總結是沉淀思考,提升自我,開啟新征程的必經之路。人際關系的處理對于個人的成長和成功都非常重要。參考他人的總結范文可以拓寬自己的思路,提高自己的寫作水平和表達能力。
治安管理教學設計模板篇一
1.了解情結,知道情緒是可以適當轉換的。
2.選擇積極正面的情緒,學會運用正確的方法調節(jié)情緒,處理生活中的煩惱。
3.學會傾聽,勇于表達展示自己。評價設計
1.對各小組進行微笑表情獎勵,從而把控課堂紀律;
2.采用鼓勵性語言引導評價學生。
1.熱身游戲——動物大連蹲
2.引入課題
【設計意圖】開場熱身,調整學生狀態(tài),通過小競賽的形式,以及音樂的渲染,充分調動學生的興趣和積極性,巧妙引入本節(jié)課的主題。
(一)活動一:情緒說說說
你知道哪些關于情緒的詞語?重復的不說。
【設計意圖】通過頭腦風暴,認識更多與“情緒”有關的詞匯,為下面的學習鋪墊。
(二)活動二:情緒猜猜猜
1.活動要求
(1)每組選出一位代表上臺背對大屏幕站好,其他同學原地進行無聲表演。
(2)想到了請大聲說出來,猜出幾個詞語就獲得幾枚獎勵。
(3)限時1分鐘。
2.學生活動
3.這個游戲給你什么樣的感受?
【設計意圖】通過活動讓學生切身體驗到情緒的存在,了解消極情緒的危害,知道積累太多消極情緒對人體和生活的危害。
(三)活動三:情緒轉轉轉
1.活動要求
(1)隨機抽取心語卡中的煩惱事,并大聲讀出來。
(2)小組合作,將卡片上的煩惱換個角度轉換成開心的事。
(3)飾演不同角色,對抽到的煩惱進行轉化情緒,排練并表演小短劇。
(4)限時4分鐘。
2.學生排練
1.夢想劇場
2.互幫互助
生生交流,互相分享生活中的煩心事,互相幫忙轉化生活中的煩心事。
3.教師小結
治安管理教學設計模板篇二
一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件,在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負責聯(lián)系安排,謝絕私自進入公司。
二、公物出門,必須有單位有效證明,否則門衛(wèi)不予放行。
三、各種機動車輛進出,應自覺接受檢查。
四、門衛(wèi)人員24小時值班,不得擅自離崗。
五、門衛(wèi)人員應在規(guī)定區(qū)域內加強巡邏,做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記,嚴防各種事故的發(fā)生。
六、門衛(wèi)人員必須提高警惕,堅守崗位,照章辦事,主動查詢可疑的人和事,發(fā)現(xiàn)異常情況應及時向治保委員會辦公室(安全科辦公室)報告。
治安管理教學設計模板篇三
第一條為了加強公司內部安全管理,預防和減少案件的發(fā)生,保證企業(yè)財產和職工的人身安全,根據中華人民共和國國務院令(第421號)《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》,特制定本治安管理制度。
第二條公司的治安保衛(wèi)工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針,采取技防、人防相結合的方法,杜絕各類案件的發(fā)生。
第三條各單位要認真遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,確定各級各崗安全責任人,明確逐級崗位治安保衛(wèi)指責,逐級落實安全保衛(wèi)責任。
第四條公司法定代表人是公司治安保衛(wèi)工作第一責任人,對公司的安全保衛(wèi)工作全面負責,其職責是:
(一)貫徹執(zhí)行國家和集團公司各項法律法規(guī),保障公司安全保衛(wèi)工作符合規(guī)定,掌握本公司的治安情況,全面負責本公司的治安安全工作。
(二)將治安安全工作與本公司的各項工作統(tǒng)籌安排,為做好安全保衛(wèi)工作提供必要的經費和組織保障。
(三)組織安全檢查,督促落實隱患整改,及時處理治安防范工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
(四)建立健全治保會組織,對治保會的工作給與人、財、物的支持,審核批準符合本公司實際的治安突發(fā)事件應急預案。
