行政規(guī)范文件活動的意義怎么寫 什么是行政規(guī)范性文件?行政規(guī)范性文件有什么效力?(三篇)

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有關(guān)行政規(guī)范文件活動的意義怎么寫一

地點：xx鄉(xiāng)政府四樓會議室

主主持人：

參會人員：

會議主題：為做好計劃生育依法行政、強化機制務(wù)實高效的工作作風

內(nèi)容：一，計生分管領(lǐng)導(dǎo)張濤對我鄉(xiāng)x5年如何做好依法行政工作進行了全面分析，就深化行政審批制度改革、規(guī)范行政執(zhí)法行為、細化行政處罰自由裁量權(quán)、開展規(guī)范性文件清理等工作進行了安排。

二、鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王澤松安排工作：在新的一年里，我鄉(xiāng)要全面落實執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，按照科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會的總要求，認真貫徹黨的xx大精神，進一步深化行政審批改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為，細化行政處罰自由裁量權(quán)，全面提升我鄉(xiāng)行政工作人員依法行政的能力和水平，為實現(xiàn)“升位摘帽”、促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟又快發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

三、鄉(xiāng)黨委書記吳天成作總體工作安排具體要求：一、要提高審批工作重要性的認識，正確把握審批工作的目標和要求。我鄉(xiāng)要充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源和信息資源，在全面梳理審批業(yè)務(wù)、制定業(yè)務(wù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，建設(shè)我鄉(xiāng)行政審批業(yè)務(wù)的公共平臺，實現(xiàn)所有行政許可項目的上網(wǎng)審批，為其他網(wǎng)上服務(wù)項目建設(shè)奠定基礎(chǔ)，提升全鄉(xiāng)系統(tǒng)的電子政務(wù)建設(shè)水平和依法行政能力。

二、要加強領(lǐng)導(dǎo)，加快審批系統(tǒng)建設(shè)步伐。

三、要進一步加強基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)政府過去明確我鄉(xiāng)的行政許可項目，凡是不符合文件要求的行政許可項目要按規(guī)定進行清理、調(diào)整和重新公布。在統(tǒng)一行政許可事項的同時，要按照我鄉(xiāng)政務(wù)公開會議精神的要求，重新梳理所有許可事項的名稱、審批依據(jù)、審批內(nèi)容、辦理條件、申請資料、辦理程序、工作期限、責任人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話、傳真、郵箱、審批流程(包括審批環(huán)節(jié)的崗位責任人、工作日)、申請樣表等一系列基礎(chǔ)工作，并及時上報市法制辦。

四、以人為本，充分發(fā)揮網(wǎng)上審批工作實效。網(wǎng)上審批的出發(fā)點和落腳點是向公眾提供更為優(yōu)質(zhì)便捷的政府服務(wù)。因此，在網(wǎng)上審批系統(tǒng)的建設(shè)中，要進一步體現(xiàn)便民意識，增強便民功能，拓展便民內(nèi)容，真正方便公眾。

強調(diào)：一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)屬各單位要對本年度依法行政工作任務(wù)進行認真研究，明確工作要求，采取有效

措施務(wù)求取得實效。二是要制定領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法計劃，做到學(xué)法計劃、內(nèi)容、人員、時間、效果的五落實。加大對全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政知識的培訓(xùn)力度，以《綱要》為基礎(chǔ)，結(jié)合憲法、認真學(xué)習有關(guān)法律和法規(guī)，切實提高公務(wù)員的法治意識，依法規(guī)范公務(wù)員職務(wù)行為。三是要強化日常監(jiān)督檢查工作。我鄉(xiāng)要定期或不定期地對機關(guān)各科室和直屬單位依法行政情況進行監(jiān)督檢查，檢查情況納入目標考核。

有關(guān)行政規(guī)范文件活動的意義怎么寫二

環(huán)?？萍加邢薰荆?/p>

營業(yè)執(zhí)照注冊號：

組織機構(gòu)代碼：

證書編號：國環(huán)評證乙字第號

法定代表人：王

地址：xx省xx市xx區(qū)路號(x大廈)x室

環(huán)?？萍加邢薰?以下簡稱“公司”)環(huán)境違法一案，經(jīng)我部華東環(huán)境保護督查中心現(xiàn)場調(diào)查，并應(yīng)你公司要求舉行了環(huán)境行政處罰聽證會，現(xiàn)已審查終結(jié)。

一、環(huán)境違法事實和證據(jù)

經(jīng)調(diào)查核實，你公司于x年4月編制電源有限公司年產(chǎn)300萬套鉛酸蓄電池極板項目環(huán)境影響報告表時，將評價日期更改為x年7月;在環(huán)評文件中“經(jīng)現(xiàn)場踏勘，項目所處地500m范圍內(nèi)無任何居民點”的描述與事實不符。

