組織部面談考核方案范文 組織部面談考核方案范文大全(八篇)

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于組織部面談考核方案范文(精)一

雖然組織部這學(xué)期做的工作并不多，但所做的每一件事都是盡心盡力，這學(xué)期來，我們工作大致分為以下幾點：

一、常規(guī)工作

1.組織部組織系統(tǒng)承擔(dān)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強，且一般任務(wù)較大，每雙周二中午都會準時在系分會集合，然后檢查團課，并認真記錄團課開展情況;

2.每雙周二晚上則要給我部干事和各班級組織委員開例會，記下會議的的重點，再向班級同學(xué)傳達;

3.組織好每月開展的公開團課和主題團日，并做好檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工作，保證團課的質(zhì)量;

4.在九月份開學(xué)初始，部門干事成員利用周末時間，完成了11屆學(xué)生的團員證轉(zhuǎn)入工作和團員的信息采集工作。

5.在十月份至十一月之間，針對于第三十三期入黨積極分子的培訓(xùn)及考核，也順利協(xié)助老師完成此項艱巨的任務(wù)。

6.對于十一月份的評比公開團課，同樣順利完成，此次團課的開展更深入的貫徹了對廣大新生的團教育意義，更好的提升了團課在同學(xué)們心目中的位置。

二、積極參與團總支活動

組織部參加了團總支舉辦的“我為歌狂”的幕后工作，組織部人員積極主動熱情，盡最大的力量完成上級傳達的指令，任務(wù)雖不是最主要的，但我們的努力幫助了各部門之間的協(xié)調(diào)，充分體現(xiàn)了團委學(xué)生會大家庭的溫暖。維持會場紀律，候場，傳場，組織部盡情的揮灑我們的熱情。積極參學(xué)院團總支的活動，是我部干事最大的快樂。

三、協(xié)助合作

身為團總支大家庭中的一員，團結(jié)合作、互幫互助、共同進步是我們應(yīng)盡的職責(zé)，組織部一向本著團結(jié)協(xié)作的精神，積極參與、配合其他部門的活動。

今天我們所取得的成績離不開各部同仁的團結(jié)協(xié)作和辛勤勞動，也離不開其他各部的配合和幫助，在此，我感謝他們，沒有他們的汗水和付出，就沒有我們今天的收獲。希望大家繼續(xù)努力，在今后的工作中以飽滿的熱情，更大的干勁爭取更優(yōu)異的成績!

四、經(jīng)驗教訓(xùn)

在過去的半年中，我們有收獲但也有不足之處。

1.組織部本學(xué)期工作并不多，做的也算穩(wěn)定成功，但我們的工作也并不完善。例如我部成員都還沒有正式統(tǒng)一全面的了解自己的工作伙伴，有的成員也很模糊的在工作，這是我們工作上的失誤

2.學(xué)生會部門間的溝通很重要。我部與其它部合作，合作都很愉快，希望以后繼續(xù)合作，共同進步

3.我部在服務(wù)同學(xué)方面的工作細致認真，活動較多，但在豐富校園生活方面的活動較少，沒有自己的特色活動，希望以后能爭取機會開展此方面的活動。

組織部的全體成員將會努力奮斗，團結(jié)一致，發(fā)揚我們的優(yōu)點，改正我們的缺點，努力完成各項工作任務(wù)，勤奮工作，以高度的責(zé)任感，科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以扎實認真的工作作風(fēng)做好本職工作，并盡我們所能與其他部門團結(jié)協(xié)作繼續(xù)將組織部發(fā)揚光大。一學(xué)期已經(jīng)結(jié)尾，組織部會一起期待下一個新起點。我們也特別感謝團總支和老師的支持和幫助，感謝對我部的關(guān)心，你們一直關(guān)注部里的發(fā)展和運作，提出建議，在此謹表衷心感謝。

關(guān)于組織部面談考核方案范文(精)二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好!

剛才會上宣布了管理局黨工委關(guān)于我任職的決定，我首先衷心感謝管理局黨工委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝廣大干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護管理局黨工委的決定、堅決服從管理局黨工委的安排!非常感謝組織的信任，非常感謝組織的培養(yǎng)，非常感謝同事們的支持!

