行而變更合同不能達成協(xié)議的;。

(4)甲方瀕臨破產法定整頓期間，或者因生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的。

7、有下列情況之一的，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(4)_________。

8、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方未按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

9、有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：

(2)_________。

10、終止、續(xù)訂、變更、解除本合同，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關證明。

九、解除勞動合同的經(jīng)濟補償。

1、按照本合同第八條6款(1)項規(guī)定解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)放相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。

乙方患重病或絕癥的，甲方還應加發(fā)醫(yī)療補助費：乙方患重病的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的50%;乙方患絕癥的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的100%。

2、按照本合同第八條4款和6款(2)項規(guī)定由甲方解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月工資。

3、按照本合同第八條6款(3)，(4)項解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

十、違反勞動合同的經(jīng)濟補償和賠償。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規(guī)定時間內全額支付工資報酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

2、甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，甲方需支付給乙方相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

3、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的，應及時補繳并承擔加收的滯納金。

4、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對方造成損失或損害的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

5、乙方違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，按《反不正當競爭法》的規(guī)定支付甲方賠償費用。

十一、雙方約定的其他事項。

十二、勞動爭議處理。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。

調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。

十四、本合同簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________。

法定代表人_________。

(單位負責人)(簽章)：_________。

_________年___月___日。

乙方(簽章)：_________。

_________年___月___日。

_________年___月___日。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇十

聯(lián)系電話：____________________。

法定代表人或主要負責人：_____。

乙方(勞動者)姓名：__________。

性別：_________________________。

現(xiàn)居住地地址：_______________。

戶籍所在地住址：_______________。

聯(lián)系電話：____________________。

居民身份證號碼：_______________。

勞動和社會保障局印制。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

一、勞動合同期限。

(一)固定期限。從______年______月______日起至______年______月______日止。其中包括試用期______個______月,從______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)無固定期限。從______年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期______個______月,從______年______月______日起至______年______月______日止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。從______年______月_____日起至工作任務完成即行終止。

二、工作內容和工作地點。

(一)甲方安排乙方在工作地點從事_______________工作(_______崗位)。

(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作_______崗位，乙方無正當理由應服從變更。

(三)乙方同意按照甲方確定的_______崗位責任，按時、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關規(guī)定根據(jù)不同工作_______崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。

四、勞動報酬。

(一)乙方在試用期間的工資為____________元/月。試用期滿后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

1.計時工資。工資為____________元/月。

2.計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。

3.其他形式。

甲方應以法定貨幣形式按______月支付乙方工資,支付日期為每月的______日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險。

甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、雙方約定的事項。

(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：

(二)保守商業(yè)秘密的約定：____________________。

(三)補充保險和福利待遇的約定：_______________。

(四)其他事項的約定：_________________________。

八、勞動合同的變更。

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

十、勞動爭議處理。

若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

十一、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_______________。

法定代表人(簽章)_______________。

______年______月______日。

乙方(簽章)_______________。

______年______月______日。

鑒證單位(蓋章)_______________。

______年______月______日。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇十一

××建筑工程公司(甲方)。

××裝修設計公司(乙方)。

為發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，共謀發(fā)展，并為今后逐步向組成集團公司過渡，雙方經(jīng)過充分友好的協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一、建立密切的技術合作關系，今后凡甲方承接的工程，裝修設計任務均交給乙方承擔。

