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企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書 企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書怎么寫(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 14:38:06 頁(yè)碼:13
企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書 企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書怎么寫(8篇)
2023-01-15 14:38:06    小編:ZTFB

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關(guān)于企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書一

地址:

乙方:

姓名:性別:出生日期:年月日

身份證號(hào)碼:參加工作時(shí)間:家庭住址:郵編:

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一章勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為固定期限:自年月日起,至年月日止;

第二條本合同期限為無固定期限:自年月日起;

第三條試用期限:自年月日起,至年月日止。

第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),通過考核后安排工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的管理和調(diào)整。

第三章勞動(dòng)報(bào)酬

第五條甲方按照甲方的工資政策和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,每月10日之前以貨幣形式支付乙方工資,甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和工作業(yè)績(jī),調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于屬地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四章勞動(dòng)紀(jì)律

第七條乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)及由甲方依法制定的規(guī)章制度,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤。若未按甲方的相關(guān)規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn),連續(xù)曠工滿7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)10天,從而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

第九條在勞動(dòng)合同履行過程中,甲方可以對(duì)甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂,并制定新的規(guī)章制度,除雙方協(xié)商的內(nèi)容外,乙方同意遵守甲方修訂和新制訂的規(guī)章制度。

第五章勞動(dòng)合同的變更

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更相關(guān)內(nèi)容。

第六章勞動(dòng)合同的解除

第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同,甲方按照甲方有關(guān)規(guī)定追究

乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3.嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

4.不能保守本企業(yè)秘密,給企業(yè)造成損失的;

5.被依法追究刑事責(zé)任和勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6.利用病事假和在醫(yī)療期內(nèi)為本人或他人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

第十三條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,提供勞動(dòng)條件的;

3.雙方約定的其他條款。

第七章勞動(dòng)合同的終止

第十四條本合同期限屆滿勞動(dòng)合同立即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同續(xù)訂書同樣具有法律效力。。

第十五條在本合同約定的期限到期前30天由雙方互相通知對(duì)方,如雙方均同意續(xù)簽,續(xù)簽期限及相關(guān)事宜以續(xù)簽時(shí)甲方現(xiàn)行政策為協(xié)商前提,雙方協(xié)商一致后簽訂勞動(dòng)合同續(xù)訂書。

第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的可以向人民法院提出訴訟。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:(章)乙方(簽名蓋章)

年月日年月日

關(guān)于企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書二

1. 精益從心開始,改善由我做起;ie is from the heart, improvement is from you.

2. 下一道工序就是客戶;the next position is your customer.

3. 團(tuán)隊(duì)的效率才是真效率;team efficiency is the real efficiency.

4. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);standard operating, operate standardized.

5. 我的設(shè)備我保養(yǎng),我的品質(zhì)我保證;keep equipments well maintained, let quality be better guaranteed.

6. 堅(jiān)持改善,天天向上;pursue improvement, make progress everyday

7. .不求一次完善;improvement is not for only once.

8. 改善只有更好,沒有最好;there is no best but better for improvement.

9. 今天你提案了嗎!今天你改善了嗎!have you submitted your proposal today? have you made improvement today?

10. 庫(kù)存是萬惡之源!inventory is the resource of all badness.

11. 降低庫(kù)存,減少浪費(fèi);reduce inventory, decrease waste.

12. 一針一線,價(jià)值體現(xiàn)a single needle or piece of thread embodies value.

13. 不要小看自己,人有無限可能。 every inpidual is unique with infinite potential.

14. 你的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。 your dedication contributes to the company’s prosperity.

15. 每天進(jìn)一步,踏上成功路。 a step forward everyday leads to success.

16. 和傳統(tǒng)昨天告別,向規(guī)范未來邁進(jìn) depart from the past and progress into the future.

17. 主動(dòng)干好每件事,高效干好每一時(shí),快樂干好每一天。 attention to every detail and efficiency in each hour are the key to a great working day.

18. 用心做事才能把事情做好,認(rèn)真做事才能把事情做對(duì) determination and dedication lead to success.