新的崗位，對我而言，既是鞭策，更是考驗。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，求真的態(tài)度，務(wù)實的作風(fēng)，全力以赴、開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作、克已奉公、真抓實干、盡心盡責(zé)，努力干好各項工作，不辜負組織的信任和期望。在此，我作以下表態(tài)：

第一，加強學(xué)習(xí)，提高自我。常言道：“思想是行動的先導(dǎo)和動力。”深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)活動，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，使自己的政治素質(zhì)和理論水平不斷提高，更加注重對思想政治教育學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更加注重對學(xué)習(xí)強國的學(xué)習(xí)，提高自學(xué)的主動性，更加注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，提高理論的實效性。始終做到思想不生銹、理論不斷線和作風(fēng)不松散。通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神轉(zhuǎn)化為行政執(zhí)法工作取得新成效，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上更加自覺，把心思融入血脈，讓思想注入靈魂，自覺把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好，自覺呵護“天下第一山”的美譽。

第二，恪盡職守，扎實工作。俗話說：“井岡山上黨旗紅、行政執(zhí)法爭先鋒”。作為一名合格的執(zhí)法者，為了尋找茨坪河道污染源，帶頭進網(wǎng)管、爬涵洞;為了整治景區(qū)亂種亂養(yǎng)問題，帶頭爬護坡、清菜地;為了解決新城區(qū)用水問題，帶頭清障礙、疏渠道;在轄區(qū)范圍內(nèi)出現(xiàn)洪水、塌方、火災(zāi)等緊急情況，經(jīng)常性“5+2”“白+黑”，加班加點，始終沖鋒陷陣在一線，指揮在一線，干在一線，沖在一線，針對“釘子戶、困難戶、特困戶”有方案一個一個突破，帶著隊員干，帶著群眾干，在工作中得到了群眾的高度贊揚和肯定，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺擦亮“井岡山”這塊的金字招牌。

第三，克已奉公，清正廉潔。孔子云：“修身齊家治國平天下。”作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首位做到以廉為先，行之以躬。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不行偏袒之事，不圖非分之財，不爭權(quán)奪利，從未為家人、親友謀取私利，嚴格遵守黨風(fēng)廉潔從政的各項規(guī)定和落實責(zé)任，以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己、規(guī)范自己和要求自己。

我堅信，在管理局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法處全體人員的大力支持下，我深信，只要大家相互支持配合，團結(jié)在一起，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，就一定能取得優(yōu)異的成績，就一定能再創(chuàng)輝煌，來回報組織的關(guān)心與厚愛。

最后，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

關(guān)于組織部面談考核方案范文(精)三

20x年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹上級組織工作會議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。具體做了以下幾個方面的工作：

1、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時認真做好黨費收繳工作，繳交黨費3471元。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點工作，加強對流動黨員進行動態(tài)管理，確保流動黨員過上正常組織生活。

2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認真完成各項臨時性工作。

3、開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認真研究部署，周密組織實施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項活動內(nèi)容，包括啟動部署、統(tǒng)一思想認識、建立組織機構(gòu)、征求意見建議、制定活動方案、動員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。收集意見建議20__條。經(jīng)過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見建議25條，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見建議2條，需要本級政府解決的實際問題12條。

4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，積極實施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗。

5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎(chǔ)。

6、加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。同時，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。

回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。下階段，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進一步加強村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進農(nóng)村黨員干部扎實工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階。

關(guān)于組織部面談考核方案范文(精)四

一 清除工作死角、整理遺留問題。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

二 加強干部隊伍建設(shè)，以干部帶團員，以團員促群眾。

通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。

落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。

與時俱進修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果。

另外，緊密聯(lián)系各班團支部，切實引導(dǎo)各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。

三 完善組織發(fā)展壯大工作。

堅持原則發(fā)展壯大團組織的同時，進一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。

四 為今后的干部隊伍做好儲備工作。

加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團學(xué)干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機會和平臺。并在各班建議采用輪值團支書制度，以提高工作效率、加強班級團支部的團結(jié)。

五 開展豐富而有意義的團日活動。

以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時代脈搏，把握大學(xué)生思想動態(tài)，加強各班團支部的交流與合作，開展系列針對性和實踐意義強的團日活動。預(yù)備在時間、地點、規(guī)模方面改進，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團日活動。

六 加強與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。

與外系組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開更為廣闊的工作局面。

關(guān)于組織部面談考核方案范文(精)五

又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著校慶的氣息，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!下面是我們組織部的這一學(xué)期的工作計劃。

