餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短(大全20篇)

總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足。如何有效處理財務(wù)和理財以下是媒體報道的社會新聞和事件，引起我們對社會問題的關(guān)注。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇一

居民身份證號碼：___________________________。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

自_________年_____月_____日起，至_________年_____月___日止，其中試用期_________個月。

甲方安排乙方在，從事_________工作。

1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。

2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質(zhì)。

4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動防護(hù)用品。

5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實注意安全生產(chǎn)。

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的'有關(guān)條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應(yīng)以書面形式提前十五天通知對方。

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：

1)在試用期間證明不符合錄用條件的;。

2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;。

3)嚴(yán)重失職造成用人單位利益受到重大損害的;。

4)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;。

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前_________天以書面形式通知乙方：

1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;。

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;。

3)用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的;。

乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的，違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費_________元。

2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。

3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為_________次日_________。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定_________次日_________為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的_________小時折算為_________小時的有效工作時間，甲方依法按照_________小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬(保安崗位適用此條)。

本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

_________年______月_____日。

乙方(簽章)：

_________年_____月______日。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇二

因江蘇諾得____________機械有限公司（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請__________（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員，乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費材料時甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作，主要負(fù)責(zé)________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規(guī)定的時間及地點工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。

第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為_________，如果遇到需在休息時間內(nèi)加班的工作，甲方采取計考勤的方式，折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付，_______在年中需要預(yù)支工資的，需向相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫資金使用申請表，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可至財務(wù)部門領(lǐng)取資金。

第四條：甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方因工作出現(xiàn)的`傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)對其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟處罰______元，性質(zhì)特別惡劣的，對甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

第五條：甲方因工作需要時，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。乙方的工資，獎金，生活補貼等甲方將在下一個結(jié)賬期進(jìn)行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風(fēng)險保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)不定期的對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。對于培訓(xùn)中的內(nèi)容，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)吸收，在實際工作中實施，并向甲方匯報改進(jìn)成果。

第八條：乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性貢獻(xiàn)，有合理化的建議及意見向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出，確實對于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議，甲方將視實際情況給予經(jīng)濟獎勵。

第九條：由于工作需要甲方必須根據(jù)實際情況提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢，必須節(jié)約開支。

第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作，并于當(dāng)日計算工資。

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）：_________________。

乙方（簽章）：_________________。

_______年____月____日。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇三

雇用方（甲方）：

勞務(wù)方（乙方）：

根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、用工項目：甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作。

二、用工方式：臨時用工。

三、工資結(jié)算：按協(xié)議約定時間，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)；以工資表形式支付乙方人員工資。（共計貳萬柒仟元整）。

四、工作要求：

（1）乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規(guī)定時間、工作要求開展工作。

（2）乙方的工作，必須滿足甲方制定標(biāo)準(zhǔn)和要求；

五、甲方責(zé)任。

（1）甲方及時為乙方提供生產(chǎn)生活設(shè)備及相關(guān)資料。

（2）乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽。

（3）甲方有權(quán)負(fù)責(zé)對乙方勞務(wù)人員的勞動紀(jì)律、日常工作的管理和考核。

（4）負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的工具、用具。

（5）甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項勞動保險費用及其他費用，提供核定的.乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作原因而必需的食宿。

六、乙方責(zé)任。

（1）乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。

（2）乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。

（3）乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，遵守甲方制定的管理規(guī)定，若出現(xiàn)違紀(jì)情況，甲方有權(quán)根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理。

七、其他約定：

1、在協(xié)議期限內(nèi)，甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員；乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利，但乙方必須提前一個月以書面方式提出；乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。

2、乙方勞務(wù)人員同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議有效期為壹個月，即從____年__月__日至____年__月__日。

甲方：乙方：

____年__月__日____年__月__日。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為共同開拓人力資源市場用工，在自愿，平等，互信的基礎(chǔ)上，利用雙方良好的合作關(guān)系和充分發(fā)揮人力資源的專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢，就跟蹤服務(wù)，善后管理達(dá)成如下協(xié)議。

