2023年本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總(精選16篇)

報(bào)告還可以配合圖表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供直觀的數(shù)據(jù)分析和展示。在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、易懂，并避免使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。報(bào)告是一種重要的工作能力，希望這些范文對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇一

(一)秘密性。秘密性應(yīng)當(dāng)理解為具備不為普遍知悉和并非容易獲得兩個(gè)具體條件。商業(yè)秘密的核心特征就是秘密性。

(二)保密性。商業(yè)秘密所具有的本質(zhì)屬性之一就是保密性，其保障了商業(yè)秘密的存在。權(quán)利人在對(duì)相關(guān)的保密措施進(jìn)行使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合有效性、可識(shí)別性、適當(dāng)性標(biāo)準(zhǔn)。即該秘密不采取不正當(dāng)手段無(wú)法取得;權(quán)利人采取明示的方式，使相對(duì)人能夠意識(shí)到該信息是需要保密的信息;未經(jīng)權(quán)利人許可，取得信息存在一定難度。筆者曾參與一個(gè)涉及企業(yè)商業(yè)秘密的侵權(quán)糾紛案的處理，該案中商業(yè)秘密的認(rèn)定成為訴爭(zhēng)的焦點(diǎn)。盡管該案中，原告方已經(jīng)在訴訟前取得了工商行政部門(mén)對(duì)被告方作出的行政處罰決定書(shū)，但是原告方未能充分的證明其所謂的“自有技術(shù)”是商業(yè)秘密，也未能了解已經(jīng)以專(zhuān)利形式或者公開(kāi)發(fā)表的文集形式被公開(kāi)了的技術(shù)已不再屬于商業(yè)秘密，因此，導(dǎo)致原告方相對(duì)被動(dòng)而不得不與被告最終協(xié)商解決。

【案情】。

某公司訴劉某、某公司侵害技術(shù)秘密案被告劉某原系原告公司員工，曾擔(dān)任副總經(jīng)理一職。任職期間有接觸原告公司技術(shù)信息的條件。原告公司認(rèn)為其掌握的設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)為專(zhuān)有技術(shù)，是其商業(yè)秘密。被告劉某離職后，自行設(shè)立某公司，并與原告原有的客戶(hù)訂立了多份設(shè)備定作合同，且使用的圖紙與原告的圖紙均類(lèi)似。原告遂向工商行政部門(mén)舉報(bào)被告劉某及某公司，認(rèn)為被告侵犯商業(yè)秘密。工商行政部門(mén)亦作出《行政處罰決定書(shū)》，認(rèn)為原告的技術(shù)圖紙等資料上的內(nèi)容為原告的商業(yè)秘密，被告構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，并對(duì)被告進(jìn)行了行政處罰。此后，原告發(fā)現(xiàn)被告仍在生產(chǎn)相關(guān)類(lèi)似設(shè)備，無(wú)奈，訴至法院，要求被告停止侵權(quán)，賠償損失。該案的被告來(lái)所委托本人作為代理律師。初接觸時(shí)，律師發(fā)現(xiàn)僅分析初步證據(jù)而言對(duì)被告已經(jīng)相當(dāng)不利，已有行政工商部門(mén)的《行政處罰決定書(shū)》將被告的侵權(quán)事實(shí)予以認(rèn)定，并認(rèn)定被告使用的圖紙等材料中均載有原告公司的專(zhuān)有技術(shù)，是原告的商業(yè)秘密;同時(shí)，工商行政部門(mén)將被告所有對(duì)外訂立的合同及相關(guān)圖紙等材料予以沒(méi)收，且被告在工商行政部門(mén)處理過(guò)程中已經(jīng)做出了相對(duì)不利陳述，導(dǎo)致原告主張的賠償數(shù)額亦有較為充分的證據(jù)。

但是，通過(guò)與被告本人的深入溝通，查閱相關(guān)法律法規(guī)，尤其是最高院、江蘇省高院及無(wú)錫中院對(duì)于商業(yè)秘密案件的`審判紀(jì)要，本人發(fā)現(xiàn)，其實(shí)本案作為被告而言還是有很多的辯駁之處。首先，原告的訴請(qǐng)中上未明確其擁有的商業(yè)秘密點(diǎn)，即商業(yè)秘密的具體內(nèi)容。而根據(jù)《省高院關(guān)于審理商業(yè)秘密案件有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》第五條規(guī)定:權(quán)利人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)明確商業(yè)秘密的具體內(nèi)容。因此，書(shū)面申請(qǐng)法院要求原告明確其商業(yè)秘密點(diǎn)。其次，鑒于本案涉及的商業(yè)秘密的技術(shù)性相對(duì)比較專(zhuān)業(yè)，為了更好的研究和搜索相關(guān)的信息，保證有充分的調(diào)查取證時(shí)間，采取了一個(gè)訴訟技巧(即提出管轄權(quán)異議及上訴程序)，為被告爭(zhēng)取到了近兩個(gè)月的時(shí)間。在此期間，對(duì)原告主張的商業(yè)秘密進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)利的索引，并查找到一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍及公開(kāi)發(fā)行的刊物，充分了解到原告所主張的專(zhuān)有技術(shù)并非是“不為他人所知悉”，而是早已在他國(guó)有了專(zhuān)利的申請(qǐng)，國(guó)內(nèi)的期刊中也有諸多介紹，已成為公開(kāi)的技術(shù)，不具有秘密性。再次，本案正式進(jìn)入庭審程序期間，再針對(duì)原告認(rèn)為系商業(yè)秘密點(diǎn)的方面進(jìn)行分析，提出該技術(shù)秘密已經(jīng)被申請(qǐng)的專(zhuān)利、公開(kāi)的刊物等進(jìn)行了披露，已不具有秘密性，從而導(dǎo)致原告不得不就其主張的觀點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步舉證，即申請(qǐng)法院對(duì)是否構(gòu)成商業(yè)秘密進(jìn)行鑒定。面對(duì)高額的鑒定費(fèi)用以及是否構(gòu)成商業(yè)秘密的不確定性，原告最終選擇了與被告進(jìn)行調(diào)解，從而了結(jié)了本案。在該案的代理過(guò)程中，代理律師不僅利用了被告自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)為被告進(jìn)行了維權(quán)，也在審理案件的程序及技巧上為被告爭(zhēng)取了時(shí)間，為更好的抗辯打下了夯實(shí)的理論基礎(chǔ)和法律基礎(chǔ)。

上述案例充分告知廣大企業(yè)家，在人民法院審理商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛案中，商業(yè)秘密的構(gòu)成不是企業(yè)自身認(rèn)為的，也不是工商行政部門(mén)的處罰決定可以認(rèn)定的，是需要進(jìn)一步舉證甚至是鑒定的。而企業(yè)自有的技術(shù)是否構(gòu)成商業(yè)秘密，才是維權(quán)的前提。因此，企業(yè)家在自有技術(shù)是否構(gòu)成商業(yè)秘密的問(wèn)題上不能認(rèn)為是理所當(dāng)然，而應(yīng)當(dāng)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行相關(guān)的索引、調(diào)查，查找有無(wú)相關(guān)專(zhuān)利或者是否已在公知領(lǐng)域被披露，只有將這些問(wèn)題充分研究透徹之后，才應(yīng)該考慮如何防控商業(yè)秘密被侵權(quán)的問(wèn)題。

二、侵犯商業(yè)秘密的法律責(zé)任。

侵犯商業(yè)秘密應(yīng)從刑事責(zé)任、行政責(zé)任、民事責(zé)任三個(gè)方面承擔(dān)責(zé)任。

(一)侵害商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的刑事法律責(zé)任。

《刑法》第二百一十九條規(guī)定，以下行為對(duì)商業(yè)秘密產(chǎn)生了侵犯需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。即造成商業(yè)秘密的權(quán)利人損失巨大，則判處其拘役、處三年以下有期徒刑，同時(shí)對(duì)其罰金進(jìn)行單處、并處;后果嚴(yán)重的行為，將處三年—七年有期徒刑，另外還要并處罰金。

(二)侵害商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任。

《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十五條規(guī)定:“違反本法第十條規(guī)定對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行侵犯，其違法行為將由監(jiān)督檢查部門(mén)責(zé)令停止，依照其發(fā)生的情節(jié)嚴(yán)重程度，處以一萬(wàn)元—二十萬(wàn)元不等的罰款。”

(三)侵犯商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。

我國(guó)《民法通則》第一百三十四條規(guī)定承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有:賠禮道歉;消除影響;賠償損失;恢復(fù)原狀;返還財(cái)產(chǎn);停止侵害;消除危險(xiǎn);排除妨礙等。都屬于對(duì)民事責(zé)任進(jìn)行承擔(dān)的方式，在實(shí)際使用時(shí)可以單獨(dú)、共同使用。從企業(yè)的角度來(lái)看，商業(yè)秘密若是被侵犯了，大多數(shù)企業(yè)會(huì)要求索求經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式中較為常見(jiàn)的就是賠償損失，要求依據(jù)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，商業(yè)秘密侵權(quán)人補(bǔ)償權(quán)利人的損失。那么損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何界定呢?《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條明確規(guī)定，造成商業(yè)秘密權(quán)利人承受損害的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任進(jìn)行承擔(dān);若是出現(xiàn)難以計(jì)算被侵害的經(jīng)營(yíng)者的損失的情況，在侵權(quán)期間侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利潤(rùn)即為賠償額。

三、企業(yè)商業(yè)秘密的法律風(fēng)險(xiǎn)。

防控商業(yè)秘密的重要性已越來(lái)越被企業(yè)家所重視，更多的企業(yè)家希望能像可口可樂(lè)公司一樣保護(hù)自身的專(zhuān)有技術(shù)或秘密配方，讓其專(zhuān)有技術(shù)百年甚至千年的流傳下去又不被同行所知悉。那么，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)如何做好商業(yè)秘密方面的法律風(fēng)險(xiǎn)防控呢?筆者認(rèn)為，企業(yè)必須從內(nèi)部保護(hù)和外部保護(hù)兩方面進(jìn)行商業(yè)秘密的保護(hù)。

(一)企業(yè)內(nèi)部自我保護(hù)。

1.企業(yè)內(nèi)部制度的保障。

企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)的根本大法，是能夠制約企業(yè)內(nèi)部行為的準(zhǔn)則。將商業(yè)秘密條款納入企業(yè)規(guī)章制度，為商業(yè)秘密保護(hù)再次增加了一層保護(hù)膜。同時(shí)，與員工簽訂保密合同和競(jìng)業(yè)限制合同，將保密事宜制度化并完善化。

2.提高企業(yè)內(nèi)部員工商業(yè)秘密的保護(hù)意識(shí)。

(1)增強(qiáng)企業(yè)員工的主人翁意識(shí)，通過(guò)宣傳使員工明確保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密就是保護(hù)企業(yè)的利益，就是保護(hù)自己的利益，因?yàn)槠髽I(yè)的利益與員工的利益是一體的，不可分割的，兩者是“一榮俱榮、一損俱損”的關(guān)系。(2)將內(nèi)部員工分成不同的層次，各層次知悉的商業(yè)秘密應(yīng)各不相同，需要保密的范圍也各自不同。(3)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)核心人員，應(yīng)將其掌握的技術(shù)秘密點(diǎn)盡量分散，防止一個(gè)員工將所有技術(shù)秘密點(diǎn)全部掌握，導(dǎo)致失去一個(gè)員工則喪失了全部的商業(yè)秘密。

3.提高企業(yè)自身各項(xiàng)事務(wù)可能涉及商業(yè)秘密時(shí)的保護(hù)(1)與任何第三方交往過(guò)程中，可能涉及商業(yè)秘密的，均應(yīng)盡可能的加強(qiáng)保護(hù)。尤其應(yīng)在法律文本上簽訂關(guān)于保密的相關(guān)協(xié)議，確保不被第三方將商業(yè)秘密透露給他人。(2)對(duì)外的研討、交流、參展等過(guò)程中，嚴(yán)格防止核心技術(shù)的公開(kāi)。針對(duì)媒體的采訪(fǎng)等情況，注意措辭及展示的內(nèi)容，防止無(wú)意中將技術(shù)秘密公開(kāi)。

(二)外部聯(lián)手保護(hù)。

1.與專(zhuān)業(yè)人士聯(lián)手進(jìn)行商業(yè)秘密的保護(hù)。專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)可以在法律上幫助企業(yè)更好的維權(quán)，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)專(zhuān)家可以在技術(shù)上給予企業(yè)專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)，這些專(zhuān)業(yè)人員都是企業(yè)的專(zhuān)業(yè)智囊團(tuán)。

2.與工商行政部門(mén)聯(lián)手。工商行政部門(mén)是對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行工商行政處罰監(jiān)管的主要負(fù)責(zé)部門(mén)。企業(yè)應(yīng)隨時(shí)保持與工商部門(mén)的溝通，尤其是針對(duì)侵犯商業(yè)秘密的行為進(jìn)行舉報(bào)，請(qǐng)求工商行政部門(mén)進(jìn)行查處。

3.尋求司法機(jī)關(guān)的保護(hù)。商業(yè)秘密遭到侵犯，可以追究侵權(quán)者的民事責(zé)任及刑事責(zé)任，因此，可向法院起訴要求追究侵權(quán)人的民事侵權(quán)責(zé)任;同時(shí)，若涉及刑事犯罪，可以舉報(bào)要求公檢法部門(mén)同時(shí)追究侵權(quán)者的刑事責(zé)任。想要在激烈的商海競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就要采取各種措施保護(hù)企業(yè)自身的核心價(jià)值，商業(yè)秘密就是企業(yè)的核心價(jià)值。期待國(guó)內(nèi)的企業(yè)能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)于自身發(fā)展和壯大的重要性和緊迫性，從而不斷保護(hù)和提升自身的商業(yè)價(jià)值，為民族產(chǎn)業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地而貢獻(xiàn)力量!

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇二

旅游已逐漸成為人們娛樂(lè)生活中不可缺少的一部分，人們除了能享受到旅游過(guò)程中的愜意與放松，其實(shí)更多的是對(duì)生活的體味。

但隨著旅游逐步深入生活，關(guān)于旅游的投訴也常見(jiàn)于報(bào)端。

據(jù)最近的一次調(diào)查顯示，五分之一的受訪(fǎng)者對(duì)隨團(tuán)旅游表示不滿(mǎn)意，不滿(mǎn)意的原因主要來(lái)自導(dǎo)游和旅行社方面。

對(duì)于沒(méi)有隨團(tuán)出游的受訪(fǎng)者，旅游費(fèi)用以及旅行社的信譽(yù)仍是主要的影響因素。

大學(xué)生調(diào)查報(bào)告于20**年2月底實(shí)施，大學(xué)生調(diào)查報(bào)告采用電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)的方法，共完成有效問(wèn)卷20份，調(diào)查對(duì)象為年齡在18-60歲之間，家中有電話(huà)的居民。

調(diào)查結(jié)果可以推論隨團(tuán)旅游:不滿(mǎn)意。

旅游服務(wù)一直以紛爭(zhēng)不斷而出名，從大學(xué)生調(diào)查報(bào)告顯示的結(jié)果看，人們對(duì)隨團(tuán)旅游的評(píng)價(jià)的確不高。

在有隨團(tuán)旅游經(jīng)驗(yàn)的受訪(fǎng)者中，有五分之一的人對(duì)其最近一次隨團(tuán)旅游表示不滿(mǎn)意，而表示滿(mǎn)意的只有三分之一，近一半的受訪(fǎng)者表示服務(wù)一般。

導(dǎo)致受訪(fǎng)者不滿(mǎn)意的主要原因是“導(dǎo)游未盡職責(zé)”和旅行社“降低等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”。

這兩項(xiàng)的'比例分別達(dá)到30.8%。

其次是“擅自變更行程安排”占23.1%，和“配套設(shè)施不完善”占15.4%。

在整個(gè)旅游過(guò)程中，游客與旅行社的接觸更多的在出游前期的報(bào)名環(huán)節(jié)。

而在旅行途中，導(dǎo)游則很大成分上充當(dāng)了旅行社的代表。

游客對(duì)旅行社服務(wù)的不滿(mǎn)意在得不到導(dǎo)游的妥善處理后，則很容易轉(zhuǎn)化成對(duì)導(dǎo)游的不滿(mǎn)。

大學(xué)生調(diào)查報(bào)告中還挑出了不滿(mǎn)意的地方是有費(fèi)用和信譽(yù):參團(tuán)出游的主要障礙。

也有很多人沒(méi)有隨團(tuán)出游過(guò)。

其中，有些人是由于“沒(méi)有時(shí)間”，而有些人是因?yàn)椤百M(fèi)用較高”。

還有一小部分的受訪(fǎng)者表示不隨團(tuán)旅游是因?yàn)椤皩?duì)旅行社不信任”。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇三

二、調(diào)查背景。

大學(xué)生“務(wù)工熱”已成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。一方面，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)和維權(quán)的意識(shí)，給自己和社會(huì)帶來(lái)了一些不必要的問(wèn)題。另一方面，一些能夠抓住機(jī)會(huì)，利用自己所學(xué)，能夠?qū)W以致用的人得到了很好的鍛煉，增加了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為今后更好地走向工作崗位和走向社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的一步。綜合來(lái)看，有些人在尋找工作時(shí)，因一時(shí)求職心切，難免有時(shí)會(huì)上當(dāng)受騙。還有一些缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一些知識(shí)，如不了解一些。

合同。

法的基本知識(shí)，會(huì)以為一些不合理的規(guī)定而使自己的權(quán)利受到損害。再有，一些大學(xué)生缺少維權(quán)意識(shí)，在自己的合法權(quán)利受到損害時(shí)，不能及時(shí)、合理、有效地運(yùn)用法律去維護(hù)自己的權(quán)利，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)、合理維權(quán)的意識(shí)，因此我們認(rèn)為，做一次關(guān)于大學(xué)生假期務(wù)工現(xiàn)狀的調(diào)查很有必要。

三、調(diào)查方式。

我們選擇了訪(fǎng)談和問(wèn)卷相結(jié)合的調(diào)查方式，雙管齊下，以便得到更準(zhǔn)確的信息。

通過(guò)調(diào)查，得到豐富的、個(gè)性化的信息。然后經(jīng)過(guò)歸納、分析、綜合、整理，得出帶有規(guī)律性的結(jié)論。

在訪(fǎng)談人群選擇上，我們依據(jù)典型性、廣泛性原則，采取發(fā)散的方式，尋找比較有代表性的一些人，分別找了老師、在校大學(xué)生做了采訪(fǎng)。

四、調(diào)查結(jié)果分析。

1、我們對(duì)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了系統(tǒng)分析，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生務(wù)工原因原因，有58%的人是為了積累工作經(jīng)驗(yàn)，30%的人為了單純的賺錢(qián)，8%的人是在打發(fā)時(shí)間，其他的原因不明，占4%的比例，這說(shuō)明大部分大學(xué)生有自己的人生目標(biāo)，能夠?yàn)殚L(zhǎng)遠(yuǎn)打算，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有正確的人生觀、價(jià)值觀。

2、談到大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)，最主要的就是利益受損，利益受損又分多種情況。據(jù)有過(guò)打工經(jīng)歷的人介紹，16%的被騙各種費(fèi)用，42%的被拖欠克扣工資，故意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間占30%，其他不明風(fēng)險(xiǎn)占12%，這表明大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)比例還是比較高的，尤其是拖欠克扣工資現(xiàn)象比較嚴(yán)重。所以提醒我們當(dāng)代大學(xué)生選擇工作受要慎重，把該問(wèn)的問(wèn)題都問(wèn)清楚，簽訂合同或協(xié)議之類(lèi)的文件，要把條款看清，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

