評(píng)選管理者自薦范文范本(實(shí)用20篇)

在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事情?？偨Y(jié)的篇幅要適中，不過(guò)多也不過(guò)少，注重言簡(jiǎn)意賅。運(yùn)動(dòng)不僅能夠帶給我們身體上的改變，還可以培養(yǎng)品格和積極的人生態(tài)度。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇一

為挖掘和表彰我國(guó)交通企業(yè)界2015-2015年度涌現(xiàn)出來(lái)的杰出人物和建國(guó)60年為交通事業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，展示和宣傳我國(guó)交通企業(yè)管理者的群體形象，推出一批有影響的先進(jìn)典型，促進(jìn)交通文化建設(shè)，推動(dòng)交通行業(yè)發(fā)展，組委會(huì)組織開(kāi)展了第二屆中國(guó)交通企業(yè)杰出管理者大會(huì)系列評(píng)選活動(dòng)。

評(píng)選宗旨集中發(fā)掘、表彰和宣傳交通企業(yè)管理杰出人物和貢獻(xiàn)單位，樹(shù)立行業(yè)典型形象，促進(jìn)交通企業(yè)又好又快發(fā)展。

二、活動(dòng)主題：“宣傳交通、塑造品牌”

評(píng)選時(shí)間2015年4月—6月

四組織機(jī)構(gòu)

中國(guó)交通企業(yè)管理協(xié)會(huì)

交通運(yùn)輸部科學(xué)研究院、交通運(yùn)輸部公路科學(xué)研究院、交通運(yùn)輸部水運(yùn)科學(xué)研究院、中國(guó)公路學(xué)會(huì)、中國(guó)道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)、中國(guó)交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)、中國(guó)公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)水運(yùn)建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)、武漢理工大學(xué)、中國(guó)交通報(bào)社、中國(guó)水運(yùn)報(bào)社、交通企業(yè)管理雜志社。

發(fā)現(xiàn)雜志社、中國(guó)交通企業(yè)網(wǎng)、中國(guó)港口協(xié)會(huì)網(wǎng)、慧聰網(wǎng)工程機(jī)械行業(yè)頻道、中國(guó)公路機(jī)械網(wǎng)、中國(guó)路面機(jī)械網(wǎng)、《運(yùn)輸經(jīng)理世界》雜志、華夏公路建設(shè)網(wǎng)、《公路》雜志社、航運(yùn)在線(xiàn)網(wǎng)、交通世界網(wǎng)。

北京國(guó)際交流協(xié)會(huì)

慧聰網(wǎng)交通頻道

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

2015中國(guó)交通企業(yè)管理十大杰出人物、非常領(lǐng)導(dǎo)者

2015中國(guó)（公路、水路、港口、物流）企業(yè)管理杰出人物

2015中國(guó)交通（工程建設(shè)、設(shè)計(jì)規(guī)劃、監(jiān)理）企業(yè)管理杰出人物

2015中國(guó)交通科技自主創(chuàng)新杰出人物

建國(guó)60年中國(guó)交通十大榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

建國(guó)60年中國(guó)（公路、水路、港口、物流）行業(yè)榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

建國(guó)60年中國(guó)交通（工程建設(shè)、設(shè)計(jì)規(guī)劃、監(jiān)理）榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

建國(guó)60年中國(guó)交通科技自主創(chuàng)新榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

六、參評(píng)對(duì)象：交通企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、ceo、總經(jīng)理、交通事業(yè)特殊貢獻(xiàn)者，各省市交通企業(yè)單位。

七、參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（至少符合兩條標(biāo)準(zhǔn)方可參評(píng)）

我國(guó)境內(nèi)合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)2年以上的獨(dú)立法人企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)（包括交通國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、中外合資企業(yè)、股份制企業(yè)等各類(lèi)所有制形式的企業(yè)）。

（2）近2年經(jīng)營(yíng)管理思想、事跡、企業(yè)新紀(jì)錄等受到國(guó)家有關(guān)部門(mén)的推介，取得重大成就，推動(dòng)了交通企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)充分體現(xiàn)了自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)重大突破，有重大的管理創(chuàng)新成果，為企業(yè)為行業(yè)帶來(lái)新的增長(zhǎng)空間，為打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力帶來(lái)嶄新的契機(jī)。

（2）近2年內(nèi)沒(méi)有重大安全事故記錄；

（3）在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)增長(zhǎng)的同時(shí)兼顧資源的節(jié)約，努力打造環(huán)境友好型企業(yè)；

（4）積極維護(hù)員工權(quán)益，構(gòu)建了和-諧的勞資關(guān)系。

（1）屬交通行業(yè)的先進(jìn)典型，引領(lǐng)著行業(yè)發(fā)展的潮流，并具有廣泛的借鑒意義；

（2）先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功事例曾被地市級(jí)以上有影響力的媒體關(guān)注，并產(chǎn)生廣泛的影響力和積極的示范作用。

（二）交通科技自主創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

1、同以上參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)3、5兩條款；

5、取得過(guò)重大發(fā)明或?qū)＠?，為企業(yè)和行業(yè)創(chuàng)造了巨大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（三）非常領(lǐng)導(dǎo)者參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：（參考以上參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)）

1、力挽狂瀾帶領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)造奇跡，敢于打破各種束縛與條框，勇于嘗試與創(chuàng)新；

2、知識(shí)面廣、經(jīng)驗(yàn)豐富、才華橫溢，獨(dú)具非凡領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力；

3、富有個(gè)人魅力和儒商風(fēng)范。

八、評(píng)選方式：

本次評(píng)選采用中國(guó)交通企業(yè)管理協(xié)會(huì)推薦、省市協(xié)會(huì)提名推薦、企業(yè)自薦相結(jié)合，網(wǎng)民投票與專(zhuān)家評(píng)定相結(jié)合的方式。

九、評(píng)選程序：

第一階段? 各子榜候選人提名、推薦及自薦工作（4月20日—5月20日）

中國(guó)交通企業(yè)管理協(xié)會(huì)提名2015-2015年中國(guó)交通百?gòu)?qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及建國(guó)60年以來(lái)為我國(guó)交通事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的有關(guān)人士、各省市交通企業(yè)管理協(xié)會(huì)推薦（各省市限5個(gè)名額）、有關(guān)交通企業(yè)自薦。最終每個(gè)子榜確定50名正式候選人或單位。

第二階段 網(wǎng)上公示正式候選人、接受網(wǎng)民投票（5月20日—6月20日）

在中國(guó)交通企業(yè)網(wǎng)、第二屆中國(guó)交通企業(yè)杰出管理者大會(huì)官方網(wǎng)站、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等公眾網(wǎng)公示各子榜正式候選人，接受網(wǎng)民投票。按照票數(shù)多少，評(píng)出每個(gè)榜單前30名入圍杰出人物或貢獻(xiàn)單位，進(jìn)入專(zhuān)家審定階段。

第三階段? 專(zhuān)家審定第二屆中國(guó)交通企業(yè)杰出管理者大會(huì)系列評(píng)選（6月20日—25日）

專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)由10名行業(yè)高端知名人士，10名知名媒體負(fù)責(zé)人、評(píng)論員，10名國(guó)家權(quán)威經(jīng)濟(jì)學(xué)家、學(xué)者組成，對(duì)通過(guò)網(wǎng)民投票產(chǎn)生的30名入圍杰出人物或貢獻(xiàn)單位進(jìn)行審定并投票。為保證此次評(píng)選活動(dòng)公平、公正，30名評(píng)委的名單在最終結(jié)果確定后再行公布。

網(wǎng)民、專(zhuān)家?分別占40%和60%加權(quán)計(jì)算。

第四階段? 6月27日于第二屆中國(guó)交通企業(yè)杰出管理者大會(huì)在京西賓館開(kāi)幕式上揭曉各榜單，并舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式。

十、提交資料：參評(píng)登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（單位介紹）、事跡材料、單位證明等。

十一、

（2）大會(huì)將邀請(qǐng)新華社、人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)等數(shù)十家媒體對(duì)評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行集中報(bào)道；

（4）出席頒獎(jiǎng)會(huì)的獲獎(jiǎng)?wù)呖稍跁?huì)上作15分鐘的成果交流和企業(yè)宣傳報(bào)告；

（5）獲獎(jiǎng)?wù)呖梢愿鶕?jù)自身宣傳目標(biāo)，與大會(huì)合作為獲獎(jiǎng)?wù)摺傲可碛喼啤毙麄鞣桨浮?/p>

十二、特別說(shuō)明：

1、 兩個(gè)系列評(píng)選活動(dòng)中的總評(píng)選和分評(píng)選企業(yè)可同時(shí)參加；

4、當(dāng)選的“中國(guó)交通企業(yè)管理十大杰出人物”兩年內(nèi)不能二次當(dāng)選；

5、本次評(píng)選活動(dòng)最終解釋權(quán)歸第二屆中國(guó)交通企業(yè)杰出管理者大會(huì)組委會(huì)。

一、緣起

2003年3月，西部商報(bào)憑借職業(yè)的敏銳性和對(duì)行業(yè)的悉心洞察，聯(lián)合蘭州市房地產(chǎn)管理局、蘭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)、甘肅省工商聯(lián)房地產(chǎn)業(yè)商會(huì)共同推出“蘭州首屆優(yōu)秀物管評(píng)選活動(dòng)暨蘭州物管高層論壇”活動(dòng)。這一獨(dú)辟蹊徑率先在物管領(lǐng)域舉辦的大型活動(dòng)，不僅為蘭州物管行業(yè)帶來(lái)了新信息、新思維、新模式，通過(guò)評(píng)選還為當(dāng)時(shí)處于混亂狀態(tài)的物管市場(chǎng)樹(shù)立了優(yōu)秀典型，對(duì)促進(jìn)整個(gè)蘭州市物管行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，起到了深遠(yuǎn)的影響，并具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

當(dāng)年的活動(dòng)通過(guò)權(quán)威專(zhuān)家評(píng)選、入戶(hù)問(wèn)卷調(diào)查等環(huán)節(jié)，一批蘭州市金牌物管企業(yè)脫穎而出。而在同期舉辦的“2003精彩15分蘭州物管高層論壇”上，中國(guó)頂級(jí)物管企業(yè)——萬(wàn)科、中海、方益物管高層及深圳物管協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)到場(chǎng)發(fā)表精彩言論，與金城地產(chǎn)商縱論物管形式、探討物管業(yè)生存、指點(diǎn)金城物管市場(chǎng)。

在過(guò)去3年中，許多獲得“首屆優(yōu)秀物管企業(yè)評(píng)選”各項(xiàng)大獎(jiǎng)的蘭州物管企業(yè)，均對(duì)當(dāng)時(shí)企業(yè)所取得的榮譽(yù)備加珍重，貫徹落實(shí)到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作中，得到蘭州相關(guān)主管部門(mén)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。以此為契機(jī)，萬(wàn)科、中海、第一太平戴維斯等一些國(guó)內(nèi)著名的品牌物管企業(yè)紛紛進(jìn)駐蘭州，極大地促進(jìn)了蘭州物業(yè)管理水平的大幅提升。同時(shí)，蘭州本土的物管企業(yè)也從理念、管理、經(jīng)營(yíng)等方面獲得巨大的改變，加速了蘭州物管行業(yè)的整合和變革。

3年后，物業(yè)管理已全面進(jìn)入我們的城市生活。物業(yè)管理已成為與我們的日常生活、工作息息相關(guān)的行業(yè)，不僅推進(jìn)了我們這座城市的文明化進(jìn)程，同時(shí)也為人們帶來(lái)了一種全新的居家環(huán)境與全新的生活方式，“買(mǎi)房要找好物管”逐漸被更多的購(gòu)房者所認(rèn)可，成為人們安家置業(yè)的一項(xiàng)最重要的參考指標(biāo)。

在此背景下，為總結(jié)過(guò)去3年來(lái)蘭州市物業(yè)管理行業(yè)所取得的成就，突出展現(xiàn)目前蘭州優(yōu)秀物管企業(yè)的風(fēng)貌，西部商報(bào)繼2003首屆優(yōu)秀物管企業(yè)評(píng)選之后，再次于2015年6月，聯(lián)合蘭州市房地產(chǎn)管理局、蘭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)、甘肅省工商聯(lián)房地產(chǎn)業(yè)商會(huì)共同啟動(dòng)“蘭州第二屆優(yōu)秀物管評(píng)選暨物管高峰論壇”活動(dòng)。

二、主題簡(jiǎn)介

由西部商報(bào)聯(lián)合相關(guān)主管部門(mén)（蘭州市房地產(chǎn)管理局、蘭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)、甘肅省工商聯(lián)房地產(chǎn)業(yè)商會(huì)）主辦的“蘭州第二屆優(yōu)秀物管評(píng)選暨物管高峰論壇”于 2015年6月15日正式拉開(kāi)帷幕，各大獎(jiǎng)項(xiàng)的`報(bào)名與評(píng)審工作以及同時(shí)推出的蘭州物業(yè)管理大調(diào)查活動(dòng)、社區(qū)文化節(jié)、物管高峰論壇等活動(dòng)將陸續(xù)展開(kāi)，評(píng)審工作將于7月下旬進(jìn)行。在8月初底舉辦的“蘭州第二屆優(yōu)秀物管評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮暨蘭州第二屆物管高峰論壇”上，將對(duì)各大獎(jiǎng)項(xiàng)的得主名單、蘭州物業(yè)管理大調(diào)查活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行公布。

三、價(jià)值體現(xiàn)

“蘭州第二屆優(yōu)秀物管評(píng)選暨物管高峰論壇”是繼2003蘭州首屆物管評(píng)選成功舉辦之后的又一次蘭州物管行業(yè)的一次盛會(huì)。頒獎(jiǎng)典禮暨物管高峰論壇除邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)物管界知名人士、專(zhuān)家、學(xué)者外，蘭州物管行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)高層也將應(yīng)邀出席，參會(huì)人員將受到嚴(yán)格控制。

“蘭州第二屆優(yōu)秀物管評(píng)選暨物管高峰論壇”是一次全覆蓋的立體的媒體報(bào)道。除作為主辦單位的西部商報(bào)外，甘肅電視臺(tái)衛(wèi)視頻道《甘肅房地產(chǎn)資訊》欄目、蘭州電視臺(tái)《第一樓市》欄目、搜房網(wǎng)等媒體，以及覆蓋甘青寧區(qū)域主要城市的“甘青寧主流媒體地產(chǎn)聯(lián)盟”成員，都將對(duì)此次活動(dòng)的報(bào)名、評(píng)審、頒獎(jiǎng)過(guò)程進(jìn)行連續(xù)報(bào)道，并派員出席頒獎(jiǎng)酒會(huì)。

