街道征兵初檢工作簡(jiǎn)報(bào)范文通用 街道征兵初檢工作簡(jiǎn)報(bào)范文通用模板(8篇)

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精選街道征兵初檢工作簡(jiǎn)報(bào)范文通用一

一、 工作亮點(diǎn)

今年以來(lái)，我街道信訪科開(kāi)辟“綠色通道”，對(duì)涉及農(nóng)民工工資的信訪事項(xiàng)實(shí)行優(yōu)先接待，第一時(shí)間辦理，幫助農(nóng)民工維權(quán);同時(shí)，啟動(dòng)“三快機(jī)制”即：快速受理，快速協(xié)調(diào)，快速處理。今年元旦起，信訪科成功調(diào)處農(nóng)民工工資糾紛案件14起，討回農(nóng)民工工資共計(jì)410萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工337人，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，確保街道穩(wěn)定和諧。

二、 工作回顧

(一)處理重點(diǎn)信訪積案措施得力

“李冠明、李冠杰兄弟上訪事項(xiàng)”是我街道信訪科的重點(diǎn)信訪積案。我街道信訪科積極組織會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合會(huì)辦，調(diào)處化解，該信訪事項(xiàng)截至目前已處理完畢。李冠明、李冠杰兩人皆系常州市武進(jìn)區(qū)南夏墅街道楊司村朱明橋小組村民，住宅地經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)為國(guó)有建設(shè)用地，在拆遷過(guò)程中李冠明、李冠杰不但不配合政府拆遷工作，開(kāi)出1000萬(wàn)元的天價(jià)補(bǔ)償款，還多次阻擾，致使項(xiàng)目工程的進(jìn)程一度停滯。為保證工程的正常進(jìn)行，武進(jìn)區(qū)人民法院在履行相關(guān)程序后于2019年5月 18日對(duì)李冠明、李冠杰二戶實(shí)施了強(qiáng)制拆遷。事后，政府有關(guān)部門(mén)為照顧其倆生活，在當(dāng)時(shí)不具備安置房的情況下，在其他安置小區(qū)提供了一套住宅(已裝修好)及一個(gè)汽車車庫(kù)，提前對(duì)其安置(南苑小區(qū)167幢丁單元102室)。但二李始終不領(lǐng)情，拒絕接受我街道各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)其生活的關(guān)心，目前仍居住在其被拆遷地上搭建簡(jiǎn)易房?jī)?nèi)。

(二) 進(jìn)京非訪、重復(fù)進(jìn)京上訪案件得到有效遏止

尚執(zhí)正、葉建農(nóng)是我街道信訪科管轄區(qū)內(nèi)的兩位進(jìn)京非訪、重復(fù)進(jìn)京的上訪人員。我部門(mén)多次處理該上訪事項(xiàng)，整合各方力量，并及時(shí)做好了兩位上訪人員的思想工作，并制定了對(duì)應(yīng)的穩(wěn)控措施。

尚執(zhí)正本人一直因房屋拆遷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題上訪。其一直強(qiáng)調(diào)自己的房屋拆遷未經(jīng)其本人(戶主)簽字同意，并且至今其未領(lǐng)取拆遷補(bǔ)償款。但事實(shí)真相是：在對(duì)尚執(zhí)正的房屋拆遷過(guò)程中，尚執(zhí)正本人對(duì)拆遷補(bǔ)償要求過(guò)高，與武進(jìn)區(qū)及南夏墅街道辦事處所規(guī)定的拆遷補(bǔ)償價(jià)格相差太大。在尚執(zhí)正口頭已松口同意，但在讓其簽字仍不愿意的情況下，隧由其妻陸建琴，其女尚波平，其女婿李志平，在拆遷安置辦公室協(xié)議上簽字認(rèn)可，同意拆遷。其女尚波平分別于2019年11月30日和 2019年12月領(lǐng)取拆遷房屋款共計(jì)759000元。

葉建農(nóng)，系常州市武進(jìn)區(qū)南夏墅街道華陽(yáng)村人。其因與原江蘇南華電子元件廠的經(jīng)濟(jì)糾紛屢次上訪，后由區(qū)大調(diào)解中心于2019年作出由原江蘇電子元件廠結(jié)欠葉建農(nóng)五金廠加工款 18.5萬(wàn)元的處理意見(jiàn)，同時(shí)根據(jù)葉建農(nóng)的實(shí)際情況，共向其支付了20.6萬(wàn)元(本人親自領(lǐng)取)，一次性處理解決該問(wèn)題。葉建農(nóng)本人也通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)班的教育，意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，寫(xiě)下了深刻的學(xué)習(xí)心得和保證書(shū)。但在2019年3月12日7時(shí)40分許，葉建農(nóng)攜帶專門(mén)制作的橫幅標(biāo)語(yǔ)及上訪材料，預(yù)到北京天安門(mén)廣場(chǎng)上訪時(shí)，在廣場(chǎng)安檢處被民警發(fā)現(xiàn)并查獲。由于其行為已構(gòu)成擾亂公共場(chǎng)所秩序罪，公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其處予警告處罰。自2019年3月2日以來(lái)，區(qū)信訪局局長(zhǎng)、街道領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人多次與葉建農(nóng)面對(duì)面地進(jìn)行協(xié)商。葉建農(nóng)先是提出了500萬(wàn)元的賠償金額，后經(jīng)街道信訪科工作人員多次耐心做其思想工作后，其仍然堅(jiān)持要求至少賠償250萬(wàn)元，使得協(xié)商再一次歸于破裂。同時(shí)，葉建農(nóng)分別于7月18日及8月19日在無(wú)相應(yīng)合法審批手續(xù)的情況下，在所在村民小組附近的主要交通路口私自懸掛以白底紅字的樣式且?guī)в忻黠@攻擊性語(yǔ)言的橫幅標(biāo)語(yǔ)。經(jīng)查看，橫幅所述內(nèi)容與事實(shí)嚴(yán)重不符，不僅嚴(yán)重?fù)p害政府部門(mén)的形象，更嚴(yán)重詆毀了相關(guān)人員的聲譽(yù)，造成極其惡劣的社會(huì)影響。街道相關(guān)部門(mén)及所在村的相關(guān)人員已多次對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服教育，以試圖穩(wěn)定其情緒。近期葉建農(nóng)又來(lái)街道揚(yáng)言，如近期內(nèi)不滿足他的要求，還要繼續(xù)拉橫幅甚至赴省進(jìn)京上訪。10月15日，區(qū)信訪局局長(zhǎng)、街道領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人與葉建農(nóng)夫妻二人面對(duì)面開(kāi)展協(xié)調(diào)會(huì)，目前只能對(duì)其做穩(wěn)控工作。

(三)百日會(huì)戰(zhàn)期間，切實(shí)把好三道防線，實(shí)現(xiàn)街道零上訪目標(biāo)，確?；ú?huì)順利舉辦。

1、持續(xù)推進(jìn)“xx大”、全國(guó)“2會(huì)”期間的工作模式，按照“屬地管理”原則，對(duì)重點(diǎn)信訪人員落實(shí)專人看死盯牢，隨時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)規(guī)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，確保重點(diǎn)人員不失控，堅(jiān)決杜絕花博會(huì)場(chǎng)館區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)上訪情況的發(fā)生，切實(shí)把好第一道防線。

