員工個人文章范文簡短(匯總9篇)

總結(jié)是一面明鏡，從中看到的是成長的足跡，也是激勵自己更進一步的力量源泉。在寫作的過程中，思緒紛亂是常有的事情，需要有方法來整理。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)寫作的范文，希望能夠為大家的寫作提供一些參考和指導(dǎo)。

員工個人文章范文簡短篇一

20__年2月12日公司召開了20__年度工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應(yīng)對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司20__年工作。報告總結(jié)了20__年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：

一、對公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認識。

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、貫徹落實報告的重點措施。

1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊。

員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓(xùn)體系，增加培訓(xùn)內(nèi)容。

在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學(xué)到的知識運用在實際工作中去，從而達到學(xué)以致用的目的。

3、切實增強顧客服務(wù)，健全服務(wù)體系。

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務(wù)。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務(wù)標準，不斷強化員工的服務(wù)意識，圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實處。

4、配合修訂考核制度。

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。

員工個人文章范文簡短篇二

（二）兔子急眼紅了。沒錯，兔子就是溫順的代名詞，不過不是有句俗話嗎，兔子急了還咬人呢。狼如果太過欺壓，凡是都要顯示自己的地位，雞毛蒜皮的事情，自己能動手的也要新人代勞，那樣是個人都有火氣，我是個員工，咱們平起平坐的，憑什么把我當你家保姆使喚。畢竟不是每只兔子都像前面那段提到的那樣打不還手，罵不還口的。但是問題來啦，根據(jù)我個人的慘痛體驗，好吧，如果一開始扮演了兔子的角色，后面想要逆襲，要承擔非常大的壓力和后果。用我家寶貝兒的話說，你們男人，都是崇尚戰(zhàn)爭的動物。其實人都有這種本性。兔子一開始因為有很多東西要學(xué)習(xí)，價值人生地不熟，為人會很低調(diào)。隨著對工作的熟悉，自己的“真性情”就慢慢地展現(xiàn)出來，在工作上和老員工開始有不同的意見，生活上開始會有爭吵甚至摩擦。

狼受不了了，心想你個小“兔”崽子不得了啊，開始和我叫板了，兔子也會想，你憑什么壓著我，處處要我討好你？然后狼會利用自己的人脈，經(jīng)驗來打壓兔子，兔子只會有兩種結(jié)果，要么不理不睬，該怎么生活怎么生活；要么死磕到底，大不了收拾包袱走人，此處不留爺，自有留爺處！其實雙方都沒有擺好心態(tài)，對于狼來說，要接受兔子的建議，而且要明白，你只是老員工，不是上司，不要處處刁難，頤指氣使。對于兔子來說，不要想著太快說出自己的意見，畢竟要照顧老員工的心理，如果實在要說，也要注意場合——避免在公開場場合指出老員工的錯誤，盡量私下交流；注意方法——不要太嚴肅，比如在開玩笑或者用比較輕松的方式說出來；注意語氣——一定要柔和，不要太直接，太銳利。做到了這些，應(yīng)該就能避免被狼咬傷了！

（三）披著狼皮的兔子。這些人一開始會把自己扮的像狼一樣，很牛，很囂張。其實這也只不過是不想被人欺負，這種做法的好處和壞處都是顯而易見的。一開始，不用經(jīng)歷或者只經(jīng)歷一部分傳統(tǒng)兔子的磨難，不會被老員工罵個狗血淋頭，誰也不知道睡得底細。但到了有問題或者知道了底細之后，回想起以前的事情，后知后覺，對兔子實施打壓，而曾經(jīng)的怒火會讓這種橫眉冷對更加強烈。

如何做一個優(yōu)秀的員工，每一個優(yōu)秀的員工并不是天生就具備著，每一個員工在成為優(yōu)秀的員工之前，他們都是跟普通人一樣有著很多的不足和缺點，就像我們還是初生兒一樣，一切從零開始，在一步步的努力著學(xué)會如何爬、行走、講話，在不斷地對這個世界進行認知和探索。

要成為一個優(yōu)秀的員工，我認為首先就要對工作樂于承擔更多的責任。每個人的工作都有不同的定義，可是在我心里我覺得工作就像生活中的每一件小事一樣，無論做什么事，都應(yīng)該做到最好。我記得曾經(jīng)讀過一本心態(tài)決定命運的書，看完這本書后給我很大的感觸，一個擁有積極樂觀的心態(tài)對人和工作都有著重要的作用。對于工作我們第一步要擺正心態(tài)，讓自己在工作保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也要從中去感受到它的價值和生命。當你對自己的工作和公司負責的時候，你就會認真對待工作，努力做到最好。當你完成工作的同時，就會發(fā)現(xiàn)在工作的過程中它給了我們的樂趣，同時也讓我們在成長中。