3、大學(xué)生選工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，我們也進(jìn)行了詳細(xì)的匯總。據(jù)悉，58%的人以收入為重，40%的人認(rèn)為安全第一，24%的人比較看重勞累程度，68%的人為了鍛煉自己，可以看出大部分大學(xué)生務(wù)工在尋求更多的鍛煉機(jī)會(huì)之余也想賺一筆屬于自己的錢(qián)，根據(jù)我們的深入了解，這部分人一是為了賺點(diǎn)零用錢(qián)，二來(lái)也可見(jiàn)減輕些家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。不難看出這是較為正確的選擇理念。應(yīng)考慮多方面因素，不能思維太過(guò)單一。

4、針對(duì)務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)，大學(xué)生父母所持態(tài)度：支持的占50%，中立的占28%，反對(duì)的占22%，可見(jiàn)作為父母也支持孩子步入社會(huì)進(jìn)行磨練。

5、利益受損如何解決?這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，調(diào)查結(jié)果也在意料之中，選擇忍氣吞聲的占14%，找父母或朋友出面的占30%，找相關(guān)部門(mén)解決的占56%，這也提醒我們，一旦務(wù)工利益受損，要通過(guò)最有效的方法和途徑解決，盡量保全自己的利益，找相關(guān)部門(mén)解決無(wú)疑是最合理也是最有效的手段，這就提醒我們大家要學(xué)會(huì)用法律的武器維護(hù)自身利益。

6、打工最大收獲：90%的人賺到一筆屬于自己的錢(qián)，85%的人認(rèn)為拓寬了交際面，72%的人則認(rèn)為對(duì)社會(huì)了解加深了，這說(shuō)明大學(xué)生務(wù)工，在思想方面比較成熟，不單單是為了賺錢(qián)，更為自己以后工作、社交方面打算。這也符合當(dāng)代社會(huì)現(xiàn)狀，既賺了錢(qián)，又得到了鍛煉，可以說(shuō)是魚(yú)與熊掌兼得了。

五、調(diào)查結(jié)果對(duì)大學(xué)生的啟發(fā)和建議。

通過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)果及圖表的分析，大多數(shù)大學(xué)生是在父母的支持下務(wù)工，務(wù)工并非簡(jiǎn)單的賺錢(qián)，而是在務(wù)工的同時(shí)體會(huì)其中樂(lè)趣，豐富人生閱歷，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，逐步走向成熟。這其中可能會(huì)上當(dāng)受騙，但沒(méi)有失敗的教訓(xùn)，哪來(lái)成功的喜悅?好多人表示，不后悔自己當(dāng)初的選擇。

通過(guò)分析，當(dāng)大學(xué)生談及暑期務(wù)工的感受時(shí)，大家共同的心聲是：暑期務(wù)工雖存在風(fēng)險(xiǎn)，但卻是我們大學(xué)生提早進(jìn)入社會(huì)，增加生活經(jīng)歷，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的便道，我們可以鍛煉自己的溝通交流能力，處事能力等等，各方面素質(zhì)，都有了很大提高。這對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生無(wú)疑有很大啟發(fā)，我們要在能保證個(gè)人自身利益的情況下合理選擇假期工作，不要只看到眼前利益，更重要的是權(quán)衡好利弊，學(xué)會(huì)以法律手段合理維護(hù)自己的權(quán)益，以提高自己的處事能力，增加社會(huì)閱歷。

六、此次暑期實(shí)踐活動(dòng)的感受。

這次社會(huì)實(shí)踐讓我有著很大的感觸：此次實(shí)踐活動(dòng)我們不僅吸收了社會(huì)上的新觀念和新知識(shí)，我們也學(xué)會(huì)了合作精神，求真務(wù)實(shí)精神在團(tuán)隊(duì)中的重要性。這次合作啟發(fā)我們?cè)诮窈蟾ち业母?jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。在殘酷的社會(huì)背景下我們不僅要上好學(xué)校的深刻一課而且還要交好社會(huì)的“學(xué)費(fèi)”，在學(xué)校中我們要積極進(jìn)取，開(kāi)發(fā)自己的潛能，在即將走向社會(huì)時(shí)我們要做好充分的準(zhǔn)備，我們從小生活在學(xué)校和家人的庇護(hù)下，我們?cè)?jīng)快樂(lè)的成長(zhǎng)，我們似乎從來(lái)沒(méi)有真正的困難，一遇到麻煩的事就會(huì)找父母，經(jīng)過(guò)這次的對(duì)務(wù)工大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，我們充分的認(rèn)識(shí)到進(jìn)入社會(huì)后當(dāng)遇到任何麻煩時(shí)我們不應(yīng)再找父母因?yàn)檫@只會(huì)曾加他們的擔(dān)心，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自己處理問(wèn)題或者請(qǐng)身邊的朋友幫忙，同時(shí)通過(guò)我們對(duì)打工大學(xué)生的近距離的參訪(fǎng)我們同樣也體會(huì)到打工時(shí)他們面臨的艱辛，他們?cè)诠ぷ髦惺艿降牟黄降鹊拇?，這讓我們認(rèn)識(shí)到當(dāng)代大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻的社會(huì)形態(tài)，所以我們總結(jié)了幾點(diǎn)大學(xué)生當(dāng)下的任務(wù)。

1、我們要豐富自己的文化知識(shí)，用充足的學(xué)識(shí)武裝自己，用廣博的學(xué)識(shí)曾強(qiáng)自己的見(jiàn)識(shí)，提高自己的人生觀，價(jià)值觀，全面的提高自己，爭(zhēng)取提高自己在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。

2、我們可以在保證完成學(xué)校學(xué)業(yè)的前提下，可以做一些兼職，不僅體會(huì)掙錢(qián)的不易，還可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3、增進(jìn)與同學(xué)的關(guān)系，加強(qiáng)自己的人際培養(yǎng)。

七、反思。

大學(xué)生出于各種原因大部分踏上了打工之路，可在此期間面臨到了許多欺詐問(wèn)題。

走進(jìn)學(xué)校，觸目皆是的各種招聘廣告無(wú)疑會(huì)給你留下深刻的印象，在“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”的觀點(diǎn)已成明日黃花之際，當(dāng)代大學(xué)生不再局限于象牙塔內(nèi)狹小的空間，他們總想探出頭去，看看外面精彩的世界。打工無(wú)疑是達(dá)到這一目的的很好的途徑。調(diào)查顯示，十之八九的大學(xué)生有過(guò)打工的經(jīng)歷或計(jì)劃。這反映出當(dāng)代大學(xué)生在在逐步適應(yīng)社會(huì)，走進(jìn)社會(huì)。

據(jù)調(diào)查，一些同學(xué)打工心切，找到的工作往往與自己的專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，甚至根本就是體力活或發(fā)傳單之類(lèi)的事，一來(lái)自己的能力毫無(wú)鍛煉可言，二來(lái)也耽擱了學(xué)業(yè)。

打工：三思而后行。大學(xué)生不能只局限于校園，必須接觸社會(huì)，了解社會(huì)，然而又得提防沾染社會(huì)的不良風(fēng)氣，防止走入打工誤區(qū)，因而，對(duì)大學(xué)生打工者而言，打工者的三思是必要的，本組成員在收集了大部分家長(zhǎng)及務(wù)工大學(xué)生的建議后認(rèn)為以下三點(diǎn)建議可供參考。

1、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。大學(xué)生打工者的第一身份是學(xué)生，因此我們?cè)谔幚泶蚬ず蛯W(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，打工為輔。很多同學(xué)顛倒了主次，甚至為了打工而完全放棄了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成學(xué)業(yè)荒廢，知識(shí)漏缺，這樣的結(jié)果就太得不償失了。

2、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)?！按蚬ぁ逼鋵?shí)也具有很大的冒險(xiǎn)性，當(dāng)代社會(huì)，魚(yú)龍混雜，除了提高自己的文化素質(zhì)來(lái)增加就業(yè)機(jī)會(huì)之外，還必須有一雙洞察社會(huì)的慧眼，在思想上多一道防線(xiàn)，提防一些居心險(xiǎn)惡的人，必要的時(shí)候?qū)W會(huì)用法律手段合理的維護(hù)自己的個(gè)人利益。

3、打工不成反受其累，打工不容易。形形色色的社會(huì)完全不是大學(xué)校園的單純與唯美。所以對(duì)于涉世未深的大學(xué)生而言，打工也不是他們想象的那樣輕而易舉。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果造成打工不成反受騙;時(shí)間處理得不好，結(jié)果造成打工、學(xué)業(yè)兩敗俱傷;這也是大學(xué)生打工極易走入的誤區(qū)，所以我們大學(xué)生應(yīng)該以此為警戒，認(rèn)真反思，提高自己的思想覺(jué)悟。

結(jié)束語(yǔ)?。

這次社會(huì)實(shí)踐讓我有著很大的感觸：人的一生中，學(xué)校并不是真正永遠(yuǎn)的學(xué)校，真正的學(xué)校只有一個(gè)，那就是社會(huì)。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門(mén)、走向社會(huì)、了解社會(huì)、投身社會(huì)的良好形式，有助于我們提升個(gè)人修養(yǎng)和思想道德水平，吸收新觀念和新知識(shí)。我們會(huì)堅(jiān)持這種合作精神，求真務(wù)實(shí)的精神，在今后更激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)今世界日新月異，科技進(jìn)步迅猛發(fā)展。人才的競(jìng)爭(zhēng)爆發(fā)在和平時(shí)代，作為當(dāng)代大學(xué)生必須抓住機(jī)遇著眼未來(lái)，用所學(xué)的理論知識(shí)去聯(lián)系社會(huì)實(shí)踐，才能學(xué)為所用，人盡其才。要趁早地從校園生活中去橫架投身社會(huì)的實(shí)踐橋梁，深入了解現(xiàn)實(shí)中的自我，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在人生的道路上運(yùn)籌全局，尋求屬于自己的廣闊天地。

在這次大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)--大學(xué)生暑期“務(wù)工熱”背后的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查研究活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。通過(guò)做問(wèn)卷、做訪(fǎng)談、寫(xiě)報(bào)告、寫(xiě)論文，一方面鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，另一方面也考驗(yàn)了我們對(duì)事情的運(yùn)籌把握能力。大學(xué)生務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)是當(dāng)代一個(gè)人們比較敏感的話(huà)題，雖然進(jìn)入大學(xué)就已經(jīng)相當(dāng)于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì)，但我們大學(xué)生的社會(huì)閱歷畢竟少之又少，需要各種各樣的鍛煉，所以風(fēng)險(xiǎn)在所難免，這才是真正的社會(huì)。我們能做的是去適應(yīng)社會(huì)，不斷提升自身價(jià)值，發(fā)揮自己的光和熱。

附調(diào)查問(wèn)卷。

親愛(ài)的朋友：您好!

我們是sunshinefamily(陽(yáng)光實(shí)踐小分隊(duì))感謝您抽出寶貴的時(shí)間幫我們完成這份問(wèn)卷調(diào)查，本次問(wèn)卷為匿名調(diào)查，我們將為您保留您的選擇，不做對(duì)外公示。感謝您的配合!

1、請(qǐng)問(wèn)您務(wù)工的原因是?

a、積累工作經(jīng)驗(yàn)b、賺錢(qián)c、打發(fā)時(shí)間d、其他。

2、請(qǐng)問(wèn)您會(huì)選擇什么類(lèi)型的工作?

3、請(qǐng)問(wèn)您是通過(guò)何種途徑來(lái)獲得工作的?

4、請(qǐng)問(wèn)您在打工時(shí)是否簽訂雇員合同?

a、每次都有b、偶爾，想到了就有c、從來(lái)沒(méi)有。

5、請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得務(wù)工的收獲是什么呢?

a、可以賺到一筆屬于自己的錢(qián)b、拓寬了自己的交際面c、加深了對(duì)社會(huì)的了解。

a.被騙各種費(fèi)用b.拖欠或克扣工資c.故意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間d.其他。

7、針對(duì)務(wù)工存在的風(fēng)險(xiǎn)，您的父母持怎樣的態(tài)度呢?

a、支持，務(wù)工以作鍛煉。

b、中立，做不做均可。

c、反對(duì)，風(fēng)險(xiǎn)太大，安全沒(méi)有保障。

8.請(qǐng)問(wèn)您選擇打工時(shí)最先考慮的是什么?

a.收入b.勞累程度c.是否能夠鍛煉自己，有利于自己今后的發(fā)展d.是否安全。

9、請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得大學(xué)生務(wù)工利益受損使該如何解決呢?

10、請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得政府或者其他機(jī)構(gòu)應(yīng)是否應(yīng)該出面維護(hù)打工大學(xué)生的利益?

a、是b、否c、不知道。

11、請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得應(yīng)該怎樣確保打工大學(xué)生的利益?

感謝您對(duì)此次調(diào)研活動(dòng)的支持!

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇四

本文目錄。

近年來(lái)，**省**市探索推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)涉及群眾切身利益的重大工程、重大改革、重大決策進(jìn)行事前評(píng)估，從源頭上預(yù)防和化解了社會(huì)矛盾，實(shí)現(xiàn)了由“保穩(wěn)定”到“創(chuàng)穩(wěn)定”的轉(zhuǎn)變。

“凡是群眾不受益、不支持的事，堅(jiān)決不做”

**市地處四川盆地中部，人口密集、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，因企業(yè)改制和征地拆遷而引發(fā)的社會(huì)矛盾十分集中，過(guò)去群體性事件時(shí)有發(fā)生。

**市委常委、政法委書(shū)記魏福友說(shuō)，以前往往因時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)一些涉及群眾切身利益的重大項(xiàng)目沒(méi)等把存在的矛盾摸清并處置好就倉(cāng)促上馬，想搶時(shí)間、抓效率，結(jié)果卻是欲速而不達(dá)，一些工程因群眾不滿(mǎn)而被迫停工，不僅造成經(jīng)濟(jì)損失，社會(huì)影響也不好。

x年初，針對(duì)當(dāng)時(shí)最易引發(fā)群體性事件的一些重大建設(shè)工程，**市出臺(tái)了《重大工程建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估制度》，明確規(guī)定凡新開(kāi)工工程未經(jīng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不得盲目開(kāi)工，評(píng)估出的嚴(yán)重隱患未得到妥善化解不得擅自開(kāi)工。

新出臺(tái)的規(guī)定，立即在實(shí)踐中發(fā)揮出了積極效應(yīng)。當(dāng)年，**市船山區(qū)對(duì)“貓兒洲”立項(xiàng)整體開(kāi)發(fā)，考慮到涉及2700余名村民整體搬遷，存在不穩(wěn)定事件隱患，市里邀請(qǐng)了國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。最終，這個(gè)項(xiàng)目被改為了結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施開(kāi)發(fā)，得到了絕大多數(shù)群眾認(rèn)可和支持。

x年，嘗到了“甜頭”的**市又進(jìn)一步完善了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，建立了《**市重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解制度》等八項(xiàng)工作機(jī)制，要求在重大政策、重大改革措施和其他事關(guān)人民群眾切身利益的辦法出臺(tái)之前，均要認(rèn)真組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

“所謂風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，就是群眾不受益、不支持的事，堅(jiān)決不做!”魏福友說(shuō)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，**市共對(duì)281件重大事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，群眾擁護(hù)并順利實(shí)施156件占56%，暫緩實(shí)施33件、占%，完善后實(shí)施68件、占24%，被否決的24件、占8%，經(jīng)評(píng)估后實(shí)施的重大事項(xiàng)沒(méi)有發(fā)生較大影響穩(wěn)定問(wèn)題。

“否決還是實(shí)施，每一次評(píng)估都要講科學(xué)”

重大工程、改革、決策涉及利益面廣，問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，科學(xué)評(píng)估尤為重要。為抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，**市經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、實(shí)踐探索，從內(nèi)容到辦法、從目的到責(zé)任追究等，都建立了一套完整、周密、細(xì)致的政策規(guī)定和工作體系。

魏福友說(shuō)：“否決還是實(shí)施，每一次評(píng)估都要講科學(xué)。否則，也可能會(huì)損害老百姓利益，造成不良社會(huì)影響。”

為確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估科學(xué)性，在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程中，**市始終堅(jiān)持著“五步走”：第一步，確定評(píng)估對(duì)象，全面掌握情況;第二步，分析預(yù)測(cè)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn);第三步，形成社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;第四步，通過(guò)對(duì)顯性風(fēng)險(xiǎn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)和可能誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的因素進(jìn)行綜合研判，確定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，提出四級(jí)預(yù)警的分類(lèi)處置意見(jiàn)，作出不準(zhǔn)實(shí)施，暫緩實(shí)施、分步實(shí)施、準(zhǔn)予實(shí)施的決定;第五步，各級(jí)維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)抓好本地社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作、化解工作的督促和協(xié)調(diào)。

x年xx月，**市射洪縣水電氣安裝部門(mén)要求提高安裝費(fèi)用。作為一項(xiàng)涉及到老百姓切身利益的決策，**市立即對(duì)此展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

xx月25日，市物價(jià)部門(mén)舉行了聽(tīng)證會(huì)，邀請(qǐng)消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者、其他利益相關(guān)方、專(zhuān)家學(xué)者參加，接著又開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。最終認(rèn)定，提價(jià)依據(jù)不充足、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)支持率很低、方案不詳實(shí)、配套措施不完善，否決了提價(jià)要求。

為全面貫徹落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，**市還規(guī)定，對(duì)貫徹執(zhí)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解機(jī)制不力、釀成重大不穩(wěn)定事件的，要堅(jiān)決實(shí)施責(zé)任追究。如“凡發(fā)生重大群體性事件的，取消責(zé)任部門(mén)、縣區(qū)及主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格”、“發(fā)生重大不穩(wěn)定事件造成嚴(yán)重后果的，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)引咎辭職”等。

一條條“鐵令”，成了“懸”在領(lǐng)導(dǎo)干部頭上的一把“利劍”，也使“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”成為**市家喻戶(hù)曉的一個(gè)詞匯?！艾F(xiàn)在啥事都要風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改個(gè)橋梁名都要聽(tīng)聽(tīng)我們的意見(jiàn)。但只要能通過(guò)評(píng)估的，那絕對(duì)是能讓我們受益的，肯定要支持!”49歲的船山區(qū)月山村村民羅賢豐說(shuō)。

“民生配套”讓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估插上“雙翼”

**市維穩(wěn)辦主任侯賢松說(shuō)，社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制變“保穩(wěn)定”為“創(chuàng)穩(wěn)定”，是“源頭維穩(wěn)”的一種表現(xiàn)形式，但風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估只是針對(duì)重大項(xiàng)目和決策。為實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，**市還配套出臺(tái)了一系列民生政策，以解決特殊群體的實(shí)際困難，給“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”插上了“雙翼”。

在改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的過(guò)程中，**市傾力打造了“政務(wù)服務(wù)中心”、“惠民幫扶中心”和“群眾接待中心”。如今，這三個(gè)中心被當(dāng)?shù)厝罕娪H切地稱(chēng)為“政務(wù)超市、幸福驛站、群眾之家”。

**市52歲下崗工人袁曉林的愛(ài)人余芝蘭不久前得子宮肌瘤住院，花了3000多元錢(qián)，23歲的女兒袁希待崗在家?；菝駧头鲋行牧私獾竭@一情況后，給他們申請(qǐng)了每月70元的困難補(bǔ)助金，并安排他們的女兒參加技能培訓(xùn)，幫助她順利找到了一份工作。