2、包案負(fù)責(zé)人定期上門(mén)對(duì)相對(duì)偏執(zhí)的重點(diǎn)信訪人員進(jìn)行思想疏導(dǎo)和生活安撫，平心靜氣傾聽(tīng)其反映的問(wèn)題，耐心細(xì)致做好其解釋工作，最大限度緩解其思想情緒，真心實(shí)意幫助其解決實(shí)際困難。在穩(wěn)定情緒、安撫感化的同時(shí)，使其能感受到黨和政府實(shí)實(shí)在在為他們排憂解難，切實(shí)地把好第二道防線。

3、嚴(yán)格執(zhí)行信息日?qǐng)?bào)表、周例會(huì)和節(jié)假日值班制度，切實(shí)把好第三道防線。一是村(社區(qū))每天下午2點(diǎn)前由專人以紙質(zhì)材料的形式上報(bào)各自轄區(qū)內(nèi)的情況，街道整理匯總后將情況報(bào)送至上級(jí)部門(mén)。二是每周五的例會(huì)上，街道分管領(lǐng)導(dǎo)除聽(tīng)取各職能部門(mén)本周工作情況外，就出現(xiàn)的問(wèn)題作出決策，并部署下周工作安排。三是要求各職能部門(mén)除了正常工作時(shí)間外，尤其要注重節(jié)假日期間的值班工作，確保信息渠道的暢通。

三、工作中存在的不足

今年以來(lái)，我街道信訪科的信訪工作取得了一定的成績(jī)，也得到了上級(jí)部門(mén)的充分肯定，但是，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，尤其在信訪案件的回復(fù)這一工作中存在的問(wèn)題比較多，今后，在進(jìn)行具體的書(shū)面回復(fù)時(shí)，會(huì)更加注意回復(fù)的針對(duì)性與公正性，并確保內(nèi)容的準(zhǔn)確與通俗。避免答非所問(wèn)，絕不避重就輕，信訪人問(wèn)的是什么，就怎么答復(fù)，就相應(yīng)處理;避免摻雜情緒，堅(jiān)決杜絕將簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化。

四、2019年度信訪工作計(jì)劃

1、防微杜漸，做好重大信訪案件的穩(wěn)控工作。要注意體察民心、民情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪、集體上訪事件的發(fā)生。要制定穩(wěn)控預(yù)案，全面落實(shí)監(jiān)控措施，集中力量重點(diǎn)搜集并梳理出重點(diǎn)信訪老戶、突出信訪問(wèn)題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題特別是一些有組織、有策劃、影響社會(huì)穩(wěn)定的內(nèi)幕性、隱蔽性信息，努力做到情況早掌握、工作早主動(dòng)、矛盾早化解，防止累積疊加。

2、積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)解工作。充分發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)的作用，把一些小糾紛、小矛盾化解在村級(jí)，將矛盾和糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我街道信訪科堅(jiān)持定時(shí)定期對(duì)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，預(yù)防和減少不穩(wěn)定問(wèn)題的發(fā)生。

3、認(rèn)真做好信訪的接待和案件辦理。一是及時(shí)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議、文件精神;二是做好信訪日常接待、登記整理、定期督察和信訪答復(fù)工作;三是做好信訪系統(tǒng)聯(lián)系、溝通工作，保持信訪渠道暢通;四是做好信訪材料的搜集、整理工作。

精選街道征兵初檢工作簡(jiǎn)報(bào)范文通用二

一、著力夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)婦聯(lián)組織自身建設(shè)。

1、換屆選舉夯實(shí)組織基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)于20xx年8月24日召開(kāi)了xx社區(qū)(街道)第一次婦女代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了街道婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會(huì)委員11名，主席與副主席各1名。在居(村)婦代會(huì)換屆選舉中，街道婦聯(lián)積極宣傳、引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)、組織婦女群眾參加選舉，保證居(村)委會(huì)班子中全部有婦女干部，產(chǎn)生新一屆婦代會(huì)主任17人，委員63人，婦代會(huì)主任進(jìn)入居(村)“兩委”班子的比例實(shí)現(xiàn)100%。并組織新上任的婦代主任參加區(qū)婦聯(lián)的培訓(xùn)活動(dòng)。

2、隊(duì)伍建設(shè)提升工作能力。充分發(fā)揮“婦女之家”在宣傳教育、維權(quán)服務(wù)、開(kāi)展活動(dòng)等方面的功能，完善“婦女之家”臺(tái)賬管理、運(yùn)行機(jī)制，提高“婦女之家”綜合利用效率。評(píng)選區(qū)級(jí)“婦女之家”示范點(diǎn)1戶，街道級(jí)示范點(diǎn)5戶，并加強(qiáng)示范點(diǎn)之間學(xué)習(xí)與交流，以點(diǎn)帶面，打造“精品之家”。指導(dǎo)“婦女之家”培育自身工作品牌，打造“一村(居)一品”，讓“婦女之家”成為保護(hù)婦女的娘家、關(guān)愛(ài)婦女的港灣、學(xué)習(xí)提升的驛站。繼續(xù)開(kāi)展“婦女之家”培訓(xùn)班，通過(guò)開(kāi)放式、參與式的培訓(xùn)方式加強(qiáng)婦女干部能力建設(shè)，為“婦女之家”建設(shè)提供優(yōu)秀的人力保障。

二、切實(shí)履行職能，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

1、加大普法宣傳，提高法律意識(shí)。充分利用“三八”維權(quán)月、普法宣傳月、防艾宣傳日等活動(dòng)，通過(guò)印發(fā)宣傳資料、制作宣傳版面、舉辦專題培訓(xùn)，引領(lǐng)婦女學(xué)法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權(quán)能力。在禁毒宣傳月開(kāi)展“禁毒教育進(jìn)火車站”、“禁毒書(shū)角進(jìn)社區(qū)”、“禁毒聯(lián)誼進(jìn)家庭”的三個(gè)一活動(dòng)。

2、深化品牌建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效。發(fā)揮“老舅媽”貼近、服務(wù)、引導(dǎo)群眾的作用，努力實(shí)現(xiàn)“調(diào)解矛盾、調(diào)順民心、調(diào)穩(wěn)社會(huì)”的目標(biāo)，本年度共接待咨詢20起，申請(qǐng)調(diào)解4起。除此之外還定期召開(kāi)老舅媽交流會(huì)和案例研討會(huì)4次。在“飛來(lái)鳳”工作站為外來(lái)媳婦舉辦專題維權(quán)講座、提供法律援助、開(kāi)展外來(lái)孩子、殘疾兒童與本地少年兒童手拉手活動(dòng)外，還會(huì)同街道有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展就業(yè)招聘活動(dòng)，堅(jiān)持把幫助外來(lái)女性就業(yè)放到重要的議事日程上來(lái)。做好“白玉蘭社工服務(wù)站”工作項(xiàng)目，從修復(fù)家庭功能、解決生活困難、重建社會(huì)關(guān)系、提高生活質(zhì)量等方面入手，最大限度地減少婦女群眾中的不和諧因素。指導(dǎo)“白玉蘭開(kāi)心家園”心理咨詢室建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)，完善臺(tái)帳，開(kāi)展示范點(diǎn)創(chuàng)建，提升服務(wù)效能。