一個優(yōu)秀的員工，總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔任。一個人的工作，就像一個藝術(shù)家在雕刻藝術(shù)一樣，這個藝術(shù)是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。

一個人不重視自己的工作，只是隨便去應(yīng)付，那么他決不會做好，也無法發(fā)揮自己的特長。一個人如果不尊重自己的工作，認為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌，常常抱怨工作，一生都難得取得成功。

海爾總裁張瑞敏的經(jīng)典格言：把簡單的事情做好就是不簡單；把平凡的事情做好就是不平凡！作為一名優(yōu)秀的員工，敬業(yè)是一種基本的職業(yè)道德。盡管在工作的過程中充滿了艱辛，但我們必須這樣做。在企業(yè)里，很多人認為，只要把自己本職工作做好，把份內(nèi)的事情做好就一切都萬事大吉了。當我們接到額外工作時，就很不情愿去做，一個推一個，滿臉的不愿意。這種表現(xiàn)也就是不敬業(yè)，其實在我個人認為經(jīng)常主動去做一些份外的事，而在很多時候我們對于工作都處于一種被動的狀態(tài)，如果在工作中我們能夠主動點，不需要別人吩咐，能自己去完成，在這份工作中我們可以不斷得到鍛煉，充實自己，是一筆巨大的無形財富，在自己的職業(yè)道路上會起到關(guān)鍵作用。

其實在工作中我們都要為自己設(shè)定目標，一個人沒有目標，就沒有方向感，也沒有動力去做好這份工作。在工作中如果沒有標準，沒有計劃，就像機器人一樣按照設(shè)定的程序去做，這樣的人在公司是無法得到大家認可。做任何事情都要給自己制定一個目標，做好規(guī)劃，才能在展開工作的同時不會手忙腳亂，才能更完美的完成工作。

總的來說要成為一名優(yōu)秀的員工：一、要樂于承擔責任；二、要熱愛工作，用心去體會工作的樂趣；三、要敬業(yè)，用積極主動的態(tài)度去完成每一份工作；四、要去為自己工作的目標，規(guī)劃好工作中的每一個細節(jié)。

工作四年，臨近三十。回望來路，記憶最深刻的還是畢業(yè)那年。

臨近畢業(yè)，學(xué)校總是很高興大家去實習(xí)，因為這樣就業(yè)率好像被襯托的老高老高了。在經(jīng)歷了實習(xí)、培訓(xùn)、返回學(xué)校以后，距離畢業(yè)也只剩一個月左右的時間。雖然大部分沒有找到工作的同學(xué)在宿舍整日的睡大覺，玩電腦，四處閑逛，我卻不想隨波逐流。腦中閃現(xiàn)了一個念頭，何不回自己曾經(jīng)兼職的那家超市去看看，能不能找個“月嫂”的活來做做。來到“闊別已久”的超市，理貨員、銷售員大姐都很熱情的打招呼，嗨，小伙，你不是去工作了嗎？我笑著對他們說，舍不得你們，抓緊時間再和你們共事啊。

我的“再次回歸”正巧趕上超市員工的離職狂潮期，人手短缺就連經(jīng)理都挽起袖子上了收銀臺，我則也被分到了收銀部。剛?cè)ナ浙y部，人聲鼎沸的一間大屋子，領(lǐng)班隨意的說，某某你帶著他吧。抬頭一看還是位美女師傅，心中暗自竊喜，跟著師傅，拿起一捆購物袋就上了收銀臺，站在旁邊學(xué)習(xí)。時間慢慢的走著，手越來越麻利，腳卻越來越酸疼，一上午下來甚至有點想放棄了。午飯時我聽說了師傅和她男友的故事，他們是一對大學(xué)生情侶，為了減輕家里的負擔來做兼職，兩個人每月可以有6500塊的收入，那時時薪只有11。5元，一整月不休息每天都要至少工作十小時。這個數(shù)字對于我來說很是觸動，畢竟我只站了剛一個早上就已經(jīng)想要放棄了，突然心中有了一絲動力，讓他們做我的目標，我要追上他們。