一、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方向甲方派遣普工 人到甲方單位工作，工作期限暫訂為一個月，為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

二、乙方員工年齡18至38歲，具有民事行為能力，持本人有效身份證，身體健康適應(yīng)公司兩班倒工作制。

三、乙方員工在甲方上班期間，需遵守廠紀(jì)廠規(guī)，甲方不得安排乙方員工從事有毒有害，危險性工作，否則產(chǎn)生后果由甲方按國家有關(guān)規(guī)定賠償，甲方管理人員和老工人不得對乙方員工有排斥，辱罵等惡劣態(tài)度。

四、乙方人員應(yīng)有互相合作精神，不得聚眾鬧事，集體罷工及打架斗毆，一經(jīng)發(fā)生上述事件，將根據(jù)情況嚴(yán)重，給予相應(yīng)處罰，并送甲方處理。

五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理，必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)，工人在廠區(qū)內(nèi)或工作時間內(nèi)發(fā)生事故時，需查明原因，如因乙方人為造成的，乙方人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向乙方索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助，工作時間以外，下班時間及廠區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方負(fù)責(zé)。

六、甲方管理人員必須依據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)文明管理，不得打罵工人及隨意處罰，但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方，辭退時甲方必須書面通知乙方并注明原因。

七、乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

2、不服從甲方工作安排；

3、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失；

5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

八、經(jīng)雙方同意，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時計算，（含加班費）甲方為乙方免費提供吃住，（熱水卡除外）不扣任何費用。工時以廠方工卡或車間報表為準(zhǔn)，在員工自愿申請延長工作時間的，甲方可保證員工每月工時在 小時。（除本人請假，曠工，曠工一天扣三天工資，遲到）。

九、在合作期間，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)為該廠正式工，乙方人員將不享有正式員工的福利，如公司制定的績效獎金制定。

十、乙方工人在甲方報到上班未滿3天自離者，可不付薪資，凡工作滿3天以上的員工工資，應(yīng)全部付給乙方。

十一、乙方提供的人員，由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而定，如生產(chǎn)量不大需要削減人員，應(yīng)提前7天通知乙方，乙方如撤離工人或少數(shù)民族特殊假日需辭職者了應(yīng)提前7天通知甲方。

十二、乙方員工薪資發(fā)放方法，定于30個工作日后兩天發(fā)放，乙方員工上個月的工資，結(jié)算工薪資時由甲方，乙方，員工三方當(dāng)場結(jié)算，并由乙方統(tǒng)一結(jié)賬，以現(xiàn)金的方式，由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工，合作期滿，甲方一次性結(jié)算清員工薪資付給乙方，如發(fā)生勞糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

十三、以上條款雙方共同遵守，如協(xié)議未盡事宜，可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。

十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效，一式二份，各執(zhí)一份。

甲方簽名（蓋章）： 乙方簽名（蓋章）：

代表： 代表：

日期： 日期：

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇五

餐廳用工協(xié)議書應(yīng)該怎么寫?協(xié)議書一定要看清楚哦，看看下面的餐廳用工協(xié)議書范本吧!

本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業(yè)合同。

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn).

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的'食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失.

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

使 用 說 明

一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用.

二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī).

三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.

四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準(zhǔn)確,不得涂改.

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:

地 址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)姓名:

家庭住址:

居民身份證號碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同.

一,勞動合同期限

(一)甲,乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動合同期限:

1. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.

2. 無固定期限:自 年 月 日起至 止.

其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日.

二,工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件.

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

(四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日.

甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制.

三,勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資.

(六)試用期期間的工資為 元/月.

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.

(八)乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.

四,勞動保護(hù)和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù).

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求.

(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治.

五,勞動紀(jì)律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.

(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù).

(十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕.

(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏.

(十七)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理.

六,勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同.

(十九)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

(二十)解除,終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件.

七,經(jīng)濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金.