“蘭州第二屆優(yōu)秀物管評(píng)選暨物管高峰論壇”是針對(duì)蘭州乃至甘肅物管界的一次最廣泛的社會(huì)參與活動(dòng)。物管業(yè)牽動(dòng)千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系老百姓安居樂(lè)業(yè)。本屆優(yōu)秀物管評(píng)選各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)均將通過(guò)西部商報(bào)及其他協(xié)辦媒體公布，全方位地提供市民參與機(jī)會(huì)。在優(yōu)秀物管評(píng)選中，消費(fèi)者投票將占有很大的比重，充分體現(xiàn)出現(xiàn)代文明社會(huì)的公正、公開(kāi)、公平。通過(guò)此次活動(dòng)，媒體將對(duì)過(guò)去3年的蘭州房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度解剖，對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)給予持續(xù)的關(guān)注和報(bào)道，從而提升行業(yè)的社會(huì)關(guān)注度和相關(guān)企業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度。

“蘭州第二屆優(yōu)秀物管評(píng)選暨物管高峰論壇”將以其權(quán)威、公信的評(píng)獎(jiǎng)過(guò)程和主流媒體的強(qiáng)大傳播力度，對(duì)蘭州乃至甘肅物管行業(yè)及消費(fèi)者產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響?？梢哉J(rèn)為，此次活動(dòng)是一次評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)威性與公信力的有力提升：此次活動(dòng)的評(píng)選過(guò)程組委會(huì)不收取企業(yè)和個(gè)人任何參評(píng)費(fèi)用；評(píng)選過(guò)程由國(guó)內(nèi)以及蘭州物管行業(yè)的主管單位負(fù)責(zé)人及知名專(zhuān)家和業(yè)主代表共同組成評(píng)委會(huì)；在評(píng)選中有重大消費(fèi)投訴的參評(píng)企業(yè)實(shí)行“一票否決”；報(bào)名者、入圍者及獲獎(jiǎng)?wù)呙麊螌⑷吭谖鞑可虉?bào)公示；公證處對(duì)本次評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行全程公證。

另外，在“蘭州第二屆優(yōu)秀物管評(píng)選暨物管高峰論壇”活動(dòng)期間，還將邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂級(jí)物管專(zhuān)家，舉辦一次高水準(zhǔn)的物管高峰論壇，共同探討蘭州物管行業(yè)存在的問(wèn)題，齊謀物管行業(yè)的發(fā)展大計(jì)，為蘭州物管行業(yè)拋磚引玉，切實(shí)解決物管企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中的難題。

四、時(shí)間

2015年6月15日——2015年8月

五、主辦

蘭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)

甘肅省工商聯(lián)房地產(chǎn)業(yè)商會(huì)

西部商報(bào)社

六、承辦

西部商報(bào)·居周刊

七、媒體支持

電視協(xié)辦：甘肅電視臺(tái)《家園》欄目? 甘肅衛(wèi)視《甘肅房地產(chǎn)資訊》欄目

蘭州電視臺(tái)《第一樓市》欄目?

支持網(wǎng)絡(luò)：搜房網(wǎng)? 新華網(wǎng)? 新浪網(wǎng)? 甘房資訊網(wǎng)

支持電臺(tái)：甘肅交通廣播電臺(tái)

支持媒體：成都商報(bào)、《先鋒·居周刊》、北京《安家》雜志、《新西部》雜志、甘青寧主流媒體地產(chǎn)聯(lián)盟。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇二

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：

大家好！

很高興被評(píng)定為欣瑞大酒店廚政部?jī)?yōu)秀管理人員，在這里我感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)，感謝下級(jí)員工對(duì)我工作的大力支持，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任。

酒店從開(kāi)業(yè)至今經(jīng)歷了八個(gè)月的緊張歷程，見(jiàn)證了酒店所取得的成績(jī)；在此期間，我做為廚政部墩子組的主管人員，更認(rèn)識(shí)到自已身上的擔(dān)子有多么的重要，從收貨到驗(yàn)貨—保證原材料的質(zhì)量；從切配到菜品上餐桌—保證菜品成型的美觀；從餐前準(zhǔn)備到出品—保證開(kāi)餐的正常；及整個(gè)菜品毛利的控制都息息相關(guān)。

為保證在用餐接待滿(mǎn)意度較好的情況下，合理控制菜品成本，為保證出品的質(zhì)量雞時(shí)間，合理安排粘板，荷臺(tái)、爐子之間的協(xié)調(diào)工作事宜，為縮短配菜取料的時(shí)間，嚴(yán)格按照五常法標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行冰箱管理，保證取料的時(shí)間及菜品的保質(zhì)期限，讓顧客食用到安全健康可口的美食。

在20xx年中，繼續(xù)抓好菜品質(zhì)量關(guān)、及菜品毛利，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提高刀工操作水平，讓顧客體驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的，健康的美食；以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能和飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)回報(bào)我們的欣瑞、我們共同的家！

謝謝大家。

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇三

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以使用自薦書(shū)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，自薦書(shū)有著不同的類(lèi)型。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)淖运]書(shū)呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀管理者自薦書(shū)范文，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封自薦信。我是錦寧鋁鎂新材料有限公司電解一車(chē)間三工區(qū)區(qū)長(zhǎng)張新成，自入職至今，已有三年多。

入職初期，我在電解二車(chē)間擔(dān)任工區(qū)長(zhǎng)，每一天都以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，根據(jù)電解槽的工作狀態(tài)以及兩水平情況準(zhǔn)確的下達(dá)一天的出鋁指示量，工作時(shí)對(duì)不穩(wěn)定的電解槽進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)及處理，盡自己最大的努力使整個(gè)工區(qū)運(yùn)行穩(wěn)定。在安排好整個(gè)工區(qū)的工作的同時(shí)，對(duì)于上級(jí)安排的工作積極準(zhǔn)確的完成，對(duì)自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。在工作中仔細(xì)觀察，與各工區(qū)的工區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真積累，仔細(xì)思考如何把自己的工作做到更好。

由于工作的需要，我從電解二車(chē)間三工區(qū)調(diào)到了電解一車(chē)間三工區(qū)任工區(qū)長(zhǎng)一職，剛到一車(chē)間三工區(qū)電解槽槽況不是很穩(wěn)定，可謂是臨危受命，到任后，我認(rèn)真與車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及工區(qū)員工溝通，對(duì)工區(qū)內(nèi)的電解槽槽況進(jìn)行充分了解，對(duì)破損槽進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)及調(diào)整，積極思考，認(rèn)真總結(jié)，把電解槽的穩(wěn)定安全運(yùn)行作為自己的首要任務(wù)。在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及工區(qū)員工的共同努力下，終于使電解一車(chē)間三工區(qū)電解槽運(yùn)行穩(wěn)定，車(chē)間效益也在不斷的提升，現(xiàn)在電解一車(chē)間三工區(qū)也是兩個(gè)車(chē)間的佼佼者之一，運(yùn)行至今，三工區(qū)破損槽僅一臺(tái)，是三個(gè)區(qū)段最少的。這一切都離不開(kāi)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)和工區(qū)所有員工的不懈努力，所以，在這里我要對(duì)所有支持和給予我?guī)椭娜松钌畹卣f(shuō)一聲“謝謝”！

今年的優(yōu)秀管理者評(píng)選，我認(rèn)真的'寫(xiě)下了這封自薦書(shū)，對(duì)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行如下幾點(diǎn)總結(jié)：

好學(xué)：我深知無(wú)論在什么崗位，都要有一顆好學(xué)的心。只有不斷的學(xué)習(xí)， 才能讓自己進(jìn)步，才能讓自己挑戰(zhàn)更高的責(zé)任，才能戰(zhàn)勝自己。只有自己擁 有更多的知識(shí)，更多的能力，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)工區(qū)員工工作，提高工區(qū)效益， 更好地服務(wù)于企業(yè)。所以，我每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)，讓自己在工作的同時(shí)慢慢積 累知識(shí)，來(lái)挑戰(zhàn)更高的職場(chǎng)生涯。

忠誠(chéng)：對(duì)于每一個(gè)公司來(lái)說(shuō)員工的忠誠(chéng)高于一切。無(wú)論過(guò)去還是以后， 對(duì)企業(yè)還是個(gè)人。我堅(jiān)守：堅(jiān)持不說(shuō)謊、不欺騙、不偷竊的榮譽(yù)信條，也不 縱容他人違反，立志成為允文允武、術(shù)德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)管理人才。

激情：在工作上，無(wú)論多困難，多艱苦，我都一直用自己的激情去奮斗， 去工作。同時(shí)，我也在用自己的這種激情，感染身邊的每一位員工。只有用 激情去工作的時(shí)候，你才會(huì)覺(jué)得自己渾身充滿(mǎn)了力量。

使命：我深知，公司一步步發(fā)展下去，需要許多像我們把錦寧當(dāng)成自己 家的家人。我將以錦寧的使命為我自己的人生奮斗目標(biāo)，努力把錦寧打造成 最具影響力的企業(yè)。

心態(tài)：我在工作中、生活中的心態(tài)都很正面、很積極。每天在工作中我 都用發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑去對(duì)待自己身面的每一個(gè)家人，尊重每一位同事。以認(rèn) 真積極的態(tài)度對(duì)待每一件事，認(rèn)真承認(rèn)改正自己的錯(cuò)誤。生活中，我孝敬父 母，關(guān)心家人，團(tuán)結(jié)朋友，即使有小的摩擦，也會(huì)盡快擺正自己的心態(tài)，不 把情緒帶到工作中。一直堅(jiān)信光輝老師的話(huà)：心態(tài)決定命運(yùn)。

溝通：在工作中我學(xué)會(huì)了最重要的一點(diǎn)，就是讓我知道如何安排時(shí)間及 如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值，所以溝通是很重要的，少點(diǎn)磨擦，多點(diǎn)寬容， 這樣同事、部門(mén)間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。

努力：沒(méi)有最好，只有更好。我深信只有不斷的進(jìn)取才會(huì)接近成功，我 也相信通過(guò)自己的努力及學(xué)習(xí)才能完成更高的目標(biāo)，所以在以后的工作中， 我會(huì)以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對(duì)待，勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我，竭盡自己所能 更好的為錦寧服務(wù)。

我知道，自己在很多方面還有不足，需要時(shí)間的鍛煉，不斷學(xué)習(xí)。但我會(huì)更堅(jiān)信，我是一塊正在經(jīng)歷打磨的玉璞，剛剛褪去滿(mǎn)身的泥土，正在接受著烈火和鋼鐵的淬煉，歷盡千辛之后，我必定光芒閃耀，取得一番成就，為錦寧更高更快的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

最后，希望在以后工作中，能夠繼續(xù)得到大家的支持、幫助和鼓勵(lì)。祝大家在今后的工作和生活中身體健康、萬(wàn)事如意、心想事成！

此致

敬禮

評(píng)選管理者自薦范文范本篇四

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，充分挖掘2011年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，特開(kāi)展本次年度優(yōu)秀員工和管理干部評(píng)選活動(dòng)。

第二條??評(píng)選內(nèi)容

2011年度香繽集團(tuán)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部。

第三條??評(píng)選對(duì)象

集團(tuán)總部及各下屬單位所有員工（含項(xiàng)目工地）。

第四條??評(píng)選條件

1、?在集團(tuán)或所屬單位工作一年以上；

2、?工作積極主動(dòng)，敬業(yè)愛(ài)崗，能吃苦耐勞，服從管理；

3、?尊重上司，團(tuán)結(jié)同事，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、?全年無(wú)重大工作失誤、無(wú)違紀(jì)違規(guī)和犯罪記錄；

5、?全年請(qǐng)事假不超過(guò)3天，遲到不超過(guò)5次（滿(mǎn)勤者優(yōu)先考慮）；

6、?在德（職業(yè)品德）、能（工作能力）、勤（工作態(tài)度）、績(jī)（工作業(yè)績(jī)）等某一方面有突出表現(xiàn)。

第五條??評(píng)選辦法

1、?本次優(yōu)秀員工評(píng)選以基層員工和基層管理者（指副主任以下員工）為主要對(duì)象；優(yōu)秀管理干部以中高層管理人員（指副主任以上員工，含項(xiàng)目班、組長(zhǎng)人員）。

2、?優(yōu)秀員工由集團(tuán)各所屬單位主管（總部由各部門(mén)主管）親自提名推薦并填寫(xiě)《2011年優(yōu)秀員工推薦表》；優(yōu)秀管理干部由集團(tuán)辦公室和董事長(zhǎng)辦公室共同推薦并填寫(xiě)《2011年優(yōu)秀管理干部推薦表》。

3、?經(jīng)提名推薦的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理干部名單將統(tǒng)一公示在集團(tuán)網(wǎng)站并接受員工和客戶(hù)的監(jiān)督，公示期間無(wú)舉報(bào)和異議后方可正式評(píng)選為本年度優(yōu)秀員工和管理干部。

第六條??獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、?凡是評(píng)選為本年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理干部者，優(yōu)先參加2012年集團(tuán)組織的年度集體旅游和各類(lèi)文化活動(dòng)，每人并可獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500元和高級(jí)獎(jiǎng)杯。

2、?凡是獲得年度評(píng)選榮譽(yù)，其成績(jī)將記入個(gè)人檔案作為下一年度晉升和提薪的重要依據(jù)。

第七條?評(píng)選名額分配

集團(tuán)總部：2至5人，深圳物業(yè):6至10人，東莞物業(yè):3至5人，雅苑項(xiàng)目：1至3人，豪庭項(xiàng)目：1至3人，泉州項(xiàng)目：1至3人（管理干部分配名額由集團(tuán)總部決定）。

第八條??評(píng)選時(shí)間安排

主管推薦時(shí)間：2011年12月19日至2012年1月15日

網(wǎng)站推薦時(shí)間：2012年2月10日至2月18日

結(jié)果公布時(shí)間：2012年2月22日至2月28日

表彰頒獎(jiǎng)時(shí)間：2012年3月17日下午15時(shí)（暫定）

第九條??其他說(shuō)明

1、?本次評(píng)選各單位要本著公開(kāi)、公平、公正、民-主、求實(shí)的原則按要求合理展開(kāi)評(píng)選，評(píng)選時(shí)要深入了解，實(shí)事求是，不得徇私作弊。

2、?推薦表需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一報(bào)送集團(tuán)辦公室。集團(tuán)辦公室在接到推薦表后按上述時(shí)間展開(kāi)相應(yīng)的審議，過(guò)期不送表示放棄參評(píng)，集團(tuán)有權(quán)責(zé)令或追究主管相應(yīng)責(zé)任。

為挖掘和表彰我國(guó)交通企業(yè)界2015-2015年度涌現(xiàn)出來(lái)的杰出人物和建國(guó)60年為交通事業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，展示和宣傳我國(guó)交通企業(yè)管理者的群體形象，推出一批有影響的.先進(jìn)典型，促進(jìn)交通文化建設(shè)，推動(dòng)交通行業(yè)發(fā)展，組委會(huì)組織開(kāi)展了第二屆中國(guó)交通企業(yè)杰出管理者大會(huì)系列評(píng)選活動(dòng)。

一、評(píng)選宗旨：集中發(fā)掘、表彰和宣傳交通企業(yè)管理杰出人物和貢獻(xiàn)單位，樹(shù)立行業(yè)典型形象，促進(jìn)交通企業(yè)又好又快發(fā)展。

