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好巡察申請書簡短 巡查部申請書(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 15:13:44 頁碼:9
好巡察申請書簡短 巡查部申請書(八篇)
2023-01-15 15:13:44    小編:ZTFB

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好巡察申請書簡短一

習(xí)近平總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)指出:“要切實(shí)運(yùn)用好巡視成果。更好發(fā)揮巡視在黨內(nèi)監(jiān)督中的重要作用,就是要對巡視成果善加運(yùn)用?!蓖跗缟酵疽仓赋觯骸把惨曂炅司鸵薪Y(jié)果,如果發(fā)現(xiàn)問題不整改,還不如不巡視。”可見巡視整改是巡視工作的重要環(huán)節(jié),是巡視成果運(yùn)用的重要體現(xiàn),全局上下必須高度重視,絕對不能等閑視之。

第一,巡視整改是從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,是全省老干部工作部門的首要政治任務(wù),也是省委老干局的首要政治任務(wù)。按照省委巡視工作要求和第十巡視組意見建議從嚴(yán)治局,扎扎實(shí)實(shí)抓好巡視整改,是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的具體體現(xiàn),是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。此次巡視工作以政治巡視為主,既是對局領(lǐng)導(dǎo)班子的一次政治體檢,也是對全體干部的一次政治教育,對于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩,加強(qiáng)政治教育,優(yōu)化政治生態(tài),都有很強(qiáng)的政治意義。因此,我們一定要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度,不折不扣地抓好整改落實(shí)工作。

第三,巡視整改是嚴(yán)管厚愛的有效手段。特別是這一輪巡視工作以對領(lǐng)導(dǎo)班子的政治巡視為重點(diǎn),對于我們打造一支政治上靠得住過得硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,具有十分重要的意義。省委第十巡視組指出的問題,是客觀存在的,反映出我們從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn),從嚴(yán)治局形勢嚴(yán)峻,加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。巡視反饋如同一面鏡子,幫助我們呈現(xiàn)更加真實(shí)的狀態(tài)、呈現(xiàn)更加隱蔽的

問題,有問題找問題就是組織上對我們最好的關(guān)心和愛護(hù),而不是跟我們班子過不去,更不是與某些同志過不去。全局上下一定要端正態(tài)度、誠懇接受、照單全收、堅(jiān)決糾正。提高思想認(rèn)識,一定要根除思想上的誤區(qū)。比如個別同志認(rèn)為巡視反饋的問題不是很大的問題,有些“小題大做”;

個別同志認(rèn)為反饋的問題與自己無關(guān);

還有個別同志認(rèn)為巡視整改是一陣風(fēng),是一陣子的事情。這些模糊甚至糊涂的認(rèn)識,都是與組織上嚴(yán)管厚愛的初衷相違背的。

省委第十巡視組反饋意見中,充分肯定了我局在黨的十九大以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),開展老同志增添正能量活動,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

同時,巡視組還嚴(yán)肅指出了 5 個方面***個突出問題。

在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面,存在著貫徹中央、省委決策部署力度不夠;

局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用凸顯不夠;

在機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍建設(shè)中存在好人主義思想,對重點(diǎn)難點(diǎn)工作推動不力,對二級單位缺乏常態(tài)化的監(jiān)管,議事決策規(guī)范不夠等等。

在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面,存在思想政治建設(shè)力度不夠,局領(lǐng)導(dǎo)抓思想政治建設(shè)上緊下松,存在著突擊化、階段化問題,強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識專題教育抓得不緊,部分支部書記沒有在所在支部講黨課,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和支部書記做深入細(xì)致的思想工作少,基層組織建設(shè)有薄弱環(huán)節(jié),班子成員落實(shí)雙重組織生活制度不嚴(yán)肅,有的支部書記對黨務(wù)工作不熟悉,支部“三會一課”制度落實(shí)不到位;

作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。有的干部紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)漂浮,不作為、慢作為問題突出。

在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面,存在主體責(zé)任壓實(shí)不夠,責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減,局領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任壓得不實(shí),部分支部書記、紀(jì)檢委員對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不清,要求任務(wù)不明;

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠,對發(fā)現(xiàn)的問題缺乏敢于較真執(zhí)紀(jì)和嚴(yán)格問責(zé)的精神。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,存在國有資產(chǎn)監(jiān)管缺失、工程招標(biāo)和政府采購制度執(zhí)行不嚴(yán),領(lǐng)導(dǎo)干部多套福利住房及個人事項(xiàng)不如實(shí)報(bào)告等等。

在選人用人方面,存在著執(zhí)行干部選拔任用政策不嚴(yán)肅、職數(shù)配備和崗位管理不規(guī)范、干部選拔任用基礎(chǔ)工作薄弱等等。

巡視組列出的整改清單都很客觀公正,一針見血,切中要害。這些問題重點(diǎn)反映的是局領(lǐng)導(dǎo)班子的問題,同時反映了機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人的問題,也反映了全局一般黨員干部、工作人員的問題。既重點(diǎn)反映了政治方面的問題,也反映了業(yè)務(wù)工作推進(jìn)不力、工作紀(jì)律松弛、作風(fēng)漂浮等問題。我們一定要突出問題導(dǎo)向,將巡視組反饋的意見作為一面鏡子,認(rèn)真對照、加強(qiáng)整改。根據(jù)巡視組意見和要求,我們要做到以下幾點(diǎn):

第一,要牢固樹立看齊意識,切實(shí)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺貫徹黨的方針政策,認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于老干部工作的決策部署,著力解決新形勢下老干部工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,著力推進(jìn)老干部工作的改進(jìn)創(chuàng)新,堅(jiān)持民主集中制,健全完善議事決策,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)局班子的整體活力和統(tǒng)領(lǐng)能力。最近要按照省委和省委巡視組的安排開好巡視反饋意見專題民主生活會,通過嚴(yán)肅的民主生活會來解決問題,推進(jìn)整改。

第二,要全面貫徹從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)履行“兩個責(zé)任”。局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)

關(guān)黨委及各黨支部要切實(shí)承擔(dān)起管黨的主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,將全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹到機(jī)關(guān)黨建和老干部工作中。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,推動《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”的貫徹落實(shí),持之以恒的轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要配合駐派紀(jì)檢組開展工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委和支部紀(jì)檢員隊(duì)伍建設(shè),把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓緊抓小,抓出成效。

第三,加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨的建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面夯實(shí)基層黨的建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,完善“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員制度,嚴(yán)格黨員日常教育管理,充分發(fā)揮基層黨組織作用。最近要結(jié)合整改反饋意見,組織開好各個支部的專題組織生活會。

第四,堅(jiān)持黨管干部的原則,切實(shí)規(guī)范和改進(jìn)選人用人工作。要抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的學(xué)習(xí),堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部,加強(qiáng)干部日常管理。領(lǐng)導(dǎo)干部、人事干部、全體干部都要學(xué)習(xí)遵守《條例》,懂規(guī)矩、守規(guī)矩,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。第五,加強(qiáng)思想政治工作,切實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。局班子成員、處室主要負(fù)責(zé)人要負(fù)起做政治思想工作的責(zé)任,要愿做敢做會做思想政治工作,經(jīng)常扯袖子、咬耳朵。全體黨員干部要習(xí)慣并接受做思想政治工作,有問題有想法要坦誠地向組織上講清楚,對上級的關(guān)心愛護(hù)要正確對待。

從 12 月 5 日開始,我局正式進(jìn)入了巡視反饋問題集中整改的關(guān)鍵時期。按照省委第十巡視組要求,按照xx同志表態(tài)講話精神和局長辦公會意見,我局巡視整改工作時間安排為 12 月 5 日至 201x年 2 月 5 日,歷時兩個月,分三個階段進(jìn)行。

第一是安排部署階段(12 月 5 日—12 月 15 日)。一是 12 月 5 日召開局長辦公會,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委第十巡視組反饋意見有關(guān)精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確整改任務(wù),安排部署巡視整改工作;

12 月 8 日召開巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,細(xì)化分解整改事項(xiàng),落實(shí)責(zé)任處室,明確整改工作目標(biāo)、時限等有關(guān)要求。二是機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位召開黨員干部大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)省委第十巡視組反饋意見精神和局長辦公會會議精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識,認(rèn)領(lǐng)整改事項(xiàng),擬定整改清單,落實(shí)整改責(zé)任,研究制定具體整改措施并經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審定后,12 月 9 日前報(bào)局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總,12 月 12 日左右提請局長辦公會研究。三是將整改方案報(bào)省紀(jì)委派駐省委組織部紀(jì)檢組、省委第十巡視組審定后,12 月 15 日后下發(fā)整改方案,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,形成共識,動員部署巡視整改工作。

第二是全面整改階段(12 月 15 日—201x年 1 月 20 日)。一是吃透問題、細(xì)化措施。各責(zé)任處室和單位針對整改事項(xiàng),深刻剖析問題根源,逐一細(xì)化明確整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人、整改時限,建立整改工作清單和整改臺賬,全面有效地加強(qiáng)整改,并將整改情況及時報(bào)局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。二是全面整改、建章立制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,解決好共性問題和個性問題,一項(xiàng)一項(xiàng)解決,一個一個突破。對于能立即整改的事項(xiàng),要立即整改到位;

不能立即整改到位的事項(xiàng),要說明原因,明確整改時限,并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。要見微知著、由表及里,從制度管理層面,研究提出加強(qiáng)改進(jìn)工作的政策措施,出臺和完善相關(guān)制度,建立長效機(jī)制,鞏固擴(kuò)大巡視整改成果。三是調(diào)查核實(shí)、追責(zé)問責(zé)。局機(jī)關(guān)紀(jì)委配合省紀(jì)委派駐省委組織部紀(jì)檢組,對省委第十巡視組移交的問題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí),該立案的立案,該組織處理的及時處理,該問責(zé)的嚴(yán)格問責(zé)。

第三是整改總結(jié)階段(201x年 1 月 20 日—2 月 5 日)。一是各責(zé)任處室和直屬單位匯總巡視整改工作情況,梳理整改工作臺賬,1 月 22 日前送局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。二是局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 1 月 26 日前起草省委老干局落實(shí)省委第十巡視組反饋意見整改情況報(bào)告、主要負(fù)責(zé)人整改主體責(zé)任情況報(bào)告、整改公開情況報(bào)告等材料,梳理匯總整改工作臺賬。三是召開局長辦公會研究審定省委老干局落實(shí)省委第十巡視組反饋意見整改情況報(bào)告、主要負(fù)責(zé)人整改主體責(zé)任情況報(bào)告、整改公開情況報(bào)告等材料,并于2月1日前報(bào)省委巡視辦、省委第十巡視組。四是認(rèn)真做好省委第十巡視組巡視回訪督查各項(xiàng)籌備工作,并根據(jù)巡視組回訪督查意見,認(rèn)真做好整改工作“回頭看”。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)巡視組反饋的意見建議和要求,堅(jiān)決執(zhí)行《xx省實(shí)施辦法》和《xx省巡視成果運(yùn)用暫行辦法》,按照突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、聚焦全面從嚴(yán)治黨的要求,緊扣“三大問題”和“三個重點(diǎn)”,堅(jiān)決迅速嚴(yán)肅地抓好整改落實(shí)。各處室各單位要責(zé)任到處、責(zé)任到人,做好任務(wù)分解,明確職責(zé)分工,切實(shí)增強(qiáng)巡視整改的政治自覺、政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)。

一要主動認(rèn)領(lǐng),壓緊責(zé)任落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)主體責(zé)任、負(fù)總責(zé),機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位承擔(dān)整改具體任務(wù),局機(jī)關(guān)紀(jì)委配合駐省委組織部紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)整改落實(shí)的主動性和緊迫感。要正視巡視組反饋的問題,主動認(rèn)領(lǐng)、敢于擔(dān)當(dāng),透過現(xiàn)象看本質(zhì),全面分析統(tǒng)籌推進(jìn),研究制定問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,咬住問題不放松,做到真認(rèn)賬、真反思、真落實(shí)。全體黨員干部要堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去,對號入座、對照檢查、主動參與、全力支持配合,在巡視整改中堅(jiān)定信念、競進(jìn)提能、務(wù)實(shí)作為。

二要動真碰硬,確保整改效果。要以最堅(jiān)定的態(tài)度、最果斷的措施,把巡視

整改任務(wù)具體化、精細(xì)化、差異化,注重整改及時性、針對性、系統(tǒng)性,迅速全面地開展整改。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出從嚴(yán)要求,對存在的問題不護(hù)短、不遮丑、不含糊,對每一個具體問題從整改目標(biāo)、措施、責(zé)任單位及個人、整改時限、整改進(jìn)展等方面提出工作路線圖和時間表,逐條對照、逐項(xiàng)督辦、逐件落實(shí),做到整改問題全覆蓋。堅(jiān)持分類推進(jìn),對于能夠馬上解決的問題,要雷厲風(fēng)行,即知即改,立行立改;

對于涉及深層次體制機(jī)制改革的問題,要主動作為,持續(xù)推進(jìn),確保件件有著落、事事見實(shí)效,確保清零見底,使巡視整改成果經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)和群眾檢驗(yàn)。

三要強(qiáng)化督辦,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。主動接受駐省委組織部紀(jì)檢組的督辦,強(qiáng)化跟蹤督辦,及時通報(bào)情況,把巡視整改落實(shí)情況作為履職盡責(zé)考核的重要考核內(nèi)容。堅(jiān)持有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必嚴(yán),做到責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過、問題不解決堅(jiān)決不放過、整改不到位堅(jiān)決不放過,對整改責(zé)任不到位的處室和單位要嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對省委第十巡視組反饋的違規(guī)違紀(jì)問題,認(rèn)真核查、嚴(yán)肅處理。

這次巡視組反饋的問題,好些都是多年存在、反復(fù)發(fā)作的問題。要解決這些問題,我們既要立足當(dāng)前抓整改,做好治標(biāo)的工作。同時,也要著眼長遠(yuǎn)抓整改,做好治本的工作。

一要解決共性問題。此次巡視組反映的問題,有三類要引起高度重視,領(lǐng)導(dǎo)班子的問題、具體到人的問題、共性存在的問題。特別是共性存在的問題,我們必須深刻反思問題產(chǎn)生的根源,既在治標(biāo)上下功夫,對于個性問題立行立改;