三天的實習(xí)期后就開始獨立工作了，面對顧客、清點商品、收錢找錢。那時候最怕的就是收到假幣或者賬目不對。我曾見過一個同事因為丟了一張刷卡單補了一千多塊，那時候每天都是提心吊膽的。獨立走上收銀臺后時間久變得飛快，我踏上了平均每天至少十小時的沖關(guān)之路。晚上核對完賬目都要十點多了，或者坐最晚班的公交車，或者一路小跑回去。回到學(xué)校翻窗進了宿舍，跟打麻將或者打游戲的室友們打個招呼，沖個涼水澡后就迫不及待的倒在床上。第二天早上六點半起床開始新一天的挑戰(zhàn)之路。日子是苦的，可我絲毫不覺得累，心里想著要超越的目標，每天跟在領(lǐng)班的后面讓他給我排班，領(lǐng)班說你瘋了。就這樣，一個月的時間就這樣在不經(jīng)意中過去了，核對工資的時候我拿到了3500塊，那一刻我心里很開心，并不是因為多拿了些錢，而是因為自己在一件事上定下目標最終實現(xiàn)的那種成就感。那是第一次我感受到經(jīng)過困苦的努力，最終超越定下的目標是多么的令人歡呼雀躍。一次小小的校園兼職，讓我嘗到了成功的甜頭，也影響了后來工作的態(tài)度。

離開后很久一同在超市工作的大姐在微信中說，小李，你走后好多女顧客還在打聽你嘞。

員工個人文章范文簡短篇三

生活中有很多人，在工作的時候，喜歡給自己不斷地提髙標準，總希望在別人面前表現(xiàn)出最好的一面。這樣的要求并沒有錯，但是什么事情都應(yīng)該量力而行。如果太過于苛求完美，最終導(dǎo)致的結(jié)果只能是離完美越來越遠。

有一家電視臺的節(jié)目主持人主持一檔訪談類的節(jié)目。因為他的主持風格非常新穎，對待嘉賓也非常真誠，所以不但受到了嘉賓的歡迎，而且節(jié)目的收視率更是節(jié)節(jié)攀升。主持人看到這樣的收視率非常高興，他對自己說，既然大家這樣喜歡自己，自己一定不能讓大家失望。

每期節(jié)目播完以后，他都要到后臺親自去査看收視率。負責這項工作的人員看見他的時候都非常害怕，因為只要這次的收視率比上次的收視率下降哪怕是小數(shù)點后面的數(shù)，主持人都會十分嚴肅地問工作人員：“你們覺得這期節(jié)目和上期相差在哪里呢?”

工作人員覺得其實這么小的一點變化并不能說明什么原因。只要節(jié)目的收視率保持在一個范圍內(nèi)，就足以說明觀眾對節(jié)目的喜愛程度。他們的這檔談話節(jié)目的收視率已經(jīng)有半年的時間都保持在20%以上了。

節(jié)目導(dǎo)演一再申明這樣的變化不代表什么，導(dǎo)演開玩笑地說，可能有些觀眾那里停電了，可能有些固定的觀眾臨時有事，錯過了這檔節(jié)目，這都是有可能的。但是主持人對這些解釋并不滿意，他堅持是自己在主持節(jié)目的時候說了什么話或者是做了什么動作讓觀眾不高興了，所以才導(dǎo)致觀眾轉(zhuǎn)換頻道。

由于他對自己的要求過高，過于苛刻，經(jīng)常因為考慮怎樣才能讓節(jié)目更加出色而睡不好吃不好。工作強度大，心理壓力大，這讓主持人漸漸身心俱疲。很快，他便患上了抑郁癥。醫(yī)生告訴他說，如果他再不退出這個節(jié)目，結(jié)果將會非常危險。在眾人的勸說下，主持人只能離開這個節(jié)目，進行調(diào)整和休息。

心理學(xué)研究表明，一個人如果把做人和做事的標準定得很高，髙到不切實際的話，就被稱為完美主義者。他們在做事情的時候通常的標準就是“要么不做，要做就做到最好。”這樣的“高標準，嚴要求”常常會讓他們對哪怕一丁點的瑕疵都非常在意，他們常常因為微小的瑕疵不停地鉆牛角尖，這樣很容易就形成抑郁的心理。為了自己的身心健康，適當?shù)刈叱鰜矸潘梢幌率呛鼙匾摹?/p>

員工個人文章范文簡短篇四

1.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。

2.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

3.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。

4.該同事工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

5.工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在______的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

