最新學校宿舍管理協議書范文通用(大全18篇)

總結可以幫助我們更好地發(fā)現問題和解決問題，是我們在追求進步的道路上的必備工具?？梢詤⒖妓说目偨Y經驗和方法。請閱讀以下相關內容

學校宿舍管理協議書范文通用篇一

新學期到來，我根據各位老師、部長給予我的意見和建議，去年的工作經驗以及對競選所作的承諾，作出2010-2011年校宿管部工作計劃。請領導和老師給予意見建議和指導。

本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。

以下為日常安排：

1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部長對干事、樓層長的'考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統(tǒng)計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。

5.2大功率用電器統(tǒng)計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題）

以下為各月的其他安排：

2010年9月宣傳制花名冊制表

1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。

新生軍訓期間

1.2出一期《橘井家園》?？?，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》?？?。創(chuàng)造本部的良好形象。

1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協助制好花名冊。

1.5各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

1.7各系部長去班上宣傳。

新生軍訓結束

1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

1.9對外公布新干事、樓層長名單。

1.10各系部聯系2009屆干事、樓層長熟悉日常工作。

2010年10月：開始工作分享交流

2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

2.3部長組織本系召開一次例會，主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。

2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓

第二次為經驗交流，所得成果及工作匯報。

2.5召集宿管委會議一次

2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。

2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

2010年11月:宿舍文化活動周

3.1各系部出一份活動策劃書。

3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

3.3與女生部部長、青協負責人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。

3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

3.5活動結束，對活動中表現優(yōu)秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。

3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束后對活動進行一次?？?，通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。

3.7活動前各系出一份宣傳海報?；顒雍蟪鲆环莼顒映晒沟恼拱?。各系部長向獲獎班輔導員報喜。

3.8活動期間日常工作照常開展。

2010年12月：工作質量工作成績

4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質量，增進本部的工作形象。

4.2干事工作時應提醒大家注意防寒保暖。

4.3干事、樓層長匯報本年度工作總結。

4.4各系根據平時的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學校評定優(yōu)秀樓棟長。

4.5開表彰會，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的輔導員報喜。

4.6《橘井家園》對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。

2011年01月:放假事宜

5.1臨近放假，各系部長應強調干事、樓層長認真復習備考。

5.2查寢強調安全工作，《橘井家園》專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。

5.3工作減量或者暫停。

5.4各系部新年祝福板報一張。

2011年02月：報到

6.1干事、樓層長報道會一次，彼此見面、暢談，增進感情。全校參加。

6.2《橘井家園》專欄宣傳財物安全。

6.3宣傳欄換歡迎返校的畫報。 2011年03月：培養(yǎng)干事

7.2各系部開始從干事、樓層長中觀察優(yōu)秀人員。

7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介，宣傳欄作一張宣傳畫報。發(fā)出征稿通知。

7.4各系部召集宿管委開會一次宣傳本學期工作安排。

7.5各系準備活動。

2011年04月：擇優(yōu)

8.1各系部長找各個干事、樓層長交談，了解他們的想法。初步擬定優(yōu)秀人員名單（不對外公布）。

8.2《橘井家園》向學生征稿，選出優(yōu)秀的刊登。宣傳、表揚！

2011年05月：重點培養(yǎng)

9.1各系部重點培養(yǎng)優(yōu)秀人員。放開部分工作讓他們獨立完成。

9.2《橘井家園》?？晕逅臑閮热葸M行學習號召。

2011年06月：競選交接

10.1有意競選下一屆的干事、樓層長競選演講，三個系一起，從中擇優(yōu)。

10.2選中的人進行工作的展望與論述。

10.3交接儀式。

10.4《橘井家園》對外公布新的名單。宣傳組張榜通告。

學校宿舍管理協議書范文通用篇二

6. ? ? ? ? 嚴禁未經請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。 ?

二、宿舍值班制度?

一、宿舍長負責制?

1. ? ? ? ? 將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向公司匯報。?

等情況，采取及時有效的措施。?

8. ? ? ? ? 定期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）

工作。 ? ?

二、請銷假制度與其他制度?

1、宿舍員工在非工作日時，外出需請假，向宿舍長申請。外出歸來需向宿舍長表明。 ?

6、在外出請假期間，或者晚歸期間出現任何情況均與公司和宿舍長無關。 ?

承諾人：

甲方（用人單位）： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

一、適用范圍：?

本協議只適用于在本公司住宿員工。?

1、在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；?

2、在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛(wèi)浴設備； 四、乙方義務：?

3、嚴禁室內吸煙，一經發(fā)現處以50元/次罰款；?

4、嚴禁攜帶危險品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；?

7、在乙方的休息期間，如乙方外出，需填寫《員工外出登記表》，并與值班員確認外出

信息；?

頭；沐浴用的水、電用畢即關閉，沐浴畢應清理浴池。?

五、 退宿?

六、如簽訂本協議時間與搬入宿舍時間有先后，按搬入宿舍之日起生效。?

七、《物品清單》作為《員工住宿協議》的補充說明，是員工損壞物品照價賠償以及辦理退

宿清點財物的依據。?

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，兩份協議具

有同等的法律效力。?

九、本協議最終解釋權歸公司人力資源部。 ?

甲方（簽章） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方 ?

學校宿舍管理協議書范文通用篇三

甲方(公司方)：

宿舍地址：

乙方(入住方)：

身份證編號：

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

一、

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、不得破環(huán)宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須自行修復，或按實際維修費用支付，或按甲方的規(guī)章制度進行處罰。

3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。

6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負責。例如人身安全，火災，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網咖概不負責。

償。

8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協商繳納。

9、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復印有效)，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂日起生效。