(五)協(xié)助做好一般治安案件的報告、調查、處理工作。第五條公司分管安全保衛(wèi)工作的行政副職是公司的治安安全管理人,對公司的治安保衛(wèi)第一責任人負責,具體組織落實本公司的治安保衛(wèi)工作,其職責是:
1.擬定年度治安保衛(wèi)工作計劃,組織實施日常治安保衛(wèi)管理工作。
2.組織建立健全本公司治安保衛(wèi)規(guī)章制度和治安突發(fā)事件應急預案。
3.組織公司的治安法規(guī)、防范技能的宣傳教育和培訓活動。
4.組織實施安全防范檢查和夜查及治安隱患整改工作。
5.組織對公司內重點防范部位的技防設施的維護保養(yǎng)。
第六條各車間、各部門、各單位治安保衛(wèi)負責人職責:各車間、各部門、各單位治安保衛(wèi)負責人由主要領導(行政正職)兼任,全面負責本車間、本單位的治安保衛(wèi)工作,其職責是:
(一)向內部職工傳達貫徹國家法律法規(guī)及上級治安保衛(wèi)文件、指示和有關會議精神,并組織落實。
(二)組織制定、修改本車間、本單位治安防范規(guī)章制度,落實治安保衛(wèi)責任制。
(三)對內部職工進行經常性的宣傳教育,提高全體職工的安全防范意識。
(四)每月組織一次全面治安防范檢查,對檢查出的隱患和不安全因素進行登記,并認真組織研究整改解決。本單位解決不了的,及時向公司治安保衛(wèi)負責人或安全保衛(wèi)部門報告,在未解決前采取有效的臨時性防范措施,確保不發(fā)生案件。
(五)每月向公司安全保衛(wèi)部書面匯報一次本車間的治安保衛(wèi)工作情況。
第七條工段、班組治安保衛(wèi)責任人職責。
工段、班組治安保衛(wèi)責任人由工段、班組長兼任,全面負責本工段、班組的治安保衛(wèi)工作,其職責是:
(二)制定各崗位治安保衛(wèi)責任制和本工段班組治安保衛(wèi)工作要求及預防治安突發(fā)事件的具體措施,并將治安防范責任制落實到每個職工。
(三)每月對所管轄的區(qū)域進行安全防范檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患不安全因素要及時解決,解決不了的及時向單位領導匯報。
第八條職工的治安保衛(wèi)職責。
(一)認真學習、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項治安防范制度。
(二)每班對本單位進行一次治安防范檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素主動進行解決,解決不了的及時向領導反映。
(三)發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑現(xiàn)象及時向保衛(wèi)部門反映。
第九條公司設立治安保衛(wèi)委員會第十條治安保衛(wèi)委員會職責:
(一)組織和領導全公司職工貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及上級有關治安保衛(wèi)工作指示。組織制定公司治安保衛(wèi)工作管理規(guī)定。
(二)將治安保衛(wèi)工作與生產經營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。
(三)認真貫徹“誰主管,誰負責”的原則,組織實施治安保衛(wèi)責任制,簽訂治安保衛(wèi)責任書,使治安保衛(wèi)工作真正落到實處。
(四)組織部署公司的安全防范教育和防范檢查,研究和提出解決重大治安隱患和不安全因素意見,并責成有關部門及時解決,或采取有效的預防措施。
(五)定期組織召開治保工作會,學習貫徹上級有關文件,研究布置治安保衛(wèi)工作,定期向上級匯報治安保衛(wèi)工作情況。
第十一條公司治安保衛(wèi)委員會下設辦公室,辦公室設在安全保衛(wèi)部,(辦公室主任由安保部部長兼任)負責日常的治安管理、監(jiān)督、檢查、考核工作,其職責是:
(一)根據上級有關治安保衛(wèi)工作指示,制定貫徹落實工作計劃和實施方案。
(二)制定修改公司各級治安保衛(wèi)責任制和治安防范制度并督促檢查落實。
(三)采取多種形式對職工進行宣傳教育,提高職工的安全防范意識和法制觀念。
(四)確定公司的重點防范部位,制定安全管理措施和應急預案。
(五)負責組織全公司的治保會活動,開展經常性的安全大檢查,對查出的隱患,監(jiān)督有關單位落實整改。
