最新新設備投入申請書(優(yōu)秀9篇)

人生如夢，歲月如歌?？偨Y是喚醒記憶，銘刻成長的神奇力量?？偨Y是對過去一段時間的經(jīng)驗和成果進行歸納和總結的一種方式?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

新設備投入申請書篇一

“去拜訪客戶，說明來意后，下面我就不知道該說些什么了。

”“客戶對我的談話不感興趣，對我態(tài)度冷淡，讓我站也不是走也不是，十分尷尬。

銷售人員每一次對客戶的拜訪，不可能都是只談交易細節(jié)。

銷售活動不是機械運動，談交易之外的一些話題，也能促進銷售。

1.引起客戶的注意和興趣。

客戶不會放下手中的所有工作，專心致志地聽銷售人員的介紹。

銷售人員必須用某種話題，引起客戶的興趣，把注意力放到你的身上。

2.向客戶推銷自己，贏得客戶的好感和信任。

通過某些合適的話題，贏得客戶認可。

然而，許多銷售人員常犯的錯誤表現(xiàn)在三個方面：左錯誤：銷售人員見了客戶直奔主題，直截了當?shù)叵蚩蛻敉其N產品。

對此，日本著名銷售專家二見道夫評論道，“一開口就談生意的人，是二流業(yè)務員”。

右錯誤：銷售人員采用迂回策略，見了客戶天南海北，云山霧罩，不知所云，浪費客戶的寶貴時間。

還錯誤：還有一些銷售人員，見了客戶說明來意后，便不知再說些什么，無話找話，引不起客戶的興趣，自己也倍感尷尬。

生意話說什么失敗有原因，成功有道理。

在商言商，生意人要說生意話。

銷售人員去拜訪客戶時，有許多合適的話題，能促進銷售。

以下10類話題，可以讓銷售人員既能引起客戶的注意和興趣，又能打動客戶，贏得客戶的好感。

銷售形勢不好，問題在哪里。

客戶公司經(jīng)營的產品中，哪個賣得好。

客戶最近有什么計劃，有什么打算。

……2.談自己公司的情況銷售人員要成為企業(yè)的吹鼓手，多向客戶傳遞公司積極和正面的信息。

客戶不僅要對產品抱有信心，而且要對企業(yè)抱有信心。

當客戶覺得你的企業(yè)有實力、有發(fā)展前途時，自然也就有合作的興趣。

新產品的市場機會點在哪里。

哪類產品、款式銷售呈上升趨勢。

哪些下滑。

競爭品牌有沒有出新品。

其新品有什么優(yōu)劣勢。

我們應當開發(fā)什么新產品。

比如是重品牌，還是重促銷。

相鄰市場的顧客有什么特點。

顧客喜歡什么樣的品種、功能、款式。

當?shù)亓餍惺裁础?/p>

不同層次顧客消費特點有什么差異。

本地風俗習慣對消費者的購買心理有什么影響。

發(fā)生在顧客身上的軼聞趣事。

二批商的情況；終端店的情況；……5.談市場信息日本企業(yè)界遵守一個營銷準則：“向客戶提供有用的信息，是業(yè)務員送給客戶的最好禮品。

”一位銷售人員自己收集市場信息，然后把收集到的市場和技術等方面的信息打印在紙上，每次拜訪客戶時，先送上一份市場信息小報。

客戶對銷售人員刮目相看。

銷售人員可以提供給客戶的信息，包括——國家產業(yè)政策的變化及對銷售的影響；本產品的行業(yè)新聞；相鄰市場的運作情況；競爭對手的動向；當?shù)厥袌銎渌惍a品的銷售狀況；行業(yè)發(fā)展前景及發(fā)展機會；……6.談經(jīng)驗銷售人員可以向客戶介紹一些有意義、有啟發(fā)、可借鑒的成功經(jīng)驗——其他客戶的成功案例；其他市場上，我們產品的銷售經(jīng)驗；介紹相關業(yè)態(tài)的運作模式；介紹利益來源和保障；與相關業(yè)態(tài)合作的省錢方法；競品有什么好經(jīng)驗；其他行業(yè)有什么好的促銷方法；在書上、報紙、雜志、電視上或其他企業(yè)處了解到的新的促銷方法；實用的營銷及管理的方法與經(jīng)驗；客戶眼下正關心的某個問題的解決方法及經(jīng)驗；自己最近做何事所受到的啟發(fā)；自己從什么書中受到什么有益的體會；對客戶營銷及管理上的一些問題提出改進意見；……7.談服務流程與管理制度我在某家企業(yè)講課時，看到這樣一幕：客戶和區(qū)域經(jīng)理吵起架來了。

原來，公司年初向經(jīng)銷商傳真一份新的銷售政策。

由于雙方合作多年，彼此都很信任，正巧區(qū)域經(jīng)理正在客戶處，客戶就沒有細看政策，讓區(qū)域經(jīng)理解釋一下即可。

區(qū)域經(jīng)理對公司新的銷售政策做了一番介紹。

到了年底，經(jīng)銷商來公司兌現(xiàn)政策時，覺得返利少了好幾萬元。

原來，客戶在聽了區(qū)域經(jīng)理的解釋所理解的銷售政策和公司實際的政策有出入，經(jīng)銷商覺得是區(qū)域經(jīng)理解釋錯了，于是就和區(qū)域經(jīng)理吵起架來了。