甲方：

乙方：

協議簽訂日期：*年*月*日

學校宿舍管理協議書范文通用篇四

為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

負責人：學校鄢xx老師以及當日上晚自習老師。

2、私自更換房間者，每人次扣2分；

3、帶外來人員到宿舍就寢者，每人次扣5分；同時，取消其住宿資格；

1、地面（3分）：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛(wèi)生死角；

2、窗戶和窗臺(2分)：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。

4、物品（2分）：各人相關物品必須擺放整齊，不得亂放；

5、墻壁（1分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無亂掛物品。

其他：

1、在宿舍內外亂扔垃圾、亂倒臟水者，每人次扣1分；

2、損壞宿舍公物者，扣宿舍全體2分；

3、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，扣1分；

4、在宿舍打牌，玩游戲者每人次扣10分。

2、每個寢室每天必須安排值日生，在舍長的督促、指導下，負責本寢室本天的衛(wèi)生情況；

3、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及教師檢查完成，并且納入管理范圍。

4、宿舍衛(wèi)生由學校集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。

5、根據每周積分情況，第一名宿舍評為“文明宿舍”，并發(fā)放獎金（10元），最后一名宿舍每人次罰一元（上交給班主任）。

學校宿舍管理協議書范文通用篇五

為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

負責人：學校鄢xx老師以及當日上晚自習老師

2、私自更換房間者，每人次扣2分；

3、帶外來人員到宿舍就寢者，每人次扣5分；同時，取消其住宿資格；

1、地面（3分）：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛(wèi)生死角；

2、窗戶和窗臺（2分）：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。

4、物品（2分）：各人相關物品必須擺放整齊，不得亂放；

5、墻壁（1分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無亂掛物品。

其他：

1、在宿舍內外亂扔垃圾、亂倒臟水者，每人次扣1分；

2、損壞宿舍公物者，扣宿舍全體2分；

3、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，扣1分；

4、在宿舍打牌，玩游戲者每人次扣10分。

2、每個寢室每天必須安排值日生，在舍長的督促、指導下，負責本寢室本天的衛(wèi)生情況；

3、宿舍紀律的.檢查、管理由管理人員及教師檢查完成，并且納入管理范圍。

4、宿舍衛(wèi)生由學校集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。

5、根據每周積分情況，第一名宿舍評為“文明宿舍”，并發(fā)放獎金（10元），最后一名宿舍每人次罰一元（上交給班主任）。

附宿舍人員表：

104吳xx（宿舍長）陳xx劉xx劉xx張xx

105簡xx（宿舍長）陳xx陳xx劉xx王xx

202易xx（宿舍長）陳xx陳xx袁xx

注：每個宿舍配備：一電熱壺，一掃把，一簸箕，一拖把，一垃圾桶

望各位老師對本條例進行補充！

學校宿舍管理協議書范文通用篇六

為了構建平安和諧的宿舍生活環(huán)境，確保大家的人身安全，根據校、院里的相關規(guī)定的要求，每晚必須對各宿舍進行查房記錄工作。具體規(guī)定如下：

一，要求各班除了安排自律委員進行查房工作外，還應該安排其他班委協助查房，必須保證男、女生宿舍至少有一名班委負責查房（這些查房的班委的名單和聯系方式要與年級自律部共享）。

二，查房時間：周日到周四每晚的11點之前；周五、周六每晚的11:30之前。

三，各查房人員必須如實上報查房情況，自律部將不定時地對宿舍進行查房工作；望各位負責查房的同學能認真執(zhí)行。

四，負責查房人員及時報告晚上請假外出的同學。

五，請假要求：平時的請假就歸到到班級的正常請假里；周五、周六晚上外出請假的需到各班自律委員那拿周末請假條（一式兩份）。填寫清楚后，提早找輔導員簽字請假。周五中午時將請假條交給自律委員。自律委員確認后把假條交到自律部，方便大家查房。

六，如有申請周末請假的同學必須向輔導員提出書面申請，由輔導員確認簽字后，交于自律部留底。（注：申請人必須是家住福州或閩侯的同學，必須得有父母或監(jiān)護人的親筆簽字才行。）。

七，沒有請假私自外宿的同學一經查實將予以通報批評。

八，查房人員在查房時可進行熄燈提醒。望廣大同學能積極配合查房工作。

有關晚上熄燈要求。

為了節(jié)省大家的電費支出和電力資源；確保大家及我們室友的休息的時間和權利，我們應該規(guī)范大家的晚上熄燈行為。

一，熄燈時間的規(guī)定：周日到周四每晚的11點之前；周五、周六每晚的11:30之前。

二，各宿舍由室長主要負責晚上的熄燈工作。

三，我們的自律委員會在查房時提醒大家熄燈時間。我們也會進行相應的熄燈提醒工作。

四，若沒有準時熄燈且屢教不改的宿舍將予以通報批評。

學校宿舍管理協議書范文通用篇七

1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛(wèi)工作。

2、禁止賭博，禁止吸煙，禁止喝酒。

3、多數錢糧不得私自保管，必須寄存在班主任或宿舍管理員處。

4、放假按時離校，非學校工作時間嚴禁滯留學校。

3、學生住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等。

學校宿舍管理協議書范文通用篇八

一、乙方職責。

1、負責清點登記宿舍財產，并要求學生愛護宿舍的所有設施，做到墻壁無污染，廁所無臭氣，如有財產損壞負責追究當事人照價賠償，并報告甲方處理。

2、開學初、末做好財產交接工作。

3、負責安排學生鋪位，并按鋪位登記造冊，每晚按時清點住宿生人數，對不按時作息的學生進行教育，并報告班主任及政教處。

4、督促學生搞好宿舍衛(wèi)生，及公寓樓周邊衛(wèi)生，每天對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查量分，并監(jiān)督學生保持宿舍經常干凈、整潔。

5、按學校規(guī)定的時間開關公寓門鎖。

6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀行為，要求學生按規(guī)定鋪位就寢。

7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍，嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

8、經常檢查宿舍安全，發(fā)現不安全隱患，立即報告甲方安保處。

9、堅守崗位不能隨意離崗，有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。

10、學生離校前，生活老師必須檢查各個宿舍，確保門窗關閉，防止財產丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。

二、待遇。

能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資__________元，月考核工資__________元，按(__________初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資，聘期內不足一月的按實際工作天數計算工資。雙休有學生留宿期間要值班，要確保在校學生的安全，若不履行職責造成工作失誤的每次扣除__________元，同時不予聘用，合同解除。

三、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合同工資外，不負擔任何校外意外事故費用，在聘用期間不按時上班，合同自行終止。

四正常辭退乙方，甲方按相關政策執(zhí)行。

五、聘請：_________________自__________年__________月__________日至__________年元月(至放寒假)。

六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。

備注：___________________________為新招聘人員，自__________年__________月__________日到校上班，試用期為兩個月，若不能適應學校的工作，學校將于辭退。

__________初級中學。

__________年__________月__________日。

學校宿舍管理協議書范文通用篇九

為加強我校精神文明建設，強化教師宿舍區(qū)域的文明管理，為廣大教師創(chuàng)設良好的學習、工作、生活環(huán)境，根據學校實際情況，特制定本規(guī)定。

一、入住條件：

學校招聘的外地教師;本縣或本縣路途較遠有特殊困難的教職工，經向學校申請獲準后，均可入住我校教師宿舍。

教職工一旦獲準入住教師宿舍，應本著“自我管理、自我服務、自我教育”的精神，在學校后勤服務中心的統(tǒng)一管理下，自覺服從學校安排。

二、日常管理：

1、凡入住教師均應在學校后勤服務中心統(tǒng)一安排下占好房間，原則上不得私自調換。宿舍樓內其他空房間、空床位由學校后勤服務中心統(tǒng)一計劃管理，不準擅自占用。經學校批準其他教師需要入住或教師宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。

2、宿舍鑰匙不得隨意轉借。教師丟失宿舍鑰匙經向學校后勤服務中心匯報后再由學校后勤服務中心部門進行登記并付款修配。

3、入住教師因職務調動、辭職、結婚或其他原因需要搬離教師宿舍，應提前一周告知學校后勤服務中心，在一周內做好搬離和騰空原入住宿舍的床位，并退還宿舍鑰匙等其他學校物品。

4、入住者有正常使用宿舍內公共設施、設備的權利，同時，也要有妥善保護、保管教師宿舍樓內各項設施、設備的責任和義務。

(1)嚴禁在教師宿舍走廊、墻壁上亂涂亂刻亂畫，不張貼不健康、黃色淫穢的宣傳物品。

(2)嚴禁在墻壁上私自刻、鑿、釘釘子等，不得自行拆裝宿舍樓內的電器設備及使用功能。

(3)有故意毀壞教師宿舍公共設施、設備的行為，根據學校有關規(guī)定，除進行批評教育以外，還應進行相應的賠償。

5、積極倡導入住者養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、愛勞動的良好個人習慣和道德品質。入住教師要團結互助、互相關心，不排擠、不詆毀、不辱罵他人，努力把學校教師宿舍形成學校精神文明建設的主陣地。