以上事實，有華東環(huán)境保護督查中心x年3月18日《關(guān)于〈關(guān)于委托對環(huán)?？萍加邢薰旧嫦迎h(huán)境違法問題進行調(diào)查取證的函〉的復(fù)函》(華東環(huán)督函〔〕21號)和x年2月28日《調(diào)查詢問筆錄》、你公司x年1月26日《關(guān)于電源有限公司環(huán)評承接情況的說明》和《關(guān)于電源有限公司年產(chǎn)300萬套鉛酸蓄電池極板項目情況的說明》、x年2月28日《關(guān)于電源有限公司環(huán)評情況的說明》和《關(guān)于電源有限公司年產(chǎn)300萬套鉛酸蓄電池極板項目情況的說明》、x年4月《電源有限公司年產(chǎn)300萬套鉛酸蓄電池極板項目的環(huán)境影響報告表》為證。

你公司的上述行為違反了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》第十九條關(guān)于環(huán)評機構(gòu)資質(zhì)管理制度的規(guī)定，依法應(yīng)當予以處罰。

我部于x年3月28日告知你公司違法事實、處罰依據(jù)和擬作出的處罰決定，并告知你公司有權(quán)進行陳述、申辯和要求聽證。我部《行政處罰聽證告知書》(環(huán)法字〔〕17號)于x年4月7日送達至你公司，你公司于x年4月8向我部提出聽證申請。我部于x年4月18日通知你公司有關(guān)聽證會事項，于x年4月28日在xx省南京市舉行了行政處罰聽證會。你公司代理人徐衛(wèi)華出席了聽證會。

綜合你公司聽證會意見，你公司對在編制日期和防護距離上弄虛作假的事實認定沒有異議，認為我部擬作出的行政處罰決定符合法律法規(guī)規(guī)定，但偏重。另外，你公司對“擅自降低環(huán)境影響評價等級”的事實認定有異議，認為環(huán)評單位不可能自行決定降低環(huán)評等級。經(jīng)研究，我部對你公司上述異議意見予以考慮，但你公司的陳述申辯意見不影響對違法行為的認定和處罰。

以上事實，有我部x年3月28日《行政處罰聽證告知書》(環(huán)法字〔〕17號)及《送達回證》、x年4月18日《行政處罰聽證通知書》(環(huán)法字〔〕20號)及《送達回證》、x年4月28日《聽證筆錄》、你公司x年4月8日《聽證申請》為證。

二、行政處罰的依據(jù)、種類

《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》第三十三條規(guī)定，接受委托為建設(shè)項目環(huán)境影響評價提供技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)在環(huán)境影響評價工作中不負責任或者弄虛作假，致使環(huán)境影響評價文件失實的，由授予環(huán)境影響評價資質(zhì)的環(huán)境保護行政主管部門降低其資質(zhì)等級或者吊銷其資質(zhì)證書，并處所收費用一倍以上三倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

根據(jù)上述規(guī)定，我部決定對你公司處以如下處罰：

(一)吊銷《建設(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)證書》(國環(huán)評證乙字第1968號);

(二)罰款三萬元。

三、行政處罰決定的履行方式和期限

(一)關(guān)于吊銷資質(zhì)證書的履行方式和期限

你公司應(yīng)于接到本決定書時將《建設(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)證書》(國環(huán)評證乙字第1968號)正本和副本原件交送達人員收回。

(二)關(guān)于罰款的履行方式和期限

根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和《罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》的規(guī)定，你公司應(yīng)于接到本處罰決定書之日起十五日內(nèi)，持我部出具的“一般繳款書”將罰款繳至中央總金庫。

你公司繳納罰款后，應(yīng)將繳款憑據(jù)復(fù)印件報送我部備案。逾期不繳納罰款，我部將每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

我部委托華東環(huán)境保護督查中心對你公司履行處罰決定的情況實施環(huán)境行政執(zhí)法后督察。請你公司于x年6月15日前將履行處罰決定的情況書面報告我部。

四、申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限

你公司如不服本處罰決定，可以在接到處罰決定書之日起六十日內(nèi)向我部申請行政復(fù)議;也可以在接到處罰決定書之日起三個月內(nèi)依法提起行政訴訟。

逾期不申請行政復(fù)議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行本處罰決定的，我部將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

x年五月十七日

有關(guān)行政規(guī)范文件活動的意義怎么寫三

為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、 行政工作方面

1、 對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

2、 做好與外聯(lián)各項工作及公司各部門的管理及溝通，以使公司對外、對內(nèi)的工作更為通暢。

3、 聯(lián)系各種媒體做好公司產(chǎn)品的對外宣傳工作。

二、 人事工作方面

1、 根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

2、 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

3、 有步驟的完善培訓(xùn)機制，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

三、 公司管理運作方面

1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

2、 逐步完善公司監(jiān)督機制。加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

4、 充分引導(dǎo)員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。 對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。

20_年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

一、完善公司制度，使公司的管理更加規(guī)范化，只有完善的管理制度才能使得公司的發(fā)展進入到一個更高的層次。因此，進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，本年工作將以此為中心。

二、加強培訓(xùn)力度，根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。

三、協(xié)助部門工作，加強團隊建議。繼續(xù)配合各部門及門店工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是公司發(fā)展的保障，所以加強團隊建議也是本年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司會越做越強。