三、傾情傳遞關(guān)愛(ài)，關(guān)注婦女兒童迫切需求。

1、關(guān)愛(ài)女性，關(guān)愛(ài)健康。在街道婦聯(lián)以及各居(村)委的共同努力下，社區(qū)3243名退休和困難婦女參加了20xx年xx社區(qū)免費(fèi)婦科體檢。并根據(jù)《xx區(qū)婦科重癥關(guān)愛(ài)項(xiàng)目實(shí)施方案》，積極排摸、申報(bào)7位患有四類重癥的困難婦女。同時(shí)街道婦聯(lián)安排女職工在國(guó)際婦幼保健院進(jìn)行了為期兩天的婦科檢查工作。

2、姐妹情深，溫暖之家。組織基層?jì)D代干部于春節(jié)、三八節(jié)走進(jìn)婦女家庭，詳細(xì)了解困難婦女家庭的基本情況、具體困難、需求和想法，通過(guò)區(qū)婦聯(lián)以及街道積極爭(zhēng)取資源，將3.59萬(wàn)元慰問(wèn)金分別送到社區(qū)受助對(duì)象的手中。20xx年年初還為她們送去了社區(qū)姐妹志愿者用5天編織出的30條白玉蘭愛(ài)心圍脖，讓她們感受姐妹們的關(guān)愛(ài)與社會(huì)的溫暖。根據(jù)區(qū)婦聯(lián)“母親郵包”捐贈(zèng)活動(dòng)要求，街道組織村(居)、機(jī)關(guān)的婦女姐妹為內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū)的貧困母親寄去了“貼心包”44個(gè)，將濃濃愛(ài)心傳遞給需要幫助的貧困母親。

3、自強(qiáng)兒童，快樂(lè)成長(zhǎng)。為進(jìn)一步做好自強(qiáng)兒童的關(guān)愛(ài)工作，街道婦聯(lián)于8月組織20名自強(qiáng)兒童開(kāi)展了科普之我陶、廚藝之我學(xué)、低碳之我見(jiàn)3個(gè)系列活動(dòng)。在六一兒童節(jié)，街道婦聯(lián)主席與社區(qū)婦聯(lián)主任走進(jìn)社區(qū)22名陽(yáng)光兒童的家中，為她們送去節(jié)日慰問(wèn)金與學(xué)習(xí)用品。并開(kāi)展“有愛(ài)攜手，花開(kāi)”愛(ài)心媽媽結(jié)對(duì)活動(dòng)，為小朋友送去了由街道婦聯(lián)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)的巧克力與整理箱，不僅培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的自理整理能力，也傳遞了一份誠(chéng)摯且甜美的愛(ài)心。

4、巾幗建功，服務(wù)民生。在三八維權(quán)月依托勞動(dòng)保障服務(wù)中心，針對(duì)女大學(xué)生缺乏專業(yè)職業(yè)技能、職場(chǎng)實(shí)踐較少的特點(diǎn)，開(kāi)展了“解疑答惑面對(duì)面”——女大學(xué)生就業(yè)小班化職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，共30人參與其中。在3?5學(xué)雷鋒日開(kāi)展了“學(xué)雷鋒精神，展巾幗風(fēng)采”的便民服務(wù)活動(dòng)。主要包括老舅媽矛盾調(diào)解、婦女健康咨詢等，吸引了近50余名社區(qū)居民參加。并積極拓展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，其中xx街道社區(qū)事務(wù)受理中心窗口服務(wù)班組、上海順航家政服務(wù)中心成功創(chuàng)建為20xx年上海市巾幗文明崗。同時(shí)通過(guò)組織開(kāi)展巾幗文明崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、巾幗建功窗口單位接待、職場(chǎng)禮儀專題講座、巾幗建功大展示等活動(dòng)引導(dǎo)在崗女職工提高技術(shù)水平，增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)能力，有力地推動(dòng)了本行業(yè)的發(fā)展。

四、全面提升素質(zhì)，引導(dǎo)婦女參與文明建設(shè)。

1、加強(qiáng)文化服務(wù)，繁榮家庭文化。街道婦聯(lián)以家庭教育宣傳周為載體，發(fā)動(dòng)各居、村委的婦女干部、家庭志愿者開(kāi)展“鄰里情暖一家親”活動(dòng)，為社區(qū)家庭提供豐盛的家庭教育文化大餐。主要包括三個(gè)板塊，一是由鄰里文化展示、飲食文化交流以及愛(ài)心媽媽慈善捐助活動(dòng)組成的“鄰里共樂(lè)一家親，文明和諧在”的文化之家活動(dòng);二是由垃圾分類推廣活動(dòng)和巧手香囊展示組成的“生態(tài)文化齊構(gòu)筑，文明和諧在”的生態(tài)之家活動(dòng);三是由“巢暖引得鳳飛來(lái)——外來(lái)媳婦家庭教育分享會(huì)”組成的“家庭教育共分享，文明和諧在”的健康之家活動(dòng)。還在居、村婦代會(huì)開(kāi)展了學(xué)習(xí)型家庭、五好文明家庭的評(píng)選、表彰、宣傳活動(dòng)，在社區(qū)中評(píng)選出市級(jí)學(xué)習(xí)型、五好文明家庭各1戶，街道級(jí)學(xué)習(xí)型家庭10戶、五好文明家庭10戶，以榜樣的力量擴(kuò)大家庭文明建設(shè)成果。并立足家庭助廉，征集了7幅處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉政文化創(chuàng)意作品，開(kāi)展了5位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬結(jié)對(duì)幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

2、立足家庭教育，提升市民素養(yǎng)。依托社區(qū)三尺講堂講師團(tuán)，通過(guò)社區(qū)帶文化民人、中心戶、家庭的“三聯(lián)一帶”模式，以“按需施教的方式不斷優(yōu)化社區(qū)教育，鼓勵(lì)社區(qū)家庭參與家庭教育、保健養(yǎng)生、低碳節(jié)能、手工制作四大類為主的“社區(qū)三尺講堂”活動(dòng)50場(chǎng)，2698人次參與其中。已開(kāi)展活動(dòng)包括有綠色賬戶換購(gòu)、香囊制作義賣活動(dòng)、老少同樂(lè)科普教育等。選題貼近生活實(shí)際，關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，內(nèi)容雅俗共賞，健康文明。其中2位講師分別被評(píng)為“十佳明星講師”、“優(yōu)秀講師”的稱號(hào)。同時(shí)街道婦聯(lián)也及時(shí)為社區(qū)家庭送上實(shí)用性、需求性強(qiáng)的學(xué)習(xí)講座，陸續(xù)開(kāi)展了三堂以“感悟智慧，扮靚人生”、“溫馨五月花，感恩母親節(jié)”以及“魅力女性，幸福知多少”為主題的女性魅力課堂，讓社區(qū)婦女學(xué)習(xí)絲巾系法、插花藝術(shù)以及心理知識(shí)，以文化紐帶激發(fā)廣大家庭的參與熱情,更好地共享文化發(fā)展成果。為推動(dòng)家庭教育進(jìn)社區(qū)，還開(kāi)展了“魯冰花”成長(zhǎng)助教項(xiàng)目，逐步建立家庭教育指導(dǎo)工作站、試點(diǎn)居委家庭教育指導(dǎo)工作室，重點(diǎn)完成試點(diǎn)居委家庭教育講師、志愿者的培訓(xùn)，并定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