**市總工會(huì)副主席何春林說(shuō)，解決困難群眾的實(shí)際困難，也是把穩(wěn)定工作前移，杜絕可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。

與惠民幫扶中心一樣，有了市政務(wù)服務(wù)中心，過(guò)去群眾對(duì)政府部門(mén)辦事低效的抱怨也越來(lái)越少了。四川中勝實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司辦公室主任彭彩林說(shuō)：“去年8月，公司融資要辦相關(guān)證明。過(guò)去，開(kāi)證明要跑好幾個(gè)部門(mén)，至少要1至2周?，F(xiàn)在有了政務(wù)服務(wù)中心，才用了半天時(shí)間，就全都辦好了?！?/p>

據(jù)了解，為推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，**市委、市政府還制定了“四項(xiàng)制度”、開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”、開(kāi)通“四條熱線(xiàn)”，即：堅(jiān)持每月一次民情訪(fǎng)問(wèn)日、每周一次領(lǐng)導(dǎo)接待日、每月一次周末義務(wù)勞動(dòng)、每季參加一次黨群議事日制度;開(kāi)展“調(diào)研月、駐村周、現(xiàn)場(chǎng)辦公日”活動(dòng);開(kāi)通“農(nóng)民致富、招商引資、企業(yè)服務(wù)、群眾訴求”四條24小時(shí)在線(xiàn)服務(wù)熱線(xiàn)。

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大學(xué)生“務(wù)工熱”已成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。一方面，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)和維權(quán)的意識(shí)，給自己和社會(huì)帶來(lái)了一些不必要的問(wèn)題。另一方面，一些能夠抓住機(jī)會(huì)，利用自己所學(xué)，能夠?qū)W以致用的人得到了很好的鍛煉，增加了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為今后更好地走向工作崗位和走向社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的一步。綜合來(lái)看，有些人在尋找工作時(shí)，因一時(shí)求職心切，難免有時(shí)會(huì)上當(dāng)受騙。還有一些缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一些知識(shí)，如不了解一些。

合同。

法的基本知識(shí)，會(huì)以為一些不合理的規(guī)定而使自己的權(quán)利受到損害。再有，一些大學(xué)生缺少維權(quán)意識(shí)，在自己的合法權(quán)利受到損害時(shí)，不能及時(shí)、合理、有效地運(yùn)用法律去維護(hù)自己的權(quán)利，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)、合理維權(quán)的意識(shí)，因此我們認(rèn)為，做一次關(guān)于大學(xué)生假期務(wù)工現(xiàn)狀的調(diào)查很有必要。

我們選擇了訪(fǎng)談和問(wèn)卷相結(jié)合的調(diào)查方式，雙管齊下，以便得到更準(zhǔn)確的信息。

通過(guò)調(diào)查，得到豐富的、個(gè)性化的信息。然后經(jīng)過(guò)歸納、分析、綜合、整理，得出帶有規(guī)律性的結(jié)論。

在訪(fǎng)談人群選擇上，我們依據(jù)典型性、廣泛性原則，采取發(fā)散的方式，尋找比較有代表性的一些人，分別找了老師、在校大學(xué)生做了采訪(fǎng)。

1、我們對(duì)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了系統(tǒng)分析，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生務(wù)工原因原因，有58%的人是為了積累工作經(jīng)驗(yàn)，30%的人為了單純的賺錢(qián)，8%的人是在打發(fā)時(shí)間，其他的原因不明，占4%的比例，這說(shuō)明大部分大學(xué)生有自己的人生目標(biāo)，能夠?yàn)殚L(zhǎng)遠(yuǎn)打算，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有正確的人生觀、價(jià)值觀。

2、談到大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)，最主要的就是利益受損，利益受損又分多種情況。據(jù)有過(guò)打工經(jīng)歷的人介紹，16%的被騙各種費(fèi)用，42%的被拖欠克扣工資，故意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間占30%，其他不明風(fēng)險(xiǎn)占12%，這表明大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)比例還是比較高的，尤其是拖欠克扣工資現(xiàn)象比較嚴(yán)重。所以提醒我們當(dāng)代大學(xué)生選擇工作受要慎重，把該問(wèn)的問(wèn)題都問(wèn)清楚，簽訂合同或協(xié)議之類(lèi)的文件，要把條款看清，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

3、大學(xué)生選工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，我們也進(jìn)行了詳細(xì)的匯總。據(jù)悉，58%的人以收入為重，40%的人認(rèn)為安全第一，24%的人比較看重勞累程度，68%的人為了鍛煉自己，可以看出大部分大學(xué)生務(wù)工在尋求更多的鍛煉機(jī)會(huì)之余也想賺一筆屬于自己的錢(qián)，根據(jù)我們的深入了解，這部分人一是為了賺點(diǎn)零用錢(qián)，二來(lái)也可見(jiàn)減輕些家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。不難看出這是較為正確的選擇理念。應(yīng)考慮多方面因素，不能思維太過(guò)單一。

4、針對(duì)務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)，大學(xué)生父母所持態(tài)度：支持的占50%，中立的占28%，反對(duì)的占22%，可見(jiàn)作為父母也支持孩子步入社會(huì)進(jìn)行磨練。

5、利益受損如何解決?這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，調(diào)查結(jié)果也在意料之中，選擇忍氣吞聲的占14%，找父母或朋友出面的占30%，找相關(guān)部門(mén)解決的占56%，這也提醒我們，一旦務(wù)工利益受損，要通過(guò)最有效的方法和途徑解決，盡量保全自己的利益，找相關(guān)部門(mén)解決無(wú)疑是最合理也是最有效的手段，這就提醒我們大家要學(xué)會(huì)用法律的武器維護(hù)自身利益。

6、打工最大收獲：90%的人賺到一筆屬于自己的錢(qián)，85%的人認(rèn)為拓寬了交際面，72%的人則認(rèn)為對(duì)社會(huì)了解加深了，這說(shuō)明大學(xué)生務(wù)工，在思想方面比較成熟，不單單是為了賺錢(qián)，更為自己以后工作、社交方面打算。這也符合當(dāng)代社會(huì)現(xiàn)狀，既賺了錢(qián)，又得到了鍛煉，可以說(shuō)是魚(yú)與熊掌兼得了。

通過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)果及圖表的分析，大多數(shù)大學(xué)生是在父母的支持下務(wù)工，務(wù)工并非簡(jiǎn)單的賺錢(qián)，而是在務(wù)工的同時(shí)體會(huì)其中樂(lè)趣，豐富人生閱歷，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，逐步走向成熟。這其中可能會(huì)上當(dāng)受騙，但沒(méi)有失敗的教訓(xùn)，哪來(lái)成功的喜悅?好多人表示，不后悔自己當(dāng)初的選擇。

通過(guò)分析，當(dāng)大學(xué)生談及暑期務(wù)工的感受時(shí)，大家共同的心聲是：暑期務(wù)工雖存在風(fēng)險(xiǎn)，但卻是我們大學(xué)生提早進(jìn)入社會(huì)，增加生活經(jīng)歷，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的便道，我們可以鍛煉自己的溝通交流能力，處事能力等等，各方面素質(zhì)，都有了很大提高。這對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生無(wú)疑有很大啟發(fā)，我們要在能保證個(gè)人自身利益的情況下合理選擇假期工作，不要只看到眼前利益，更重要的是權(quán)衡好利弊，學(xué)會(huì)以法律手段合理維護(hù)自己的權(quán)益，以提高自己的處事能力，增加社會(huì)閱歷。

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近年來(lái)，**省**市探索推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)涉及群眾切身利益的重大工程、重大改革、重大決策進(jìn)行事前評(píng)估，從源頭上預(yù)防和化解了社會(huì)矛盾，實(shí)現(xiàn)了由“保穩(wěn)定”到“創(chuàng)穩(wěn)定”的轉(zhuǎn)變。

“凡是群眾不受益、不支持的事，堅(jiān)決不做”

**市委常委、政法委書(shū)記魏福友說(shuō)，以前往往因時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)一些涉及群眾切身利益的重大項(xiàng)目沒(méi)等把存在的矛盾摸清并處置好就倉(cāng)促上馬，想搶時(shí)間、抓效率，結(jié)果卻是欲速而不達(dá)，一些工程因群眾不滿(mǎn)而被迫停工，不僅造成經(jīng)濟(jì)損失，社會(huì)影響也不好。

2005年初，針對(duì)當(dāng)時(shí)最易引發(fā)群體性事件的一些重大建設(shè)工程，**市出臺(tái)了《重大工程建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估制度》，明確規(guī)定凡新開(kāi)工工程未經(jīng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不得盲目開(kāi)工，評(píng)估出的嚴(yán)重隱患未得到妥善化解不得擅自開(kāi)工。

新出臺(tái)的規(guī)定，立即在實(shí)踐中發(fā)揮出了積極效應(yīng)。當(dāng)年，**市船山區(qū)對(duì)“貓兒洲”立項(xiàng)整體開(kāi)發(fā)，考慮到涉及2700余名村民整體搬遷，存在不穩(wěn)定事件隱患，市里邀請(qǐng)了國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。最終，這個(gè)項(xiàng)目被改為了結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施開(kāi)發(fā)，得到了絕大多數(shù)群眾認(rèn)可和支持。

2006年，嘗到了“甜頭”的**市又進(jìn)一步完善了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，建立了《**市重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解制度》等八項(xiàng)工作機(jī)制，要求在重大政策、重大改革措施和其他事關(guān)人民群眾切身利益的辦法出臺(tái)之前，均要認(rèn)真組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

“所謂風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，就是群眾不受益、不支持的事，堅(jiān)決不做！”魏福友說(shuō)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，**市共對(duì)281件重大事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，群眾擁護(hù)并順利實(shí)施156件占56％，暫緩實(shí)施33件、占12％，完善后實(shí)施68件、占24％，被否決的24件、占8％，經(jīng)評(píng)估后實(shí)施的重大事項(xiàng)沒(méi)有發(fā)生較大影響穩(wěn)定問(wèn)題。

“否決還是實(shí)施，每一次評(píng)估都要講科學(xué)”

重大工程、改革、決策涉及利益面廣，問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，科學(xué)評(píng)估尤為重要。為抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，**市經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、實(shí)踐探索，從內(nèi)容到辦法、從目的到責(zé)任追究等，都建立了一套完整、周密、細(xì)致的政策規(guī)定和工作體系。

魏福友說(shuō)：“否決還是實(shí)施，每一次評(píng)估都要講科學(xué)。否則，也可能會(huì)損害老百姓利益，造成不良社會(huì)影響?！?/p>

為確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估科學(xué)性，在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程中，**市始終堅(jiān)持著“五步走”：第一步，確定評(píng)估對(duì)象，全面掌握情況；第二步，分析預(yù)測(cè)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)；第三步，形成社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；第四步，通過(guò)對(duì)顯性風(fēng)險(xiǎn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)和可能誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的因素進(jìn)行綜合研判，確定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，提出四級(jí)預(yù)警的分類(lèi)處置意見(jiàn)，作出不準(zhǔn)實(shí)施，暫緩實(shí)施、分步實(shí)施、準(zhǔn)予實(shí)施的決定；第五步，各級(jí)維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)抓好本地社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作、化解工作的督促和協(xié)調(diào)。

2008年12月，**市射洪縣水電氣安裝部門(mén)要求提高安裝費(fèi)用。作為一項(xiàng)涉及到老百姓切身利益的決策，**市立即對(duì)此展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

12月25日，市物價(jià)部門(mén)舉行了聽(tīng)證會(huì)，邀請(qǐng)消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者、其他利益相關(guān)方、專(zhuān)家學(xué)者參加，接著又開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。最終認(rèn)定，提價(jià)依據(jù)不充足、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)支持率很低、方案不詳實(shí)、配套措施不完善，否決了提價(jià)要求。

為全面貫徹落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，**市還規(guī)定，對(duì)貫徹執(zhí)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解機(jī)制不力、釀成重大不穩(wěn)定事件的，要堅(jiān)決實(shí)施責(zé)任追究。如“凡發(fā)生重大群體性事件的，取消責(zé)任部門(mén)、縣區(qū)及主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格”、“發(fā)生重大不穩(wěn)定事件造成嚴(yán)重后果的，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)引咎辭職”等。

一條條“鐵令”，成了“懸”在領(lǐng)導(dǎo)干部頭上的一把“利劍”，也使“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”成為**市家喻戶(hù)曉的一個(gè)詞匯?！艾F(xiàn)在啥事都要風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改個(gè)橋梁名都要聽(tīng)聽(tīng)我們的意見(jiàn)。但只要能通過(guò)評(píng)估的，那絕對(duì)是能讓我們受益的，肯定要支持！”49歲的船山區(qū)月山村村民羅賢豐說(shuō)。

“民生配套”讓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估插上“雙翼”

**市維穩(wěn)辦主任侯賢松說(shuō)，社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制變“保穩(wěn)定”為“創(chuàng)穩(wěn)定”，是“源頭維穩(wěn)”的一種表現(xiàn)形式，但風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估只是針對(duì)重大項(xiàng)目和決策。為實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，**市還配套出臺(tái)了一系列民生政策，以解決特殊群體的實(shí)際困難，給“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”插上了“雙翼”。

在改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的過(guò)程中，**市傾力打造了“政務(wù)服務(wù)中心”、“惠民幫扶中心”和“群眾接待中心”。如今，這三個(gè)中心被當(dāng)?shù)厝罕娪H切地稱(chēng)為“政務(wù)超市、幸福驛站、群眾之家”。

**市總工會(huì)副主席何春林說(shuō)，解決困難群眾的實(shí)際困難，也是把穩(wěn)定工作前移，杜絕可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。

據(jù)了解，為推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，**市委、市政府還制定了“四項(xiàng)制度”、開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”、開(kāi)通“四條熱線(xiàn)”，即：堅(jiān)持每月一次民情訪(fǎng)問(wèn)日、每周一次領(lǐng)導(dǎo)接待日、每月一次周末義務(wù)勞動(dòng)、每季參加一次黨群議事日制度；開(kāi)展“調(diào)研月、駐村周、現(xiàn)場(chǎng)辦公日”活動(dòng)；開(kāi)通“農(nóng)民致富、招商引資、企業(yè)服務(wù)、群眾訴求”四條24小時(shí)在線(xiàn)服務(wù)熱線(xiàn)。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇五

大學(xué)生“務(wù)工熱”已成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。一方面，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)和維權(quán)的意識(shí)，給自己和社會(huì)帶來(lái)了一些不必要的問(wèn)題。另一方面，一些能夠抓住機(jī)會(huì)，利用自己所學(xué)，能夠?qū)W以致用的人得到了很好的鍛煉，增加了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為今后更好地走向工作崗位和走向社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的一步。綜合來(lái)看，有些人在尋找工作時(shí)，因一時(shí)求職心切，難免有時(shí)會(huì)上當(dāng)受騙。還有一些缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一些知識(shí)，如不了解一些合同法的基本知識(shí)，會(huì)以為一些不合理的規(guī)定而使自己的權(quán)利受到損害。再有，一些大學(xué)生缺少維權(quán)意識(shí)，在自己的合法權(quán)利受到損害時(shí)，不能及時(shí)、合理、有效地運(yùn)用法律去維護(hù)自己的權(quán)利，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)、合理維權(quán)的意識(shí)，因此我們認(rèn)為，做一次關(guān)于大學(xué)生假期務(wù)工現(xiàn)狀的調(diào)查很有必要。

三、調(diào)查方式。

我們選擇了訪(fǎng)談和問(wèn)卷相結(jié)合的調(diào)查方式，雙管齊下，以便得到更準(zhǔn)確的信息。

通過(guò)調(diào)查，得到豐富的、個(gè)性化的信息。然后經(jīng)過(guò)歸納、分析、綜合、整理，得出帶有規(guī)律性的結(jié)論。

在訪(fǎng)談人群選擇上，我們依據(jù)典型性、廣泛性原則，采取發(fā)散的方式，尋找比較有代表性的一些人，分別找了老師、在校大學(xué)生做了采訪(fǎng)。

四、調(diào)查結(jié)果分析。

1、我們對(duì)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了系統(tǒng)分析，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生務(wù)工原因原因，有58%的人是為了積累工作經(jīng)驗(yàn)，30%的人為了單純的賺錢(qián)，8%的人是在打發(fā)時(shí)間，其他的原因不明，占4%的比例，這說(shuō)明大部分大學(xué)生有自己的人生目標(biāo)，能夠?yàn)殚L(zhǎng)遠(yuǎn)打算，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有正確的人生觀、價(jià)值觀。

2、談到大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)，最主要的就是利益受損，利益受損又分多種情況。據(jù)有過(guò)打工經(jīng)歷的人介紹，16%的被騙各種費(fèi)用，42%的被拖欠克扣工資，故意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間占30%，其他不明風(fēng)險(xiǎn)占12%，這表明大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)比例還是比較高的，尤其是拖欠克扣工資現(xiàn)象比較嚴(yán)重。所以提醒我們當(dāng)代大學(xué)生選擇工作受要慎重，把該問(wèn)的問(wèn)題都問(wèn)清楚，簽訂合同或協(xié)議之類(lèi)的文件，要把條款看清，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

3、大學(xué)生選工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，我們也進(jìn)行了詳細(xì)的匯總。據(jù)悉，58%的人以收入為重，40%的人認(rèn)為安全第一，24%的人比較看重勞累程度，68%的人為了鍛煉自己，可以看出大部分大學(xué)生務(wù)工在尋求更多的鍛煉機(jī)會(huì)之余也想賺一筆屬于自己的錢(qián)，根據(jù)我們的深入了解，這部分人一是為了賺點(diǎn)零用錢(qián)，二來(lái)也可見(jiàn)減輕些家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。不難看出這是較為正確的選擇理念。應(yīng)考慮多方面因素，不能思維太過(guò)單一。

4、針對(duì)務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)，大學(xué)生父母所持態(tài)度：支持的占50%，中立的占28%，反對(duì)的占22%，可見(jiàn)作為父母也支持孩子步入社會(huì)進(jìn)行磨練。

5、利益受損如何解決？這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，調(diào)查結(jié)果也在意料之中，選擇忍氣吞聲的占14%，找父母或朋友出面的占30%，找相關(guān)部門(mén)解決的占56%，這也提醒我們，一旦務(wù)工利益受損，要通過(guò)最有效的方法和途徑解決，盡量保全自己的利益，找相關(guān)部門(mén)解決無(wú)疑是最合理也是最有效的手段，這就提醒我們大家要學(xué)會(huì)用法律的武器維護(hù)自身利益。

6、打工最大收獲：90%的人賺到一筆屬于自己的錢(qián)，85%的人認(rèn)為拓寬了交際面，72%的人則認(rèn)為對(duì)社會(huì)了解加深了，這說(shuō)明大學(xué)生務(wù)工，在思想方面比較成熟，不單單是為了賺錢(qián)，更為自己以后工作、社交方面打算。這也符合當(dāng)代社會(huì)現(xiàn)狀，既賺了錢(qián)，又得到了鍛煉，可以說(shuō)是魚(yú)與熊掌兼得了。

五、調(diào)查結(jié)果對(duì)大學(xué)生的啟發(fā)和建議。

通過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)果及圖表的分析，大多數(shù)大學(xué)生是在父母的支持下務(wù)工，務(wù)工并非簡(jiǎn)單的賺錢(qián)，而是在務(wù)工的同時(shí)體會(huì)其中樂(lè)趣，豐富人生閱歷，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，逐步走向成熟。這其中可能會(huì)上當(dāng)受騙，但沒(méi)有失敗的教訓(xùn)，哪來(lái)成功的喜悅？好多人表示，不后悔自己當(dāng)初的選擇。