二、活動(dòng)主題：“宣傳交通、塑造品牌”

三、評(píng)選時(shí)間：2015年4月—6月

四、組織機(jī)構(gòu)：

主辦單位：中國(guó)交通企業(yè)管理協(xié)會(huì)

支持單位：交通運(yùn)輸部科學(xué)研究院、交通運(yùn)輸部公路科學(xué)研究院、交通運(yùn)輸部水運(yùn)科學(xué)研究院、中國(guó)公路學(xué)會(huì)、中國(guó)道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)、中國(guó)交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)、中國(guó)公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)水運(yùn)建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)、武漢理工大學(xué)、中國(guó)交通報(bào)社、中國(guó)水運(yùn)報(bào)社、交通企業(yè)管理雜志社。

支持媒體：發(fā)現(xiàn)雜志社、中國(guó)交通企業(yè)網(wǎng)、中國(guó)港口協(xié)會(huì)網(wǎng)、慧聰網(wǎng)工程機(jī)械行業(yè)頻道、中國(guó)公路機(jī)械網(wǎng)、中國(guó)路面機(jī)械網(wǎng)、《運(yùn)輸經(jīng)理世界》雜志、華夏公路建設(shè)網(wǎng)、《公路》雜志社、航運(yùn)在線(xiàn)網(wǎng)、交通世界網(wǎng)。

承辦單位：北京國(guó)際交流協(xié)會(huì)

網(wǎng)絡(luò)特別專(zhuān)題報(bào)道：慧聰網(wǎng)交通頻道

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1、“2015中國(guó)交通企業(yè)管理十大杰出人物”系列評(píng)選活動(dòng)：

總評(píng)選：2015中國(guó)交通企業(yè)管理十大杰出人物、非常領(lǐng)導(dǎo)者

分評(píng)選：2015中國(guó)（公路、水路、港口、物流）企業(yè)管理杰出人物

2015中國(guó)交通（工程建設(shè)、設(shè)計(jì)規(guī)劃、監(jiān)理）企業(yè)管理杰出人物

2015中國(guó)交通科技自主創(chuàng)新杰出人物

2、“建國(guó)60年中國(guó)交通行業(yè)十大榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” 系列評(píng)選活動(dòng)：

總評(píng)選：建國(guó)60年中國(guó)交通十大榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

分評(píng)選：建國(guó)60年中國(guó)（公路、水路、港口、物流）行業(yè)榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

建國(guó)60年中國(guó)交通（工程建設(shè)、設(shè)計(jì)規(guī)劃、監(jiān)理）榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

建國(guó)60年中國(guó)交通科技自主創(chuàng)新榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

六、參評(píng)對(duì)象：交通企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、ceo、總經(jīng)理、交通事業(yè)特殊貢獻(xiàn)者，各省市交通企業(yè)單位。

七、參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（至少符合兩條標(biāo)準(zhǔn)方可參評(píng)）：

（一）綜合標(biāo)準(zhǔn)

1、資質(zhì)要求：

我國(guó)境內(nèi)合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)2年以上的獨(dú)立法人企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)（包括交通國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、中外合資企業(yè)、股份制企業(yè)等各類(lèi)所有制形式的企業(yè)）。

2、管理貢獻(xiàn)：

（2）近2年經(jīng)營(yíng)管理思想、事跡、企業(yè)新紀(jì)錄等受到國(guó)家有關(guān)部門(mén)的推介，取得重大成就，推動(dòng)了交通企業(yè)發(fā)展。

3、創(chuàng)新能力：

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)充分體現(xiàn)了自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)重大突破，有重大的管理創(chuàng)新成果，為企業(yè)為行業(yè)帶來(lái)新的增長(zhǎng)空間，為打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力帶來(lái)嶄新的契機(jī)。

4、社會(huì)責(zé)任：

（2）近2年內(nèi)沒(méi)有重大安全事故記錄；

（3）在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)增長(zhǎng)的同時(shí)兼顧資源的節(jié)約，努力打造環(huán)境友好型企業(yè)；

（4）積極維護(hù)員工權(quán)益，構(gòu)建了和-諧的勞資關(guān)系。

5、影響力及推動(dòng)力：

（1）屬交通行業(yè)的先進(jìn)典型，引領(lǐng)著行業(yè)發(fā)展的潮流，并具有廣泛的借鑒意義；

（2）先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功事例曾被地市級(jí)以上有影響力的媒體關(guān)注，并產(chǎn)生廣泛的影響力和積極的示范作用。

（二）交通科技自主創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

1、同以上參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)3、5兩條款；

5、取得過(guò)重大發(fā)明或?qū)＠?，為企業(yè)和行業(yè)創(chuàng)造了巨大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（三）非常領(lǐng)導(dǎo)者參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：（參考以上參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)）

1、力挽狂瀾帶領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)造奇跡，敢于打破各種束縛與條框，勇于嘗試與創(chuàng)新；

2、知識(shí)面廣、經(jīng)驗(yàn)豐富、才華橫溢，獨(dú)具非凡領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力；

3、富有個(gè)人魅力和儒商風(fēng)范。

八、評(píng)選方式：

本次評(píng)選采用中國(guó)交通企業(yè)管理協(xié)會(huì)推薦、省市協(xié)會(huì)提名推薦、企業(yè)自薦相結(jié)合，網(wǎng)民投票與專(zhuān)家評(píng)定相結(jié)合的方式。

九、評(píng)選程序：

第一階段? 各子榜候選人提名、推薦及自薦工作（4月20日—5月20日）

中國(guó)交通企業(yè)管理協(xié)會(huì)提名2015-2015年中國(guó)交通百?gòu)?qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及建國(guó)60年以來(lái)為我國(guó)交通事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的有關(guān)人士、各省市交通企業(yè)管理協(xié)會(huì)推薦（各省市限5個(gè)名額）、有關(guān)交通企業(yè)自薦。最終每個(gè)子榜確定50名正式候選人或單位。

第二階段 網(wǎng)上公示正式候選人、接受網(wǎng)民投票（5月20日—6月20日）

在中國(guó)交通企業(yè)網(wǎng)、第二屆中國(guó)交通企業(yè)杰出管理者大會(huì)官方網(wǎng)站、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等公眾網(wǎng)公示各子榜正式候選人，接受網(wǎng)民投票。按照票數(shù)多少，評(píng)出每個(gè)榜單前30名入圍杰出人物或貢獻(xiàn)單位，進(jìn)入專(zhuān)家審定階段。

第三階段? 專(zhuān)家審定第二屆中國(guó)交通企業(yè)杰出管理者大會(huì)系列評(píng)選（6月20日—25日）

專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)由10名行業(yè)高端知名人士，10名知名媒體負(fù)責(zé)人、評(píng)論員，10名國(guó)家權(quán)威經(jīng)濟(jì)學(xué)家、學(xué)者組成，對(duì)通過(guò)網(wǎng)民投票產(chǎn)生的30名入圍杰出人物或貢獻(xiàn)單位進(jìn)行審定并投票。為保證此次評(píng)選活動(dòng)公平、公正，30名評(píng)委的名單在最終結(jié)果確定后再行公布。

網(wǎng)民、專(zhuān)家?分別占40%和60%加權(quán)計(jì)算。

第四階段? 6月27日于第二屆中國(guó)交通企業(yè)杰出管理者大會(huì)在京西賓館開(kāi)幕式上揭曉各榜單，并舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式。

十、提交資料：參評(píng)登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（單位介紹）、事跡材料、單位證明等。

十一、宣傳推廣：

（2）大會(huì)將邀請(qǐng)新華社、人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)等數(shù)十家媒體對(duì)評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行集中報(bào)道；

（4）出席頒獎(jiǎng)會(huì)的獲獎(jiǎng)?wù)呖稍跁?huì)上作15分鐘的成果交流和企業(yè)宣傳報(bào)告；

（5）獲獎(jiǎng)?wù)呖梢愿鶕?jù)自身宣傳目標(biāo)，與大會(huì)合作為獲獎(jiǎng)?wù)摺傲可碛喼啤毙麄鞣桨浮?/p>

十二、特別說(shuō)明：

1、 兩個(gè)系列評(píng)選活動(dòng)中的總評(píng)選和分評(píng)選企業(yè)可同時(shí)參加；

4、當(dāng)選的“中國(guó)交通企業(yè)管理十大杰出人物”兩年內(nèi)不能二次當(dāng)選；

5、本次評(píng)選活動(dòng)最終解釋權(quán)歸第二屆中國(guó)交通企業(yè)杰出管理者大會(huì)組委會(huì)。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇五

親愛(ài)的xx:。

您好！當(dāng)你打開(kāi)這封推薦信時(shí)，這是對(duì)我過(guò)去四年的回顧。等你合上她，可能就是我人生的新旅程了！

我叫xxx，是xx學(xué)院管理系xx級(jí)物業(yè)管理班的學(xué)生。我很榮幸有機(jī)會(huì)向您展示我的個(gè)人數(shù)據(jù)。雖然我只是一個(gè)學(xué)院的學(xué)生，可能和本科以上的工作人員不一樣，但我一直以我的學(xué)院為榮，我堅(jiān)信我能在工作中做得更好。在加入社會(huì)的`時(shí)候，為了充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，向各位領(lǐng)導(dǎo)推薦自己。

在我進(jìn)入大學(xué)之前，我一直是一個(gè)害羞而安靜的女孩。但是內(nèi)心深處，我不愿意默默無(wú)聞的度過(guò)大學(xué)生活。我想戰(zhàn)勝自己，向大家證明我可以做得更好。這樣在學(xué)校舉辦的各種比賽中都能看到我。我還記得我在學(xué)生會(huì)干部述職發(fā)言中告訴你們:可能在座的很多人都見(jiàn)過(guò)我。即使我多次因?yàn)槭《鎰e這個(gè)舞臺(tái)，此時(shí)此刻，你又能在這里看到我，證明了一件事，那就是我有一顆永不放棄的心，變得越來(lái)越勇敢，我堅(jiān)信，只要我有這樣的心，我就能在以后的工作中做得更好！

雖然我在大學(xué)里獲得過(guò)各種獎(jiǎng)項(xiàng)，但我從來(lái)沒(méi)有自滿(mǎn)過(guò)，也沒(méi)有停止過(guò)。我還是我，那個(gè)充滿(mǎn)理想和動(dòng)力，目標(biāo)明確的我！在追求完美的過(guò)程中，我一直希望自己處理的每一件事都能完美；我喜歡挑戰(zhàn)，我愿意接受挑戰(zhàn)，我更喜歡戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的自豪感。我喜歡忙碌，我更喜歡在忙碌的生活中找到滿(mǎn)足感。

美好的大學(xué)生活不僅培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法，也培養(yǎng)了我積極樂(lè)觀的生活態(tài)度和開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。雖然我現(xiàn)在在職場(chǎng)有點(diǎn)害羞，做事也不是很有技巧，但是我相信以我不屈不撓的干勁，一定能成長(zhǎng)為你們公司需要的人才。真心希望能得到在貴公司歷練的機(jī)會(huì)，把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)給公司的未來(lái)！

感謝您在百忙之中的關(guān)注。隨信附上我的簡(jiǎn)歷。如果有機(jī)會(huì)和你面談，我將不勝感激。即使貴公司認(rèn)為我不符合您的要求，我也會(huì)密切關(guān)注貴公司的發(fā)展，在此致以衷心的祝愿！

xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封自薦信。我是錦寧鋁鎂新材料有限公司電解一車(chē)間三工區(qū)區(qū)長(zhǎng)張新成，自入職至今，已有三年多。

入職初期，我在電解二車(chē)間擔(dān)任工區(qū)長(zhǎng)，每一天都以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，根據(jù)電解槽的工作狀態(tài)以及兩水平情況準(zhǔn)確的下達(dá)一天的出鋁指示量，工作時(shí)對(duì)不穩(wěn)定的電解槽進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)及處理，盡自己最大的努力使整個(gè)工區(qū)運(yùn)行穩(wěn)定。在安排好整個(gè)工區(qū)的工作的同時(shí)，對(duì)于上級(jí)安排的工作積極準(zhǔn)確的完成，對(duì)自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。在工作中仔細(xì)觀察，與各工區(qū)的工區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真積累，仔細(xì)思考如何把自己的工作做到更好。

由于工作的需要，我從電解二車(chē)間三工區(qū)調(diào)到了電解一車(chē)間三工區(qū)任工區(qū)長(zhǎng)一職，剛到一車(chē)間三工區(qū)電解槽槽況不是很穩(wěn)定，可謂是臨危受命，到任后，我認(rèn)真與車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及工區(qū)員工溝通，對(duì)工區(qū)內(nèi)的電解槽槽況進(jìn)行充分了解，對(duì)破損槽進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)及調(diào)整，積極思考，認(rèn)真總結(jié)，把電解槽的穩(wěn)定安全運(yùn)行作為自己的首要任務(wù)。在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及工區(qū)員工的共同努力下，終于使電解一車(chē)間三工區(qū)電解槽運(yùn)行穩(wěn)定，車(chē)間效益也在不斷的`提升，現(xiàn)在電解一車(chē)間三工區(qū)也是兩個(gè)車(chē)間的佼佼者之一，運(yùn)行至今，三工區(qū)破損槽僅一臺(tái)，是三個(gè)區(qū)段最少的。這一切都離不開(kāi)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)和工區(qū)所有員工的不懈努力，所以，在這里我要對(duì)所有支持和給予我?guī)椭娜松钌畹卣f(shuō)一聲“謝謝”！

今年的優(yōu)秀管理者評(píng)選，我認(rèn)真的寫(xiě)下了這封自薦書(shū)，對(duì)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行如下幾點(diǎn)總結(jié)：

好學(xué)：我深知無(wú)論在什么崗位，都要有一顆好學(xué)的心。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能讓自己進(jìn)步，才能讓自己挑戰(zhàn)更高的責(zé)任，才能戰(zhàn)勝自己。只有自己擁有更多的知識(shí)，更多的能力，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)工區(qū)員工工作，提高工區(qū)效益，更好地服務(wù)于企業(yè)。所以，我每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)，讓自己在工作的同時(shí)慢慢積累知識(shí)，來(lái)挑戰(zhàn)更高的職場(chǎng)生涯。

忠誠(chéng)：對(duì)于每一個(gè)公司來(lái)說(shuō)員工的忠誠(chéng)高于一切。無(wú)論過(guò)去還是以后，對(duì)企業(yè)還是個(gè)人。我堅(jiān)守：堅(jiān)持不說(shuō)謊、不欺騙、不偷竊的榮譽(yù)信條，也不縱容他人違反，立志成為允文允武、術(shù)德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)管理人才。

激情：在工作上，無(wú)論多困難，多艱苦，我都一直用自己的激情去奮斗，去工作。同時(shí)，我也在用自己的這種激情，感染身邊的每一位員工。只有用激情去工作的時(shí)候，你才會(huì)覺(jué)得自己渾身充滿(mǎn)了力量。

