2023年生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫(模板10篇)

是鞏固知識和經(jīng)驗的有力工具。在寫總結(jié)之前，我們可以事先對所總結(jié)的內(nèi)容進行分類和整理，讓文章結(jié)構(gòu)更加清晰。感謝小編為我們精心搜集整理的這些總結(jié)范文，讓我們一起來欣賞吧。

生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫篇一

婚姻狀況：?未婚?民?族：?漢族。

戶?籍：?湖北-荊州?年?齡：?36。

現(xiàn)所在地：?廣東-中山?身?高：?163cm。

希望地區(qū)：?廣東-東莞、廣東、浙江。

希望崗位：?工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

待遇要求：?5000元/月?可面議。

最快到崗：?隨時到崗。

工作經(jīng)驗至今12年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：?外資企業(yè)行業(yè)類別：?其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：?生產(chǎn)主管?崗位類別：?生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：?行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，監(jiān)督和管理的權(quán)力。監(jiān)督日常運行，并及時向部門經(jīng)理匯報。

*負責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項事項。

*根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員、設(shè)備、生產(chǎn)負荷，組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。

*推行精益生產(chǎn)，消除生產(chǎn)過程中的七大浪費，降低生產(chǎn)成本。

*推進5s現(xiàn)場管理制度，實施生產(chǎn)車間標準化。對各小組及責(zé)任人進行考核，確保制度得到落實。

*負責(zé)抓本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護的專項工作。

*配合行政部門做好員工考勤、工資核算、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。

*做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的溝通，及時處理突發(fā)事件。

*完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

離職原因：?另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：?外資企業(yè)行業(yè)類別：?其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：?生管課長?崗位類別：?生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述：?負責(zé)公司訂單的生產(chǎn)編排與出貨交期。

*負責(zé)訂單合約審查，合理安排生產(chǎn)空間，制定生產(chǎn)計劃表。

*追蹤物料進度與生產(chǎn)進度，及時收集和傳遞物料與進度信息，做到信息共享。

*處理異常，適時調(diào)動生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順暢。

*主持進度會議(每周一次)。

*安排訂單出貨。

離職原因：?另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：?外資企業(yè)行業(yè)類別：?其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：?車間主任?崗位類別：

工作描述：?負責(zé)本車間的生產(chǎn)及人員管理，公司規(guī)章制度的落實。與各部門之間溝通協(xié)調(diào)，及時處理生產(chǎn)異常與突發(fā)事件。

*監(jiān)督每日生產(chǎn)狀況，制定生產(chǎn)日報表呈部門主管審閱。

*管控生產(chǎn)進度，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常及時處理。

*提升產(chǎn)品質(zhì)量，教育、培訓(xùn)干部員工的品質(zhì)意識。全員參與質(zhì)量管理。

*推進5s現(xiàn)場管理。

*推進精益生產(chǎn)jit現(xiàn)場管理。

*配合協(xié)調(diào)各部門工作。

離職原因：?另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：?外資企業(yè)行業(yè)類別：?其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：?針車組長?崗位類別：?組長/拉長。

工作描述：?員工早會(攝定目標下達生產(chǎn)任務(wù)，反省工作上的缺失和宣導(dǎo)改善措施)激勵員工的工作熱情和士氣。

*新產(chǎn)品上線前排生產(chǎn)流程圖(確保上線時生產(chǎn)順暢和效率最大化)。

*跟蹤每小時產(chǎn)量和品質(zhì)。

離職原因：?另謀發(fā)展。

專業(yè)職稱：

計算機水平：?高級。

計算機詳細技能：

技能專長：?*熟練操作office辦公軟件和erp系統(tǒng)。

*扎實的針車車縫技術(shù)，二年車版經(jīng)驗。

*精通手袋、箱包、手機包、高爾夫球袋等袋類生產(chǎn)制作。

*擅長于5s現(xiàn)場管理。

*熟習(xí)精益生產(chǎn)（jit）現(xiàn)場管理。

*熟習(xí)iso管理體系與sa8000社會責(zé)任管理體系。

普通話：?流利?粵語：

英語水平：

英語：?一般。

求職意向。

發(fā)展方向：?手袋、箱包行業(yè)中，生產(chǎn)部門主管職位。

其他要求：?提供食宿、社保。

自身情況。

自我評價：?手袋、箱包行業(yè)中十五年從業(yè)經(jīng)驗，十二年生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，三年歐美企業(yè)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫篇二