6、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾;宿舍樓內做飯要聽從學校統(tǒng)一安排，禁止將剩飯菜倒入下水道內，禁止在宿舍走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

7、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。不準私接電線。違反規(guī)定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

8、后勤服務中心是教師宿舍的管理服務部門，負責教師宿舍管理、設施維護、日常服務工作。

9、學校教師宿舍納入學校衛(wèi)生環(huán)境檢查范圍，由政教處、后勤服務中心。

三、本條例自20xx年11月開始執(zhí)行。

學校宿舍管理協議書范文通用篇十

1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息。

2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。

3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。

5、住宿職工不得進入學生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)

6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。

7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。

8、嚴禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

9、插座前不準堆放易燃易爆物品。

10、嚴禁任何時間在宿舍內使用明火炊具，嚴禁點蠟燭。

11、各宿舍嚴格遵守以上規(guī)定，對違反規(guī)定者，按照規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的法律責任。

學校宿舍管理協議書范文通用篇十一

學校向住宿學生統(tǒng)一供給學習和生活的基本設施，并配備管理服務人員，做好公寓門衛(wèi)值班、公共區(qū)域的日常保潔、設施維護等工作。按照以學生為本的原則，為學生供給必要的、合理的個性化服務。以下是豆花問答網為大家整理的學校宿舍管理措施參考資料，歡迎你的閱讀。

第一章總則。

第一條為保護住宿學生人身安全和財產安全，創(chuàng)立秩序良好、安全衛(wèi)生、禮貌健康的學生住宿環(huán)境，根據《普通高等學校學生管理規(guī)定》(教育部令第41號)、《高等學校學生行為準則》(。

教學。

〔20xx〕5號)及《山東大學章程》等文件精神，特制定本規(guī)定。

第二條學校成立學生公寓管理委員會，對學生住宿教育、管理、服務工作進行指導，由學校分管領導任主任，黨委學生工作部、黨委研究生工作部、公安處、興隆山校區(qū)管理辦公室、齊魯醫(yī)學院學生處等部門主要負責人任副主任，各學院(研究生培養(yǎng)單位)主要負責人為成員。學生公寓管理委員會辦公室設在學生公寓管理服務中心。

第三條學校建立學生公寓管理服務中心—各學院(研究生培養(yǎng)單位)分管學生工作的負責同志—輔導員—班長、團支書—宿舍長組成的五級教育管理職責體系，負責住宿學生的教育和安全管理工作，定期對所轄住宿學生的行為進行檢查和整改，逐級落實崗位職責制。

第四條學校向住宿學生統(tǒng)一供給學習和生活的基本設施，并配備管理服務人員，做好公寓門衛(wèi)值班、公共區(qū)域的日常保潔、設施維護等工作。按照以學生為本的原則，為學生供給必要的、合理的個性化服務。

第五條學生公寓是學生日常生活與學習的重要場所，相關部門、各學院(研究生培養(yǎng)單位)要高度重視學生公寓工作，切實加強對住宿學生的思想教育、素質教育、安全教育工作。學生公寓管理服務中心負責學生校內住宿的安排調整、日常管理及部分后勤服務保障等工作。學院(研究生培養(yǎng)單位)負責做好本單位校內住宿學生在宿舍內的教育管理、衛(wèi)生堅持及安全管理等工作。

第六條學校成立學生自律組織——學生社區(qū)自我管理委員會，協助學生公寓管理服務中心完成公寓內住宿學生自我管理、自我服務、自我教育工作。各學院(研究生培養(yǎng)單位)相應成立本單位的學生公寓自律組織協助開展本單位公寓內住宿學生的自我管理、自我服務和自我教育工作。

第七條開展公寓文化建設，提升公寓文化品位，構成進取、健康、禮貌的公寓文化對學生成長、成才有著重要作用。相關單位要高度重視學生公寓文化建設，以學生公寓為平臺開展相關系列學校文化活動，深入開展全員育人、全方位育人、全過程育人活動，不斷提升學生公寓的育人功能。

第八條在山東大學理解普通高等學歷教育并在學生公寓住宿的本科生、研究生須了解并遵守本管理規(guī)定，同時有權利對學校的管理和服務進行監(jiān)督，并提出批評及改善意見。

第二章學生的權利與義務。

第九條學生在學生公寓住宿期間依法享有下列權利：

(一)住宿學生以適當方式參與學生公寓的管理與服務工作，對公寓工作與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

(二)對學校給予的與宿舍有關的處理或者處分有異議的，或因學生公寓管理部門有侵犯其人身權、財產權等合法權益行為的，學生有向山東大學學生工作委員會提出申訴或依法提起訴訟的權利。

(三)法律、法規(guī)及學校章程規(guī)定的其他權利。

第十條學生在學生公寓住宿期間依法履行下列義務：

(一)自覺遵守學校制定的規(guī)章制度。

(二)遵守公民道德規(guī)范，尊敬師長，尊重他人勞動成果，創(chuàng)造和維護禮貌、整潔、優(yōu)美、安全的學習和生活環(huán)境，樹立安全風險防范和自我保護意識，保障自身合法權益，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

(三)國家法律、法規(guī)及學校章程規(guī)定的其他義務。

第三章安全管理。

第十一條學生公寓安全管理事關學生人身安全和財產安全，學生公寓安全狀況關系到學校正常的教學、生活秩序，關系到學校和社會的穩(wěn)定。住宿學生須嚴格遵守《山東大學消防安全管理規(guī)定》的有關條款，學習消防知識，增強防火意識，主動舉報違反消防法規(guī)的行為。各學院(研究生培養(yǎng)單位)作為學生在宿舍內的教育管理主體，其相關負責人是本單位學生在宿舍內教育管理、安全管理的主要職責人，須定期組織檢查本單位學生宿舍安全，查處違反學生住宿管理規(guī)定的情景。

第十二條公寓內嚴禁違規(guī)用電和使用明火。嚴禁使用或存有破壞學生公寓智能控電設備的插座、熱得快、電飯煲等大功率電器及公寓管理部門認為其他有可能影響學生宿舍安全的電器;在公寓樓生活服務室(或公寓樓指定區(qū)域)嚴禁不按操作規(guī)程使用電吹風、洗衣機、微波爐、熨燙機等設施;不得在公寓內存放電動(瓶)車等大容量電池，更不能在宿舍內為電動(瓶)車等大容量電池充電;嚴禁使用或存放酒精爐、卡式爐、蠟燭等能產生明火的物品;嚴禁在公寓內自炊、吸煙、燃燒紙張雜物。