3、引領(lǐng)家庭節(jié)能，共享綠色生活。為響應(yīng)并落實(shí)“百萬(wàn)家庭低碳行，垃圾分類要先行”的實(shí)事項(xiàng)目，街道婦聯(lián)在航華一村七居委、航華一村五居委開(kāi)展了生活垃圾分類工作的推廣活動(dòng)，發(fā)放指導(dǎo)手冊(cè)1500份，選派了一支具有豐富基層培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的授課老師團(tuán)開(kāi)展講座10次;建立了一支以試點(diǎn)小區(qū)樓組長(zhǎng)為主的垃圾分類志愿者50人，深入家庭進(jìn)行低碳環(huán)保知識(shí)宣傳和指導(dǎo)。

精選街道征兵初檢工作簡(jiǎn)報(bào)范文通用三

20xx年，x街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開(kāi)區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家，轉(zhuǎn)出1家。

二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1、開(kāi)展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén)，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。

三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95、5%，基金總額達(dá)到575、8萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0、95萬(wàn)元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5、1服務(wù)卡”工作。年初，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工76名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、廣泛開(kāi)展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。

四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。以、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司、寧波化工有限公司、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。

五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)x街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。

1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637、10元，上繳區(qū)總20%為518327、42元，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622、17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

2、開(kāi)展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng)；街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。

3、抓好信息調(diào)研工作。社區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇，市總2篇，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力。

精選街道征兵初檢工作簡(jiǎn)報(bào)范文通用四

街20xx年組織工作緊緊圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)全街的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、扎實(shí)開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。灄口街現(xiàn)有黨員1374名，下設(shè)一個(gè)黨委，3個(gè)總支，56個(gè)黨支部。我街參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位共涉及基層黨組織21個(gè)，黨員305名。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我街認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實(shí)、活、嚴(yán)”五字特色上做文章，即準(zhǔn)備工作抓得早、宣傳發(fā)動(dòng)抓得“緊”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓得“實(shí)”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴(yán)”；然后再科學(xué)安排合理計(jì)劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上安排“十個(gè)一”的活動(dòng)，在學(xué)習(xí)時(shí)間安排上堅(jiān)持“5+1”、“8+2”的方法，針對(duì)不同類型的黨員實(shí)施分類指導(dǎo)，在先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)時(shí)間不長(zhǎng)的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導(dǎo)方面，正確處理好了三個(gè)關(guān)系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系，著力增強(qiáng)廣大黨員的內(nèi)動(dòng)力。第地理正確處理“規(guī)定動(dòng)作個(gè)提倡的選舉原則，認(rèn)真做好村“兩委會(huì)”換屆選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。街道工委首先組織專班對(duì)村兩委建設(shè)情況及存在的問(wèn)題進(jìn)行全面調(diào)查摸底，并制訂切實(shí)可行的兩委會(huì)換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會(huì)選舉工作的通知，成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)組、工作專班等，對(duì)干群矛盾較多的村、村級(jí)組織軟弱渙散的村進(jìn)行深入的調(diào)查分析，制定相應(yīng)的整改措施和分類指導(dǎo)方案。組織力量認(rèn)真做好村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)和民主評(píng)議村民委員會(huì)成員工作，對(duì)基層和選舉工作骨干進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高他們的工作能力和水平。大力加強(qiáng)宣傳教育工作，把握正確的輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)，堅(jiān)持糾正和查處村兩委會(huì)換屆選舉中的違法行為。全街13個(gè)村“兩委會(huì)”全部進(jìn)行了換屆選舉，實(shí)行“一肩挑”的有9個(gè)村，現(xiàn)共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。

四、努力創(chuàng)建“五好”村、社區(qū)黨組織

在去年創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學(xué)者，就擬好創(chuàng)建計(jì)劃，全街13個(gè)村中就有4個(gè)村作為“五好”村，2個(gè)社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40%。

在創(chuàng)建過(guò)程中，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。振興社區(qū)的下崗黨員劉義兵同志作為一名下崗失業(yè)人員，在社區(qū)黨支部的幫助和平共處關(guān)心下，抱著“失業(yè)不失志，創(chuàng)業(yè)建新功”的理念，正視現(xiàn)實(shí)，振作精神，自謀出路再就業(yè)，拉上與他一起失業(yè)的同事們，克難奮進(jìn)，艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生度難關(guān)，他們一伙人找支部，找組織，找市場(chǎng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，技術(shù)專長(zhǎng)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展名特優(yōu)魚(yú)苗鳘育技術(shù)，兩年來(lái)，一躍成為全區(qū)水產(chǎn)業(yè)的龍頭老大，成為全區(qū)十佳黨員再就業(yè)“雙帶”標(biāo)兵。

楓橡咀村、南湖村在創(chuàng)建過(guò)程中，發(fā)揮自身地理優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化蔬菜、林果、苗圃等農(nóng)作物的種養(yǎng)殖技術(shù)，利用打工、租賃等方式發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，也被區(qū)委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。其他的村（社區(qū)）黨組織在以上先進(jìn)集體和個(gè)人的帶動(dòng)下，也正在積極創(chuàng)建中。

五、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作

繼續(xù)深入開(kāi)展企業(yè)“雙比雙爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)區(qū)委的文件精神，特制定出《深入開(kāi)展企業(yè)“雙比雙爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，由分管的領(lǐng)導(dǎo)具體操作、部署，街精細(xì)化工廠黨支部在這方面取得很好的成效，該廠副廠長(zhǎng)陳川在今年的企業(yè)“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)中被黃陂區(qū)委

評(píng)為十佳企業(yè)黨員“雙比雙爭(zhēng)”標(biāo)兵。至目前，全街有3名以上正式黨員的企業(yè)都建立了黨組織，職工人數(shù)在50名以上的企業(yè)基本上都有學(xué)員，職工人數(shù)在100名以上的企業(yè)有黨組織的比例也達(dá)到了100%。

六、注重做好黨員發(fā)展工作

按照區(qū)委文件精神，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量，對(duì)各支部報(bào)睛為的在生產(chǎn)、劃作一線優(yōu)秀青年和入黨積極分子加強(qiáng)培養(yǎng)，嚴(yán)格審查，今年共發(fā)展中共預(yù)備黨員35人，其中35歲以下24人，占發(fā)展的70%，婦女11名，占發(fā)展的30%，本科7人，?？?人，中專5人，高中及以下17人。確保計(jì)劃按要求比例完成，并全部實(shí)行了黨員發(fā)展公示制度，公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，嚴(yán)格調(diào)查落實(shí)，確保黨組織的純潔性。

七、嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳管理制度

街工委在認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)的同時(shí)，對(duì)黨費(fèi)的收繳、管理和使用情況也加強(qiáng)了嚴(yán)格的管理，首先，全街黨員和各基層黨組織嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定的黨費(fèi)收繳辦法和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按比例足額繳納和上交黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳明細(xì)帳目健全、完整，一目了然。截至止前，共繳黨費(fèi)8152.5元，上繳區(qū)委組織部8152.5元。

其次，對(duì)上級(jí)組織部門(mén)下?lián)艿霓r(nóng)訓(xùn)費(fèi)、特困黨員補(bǔ)助等黨費(fèi)專款做到?？顚Ｓ?，完全沒(méi)有挪用、占用、截留現(xiàn)象。今年，區(qū)下?lián)苻r(nóng)訓(xùn)費(fèi)2502元，村級(jí)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼6500元，社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000元，已上繳《黨員生活》等學(xué)習(xí)資料費(fèi)2500元，下發(fā)村（社區(qū)）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)7500元。