具有獨立開展工作的能力計劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強的團隊合作精神，xx年的工作經(jīng)驗使我對各部門有很深的接觸，熟悉各部門的運作流程，將自身能力充分發(fā)揮，我的思想觀念是;善用所有資源持續(xù)品質(zhì)提升符合客戶需求滿足顧客期望降低成本縮短交期我的宗旨是;認真第一.聰明第二.決心第一.成敗第二.結(jié)果第一.理由第二.聚天下賢士同發(fā)展育行業(yè)英才共輝煌。

1，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有獨立管理大中小型工廠注塑車間的能力。

2，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力。

3，具有較好的抗壓能力，工作積極主動，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。4，成本意識強，對注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨到的管理心得。5，熟悉工廠管理體系運作,如iso13485國際標準化培訓(xùn),7s培訓(xùn)。

6，動手能力強，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對模具改良/注塑機維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗。

7，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用,熟悉多種注塑成型機的操作和調(diào)試.

8,熟悉移印.絲印.噴油.調(diào)油調(diào)色.塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等.

生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫篇三

戶籍：湖北-荊州年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購、供應(yīng)商管理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)校工商管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-04集團內(nèi)訓(xùn)一線主管日常管理畢業(yè)證。

20xx-05～20xx-07美的革新學(xué)校精益班組管理。

20xx-12～20xx-12廣州博韜咨詢精益生產(chǎn)管理骨干班結(jié)業(yè)。

**公司(20xx-11～至今)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：制造課長。

工作描述：主要職責(zé)：

(1)對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。

(2)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃能保質(zhì)保量完成。

(3)按計劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。

(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)。

(5)重點關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時反饋生產(chǎn)過程中的問題點到相關(guān)部門，并跟進處理。

(6)協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。

(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。

(8)加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

(9)負責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。

(10)定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。

(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報，請假、調(diào)休、離職的審批。

(13)負責(zé)制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。

次要職責(zé)：

(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。

(2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購審批。

(3)完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。

(4)按時完成生產(chǎn)周報，月報。

(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對生產(chǎn)事故進行分析討論，提出可行措施。

離職原因：在職。

**公司(20xx-04～20xx-11)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長)崗位類別：車間經(jīng)理/主管。

工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時定額申報。

2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標進取，負責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況處理及對策實施。

3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機床設(shè)備等情況。

4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識。

5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產(chǎn)節(jié)約活動。

7、加強現(xiàn)場管理，負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理的實施。

8、嚴格按照車間要求對班組長、生產(chǎn)計劃、工藝員日常工作開展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團結(jié)向上，員工流失率的控制。

9、對外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進。

離職原因：工廠搬遷。

**公司(20xx-10～20xx-04)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項工作。

2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產(chǎn)化。

3.能獨立對生產(chǎn)制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。

4.以制造產(chǎn)品手動化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動化生產(chǎn)為目標。

離職原因：繼續(xù)發(fā)展。

項目經(jīng)驗。

物流部裝一對一生產(chǎn)(20xx-04～20xx-08)。

擔(dān)任職位：組長。

項目描述：1.對現(xiàn)有資源進行整合。

2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時間，提高效率。

3.專線專產(chǎn)，產(chǎn)品實現(xiàn)單件一個流。

4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。

5.物料目視化，流動輪子化。

6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。

責(zé)任描述：1.負責(zé)各項工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

2.負責(zé)分配項目組員的實施工作并跟進結(jié)果。

3.負責(zé)主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。

4.整理改善效果成績。

5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。

技能專長。

專業(yè)職稱：中級/四級。

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：能熟練運用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡單辦公軟件。

技能專長：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。

2.有良好的團隊協(xié)作精神,等.

語言能力。

普通話：一般粵語：一般。

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：真誠向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗和不斷的努力為公司作全部付出!

其他要求：

自身情況。

自我評價：1.性格開朗，對工作認真負責(zé)。專業(yè)知識強，學(xué)習(xí)能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應(yīng)性強。

2.熟悉iso9001：14001：20xx,ts16949,qc080000體系文件流程。

3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗.熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗。

生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫篇四

本人受過嚴格軍事訓(xùn)練，懂消防，會開車（有a2駕駛證），電腦熟練，有多年保安/飯?zhí)?車輛/清潔/宿舍/園藝等行政后勤事務(wù)管理經(jīng)驗，懂汽車的維護與季審年檢，熟悉勞動法規(guī)及新勞動合同法，有處理員工勞資糾紛、工傷事故、養(yǎng)老保險工作經(jīng)驗。熟悉人力資源中選才、訓(xùn)才、用才、留才、績效考核等各個模塊運作。編輯過內(nèi)部刊物，有企業(yè)化建設(shè)理念。有人力資源管理證書和iso內(nèi)審培訓(xùn)證書，具親和力，有良團隊合作精神，處理事情講究方法而不失原則。