第十三條嚴禁個人物品影響消防通道暢通。未出現火情火警時，嚴禁動用和損壞一切消防設施和消防器材。發(fā)生火情時，學生應及時報警，并同時報告本樓值班室工作人員。

第十四條嚴禁將易燃、易爆、劇毒、槍械、管制刀具等危險品帶入公寓，嚴禁在公寓樓內從事非法活動。

第十五條為保證財產安全，學生須妥善保管貴重物品和現金，不得轉借、私配房間和消防窗鑰匙，不得私換門鎖。

第四章秩序管理。

第十六條學生交費后入住學生公寓，由各學院(研究生培養(yǎng)單位)組織學生簽訂住宿公約或住宿承諾書。住宿房間和床位確定后，學生不得擅自調換，不得以任何借口出租、出借床位。住宿學生須服從公寓管理服務中心和學院(研究生培養(yǎng)單位)的統(tǒng)一管理，理解相關工作人員的巡視檢查。學生因專業(yè)調整、學籍變化、交流訪學等原因需進行住宿調整的，須持學校相關部門、轉出或轉入學院(研究生培養(yǎng)單位)開具的證明(或經過線上申請)由學生公寓管理服務中心進行統(tǒng)一調整(跨校區(qū)住宿調整的，原住宿校區(qū)床位必須要辦理退宿手續(xù))。學院(研究生培養(yǎng)單位)如根據本單位實際情景對本單位的住宿學生進行房間內部調整的，須向學公寓管理服務中心提出申請后才能進行調整;同時將調整后的學生住宿情景報學生公寓管理服務中心備案。

第十七條住宿學生必須嚴格遵守學生公寓出入刷卡或“刷臉”制度、大宗物品出入登記制度，有理解公寓管理人員檢查詢問的義務。外來人員不得進入公寓樓，如遇特殊情景，來訪者須持有效證件登記，由被訪者當面確認后方可進入公寓，且須在當日21:00前離開。

第十八條住宿學生要堅持良好的衛(wèi)生習慣，維護公共衛(wèi)生，預防傳染病發(fā)生。房間空氣應暢通，物品擺放有序，地面干凈，個人床鋪潔凈，桌面整潔。各學院(研究生培養(yǎng)單位)學生自律組織配合學校學生社區(qū)自我管理委員會定期檢查學生宿舍衛(wèi)生，公布檢查結果。

第十九條學生在公寓樓內不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒及傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為;不得進行宗教活動;不得參與進行邪教、封建迷信活動;不得從事經營性活動;不得留宿異性;不得從事或者參與有損大學生形象、有損社會公德的活動。

第二十條住宿學生要嚴格遵守公寓作息時間制度。因特殊原因晚歸者須出示學生有效證件并登記后方可進入公寓;不歸者須向所在學院(研究生培養(yǎng)單位)請假。

第二十一條住宿學生離開房間時應關掉、切斷室內所有燈光和電源，關好門窗，鎖好房門。

第二十二條畢業(yè)生應按照學校相關規(guī)定按時離校、禮貌離校。

第五章公共設施管理。

第二十三條住宿學生須愛護公共設施，節(jié)儉水電，杜絕長明燈、長流水現象。

第二十四條住宿學生不得丟失、破壞學校統(tǒng)一配備的公共設備。損壞公共設備要及時報修，丟失或破壞的由當事人賠償。

第二十五條學生公寓內的電路、燈具、插座、風扇、洗衣機、淋浴器、開水器、空調等設備的維修及故障處理均由專業(yè)人員負責，學生個人不得擅自處理。

第二十六條住宿學生因疾病、結婚、實習等原因需要辦理退宿或在校外住宿的，本人提出申請，本科生須家長知情同意，研究生須家長或配偶知情同意，經指導教師、學院(研究生培養(yǎng)單位)審核同意后方可辦理。

第二十七條學生在校外住宿期間，應自覺遵守國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀，加強個人人身和財產安全的自我保護。因校外住宿而發(fā)生的一切人身財產安全問題以及相關職責由學生本人承擔。

第七章獎懲。

第二十八條學校將學生在公寓內的表現納入綜合評價并將之作為學生參與各類評獎評優(yōu)的重要依據;學校對在學生公寓教育、管理工作中成績突出的單位和個人給予表彰。

第二十九條對于違反以下有關規(guī)定的個人，視情節(jié)輕重給予相應處分：

(一)未經同意夜不歸宿或經常晚歸屢教不改者，給予警告或嚴重警告處分;。

(七)在宿舍樓內違規(guī)飼養(yǎng)動物，經批評教育不改的，給予警告或者嚴重警告處分;。

(八)在宿舍樓內吸煙，經批評教育不改的，給予警告處分;。

(九)其他違反學校學生住宿管理規(guī)定的行為，視其情節(jié)給予警告以上處分。

第三十條學校將學生公寓內的衛(wèi)生、安全、學生行為禮貌狀況、學院(研究生培養(yǎng)單位)輔導員進宿舍走訪次數、學院(研究生培養(yǎng)單位)參與公寓管理及公寓文化建設活動等方面的工作情景納入學院(研究生培養(yǎng)單位)學生工作評價和輔導員年終考評之中;對因疏于學生教育、管理而造成不良后果的單位和個人，按照國家和學校相關規(guī)定追究職責。

第八章附則。

第三十一條山東大學非全日制學生、來訪學生及其他需要在學生公寓住宿者，按照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條青島校區(qū)和威海校區(qū)學生公寓管理可根據本校區(qū)實際情景參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條本規(guī)定由山東大學學生工作委員會負責解釋，自公布之日起施行。原《山東大學學生住宿管理規(guī)定》(xx學字〔20xx〕16號)同時廢止。

1、學生宿舍樓內的走廊、樓梯、門廳等公共場所衛(wèi)生，由管理員和保潔員負責打掃并做好保潔工作;全體學生有堅持清潔的義務，不得亂扔垃圾。

2、學生宿舍內部衛(wèi)生由本室成員共同負責清掃和堅持，及時清倒垃圾，堅持宿舍通風、整潔。學生應堅持個人衛(wèi)生和床鋪的整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。每周會有干事隨機抽查宿舍衛(wèi)生情景，并對宿舍衛(wèi)生打分(臟、亂、差的宿舍根據實際情景整改;好的宿舍會被拍照，評選優(yōu)秀宿舍)。

3、學生離開宿舍應切斷電腦、手機、飲水機等電器電源。

4、學生離開宿舍(或放假)要鎖門、關窗。不得將鑰匙借給他人，任何人不得以任何理由擅自撬門破鎖。

5、各類票證、銀行卡和貴重物品要妥善保管，除少量現金外，很多現金必須及時存入銀行。

6、宿舍熱水時間是每一天早上6點30—8點30，中午12點—14點，晚上17點—23點。

7、嚴禁自行車入樓，嚴禁陽臺擺放雜物，嚴禁向室外拋扔東西，危害他人安全。

8、不準在墻壁上亂刻亂劃，損毀墻壁、地面，不得隨意張貼弄臟墻壁、門窗。

9、不準在宿舍、走道堆放雜物、拋灑垃圾，焚燒雜物，不得在宿舍、走廊打球等。

10、禁止在學生宿舍內飼養(yǎng)、攜帶影響公共秩序或他人身心健康的寵物。

11、禁止在宿舍吸煙、使用蠟燭等明火火源。禁止在宿舍使用各種電爐、電鍋、電熱杯、熱得快、電熨斗、電暖器、電熱毯、煤油爐、酒精爐等大功率用電器。遵守曲靖師范學院學生社區(qū)水電管理制度，嚴禁私拉亂接和違章用電，不得擅自違章維修，造成后果由職責人承擔。