一、增強內(nèi)部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學(xué)生會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。所以我們計劃?jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強與學(xué)工組各位指導(dǎo)教師的交流，加強與學(xué)生會主席團及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學(xué)生管理及各項活動的組織工作。

二、加強系部之間的聯(lián)系

組織部是一個與各團支部聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真?zhèn)鬟_學(xué)校和院團總支的指導(dǎo)思想，將計劃發(fā)到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結(jié)構(gòu)在新學(xué)期有所調(diào)整，因此我們會重新制作各團支部分管負責(zé)人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學(xué)期，我們還將不定期的召開學(xué)生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會設(shè)立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結(jié)上學(xué)期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足，本學(xué)期我們將加大對檔的監(jiān)督強度，在檔案填寫方面，組織部將召開例會對檔案細則認真學(xué)習(xí)和講解，并安排時間進行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學(xué)生會的步調(diào)組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下：

(一)九月份

1.招新工作(時間由本系團總支學(xué)生會統(tǒng)一安排)

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

2.召開第一次系級各支部會議，傳達有關(guān)慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十二華誕的活動中去，六十二年為天干、地支的一個輪回，“六十二”在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十二華誕來臨之際，我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動，為祖國母親“六十二大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十二年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領(lǐng)域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當(dāng)然，在此，我們也希望我們的大二有經(jīng)驗的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。

3.新、老團干部見面交流會

考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學(xué)對自己職責(zé)認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經(jīng)驗，召開一次新老團干部見面交流會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學(xué)。會議中，我們將明確各團干部在支部中的職責(zé)以及注意事項，老的團干部想新一屆團干部講述自己的經(jīng)驗等。

(二)十月份

1.切實組織落實好百年校慶的相關(guān)慶?；顒樱屆總€支部都能融入到其中來。

2.做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

3.做好團支部主要骨干成員的關(guān)于院團總支學(xué)生會組織的團學(xué)骨干的團干培訓(xùn)的思想工作。

4.各系團支書見面交流會

為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以后一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎(chǔ)。

(三)十一月份

1.督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作，系團總支學(xué)生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎(chǔ)。

2.下達院團總支學(xué)生會有關(guān)黨團知識競賽的相關(guān)文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統(tǒng)一命題進行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。

(四)十二月份

1.傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)月，在這個月里我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復(fù)習(xí)工作中去，各個支部可以以學(xué)習(xí)月為契機做一個相關(guān)學(xué)習(xí)月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好復(fù)習(xí)，準備迎考。

2.參加好黨團知識競賽。

四、全力協(xié)助其他部門

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務(wù)與團總支學(xué)生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作，服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學(xué)生會發(fā)展得更好，為我院建設(shè)貢獻力量。

關(guān)于組織部面談考核方案范文(精)六

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。

例會會議上，及時的對工作進行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等，同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作，對工作進行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力。

關(guān)于組織部面談考核方案范文(精)七

這個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準備。

一、組織部內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過9月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。

二、主要工作總結(jié)

(一)團干部任命大會

經(jīng)過校團委的努力，20xx-20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。

(二)收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關(guān)資料。

總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團委的同學(xué)準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

(三)團日活動評比

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團隊利益高于一切。

(四)部門的團隊建設(shè)

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、不足與展望

回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx-20xx第二學(xué)期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。

關(guān)于組織部面談考核方案范文(精)八

隨著新學(xué)期的開始，部門的工作也開始漸漸地步入正軌，為了應(yīng)對接下來一系列活動的開展，給部門注入新的活力，為院系做出更好的貢獻，把組織部建設(shè)得更好，我們對接下來的一學(xué)期做了一個簡要的工作計劃。

一、部門招新

時間：9月28號

通過對新生進行面試的方式，我們對新生各方面進行了一個簡單的考察，如應(yīng)變能力方面、口才方面等。通過此次簡短的面試之后，我們錄用了一批符合組織部工作需求的新干事。

二、干事培訓(xùn)