使命：我深知，公司一步步發(fā)展下去，需要許多像我們把錦寧當(dāng)成自己家的家人。我將以錦寧的使命為我自己的人生奮斗目標(biāo)，努力把錦寧打造成最具影響力的企業(yè)。

心態(tài)：我在工作中、生活中的心態(tài)都很正面、很積極。每天在工作中我都用發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑去對(duì)待自己身面的每一個(gè)家人，尊重每一位同事。以認(rèn)真積極的態(tài)度對(duì)待每一件事，認(rèn)真承認(rèn)改正自己的錯(cuò)誤。生活中，我孝敬父母，關(guān)心家人，團(tuán)結(jié)朋友，即使有小的摩擦，也會(huì)盡快擺正自己的心態(tài)，不把情緒帶到工作中。一直堅(jiān)信光輝老師的話(huà)：心態(tài)決定命運(yùn)。

溝通：在工作中我學(xué)會(huì)了最重要的一點(diǎn)，就是讓我知道如何安排時(shí)間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值，所以溝通是很重要的，少點(diǎn)磨擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門(mén)間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。

努力：沒(méi)有最好，只有更好。我深信只有不斷的進(jìn)取才會(huì)接近成功，我也相信通過(guò)自己的努力及學(xué)習(xí)才能完成更高的目標(biāo)，所以在以后的工作中，我會(huì)以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對(duì)待，勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我，竭盡自己所能更好的為錦寧服務(wù)。

我知道，自己在很多方面還有不足，需要時(shí)間的鍛煉，不斷學(xué)習(xí)。但我會(huì)更堅(jiān)信，我是一塊正在經(jīng)歷打磨的玉璞，剛剛褪去滿(mǎn)身的泥土，正在接受著烈火和鋼鐵的淬煉，歷盡千辛之后，我必定光芒閃耀，取得一番成就，為錦寧更高更快的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

最后，希望在以后工作中，能夠繼續(xù)得到大家的支持、幫助和鼓勵(lì)。祝大家在今后的工作和生活中身體健康、萬(wàn)事如意、心想事成！

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇七

合格的管理者需要具備強(qiáng)烈的進(jìn)取精神與敬業(yè)精神，沒(méi)有干勁的人是沒(méi)有資格進(jìn)入高層的。這里不僅僅是指?jìng)€(gè)人的進(jìn)取精神，而是自己所領(lǐng)導(dǎo)群體的進(jìn)取與敬業(yè)精神。

公司發(fā)展需要大量的管理者，優(yōu)秀管理者有三個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn):一、具有敬業(yè)精神，對(duì)工作是否認(rèn)真，改進(jìn)了，還能改進(jìn)嗎？還能再改進(jìn)嗎？二、具有獻(xiàn)身精神，不能斤斤計(jì)較。企業(yè)的價(jià)值評(píng)價(jià)體系不可能做到絕對(duì)公平，獻(xiàn)身精神是考核干部的一個(gè)很重要因素，一個(gè)管理者如果過(guò)于斤斤計(jì)較，就不能與手下融洽合作，不能將工作做好。沒(méi)有獻(xiàn)身精神的人就不要去做管理。三、具有責(zé)任心和使命感，這將決定管理者是否能完全接受企業(yè)的文化，擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。

企業(yè)在選拔管理者的過(guò)程中要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則:

第一、管理者要具備踏實(shí)的辦事能力、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與社會(huì)責(zé)任感，能夠不斷提高自身的駕馭與管理能力。

作為一個(gè)管理者不但要學(xué)會(huì)做人，也要學(xué)會(huì)做事，踏踏實(shí)實(shí)地做事，認(rèn)認(rèn)真真地做事。那種只說(shuō)不做或只會(huì)做表面文章的人，只會(huì)進(jìn)行原則管理、從不貼近事件的人，不能得到提拔和重用。華為要求每個(gè)管理者都能夠親自動(dòng)手做具體的事，那些找不到事做又不知如何下手的管理者，就會(huì)面臨被精簡(jiǎn)的命運(yùn)，我們會(huì)將沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部調(diào)整到科以下的崗位去。在基層沒(méi)有做好工作的`，沒(méi)有敬業(yè)精神的，是得不到提拔的，任何虛報(bào)數(shù)字、作風(fēng)浮夸的干部都會(huì)被降職、降薪。

在華為，我們要求中高層管理者要具備自我提高的能力，能夠很快地適應(yīng)社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展要求。同時(shí)，管理者必須充分理解企業(yè)的核心價(jià)值觀,具有自我批判的能力。要關(guān)心部下,善于傾聽(tīng)不同的意見(jiàn),能夠和持不同意見(jiàn)的人交朋友，分析這些人的問(wèn)題,給他們幫助。一是幫助他們改變思想方法，二是幫助他們疏散到不同的崗位,避開(kāi)和主管領(lǐng)導(dǎo)的正面沖突。對(duì)管理者而言，做員工真誠(chéng)的朋友很重要，這樣，員工就能和你說(shuō)知心話(huà)，可以彌補(bǔ)管理者在工作中的缺陷。

第二、管理者要具備領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和良好的工作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)、溝通是管理工作的永恒主題，任何一個(gè)管理者不僅要團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)一致的人，也要團(tuán)結(jié)那些與自己意見(jiàn)不一致的人，做不到這一點(diǎn)就沒(méi)有資格做接-班人，永遠(yuǎn)不會(huì)得到上級(jí)的提拔。在華為，我們強(qiáng)調(diào)批評(píng)與自我批評(píng)的工作作風(fēng)，從高層一直傳遞到最基層。在公司內(nèi)部允許員工對(duì)自己的上級(jí)，對(duì)自己的部下進(jìn)行批評(píng)，否則人人都顧及影響，都做“好人”，企業(yè)管理的進(jìn)步就無(wú)從說(shuō)起。

任何一個(gè)管理者都要清清白白做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，做員工學(xué)習(xí)的榜樣。不僅要嚴(yán)格要求自己，也要嚴(yán)格要求部屬。只有一個(gè)群體具有高水平，才表明這個(gè)管理者的高水平。在華為，我們?cè)诟咧屑?jí)干部中貫徹，反對(duì)貪污，反對(duì)浪費(fèi)，反對(duì)假公濟(jì)私的原則。

第三、要站在公司的立場(chǎng)上綜合地選拔，而不能站在小團(tuán)體、小幫派的立場(chǎng)上選拔管理者。區(qū)別這個(gè)人是否具有成為合格管理者的潛質(zhì)，主要看這個(gè)人的基礎(chǔ)、素質(zhì)以及能力，不能論資排輩。同時(shí)，要允許持不同意見(jiàn)的人存在。華為實(shí)行的是干部對(duì)事負(fù)責(zé)制，而不是對(duì)人負(fù)責(zé)制。對(duì)人負(fù)責(zé)制會(huì)滋生一些不良風(fēng)氣，會(huì)出現(xiàn)使很多人說(shuō)假話(huà)、封官許愿、坦護(hù)問(wèn)題、以人劃線(xiàn)等一系列的毛病。華為對(duì)管理者有幾條紀(jì)律:管理者只能以個(gè)人名義表達(dá)自己的意見(jiàn)，不允許使用聯(lián)合簽名的方式。管理者個(gè)人對(duì)問(wèn)題的看法，只能用電子郵件的方式發(fā)給專(zhuān)用郵箱反映，而不允許未經(jīng)批準(zhǔn)擅自把電子郵件發(fā)上公告欄。當(dāng)公司認(rèn)為意見(jiàn)可以公開(kāi)時(shí)，才可以公開(kāi)發(fā)表。不管是正面意見(jiàn)還是負(fù)面意見(jiàn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，在華為都是錯(cuò)誤的。

第四、管理者必須具有培養(yǎng)超越自己的接-班人的意識(shí)，具有承受變革的素質(zhì)，這是企業(yè)源源不斷發(fā)展的動(dòng)力。沒(méi)有前人為后人鋪路，就沒(méi)有人才輩出。只有人才輩出，繼往開(kāi)來(lái)，才會(huì)有事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。每個(gè)管理者都必須開(kāi)放自己，融入到企業(yè)的文化中，具有能上能下的心胸，只有能屈能伸的人，才會(huì)有大出息。

企業(yè)變革的阻力一般都來(lái)自管理層，管理者要以正確的心態(tài)面對(duì)變革。變革從利益分配的舊平衡逐步走向新的利益分配平衡，這種平衡的循環(huán)過(guò)程，促使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升與效益增長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，管理者的利益可能會(huì)受到一些損害，大方丈可能會(huì)變成小方丈，原來(lái)的廟可能會(huì)被拆除，這時(shí)，管理者要從企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，用正確的心態(tài)對(duì)待。就像華為，正處在一個(gè)組織變革的時(shí)期，許多高中級(jí)干部的職務(wù)都會(huì)相對(duì)發(fā)生變動(dòng)。公司會(huì)聽(tīng)取管理層的傾訴，但也要求服從，否則變革無(wú)法進(jìn)行。等變革進(jìn)入正常秩序，公司才有可能按照干部的意愿及工作崗位的需要，接受他們的調(diào)整愿望。

第五、企業(yè)對(duì)候選的管理者要進(jìn)行深入的了解與溝通。有些企業(yè)選拔管理層，對(duì)個(gè)人的履歷沒(méi)有做深入的調(diào)查，不是很清楚他過(guò)去的經(jīng)歷，導(dǎo)致在以后的工作中出現(xiàn)很多意想不到的狀況。華為就要求管理者的個(gè)人履歷加強(qiáng)透明度，他也可以選擇放棄對(duì)公司的透明度，這樣，公司也會(huì)放棄選擇他做干部的權(quán)利。對(duì)管理者個(gè)人狀況的了解有助于解決管理層的腐化問(wèn)題。

華為還有一個(gè)選拔管理者的原則:凡是沒(méi)有基層管理經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有當(dāng)過(guò)工人的，沒(méi)有當(dāng)過(guò)基層秘書(shū)和普通業(yè)務(wù)員的，一律不能提拔為管理層，哪怕是博士也不行。學(xué)歷再高，如果沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)歷，也不可能成為一個(gè)合格的管理者。

第一章 ? ? ? 總則?

第一條 ? ? ?目的?

第二條 ? ? ?適用范圍?

1． ? 生產(chǎn)系統(tǒng)：包括生產(chǎn)系統(tǒng)的各班組班組長(zhǎng)以上；?

3． ? 營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)：包括各銷(xiāo)售事業(yè)部的各分區(qū)經(jīng)理、促銷(xiāo)隊(duì)主管及銷(xiāo)售內(nèi)勤主管等等。

第三條 ? ? ?歸口管理部門(mén)?

人事行政部負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀管理人員的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選程序。

第四條 ? ? ?分類(lèi)?

第五條 ? ? ?基本條件?

優(yōu)秀管理人員必須具備以下條件，缺一不可。

1. ? ? ? 在各工作系統(tǒng)內(nèi)連續(xù)工作1年以上；

2. ? ? ?遵守考勤紀(jì)律，月度總出勤率在95%以上；?

3. ? ? ?品德端正，無(wú)違反各系統(tǒng)作業(yè)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和廠規(guī)廠紀(jì)行為；?

5. ? ? ? ?熱愛(ài)成友，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽；

6. ? ? ? ?完全勝任本職工作，能較好完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

7. ? ? ? ?:積極的心態(tài),做事主動(dòng),能自動(dòng)自發(fā)；

8. ? ? ? ?為人誠(chéng)信,負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神；

9. ? ? ? ?注意細(xì)節(jié)，善于分析,判斷,應(yīng)變；

10. ? 樂(lè)于學(xué)習(xí),求知，具有創(chuàng)意；

11. ? 有韌信，求勝欲望強(qiáng)烈；

12. ? 具有良好的溝通能力?

第六條 ? ? ?優(yōu)先評(píng)選條件?

1． ? 刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識(shí)，在本職崗位工作成績(jī)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事普遍好評(píng)。?

2． ? 努力改進(jìn)工作成效或通過(guò)合理化建議，為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益。?

3． ? 對(duì)推動(dòng)品質(zhì)管理、成本控制工作和在體系監(jiān)控、維護(hù)方面作出突出貢獻(xiàn)。?

4． ? ? ? ? ?克已奉公，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失。

5． ? ? ? ? ?為公司取得重大社會(huì)榮譽(yù)。?

6． ? ? ? ? ?在公司內(nèi)部部獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。?

第二章 ? ? ?評(píng)選程序?

第七條 ? ? ?評(píng)選時(shí)間?

管理人員1名）；要求各分廠、各部門(mén)、各班組在本月20日以前完成本班組內(nèi)部?jī)?yōu)秀管理評(píng)選，填寫(xiě)“成友食品有限公司優(yōu)秀管理人員候選人申報(bào)表”（見(jiàn)附件），各部門(mén)、各班組限填寫(xiě)1名，并向人事行政部推薦出候選人員名單，人事行政部根據(jù)人員名單情況實(shí)施初步篩選，經(jīng)篩選確認(rèn)后作為候選人員名單。不符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的候選人員不進(jìn)行下歩評(píng)選。年底26日進(jìn)行年度評(píng)選，年度候選人員名單根據(jù)月評(píng)選人員名單進(jìn)行評(píng)選，不在申報(bào)候選人員名單。

第八條 ? ? ? ? ? ? ? ? ?評(píng)選小組組成?

優(yōu)秀管理人員評(píng)選小組由人事行政部和各分廠、各部門(mén)高層管理人員組成?

第九條 ? ? ? ? ? ? ?投票表決?

評(píng)選小組成員對(duì)經(jīng)初步篩選后的優(yōu)秀管理人員候選人進(jìn)行差額投票評(píng)選，每個(gè)小組成員一人一票，各評(píng)選系統(tǒng)按得票高低選出前4名和第1名，即為公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀管理人員；若有多人得票相同時(shí)，可對(duì)相同票數(shù)的候選人再進(jìn)行投票表決，按得票高低選出其中1名。

第十條 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 報(bào)批及調(diào)整?

第三章 ? ? ?優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)勵(lì)?

第十一條 ? ?獎(jiǎng)金設(shè)置?

月度優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)勵(lì)資金為200元，年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金為800元。獎(jiǎng)金由人事行政部進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。

第二十一條 其它?

評(píng)選管理者自薦范文范本篇八

xxx：

我叫xx，工作8年。這么多年走來(lái)，我始終相信萬(wàn)事只要持之以恒,認(rèn)真去做。就沒(méi)有什么艱難險(xiǎn)阻,就沒(méi)有什么克服不了的困難。生活好比浪中船，船在浪中比有難。人都你可能都是一翻風(fēng)順的，都要經(jīng)歷很多的風(fēng)風(fēng)雨雨，但是只要對(duì)自己有信心，都會(huì)迎風(fēng)而過(guò)，堅(jiān)信黃河源頭水，泰山頂上松。

自問(wèn)對(duì)工作一絲不茍對(duì)同事團(tuán)結(jié)互助。也正是因?yàn)樽约簩?duì)這一行業(yè)的喜愛(ài)，在堅(jiān)持這8年多的工作歷練下來(lái)，成就出自己可以獨(dú)當(dāng)一面的.工作能力。在工作中，喜歡確定活動(dòng)方案可行后，注重排練和籌備期間各人的心理動(dòng)態(tài)以讓活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。

喜歡有人情味的公司，但更注重管理規(guī)范，因?yàn)檫@是公司健康發(fā)展的保證，公司倒了，我也失業(yè)了。我相信成功并不是一條孤獨(dú)的旅程，不論路多么崎嶇，都有等著自己的伙伴。縱使跋山涉水，縱使荊棘密布，一定會(huì)有志同道合的人能攜手并進(jìn)!

