2023年實(shí)施疫情精準(zhǔn)防控通知范文怎么寫(大全8篇)

良好的總結(jié)可以使事半功倍，讓我們更加高效地工作與學(xué)習(xí)。寫總結(jié)時(shí)，要避免主觀臆斷，要有客觀事實(shí)支撐。有了一些總結(jié)范文作為參考，相信大家可以更好地規(guī)劃和安排自己的總結(jié)寫作。

實(shí)施疫情精準(zhǔn)防控通知范文怎么寫篇一

各園區(qū)黨工委、管委會，各鎮(zhèn)黨委、人民政府，各街道黨工委、辦事處，區(qū)直各有關(guān)部門，各企事業(yè)單位：

為切實(shí)做好當(dāng)前全區(qū)企業(yè)員工返崗復(fù)工疫情防控工作，指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)企業(yè)有序恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，有效保障廣大員工生命安全和身體健康，維護(hù)全區(qū)正常經(jīng)濟(jì)社會秩序，根據(jù)《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于抓細(xì)抓實(shí)企業(yè)員工返崗復(fù)工疫情防控工作的通知》(鄂新疫指發(fā)〔2020〕35號)精神，結(jié)合目前我區(qū)疫情防控形勢,經(jīng)區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部(下稱區(qū)疫情防控指揮部)研究決定，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院，自治區(qū)黨委、政府和市委、政府決策部署，充分認(rèn)識做好當(dāng)前企業(yè)復(fù)工職工返崗疫情防控的重要性，切實(shí)提高政治站位、明確責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化工作舉措，嚴(yán)格按照“存量防擴(kuò)散、增量防輸入”的要求，堅(jiān)持“安全有序、分類推進(jìn)、全程管控、全力支持”的原則，力求做到“回來前有準(zhǔn)備、沿途中有防護(hù)、回來后有監(jiān)管、上崗后有制度”，扎實(shí)有序做好企業(yè)員工返崗復(fù)工疫情防控工作。

(一)各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任，進(jìn)一步健全防控責(zé)任體系，明確防控職責(zé)和防控范圍，根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，研究制定本轄區(qū)企業(yè)復(fù)工的具體實(shí)施方案和預(yù)案，切實(shí)做好企業(yè)復(fù)工疫情防控工作，盡快組織落實(shí)。

(二)各類企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)直接責(zé)任，成立由企業(yè)法人牽頭的疫情防控組織體系，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、信息報(bào)送、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容在內(nèi)的企業(yè)疫情防控方案、復(fù)工方案和疫情應(yīng)急處置預(yù)案，方案中需明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)條件，人員基本臺賬，員工召回、隔離、返崗采取措施情況，疫情防控措施落實(shí)情況，疫情防控應(yīng)急預(yù)案等具體內(nèi)容。

(三)企業(yè)復(fù)工前必須將《防控方案》《復(fù)工方案》《疫情應(yīng)急處置預(yù)案》《東勝區(qū)企業(yè)復(fù)工備案申請表》(附件1)和《企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書》(附件2)等相關(guān)材料報(bào)所屬園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門審批，園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和各行業(yè)主管部門將企業(yè)復(fù)工備案申請匯總表報(bào)區(qū)疫情防控指揮部備案后(各行業(yè)主管部門同時(shí)報(bào)上級主管部門)，區(qū)疫情防控指揮部報(bào)市疫情防控指揮部，方可啟動(dòng)復(fù)工。

(四)堅(jiān)持“誰審批、誰監(jiān)管”的原則，各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工審批和監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)真審查企業(yè)復(fù)工方案、疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)返回人員管理、企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備等各項(xiàng)措施。具體審批和監(jiān)管責(zé)任劃分如下：各園區(qū)負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的復(fù)工審批和監(jiān)管工作(向區(qū)工信和科技局備案，由工信和科技局匯總報(bào)區(qū)疫情防控指揮部和上級主管部門);區(qū)工信和科技局負(fù)責(zé)工業(yè)和通信企業(yè)的復(fù)工審批和監(jiān)管工作;區(qū)能源局負(fù)責(zé)能源企業(yè)的復(fù)工審批和監(jiān)管工作;區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)大型商場、超市、非星級酒店等商貿(mào)物流企業(yè)的復(fù)工審批和監(jiān)管工作;區(qū)住建局負(fù)責(zé)建設(shè)類企業(yè)的復(fù)工審批和監(jiān)管工作;區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)食品、藥品、餐飲、農(nóng)貿(mào)市場等企業(yè)的復(fù)工審批和監(jiān)管工作;區(qū)人社局負(fù)責(zé)做好與農(nóng)民工有關(guān)工作;其他行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的復(fù)工審批和監(jiān)管工作;鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)其他企業(yè)的復(fù)工審批和監(jiān)管工作。