街工委嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)管理制度，組織室、財(cái)富室制度都上墻，每年的7月份還組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，把各單位黨組織負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的管理人員集中在一起，對(duì)《黨章》有關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)對(duì)黨費(fèi)收繳管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、交流，做到責(zé)任明確，嚴(yán)格管理，財(cái)務(wù)管理帳薄齊全，帳目、憑證規(guī)范，真正做到帳帳、帳實(shí)、帳證相符。

精選街道征兵初檢工作簡(jiǎn)報(bào)范文通用五

xx年，x街道辦事處科普工作將以認(rèn)真貫徹落實(shí)科普工作指示精神為依據(jù)，在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科協(xié)的大力支持下，積極做好科普宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造村、社區(qū)良好的科普氛圍，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和思維方式，提高轄區(qū)內(nèi)廣大居民的科學(xué)文化素質(zhì)?，F(xiàn)將xx年科普工作計(jì)劃如下：

一、 努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，把xx大精神溶入到社區(qū)科普工作中，以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)社區(qū)科普工作，努力增強(qiáng)新時(shí)期科普工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，深入到群眾中，廣泛聽(tīng)取群眾對(duì)科學(xué)知識(shí)了解的需求，制訂切實(shí)可行的措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使科學(xué)知識(shí)的普及率得到加強(qiáng)，科普意識(shí)得到明顯提高。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)到位

街道黨工委高度重視科普工作，在新年伊始即對(duì)年內(nèi)的科普工作做了重要知識(shí)和具體安排，并結(jié)合街道實(shí)際利用部分轄區(qū)企業(yè)事業(yè)單位資源的優(yōu)勢(shì),加大對(duì)街道和社區(qū)科普硬件建設(shè)投入的力度,為科普工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、以科技周活動(dòng)為載體，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)

公眾的參與是科普宣傳的主體，今年，我們還將繼續(xù)每季度舉辦科普講座、科普活動(dòng)，滿足人們對(duì)科學(xué)知識(shí)的求知心態(tài)。街道將組織在各社區(qū)播放科普電影，并舉辦各種形式多樣和內(nèi)容豐富的科普活動(dòng)吸引居民參加，使居民在活動(dòng)中學(xué)到科學(xué)知識(shí)。我們還計(jì)劃與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)事業(yè)單位聯(lián)手，以文藝演出、手工制作、宣傳畫(huà)板展等形式，把科技周活動(dòng)推向高潮。另外，我們還要組織轄區(qū)內(nèi)的青少年利用節(jié)假日到相關(guān)的科技單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。并通過(guò)開(kāi)展寓教于樂(lè)的科技活動(dòng)，增強(qiáng)科普知識(shí)的普及率，培養(yǎng)了他們熱愛(ài)生活，創(chuàng)造未來(lái)的自信心。

四、抓示范、突特色，進(jìn)一步提高居民的科學(xué)文化素質(zhì)

為使科普工作更加接近居民的生活，我們還將繼續(xù)充實(shí)科普志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)有一技之長(zhǎng)居民的作用，以帶動(dòng)和提高更多更廣的居民科學(xué)素質(zhì)。同時(shí)，加大社區(qū)各個(gè)階層，對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣，從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫(huà)板，放在社區(qū)的活動(dòng)區(qū)內(nèi)并經(jīng)常進(jìn)行更新，使居民可以經(jīng)常學(xué)到科學(xué)知識(shí)，并運(yùn)用在日常生活中。

五、加大宣傳，建立科普工作長(zhǎng)效機(jī)制。

科普工作應(yīng)結(jié)合各種節(jié)日來(lái)擴(kuò)大宣傳，有重點(diǎn)地開(kāi)展科普宣傳活動(dòng)，普及相關(guān)科學(xué)知識(shí)。做到每月有活動(dòng)、有小結(jié)，重實(shí)效、多特色?？破展ぷ饕⒅乜破展ぷ鞯男麄骷敖?jīng)驗(yàn)的交流，加強(qiáng)調(diào)查研究，互通有無(wú)，便于及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大宣傳，建立起科普工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

新的一年里，我們將進(jìn)一步樹(shù)立和踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞轄區(qū)內(nèi)廣大居民的實(shí)際需求來(lái)開(kāi)展科普工作，團(tuán)結(jié)勤奮，勇于探索，大膽創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)科普工作的新局面。

精選街道征兵初檢工作簡(jiǎn)報(bào)范文通用六

今年以來(lái)，路街道辦事處信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和“xx大”精神為指針，緊緊圍繞維護(hù)全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定這個(gè)大局，深入貫徹落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度，進(jìn)一步加大對(duì)信訪工作的管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無(wú)一起信訪案件發(fā)生，信訪工作取得了較好的成績(jī)。

2019年，辦事處進(jìn)一步提高了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔(dān)任信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次由黨工委書(shū)記主持的信訪專題會(huì)，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項(xiàng)，切實(shí)把信訪工作抓緊抓好。同時(shí)，按照“分級(jí)管理，歸口辦理”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分口抓，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，限期消除化解，強(qiáng)化解決轄區(qū)信訪問(wèn)題力度，確保轄區(qū)社會(huì)大局的穩(wěn)定。

在去年的基礎(chǔ)上，今年辦事處認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神，全面貫徹落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度。一是狠抓了信訪工作三級(jí)例會(huì)制度的規(guī)范運(yùn)行，注重解決實(shí)際問(wèn)題，講究時(shí)效，使例會(huì)質(zhì)量明顯提高。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩(wěn)定工作，每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作高度重視，對(duì)分管部門(mén)和分包和居委會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，處理不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)格追究責(zé)任。三是落實(shí)目標(biāo)管理制度，街道黨工委與社區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂了信訪目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位，責(zé)任到人。此外，辦事處還認(rèn)真落實(shí)了排查和消除不安定因素制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)持牌接待來(lái)訪群眾制度、信訪工作匯報(bào)制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規(guī)范化軌道上運(yùn)行。同時(shí)，加大新條例的宣傳力度，利用分發(fā)傳單，張貼宣傳畫(huà)，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內(nèi)容深入到群眾中去。

今年以來(lái)，xx辦事處所轄的兩個(gè)社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū))認(rèn)真貫徹上級(jí)的有關(guān)精神，積極召開(kāi)社區(qū)信訪例會(huì)，并逐步完善社區(qū)信訪例會(huì)制度，力求使社區(qū)信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。

為更好地開(kāi)展信訪工作提供良好的辦公環(huán)境。同時(shí)辦事處積極建立信訪網(wǎng)絡(luò)體系，一是以分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本系統(tǒng)的信訪工作負(fù)全責(zé)，加強(qiáng)城管、計(jì)生、民政等部門(mén)橫向聯(lián)系，并主動(dòng)地與其他領(lǐng)導(dǎo)配合處理信訪工作問(wèn)題;二是在基層設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問(wèn)題及時(shí)，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區(qū)兩個(gè)社區(qū)6個(gè)居民小組，都設(shè)有一名住處聯(lián)絡(luò)員。

總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創(chuàng)、一滿意”的工作思想，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為大局，全面落實(shí)信訪工作各項(xiàng)制度，重點(diǎn)解決信訪工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使信訪工作再上新臺(tái)階。