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇九

你們好！非常榮幸，有這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)在此進(jìn)行自我介紹，以下是我的自薦信，感謝您的閱讀。

我是xx大學(xué)xx校區(qū)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院國(guó)際貿(mào)易系的學(xué)生。即將從大學(xué)畢業(yè)。在校的三年內(nèi)，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技能，積極投入實(shí)踐，全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績(jī)。作為一名國(guó)際貿(mào)易的學(xué)生，我深知英語(yǔ)的重要性，因此在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面我一直以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。通過(guò)自己的努力，以xx的成績(jī)通過(guò)四級(jí)考試并一次以xx分的成績(jī)通過(guò)六級(jí)考試。在英語(yǔ)口語(yǔ)方面我也一直在鍛煉自己，并達(dá)到了一定水平。除此之外我也打下了日語(yǔ)初級(jí)基礎(chǔ)。

不僅在英語(yǔ)方面，在其余課程上也刻苦學(xué)習(xí)。在六學(xué)期內(nèi)四次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，并一次通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試（二級(jí)）。

作為一名大學(xué)生，我深知綜合能力的重要性，所以我一直積極參加校、院的各級(jí)活動(dòng)。憑借我的努力，在97-98學(xué)年獲得經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生，98-99學(xué)年獲得校優(yōu)秀團(tuán)員稱(chēng)號(hào)，并成為一名中共-黨員。與此同時(shí)，我積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己的專(zhuān)業(yè)技能，增長(zhǎng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并達(dá)到了一定的效果。通過(guò)一系列的校內(nèi)外活動(dòng)，我也逐漸把握了人交往和溝通的`技巧，學(xué)會(huì)了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中。通過(guò)在校的學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的含義，并且確實(shí)以這個(gè)準(zhǔn)則要求自己。在學(xué)習(xí)和活動(dòng)之余我也積極充實(shí)自己，博覽群書(shū)，豐富知識(shí)，而且掌握了一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧足以應(yīng)付工作需要。

相信四年大學(xué)的磨練已將我錘打成為一名品德端正、意志堅(jiān)強(qiáng)、思維機(jī)敏、處亂不驚，有崇高理想和遠(yuǎn)大抱負(fù)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神的出色的大學(xué)生。相信我所具有的知識(shí)和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應(yīng)有的成績(jī)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

隨信附上我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，真誠(chéng)地期盼您的答復(fù)！

您好：

我是一名泉州信息學(xué)院***屆畢業(yè)生的大專(zhuān)生，馬上就要面臨畢業(yè)，即將走上工作崗位，這將關(guān)系到我的前途，所以我選擇做了一次慎重的選擇，貴公司是我的第一就業(yè)目標(biāo)，因此決定遞交這封自薦信(范文)，真誠(chéng)的向公司領(lǐng)導(dǎo)表明自己的決心！

謝謝您能繼續(xù)閱讀我的自薦書(shū)。

當(dāng)我踏進(jìn)泉州信息學(xué)院的大門(mén)的那一刻起，我就給自己確定了人生目標(biāo)......要讓自己能夠?qū)W到以后發(fā)展的基本條件。在校期間學(xué)習(xí)刻苦除完成本專(zhuān)業(yè)可程學(xué)外，還參加了業(yè)余輪滑培訓(xùn)班，現(xiàn)已拿到了英語(yǔ)cet4級(jí)文憑和計(jì)算機(jī)1級(jí)證書(shū)。業(yè)余時(shí)間，愛(ài)好文體活動(dòng)，為了能更好充實(shí)自己，讓自己能更快的進(jìn)入社會(huì)角色，我還參加學(xué)校舉辦的個(gè)類(lèi)活動(dòng)，曾擔(dān)任過(guò)輪滑社社長(zhǎng)一職。

這些經(jīng)驗(yàn)為我踏上工作崗位提供了重要的經(jīng)驗(yàn)，我相信我能團(tuán)結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)……和-諧信處！

由于我是一名應(yīng)屆畢業(yè)，我深知自己的知識(shí)仍然停留在理論階段，正因?yàn)槿绱?，我要加迫需要貴公司能給予我實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我一定發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的光和熱！

毛遂自薦，伯樂(lè)識(shí)馬！

此致

敬禮！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):?

我叫李東方,是一名即將于2015年06月畢業(yè)于鹽城工學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠(chéng)地推薦自己。

個(gè)人求職自薦優(yōu)勢(shì):1)我所學(xué)專(zhuān)業(yè)為工商管理,有著系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)鏈條;2)雙學(xué)位法學(xué)的學(xué)習(xí)使我在工作中擁有較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S,分析問(wèn)題更加客觀全面;3)在大學(xué)中參與過(guò)課外實(shí)踐活動(dòng),有著策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);;4)從小到大我都擔(dān)任學(xué)生干部,豐富的學(xué)生工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和與人溝通能力;5)文筆優(yōu)秀,中學(xué)期間獲得大賽三等獎(jiǎng),大學(xué)期間有倆年編寫(xiě)團(tuán)委活動(dòng)策劃案、宣傳稿的工作經(jīng)歷,擔(dān)任班長(zhǎng)倆年內(nèi)編寫(xiě)工作及輔助輔導(dǎo)員編寫(xiě)工作記錄等。

在課余時(shí)間,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),熟悉windowsxp操作系統(tǒng),熟練使用網(wǎng)絡(luò),能夠快速的在網(wǎng)上查找所需要的資料。在2015年12月通過(guò)了六級(jí)考試,并取得了優(yōu)異成績(jī)。 在學(xué)生干部工作期間,長(zhǎng)期使用office等辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作,具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠快速適應(yīng)崗位需要。

我品性堅(jiān)忍不拔,能吃苦,做事腳踏實(shí)地,責(zé)任心強(qiáng), 工作中即能獨(dú)擋一面,也能團(tuán)結(jié)合作。 我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人,我不求流光溢彩,但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致,我不期望有豐富的物質(zhì)待遇,只希望用我的智慧,熱忱和努力來(lái)實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇十

主考官：

您好，我叫xxx，是一個(gè)性格開(kāi)朗、自信，不輕易服輸?shù)娜?。生活中我喜歡與人交往，通過(guò)與各種朋友相處，學(xué)習(xí)到了很多自身缺乏的優(yōu)點(diǎn)。在學(xué)習(xí)上我積極認(rèn)真，努力掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，現(xiàn)在已經(jīng)具有相關(guān)的辦公室事務(wù)管理、文書(shū)擬寫(xiě)與處理公共關(guān)系策劃與活動(dòng)組織等能力。

在校期間我曾擔(dān)任系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)，在工作中具有高度的責(zé)任感，能出色的'完成本職工作，并協(xié)助別的同學(xué)，有很好的組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

大學(xué)的學(xué)習(xí)、工作與生活使我樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀，形成了熱情上進(jìn)的性格和誠(chéng)實(shí)、守信，有責(zé)任心的人生信條。

面對(duì)社會(huì)的種種挑戰(zhàn)，雖然我的經(jīng)驗(yàn)和x些方面的技能水平不足，但相信在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中我會(huì)越做越好，以不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx，是一名具有印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人，誠(chéng)懇向貴公司應(yīng)聘高層管理職位，簡(jiǎn)歷已呈上，借此向您匯報(bào)一下我的個(gè)人情況以及對(duì)管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。

首先，高層管理需要技術(shù)背景的支撐。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識(shí)背景和能力結(jié)構(gòu)大有不同，這就是一個(gè)好醫(yī)生未必是一個(gè)好院長(zhǎng)的道理。但如果院長(zhǎng)不懂醫(yī)療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長(zhǎng)的潛質(zhì)。而既是好醫(yī)生，又是好院長(zhǎng)的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當(dāng)然，不同行業(yè)的管理崗位對(duì)技術(shù)知識(shí)的.依賴(lài)程度也有所不同。就印刷行業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論生產(chǎn)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)，甚至行政總監(jiān)，如果沒(méi)有印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，無(wú)疑在工作上會(huì)捉襟見(jiàn)肘。本人印刷技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從印刷各個(gè)重要工序的基層崗位做起，后來(lái)歷任不同高層管理崗位負(fù)責(zé)人，對(duì)此感受頗深。

第二，管理是一種專(zhuān)門(mén)的技術(shù)。本人在職進(jìn)修廣東技術(shù)師范學(xué)院的經(jīng)濟(jì)管理系，在管理實(shí)踐中樂(lè)于學(xué)習(xí)、勤于探索，對(duì)管理這門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設(shè)備配置和技術(shù)能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開(kāi)。如何把握公司戰(zhàn)略，如何選賢任能，如何激勵(lì)下屬，如何進(jìn)行流程設(shè)計(jì)，如何做好任務(wù)分配和輔導(dǎo)完成，管事、管人、管戰(zhàn)略的科學(xué)實(shí)踐，越來(lái)越成為一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素。這一點(diǎn)，在中小規(guī)模印刷企業(yè)表現(xiàn)更為突出。

第三，善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價(jià)值更體現(xiàn)在如何讓下屬把事情做好。輔導(dǎo)下屬提升工作技能、幫助下屬促進(jìn)任務(wù)完成、激勵(lì)下屬保持工作激情，此三者則可以視為團(tuán)隊(duì)管理的根本要義。而輔導(dǎo)、幫助和激勵(lì)，無(wú)一能離得開(kāi)良好的溝通。同樣，圓滿(mǎn)完成上司交辦的任務(wù)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上司的意圖，也離不開(kāi)高效的溝通。因此，甚至可以說(shuō)，管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)和有益的經(jīng)驗(yàn)，因此在管理實(shí)踐中不斷提高溝通能力，是我長(zhǎng)期的追求。

最后，管理能力最終體現(xiàn)為創(chuàng)新能力。印刷行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，中小規(guī)模企業(yè)如何穩(wěn)定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨(dú)特性的盈利模式和適應(yīng)性的管理風(fēng)格，而這一切都離不開(kāi)創(chuàng)新，包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門(mén)類(lèi)的創(chuàng)新，管理方法的創(chuàng)新。對(duì)于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)，高層管理者的創(chuàng)新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場(chǎng)觀察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的推動(dòng)者和實(shí)現(xiàn)者。本人在這方面充滿(mǎn)信心。

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo):。

您好！

首先感謝大家百忙之中來(lái)復(fù)習(xí)這份材料。

我叫xxx，今年22歲。我是xx學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系的應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)是物業(yè)管理。今天，我?guī)е届o和激動(dòng)的心情遞了這封自薦信。我之所以冷靜，是因?yàn)槲业闹R(shí)和努力不會(huì)讓你失望；我之所以激動(dòng)，是因?yàn)槲覜Q定帶著無(wú)悔的青春走在你們中間，成就共同的輝煌。

在大學(xué)三年時(shí)間里，我勤奮學(xué)習(xí)，連續(xù)獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，獲得了物業(yè)經(jīng)理、助理物業(yè)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理等職業(yè)資格證書(shū)。除了學(xué)習(xí)，我還把大量的業(yè)余時(shí)間投入到社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)工作中。我在經(jīng)貿(mào)部綜合科擔(dān)任文化體育部委員，在班里擔(dān)任組委會(huì)委員。多次成功舉辦班級(jí)團(tuán)課，獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”稱(chēng)號(hào)；我也參加過(guò)部門(mén)的各種活動(dòng)，比如雪災(zāi)的志愿捐款，汶川地震動(dòng)員群眾表達(dá)愛(ài)心，去養(yǎng)老院表演節(jié)目。在各種活動(dòng)中，我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，使我具備了良好的身心素質(zhì)。通過(guò)參加各種實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的工作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的合作精神，培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的`集體主義責(zé)任感和榮譽(yù)感，善于溝通，積極主動(dòng)，認(rèn)真務(wù)實(shí)。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我們選擇工作主要是看他們是否有良好的工作環(huán)境和氛圍，是否有良好的運(yùn)行機(jī)制和發(fā)揮個(gè)人潛力的平臺(tái)。通過(guò)各種調(diào)查，發(fā)現(xiàn)貴公司確實(shí)有這個(gè)實(shí)力，所以希望能在貴公司工作，在您的幫助下努力發(fā)展自己。

"該設(shè)備將嘗試，然后知道它的好處."“馬會(huì)騎，然后知道它的好處?！蔽疑钚?，給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬起整個(gè)地球；只要給我一塊土，我就用年輕的生命去培育。你不僅可以看到我的成功，還可以收獲整個(gè)秋天。

我深信我的努力+你的信任=明天的成就。我希望貴公司能給我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)。如果我有幸被貴公司錄用，我會(huì)更有闖勁，更努力！

再次感謝。祝你工作順利，身體健康，家庭幸福！

xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！非常感謝您在繁忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我的個(gè)人求職自薦書(shū)！我叫xx，是xx大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)2015屆本科畢業(yè)生。得知貴公司為積極謀求發(fā)展招賢納才，我真誠(chéng)的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的才能和智慧。

工業(yè)設(shè)計(jì)是xx大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院的品牌專(zhuān)業(yè)，它的前身是1960年創(chuàng)建的“輕工日用品造型美術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)”。三年的大學(xué)生活，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，取得較突出的成績(jī)。校綜合測(cè)評(píng)三等獎(jiǎng)學(xué)金；校大學(xué)生科技協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事稱(chēng)號(hào)；cet—4。

主要學(xué)習(xí)：大學(xué)英語(yǔ)，設(shè)計(jì)啟蒙，設(shè)計(jì)概論，素描，色彩，cad，proe，工業(yè)設(shè)計(jì)史，產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理與方法，人體工學(xué)，產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品語(yǔ)義設(shè)計(jì)，人機(jī)工程學(xué)、設(shè)計(jì)心理學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)，快速表達(dá)，民族藝術(shù)考察與研究，模型制作，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)rhino，3dsmax，產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析，產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)管理等。

系統(tǒng)掌握工業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論、知識(shí)與應(yīng)用能力，具有應(yīng)用造型設(shè)計(jì)原理和法則處理各種產(chǎn)品的造型與色彩、形式與外觀、結(jié)構(gòu)與功能、結(jié)構(gòu)與材料、外形與工藝、產(chǎn)品與人、產(chǎn)品與環(huán)境、市場(chǎng)的關(guān)系，并將這些關(guān)系統(tǒng)一表現(xiàn)在產(chǎn)品的造型設(shè)計(jì)的基本能力。