又在治本上不放松,針對共性問題深刻剖析根源,找出體制機(jī)制方面的病灶,從根源上堵塞滋生問題的漏洞,杜絕類似問題再次發(fā)生。

二要全面建章立制。制度建設(shè)是管根本、管長遠(yuǎn)的,照規(guī)矩、按制度管人辦事,是規(guī)范工作、防范風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)干部的最有效途徑。要根據(jù)形勢發(fā)展變化,進(jìn)一步建立健全重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè),研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施,著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系,做到以制度管權(quán)管事管人,不斷擴(kuò)大整改成果。

三要堅(jiān)決避免反彈。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,不是一陣風(fēng)。巡視整改只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn);

只有進(jìn)行時,沒有完成時。對已經(jīng)解決的問題要加強(qiáng)跟蹤管理,既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,又要打好“持久戰(zhàn)”,始終做到力度不能“松”、溫度不能“降”、堅(jiān)決防止問題變異反彈,切實(shí)鞏固整改成效。

經(jīng)局長辦公會研究決定,為了切實(shí)抓好巡視反饋意見的整改落實(shí),明確整改要求,壓實(shí)整改責(zé)任,嚴(yán)抓整改落實(shí),同意成立省委老干局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx同志任組長,我任常務(wù)副組長,為副組長,機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)紀(jì)委書記為成員。

局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委(人事處),主要承擔(dān)巡視整改的溝通協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、檢查督辦、情況公示、請示報(bào)告、文字綜合等日常工作,并及時匯總整理局機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位的整改工作進(jìn)展情況,向局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

同志們,抓好巡視整改工作形勢緊迫、任重道遠(yuǎn),我們要真正做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、安排部署到位、落實(shí)責(zé)任到位、標(biāo)本兼治到位,我們要真正做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、分類落實(shí)、限時完成、全面整改、立足長效,相信通過我們的共同努力,一定能夠全面完成整改任務(wù),以端正的工作態(tài)度、過硬的

工作作風(fēng)、昂揚(yáng)的工作狀態(tài)、良好的工作成績,向省委巡視組、向省委和老干部交上滿意的答卷。

好巡察申請書簡短二

同志們:

根據(jù)xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,從今天起,xx委第一巡察組將進(jìn)駐xx開展巡察工作,充分體現(xiàn)了xx對xx工作的高度重視,體現(xiàn)了對xx領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的關(guān)心愛護(hù),必將對xx黨組進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任起到重要的推動和促進(jìn)作用。

首先,我介紹一下參加此次巡察動員會議的領(lǐng)導(dǎo):xx委巡察辦主任xx同志;xx第一巡察組組長、xx主任科員xx同志;xx委第一巡察組副組長xx同志;xx委第一巡察組成員xx同志;xx委第一巡察組成員xxx同志。讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎!

參加今天動員會的有:xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全體干部職工。

今天的會議共有五項(xiàng)議程:一是請xx第一巡察組組長xx同志講話;二是請xx委巡察辦主任xx同志講話;三是xx代表xx黨組作巡察表態(tài)發(fā)言;四是由xx作xx黨組工作情況匯報(bào);五是進(jìn)行民主測評和問卷調(diào)查;六是會議小結(jié)。

下面,會議依次進(jìn)行,首先,請xx委第一巡察組組長xx同志講話,大家歡迎。

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會議進(jìn)行第二項(xiàng)議程:請xx委巡察辦主任xx同志講話,大家歡迎。

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同志們,剛才,xx委巡察組xx組長深刻闡述了開展巡察工作的重要意義,詳細(xì)介紹了巡察工作的內(nèi)容、方式及相關(guān)情況,并提出了明確要求;xx委巡察辦主任xx同志作了講話,請大家深刻領(lǐng)會,抓好貫徹落實(shí)。

會議進(jìn)行第三項(xiàng)議程:由xx代表xx黨組作巡察表態(tài)發(fā)言。

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會議進(jìn)行第四項(xiàng)議程:由xx作xx黨組工作情況匯報(bào)。

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會議進(jìn)行第五項(xiàng)議程:進(jìn)行民主測評和問卷調(diào)查。請工作人員發(fā)放民主測評表和問卷調(diào)查表。

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(發(fā)放完畢后)大家收到測評表后,請大家本著對組織、對干部、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀公正、實(shí)事求是地進(jìn)行填寫,同時,認(rèn)真檢查表格內(nèi)容,避免出現(xiàn)漏項(xiàng)。最遲不得超過xx月xx日上交。(同志們,今天動員會的所有議程已全部進(jìn)行完畢。下面,我就如何配合xx委巡察組開展好巡察工作提三點(diǎn)意見:

一是要高度重視,切實(shí)提高認(rèn)識。巡察工作是落實(shí)中央巡察工作方針、實(shí)現(xiàn)巡察監(jiān)督全覆蓋的必然要求,是加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部監(jiān)督、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重大舉措。是對xx黨組把工作的一次全面體檢,也是對xx黨組工作的關(guān)心,更是對xx領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的愛護(hù),有助于我們深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)工作。全體干部職工要從講大局、講政治的高度來看待,擺正思想,高度重視此次巡察工作,堅(jiān)決把思想和行動統(tǒng)一到xx委決策部署和巡察工作要求上來,把接受巡察作為向xx決策部署看齊的過程,作為接受組織考驗(yàn)、加強(qiáng)黨性鍛煉、自我完善和自我提高的一次重要機(jī)會。

二是要全力配合,做好服務(wù)保障。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工要本著對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極配合,主動而為,主動服務(wù),特別是巡察聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組人員,為巡察組開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,要以巡察組工作為重、為先,全力支持配合巡察工作。各股室負(fù)責(zé)人及工作人員都要細(xì)心、耐心、認(rèn)真地做好配合工作,做到匯報(bào)工作“實(shí)”,不回避、不夸大、不隱瞞;巡察組安排的工作要“快”,及時回應(yīng)、及時處理、及時報(bào)告;要嚴(yán)格遵守巡察組要求的各項(xiàng)工作紀(jì)律,堅(jiān)決服從巡察工作安排,確保巡察工作順利開展。

三是要正視問題,認(rèn)真落實(shí)整改。我們要以這次巡察為契機(jī),找出在工作中存在的短板,通過巡察和自糾,認(rèn)真查擺問題,找出自身存在的不足,要敢于正視問題,直面不足,并認(rèn)真分析問題存在的原因。對巡察組指出的問題,要虛心接受,做到立行立改,從嚴(yán)從實(shí)整改;對巡察反饋意見,要認(rèn)真研究,制定整改方案,建立整改清單,明確任務(wù)分工,把責(zé)任分到股室、落實(shí)到人,確保問題一個一個得到落實(shí),一個一個得到整改。

會議到此結(jié)束,散會。

好巡察申請書簡短三

今年以來,xx區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市委巡察辦和市委第xx巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)市第xx次黨代會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)(市)縣巡察的安排部署,突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實(shí)巡察隊(duì)伍、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,探索開展基層黨委巡察工作,初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局。

始終堅(jiān)持從講政治的高度認(rèn)識巡察工作,切實(shí)承擔(dān)起政治巡察的主體責(zé)任,先后召開區(qū)委專題常委(擴(kuò)大)會和全區(qū)巡察工作動員部署會議,深入研究部署巡察工作,全面、廣泛、深入地開展巡察宣傳和思想發(fā)動。一是突出“三個堅(jiān)持”強(qiáng)化政治站位。在深入學(xué)習(xí)貫徹市委巡察工作動員部署會的基礎(chǔ)上,區(qū)委始終堅(jiān)持將開展巡察工作,作為對全體黨員干部“四個意識”牢不牢的客觀審視,作為對各級基層組織“管黨治黨”嚴(yán)不嚴(yán)的系統(tǒng)檢驗(yàn),作為對全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)“群眾滿意度”高不高的全面體檢,真正做到在思想行動上始終與中央和省委、市委關(guān)于政治巡察的要求保持高度一致。二是突出“三個重點(diǎn)”聚焦突出問題。在市委要求緊盯“三大問題”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”、緊抓“三類重點(diǎn)”的基礎(chǔ)上,結(jié)合xx實(shí)際,研究確定了xx首輪巡察的重點(diǎn),即重點(diǎn)檢查被巡察單位是否落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、牢固樹立“四個意識”、嚴(yán)肅嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;重點(diǎn)檢查被巡察單位是否深入貫徹中央省市各級重大決策部署,研究貫徹市第xx次黨代會精神、提出建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市的具體措施;重點(diǎn)檢查被巡察單位是否全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、深入開展專項(xiàng)治理“微腐敗”和“不作為、慢作為”等工作。三是突出“三個層次”廣泛宣傳動員。在《新xx》報(bào)刊、《xx有線電視》《xx區(qū)門戶網(wǎng)站》和《廉潔xx》微信平臺,開設(shè)巡察工作專欄,全面解讀巡察工作政策法規(guī),廣泛宣傳全區(qū)巡察工作動員部署會精神,深入報(bào)導(dǎo)巡察工作開展情況;在被巡察單位及其下屬二級單位各集中辦公點(diǎn)、各社區(qū)大型活動場所、各大型居民小區(qū),張貼發(fā)布紙質(zhì)公告,懸掛巡察工作意見箱;在xx有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔xx網(wǎng)站和《新xx》報(bào)刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài),公示各巡察組公開舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱和電子信箱,暢通群眾反映問題渠道,讓群眾積極支持參與巡察工作。

始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置,結(jié)合xx實(shí)際,建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程,初步形成“3+8+10”制度體系,為巡察工作規(guī)范有序開展,提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則(試行)》《區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度(試行)》,從全區(qū)的層面,從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個層面,明確相關(guān)制度規(guī)定,著力增強(qiáng)工作合力,推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項(xiàng)制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運(yùn)用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書等xx項(xiàng)制度,為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運(yùn)行層面“十項(xiàng)流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項(xiàng)、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作動員會、巡察工作匯報(bào)會、受理信訪舉報(bào)、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板,編印《區(qū)委巡察工作手冊》xx余份,印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用,確保巡察推進(jìn)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。

堅(jiān)持把“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為巡察干部的第一操守,在配齊建強(qiáng)巡察機(jī)構(gòu)和巡察干部的同時,對巡察干部既要關(guān)心、愛護(hù),又嚴(yán)教、嚴(yán)管,努力打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍。一是“配齊建強(qiáng)”巡察機(jī)構(gòu)。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“xx辦xx庫xx組”的模式,成立區(qū)委巡察辦,為區(qū)委的工作部門(設(shè)在區(qū)紀(jì)委),單列行政編制xx名,內(nèi)設(shè)綜合科、巡察科;從全區(qū)紀(jì)檢、組織、政法、財(cái)政、審計(jì)等部門選調(diào)xx人組建了“巡察工作人才庫”,擬從已退休或退二線的局級領(lǐng)導(dǎo)干部和會計(jì)、審計(jì)、法律領(lǐng)域?qū)I(yè)人才中,選聘部分政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng)的同志,組建“巡察工作智囊?guī)臁?常設(shè)xx個巡察組,實(shí)行“組長推薦+個人自薦+全區(qū)遵選”工作機(jī)制,首輪在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)相關(guān)專業(yè)骨干力量,每個組配備x名成員,做到每個組“滿員出征”。二是“嚴(yán)訓(xùn)嚴(yán)管”巡察隊(duì)伍。實(shí)行巡察工作“三個不固定”,即組長不固定、巡察對象不固定、巡察組與巡察對象的關(guān)系不固定,一輪巡察一次授權(quán),每輪巡察不同領(lǐng)域、不同系統(tǒng),并實(shí)行嚴(yán)格的回避制度;落實(shí)組長負(fù)責(zé)制,健全組務(wù)會制度,建立xx個巡察機(jī)構(gòu)黨小組,加強(qiáng)對巡察干部的日常的教育、管理和監(jiān)督,教育引導(dǎo)巡察干部牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識和“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的信心。強(qiáng)化紀(jì)律約束,列明巡察工作xx條禁令、xx項(xiàng)承諾,健全回避制度和保密規(guī)定,人人簽訂承諾書;實(shí)行巡察對象評價巡察組制度,在巡察結(jié)束后,被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀(jì)律及落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神等情況作出書面評價,由巡察辦報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組,并存檔備查。

堅(jiān)持“大巡察”巡察工作理念,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合各方資源和力量,推動形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動的“大巡察”格局。一是巡察保障“大聯(lián)動”。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)注巡察工作,親自研究解決組建巡察機(jī)構(gòu)、配齊巡察力量、健全巡察機(jī)制、強(qiáng)化巡察保障等相關(guān)事項(xiàng),明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)辦等部門在人員配備、編制保障、辦公場地、辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施等方面的具體責(zé)任、時間節(jié)點(diǎn),實(shí)行全方位、大聯(lián)動保障,確保巡察工作保障有力、準(zhǔn)備充分、按期入駐。二是內(nèi)外協(xié)同“大聯(lián)動”。理順與相關(guān)區(qū)級部門和被巡察單位的協(xié)同配合職責(zé),對內(nèi)明確巡察辦與巡察組統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)關(guān)系,巡察組與巡察組支持、配合關(guān)系;對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項(xiàng),建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委、組織、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機(jī)制,交“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”,確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實(shí)責(zé)任“大聯(lián)動”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局,明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”,建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度,明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局等xx個成員單位責(zé)任,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、無縫對接,推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。

堅(jiān)持把問題導(dǎo)向貫穿始終,按照“聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題”的思路,積極創(chuàng)新方式方法,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,迅速取得突破。一是精準(zhǔn)培訓(xùn),提升“實(shí)戰(zhàn)能力”。按照“實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)”的標(biāo)準(zhǔn),選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn);邀請市委第三巡講督導(dǎo)組xx組長,對全區(qū)巡察機(jī)構(gòu)干部、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部,開展實(shí)戰(zhàn)性督導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn);邀請區(qū)紀(jì)檢、黨建、財(cái)會、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的專家,針對第一輪xx個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等,分別開展點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的精細(xì)化指導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)畫像,備足“糧草彈藥”。召開巡察工作聯(lián)席會議,明確各成員單位任務(wù)分工,向xx個成員單位發(fā)函,廣泛收集被巡察單位的問題反映、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),精準(zhǔn)畫像、建立臺賬,形成加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等xx個大項(xiàng)、xx個小項(xiàng)的負(fù)面問題清單、列出表現(xiàn)形式,印發(fā)巡察組參考使用,為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察,確?!盎鹆劢埂?。堅(jiān)持邊巡邊改、巡后即改,進(jìn)駐后,各巡察組突出首輪巡察重點(diǎn),結(jié)合巡察單位的實(shí)際,細(xì)化“一方案三清單”,進(jìn)一步創(chuàng)新巡察方式方法,一針見血發(fā)現(xiàn)問題,不拘一格整改問題,精準(zhǔn)把脈、對癥開方,集中火力、精準(zhǔn)巡察。