(五)各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門要建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，既各負(fù)其責(zé)，又有機(jī)統(tǒng)一。各園區(qū)負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)“兩方案、一預(yù)案”的編制審查、落實(shí)監(jiān)督、復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)和日常監(jiān)管，以及企業(yè)返回人員的統(tǒng)計(jì)匯總。各鎮(zhèn)、街道要強(qiáng)化屬地管理協(xié)調(diào)職能，建立提前復(fù)工監(jiān)管機(jī)制，并結(jié)合實(shí)際，制訂企業(yè)復(fù)工和疫情防控具體實(shí)施方案。行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)“兩方案、一預(yù)案”的編制審查、落實(shí)監(jiān)督、復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)和日常監(jiān)管，以及企業(yè)返回人員的統(tǒng)計(jì)匯總。

(一)做好員工返程前準(zhǔn)備工作。各企業(yè)須提前告知員工做好返程相關(guān)準(zhǔn)備工作，對湖北省等重點(diǎn)疫區(qū)企業(yè)員工，在當(dāng)?shù)刂卮蠊残l(wèi)生突發(fā)事件一級響應(yīng)解除前一律不得返崗。其他地區(qū)返崗員工，須提供返程出發(fā)地社區(qū)(嘎查村)、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的春節(jié)假期期間活動(dòng)史情況和健康證明。有發(fā)熱、乏力、咳嗽等相關(guān)癥狀者一律延遲返崗。

(二)加強(qiáng)返程途中防護(hù)。各企業(yè)要開展返崗引導(dǎo),分崗位、分車間、分省份、分時(shí)段有序組織員工返回,避免同一時(shí)段員工大規(guī)模集中返回企業(yè)。各企業(yè)要提前掌握返崗員工返程時(shí)間和交通方式等信息，鼓勵(lì)企業(yè)對來源地相對集中的員工包機(jī)、包車廂、包車接送。對選擇搭乘飛機(jī)、火車等公共交通工具返程的員工，企業(yè)要提醒員工在返途過程中做好防護(hù)措施，佩戴口罩、勤洗手、少與其他人員接觸。各企業(yè)要在我市機(jī)場、車站設(shè)置臨時(shí)擺渡點(diǎn)，統(tǒng)一組織員工集中返崗。

(三)優(yōu)化交通卡口管理。各企業(yè)要提前將員工返程以及接送車輛行駛路線(含車牌號)等信息報(bào)送至各相關(guān)公路臨時(shí)檢查站，做好相關(guān)對接工作。各公路檢查站要設(shè)立企業(yè)員工返程“綠色通道”，對來源地統(tǒng)一的接送員工，只在進(jìn)入我區(qū)第一個(gè)檢查站進(jìn)行身份信息核對、登記和體溫檢測，重點(diǎn)排查有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀者，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向區(qū)疾控中心報(bào)告，并按程序進(jìn)行規(guī)范化處置，其余檢查站只核對車輛信息，不再重復(fù)檢查人員。對在機(jī)場、火車站集中擺渡返崗的員工，由相關(guān)機(jī)場、車站在出站口對其進(jìn)行身份信息核對、登記和體溫檢測，我區(qū)所有公路檢查站只核對負(fù)責(zé)接送車輛的信息，不再重復(fù)檢查人員。對于自駕方式返崗的員工，由所屬企業(yè)提前出具證明，各檢查站進(jìn)行身份信息核對、證明核驗(yàn)和體溫檢測后，快速放行。各堵卡點(diǎn)與用工企業(yè)共同做好協(xié)調(diào)對接工作，確保各類人員返崗工作無縫對接，不留斷檔，共同做好疫情防控期間的返崗工作。

(四)準(zhǔn)確摸排返崗職工信息。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，詳細(xì)掌握每名計(jì)劃返崗的職工假期期間流動(dòng)信息及身體狀況等基本信息，并安排好員工住宿事宜。對從廣東、浙江、河南、湖南、江西、江蘇、重慶、山東、四川、北京、黑龍江、上海、福建等疫情較重地區(qū)的返崗人員，采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14天;對有湖北省等重點(diǎn)疫區(qū)往來史的人員，及時(shí)上報(bào)區(qū)疫情防控指揮部(電話：3149116)，集中醫(yī)學(xué)隔離觀察14天;對與確診、疑似病例及無癥狀感染者的密切接觸者，及時(shí)報(bào)告區(qū)疾控中心(電話：2217812)，集中醫(yī)學(xué)隔離觀察14天。各企業(yè)要認(rèn)真組織如實(shí)填寫《職工返程崗前調(diào)查表》(附件3)，并及時(shí)上報(bào)所屬園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門，經(jīng)認(rèn)真核查有關(guān)信息無異常后，方可正式返崗。同時(shí)采取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北居住或暫住的職工暫緩返崗。