通過(guò)分析，當(dāng)大學(xué)生談及暑期務(wù)工的感受時(shí)，大家共同的心聲是：暑期務(wù)工雖存在風(fēng)險(xiǎn)，但卻是我們大學(xué)生提早進(jìn)入社會(huì)，增加生活經(jīng)歷，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的便道，我們可以鍛煉自己的溝通交流能力，處事能力等等，各方面素質(zhì)，都有了很大提高。這對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生無(wú)疑有很大啟發(fā)，我們要在能保證個(gè)人自身利益的情況下合理選擇假期工作，不要只看到眼前利益，更重要的是權(quán)衡好利弊，學(xué)會(huì)以法律手段合理維護(hù)自己的權(quán)益，以提高自己的處事能力，增加社會(huì)閱歷。

六、此次暑期實(shí)踐活動(dòng)的感受。

這次社會(huì)實(shí)踐讓我有著很大的感觸：此次實(shí)踐活動(dòng)我們不僅吸收了社會(huì)上的新觀念和新知識(shí)，我們也學(xué)會(huì)了合作精神，求真務(wù)實(shí)精神在團(tuán)隊(duì)中的重要性。這次合作啟發(fā)我們?cè)诮窈蟾ち业母?jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。在殘酷的社會(huì)背景下我們不僅要上好學(xué)校的深刻一課而且還要交好社會(huì)的“學(xué)費(fèi)”，在學(xué)校中我們要積極進(jìn)取，開(kāi)發(fā)自己的潛能，在即將走向社會(huì)時(shí)我們要做好充分的準(zhǔn)備，我們從小生活在學(xué)校和家人的庇護(hù)下，我們?cè)?jīng)快樂(lè)的成長(zhǎng)，我們似乎從來(lái)沒(méi)有真正的困難，一遇到麻煩的事就會(huì)找父母，經(jīng)過(guò)這次的對(duì)務(wù)工大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，我們充分的認(rèn)識(shí)到進(jìn)入社會(huì)后當(dāng)遇到任何麻煩時(shí)我們不應(yīng)再找父母因?yàn)檫@只會(huì)曾加他們的擔(dān)心，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自己處理問(wèn)題或者請(qǐng)身邊的朋友幫忙，同時(shí)通過(guò)我們對(duì)打工大學(xué)生的近距離的參訪(fǎng)我們同樣也體會(huì)到打工時(shí)他們面臨的艱辛，他們?cè)诠ぷ髦惺艿降牟黄降鹊拇觯@讓我們認(rèn)識(shí)到當(dāng)代大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻的社會(huì)形態(tài)，所以我們總結(jié)了幾點(diǎn)大學(xué)生當(dāng)下的任務(wù)。

1、我們要豐富自己的文化知識(shí)，用充足的學(xué)識(shí)武裝自己，用廣博的學(xué)識(shí)曾強(qiáng)自己的見(jiàn)識(shí)，提高自己的人生觀，價(jià)值觀，全面的.提高自己，爭(zhēng)取提高自己在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。

2、我們可以在保證完成學(xué)校學(xué)業(yè)的前提下，可以做一些兼職，不僅體會(huì)掙錢(qián)的不易，還可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3、增進(jìn)與同學(xué)的關(guān)系，加強(qiáng)自己的人際培養(yǎng)。

七、反思。

大學(xué)生出于各種原因大部分踏上了打工之路，可在此期間面臨到了許多欺詐問(wèn)題。

走進(jìn)學(xué)校，觸目皆是的各種招聘廣告無(wú)疑會(huì)給你留下深刻的印象，在“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”的觀點(diǎn)已成明日黃花之際，當(dāng)代大學(xué)生不再局限于象牙塔內(nèi)狹小的空間，他們總想探出頭去，看看外面精彩的世界。打工無(wú)疑是達(dá)到這一目的的很好的途徑。調(diào)查顯示，十之八九的大學(xué)生有過(guò)打工的經(jīng)歷或計(jì)劃。這反映出當(dāng)代大學(xué)生在在逐步適應(yīng)社會(huì)，走進(jìn)社會(huì)。

據(jù)調(diào)查，一些同學(xué)打工心切，找到的工作往往與自己的專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，甚至根本就是體力活或發(fā)傳單之類(lèi)的事，一來(lái)自己的能力毫無(wú)鍛煉可言，二來(lái)也耽擱了學(xué)業(yè)。

打工：三思而后行。大學(xué)生不能只局限于校園，必須接觸社會(huì)，了解社會(huì)，然而又得提防沾染社會(huì)的不良風(fēng)氣，防止走入打工誤區(qū)，因而，對(duì)大學(xué)生打工者而言，打工者的三思是必要的，本組成員在收集了大部分家長(zhǎng)及務(wù)工大學(xué)生的建議后認(rèn)為以下三點(diǎn)建議可供參考。

1、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。大學(xué)生打工者的第一身份是學(xué)生，因此我們?cè)谔幚泶蚬ず蛯W(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，打工為輔。很多同學(xué)顛倒了主次，甚至為了打工而完全放棄了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成學(xué)業(yè)荒廢，知識(shí)漏缺，這樣的結(jié)果就太得不償失了。

2、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)?！按蚬ぁ逼鋵?shí)也具有很大的冒險(xiǎn)性，當(dāng)代社會(huì)，魚(yú)龍混雜，除了提高自己的文化素質(zhì)來(lái)增加就業(yè)機(jī)會(huì)之外，還必須有一雙洞察社會(huì)的慧眼，在思想上多一道防線(xiàn)，提防一些居心險(xiǎn)惡的人，必要的時(shí)候?qū)W會(huì)用法律手段合理的維護(hù)自己的個(gè)人利益。

3、打工不成反受其累，打工不容易。形形色色的社會(huì)完全不是大學(xué)校園的單純與唯美。所以對(duì)于涉世未深的大學(xué)生而言，打工也不是他們想象的那樣輕而易舉。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果造成打工不成反受騙；時(shí)間處理得不好，結(jié)果造成打工、學(xué)業(yè)兩敗俱傷；這也是大學(xué)生打工極易走入的誤區(qū)，所以我們大學(xué)生應(yīng)該以此為警戒，認(rèn)真反思，提高自己的思想覺(jué)悟。

結(jié)束語(yǔ)。

這次社會(huì)實(shí)踐讓我有著很大的感觸：人的一生中，學(xué)校并不是真正永遠(yuǎn)的學(xué)校，真正的學(xué)校只有一個(gè)，那就是社會(huì)。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門(mén)、走向社會(huì)、了解社會(huì)、投身社會(huì)的良好形式，有助于我們提升個(gè)人修養(yǎng)和思想道德水平，吸收新觀念和新知識(shí)。我們會(huì)堅(jiān)持這種合作精神，求真務(wù)實(shí)的精神，在今后更激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)今世界日新月異，科技進(jìn)步迅猛發(fā)展。人才的競(jìng)爭(zhēng)爆發(fā)在和平時(shí)代，作為當(dāng)代大學(xué)生必須抓住機(jī)遇著眼未來(lái)，用所學(xué)的理論知識(shí)去聯(lián)系社會(huì)實(shí)踐，才能學(xué)為所用，人盡其才。要趁早地從校園生活中去橫架投身社會(huì)的實(shí)踐橋梁，深入了解現(xiàn)實(shí)中的自我，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在人生的道路上運(yùn)籌全局，尋求屬于自己的廣闊天地。

在這次大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)--大學(xué)生暑期“務(wù)工熱”背后的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查研究活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。通過(guò)做問(wèn)卷、做訪(fǎng)談、寫(xiě)報(bào)告、寫(xiě)論文，一方面鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，另一方面也考驗(yàn)了我們對(duì)事情的運(yùn)籌把握能力。大學(xué)生務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)是當(dāng)代一個(gè)人們比較敏感的話(huà)題，雖然進(jìn)入大學(xué)就已經(jīng)相當(dāng)于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì)，但我們大學(xué)生的社會(huì)閱歷畢竟少之又少，需要各種各樣的鍛煉，所以風(fēng)險(xiǎn)在所難免，這才是真正的社會(huì)。我們能做的是去適應(yīng)社會(huì)，不斷提升自身價(jià)值，發(fā)揮自己的光和熱。

附調(diào)查問(wèn)卷。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇六

其次是針對(duì)社區(qū)常見(jiàn)病癥咨詢(xún)了各位坐診醫(yī)生，向他們了解了他們的想法和所需要的幫助。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就位于社區(qū)的中心地帶，方便了老百姓的生活所需。當(dāng)他們遇到了普通的病癥或是想要開(kāi)處方領(lǐng)取常用藥品時(shí)，只需攜帶他們的'職工醫(yī)療保險(xiǎn)卡即可。首先可以先咨詢(xún)當(dāng)天的坐診醫(yī)生，就病情和不舒服之處與其做一個(gè)交流。隨后可帶上開(kāi)好的處方劃價(jià)取藥即可，如有需要通過(guò)打點(diǎn)滴等小型治療方式解決病癥的即可在本社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行治療。其內(nèi)容與方式還是比較方便，易于老百姓操作的。

接下來(lái)我也和其中的一位坐診醫(yī)生了解了本小區(qū)的某一項(xiàng)重要病癥的基本情況。

從行業(yè)的塵肺病情況看，煤炭系統(tǒng)評(píng)委是塵肺病的重災(zāi)戶(hù)，其病例約占主任全國(guó)總例數(shù)的40.5％（23.5萬(wàn)例），面對(duì)知識(shí)眾多的現(xiàn)有患者，企業(yè)特別是歷史包袱較重的煤炭行業(yè)，比如我們所處的大同礦務(wù)局現(xiàn)患就達(dá)7000人左右，在企業(yè)下放，結(jié)構(gòu)調(diào)整中面臨很大困難情況下，大量患者得不到及時(shí)有效治療，同時(shí)還有許多塵肺患者已與用人單位脫離，成為社會(huì)上需要救助的弱勢(shì)群體。因此此病癥成為我們當(dāng)?shù)夭徽撌谴筢t(yī)院還是小衛(wèi)生服務(wù)站最重要的疾病之一。

塵肺患者場(chǎng)表現(xiàn)的癥狀有胸悶，胸痛，咳漱，咳痰，勞力性呼吸困難，易感冒，呼吸功能下降，嚴(yán)重影響生活質(zhì)量，而且每隔數(shù)年病情還要升級(jí)，合并感染，最后肺心病，呼吸衰竭而死亡。

作為小的衛(wèi)生服務(wù)站，因?yàn)樽约旱尼t(yī)療設(shè)備畢竟有限，所以只能做到小的基本檢查，起到一個(gè)“及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)督促治療”的作用，也為礦區(qū)的工人提供了保障。

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本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇七

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)提升的環(huán)境之下，我國(guó)國(guó)務(wù)院會(huì)議上決定對(duì)公司注冊(cè)資本制度進(jìn)行改革，由此公司注冊(cè)資本登記的門(mén)檻被降低，公司自治權(quán)利得以強(qiáng)化。不過(guò)，《公司修正法案》中只有針對(duì)資本登記制的改革措施，這就造成了認(rèn)繳登記制和當(dāng)前公司的登記操作規(guī)則出現(xiàn)偏差。而在我國(guó)，對(duì)于取消公司最低注冊(cè)資本后所造成的風(fēng)險(xiǎn)卻并沒(méi)有很好的防控方式，可以說(shuō)我國(guó)該方面的法律條例是空白的。

二、何為公司注冊(cè)資本登記制度。

（一）概念界定。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)講，資本指的是公司正常運(yùn)作所需要具備的物質(zhì)條件。從法學(xué)的定義上來(lái)看，資本指的是注冊(cè)資本，也就是說(shuō)有記載的公司各股東出資而來(lái)的公司財(cái)產(chǎn)。大陸采用的是法制資本制，該制度之下，公司設(shè)立之初就應(yīng)在章程中標(biāo)注公司總資本，并且由股東認(rèn)足，同時(shí)實(shí)繳實(shí)收。英美法形成了授權(quán)資本制，要求公司設(shè)立之初就應(yīng)在章程中標(biāo)注公司總資本，但是對(duì)于發(fā)行沒(méi)有具體限制。大陸融合授權(quán)資本制度完善了法定資本制，形成了折中資本制。

（二）發(fā)展歷程。

我國(guó)公司法于1993年首次頒布，此后經(jīng)歷了四次大修訂。我國(guó)公司法當(dāng)中對(duì)公司最低注冊(cè)資本的規(guī)定由無(wú)要求到有要求再到低要求，最終形成今天的無(wú)要求。在1993年公司法初頒布時(shí)，著重強(qiáng)調(diào)注冊(cè)資本要和實(shí)繳資本統(tǒng)一，之所以有如此嚴(yán)格的規(guī)定，這也是因?yàn)槲覈?guó)飽受資本不實(shí)的困擾。由于法規(guī)不健全，相關(guān)部門(mén)對(duì)于股東出資和驗(yàn)審不到位，導(dǎo)致大量的皮包公司出現(xiàn)，嚴(yán)重危害社會(huì)經(jīng)濟(jì)。該階段頒布的公司法對(duì)于規(guī)范運(yùn)作有一定的作用，但是無(wú)法脫離計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。對(duì)《公司法》的修正，是在上一次的基礎(chǔ)上更趨向于“分期繳納制”，其中規(guī)定有限責(zé)任公司發(fā)首次出資額不得低于注冊(cè)資本的20%，注冊(cè)資本和實(shí)收資本對(duì)等。而的修訂主要就是降低了注冊(cè)資本登記的`準(zhǔn)入門(mén)檻，同時(shí)也取消了公司全體股東的首批資金額度的規(guī)定。

三、公司注冊(cè)資本登記制度改革后的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

（一）廢除最低注冊(cè)資本制。

基于資本信用之上，最低注冊(cè)資本的設(shè)計(jì)是一種擔(dān)保手段，如果公司無(wú)力負(fù)擔(dān)債務(wù)，那么公司最低注冊(cè)資金便作為保證金來(lái)抵押債款。這項(xiàng)規(guī)定的設(shè)立初衷是為了維護(hù)交易市場(chǎng)的穩(wěn)定，這是一種承擔(dān)財(cái)產(chǎn)責(zé)任的體現(xiàn)。之前說(shuō)到立法者使用了資本信用，所以，他們通常會(huì)把維護(hù)債權(quán)人的權(quán)益當(dāng)成最重要的立法任務(wù)。不過(guò)在隨后的發(fā)展過(guò)程中，事實(shí)證明這種方式對(duì)于公司債權(quán)人的利益來(lái)說(shuō)并沒(méi)有起到很好的保障作用。

（二）由實(shí)繳登記制到認(rèn)繳登記制。

在當(dāng)前的法律制度中，原始法定資本制和法定資本以及授權(quán)資本是最主要的三種注冊(cè)資本繳納制度。在原始法定資本制當(dāng)中，公司成立之初，股東需一次性認(rèn)繳注冊(cè)資本同時(shí)還要一次性足額實(shí)繳注冊(cè)資本。在法定資本的制度下，需要股東在公司設(shè)立之初一次性認(rèn)繳注冊(cè)資本，不過(guò)對(duì)于實(shí)繳注冊(cè)資本未做過(guò)多限制。而在第三種授權(quán)資本制度之下，對(duì)于認(rèn)繳注冊(cè)資本和實(shí)繳注冊(cè)資本，都未做嚴(yán)格的限制。對(duì)于幾次改革中主要的規(guī)則變動(dòng)可見(jiàn)圖1：

由實(shí)繳制到認(rèn)繳制，是從模式到資本到繳納方式再到后續(xù)出資等一系列的內(nèi)容重新定義。股東確認(rèn)出資額和出資方式后，將記錄在冊(cè)，同時(shí)在工商管理部門(mén)備案并公之于眾。債權(quán)人等可以對(duì)公司信息進(jìn)行查詢(xún)，注冊(cè)資本限額也不再是從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的限制條件，這種制度激起了社會(huì)上的創(chuàng)業(yè)熱潮，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)看起來(lái)呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。

（三）公司注冊(cè)資本登記制度改革后的施行效果。

由于市場(chǎng)準(zhǔn)入限制的降低，讓社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迎來(lái)了發(fā)展的熱潮，企業(yè)投資規(guī)模變大，大型企業(yè)越來(lái)越多的浮現(xiàn)出來(lái)；創(chuàng)業(yè)者人數(shù)成倍增長(zhǎng)，企業(yè)數(shù)量激增；從全國(guó)范圍內(nèi)來(lái)看，市場(chǎng)主體呈現(xiàn)穩(wěn)定狀態(tài)，這些新增的登記企業(yè)其增長(zhǎng)勢(shì)頭穩(wěn)健、快速。相較于20，企業(yè)登記注冊(cè)同期增長(zhǎng)六成以上。主體規(guī)模不一也是該制度之下的另一明顯特征。這些新注冊(cè)企業(yè)當(dāng)中有三成都是一萬(wàn)元之內(nèi)的注冊(cè)資本，不過(guò)與之相對(duì)的是，這些企業(yè)均可開(kāi)展上萬(wàn)到上千金額的交易，這種情況下，就難以保證公司的信用問(wèn)題。越來(lái)越多的公司出現(xiàn)欺騙行為，由此帶來(lái)的是相關(guān)公司債權(quán)人侵權(quán)的案件越來(lái)越多，讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)受到巨大的打擊。由于市場(chǎng)信用狀態(tài)的失衡，侵害債權(quán)人利益的案件層出不窮，在這些民商案件中，三成以上都牽涉到公司債權(quán)人的利益受損。在這樣一種失信的環(huán)境下，造成的是信用上的惡性循環(huán)，如果不抓緊制定管制措施，這個(gè)危害將會(huì)是大范圍的。

（四）法律制度并未隨著我國(guó)注冊(cè)資本登記制度的改革而健全起來(lái)。

解除公司的注冊(cè)資本限制對(duì)于公司來(lái)說(shuō)就是不需要前期投入資金即可成立公司。這種情況之下，潛在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患會(huì)在制度施行之后逐步浮現(xiàn)，潛在風(fēng)險(xiǎn)的源頭就是因?yàn)樵谠O(shè)立之初未對(duì)每一個(gè)公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力展開(kāi)全面調(diào)查。這種類(lèi)型的公司多半都是極少的注冊(cè)資金成立起來(lái)的，因?yàn)樽?cè)門(mén)檻低，所以同一個(gè)人可以申請(qǐng)多家公司，為以后的不法行為布局。而當(dāng)前我國(guó)的《公司法》中對(duì)于股東的責(zé)任追究制度的設(shè)定還不健全，市場(chǎng)上一系列的違規(guī)違法現(xiàn)象也很難通過(guò)公司法來(lái)追究每一個(gè)責(zé)任人的法律責(zé)任。另外在法律制度中，失去了交易擔(dān)保功能就讓交易對(duì)象無(wú)法判斷一個(gè)公司的實(shí)力，在出現(xiàn)違約現(xiàn)象時(shí)，也無(wú)法通過(guò)將違約一方公司注冊(cè)資金轉(zhuǎn)變?yōu)閾?dān)保資金來(lái)進(jìn)行賠償，這就出現(xiàn)了市場(chǎng)交易當(dāng)中債權(quán)人利益保護(hù)的“真空模式”。另外，商事主體行政監(jiān)管方式老舊也造成了層出不窮的弊端。

四、公司注冊(cè)資本登記制改革后的法律完善。

完善行政處罰公示制度和改革商事主體的行政監(jiān)管方式以及設(shè)立多元化的信用評(píng)估體系，是完善公司注冊(cè)登記制度之后的法律條例所需要考慮的幾個(gè)方向。行政處罰信息公示設(shè)立的重要目標(biāo)就是對(duì)交易過(guò)程展開(kāi)嚴(yán)密的監(jiān)督，對(duì)于這方面制度，可以考慮從明確公司行政處罰公示范圍和相關(guān)豁免制度以及行政處罰判決書(shū)等幾點(diǎn)入手。在商事的主體行政監(jiān)管模式上可以產(chǎn)生大膽的創(chuàng)新改革，在對(duì)事中和事后進(jìn)行嚴(yán)格把控的同時(shí)，靈活使用多種類(lèi)型的調(diào)節(jié)方式，將在市場(chǎng)上大受歡迎。行政調(diào)節(jié)能夠補(bǔ)充執(zhí)法行政，在非強(qiáng)制的情況下，起到行政制約的目的，讓行政調(diào)節(jié)起到重要作用，成為市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展的一道護(hù)身符。