19. 會(huì)而有議,議而有決 ,決而有行,行而有果。 discussion is the essential part of a meeting that concludes decisions, which shall be followed by execution.

20. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有承擔(dān)更大責(zé)任的機(jī)會(huì)! the one who takes on more responsibilities has more advancement opportunities.

21. 卓越領(lǐng)導(dǎo) 求新進(jìn)取 高效實(shí)施 使命必達(dá) pre-eminent leadership innovative spirit mission-accomplish guarantee

22. 責(zé)任 協(xié)作 responsibility co-ordination efficient execution

23. 扭轉(zhuǎn)習(xí)慣 嚴(yán)把內(nèi)控 stick to best practices strengthen corporate governance

24. 服務(wù)業(yè)務(wù)一小步 業(yè)務(wù)前進(jìn)一大步 improvement in service drives business to grow.

25. 尋找和培養(yǎng)優(yōu)秀人才是我們的使命 seeking and nurturing talents is our mission.

26. 人才是企業(yè)成長(zhǎng)的原動(dòng)力 manpower is a prime driver for the growth of an organization.

27. 爭(zhēng)做中國(guó)行業(yè)優(yōu)秀的留學(xué)公司 be the top leader in the study abroad consulting industry.

28. 大干一年 大步前進(jìn) work hard and progress fast.

29. 沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力! without execution, there is no competition.

30. 微笑掛在臉上,服務(wù)記在心里. smiles are an expression of a spirit of service.

31. 把平凡的工作持續(xù)地做好就是不平凡。 doing ordinary work persistently is extraordinary.

32. 節(jié)約用紙保護(hù)地球 save paper and live a low carbon life.

33. 珍惜每一滴水 make every drop of water count.

34. 隨手關(guān)燈節(jié)約能源 please switch off lights when leaving.

35. 下班勿忘關(guān)電源 節(jié)約用電好風(fēng)尚 please turn off power before heading home.

36. 搬運(yùn)尋找,盡量減少;movement and looking for things should be reduced to the minumum.

37. 多余動(dòng)作,勞而無獲;no gain for unnecessary movements.

38. 動(dòng)作優(yōu)化,有功無過;it is never wrong to optimize movements.

39. 過量加工,費(fèi)時(shí)費(fèi)工;surplus process is a waste.

40. 浪費(fèi)資源,金錢去填;resources waste needs money to fill.

41. 優(yōu)化程序,省心省力;optimized procedure saves time and money.

42. 一二三四,步調(diào)一致;one, two, three, four, keep the step along the goal

關(guān)于企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)!同事們!

大家上午好!

我叫××,很榮幸在今年加入了××企業(yè)這個(gè)大家庭,首先我要感謝××企業(yè)給了我站在這個(gè)舞臺(tái)展示的機(jī)會(huì),其次我要感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們平日里對(duì)我的關(guān)心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

在美國(guó),每年的11月的第四個(gè)星期四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長(zhǎng),感謝社會(huì),感謝生活,那一天,美國(guó)家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們?cè)诟卸鞴?jié)里也得到一份人間的溫暖。

其實(shí)對(duì)我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,重要的是我們每個(gè)人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報(bào),是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會(huì)感恩,從某個(gè)角度講,就是對(duì)人類神圣感情的褻瀆。

對(duì)于“××企業(yè)”我是這么理解的——為了公司的利益與個(gè)人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會(huì)是幸福與成功。