同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。能為企事業(yè)單位、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和教學(xué)、科研工作。大學(xué)三年多來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己，大一參加各種學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，因此接觸了很多人，懂得了怎樣處理各種人際關(guān)系，這點(diǎn)為我在后來(lái)的兼職工作中派上了大用場(chǎng)。從競(jìng)選演講開(kāi)始一路打拼得以在最后的復(fù)試通過(guò)名單中出現(xiàn)，大一那會(huì)兒的我稚氣和銳氣好像并駕齊驅(qū)。經(jīng)過(guò)一年的努力工作，大二很快就被提升為干事，成為下一屆學(xué)弟學(xué)妹們的小前輩，同時(shí)也更忙了，社團(tuán)部門(mén)的工作和專(zhuān)業(yè)課的展開(kāi)，讓我每天節(jié)湊加快，不久漸漸適應(yīng)了這種快節(jié)湊高效率的工作和學(xué)習(xí)，很充實(shí)也很有挑戰(zhàn)性。由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，大三開(kāi)學(xué)不久被評(píng)為優(yōu)秀干事，同時(shí)也獲得學(xué)校綜合測(cè)評(píng)三等獎(jiǎng)學(xué)金。大三下學(xué)期被推薦參加黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周都有閱歷豐富知識(shí)淵博的資深教授為我們講課，他們就像我們的長(zhǎng)輩一樣慈祥開(kāi)導(dǎo)式的講課風(fēng)格深深地觸動(dòng)了我，讓我思想上提高一個(gè)層次，并順利結(jié)業(yè)成為預(yù)備黨員。

明年六月我以飽滿(mǎn)的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展和祖國(guó)的富強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的青春！

后附個(gè)人簡(jiǎn)歷表，最后，再次感謝您對(duì)我的關(guān)注，并真誠(chéng)希望我能夠成為貴單位的一員，為貴單位的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。期盼您的回音！誠(chéng)祝貴單位萬(wàn)事亨通，事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的.`責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。

作為一名從一線(xiàn)成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà)：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。這句話(huà)充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái)，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)；改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的`”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫(kù)，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇十五

第一條?為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，培養(yǎng)一大批具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮其在我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的先導(dǎo)作用，動(dòng)員全社會(huì)的力量，為優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才多出成果、快出成果創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》（中發(fā)[2003]16?號(hào)）和省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合新形勢(shì)下優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選管理工作的實(shí)際，特制定本辦法。

第二條?本辦法所稱(chēng)優(yōu)秀專(zhuān)家，是指經(jīng)市優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，并經(jīng)、市政府命名的在自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)人才。

第三條?本辦法適用于沈陽(yáng)地區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位（參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位除外）和社會(huì)團(tuán)體。其中，從事科研、教學(xué)、醫(yī)療、管理、生產(chǎn)、流通、建設(shè)、商貿(mào)、農(nóng)業(yè)、文化藝術(shù)等工作，思想政治素質(zhì)良好、道德情操高尚、專(zhuān)業(yè)造詣?shì)^深、取得突出成果或作出突出貢獻(xiàn)的各類(lèi)人才，可根據(jù)自愿原則參加沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家的申報(bào)和評(píng)選。

已獲得省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)者，不再作為申報(bào)市優(yōu)秀專(zhuān)家人選，但可享受本辦法規(guī)定的除專(zhuān)家津貼以外的其他各項(xiàng)待遇。

第四條?沈陽(yáng)市人才工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人才辦）作為沈陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（沈陽(yáng)市知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組）的工作機(jī)構(gòu)，按照黨管人才原則，履行優(yōu)秀專(zhuān)家管理職能。沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家每3?年評(píng)選一次，由市人才辦牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)部門(mén)和單位協(xié)助配合。沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在市人才辦，負(fù)責(zé)評(píng)審委員會(huì)的相關(guān)工作。

第二章評(píng)選條件

第五條?凡擁護(hù)中國(guó)共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責(zé)，工作在科研、生產(chǎn)第一線(xiàn)，尚未達(dá)到法定退休年齡的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，自申報(bào)之日起，過(guò)去五年內(nèi)獲得下列成績(jī)之一者，均可申報(bào)沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家。

1?．獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的人員。

2?．獲得?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)自然科學(xué)類(lèi)、技術(shù)發(fā)明類(lèi)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步類(lèi)一、二等獎(jiǎng)或三項(xiàng)以上三等獎(jiǎng)的前三位人員。

3?．獲得沈陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)類(lèi)、科技進(jìn)步類(lèi)一等獎(jiǎng)或三項(xiàng)以上二等獎(jiǎng)的前三位人員。

4?．在完成國(guó)家、?。ú浚?、市重點(diǎn)工程設(shè)計(jì)方面，獲得兩項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)的前兩位人員。

5?．獲得兩項(xiàng)以上國(guó)家專(zhuān)利（其中一項(xiàng)為發(fā)明專(zhuān)利），并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的人員。

6?．在國(guó)家、省、市重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目、宏觀發(fā)展戰(zhàn)略研究、重大建設(shè)項(xiàng)目和對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交往中，提出具有重大價(jià)值的可行性建議或解決關(guān)鍵性的問(wèn)題，并取得重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的人員。

7?．在引進(jìn)、消化、吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新成果、新工藝，或者在企業(yè)技術(shù)發(fā)明中解決重大技術(shù)難題，使設(shè)備或技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益的人員。

8?．在農(nóng)村脫貧致富、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化或?qū)嵱眉夹g(shù)推廣，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并得到省內(nèi)同行認(rèn)可的農(nóng)村生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)人員。

9?．長(zhǎng)期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線(xiàn)工作，醫(yī)德高尚，在醫(yī)療技術(shù)和臨床效果、預(yù)防保健等方面達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，特別是在應(yīng)對(duì)突發(fā)重大疫情和診治疑難病癥等方面作出重大貢獻(xiàn)，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)被省內(nèi)同行所公認(rèn)的醫(yī)務(wù)工作者。

10?．長(zhǎng)期工作在教育管理和教學(xué)第一線(xiàn)，學(xué)術(shù)造詣高，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)作出突出貢獻(xiàn)，教書(shū)育人成績(jī)卓著，為同行公認(rèn)的教育工作者；獲得國(guó)家教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)或省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前兩位人員;?獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范或全國(guó)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員。

11?．從事文藝創(chuàng)作、書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、表演藝術(shù)、民族文化、工藝美術(shù)、編輯、新聞出版、廣播電視等工作，成績(jī)卓著，在省、市享有較高聲譽(yù)，對(duì)繁榮和發(fā)展文化藝術(shù)事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)，獲得全國(guó)性或省級(jí)綜合類(lèi)、文藝類(lèi)、新聞?lì)?、出版?lèi)主獎(jiǎng)項(xiàng)目的人員。

12?．在重點(diǎn)體育項(xiàng)目中，培養(yǎng)出3?人次以上獲得國(guó)家及全省重大體育比賽冠軍，對(duì)我市體育事業(yè)的發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的教練員。

13?．具有推廣價(jià)值較高的現(xiàn)代管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于推動(dòng)科技進(jìn)步和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展貢獻(xiàn)突出，所管理單位連續(xù)3?年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的主要管理人員。

14?．獲得?。ú浚┘?jí)社會(huì)科學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)或三項(xiàng)以上三等獎(jiǎng)的第一位人員；獲得市社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng)或三項(xiàng)以上二等獎(jiǎng)的第一位人員。

15?．在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域中，圍繞改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)重大理論與實(shí)踐課題，以及重點(diǎn)學(xué)科前沿、具有開(kāi)拓性的研究課題，形成具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的專(zhuān)著、論文，其研究成果被、市政府所采用，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，在省內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)的人員。

16?．在其他方面對(duì)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得顯著成果，并受到國(guó)家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

上述同一項(xiàng)目或集體項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，只評(píng)選項(xiàng)目的主要完成者一人。重復(fù)申報(bào)并獲獎(jiǎng)的成果，以最高級(jí)別、最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算一次。

第六條?申報(bào)沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家的人員不受身份、學(xué)歷、職稱(chēng)、名額的限制。

第七條?已調(diào)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從事其他工作，主要精力或大部分時(shí)間不從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，一般不列入評(píng)選對(duì)象。

第八條?在沈的?“?兩院?”?院士由、市政府直接授予?“?沈陽(yáng)市榮譽(yù)優(yōu)秀專(zhuān)家?”?稱(chēng)號(hào)。

第三章評(píng)選原則和程序

第九條?沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、民-主、擇優(yōu)的原則。在沈陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（沈陽(yáng)市知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下，由市人才辦會(huì)同市人事局，組織市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家成立沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審工作。市優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)下設(shè)若干專(zhuān)業(yè)評(píng)審小組，負(fù)責(zé)不同專(zhuān)業(yè)人選的評(píng)審工作。在市優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)指導(dǎo)下建立評(píng)審專(zhuān)家?guī)?，視每屆申?bào)人員構(gòu)成情況，通過(guò)抽簽方式，從專(zhuān)家?guī)熘羞x定專(zhuān)家組成評(píng)審小組。

各區(qū)、縣（市），市直各單位要在同級(jí)組織（人才）人事部門(mén)指導(dǎo)下，由有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家學(xué)者組成同級(jí)評(píng)審小組，負(fù)責(zé)所屬單位優(yōu)秀專(zhuān)家的初評(píng)和推薦工作。非公有制單位中優(yōu)秀專(zhuān)家的初評(píng)和推薦，由各區(qū)、縣（市），市直有關(guān)部門(mén)和市級(jí)相關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織。

第十條?沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選程序

1?．以組織推薦、專(zhuān)家舉薦、個(gè)人自薦的方式產(chǎn)生評(píng)選對(duì)象。

組織推薦要遞交填寫(xiě)好的《沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家申報(bào)表》、《?沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家人選組織推薦書(shū)》和?主要業(yè)績(jī)資料及證明材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等原件及復(fù)印件）。經(jīng)推薦單位黨組織討論通過(guò)，報(bào)主管部門(mén)審核并簽署意見(jiàn)后，連同上述有關(guān)資料一式四份報(bào)市人才辦。非公有制單位推薦人選，報(bào)送所在區(qū)、縣（市）委組織部（人才辦）審核后，統(tǒng)一報(bào)市人才辦。

專(zhuān)家舉薦（3?名以上同一專(zhuān)業(yè)省、市優(yōu)秀專(zhuān)家舉薦）要將填寫(xiě)好的《沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家申報(bào)表》、《沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家人選專(zhuān)家舉薦書(shū)?》和主要業(yè)績(jī)資料及證明材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等原件及復(fù)印件）一式四份報(bào)市人才辦。

個(gè)人自薦要將填寫(xiě)好的《沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家申報(bào)表》和個(gè)人自薦報(bào)告、主要業(yè)績(jī)資料及證明材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等原件及復(fù)印件）一式四份報(bào)市人才辦。

2?．市人才辦將收到的申報(bào)材料進(jìn)行審查、分類(lèi)后，分送市優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)各專(zhuān)業(yè)評(píng)審小組，專(zhuān)業(yè)評(píng)審小組經(jīng)研究討論后，集體寫(xiě)出評(píng)審意見(jiàn)，由市人才辦匯總后提交市優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)。

3?．市優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)在各專(zhuān)業(yè)評(píng)審小組意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)醞釀審議后，以無(wú)記名投票方式表決，按多數(shù)票通過(guò)原則，確定優(yōu)秀專(zhuān)家人選，報(bào)沈陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并在一定范圍內(nèi)公示，之后，報(bào)、市政府審定并命名表彰，頒發(fā)?“?沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家?”?證書(shū)。

第四章待遇

第十一條?優(yōu)秀專(zhuān)家在管理期內(nèi)享受優(yōu)秀專(zhuān)家津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月1000?元。

第十二條?優(yōu)秀專(zhuān)家在閱讀上級(jí)文件方面，享受所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員待遇；優(yōu)秀專(zhuān)家所在單位作出科研和專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面重大項(xiàng)目決策時(shí)，應(yīng)及時(shí)通報(bào)并征求他們的意見(jiàn)和建議。

第十三條?優(yōu)秀專(zhuān)家在管理期內(nèi)，每年享受15?天技術(shù)、業(yè)務(wù)進(jìn)修假，參加1?次市里組織的優(yōu)秀專(zhuān)家健康療養(yǎng)活動(dòng)。同時(shí)，每年享受1?次健康檢查，由市衛(wèi)生局指定專(zhuān)門(mén)醫(yī)院，并建立保健檔案，檢查所需費(fèi)用由市財(cái)政按照實(shí)際參加人數(shù)每人每年200?元標(biāo)準(zhǔn)核撥。

第十四條?優(yōu)秀專(zhuān)家所在單位要為其辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于優(yōu)秀專(zhuān)家的醫(yī)療費(fèi)用，除醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)基金負(fù)擔(dān)部分外，按基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分，所在單位可根據(jù)本單位實(shí)際情況，予以報(bào)銷(xiāo)。

第十五條?建立沈陽(yáng)市專(zhuān)家醫(yī)療保障資金，對(duì)患重大疾病的市優(yōu)秀專(zhuān)家的治療進(jìn)行補(bǔ)貼。

第十六條?優(yōu)秀專(zhuān)家子女就學(xué)，比照留學(xué)歸國(guó)博士子女待遇執(zhí)行；住房待遇執(zhí)行貨幣化分房的有關(guān)政策，住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)為建筑面積140?平方米。

第十七條?優(yōu)秀專(zhuān)家在參加學(xué)術(shù)會(huì)議，出國(guó)進(jìn)修、考察，申報(bào)科研項(xiàng)目和申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)以及休假、療養(yǎng)、用車(chē)等方面，所在單位及上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)給予優(yōu)先考慮。

第十八條?優(yōu)秀專(zhuān)家在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，如工作需要、本人自愿、身體健康，經(jīng)主管部門(mén)申報(bào)，市人事局批準(zhǔn)，市人才辦備案，可延期退休，延長(zhǎng)時(shí)間一般不超過(guò)5?年。

第五章管理與考核

第十九條?市人才辦負(fù)責(zé)對(duì)優(yōu)秀專(zhuān)家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，管理期限為3?年，管理內(nèi)容主要包括：

1?．在管理期內(nèi)定期開(kāi)辦優(yōu)秀專(zhuān)家理論培訓(xùn)班，組織專(zhuān)家深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策，了解國(guó)家和地區(qū)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀形勢(shì)，以不斷拓展創(chuàng)新思維和提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2?．建立各級(jí)組織與市優(yōu)秀專(zhuān)家聯(lián)系制度，采取多種聯(lián)系形式，經(jīng)常了解優(yōu)秀專(zhuān)家的思想、工作和生活情況，聽(tīng)取他們的建議和要求，做好服務(wù)工作。

3?．組織專(zhuān)家參與我市重大問(wèn)題的決策和重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的咨詢(xún)論證，為、市政府決策發(fā)揮參謀作用。