五、結(jié)束語(yǔ)。

隨著公司法的幾次制度改革，讓創(chuàng)業(yè)者有了更多的機(jī)會(huì)，讓市場(chǎng)投資業(yè)迅速發(fā)展起來(lái)，一定程度上推動(dòng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前行。不過(guò)改革并非一朝一夕之事，對(duì)于公司注冊(cè)資本登記制度來(lái)說(shuō)也是一樣，伴隨改革而來(lái)的是相應(yīng)法律制度的不健全，導(dǎo)致出現(xiàn)潛在的市場(chǎng)隱患。但這并非僅是政府方面的原因，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的信用體系需要各方維護(hù)，讓債權(quán)人能夠享受到合理的司法保護(hù)。

（哈爾濱電機(jī)廠(chǎng)有限責(zé)任公司，黑龍江哈爾濱150040）。

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本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇八

調(diào)研之前下發(fā)通知明確了調(diào)研重點(diǎn)，6家單位做了認(rèn)真準(zhǔn)備調(diào)研期間分別聽(tīng)取了各單位情況匯報(bào)，與企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、相關(guān)法律人員、部分機(jī)關(guān)處室及基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談和研討，查閱了相關(guān)工作資料總體感到，6家單位按照總部部署都在積極推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作，已取得了一定進(jìn)展和成效，但也存在一些問(wèn)題，有些問(wèn)題在地區(qū)企業(yè)中還具有一定的普遍性，需要認(rèn)真研究解決現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:。

一、工作進(jìn)展情況及主要亮點(diǎn)。

目前，6家單位都完成了本部機(jī)關(guān)層面重點(diǎn)涉法崗位防控指引編制，大慶石化、西南油氣田和四川銷(xiāo)售還全面或部分完成了基層單位指引編制；各單位均程度不同地開(kāi)始組織指引培訓(xùn)和實(shí)施工作。總結(jié)6家單位工作組織及推進(jìn)情況，主要有4個(gè)方面的亮點(diǎn)：

一是各單位對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作認(rèn)識(shí)比較到位，并給予了高度重視。大家普遍認(rèn)為，將法律風(fēng)險(xiǎn)防控要求對(duì)應(yīng)到崗位、落實(shí)到人頭的思路，較好地解決了“有思路沒(méi)抓手”，“有要求沒(méi)落實(shí)”等問(wèn)題，對(duì)提高崗位員工法律意識(shí)和技能、依法規(guī)范崗位履職行為、從源頭避免違法違規(guī)事件具有重要意義。為確保工作有效開(kāi)展，6家單位研究制定了推進(jìn)方案，組建了工作團(tuán)隊(duì)，企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人定期組織研究解決工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，在工作上投入了較大精力。其中，吉林石化邱克副總經(jīng)理、西南油氣田康建國(guó)副總經(jīng)理、四川銷(xiāo)售劉華治總會(huì)計(jì)師多次組織專(zhuān)題會(huì)議，部署、研究和解決工作推進(jìn)中的各類(lèi)問(wèn)題，在工作組織、橫向協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)等方面較好地發(fā)揮了作用。

二是在加強(qiáng)法律與業(yè)務(wù)融合方面采取了很多切實(shí)有效的措施，并見(jiàn)到了較好的效果。6家單位將加強(qiáng)法律部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通聯(lián)動(dòng)貫穿于法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作的全過(guò)程，通過(guò)組織業(yè)務(wù)人員開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)寫(xiě)實(shí)、法律人員與業(yè)務(wù)人員“一對(duì)一”訪(fǎng)談、要求業(yè)務(wù)部門(mén)明確法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員并定期聯(lián)席會(huì)議等措施，較好地調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)部門(mén)的積極性，避免了法律風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)管理“兩張皮”的情況，確保了工作的實(shí)效性。

特別是通過(guò)吉林石化人事、財(cái)務(wù)、商務(wù)、安全環(huán)保等部門(mén)負(fù)責(zé)人在座談會(huì)上的發(fā)言，我們切實(shí)感受到這些部門(mén)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作高度認(rèn)同，并已經(jīng)將其作為本部門(mén)一項(xiàng)重要的常規(guī)性工作，針對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)采取了很多管理舉措，有的已經(jīng)見(jiàn)到了初步效果。四川銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)處、質(zhì)量安全處、財(cái)務(wù)處、加油站管理處等相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，不僅對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作非常重視，而且能夠熟練掌握業(yè)務(wù)管理涉及的法律法規(guī)，體現(xiàn)出較高的'法律素質(zhì)，從一個(gè)側(cè)面也反映四川銷(xiāo)售在加強(qiáng)法律與業(yè)務(wù)融合上已初步取得了較好的成效。

三是在指引培訓(xùn)和實(shí)施上結(jié)合自身管理實(shí)際做了大量探索實(shí)踐工作，指引培訓(xùn)和實(shí)施工作有了一個(gè)好的開(kāi)端，大慶石化結(jié)合普法工作，按照組織自學(xué)、集中培訓(xùn)和組織考試相結(jié)合的方式加強(qiáng)指引培訓(xùn)，先后于今年3-4月份對(duì)機(jī)關(guān)200余名重要涉法崗位人員分兩期組織了集中培訓(xùn)，對(duì)二級(jí)單位相關(guān)人員組織了法律風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)考試，提高了相關(guān)人員法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和技能。

吉林石化從持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)法治理念培育入手，積極營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)管理氛圍，在此基礎(chǔ)上通過(guò)綜合培訓(xùn)、法律專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、處室業(yè)務(wù)培訓(xùn)三個(gè)層面抓實(shí)抓好指引培訓(xùn)工作，按領(lǐng)域組織編制交易、勞動(dòng)、工程建設(shè)等專(zhuān)題培訓(xùn)教材22套，舉辦培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)重點(diǎn)涉法崗位人員4100人次。在各業(yè)務(wù)部門(mén)建立部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織、法律協(xié)管員負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作綜合管理、相關(guān)涉法崗位分工負(fù)責(zé)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施機(jī)制。為確保防控要求落實(shí)到位，吉林石化組織442名重點(diǎn)涉法崗位員工簽訂了遵守指引的書(shū)面承諾，同時(shí)將法律風(fēng)險(xiǎn)防控納入公司績(jī)效考核體系，實(shí)行“月度量化考核、季度總結(jié)講評(píng)、年度嚴(yán)格兌現(xiàn)”。

西南油氣田將法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)確定為公司“每月一講”第5個(gè)專(zhuān)題，對(duì)機(jī)關(guān)各處室和成都片區(qū)單位的法律人員和重點(diǎn)涉法崗位人員共160余人組織培訓(xùn)，宣貫了公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度，提出了法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控指引實(shí)施的具體要求。截至6月底，西南油氣田公司機(jī)關(guān)和二級(jí)單位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)和視頻會(huì)等形式積極開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，共培訓(xùn)員工2500余人次，培訓(xùn)基本覆蓋公司和二級(jí)單位兩級(jí)機(jī)關(guān)重點(diǎn)涉險(xiǎn)崗位。

四川銷(xiāo)售將法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控指引培訓(xùn)和考核納入公司技術(shù)“大比武”活動(dòng)安排。從2月份開(kāi)始，四川銷(xiāo)售以法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控指引為主要培訓(xùn)教材，組織法律崗位人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)。6月8日，四川銷(xiāo)售舉行法律崗位“大比武”活動(dòng)，組織25家地市分公司的49名法律人員進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行了表彰。

四是組織重大風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)題研究，進(jìn)一步深化了對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的認(rèn)識(shí)。特別是大慶油田成立項(xiàng)目組對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)概念、特點(diǎn)、分級(jí)分類(lèi)、管理模式等進(jìn)行了系統(tǒng)研究；同時(shí)針對(duì)油田土地補(bǔ)償爭(zhēng)議糾紛頻發(fā)的實(shí)際，重點(diǎn)分析了地震勘探業(yè)務(wù)土地補(bǔ)償重大法律風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題，研究制定了具體防控措施，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際形成了操作手冊(cè)。這些研究對(duì)今后更好地開(kāi)展工作具有一定的借鑒意義。

二、存在的主要問(wèn)題。

法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作從去年5月份全面啟動(dòng)到現(xiàn)在已有一年多時(shí)間。對(duì)前一階段的工作，在肯定6家單位所作的努力和取得的成效的同時(shí)，我們也看到，不同單位工作開(kāi)展不平衡的問(wèn)題比較突出，同時(shí)6家單位還程度不同地存在一些共性問(wèn)題，比較突出的包括：

一是指引質(zhì)量有待提高。尤其是遺漏重要法律風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)和重點(diǎn)涉法崗位；法律風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)與崗位對(duì)應(yīng)不準(zhǔn)確，“張冠李戴”；防控措施過(guò)于原則，不少是籠統(tǒng)的、抽象的、目標(biāo)性的要求，缺乏操作性等問(wèn)題依然存在。如有的單位現(xiàn)有指引僅涵蓋部分機(jī)關(guān)部室和少數(shù)崗位，且重要涉法崗位局限在科員層面，未包括科級(jí)、處級(jí)崗位，在覆蓋面上有較大欠缺，難以很好地滿(mǎn)足防控法律風(fēng)險(xiǎn)的客觀需要。有的單位編制的指引，部分處室僅有處長(zhǎng)崗一個(gè)涉法崗位而沒(méi)有其他涉法崗位，部分處室僅在工作人員層面有涉法崗位而沒(méi)有處長(zhǎng)崗，除極特殊的例外情況外，明顯與管理實(shí)際不符。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇九

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)地區(qū)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作的督促和指導(dǎo)，經(jīng)xx總同意，我們于6月中下旬先后赴大慶油田、大慶石化、吉林石化、西南油氣田、四川銷(xiāo)售、川慶鉆探6家單位進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。調(diào)研之前下發(fā)通知明確了調(diào)研重點(diǎn)，6家單位做了認(rèn)真準(zhǔn)備。調(diào)研期間分別聽(tīng)取了各單位情況匯報(bào)，與企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、相關(guān)法律人員、部分機(jī)關(guān)處室及基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談和研討，查閱了相關(guān)工作資料。總體感到，6家單位按照總部部署都在積極推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作，已取得了一定進(jìn)展和成效，但也存在一些問(wèn)題，有些問(wèn)題在地區(qū)企業(yè)中還具有一定的普遍性，需要認(rèn)真研究解決?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:。

一、工作進(jìn)展情況及主要亮點(diǎn)。

目前，6家單位都完成了本部機(jī)關(guān)層面重點(diǎn)涉法崗位防控指引編制，大慶石化、西南油氣田和四川銷(xiāo)售還全面或部分完成了基層單位指引編制；各單位均程度不同地開(kāi)始組織指引培訓(xùn)和實(shí)施工作?？偨Y(jié)6家單位工作組織及推進(jìn)情況，主要有4個(gè)方面的亮點(diǎn)：

一是各單位對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作認(rèn)識(shí)比較到位，并給予了高度重視。大家普遍認(rèn)為，將法律風(fēng)險(xiǎn)防控要求對(duì)應(yīng)到崗位、落實(shí)到人頭的思路，較好地解決了“有思路沒(méi)抓手”，“有要求沒(méi)落實(shí)”等問(wèn)題，對(duì)提高崗位員工法律意識(shí)和技能、依法規(guī)范崗位履職行為、從源頭避免違法違規(guī)事件具有重要意義。為確保工作有效開(kāi)展，6家單位研究制定了推進(jìn)方案，組建了工作團(tuán)隊(duì)，企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人定期組織研究解決工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，在工作上投入了較大精力。其中，吉林石化邱克副總經(jīng)理、西南油氣田康建國(guó)副總經(jīng)理、四川銷(xiāo)售劉華治總會(huì)計(jì)師多次組織專(zhuān)題會(huì)議，部署、研究和解決工作推進(jìn)中的各類(lèi)問(wèn)題，在工作組織、橫向協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)等方面較好地發(fā)揮了作用。

二是在加強(qiáng)法律與業(yè)務(wù)融合方面采取了很多切實(shí)有效的措施，并見(jiàn)到了較好的效果。6家單位將加強(qiáng)法律部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通聯(lián)動(dòng)貫穿于法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作的全過(guò)程，通過(guò)組織業(yè)務(wù)人員開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)寫(xiě)實(shí)、法律人員與業(yè)務(wù)人員“一對(duì)一”訪(fǎng)談、要求業(yè)務(wù)部門(mén)明確法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員并定期聯(lián)席會(huì)議等措施，較好地調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)部門(mén)的積極性，避免了法律風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)管理“兩張皮”的情況，確保了工作的實(shí)效性。

特別是通過(guò)吉林石化人事、財(cái)務(wù)、商務(wù)、安全環(huán)保等部門(mén)負(fù)責(zé)人在座談會(huì)上的發(fā)言，我們切實(shí)感受到這些部門(mén)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作高度認(rèn)同，并已經(jīng)將其作為本部門(mén)一項(xiàng)重要的常規(guī)性工作，針對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)采取了很多管理舉措，有的已經(jīng)見(jiàn)到了初步效果。四川銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)處、質(zhì)量安全處、財(cái)務(wù)處、加油站管理處等相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，不僅對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作非常重視，而且能夠熟練掌握業(yè)務(wù)管理涉及的法律法規(guī)，體現(xiàn)出較高的法律素質(zhì)，從一個(gè)側(cè)面也反映四川銷(xiāo)售在加強(qiáng)法律與業(yè)務(wù)融合上已初步取得了較好的成效。

三是在指引培訓(xùn)和實(shí)施上結(jié)合自身管理實(shí)際做了大量探索實(shí)踐工作，指引培訓(xùn)和實(shí)施工作有了一個(gè)好的開(kāi)端。大慶石化結(jié)合普法工作，按照組織自學(xué)、集中培訓(xùn)和組織考試相結(jié)合的方式加強(qiáng)指引培訓(xùn)，先后于今年3-4月份對(duì)機(jī)關(guān)200余名重要涉法崗位人員分兩期組織了集中培訓(xùn)，對(duì)二級(jí)單位相關(guān)人員組織了法律風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)考試，提高了相關(guān)人員法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和技能。

吉林石化從持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)法治理念培育入手，積極營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)管理氛圍，在此基礎(chǔ)上通過(guò)綜合培訓(xùn)、法律專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、處室業(yè)務(wù)培訓(xùn)三個(gè)層面抓實(shí)抓好指引培訓(xùn)工作，按領(lǐng)域組織編制交易、勞動(dòng)、工程建設(shè)等專(zhuān)題培訓(xùn)教材22套，舉辦培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)重點(diǎn)涉法崗位人員4100人次。在各業(yè)務(wù)部門(mén)建立部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織、法律協(xié)管員負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作綜合管理、相關(guān)涉法崗位分工負(fù)責(zé)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施機(jī)制。為確保防控要求落實(shí)到位，吉林石化組織442名重點(diǎn)涉法崗位員工簽訂了遵守指引的書(shū)面承諾，同時(shí)將法律風(fēng)險(xiǎn)防控納入公司績(jī)效考核體系，實(shí)行“月度量化考核、季度總結(jié)講評(píng)、年度嚴(yán)格兌現(xiàn)”。

西南油氣田將法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)確定為公司20xx年“每月一講”第5個(gè)專(zhuān)題，對(duì)機(jī)關(guān)各處室和成都片區(qū)單位的法律人員和重點(diǎn)涉法崗位人員共160余人組織培訓(xùn)，宣貫了公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度，提出了法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控指引實(shí)施的具體要求。截至6月底，西南油氣田公司機(jī)關(guān)和二級(jí)單位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)和視頻會(huì)等形式積極開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，共培訓(xùn)員工2500余人次，培訓(xùn)基本覆蓋公司和二級(jí)單位兩級(jí)機(jī)關(guān)重點(diǎn)涉險(xiǎn)崗位。

四川銷(xiāo)售將法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控指引培訓(xùn)和考核納入公司技術(shù)“大比武”活動(dòng)安排。從2月份開(kāi)始，四川銷(xiāo)售以法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控指引為主要培訓(xùn)教材，組織法律崗位人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)。6月8日，四川銷(xiāo)售舉行法律崗位“大比武”活動(dòng)，組織25家地市分公司的49名法律人員進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行了表彰。

四是組織重大風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)題研究，進(jìn)一步深化了對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的認(rèn)識(shí)。特別是大慶油田成立項(xiàng)目組對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)概念、特點(diǎn)、分級(jí)分類(lèi)、管理模式等進(jìn)行了系統(tǒng)研究；同時(shí)針對(duì)油田土地補(bǔ)償爭(zhēng)議糾紛頻發(fā)的實(shí)際，重點(diǎn)分析了地震勘探業(yè)務(wù)土地補(bǔ)償重大法律風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題，研究制定了具體防控措施，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際形成了操作手冊(cè)。這些研究對(duì)今后更好地開(kāi)展工作具有一定的借鑒意義。

二、存在的主要問(wèn)題。

法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作從去年5月份全面啟動(dòng)到現(xiàn)在已有一年多時(shí)間。對(duì)前一階段的工作，在肯定6家單位所作的努力和取得的成效的同時(shí)，我們也看到，不同單位工作開(kāi)展不平衡的問(wèn)題比較突出，同時(shí)6家單位還程度不同地存在一些共性問(wèn)題，比較突出的包括：

一是指引質(zhì)量有待提高。尤其是遺漏重要法律風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)和重點(diǎn)涉法崗位；法律風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)與崗位對(duì)應(yīng)不準(zhǔn)確，“張冠李戴”；防控措施過(guò)于原則，不少是籠統(tǒng)的、抽象的、目標(biāo)性的要求，缺乏操作性等問(wèn)題依然存在。如有的單位現(xiàn)有指引僅涵蓋部分機(jī)關(guān)部室和少數(shù)崗位，且重要涉法崗位局限在科員層面，未包括科級(jí)、處級(jí)崗位，在覆蓋面上有較大欠缺，難以很好地滿(mǎn)足防控法律風(fēng)險(xiǎn)的客觀需要。有的單位編制的指引，部分處室僅有處長(zhǎng)崗一個(gè)涉法崗位而沒(méi)有其他涉法崗位，部分處室僅在工作人員層面有涉法崗位而沒(méi)有處長(zhǎng)崗，除極特殊的例外情況外，明顯與管理實(shí)際不符。

二是對(duì)指引培訓(xùn)工作，有的尚未開(kāi)展，有的只停留在面上而缺乏針對(duì)性。有的單位在指引培訓(xùn)方面采取的措施和做的工作相對(duì)較少。其他單位組織的指引培訓(xùn)活動(dòng)，形式以集中講座為主，內(nèi)容以講解法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控的意義和基本要求為主。這些活動(dòng)是必要的，但僅僅在面上泛泛地提出一般性要求，沒(méi)有將培訓(xùn)工作落實(shí)到具體崗位，難以使相關(guān)崗位人員真正掌握本崗位法律風(fēng)險(xiǎn)防控的.相關(guān)內(nèi)容和要求。

三是在實(shí)施檢查、測(cè)評(píng)等方面沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制。雖然部分單位在指引實(shí)施檢查、測(cè)評(píng)方面有了一些實(shí)踐，但總體處于持續(xù)探索階段，在如何更好地發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)作為防控主體的作用、如何加強(qiáng)法律部門(mén)對(duì)指引實(shí)施的支持和督促等方面還沒(méi)有建立起有效的常規(guī)管理模式和制度性保障。

