住宿人員外出協(xié)議書簡(jiǎn)短 員工外出協(xié)議書(8篇)

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最新住宿人員外出協(xié)議書簡(jiǎn)短一

乙方：_________________

甲方需要聘用專職學(xué)生公寓管理員(生活老師)，經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同：_________________

一、乙方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)清點(diǎn)登記宿舍財(cái)產(chǎn)，并要求學(xué)生愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施，做到墻壁無污染，廁所無臭氣，如有財(cái)產(chǎn)損壞負(fù)責(zé)追究當(dāng)事人照價(jià)賠償，并報(bào)告甲方處理。

2、開學(xué)初、末做好財(cái)產(chǎn)交接工作。

3、負(fù)責(zé)安排學(xué)生鋪位，并按鋪位登記造冊(cè)，每晚按時(shí)清點(diǎn)住宿生人數(shù)，對(duì)不按時(shí)作息的學(xué)生進(jìn)行教育，并報(bào)告班主任及政教處。

4、督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生，及公寓樓周邊衛(wèi)生，每天對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查量分，并監(jiān)督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。

5、按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間開關(guān)公寓門鎖。

6、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀(jì)行為，要求學(xué)生按規(guī)定鋪位就寢。

7、嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不聽勸阻就立即報(bào)告甲方安保處。

8、經(jīng)常檢查宿舍安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報(bào)告甲方安保處。

9、堅(jiān)守崗位不能隨意離崗，有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應(yīng)宿舍管理員上班。

10、學(xué)生離校前，生活老師必須檢查各個(gè)宿舍，確保門窗關(guān)閉，防止財(cái)產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。

二、待遇

能履行上述職責(zé)甲方每月發(fā)給基本工資1200元，月考核工資250元，按(__________初級(jí)中學(xué)生活教師考核細(xì)則)量化考核成績(jī)計(jì)算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資，聘期內(nèi)不足一月的按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班，要確保在校學(xué)生的安全，若不履行職責(zé)造成工作失誤的每次扣除50元，同時(shí)不予聘用，合同解除。

三、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合同工資外，不負(fù)擔(dān)任何校外意外事故費(fèi)用，在聘用期間不按時(shí)上班，合同自行終止。

四正常辭退乙方，甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。

五、聘請(qǐng)：_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至放寒假)。

六、以上合同甲、乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一旦簽約不得反悔，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。

備注：_________________吳大會(huì)為新招聘人員，自20__年10月8日到校上班，試用期為兩個(gè)月，若不能適應(yīng)學(xué)校的工作，學(xué)校將于辭退。

甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字; _________________

__________初級(jí)中學(xué)

_____年_____月_____日

最新住宿人員外出協(xié)議書簡(jiǎn)短二

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

一、上班期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

二、住宿期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。

三、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向公司人事部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水。

五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修，嚴(yán)禁私自維修。

七、根據(jù)中華人民共和國(guó)合法公民相關(guān)條約的要求：不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。

八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應(yīng)及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司。

九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會(huì)行為、道德規(guī)范，對(duì)孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔(dān)。

十、嚴(yán)格要求自己，帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀(jì)律、有道德的合法公民。

十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

最新住宿人員外出協(xié)議書簡(jiǎn)短三

我校為學(xué)生提供了住宿服務(wù)和管理，制定了較為詳細(xì)的住宿管理?xiàng)l例。請(qǐng)學(xué)生與家長(zhǎng)認(rèn)真了解住宿相關(guān)規(guī)定，與學(xué)校積極配合，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。

1.住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度，按時(shí)上早晚自習(xí)，不得隨意外出。在晚休后未經(jīng)允許，一律不準(zhǔn)離校。有特殊情況的，必須通知家長(zhǎng)接，同時(shí)向值班老師說明，征得同意后方可外出。

2.嚴(yán)格遵守學(xué)校安全制度，熄燈后不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)使用蠟燭等照明工具。

3.不準(zhǔn)接待外人到宿舍留宿。

4.不準(zhǔn)吸煙，喝酒，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔紙屑，雜物及亂倒剩飯。