(一)加強(qiáng)集中統(tǒng)一管理。各企業(yè)要加強(qiáng)入廠前健康情況排查，所有員工必須在健康檢查無異常情況后方可入廠。各企業(yè)要采取封閉管理制度，組織所有員工集中入住企業(yè)，無特殊情況不得外出;沒有條件采取集中住宿方式的企業(yè)要加強(qiáng)與員工所在社區(qū)的聯(lián)系，建立“企業(yè)+社區(qū)”雙管理制度，嚴(yán)格管控員工流動(dòng)。

(二)加強(qiáng)人員監(jiān)測。各企業(yè)要在應(yīng)急響應(yīng)期間根據(jù)實(shí)際情況，在廠區(qū)入口等固定地點(diǎn)設(shè)立符合要求的測溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離室，配備防護(hù)口罩、手套、消毒液、紅外測溫儀等疫情防護(hù)用品，落實(shí)專門疫情防控管控人員。建立全員健康檢測制度，在員工崗前、崗后要測量體溫并進(jìn)行健康登記，對體溫異常的及時(shí)采取處置措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，所有上崗員工一律要求佩戴口罩，勤洗手、不串崗、不參加聚集性活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，保持通訊暢通。認(rèn)真做好廠區(qū)進(jìn)出車輛和外來人員登記監(jiān)測，堅(jiān)決阻斷疫情進(jìn)入廠區(qū)。

(三)加強(qiáng)廠區(qū)衛(wèi)生防疫工作。企業(yè)復(fù)工前，要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面清理和殺菌消毒，特別是人員密集場所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等重要部位要進(jìn)行徹底消殺。企業(yè)復(fù)工后，要堅(jiān)持每日上班前、下班后對辦公場所、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、樓梯通道、電梯間、衛(wèi)生間、地面等公共部位進(jìn)行全面消殺，確保不留死角、不漏盲區(qū)。同時(shí)要加強(qiáng)通風(fēng)換氣，使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào)，并暫停使用中央空調(diào)，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔和空氣暢通。

(四)盤點(diǎn)檢查原材料儲備和安全生產(chǎn)情況。復(fù)工前要認(rèn)真盤點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)所需原材料物料儲備情況，準(zhǔn)確研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期，確保滿足復(fù)工后生產(chǎn)需求。全面檢查生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、消防應(yīng)急設(shè)施、電氣線路、各種儀表、管道、閥門、罐區(qū)、危化品儲存裝置和廠房內(nèi)標(biāo)識標(biāo)志、倉庫內(nèi)標(biāo)志線等，確保復(fù)工后安全生產(chǎn)，萬無一失。

(五)加強(qiáng)員工食宿管理。加強(qiáng)原材料源頭管控，嚴(yán)格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩戴防護(hù)保護(hù)等措施，食堂工作人員必須持有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。加強(qiáng)職工用餐管理，采取分餐制、盒飯制和送餐制，嚴(yán)禁員工近距離用餐和集體用餐。設(shè)有員工宿舍的企業(yè)，要實(shí)行封閉、半封閉管理，合理安排員工住宿，原則上每間宿舍安排2名(含2人)以下人員。落實(shí)好人員測溫登記和日消毒制度。有通勤車運(yùn)行的單位，要加強(qiáng)運(yùn)行車輛和乘車人員管理，提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

(六)堅(jiān)持規(guī)范用工招工。企業(yè)招工原則上應(yīng)采取線上招聘方式，在自治區(qū)重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件一級響應(yīng)解除之前，不得到市外和市內(nèi)疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動(dòng)，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。對擬新聘用人員，要嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動(dòng)情況，并做好登記、體檢等工作，在確保安全的前提下，方可辦理入職手續(xù)。同時(shí)要在新入職員工的崗前培訓(xùn)中加入疫情防控知識培訓(xùn)，加強(qiáng)新入職員工的安全防護(hù)能力。要妥善處理好疫情期間的勞動(dòng)關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取措施不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。如遇特殊情況，需要解除勞動(dòng)合同的，對解除合同人員要及時(shí)備案、管理，并及時(shí)報(bào)告所屬園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)及行業(yè)主管部門。

