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簡易苗木供應協(xié)議書怎么寫 管理苗木協(xié)議怎么寫(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 09:33:49 頁碼:11
簡易苗木供應協(xié)議書怎么寫 管理苗木協(xié)議怎么寫(7篇)
2023-01-15 09:33:49    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

關于簡易苗木供應協(xié)議書怎么寫一

女方:生于______年____月____日,漢族,文化,縣鎮(zhèn)人。

男方:生于______年____月____日,漢族,文化,縣鎮(zhèn)人。

我們雙方于______年____月____日辦理結婚登記,因婚后感情不和,現(xiàn)夫妻關系已徹底破裂,經反復冷靜思考,我們自愿離婚,解除夫妻關系,經男女雙方協(xié)商,一致達成如下離婚協(xié)議:

一、與自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)關系及撫養(yǎng)費支付方式:無。

三、財產的處理:無共同財產。

四、債權及債務的處理:各自名下的由其本人負責。

五、其它協(xié)議:無。

我們自愿離婚,完全同意本協(xié)議書的各項安排,亦無其他不同意見。雙方保證切實履行協(xié)議內容,協(xié)議內容如有欺騙、隱藏、虛假,責任由協(xié)議人自負。此協(xié)議書一式叁份,自簽字之日起生效,具有同等的法律效力,立協(xié)議人雙方各一份,婚姻登記機關存檔一份。

男方:

協(xié)議人:

女方:

簡易離婚協(xié)議書(二)

男方:,______年____月____日,住,身份證號碼:.

女方:,______年____月____日,住,身份證號碼:.

男女雙方于______年____月____日登記結婚,并于______年____月____日生育一子.由于雙方性格嚴重不合,無法繼續(xù)共同生活,感情完全破裂,已無和好可能,為此,經平等協(xié)商,自愿達成如下離婚協(xié)議,由雙方共同遵照執(zhí)行:

一、男、女雙方自愿離婚,解除婚姻關系。

二、小孩撫養(yǎng):

1、婚生子隨方生活,由方直接撫養(yǎng)、監(jiān)護,方不承擔撫養(yǎng)費。

2、經方同意后,方可以在適當時間與見面,但此種見面不能影響的日常學習、生活。

三、夫妻共同財產分割:

1、夫妻共同財產范圍如下:

(1)、存款元;

(2)、房屋:

(3)、其他財產:

2、方同意凈身出戶,即同意把屬于方的所有財產贈給方和.

3、方同意于本協(xié)議訂立次日協(xié)助方將上述房產過戶到方名下,過戶所需稅費均由方支付。

4、方同意在未滿18周歲前,不對所得房產作任何權屬變動。

5、房屋內的家具家電、家居用品以及本協(xié)議未列明的其他財產均歸方所有。

6、方永久放棄撤銷上述贈與行為的權利。

四、共同債權債務:雙方無其他共同債權債務。

五、其它

1、本協(xié)議一式三份,由雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,另一份交由民政部門辦理離婚手續(xù)。

2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商后共同簽訂補充協(xié)議。

男方:女方:

______年____月____日______年____月____日

簡易離婚協(xié)議書(三)

男方:(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務、住址、聯(lián)系電話)

女方:(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務、住址、聯(lián)系電話)

雙方經過充分考慮、協(xié)商,現(xiàn)就離婚問題達成協(xié)議如下(簡述雙方離婚的原因):

一、雙方在感情上已經完全破裂,沒有和好的可能。因此,雙方均同意解除婚姻關系(雙方是否自愿離婚的意思表示)。

二、明確子女的撫養(yǎng)歸屬權及撫養(yǎng)費(含生活費、教育費、醫(yī)療費等)的負擔,并寫明給付上述費用的具體時間、方式。在撫養(yǎng)費條款之后,還應當就非直接撫養(yǎng)一方對子女的探望權作出時間、地點等明確具體的約定;

三、夫妻共同財產的分割(含房產、物業(yè)、電器、家具、通訊設備、交通工具、現(xiàn)金存款、有價證券、股權等);

四、對債權債務的處理(對夫妻關系存續(xù)期間共同的債權、債務的享有和承擔的具體處理)。

男方:

女方:

____年__月__日____年__月__日

怎樣寫離婚協(xié)議書

農村離婚協(xié)議書

離婚協(xié)議書怎么寫

關于簡易苗木供應協(xié)議書怎么寫二

甲方_________________________

乙方_________________________

甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為________年(月),從___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。其中試用期為________個月,至___________年_______月_______日止。

第二條基本權利和義務:

甲方:

1、根據(jù)生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益,應按有關規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;

2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3、嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產;

4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

第三條雙方應明確的具體事項:

1、工資待遇:______

2、勞動保險及福利待遇:______

3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:______

4、其他:

第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。

第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(蓋章):________________乙方(簽章):________________

___________年_____月_____日___________年_____月_____日

關于公司簡易勞務合同范本(四)

甲方:____________乙方(勞動者):____________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、實習期限及工作時間

乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事工作。實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的'實習津貼,月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位,甲方應依據(jù)實際情況,相應調整實習津貼。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定

1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

五、勞動保護

1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

關于簡易苗木供應協(xié)議書怎么寫三

簡易離婚協(xié)議書模板一

男方:某某,男,漢族,____年____月____日生,住____________,身份證號碼:_______________

女方:某某,女,漢族,____年____月____日生,住____________,身份證號碼:_______________

男方與女方于____年____月認識,于____年____月____日在____登記結婚,婚后于____年____月____日生育兒子/女兒____名。因____致使夫妻感情確已破裂,已無和好可能,現(xiàn)經夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權:

兒子/女兒_由女方撫養(yǎng),隨同女方生活,撫養(yǎng)費由男方全部負責,男方應于____年____月____日前一次性支付____元給女方作為兒子/女兒的撫養(yǎng)費(男方每月支付撫養(yǎng)費____元,男方應于每月的____日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的xx銀行帳號:_________)。

在不影響孩子學習、生活的情況下,男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。(男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應提前通知女方,女方應保證男方每月探望的時間不少于一天。)

三、夫妻共同財產的處理:

⑴存款:雙方名下現(xiàn)有銀行存款共____元,雙方各分一半,為____元。分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方/女方應于____年____月____日前一次性支付____元給女方/男方。

⑵房屋:夫妻共同所有的位于____的房地產所有權歸男/女方所有,房地產權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內辦理,男/女方必須協(xié)助____男/女方辦理變更的一切手續(xù),過戶費用由男/女方負責。男/女方應于____年____月____日前一次性補償房屋差價____元給男/女方。

⑶其他財產:婚前雙方各自的財產歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

四、債務的處理:

雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務,任何一方如對外負有債務的,由負債方自行承擔。(男/女方于____年____月____日向____所借債務由____方自行承擔)

五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任:

雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財產,任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。

本協(xié)議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產,或在簽訂本協(xié)議之前二年內有轉移、抽逃財產的,另一方發(fā)現(xiàn)后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額,并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任,虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。

六、經濟幫助及精神損害賠償:

因女方生活困難,男方同意一次性支付補償經濟幫助金給女方。鑒于男方要求離婚的原因,男方應一次性補償女方精神損害費____元。上述男方應支付的款項,均應于____年____月____日前支付完畢。

七、違約責任的約定:

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務的,應付違約金____元給對方(/按支付違約金)。

八、協(xié)議生效時間的約定:

本協(xié)議一式三份,自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效,男、女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機關存檔一份。

九、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向____人民法院起訴。

男方:__________女方:_______

簽名:__________簽名:_______

___年___月___日___年___月__日

簡易離婚協(xié)議書模板二

男方:________,___族,_____年___月___日生,

住址_____________________,身份證號碼:_________________

女方:________,___族,_____年___月___日生,

住址_____________________,身份證號碼:_________________

男女雙方于___年___月___日在______登記結婚,婚后于___年___月___日生育女兒,名______。因____________,夫妻感情確已破裂,已無和好可能,現(xiàn)經夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

一、男女雙方自愿離婚。

二、撫養(yǎng)權、撫養(yǎng)費及探望權

兒子

女兒________由女方撫養(yǎng),隨同女方生活到18歲由子女自己選著哪方。

撫養(yǎng)費由男方負責,男方應于每月1-3日期間將撫養(yǎng)費______元通過以下方式支付給女方指定賬戶,女方暫定賬戶為是,開戶行:______,賬號:______。如有變化,可提前10天書面通知男方。

男方每隔______個星期,可于周六周日接女兒一起生活,周日晚上______時前送回女方住處。

三、財產處理

⑴存款:雙方名下現(xiàn)有銀行存款共______元,雙方各分一半,為元。分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方應于______年___月___日前一次性支付______元給女方。

⑵房屋:夫妻共同所有的位于_______________的房地產所有權歸女方所有,房地產權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內辦理,男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù),過戶費用由女方負責。女方應于年月日前一次性補償房屋差價元給男方。

