人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
有關企業(yè)品牌培育協(xié)議書(精)一
隨著中國發(fā)展的深入,國內服務型企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式將與世界先進管理模式接軌。針對國內企業(yè)服務意識,管理經(jīng)驗的薄弱,拓展意識不強,至今沒有真正的行業(yè)品牌和行業(yè)標準,更沒有形成行業(yè)壟斷的“寡頭”,誰都有可能成為行業(yè)規(guī)范的制定者。面對這樣的特殊市場,誰先尋找到最佳的市場定位,并做到策略制勝,誰就會贏得商機,獲取成功。
1.針對上述情況,本策劃書的目的就是尋找最佳市場定位,并在此基礎上制訂發(fā)展戰(zhàn)略、管理建議及模式要點,從而實現(xiàn)企業(yè)健康的平穩(wěn)發(fā)展。
2.經(jīng)營項目及市場定位
經(jīng)營項目:本投資管理集團將以——娛樂及餐飲管理,飲品及食品代理銷售,
經(jīng)濟型酒店連鎖經(jīng)營管理,文化傳播策劃等多元化相關聯(lián)項目為主的經(jīng)營方針,從而為
今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
市場定位:本投資管理集團將以江蘇省為主要發(fā)展平臺,通過立足長三角經(jīng)濟圈,利用
現(xiàn)有地域,信息,人才資源優(yōu)勢,強強聯(lián)合,資源互補,實現(xiàn)共贏。適時推出相應類型的產品及服務,從而滿足不同類型的賓客需求。進一步拓展品牌效應,從而發(fā)展成為國內知名的投資管理集團。
3.營造服務意識
一切精致的服務都源于對人和人的理解,優(yōu)質的服務就是如何親切的對待每一個人。及時了解客人的需要,迅速準確的提供到位,融入個性化服務理念,使賓客獲得物質和心理的滿足。
推廣星級服務理念,包括:標準化,制度化,精細化,情感化,品牌化;從而贏得市場競爭。深入體會——人,永遠是服務活動的主體和中心,需要他人的自覺關心。
4.資本運營規(guī)劃
企業(yè)的發(fā)展壯大離不開資本的投入,有效合理的利用無形和有形的資本存量,采用合理的方式,才能實現(xiàn)資本的最大程度增值。
a有效的市場融資。
b通過品牌效應吸引具有良好資質的合作伙伴,輸出品牌及人才資源。
c合資,收購有價值的資產進行整合管理。
d合理控制資產負債率。
e與相關知名企業(yè)合作進行合理擴張。
5.標準化管理的建立
標準化如今已跨越國界,日趨國際化,實現(xiàn)標準化管理會獲得人,財,物和時間上的節(jié)約,從而獲得最佳的社會效益和經(jīng)濟效益。標注化管理的建立分為軟件標準化和硬件標準化,標準化和個性化的高度融合才能有高水準的服務。
包括:服務標準,培訓標準,出品標準,財務標準,工程標準,安全標準,設施標準,營銷策劃標準,組織架構標準,處理投訴標準等。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營要求建立相應的實施標準與程序,使全體員工充分認知自身的職責,從而為賓客提供高水準的服務。
6.行政架構的建立
高級行政人員:集團公司董事長,集團公司執(zhí)行董事,集團公司總經(jīng)理,集團公司副總經(jīng)理。
中級管理人員:財務執(zhí)行總監(jiān),人力資源總監(jiān),公關銷售總監(jiān),工程規(guī)劃總監(jiān),項目拓展總監(jiān),各連鎖店總經(jīng)理。
基層管理人員:各分部門經(jīng)理,主管,領班,咨客,文員。
基層工作人員:各部門員工,實習生。
有關企業(yè)品牌培育協(xié)議書(精)二
1、管理是嚴肅的愛,教育是最大的福利
2、力求一次做好,爭取最大效益。
3、技術是基礎,管理是動力
4、保持環(huán)境清潔,做位可愛的人。
5、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
6、生產一代,研制一代,構思一代。
7、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
8、塑造人的品質,建立管理根基
9、爭做一流員工,共造一流產品,同創(chuàng)一流企業(yè)
10、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持
11、推動全員品質活動,提高全員工作士氣。
12、要給用戶意想不到的驚喜。
13、以厚德載物團結拼搏
14、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢
15、沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。
16、今天工作不努力,明天努力找工作
17、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作
18、顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求
19、情同手足友誼長一等二看三落空
20、培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。
21、一等二看三落空,一想二干三成功
22、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗
23、有品質才有市場,有改善才有進步。
24、帆落船停帆鼓船進,企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。
25、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚,有口皆碑,這就是美譽度。這種美譽度是無價的,是最可貴、最可靠的市場資源。
26、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
27、百川匯??珊程?,眾志成城比金堅。
28、把握細節(jié),精益求精
29、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。
30、主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率
31、為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象
32、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本
33、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
34、因為有緣我們相聚,成功要靠大家努力
35、優(yōu)質建設,以質為根
36、成功者找方法,失敗者找借口。
37、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長
38、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
39、生產管理高效率,安全生產排第一。
40、立足新起點,開創(chuàng)新局面
41、我們的理念是:沒有最好,只有更好
42、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。
43、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團隊。
44、亂丟亂吐,文明全無,人能百忍自無憂。
45、否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
46、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著,精益求精
47、強化競爭意識,營造團隊精神。
48、每天進一步,踏上成功路
49、團結一心,其利斷金;眾志成城飛越顛峰
50、質量認證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點。
51、領導者要有威信,必須言必行,行必果。
52、留意多一點,問題少一點
53、得意時應善待他人
54、誠實做人,精心做事。
55、求生存,敬業(yè)愛崗與公司共命運;
56、高質量的產品是由高素質的人生產出來的,這就是管理哲學的核心。
57、領導在與不在,企業(yè)照樣良性運轉。
58、科技是第一生產力,人才是第一資源。
59、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
60、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