總之,對區(qū)(市)縣來講,開展黨委巡察,是一項(xiàng)全新的工作,需要在摸索中不斷前行、在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新。xx區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中,xx將進(jìn)一步加強(qiáng)對市委的請示匯報(bào)、爭取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭取廣大群眾的廣泛參與,按照市委要求進(jìn)一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法,進(jìn)一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫,全力打好巡察“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷,推動全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為,為勇當(dāng)xx建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保證。

好巡察申請書簡短四

根據(jù)省委統(tǒng)一部署,2015年5月19日至6月25日,省委第十三巡視組對xx省地方稅務(wù)局進(jìn)行了巡視。9月14日,省委巡視組向xx省地方稅務(wù)局黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。巡視組反饋意見后,省局黨組立即召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《巡視工作條例》和省委關(guān)于做好巡視整改工作的要求,深刻認(rèn)識到巡視工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要手段,省委巡視組到我局巡視,是對地稅黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一次全面檢驗(yàn),是對干部隊(duì)伍廉潔自律的一次健康體檢;一致認(rèn)為巡視組指出的問題,點(diǎn)到要害、中肯深刻,提出的整改意見和建議針對性、指導(dǎo)性都很強(qiáng)。為此,省局黨組堅(jiān)持從自身抓起,要求每一位班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題,以上率下,積極整改;要求全省地稅各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保在規(guī)定時限內(nèi),將所有問題全面徹底整改到位。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省局黨組切實(shí)承擔(dān)起巡視整改的主體責(zé)任,先后召開3次黨組會、5次專題會議,部署整改落實(shí)工作,研究整改落實(shí)方案,審議整改落實(shí)情況,并明確整改工作由省局黨組書記、局長吳紫驪同志負(fù)總責(zé),分管辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)同志具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦。辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察部門定期與各部門溝通聯(lián)絡(luò),對每個節(jié)點(diǎn)、每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效,保證整改有序推進(jìn)。針對地稅垂直管理的實(shí)際,加大系統(tǒng)督查力度,堅(jiān)持上下聯(lián)動開展整改,對整改措施不具體、治理不得力的,嚴(yán)肅批評糾正,保證了整改不松不偏。

(三)明確責(zé)任分工。對巡視組反饋的問題和意見,全面梳理、分類研究,制定了《xx省地稅局貫徹落實(shí)巡視組反饋意見整改方案》,圍繞巡視反饋的4個方面26條意見建議,提出了83條整改措施,建立整改臺賬,逐條明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改時限,確保整改事事有著落、件件有回音。各部門按照整改任務(wù)分工,制定具體整改措施,形成了壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)的整改工作局面。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

1.關(guān)于個別基層單位黨組“一崗雙責(zé)”觀念比較淡薄問題的整改情況

一是明確主體責(zé)任。制定印發(fā)《xx地稅系統(tǒng)各級黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》,細(xì)化主體責(zé)任清單,明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、分管局領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的責(zé)任邊界,細(xì)化責(zé)任分工,促進(jìn)主體責(zé)任具體化、規(guī)范化。二是提高履責(zé)意識。堅(jiān)持每年圍繞一個主題舉辦全省地稅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班,由省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想道德防線,始終繃緊黨要管黨、從嚴(yán)治黨這根弦;督促各級黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任,要求每半年至少一次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,每年底向上級黨組報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任的情況;督促各級主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;督促各班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對分管部門和單位干部的教育監(jiān)管,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是完善監(jiān)督措施。實(shí)行上級一把手每年至少要對1/3下級一把手的廉潔自律及日常表現(xiàn)等情況多維度、多渠道掌握實(shí)情,其余2/3下級一把手由上級掛片聯(lián)系的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)了解并形成書面報(bào)告的制度;建立人事、監(jiān)察、黨辦、審計(jì)等部門定期收集研判下級一把手選人用人和紀(jì)律作風(fēng)等情況并向黨組作專題匯報(bào)的制度;全面推行各級一把手在本單位公開“三述”,并對其選人用人、民主作風(fēng)、廉潔自律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況進(jìn)行專項(xiàng)測評,其結(jié)果納入責(zé)任制考核和績效考核的重要內(nèi)容。四是嚴(yán)格考核問責(zé)。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,結(jié)合績效考評強(qiáng)化量化考核,由分管(掛片)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)進(jìn)行考核,強(qiáng)化問責(zé)追究;對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力、疏于管理導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人,實(shí)行“一票否決”,以嚴(yán)格的問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。今年以來對部分落實(shí)責(zé)任不力的市局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部作出了降低責(zé)任制考核等次、取消年度評先評優(yōu)資格等處理,有力倒逼主體責(zé)任的落實(shí)。

2.關(guān)于個別基層紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部履職不到位問題的整改情況

一是明確監(jiān)督責(zé)任。制定印發(fā)《xx省地稅系統(tǒng)各級紀(jì)檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》,突出主責(zé)主業(yè),明確失職失察的問責(zé)追究情形,強(qiáng)化考核問責(zé),促進(jìn)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。二是積極推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委的部署要求,在全系統(tǒng)開展調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,認(rèn)真厘清省、市、縣三級地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)清單,積極推動紀(jì)檢監(jiān)察部門業(yè)務(wù)“瘦身”;明確各市、縣(區(qū))局紀(jì)檢組長不分管其他業(yè)務(wù)工作(內(nèi)審工作除外),切實(shí)把工作重心轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。三是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。省局健全學(xué)習(xí)制度,每兩周組織一次紀(jì)檢監(jiān)察政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);舉辦了全省地稅紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,切實(shí)提高紀(jì)檢干部履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力;通過參與地方紀(jì)委聯(lián)合辦案、邀請紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)審理案件等“派出去、請進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)工作實(shí)踐鍛煉。四是強(qiáng)化教育監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行《xx省紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》,堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、以案謀私和“燈下黑”現(xiàn)象,堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

3.關(guān)于管權(quán)、管人、管事的制度和機(jī)制剛性不足問題的整改情況

一是狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為反腐倡廉的重點(diǎn),堅(jiān)持內(nèi)控機(jī)制融入業(yè)務(wù)、融入績效管理、融入信息化的“三融入”思路,制定印發(fā)《完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》和《全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化升級版建設(shè)工作實(shí)施方案》,健全省局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察、征科、信息等部門牽頭,各業(yè)務(wù)部門主抓,全體干部共同參與的工作機(jī)制;建立風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)管理制度,要求凡是政策法規(guī)變化、人員崗位調(diào)整、業(yè)務(wù)變化等,都必須及時進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查,制定具體的防控措施,并列入績效考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。二是強(qiáng)化科技防腐。積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化升級版建設(shè),在全系統(tǒng)開展風(fēng)險(xiǎn)排查征集意見活動,目前共梳理有關(guān)業(yè)務(wù)信息化軟件系統(tǒng)的升級需求130多條,作為下一步完善信息化系統(tǒng)內(nèi)控功能的重要依據(jù),促進(jìn)內(nèi)控與業(yè)務(wù)的緊密融合。三是嚴(yán)格責(zé)任倒查。制定印發(fā)《內(nèi)控倒查實(shí)施辦法》、《審計(jì)查出問題問責(zé)辦法》和《關(guān)于對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題舉一反三全面開展排查整改的通知》等制度,明確要求在審計(jì)、稅務(wù)稽查、執(zhí)法檢查等各項(xiàng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題,特別是發(fā)生違法違紀(jì)案件的單位,都要倒查風(fēng)險(xiǎn)、舉一反三、扎緊籬笆。

4.關(guān)于“存量腐敗”陸續(xù)暴露、“增量腐敗”遏而未止問題的整改情況

一是積極開展巡查。結(jié)合地稅部門垂直管理實(shí)際,制訂《全省地稅系統(tǒng)巡查工作制度》,以各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員為巡查重點(diǎn),著力查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、遵守政治紀(jì)律、干部選拔任用和民主集中制等方面的突出問題,力爭五年內(nèi)對所有市、縣(區(qū))局巡查一遍。同時,按照省紀(jì)委部署要求,開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作試點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效。二是加大辦案力度。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大全省地稅系統(tǒng)紀(jì)律審查工作力度的意見》,將“有案必查、有腐必懲”從制度上作出明確;建立通報(bào)曝光制度,設(shè)立系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)上“曝光臺”,通過“曝光臺”以及書面通報(bào)形式點(diǎn)名道姓曝光了系統(tǒng)內(nèi)32起典型案件,強(qiáng)化警示和震懾作用。三是堅(jiān)持抓早抓小。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部,及時批評教育、約談?wù)]勉、函詢質(zhì)詢,懲前毖后、治病救人;對經(jīng)查實(shí)有輕微違紀(jì)的干部,也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織處理,絕不搞“下不為例”,嚴(yán)防小病成大患,駐省局紀(jì)檢組監(jiān)察室今年以來約談函詢14人。四是提高信訪辦理質(zhì)效。集中精力抓好巡視組轉(zhuǎn)來的37件信訪線索的督查督辦,全部按規(guī)定進(jìn)行了線索處置和核查工作,給予紀(jì)律處分2人、誡勉談話1人;嚴(yán)格實(shí)行各市局一把手對所屬縣(區(qū))局一把手的信訪核查情況報(bào)告簽字背書制度;認(rèn)真開展對實(shí)名舉報(bào)的核查工作,確保實(shí)名舉報(bào)件核查率達(dá)到100%。五是加大對基層辦案的指導(dǎo)督辦力度,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部全員辦案。今年以來,駐省局紀(jì)檢組和全省地稅各級紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處件數(shù)、人數(shù)及給予黨紀(jì)政紀(jì)處分人數(shù)同比均有增加。

5.關(guān)于重大項(xiàng)目建設(shè)存在腐敗隱患問題的整改情況

一是開展全省地稅重大項(xiàng)目梳理和清查,找出工作中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對性地修訂完善了《xx省地稅局招標(biāo)采購實(shí)施辦法》,加強(qiáng)部門制約,筑牢制度防線。二是對采購負(fù)責(zé)部門和人員加強(qiáng)重大項(xiàng)目采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識,及時把握政府采購工作特別是重大項(xiàng)目采購工作的新要求。同時,積極走訪政府采購做得較好的其他單位,學(xué)習(xí)借鑒其好做法好經(jīng)驗(yàn)。三是推進(jìn)陽光操作。多渠道發(fā)布重大項(xiàng)目采購信息,除了按要求在指定媒體和門戶網(wǎng)站對外發(fā)布外,還在省局內(nèi)部oa信息公示欄進(jìn)行公告,接受干部群眾的監(jiān)督。

6.關(guān)于信息化建設(shè)發(fā)生腐敗行為問題的整改情況

一是完善信息化建設(shè)內(nèi)控機(jī)制。包括:對軟件部分固定資產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)登記、規(guī)范部門自行采購的流程、完善采購需求制訂和審批流程、完善評標(biāo)人員工作規(guī)范、嚴(yán)格固定資產(chǎn)管理等。二是加強(qiáng)信息化項(xiàng)目管理。嚴(yán)格按照《xx省地稅局信息化項(xiàng)目管理辦法》進(jìn)行信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)及執(zhí)行,避免項(xiàng)目建設(shè)的盲目性和隨意性。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了對第三方公司的管理,探索建立項(xiàng)目打招呼登記制度和“黑名單”制度,對涉嫌違規(guī)違法的企業(yè)一律禁入。

7.關(guān)于稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)大問題的整改情況

一是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)。加強(qiáng)稅費(fèi)規(guī)范性文件管理,面向社會公開征求意見,實(shí)施文件有效期制度。與省國稅局在今年11月聯(lián)合制定《xx省稅務(wù)系統(tǒng)規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法》及《xx省稅務(wù)系統(tǒng)行政處罰裁量基準(zhǔn)》,規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使,確保處罰公正公開、過罰相當(dāng),對相同或相似的稅收違法行為給予相同的處罰,保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,減少權(quán)力尋租空間。二是嚴(yán)格規(guī)范稽查辦案程序。對已結(jié)案件情況開展一次全面自查;嚴(yán)格落實(shí)國家稅務(wù)總局《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》,依法行使執(zhí)法權(quán)限;嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)案件集中審理和集體審議制度。三是完善崗責(zé)體系強(qiáng)化用權(quán)制約。切實(shí)規(guī)范辦稅廳門前申報(bào)征管崗位職責(zé)、操作流程等,并建立定期核查制度,在各市(區(qū))局設(shè)置復(fù)核崗,配備復(fù)核人員,對門前申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行定期核查,及時發(fā)現(xiàn)、處理違法違規(guī)行為。四是嚴(yán)格征管等信息系統(tǒng)的權(quán)限管理,強(qiáng)化科技手段制約。

8.關(guān)于結(jié)余資金管理存在風(fēng)險(xiǎn)問題的整改情況

一是嚴(yán)明工作責(zé)任。省局黨組從講政治的高度認(rèn)識和部署存量資金清理工作,省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自督辦,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要全面貫徹新《預(yù)算法》推進(jìn)部門預(yù)算工作;省局明確,存量資金清理工作由各市局一把手負(fù)全責(zé),省局對落實(shí)情況進(jìn)行督查并對所有21個市局一把手進(jìn)行約談。二是在全系統(tǒng)開展了存量資金專項(xiàng)清理,進(jìn)一步摸清了底數(shù),并區(qū)分性質(zhì)提出分類處理意見。三是規(guī)范存量資金管理。下發(fā)《xx省地稅局關(guān)于加強(qiáng)我省地稅系統(tǒng)財(cái)政存量資金使用和管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》,進(jìn)一步嚴(yán)明資金使用和管理紀(jì)律,切實(shí)防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)。四是優(yōu)先消化存量,依法依規(guī)盤活資金。在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的前提下,從稅收工作實(shí)際需要出發(fā),依法依規(guī)加強(qiáng)對信息化建設(shè)、辦稅廳改造、納稅服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的投入。五是主動上繳存量資金,壓縮存量規(guī)模,全省地稅系統(tǒng)上繳財(cái)政存量資金取得顯著成效,確保做到按規(guī)定應(yīng)該上繳的資金全部上繳、留存的資金全部符合有關(guān)規(guī)定要求。