所以，每當公司出臺新的銷售政策和促銷政策時，銷售人員在拜訪客戶時，一定要向客戶介紹、解釋清楚，以免發(fā)生歧義，產生不必要的誤會。

新設備投入申請書篇二

提供一篇轉正。

申請書。

為您提供幫助！

敬愛的黨組織:。

我于2019年5月16日被黨組織批準為一名光榮的中國共產黨預備黨員,這一光榮稱號一直激勵著我,成為我工作、學習、生活的新動力。在這一年里,我有了一種新的歸屬感,在這個充滿溫暖,充滿力量的集體中,我不斷成長。在我的預備期屆滿之際,我鄭重向黨組織提出轉正申請書思想。并將我入黨一年來的、工作、學習、生活等情況作個匯報。

入黨前,從未想過自己入黨前后會有多大的區(qū)別,因為一直以來,我對工作和工作認真負責,并始終抱以最大的熱忱,對周圍的人真誠相待,相濡以沫,這些都是我覺得理所當然的,那也是做人最基本的準則。在那時,我會認為不論我是否是一名共產黨員我都會一如既往地去做,也就是說在此之前,我的人生并沒有很明確的目標。

在這一年的預備期里,針對入黨時上級領導及支部給我提出的意見和建議,正視個人存在的缺點和不足,我下決心給予改正。同時也注意保持并發(fā)展自己已有的長處和優(yōu)勢,努力做到全面發(fā)展。在平時的學習和生活中,我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行,黨員該做的就必須做,而且要做好,黨員不該做的堅決不做,并且要抵制。可以說我跟一年前相比,自己更成熟了,黨性更強了。

一年來,我時刻注意用學到的理論知識指導自己的工作學習,在實踐中不斷提高自己的理論水平,使自己在思想上更加成熟,工作能力得到提高,能理論聯(lián)系實際去觀察問題、解整理文章由編輯：決問題。在工作中,我堅持以高度的責任心和事業(yè)心做好每一件事,不管大事、小事都能認真對待,一絲不茍。并力求嚴格按學校各項。

規(guī)章制度。

要求工作,以爭取較好地完成工作任務,不僅促進班集體的各項工作順利完成,也在同學中也起到了黨員的先鋒模范帶頭作用。

按時交納黨費不斷增強組織觀念。在黨組織的關心培養(yǎng)下在同志們的熱情幫助與指導下取得了一定的進步與提高。但我與一個優(yōu)秀共產黨員的標準和要求還有一定距離自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠以理論聯(lián)系、指導工作的水平還有待提高工作缺乏主動性、創(chuàng)新性。我相信在今后的工作學習中我會在黨組織的關懷下在同志們的幫助下通過自身的不斷學習和進步努力克服不足更進一步改進工作作風積極協(xié)助主任認真完成各項工作任務以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養(yǎng)。

以上是我一年來的基本情況,懇請組織和各位同志提出寶貴意見。作為一名預備黨員,也懇請組織批準我按期轉為中共正式黨員,我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。同時我也有決心,不管黨組織能否接受我的轉正申請書,我都將以此作為新的起點,努力學習,不斷提高,用黨員標準更加嚴格地要求自己,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使自己無愧于共產黨員這一光榮的稱號。

此致

敬禮申請人：

時間。

新設備投入申請書篇三

公司領導：

現(xiàn)將動力部2011年12月份各機房設備運行、維護情況，及下步工作重點匯報如下：

一、要求各機房大班長每天對機房設備運行、安全、勞紀和衛(wèi)生進行巡視和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，此項工作將作為激勵獎金考核的重要內容。

二、1號、5號庫機房。

1、本月1號、5號庫機房設備運行正常。

2、3號蒸發(fā)式冷凝器補水浮球閥進行了更換，并對系統(tǒng)進行放空氣。

3、對1庫4號機的連接管道的漏氨進行了維修處理，并對3號機的漏油問題進行了搶修。

三、2號、3號庫機房。

1、完成對2號庫機房油過濾器的安裝，和2號氨泵閥門處漏氨的處理；及對2號清水泵的軸承進行了更換。

2、部門維修人員針對2#、3#庫設備間、機器房存在的漏氨閥門進行添加密封填料，以減小閥門的漏氨情況；對2號庫6號機二級排汽閥芯進行了維修。

3、配合冷藏部完成了2號庫10。

1、10。

2、106號急凍間的熱氨沖霜工作，沖霜后的庫房降溫有了明顯改善。

4、對。

了調整，節(jié)約能源費用支出。

四、4號庫機房。

1、完成4號庫機房冷凝器的冷卻水系統(tǒng)的安裝和水池的修復工作，并對新裝水泵進行了運行測試。

2、完成4號庫壓縮機油冷卻水系統(tǒng)的進水管的改造，并對冷凝系統(tǒng)進行了多次排放空氣。

3、對1號機一級壓縮排氣溫度過高的故障，進行了搶修，堅持對4號庫機房制冷系統(tǒng)的冷凍機油進行回收及再生處理。

4、對設備運行時間進行了調整，并根據(jù)實測庫溫與機房顯示溫度進行對比校對，使機房顯示溫度更能反應真實庫溫，便于操作人員進行有針對性地調整。

五、按照公司的指示精神，動力部將安全生產作為機房日常工作的重點來抓，加強了機房設備的日常維護管理，對部門員工進行安全、理論、實際操作的培訓和現(xiàn)場指導工作。