⑶其他財產與債務:除以上財產,雙方各自名下的其他財產與債務,各自承擔。

四、違約責任

任何一方不按本協(xié)議約定履行相關義務的,應付違約金________元給對方。

男方(簽名):_________女方(簽名):_________

日期:

關于簡易苗木供應協(xié)議書怎么寫四

簡易的勞動合同便于密集型的短期的勞動關系。

簡易勞動合同范本(一)】

用人單位(甲方):法定代表人:

受聘用人(乙方):身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動聘用關系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為年期限合同。

本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期,年月日起至年月日止。

二、工作崗位、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務,并兼任工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求,認真履行自己的職責,按時完成工作任務,達到規(guī)定的工作標準。簡易勞動合同書范本第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位(職務)工作時,甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位(職務)。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制,乙方每日工作時間8小時,加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。

第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當年的最低工資標準。

第十條乙方月工資標準為元人民幣,試用期工資標準為月工資的%。

第十一條甲方根據(jù)經營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核,依據(jù)考核結果及乙方崗位、職務的變化,可對乙方的工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對乙方加薪或減薪。

1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當增加工資。

2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少月工資或年工資金額:

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;

⑵乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的;

⑶乙方被調整降低工作崗位職責時,按降低后的崗位職責確定工資標準;

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時,憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方按照本單位有關規(guī)定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動保護、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據(jù)國家有關勞動保護的法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據(jù)工作需要,對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓。

七、勞動紀律

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,自覺維護甲方的合法權益,服從甲方管理,愛護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術秘密,在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條勞動合同的變更

有下列情況之一的,經雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化;

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

4、在本合同期內,乙方參加由甲方出資的學習、培訓,應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形

合同期內,有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動合同的;

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權益的;

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的;

(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的;

⑹、有吸毒、賭博惡習的;

⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補償乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

⑴、乙方患重病或非因工負傷,在經治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;

⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時,乙方不服從甲方工作調動和安排的;

⑸、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難,需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續(xù)。

第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿,勞動關系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方,經甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應當按照規(guī)定承擔違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議,承擔違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應當承擔違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù),應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。

甲方乙方:

法定代表人:

年月日

簡易勞動合同范本(二)】

甲方(用人單位)名 稱: 乙方(勞動者) 姓 名: 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限

/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點為 。 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。

第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,

應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條 雙方約定的其它事項: _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

或者委托代理人簽字

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

簡易勞動合同范本(三)】

甲方: (以下簡稱“甲方”)

乙方:

身份證號碼: (以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。

二、工作內容

第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。

第四條 因生產經營需要,經協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

五、勞動保險

第六條 甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和和勞動條件

第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀律

第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方到達法定退休年齡的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、 經雙方協(xié)議,同意終止合同。

九、違約責任

第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人: (委托代理人):(簽名) 年 月 日 年 月 日

簡易勞動合同范本(四)】

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

1位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。簡易勞動合同書范本四、勞動報酬

1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定:

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前七日以書面形式通知另一方,甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

合同簽訂日期: 年 月 日

關于簡易苗木供應協(xié)議書怎么寫五

勞動合同的法律效力是勞動合同的重要方面。以下是小編為大家精心準備的:3篇簡易勞動合同范本。歡迎閱讀和參考!

簡易勞動合同范本一

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

1位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。簡易勞動合同書范本四、勞動報酬

1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定:

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前七日以書面形式通知另一方,甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

合同簽訂日期: 年 月 日

簡易勞動合同范本二

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方:

身份證號碼: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。

二、工作內容

第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。

第四條 因生產經營需要,經協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

五、勞動保險

第六條 甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和和勞動條件

第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀律

第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方到達法定退休年齡的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、 經雙方協(xié)議,同意終止合同。

九、違約責任

第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人: (委托代理人):(簽名) 年 月 日 年 月 日

簡易勞動合同范本三

甲方:______________

乙方:______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計___個月。

第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、 工作內容和工作地點

第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為_________。

第五條 在合同有效期內,甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容。

三、 工作時間和休息休假

第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

四、 勞動報酬

第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第九條 乙方月工資標準為____元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十條 甲方有權根據(jù)其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。

五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十四條 如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內 容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第十八條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。

第二十條 有下列情形之一,本合同自行終止:

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2. 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

七、 違反勞動合同的責任

第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、 勞動爭議處理

第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

九、 其他規(guī)定

第二十五條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第二十七條 本合同自____之日起生效。

第二十八條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:________ (簽章) 乙方:________ (簽章)

____年__月__日 ____年__月__日

關于簡易苗木供應協(xié)議書怎么寫六

甲方: 地址: 法定代表人(負責人):