12、禁止挪動或破壞學校消防器材、應急燈、安全疏散指示燈，堵塞安全門或應急通道等行為。

13、在樓棟活動室內嚴禁大聲喧嘩，注意堅持安靜，維護公共衛(wèi)生。

14、入學一周內檢查宿舍設施是否有損壞情景，如有損壞，請到宿管阿姨處報修，逾期不候。

15、宿舍樓內禁止從事任何經商活動。對上門推銷商品的人員應堅決抵制并及時向樓棟值班人員或保衛(wèi)處報告。

16、作息時間(關燈、關門)：周日—周四：早上6：20開門，晚上23點關門;周五—周六：早上6：20開門，晚上23：30關門。晚歸同學須到值班室登記，不準男女同學互相竄門，嚴禁夜不歸宿，嚴禁留宿外來人員，每周會有校自律委員會干事檢查晚歸(不定時不定點)。

17、入住學生須服從學校的管理安排，擅自調換或拒不調換宿舍者，給予警告處分;未經批準在宿舍內留宿外來人員者，給予嚴重警告處分;未經批準晚歸甚至夜不歸宿，經批評教育不改者，視情節(jié)給予警告至記過處分;未經批準在校外租住者，視情景給予記過至開除學籍處分。

1、宿舍衛(wèi)生標準。

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。

(2)、地面干凈，無死角;。

(3)、墻面、房門、玻璃等，要堅持清潔無塵，無破損;。

(4)、堅持室內及衛(wèi)生間干凈，無異味;。

(5)、堅持桌面清潔，不亂刻亂畫，上頭物品整潔，擺放整齊;。

(6)堅持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準。

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;。

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;。

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭;。

(4)、遇到突發(fā)情景，要堅持冷靜，團結一心，保護自我和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的`現金應及時存入。

銀行;。

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;。

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;。

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。

二、設置及相應職責。

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責。

(1)、定期進行衛(wèi)生查看;。

(2)、負責宿舍內公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;。

(3)、負責傳達上級精神和指示;。

(5)、及時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安。

全;。

(6)、了解各宿舍公物損壞情景，及時進行報修;。

(7)、及時傳達各員工的意見和提議;。

(8)、及時發(fā)現和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內一切。

不安全因素，必須要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責。

(1)、進取配合舍長工作，服從舍長安排;。

(2)、自覺整理好個人內務;。

(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;。

(4)、有特殊情景晚歸，應及時向舍長說明情景;。

(5)、處理好自我和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容;。

(6)、愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;。

(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

三、

宿舍文化建設。

1.做人禮貌，講話禮貌;。

2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣;。

3.堅持衛(wèi)生整潔，房間無異味;。

4.培養(yǎng)容洽、團結的員工關系;。

5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費的繳納。

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

聚龍大廈工程因受施工現場的限制，職工宿舍設置在三層，宿舍平面布置見附圖，為保證住宿人員的生命及財產安全，故制定此措施。宿舍安全應按此措施嚴格執(zhí)行。

一、集體宿舍管理制度（負責人：張新紅、曹月林）。

1、集體宿舍應指定專人管理，制定宿舍治安等項管理制度并遵守。

2、愛護公物，嚴禁存放易燃、易爆等危險物品，注意用火、用電安全。

3、集體宿舍嚴禁酗酒鬧事、打架斗毆，違反者視情節(jié)輕重給予處罰。

4、宿舍區(qū)域內禁止高聲吵鬧，影響他人休息，講文明、加強團結，服從管理。

5、提高警惕，做防范工作，防止犯罪分子混入宿舍，發(fā)現可疑人員及問題，要及時檢舉揭發(fā)，向有關部門報告。

6、從學法、知法、守法，共同維護集體宿舍內部治安秩序，同違法犯罪行為作斗爭，保障宿舍的安全。

7、不準私自在宿舍內拉電線，嚴禁用電爐、大燈泡取暖。

8、宿舍內嚴禁男女混住，亂搭設隔子間，亂掛衣物。

9、宿舍內嚴禁招留非現場人員住宿、做生意等。

10、宿舍居住人員都要積極支持和參與社會治安綜合治理工作，做到遵紀守法。

11、敢于向壞人壞事和不法分子作斗爭，做到見義勇為。

二、宿舍用電管理制度（負責人：尤洪偉）。

1、本著安全用電、節(jié)約用電的原則，廣大的職工要愛護宿舍的照明線及各種電器設備，愛護公共財物。

2、住宿人員不得擅自接用電器及電線，不得擅自增加用電負荷，應由專業(yè)電工進行操作。

3、宿舍照明用60w白熾燈，每間房間一個，拉線開關一個。

4、對擅自接用電器具，亂接線路人員，如造成安全事故的，由其承擔全部責任，并按用電條例進行處罰。

5、除棟號規(guī)定的用電器具外，不得亂接不安全的用電器具。

6、廣大職工要養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣，對使用大容量及不安全的電器具及照明燈者，棟號將給予經濟處罰。

三、宿舍保暖和防煤氣中毒措施（負責人：劉奎剛、冷建平）為了搞好現場住宿工作，實現文明施工，確保冬季工人宿舍保暖，我們購買了電暖氣，每班組宿舍備二臺2000瓦電暖氣，即解決了宿舍保暖，又減少污染，減少煤氣中毒，我們實行專人負責，定期檢查，電工拉專線，固定專用插座，即安全又可靠。

四、宿舍區(qū)消防制度（負責人：劉奎剛、曹月林）。

1、貫徹落實“誰主管，誰負責”的消防工作原則和“預防為主防消結合”的消防工作方針，嚴格執(zhí)行各項消防法規(guī)。

2、所有住宿職工進行集中組織學習消防知識經常性的開展消防安全教育制度，提高全體職工的自防自救能力及消防意識，有效地防止火災事故的發(fā)生。

3、加強宿舍用電規(guī)范管理，嚴格違章操作，確保宿舍消防安全。

4、不得在宿舍區(qū)內堆放臨時設施及材料要留有消防間距，消防通道必須暢通無阻，消防通道設置應急燈。

5、住宿區(qū)內禁止吸煙及動用任何明火。

6、宿舍必須設立一名防火負責人，建立相應的義務消防隊，每隊不得少于15人，有效地撲滅初起火災。

7、建立健全各項消防規(guī)章制度，做到制度落實，人員落實。

8、按規(guī)定配齊消防設施和滅器材，并要管理好，保管好使消防設施和滅火器材始終處于良好狀態(tài)，禁止將任何易燃、易爆物品帶入住宿區(qū)內。

9、經常進行防火安全檢查，發(fā)現隱患及時整改，根據不同季節(jié)、氣候提出不同的防火安全要求，采取不同的措施，確保消防安全，對違章作業(yè)，拒不整改火災隱患者，進行嚴肅處理。