領(lǐng)舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經(jīng)常用手語(yǔ)說一句話:“我會(huì)帶著一顆快樂感恩的心去面對(duì)我的人生?!备袆?dòng)中國(guó)人物徐本禹這樣說:“雖然我的行動(dòng)過程是非常苦,非常累,但是我會(huì)用我的努力,讓我的學(xué)生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個(gè)快樂的人,是一個(gè)幸福的人,我也希望每一個(gè)朋友能夠做一個(gè)知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會(huì)上需要幫助的人?!敝袊?guó)臺(tái)灣評(píng)選的第37屆十大杰出青年賴東進(jìn)先生從小就出生在一個(gè)貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時(shí)候,才走進(jìn)學(xué)校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當(dāng)他成名以后,在一次座談會(huì)上,他這樣說:“我對(duì)生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運(yùn),是苦難給了我磨練?!逼D難和困苦,讓賴東進(jìn)學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)生活,掌握了頑強(qiáng)的生存本領(lǐng),最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現(xiàn)在社會(huì)上存在著較為嚴(yán)重的感恩缺失現(xiàn)象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學(xué)習(xí)的動(dòng)力,我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關(guān)懷,擁有如蚌含珠似的呵護(hù),他們就在這樣的幸福中生活和長(zhǎng)大。然而對(duì)這種關(guān)心,幫助,照顧,他們似乎不知感動(dòng),不知報(bào)恩,如此心枯如井,對(duì)得到的一切覺得理所當(dāng)然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會(huì)有什么意義,人生也就沒什么動(dòng)力。

對(duì)于“幸福是什么”的命題,一千個(gè)人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯(cuò),一個(gè)人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個(gè)不斷進(jìn)步的人,一個(gè)不斷成功的人,一個(gè)擁有親情友情的人,一個(gè)生活幸??鞓返娜?。 雖然加入××企業(yè)這個(gè)大家庭的時(shí)間不長(zhǎng),卻讓我深切感受到了,××企業(yè)這個(gè)大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

關(guān)于企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書四

委托方(甲方):_________顧問方(乙方):_________

一、企業(yè)策劃合同是指當(dāng)事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)報(bào)告、_________所訂立的合同。

二、技術(shù)情報(bào)和資料的保密

包括當(dāng)事人各方情報(bào)和資料保密義務(wù)的內(nèi)容、期限和泄漏技術(shù)秘密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

三、本合同變更、解除、終止必須由雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。

四、本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,合同雙方就_________公司的企業(yè)策劃,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

五、咨詢的內(nèi)容、形式和要求:乙方為甲方提供宣傳方案并進(jìn)行實(shí)施

六、履行期限、地點(diǎn)和方式

本合同自________年____月____日至________年____月____日在_________(地點(diǎn))履行。

本合同的履行方式:提交策劃方案后,甲方認(rèn)可后付款。

七、報(bào)酬及其支付方式

(一)本項(xiàng)目報(bào)酬(咨詢經(jīng)費(fèi)):_________元。

(二)支付方式(采用以下第_________種方式):

1、一次支付:_________元,時(shí)間:_________

2、分期支付:_________元,時(shí)間:_________;_________元,時(shí)間:_________

3、其他方式:_________

八、違約金或者損失賠償額的計(jì)算法

違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按合同法規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。_________。

九、補(bǔ)充與附件

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,書寫《合同修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本合同的補(bǔ)充件。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

十、爭(zhēng)議的解決辦法

(一)本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

(二)本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

1、提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

2、依法向人民法院起訴。十

一、本合同有效期限:________年____月____日至________年____月____日甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________法人代表:_________

法人代表:_________聯(lián)系地址:_________

聯(lián)系地址:_________電話:_________

電話:________年____月____日

________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________

簽訂地點(diǎn):_________

關(guān)于企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書五

甲方:____________

乙方:____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限:

本協(xié)議期限為 ____年/月。

本協(xié)議生效日期為:____年____月____日。

二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:

1.工作崗位:________

2.工作內(nèi)容:________

三、聘用期間的待遇:

1.基本工資:人民幣 ____元(包括工資 ____元,交通費(fèi) ____元,午餐補(bǔ)助____ 元,

2.銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成:完成每一單項(xiàng)物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取的銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù):

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

3. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、相關(guān)事宜:

乙方與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。

七、協(xié)議的變更、解除:

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3. 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

(3).嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的。

八、其它:____________

關(guān)于企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書六

1、否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。

2、改善是無窮的。

3、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

4、以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展。

5、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。

6、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。

7、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

8、要么不干,要干就要爭(zhēng)第一。

9、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。

10、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

11、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。

12、安全責(zé)任重于泰山,安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。

13、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,不容含糊。

14、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

15、堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

16、從源頭抓好質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

17、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來,可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