四是部分單位在向基層單位延伸上抓得不緊，效果不明顯。部分單位法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作仍然停留在機(jī)關(guān)層面，沒(méi)能及時(shí)向基層單位延伸，工作節(jié)奏略顯緩慢，影響了整體工作效果。

三、下步工作重點(diǎn)。

根據(jù)我們掌握的情況，上述問(wèn)題在大部分地區(qū)企業(yè)中都程度不同地存在，具有一定的普遍性，需要在以后的工作中高度關(guān)注并著力解決。針對(duì)這些問(wèn)題，下步重點(diǎn)要抓好以下5方面的工作：

一是，組織地區(qū)企業(yè)持續(xù)優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)防控指引，要求地區(qū)企業(yè)結(jié)合油氣田、銷(xiāo)售企業(yè)指引示范文本，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及崗位調(diào)整等情況，不斷組織指引修訂完善工作，解決法律風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)與崗位職責(zé)不匹配、防控措施操作性不強(qiáng)等突出問(wèn)題，切實(shí)提高指引質(zhì)量。

二是，組織地區(qū)企業(yè)開(kāi)展“自上而下”、“一對(duì)一”的指引培訓(xùn)工作，基本思路是上級(jí)崗位要按照管理隸屬關(guān)系，對(duì)下屬涉法崗位逐條講解指引內(nèi)容，確保其熟練掌握指引各項(xiàng)要求。

三是，組織地區(qū)企業(yè)根據(jù)本單位實(shí)際，按照法律與業(yè)務(wù)融合、科學(xué)高效的原則，加緊建立一套行之有效的指引實(shí)施檢查和測(cè)評(píng)機(jī)制。

四是，在持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)層面工作的基礎(chǔ)上，組織地區(qū)企業(yè)抓緊將法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作向基層單位延伸，今年年底前主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要全面完成基層單位重點(diǎn)崗位防控指引編制工作，并在機(jī)關(guān)和基層單位全面啟動(dòng)指引培訓(xùn)和實(shí)施。

五是，加強(qiáng)地區(qū)企業(yè)之間的信息交流和經(jīng)驗(yàn)共享。按照抓點(diǎn)帶面、抓強(qiáng)促弱的基本思路，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的指導(dǎo)督促，通過(guò)組織調(diào)研、座談等形式總結(jié)地區(qū)企業(yè)典型做法并及時(shí)向其他地區(qū)企業(yè)推廣，更好地發(fā)揮典型引路作用。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇十

1、風(fēng)險(xiǎn)層：如運(yùn)營(yíng)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。

2、風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)：生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

3、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：如產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

4、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別因素：如十月份，xx再次出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，此次突出問(wèn)題為所生產(chǎn)電腦的屏幕不斷閃動(dòng)，俗稱(chēng)“閃屏門(mén)”。在此之前，也爆發(fā)過(guò)“電池門(mén)”等類(lèi)似質(zhì)量問(wèn)題。

二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

highrisk產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)為高度風(fēng)險(xiǎn)，由于生產(chǎn)產(chǎn)品不合格，造成產(chǎn)品服務(wù)、輿論環(huán)境、人身健康等不利于xx公司的影響，并在日后的長(zhǎng)期發(fā)展埋下管理、生產(chǎn)的隱患。

moderaterisk并購(gòu)合作問(wèn)題，關(guān)系到xx的產(chǎn)期發(fā)展。如果不能及時(shí)處理并購(gòu)帶來(lái)的一系列問(wèn)題，那么xx公司很有可能在并購(gòu)后造成公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、管理方面的風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能致使公司巨大虧損，甚至破產(chǎn)。

三、風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀。

(1)xx公司在發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量后，及時(shí)召回存在質(zhì)量問(wèn)題的筆記本電腦，同時(shí)誠(chéng)摯地想用戶(hù)表示歉意。并根據(jù)需要，適當(dāng)進(jìn)行對(duì)用戶(hù)的補(bǔ)償，以此彌補(bǔ)用戶(hù)在服務(wù)、時(shí)間、健康上受到的損失。

(2)關(guān)于并購(gòu)問(wèn)題，聯(lián)想公司積極應(yīng)對(duì)，注重并購(gòu)后的.品牌建設(shè)，并不斷提升員工本土化，調(diào)整內(nèi)部管理層，使其不斷融合，提升內(nèi)部管理效率。

四、風(fēng)險(xiǎn)管理建議。

有關(guān)xx公司的管理，我有自己的建議。在產(chǎn)品的研發(fā)力度上，應(yīng)該加大投入，多形成自有核心技術(shù)，這也有助于樹(shù)立品牌。在部件外包過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)管，把好生產(chǎn)關(guān)。同時(shí)，注重輿論的反饋機(jī)制建設(shè)，由于產(chǎn)品質(zhì)量造成諸多問(wèn)題，導(dǎo)致在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)許多不利于聯(lián)想的輿論。公司應(yīng)及時(shí)對(duì)不正當(dāng)輿論辟謠，并公開(kāi)道歉，以此挽回公司信譽(yù)。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇十一

20xx年，我局參加稅收資料調(diào)查企業(yè)數(shù)為239，比上年增長(zhǎng)5.7%，增加13戶(hù)，除去省局規(guī)定統(tǒng)一上報(bào)企業(yè)、注銷(xiāo)戶(hù)、與地稅重復(fù)戶(hù)和連續(xù)兩年內(nèi)無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)外實(shí)際上報(bào)數(shù)據(jù)戶(hù)數(shù)為211戶(hù)，其中:一般納稅人196戶(hù)，占總調(diào)查戶(hù)數(shù)的92.9%;小規(guī)模納稅人15戶(hù)，占總調(diào)查戶(hù)數(shù)的7.1%。從調(diào)查表的`錄入、審核過(guò)程看，大部分企業(yè)都能準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，注意表內(nèi)表間的邏輯關(guān)系，全面反映出我局納稅人一年來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及稅收的整體情況，基本達(dá)到了這次調(diào)查工作的目的。

二、調(diào)查企業(yè)結(jié)構(gòu)。

1.按營(yíng)業(yè)狀態(tài)劃分。正常營(yíng)業(yè)196戶(hù)，停業(yè)或歇業(yè)xx戶(hù)，籌建期3戶(hù)。

2.按行業(yè)劃分。商業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)行業(yè)91戶(hù)，占總戶(hù)數(shù)的43.1%;房地產(chǎn)業(yè)27戶(hù)，占總戶(hù)數(shù)的xx.8%;工業(yè)企業(yè)93戶(hù)，占總戶(hù)數(shù)的44.1%。

3.按注冊(cè)類(lèi)型劃分。國(guó)有企業(yè)xx戶(hù)，集體企業(yè)1戶(hù)，集體聯(lián)營(yíng)企業(yè)1戶(hù)，股份有限公司3戶(hù)，其他有限責(zé)任公司138戶(hù)，私營(yíng)有限責(zé)任公司26戶(hù)，私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)1戶(hù)，私營(yíng)股份有限公司2戶(hù)，其他內(nèi)資企業(yè)5戶(hù)，港澳臺(tái)合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)4戶(hù)，港澳臺(tái)合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)1戶(hù)，港澳臺(tái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)2戶(hù)，港澳臺(tái)投資股份有限公司2戶(hù)，中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)2戶(hù)，外資企業(yè)3戶(hù)，其他納稅人8戶(hù)。

三、調(diào)查企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。

被調(diào)查企業(yè)各項(xiàng)貨物及勞務(wù)銷(xiāo)售額472373萬(wàn)元，比上年同期的424337萬(wàn)元增加48036萬(wàn)元，增長(zhǎng)11.3%;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入537352萬(wàn)元，同比減收115092萬(wàn)元;主營(yíng)業(yè)務(wù)成本415403萬(wàn)元，同比減少39358萬(wàn)元;主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加13876，同比減少1388萬(wàn)元;主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)29967萬(wàn)元，同比減少85888萬(wàn)元;主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率為5.5%，同比下降xx個(gè)百分點(diǎn);“三項(xiàng)費(fèi)用”72683萬(wàn)元，同比減少5854萬(wàn)元。

四、調(diào)查企業(yè)納稅情況。

被調(diào)查企業(yè)應(yīng)交增值稅14220萬(wàn)元，同比增加3223萬(wàn)元，增長(zhǎng)29.3%;已交增值稅13250萬(wàn)元，同比增加3607萬(wàn)元，增長(zhǎng)37.4%;被調(diào)查企業(yè)已交增值稅稅額占全市國(guó)內(nèi)增值稅入庫(kù)數(shù)的73.6%，比重比上年下降5個(gè)百分點(diǎn)。

被調(diào)查企業(yè)企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額43802萬(wàn)元，同比增加4439萬(wàn)元，增長(zhǎng)11.3%;應(yīng)納企業(yè)所得稅額10951萬(wàn)元，同比增加1109萬(wàn)元，增長(zhǎng)11.3%;減免所得稅額404萬(wàn)元，同比減少xx92萬(wàn)元，下降76.2%;實(shí)際已納所得稅額10373萬(wàn)元，同比增加5356萬(wàn)元，增長(zhǎng)106.7%;被調(diào)查企業(yè)已交所得稅額占全市企業(yè)所得稅入庫(kù)數(shù)的85.5%。

被調(diào)查企業(yè)計(jì)征消費(fèi)稅的銷(xiāo)售額1755萬(wàn)元，同比增加195萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx.5%;已納消費(fèi)稅33萬(wàn)元，同比增加4萬(wàn)元，增長(zhǎng)13.8%;已繳消費(fèi)稅占全市消費(fèi)稅入庫(kù)數(shù)的72%。

20xx年稅收資料調(diào)查表包括信息表、企業(yè)表、貨物勞務(wù)表和審核情況說(shuō)明4個(gè)部分，單企業(yè)表就有16個(gè)方面內(nèi)容共442項(xiàng)指標(biāo)，比上年增加72項(xiàng)指標(biāo)，內(nèi)容變化較大，且表里表間關(guān)系復(fù)雜、邏輯性強(qiáng)，雖然調(diào)查表對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集都注有說(shuō)明，也有公式自行審核，但對(duì)于相當(dāng)一部分剛正式認(rèn)定一般納稅人、第一次接受調(diào)查的企業(yè)來(lái)說(shuō)，要確保填表質(zhì)量，難度還是相當(dāng)大的。

因此，根據(jù)文昌企業(yè)的實(shí)際情況，我們采取能者為師、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的方法，要求二分局指定一名業(yè)務(wù)水平高的骨干負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的納稅人填表情況進(jìn)行輔導(dǎo)和督促，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向市局收入核算部門(mén)匯報(bào)以便及時(shí)解決。要求各企業(yè)間加強(qiáng)聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，能力水平高的企業(yè)會(huì)計(jì)要幫助能力水平低的企業(yè)填好表，有效地提高了稅務(wù)人員和企業(yè)會(huì)計(jì)人員做好調(diào)查工作的積極性。經(jīng)過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)的共同努力，順利完成了稅收資料的調(diào)查工作。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇十二

大學(xué)生“務(wù)工熱”已成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。一方面，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)和維權(quán)的意識(shí)，給自己和社會(huì)帶來(lái)了一些不必要的問(wèn)題。另一方面，一些能夠抓住機(jī)會(huì)，利用自己所學(xué)，能夠?qū)W以致用的人得到了很好的鍛煉，增加了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為今后更好地走向工作崗位和走向社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的一步。綜合來(lái)看，有些人在尋找工作時(shí)，因一時(shí)求職心切，難免有時(shí)會(huì)上當(dāng)受騙。還有一些缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一些知識(shí)，如不了解一些。

合同。

法的基本知識(shí)，會(huì)以為一些不合理的規(guī)定而使自己的權(quán)利受到損害。再有，一些大學(xué)生缺少維權(quán)意識(shí)，在自己的合法權(quán)利受到損害時(shí)，不能及時(shí)、合理、有效地運(yùn)用法律去維護(hù)自己的權(quán)利，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)、合理維權(quán)的意識(shí)，因此我們認(rèn)為，做一次關(guān)于大學(xué)生假期務(wù)工現(xiàn)狀的調(diào)查很有必要。

我們選擇了訪(fǎng)談和問(wèn)卷相結(jié)合的調(diào)查方式，雙管齊下，以便得到更準(zhǔn)確的信息。

通過(guò)調(diào)查，得到豐富的、個(gè)性化的信息。然后經(jīng)過(guò)歸納、分析、綜合、整理，得出帶有規(guī)律性的結(jié)論。

在訪(fǎng)談人群選擇上，我們依據(jù)典型性、廣泛性原則，采取發(fā)散的方式，尋找比較有代表性的一些人，分別找了老師、在校大學(xué)生做了采訪(fǎng)。

1、我們對(duì)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了系統(tǒng)分析，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生務(wù)工原因原因，有58%的人是為了積累工作經(jīng)驗(yàn)，30%的人為了單純的賺錢(qián)，8%的人是在打發(fā)時(shí)間，其他的原因不明，占4%的比例，這說(shuō)明大部分大學(xué)生有自己的人生目標(biāo)，能夠?yàn)殚L(zhǎng)遠(yuǎn)打算，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有正確的人生觀、價(jià)值觀。

2、談到大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)，最主要的就是利益受損，利益受損又分多種情況。據(jù)有過(guò)打工經(jīng)歷的人介紹，16%的被騙各種費(fèi)用，42%的被拖欠克扣工資，故意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間占30%，其他不明風(fēng)險(xiǎn)占12%，這表明大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)比例還是比較高的，尤其是拖欠克扣工資現(xiàn)象比較嚴(yán)重。所以提醒我們當(dāng)代大學(xué)生選擇工作受要慎重，把該問(wèn)的問(wèn)題都問(wèn)清楚，簽訂合同或協(xié)議之類(lèi)的文件，要把條款看清，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

3、大學(xué)生選工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，我們也進(jìn)行了詳細(xì)的匯總。據(jù)悉，58%的人以收入為重，40%的人認(rèn)為安全第一，24%的人比較看重勞累程度，68%的人為了鍛煉自己，可以看出大部分大學(xué)生務(wù)工在尋求更多的鍛煉機(jī)會(huì)之余也想賺一筆屬于自己的錢(qián)，根據(jù)我們的深入了解，這部分人一是為了賺點(diǎn)零用錢(qián)，二來(lái)也可見(jiàn)減輕些家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。不難看出這是較為正確的選擇理念。應(yīng)考慮多方面因素，不能思維太過(guò)單一。

4、針對(duì)務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)，大學(xué)生父母所持態(tài)度：支持的占50%，中立的占28%，反對(duì)的占22%，可見(jiàn)作為父母也支持孩子步入社會(huì)進(jìn)行磨練。

5、利益受損如何解決?這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，調(diào)查結(jié)果也在意料之中，選擇忍氣吞聲的占14%，找父母或朋友出面的占30%，找相關(guān)部門(mén)解決的占56%，這也提醒我們，一旦務(wù)工利益受損，要通過(guò)最有效的方法和途徑解決，盡量保全自己的利益，找相關(guān)部門(mén)解決無(wú)疑是最合理也是最有效的手段，這就提醒我們大家要學(xué)會(huì)用法律的武器維護(hù)自身利益。

6、打工最大收獲：90%的人賺到一筆屬于自己的錢(qián)，85%的人認(rèn)為拓寬了交際面，72%的人則認(rèn)為對(duì)社會(huì)了解加深了，這說(shuō)明大學(xué)生務(wù)工，在思想方面比較成熟，不單單是為了賺錢(qián)，更為自己以后工作、社交方面打算。這也符合當(dāng)代社會(huì)現(xiàn)狀，既賺了錢(qián)，又得到了鍛煉，可以說(shuō)是魚(yú)與熊掌兼得了。

通過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)果及圖表的分析，大多數(shù)大學(xué)生是在父母的支持下務(wù)工，務(wù)工并非簡(jiǎn)單的賺錢(qián)，而是在務(wù)工的同時(shí)體會(huì)其中樂(lè)趣，豐富人生閱歷，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，逐步走向成熟。這其中可能會(huì)上當(dāng)受騙，但沒(méi)有失敗的教訓(xùn)，哪來(lái)成功的喜悅?好多人表示，不后悔自己當(dāng)初的選擇。

通過(guò)分析，當(dāng)大學(xué)生談及暑期務(wù)工的感受時(shí)，大家共同的心聲是：暑期務(wù)工雖存在風(fēng)險(xiǎn)，但卻是我們大學(xué)生提早進(jìn)入社會(huì)，增加生活經(jīng)歷，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的便道，我們可以鍛煉自己的溝通交流能力，處事能力等等，各方面素質(zhì)，都有了很大提高。這對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生無(wú)疑有很大啟發(fā)，我們要在能保證個(gè)人自身利益的情況下合理選擇假期工作，不要只看到眼前利益，更重要的是權(quán)衡好利弊，學(xué)會(huì)以法律手段合理維護(hù)自己的權(quán)益，以提高自己的處事能力，增加社會(huì)閱歷。

這次社會(huì)實(shí)踐讓我有著很大的感觸：此次實(shí)踐活動(dòng)我們不僅吸收了社會(huì)上的新觀念和新知識(shí)，我們也學(xué)會(huì)了合作精神，求真務(wù)實(shí)精神在團(tuán)隊(duì)中的重要性。這次合作啟發(fā)我們?cè)诮窈蟾ち业母?jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。在殘酷的社會(huì)背景下我們不僅要上好學(xué)校的深刻一課而且還要交好社會(huì)的“學(xué)費(fèi)”，在學(xué)校中我們要積極進(jìn)取，開(kāi)發(fā)自己的潛能，在即將走向社會(huì)時(shí)我們要做好充分的準(zhǔn)備，我們從小生活在學(xué)校和家人的庇護(hù)下，我們?cè)?jīng)快樂(lè)的成長(zhǎng)，我們似乎從來(lái)沒(méi)有真正的困難，一遇到麻煩的事就會(huì)找父母，經(jīng)過(guò)這次的對(duì)務(wù)工大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，我們充分的認(rèn)識(shí)到進(jìn)入社會(huì)后當(dāng)遇到任何麻煩時(shí)我們不應(yīng)再找父母因?yàn)檫@只會(huì)曾加他們的擔(dān)心，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自己處理問(wèn)題或者請(qǐng)身邊的朋友幫忙，同時(shí)通過(guò)我們對(duì)打工大學(xué)生的近距離的參訪(fǎng)我們同樣也體會(huì)到打工時(shí)他們面臨的艱辛，他們?cè)诠ぷ髦惺艿降牟黄降鹊拇觯@讓我們認(rèn)識(shí)到當(dāng)代大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻的社會(huì)形態(tài)，所以我們總結(jié)了幾點(diǎn)大學(xué)生當(dāng)下的任務(wù)。

1、我們要豐富自己的文化知識(shí)，用充足的學(xué)識(shí)武裝自己，用廣博的學(xué)識(shí)曾強(qiáng)自己的見(jiàn)識(shí)，提高自己的人生觀，價(jià)值觀，全面的提高自己，爭(zhēng)取提高自己在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。

2、我們可以在保證完成學(xué)校學(xué)業(yè)的前提下，可以做一些兼職，不僅體會(huì)掙錢(qián)的不易，還可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3、增進(jìn)與同學(xué)的關(guān)系，加強(qiáng)自己的人際培養(yǎng)。