七、下步機房的工作重點：

1、配合冷藏部做好各庫房的熱氨沖霜工作，確保過程安全順利。

2、續(xù)繼做好部門員工的安全、技術、實操的現(xiàn)場培訓指導工作，不定期進行一些考核檢驗，幫助員工發(fā)現(xiàn)自身不足之處，以便于有針對性地進行培訓和學習。

3、做好每月設備運行時間的統(tǒng)計工作，收集4號庫冷凝系統(tǒng)、運行的相關技術數(shù)據(jù)，為設備運行調整提供依據(jù)。

4、對5號庫放置的集油器進行利用，并安裝到4號庫制冷系統(tǒng)之中。

5、做好春節(jié)之間的安全生產工作。

6、按照公司精神，認真組織實施動力部激勵機制考核細則，使之真正起到獎。

勤罰懶，鼓勵先進的作用。

動力部。

2012年1月9日。

新設備投入申請書篇四

特種設備管理制度（供參考）編制：審核：批準：實施時間：年月日目錄1、安全生產責任制度…………………………………………………12、特種設備安全教育、培訓制度……………………………………53、特種設備維護、保養(yǎng)管理制度……………………………………74、特種設備安全生產會議制度………………………………………85、特種設備文件和記錄的管理制度…………………………………96、特種設備應急救援制度……………………………………………127、特種設備事故處理制度……………………………………………158、特種設備定期檢驗申報制度………………………………………179、特種設備定期自查及隱患整改制度………………………………19總則為保障特種設備在生產經(jīng)營活動中的安全生產，按“誰主管，誰負責”的原則，明確各級領導、職能部門和人員的安全生產職責，根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》以及其它有關規(guī)定，制定本制度。

1、安全生產責任制度安全生產責任人職責遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學習培訓工作。

審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應急救援預案。

督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓，提高安全生產意識和安全操作技能。

參加特種設備安裝驗收及試車。

組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。

組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。

組織事故應急預案的演練。

參加特種設備事故的應急救援，按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。

特種設備安全管理機構及管理人員職責貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

制定特種設備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。

參加特種設備訂購，進廠和安裝的驗收及試車。

經(jīng)常檢查特種設備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。

協(xié)同組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。

協(xié)同組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。

對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

編制特種設備的年度定期檢驗計劃，并負責組織實施。

向當?shù)匕踩O(jiān)察機構報送特種設備數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

1協(xié)同組織事故應急救援預案的演練。

參加特種設備事故救援，協(xié)助進行事故調查和處理。

組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。

對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。

堅持“管生產必須管安全”的原則，認真執(zhí)行安全生產“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作），執(zhí)行公司特種設備管理制度。

不違章指揮。

對安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。

生產部及負責人職責貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

堅持“管生產必須管安全”的原則，認真執(zhí)行安全生產“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作），執(zhí)行公司特種設備管理制度。

不違章指揮。

參加特種設備安全會議。

合理安排生產，防止特種設備超負荷運行。

制定新工藝，使用新技術、新材料時，充分考慮特種設備能力，防止特種設備超負荷運行。

協(xié)同做好員工的安全培訓工作。

參加特種設備事故的應急救援。

人事部及負責人職責貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，招用新特種設備操作工時，嚴格執(zhí)行國家規(guī)范，做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分考慮員工的文化技術素質和能力。

協(xié)同各部門做好特種設備安全教育。

把員工特種設備安全績效作為考核員工業(yè)績的內容之一。

車間（部門）領導職責2貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度，不違章指揮。

制定特種設備安全操作規(guī)程。

參加新特種設備的安裝驗收及試車。

經(jīng)常檢查特種設備的運行、維修和安全附件校驗等情況。

組織本部門特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。

對本部門特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

對特種設備操作人員進行安全技術培訓和管理。

協(xié)同做好特種設備的年度定期檢驗工作。

積極向特種設備管理部門反映特種設備存在的主要問題及處理情況等。

協(xié)同組織事故應急預案的演練。

報告特種設備事故，參加特種設備事故的救援，協(xié)助事故調查和處理。

班組長職責貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

組織班組人員，學習、鉆研技術，總結經(jīng)驗教訓，提高安全生產意識和操作技能。

掌握特種設備的運行參數(shù)，督促班組人員正確操作設備，完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

經(jīng)常檢查特種設備以及安全附件的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領導報告。

設備發(fā)生故障時，及時查明和判斷故障的性質、原因，并組織有關人員按規(guī)定要求進行處理。

協(xié)同組織事故應急預案的演練。

參加特種設備事故的救援，協(xié)助事故調查和處理。

操作工人職責執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動紀律，認真操作，做到“三不傷害”。

努力學習、鉆研技術，及時總結經(jīng)驗教訓，提高安全生產意識和操作技能。

掌握特種設備的運行參數(shù)，正確操作設備，認真填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。