10、加強對進入住宿人員的防火安全教育，做到人人懂防火、會防火、具備一定的自防自救能力。

五、食堂防煤氣、食物中毒措施（負責人：張新紅、曹月林）。

1、冬季取暖采用電暖氣取暖，每個宿舍配置電暖氣進行取暖。

2、任何班組不準使用電爐及木材和煤燃燒進行取暖，違者進行重罰。

3、各班組廚房的煤氣罐要飯前、飯后要進行檢查閥門，防止煤氣泄漏使人中毒。

4、天氣寒冷時，不準打開煤氣罐燃燒進行烤火取暖。

5、房間內更不準燒火取暖，以防止一氧化碳中毒。

6、各班組購買的各種糧食和蔬菜要進行檢查，要保證其糧食和蔬菜的質量。

7、各班組不準用橡膠桶進行淹制咸菜，易防止食物中毒。

8、各班組保證食堂衛(wèi)生和人個衛(wèi)生，防止生病甚至中毒。專項負責人要經常進行檢查、督促、落實，發(fā)現問題及時向項目部反映。

學校宿舍管理協議書范文通用篇十二

學生宿舍是學生學習、生活和休息的主要場所，也是學生相互交流思想，影響學生思想形成的重要場所。為了完善宿舍管理的制度和措施，進一步提高學生宿舍管理的質量和水平，為同學提供一個秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環(huán)境，特制定本條例。

(1)凡外地(家不在縣城)學生必須住宿，特殊情況除外。

(3)入住學生必須及時繳納當學期的宿費。

(4)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。

(5)退宿時如果本人使用的共有備品有損壞，須按價賠償。

2、宿舍樓作息時間早5：20起床，5：30離寢。中午11：50—12：50午休。下午14：20—18：50為休息時間。晚上21：00封樓，21：30熄燈。

(1)禁止走讀生進入宿舍。

(2)異性學生不得進入。

(3)學生親屬及同學來校，禁止進入宿舍。

(4)寒、暑假期間學生原則上不準留校住宿。

(5)放假期間寢室封門。最后離開的同學同時負責關好門窗、切斷電源并貼好封條。

(1)每個寢室推選一名寢室長，負責寢室事務。

(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。

(3)寢室鑰匙每人一把，管理老師處保留一把。如更換新鎖，須立即上交新鑰匙。

(4)愛護公物。自然損壞，及時報修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。查不出當事人，本寢室人員均攤。

(5)學生未經允許不準在校外住宿。

(6)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。

(7)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。

(8)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。

(9)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用各種電器及煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。

(10)嚴格遵守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影。

響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。

(11)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

(12)水必須倒在水池內。嚴禁向走廊、樓梯、水房、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯、剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。

(13)宿舍內禁止賭博、打麻將，不得進行不健康的娛樂活動。

(14)宿舍內不得吸煙、喝酒及就餐。

(15)不得私自將自行車、棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。

(16)宿舍內不準飼養(yǎng)寵物。

5、宿舍內務規(guī)范要求。

(1)被褥、物品擺放整齊。

(2)嚴禁在室內張貼字畫、照片、釘釘子、洗晾衣物等。

(3)熱水瓶放在窗臺上，擺放整齊。

(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。

(5)鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線?？拷蔡莸臑樯箱亴W生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。

學校宿舍管理協議書范文通用篇十三

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

為了加強學校管理，切實保障住宿生人生、財產安全，維護正常的教學秩序，讓住宿生有一個舒適的學習和生活環(huán)境，甲、乙方簽定如下協議：

1、乙方負責學生宿舍的安全、衛(wèi)生、財產、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工資人民幣壹仟叁佰圓;聘用時間從20xx年9月1日至20xx年1月15日。

2、乙方負責學生宿舍全天安全值班及室內外衛(wèi)生。各寢室選出寢室長，排好各寢室的'值日。每天打掃衛(wèi)生至少兩次。寢室內擺放整齊，清潔衛(wèi)生，無亂擺亂放、亂涂亂畫現象。

3、乙方負責學生宿舍大鐵門的開關，嚴格安照學校所規(guī)定的作息時間開關。

早上6：50開、7：20鎖；晚上20：40開、21：20鎖。

4、乙方負責學生宿舍的電燈開關，嚴格安照學校所規(guī)定的作息時間開關。

早上6:30開、7：50關（冬天），夏季早上可不開燈；晚上20：40開、21：20關。

5、乙方負責學生宿舍一切財產的管理和使用，包括宿舍的門窗、燈、床以及床上用品、桌椅、水管、勞動工具等，學校將宿舍使用的財物交給乙方，在使用過程中，乙方必須管好、用好，如有損壞和丟失現象，應查明原因、時間和責任人，否則乙方應負一定的經濟責任。并要及時上報學校，自然損壞的報經學校查明屬實，乙方不負責任。不得學校同意，不得將任何財物借以他人使用。

6、乙方不得放任何非住宿人員進入宿舍。當有非住宿人員進入宿舍時要及時制止，如有必要應及時報警。

7、乙方嚴格執(zhí)行寢室巡查制度：早上學生在7：50和晚上7：00離開宿舍到教室上課后，應到各宿舍巡查是否有學生在寢室逗留，如有發(fā)現，應及時讓學生回到教室上課。晚上20：40學生下晚自習回到寢室后，必須到各寢室巡查，是否有學生不在寢室，是否有打鬧等現象，如有要及時制止，保證學生的人生安全。每次巡查后都要如實填寫巡查記錄。在巡查過程中如發(fā)現水、電有浪費現象要及時關好。

9、乙方擅自離崗、不履行職責或不作為，導致出現的事故由乙方負責。違反法律的將追究法律責任。

10、乙方因個人原因造成自身傷害或意外的，甲方不負責。

11、本協議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，主管部門執(zhí)一份，有效期為半年，自雙方簽字之日起生效。

未盡事宜，乙方應服從甲方的安排和管理。

甲方（章）：

學校法人簽字：乙方簽字：

電話：

學校宿舍管理協議書范文通用篇十四

為規(guī)范年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境，特制定本協議，望共同遵守。

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

1．由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

2．在崗期間，宿管員的基本工資是________元／月，保險費________元／月（保險費自行繳納），獎金________元／月（年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰）。

3．宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。

4．宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。

5．聘用期限為____年。

6．本協議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________。

乙方：_______________。

_______年____月____日。

學校宿舍管理協議書范文通用篇十五

為加強我校精神文明建設，強化教師宿舍區(qū)域的文明管理，為廣大教師創(chuàng)設良好的學習、工作、生活環(huán)境，根據學校實際情況，特制定本規(guī)定。

學校招聘的外省市教師；本市或本區(qū)路途較遠有特殊困難的教職工，經向學校申請獲準后，均可入住我校教師宿舍。

教職工一旦獲準入住教師宿舍，應本著“自我管理、自我服務、自我教育”的精神，在學校總務處的統(tǒng)一管理下，自覺服從學校安排。

1、凡入住教師均應在學?？倓詹块T統(tǒng)一安排下占好床位，原則上不得私自調換。宿舍樓內其他空房間、空床位由學?？倓仗幗y(tǒng)一計劃管理，不準擅自占用。經學校批準其他教師需要入住或教師宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。