大學(xué)生出于各種原因大部分踏上了打工之路，可在此期間面臨到了許多欺詐問(wèn)題。

走進(jìn)學(xué)校，觸目皆是的各種招聘廣告無(wú)疑會(huì)給你留下深刻的印象，在“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”的觀點(diǎn)已成明日黃花之際，當(dāng)代大學(xué)生不再局限于象牙塔內(nèi)狹小的空間，他們總想探出頭去，看看外面精彩的世界。打工無(wú)疑是達(dá)到這一目的的很好的途徑。調(diào)查顯示，十之八九的大學(xué)生有過(guò)打工的經(jīng)歷或計(jì)劃。這反映出當(dāng)代大學(xué)生在在逐步適應(yīng)社會(huì)，走進(jìn)社會(huì)。

據(jù)調(diào)查，一些同學(xué)打工心切，找到的工作往往與自己的專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，甚至根本就是體力活或發(fā)傳單之類(lèi)的事，一來(lái)自己的能力毫無(wú)鍛煉可言，二來(lái)也耽擱了學(xué)業(yè)。

打工：三思而后行。大學(xué)生不能只局限于校園，必須接觸社會(huì)，了解社會(huì)，然而又得提防沾染社會(huì)的不良風(fēng)氣，防止走入打工誤區(qū)，因而，對(duì)大學(xué)生打工者而言，打工者的三思是必要的，本組成員在收集了大部分家長(zhǎng)及務(wù)工大學(xué)生的建議后認(rèn)為以下三點(diǎn)建議可供參考。

1、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。大學(xué)生打工者的第一身份是學(xué)生，因此我們?cè)谔幚泶蚬ず蛯W(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，打工為輔。很多同學(xué)顛倒了主次，甚至為了打工而完全放棄了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成學(xué)業(yè)荒廢，知識(shí)漏缺，這樣的結(jié)果就太得不償失了。

2、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)?！按蚬ぁ逼鋵?shí)也具有很大的冒險(xiǎn)性，當(dāng)代社會(huì)，魚(yú)龍混雜，除了提高自己的文化素質(zhì)來(lái)增加就業(yè)機(jī)會(huì)之外，還必須有一雙洞察社會(huì)的慧眼，在思想上多一道防線(xiàn)，提防一些居心險(xiǎn)惡的人，必要的時(shí)候?qū)W會(huì)用法律手段合理的維護(hù)自己的個(gè)人利益。

3、打工不成反受其累，打工不容易。形形色色的社會(huì)完全不是大學(xué)校園的單純與唯美。所以對(duì)于涉世未深的大學(xué)生而言，打工也不是他們想象的那樣輕而易舉。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果造成打工不成反受騙;時(shí)間處理得不好，結(jié)果造成打工、學(xué)業(yè)兩敗俱傷;這也是大學(xué)生打工極易走入的誤區(qū)，所以我們大學(xué)生應(yīng)該以此為警戒，認(rèn)真反思，提高自己的思想覺(jué)悟。

這次社會(huì)實(shí)踐讓我有著很大的感觸：人的一生中，學(xué)校并不是真正永遠(yuǎn)的學(xué)校，真正的學(xué)校只有一個(gè)，那就是社會(huì)。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門(mén)、走向社會(huì)、了解社會(huì)、投身社會(huì)的良好形式，有助于我們提升個(gè)人修養(yǎng)和思想道德水平，吸收新觀念和新知識(shí)。我們會(huì)堅(jiān)持這種合作精神，求真務(wù)實(shí)的精神，在今后更激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)今世界日新月異，科技進(jìn)步迅猛發(fā)展。人才的競(jìng)爭(zhēng)爆發(fā)在和平時(shí)代，作為當(dāng)代大學(xué)生必須抓住機(jī)遇著眼未來(lái)，用所學(xué)的理論知識(shí)去聯(lián)系社會(huì)實(shí)踐，才能學(xué)為所用，人盡其才。要趁早地從校園生活中去橫架投身社會(huì)的實(shí)踐橋梁，深入了解現(xiàn)實(shí)中的自我，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在人生的道路上運(yùn)籌全局，尋求屬于自己的廣闊天地。

在這次大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)--大學(xué)生暑期“務(wù)工熱”背后的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查研究活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。通過(guò)做問(wèn)卷、做訪(fǎng)談、寫(xiě)報(bào)告、寫(xiě)論文，一方面鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，另一方面也考驗(yàn)了我們對(duì)事情的運(yùn)籌把握能力。大學(xué)生務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)是當(dāng)代一個(gè)人們比較敏感的話(huà)題，雖然進(jìn)入大學(xué)就已經(jīng)相當(dāng)于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì)，但我們大學(xué)生的社會(huì)閱歷畢竟少之又少，需要各種各樣的鍛煉，所以風(fēng)險(xiǎn)在所難免，這才是真正的社會(huì)。我們能做的是去適應(yīng)社會(huì)，不斷提升自身價(jià)值，發(fā)揮自己的光和熱。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇十三

在這次的調(diào)查過(guò)程中，首先是了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的最基本的工作流程。其次是針對(duì)社區(qū)常見(jiàn)病癥咨詢(xún)了各位坐診醫(yī)生，向他們了解了他們的想法和所需要的幫助。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就位于社區(qū)的中心地帶，方便了老百姓的生活所需。當(dāng)他們遇到了普通的病癥或是想要開(kāi)處方領(lǐng)取常用藥品時(shí)，只需攜帶他們的職工醫(yī)療保險(xiǎn)卡即可。首先可以先咨詢(xún)當(dāng)天的坐診醫(yī)生，就病情和不舒服之處與其做一個(gè)交流。隨后可帶上開(kāi)好的處方劃價(jià)取藥即可，如有需要通過(guò)打點(diǎn)滴等小型治療方式解決病癥的即可在本社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行治療。其內(nèi)容與方式還是比較方便，易于老百姓操作的。

接下來(lái)我也和其中的一位坐診醫(yī)生了解了本小區(qū)的某一項(xiàng)重要病癥的基本情況。

據(jù)悉，塵肺病是危害我國(guó)移植工人健康最嚴(yán)重的職業(yè)病。衛(wèi)生國(guó)際部對(duì)基因全國(guó)職業(yè)衛(wèi)生我國(guó)情況的最新通報(bào)。截止xx年，我國(guó)內(nèi)科塵肺病累積病例581377名，其中仍存活患者442200例。其他資料報(bào)告，全國(guó)特別還有60萬(wàn)左右的可疑塵肺病人碩士，不含還沒(méi)有統(tǒng)計(jì)在內(nèi)的散布在醫(yī)療社會(huì)上（小礦山等）塵肺病患者就已達(dá)百萬(wàn)之眾，僅xx年共報(bào)告塵肺病新病例12248例，煤工塵肺和矽肺共占85.6%，發(fā)生于煤炭系統(tǒng)部委的塵肺病患者占47.6%，年內(nèi)死亡的塵肺病患者2343例，每年塵肺病造成的直接經(jīng)濟(jì)損失80億元，同時(shí)自然在創(chuàng)始人國(guó)內(nèi)外還造成不良的政治影響。

從行業(yè)的塵肺病情況看，煤炭系統(tǒng)評(píng)委是塵肺病的`重災(zāi)戶(hù)，其病例約占主任全國(guó)總例數(shù)的40.5％（23.5萬(wàn)例），面對(duì)知識(shí)眾多的現(xiàn)有患者，企業(yè)特別是歷史包袱較重的煤炭行業(yè)，比如我們所處的大同礦務(wù)局現(xiàn)患就達(dá)7000人左右，在企業(yè)下放，結(jié)構(gòu)調(diào)整中面臨很大困難情況下，大量患者得不到及時(shí)有效治療，同時(shí)還有許多塵肺患者已與用人單位脫離，成為社會(huì)上需要救助的弱勢(shì)群體。因此此病癥成為我們當(dāng)?shù)夭徽撌谴筢t(yī)院還是小衛(wèi)生服務(wù)站最重要的疾病之一。

塵肺患者場(chǎng)表現(xiàn)的癥狀有胸悶，胸痛，咳漱，咳痰，勞力性呼吸困難，易感冒，呼吸功能下降，嚴(yán)重影響生活質(zhì)量，而且每隔數(shù)年病情還要升級(jí)，合并感染，最后肺心病，呼吸衰竭而死亡。

作為小的衛(wèi)生服務(wù)站，因?yàn)樽约旱尼t(yī)療設(shè)備畢竟有限，所以只能做到小的基本檢查，起到一個(gè)“及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)督促治療”的作用，也為礦區(qū)的工人提供了保障。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇十四

調(diào)查背景：

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的消費(fèi)水平提高，人們的消費(fèi)理念也隨之提高。中國(guó)汽車(chē)消費(fèi)市場(chǎng)得到進(jìn)一步發(fā)展，私車(chē)已儼然成為一種普及且大眾化的代步工具和時(shí)代標(biāo)志。學(xué)車(chē)、拿駕照在現(xiàn)如今已成為時(shí)尚潮流，這種狀態(tài)也影響到高校大學(xué)生。

調(diào)查目的：

面對(duì)如此現(xiàn)狀，我們想通過(guò)一些問(wèn)卷、采訪(fǎng)調(diào)查，了解在校大學(xué)生的暑期學(xué)車(chē)情況，研究大學(xué)生學(xué)車(chē)趨勢(shì)，為學(xué)校了解現(xiàn)在大學(xué)生的暑期生活安排，為駕校及汽車(chē)廠(chǎng)家研究大學(xué)生汽車(chē)消費(fèi)理念和市場(chǎng)提供參考。

調(diào)查方式：

問(wèn)卷調(diào)查、抽樣調(diào)查、目標(biāo)對(duì)象訪(fǎng)談?wù){(diào)查。

調(diào)查對(duì)象：

cxzlsz在校大學(xué)生。

調(diào)查成員：

rjl、yjl、dzj。

調(diào)查日期：

20**-8-7——20**-8-11。

調(diào)查內(nèi)容：

本次調(diào)查問(wèn)卷共**0份，其中有效問(wèn)卷**0份，做廢0份。本次調(diào)查隨機(jī)抽樣，以公開(kāi)、真實(shí)為原則，故本次問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)、科學(xué)、有效。

在本問(wèn)題中可見(jiàn)，這個(gè)炎炎酷暑，在校大學(xué)生“學(xué)車(chē)”與“不學(xué)車(chē)”的所占比例并不是相差很大。對(duì)此，我們也問(wèn)了兩位駕校老師，今年暑假，導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因主要可歸納為三點(diǎn)：

一、這幾年不少駕校都將學(xué)生作為爭(zhēng)奪的主要戰(zhàn)場(chǎng)，針對(duì)學(xué)生采取了不少價(jià)格優(yōu)惠政策，在校學(xué)生有學(xué)車(chē)意向的已經(jīng)基本拿本，因此適齡的.學(xué)員基本上已成為有本族。

二、學(xué)生學(xué)車(chē)更加理性了，在暑假學(xué)車(chē)要忍受酷暑，也讓很多人打了退堂鼓，認(rèn)為不需要在大熱天扎堆學(xué)車(chē)，而且很多高校都推出學(xué)校學(xué)車(chē)政策，也讓學(xué)生將學(xué)車(chē)計(jì)劃延遲到秋冬。

三、受世博會(huì)和世界杯的影響，一些學(xué)生忙于世博游及觀看世界杯，無(wú)暇學(xué)車(chē)。

根據(jù)這個(gè)問(wèn)題，可見(jiàn)學(xué)車(chē)已融入大學(xué)生的消費(fèi)觀念。96%的同學(xué)已考或有考駕照意向。這一數(shù)據(jù)表明，學(xué)車(chē)、考駕照已是一種顯而易見(jiàn)的大眾化社會(huì)趨勢(shì)了。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的如今社會(huì)，人們的生活水平提高了，大學(xué)生所追求的生活習(xí)慣和生活方式也提升了。

在“您是怎樣看待學(xué)車(chē)的”這個(gè)問(wèn)題中，63%的同學(xué)選擇了“為就業(yè)多一項(xiàng)技能優(yōu)勢(shì)”，這也是所占比例最高的選項(xiàng)?，F(xiàn)在，眾多的企業(yè)招聘中，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的條件有“有駕照、會(huì)開(kāi)車(chē)”這一類(lèi)的要求。而且，這一要求，在越來(lái)越多的企業(yè)招聘中列出。這個(gè)越來(lái)越廣泛的招聘要求，反應(yīng)了社會(huì)需要復(fù)合型的多元化人才。世界經(jīng)濟(jì)的融合，對(duì)人才的要求已提高，我們?cè)趯W(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，練好自己專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，我們還需要不斷給自己補(bǔ)充這個(gè)現(xiàn)如今社會(huì)需要的各項(xiàng)基本技能和其他知識(shí)，這樣，我們的才會(huì)有機(jī)會(huì)脫穎而出。

調(diào)查結(jié)論：

八月的驕陽(yáng)似火，酷暑下，5天的社會(huì)實(shí)踐結(jié)束了。實(shí)踐中，我們留下了汗水，可是我們收獲了知識(shí)和更堅(jiān)固的友誼。在此次實(shí)踐中，正手庫(kù)、反手庫(kù)、移庫(kù)……我們認(rèn)識(shí)了這些個(gè)從不知曉的新名詞，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西;也感受了烈日下教練們和學(xué)員們的不易。

從本次問(wèn)卷中可見(jiàn)，學(xué)車(chē)、拿駕照其實(shí)是每個(gè)大學(xué)生的必要技能，也成了他們的一個(gè)目標(biāo)，可是由于一些條件的局限，使更多的大學(xué)生與這目標(biāo)隔離。我們想要是社會(huì)駕校能使這個(gè)更福利化一點(diǎn)，能吸引更多學(xué)車(chē)者。而學(xué)校，對(duì)于企業(yè)招聘的要求，可像組織其它考證一樣，在學(xué)校就提供優(yōu)惠的條件;或者就如要求學(xué)分一樣，這是必修學(xué)分，但是前提，這不要成為學(xué)校和社會(huì)駕校聯(lián)合的謀利行為，而是合理健康的選修或必修課。

合理的考證要求，能提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，能幫助學(xué)生提高就業(yè)優(yōu)勢(shì)，這利于了學(xué)生，也一定會(huì)利于學(xué)校的就業(yè)率。多一份技能，就多一份優(yōu)勢(shì)，希望自己不斷提升的同學(xué)，加油每一個(gè)目標(biāo)。多學(xué)，多鍛煉，一定會(huì)利于自己的就業(yè)和人生。

中國(guó)成功舉辦了奧運(yùn)會(huì)，以及如火如荼的世博，等等這些無(wú)不說(shuō)明中國(guó)的經(jīng)濟(jì)能力。在經(jīng)濟(jì)多元化的現(xiàn)在，在生活節(jié)奏高效率的現(xiàn)在，社會(huì)需要的人才不是只知道坐寒窗，哭讀書(shū)的學(xué)子了。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已，表現(xiàn)自已。

對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，再過(guò)半年不到，我就不再是一名大學(xué)生，是社會(huì)中的一分子，要與社會(huì)交流，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，此次的社會(huì)實(shí)踐，讓我又一次的接觸社會(huì)，了解社會(huì)，在實(shí)踐中，我懂得了與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各式各樣的事情，社會(huì)實(shí)踐是一種很好的鍛煉和學(xué)習(xí)途徑，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)的更多，使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面。我感謝此次的社會(huì)實(shí)踐。

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇十五

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展，大學(xué)生消費(fèi)行為的外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，他們的消費(fèi)心理與消費(fèi)行為與以前相比也發(fā)生了根本性的改變。

他們已成為引導(dǎo)消費(fèi)潮流的一股重要力量，因此，關(guān)注大學(xué)生消費(fèi)狀況，把握大學(xué)生消費(fèi)的心理特征和行為導(dǎo)向，實(shí)行與之相適應(yīng)的消費(fèi)教育，就顯得尤為重要。

一、情感與符號(hào)之間--當(dāng)代大學(xué)生的消費(fèi)行為。

據(jù)美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)(ama)的定義:消費(fèi)者行為是“感情、認(rèn)知、行為以及環(huán)境因素之間的動(dòng)態(tài)互動(dòng)過(guò)程，是人類(lèi)履行生活中交換職能的行為基礎(chǔ)”。

[1]在大學(xué)校園里情感豐富的學(xué)子們的消費(fèi)行為必然有其諸多的表現(xiàn):。

(一)抑制不住的情感消費(fèi)。

大學(xué)生是一個(gè)特殊的消費(fèi)階層，其消費(fèi)行為體現(xiàn)出追求新潮、時(shí)尚、情趣的特點(diǎn)，相對(duì)其他群體而言則帶有更多的情感因素。

因?yàn)樗麄儾粌H希望商品能夠在實(shí)用性方面滿(mǎn)足人的需要，還希望商品能讓人在使用和觀賞中獲得精神的愉悅與心理的滿(mǎn)足。

一般來(lái)說(shuō)，大學(xué)生更愿意購(gòu)買(mǎi)能使自己的情感需求得到最大限度滿(mǎn)足的商品，他們的消費(fèi)行為更注重感官的滿(mǎn)足。

他們憑著自己敏銳的感官來(lái)感知、認(rèn)識(shí)世界，而人的感覺(jué)包括視覺(jué)、嗅覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、味覺(jué)……同樣一件商品，只因?yàn)轭伾杂胁町惢虬b稍有不同，大學(xué)生消費(fèi)者可能一眼看中，進(jìn)而購(gòu)買(mǎi)，也可能一瞥過(guò)后，再不理會(huì)。

換言之，他們對(duì)世界的認(rèn)識(shí)更多的是感性認(rèn)識(shí)，當(dāng)外面的某個(gè)事物被他們感知并激發(fā)起他們的情感時(shí)，他們會(huì)如醉如癡地緊緊追隨。

因此，他們的消費(fèi)行為更容易受到情感的支配，更容易跟著感覺(jué)走。

其次，大學(xué)生的自主獨(dú)立性逐漸增強(qiáng)，依附和從眾心理不斷減低。

在這種心理的影響下，大學(xué)生在購(gòu)買(mǎi)商品的過(guò)程中，情感和直覺(jué)因素起著相當(dāng)重要的作用。

當(dāng)情感和理智相撞擊時(shí)，一般偏重于情感，容易感情用事。

同時(shí)，大學(xué)生在消費(fèi)中的情感“兩極性”心理也非常明顯，肯定與否定都比較明確，強(qiáng)度也比較大。

某種商品只要符合個(gè)人需要和興趣，引起肯定的情感，便會(huì)形成對(duì)商品的偏愛(ài)和追求之心;反之，就會(huì)產(chǎn)生一種否定和抵觸的情感，對(duì)商品厭惡、拒絕。

(二)無(wú)法抗拒的符號(hào)消費(fèi)。

法國(guó)的社會(huì)學(xué)家讓波德里亞認(rèn)為，商品除了使用價(jià)值和交換價(jià)值以外，還具有另外一種價(jià)值屬性，那就是符號(hào)價(jià)值。

一件商品，它所具有的彰顯社會(huì)等級(jí)和進(jìn)行社會(huì)區(qū)分的功能就是它的符號(hào)價(jià)值。

一件商品，越是能夠體現(xiàn)消費(fèi)者的社會(huì)地位和社會(huì)聲望，越是能夠?qū)⑾M(fèi)者與其他人區(qū)別開(kāi)來(lái)，它的符號(hào)價(jià)值也就越高。

這種“重視商品所傳達(dá)的社會(huì)和個(gè)人信息的消費(fèi)行為，就叫做符號(hào)消費(fèi)”。

[2]于是，人們選擇和消費(fèi)的產(chǎn)品或品牌成了自我表現(xiàn)、體現(xiàn)個(gè)性的工具，成為社會(huì)群體文化的符號(hào)象征，成了人與人之間相互認(rèn)同獲取分的標(biāo)記。

因此，符號(hào)消費(fèi)又可以劃分為兩種符號(hào)表現(xiàn)形式:一是“趨同”，二是“示異”。

所謂“趨同”，就是借助消費(fèi)來(lái)表現(xiàn)與自己所認(rèn)同的某個(gè)社會(huì)層或小團(tuán)體的相同、一致和統(tǒng)一。