二、乙方保證，在接到任務后，將立即組織以高級工程師為領導的精干設計隊伍，在10日提出設計方案，并在方案認可后一個月內完成全部設計圖紙。

三、為保證設計的質量，甲方將毫無保留地向乙方提供所需的一切建筑技術資料。

四、裝修施工隊伍由甲方組織，裝修工程的施工由甲方組織實施。

施工期間，乙方派出高級工程師監(jiān)督施工，以保證工程的質量。

五、甲方按裝修工程總費用的千分之×向乙方支付設計費。

六、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：《××建筑裝修工程集團公司組建意向書》一份。

甲方××建筑工程公司(蓋章)法人代表：××(簽字)。

乙方××裝修設計公司(蓋章)法人代表：××(簽字)。

甲方地址：××××××電話兼?zhèn)髡妫骸痢痢痢痢痢痢?/p>

銀行賬號：××××聯(lián)系人：×××。

乙方地址：××××××電話兼?zhèn)髡妫骸痢痢痢痢痢痢?/p>

銀行賬號：××××聯(lián)系人：×××聯(lián)系人：×××。

××年×月×日。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇十二

根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產需要安排的其他地點。

三、工作時間。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;。

四、勞動報酬。

1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月5日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

合同簽訂日期：年月日

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇十三

法定代表人(負責人)工商登記機關。

社會保險單位代碼聯(lián)系電話。

乙方(職工)姓名性別文化程度。

出生年月居民身份證號碼。

住址。

本單位起始工作時間合同期限聯(lián)系電話。

揚州市勞動和社會保障局監(jiān)制。

甲，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規(guī)，在合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款.

一，勞動合同期限。

甲，乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a，b，c選其中之一):。

a，固定期限:自年月日起至年月日止.

b，無固定期限:自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止.

甲，乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自年月日起至年月日止.

c，以完成一定工作任務為期限的，自年月日起至該任務完成之日止.

二，工作內容和工作地點。

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作.

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)。

章制度.乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作任務.

(三)乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在.

(四)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點.

三，工作時間和休息休假。

(一)實行工時制(a，b，c選其中之一).

a，實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時.甲方應保證乙方每周至少休息一天.

b，實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準的事項及內容執(zhí)行.

c，經(jīng)勞動行政部門批準，實行不定時工作制的，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假.

(二)甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資.

(三)乙方依法享受年休假，探親假，婚喪假等.

四，勞動報酬。

(一)乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________.

(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日前.

(三)非因乙方原因造成停工，停產，歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方待崗生活費.

(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規(guī)定執(zhí)行.有集體合同的，按集體合同約定.

五，社會保險。

(一)甲，乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳.

(二)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行.

(三)乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時間內，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務.

六，勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準.

(二)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害.

(三)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應該按國家有關規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內定期對乙方進行職業(yè)病檢查.

(四)乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè).

(五)甲方應按照國家關于女職工，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護.

七，雙方特別約定條款。

八，勞動合同變更，解除和終止。

(一)甲，乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容.變更勞動合同，應當采用書面形式.

(二)甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規(guī)定執(zhí)行.

(三)甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務，甲方應當執(zhí)行法定的解除(終止)勞動合同支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定.

(四)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付.

九，違約責任。

(一)雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任.

(二)勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任.

十，勞動爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，或依法申請仲裁，提起訴訟.

十一，其他。

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址，現(xiàn)居住地址，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)絡.

(二)本合同未盡事宜，或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決.

(三)甲，乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方(蓋章):乙方(簽名):。

法定代表人，負責人:。

或委托代理人(簽名):。

年月日年月日。

雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁.

鑒證機構(蓋章)。

附:勞動合同記錄。

日期

原因。

內容。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

鑒證單位(蓋章)。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇十四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同類型。

第一條：甲、乙雙方選擇以非固定期限形式簽定本合同。

二、工作內容。

第一條乙方擔任崗位(工種)工作。乙方患有崗位禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。乙方需向甲方提供健康證明。

第二條乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。

第三條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止身體傷害、服務和其它質量事故。乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,一旦乙方出現(xiàn)身體傷害事故,甲方不承擔任何責任,如出現(xiàn)服務和其它質量事故,甲方會根據(jù)相關約定進行處罰。