5.不準(zhǔn)損壞門，窗，床等公共財(cái)物，違者按維修費(fèi)用賠償。

6.不準(zhǔn)私接電線，電燈，電爐及其他電器。

7.不準(zhǔn)在墻上亂涂亂畫，起床后床上用品一定要放好，個(gè)人物品要擺放整齊，宿舍衛(wèi)生每天要打掃，保持宿舍整潔。

8.室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排督促值日等宿務(wù)工作，注意關(guān)窗鎖門，確保財(cái)產(chǎn)安全。

9.每晚實(shí)行宿舍點(diǎn)名制，由宿舍安排的學(xué)生將宿舍成員就寢情況向值班老師匯報(bào)。

10.違反管理?xiàng)l例者取消住宿資格。

學(xué)生與家長(zhǎng)簽字后視為認(rèn)可并接受學(xué)校的住宿服務(wù)和管理。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

最新住宿人員外出協(xié)議書簡(jiǎn)短四

本人承諾將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)及宿舍的各項(xiàng)管理制度，并加強(qiáng)自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果(包括與此同時(shí)產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等)均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

一、責(zé)任免除及權(quán)利

公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對(duì)以下條款有免責(zé)權(quán)利：

1、個(gè)人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)責(zé)賠償。

2、住宿員工與社會(huì)人員交往引起的一切后果，與公司無關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍(如：地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等)及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害，所產(chǎn)生的后果，公司不負(fù)責(zé)賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。

4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。

5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財(cái)物損失由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行驅(qū)逐。

附注：

l、承諾書所列住宿員工是指，在本公司實(shí)習(xí)或在職的、滿足住宿條件的所有員工;

2、承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止;

3、不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關(guān)，由其個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任。

4、公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn)，公司對(duì)該承諾書擁有最終解釋權(quán)。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

最新住宿人員外出協(xié)議書簡(jiǎn)短五

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

1、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

2、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求，若晚上需要離開宿舍辦事，必須向宿舍管理員請(qǐng)假，及時(shí)告知返回時(shí)間，并做到兩人以上結(jié)伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍，按時(shí)就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。

4、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。禁止外來人員留宿，一旦發(fā)生違法、 違紀(jì)和造成人身傷害，公司將予以嚴(yán)重處罰。

5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意安全使用電器，不違規(guī)用電、用水。

如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

最新住宿人員外出協(xié)議書簡(jiǎn)短六

甲方：乙方：身份證號(hào)碼：地址：地址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限職位：教師期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

二、工作報(bào)酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。

2、工資為元月，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月。

3、上班時(shí)間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)

4、請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個(gè)小時(shí)視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

6、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；

2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

四、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10甲方： 。地址：。 乙方：甲乙雙方本著自愿、公平、誠(chéng)信的原則簽訂如下聘用合同。 一， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個(gè)月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。二， 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。三，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，____日發(fā)銷售提成。四， 乙方在職基本工資元。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元。合計(jì)：元。五， 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %。以后為%六， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。七， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任。如乙方營(yíng)私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。八， 在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間、地方點(diǎn)內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 九， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同。

2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。十一， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。 十二， 本合同未盡事宜，按國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 十三， 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之____日起至________年____月____日止生效。甲方：乙方：簽定日期：________年____月____日

最新住宿人員外出協(xié)議書簡(jiǎn)短七

員工入住宿舍承諾書

因公司提供宿舍 房供我居住，為營(yíng)造一個(gè)良好的宿舍氛圍特作出如下承諾。

一、本人申請(qǐng)住宿必須書面申請(qǐng)，填寫《住宿申請(qǐng)表》，批準(zhǔn)后方可入住。

二、宿舍入住期間，本人自愿保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

1、必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、在入宿時(shí)由公司統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經(jīng)公司允許，本人保證不私自調(diào)換房間和床位。

3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，本人須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給公司或按公司的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