表現(xiàn)為消費(fèi)者看到別人購(gòu)買(mǎi)某種物品時(shí)，這一物品自己并不需要，但也隨大流去購(gòu)買(mǎi)。

“購(gòu)買(mǎi)”的目的，只是為了讓自己保持與社會(huì)群體的所謂一致性。

同學(xué)穿耐克鞋，我也要穿耐克鞋，別人有斯沃奇表，我也要戴斯沃奇表。

趨同性的時(shí)尚消費(fèi)讓大學(xué)生獲得了一種“群體成員感”，就如同獲得了邁入“時(shí)髦社會(huì)圈”的入場(chǎng)券，從而擺脫了“落伍”的詬病。

所謂“示異”，就是借消費(fèi)顯示自己與別人的差異和不同。

你用傳呼機(jī)的時(shí)候，我已用上了手機(jī);你剛用上3000元的手機(jī)，我卻早已用上5000元的甚至1萬(wàn)元的，以此來(lái)顯示我的與眾不同。

(三)“行不由衷”的形象消費(fèi)。

“消費(fèi)者在現(xiàn)代社會(huì)中代表著什么?什么都不代表。

他能成為什么?一切，或者幾乎是一切。

因?yàn)樗陋?dú)地處在上百萬(wàn)孤獨(dú)者身邊，他受到一切利益的擺布。”

[3]今天的莘莘學(xué)子們已不再是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”的儒生，他們追求新穎，需求多樣，引領(lǐng)消費(fèi)時(shí)尚;他們活潑感性，率性而為，消費(fèi)卻不免沖動(dòng)。

在物質(zhì)生活與精神生活豐富多彩的時(shí)代里，在表現(xiàn)自我，彰顯個(gè)性的今天，他們比任何一個(gè)群體，比過(guò)去的任何一個(gè)時(shí)候更重視、在意自己的外表形象，并為此不惜代價(jià)。

護(hù)膚品、美白祛斑用品、修眉、潔牙、豐乳用品、美體保健用品、減肥用品等等方面的消費(fèi)，在她們眼中已是司空見(jiàn)慣了。

一些人甚至不惜昂貴代價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)“人造美女”“人造帥哥”夢(mèng)。

正如吉登斯所說(shuō)的:“我們的身體越來(lái)越成為自我審視、反思、規(guī)劃和改造的對(duì)象”。

此外，我們還應(yīng)該看到，人力資源的過(guò)剩和就業(yè)壓力的加大，也是大學(xué)生們重視形象消費(fèi)的原因之一。

在相關(guān)法律法規(guī)不健全的情況下，一些用人企業(yè)和單位采取“年齡歧視”和“相貌歧視”的用人政策。

例如，在許多公司和單位的招聘廣告中，公開(kāi)宣布不招35歲以上的應(yīng)聘者，有的連身高和長(zhǎng)相也有苛刻的、超出工作角色所需要的限制。

于是，為了延緩衰老、掩蓋形象缺點(diǎn)、增加形象魅力，身在象牙塔和即將走出象牙塔的大學(xué)生們不得不重視形象消費(fèi)。

二、躁動(dòng)的需求--消費(fèi)行為的心理成因。

現(xiàn)在的大學(xué)生年齡大都在20歲左右，不少都是獨(dú)生子女，他們從小生活在較舒適的環(huán)境、條件下，心理應(yīng)變及承受能力都較差，外界的變化會(huì)對(duì)其心理產(chǎn)生較大的影響。

大學(xué)生消費(fèi)也是在一定的心理因素作用下進(jìn)行的。

(一)消費(fèi)心理、消費(fèi)行為與大學(xué)生。

消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的心理活動(dòng)是指消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)行為全過(guò)程中發(fā)生的系列心理活動(dòng)，它是消費(fèi)者對(duì)客觀消費(fèi)對(duì)象與其自身主觀消費(fèi)需求的綜合反應(yīng)，[4]是消費(fèi)的一個(gè)決定性因素。

人的心理是非常復(fù)雜的，它包括感覺(jué)、知覺(jué)、記憶、思維、想象、情感、意志等等方面的因素。

這些因素是影響或決定消費(fèi)者行為的關(guān)鍵因素，但這些因素并不是孤立地發(fā)揮作用，它們之間實(shí)際上存在一種交互作用的關(guān)系，其中任何一種因素的變化都可能引起其他因素的變化，任何一個(gè)因素也同時(shí)被其他因素影響或決定。

消費(fèi)行為就是這些因素之間交互作用的過(guò)程。

在某一時(shí)點(diǎn)上，又可以看作是這些因素交互作用的結(jié)果。

比如消費(fèi)者的某種感情反應(yīng)狀態(tài)(如生氣或驚喜)，某種認(rèn)知反應(yīng)狀態(tài)(如對(duì)某個(gè)品牌的認(rèn)知度或評(píng)價(jià))，某種行為反應(yīng)(如對(duì)某種品牌的消費(fèi))，都是上述因素之間交互作用的結(jié)果。

而且這些因素會(huì)隨著時(shí)間的推移而發(fā)生變化，其中任何一個(gè)關(guān)鍵因素的變化都可能導(dǎo)致整個(gè)消費(fèi)者行為的變化。

也就是說(shuō)，不同的消費(fèi)者個(gè)體或群體，不同的時(shí)期，不同的產(chǎn)品或服務(wù)，都可能產(chǎn)生不同的消費(fèi)行為。

雖然消費(fèi)者消費(fèi)心理(消費(fèi)的決策過(guò)程)是未知的，但消費(fèi)者外現(xiàn)的消費(fèi)行為不僅反映了外部環(huán)境對(duì)其消費(fèi)行為的影響，而且反映了對(duì)購(gòu)買(mǎi)決策起決定作用的自身特點(diǎn)，如文化教養(yǎng)、心理素質(zhì)等。

大學(xué)生所受教育的經(jīng)歷和所處的特殊的校園環(huán)境，使得他們成為社會(huì)上一個(gè)比較特殊的消費(fèi)群體，產(chǎn)生了與其他消費(fèi)者不同的消費(fèi)需求，具有比較特殊的消費(fèi)心理，外現(xiàn)為不同的消費(fèi)行為。

(二)心理特征指引下的獨(dú)特消費(fèi)心理。

大學(xué)生正處于人生的青年時(shí)期，這一階段的消費(fèi)心理又有其自身的心理發(fā)展特征和發(fā)展規(guī)律。

在青年期，隨著身體的發(fā)育，他們的抽象思維能力、記憶能力、感知能力、對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)和適應(yīng)能力均獲得了較大發(fā)展，個(gè)性基本形成。

由于個(gè)性強(qiáng)烈，在消費(fèi)時(shí)會(huì)情緒行動(dòng)，即興即買(mǎi)，沖動(dòng)性購(gòu)買(mǎi)往往多于計(jì)劃性購(gòu)買(mǎi);由于富有創(chuàng)造性，也會(huì)在消費(fèi)時(shí)注重個(gè)性，追求與眾不同。

雖然大學(xué)生經(jīng)濟(jì)尚未獨(dú)立，但他們已具有獨(dú)立的購(gòu)買(mǎi)能力，在購(gòu)物時(shí)自身意志力較差，只要兜里有錢(qián)就會(huì)迫不及待地購(gòu)買(mǎi)自己喜歡的東西。

這些特點(diǎn)反映在消費(fèi)心理和購(gòu)買(mǎi)行為上，就是:1、追求新奇。

真正可以放開(kāi)束縛隨心所欲的進(jìn)行一些消費(fèi)，追求自己喜歡的東西，而新奇的產(chǎn)品最能引起他們的注意，有些學(xué)生達(dá)到了不奇不要，無(wú)奇不買(mǎi)的地步，甚至到了追求怪異商品的階段。

2、強(qiáng)調(diào)“美感”。

即要求商品的美學(xué)價(jià)值能與自己的審美觀點(diǎn)相一致。

但大學(xué)生所講的美感與傳統(tǒng)美學(xué)所講的美感并不完全一致。

在他們的眼中，也許殘缺是美的，不對(duì)稱(chēng)也可以使美的……只要“我”覺(jué)得是美的，那“它”就是美的。

選“它”沒(méi)有理由。

3、追逐時(shí)尚。

生理與心理的漸趨成熟使得大學(xué)生開(kāi)始追逐成年人的社會(huì)游戲，而時(shí)尚活動(dòng)莫過(guò)于是最接近的生活方式，時(shí)尚本身也更能引起他人的廣泛關(guān)注，又正好契合大學(xué)生想引起他人注意的心理特征。

因而追逐時(shí)尚，不僅是各種不同類(lèi)型社會(huì)成員的消費(fèi)特征，也同樣符合大學(xué)生的心理.

本地風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告范文匯總篇十六

《信貸擔(dān)保業(yè)務(wù)合作協(xié)議》，約定長(zhǎng)江擔(dān)保公司在農(nóng)發(fā)行安徽分行開(kāi)立擔(dān)保保證金專(zhuān)用賬戶(hù)以及保證金比例、違約責(zé)任等。

12月19日，安徽省合肥市中級(jí)人民法院在審理另外一起張大標(biāo)訴安徽省六本食品有限責(zé)任公司、長(zhǎng)江擔(dān)保公司等民間借貸糾紛一案過(guò)程中，對(duì)長(zhǎng)江擔(dān)保公司上述保證金賬戶(hù)內(nèi)的資金進(jìn)行了保全，并在判決生效后，將上述保證金賬戶(hù)內(nèi)的資金1338萬(wàn)元?jiǎng)澲练ㄔ嘿~戶(hù)。農(nóng)發(fā)行安徽分行提出執(zhí)行異議，但被合肥市中級(jí)人民法院裁定駁回。隨后農(nóng)發(fā)行安徽分行以張大標(biāo)為被告，向合肥市中級(jí)人民法院提起訴訟，請(qǐng)求確認(rèn)其對(duì)長(zhǎng)江擔(dān)保公司在農(nóng)發(fā)行安徽分行處開(kāi)設(shè)的擔(dān)保保證金賬戶(hù)內(nèi)的資金享有質(zhì)權(quán)。

“金錢(qián)以特戶(hù)形式特定化”的要件。因此，農(nóng)發(fā)行安徽分行主張的質(zhì)權(quán)不成立。

農(nóng)發(fā)行安徽分行不服，提起上訴。安徽省高級(jí)人民法院二審認(rèn)為:(一)農(nóng)發(fā)行安徽分行與長(zhǎng)江擔(dān)保公司達(dá)成開(kāi)立擔(dān)保保證金專(zhuān)用賬戶(hù)，并按一定比例繳存保證金，長(zhǎng)江擔(dān)保公司不能自由使用該賬戶(hù)內(nèi)的資金，長(zhǎng)江擔(dān)保公司未履行保證責(zé)任時(shí)，農(nóng)發(fā)行安徽分行有權(quán)從該賬戶(hù)中扣劃相應(yīng)款項(xiàng)的合意。從內(nèi)容上看，該協(xié)議具備質(zhì)押的一般要件，協(xié)議雙方具有質(zhì)押合意。(二)長(zhǎng)江擔(dān)保公司的協(xié)議約定開(kāi)立的擔(dān)保保證金專(zhuān)用賬戶(hù)未作日常結(jié)算使用，符合最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國(guó)擔(dān)保法若干問(wèn)題的'解釋》第85條規(guī)定的“金錢(qián)以特戶(hù)形式特定化”的要求。(三)農(nóng)發(fā)行安徽分行實(shí)際控制和管理該賬戶(hù)，取得了對(duì)該賬戶(hù)的控制權(quán)，也符合出質(zhì)金錢(qián)移交債權(quán)人占有的要求。(四)案涉賬戶(hù)資金處于浮動(dòng)狀態(tài)皆因業(yè)務(wù)需要浮動(dòng)，與保證金業(yè)務(wù)相對(duì)應(yīng)，除繳存的保證金外，支出的款項(xiàng)均用于保證金的退還和扣劃，特定化并不等于固定化，因此該賬戶(hù)資金雖浮動(dòng)但仍符合金錢(qián)質(zhì)押的特定化和移交占有的要求。故判決農(nóng)發(fā)行安徽分行對(duì)長(zhǎng)江擔(dān)保公司涉案賬戶(hù)內(nèi)的資金享有質(zhì)權(quán)。

威脅金融債權(quán)穩(wěn)定與安全的風(fēng)險(xiǎn)。

保證金質(zhì)押是指借款人將金錢(qián)交存于其在銀行開(kāi)立的專(zhuān)用賬戶(hù)，并承諾以該賬戶(hù)中的款項(xiàng)作為償還借款的保證。當(dāng)借款人不履行債務(wù)時(shí)，債權(quán)銀行有權(quán)在保證金專(zhuān)用賬戶(hù)中直接扣劃保證金用于償還貸款。

我國(guó)現(xiàn)行法律中尚未有關(guān)于保證金質(zhì)押擔(dān)保的明確規(guī)定，此種擔(dān)保方式的主要依據(jù)來(lái)源于最高人民法院的相關(guān)司法解釋。最高人民法院《關(guān)于適用擔(dān)保法若干問(wèn)題的解釋》第85條規(guī)定:“債務(wù)人或者第三人將其金錢(qián)以特戶(hù)、封金、保證金等形式特定化后，移交債權(quán)人占有作為債權(quán)的擔(dān)保，債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，債權(quán)人可以以該金錢(qián)優(yōu)先受償”。司法解釋雖然確認(rèn)了質(zhì)權(quán)人對(duì)保證金享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利，但由于對(duì)保證金的特定化、交付方式以及占有公示等質(zhì)押要件未予明確，現(xiàn)實(shí)中各家金融機(jī)構(gòu)的具體做法也不盡相同。因此，法院在審理保證金質(zhì)押糾紛時(shí)會(huì)根據(jù)具體的個(gè)案情形進(jìn)行判斷，判斷的標(biāo)準(zhǔn)也各不相同。

綜觀各地法院判決，司法對(duì)保證金質(zhì)押還沒(méi)有形成相對(duì)固定、相對(duì)統(tǒng)一的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。如果金融機(jī)構(gòu)在辦理保證金質(zhì)押業(yè)務(wù)時(shí)不規(guī)范，如未簽訂書(shū)面的質(zhì)押合同，未就質(zhì)押事項(xiàng)作出詳細(xì)約定，質(zhì)押保證金不符合特定化要求，質(zhì)押保證金未交付債權(quán)人控制等，很容易導(dǎo)致法院置疑保證金質(zhì)押的效力，從而威脅到金融債權(quán)的穩(wěn)定與安全。

規(guī)范保證金擔(dān)保業(yè)務(wù)管理。

銀行要規(guī)范保證金擔(dān)保業(yè)務(wù)管理，嚴(yán)格規(guī)范操作流程，防范保證金擔(dān)保業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)注意做好以下幾個(gè)方面:。

第一，必須簽訂書(shū)面的保證金質(zhì)押擔(dān)保合同。銀行應(yīng)與出質(zhì)人簽訂書(shū)面的保證金質(zhì)押擔(dān)保合同，依法將保證金質(zhì)押相關(guān)事項(xiàng)在書(shū)面合同中作出詳細(xì)約定，特別要明確將保證金用于質(zhì)押，質(zhì)押保證金轉(zhuǎn)移債權(quán)銀行“占有”，質(zhì)權(quán)人對(duì)保證金享有優(yōu)先受償權(quán)等重要事項(xiàng)。

第二，必須開(kāi)立專(zhuān)門(mén)的保證金專(zhuān)戶(hù)。出質(zhì)人應(yīng)當(dāng)在債權(quán)銀行處開(kāi)立保證金專(zhuān)戶(hù)，將質(zhì)押資金存入該保證金專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)戶(hù)信息應(yīng)與雙方簽訂的書(shū)面質(zhì)押合同保持對(duì)應(yīng)。保證金必須從出質(zhì)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)出，質(zhì)權(quán)人(債權(quán)銀行)不接受出質(zhì)人之外的其他渠道來(lái)款。在劃轉(zhuǎn)保證金時(shí)，應(yīng)要求出質(zhì)人在轉(zhuǎn)賬憑證及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證上注明“保證金質(zhì)押”字樣。如同一出質(zhì)人為若干人同時(shí)擔(dān)保時(shí)，交存的保證金也應(yīng)當(dāng)分別存入不同的保證金專(zhuān)戶(hù)，確保一筆擔(dān)保債權(quán)開(kāi)立一個(gè)專(zhuān)用賬戶(hù)。撤銷(xiāo)保證金時(shí)也應(yīng)與每筆業(yè)務(wù)相對(duì)應(yīng)，使專(zhuān)用賬戶(hù)與被擔(dān)保債權(quán)隨時(shí)保持一一對(duì)應(yīng)關(guān)系，以符合保證金“特定化”的要求。

如因業(yè)務(wù)特殊需要，允許出質(zhì)人就某一合作項(xiàng)目下的多筆保證金擔(dān)保統(tǒng)一開(kāi)立一個(gè)保證金專(zhuān)用賬戶(hù)的，應(yīng)注意就每一筆保證金的存入和轉(zhuǎn)出均應(yīng)與每一筆擔(dān)保的主債權(quán)一一對(duì)應(yīng)進(jìn)行操作，即仍應(yīng)就每筆債權(quán)分別簽訂保證金質(zhì)押擔(dān)保合同，在合同中載明存入保證金的流水號(hào)，出質(zhì)人以專(zhuān)戶(hù)內(nèi)的該筆保證金對(duì)相應(yīng)的主債權(quán)進(jìn)行擔(dān)保，質(zhì)權(quán)人(債權(quán)銀行)就該筆保證金享有優(yōu)先受償權(quán)。

第三，必須對(duì)保證金專(zhuān)戶(hù)實(shí)際控制。出質(zhì)人將其金錢(qián)存入約定的保證金賬戶(hù)后，應(yīng)將賬戶(hù)交由質(zhì)權(quán)人(債權(quán)銀行)托管，該保證金專(zhuān)用賬戶(hù)應(yīng)由質(zhì)權(quán)人(債權(quán)銀行)管理和控制。出質(zhì)人無(wú)法自由支配保證金專(zhuān)用賬戶(hù)及賬戶(hù)內(nèi)資金，其僅作為特定債權(quán)的擔(dān)保。為確保質(zhì)權(quán)人(債權(quán)銀行)對(duì)賬戶(hù)實(shí)施有效的管控，可考慮對(duì)保證金專(zhuān)用賬戶(hù)做內(nèi)部?jī)鼋Y(jié)止付處理。同時(shí)，質(zhì)權(quán)人(債權(quán)銀行)應(yīng)將保證金存款在“保證金存款”科目中進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，規(guī)范關(guān)于保證金的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。質(zhì)押后，出質(zhì)人不得將保證金轉(zhuǎn)出保證金賬戶(hù)，也不得將保證金賬戶(hù)用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常支付結(jié)算使用，不得支取現(xiàn)金，不得用于存放保證金以外的其他資金，保證金賬戶(hù)內(nèi)的款項(xiàng)僅能用于保證項(xiàng)下的支付結(jié)算。

第四，必須積極主動(dòng)維護(hù)合法質(zhì)權(quán)。當(dāng)債權(quán)銀行發(fā)現(xiàn)人民法院在執(zhí)行程序中凍結(jié)、扣劃了自已的保證金時(shí)，應(yīng)積極向人民法院提出執(zhí)行異議，主張優(yōu)先受償權(quán)。如異議得不到執(zhí)行法院的支持，也應(yīng)立即提起質(zhì)權(quán)確認(rèn)訴訟，以及時(shí)維護(hù)自身的合法權(quán)益。