作為一個組織，人員的交換更替是不可避免的，人才的培養(yǎng)是一個很重要的環(huán)節(jié)。為了加強可能成為部門下一屆負責(zé)人的干事和干事對部門的了解，提高和增進部門干事對部門的認同感和歸屬感，使部門不斷注入新鮮血液和新生力量，為了讓干事們更好的勝任工作，提高干事們對學(xué)習(xí)部的認識，學(xué)習(xí)部舉辦了這次干事培訓(xùn)活動。組織部于9月~11月開展部門內(nèi)部干事培訓(xùn)。

1、培訓(xùn)目的

①讓干事充分了解部門，增進其對部門的歸屬感和認同感

②傳授部門管理知識，培養(yǎng)下一屆管理者組織策劃活動，人員溝通的能力

③受訓(xùn)者理解并牢記部門工作要求

④受訓(xùn)者熟悉部門常規(guī)工作的開展

2、培訓(xùn)內(nèi)容

①有關(guān)團籍團員證的補辦和整理工作的培訓(xùn)

②對干事進行團費收繳工作的培訓(xùn)

③對干事如何開展工作進行詳細的說明

④對干事的工作要求，并著重強調(diào)禮貌問題

⑤對干事關(guān)于協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系的建議和意見

⑥借助游戲的形式對干事進行團隊精神的培訓(xùn)

3、培訓(xùn)意義

這次培訓(xùn)得到了學(xué)院團總支書記及老部長的高度重視，培訓(xùn)的目的是使學(xué)生干部適應(yīng)工作，增強工作的針對性、系統(tǒng)性，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，希望通過這次培訓(xùn)增強學(xué)生干部的學(xué)習(xí)能力、洞察力和自我管理能力，努力把團委干部群體建設(shè)成為一支政治過硬、素質(zhì)全面、能力突出、戰(zhàn)斗力強的精英隊伍。

三、“我愛我的祖國”知識競賽活動

1、活動目的：

本次活動通過競賽的形式，讓同學(xué)們重溫了新中國成立前后的歷史大事記，有利于增強我院學(xué)子的民族自豪感，認清自己身上所肩負的重擔(dān)，同時培養(yǎng)同學(xué)們的愛國情操，為中華的偉大復(fù)興而貢獻自己的力量。

2、活動時間：20xx年10月11日

3、活動形式：筆試(閉卷)

四、下鄉(xiāng)成果圖片展

1、活動目的：

20pc年7月中旬，我院奔赴汕頭開展了為其六天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。期間，通過這次活動，增強了隊友們之間的團結(jié)互助、溝通交流。大一新生較少接觸社會，對實踐活動還不怎么了解。借新學(xué)期開學(xué)之際，我院通過三下鄉(xiāng)圖片展向新生展示了實踐活動的魅力，了解實踐活動的意義，讓更多的人投身到社會實踐當(dāng)中，去鍛煉自我、服務(wù)社群。同時也向?qū)W校其他院系展示了我院積極向上、團結(jié)互助、服務(wù)社會的團隊精神以及多姿多彩的時間畫面。

2、活動時間：20xx年10月12日~20xx年10月18日

五、增強新生團員意識系列活動

1、活動目的：

提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識;引導(dǎo)團員在學(xué)習(xí)和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高團員的責(zé)任感和使命感，切實增強模范意識。不斷優(yōu)化增強團員意識主題教育活動的環(huán)境與氛圍，使教育活動切實取得實效。

2、活動內(nèi)容：

①前期準備

②請老師為新生團員開團課

③以隊伍參加問答比賽的形式開展黨團知識競賽活動

3、活動時間：11月

4、預(yù)期效果：通過此次的教育活動，讓新生意識到自己作為一個大學(xué)生團員應(yīng)該具備的素質(zhì)和知識，領(lǐng)悟到自己肩負的重任，對大學(xué)四年有一個更好的規(guī)劃。真正做到“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?/p>

常規(guī)工作

六、團務(wù)日志

我部門于10月中旬召開各支部團支書會議，通知各團支書應(yīng)及時更新個團支部的團務(wù)日志，初定于每學(xué)期不定時抽查團務(wù)日志，為學(xué)期末的團務(wù)日志評比大賽打下基礎(chǔ)。

七、團員證及團籍的整理

八、團費的收繳

定于每月3號準時上交團費，每人每月1元，每三個月上交60%給校團委。

活動時間一覽：

九月份：部門招新工作

干事第一輪培訓(xùn)

十月份：“我愛我的祖國”知識競賽

三下鄉(xiāng)成果圖片展

干事第二輪面試