定期檢查特種設備以及安全附件的運行情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時處理或向領3報告。

設備發(fā)生故障時，及時查明和判斷故障的性質、原因，并按規(guī)定要求進行處理。

按規(guī)定做好交接班工作，交接班時，在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產情況。

參加事故應急預案的演練。

參加特種設備事故的救援。

2、特種設備安全教育、培訓制度為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作，保障特種設備安全運行，制定本制度。

特種設備作業(yè)人員或管理人員，應按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。

公司安全生產責任人及主管培訓工作的副總經(jīng)理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施，并將該項工作納入公司年度培訓計劃。

特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作；人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。

特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。

特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。

特種設備安全教育的主要內容：特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。

特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

安全應急設施，事故應急處理技能，事故應急救援技術。

事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。

特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預測討論；參加技術座談；上課；參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。

有下列情況之一的必須再次參加安全培訓：新設備投產前，由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

對違章違規(guī)的員工，由公司特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育，學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。

特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上，必須由使用部門重新對其進行安全操作教育，教育的內容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。

培訓工作要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。

特種設備安全操作教育檔案，由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。

每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。

不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司《安全生產考核標準》予以處理。

3、特種設備維護、保養(yǎng)管理制度為規(guī)范與特種設備維護保養(yǎng)、維修工作，保障特種設備安全運行，制定本制度。

特種設備的維護保養(yǎng)應符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術要求。

特種設備的日常維護和保養(yǎng)工作，由使用部門、操作人員負責，并做好記錄。

特種設備維護、保養(yǎng)應由有資質的單位進行，其中電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。

特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度，并做好檢查記錄。

有關部門必須對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。

對特種設備進行科學管理，合理保養(yǎng)，計劃檢修，鞏固提高設備完好率，保證指標的實現(xiàn)。

發(fā)現(xiàn)故障及時消除，不能立即消除的故障，要詳細記錄，及時上報，并結合設備檢修計劃予以消除。

定期檢查維護，并主動向操作工了解設備運行情況設備執(zhí)行“定人定機”的專人負責制，認真填寫運行記錄。

認真做好設備重點部位的維護保養(yǎng)工作。

特種設備作業(yè)人員工作時應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應立即整改，或報告主管領導處理。

4、特種設備安全生產會議制度為規(guī)范特種設備安全會議管理工作，制定本制度。

公司特種設備安全會議由特種設備安全管理部門負責組織，每季至少一次。

也可以結合每月的安全生產例會一起進行，特種設備安全生產會議，設備、維修和使用部門的安全生產責任人均應參加，并由公司特種設備管理員負責考勤，因故不能參加會議，應提前向公司安全生產責任人請假，并另派人員參加。

特種設備安全生產會議的主要內容：傳達有關特種設備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達公司領導對職業(yè)安全健康工作的重要指示。

通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故情況杜絕類似事故重復發(fā)生。

了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。

總結各部門職業(yè)特種設備安全管理工作的經(jīng)驗和教訓，學習有關特種設備安全管理知識。

布置下階段公司特種設備安全管理工作要點。

交流其他單位特種設備安全管理經(jīng)驗和教訓。

新設備投入申請書篇五

委托方（甲方）：被委托方（乙方）：

企業(yè)名稱：企業(yè)名稱：

企業(yè)所在地址：企業(yè)所在地址：

企業(yè)電話：企業(yè)電話：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

根據(jù)《xxx合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就設備安裝工程訂立本合同，以共同遵守。

1．產品名稱：

2．規(guī)格型號：

3．出廠日期：

4．數(shù)量：

1．工程地點及面積：

2．工程造價：元（大寫：元）。

3．開工日期：年月日

4．竣工日期：年月日

5．付款方式。

（1）現(xiàn)金。

（2）轉賬支票。

乙方工程材料進場時，由甲方確認并指定貨物堆放地點（甲方指定的地點必須是具有安全保證的），工程材料的安全由甲乙方共同負責。乙方安裝調試設備完畢，甲方現(xiàn)場驗收合格，并簽字驗收認可；未有甲乙雙方驗收簽字，材料、設備便不得使用、安裝。

1．乙方負責設備的安裝、調試。

甲乙雙方商定以下內容。

（1）年月日之前，乙方派出工程技術及施工人員到達工地現(xiàn)場開始安裝施工。

（2）年月日之前，完成前期隱蔽工程施工并驗收。

（3）年月日之前，完成設備安裝及系統(tǒng)的調試運轉以及全部工程的完工及驗收。所需材料均按雙方約定時間進場到位。

2．驗收。

（1）安裝質量標準按國家規(guī)范及行業(yè)要求以及乙方和廠家提供的設備安裝設計說明。

（2）乙方于安裝工程竣工當天通知甲方驗收，甲方在接到驗收通知3天內組織人員對工程進行驗收，認定工程質量和工程內容符合要求的，雙方代表在設備安裝驗收單（表）上簽字蓋章。

（3）乙方負責提供設備合格證書、材料合格證、設備保修單、日常運行操作程序說明及故障咨詢。

（4）設備安裝方案以乙方提出并經(jīng)甲方同意的設計圖、選型方案為準；需更改設計方案的，須經(jīng)雙方協(xié)商同意；涉及機型調整的，應簽訂合同的補充文本加以確認。