生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫篇五

1，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有獨立管理大中小型工廠注塑車間的能力。

3，具有較好的抗壓能力，工作積極主動，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。

5，熟悉工廠管理體系運作，如iso13485國際標準化培訓(xùn)，7s培訓(xùn)。

6，動手能力強，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對模具改良/注塑機維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗。

7，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用，熟悉多種注塑成型機的操作和調(diào)試。

8，熟悉移印。絲印。噴油。調(diào)油調(diào)色。塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等。

生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫篇六

1本人一直從事生產(chǎn)管理工作，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對工作認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心.對cable,電子類組裝,包裝有豐富的經(jīng)驗.

2我性格開朗，責(zé)任心強。對自己的工作會全力負責(zé)并付出全部的熱情，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。生活中我是一個積極樂觀的人，對自己做的事都會很熱忱。我深刻的明白事無巨細，小事更應(yīng)該努力用心的做好，不管遇到什么事，都需要用一顆樂觀、積極的心來面對。雖然我談不上成功，但是我會為自己每次的成長感到快樂。

3本人性格活潑開朗，對工作認真負責(zé)、細心，能處理好同事間的關(guān)系，有一定的抗壓能力,協(xié)調(diào)能力強。

4從小性格開朗、善于和人溝通交流；責(zé)任感強、有協(xié)調(diào)能力和團隊精神；對工作認真負責(zé)，特別具有挑戰(zhàn)精神和勇氣，如果有幸能為貴司效勞，一定全力以赴。

5樂觀開朗，積極進取，腳踏實地，遇到困難棘手的事情會努力想出最好的解決方法，并且會針對不足努力進行；待人真誠有禮，能夠跟周圍的人和諧相處、互相幫助；適應(yīng)能力強，對新事物有較強的學(xué)習(xí)運用能力；強，能夠積極努力地為集體謀利益；做事認真，有責(zé)任心。

6本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫篇七

具有獨立開展工作的能力計劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強的團隊合作精神，xx年的工作經(jīng)驗使我對各部門有很深的接觸，熟悉各部門的運作流程，將自身能力充分發(fā)揮，我的'思想觀念是;善用所有資源持續(xù)品質(zhì)提升符合客戶需求滿足顧客期望降低成本縮短交期我的宗旨是;認真第一.聰明第二.決心第一.成敗第二.結(jié)果第一.理由第二.聚天下賢士同發(fā)展育行業(yè)英才共輝煌。

生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫篇八

生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管，就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管。因為其重要性，hr都會認真篩選人才，那么怎么在面試的一堆。

簡歷。

中受hr青睞呢？下面是本站小編帶來的關(guān)于生產(chǎn)主管簡歷的。

的內(nèi)容，歡迎閱讀!

本人組織、溝通與合作能力極強，具備強烈的工作熱情，具備很好團隊合作精神與積極向上的工作形象，精通企業(yè)生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理以及行政，人事管理系統(tǒng)，能充分利用與發(fā)揮已有資源，用最適當(dāng)?shù)姆绞綄Υぷ鞯膯栴}與困難，以求達到最佳效果。

擅長人性化管理，具有xx年的工作經(jīng)念，.注塑成型.噴油絲印等作業(yè)流程，本人的強項是dip從插件-波峰焊-補焊-pcba測試-組裝-包裝，對pcba.組裝.注塑成型.噴油絲印等生產(chǎn).品質(zhì)和成本有較深的認識，對電子.電器.塑膠產(chǎn)品非常熟悉，本人接觸產(chǎn)品有如;車載dvd組合音響音箱低音炮無線麥克風(fēng)無線接收機無線電話機電磁爐節(jié)能燈液晶顯示器lcddvdadslhub交換機開關(guān)電源pc電源poerw充電器各種電源供應(yīng)器及電子.電器.塑膠產(chǎn)品等等，熟悉iso9000;.16949.等運作管理體系。

具有獨立開展工作的能力計劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強的團隊合作精神，xx年的工作經(jīng)驗使我對各部門有很深的接觸，熟悉各部門的運作流程，將自身能力充分發(fā)揮，我的思想觀念是;善用所有資源持續(xù)品質(zhì)提升符合客戶需求滿足顧客期望降低成本縮短交期我的宗旨是;認真第一.聰明第二.決心第一.成敗第二.結(jié)果第一.理由第二.聚天下賢士同發(fā)展育行業(yè)英才共輝煌。

1，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有獨立管理大中小型工廠注塑車間的能力。

2，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力。

3，具有較好的抗壓能力，工作積極主動，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。4，成本意識強，對注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨到的管理心得。5，熟悉工廠管理體系運作,如iso13485國際標準化培訓(xùn),7s培訓(xùn)。

6，動手能力強，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對模具改良/注塑機維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗。

7，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用,熟悉多種注塑成型機的操作和調(diào)試.