第二十條?優(yōu)秀專(zhuān)家所在單位應(yīng)積極為其不斷更新知識(shí)創(chuàng)造條件，保證專(zhuān)家必要的業(yè)務(wù)進(jìn)修時(shí)間，并努力為專(zhuān)家參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、出國(guó)進(jìn)行短期對(duì)口考察提供條件。優(yōu)秀專(zhuān)家的調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)懲、任免以及退休等情況，其所在單位要及時(shí)報(bào)市人才辦備案。

第二十一條?大力宣傳優(yōu)秀專(zhuān)家的突出業(yè)績(jī)，在市優(yōu)秀專(zhuān)家中樹(shù)立典型和標(biāo)兵。各級(jí)新聞單位、各主管部門(mén)、專(zhuān)家所在單位應(yīng)以多種形式及時(shí)總結(jié)、宣傳專(zhuān)家的精神風(fēng)貌和奮斗業(yè)績(jī)。

第二十二條?市人才辦要會(huì)同有關(guān)部門(mén)在每屆管理期滿(mǎn)前對(duì)優(yōu)秀專(zhuān)家進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容以?xún)?yōu)秀專(zhuān)家的業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)?yōu)橹鳎己私Y(jié)果作為管理期滿(mǎn)后重新申報(bào)下一屆市優(yōu)秀專(zhuān)家的依據(jù)。優(yōu)秀專(zhuān)家在管理期滿(mǎn)后，經(jīng)考核取得了新的研究成果或突出業(yè)績(jī)者，或者科研項(xiàng)目或課題雖未完成，但已取得重大進(jìn)展者，可直接列入下一屆優(yōu)秀專(zhuān)家人選。

第二十三條?優(yōu)秀專(zhuān)家在管理期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一者，取消?“?沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家?”?稱(chēng)號(hào)及有關(guān)待遇。

1?．在政治、經(jīng)濟(jì)或其他方面犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的`；

2?．工作中因個(gè)人原因給國(guó)家、集體及他人造成重大損失的；

3?．出國(guó)（境）定居或出國(guó)（境）后未經(jīng)組織同意逾期不歸的；

4?．調(diào)離本市的。

出現(xiàn)上述情況，由專(zhuān)家所在單位提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)黨委（黨組）審查后，報(bào)市人才辦，由市人才辦報(bào)、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對(duì)隱瞞不報(bào)的單位，取消其優(yōu)秀專(zhuān)家參評(píng)資格。

第二十四條?市優(yōu)秀專(zhuān)家管理經(jīng)費(fèi)每年由市人才辦提出預(yù)算，市財(cái)政予以核撥。管理經(jīng)費(fèi)主要用于組織市優(yōu)秀專(zhuān)家定期進(jìn)行體檢、健康療養(yǎng)，開(kāi)展慰問(wèn)、座談及聯(lián)誼活動(dòng)，發(fā)放專(zhuān)家津貼等。

第二十五條?各有關(guān)部門(mén)要高度重視優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選工作，精心組織，嚴(yán)格履行推薦和評(píng)審程序。對(duì)在評(píng)選過(guò)程中弄虛作假、謊報(bào)成果、騙取榮譽(yù)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及有關(guān)待遇，并視情節(jié)給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，同時(shí)追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)利用評(píng)選機(jī)會(huì)壓制、誣陷、打擊報(bào)復(fù)他人者，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，并視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六章附則

第二十六條?本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。原《沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家、青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》（沈委辦發(fā)[2000]42?號(hào)）、《沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家有關(guān)待遇的規(guī)定》（沈組通字[2003]35?號(hào)）同時(shí)廢止。

第二十七條?本辦法由市人才辦負(fù)責(zé)解釋。

合格的管理者需要具備強(qiáng)烈的進(jìn)取精神與敬業(yè)精神，沒(méi)有干勁的人是沒(méi)有資格進(jìn)入高層的。這里不僅僅是指?jìng)€(gè)人的進(jìn)取精神，而是自己所領(lǐng)導(dǎo)群體的進(jìn)取與敬業(yè)精神。

公司發(fā)展需要大量的管理者，優(yōu)秀管理者有三個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)?:?一、具有敬業(yè)精神，對(duì)工作是否認(rèn)真，改進(jìn)了，還能改進(jìn)嗎？還能再改進(jìn)嗎？二、具有獻(xiàn)身精神，不能斤斤計(jì)較。企業(yè)的價(jià)值評(píng)價(jià)體系不可能做到絕對(duì)公平，獻(xiàn)身精神是考核干部的一個(gè)很重要因素，一個(gè)管理者如果過(guò)于斤斤計(jì)較，就不能與手下融洽合作，不能將工作做好。沒(méi)有獻(xiàn)身精神的人就不要去做管理。三、具有責(zé)任心和使命感，這將決定管理者是否能完全接受企業(yè)的文化，擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。

企業(yè)在選拔管理者的過(guò)程中要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則?:

第一，管理者要具備踏實(shí)的辦事能力、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與社會(huì)責(zé)任感，能夠不斷提高自身的駕馭與管理能力。

作為一個(gè)管理者不但要學(xué)會(huì)做人，也要學(xué)會(huì)做事，踏踏實(shí)實(shí)地做事，認(rèn)認(rèn)真真地做事。那種只說(shuō)不做或只會(huì)做表面文章的人，只會(huì)進(jìn)行原則管理、從不貼近事件的人，不能得到提拔和重用。華為要求每個(gè)管理者都能夠親自動(dòng)手做具體的事，那些找不到事做又不知如何下手的管理者，就會(huì)面臨被精簡(jiǎn)的命運(yùn)，我們會(huì)將沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部調(diào)整到科以下的崗位去。在基層沒(méi)有做好工作的，沒(méi)有敬業(yè)精神的，是得不到提拔的，任何虛報(bào)數(shù)字、作風(fēng)浮夸的干部都會(huì)被降職、降薪。

在華為，我們要求中高層管理者要具備自我提高的能力，能夠很快地適應(yīng)社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展要求。同時(shí)，管理者必須充分理解企業(yè)的核心價(jià)值觀?,?具有自我批判的能力。要關(guān)心部下?,?善于傾聽(tīng)不同的意見(jiàn)?,?能夠和持不同意見(jiàn)的人交朋友，分析這些人的問(wèn)題?,?給他們幫助。一是幫助他們改變思想方法，二是幫助他們疏散到不同的崗位?,?避開(kāi)和主管領(lǐng)導(dǎo)的正面沖突。對(duì)管理者而言，做員工真誠(chéng)的朋友很重要，這樣，員工就能和你說(shuō)知心話(huà)，可以彌補(bǔ)管理者在工作中的缺陷。

第二，管理者要具備領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和良好的工作作風(fēng)。?團(tuán)結(jié)、溝通是管理工作的永恒主題，任何一個(gè)管理者不僅要團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)一致的人，也要團(tuán)結(jié)那些與自己意見(jiàn)不一致的人，做不到這一點(diǎn)就沒(méi)有資格做接-班人，永遠(yuǎn)不會(huì)得到上級(jí)的提拔。在華為，我們強(qiáng)調(diào)批評(píng)與自我批評(píng)的工作作風(fēng)，從高層一直傳遞到最基層。在公司內(nèi)部允許員工對(duì)自己的上級(jí)，對(duì)自己的部下進(jìn)行批評(píng)，否則人人都顧及影響，都做?“?好人?”?，企業(yè)管理的進(jìn)步就無(wú)從說(shuō)起。

任何一個(gè)管理者都要清清白白做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，做員工學(xué)習(xí)的榜樣。不僅要嚴(yán)格要求自己，也要嚴(yán)格要求部屬。只有一個(gè)群體具有高水平，才表明這個(gè)管理者的高水平。在華為，我們?cè)诟咧屑?jí)干部中貫徹，反對(duì)貪污，反對(duì)浪費(fèi)，反對(duì)假公濟(jì)私的原則。

第三，要站在公司的立場(chǎng)上綜合地選拔，而不能站在小團(tuán)體、小幫派的立場(chǎng)上選拔管理者。?區(qū)別這個(gè)人是否具有成為合格管理者的潛質(zhì)，主要看這個(gè)人的基礎(chǔ)、素質(zhì)以及能力，不能論資排輩。同時(shí)，要允許持不同意見(jiàn)的人存在。華為實(shí)行的是干部對(duì)事負(fù)責(zé)制，而不是對(duì)人負(fù)責(zé)制。對(duì)人負(fù)責(zé)制會(huì)滋生一些不良風(fēng)氣，會(huì)出現(xiàn)使很多人說(shuō)假話(huà)、封官許愿、坦護(hù)問(wèn)題、以人劃線(xiàn)等一系列的毛病。華為對(duì)管理者有幾條紀(jì)律?:?管理者只能以個(gè)人名義表達(dá)自己的意見(jiàn)，不允許使用聯(lián)合簽名的方式。管理者個(gè)人對(duì)問(wèn)題的看法，只能用電子郵件的方式發(fā)給專(zhuān)用郵箱反映，而不允許未經(jīng)批準(zhǔn)擅自把電子郵件發(fā)上公告欄。當(dāng)公司認(rèn)為意見(jiàn)可以公開(kāi)時(shí)，才可以公開(kāi)發(fā)表。不管是正面意見(jiàn)還是負(fù)面意見(jiàn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，在華為都是錯(cuò)誤的。

第四，管理者必須具有培養(yǎng)超越自己的接-班人的意識(shí)，具有承受變革的素質(zhì)，這是企業(yè)源源不斷發(fā)展的動(dòng)力。?沒(méi)有前人為后人鋪路，就沒(méi)有人才輩出。只有人才輩出，繼往開(kāi)來(lái)，才會(huì)有事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。每個(gè)管理者都必須開(kāi)放自己，融入到企業(yè)的文化中，具有能上能下的心胸，只有能屈能伸的人，才會(huì)有大出息。

企業(yè)變革的阻力一般都來(lái)自管理層，管理者要以正確的心態(tài)面對(duì)變革。變革從利益分配的舊平衡逐步走向新的利益分配平衡，這種平衡的循環(huán)過(guò)程，促使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升與效益增長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，管理者的利益可能會(huì)受到一些損害，大方丈可能會(huì)變成小方丈，原來(lái)的廟可能會(huì)被拆除，這時(shí)，管理者要從企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，用正確的心態(tài)對(duì)待。就像華為，正處在一個(gè)組織變革的時(shí)期，許多高中級(jí)干部的職務(wù)都會(huì)相對(duì)發(fā)生變動(dòng)。公司會(huì)聽(tīng)取管理層的傾訴，但也要求服從，否則變革無(wú)法進(jìn)行。等變革進(jìn)入正常秩序，公司才有可能按照干部的意愿及工作崗位的需要，接受他們的調(diào)整愿望。

第五，企業(yè)對(duì)候選的管理者要進(jìn)行深入的了解與溝通。?有些企業(yè)選拔管理層，對(duì)個(gè)人的履歷沒(méi)有做深入的調(diào)查，不是很清楚他過(guò)去的經(jīng)歷，導(dǎo)致在以后的工作中出現(xiàn)很多意想不到的狀況。華為就要求管理者的個(gè)人履歷加強(qiáng)透明度，他也可以選擇放棄對(duì)公司的透明度，這樣，公司也會(huì)放棄選擇他做干部的權(quán)利。對(duì)管理者個(gè)人狀況的了解有助于解決管理層的腐化問(wèn)題。

華為還有一個(gè)選拔管理者的原則?:?凡是沒(méi)有基層管理經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有當(dāng)過(guò)工人的，沒(méi)有當(dāng)過(guò)基層秘書(shū)和普通業(yè)務(wù)員的，一律不能提拔為管理層，哪怕是博士也不行。學(xué)歷再高，如果沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)歷，也不可能成為一個(gè)合格的管理者。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的個(gè)人申請(qǐng)信，我很高興能在貴酒店參加這次申請(qǐng)。

我是重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院11級(jí)電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。雖然我是學(xué)自動(dòng)化的，但是我更喜歡酒店管理。高中畢業(yè)第一次接觸酒店業(yè)，也是在星級(jí)酒店工作了三個(gè)月。我對(duì)這個(gè)行業(yè)也有一定的了解，所以對(duì)酒店行業(yè)充滿(mǎn)信心。在大學(xué)生活中，我也做過(guò)一些兼職，學(xué)會(huì)了與人溝通和人際交往的知識(shí)，積累了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但我相信，只有真正走進(jìn)社會(huì)，才能學(xué)到更多。在學(xué)校也擔(dān)任過(guò)班委和兩委主任，培養(yǎng)了我與人溝通和與人打交道的能力，與同學(xué)和主任相處融洽，積極配合老師的.工作。所以我選擇應(yīng)聘貴公司的助理部門(mén)主管一職，希望貴公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

我樂(lè)觀、熱情、熱愛(ài)旅行、精力充沛、認(rèn)真自信。我愿意從基層做起，積累經(jīng)驗(yàn)，提高專(zhuān)業(yè)技能，成為真正的酒店人！希望我進(jìn)入貴公司的渴望得到回應(yīng)，我會(huì)盡我所能，不辜負(fù)我對(duì)未來(lái)的厚望！真心感謝！

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！非常感謝您在繁忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我的個(gè)人求職自薦書(shū)！我叫xx，是xx大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)20xx屆本科畢業(yè)生。得知貴公司為積極謀求發(fā)展招賢納才，我真誠(chéng)的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的才能和智慧。

工業(yè)設(shè)計(jì)是xx大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院的品牌專(zhuān)業(yè)，它的前身是1960年創(chuàng)建的“輕工日用品造型美術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)”。三年的大學(xué)生活，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，取得較突出的'成績(jī)。校綜合測(cè)評(píng)三等獎(jiǎng)學(xué)金；校大學(xué)生科技協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事稱(chēng)號(hào)；cet—4。

主要學(xué)習(xí)：大學(xué)英語(yǔ)，設(shè)計(jì)啟蒙，設(shè)計(jì)概論，素描，色彩，cad，proe，工業(yè)設(shè)計(jì)史，產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理與方法，人體工學(xué)，產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品語(yǔ)義設(shè)計(jì)，人機(jī)工程學(xué)、設(shè)計(jì)心理學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)，快速表達(dá)，民族藝術(shù)考察與研究，模型制作，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)rhino，3dsmax，產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析，產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)管理等。

系統(tǒng)掌握工業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論、知識(shí)與應(yīng)用能力，具有應(yīng)用造型設(shè)計(jì)原理和法則處理各種產(chǎn)品的造型與色彩、形式與外觀、結(jié)構(gòu)與功能、結(jié)構(gòu)與材料、外形與工藝、產(chǎn)品與人、產(chǎn)品與環(huán)境、市場(chǎng)的關(guān)系，并將這些關(guān)系統(tǒng)一表現(xiàn)在產(chǎn)品的造型設(shè)計(jì)的基本能力。