6.該同志勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

7.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

8.該同事良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

9.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

11.該同志愛崗敬業(yè)，認真負責。在單位組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯的成績。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開展各項工作。

12.該同志謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，勤于鉆研，注重理論和實踐相結(jié)合，將理論有效地運用于實際工作中。

13.該同志思想政治素質(zhì)注重政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加我公司組織的政治活動，處處嚴格要求自己，思想上行動上同黨中央保持一致。

14.該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，學(xué)習(xí)能力強。能比較全面地掌握________知識和我單位主要職能和重點工作，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。

15.【人名】同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

16.該同事今年工作成績提高大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績開展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能踴躍完成公司得任務(wù)。

17.工作認真，踴躍勤奮，提高很快。在短時光內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

18.在實習(xí)期間，符合大學(xué)生實習(xí)的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

19.部門鑒定實習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏/實，工作認真，注重理論和實踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習(xí)時能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。

20.該生在我單位實習(xí)/見習(xí)期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)工程及業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補自己的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學(xué)的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

員工個人文章范文簡短篇五

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：173cm。

工作年限：2年。

戶籍：北京。

現(xiàn)所在地：北京。

自我評價。

1、從業(yè)經(jīng)歷：有電力相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，了解變電站及發(fā)電廠一次二次設(shè)備，熟知變電站運行操作、微機防誤閉鎖和微機保護的工作及原理。

2、性格：溫和、謙虛、自信、自律，對工作嚴肅認真、一絲不茍、有獻身精神，為人坦誠、富有責任心和正義感。

3、個人能力：有較強的組織、管理能力，多年的調(diào)試工作使我具備了有團隊精神、協(xié)作意識和親和力，由于工作涉及通訊對通訊領(lǐng)域有所認識和掌握，興趣廣泛、接受能力強，富有開創(chuàng)精神、遇事善于動腦，意志堅定、不怕挫折。

炯能專長。

熟知變電站運行操作和微機保護的工作及原理，有管理10人團隊的管理經(jīng)驗。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

目標地點：北京。

期望行業(yè)：能源/電力/水利。

意向職位：售前·售后技術(shù)支持管理。

到崗時間：一個月內(nèi)。

期望月薪：3500—4000。

20xx年10月—20xx年5月：

xxxx電力|能源/電力/水利|技術(shù)支持工程師。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月—20xx年7月北京xx大學(xué)酒算機技術(shù)與應(yīng)用本科。

聯(lián)系電話：xxxx。

員工個人文章范文簡短篇六

那一年，小葉從美國留學(xué)回來。為了能留在南方較發(fā)達的城市，小葉想盡了辦法要找一份各方面都稱心的工作。她雖然獲得了計算機博士學(xué)位，但找了許多家單位要么是名額已滿，要么就說暫時不招這方面的人。小葉非常壓抑，情緒低落。這樣下去，以這種狀態(tài)，恐怕什么樣的工作也找不到，于是她回了趟老家。她家在一座山腳下，夏天天氣變幻無常，原本還是艷陽高照，一會兒就下起了傾盆大雨。

母親看到女兒回來有些驚訝，她問小葉為什么突然回來，小葉把工作情況跟家人說了。母親聽后笑了，說很多人現(xiàn)在都有這種心態(tài)。

夏天的雨來得快停得也快，這時候，父親說：“下過雨，山上會有很多蘑菇和木耳，咱們?nèi)ゲ尚┗貋?，晚上咱們煮蘑菇湯喝?/p>

等小葉和父親爬到山上時，已經(jīng)有很多人在那里采摘了。因為這里的蘑菇是出了名的，周圍村莊的人都會來采摘。小葉想著和父親來遲了一步，今天的蘑菇湯喝不成了。但既然來了，總不能空手而歸吧。于是，父女倆摘了滿滿一麻袋的山果回去吃，順便把余下的大部分背到山腳下的集鎮(zhèn)上賣給了水果店。山果新鮮，質(zhì)量又好，還真賣了不少錢。

父親看著迷惑不已的小葉，對她說：蘑菇是用咱們賣水果的錢買的。咱們這里的人喜歡上山采摘東西，很多時候物少人多，大家在爭搶時，我們不一定就能夠順利得到。這個時候，我們就得走一些彎路，這也是沒辦法的事情?！?/p>