(二)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面

1.關(guān)于以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院?、公款旅游問題的整改情況

一是制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決切實(shí)糾正“四風(fēng)”問題工作方案》,省局成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全系統(tǒng)動員會議部署開展包括公務(wù)接待、公款旅游在內(nèi)的12項(xiàng)作風(fēng)重點(diǎn)檢查和整治,明確目標(biāo)要求、檢查任務(wù)、責(zé)任部門及牽頭負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo);在各市局開展自查自糾的基礎(chǔ)上,省局成立兩個督查小組到6個市局開展重點(diǎn)檢查,狠抓督查問題的整改。二是針對機(jī)關(guān)飯?zhí)霉珓?wù)接待管理方面存在的問題,制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)飯?zhí)霉珓?wù)接待管理的通知》,明確和重申了公務(wù)接待管理的“五條禁令”,對頂風(fēng)違紀(jì)的,一律嚴(yán)肅處理。三是責(zé)成有關(guān)單位對巡視組反饋情況開展認(rèn)真核查,并將以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院?、公款旅游問題作為今年省局開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查及內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn),目前均未發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題。

2.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取津貼補(bǔ)貼問題的整改情況

一是已經(jīng)停發(fā)個別領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取的津補(bǔ)貼,督促繳回不符合規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼。二是進(jìn)一步規(guī)范了對離退休人員在社會團(tuán)體兼職的管理。嚴(yán)格按照《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職問題的通知》要求,完成了全系統(tǒng)退(離)休干部在社會團(tuán)體兼職情況的摸底調(diào)查,重點(diǎn)對兼職超過1個、兼職超過2屆、兼任社會團(tuán)體法人、兼任境外社會團(tuán)體職務(wù)、兼職期間是否有“三個不得”行為或領(lǐng)取報(bào)酬的情況進(jìn)行了摸查,并據(jù)此進(jìn)行了整改和規(guī)范。三是全面開展自查自糾,省局未發(fā)現(xiàn)人員調(diào)離后仍領(lǐng)取補(bǔ)貼的情況。

3.關(guān)于個別下屬單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題的整改情況

一是對巡視組反饋的問題進(jìn)行了認(rèn)真核查,責(zé)成有關(guān)市局完善財(cái)務(wù)管理、物品采購等制度,規(guī)范開支審批程序。二是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)檢查制度,對各地財(cái)務(wù)管理開展全面檢查,檢查情況納入系統(tǒng)績效考核。三是對財(cái)務(wù)集中核算系統(tǒng)進(jìn)行升級改造,重點(diǎn)完善了預(yù)算、監(jiān)控、分析等模塊功能,強(qiáng)化信息化手段防控。四是責(zé)令相關(guān)單位認(rèn)真開展核查,對津補(bǔ)貼發(fā)放和工會發(fā)放慰問品情況認(rèn)真開展對照檢查,確保合法合規(guī)。五是用1個月時間對部分縣局財(cái)務(wù)管理情況開展了進(jìn)行深度體檢,在深入剖析問題基礎(chǔ)上提出面向全省的整改要求和措施,督促各地有針對性地加大審計(jì)力度。

4.關(guān)于為官不為、對基層請示“不點(diǎn)頭不搖頭”問題的整改情況

一是加強(qiáng)請示事項(xiàng)在線管理工作。省局依托oa“請示性公文處理”模塊,對下級的請示電子件,從辦理時限、督辦催辦、申請延期等方面嚴(yán)格運(yùn)行;同時下發(fā)通知,明確了各市局處理下級請示性文件的工作要求。二是加強(qiáng)事中督辦管理。所有的請示性公文納入oa管理,同時納入績效考評。三是建立辦文通報(bào)制度。每月5號前,省局辦公室統(tǒng)計(jì)并公布上月省局機(jī)關(guān)辦文情況,包括請示性公文的辦理情況,逾期辦理的作績效扣分。

5.關(guān)于精文簡會有待加強(qiáng)、對基層指導(dǎo)不實(shí)問題的整改情況

一是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會議管理嚴(yán)肅會議紀(jì)律的通知》,對會議統(tǒng)籌管理、會紀(jì)會風(fēng)及通報(bào)制度等方面作出嚴(yán)格規(guī)定,并積極研究引入智能會議管理系統(tǒng),今年1-10月召開計(jì)劃內(nèi)全省性會議52個,同比減少5個。二是依托稅收宣傳和政務(wù)信息渠道,加大了基層創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣力度。三是研究完善聽證制度、專家決策咨詢制度、獨(dú)立第三方評估制度等,使相關(guān)決策和制度出臺前充分征詢意見,增強(qiáng)決策和制度的操作性。四是改進(jìn)調(diào)查研究。完善了局領(lǐng)導(dǎo)班子每年領(lǐng)銜開展專題調(diào)研制度,省局黨組專題聽取調(diào)研成果匯報(bào)狠抓成果轉(zhuǎn)化,分批安排省局機(jī)關(guān)100多名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點(diǎn)體驗(yàn),認(rèn)真查找和分析全省地稅工作“關(guān)鍵一公里”存在的突出問題,研究更具針對性和可操作性的意見建議。

(三)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和民主集中制方面

1.關(guān)于有的領(lǐng)導(dǎo)不按規(guī)定如實(shí)申報(bào)個人事項(xiàng)問題的整改情況

一是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)的指導(dǎo),整理印發(fā)《個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填寫說明》,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識,熟悉有關(guān)政策規(guī)定和具體填寫要求。二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行抽查的要求。省局近兩年來隨機(jī)抽查77人、重點(diǎn)抽查55人;對在“凡提必核”工作中被確定為瞞報(bào)的人員一律不作為考察對象人選,對確定為漏報(bào)的人員一律要求限期補(bǔ)報(bào),并給予嚴(yán)肅批評,要求本人做出深刻檢討;對在2015年“隨機(jī)抽查”工作中,個人填報(bào)情況與查詢情況有差異的人員發(fā)出“函詢通知書”,要求書面說明差異情況,嚴(yán)格采取不同處理措施。三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)申報(bào)的日常管理,增派素質(zhì)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的同志到個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查崗位,實(shí)現(xiàn)從“簡單的案頭比對”過渡到“嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)”,真正實(shí)現(xiàn)專人查詢、專人比對、專人調(diào)查、專人處理。

2.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)頂風(fēng)違紀(jì)收送“紅包”問題的整改情況

一是開展專項(xiàng)整治。認(rèn)真核查、從嚴(yán)處理了省局機(jī)關(guān)個別干部違規(guī)收受“紅包”禮金問題,并以案為鑒、舉一反三,制定印發(fā)《全省地稅系統(tǒng)違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項(xiàng)整治工作方案》,利用3個月時間分五個階段,在全系統(tǒng)深入開展違規(guī)收送“紅包”禮金專項(xiàng)整治活動,并將工作情況及時報(bào)告省紀(jì)委,得到省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。二是劃定紀(jì)律紅線。結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)《關(guān)于收送“紅包”等五種違紀(jì)情形一律先免職再處理的規(guī)定》,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)起來,并將頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律審查重點(diǎn),始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。三是盯緊重要節(jié)點(diǎn)。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等收受“紅包”禮金問題易發(fā)多發(fā)的重要時間節(jié)點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)文明確紀(jì)律要求,釋放“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究”信號,聘請第三方機(jī)構(gòu)開展明察暗訪,堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”,持續(xù)發(fā)力整治,持之以恒糾正“四風(fēng)”。四是暢通投訴渠道。完善了行政效能投訴、12366熱線、地稅門戶網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)“群言堂”等監(jiān)督平臺,在xx地稅“清風(fēng)城”廉政網(wǎng)站建立作風(fēng)投訴舉報(bào)平臺,暢通投訴舉報(bào)渠道,充分發(fā)揮地稅干部職工、廣大納稅人、特邀監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。

3.關(guān)于有領(lǐng)導(dǎo)在“三重一大”問題上搞“一言堂”問題的整改情況

一是嚴(yán)抓民主集中制落實(shí)。省局黨組率先垂范,全系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)一把手不直接分管人財(cái)物的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央《黨組工作條例》和省局《黨組議事規(guī)則》,重申要求“三重一大”事項(xiàng)須經(jīng)集體研究決定、一把手末位發(fā)言。二是重點(diǎn)加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)對一把手監(jiān)督管理的若干規(guī)定》,加強(qiáng)對各基層單位的主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、誡勉談話、述職述廉述德等措施的執(zhí)行力度,切實(shí)把各級一把手管好管到位。

4.關(guān)于個別干部紀(jì)律規(guī)矩意識薄弱問題的整改情況

一是深入開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”主題教育。省局黨組和省局機(jī)關(guān)黨委率先分別專門學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨處分條例》;圍繞守紀(jì)律講規(guī)矩的主體,舉辦“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班,各級領(lǐng)導(dǎo)干部共7000多人參加;舉辦《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》報(bào)告會,邀請省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志作專題輔導(dǎo),全系統(tǒng)12000多名黨員干部接受教育;在全系統(tǒng)以黨支部為單位開展“規(guī)矩意識”大討論,組織全員查找在守紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題。二是以身邊事警示教育身邊人。收集近年全系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件拍攝制作警示教育片《沉痛的代價》,選錄全系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件編印《全省地稅系統(tǒng)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)讀本》,增強(qiáng)紀(jì)律教育的針對性。三是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。省局班子以上率下,深入剖析;組織全系統(tǒng)530多名處級干部參加處級領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題培訓(xùn);把查擺在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上存在的突出問題列入2015年度黨組專題民主生活會和黨支部組織生活會重要內(nèi)容,要求各級認(rèn)真對照檢查,從嚴(yán)從實(shí)抓整改;對全系統(tǒng)教育實(shí)踐活動整改成效開展第2次群眾滿意度評價工作,共有24547條問題整改實(shí)現(xiàn)完全銷號,完全銷號率達(dá)97.3%。四是加強(qiáng)隊(duì)伍思想動態(tài)分析。進(jìn)一步落實(shí)《xx地稅隊(duì)伍思想動態(tài)信息收集反饋工作制度》,根據(jù)上半年隊(duì)伍思想動態(tài)研究報(bào)告,開展“為官不為,為官慢為”等4個專項(xiàng)整治,并要求各地參照省局做法開展1-2個項(xiàng)目的專項(xiàng)整治,進(jìn)一步增強(qiáng)地稅干部職工守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性。

5.關(guān)于個別基層單位不嚴(yán)格依法履職問題的整改情況

一是完善有關(guān)稅種管理辦法,堅(jiān)決防止虛收空轉(zhuǎn)。制定出臺《關(guān)于臨時占用和未經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地的耕地占用稅管理指引》,著力規(guī)范臨時占用耕地和未經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地稅收征管過程中出現(xiàn)的稅收收入空轉(zhuǎn)問題;制定了契稅和土地使用稅的業(yè)務(wù)規(guī)范和指引意見,明確要求:對于大額的、疑似空轉(zhuǎn)收入的契稅申報(bào),各地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在納稅人申報(bào)時對其交易發(fā)票進(jìn)行校驗(yàn),防止只申報(bào)契稅的疑似空轉(zhuǎn)現(xiàn)象;針對土地使用稅出現(xiàn)空轉(zhuǎn)的主要途徑是地方政府通過下屬的土地儲備中心收儲土地后繳納,省局明確:土地儲備中心收儲土地未取得土地使用權(quán)證的,不能申報(bào)土地使用稅。二是開展全省虛增稅收與混庫風(fēng)險(xiǎn)識別排查。全省所有基層單位全面自查,認(rèn)真梳理排查外部審計(jì)、檢查、內(nèi)部審計(jì)及執(zhí)法督察已發(fā)現(xiàn)的稅收虛增空轉(zhuǎn)和混庫問題,并針對問題提出整改措施,整改結(jié)果由一把手簽字確認(rèn)。三是嚴(yán)格落實(shí)征管規(guī)程,提高納稅人遵從度。加強(qiáng)事前提醒,在每月申報(bào)納稅期結(jié)束前對未申報(bào)納稅人發(fā)出提醒短信,今年1-10月全省共發(fā)出提醒短信996997條;加強(qiáng)事中管理,對于納稅人有特殊困難不能按期申報(bào)納稅、繳納稅款的,依規(guī)依法進(jìn)行核準(zhǔn)或?qū)徟?加強(qiáng)事后監(jiān)管,對未按規(guī)定期限申報(bào)納稅的,及時發(fā)出短信和《責(zé)令限期改正通知書》催報(bào)催繳,對于逾期申報(bào)繳納的依法處罰并加收滯納金,今年1-10月全省共發(fā)出催報(bào)催繳短信1158727條、《責(zé)令限期改正通知書》56485份,加收滯納金17.15億元。四是強(qiáng)化稅收收入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,深化征管數(shù)據(jù)篩查。依托xx地稅稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),對5個高風(fēng)險(xiǎn)單位下達(dá)預(yù)警通知,督促提高稅收收入質(zhì)量;深化疑點(diǎn)數(shù)據(jù)篩查,密切關(guān)注重點(diǎn)單位稅收入庫情況及地方稅種的異常變動,下發(fā)了488條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)要求各地核實(shí);督促各地加強(qiáng)對組織收入情況的監(jiān)控和分析,對繳納稅款超過50萬元的,由市局進(jìn)行監(jiān)控,超過100萬元的要做重點(diǎn)監(jiān)控。五是將空轉(zhuǎn)虛增和征收過頭稅等問題作為執(zhí)法督察和內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn),認(rèn)真開展自查與督察。六是加強(qiáng)以查促管,堵塞征管漏洞。形成《xx省地稅局征管與稽查聯(lián)動工作平臺需求》,開發(fā)管查聯(lián)動工作平臺;認(rèn)真執(zhí)行一案雙查制度,明確了我省重大稅收違法案件的具體數(shù)額及金額標(biāo)準(zhǔn),發(fā)文要求全省地稅嚴(yán)格執(zhí)行。