同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。能為企事業(yè)單位、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和教學(xué)、科研工作。大學(xué)三年多來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己，大一參加各種學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，因此接觸了很多人，懂得了怎樣處理各種人際關(guān)系，這點(diǎn)為我在后來(lái)的兼職工作中派上了大用場(chǎng)。從競(jìng)選演講開(kāi)始一路打拼得以在最后的復(fù)試通過(guò)名單中出現(xiàn)，大一那會(huì)兒的我稚氣和銳氣好像并駕齊驅(qū)。經(jīng)過(guò)一年的努力工作，大二很快就被提升為干事，成為下一屆學(xué)弟學(xué)妹們的小前輩，同時(shí)也更忙了，社團(tuán)部門(mén)的工作和專(zhuān)業(yè)課的展開(kāi)，讓我每天節(jié)湊加快，不久漸漸適應(yīng)了這種快節(jié)湊高效率的工作和學(xué)習(xí)，很充實(shí)也很有挑戰(zhàn)性。由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，大三開(kāi)學(xué)不久被評(píng)為優(yōu)秀干事，同時(shí)也獲得學(xué)校綜合測(cè)評(píng)三等獎(jiǎng)學(xué)金。大三下學(xué)期被推薦參加黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周都有閱歷豐富知識(shí)淵博的資深教授為我們講課，他們就像我們的長(zhǎng)輩一樣慈祥開(kāi)導(dǎo)式的講課風(fēng)格深深地觸動(dòng)了我，讓我思想上提高一個(gè)層次，并順利結(jié)業(yè)成為預(yù)備黨員。

明年六月我以飽滿(mǎn)的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展和祖國(guó)的富強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的青春！

后附個(gè)人簡(jiǎn)歷表，最后，再次感謝您對(duì)我的關(guān)注，并真誠(chéng)希望我能夠成為貴單位的一員，為貴單位的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。期盼您的回音！誠(chéng)祝貴單位萬(wàn)事亨通，事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

評(píng)選管理者自薦范文范本篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封自薦信。我是錦寧鋁鎂新材料有限公司電解一車(chē)間三工區(qū)區(qū)長(zhǎng)張新成，自入職至今，已有三年多。

入職初期，我在電解二車(chē)間擔(dān)任工區(qū)長(zhǎng)，每一天都以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，根據(jù)電解槽的工作狀態(tài)以及兩水平情況準(zhǔn)確的下達(dá)一天的出鋁指示量，工作時(shí)對(duì)不穩(wěn)定的電解槽進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)及處理，盡自己最大的努力使整個(gè)工區(qū)運(yùn)行穩(wěn)定。在安排好整個(gè)工區(qū)的工作的同時(shí)，對(duì)于上級(jí)安排的工作積極準(zhǔn)確的完成，對(duì)自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。在工作中仔細(xì)觀察，與各工區(qū)的工區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真積累，仔細(xì)思考如何把自己的工作做到更好。

由于工作的需要，我從電解二車(chē)間三工區(qū)調(diào)到了電解一車(chē)間三工區(qū)任工區(qū)長(zhǎng)一職，剛到一車(chē)間三工區(qū)電解槽槽況不是很穩(wěn)定，可謂是臨危受命，到任后，我認(rèn)真與車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及工區(qū)員工溝通，對(duì)工區(qū)內(nèi)的電解槽槽況進(jìn)行充分了解，對(duì)破損槽進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)及調(diào)整，積極思考，認(rèn)真總結(jié)，把電解槽的穩(wěn)定安全運(yùn)行作為自己的首要任務(wù)。在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及工區(qū)員工的.共同努力下，終于使電解一車(chē)間三工區(qū)電解槽運(yùn)行穩(wěn)定，車(chē)間效益也在不斷的提升，現(xiàn)在電解一車(chē)間三工區(qū)也是兩個(gè)車(chē)間的佼佼者之一，運(yùn)行至今，三工區(qū)破損槽僅一臺(tái)，是三個(gè)區(qū)段最少的。這一切都離不開(kāi)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)和工區(qū)所有員工的不懈努力，所以，在這里我要對(duì)所有支持和給予我?guī)椭娜松钌畹卣f(shuō)一聲“謝謝”！

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信，給予我毛遂自薦的機(jī)會(huì)。作為一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛(ài)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了倉(cāng)庫(kù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)實(shí)習(xí)積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

大學(xué)期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得長(zhǎng)足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席和團(tuán)委書(shū)記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好。多次被評(píng)為“校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干”，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金，并被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生。

一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，使我學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了做人，學(xué)會(huì)了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、務(wù)實(shí)求進(jìn)的思想。沉甸甸的過(guò)去，正是為了單位未來(lái)的發(fā)展而蘊(yùn)積。我的將來(lái)，正準(zhǔn)備為貴公司輝煌的將來(lái)而貢獻(xiàn)、拼搏！如蒙不棄，請(qǐng)貴公司來(lái)電查詢(xún)，給予我一個(gè)接觸貴公司的機(jī)會(huì)。

感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績(jī)，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步!殷切盼望您的佳音，謝謝！

此致

敬禮！

應(yīng)聘人：

評(píng)選管理者自薦范文范本篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝您在百忙之中翻看我的自薦信(范文)，真誠(chéng)希望能得到您的支持和認(rèn)可。我是福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，在校期間，本人嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感;學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)優(yōu)秀，曾多次獲得院獎(jiǎng)學(xué)金;重視理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加各項(xiàng)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)。 本人出身于農(nóng)村家庭，從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的精神。

四年的大學(xué)教育讓我有了工商管理專(zhuān)業(yè)方面的理論知識(shí)，半年多時(shí)間的工作使我有了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了自己適應(yīng)環(huán)境的能力。當(dāng)今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強(qiáng)自我：在校期間我順利通過(guò)國(guó)家 英語(yǔ) 四級(jí)等級(jí)考試和福建省計(jì)算機(jī)[計(jì)算機(jī)方面專(zhuān)業(yè)大學(xué)生求職信范文] 二級(jí)等級(jí) 考試 ，能夠熟練運(yùn)用office2003(microsoft word、excel、powerpoint)等。事業(yè)上的成功需要知識(shí)、毅力、汗水、機(jī)會(huì)的完美結(jié)合，同樣，一個(gè)公司的榮譽(yù)需要承載她的載體--人的無(wú)私奉獻(xiàn)。在此懇請(qǐng)貴公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我成為你們中的一員，我將以無(wú)比的熱情和勤奮的工作回報(bào)您的知遇之恩，并非常樂(lè)意與未來(lái)的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的才智。

此致

敬禮！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您能在百忙之中親閱我這封個(gè)人求職自薦信。我的名字叫，來(lái)自學(xué)院，是酒店管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。就業(yè)在即，投書(shū)自薦，我真誠(chéng)地希望能融入貴公司，為貴公司的發(fā)展而作貢獻(xiàn)。

三年磨一劍，在我短暫的大學(xué)生活中，我致力于完善和培養(yǎng)自我的各方面知識(shí)水平技能力，為的就是有朝一日，能在這競(jìng)爭(zhēng)激烈而又殘酷的社會(huì)中劈波斬棘，為此我將自己的大學(xué)生涯做了一個(gè)十分詳細(xì)而有針對(duì)性的規(guī)劃。首先是我的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，可以說(shuō)是每樣優(yōu)良，如果胸中墨水不足如何面對(duì)今后工作中的難題呢？其次是我的專(zhuān)業(yè)操作技能，酒店是一門(mén)軟硬并架的科學(xué)，因此我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)操中認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù)。接著，是我的計(jì)算機(jī)知識(shí)，我已獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)證書(shū)，再者，作為當(dāng)代一名大學(xué)生，我的外語(yǔ)水平是不值得懷疑的。最后是我的組織及協(xié)調(diào)能力，經(jīng)過(guò)校內(nèi)外活動(dòng)的多次鍛煉，我相信更可以為公司很好的利用。

我的座右銘是：做人低調(diào)，做事高調(diào)。一個(gè)公司的發(fā)展并不是因?yàn)槟硞€(gè)人，而是全體同仁的共同努力。每一個(gè)項(xiàng)目和企劃都要群策群力，為了保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性，每個(gè)人都應(yīng)謙虛待人，嚴(yán)于律己。我是一個(gè)比較外向的人，平常喜歡和周?chē)牡娜舜虺梢黄?。因?yàn)槿吮容^隨和，所以交的朋友較多，路子還算廣。我的服從意識(shí)高，吃苦耐勞，但我不是只會(huì)點(diǎn)頭，我會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議，一切我做的只是要讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)走的更高飛的更高。

在寫(xiě)這份求職信自前，我翻閱了許多資料，對(duì)貴公司有了些許了解。貴公司經(jīng)驗(yàn)豐富、資本雄厚、人才更是濟(jì)濟(jì)，是這行業(yè)的佼佼者。我相信我這樣的大學(xué)生正合適您這樣的高水平公司。

我對(duì)薪水沒(méi)有硬性要求，因?yàn)槟艿劫F公司工作已是莫大的榮欣了。而且，我也更是相信貴公司會(huì)制定一項(xiàng)合理的工資體系。如果貴公司能接納我的話(huà)，我希望能將我安排在餐飲部，從基層做起。在我完全熟練和了解貴公司的體系后，我希望貴公司能把我放到人力資源部，因?yàn)槲乙恢本秃軣嶂杂诖恕?/p>

千里馬常有，而伯樂(lè)不常有。即便我現(xiàn)在不是千里馬，誰(shuí)又能保證我以后成為不了千里馬，我真誠(chéng)希望貴公司能給別人一個(gè)機(jī)會(huì)，也給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。我的表現(xiàn)一定會(huì)告訴你，你的選擇是對(duì)的。無(wú)論貴公司是否愿意接受我，我都由衷感謝。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫，現(xiàn)年20歲，來(lái)自廣西玉林，是廣西語(yǔ)言文化職業(yè)學(xué)院酒店管理專(zhuān)業(yè)xx屆畢業(yè)生。借此擇業(yè)之際，我借著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)的推薦自己。

在校期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)校和班級(jí)的各種活動(dòng)中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，使自己具有良好的身體和心理素質(zhì)，且有很好的溝通和適應(yīng)能力。努力掌握基本技能技巧，在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)考試取得普通話(huà)二級(jí)乙等、計(jì)算機(jī)一級(jí)，酒店管理師證書(shū)。

除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，還把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，故在xx年4月到十月經(jīng)過(guò)學(xué)校的安排，在小欖皇冠假日酒店頂崗實(shí)習(xí)七個(gè)月，并獲得“實(shí)習(xí)之星”的稱(chēng)號(hào)，xx年寒假期間在餐廳兼職一個(gè)月，通過(guò)培訓(xùn)還做過(guò)促銷(xiāo)員，在這些實(shí)際操作中，不僅更加鞏固了所學(xué)知識(shí)，也學(xué)到了學(xué)校里所學(xué)不到的人情世故。

我相信，天道酬勤，也相信路是自己走出來(lái)的，只有腳踏實(shí)地努力工作，才能做出更好成績(jī)，無(wú)愧于己!我相信自己能很快適應(yīng)工作環(huán)境，并在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和完善自我，做好本職工作。

期待您的反饋!

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!請(qǐng)恕打擾.我是一名剛剛從湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)的本科生.我很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人資料.在投身社會(huì)之際,為了找到符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的工作,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦.

現(xiàn)將自己的情況簡(jiǎn)要介紹如下:

我是一名學(xué)習(xí)酒店管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力.在四年的學(xué)習(xí)生活中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從理論知識(shí)到專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)。.通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握,,具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù).

在學(xué)校的學(xué)習(xí)，不論是基礎(chǔ)理論知識(shí)，還是實(shí)際操作技能，我都取的了優(yōu)異的成績(jī)。在學(xué)校學(xué)習(xí)之余，我還積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。曾在20xx年參加了學(xué)校的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。被評(píng)為“優(yōu)秀積極份子”在20xx年5月至10月曾赴法國(guó)學(xué)習(xí)西方餐飲文化和法國(guó)高星際酒店的.實(shí)習(xí)，使我能夠掌握更為標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)的西餐服務(wù)。能夠流利的運(yùn)用法語(yǔ)和客人交流。

我真誠(chéng)的希望能夠到貴酒店實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想，能夠?yàn)橘F酒店奉獻(xiàn)我的一份力量。同時(shí)也希望能夠和貴酒店的精英團(tuán)結(jié)合作。相信能夠使酒店以后的事業(yè)蒸蒸日上。如果我有幸加入歸酒店，我一定會(huì)努力的做好我的工作。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼你們的回音.謝謝!

此致

敬禮!

自薦人：

日期：

尊敬的集團(tuán)人事部：

你好! 感謝您在百忙之中垂閱我的自薦書(shū)!我叫xx-x，就讀于上海大學(xué)，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。

作為一名財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生，我把“基礎(chǔ)扎實(shí)，應(yīng)用靈活”作為學(xué)習(xí)的宗旨和目標(biāo)。在大學(xué)四年期間，通過(guò)全面、統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我不僅理解和掌握了財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)。作為一名將結(jié)束學(xué)業(yè)步入社會(huì)的學(xué)生，我有信心接受社會(huì)的考驗(yàn)和來(lái)自自身的挑戰(zhàn)。我在校期間學(xué)習(xí)努力認(rèn)真，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)，有幸參與了2015年的上海世博會(huì)的志愿者工作，并以?xún)?yōu)秀的表現(xiàn)得到了一致好評(píng)。平日里，與老師同學(xué)和睦相處。在 英語(yǔ) 方面，通過(guò)了四六級(jí)的考試 。我深知，會(huì)計(jì)是需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感的，實(shí)踐出真知。

恭候您的佳音!

熱誠(chéng)祝愿貴單位業(yè)績(jī)輝煌，領(lǐng)導(dǎo)和同事萬(wàn)事如意!

此致

敬禮

評(píng)選管理者自薦范文范本篇二十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

您好！

我叫，今年20歲，來(lái)自xxxx，是xxxxxx職業(yè)學(xué)院酒店管理專(zhuān)業(yè)的xx畢業(yè)生。在選擇職業(yè)之際，我用一顆真誠(chéng)的心和對(duì)職業(yè)的'執(zhí)著追求，真誠(chéng)地推薦自己。

在校期間，我努力學(xué)習(xí)，在學(xué)校和班級(jí)的各種活動(dòng)中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，使我具有良好的身心素質(zhì)和良好的溝通能力和適應(yīng)能力。努力掌握基本功和技能，并在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)考試取得普通話(huà)二級(jí)乙等、計(jì)算機(jī)一級(jí)、酒店經(jīng)理證書(shū)。

除了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。因此，從xx年4月到10月，經(jīng)過(guò)學(xué)校安排，我在xxxxxx酒店實(shí)習(xí)了7個(gè)月，獲得了“實(shí)習(xí)之星”的稱(chēng)號(hào)。xx寒假，在餐廳兼職一個(gè)月，通過(guò)培訓(xùn)做推廣。在這些實(shí)際操作中，我不僅鞏固了自己的知識(shí)，還學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的人情世故。

我相信天道酬勤，也相信路是自己走出來(lái)的。只有腳踏實(shí)地的努力，才能取得更好的成績(jī)，無(wú)愧于自己！相信自己能很快適應(yīng)工作環(huán)境，在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)提高自己，做好本職工作。

期待您的反饋！

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。