(六)對公司內在治安防范工作上存在的問題及時提出整改建議,制定改進辦法和措施。
(七)對在治安保衛(wèi)工作中做出突出成績的集體和個人,提出表彰獎勵意見;對在工作中瀆職、失職等嚴重不負責任或違反制度給企業(yè)造成損失的單位及個人提出考核處理意見。
(八)負責公司治安保衛(wèi)工作總結、評比和獎勵、定期向公司治保會報告工作情況。
治安管理教學設計模板篇四
園區(qū)的安全管理工作是物管工作的重中之重。我司將通過配置的智能化系統(tǒng)和成熟的安保措施,采取'人防'與'技防'相結合的管理模式,實施全天候安保管理,維護園區(qū)及工作人員的生命和財產安全。
常規(guī)防范。
采取24小時門崗執(zhí)勤與巡邏執(zhí)勤相結合的方式,并設置專職車管員進行車輛停放管理,以協(xié)助公安機關維護園區(qū)內公共秩序,防止和制止任何危及或影響園區(qū)安全的行為。
技術防范。
運用園區(qū)報警監(jiān)控系統(tǒng),對園區(qū)內的安全情況實施全天候監(jiān)控。
管理措施。
(一)實行準軍事化管理,制定各項安保管理制度和獎懲措施。
(二)做好培訓工作,開展系統(tǒng)化軍事素質培訓。
(三)加強對安保人員法制教育和行為規(guī)范教育,要求服裝統(tǒng)一,佩證上崗,言語文明,舉止得當。
(四)嚴格執(zhí)行安保巡邏制度,確保安全防范質量。
(一)引導車輛安全行駛和停放,確保地面、停車庫和消防通道暢通,制止無故使用車載報警器或隨意鳴喇叭。
(二)巡視車輛停放情況,如發(fā)現(xiàn)車輛門、窗未關好,及時通知車主,以防車內物品失竊。
(三)車輛管理員對園區(qū)內部車輛實施全面管理,建立詳細的車輛管理檔案。對臨時在地面泊位停放的車輛,執(zhí)勤門崗應做好詢問和登記工作,并發(fā)放臨時出入證。
管理措施。
(一)建立人、車、物分流方案。
(二)制訂車輛交通管理辦法。
(三)設置專職車輛管理員。
(四)做好園區(qū)交通管理宣傳工作。
(五)建立完善的車輛管理檔案。
(一)保持良好的秩序,明確車輛停放區(qū)域;。
(三)對地下停車庫中業(yè)主專用的車位,車輛管理員應做好相關標識,阻止和勸誡其它車輛不得占用此車位。
管理措施。
(一)建立地面、地下停車場管理規(guī)定。
(二)設置專職車輛管理員。
(三)做好園區(qū)車輛停放管理宣傳工作。
根據園區(qū)設計的交通組織和流向,在入口及主要道路、地下停車場地制定和完善各種交通標識、提示及指示標識,并定期進行維護保養(yǎng)及更新。
管理措施。
(一)完善園區(qū)各類警示、提示、指示標識系統(tǒng)。
(二)根據園區(qū)實際情況,配置各類標志及標牌。
(三)物業(yè)管理人員和安保員在每日巡查工作中,若發(fā)現(xiàn)警示標識等有破損、丟失等,應立即上報并及時維修或更換。
(四)工程部人員做好園區(qū)標識維護保養(yǎng)工作,及時進行油漆粉刷及更新。
根據以往的物業(yè)管理經驗,結合物業(yè)的實際情況,遇到突發(fā)事件保持鎮(zhèn)定,并處理好各類突發(fā)事件:如打架斗毆、盜竊、火災、臺風、停電、電梯困人、水浸等。
管理措施。
(一)詳細制定各類突發(fā)事件的處理預案;。
(三)定期對預防措施進行演練,如消防演習等。
治安管理教學設計模板篇五
一、治安聯(lián)防大隊各門崗實行早、中、夜三班制。早班:7:00-14:00;中班:14:00-22:00;夜班:22:00-7:00。當班警員必須提前半小時到大隊點名,檢查警容風紀,參加班前會,遲到一次罰款5元。
未經請假批準,缺一次罰10元。
十、大客車非特殊情況下,嚴禁進入生活小區(qū),否則罰款20元。
注:以上各項制度,除處罰當班責任人外,追究帶班人員連帶責任,處罰額度同當班責任人相同。
治安管理教學設計模板篇六
(一)住宿登記制度。旅客住宿必須登記。旅館應當注定專人負責登記工作。登記時,應當查驗旅客的身份證件,有旅客按規(guī)定項目填寫《住宿登記表》。
對外國人和華僑、港澳臺同胞,應當查驗護照或有關證件,填寫《境外人員力士住宿登記表》。沒有有效證件或簽證的,必須及時報告公安部門或有關部門。旅客住宿登記表應按日按月裝訂成冊備查。旅館應當實時將住宿旅客的登記信息資料錄入旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)。