八,勞動爭議處理

(二十三)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.

九,其他約定

(二十四)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份.

本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇六

按照《中華人民共和國勞務(wù)經(jīng)濟合同法》和《建設(shè)工程承包協(xié)議書》的原則，甲方將_________住宅樓，將內(nèi)外裝飾工程承包給乙方，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

按照施工圖紙室內(nèi)抹灰、外墻抹灰、樓梯踏步及屋面站板抹灰。(不包括地面、室外散水、屋面找平層、室內(nèi)刮棚、外墻粘笨板)等以外工程。

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日內(nèi)完工。超期每日扣款_________元，因機械、停電、斷料等工期順延。

承包價格按圖紙結(jié)構(gòu)建筑面積每平米_________元計算勞務(wù)費。乙方抹完每棟甲方按工程的進(jìn)度的百分之_________付款，剩余工程款驗收合格后甲方一次性付清。

1、乙方進(jìn)入現(xiàn)場后根據(jù)工程的實際情況提出機具、工具及外加劑的`需用量計劃交公司經(jīng)理審批后由材料員進(jìn)行采購.

2、因乙方管理方面而導(dǎo)致的材料浪費現(xiàn)象，超出材料部分按進(jìn)場最高價格從承包工程款中扣除.

3、乙方屬清包行為，一切料具有甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)到工地，但進(jìn)場時間及數(shù)量由乙方在_________日前提出，甲方料具應(yīng)按時進(jìn)場不得延誤，如二日后料具供應(yīng)不到，甲方應(yīng)提前通知乙方做出相應(yīng)安排，否則損失由甲方承擔(dān)。

1、嚴(yán)格按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工同時接受現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督和檢查.

3、乙方按國家規(guī)定的中級抹灰標(biāo)準(zhǔn)和甲方技術(shù)交底的要求施工，乙方每抹完一層或一間屋，經(jīng)自檢合格后，應(yīng)及時報驗甲方檢查驗收，如不合格，乙方無條件返工處理，返工材料費用由乙方負(fù)責(zé)。

1、乙方所有進(jìn)場人員須嚴(yán)格執(zhí)行工地的獎罰制度及規(guī)章制度，杜絕一切不良嗜好，如有發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)將其驅(qū)逐出工地或罰款。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工地出入檢查制度，未經(jīng)甲方許可，非工地施工人員不得在工地過夜，不許亂進(jìn)辦公室、他人宿舍，制止一切偷盜現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行警告、罰款，直到追究刑事責(zé)任。

3、工地所發(fā)生的計時工，由工長簽字，并在當(dāng)月結(jié)算時，結(jié)清計時工工資。

4、作業(yè)現(xiàn)場做好文明施工，做到工完料凈場地清。

5、料具管理，領(lǐng)取料具由乙方指定人領(lǐng)取，并執(zhí)行工地付料時間，按時領(lǐng)取，乙方所領(lǐng)取料具嚴(yán)格按工地規(guī)定履行手續(xù)，工地按票追繳。

八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：(全稱)_________(簽字或蓋章)。

乙方：(全稱)_________(簽字或蓋章)。

簽訂日期：_________年______月___日

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇七

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

1、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

2、可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

1、人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____人。

2、年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

3、乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

1、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結(jié)算工資，超過則按實際工時計算。

2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的.所有損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點）甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當(dāng)月工資中扣除。

1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。

2、協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

3、乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無關(guān)。

4、在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。

5、乙方工人如操作大型機臺則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險。

1、凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。

2、甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

3、如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚?，與乙方無關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。

4、甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

1、協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

4、本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。

甲方：

乙方：

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇八

雇傭方：（以下簡稱甲方）。

勞務(wù)方：（以下簡稱乙方）。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、本工程勞務(wù)用工工程項目：臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

二、工作期限：

開始工作日期：____年____月____日

結(jié)束工作日期：____年____月____日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的.時間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

四、勞務(wù)傭金結(jié)算。

臨時工按65.00元/天計算人工工資。

單項工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批，并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