(四)選拔任用干部方面

1.關(guān)于仍然存在跑官要官、拉票打招呼現(xiàn)象問題的整改情況

一是堅(jiān)持在每次干部選拔中,實(shí)行提前發(fā)布提醒、會上提出要求、舉報(bào)電話公布等措施,切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督和警示。二是建立監(jiān)督和處理拉票問題的工作機(jī)制。對情節(jié)具體、線索清楚的舉報(bào)件,嚴(yán)格限時辦理;每件舉報(bào)的查核工作,都須明確具體的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,查核情況報(bào)告由上述兩人署名;對不核查或不認(rèn)真核查、敷衍塞責(zé)的,追究具體負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。三是嚴(yán)肅處理拉票行為。明確提出,民主推薦實(shí)施前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)拉票的,不列為初選名單;各選拔環(huán)節(jié)實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,取消選拔資格;選拔工作結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,取消任用資格;同時均予以通報(bào)批評,記錄在案。

2.關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)員工子弟親戚多問題的整改情況

一是把好公務(wù)員招錄關(guān)。嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好公務(wù)員招錄工作,招考過程接受社會、媒體和考生的監(jiān)督,確保招錄公開、公平、公正。二是加強(qiáng)干部調(diào)配管理。在省局機(jī)關(guān)有空編的前提下,探索公開遴選的方式選調(diào)干部,經(jīng)過自愿報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)后確定調(diào)入人選;對系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任,主要著眼于解決夫妻長期兩地分居、家庭困難等情形,且做了任職年限和年度數(shù)量名額限制,杜絕隨意調(diào)動情況的發(fā)生。三是從嚴(yán)實(shí)行任職回避制度。明確要求:基層分局(所)長原則上不得在本人成長所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提拔任職;與市、縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。

3.關(guān)于個別公務(wù)員作風(fēng)散漫問題的整改情況

一是對巡視組反饋的個別干部不上班的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查并嚴(yán)肅處理。對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)。二是全面開展工作紀(jì)律、工作作風(fēng)問題自查自糾和專項(xiàng)整治,將其作為紀(jì)律教育月的一項(xiàng)重要內(nèi)容,加強(qiáng)對違規(guī)行為的問責(zé)和懲戒。省局還對局內(nèi)各單位和各市局的自查自糾情況進(jìn)行抽查,嚴(yán)肅處理了發(fā)現(xiàn)的紀(jì)律和作風(fēng)問題,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。三是將公務(wù)員作風(fēng)及考勤情況作為績效考評指標(biāo),嚴(yán)格實(shí)行績效管理。

4.關(guān)于選拔任用干部把關(guān)不嚴(yán)格問題的整改情況

一是加強(qiáng)對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。完善了對干部推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施,落實(shí)違規(guī)用人問題督查制度,根據(jù)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及省委組織部《省管干部選拔任用工作規(guī)程》,制定印發(fā)《省局管理的處級干部選拔任用工作規(guī)程》,明確界定干部選拔任用各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和追究方式,強(qiáng)化對違反程序、不落實(shí)回避制度等各類違規(guī)行為的整改糾正和責(zé)任追究,并要求各市局參照完善本單位的干部選拔任用工作。二是完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施。組織全省地稅各級人事部門全面梳理業(yè)務(wù)工作流程,逐人逐崗梳理和優(yōu)化流程,找準(zhǔn)盲點(diǎn)、漏洞,制定更具體、更細(xì)化的防控措施,形成以敏感崗位為點(diǎn)、工作流程為線、權(quán)力清單為面的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

5.關(guān)于人事管理隊(duì)伍中專業(yè)水平偏低問題的整改情況

一是把好人事干部入口關(guān)。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“凡進(jìn)必核”的原則選聘人事干部,嚴(yán)格進(jìn)行資格審查和綜合考察。二是大力開展人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請省委組織部領(lǐng)導(dǎo)作《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》專題輔導(dǎo),先后舉辦了兩期全省地稅系統(tǒng)人事干部業(yè)務(wù)輪訓(xùn)班,培訓(xùn)100余人,并組織全系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)《條例》網(wǎng)上考試。三是在全系統(tǒng)人事部門開展“落實(shí)總書記要求建設(shè)模范部門”教育實(shí)踐活動,不斷提升人事干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

6.關(guān)于協(xié)稅員隊(duì)伍龐大、素質(zhì)參差不齊、發(fā)案不少問題的整改情況

一是嚴(yán)把協(xié)稅員聘用關(guān)。加強(qiáng)協(xié)稅員用工指標(biāo)管理,省局嚴(yán)格核定各市(區(qū))局及省局直屬征管單位的協(xié)稅員用工指標(biāo),推進(jìn)協(xié)稅員聘用工作公開。二是完善對協(xié)稅員的監(jiān)督管理。狠抓省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省地稅系統(tǒng)協(xié)稅員管理的指導(dǎo)意見》的落實(shí),要求各地進(jìn)一步完善配套制度和管理機(jī)制,嚴(yán)格控制協(xié)稅員工作范圍及權(quán)限,按照“一人一檔”要求建立協(xié)稅員人事檔案。三是加強(qiáng)協(xié)稅員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政教育。將協(xié)稅員培訓(xùn)納入各級地稅部門教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,與稅務(wù)干部的培訓(xùn)同研究、同部署、同開展、同考核;結(jié)合協(xié)稅員的工作性質(zhì)和特點(diǎn),編制專門的協(xié)稅員教材。

巡視整改是全省地稅認(rèn)真總結(jié)、深刻查擺、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。當(dāng)前,省委巡視組反饋的具體事項(xiàng)和問題絕大多數(shù)已整改到位,整改工作取得了明顯的階段性成績,地稅干部隊(duì)伍精神面貌明顯變化,規(guī)范管理、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的成效十分明顯,今年1-10月,全省地稅累計(jì)組織稅費(fèi)收入8158億元,同比增長15.7%,其中稅收收入5676億元,同比增長16.8%,省級收入1131億元,同比增長11.1%。下一步,我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,在省委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視辦的指導(dǎo)下,敢于擔(dān)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”,堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),不斷推動全省地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得新成效。

(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù),適時組織開展“回頭看”,堅(jiān)決防止問題反彈;對正在推進(jìn)的整改任務(wù),按照既定目標(biāo)和措施,不松勁、不減壓,直至見到成效;對需要長期整改的任務(wù),緊盯不放,打好持久戰(zhàn)。

(二)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭,著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問責(zé)力度,持之以恒糾正“四風(fēng)”。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,完善和落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)制度,切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。

(三)建立健全整改落實(shí)長效機(jī)制。在深入整改的同時,更加注重預(yù)防,以問題為導(dǎo)向,倒查制度漏洞,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)力度,形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制,構(gòu)建地稅特色的反腐倡廉工作機(jī)制。

(四)著力推動稅收事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡視整改作為推動我省地稅事業(yè)改革發(fā)展的重要契機(jī),認(rèn)真落實(shí)省委、省政府的決策部署,深入貫徹《深化國稅、地稅征管體制改革方案》精神,以十八屆五中全會精神為引領(lǐng)科學(xué)謀劃“十三五”xx地稅工作,主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),在稅收現(xiàn)代化進(jìn)程中繼續(xù)走在全國稅務(wù)系統(tǒng)前列,為我省實(shí)現(xiàn)“三個定位、兩個率先”目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:xx;郵政信箱:xx市xx路600號xx省地方稅務(wù)局xx室;電子郵箱:xx。

好巡察申請書簡短五

20xx年x月xx日至2019年x月xx日,區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日,區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?,F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署,立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo),牢固樹立“四個意識”,認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”,堅(jiān)持把巡察反饋問題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核,先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次,牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對照整改方案和臺賬,層層壓實(shí)責(zé)任,確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動,形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人,負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”,在抓好分管工作的同時,必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實(shí)施主體”職責(zé),推動整改落實(shí)到位。

(二)突出問題導(dǎo)向,確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署,對巡察組指出的問題、提出的意見,主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收,誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”,堅(jiān)持以身作則,率先垂范,親自抓、負(fù)總責(zé),督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,各村和有關(guān)部門具體抓,以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求,逐條梳理剖析問題原因,逐項(xiàng)制定整改措施,明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人,確保解決一個、銷號一個,做到件件有落實(shí)、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作,加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動,做到積極配合、高效落實(shí),以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實(shí)到位。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,狠抓工作落實(shí)。定期對整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果,通報(bào)進(jìn)展情況,確保整改任務(wù)順利完成。對落實(shí)工作有力、成效顯著的,給予通報(bào)表揚(yáng);對工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個人,將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任,通過責(zé)任追究、問責(zé)通報(bào),推動問題整改見底到位、長效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上,探索創(chuàng)新還不夠,創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時,有時存在認(rèn)識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多,教方法、指路子少,在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位,增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“四個服從”和“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動,當(dāng)好“施工隊(duì)長”,做到心往一處想、勁往一處使,以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志,凝聚推動整改落實(shí)的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向,全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”,一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求,嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé),定期召開專題會議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題,嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求,逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神,立說立行立改,確保整改到位、取得實(shí)效。同時,以這次巡察整改為契機(jī),做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面,努力推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程,確?!皟蓚€責(zé)任”落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度,對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式,嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話,暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),推動廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績。

好巡察申請書簡短六

剛才,市委第x巡察組x同志就巡察x黨組的情況進(jìn)行了反饋,x同志代表市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對如何落實(shí)專項(xiàng)巡察整改工作提出了要求。市委巡察組在巡察期間體現(xiàn)出高度負(fù)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為我們樹立了榜樣、作出了表率。巡察組的反饋意見以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,聚焦全面從嚴(yán)治黨,一針見血、切中要害地指出了我們存在的問題,精準(zhǔn)深刻、令人警醒。希望x黨組高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,立行立改,狠抓落實(shí)。

一要克服過關(guān)思想。巡察組進(jìn)駐x歷時近兩個月,查找問題階段基本結(jié)束,大家不要心存闖關(guān)松勁的思想。市委對x黨組進(jìn)行全面巡察,這是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)、政治責(zé)任,也是一次改進(jìn)和促進(jìn)工作的難得機(jī)遇,其根本目的是從嚴(yán)治黨,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)?,F(xiàn)在問題已經(jīng)查擺出來,接下來如何才能全面整改、促進(jìn)我們的工作,我們還任重道遠(yuǎn)。大家必須牢牢扛起政治責(zé)任,嚴(yán)肅對待。

二要克服畏難情緒。巡察組反饋的問題,有些是頑瘴痼疾,有些是歷史形成的,有些是我們工作上的問題,有些是我們認(rèn)識上的問題,要想整改到位就要向自己開刀,革自己的命。大家要克服畏難情緒,提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),切實(shí)增強(qiáng)抓好巡察問題整改的思想自覺和行動自覺,從講政治、講黨性的高度,化壓力為動力,真查真改、立行立改。

三要克服消極想法。大家不要認(rèn)為問題是歷史形成的與己無關(guān),也不要以為這些問題可以搞“擊鼓傳花”,留待今后接任的同志去解決。作為年輕干部,大家要借巡察整改這個機(jī)會,習(xí)慣于嚴(yán)格的黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)格自我要求,補(bǔ)齊自己的短板。按照整改要求,x黨組近期要召開一次專題民主生活會,進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析,找出問題根源。要加強(qiáng)跟蹤督查,確保反饋問題“件件有著落,事事有回音”,問題不查清不放過,責(zé)任不追究不放過,整改不徹底不放過。

下面,對如何抓好下一步整改落實(shí)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見:

總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時深刻指出:“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”“新時代的青年工作要毫不動搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定不移走中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路”。共青團(tuán)的全部工作和建設(shè),都要從這一政治屬性出發(fā),都要圍繞這一政治屬性開展,堅(jiān)持政治建團(tuán),緊緊圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個核心與關(guān)鍵,突出黨建帶團(tuán)建。要全面對標(biāo)市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和把黨的政治建設(shè)放在首位的系列要求。團(tuán)干部大部分都是黨員,我們都是黨派到團(tuán)組織來工作的。但不少同志對于自己的身份首先是黨員意識不強(qiáng),表現(xiàn)在對團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和團(tuán)組織中的黨建工作不夠重視,黨內(nèi)政治生活有時流于應(yīng)付,向黨輸送新鮮血液的意識不強(qiáng),共青團(tuán)系統(tǒng)政治氛圍不夠濃厚,等等。對此,我們必須高度警惕,要切實(shí)加強(qiáng)x機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè),堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度,健全“三會一課”制度,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制,健全黨組學(xué)習(xí)、議事、決策以及選人用人制度,使x黨組在政治引領(lǐng)、統(tǒng)攬各方的領(lǐng)導(dǎo)作用上進(jìn)一步組織化、制度化、具體化。要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織特別能戰(zhàn)斗、特別聽指揮、特別有活力的光榮傳統(tǒng),推動x共青團(tuán)系統(tǒng)黨的建設(shè)特別是政治建設(shè)工作上新水平。

政治巡察是幫助我們找問題,責(zé)任在我們自身,x領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)履行整改的主體責(zé)任,把承擔(dān)起整改主體責(zé)任作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體化。巡察組提出的問題是如何形成的,原因是什么,危害程度到底有多大,希望x黨組要有勇氣、有正氣來解決;很多問題可能是歷史遺留問題,但現(xiàn)在的黨組必須肩負(fù)起這個責(zé)任。希望x全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感,切實(shí)增強(qiáng)不辱使命、恪盡職守、敢于承擔(dān)的主體意識,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。x黨組主要負(fù)責(zé)同志要把抓好巡察整改作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體措施,對重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自過問、重要案件親自批辦、重要情況親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。各班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)擔(dān)負(fù)好分管領(lǐng)域的職責(zé)和任務(wù)。

此次巡察反饋的很多問題,都指向幾個共性問題,主要是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,管黨治團(tuán)失之于寬、失之于松、失之于軟。對這些問題,我們要全面對標(biāo),深入查擺,有多少改多少,是什么問題就解決什么問題,不遮掩、不護(hù)短。大家要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,查要圍繞問題查,改要針對問題改,防止跑偏散光,防止避重就輕。“動員千遍,不如問責(zé)一次”。制度要落實(shí),只有使問責(zé)嚴(yán)起來,才能發(fā)揮“問責(zé)一個、警醒一片”的震懾效果,只有以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),才能擰緊從嚴(yán)治團(tuán)的責(zé)任螺絲,也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化,才能促進(jìn)干部履職到位,促進(jìn)紀(jì)律執(zhí)行到位,推動管黨治團(tuán)從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