三、勞動時間。

第二條：員工每月有1天正常休息,員工休息應安排在非周末和非節(jié)假日,且同一工作日僅允許一位員工休息。休息前需取得店內負責人同意。如遇特殊情況再做安排。

第三條：沒有請假或請假未獲批準而曠工者,一月內第一次扣罰100元,第二次扣罰200并予以開除。

第四條：員工不得無故遲到或早退。無故遲到或早退超過1小時扣罰20元;在負責人同意情況下遲到或早退,當月不算全勤;一個月內遲到或早退超過5次者(含)將予以開除。

第五條：員工如遇特殊情況需要請病事假,必須提前請假并征得店內負責人同意(緊急情況可以事后告知),否則作為曠工處理,病事假期間無工資(50元/天)。員工可優(yōu)先使用自己的帶薪休假來充抵病事假。病事假原則上不能超過5天,超過5天予以開除。

四、勞動報酬與安全保險。

第一條：甲方按月及時支付乙方工資,甲方每月7日向乙方支付工資。

第二條：工資構成。

工資收入=基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+其它(獎勵或補貼等)。

基本工資：1600元/月/人。

崗位工資：廚師200元、服務員收銀員清洗工100元。

績效工資：根據(jù)目前的營業(yè)效益,績效工資基數(shù)為10元/天/人起,每日由店負責人進行考核,考核標準正常情況為70斤面食/日起,如特殊情況由店負責人公開修改考核標準并與員工確認。工齡工資：服務滿一年者工齡工資為100元/月,以此類推。

獎勵或補貼：對于當月無任何違反勞動紀律且當月全勤的員工(不包含一天正常休息),甲方將給予100元全勤獎勵;甲方會根據(jù)員工在崗期間對企業(yè)做出貢獻的程度予以獎勵,獎勵形式不僅限于人民幣;遇節(jié)假日,甲方會根據(jù)情況給予當日在崗員工福利,福利不僅限于人民幣。

其他福利：

1.員工生日當月增加一天休息(以身份證上顯示出生年月為準),營業(yè)場所的員工休息應安排在非周末或非節(jié)假日,休息前應取得店負責人同意。

2.工作滿一年的員工,甲方視情況給予次年3天的度假時間,此假期不影響任何收益。

第三條：安全保險。

甲方給工作滿一個月以上員工購買意外安全險(保障內容包括工作中、上下班途中發(fā)生安全事故造成的傷害及損失),如在工作期間乙方發(fā)生意外傷害事故,甲方不承擔經(jīng)濟責任。甲方會將保險信息告知乙方。若甲乙雙方終止勞務合同,保險停止。

工作未滿一個月的員工在此期間上下班途中發(fā)生安全事故所產生的責任由乙方負責。

五、辭職。

第一條：員工因故辭職必須提前15天遞交辭職申請以便于甲方安排工作,如不辭而別者將不予結算本月工資;若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。

第二條：乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

六、合同的生效和失效。

第一條：員工離職后本合同自動失效。

第二條：員工因不能勝任本職工作或因嚴重違反勞動紀律被甲方開除后,本合同自動失效。

第三條：本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

附件：乙方身份證、健康證復印件、保險合同。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇十五

聯(lián)系電話：____________________。

承包方（以下簡稱乙方）：____________________。

委托代理人：聯(lián)系電話：____________________。

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承包甲方的室內裝飾裝修工程（以下簡稱工程）的有關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條：甲方工作。

1、甲方負責洽談承攬裝修業(yè)務；

2、甲方負責廣告策劃和發(fā)布，設計方案和制作工服；

3、甲方負責施工現(xiàn)場的施工進度，工藝說明，巡視督導，驗收等方面；

4、負責工程測量，預算，設計，導購，現(xiàn)場管理；

5、參與工程質量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場、工程竣工驗收。

第二條：乙方工作。

3、嚴格執(zhí)行本市有關施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境；

5、文明施工，管理好工程材料，施工過過程中出現(xiàn)工傷事故由乙方負責；

7、保護好原室內的家具和陳設，保證居室內上、下水管道的暢通；

8、乙方負責甲方的所有施工材料搬運到施工現(xiàn)場；

10、乙方自行辦理所帶隊伍人員的公安檢查等一切手續(xù)，出現(xiàn)問題甲方不負責；

第三條：工程變更。

工程項目或施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，同時調整相關工程費用及工期。

第四條；材料供應。

第五條：工期延誤。

1、對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期相應順延：

（a）、工程量變化或設計變更；

（b）、不可抗力；

（c）、甲方同意工期順延的其他情況。

3、因乙方責任不能按期完工，工期不能延誤；因乙方原因造成質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。每延誤一天按工程總額的2%扣除。

