臨時(shí)用電使用協(xié)議書如何寫 臨時(shí)用電使用協(xié)議書如何寫的(四篇)

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關(guān)于臨時(shí)用電使用協(xié)議書如何寫一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替。

3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：

甲方：__________有限公司

乙方身份證號(hào)碼：

家庭住址：

年月日

關(guān)于臨時(shí)用電使用協(xié)議書如何寫二

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的；

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

3)無理取鬧，打架斗毆者；

4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

6)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

7)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；

3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。

六、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

七、本協(xié)議期限滿自行終止。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

年月日年月日

關(guān)于臨時(shí)用電使用協(xié)議書如何寫三

甲方(單位)名稱：_________________________________

地址：______________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________

性別：____________________民族：____________________

現(xiàn)住址：____________________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自________年______月______日起至________年______月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_______日，每日_______小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過________小時(shí)，每月加班不超過________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_______個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作______年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

(四)乙方在甲方工作_____年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿______年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

____________年________月_______日___________年________月________日

關(guān)于臨時(shí)用電使用協(xié)議書如何寫四

承包單位(以下簡稱甲方)：

分包單位(以下簡稱乙方)：

工程名稱：

工程地點(diǎn)：

起止時(shí)間：

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和國家的有關(guān)政策、法規(guī)，保障施工現(xiàn)場的用電安全，依據(jù)《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj59-99)的要求，以及市建委頒發(fā)的關(guān)于《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》的通知規(guī)定，結(jié)合施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。協(xié)議雙方須共同信守，嚴(yán)格履行。

、甲方職責(zé)

1、甲方對(duì)乙方施工人員進(jìn)行安全用電教育，若發(fā)現(xiàn)違章、隱患作業(yè)及時(shí)責(zé)令乙方停止作業(yè)并及時(shí)整改。

2、遇到需要停電的緊急情況，甲方應(yīng)在停電之前及時(shí)通知乙方。

3、制定現(xiàn)場施工用電管理制度，進(jìn)行施工用電安全技術(shù)交底。

二、乙方職責(zé)

1、各配電箱位置設(shè)立合理便于使用，各開關(guān)插座安全可靠，并按標(biāo)準(zhǔn)配備持有上崗證的專業(yè)電工。

2、乙方需嚴(yán)格遵守國家及北京市的安全用電技術(shù)規(guī)范及相關(guān)用電標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方所制定的現(xiàn)場施工用電制度、規(guī)定及施工用電安全技術(shù)交底。

4、乙方人員不得隨意亂接亂拉電源及其它不安全的電氣設(shè)備，如需用電必須由專業(yè)電工進(jìn)行操作。

5、乙方在使用手持電動(dòng)工具時(shí)必須使用安全可靠合格的手提箱，禁止使用不符合要求的其它小插板。電源線必須選用無接頭、無破損的多股銅芯橡皮護(hù)套軟電纜。

6、現(xiàn)場移動(dòng)照明必須采用封閉式碘鎢燈，嚴(yán)禁使用開口式碘鎢燈;在特殊場所需使用手把燈，必須采用36v以下的安全電壓。

7、在使用電焊機(jī)等電氣設(shè)備時(shí)必須穿戴好防觸電防護(hù)用品，電焊機(jī)要接專用的漏電保護(hù)器，要有可靠的接地保護(hù)，一次電源線不要超過5米，二次電源線不要超過30米，接線牢固，并安裝防護(hù)罩，同時(shí)要有防雨、防砸、防火措施。所有用電設(shè)備都必須接保護(hù)線并安裝插頭，嚴(yán)禁用電線直接插入插座使用。以上各電(氣)動(dòng)設(shè)備出現(xiàn)故障，非專業(yè)維修人員不得拆卸，經(jīng)專業(yè)人員檢測無誤后，方可使用。

8、施工現(xiàn)場的配電箱和開關(guān)箱應(yīng)配置兩級(jí)漏電保護(hù)，并選用電流動(dòng)作型，漏電動(dòng)作電源部大于30ma，額定漏電動(dòng)作時(shí)間應(yīng)不大于0.1s。潮濕及手持工具末級(jí)漏電動(dòng)作電流應(yīng)不大于15 ma。配電箱內(nèi)設(shè)備必須完好無損，安裝牢固，導(dǎo)線接頭包扎嚴(yán)密，絕緣良好，電源線進(jìn)箱處做固定。箱內(nèi)分路應(yīng)標(biāo)注明確。箱門內(nèi)側(cè)應(yīng)標(biāo)有系統(tǒng)圖，箱門應(yīng)配鎖，并由專人負(fù)責(zé)。配電箱周圍不能有雜物。

9、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電設(shè)施和器材必須使用正規(guī)廠家的合格產(chǎn)品，嚴(yán)禁使用假冒偽劣等不合格產(chǎn)品。安全電氣產(chǎn)品必須經(jīng)過國家專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)認(rèn)證。

10、發(fā)生有礙整體系統(tǒng)安全的隱患或問題后，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，需要甲方提 供電源停電配合的，提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意由甲方人員完成(因觸電事故急救需要除外)。

11、因乙方違反有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及本協(xié)議所引發(fā)電氣災(zāi)害事故，造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的一切責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。

12、工人宿舍區(qū)每間宿舍設(shè)宿長，檢查自己房間內(nèi)燈具照明及電源使用情況，如出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告給項(xiàng)目部管理人員。甲方組織人員定期檢查。

13、食堂、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電源線，嚴(yán)禁長明燈現(xiàn)象，食堂專用配電箱內(nèi)要保持清潔，禁止放其他雜物，蒸箱、熱水器的金屬外殼必須要有可靠接零接地保護(hù)措施。

14、補(bǔ)充條款： 以上條款望雙方共同遵守，如另有未盡事宜按北京市有關(guān)用電規(guī)范、規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。

乙方：

甲方名稱：

梨園項(xiàng)目部

負(fù) 責(zé)人： 負(fù) 責(zé)人：

年 月 日 年 月 日