雇傭方：（公章）務(wù)方：（公章）。

委托代理人：委托代理人：

簽訂時間：____年____月____日地點：

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇九

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

有固定期限的勞動合同自20年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡(luò)通道工程結(jié)束。并約定試用期自20年月日起至20年月日止。

甲方安排乙方在掘進(jìn)隊崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排，

（一）、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

（二）、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

（三）、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘；給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

五、協(xié)議的終止、變更和解除：

本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

代表簽字：

甲方代表簽字：

簽訂日期：年月日

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇十

甲方：

乙方：

性別：____。

生日：______年___月___日。

身份證號碼：______________。

文化程度：______________。

戶籍所在地：_________。

現(xiàn)在住址______________。

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、合同期限。

的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)。

工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙。

方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀(jì)律。

第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。

四、勞動保護(hù)和勞動條件。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：

(一)提供必要的勞動場所和設(shè)備。

(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。

五、工作時間和休息休假。

第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、

國慶、____元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、勞動報酬。

第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：

(一)基本工資____元/月。

(二)職務(wù)工資____元/月。

(三)午餐補貼____元/月。

(四)交通費補貼____元/月。

(五)全勤獎____元/月。

(六)社保____元/月。

(七)提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

七、職業(yè)培訓(xùn)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)。

的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

八、處罰與獎勵。

第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙。

方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利。

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除。

第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

(三)泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責(zé)任及賠償。

第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的'過錯責(zé)任。

第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。

第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬。

第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

十四、其他。

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

甲方代表人：

20__年___月___日。

20__年___月___日。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇十一

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____人。

2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

1、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結(jié)算工資，超過則按實際工時計算。

2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。

如晚上：加班超過11點（含11點）甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當(dāng)月工資中扣除。

1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。

2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的'紀(jì)律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無關(guān)。

4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。

5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險。

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。

2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚恚c乙方無關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。

4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。

甲方：乙方：

______年____月____日______年____月____日。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。

1、原煤輸送皮帶管理，原煤進(jìn)料篩分選矸；

2、料場物料清理、堆碼；

3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔；

4、質(zhì)檢取樣配合；

5、鏟車操作，料場物料轉(zhuǎn)運；

6、臨時起重、檢修配合、小型安裝；

7、廠內(nèi)平車管理。

（一）甲方。

1、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對乙方人員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)對乙方工作進(jìn)展情況、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)對乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費用。

4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方。

5、甲方對乙方實行風(fēng)險責(zé)任金管理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、因甲方實施機械化作業(yè)，改變勞動方式時，甲方有權(quán)對計時、計件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議。

（二）乙方。

1、乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時向甲方報送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費用結(jié)算。

2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用，柴油費用等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運車輛的所有費用。

3、負(fù)責(zé)對其派出人員的日常工作、安全教育進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實，防止工傷事故的發(fā)生，并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。

4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機具和設(shè)備，并妥善保管，若有丟失或損壞，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任（正常損耗除外）。

5、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責(zé)任，并會同甲方處理好其它相關(guān)問題。

6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動防護(hù)用品。

7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。

8、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。

9、乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務(wù)的人員按時辦理社會保險；在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。

10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳，對未參加社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作。

11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。醫(yī)療期結(jié)束以后，如需要進(jìn)行了工傷鑒定，則由乙方向勞動保障機構(gòu)申請，并憑《職工工傷（職業(yè)?。﹤麣埑潭辱b定表》，由乙方向社保機構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負(fù)責(zé)。

12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用，雙方約定由乙方承擔(dān)；若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān)。

13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。

1、以上執(zhí)行單價中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費時不再另行計算。

2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實際到崗天數(shù)計費。

3、乙方人員中途辭職或新進(jìn)，當(dāng)月工資按實際天數(shù)計費，公休天數(shù)不作計費。

4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，在當(dāng)月工資中扣除。

1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結(jié)費、分項支付，乙方應(yīng)按時、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方承擔(dān)1000~10000元違約金。