1．本合同價款為雙方約定方式支付安裝工程款。

2．本合同工程安裝總價款為人民幣元（大寫：元）。

（1）合同簽訂后,甲方支付乙方（第一期工程款）人民幣（占合同總金額的50%）元（大寫：元）。

（2）乙方工程材料（非成品）進場，甲方驗收簽字，甲方三日內支付乙方（第二期工程款）人民幣（占合同總金額的45%）元（大寫：元）。

（3）工程尾款（占合同總金額的5%）元（大寫：元），設備調試完畢，工程竣工驗收合格后，甲方3天內付清。甲方未付清全款以前，材料及設備權屬為乙方。

1．工程現(xiàn)場甲方負責人全面負責安裝施工現(xiàn)場的工作。

2．開工前天，甲方應為乙方入場施工創(chuàng)造條件，騰空場地、接通施工水電。

3．開工前天，甲方應為乙方提供已確定的設計方案圖及安裝施工清單。

4．甲方中途終止工程，應向乙方償付合同款的%作為違約金。

5．甲方未能按合同規(guī)定時間支付工程款的，每遲一天，甲方應向乙方支付合同款總額‰的違約金，但違約金總額不超過合同款總額的%。如果甲方在達到此限額后仍不能付款，乙方有權終止合同，并追回設備，且甲方應承擔乙方的經(jīng)濟損失，乙方也可追究甲方有關的法律責任。

6．甲方如需調整產品型號，應及時通知乙方，并承擔乙方重復運輸、保管、設備差價、材料損失等有關費用。

7．對以下原因造成的竣工日期延誤，經(jīng)甲乙雙方確認，工期相應順延。

（1）工程量變化或設計變更。

（2）不可抗力。

（3）甲方未按時支付款項和未按時參加階段驗收而造成的停工。

（4）甲方同意工期順延的其他情況。

1．工程現(xiàn)場乙方負責人全面負責安裝施工現(xiàn)場的工作。

2．除合同規(guī)定外，如果乙方?jīng)]有按合同規(guī)定時間交工，每遲交一天，乙方應向甲方支付價款總額‰的違約金，但違約金總額不得超過價款總額的%。如果乙方在達到此限額后仍不能交工，甲方可考慮終止合同，因此給甲方造成的損失由乙方承擔。甲方簽字認可的除外。

3．乙方無故拖延工期的，每拖延一天，應向甲方支付價款1‰的違約金，但因甲方原因造成的除外。

4．由于安裝不符合質量要求，造成的責任及損失由乙方負責。

1．自驗收之日起，工程保修期為年。

在質量保證期外由于設備質量問題引起的維修費用由甲方承擔，更換損壞零部件的，按所更換零部件出廠價格收取費用。

2．質保期結束后，乙方為設備使用方提供終身有償維護服務。服務內容與方式，由使用方和乙方另行自愿簽訂合同予以確定。

遇有無法控制的事件或情況（如火災、風災、水災、地震、戰(zhàn)爭或瘟疫等），若遭受不可抗力事件的一方不能履行合同規(guī)定的義務時，應在15日內以書面形式通知另一方，并由相關主管出示證明，雙方對此不承擔任何責任，如甲、乙雙方有其他議項，則可另行協(xié)商。

凡因本合同引起的或與合同有關的任何爭議，雙方可友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方均可依法向原告所在地人民法院提起訴訟，以維護其合法權益。

十一、本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

十二、本合同如有其他未盡事宜，可由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

新設備投入申請書篇六

在__年起點之初，為來年更好的發(fā)展做計劃?，F(xiàn)將__年的工作做一個小結，借以促進提高。

一、20__年工作回顧。

20__年再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的增加，工作量的增大，連帶著工作思想、工作方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。回顧整年來的工作小結如下：

1、工作量的增加。

__年是接手工地最多的一年，大多數(shù)是改造項目，這類項目現(xiàn)場較新建工程現(xiàn)場情況復雜，由于現(xiàn)場空間等條件因素的制約，造成設計方面局限性很大，在現(xiàn)場施工中也存在很大的難度，這就需要在施工過程中靈活的運用，活學活用。在工程質量及現(xiàn)場協(xié)調方面，要及時向公司及甲方反應現(xiàn)場情況，處理好甲方與公司的關系，為公司下一步發(fā)展打下基礎。

2、工作內容的增加。

緊，任務重的特殊性，我不斷在工作中摸索學習，結合規(guī)范及以往經(jīng)驗彌補自己的不足。終于在年前完成了報警系統(tǒng)的邏輯編程工作。

二、20__年工作計劃。

20__年已經(jīng)過去，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，努力把工作做得更好。同時也對自己的工作提出思考和要求：

一、重視對檔案及工程資料的管理。

雖然衡量一個工程的優(yōu)劣，通常情況下是通過工程實體的反映，但是工程檔案也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。工程檔案資料是工程項目實施過程中逐步形成的，對控制工程質量有著至關重要的作用。所以說，如果資料不符合要求，工程實體質量根本就無從談起。