精選街道征兵初檢工作簡(jiǎn)報(bào)范文通用七

街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

201x年是我們汶河街道發(fā)展進(jìn)程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調(diào)整蓄勢(shì)奮力爬坡的一年，也是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展最快、發(fā)展勢(shì)頭最好的一年。一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道班子全體成員認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“全力爭(zhēng)先進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”的總目標(biāo)，狠抓招商引資、改革解困和社區(qū)創(chuàng)建三項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極探索新形勢(shì)下街道社會(huì)化管理的新路子，全面推進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增長(zhǎng)，促進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步。

全年共完成工業(yè)產(chǎn)值3100萬(wàn)元以上，同比增長(zhǎng)150%以上，銷售3050萬(wàn)元以上，同比增長(zhǎng)160%以上，新增規(guī)模企業(yè)1個(gè)；完成商貿(mào)營(yíng)業(yè)額7582萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)100%以上，增幅列全區(qū) 道上下的共同努力下，街道民資、外資引進(jìn)均實(shí)現(xiàn)了幾何倍數(shù)增長(zhǎng)，全年共引進(jìn)力聯(lián)集團(tuán)、中廣置業(yè)、聯(lián)通建筑裝潢、天緣賓館等民資項(xiàng)目73個(gè)，注冊(cè)資本8150萬(wàn)元以上，占年計(jì)劃的417%，增幅和絕對(duì)值均居全區(qū)前列；引進(jìn)艾森機(jī)械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍(lán)色之星等外資項(xiàng)目4個(gè)，合同利用外資351萬(wàn)美元，占年計(jì)劃的117%，實(shí)際利用外資18.8萬(wàn)美元，實(shí)現(xiàn)了街道歷史上外資引進(jìn)真正意義上零的突破。

按照全區(qū)深化企業(yè)改革工作的總體要求，全力開(kāi)展改革解困“百日會(huì)戰(zhàn)”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產(chǎn)清算工作基本完成，絕大多數(shù)職工實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)了斷；廣陵區(qū)油漆化工公司在列入全區(qū)改革計(jì)劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務(wù)，目前正在積極進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理和資產(chǎn)重組工作；三輕機(jī)廠土地權(quán)屬問(wèn)題經(jīng)多方追根尋源，已得到確認(rèn)；文化彩印廠改制回頭看正在進(jìn)行之中；氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問(wèn)題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決；樂(lè)群幼兒園等事業(yè)單位改革也進(jìn)行了積極的探索。

狠抓社區(qū)硬件設(shè)施改造，有型社區(qū)建設(shè)初見(jiàn)成效。在街道和社區(qū)財(cái)力十分困難的情況下，通過(guò)多種途徑，累計(jì)籌集資金60多萬(wàn)元，對(duì)南門(mén)街、常府、樹(shù)人苑、旌忠寺、石塔5個(gè)社區(qū)進(jìn)行了硬件改造，共新建、改建、擴(kuò)建辦公用房近860平方米，所有創(chuàng)建社區(qū)辦公條件全部達(dá)到了“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，5個(gè)社區(qū)均順利通過(guò)了區(qū)文明委的考核驗(yàn)收。濾布加大軟環(huán)境建設(shè)，大力開(kāi)展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安建設(shè)，有力地改善了社區(qū)人居環(huán)境，提升了社區(qū)形象，增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力，街

道被評(píng)為“江蘇省社區(qū)建設(shè)示范街道”，荷花池社區(qū)被評(píng)為“江蘇省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”。加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)工作者素質(zhì)明顯提高。全年共調(diào)整、提拔、交流社區(qū)干部8名社區(qū)干部在群眾中的認(rèn)可度達(dá)到了99%，荷花池社區(qū)居委會(huì)主任伏正予還被中組部、國(guó)家民政部評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀社區(qū)工作者”。

面對(duì)突如其來(lái)的非典疫情，街道上下沉著應(yīng)對(duì)，群策群力，群防群控，全體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，全體部門(mén)參與，全天候監(jiān)測(cè)，全方位保證，形成強(qiáng)大合力，筑起牢固防線。在社區(qū)內(nèi)3220多名外來(lái)外歸人員回?fù)P的情況下，做到了5個(gè)“一個(gè)不漏”和“一對(duì)一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號(hào)的隔離看護(hù)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“零病例、無(wú)疫區(qū)”的重大勝利，荷花池社區(qū)還被評(píng)為全省防非工作先進(jìn)集體，受到了省長(zhǎng)梁保華，市委書(shū)記孫志軍等領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。在百年罕見(jiàn)的特大洪澇災(zāi)害面前，街道全體同志齊心協(xié)力，迎難而上，日夜奮戰(zhàn)，嚴(yán)防死守，先后投入10多萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)調(diào)撥水泵78臺(tái)次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動(dòng)搶險(xiǎn)突擊隊(duì)近萬(wàn)人次，撤離轉(zhuǎn)移群眾26戶131人。

通過(guò)開(kāi)展社區(qū)全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區(qū)流動(dòng)人口“一站式”管理活動(dòng)，走出一條“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的城市人口與計(jì)劃生育工作的新路子，加速了計(jì)生工作的提質(zhì)和擴(kuò)容。以創(chuàng)建“平安汶河”為抓手，大力開(kāi)展治安防控體系建設(shè)，落實(shí)“兩勞釋放”人員和“某功”練習(xí)者的安置幫教措施，加大司法民調(diào)力度，推進(jìn)“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過(guò)了市創(chuàng)建平安街道考核組的檢查驗(yàn)收，全

年新增報(bào)警器、監(jiān)控367個(gè)，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個(gè)技防小區(qū)，轄區(qū)刑事發(fā)案率與去年同期相比下降了19%，破案率上升了20%。以做好軍事斗爭(zhēng)為主線，突出抓好基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，率先成立了街道武委會(huì)和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級(jí)賦予的民兵工作屬地化管理試點(diǎn)，兵役調(diào)查登記、轄區(qū)防空襲疏散預(yù)案的修定、演習(xí)和冬季征兵等各項(xiàng)任務(wù)，去年共向部隊(duì)輸送新兵30名，連續(xù)13年保持了市區(qū)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)17年無(wú)責(zé)任退兵，連續(xù)4年保持了“雙擁模范街道”稱號(hào)。以創(chuàng)“全國(guó)園林先進(jìn)城市”、“人居最佳環(huán)境城市”、“全國(guó)生態(tài)模范城市”為契機(jī)，動(dòng)員轄區(qū)單位和社區(qū)居民大搞愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，新建垃圾房23個(gè)，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境，街道被評(píng)為“江蘇省星級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)街道”。積極落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，全年無(wú)一起安全責(zé)任事故。

大力推進(jìn)再就業(yè)工程。全年共舉辦各類培訓(xùn)31期，培訓(xùn)人員2202人次，其中，下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)11期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)680人，合格率達(dá)100%，再就業(yè)率達(dá)90%，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個(gè)，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴(kuò)保續(xù)保625人,街道被市政府評(píng)為再就業(yè)先進(jìn)集體。全力做好退休人員進(jìn)社區(qū)工作。全年共接收進(jìn)社區(qū)退休人員3500多人,做到讓進(jìn)社區(qū)的退休人員放心、安心。全面落實(shí)弱勢(shì)群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發(fā)放低保金86萬(wàn)多元,辦理殘疾證80本,贈(zèng)送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優(yōu)待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請(qǐng)了廉租房和定銷房。積極開(kāi)展訪貧問(wèn)苦

活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)特困戶654戶，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品折合人民幣67000元。