61、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
62、自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。
63、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
64、優(yōu)質產品,豐厚成果
65、工作是要做好,而不是做了
66、不斷超越,追求完美。
67、找方法才能成功,找借口只有失敗。
68、激情——樂觀向上,永不言棄
69、居安思危,自強不息。
70、團結一條心,石頭變成金。
71、得意時應善待他人,失意時你會需要他們
72、樹立企業(yè)安全形象,促進安全文明生產。
73、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。
74、學先進、找差距、抓管理、上水平。
75、技術是基礎,管理是動力。
76、你思考,我思考,品質提升難不倒
77、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌
78、遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工
79、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
80、一絲之差,優(yōu)劣分家
81、找方法才能成功,找借口只會失敗
82、勇于承認錯誤,敢于承擔責任
83、謀發(fā)展,開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
84、人人動腦筋,事事沒煩惱
85、樹立安全觀念,堅持安全生產。
86、保持環(huán)境清潔,做位可愛的人
87、堅持每天提高%,天工作水平就可以提升一倍。
88、我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。
89、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
90、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成
91、建有質量文化的質量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。
92、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
93、在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路
94、計不在多,而在高。
95、要有好的灌溉,才有好的成果
96、愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
97、沒有品質,便沒有企業(yè)的明天。
98、以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷
99、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng)新
100、時時尋求效率進步,事事講究方法技術
101、誠信為本,創(chuàng)新為魂。
102、有記者問:“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師。”
103、合格的員工從嚴格遵守開始
104、面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合
105、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進
106、立足新起點,開創(chuàng)新局面。
107、為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象。
108、轉變觀念轉變作風,讓企業(yè)文化生生不息
109、只有跑在前面我們的理念是
110、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
有關企業(yè)品牌培育協(xié)議書(精)三
甲方(單位名稱):
經(jīng)濟性質:________所有制。
乙方(單位名稱):
經(jīng)濟性質:________所有制。
雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,決定聯(lián)合出資建立_____公司,特訂立本協(xié)議。
1.聯(lián)營宗旨、聯(lián)營項目與經(jīng)營范圍___________.
2.聯(lián)營企業(yè)名稱:__市(縣)__公司(企業(yè))
地址:__隸屬:__經(jīng)濟性質:__(所有制)聯(lián)營。
核算方式:獨立核算。
3.聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限:
公司投資總額為人民幣_______元。
甲方投資____元,占投資總額____%.
甲方以下列作為投資:
現(xiàn)金:____元;
廠房:____元;折舊率為每年____%;
機械設備:____元。折舊率為每年____%;
土地征用補償費:____元;
專利權:____元;
商標權:____元;
技術成果:____元;
乙方投資:(略……)
投資繳付日期:
4.聯(lián)營成員的權利和義務:
5.利潤分配和風險承擔:
公司所得利潤-依法納稅-(儲備基金+生產發(fā)展基金+職工福利獎勵基金)=紅利(按股份分配)。
甲方:____%;乙方____%.
聯(lián)營成員對公司債務的承擔以出資額為限。
6.聯(lián)營企業(yè)的組織機構:
公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。
董事會決定公司重大事宜,有權確定董事報酬,有權撤換董事。
董事會由____名董事組成,其中,甲方____名,乙方____名,董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。
董事會成員任期________年。董事會成員如有臨時變更,可由該董事的原單位另派適當人選接替,但應經(jīng)董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務。
公司設經(jīng)理一各、副經(jīng)理____名,由董事會聘請。任期________年。
公司的經(jīng)營管理機構由董事會決定。
7.違約責任:
(1)聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)繳納出資額時,每逾期____(時間),違約方應向公司繳付出資額的____%作為違約金。
(2)由于聯(lián)營成員任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,除應按出資額____%支付違約金外,守約方有權要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
(3)對不可抗力情況的處理。
(4)履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛,由各方派代表協(xié)商解決。
8.本協(xié)議生效之日,即公司董事會成立之時。公司董事會負責辦理注冊登記,開設銀行賬戶和其他籌建事宜。
9.本協(xié)議正本一式____份。雙方各執(zhí)一份,公司存一份,協(xié)議副本一式___份,送____、____、____、……各存一份。
甲方:(蓋公章)
法定代表人:(蓋章)
銀行賬戶:
地址:
乙方:(蓋公章)
法定代表人:(蓋章)
銀行賬戶:
地址:
鑒證或公證機關:(蓋章)
________年____月____日
您可能關注的文檔
- 最新志愿者服裝廣告文案范文范本(優(yōu)質18篇)
- 2023年更換監(jiān)事申請書范文(匯總16篇)
- 最新夫妻雙方合同協(xié)議書怎么寫(精選8篇)
- 商戶核酸檢測承諾書范文通用 核酸承諾書怎么寫(七篇)
- 勞務隊伍申請書通用(優(yōu)秀20篇)
- 合伙企業(yè)協(xié)議書例文如何寫 合伙企業(yè)的協(xié)議怎么寫(八篇)
- 銀行更換atm申請書 銀行更換atm申請書模板(九篇)
- 簽約器官捐獻協(xié)議書怎么寫 怎么簽人體器官捐獻協(xié)議(三篇)
- 推薦歐洲大巴代理協(xié)議書匯總(八篇)
- 委托封閉命題協(xié)議書如何寫 委托封閉命題協(xié)議書如何寫才有效(六篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)