1、登記憑證。國內旅客住宿,應憑《居民身份證》、《臨時身份證》及《軍官證》、《警官證》、《軍官離、退休證》、《士兵證》等軍人證件進行登記住宿。確無以上證件的,可以憑有照片的《戶籍證明》、《機動車駕駛證》等有效身份證件進行登記。外國人、華僑及港澳臺同胞可憑《護照》、《臺灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內地通行證》、《回鄉(xiāng)證》等有效證件進行登記。
3、會議及團隊住宿登記。舉辦會議的,旅館可以憑會議舉辦單位統(tǒng)一提供的參會人員名單安排住宿,參會人員的身份信息可以不錄入旅館業(yè)安全管理信息系統(tǒng),但應當將相關單位提供的參會人員名單、會議用房數量、時間等內容統(tǒng)一留存?zhèn)洳?。旅游團隊的住宿登記,旅館可以憑旅行社統(tǒng)一提供的人員名單、身份證號碼進行登記和錄入,照片信息可以不輸入。
4、未成年人及其他無證人員住宿。未攜帶有效身份證件的成年人要求住宿的,旅館應通知其道旅館所在地派出所開具身份證明后,方可登記安排住宿。未攜帶有效身份證件的16周歲以下未成年人要求住宿,如有隨行成年人一同的,以成年人提供的身份信息進行登記,并立即報告當地派出所進行身份核對。旅館接待未攜帶有效深翻證件的人員住宿,未按以上規(guī)定操作的,均屬于未按規(guī)定登記,公安機關應按照相關規(guī)定進行處罰。
(二)實行全天24小時值班住宿。旅館門衛(wèi)值班人員應當掌握進出人員情況,必要時可以要求來訪者廚師身份證件或詢問其被訪者的姓名、住宿房間號碼,旅館其他值班人員應當按照值班制度的規(guī)定履行巡查職責,維護住宿人員的合法權益和旅館的正常秩序??头胯€匙由值班人員負責管理的,應當憑住宿證對號開啟房門。
(三)財務保管制度。旅館應該設立旅客行李物品保管室,指定專人負責保管工作,實行財務保管的登記、交接和領取制度,注意查詢、發(fā)現(xiàn)可疑及危險物品?,F(xiàn)金應當單獨存放入保險柜(箱)。
酒店治安保衛(wèi)組織和人員職責。
旅館應當建立治安保衛(wèi)組織或配備專職或兼職治安保衛(wèi)人員。治安保衛(wèi)組織和人員應履行下列職責:
《旅客須知》。
根據《廣東省旅館業(yè)治安管理辦法實施細則》中的有關內容,住宿旅客必須遵守下列規(guī)定:
一、遵守旅館各項規(guī)章制度,服從旅館工作人員管理,愛護旅館財務。
二、軍人、人民警察、專職守護押運人員等攜帶的槍支彈藥,必須按規(guī)定交旅館所在的軍事部門或公安部門寄存保管。
三、嚴禁將易燃易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品及匕首、三棱刮刀、彈簧跳刀等管制刀具帶入旅館。
四、嚴禁在旅館內進行賣淫、嫖娼、吸毒、賭博、傳播淫穢物品及打架斗毆等違法。
五、自覺協(xié)助人民警察依法執(zhí)行公務,并如實反映情況。
猜你喜歡。
治安管理教學設計模板篇七
一、加強要害部門、部位的安全防范工作,配備防盜、防火設備。
二、單位的財務室、檔案室、倉庫等,實行專人負責,責任到人。
三、重點要害部門的工作人員,應嚴格遵守崗位紀律,自覺按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程操作,認真履行崗位職責,及時關門、關窗。
四、加強設備的日常保養(yǎng)和維修工作,定期檢查設備的安全狀況和財物按規(guī)定存放的數量。
五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。
六、單位治保會人員要對重點部門、部位常巡查、勤查看、細防范,發(fā)現(xiàn)問題要立即處理并及時通報有關職能部門。
七、定期對重點部門和部位進行全面檢查,遇節(jié)假日增加檢查次數,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時堵塞漏洞、消除隱患。
八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作,不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。
治安管理教學設計模板篇八