(七)堅(jiān)持落實(shí)值班值守和信息報(bào)告制度。企業(yè)要切實(shí)做好值班值守和信息報(bào)送工作，制定值班安排表，信息報(bào)送要參照《鄂爾多斯市東勝區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》(東新疫指發(fā)〔2020〕9號)文件要求，上報(bào)具體分管領(lǐng)導(dǎo)、人員和值班表。從嚴(yán)落實(shí)24小時(shí)值班制度，明確企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人，要隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)渠道暢通，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，并堅(jiān)持每日向所屬各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門報(bào)告人員監(jiān)測等基本情況。要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，有異常情況及時(shí)上報(bào)行業(yè)主管部門和區(qū)疫情防控指揮部，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

(一)確保防控責(zé)任到位。要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”，建立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長、部門及車間、班組和外委單位班組聯(lián)防聯(lián)控的五級防控責(zé)任體系，并在每個(gè)層級設(shè)置不同網(wǎng)格，明確責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)人，形成“橫向到邊、縱向到底”的五級聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡(luò)防控體系。要層層壓實(shí)防控責(zé)任，確保防控責(zé)任和防控措施全覆蓋，不留盲區(qū)、不留死角。要嚴(yán)格履行復(fù)工審批程序，對未經(jīng)審批報(bào)備擅自復(fù)工的企業(yè)和未嚴(yán)格履行防控責(zé)任、落實(shí)防控舉措不到位造成疫情發(fā)生和擴(kuò)散的單位，將依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。要進(jìn)一步健全園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))各級防控責(zé)任體系，明確防控職責(zé)和防控范圍，動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)企業(yè)復(fù)工和人員返崗情況。同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)各園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門的監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)對復(fù)工企業(yè)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、應(yīng)急處置等情況，并于每日12:00前將《節(jié)后企業(yè)復(fù)工和返崗人員信息統(tǒng)計(jì)表》(附件4)由主要負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)至區(qū)疫情防控指揮部辦公室(聯(lián)系人：溫智源;聯(lián)系電話：8380957;電子版報(bào)送指定郵箱：

[email?protected]。

)。

(二)確保宣傳教育培訓(xùn)到位。各企業(yè)要主動(dòng)加強(qiáng)疫情防控宣傳教育培訓(xùn)，在顯著位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳海報(bào)，在微信、微博、移動(dòng)客戶端等各類媒體宣傳疫情防控知識，增強(qiáng)員工的個(gè)人防護(hù)意識和能力。同時(shí)要積極組織全體員工學(xué)習(xí)《東勝區(qū)“聯(lián)防聯(lián)控、群防群治”十六項(xiàng)措施》(附件5)和區(qū)疫情防控指揮部下發(fā)的各項(xiàng)文件規(guī)定。在日常工作中以車間、班組為單位，開展疫情防控知識宣講，引導(dǎo)職工了解真實(shí)疫情動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)疫情防控意識，樹立科學(xué)防控理念。同時(shí)要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。

(三)確保扶持企業(yè)政策措施落實(shí)到位。各有關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)各級扶持民營企業(yè)政策措施，密切關(guān)注疫情防控期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，引導(dǎo)企業(yè)在確保疫情防控和安全生產(chǎn)的前提下有序恢復(fù)生產(chǎn)，有效幫助企業(yè)解決員工防護(hù)、原輔料、用工、交通運(yùn)輸?shù)葐栴}，積極推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期和信心，努力確保疫情期間全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運(yùn)行。

實(shí)施疫情精準(zhǔn)防控通知范文怎么寫篇二

為指導(dǎo)落實(shí)好新冠肺炎疫情防控各項(xiàng)工作要求，推動(dòng)企事業(yè)單位穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特制定本指南。

(一)做好員工健康管理。各單位要切實(shí)掌握員工流動(dòng)情況，按照當(dāng)?shù)匾蠓謪^(qū)分類進(jìn)行健康管理，對來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。及時(shí)掌握缺勤人員健康狀況。

(二)實(shí)行健康狀況報(bào)告。各單位要設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時(shí)，要及時(shí)向本單位如實(shí)報(bào)告。要每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的防控措施。

(三)加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理。各單位要指派專人對進(jìn)出單位和宿舍的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理。使用指紋考勤機(jī)的單位應(yīng)暫時(shí)停用，改用其他方式對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入。要盡量減少非本單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求方可進(jìn)入。

(四)保持工作場所通風(fēng)換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風(fēng)，如室溫因通風(fēng)有所降低，應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖。如使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。

(五)保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行。工作場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備，洗手、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運(yùn)行。如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備免洗消毒用品。