3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機器設(shè)備、設(shè)施損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。

4、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會保險繳納情況進(jìn)行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改；第二次處以5000~20xx0元的違約金，并督促其限期整改，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第一次承擔(dān)違約金20xx元；第二次承擔(dān)違約金5000元；第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任，第一次承擔(dān)違約金1000元/人、次，第二次承擔(dān)3000元/人、次，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

7、乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)即時解除協(xié)議。

1、本《協(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方，甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。

2、在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書對方。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可以做出補充協(xié)議，其補充協(xié)議具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

甲方：（蓋章）。

乙方：（蓋章）。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇十三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年，自20__年10月10日至20__年10月10日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日1700____元。

(三)其它;。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(四)其他。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;。

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`;。

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;。

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇十四

甲方：________________（以下簡稱甲方）。

甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條聘用條件。

甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件：________________。

1、身體健康，年齡22—50周歲。

2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄（需當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明）。

3、具備兩年以上工作經(jīng)驗的熟練建筑技術(shù)工（電焊工）。

第二條勞務(wù)期限。

依據(jù)境外工程期限的特點，乙方出國勞務(wù)期限暫定為________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。（如有必要可以延長）。

第三條勞動報酬和支付辦法。

自乙方到達(dá)境外工作起每天電焊工工資________元，每天小工工資________元，如需加班，累計8小時為一個工。

工資發(fā)放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費），其余部分在________年________月前一次性付清。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方的權(quán)利和義務(wù)：________________。

l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權(quán)給予獎勵和處罰。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

3、甲方有權(quán)對乙方實行嚴(yán)格管理，并適時調(diào)整乙方的工作崗位（工種）。

4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報酬。

5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負(fù)責(zé)境外紀(jì)律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。

6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險。

7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：________________。

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)定，服從甲方人員的`管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。

4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權(quán)利。

7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險的權(quán)利，享有工傷保險待遇。

8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機械設(shè)備的義務(wù)，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第五條合同的變更。

雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第六條合同的終止和解除。

發(fā)生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的；

2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的；

4、乙方因病（傷）喪失勞動能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的；

5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：________________。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的；

6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動的；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：________________。

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

笫七條特別規(guī)定。

1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔(dān)。

2、乙方到______________國家從事勞務(wù)合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔(dān)，回國期間不享受勞動報酬。

3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔(dān)。

4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資（工傷除外）；

5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。

6、在境外期間，乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經(jīng)濟損失。

8、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的，全部費用由乙方自行承擔(dān)。

第八條違約責(zé)任。

甲方違約：________________。

1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔(dān)。

2、甲方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣。

乙方違約：________________。

l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔(dān)，乙方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣；乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費18000元。

2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條勞保用品與醫(yī)療保險。

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔(dān)。

3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫(yī)療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時，按照中國工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。

4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔(dān)，其它生活用品由乙方承擔(dān)。

第十條其它事項。

1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向西安________市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安________市人民法院提起訴訟。

2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護(hù)?！都覍俦ＷC書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。

第十二條法律適用。

l、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執(zhí)一份。

文檔為doc格式。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇十五

性別：______。

身份證號：__________________。

電話：________________________。

家庭住址：______________________________。

乙方：______。

性別：______。

身份證號：__________________。

電話：________________________。

家庭住址：______________________________。

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：____________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：__________________。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密。

第六條按實際工作量技工(每天______個小時)每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號左右發(fā)工資。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的';。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條乙方在工作期間，嚴(yán)格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負(fù)。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇十六

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴，為甲方提供勞務(wù)保障。為工程項目的正常進(jìn)行，雙方責(zé)任承擔(dān)責(zé)任如下：

1—1甲方指定_____為法人勞務(wù)協(xié)議委托人，本協(xié)議書內(nèi)的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效，甲方的`委托人如有變動，以甲方書面通知為準(zhǔn)。