霎時，小葉明白了。

在家里待了一個星期后，小葉回到了城里，她收起了所有證書，以最低的身份去找工作。她找到了一份程序輸入員的工作，雖然有點“大”材小用，但她仍然認認真真地把工作做好。沒多久，經(jīng)理就發(fā)現(xiàn)她和其他程序輸人員不一樣，能很容易地發(fā)現(xiàn)程序中的錯誤。這時，她拿出了大學(xué)畢業(yè)學(xué)位證，于是經(jīng)理給她換了一份專業(yè)對口的工作。又過了幾個月，經(jīng)理發(fā)現(xiàn)她提出的建議比其他大學(xué)生的觀點有價值得多。此時，她拿出了碩士學(xué)位證，于是經(jīng)理又提升了她。又過了一段時間，經(jīng)理覺得她還有很多突出的表現(xiàn)，于是就找她談話。此時，小葉拿出了博士學(xué)位證。

經(jīng)理對小葉也有了更深的認識，便毫不猶豫地重用她，給她施展的空間。

后來，在一次聊天中，經(jīng)理問她：“你既然有這么高的學(xué)歷，專業(yè)知識又精深，這么一個專業(yè)人才，怎么會愿意做個程序輸入員呢?”

小葉告訴他：“如果我沒有在公司當程序輸人員，您怎么會發(fā)現(xiàn)我呢?”

是父親的教導(dǎo)讓小葉學(xué)會了轉(zhuǎn)一個彎的道理。

以退為進，由低到高，這是懂得自我表現(xiàn)的一種藝術(shù)。不張揚、低調(diào)做人是一種修養(yǎng)、一種風度，體現(xiàn)了一個人的高尚品格。低調(diào)的人心胸寬廣，拿得起、放得下，能屈能伸，永遠有一顆健康、向上的心。機會總會留給這樣的人。

員工個人文章范文簡短篇七

想必很多年輕朋友都會經(jīng)常找一些個人。

勵志。

失敗了，有的人選擇放棄，有的人選擇繼續(xù)挑戰(zhàn)。放棄的人把成功的機會拒之千里，繼續(xù)挑戰(zhàn)的人才有機會拿到打開成功大門的鑰匙。成功源于不認輸，輸了繼續(xù)努力就好，別提前退場。

也許你的能力和其他條件都比不上你的對手，你會覺得自己失敗的幾率很高，在你幾乎認定自己會輸?shù)臅r候，對自己說一句：“我不能把勝利讓給這個討厭的人?！秉c燃心中的斗志，即使勝算低，也要奮力一搏。誰能保證你不會超常發(fā)揮呢?誰能保證你的對手不會出錯呢?世事難料，只有認真地去做了，才會知道結(jié)果。

當所有人都認為你不可能會贏的時候，你更不能放棄，你要向他們證明他們是錯的。別人越是不看好你的時候，你就越是要給自己信心，問自己一句：“總有人要贏的，那為什么不能是我?”不想看見別人舉著獎杯歡笑的樣子，而自己只能在角落里羨慕，就要勇敢地迎接挑戰(zhàn)，爭取成為那個接受鮮花和掌聲的勝利者。

為了實現(xiàn)理想，你已經(jīng)拼盡全力了，那些夢想成真之后的喜悅場景仍舊只是白日夢的時候，你累了，想要放棄的時候，該自問一句：“這樣垂頭喪氣的我配得上心中的夢想嗎?”當然配不上那個成功后意氣風發(fā)的自己，那么為了熬到成功的那一刻，就要改變現(xiàn)在的自己，再。

堅持。

一會兒。既然已經(jīng)付出了這么多，就不要半途而廢。

成功源于不認輸，放棄了就是前功盡棄，眼睜睜地看著別人取得勝利。不要輕易服輸，為自己的理想再努力一次，贏不了別人也要贏過那個想要放棄的自己。

那些不經(jīng)風雨的人，就像溫水沏的茶葉，只在生活表面漂浮，根本浸泡不出生命的芳香;那些櫛風沐雨的人，如同被沸水沖沏的茶，在滄桑歲月里幾度沉浮，才有那沁人的清香。

一天夜里，一場雷電引發(fā)的山火燒毀了美麗的萬木莊園。這座莊園的主人邁克一籌莫展。面對如此大的打擊，他痛苦萬分，閉門不出，茶飯不思，夜不能寐。

轉(zhuǎn)眼間，一個多月過去了，年已古稀的外祖母見邁克還陷在悲痛之中不能自拔，就意味深長地對他說：“孩子，莊園成了廢墟并不可怕，可怕的是，你的眼睛失去了光澤，一天天地老去。一雙老去的眼睛，怎么能看得見希望呢?”