4、服從宿舍長(zhǎng)之管理，切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，本人自愿做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場(chǎng)地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若本人未能按公司規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，公司有權(quán)不讓本人入住員工宿舍。

5、本人個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，公司除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，公司不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

6、本人保證不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)、不得有偷盜行為。本人如有類似行為，自愿由公司移送公安機(jī)關(guān)處理。

7、根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格禁止外來人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。本人若有違規(guī)，自愿由公司按規(guī)章制度處罰。

8、本人退住時(shí)，保證必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長(zhǎng)或門衛(wèi)的監(jiān)查無問題方可辦理退住。若本人造成公司財(cái)產(chǎn)損失，本人愿照價(jià)賠償。

9、注意宿舍安全，本人保證在離開宿舍時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉門窗。

10、本人保證在夜間就寢后不得有影響他人睡眠的行為，收、錄音機(jī)音量不宜過大，以免妨礙他人休息。

11、本人保證不得私自拉電路，不得使用電熱爐、熱得快等大功率電器，并嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用電磁爐等做飯。

12、本人入住期間是屬工作時(shí)間以外的個(gè)人支配的時(shí)間，并且宿舍內(nèi)也不是工作場(chǎng)所，出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由本人自行負(fù)責(zé)任何承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

13、入住期間所發(fā)生的超出電費(fèi)由本人自己承擔(dān)，并由公司財(cái)務(wù)直接在員工工資中進(jìn)行代扣。

14、其他法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的規(guī)定需要由本人遵守的行為

三、本人如有下列情形之一，公司可直接取消本人之住宿資格。

1、不服從甲方管理，嚴(yán)重影響他人休息，擾亂他人生活秩序和安全的。

2、未經(jīng)人事部批準(zhǔn)，擅自與他人進(jìn)行房屋交換的。

3、利用宿舍進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的。

4、蓄意破壞公物及設(shè)施的。

5、在宿舍樓內(nèi)使用電磁爐等大功率電器及煤氣灶等進(jìn)行做飯。

6、因其他原因不再符合入住條件，如辭職、開除等情況時(shí)。

四、本承諾書自本人簽字之日起生效。

承諾人：

時(shí)間：x年xx月xx日

最新住宿人員外出協(xié)議書簡(jiǎn)短八

本人申請(qǐng)入住xx員工宿舍，在入住員工宿舍期間，我將嚴(yán)格遵守管理處各項(xiàng)管理規(guī)定與管理處員工宿舍管理規(guī)定。

為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：

(一)入住宿舍期間，負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生、紀(jì)律;

(二)入住宿舍期間不擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;

(三)入住宿舍期間未經(jīng)許可不留宿他人;

(四)入住宿舍期間離開宿舍時(shí)做到關(guān)好門窗，及時(shí)鎖閉大門，個(gè)人物品自行承擔(dān)保管責(zé)任;

(五)入住宿舍期間保持房間及公共部位的整齊與整潔;

(六)入住宿舍期間節(jié)約用水用電，不使用如電磁爐、熱得快等大功率電器;

(七)入住宿舍期間保護(hù)建筑物，愛護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施;

(八)入住宿舍期間不在宿舍區(qū)域劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音擾亂他人;

(九)入住宿舍期間不在宿舍區(qū)域養(yǎng)家禽家畜及寵物;

(十)入住宿舍期間不在宿舍存放違禁及易燃物品，不在宿舍生火做飯;

(十一)入住宿舍期間不發(fā)生酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;

(十二)入住宿舍期間公有物品人為損壞，由責(zé)任人員自行承擔(dān);

(十三)入住宿舍期間水電費(fèi)超支部分由個(gè)人承擔(dān);

(十四)住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須及時(shí)辦理宿舍及各項(xiàng)物資移交，并于約定日期前遷出宿舍，離開時(shí)及時(shí)通知，由專人進(jìn)行核實(shí)后方可離開，否則以移交未清處理。

以上承諾書中包含內(nèi)容，如有違反，一經(jīng)核實(shí)，管理處將予以嚴(yán)肅處理。

入住員工簽字確認(rèn)：

日期：