二、工程實用量圖做到及時、真實、準確、完整。

三、加強與業(yè)主及監(jiān)理單位的溝通與聯(lián)系，提高協(xié)調能力。

四、要加強學習,針對不同的現(xiàn)場，提高對規(guī)范的靈活運用，提高專業(yè)水平，做到活學活用。

在新的一年里，作為公司的項目管理人員，我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務，不斷更新和補充新的專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總結經(jīng)驗、克服不足、把好關口，更好地完成項目管理工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

最后我衷心地感謝領導對我的指點和幫助,祝愿我們的公司業(yè)績能蒸蒸日上，利潤步步高升!在新的一年里再創(chuàng)新高。

新設備投入申請書篇七

此次檢查共分兩各小組，分別內業(yè)資料和外業(yè)資料進行全面檢查。

1、內業(yè)主要檢查了特種設備管理、其他機具管理、臨時安全用電資料、文件。其中特種設備管理檢查了特種設備技術資料、國家強制要求項目、日常管理情況；其他機具管理檢查了日常管理情況；臨時安全用電國家強制要求項目及日常管理情況。

2、外業(yè)主要檢查了特種設備管理、其他機具管理、臨時安全用電中的現(xiàn)場使用與配置安全管理。其中特種設備管理檢查了個安全裝置的配置情況、完好可靠情況及性能；其他機具管理檢查了安全標示標牌、防雨防火防漏電措施及標準操作情況；臨時安全用電檢查是否按施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范(jgj462005)布線、使用。