“四風(fēng)”問題我們整治了很多年,但形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)在一定程度上仍然存在,在我們共青團(tuán)工作中也有很多表現(xiàn)形式,但“虛多實(shí)少”是一個明顯的共性問題,是主要矛盾,這個問題本質(zhì)是黨性問題。要想提升我們服務(wù)青年的工作能力水平,還得每一位團(tuán)干部真正沉下心來、舍得時間、帶著感情、豁出辛苦去聽真話、察實(shí)情,真正做到實(shí)事求是,既到工作局面好和先進(jìn)的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),又到青年意見多、工作做得差的地方去發(fā)現(xiàn)問題,對謀劃的工作、作出的部署、定下來的事情,就要扭住不放、一抓到底,抓實(shí)抓細(xì)、久久為功,不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處、抓出成效。

總書記對群團(tuán)改革要求得非常清楚,就是要“強(qiáng)三性、去四化”,所以我們要深刻的理解習(xí)總書記、中央、省委、市委對群團(tuán)改革的精髓要義,核心要義。作為團(tuán)干部要立志歷練群眾工作的看家本領(lǐng)。共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年群眾的組織,團(tuán)干部更應(yīng)該站穩(wěn)群眾立場,具有深厚的草根情懷,成為做群眾工作的行家里手。對于團(tuán)干部而言,群眾情懷就要對普通青年的困難和問題感同身受,對青年關(guān)心的熱點(diǎn)、痛點(diǎn)要有感情,把青年獲得感作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要認(rèn)識到坐在機(jī)關(guān)是絕對不可能做好群眾工作的,要自覺克服不愿不敢不屑跟普通青年交流的傾向,主動克服“機(jī)關(guān)化”問題,俯下身子走進(jìn)青年中做工作,真正跟青年交心,把青年緊密凝聚在黨和團(tuán)的周圍。

最后,希望x黨組成員團(tuán)結(jié)一心,共同努力,對照問題,認(rèn)真分析,切實(shí)抓好整改落實(shí),真正觸動靈魂,改變作風(fēng),做出一番事業(yè),更好地推進(jìn)x共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展。

好巡察申請書簡短七

為深入貫徹落實(shí)xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實(shí)中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會精神,確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)落細(xì)落地,根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》,切實(shí)抓好xx局整改落實(shí)工作,現(xiàn)制定方案如下:

(一)指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神,嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把巡視整改落實(shí)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),明確政治責(zé)任,抓實(shí)巡視整改,助推全區(qū)巡視整改落實(shí)工作高質(zhì)量完成。

(二)工作目標(biāo)

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》要求,做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過,確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、xx事項(xiàng)辦理率達(dá)到100%。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用,強(qiáng)化整改落實(shí)日常監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī),把各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好,把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)好,不斷提升新時代黨建工作水平,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。

區(qū)xx局成立巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)組如下:

組長:xx黨組書記、局長

副組長:xx黨組副書記、副局長

xx黨組成員、副局長

xx黨組成員、副主任科員

xx黨組成員

成員:xx

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,xx兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)工作的日常事務(wù),組織工作實(shí)施,起草工作方案、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文稿;督促相關(guān)科室落實(shí)整改措施,制定和完善相關(guān)制度,匯總相關(guān)工作資料;負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報(bào)等工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí)

對照巡視反饋問題情形,凡是我局涉及到的,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,掛圖作戰(zhàn),集中攻堅(jiān),整體聯(lián)動。局黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任,局黨組織書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對賬銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合,舉一反三,查找糾正同類問題,防止類似問題發(fā)生。

(二)明確任務(wù),完善制度機(jī)制

把反饋的問題作為一面鏡子,以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī),堅(jiān)持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合,堅(jiān)持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合,建立健全各類規(guī)章制度,形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制,做到以制度管權(quán)管事管人,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

(三)巡視整改與其他工作相結(jié)合,形成相互助力的良好局面

要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置,與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合,與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合,與“三會一課”相結(jié)合,與堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合,與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合,以巡視整改落實(shí)工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

(一)對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題

整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機(jī)制,分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人,科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。

責(zé)任科室:全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx

(二)圈子文化盛行問題

整改措施:一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報(bào)告“圈子”和思想動態(tài),自覺接受黨組監(jiān)督,增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力;二是開展以案促改警示活動,從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。

責(zé)任科室:全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx

(三)對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治,明目張膽與隱形變異并存等問題

整改措施:一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題專項(xiàng)整改自查自糾活動,對查找問題建立整改臺賬制定整改措施;二是針對自查存在的問題,及時健全制度,完善相關(guān)細(xì)則,從制度源頭上糾正和防止問題。

責(zé)任科室:全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx

(四)責(zé)任落實(shí)不到位,一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位帶頭違規(guī),個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題

整改措施:一是定期召開黨組會議,加強(qiáng)責(zé)任意識教育,落實(shí)好主體責(zé)任,確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空;二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進(jìn)行通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

責(zé)任科室:全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx

(五)一些干部毫無敬畏、我行我素,公款吃喝依然成風(fēng),參與老板吃請樂此不疲

整改措施:一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,結(jié)合本單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際,建立財(cái)務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度,用制度防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);二是明確審批權(quán)限,增強(qiáng)財(cái)務(wù)開支的透明度,保證財(cái)務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行,確保公款??顚S茫蝗乔袑?shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè),提高拒腐防變的意識和能力。

責(zé)任科室:全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx

(六)濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)

整改措施:在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度的同時,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題,通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

責(zé)任科室:全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx

(七)有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘

整改措施:一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作,從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的情況,及時將有關(guān)線索報(bào)送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置;二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動,將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。

責(zé)任科室:全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx

(八)高度重視區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員你和下一級主要負(fù)責(zé)人存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”,嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題

整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開班子會,加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力;三是健全財(cái)務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度,源頭防范加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。

責(zé)任科室:全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx

(九)上次巡視整改不到位問題

整改措施:一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度,增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動自覺,進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求;二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點(diǎn)和導(dǎo)向,認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深刻剖析問題原因,對癥下藥;三是局黨組全程督辦,壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任,確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。

好巡察申請書簡短八

按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署,市委第四巡察組于2018年3月20日開始對我委進(jìn)行了為期一個多月的巡察。9月29日,市委第四巡察組在我委召開反饋巡察意見會,實(shí)事求是、客觀公正地指出了我委存在的問題和不足,有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。針對巡察組反饋的情況,我委黨組認(rèn)真研究整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,特制定以下整改落實(shí)方案。

深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)格按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,以巡察問題整改為契機(jī),加大糾錯整改力度,確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。舉一反三,以點(diǎn)帶面,著力解決突出問題,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨,堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展改革各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階。

集中整改活動時間為2018年9月29日至2018年11月29日,分三個階段進(jìn)行:

第一階段(9月29日至10月12日):召開黨組會議,研究部署落實(shí)巡察反饋意見,制定整改方案,明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時限。

第二階段(10月13日至11月9日):召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡察整改專題民主生活會,結(jié)合巡察反饋意見進(jìn)行深刻剖析、對照檢查,把巡察反饋的問題說清楚、談透徹,開展批評和自我批評,提出整改具體措施要求。全面落實(shí)整改措施,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并以正式文件下發(fā)執(zhí)行,確保取得整改實(shí)效。

第三階段(11月10日至11月29日):在全委開展整改“回頭看”活動,鞏固整改成果,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對全委整改活動情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,接受市委第四巡察組的適時回訪和監(jiān)督檢查,11月29日前,將整改情況經(jīng)市委巡察組審查后報(bào)送市委巡察辦。

成立以委黨組書記、主任翟增軍同志為組長,各黨組成員、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長,機(jī)關(guān)各處室和委屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,立行立改,即行即改,將任務(wù)分解細(xì)化,明確時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人,扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。

(一)關(guān)于黨的政治建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神不到位。

(1)存在問題:結(jié)合邯鄲實(shí)際貫徹落實(shí)上還有差距,比如,十九大提出推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,但如何緊密結(jié)合邯鄲實(shí)際,把三大變革變成邯鄲實(shí)踐,還缺乏戰(zhàn)略性思考、全要素的調(diào)研、全方位的謀劃和典型的事例。

整改措施:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神,特別是構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、實(shí)現(xiàn)三大變革等內(nèi)容,緊密結(jié)合邯鄲經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,用黨的十九大精神指導(dǎo)邯鄲發(fā)展實(shí)踐,將報(bào)告內(nèi)容轉(zhuǎn)化為市委、市政府的決策部署,轉(zhuǎn)化為抓工作、謀發(fā)展的具體推進(jìn)措施和規(guī)范性文件。

2、梳理統(tǒng)計(jì)各處室和委屬單位近3年來特別是2018年3月以來,由我委起草以市委、市政府或兩辦名義印發(fā)的文件情況。

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):武慶珍

????責(zé)任處室:綜合處牽頭,各業(yè)務(wù)處室、委屬單位配合

整改時限:11月9日,并長期堅(jiān)持

(2)存在問題:學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神沒有實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃;有的黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會字體不一致,存在替抄替寫問題;部分黨員沒有學(xué)習(xí)筆記、心得體會;各支部沒有學(xué)習(xí)交流園地。

????整改措施:

????1、繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,充分利用黨組會、“三會一課”等時間組織全體黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹新黨章、黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”。

????2、堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度,把學(xué)習(xí)教育作為落實(shí)“三會一課”制度、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的一項(xiàng)重要內(nèi)容,落實(shí)落地。

????3、對各黨支部的黨員學(xué)習(xí)筆記開展全面檢查,補(bǔ)充完善。對替抄替寫的進(jìn)行批評教育,建立個黨支部學(xué)習(xí)園地,建立個黨支部互相交流學(xué)習(xí)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:機(jī)關(guān)黨委、各黨支部(黨總支)

整改時限:10月26日。

2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運(yùn)籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。

(3)存在問題:面對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益不高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上,主動為市委、市政府提出有特色、有亮點(diǎn)、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。

整改措施:

1、梳理統(tǒng)計(jì)各處室和委屬單位近3年來特別是2018年3月以來,撰寫的調(diào)研報(bào)告成果。

2、嚴(yán)格執(zhí)行我委調(diào)查研究工作制度,各處室緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神和市委、市政府的決策部署,重點(diǎn)圍繞“雙創(chuàng)雙服”、有效投資、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)能化解、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能源環(huán)保、協(xié)同發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、縣域經(jīng)濟(jì)、價格改革等方面,每年起草1-2篇調(diào)研報(bào)告。委領(lǐng)導(dǎo)每人每年?duì)款^1-2項(xiàng)重大課題研究。

3、委領(lǐng)導(dǎo)和分管處室要按照年初所制定的調(diào)研計(jì)劃,深入基層開展多渠道、多層次、多方位的調(diào)研,真正做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、工作實(shí)。如實(shí)填寫“領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究情況登記表”,計(jì)入工作檔案,作為年度工作述職的一項(xiàng)內(nèi)容。

4、對于質(zhì)量較高、具有重要參考價值的調(diào)研成果,上報(bào)市委、市政府,爭取轉(zhuǎn)化為我們謀劃工作的思路舉措、發(fā)展改革的具體方案和規(guī)范性文件。

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙洪濤、武慶珍、耿永忠

????責(zé)任處室:綜合處牽頭,服務(wù)業(yè)處、高技術(shù)處、能源處、產(chǎn)業(yè)處配合

????整改時限:11月9日,并長期堅(jiān)持。

3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。

(4)存在問題:在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過坎的關(guān)鍵時期,面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu),治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn),在如何提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上,聚力專題研究少,鮮有時間表、路線圖,為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強(qiáng)。

整改措施:

1、圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在思路謀劃、規(guī)劃編制、政策制訂等方面,更加注重對經(jīng)濟(jì)規(guī)律的深入研究和發(fā)展規(guī)劃的統(tǒng)籌銜接,更加注重運(yùn)用市場思維、開放思維、科技思維、法治思維破解發(fā)展難題。

2、針對提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營商環(huán)境等瓶頸制約,委領(lǐng)導(dǎo)牽頭分管處室進(jìn)行專題研究,提出科學(xué)有效的創(chuàng)新性思路。

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙洪濤、耿永忠、武慶珍、陳奎昌、武保忠、牛金臺

????責(zé)任處室:綜合處牽頭,運(yùn)行處、環(huán)資處、能源辦、投資處、重點(diǎn)辦項(xiàng)目處、財(cái)金處、社會處、法規(guī)處配合

整改時限:11月9日。

4.主責(zé)主業(yè)項(xiàng)目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問題。

(5)存在問題1、項(xiàng)目工作前期費(fèi)用過高。

整改措施:

1、綜合比對近年來項(xiàng)目工作前期費(fèi)用支出情況,查找支出過高的原因。

2、嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)要求,加強(qiáng)對資金使用的管理和監(jiān)管,逐年降低三公經(jīng)費(fèi)支出總額,達(dá)到降低項(xiàng)目前期費(fèi)用支出的目的。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):牛金臺

責(zé)任處室:辦公室

整改時限:11月9日

(6)存在問題2、大項(xiàng)目少,特別是能夠立市興縣的項(xiàng)目少,與建設(shè)富強(qiáng)邯鄲、美麗邯鄲的戰(zhàn)略目標(biāo)不相適應(yīng)。

整改措施:

????1、深入謀劃研究,強(qiáng)化重大項(xiàng)目支撐。筑巢引鳳優(yōu)化營商環(huán)境,營造全市招商引資濃厚氛圍,借勢京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè),充分發(fā)揮市直4個招商平臺、5個駐外辦事處作用,組建專業(yè)招商小分隊(duì)、小團(tuán)組,從傳統(tǒng)的點(diǎn)對點(diǎn)招商向平臺招商、代理招商、協(xié)會招商、中介招商和以商招商轉(zhuǎn)變,不斷提高招商引資實(shí)效。

????2、建立項(xiàng)目謀劃儲備庫,市級重點(diǎn)儲備10億元以上項(xiàng)目,縣級重點(diǎn)儲備億元以上項(xiàng)目,從儲備庫中謀劃篩選一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目及時列入省、市重點(diǎn)項(xiàng)目盤子,主動對接搞好全程幫辦服務(wù),積極爭取國家、省對重點(diǎn)項(xiàng)目的支持政策,切實(shí)推動項(xiàng)目落地開工建設(shè),促其早日竣工投產(chǎn),發(fā)揮效益。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳奎昌

責(zé)任處室:重點(diǎn)辦項(xiàng)目處

整改時限:11月9日

(7)存在問題3、爭取和使用上級資金亂象并存。

整改措施:

1、對照巡視組交辦的擅自變更項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、虛假驗(yàn)收、配套資金落實(shí)不到位、項(xiàng)目超工期及項(xiàng)目資金退回調(diào)整等具體問題,組織有關(guān)縣、區(qū)發(fā)改局和項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)一步核實(shí)情況,進(jìn)一步分析問題產(chǎn)生的原因。

2、以市發(fā)改委名義致函存在問題的縣、區(qū)政府,相關(guān)部門及項(xiàng)目單位,要求按照國家、省有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)及資金管理的政策法規(guī)等規(guī)定要求,在規(guī)定期限內(nèi)徹底整改,做到見人見事,不留死角整改到位。

3、舉一反三,研究起草邯鄲市加強(qiáng)爭取和使用上級資金項(xiàng)目管理的通知,對嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策,加快項(xiàng)目申報(bào)組織和建設(shè)步伐提出要求,通過建章立制,防范類似問題再次發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙洪濤、楊川和、耿永忠、陳奎昌、武保忠、牛金臺

責(zé)任處室:投資處牽頭,能源處、運(yùn)行處、社會處、農(nóng)經(jīng)處、法規(guī)處等有關(guān)前期處室配合

整改時限:11月9日

(8)存在問題4、項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán),督查乏力,導(dǎo)致項(xiàng)目落空。

整改措施:

????1、嚴(yán)格篩選把關(guān),加強(qiáng)督導(dǎo)跟蹤問效。為進(jìn)一步強(qiáng)化對重點(diǎn)項(xiàng)目管理,嚴(yán)格項(xiàng)目篩選準(zhǔn)入門檻,我委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市重點(diǎn)項(xiàng)目精細(xì)化管理的意見》(邯重辦〔2018〕14號),針對科學(xué)編制計(jì)劃、加強(qiáng)項(xiàng)目管理、提升服務(wù)水平等方面做了更詳盡的規(guī)定要求。下一步加強(qiáng)項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)研,嚴(yán)格產(chǎn)業(yè)政策,完善項(xiàng)目前期手續(xù),確保更多更好的項(xiàng)目列入省市重點(diǎn)項(xiàng)目盤子。

????2、對省市重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系,印發(fā)了《關(guān)于2018年市級領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目工作的通知》(〔2018〕-11)和《邯鄲市2018年省市重點(diǎn)項(xiàng)目對口幫扶工作方案》(邯“雙創(chuàng)雙服”辦〔2018〕3號),56個省重點(diǎn)項(xiàng)目及市重大項(xiàng)目由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)“一對一”包聯(lián)幫扶,市級重點(diǎn)項(xiàng)目310項(xiàng)由21個工作組及縣(市、區(qū))四大班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)幫扶,強(qiáng)化一線調(diào)度,深入現(xiàn)場督導(dǎo),切實(shí)協(xié)調(diào)解決存在問題。

????3、市重點(diǎn)辦結(jié)合“周周促、月月調(diào)”工作機(jī)制,明確時間節(jié)點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),對責(zé)任單位、項(xiàng)目單位進(jìn)行密切跟蹤督導(dǎo),對存在問題項(xiàng)目及時發(fā)現(xiàn)、及時協(xié)調(diào)解決,每月通報(bào)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳奎昌

責(zé)任處室:重點(diǎn)辦項(xiàng)目處

整改時限:11月9日

(9)存在問題5、破解制約項(xiàng)目建設(shè)的瓶頸因素辦法不多。

整改措施:

破解要素制約,切實(shí)保障項(xiàng)目建設(shè)。在土地方面,指導(dǎo)縣(市、區(qū))做好項(xiàng)目集約節(jié)約用地,確保每年新增指標(biāo)的70%用于重點(diǎn)項(xiàng)目,其中,新增土地指標(biāo)的30%用于省重點(diǎn)項(xiàng)目用地保障,縣級統(tǒng)籌指標(biāo)優(yōu)先保障市重點(diǎn)項(xiàng)目用地。為切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),保障用地供給,全市近期將印發(fā)《邯鄲市新增建設(shè)用地指標(biāo)安排使用管理辦法》;在資金保障方面,積極引導(dǎo)項(xiàng)目單位一是堅(jiān)持誠信經(jīng)營,以信譽(yù)爭取銀行的資金支持,努力緩解資金壓力。二是搭建政銀企平臺,推介項(xiàng)目建設(shè)情況,定期組織搞好銀企對接活動,幫助企業(yè)解決資金困難。三是引導(dǎo)鼓勵民間資本參與項(xiàng)目建設(shè)。四是積極向上“投籃”,為重點(diǎn)項(xiàng)目爭取更多國家、省級政策支持。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳奎昌

責(zé)任處室:重點(diǎn)辦項(xiàng)目處

整改時限:11月9日

(10)存在問題6、對機(jī)關(guān)處室項(xiàng)目工作的考核激勵機(jī)制缺失。

整改措施:投資處牽頭制定爭取資金考核辦法。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):武保忠

責(zé)任處室:投資處牽頭,有關(guān)處室配合

整改時限:11月9日

(二)關(guān)于黨的思想建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。

(11)存在問題:學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性,學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還需要下細(xì)功夫、實(shí)功夫。

整改措施:認(rèn)真落實(shí)黨組、機(jī)關(guān)黨委和支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃并做好記錄及資料收集。進(jìn)一步完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組和各黨支部(黨總支)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,逐月制定學(xué)習(xí)書目,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證學(xué)習(xí)時間,結(jié)合工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)研討,做到學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:機(jī)關(guān)黨委牽頭,各黨支部(黨總支)配合

整改時限:11月9日

2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常,造成干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。

(12)存在問題:對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo),導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤棋思想,大局意識、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。

????整改措施:

????1、組織全委專題討論學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》、《公務(wù)員法》等,使全委廣大干部全面了解政策,積極營造干部輪崗交流工作良好氛圍。

????2、對全委中層干部任職情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì),掌握任職年限,建立干部交流臺賬。

????3、制定《邯鄲市發(fā)展和改革委員會干部輪崗交流實(shí)施意見》,按規(guī)定組織開展輪崗交流工作。用制度形式固化干部輪崗交流整改成果,推動干部交流工作長期常態(tài)開展。近期黨組會研究確定對兩名正科級干部進(jìn)行了輪崗交流。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任科室:人事處、機(jī)關(guān)黨委

整改時限:11月9日

(三)關(guān)于黨的組織建設(shè)方面

1.選人用人工作不規(guī)范。

(13)存在問題1、干部選任程序違規(guī)。

????整改措施:

????1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部《關(guān)于市直單位調(diào)整科級干部前進(jìn)行職數(shù)預(yù)審的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部選拔任用預(yù)審備案工作的通知》文件要求。

2、嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)預(yù)審制度,調(diào)整科級干部,在動議、醞釀后就職數(shù)空缺、調(diào)整方案等情況到市委組織部干部一處進(jìn)行預(yù)審,經(jīng)預(yù)審?fù)夂笤龠M(jìn)行推薦、考察和討論決定等后續(xù)工作程序。

3、嚴(yán)格按照規(guī)定,免職干部也報(bào)市委組織部預(yù)審。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:人事處

整改時限:11月9日

(14)存在問題2、不能嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定。

整改措施:

1、進(jìn)一步抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。把《條例》和干部任用工作各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、重要性工作貫徹落實(shí),不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓(xùn),領(lǐng)會干部選拔任用制度精神實(shí)質(zhì)。

????2、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條列》,履行干部選拔任用工作程序。

????3、嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度,對試用期滿干部認(rèn)真履行轉(zhuǎn)正考察程序,并形成試用期滿考察任免材料歸入檔案。

????4、補(bǔ)充完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示內(nèi)容,做到公示內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,便于監(jiān)督。嚴(yán)格按照規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算公示時間。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:人事處

????整改時限:11月9日前完成,印發(fā)制度,長期堅(jiān)持

(15)存在問題3、黨組會議記錄不規(guī)范。

整改措施:

1、查找2018年已召開黨組會議原始資料,對黨組會記錄不完整部分據(jù)實(shí)補(bǔ)充記錄。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》關(guān)于民主集中制的六點(diǎn)要求和有關(guān)黨組會議制度,完善黨組會議記錄要求。

3、黨組(擴(kuò)大)會議和理論中心組學(xué)習(xí)實(shí)行記錄分設(shè)。黨組(擴(kuò)大)會議召開后由記錄人員據(jù)實(shí)記錄會議進(jìn)行情況,由辦公室整理印發(fā)黨組(擴(kuò)大)會議紀(jì)要,理論中心組學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨委專題記錄。

4、隨會議紀(jì)要和專題記錄留存研究、學(xué)習(xí)等完整原始資料,按照檔案管理有關(guān)規(guī)定分別由辦公室、機(jī)關(guān)黨委系統(tǒng)管理。

????責(zé)任處室:辦公室、機(jī)關(guān)黨委

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和、牛金臺

整改時限:11月9日前補(bǔ)充完成和印發(fā)制度,長期堅(jiān)持

(16)存在問題4、干部檔案管理不規(guī)范。

整改措施:

1、加強(qiáng)干部檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案任前審核制度,并將形成的《干部人事檔案任前審核登記表》整理留存。

3、查漏補(bǔ)缺干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。一是將已形成的《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》歸入干部檔案。二是對需要進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證的,組織進(jìn)行在職學(xué)歷認(rèn)證。

4、嚴(yán)格檔案日常管理。嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》和市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知的通知》要求,嚴(yán)把檔案管理關(guān)鍵環(huán)節(jié),對新納入管理范圍的干部檔案進(jìn)行審核,對擬存檔的檔案材料進(jìn)行認(rèn)真鑒別,確保材料真實(shí)性,及時收集歸入干部檔案,保證干部檔案材料齊全完備。

5、規(guī)范干部文書檔案整理,做好干部選任工作資料留存工作。做到文書檔案一人一檔,并將考察工作請示、考察工作方案、考察預(yù)告、考察報(bào)告等全部歸入文書檔案,做到干部選任全過程記錄。規(guī)范考察材料格式及內(nèi)容,做到全面、清楚、準(zhǔn)確反應(yīng)考察對象情況。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:人事處

整改時限:11月9日前完成,長期堅(jiān)持

(17)存在問題5、存在超編、超職數(shù)配備干部和混編混崗使用干部現(xiàn)象。

整改措施:

由于處室減少和機(jī)構(gòu)改革人事凍結(jié),造成部分干部未按所任職務(wù)履行崗位職責(zé),有混編混崗現(xiàn)象。2018年機(jī)構(gòu)改革時,盡快將混編混崗干部調(diào)整到崗到位,消除混編混崗現(xiàn)象。

????責(zé)任處室:人事處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

????整改時限:利用機(jī)構(gòu)改革、人員退休等時機(jī)消化超職數(shù)干部和消除混編混崗現(xiàn)象,長期堅(jiān)持

(18)存在問題6、缺乏科學(xué)完善的考核評價激勵機(jī)制。

整改措施:

1、嚴(yán)格執(zhí)行考核要求,全面做好考核工作。堅(jiān)持全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合,定量考核與定性考核相結(jié)合,共性統(tǒng)一考核與分類差異化考核相結(jié)合,平時考核、目標(biāo)績效考核與年度考核相結(jié)合,根據(jù)公務(wù)員不同層級和崗位實(shí)行分類考核。

2、推行激勵競爭機(jī)制,合理設(shè)置考核指標(biāo)。明確界定干部崗位職責(zé),按照崗責(zé)體系明確的工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率要求設(shè)置干部工作考核指標(biāo),并對工作考核指標(biāo)進(jìn)行量化,設(shè)定目標(biāo)獎勵系數(shù),適度拉開差距,進(jìn)行考核獎懲兌現(xiàn)。最終以考核促進(jìn)工作,充分調(diào)動干部的主觀能動性,激勵干部的工作積極性。營造工作有序、考核有章、獎罰分明、監(jiān)督有力、執(zhí)法公正,和諧共進(jìn)的良好工作氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:人事處

整改時限:11月9日

(19)存在問題7、干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。

整改措施:

????1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想教育,積極組織開展干部培訓(xùn)和各類主題教育實(shí)踐活動,營造集體活動氛圍,提高干部職工融合度。

????2、開展干部輪崗交流,在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)2名處長輪崗基礎(chǔ)上,結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,落實(shí)干部輪崗交流制度,提高干部隊(duì)伍活力和凝聚力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:人事處、機(jī)關(guān)黨委

整改時限:11月9日,長期堅(jiān)持。

2.抓黨建工作重部署,輕落實(shí),完成規(guī)定動作不佳。

(20)存在問題1、黨員對黨建知識掌握不熟練;2、黨員活動日沒有活動;3、民主評議黨員活動開展不到位;4、黨建各項(xiàng)制度不規(guī)范,不完善。

整改措施:

????1、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī),,落實(shí)好年度黨建工作要點(diǎn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況。

????2、通過積極參加市直工委舉辦的黨務(wù)知識培訓(xùn),邀請黨建專家到我委授課,提高黨務(wù)知識。

????3、落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的有關(guān)要求》文件規(guī)定,全面加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè),開展主題黨日教育活動,健全基層黨組織設(shè)置,嚴(yán)格基層黨組織換屆,認(rèn)真開好組織生活會,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、使用和管理制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:機(jī)關(guān)黨委、各黨支部(黨總支)

整改時限:11月9日,長期堅(jiān)持。

(四)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面

(21)存在問題1、黨組對作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識不足,日常監(jiān)管缺失,落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格,反“四風(fēng)”缺力度,存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象,聽匯報(bào)多,深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠。

整改措施:

????1、按照年度學(xué)習(xí)計(jì)劃組織好理論中心組政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。

????2、制定出臺委黨組和各級領(lǐng)導(dǎo)干部《兩個責(zé)任清單》,落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

????3、委黨組和各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律制度。處處嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,發(fā)揮表率作用,做到自重、自省、自警、自勵,杜絕違紀(jì)違法和不廉潔行為的發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)各處室(委屬單位)

整改時限:11月9日,長期堅(jiān)持。

(22)存在問題2、存在以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。

整改措施:

1、認(rèn)真研究學(xué)習(xí)上級關(guān)于精文減會的有關(guān)規(guī)定,組織全委集中學(xué)習(xí),學(xué)深學(xué)透,落實(shí)到位。