積極探索非公經(jīng)濟(jì)黨建和社區(qū)黨建工作的新思路，全年新建非公經(jīng)濟(jì)黨支部1個(gè)，對(duì)用工人數(shù)在100人以上的20家非公企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員8名，新成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)5家，荷花池社區(qū)、通泗社區(qū)被區(qū)委組織部命名為首批“紅旗社區(qū)黨支部”，n123.南門(mén)街等5個(gè)社區(qū)已順利通過(guò)了“紅旗社區(qū)黨支部”考核驗(yàn)收。全面開(kāi)展黨員分類管理工作，對(duì)社區(qū)在職黨員、新經(jīng)濟(jì)黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員、個(gè)私黨員進(jìn)行“登記管理”，分別建立了黨員聯(lián)系卡。積極開(kāi)展豐富多彩的科普、法律、文體、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，結(jié)學(xué)習(xí)十六大和“三八”婦女節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“長(zhǎng)江鋼業(yè)杯十六大知識(shí)競(jìng)賽”、“中老年婦女健身展示會(huì)”、“迎七一，學(xué)先進(jìn)，奪取雙勝利”座談會(huì)、“歡迎您，進(jìn)入社區(qū)的退休人員”等50多場(chǎng)內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，提高了居民對(duì)街道、社區(qū)的認(rèn)同感，荷花池社區(qū)被評(píng)為江蘇省科普文明社區(qū)。大力實(shí)施現(xiàn)代市民教育工程，開(kāi)展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識(shí)、基本道德為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，提升市民素質(zhì)。美食街流動(dòng)人口市民學(xué)校被國(guó)家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點(diǎn)子之一。切實(shí)加大宣傳力度，全年街道在市級(jí)以上媒體宣傳報(bào)道達(dá)300篇以上，有力地提升了社區(qū)形象。街道工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展職工教育、扶貧濟(jì)困、青年志愿者服務(wù)、青年人力資源開(kāi)發(fā)、社區(qū)團(tuán)建、關(guān)心下一代、幼兒教育、創(chuàng)建

巾幗文明社區(qū)、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動(dòng)，有力地推動(dòng)了街道各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。

堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨和標(biāo)本兼治、.freekan.綜合治理的方針，積極探索新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新思路、新途徑，強(qiáng)化黨員干部廉政教育，落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，先后下發(fā)了《黨工委議事規(guī)則等五項(xiàng)制度》、《關(guān)于加強(qiáng)街辦財(cái)務(wù)管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購(gòu)管理暫行辦法》、招待慰問(wèn)費(fèi)預(yù)報(bào)制度、《加強(qiáng)房屋資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、《關(guān)于實(shí)行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補(bǔ)貼辦法的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于汶河街道選人用人暫行規(guī)定的通知》和《街道機(jī)關(guān)考勤制度》等一系列制度。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，對(duì)招商引資、企業(yè)改革、社區(qū)創(chuàng)建三項(xiàng)重點(diǎn)工作和街道行政服務(wù)中心開(kāi)展效能監(jiān)察，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，街道行政服務(wù)中心被市紀(jì)委作為全市行政審批改革先進(jìn)單位在全市作交流發(fā)言。全面加強(qiáng)信訪工作，完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，落實(shí)信訪工作責(zé)任制，及時(shí)化解越級(jí)集訪、重復(fù)上訪，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。 過(guò)去的一年，可以說(shuō)是我們汶河街道全力拼搏的一年，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年，跨越發(fā)展的一年。去年各項(xiàng)成績(jī)的取得，離不開(kāi)區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，全區(qū)各部門(mén)大力支持；離不開(kāi)街道上下的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏。成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。 在看到可喜成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，雖然去年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了高速增長(zhǎng)，但是這種增長(zhǎng)是在基數(shù)不大前提下的增長(zhǎng)，特別是目前街道的經(jīng)濟(jì)總量偏小，財(cái)源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實(shí)際利用外資方面進(jìn)展還需加快；社區(qū)建設(shè)還有待加強(qiáng)，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認(rèn)真對(duì)待這

些改革、發(fā)展過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，把社區(qū)建設(shè)好，把民生關(guān)注好，依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)，全力爭(zhēng)先進(jìn)位，努力實(shí)現(xiàn)汶河改革發(fā)展的新跨越。《街道領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告》

附送：街都市工業(yè)園區(qū)青年人力資源開(kāi)發(fā)的實(shí)踐與思考

街都市工業(yè)園區(qū)青年人力資源開(kāi)發(fā)的實(shí)踐與思考 的青年奮發(fā)成才。

通過(guò)提高知識(shí)分子待遇、組織科技攻關(guān)等，發(fā)揮青年科技人員的積極性和創(chuàng)新能力，造就了一支實(shí)力較強(qiáng)的青年科技隊(duì)伍。

企業(yè)把開(kāi)發(fā)青年人才資源著力點(diǎn)放在優(yōu)先發(fā)展教育和培訓(xùn)上。積極開(kāi)展“雙爭(zhēng)”、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵等教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高了青年職工的技能水平，培養(yǎng)了一批知識(shí)廣博、現(xiàn)代意識(shí)強(qiáng)的青年人才。在分析青年眾多優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，園區(qū)青年由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、情緒不穩(wěn)定、觀念變異快也產(chǎn)生了的一些不容忽視的問(wèn)題。

青年參與熱情高，但對(duì)國(guó)情、廠情了解不夠，對(duì)個(gè)人的期待值過(guò)高，容易受到激進(jìn)思想的影響，急于求成，一旦受挫就會(huì)悲觀消沉；

自我表現(xiàn)的意識(shí)很強(qiáng)，但自我約束力、控制力不強(qiáng)，強(qiáng)化自我實(shí)現(xiàn)，但不善于正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系；

講實(shí)際，過(guò)分關(guān)心切身利益，講究個(gè)人實(shí)惠等。

人才資源開(kāi)發(fā)的途徑很多，包括拓展實(shí)踐空間、完善工作機(jī)制、聚集網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)等等，都是人才資源開(kāi)發(fā)的途徑。以時(shí)代的需要為基本目標(biāo)，加快青年人力資源開(kāi)發(fā)的力度，突出培養(yǎng)青年人才，實(shí)現(xiàn)人盡其才，必須積極探索加快青年人力資源開(kāi)發(fā)的有效途徑。

濾布“實(shí)踐出真知”，通過(guò)邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)，才能獲取有益知識(shí)。要鼓勵(lì)青年重視實(shí)踐，拓寬空間。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)已見(jiàn)端倪，這對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一種新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這場(chǎng)挑戰(zhàn)的實(shí)質(zhì)就是知識(shí)的挑戰(zhàn)，人才的挑戰(zhàn)。要引導(dǎo)青年將工作閑暇時(shí)間和業(yè)余時(shí)間用于學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的、更加有用的知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。

要從創(chuàng)業(yè)對(duì)人才素質(zhì)提出的實(shí)際要求出發(fā)，對(duì)青年進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。尤其要在青年中強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)是 2、加快青年人力資源開(kāi)發(fā)，不斷完善青年人才的工作機(jī)制。全國(guó)人才工作會(huì)議指出：

“人才工作的活力，取決于體制和機(jī)制。體制、機(jī)制一活，滿盤(pán)皆活”。建立和完善青年人才工作機(jī)制，是青年人才工作實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展的重要保障。