邁克在外祖母的勸說下，決定出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。他一個人走出莊園，漫無目的地閑逛。在一條街道的拐彎處，他看到一家店鋪門前人頭攢動。原來是一些家庭主婦正在排隊購買木炭。那一塊塊躺在紙箱里的木炭讓邁克的眼睛一亮，他看到了一線希望，急忙興沖沖地向家中走去。在接下來的兩個星期里，邁克雇了幾名燒炭工，將莊園里燒焦的樹木加工成優(yōu)質(zhì)的木炭，然后把它送到集市上的木炭經(jīng)銷店里。

很快，木炭就被搶購一空，他因此得到了一筆不菲的收入。他用這筆收入購買了一大批新樹苗，一個新的莊園又初具規(guī)模了。

幾年以后，萬木莊園再度綠意盎然。

一個人若缺乏勇氣，很容易就會倒下。而一個充滿勇氣的人，則無所不能、無堅不摧。世間沒有死胡同，就看你如何去尋找出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會讓心靈荒蕪，才不會無路可走。

成功，是從不斷的挫折和失敗中建立起來的，它不僅是一種結(jié)果，而且是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的能力。失敗是成功之母。沒有失敗，我們就不可能成功。那些不成功的人是永遠沒有失敗過的人。

只有經(jīng)歷了風雨的彩虹才會放出美麗的光彩，只有從困境中走出的人才是真正的強者?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。”

你是否在遭遇困難與痛苦時，總是認為自己根本無力承擔，更沒有辦法去解決?假若你這樣認為，就犯了極大的錯誤。就像文中的邁克一樣，如果他在失去一切后沒有積極思考，想辦法克服重重困難，那也就不會有后來輝煌的人生。你有相當豐富的經(jīng)歷，而且也有著寶貴的才華，為什么發(fā)生在你身上的事，就無法解決呢?其實，最主要的還在于，你是否能夠在面對困難的時候，既不回避，也不沮喪，而是正視困境，尋求解決的辦法，堅韌執(zhí)著地走下去。

只有經(jīng)歷了風雨的彩虹才會放出美麗的光彩，只有從困境中走出的人才是真正的強者?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來?！?/p>

文|趙暢。

不論是誰，都想成功;不論是誰，都想尋找實現(xiàn)成功的最佳途徑。于是，有些所謂的經(jīng)典“故事”，便粉墨登場。只是，到了后來，有的人在頻頻撞了南墻以后，才覺得有受騙上當之感。“‘故事’變‘事故’”，乃此之謂也。

有個讀小學(xué)的孩子，盡管平日說話做事顯得很機靈，可學(xué)習(xí)并不用功，于是，學(xué)習(xí)成績不免受到影響，有一次竟還考了不及格。對此，孩子的家長不以為然，依然很自信，自信孩子智商高，以后一定會趕上去的。因為放任自流，缺乏與學(xué)校溝通，缺乏對孩子的嚴格教育和正確引導(dǎo)，孩子成績每況愈下便成了必然的趨勢。人們不禁要問：這位家長的自信，源于什么?難道僅僅是因為“智商高”?后經(jīng)了解，原來，他聽信了。

愛因斯坦。

孩提時的“故事”。

殊不知，這個傳說中的故事是以訛傳訛的產(chǎn)物。真實的情況是：愛因斯坦在上小學(xué)時學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，而不是后來認為的劣等生。這個說法之所以會流行，是因為每個人都喜歡這樣的故事—小時候?qū)W習(xí)不好，長大后同樣可以取得偉大的成就。但是令很多家長“失望”的是，愛因斯坦12歲就開始自學(xué)微積分了。

一個人的成功，是基礎(chǔ)條件、機遇希望、家庭背景、天賦經(jīng)歷等諸多主客觀條件相互作用的結(jié)果，成功人士要重新復(fù)制自我都不可能，遑論后人一定能復(fù)制成功。真正能夠復(fù)制成功的，便是自我悟徹、自我把握、自我努力。

英國劍橋大學(xué)對從本校畢業(yè)的曾獲諾貝爾獎的專家進行過調(diào)研，結(jié)果顯示：他們并非天才，中學(xué)時代學(xué)習(xí)勤奮努力，順利考上劍橋;大學(xué)時代大多也是埋頭學(xué)業(yè)，成績優(yōu)異;工作后，有的潛心科研，有的將科研與商業(yè)結(jié)合，但基本仍是兢兢業(yè)業(yè)，鉆研不止，最終走向輝煌，名利雙收。而美國一本知名雜志對各界成功人士的調(diào)研同樣表明：在天賦、智慧、機遇、能力、勤奮、斗志、毅力等十幾個成功要素中，排在第一位的是勤奮。