18、周密策劃,科學(xué)管理,忠于設(shè)計(jì),精心施工。

19、只有淡季的思想,沒有淡季的市場(chǎng)。

關(guān)于企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書七

一、活動(dòng)說明

“三進(jìn)”活動(dòng)是指進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)?;顒?dòng)由經(jīng)濟(jì)管理系組織,全系學(xué)生自愿報(bào)名,自主選擇活動(dòng)形式,以個(gè)人或團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)參加公益活動(dòng)、志愿服務(wù)和社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng),為其提供相應(yīng)的社會(huì)服務(wù)。

二、活動(dòng)意義

為深入落實(shí)《教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見》(教思政1號(hào))的相關(guān)精神,積極倡導(dǎo)和支持學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)、志愿服務(wù)和公益活動(dòng),不斷增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)國(guó)家、服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神,善于解決問題的實(shí)踐能力;堅(jiān)定學(xué)生在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗,自覺成為中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的信念。

三、活動(dòng)組織單位

主辦單位:天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系

四、活動(dòng)對(duì)象

活動(dòng)面向經(jīng)濟(jì)管理系工商企業(yè)管理、旅游管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)全體在校生。

五、活動(dòng)組織實(shí)施流程

(一)動(dòng)員部署階段(6月1日——6月30日)

1、制定《三進(jìn)活動(dòng)策劃方案》,活動(dòng)方案系部網(wǎng)頁(yè)宣傳。

2、成立系部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng):尚書清

副組長(zhǎng):唐家玲、徐公仁

成員:各教研室主任、系團(tuán)總支書記

3、召開各在校生班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書書記宣傳動(dòng)員會(huì);

4、經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)一宣傳《策劃方案》,各班團(tuán)支書深入相應(yīng)班級(jí)宣傳,填寫相應(yīng)預(yù)報(bào)名表(見附件1),由班級(jí)輔導(dǎo)員審核后提交系部存檔。

(二)深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)階段(7月1日——8月30)

參加報(bào)名的同學(xué)根據(jù)自己的選擇進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),深入聯(lián)系單位,廣泛開展社會(huì)調(diào)查,報(bào)名同學(xué)累計(jì)實(shí)踐時(shí)間不應(yīng)少于2周,實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)按照規(guī)定要求提交社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(見附件2)。

(三)總結(jié)表彰階段(8月31日——9月30日)

1、新學(xué)期開學(xué)后,輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)本班級(jí)同學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的資料收集工作,如有申報(bào)“三進(jìn)”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的同學(xué),填寫申報(bào)表(見附件3),提交系部;

2、各教研室組織本單位骨干教師、專業(yè)帶頭人評(píng)審本專業(yè)《20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告》,負(fù)責(zé)本專業(yè)優(yōu)秀報(bào)告的推薦;

3、“三進(jìn)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)各專業(yè)申報(bào)的報(bào)告,按照“三進(jìn)”獎(jiǎng)項(xiàng)管理辦法評(píng)審相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng);

4、系部組織表彰會(huì),優(yōu)秀學(xué)生報(bào)告會(huì)。

六、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)管理辦法

活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)“集體”、“個(gè)人”兩項(xiàng),由經(jīng)濟(jì)管理系確定。

關(guān)于企業(yè)參與社區(qū)治理協(xié)議書八

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)原《勞動(dòng)合同書》做如下變更:

一、乙方同意甲方根據(jù)工作(生產(chǎn))需要,安排在____________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn):______________________ 。

二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時(shí)制度:

(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。即每日工作八小時(shí),每周工作四十小時(shí)。

(2) 不定時(shí)工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時(shí)數(shù)限制的工時(shí)制度。

(3) 綜合計(jì)算工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期,總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度。

三、按《專項(xiàng)協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等專項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容,作為原合同重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容,作為原合同在勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及其他約定事項(xiàng)時(shí)必須按新《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他未盡事宜應(yīng)以工會(huì)與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據(jù),甲乙雙方共同遵守。

七、本《勞動(dòng)合同變更書》原《勞動(dòng)合同書》為不可分割的部分,具有同等法律效力。

八、本《勞動(dòng)合同變更書》一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

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