通過(guò)建立優(yōu)秀青年人才庫(kù)、青年企業(yè)家人才庫(kù)等途徑，切實(shí)加強(qiáng)青年人才的管理，推動(dòng)工作不斷向科學(xué)化和制度化方向發(fā)展。

以業(yè)績(jī)考評(píng)為重點(diǎn)，建立以公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選用機(jī)制，不拘一格用人才。

實(shí)現(xiàn)榮譽(yù)激勵(lì)、分配激勵(lì)機(jī)制和危機(jī)激勵(lì)相結(jié)合的有效激勵(lì)系統(tǒng)。n123.并建立完善表彰體系，形成有效激勵(lì)和積極導(dǎo)向，營(yíng)造各方面支持青年干事業(yè)、干成事業(yè)的氛圍。

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)各單位群體之間相互合作、相互嫁接的一種關(guān)系模式，已成為青年人力資源開(kāi)發(fā)中能力建設(shè)的一個(gè)重要突破口。要加快人力資源的開(kāi)發(fā)，必須構(gòu)建聚才、用才的一條便捷、快速的辦事路徑，形成一個(gè)各相關(guān)單位聯(lián)合互動(dòng)、相互嫁接資源、共同開(kāi)發(fā)青年人力資源的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。

事業(yè)成功是優(yōu)秀人才的不懈追求，更是青年人為之崇尚的終極目標(biāo)。要鼓勵(lì)高層次青年人才創(chuàng)業(yè)，通過(guò)推行青年人才柔性流動(dòng)計(jì)劃，將青年人才所掌握的知識(shí)、技術(shù)、信息以比較松散的

契約關(guān)系達(dá)到為企業(yè)服務(wù)的目的，推動(dòng)“不求所有，只為所用”的人力資源開(kāi)發(fā)使用的嶄新模式的有效實(shí)施。

要發(fā)揮青年聯(lián)合會(huì)和青年企業(yè)家協(xié)會(huì)等青年社團(tuán)作用，促進(jìn)青年人才加速成長(zhǎng)，集聚優(yōu)秀青年人才，以期充分挖掘青年人才，利用好青年人才資源。要積極做好人才資源儲(chǔ)備工作，確保青年人才資源的可持續(xù)化發(fā)展。

榜樣的作用是無(wú)窮的，在一個(gè)社會(huì)中，樹(shù)立什么樣的人做榜樣，鼓勵(lì)什么樣的行為方式，關(guān)系到社會(huì)的價(jià)值觀念和文化的建設(shè)。要通過(guò)開(kāi)展杰出青年、創(chuàng)業(yè)明星、崗位能手等評(píng)選表彰活動(dòng)樹(shù)立一大批優(yōu)秀的青年典型，使青年學(xué)有目標(biāo)、干有方向?！督侄际泄I(yè)園區(qū)青年人力資源開(kāi)發(fā)的實(shí)踐與思考》

精選街道征兵初檢工作簡(jiǎn)報(bào)范文通用八

xx街道團(tuán)工委xx年度工作的整體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)大運(yùn)精神，緊密圍繞街道黨工委和上級(jí)團(tuán)委的中心工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作思路和方法，加強(qiáng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，豐富義工服務(wù)項(xiàng)目，打造義工服務(wù)品牌，以青年為本，竭誠(chéng)服務(wù)青年，推動(dòng)青年全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)團(tuán)員青年奮發(fā)圖強(qiáng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力量。

一、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，提升團(tuán)組織影響力

為更好的團(tuán)結(jié)轄區(qū)團(tuán)員青年，引領(lǐng)他們走在社區(qū)建設(shè)的前列，團(tuán)工委要加強(qiáng)和完善團(tuán)的組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的規(guī)模，提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力，使團(tuán)組織煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

1、不斷探索團(tuán)建新思路、新模式，加強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織建設(shè)，引導(dǎo)“兩新”組織積極開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)組織的陣地建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織規(guī)模和影響力;吸收社區(qū)優(yōu)秀青少年入團(tuán)，擴(kuò)充團(tuán)員數(shù)量，為基層團(tuán)支部注入新鮮血液和活力。

2、做好優(yōu)秀團(tuán)員、特別是優(yōu)秀外來(lái)工推薦入黨工作，推進(jìn)28周歲團(tuán)員青年入黨經(jīng)團(tuán)工委推薦的措施。

3、加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力;建立并完善優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。

二、重視青少年思想道德教育，引導(dǎo)青少年健康成長(zhǎng)

用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)青少年，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)引導(dǎo)青少年在新時(shí)期樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。

1、加強(qiáng)青少年思想道德教育。開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育，增強(qiáng)青少年的社會(huì)責(zé)任感和使命感，激發(fā)青少年積極向上的熱情。

2、關(guān)注青少年成長(zhǎng)問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展“未成年人道德教育月”、“讀書(shū)月”、“暑期關(guān)愛(ài)”等活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注單親和外來(lái)工青少年，豐富他們的精神世界，促進(jìn)心理健康成長(zhǎng)。

3、豐富青年的業(yè)余生活。開(kāi)展青少年喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，豐富青少年的業(yè)余文化生活，用好書(shū)充實(shí)青少年的頭腦，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。

三、豐富義工服務(wù)項(xiàng)目，打造義工服務(wù)品牌

進(jìn)一步健全義工工作機(jī)制，推動(dòng)社工義工雙工聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造“贈(zèng)人玫瑰、手有余香”、“奉獻(xiàn)最美”的義工服務(wù)氛圍。多領(lǐng)域、全方位的豐富義工服務(wù)項(xiàng)目，繼續(xù)深入打造“相伴夕陽(yáng)紅”心靈坊義工服務(wù)品牌，弘揚(yáng)大運(yùn)精神，做好后大運(yùn)時(shí)期義工工作和u站服務(wù)，拓展義工服務(wù)領(lǐng)域，不斷提升義工服務(wù)水平。

1、深入開(kāi)展“相伴夕陽(yáng)紅”心靈坊——關(guān)愛(ài)獨(dú)居老人活動(dòng)，繼續(xù)深入打造東湖義工服務(wù)品牌，喚起更多的人關(guān)注獨(dú)居老人這一特殊群體，使老人們擁有一個(gè)健康幸福的晚年。

2、健全和完善義工工作機(jī)制，促進(jìn)社工義工雙工聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作，為創(chuàng)建和諧社區(qū)共同努力。

3、以“3.5學(xué)雷鋒日”、“6.5世界環(huán)境日”、崗?fù)な絬站、“12.5國(guó)際義工節(jié)”等為載體，重點(diǎn)面向獨(dú)居老人、殘疾人、弱勢(shì)群體，開(kāi)展豐富多彩的義工服務(wù)活動(dòng)。

4、利用山等天然資源，圍繞xx街道創(chuàng)建“生態(tài)”的目標(biāo)，組織義工開(kāi)展以環(huán)保為主題的義工宣傳服務(wù)活動(dòng)。

5、由團(tuán)工委主辦、企業(yè)協(xié)辦，通過(guò)企業(yè)參與社會(huì)管理，繼續(xù)開(kāi)展轄區(qū)青少年網(wǎng)球活動(dòng)，為青少年健康成長(zhǎng)服務(wù)。

6、弘揚(yáng)大運(yùn)精神，做好后大運(yùn)時(shí)期義工工作和u站服務(wù)，創(chuàng)新u站服務(wù)形式和內(nèi)容，拓展義工服務(wù)領(lǐng)域，不斷提升義工服務(wù)水平。