第六條：質量標準。

2、乙方應認真按照技術標準和設計要求施工，隨時接受甲方檢查，如工程質量達不到約定條件，乙方應按甲方要求返工、修改，并承擔由于自身原因導致返工、修改的費用。

第七條：工程驗收和保修。

1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收：

a、材料進場后的材料驗收；

b、水、電、暖改造完后的隱蔽驗收；

c、防水工程驗收；

d、中期（木做收口）驗收；

e、工程完工后的整體竣工驗收。

乙方應提前二天通知甲方參加驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單。

4、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為二年。驗收合格簽字后，填寫工程保修單。

第八條：工程款支付方式。

1、首期付款：經(jīng)甲乙方簽訂本合同，乙方進入工地后三日內撥付乙方工程款的____﹪。

第九條：違約責任。

2、未辦理驗收手續(xù)，甲方提前使用或擅自用工程成品而造成損失的，由甲方負責；

4、由于乙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，乙方負責修理，工期不予順延。

第十條：合同爭議的解決方式。

雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時，按下列1—2種方式解決：

1、向———鄭州市。

仲裁委員會申請仲裁；

2、向————人民法院———起訴。

第十一條：附則。

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

2、本合同簽訂后工程不得轉包；

3、甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條：其他約定條款（可另附頁，附頁簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力）。

第十三條：自甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，甲乙雙方先前所簽定的所有協(xié)議約定即時解除。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇十六

_________、_________和_________,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律法規(guī),根據(jù)平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就共同投資成立_________(以下簡稱公司)事宜,訂立本合同。

第二章股東各方。

第一條本合同的各方為:。

甲方:_________,身份證:_________,住址:_________。

第三章公司名稱及性質。

第二條公司名稱為:_________。

第三條公司住所為:_________。

第四條公司的法定代表人為:_________。

第五條公司是依照《公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。

甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。

各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。

第四章投資總額及注冊資本。

第六條公司注冊資本為人民幣_________整(rmb_________)。

第七條各方的出資額和出資方式如下:甲方:_________;乙方:_________;丙方:_________。

第五章經(jīng)營宗旨和范圍。

第八條公司的經(jīng)營宗旨:_________。

第九條公司經(jīng)營范圍是:_________。

第六章股東和股東會。

第一節(jié)股東。

第十條各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后,即成為公司股東。

公司股東按其所持有股份的份額享有權利,承擔義務。

第十一條公司股東享有下列權利:。

(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;。

(二)參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權;。

(三)依照其所持有的股份份額行使表決權;。

(四)對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;。

(五)依照法律、行政法規(guī)及公司房地產e網(wǎng)合同的規(guī)定轉讓所持有的股份;。

(六)依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關信息;。

(七)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;。

(八)法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權利。

第十二條公司股東承擔下列義務:。

(二)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;。

(三)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;。

(四)法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應當承擔的其他義務。

第十三條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資,股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意,不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。

經(jīng)股東同意轉讓出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。

第十四條公司的股東在行使表決權時,不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。

第二節(jié)股東會。

第十五條股東會由全體股東組成,股東會是公司的最高權力機構。

第十六條股東會行使下列職權:。

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。

(二)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;。

(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;。

(四)審議批準董事會或執(zhí)行董事的報告;。

(五)審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;。

(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。

(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。

(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;。

(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;。

(十一)對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議;。

(十二)修改公司合同;。

(十三)其他重要事項。

第十七條股東會的決議須經(jīng)代表二分之一以上表決權的股東通過。

但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。

第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十九條股東會會議每年召開-次。

代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。

股東會會議由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定其他董事主持。

第二十條召開股東會會議,應當于會議召開十日以前通知全體股東。

股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第七章董事和董事會。

第一節(jié)董事。

第二十一條公司董事為自然人。

裝飾公司退單協(xié)議書范本篇十七

甲方(用人單位)：地址:法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份：農業(yè)人口(______);非農業(yè)人口(______)身份證號碼：現(xiàn)在住址：