乙方:姓名 ,家庭地址 ,現(xiàn)通訊地址 ,身份證號碼 ,文化程度 ,聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,經雙方協(xié)商一致,訂立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同為 固定期限勞動合同,期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 □無固定期限勞動合同,從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在□中打勾選擇,下同)。其中前 個月為試用期。

二、工作內容和工作地點

乙方在 崗位(工種)工作,工作地點為 。經雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作地點。

三、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定及企業(yè)實際情況并與職工協(xié)商一致,規(guī)定工作時間和制定休息休假制度,實行

四、勞動報酬

試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十,并不低于東莞市職工最低工資標準。試用期滿后實行 (填計時或計件或其它)工資,每月基本工資 元,其余根據(jù)公司薪酬制度確定。當月工資在次月 號前發(fā)放。

五、社會保險

甲方依法為乙方辦理社會保險,乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護相關規(guī)定,乙方還應嚴格遵守相關操作規(guī)程。

七、合同的變更、解除和終止

甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后,甲方應在15天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),乙方應當及時辦結工作交接手續(xù)。

八、爭議解決

履行合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務所申請調解,也可直接向市勞動爭議調解仲裁部門申請調解仲裁。

九、其他事項

甲方依法制訂的《員工手冊》、規(guī)章制度,乙方應嚴格遵守。如遇乙方通訊地址變更,乙方應當 天內以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十、其他約定

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡易勞動合同范文3

甲方(用人單位): 住所:法定代表人(或負責人):

乙方(勞動者): 身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動合同期限:

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :

a.有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;

b.無固定期限勞動合同, 年 月 日起。

c.以完成 工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

第二條、工作地點: 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 .

第三條、工作內容:

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

1、乙方月工資標準為人民幣 元; (若實行計件工資的按照以下標準計法工資: )

2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 年 月 日.

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

關于簡易苗木供應協(xié)議書怎么寫七

甲方:東莞市 社區(qū)

乙方:

為繁榮和發(fā)展市場經濟,進一步提高土地利用率,根據(jù)雙方生產和經營的需要,現(xiàn)將甲方本村巖頭山花木場承包給乙方經營、培育苗木使用,經甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下合同,共同恪守:

一、標的物:

甲方花木場土地一宗,座落在東莞市塘廈鎮(zhèn)石譚埔村巖頭山,土地總面積為 畝。

二、地面附著物

場內地面附著物:磚混平房1棟共4間(門窗齊全完好,房頂無漏雨),大門、圍墻、簡易廁所齊全配套,壓水井1眼。

三、承包單價

每畝每年人民幣: 元(按 畝計算),每年合計人民幣: 元。

四、承包期限

承包期捌年,自 年 月 日至 年 月 日止。

五、交款方式

合同生效之日,按照承包年限,乙方每年 月 日繳納承包款(現(xiàn)金支付)。

六、約定事項

1、承包期內,乙方按照國家法律規(guī)定,自主經營,自負盈虧,照章納稅,并承擔承包土地期間所發(fā)生的一切債務及其與承包土地有關的各種糾紛等經濟和法律責任。

2、承包期內,乙方必須保護承包土地不受侵犯,土地面積不得減少,承包期滿如數(shù)交還甲方( 畝)。

3、承包期內,乙方有保護林地的義務,不得在承包土地內挖沙取土。否則,除由乙方恢復原地質地貌外,并終止合同,由其造成的一切經濟損失及法律責任均由乙方承擔。

4、地面現(xiàn)有苗木,按照雙方約定,乙方以人民幣: 元一次性現(xiàn)金購買。

5、承包期內,乙方必須向甲方繳納房租費,每年按人民幣: 元計算,按承包年限,在合同生效時一次性向甲方交清。承包期內,房屋及其設施的維修責任和費用由乙方承擔。

6、承包期內,乙方必須保護好現(xiàn)有的深水井設施。否則予以賠償 元。

7、承包期內,乙方不得在地面上建設永久性建筑,特殊情況需書面請示甲方,待甲方允許后方可實施。合同期滿,乙方建造的不動產一律歸甲方所有;可動產由乙方自行處理,并承擔其相關費用。

8、承包期滿,乙方如數(shù)交換甲方土地及其地面附著物,如有缺失、損壞等,均由乙方賠償。乙方如需繼續(xù)承包,在同等價格及相同條件下,乙方享有優(yōu)先權。

七、違約責任

按《中華人民共和國合同法》執(zhí)行。

八、其它

本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份,自本合同簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章) 代表人(簽字蓋章): 代表人(簽字蓋章):

二○一一年五月二十日

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