重點對門式起重機、臨時用電設備進行了全面排查。本梁場共檢查門式。

起重機8臺、變電站1臺、發(fā)電機1臺、混凝土攪拌站2臺、裝載機2臺和其他設備機具90余臺以及各方面臨時安全用電。查出存在問題：

其他設備機具維修保養(yǎng)記錄不全，部分防護措施使用不到位。對以上問題檢查小組已經(jīng)要求整改，消除安全隱患，確保安全運轉。

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及取得的成績，我們對今后工作做了初步規(guī)劃：

1、加強對現(xiàn)場設備安全的監(jiān)控，努力發(fā)現(xiàn)隱患，快速排除隱患，杜絕事故發(fā)生，保證生產安全。

3、做好設備作業(yè)人員技術交底工作，提高他們安全規(guī)范操作的認識，從而減少不必要事故。

4、加大特種設備的檢查，縮短檢查周期，確保安全100%天門制梁場李振華。

新設備投入申請書篇八

1、主控電源線用鐵絲綁扎。

2、變幅小車繩松動，操作司機用鐵絲綁扎斷繩裝置導致失效。

3、附墻框固定螺栓松動。

4、轉臺節(jié)與回轉支撐連接螺栓松動。

5、吊臂覆蓋高壓線路（空間限制器未接線使用）。

6、吊臂截臂后配重空缺部位未及時填充。

7、起升制動摩擦片磨損嚴重未及時更換。

8、變幅小車繩嚴重銹蝕，未做潤滑保養(yǎng)。

9、附墻安裝操作平臺木板未加固。

10、安全高處過橋板兩側未防護。

1、液壓頂升油缸收回后未安裝到位。

2、上人爬梯未按照標準對接（應對接2個點，實際對接1個點）。

3、上人爬梯固定螺母脫落（安裝時未緊固到位）。

4、標準節(jié)螺栓個別單帽，無防松措施。

5、相鄰兩臺塔機頂升完標準節(jié)以后塔機存在打架現(xiàn)象。

1、導向輪固定螺栓松動嚴重，導致導向輪脫落。

2、施工升降機標準節(jié)齒條螺栓松動（代租設備）。

3、頂門天窗電氣聯(lián)鎖開關失效。

4、操作司機人證不符。

5、傳動板頂部限位滑輪磨損嚴重，導致失效（京龍）。

附墻以上自由端高度超出說明書要求（京龍，實際安裝9m）。

1、塔機主控電纜用鐵絲綁扎。

2、與相鄰公司塔機安全距離不足（我們公司安裝設備早，相鄰公司安裝晚，發(fā)生此問題項目部應找甲方或監(jiān)理協(xié)調）。

3、塔機轉臺處電纜扭曲破損。

4、幅度傳感器線路破損，導致傳感器失效。

5、起重繩斷絲嚴重，未及時更換。

6、基礎內嚴重積水。

1、附墻調整絲杠耳套變形彎曲。

2、力矩限制器線頭裸露應及時包扎。

3、上人爬梯固定螺母松動，個別部位用鐵絲綁扎代替螺栓。

1、塔機主控電纜用鐵絲綁扎。

2、塔機吊臂覆蓋高壓線路，防護不到位。

3、高度限位失效。

4、配電箱內交流接觸器多個脫落。

5、車庫頂板鋼筋與標準節(jié)斜撐桿嚴重摩擦。

6、配重、吊鉤未做危險部位標識。

1、平衡臂配電箱固定螺母脫落（四個固定點，只剩下一個固定點）。

2、上人爬梯螺桿螺母脫落，安裝時緊固不到位。

3、司機室內保護零線未壓接。

4、標準節(jié)上人爬梯安裝時正反交錯，造成司機上下困難。

5、個別代租設備司機室未印刷“山東天齊字樣”。

6、與相鄰的塔機安全距離不足。

7、qtz40塔機頂升引進滑桿固定不牢固。

二、物料提升機實物存在問題：

1、起重繩排列不整齊，個別部位擠壓變形。

1、標準節(jié)固定螺栓多處單帽，無防松帽措施。

1、施工升降機載荷裝置未接線，安全裝置失效。

2、施工升降機標準節(jié)螺栓多處單帽，無防松帽措施。

3、極限限位開關調整不到位。

4、附墻以上自由端高度超出說明書要求（實際是，已安裝到9m）。

1、轉臺處主控線扭曲。

2、變幅小車繩嚴重銹蝕。

1、主控電源線應是五芯使用四芯對接。

三、物料提升機安裝存在問題：

1、附墻未設置防滑卡扣。

1、頂門天窗電氣連鎖開關失效。

2、施工升降施吊籠上下與架體產生摩擦。

3、出入口處未設置防護棚。

4、外圍門導向輪磨損嚴重，未做潤滑保養(yǎng)。

1、荷載保護裝置顯示不準確。

1、安全保護裝置載荷裝置多臺塔機失效。

2、變幅小車繩嚴重生銹，未做潤滑保養(yǎng)。

3、吊灰斗鋼絲繩銹蝕。

4、主控電源線未用瓷瓶固定。

5、操作司機無上崗證。

6、操作司機力矩限位，用鐵絲綁扎導致失效。

7、附墻座固定螺栓缺少螺栓個別無備帽。

8、設備司機室未印刷“山東天齊字樣”，配重吊鉤無危險部位標識。

1、平衡臂配電箱固定不牢固（四個固定點，只有一個固定點）。

2、附墻桿銷軸設置安裝位置不正確。

3、標準節(jié)螺栓個別部位存在單帽，無防松措施。

4、套架操作平臺護欄安裝不到位。

5、塔帽上人爬梯護圈未安裝到位。

1、與相鄰塔機、施工升降機及建筑物安全距離不足。

1、無專職操作司機存在誰用誰操作現(xiàn)象。

2、層門未及時關閉。

3、極限開關失效、

4、吊籠門機械聯(lián)鎖失效。

5、重量限制器不靈敏。

6、進料口未設置防砸棚。

7、進料平臺兩側防護不嚴。

8、司機室內未設置滅火器安全操作規(guī)程絕緣板。

1、附墻卡扣缺少螺栓。

2、上下運行限位開關與極限開關不能共用一個觸發(fā)元件。

3、項目部提供不出防墜落實驗記錄。

4、極限開關調整不到位。

5、上下運行限位開關與極限開關距離大于。

6、傳動起升電機保護零線未壓接。

1、料臺防護不嚴。

2、吊籠天窗防護不嚴。

3、重量限制器滑輪磨損嚴重。

4、操作司機無上崗證。

5、開關箱漏保失靈。

6、導向輪軸承固定不牢固（四個固定點，只剩下一個固定點）。

1、無重量限制器。

2、吊籠四門防護不全。

1、五建公司無專職設備檢查人員，提供不出巡檢記錄，設備一站有巡檢記錄。

2、一建公司有設備管理人員，經(jīng)抽查幾個項目部，比如說一個項目部5臺設備提供不出5臺設備的檢查記錄，設備一站提供不出巡檢記錄。

3、四建公司有設備管理人員，經(jīng)抽查幾個項目部，但不能詳細到每一臺，設備比如說一個項目部3臺設備提供不出3臺設備巡檢記錄，幾乎沒有設備實體問題，設備四站有巡檢記錄。

4、二建公司無專職設備管理員，安全員兼職，幾乎提供不出設備巡檢記錄，只能依靠設備二站來完成巡檢任務。

5、三建公司有設備管理員，經(jīng)抽查有記錄（比如說一個項目部有5臺設備提供不出5臺設備的檢查記錄），設備三站有巡檢記錄。

新設備投入申請書篇九

首先感謝公司領導在20__年度對工程部空調工作的大力支持和肯定，同時感謝各部門在本年度對工程部的空調工作給與了積極配合和理解!在這里，我把工程部20__年度的空調工作完成情況向公司做一個匯報。

20__年度在公司領導的關心愛護和大力支持下，在工程部全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員少、工作量增大等困難，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛力技術改造工作，積極主動的解決了設備設施存在的各種問題，并在節(jié)能降耗方面取得了重大突破。

一、維修保養(yǎng)。

_有很多空調設備運行時間較長，不同程度地處于老化狀態(tài)，維修保養(yǎng)及運行是空調工的主要工作。因此，加強設備維修保養(yǎng)，提高設備的使用壽命，制定科學合理完備的運行方案，是提高經(jīng)營效益的重要環(huán)節(jié)。我們在提高人員技能的基礎上，制定設備運行計劃，強化維修保養(yǎng)，使空調設備設施處于最佳運行狀態(tài)，從而達到合理運用能源，節(jié)約開支的目的。

二、改造項目。

工程部積極配合總公司xxx對空調機房的兩臺板式熱交換器進行了更新改造，用兩臺換熱面積_平方米的換熱器更換了原來換熱面積_平方米的換熱器。為增大供暖流量，把熱力井內的原來倒裝的兩個_柱塞閥重新進行了正確安裝。對_h戶因空調電機不配套產生過大噪音的風機盤管進行了更換。對_空調用水箱拆裝各一次。