(六)做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

(七)減少員工聚集和集體活動(dòng)。引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開會議，需要開的會議要縮短時(shí)間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。根據(jù)實(shí)際情況可采取錯(cuò)時(shí)上下班、彈性工作制或居家辦公方式。

(八)加強(qiáng)員工集體用餐管理。適當(dāng)延長食堂供餐時(shí)間，實(shí)行錯(cuò)峰就餐，有條件時(shí)使用餐盒、分散用餐。要加強(qiáng)循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時(shí)應(yīng)避免面對面就坐，不與他人交談。

(九)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時(shí)疏解心理壓力。

(十)規(guī)范垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。

(十一)強(qiáng)化防控宣傳教育。采用多種形式加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識、支持配合防控工作。

(十二)落實(shí)個(gè)人防護(hù)要求。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場所。在人員密集場所應(yīng)按照《不同人群預(yù)防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求，正確佩戴口罩等防護(hù)用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。

(十三)明確單位防控責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，把防控責(zé)任落實(shí)到部門和個(gè)人。

(十四)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。

(十五)封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動(dòng)場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

(十六)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。已發(fā)現(xiàn)病例的單位，要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的防控策略，加強(qiáng)病例流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。疫情播散的單位，要實(shí)施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

實(shí)施疫情精準(zhǔn)防控通知范文怎么寫篇三

關(guān)于疫情防控期間實(shí)施便民舉措的通知為努力減少人員聚集，進(jìn)一步提高為民服務(wù)便捷水平，經(jīng)研究同意，現(xiàn)就疫情防控期間實(shí)施有關(guān)便民服務(wù)舉措通知如下：

一、醫(yī)療救治方面（一）開展互聯(lián)網(wǎng)診療。全市xxx家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展互聯(lián)網(wǎng)診療服務(wù)，市民和發(fā)熱患者可登陸“xxxapp”或“xxx”微信公眾號進(jìn)行線上問診咨詢。

（二）設(shè)置發(fā)熱門診咨詢電話。全市設(shè)置發(fā)熱門診的xxx家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展24小時(shí)免費(fèi)咨詢服務(wù)，針對有發(fā)熱、咳嗽、全身無力等新型冠狀病毒感染的相關(guān)或類似癥狀，提供在線咨詢。

（三）提供心理咨詢服務(wù)。開通24小時(shí)免費(fèi)心理援助熱線（xxx-xxxxxxxx），提供與疫情相關(guān)的心理援助工作。

二、交通管理方面（四）開展交管業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦。辦理補(bǔ)換領(lǐng)機(jī)動(dòng)車號牌、行駛證、免檢標(biāo)志及駕駛證換證、補(bǔ)證、延期等車管業(yè)務(wù)，可通過“xxxx”app或互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務(wù)平臺，直接在網(wǎng)上辦理。

（五）延長駕駛證換證、機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)等期限。對在疫情防控期間不能按期辦理駕駛證審驗(yàn)換證、機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)的，可延期到疫情結(jié)束后辦理。疫情防控期間，確有生產(chǎn)生活需求或疫情防控人員，以及物資運(yùn)輸保障等應(yīng)急需求需駕車出行的，對駕駛證逾期、未換證、未審驗(yàn)和機(jī)動(dòng)車逾期未檢驗(yàn)等情形，將不予處罰。

通過順豐快遞的，可撥打xxxx進(jìn)行電話預(yù)約服務(wù)。

（七）加強(qiáng)公用事業(yè)保障。可通過xxx微信公眾號、官方網(wǎng)站線上辦理供氣、供熱、公用事業(yè)收費(fèi)等，xxx熱線24小時(shí)接聽、受理訴求。

（八）開展網(wǎng)上招聘服務(wù)。在xxx人才網(wǎng)（網(wǎng)址：xxxxx/）開設(shè)xxx市“招聘xxxx”人才供需對接平臺，進(jìn)一步暢通優(yōu)化線上網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，解決疫情防控期間求職者找工作難和企業(yè)用工難問題。

（九）優(yōu)化公積金業(yè)務(wù)辦理。單位和個(gè)人公積金業(yè)務(wù)已實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦的，可參照“xxx市住房公積金官網(wǎng)-便民指引”登錄網(wǎng)上營業(yè)廳辦理。若急需到現(xiàn)場辦理業(yè)務(wù)的，可提前與各管理處營業(yè)大廳電話聯(lián)系溝通，按照工作人員的安排錯(cuò)峰辦理業(yè)務(wù)，同時(shí)也可通過電子郵件將業(yè)務(wù)辦理所需影像材料傳至管理處辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