不要輕易相信別人的“故事”，不要太相信聰明，不要相信取巧和走捷徑，只須在乎自己的判斷，在乎勤奮、毅力等“大道理”—“大道理是經(jīng)過幾千年論證的，你以為你是個例外，這種可能性微乎其微”。

員工個人文章范文簡短篇八

在公司上級的 領(lǐng)導(dǎo) 和同事的團結(jié)合作下，2010年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務(wù)的同時也在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想上有了更進一步的提高，員工個人工作小結(jié)?，F(xiàn)將這半年來的工作成績與存在不足 總結(jié) 如下：

一、思想品德和職業(yè)道德的培養(yǎng)

半年來，本人認真學(xué)習(xí)公司章程和行業(yè)法規(guī)，端正態(tài)度，積極主動的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認真對待每一項工作，樹立強烈責任感和事業(yè)心。 特別是在公司倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營的大旗下，我更加深刻的理解了合規(guī)經(jīng)營的含義，并將合規(guī)經(jīng)營切實的跟自己的工作緊密的聯(lián)系起來，這是對我本身的價值準則、行為規(guī)范、工作理念的一次深造，使我更加嚴以律己，在工作中時時以合規(guī)要求自己，建立了更加良好的道德誠信標準。

公司開展的 演講 比賽，我也寫了一篇讀后感，在閱讀了《工作中無小事》這本書之后讓我更深刻的了解到了應(yīng)該如何正確的對待工作，并且在閱讀后，細細剖析書本、剖析自己，在寫下讀后感的同時，自己的思想精神也得到了升華，個人工作總結(jié)《員工個人工作小結(jié)》。

二、工作經(jīng)驗的積累和具體業(yè)務(wù)的開展

本人從事柜臺一線業(yè)務(wù)，平時跟客戶接觸的比較多，很大程度的代表了公司的形象，是公司的一個小小窗口，所以在日常工作中十分注意與客戶交流的方式。我虛心學(xué)習(xí)前輩的交流經(jīng)驗，始終保持著飽滿的工作熱情，努力為客戶帶來更優(yōu)質(zhì)細心的服務(wù)。柜臺上的事務(wù)細致而零碎，很多業(yè)務(wù)不是經(jīng)常碰到，在這半年里，我又學(xué)習(xí)到了不少之前不曾涉及的業(yè)務(wù)，日常的工作也更加熟練，感覺這半年獲益匪淺。

在公司開展“紅耀中國”的活動中，公司業(yè)務(wù)比較繁忙，柜臺開戶量很大，但是我和公司同事團結(jié)協(xié)作、相互配合，把填寫資料的指導(dǎo)、開戶的系統(tǒng)錄入、與銀行的溝通合作等具體工作做的井井有條?；顒悠陂g雖然很忙碌，但是大家共同努力，完成工作，我覺得很充實。

在取得進步的同時，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足：

1、學(xué)習(xí)還不夠。當前是信息快速更新的時代，新的信息層出不窮，我還有欠缺的地方，應(yīng)提高學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等方面還應(yīng)加強對前輩的學(xué)習(xí)。

2工作較累時，有松弛的思想出現(xiàn)。這是個人歷練還不足，思想意志還不夠堅定的表現(xiàn)。

針對以上問題，在今后的日子里，我明確了努力的'方向：

1．秉持“活到老，學(xué)到老”的思想，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己，使自己跟上信息更新的腳步。珍惜每次考試機會，爭取盡量早、盡量多的通過各項證券考試。

2．增強大局觀念，努力克服消極情緒，提高工作質(zhì)量和工作效率，積極配合公司 領(lǐng)導(dǎo) 同事們把工作做的更好。

下面對公司的發(fā)展，提出個人的小建議：

一、個人認為，公司目前的宣傳力度還不夠，僅局限在現(xiàn)有客戶以及自家門前，而沒有面對全市人民，這是一個長遠的問題，其效果和影響力的體現(xiàn)需要一定時間才能深入人心，所以個人認為這是個需要長期堅持的課程。