第一條合同期限

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

第二條工作任務

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標：

第三條工作安全、衛(wèi)生條件

1. 甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。

2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

第四條勞動管理

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。

3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。

2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。

3.甲方應當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業(yè)務提成(提成點為______%)。

(3)業(yè)務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務提成,但每月要保證有一個業(yè)務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。

第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉產、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。

2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第七條違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額500010000元人民幣不等)。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效

單位(簽章):

法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年月日：

甲方：

乙方：

茲于我方(xxxxxxxxx裝飾有限公司)對乙方的專業(yè)知識考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔任______________部門________________職務;工資待遇(底薪)___________。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時間：

________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1 個月)。

二、協(xié)議內容：

(一)、甲方權利與義務：

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的`發(fā)放。

6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

(二)、乙方權利與義務：

1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵(國家法定節(jié)假日帶薪休假等)。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。

4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務信息進行保密。

5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

(三)、工資待遇：

1、具體薪金如下：

(1)助理設計師：底薪2000元2500元/月，提成按xxxx元/套發(fā)放。

(2)主案設計師：底薪2500元3000元/月，提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放。

(3)首席設計師：底薪3000元3500元/月，提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的xx%發(fā)放。

(4)高級設計師：底薪3500元4000 元/月，提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的xxx%。

(加薪流程：

1、公司會根據(jù)員工的個人能力、簽單數(shù)量和工作時長內，可以考慮適當增加底薪;

2、員工也可以根據(jù)自己的實際情況，向主管部門提出書面的加薪申請，經(jīng)公司領導研究后，在各職位底薪范圍內，適當加薪。)

2、公司工作崗位晉升標準如下：

(1)助理設計師晉升為主案設計師條件如下：

需連續(xù)35個月，每月簽單總額在20萬元以上;能遵守公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為主案設計師(享有主案設計師的一切待遇)。

(2)主案設計師晉升為首席設計師條件如下：

需連續(xù)35個月內，每月簽單總額在35萬元以上;能遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為首席設計師(享有首席設計師的一切待遇)。

(3)首席設計師晉升高級設計師條件如下：

需連續(xù)35個月，每月簽單總額在50萬元以上;能遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為高級設計師(享有高級設計師的一切待遇)。

(四)、甲方應按每月______號按時給予乙方發(fā)放上月工資、獎金及簽工程、設計提成50%;其中另外工程、設計提成50%在各個工地完工后發(fā)放。

時，中午公司提供工作餐。

(六)、公司實行調休制，每月可休4天，調休時間為每周2、3、4任選一天。

(七)、能按照公司的工作日按時上下班，不遲到、不早退、不曠工的員工，公司將給予每月每人100元滿勤獎。

(八)、協(xié)議解除：

甲方在合約期內，如有異議，可提前30天書面通知乙方告知其辭退;乙方在合約期間，如有異議，可提前30天書面通知甲方離職;乙方在被辭退或離職時，負責的工作必須按時完成并做好交接，甲方同意后財務結算工資方可離開;若乙方未完成工作離開者，造成甲方損失將由乙方承擔，情況嚴重者，應負法律責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字蓋章)： 乙方：

電話：

委托代理人(簽字)：

身份證號：

日期: 日期：

甲方：

乙方: 身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限 1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。

2、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資(特殊情況除外)，每月10號為發(fā)薪日。

3、能按照公司的工作日按時上下班，不遲到、不早退、不曠工的員工，公司將給予每月每人200元滿勤獎。

四、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權。

2、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

3、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

5、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

七、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

八、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。