（十）簡化居住證辦理。境內(nèi)來xxx人員如需辦理居住登記或申領(lǐng)居住證的，可通過微信關(guān)注“xxx”和“xxxx”（網(wǎng)址:xxx），按要求填寫有關(guān)內(nèi)容完成居住登記申報(bào)和居住證申領(lǐng)。

（十一）戶籍業(yè)務(wù)實(shí)行延期辦理服務(wù)。對疫情防控期間未辦結(jié)的各項(xiàng)戶政業(yè)務(wù)，可延期至疫情防控結(jié)束后辦理，其中持有的注有辦理期限的“遷移證、準(zhǔn)予遷入證明、出生醫(yī)學(xué)證明”等證明材料，在疫情防控期間過期的，有效期自動(dòng)延期至疫情結(jié)束后。

也可直接與所在街道辦事處生育登記辦理機(jī)構(gòu)聯(lián)系，網(wǎng)上傳輸相關(guān)證明材料，網(wǎng)上辦理。

（十三）開通線上文化館、博物館、圖書館。全市文化場館開展線上展覽、線上講座活動(dòng)(市文化館網(wǎng)址：xxxx），市博物館開展vr虛擬展館、高清三維文物、微展覽、微博展等線上展覽服務(wù)（市博物館網(wǎng)址：xxxxx）。疫情防控期間，市圖書館開展數(shù)字資源線上服務(wù)，免費(fèi)向讀者開放學(xué)術(shù)論文下載權(quán)限（市圖書館網(wǎng)址：xxxx）。

四、行政服務(wù)方面（十四）開展線上政務(wù)服務(wù)。加快推行“網(wǎng)上辦，不見面”政務(wù)服務(wù)模式，通過“xxx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“xxxx”和“xxx政務(wù)通”app、微信公眾號等線上辦理途徑，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦、掌上辦。

（十五）開展預(yù)約辦理。疫情防控期間，如無緊要事項(xiàng)盡量延期到市行政審批大廳辦理業(yè)務(wù)，或通過網(wǎng)上申報(bào)、證照快遞的方式辦理業(yè)務(wù)。如確需到市行政審批大廳辦理的，可在工作日時(shí)間提前撥打電話（xxxxx）咨詢預(yù)約，在約定時(shí)間到指定窗口辦理。

（十六）強(qiáng)化幫辦代辦服務(wù)。對個(gè)別未實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理的事項(xiàng)，可在工作日時(shí)間撥打咨詢電話（xxxx）預(yù)約后，通過郵寄等方式提交申請材料，市行政審批服務(wù)大廳提供幫辦代辦服務(wù)。

各級各有關(guān)部門要結(jié)合疫情防控實(shí)際和群眾需求，進(jìn)一步完善相關(guān)便民措施，努力為市民生活提供更優(yōu)質(zhì)更便捷的服務(wù)。

實(shí)施疫情精準(zhǔn)防控通知范文怎么寫篇四

公司各單位：

為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加強(qiáng)公司疫情防控，切實(shí)維護(hù)廣大干部職工的生命安全，根據(jù)省、市及xx集團(tuán)的要求，現(xiàn)就有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

一、各單位負(fù)責(zé)人一定要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，堅(jiān)決執(zhí)行省市、xx集團(tuán)有關(guān)要求、決定，積極配合政府部門做好相關(guān)工作。

二、加強(qiáng)公司假期值班值守，各單位負(fù)責(zé)人保持通訊暢通，切實(shí)負(fù)責(zé)突發(fā)信息及時(shí)報(bào)送，各單位指定專人將防控情況每天電話告知公司綜合部，公司主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)查詢了解疫情防控狀況。

三、各單位要盡快摸排、查清本單位人員住址及探親訪友詳細(xì)情況，對與xx特別是xx地區(qū)往來人員、密切接觸者要高度重視、勸其主動(dòng)隔離，定時(shí)測溫并隨時(shí)與相關(guān)防護(hù)部門聯(lián)系。如有特殊情況請與公司應(yīng)急值班室（綜合部）報(bào)告。

四、春節(jié)放假期間、各相關(guān)單位要告知員工除自我防護(hù)外，未接到通知，不得返回公司上班。

五、及時(shí)通知本單位職工加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，盡量減少甚至避免到人群密集場所活動(dòng)，不參加宴席聚餐活動(dòng)。

實(shí)施疫情精準(zhǔn)防控通知范文怎么寫篇五

當(dāng)前我市疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，為更好地統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，最大限度保障企業(yè)單位正常生產(chǎn)經(jīng)營，就進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)單位疫情防控工作通告如下：