2、切實(shí)精簡一批會議和文件。在會議方面,要嚴(yán)格審批,未按程序報(bào)批的會議,堅(jiān)決不開;已發(fā)文部署的,或者可采取電話、微信、郵件等其他方式溝通協(xié)調(diào)解決的,不再開會。在公文辦理方面,對各處室、委屬單位擬以市發(fā)改委名義印發(fā)的文件,實(shí)行發(fā)文總量控制,不發(fā)沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件,不重復(fù)發(fā)以往已有明確規(guī)定的文件;上級文件能指導(dǎo)解決問題的,不另行文,不以文件落實(shí)文件。

3、對會議和文件進(jìn)行適當(dāng)歸并。在會議方面,能合并召開的會議,要按照時間相近、內(nèi)容相近、參加范圍相近的原則合并召開;能聯(lián)合其他部門召開的會議不單獨(dú)多頭開會。在公文辦理方面,能夠一次發(fā)文解決問題的,不反復(fù)發(fā)文。

4、合理調(diào)整會議時間,控制發(fā)文數(shù)量。加強(qiáng)對組織會議工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和科學(xué)調(diào)度,改變組織會議方面存在的無序狀態(tài)問題。已開會部署的工作不再發(fā)文;能夠采取督辦、協(xié)調(diào)等方式推動的工作,不再發(fā)文。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):牛金臺

責(zé)任處室:辦公室牽頭,機(jī)關(guān)各處室配合

整改時限:11月9日,長期堅(jiān)持。

(23)存在問題3、服務(wù)意識不強(qiáng),缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中,對服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不夠。

整改措施:深入開展“雙創(chuàng)雙服”活動精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),印發(fā)了《邯鄲市2018年省市重點(diǎn)項(xiàng)目對口幫扶工作方案》(邯“雙創(chuàng)雙服”辦〔2018〕3號),56個省重點(diǎn)項(xiàng)目及市重大項(xiàng)目由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)“一對一”包聯(lián)幫扶,市級重點(diǎn)項(xiàng)目310項(xiàng)由21個工作組及縣(市、區(qū))四大班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)幫扶,強(qiáng)化一線調(diào)度、深入現(xiàn)場督導(dǎo)。建立了省重點(diǎn)項(xiàng)目省市縣三級問題協(xié)調(diào)系統(tǒng),同時充分發(fā)揮河北省政企服務(wù)直通信息化平臺效用,部門聯(lián)動、自上而下、逐級報(bào)送、線上線下結(jié)合多方位暢通了服務(wù)項(xiàng)目、解決企業(yè)難題渠道,確保服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、解決項(xiàng)目問題事事實(shí)時指導(dǎo)跟蹤、件件限期協(xié)調(diào)落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳奎昌

責(zé)任處室:重點(diǎn)辦項(xiàng)目處

整改時限:11月9日,長期堅(jiān)持。

(五)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.違反工作紀(jì)律。

(24)存在問題1、機(jī)關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈。

整改措施:

????1、嚴(yán)格落實(shí)24小時值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行雙人24小時在崗值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班值班要求,堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗、空崗現(xiàn)象發(fā)生,確保遇有緊急情況能夠及時處置。辦公室每月月底前要提早對下月值班進(jìn)行安排,及時印發(fā)值班表,重大節(jié)假日和重要敏感時期的值班安排要及時上報(bào)市委辦公廳、市政府辦公廳。

????2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照實(shí)際參加值班人員數(shù)量,分期分批進(jìn)行值班業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各位值班員熟練掌握市政府oa系統(tǒng)操作,及時辦理上級下發(fā)文件。

????3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。辦公室要對值班情況進(jìn)行不定時檢查督導(dǎo),針對擅自離崗、電話無人接聽、遲報(bào)、瞞報(bào)緊急信息,造成不良后果的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)值班人員責(zé)任。

????4、出臺《進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的通知》,加強(qiáng)日常檢查,長期堅(jiān)持執(zhí)行。

????責(zé)任處室:辦公室、人事處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和、牛金臺

整改時限:11月9日前印發(fā)制度,長期堅(jiān)持

(25)存在問題2、價格執(zhí)法不嚴(yán)格。

整改措施:

1、核查相關(guān)價格執(zhí)法案卷,完善價格執(zhí)法程序。

2、學(xué)習(xí)《中華人民共和國價格法》、《河北省價格監(jiān)督檢查條例》和《價格行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī),提高價格執(zhí)法人員對嚴(yán)格執(zhí)法的認(rèn)識。

3、以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,切實(shí)做到“職權(quán)法定、程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)”。

????責(zé)任處室:價格檢查處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):包振宇

整改時限:11月9日,長期堅(jiān)持

(26)存在問題3、招投標(biāo)監(jiān)管不力。

整改措施:

1、嚴(yán)把文件審查關(guān)。審查招標(biāo)文件時,首先審查廢標(biāo)條款有無違反國家法律法規(guī)和涉嫌不合理?xiàng)l款;其次審查資格審核項(xiàng)中有無對投標(biāo)人量身定制條款,評標(biāo)方法有無超常規(guī)的地方。

2、嚴(yán)把開標(biāo)現(xiàn)場關(guān)。如發(fā)現(xiàn)疑似情況,責(zé)令代理公司做好記錄,并向評標(biāo)委員會和監(jiān)督部門及時報(bào)告,按規(guī)定進(jìn)行處理。

3、嚴(yán)把評標(biāo)現(xiàn)場關(guān)。要求評標(biāo)委員會切實(shí)負(fù)起責(zé)任,評標(biāo)委員會一旦作出認(rèn)定,當(dāng)場向監(jiān)督人員報(bào)告,除廢除其投標(biāo)資格外,監(jiān)督部門還要對涉事投標(biāo)單位作出嚴(yán)肅處理。

4、加快推進(jìn)電子化招投標(biāo)。推進(jìn)交易、服務(wù)、監(jiān)管全過程電子化,特別是利用計(jì)算機(jī)智能,幫助評標(biāo)專家分析、篩查具有相同特征的投標(biāo)文件,進(jìn)一步加大圍標(biāo)串標(biāo)的難度,有效預(yù)防和遏制圍標(biāo)串標(biāo)行為發(fā)生。

5、加大監(jiān)督檢查力度。建立起公安、工商、行業(yè)主管部門聯(lián)合檢查機(jī)制,形成監(jiān)管合力,對圍標(biāo)串標(biāo)陪標(biāo)等行為,凡有必查,凡查必究,讓圍標(biāo)串標(biāo)陪標(biāo)者對違法行為付出沉重代價。

6、加強(qiáng)誠信體系建設(shè)。建立健全招標(biāo)投標(biāo)誠信體系信息平臺,對在招標(biāo)投標(biāo)、合同履行等各階段種失信和違法違規(guī)的企業(yè),將其不良行為記錄在案,向社會公示。同時,把信用狀況與市場準(zhǔn)入、資質(zhì)升降、招標(biāo)投標(biāo)、企業(yè)評優(yōu)等相結(jié)合,用信用制度約束企業(yè)及其從業(yè)人員行為,培育誠信市場和自律企業(yè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王勝利

責(zé)任處室:法規(guī)處

整改時限:11月9日,長期堅(jiān)持。

2.財(cái)務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。

(27)存在問題:委屬單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

整改措施:1、認(rèn)真研究學(xué)習(xí)第四巡視組提出巡察意見中關(guān)于財(cái)務(wù)管理上違反工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的相關(guān)意見。召開各有關(guān)處室、委屬單位調(diào)度會議,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行布置研究,要求其提出自身整改措施和時限。

2、對有關(guān)責(zé)任人要依法依紀(jì)做出嚴(yán)肅處理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):牛金臺

責(zé)任處室:辦公室牽頭,中原聯(lián)絡(luò)處、節(jié)能中心、建投公司、價格認(rèn)證中心、鐵路辦、散裝水泥辦、口岸辦、項(xiàng)目咨詢中心、軌道辦配合

整改時限:11月9日,長期堅(jiān)持。

(六)關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

(28)存在問題1、黨組落實(shí)“兩個責(zé)任”不力,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。

整改措施:各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)《兩個責(zé)任清單》,委黨組經(jīng)常利用黨組會和主任辦公會,開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和“一崗雙責(zé)”教育。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委

整改時限:11月9日,長期堅(jiān)持。

(29)存在問題2、對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺,提醒不夠,個別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對分管工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不夠,監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度落實(shí)不到位。

整改措施:

????1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組、紀(jì)檢組“兩個責(zé)任”清單,切實(shí)解決監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度不到位問題。

????2、按要求開展黨組書記和班子成員,主管領(lǐng)導(dǎo)和分管處室、委屬單位負(fù)責(zé)人,處室、委屬單位負(fù)責(zé)人和單位工作人員廉政談話提醒,完善談話記錄。

????3、落實(shí)和加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控制度,做好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人的工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委

整改時限:11月9日,長期堅(jiān)持。

(30)存在問題3、黨組對全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署,開展全員廉政教育活動少,廉政知識普及不到位。

整改措施:

1、修改完善黨組和紀(jì)檢組“兩個責(zé)任”清單。

2、落實(shí)黨支部(黨總支)“三會一課”和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度,加強(qiáng)經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨教育。

3、利用每周五的集中學(xué)習(xí)時間,深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)。

4、邀請有關(guān)專家開展黨風(fēng)廉政建設(shè)講座,組織好各黨支部(黨總支)的學(xué)習(xí)討論,撰寫心得體會。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委

整改時限:11月9日,并長期堅(jiān)持。

(七)黨組對全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失。

(31)存在問題1、黨組沒有做到專題研究貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。

整改措施:

對市委全會、市紀(jì)委全會、市兩會、市政府年度工作會、經(jīng)濟(jì)工作會、全省發(fā)展改革工作會等重要的、全局性會議,要高度重視,黨組書記提議召開黨組會議進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研究貫徹,對會議精神和工作要求,由辦公室、機(jī)關(guān)黨委、綜合處等處室結(jié)合我委實(shí)際工作情況提出落實(shí)意見或責(zé)任分工方案,經(jīng)會議研究后開展有關(guān)工作,由辦公室安排專題督辦,確保工作落到實(shí)處。

????責(zé)任處室:辦公室、機(jī)關(guān)黨委、綜合處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和、武慶珍、牛金臺

整改時限:11月9日前,長期堅(jiān)持

(32)存在問題2、班子成員分工不均衡,責(zé)任模糊;針對工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時。

整改措施:

1、認(rèn)真研究發(fā)改委工作職能,結(jié)合現(xiàn)有委領(lǐng)導(dǎo)情況適當(dāng)進(jìn)行分工調(diào)整并提出ab角執(zhí)行意見。

????2、研究制定市發(fā)改委ab角管理制度,明確職責(zé),規(guī)范操作。

????3、工作中根據(jù)實(shí)際工作情況,充分協(xié)調(diào)發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作能力,減少工作漏洞。

????責(zé)任處室:辦公室、人事處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和、牛金臺

整改時限:11月9日前印發(fā)制度,長期堅(jiān)持

(33)存在問題3、“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會替代黨組會現(xiàn)象明顯。

整改措施:

1、研究學(xué)習(xí)三重一大規(guī)定精神,借鑒其他單位三重一大規(guī)定,出臺和完善三重一大制度規(guī)定并抓好落實(shí)。

2、完善黨組會議和主任辦公會議議事制度,明確議事范圍,應(yīng)由黨組會議研究和貫徹的工作,以黨組會議形式專題研究,業(yè)務(wù)工作應(yīng)由主任辦公會議研究的,以主任辦公會議形式研究,會后分別印發(fā)紀(jì)要,分別安排督辦落實(shí)。

????責(zé)任處室:辦公室

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):牛金臺

整改時限:11月9日前印發(fā)制度,長期堅(jiān)持

(34)存在問題4、執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會議流程,不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。

整改措施:

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,一把手帶頭嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)定,班子成員不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,對研究人事等重要事項(xiàng)的會議,確保紀(jì)檢組長參加會議,嚴(yán)格按照《黨組會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。黨組會記錄進(jìn)行詳細(xì)記錄,形成完整會議紀(jì)要。

????責(zé)任處室:辦公室

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):牛金臺

整改時限:11月9日前印發(fā)制度,長期堅(jiān)持

(35)存在問題5、民主生活會組織程序不嚴(yán)格,重形式,輕效果,質(zhì)量不高。

整改措施:

????1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨委(黨組)民主生活會組織程序,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,提高會議質(zhì)量。

????2、完善會后報(bào)告、整改督查等制度措施,發(fā)揮民主生活會對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

責(zé)任處室:機(jī)關(guān)黨委

整改時限:11月9日,并長期堅(jiān)持。

(36)存在問題6、黨組對黨建工作重視不夠?!叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位。黨組在研究基層黨建、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等方面的會議記錄過于簡單。

整改措施:

????1、落實(shí)好委黨組和市直工委簽訂的《市直機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制》,把黨建工作作為黨組會議的重要內(nèi)容,定期研究機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn),定期召開黨組會聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)。

????2、完善黨組會議記錄、紀(jì)要,做到完整、規(guī)范。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和牛金臺

責(zé)任處室:機(jī)關(guān)黨委辦公室

整改時限:長期堅(jiān)持。

(37)存在問題7、忽視抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識,工作技能長期得不到培訓(xùn)。

整改措施:認(rèn)真落實(shí)我委制定的《2018年業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)計(jì)劃》(〔2018〕2號),督促機(jī)關(guān)干部職工參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,提升工作技能。

????責(zé)任處室:人事處

????責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊川和

整改時限:11月9日前,長期堅(jiān)持

對巡察反饋的每個問題的整改,都要按照省委書記王東峰提出的三個標(biāo)準(zhǔn)來把握,一是徹底整改,不留死角;二是舉一反三,擴(kuò)大整改范圍;三是建章立制,構(gòu)建長效機(jī)制。具體做到“六有”,即:有具體方案、有推進(jìn)措施、有牽頭處室、有具體責(zé)任人、有檢查評估、有監(jiān)督問責(zé)。建章立制,對整改事項(xiàng)實(shí)行銷號管理,做到條條都整改、件件有著落。

(一)明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。委黨組成員要帶頭落實(shí)整改措施,集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任處室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求,認(rèn)真落實(shí)整改措施,確保整改取得實(shí)效。

(二)健全制度,強(qiáng)化督查。機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、辦公室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時研究部署,提出有針對性的措施,定期向巡察組匯報(bào)整改情況。對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時研究解決。

(三)公布情況,接受監(jiān)督。在發(fā)改委門戶網(wǎng)站向社會公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見,整改落實(shí)情況及時向黨員、群眾通報(bào),自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

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