1、認真學習并堅決貫徹執(zhí)行《消防法》,對消防設施進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,防微杜漸。按照國家的法律法規(guī),認真貫徹落實單位消防安全管理各項規(guī)章制度。
2、財務室、檔案室、民用爆炸物品倉庫等重要場所,一律嚴禁煙火。
3、不得私自接用電源線路,如確有需要,經請示單位領導批準后,請專業(yè)人員規(guī)劃、實施。
4、安全科、選廠辦公室組織開展公司日常消防安全教育、培訓和演練。
5、保衛(wèi)人員定期開展消防檢查、巡查工作,消除火險隱患。
6、定期對技防設施進行檢查和維護,確保其完好有效。
7、一旦發(fā)生火災,公司治保委員會組織力量撲救火災,保護職工,保護現(xiàn)場,配合消防部門查處火災事故。
治安管理教學設計模板篇九
一、根據《宗教事務條例》、《中華人民共和國治安管理條例》、《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和有關規(guī)定,制定本制度。
二、本寺住持(方丈)為治安第一責任人,監(jiān)院為治安直接責任人,對本寺院的治安工作全面負責。
三、在寺院內建立治安隊伍,制訂治安工作方案,落實治安任務,配置安全防范設施。
四、本寺根據實際情況采取措施,在重點部位安裝攝像頭,值班人員做好寺院治安監(jiān)控,確保參加宗教活動信眾安全,防止破壞和被盜等違法犯罪活動的發(fā)生。
五、非本寺人員留宿,必須經寺院領導同意并進行登記。
六、本寺舉行大型宗教活動,必須制定安全保衛(wèi)工作方案,經主管宗教事務部門和公安部門批準后實施。
七、本寺如有被盜及重大治安事故發(fā)生,應立即向公安機關報案,并積極配合公安機關偵破案件。事后應認真檢查原因,總結教訓,及時整改。
八、嚴禁任何人在寺院內進行不屬佛教范圍的迷信活動,更不得制造謠言,蠱惑人心,擾亂社會治安,情節(jié)嚴重者,送公安部門查處。
九、本寺的治安管理工作接受主管宗教事務部門和公安部門的指導和監(jiān)督。
為確保本寺消防安全,防患于未然,現(xiàn)制訂有關制度如下:
一、本寺消防工作以“民族宗教無小事”和“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的重要思想,以“預防為主,防消結合”為工作方針,以“水主管,水負責”為工作原則。
二、開展經常性的防火安全檢查,經常進行消防安全的自查和協(xié)查,及時制止、糾正違法違章行為,防止和消除火險隱患。對暫難以消除的火險隱患必須采取應急措施,確保安全。
三、建立防火組織,建立并不斷提高義務消防隊伍的整體素質。檢查安全疏散通道和安全出口,制定滅火方案和應急疏散防范措施,定期組織滅火演習,發(fā)生火災應立即報警,組織撲救,搶救人員、物資并保護火災現(xiàn)場,協(xié)助公安消防機關做好事故查處工作。
四、建立防火治安值班、巡邏制度。值班人員必須身體健康,年齡較輕,責任心強,掌握防火、滅火知識,及時發(fā)現(xiàn)、處理不安因素。
五、完善消防設施,配備消防器材。消防設施、設備和器材必須有專人負責維護管理,保證完善其應有的使用效果。
六、建立消防安全檔案管理制度,做好臺帳工作。
七、組織僧眾、職工、臨時工學習,討論有關消防安全條例規(guī)定、文件及消防安全知識。
八、為了安全起見,寺內禁止使用微波爐和電爐,嚴禁亂接亂拉電線。電工對老化電線應及時整改,以防發(fā)生火患。
一、因違反或不符合消防法規(guī)而導致的各類潛在不安全因素,應認定為火災隱患。
二、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)可當場整改的火災隱患,立即當場改正;不能立即改正的,及時上報消防安全管理人或責任人采取措施整改,并做好臺帳工作。
三、消防安全管理人應組織對報告的火災隱患進行認定,明確火災隱患整改負責人及整改的期限。
四、在火災隱患整改期間,應采取相應措施,保障安全。
五、消防安全管理人應對火災隱患整改完畢的進行復查確認,并做好臺帳記錄。
六、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火災隱患,應在規(guī)定的期限內改正,并將火災隱患整改復函送達公安消防機構。