一、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真履行企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求，做好防控預(yù)案、人員管控、物資保障、環(huán)境消毒、健康監(jiān)測、宣傳指導(dǎo)等各項(xiàng)防控工作，確保員工生命健康。

二、加強(qiáng)人員防控管理。堅(jiān)持人物同防，重點(diǎn)管控外來人員、出差人員、新招聘人員、車輛及物流駕駛員。設(shè)置人流、車流、物流固定進(jìn)出通道，做好進(jìn)出人員、車輛、貨物登記。對日常上下班人員做好測溫監(jiān)控，查看健康碼、行程碼等常規(guī)動(dòng)作；途經(jīng)疫情外溢風(fēng)險(xiǎn)較高地區(qū)的貨車司乘人員嚴(yán)格落實(shí)7天（集中隔離）+7天（跟蹤健康檢測）措施；途經(jīng)其他省外和省內(nèi)重點(diǎn)疫情地區(qū)貨車司乘人員實(shí)行全程閉環(huán)管理，查驗(yàn)48小時(shí)核酸陰性證明、健康碼、行程碼正常后，進(jìn)入廠區(qū)只能在企業(yè)隔離室休息、用餐，不得與員工接觸。外地司機(jī)裝卸完畢立即駛離我市，本地司機(jī)如需連續(xù)運(yùn)輸可到企業(yè)隔離室隔離，否則按屬地管控措施進(jìn)行隔離。

三、加強(qiáng)人員情況摸排。非必要不來（返）宿，全面摸清省外省內(nèi)重點(diǎn)疫情地區(qū)出差和來訪企業(yè)人員信息，建立全員排查檔案。員工和來訪人員出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等癥狀，應(yīng)第一時(shí)間到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診（診室）就診，就醫(yī)途中全程做好個(gè)人防護(hù)。

四、減少聚集性活動(dòng)和人員外出。嚴(yán)格規(guī)范線下商務(wù)活動(dòng)，非必要不開展線下會議、培訓(xùn)、展銷等活動(dòng)，減少員工非必要的出差、出行，對從省外及省內(nèi)重點(diǎn)疫情地區(qū)來（返）人員嚴(yán)格落實(shí)“7+7”或“3+11”管理措施。

五、加強(qiáng)環(huán)境消殺防控。全面做好環(huán)境消殺工作，特別是廠房、辦公區(qū)域、宿舍、食堂等重要場所要加強(qiáng)通風(fēng)換氣，重點(diǎn)區(qū)域（如電梯、過道、衛(wèi)生間、食堂等）、重要設(shè)備消毒要徹底。食堂采購的食品、食材等原料應(yīng)從正規(guī)渠道采購，保證來源可追溯；食堂用餐實(shí)行公筷制、分餐制等飲食工作制度，避免集中用餐。

六、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。各企業(yè)要提醒員工時(shí)刻注意個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，保持安全社交距離，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、不扎堆、不聚集等良好衛(wèi)生習(xí)慣，倡導(dǎo)健康的生活方式。疫苗接種是個(gè)人防護(hù)的最有效方式，凡符合疫苗接種第三針的企業(yè)員工主動(dòng)到接種點(diǎn)接種。

實(shí)施疫情精準(zhǔn)防控通知范文怎么寫篇六

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：

1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識，每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機(jī)制。請企業(yè)自覺落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時(shí)長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個(gè)暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。

2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測，自覺實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動(dòng)登記，在工作人員詢問時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

請各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報(bào)送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

2020年x月x日。

實(shí)施疫情精準(zhǔn)防控通知范文怎么寫篇七

首先，暫時(shí)離開應(yīng)激源是安全的。可能的情況下，建議暫時(shí)離開應(yīng)激源，可以使用“安全屋技術(shù)”，也就是說給自己安排一個(gè)私有的空間和時(shí)間，在那個(gè)小空間里自己是安全的，可以暫時(shí)不受外界的打擾，不用去想令人頭痛的問題，只做自己喜歡做的事情，轉(zhuǎn)移注意力，維持心境的穩(wěn)定。

第二，避免信息過度暴露是合理的?，F(xiàn)在是信息爆炸的時(shí)代，心情不好再接觸大量紛繁復(fù)雜的信息，會加重情緒問題。這個(gè)時(shí)候就需要控制好信息的攝取量，學(xué)會辯證地、科學(xué)地看待信息，倒不如放下手機(jī)，增加一些娛樂或者鍛煉的時(shí)間。