1—2甲方在各施工項目開工前一周內(nèi)，向乙方通報該工程項目全部的內(nèi)容、概況、要求。

1—3甲方負(fù)責(zé)與建起方（業(yè)主），總包方，監(jiān)理公司的接洽，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督。

1—4甲方在協(xié)議期內(nèi)，有對乙方人員進(jìn)行教育、指導(dǎo)、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀(jì)及違反協(xié)議書條約的行為，可有權(quán)終止協(xié)議。

1—5甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況，計發(fā)相應(yīng)的勞動報酬。

2—1乙方按甲方要求承擔(dān)施工作業(yè)項目，并按甲方要求完成施工進(jìn)度，確保工程質(zhì)量，如有違約行為，甲方有權(quán)終止協(xié)議，限期退場，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失均有乙方負(fù)責(zé)。

2—2乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場，應(yīng)符合《_____市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定實施細(xì)則》的通知[（_____）_____建設(shè)字423號]，《_____市建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)工作》的通知[（_____）_____建設(shè)字第_____號]，和《_____市建設(shè)工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標(biāo)準(zhǔn)》的通知[（_____）_____建設(shè)字第_____號]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產(chǎn)損失及人身傷害（包括第三者）均有乙方承擔(dān)責(zé)任。

2—3施工前三天，乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進(jìn)度計劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工，并應(yīng)嚴(yán)格按文明施工要求施工。

2—4乙方在現(xiàn)場施工中，不得損壞周圍建筑、設(shè)施及水、暖、電、地下管線，若有損壞造成損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任及賠償損失，并在勞務(wù)報酬中扣除。

2—5乙方負(fù)責(zé)對工程的成品保護(hù)，直至驗收報告合格后交付甲方。

2—6乙方不能按要求按期完工，應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失，工期不順延。

3—1乙方應(yīng)認(rèn)真按規(guī)范及甲方要求進(jìn)行施工，并隨時接受甲方檢查。

3—2工程中凡隱預(yù)檢項目，乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備自檢驗收記錄，在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗收后合格后方可進(jìn)行隱蔽和下一道工序施工。

3—3經(jīng)甲方檢驗，因乙方原因工程達(dá)不到質(zhì)量要求，由乙方承擔(dān)由于返工造成的工料損失及全部費用，工期不予順延，乙方并承擔(dān)違約責(zé)任。

4—1乙方未能按規(guī)定工期竣工，每延誤一天罰違約金：_____%（按本工程造價）計算，造成工程總體工程延誤，乙方要承擔(dān)給建設(shè)方造成的經(jīng)濟損失的賠償。

4—2在同一天內(nèi)停水、停電累計超過_____小時，須經(jīng)甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人認(rèn)可簽字，因此、受影響的工種工期順延相同時間，無甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字無效。

5—1根據(jù)各單項工程施工方式不同，以各單位工程的施工約定條款為準(zhǔn)。

5—2付款方式：按單項施工約定日期扣_____%的質(zhì)保金（一年）。

5—3結(jié)算方式：按單項施工協(xié)議或_____概算定額。

6—1保修期：壹年。

6—2保修內(nèi)容：所承擔(dān)的項目范圍內(nèi)。

第七條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。

甲方：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇十七

單位名稱：：(以下簡稱甲方)。

由派遣單位：（以下簡稱乙方）。

派遣人員姓名：(以下簡稱乙方)。

身份證號：

甲方分配丙方從事工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；其中試用期為個月。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，丙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

1、丙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2、丙方按規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

甲方根據(jù)工作需要，向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品，丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；

2、執(zhí)行定時工作制的丙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付丙方工資，工資為。試用期工資元。

甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定通過乙方為丙方發(fā)放工資和相關(guān)報酬同時繳納政府規(guī)定的保險。

1、丙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2、因丙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

6、丙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

7、甲方宣告解散的。

1、各方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充；

4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（簽字）：

身份證號：

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇十八

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；

二、用工約定：

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé)：

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；

四、工作時間：

五、勞動保護(hù)和勞動條件：

2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的'原則；

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方；

七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議。

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

6、乙方有違反計劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、附則：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充；