七、重大火災隱患不能立即整改的,應立即將危險部位停止開放整改,嚴禁其它人員接近。
一、防火巡查應確定巡查的人員、內容、部位和頻次,及時開展防火巡查。
二、防火巡查時應填寫巡查記錄表,巡查人員應在記錄上簽名。巡查中發(fā)現(xiàn)能當場整改的火災隱患,應立即消除隱患;不能當場消除的,應及時上報消防安全管理人或責任人,并在記錄表上記錄存檔。
三、應進行每日防火巡查,并結合實際組織夜間防火巡查。對外開放結束后應檢查并消除遺留火種。
四、防火巡查應包括下列內容:
1、用火、用電有無違章情況;
2、安全出口、疏散通道是否暢通,有無鎖閉;安全疏散指示標志、應急照明是否萬好;
3、消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰;
4、消防安全重點部位的人員在崗情況;
5、其他消防安全情況。
一、防火檢查應定期開展,由消防安全責任人或管理人每月至少組織一次防火檢查,并做好臺帳工作。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)能當場整改的火災隱患,應立即消除隱患;不能當場消除的,應及時上報消防安全管理人或負責人,并記錄存檔。
三、防火檢查應包括下列內容:
1、消防車通道、消防水源;
2、安全疏散通道、樓梯,安全出口及其疏散指示標志、應急照明;
3、消防安全標志的設置情況;
4、滅火器材配置及其完好情況;
5、用火、用電有無違章情況;
6、消防安全重點部位的管理;
7、防火巡查落實情況及其記錄。
8、火災隱患的整改以及防范措施的落實情況;
9、廚房所放置的煤氣瓶等易燃易爆危險物品場所防火、防爆措施的落實情況;
10、消防安全重點部位人員及其他職工消防知識的掌握情況。
一、燃燈、點燭、燒香、焚紙。應規(guī)定地點和位置,并制定專人負責看管,宜以殿堂為單位,采用“眾佛一爐香”的辦法,集中一處,便于處理。
二、佛像前的蠟燭、琉璃燈等火源,應固定設置,以防傾倒,發(fā)生意外。
三、放置香、燭、燈的木制供桌上,應鋪蓋金屬薄板或玻璃板,以防止香、燭、燈火跌落在上面時,引燃可燃物。
四、所有的香、燭、燈火,嚴禁靠近賬幔、幡帳、傘蓋等可燃物。
五、佛前所供的香、燭必須在人員離開前熄滅。
六、焚燒紙錢、錫箔爐須設在殿堂外,選擇靠墻角避風處,用非燃料制作。
一、消防設施、器材管理應明確責任人,消防設施的檢查內容和要求,消防設施定期維護保養(yǎng)的要求。
二、消防設施管理應符合下列要求:
1、消火栓應明顯標識;
2、室內消火栓箱不應上鎖,箱內設備應齊全、完好。
5、按照相關標準定期檢查、檢測消防設施,并做好記錄,存檔備查。
一、通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。消防安全教育與培訓由消防安全管理人負責組織,根據不同季節(jié)、節(jié)假日的特點,結合各種火災事故案例,利用張貼圖畫、板報等各種形式,宣傳防火、滅火和應急逃生等常識,使教職人員及義工提高消防安全意識和自防自己能力。
二、消防培訓應包括下列內容:
1、有關消防法規(guī)、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等;
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
3、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;
4、報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;
5、本場所的安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法;
6、滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。
三、消防宣傳填寫《消防宣傳記錄》;消防培訓應填寫《消防安全教育、培訓記錄》并存檔。
一、消防安全例會制度定于每月第一周召開。會議主要的內容以研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施為主。
二、消防安全例會由消防安全責任人或管理人主持,有關人員參加,會議記錄歸檔。
三、會議聽取消防安全管理人員有關消防情況的通報,研究分析本場所消防安全形勢,對有關重點、難點問題提出解決辦法,布置消防安全下一階段的工作。