第三，自我和相互的激勵(lì)和肯定是溫暖的。當(dāng)我們內(nèi)心正能量越來越少的時(shí)候，非常需要自我的肯定，不僅要看到自己的不足或者面臨的困難，更要客觀看待自己的優(yōu)點(diǎn)和可能解決的方法。同時(shí)，來自朋友、工作團(tuán)隊(duì)，大家之間的相互鼓勵(lì)和肯定支持也很重要，可以讓我們看到自己的價(jià)值，可以為我們內(nèi)心正能量充電，避免耗竭。

第四，保持聯(lián)絡(luò)交流是重要的。在可能的情況下盡量保持與家人和外界聯(lián)絡(luò)交流。封控時(shí)間長，尤其是一線工作人員離開家人時(shí)間長，難免出現(xiàn)分離的內(nèi)疚情緒。由于自己要在防疫一線工作，無法照料家人，擔(dān)心家人的安危，容易出現(xiàn)內(nèi)疚自責(zé)。這個(gè)時(shí)候我們更需要保持與家人的聯(lián)絡(luò)，讓家人安心的同時(shí)也可以讓自己安心。第五，讓自己忙起來是有力量的。盡量讓自己保持健康規(guī)律的生活方式，早睡早起，讓自己忙起來。合理安排時(shí)間，既要有學(xué)習(xí)工作時(shí)間，也要有放松娛樂時(shí)間，培養(yǎng)興趣愛好，適當(dāng)鍛煉和放松訓(xùn)練有助于緩解焦慮。最后，堅(jiān)定信念和信心是必須的。消除壓力來源是最好的辦法，但人的能力有限，且易受客觀環(huán)境影響，所以信念就變得非常重要。積極樂觀地面對，無疑是最佳的減壓手段。此時(shí)此刻，信心比金子更重要!

實(shí)施疫情精準(zhǔn)防控通知范文怎么寫篇八

因我省近日發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病例和核酸檢測陽性患者，x月x日，xxx市xx區(qū)由中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)調(diào)整為高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，xx市確定為中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，疫情防控形勢逐步嚴(yán)峻。為了確保各鎮(zhèn)不發(fā)生疫情，全力做好疫情防控工作，根據(jù)上級會議要求，緊急通知如下：

企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度認(rèn)識當(dāng)前疫情防控面臨的嚴(yán)峻形勢，加強(qiáng)企業(yè)管理。重新完善以企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長的企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的疫情防控工作，全力配合鎮(zhèn)政府疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署。

1、加強(qiáng)企業(yè)門衛(wèi)管理。即日起，各企業(yè)門衛(wèi)不能空崗，各項(xiàng)防疫公示牌擺放整齊，對出入企業(yè)內(nèi)的人員必須做好體溫測量、人員信息、出入時(shí)間、出入事由等情況進(jìn)行登記。對進(jìn)出車輛進(jìn)行消毒，對車輛隨行人員進(jìn)行測體溫、信息登記。嚴(yán)禁高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)車輛駛?cè)肫髽I(yè)。

2、做好企業(yè)人員排查統(tǒng)計(jì)。即日起，啟動(dòng)企業(yè)人員排查日報(bào)告制度，各企業(yè)認(rèn)真填寫《企業(yè)現(xiàn)有人員信息登記表》、《企業(yè)人員增減情況統(tǒng)計(jì)表》、《企業(yè)來訪、外派人員統(tǒng)計(jì)表》、《企業(yè)進(jìn)出貨運(yùn)車輛登記表》，并按照統(tǒng)一要求的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行上報(bào)。企業(yè)要明確一名素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)摸排和上報(bào)工作，及時(shí)按照群內(nèi)通知要求，做好企業(yè)排查工作。

3、加強(qiáng)現(xiàn)有人員的管理。一是企業(yè)取消大型活動(dòng)、節(jié)日聚餐等人員聚集行為；二是減少人員外出，降低人員的流動(dòng)性。盡量避免外派人員，特別是中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)外出；盡量勸阻來客來訪，可以通過微信、網(wǎng)上辦理的業(yè)務(wù)盡量不見面。

4、加強(qiáng)企業(yè)食堂管理。嚴(yán)禁大量買進(jìn)冷凍食品。注意做好病毒消殺工作。

相關(guān)部門會不斷對企業(yè)的防控工作進(jìn)行督查，各企業(yè)務(wù)必高度配合，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改完善。對不配合不及時(shí)落實(shí)防疫措施的企業(yè)，鎮(zhèn)政府將依法采取相應(yīng)措施。對麻痹大意，工作落實(shí)不到位，造成嚴(yán)重后果的企業(yè)負(fù)責(zé)人將追究法律責(zé)任。