我們可以組織一些娛樂活動，對象不局限于公司股民，全市人民都可以來參加，宣傳的同時留下的印象也比較深刻。

二、經(jīng)紀人的發(fā)展和經(jīng)紀人素質(zhì)的培養(yǎng)。經(jīng)紀人人數(shù)偏少這一直是營業(yè)部關(guān)注的問題，在發(fā)展經(jīng)紀人數(shù)量的基礎(chǔ)上，也要注意已發(fā)展經(jīng)紀人的素質(zhì)教育，這不僅僅是在證券技術(shù)分析方面的培養(yǎng)，還有在合法合規(guī)操作和職業(yè)道德方面的教育。

愿與同事共同努力，創(chuàng)造揚中營業(yè)部更好的明天！

員工個人文章范文簡短篇九

我自從進入公司電焊工行業(yè)后，始終是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作在這個平凡的崗位上，不多言，不多事，服從分配、勤奮好學(xué)，掌握了一手過硬的焊接技術(shù)，同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，并且通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)已成為公司的一名技術(shù)骨干和操作能手。

首先在思想政治方面，本人努力進步自己的政治素養(yǎng)，以便能更好的為工廠及單位工作服務(wù)。積極響應(yīng)國家學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想理論政策，認真貫徹黨的基本路線，方針和政策，執(zhí)行國家和本公司各項管理條例和管理制度，抽空時間從報刊、雜志、書籍、互聯(lián)網(wǎng)及電視節(jié)目中學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想，努力提高自己的政治素養(yǎng)，以便能更好的為公司及部門工作服務(wù)。

其次在工作方面，當我成為一名電焊工的時候，我就知道業(yè)務(wù)的熟練對我來說多么重要，因此每時每刻我都嚴格的要求自己。有句俗話說的好“做一行就要愛一行”，我本著這種想法全身心的投入到電焊工工作中，為了搞好工作，提高自己的專業(yè)水平，我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及從事此行業(yè)的前輩學(xué)習(xí)，采取他們的長處補己之短，然后自己摸索鉆研實踐，逐步熟悉領(lǐng)會電焊的基本要領(lǐng)，明確了工作的程序、方向，不斷提高自己的工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。而且工作中我態(tài)度端正，堅守崗位，認真負責，完成自己任務(wù)的同時還能協(xié)助其他同事完成任，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，工作質(zhì)量優(yōu)秀，效率高，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻，多次獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評及被評為公司的先進工作者。在工作的同時，我利用閑暇時間自主學(xué)習(xí)，我仍然不斷完善自己，汲取知識，高興的是我在參加的技工考試中取得了優(yōu)異的成績，這優(yōu)異的成績可以表明我的技工水平已經(jīng)有了很大的提升。但我仍然不滿足于此。我還要將學(xué)習(xí)到的知識運用到工作中去，努力進取，試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效。干一行，愛一行，我對電焊工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。三百六十行，行行出狀元，為什么這個狀元就不能是我呢。平凡的職業(yè)上，依然可以做出不平凡的事跡。我努力追求工作方面科技的進步與創(chuàng)新為公司做出更大的貢獻，更是在位社會和國家做出貢獻，盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績，但是我相信，只要我堅持不懈，一定能在工作上取得進步，為公司做出更大的貢獻。

就在努力工作的同時，就在我如今的成績面前，除了我個人辛勤勞作努力自我提升外，也離不開公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。在公司工作期間，我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù)，積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動，加強和同事的合作。從工程中，我都努力保證最好的完成任務(wù)，不僅提高施工速度，更要保證施工質(zhì)量，爭取在最短的時間內(nèi)完成超額任務(wù)。其中重要的原因就是公司提供給我們與公司發(fā)展目標一致的培訓(xùn)與發(fā)展機會，提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的精神指向，一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡引導(dǎo)，一項項國際領(lǐng)先水平的工作技術(shù)推動，這些無時無刻不在激勵著我努力前進。還有公司提供的的良好學(xué)習(xí)競爭氛圍，也成了我奮進的力量源泉。在工作上，你們是我學(xué)習(xí)的榜樣；在生活中，你們是我貼心的朋友。公司堅持“以人為本”的企業(yè)文化，從細節(jié)上進行人性化管理，全方位關(guān)注員工健康、生命安全。 在工作上，你們是我學(xué)習(xí)的榜樣，我?？丛谝院蟮娜兆永镂覀兊膱F隊能合作的更加默契。也希看我們能合作愉快，創(chuàng)造出更好的業(yè)績！

更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

最后，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的批閱，以及對我的報告給予的批評指正。