2、入住者每人配鑰匙一個，不得隨意轉借。教師丟失宿舍鑰匙經向學?？倓仗巺R報后再由學校總務部門進行登記并付款修配。

3、入住教師因職務調動、辭職、結婚或其他原因需要搬離教師宿舍，應提前一周告知學?？倓仗?，在一周內做好搬離和騰空原入住宿舍的床位，并退還宿舍鑰匙等其他學校物品。

4、入住者有正常使用宿舍內公共設施、設備的權利，同時，也要有妥善保護、保管教師宿舍樓內各項設施、設備的責任和義務。

（1） 嚴禁在教師宿舍走廊、墻壁上亂涂亂刻亂畫，不張貼不健康、黃色yin穢的宣傳物品。

（2） 嚴禁在墻壁上私自刻、鑿、釘釘子等，不得自行拆裝宿舍樓內的電器設備及使用功能。

（3） 教師宿舍樓內的電視機、固定電話機、淋浴等設施、設備不得私自拿出宿舍樓外，違者后果自負。

（4） 有故意毀壞教師宿舍公共設施、設備的行為，根據學校有關條例，除進行批評教育以外，還應進行相應的賠償。

5、積極倡導入住者養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、愛勞動的良好個人習慣和道德品質。入住教師要團結互助、互相關心，不排擠、不詆毀、不辱罵他人，努力把學校教師宿舍形成學校精神文明建設的主陣地。

6、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾；宿舍樓內做飯要聽從學校統(tǒng)一安排，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在宿舍走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

7、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。教師宿舍內除正常使用電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準私接電線。違反規(guī)定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

8、教師宿舍應著厲行節(jié)約的原則，按時熄燈就寢。不無休止地使用學校電器設施。

9、健全教師宿舍“室長”管理制度，制訂室長管理職責。室長從入住教師中推薦產生。并實行“總務處宿舍管理負責人——室長——入住教師”管理體系。

10、總務處是教師宿舍的管理服務部門，負責教師宿舍管理、設施維護、日常服務工作。

11、學校教師宿舍納入學校衛(wèi)生環(huán)境檢查范圍，由政教處、總務處、室長組成檢查小組每周進行一次檢查打分。

學校宿舍管理協議書范文通用篇十六

員工宿舍入住協議書 甲方: 地址: 乙方(入住方): 身份證編號: 甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境, 為明確雙方的權利 義務關系.經甲乙雙方平...

住宿協議書甲方：

乙方：

為加強我站宿舍的管理、 確保住宿員工的人身安全和物品安全， 給住宿員工提供一個良好的休息環(huán)境， 按照站宿舍管理的有關規(guī)定， 經甲乙方雙方協商一致，特制定本住宿協議書。協議條款如下：

一、甲方為乙方提供房號為 舍內必要住宿、生活設備設施。

二、甲方每月向乙方收取 元/人的住宿費用（住宿費用實際 的宿舍給乙方居住，并提供宿 為 400 元/間，單位支付剩余部分） ，住宿人員住宿費用按實際人數 進行攤分。甲方每月向乙方補貼水電費 50 元，余下部分按實際用水 電情況由住宿人員進行攤分。

以上費用由甲方在乙方的工資中扣取。

三、甲方可根據本站住宿人員的整體情況，對乙方所住的宿舍 進行調整，乙方必須無條件服從。原則上每間宿舍住宿人員不超過 4 人。

四、乙方必須遵守甲方的宿舍管理規(guī)定，服從公司安排、監(jiān)督和 管理。否則，視乙方住宿違約，由甲方在乙方的工資中扣取相應金 額的違約金。乙方發(fā)生以下 3 次或 3 次以上違約行為的、或乙方行 為嚴重影響其他住宿人員的正常生活和休息的，甲方可取消乙方的 住宿資格，不再為乙方提供住宿。

（1）乙方不得在宿舍內使用大功率電器，如電爐、電熱器、電磁 爐、電熱絲等高能電器，不準在宿舍內私拉亂接電線。否則，由乙方向第1頁 共3頁 甲方繳交違約金50元/次。

（2） 乙方應當保持室內環(huán)境的清潔衛(wèi)生， 不準亂丟紙屑、 果皮、 煙頭等雜物；禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

否則，由乙方向甲方繳交違約金 20 元/次。

（3）乙方應當規(guī)范室內物品的擺放，以確保宿舍物品擺放整齊 有序（日用品整齊擺放在桌子上；床上用品須整齊折疊好，統(tǒng)一擺 放；衣服須統(tǒng)一放在衣柜內，不得亂掛） 。否則，由乙方向甲方繳交 違約金 10 元/次。

（4）乙方須自覺做到節(jié)約用水、用電，同時自覺做好防火、防 盜、防觸電等安全工作（離開宿舍外出前，須鎖好門窗、關好水電 和煤氣伐） 。否則，由乙方向甲方繳交違約金 50 元/次。

（5）未經甲方允許，乙方不得留宿他人在舍內過夜，探訪人員 必須在晚上 23：00 點前離開宿舍。否則，由乙方向甲方繳交違約金 100 元/次。

（6）乙方嚴禁在宿舍大吵大鬧、賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

違者應向甲方繳交違約金 200 元/次。

情節(jié)嚴重的， 將取消其住宿權利。

（7）乙方嚴禁蓄意破壞宿舍內物品或設施設備，違者要按價賠償，情 節(jié)嚴重的，將取消其住宿權利。

（四）乙方有偷竊行為的，取消其住宿權利，并移交公安機關處 理。

五、乙方須做好所屬貴重物品的保管工作，如有遺失，甲方 概不負責。

六、乙方在住宿期間，若宿舍區(qū)內發(fā)生安全事故或其它突發(fā)事第2頁 共3頁 件，必須及時向甲方報告，甲方接到報告后應及時處理（電話：） 。

七、乙方因辭職或其它原因搬離宿舍時，必須與甲方辦公室聯 系，移交宿舍鎖匙和入住時簽領的宿舍物品，如有違失，要按價賠 償。

八、協議書的變更：甲方根據宿舍管理的需要，可單方面對協 議的內容進行變更，但變更時須由乙方進行確認。

九、如遇以下情況，本協議終止。

（1）乙方離職，不再在甲方工作的。

（2）乙方書面申請搬離甲方宿舍到其他地方居住的。

（3）乙方嚴重違反甲方的宿舍管理規(guī)定，甲方取消乙方的住宿 資格的。

十、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，具同樣效力。

1、目的：

維護員工住宿環(huán)境的衛(wèi)生和整潔，保證住宿人員人身、財產的安全，便于公司集團宿舍的綜合管理，。

2、適用范圍：

本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續(xù)的辦理，宿舍公用物資、衛(wèi)生環(huán)境和安全等事務的規(guī)范化管理及其他相關事務。

3、職責：

3.1、辦公室

3.1.1、負責員工入住和退房手續(xù)的審核、辦理和電費的結算。

3.1.2、負責宿舍物資的配置和發(fā)放，并建立管理臺帳，定期對宿舍設施情況進行檢查、維修。

3.1.3、依據管理制度對違反宿舍管理規(guī)定的行為進行處理。

3.1.4、做好宿舍各項管理臺帳。

3.1.5、對宿舍每周定期或不定期進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現問題按制度規(guī)定處理。

3.2、宿舍管-理-員

3.2.1、嚴格執(zhí)行管理制度，按時開關宿舍大門，在員工上班期間，不定期對宿舍巡邏，積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。

3.2.2、對特殊情況下的員工留宿人員進行審查和登記備案。

3.2.3、負責每日不少于兩次對員工宿舍周圍環(huán)境的清掃、清潔以及維護工作。

3.2.4、負責對宿舍過道、樓梯以及洗手間等公共區(qū)域的清掃和管理工作，對日常生活中發(fā)現的違反宿舍管理的行為和現象進行制止，對處理不了或不聽勸阻的，上報辦公室處理。