四、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議,應報送當地主管部門,并提出針對性解決方案和具體落實措施。
五、本場所如發(fā)生火災事故,事故發(fā)生后應召開專門會議,分析、查找事故原因,總結事故教訓,制定整改措施,進一步落實消防安全管理責任,防止事故再次發(fā)生。
治安管理教學設計模板篇十
1、認識“資源管理器”,了解常用工具按鈕的作用。
2、學會復制、刪除文件和還原。
3、掌握層次目錄管理的概念。
復制文件到指定文件夾
資源管理器的使用
樹形目錄的概念
1課時
學生用軟盤教學提示
(一)注意點
練習刪除文件,有一定的危險性,要讓學生理解清楚,切不要刪除系統(tǒng)文件和別人的文件。
(二)課文分析
本課內容有兩個重點,一是讓學生知道資源在如何查看文件和文件夾,理解層次目錄結構,認識資源管理器的窗口的兩個部分。二是復制文件到指定的文件夾和復制文件到軟盤。
(三)教學過程
1、由于“資源管理器”和“我的電腦”的用法相似,可以讓學生自己啟動資源管理器,嘗試使用,再讓學生匯報,資源管理器中怎樣查看文件。教師補充完整,特別是窗口左邊層次目錄,要求學生會展開和折疊,能找到指定文件夾。
2、認識工具按鈕,教師提示:我們在哪些地方看到過這些按鈕?有什么用呢?再介紹各個按鈕的使用方法。也可提示:若要把一個文件拷貝到自己的文件夾下,怎么辦?引出要使用常用工具按鈕的復制和粘貼。
3、發(fā)送文件到軟盤,這是復制文件到軟盤的快捷方法。
治安管理教學設計模板篇十一
治安責任人負責組織本單位員工切實貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)和開縣御金洲大酒店治安管理的各項規(guī)章制度;加強對內部保衛(wèi)組織的領導,教育員工提高警惕,遵紀守法,落實各項安全防范措施。
對入住旅客,要嚴格檢驗其有效證件,做到人證相符,登記內容齊全、準確、不漏登、錯登。
對前來訪客的非住宿人員,保安或前臺服務人員應審查登記其身份證件,記錄會客來去時間。
設立24小時總值班經理值班,并設有內保人員,負責內部安全保衛(wèi)和停車場所等重要部位安全管理。安保人員要加強對消防安全,治安安全檢查。安裝監(jiān)控系統(tǒng),并明確專人值班,建立監(jiān)控室值班記錄薄。
設置專門賓客財務保管,并專人負責對寄存物品檢查登記,領取登記物品時要簽名,寄存物品管理人員要做好交接班登記。
1、對可疑物品、危險物品和其他違禁物品,應及時送交公安機關或報請公安人員處理。
2開縣御金洲大酒店有限公司。
2、旅客遺留的其他物品,應詳細登記后,想辦法歸還旅客,較長時間無法歸還的,應按撿拾物品送交公安機關處理。
3、嚴禁侵占挪用旅客遺留物品,嚴禁擅處理建禁品。
開縣御金洲大酒店從業(yè)人員應當及時報告本開縣御金洲大酒店的可疑人員、可疑情況和建法犯罪情況,并注意公安機關的通緝、通報,及時配合公安機關開展協(xié)查工作。
開縣御金洲大酒店從業(yè)人員應當主動向賓客宣傳住宿在酒店應遵守的相關法律法規(guī)規(guī)定,提醒旅客加強自身安全防范。如:提醒旅客將貴重物品交開縣御金洲大酒店保管;開縣御金洲大酒店或訪客嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入本酒店;旅客嚴禁在本酒店內尋釁滋事、斗毆、酗酒、賭埔、吸食毒品,或進行其它違法犯罪活動。
您可能關注的文檔
- 最新產品招商合同協(xié)議書簡短(優(yōu)質20篇)
- 中國紅色音樂發(fā)展論文范文 紅色音樂發(fā)展過程(8篇)
- 最新護理國家獎學金申請書范本(優(yōu)秀15篇)
- 2023年兒童成長日記的范文匯總(優(yōu)秀8篇)
- 最新商務表彰邀請函范文模板如何寫(通用8篇)
- 公章刻公章申請書通用(大全20篇)
- 修建農村橋梁申請書簡短 修建農村橋梁申請書簡短怎么寫(四篇)
- 私人診所合作協(xié)議書如何寫 診所合作經營協(xié)議合同范本(9篇)
- 最新醫(yī)院財務決算報告范文匯總(大全9篇)
- 文化走出去申論范文高中范本 文化的申論范文(9篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)