8,熟悉移印.絲印.噴油.調(diào)油調(diào)色.塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等.

生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫篇九

簡歷。

的

自我評價。

很重要，那么怎么在面試的一堆簡歷中受hr青睞呢?下面是本站小編帶來的關(guān)于生產(chǎn)主管簡歷自我評價怎么寫的內(nèi)容，歡迎閱讀!

本人組織、溝通與合作能力極強，具備強烈的工作熱情，具備很好團隊合作精神與積極向上的工作形象，精通企業(yè)生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理以及行政，人事管理系統(tǒng)，能充分利用與發(fā)揮已有資源，用最適當(dāng)?shù)姆绞綄Υぷ鞯膯栴}與困難，以求達到最佳效果。

擅長人性化管理，具有xx年的工作經(jīng)念，熟悉ai。smt。dip。注塑成型。噴油絲印等作業(yè)流程，本人的強項是dip從插件-波峰焊-補焊-pcba測試-組裝-包裝，對pcba。組裝。注塑成型。噴油絲印等生產(chǎn)。品質(zhì)和成本有較深的認識，對電子。電器。塑膠產(chǎn)品非常熟悉，本人接觸產(chǎn)品有如;車載dvd組合音響音箱低音炮無線麥克風(fēng)無線接收機無線電話機電磁爐節(jié)能燈液晶顯示器lcddvdadslhub交換機開關(guān)電源pc電源poerw充電器各種電源供應(yīng)器及電子。電器。塑膠產(chǎn)品等等，熟悉iso9000;xx。iso14000。ts16949。等運作管理體系。

具有獨立開展工作的能力計劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強的團隊合作精神，xx年的工作經(jīng)驗使我對各部門有很深的接觸，熟悉各部門的運作流程，將自身能力充分發(fā)揮，我的思想觀念是;善用所有資源持續(xù)品質(zhì)提升符合客戶需求滿足顧客期望降低成本縮短交期我的宗旨是;認真第一。聰明第二。決心第一。成敗第二。結(jié)果第一。理由第二。聚天下賢士同發(fā)展育行業(yè)英才共輝煌。

1，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有獨立管理大中小型工廠注塑車間的能力。

2，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力。

3，具有較好的抗壓能力，工作積極主動，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。4，成本意識強，對注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨到的管理心得。5，熟悉工廠管理體系運作,如iso13485國際標準化培訓(xùn),7s培訓(xùn)。

6，動手能力強，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對模具改良/注塑機維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗。

7，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用,熟悉多種注塑成型機的操作和調(diào)試。

8,熟悉移印。絲印。噴油。調(diào)油調(diào)色。塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等。

二、評價和簡歷中的其他要點是不同的，例如特長，技能等等，技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示，而評價是一個概括性的，總結(jié)性的，客觀的評價。

三、簡歷自我評價切忌不要長篇大論，切沒有重點，漫天撒網(wǎng)，把自己跨的慘不忍睹，說白了，誰都不是白癡，特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理，閱人無數(shù)，所以只要簡單，突出重點即可，例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點，如果你應(yīng)聘的是人事方面的，突出自己的資歷，專業(yè)特長，個人辦事性格即可。

四、不要從一而終，你的評價不要只說自己那一方面多么多么好，說的很好很強大似的，其實錄用你的企業(yè)，更看重的是你的綜合能力，所以要盡量簡潔的突出自己的幾個點。

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生產(chǎn)主管自我提升范文怎么寫篇十

1、有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有獨立管理大中小型工廠注塑車間的能力。

2、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力。

3、具有較好的抗壓能力，工作積極主動，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。

4、成本意識強，對注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨到的管理心得。

5、熟悉工廠管理體系運作，如iso13485國際標準化培訓(xùn)，7s培訓(xùn)。

6、動手能力強，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對模具改良/注塑機維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗。

7、熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用，熟悉多種注塑成型機的操作和調(diào)試。

8、熟悉移印、絲印、噴油、調(diào)油調(diào)色、塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等。