4、制度內容：

4.1、宿舍管理規(guī)定

4.1.1、所有住宿人員嚴禁私搭亂接電線；宿舍長時間無人時，須將所有電源關閉。

4.1.2、住宿人員應安排人員輪流值日，自覺打掃、維護宿舍清潔衛(wèi)生，搞好個人衛(wèi)生；嚴禁將生活污水和剩飯剩菜倒在公用水池和廁所里；絕對禁止從樓上向下傾倒生活垃圾，個人生活垃圾應袋裝后送到指定位置。

4.1.3、住宿人員應服從公司安排的房間和床位，不得強行，私自住宿和任意調換房間和床位。

4.1.4、住宿人員嚴禁留宿老鄉(xiāng)、同事、親戚等無關人員，情況特殊的，必須由本人書面擔保，經辦公室批準后方可入住，入住時間不得超過24小時。

4.1.5、公司宿舍嚴禁男女混住，任何人不得在異性宿舍長時間逗留。

4.1.6、住宿人員應自覺愛護公物，對故意損壞的物品，除按公司廠規(guī)廠紀處理外，必須照價賠償；凡將公共設施擅自拿出宿舍的，視同盜竊。

4.1.7、住宿人員嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，大音量播放音響、電視機而影響他人休息。

4.1.8、住宿人員應妥善保管好個人財物，嚴禁任何人占用、挪用或偷拿他人財物，管理制度《員工宿舍管理制度》(http://)。

4.1.9、嚴禁住宿人員在宿舍里打架斗毆，酗酒滋事，賭博，吸毒或做違反國家法律法規(guī)的事。

4.1.10、住宿人員要樹立綠色環(huán)保意識，自覺做到人走燈熄，人走水停。

4.1.11、所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管-理-員對宿舍的管理和要求，不得頂撞管理人員。

4.1.12、嚴格執(zhí)行作息時間；23：00至次日6：00時間段內，未經充許，任何人得進出宿舍大門；嚴禁任何人私自配制宿舍大門鑰匙。

4.1.13、一旦發(fā)現有違反宿舍管理要求的情況，公司將對當事人處以50~200元的經濟處罰，情節(jié)惡劣的加重處罰。對構成重大安全隱患的'，立即取消住宿資格直至開除出廠；對違反國家法律、法規(guī)的，依法移送司法機關處理。

4.1.14、公司每月定期或不定期組織各部門各車間對員工宿舍進行檢查，對衛(wèi)生狀況較差或長期不整改的宿舍人員分別予以30~100元經濟處罰，并對所屬部門、車間主管領導一并予以通報批評。

4.2、入住和退房手續(xù)的辦理

4.2.1、凡員工要求入住公司宿舍的，本人須向辦公室提出書面申請，辦公室依據"先外地后本地，先遠后近"的原則和宿舍實際情況予以安排。

4.2.2、宿舍房間安排基本標準：副總經理

部門經理

車間主任

辦公室

調機員

檢驗員

操作工

1人/間

4.2.3、因個人原因本人主動要求不再住宿的員工，自搬離之日起，停止繳納水電費；自動離職或被公司除名的住宿員工，必須在接到公司通知起的一個工作日內搬出宿舍；正常離職的員工，必須在辦完離職手續(xù)后的兩個工作日內搬出宿舍，否則公司按100元/天標準收取住宿費。

4.2.4、員工搬離宿舍時,由辦公室指派專人對床鋪、配置用品及公共設施進行驗收，如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善，導致斷裂、變形嚴重的，其維修或賠償費用將在其個人當月工資中予以扣除。

4.3、宿舍管理費，水費，電費的繳納

4.3.1、各個房間均裝有電表。自入住日起，住宿員工均須按消費電量交納電費，電費按0.9元/度收取。多人宿舍的電費，由住宿人員平攤。電費由財務在住宿人員當月工資中予以代扣。如電費標準有調整，公司另行通知。

4.3.2、宿舍管理費，以及員工消耗的水費，均由公司支付，不需住宿員工承擔。

4.4、宿舍物資管理規(guī)定：

4.4.1、辦公室是員工宿舍物資設施管理的歸口部門。

4.4.2、各宿舍門鎖、燈具、墻面、地面等公用設施出現損壞的，由損壞人負責賠償恢復；對無法確認損壞人的，由本宿舍全體住宿人員共同承擔修繕費用。

4.4.3、對公共區(qū)域內出現設施(廁所、水龍頭、樓梯欄桿、門窗、玻璃、照明設施)損壞或下水道堵塞的，其修繕或疏通費用由公司承擔。

4.5、如住宿人員拒不服從公司及相關人員的安排與管理，公司有權要求其在規(guī)定時間內搬離公司宿舍。

5、其他未盡事宜，由辦公室視具體事件與情況，酌情處理。

6、本制度解釋權屬于公司。

學校宿舍管理協議書范文通用篇十七

本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據學校所規(guī)定的39;考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月，保險費________元月(保險費自行繳納)，獎金________元月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。

3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。

4.宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。

5.聘用期限為________年。

6.本協議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日宿舍管理員聘用合同二經甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協商，自愿簽訂本協議。

一、聘用崗位及職務甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。

三、乙方工作職責、任務與目標_________________________________________________。

四、甲方提供的基本條件。

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補貼。

3.提供_________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第________年到位_________元，其余根據目標完成情況滾動投入。

五、雙方約定事項。

1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2.乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經濟補償。

3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時，雙方可通過協商變更協議條款。

4.乙方在協議期內須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

5.協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

學校宿舍管理協議書范文通用篇十八

(1)凡外地(家不在縣城)學生必須住宿，特殊情況除外。

(3)入住學生必須及時繳納當學期的宿費。

(4)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。

(5)退宿時如果本人使用的共有備品有損壞，須按價賠償。

早5：20起床，5：30離寢。

中午11：50—12：50午休。

下午14：20—18：50為休息時間。

晚上21：00封樓，21：30熄燈。

(1)禁止走讀生進入宿舍。

(2)異性學生不得進入。

(3)學生親屬及同學來校，禁止進入宿舍。

(4)寒、暑假期間學生原則上不準留校住宿。

(5)放假期間寢室封門。最后離開的同學同時負責關好門窗、切斷電源并貼好封條。

(1)每個寢室推選一名寢室長，負責寢室事務。

(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。

(3)寢室鑰匙每人一把，管理老師處保留一把。如更換新鎖，須立即上交新鑰匙。

(4)愛護公物。自然損壞，及時報修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。查不出當事人，本寢室人員均攤。

(5)學生未經允許不準在校外住宿。

(6)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。

(7)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。

(8)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。

(9)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用各種電器及煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。

(10)嚴格遵守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。

(11)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

(12)水必須倒在水池內。嚴禁向走廊、樓梯、水房、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯、剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。

(13)宿舍內禁止賭博、打麻將，不得進行不健康的娛樂活動。

(14)宿舍內不得吸煙、喝酒及就餐。

(15)不得私自將自行車、棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。

(16)宿舍內不準飼養(yǎng)寵物。

(1)被褥、物品擺放整齊。

(2)嚴禁在室內張貼字畫、照片、釘釘子、洗晾衣物等。

(3)熱水瓶放在窗臺上，擺放整齊。

(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。

(5)鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線?？拷蔡莸臑樯箱亴W生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。