三、節(jié)能降耗。

節(jié)能降耗是今年工程部的一項重點工作。陳主管帶領工程部員工在公司領導下，努力學習先進物業(yè)的工程管理經(jīng)驗，完善維修保養(yǎng)制度，使設備始終處于高效節(jié)能的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，延長設備使用壽命，節(jié)省開支。

中央空調是用能大戶，中央空調在節(jié)能降耗方面的工作將直接影響到整個物業(yè)公司的利潤。空調工在張助理、陳主管的領導下做了大量的節(jié)能降耗方面的工作，并取得了重大突破。由于電價實行峰谷平收費，在用電時盡可能降低高峰用電，增加谷值用電，降低能耗成本?？照{工每天到戶內測溫，調節(jié)好供冷、供熱需求，總結經(jīng)驗，節(jié)能降耗。

20__年夏季供冷_天，用電_kwh，用水_立方米，與20__年同比節(jié)電_kwh，節(jié)水_立方米，與20__年同比節(jié)電_kwh。(附《夏季空調運行能源利用比較》)節(jié)電全部來自峰值和平值，低谷用電反而增加了。這樣利用峰谷差額節(jié)約下來的成本費用也占了很大的比重。

20__年冬季供暖用熱量_kwh，水_立方米。20__年計劃用熱量、電均低于20__年，這在實際運行管理中已見成效，其中日用電與20__年同比減少_kwh以上，熱量也偏低，但戶內供暖卻遠遠好于歷年，初步滿足了業(yè)戶的供暖需求。如果一直這樣堅持下去，20__年供暖期結束，與20__年同比可節(jié)電_kwh以上，熱量也不高于上年度。

僅中央空調一項，全年在節(jié)能降耗方面就為公司降低成本_元以上。這將是工程部為公司創(chuàng)造的純利潤。

四、解決供暖問題。

供暖問題是天智物業(yè)遇到的最大最棘手的遺留問題。由于建設時引進熱源不合適，致使無法滿足業(yè)戶的供暖需求。歷年因供暖問題業(yè)戶投訴率100%，不滿意率100%。20__年，工程部在公司領導的大力支持下，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，采取了一切可能的辦法來解決冬季供暖問題。

20__年_月_日，工程部員工不畏嚴寒，帶水作業(yè)，解決了工程遺留問題中的熱力井主管道閥門倒裝問題。整個過程中，張助理親自靠上，工程部員工不怕臟，不怕累，不怕井內外_多度的溫差，爭先恐后，輪流下井作業(yè)。換完閥門已經(jīng)是晚上8點多了，汗流浹背渾身濕漉漉的工程部員工才回家吃飯。

工程部員工群策群力，從熱源上做文章，積極主動與市政公司換熱站協(xié)調溝通，與換熱站的領導和技術人員一起從技術上分析供熱效果不好的原因，與對方擺事實講道理，要求對方將流量從_立方米每小時增大到_立方米每小時，增開一臺循環(huán)泵，加大了換熱站提供給我們的熱量，首次初步滿足了業(yè)戶的供暖需求，使業(yè)戶戶內溫度達到了青島市規(guī)定的不低于_度。

中央空調運行期間，工程部員工堅持到業(yè)戶戶內測溫，同時注意天氣變化，根據(jù)需求調整供暖設備設施的運行狀態(tài)，既保證業(yè)戶供暖需求，又把能源利用降到最低成本，及時解決供暖過程中遇到的各種問題。

當然，這只是在目前供暖條件下初步解決熱源問題，供暖條件受_政公司供暖條件的限制，很難完全滿足業(yè)戶需求，并且當供暖面積達到_平方米以上時，將完全不能滿足需求。從長期經(jīng)營的角度看，必須引進真正的“高溫水”作為熱源，才能從根本上解決供暖問題。

五、物業(yè)前期介入。

工程部參入了匯智廣場項目的前期介入工作。針對空調項目施工過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題，工程部及時反饋給xxx。工程部還派出了專人深入現(xiàn)場，了解施工質量、施工進度等情況，參與空調安裝工程的施工檢查及驗收，并就物業(yè)的內部設置、功能配置提出合理化建議，參與物業(yè)的竣工驗收工作，做好物業(yè)的接管驗收工作，為以后的物業(yè)管理創(chuàng)造良好的基礎。

在緊張而又繁忙的20__年里，工程部員工在空調工作中團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，增強了維修技能和技巧，增強了服務意識，提高了技術管理水平。

工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為物業(yè)公司的純利潤。把工程部建設成為物業(yè)公司一個新的創(chuàng)利潤部門，為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹畩^斗的目標!

20__年，我們工程部全體員工將以一個嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，和其他部門的員工一道致力于為業(yè)主及客戶提供一個安全、舒適、快捷的工作環(huán)境，確保寫字樓功能的正常發(fā)揮，使物業(yè)保值增值。我們將在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司一起成長。在新的一年里，我們有信心用實際行動把空調工作推向一個新的高度、新的起點，向公司交上一份合格的答卷!