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇十九

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從：____年__月__起到：____年__月__止。

二、乙方工作內(nèi)容。

1、原煤輸送皮帶管理，原煤進(jìn)料篩分選矸；

2、料場物料清理、堆碼；

3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔；

4、質(zhì)檢取樣配合；

5、鏟車操作，料場物料轉(zhuǎn)運；

6、臨時起重、檢修配合、小型安裝；

7、廠內(nèi)平車管理。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)。

（一）甲方。

1、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對乙方人員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)對乙方工作進(jìn)展情況、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)對乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費用。

4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方。

5、甲方對乙方實行風(fēng)險責(zé)任金管理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、因甲方實施機械化作業(yè)，改變勞動方式時，甲方有權(quán)對計時、計件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議。

（二）乙方。

1、乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時向甲方報送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費用結(jié)算。

2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用，柴油費用等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運車輛的'所有費用。

3、負(fù)責(zé)對其派出人員的日常工作、安全教育進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實，防止工傷事故的發(fā)生，并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。

4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機具和設(shè)備，并妥善保管，若有丟失或損壞，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任（正常損耗除外）。

5、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責(zé)任，并會同甲方處理好其它相關(guān)問題。

6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動防護(hù)用品。

7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。

8、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。

9、乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務(wù)的人員按時辦理社會保險；在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。

10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳，對未參加社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作。

11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。醫(yī)療期結(jié)束以后，如需要進(jìn)行了工傷鑒定，則由乙方向勞動保障機構(gòu)申請，并憑《職工工傷（職業(yè)?。﹤麣埑潭辱b定表》，由乙方向社保機構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負(fù)責(zé)。

12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用，雙方約定由乙方承擔(dān)；若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān)。

13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。

四、臨時工工作項目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。

五、各項情況說明。

1、以上執(zhí)行單價中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費時不再另行計算。

2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實際到崗天數(shù)計費。

3、乙方人員中途辭職或新進(jìn)，當(dāng)月工資按實際天數(shù)計費，公休天數(shù)不作計費。

4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，在當(dāng)月工資中扣除。

六、違約責(zé)任及損害賠償。

1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結(jié)費、分項支付，乙方應(yīng)按時、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方承擔(dān)1000~10000元違約金。

3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機器設(shè)備、設(shè)施損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。

4、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會保險繳納情況進(jìn)行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改；第二次處以5000~0元的違約金，并督促其限期整改，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第一次承擔(dān)違約金2000元；第二次承擔(dān)違約金5000元；第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任，第一次承擔(dān)違約金1000元/人。第二次承擔(dān)3000元/人。第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

7、乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)即時解除協(xié)議。

七、其它。

1、本《協(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方，甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。

2、在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書對方。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可以做出補充協(xié)議，其補充協(xié)議具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。

代表：代表：

____年__月__日____年__月__日。

餐廳勞務(wù)用工協(xié)議書簡短篇二十

雇傭方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)雇傭合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

第一條：甲方雇傭乙方進(jìn)行電表箱配件安裝工作。

第二條：甲方按件向乙方支付勞務(wù)報酬，單價元/件。

第三條：甲方根據(jù)電表箱安裝的要求，對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第四條：乙方嚴(yán)格按照電表箱正確安裝方法進(jìn)行安裝，并向甲方交付合格產(chǎn)品。由乙方原因造成電表箱配件損壞，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

第五條：乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)向甲方交付合格產(chǎn)品，甲方根據(jù)件數(shù)給乙方結(jié)算。

第六條：有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

(一)乙方在甲方指定的期限內(nèi)不能按時完工。

(二)乙方交付的產(chǎn)品不合格，多次返工，影響甲方工作進(jìn)度。

(三)乙方損壞電表箱安裝配件，給甲方造成較大損失的。

第七條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第八條：合同履行過程中如有爭議雙方協(xié)商解決。