最新向上級紀委監(jiān)委的報告范文(匯總14篇)

無論是在學校還是在工作中，我們都需要經常寫報告來整理和交流我們的觀點和研究成果。報告的結構應該合理，邏輯清晰，條理分明。這些范文涵蓋了不同領域和主題的報告，你可以選擇適合你需要的范文進行參考。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇一

自去年建局以來，在區(qū)委、區(qū)政府精準領導下，我局以服務群眾、保障民生為核心目標，深入貫徹***總書記關于保障人民健康安全的重要指示精神，認真履行醫(yī)療保障工作職責，嚴格落實黨治黨政治責任，不斷加強黨風廉政建設，保障全區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)穩(wěn)定向好的發(fā)展態(tài)勢。

(一)嚴格執(zhí)行全面嚴格管理黨主體責任。始終加強主體責任意識，全面落實黨建工作第一責任人和一崗雙責任制度，自覺承擔黨建、黨治黨的首要責任。堅持以守紀、講規(guī)矩作為做好一切工作的重要遵循，通過簽訂責任書、找廉政風險點、廉政談話、警示教育、三會一課、黨建工作日檢查、主題黨日活動、領導干部講黨課等方式，壓實責任，切實增強紀律觀念和規(guī)則意識，從嚴治黨、建設局形成良好風尚。

(二)堅定履行黨建工作職責。切實履行黨建工作主體責任，成立局黨組書記任組長黨建工作領導小組，認真落實一崗雙責，切實領導黨建工作，加強各項工作落實。全面落實三會一課、黨員領導干部雙重組織生活、主題教育閱讀班、理論中心組學習等制度，積極開展民主評議黨員、黨員談心、集體學習、個人自學、調研等活動，有力推動黨內政治生活規(guī)范化、制度化。發(fā)表作風性能建設意見，實行黨務政務公開，設立贊揚排行榜和曝光臺，加強黨員管理教育。

(三)全面落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設放在重要位置，建立了頂級負責人、分管領導各負責人、班級成員齊心協(xié)力的領導體制和工作機制。定期組織德廉和黨風黨紀知識學習，開展廉政教育和革命傳統(tǒng)教育，不斷提高全體黨員廉政勤政意識。制定《黨風廉政建設意見》，召開特別會議，層層簽訂《責任書》，調查廉政風險點，實行黨員干部廉政對話制度。創(chuàng)新六個一律的措施(黨組會研究的事項、形成會議紀要的事項、三會一課、主題黨日、廉政對話等情況、每月開展工作情況、整改相關事項的整改情況、重點訪問事項的處理情況等向區(qū)紀律委員會監(jiān)督駐扎報告)，積極接受駐扎監(jiān)督。

(四)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。領導班子成員堅持執(zhí)行廉政準則，率先推進全局工作風格的變化。嚴格按照《車輛管理使用方法》，嚴格規(guī)范日常公務出發(fā)車輛管理，堅決杜絕違規(guī)車輛，認真執(zhí)行公務接待規(guī)定，嚴格控制會議數(shù)量，嚴格執(zhí)行經費支出民主集中制原則，切實執(zhí)行三重一大事項集體研究，杜絕違反八項規(guī)定精神問題的發(fā)生。

(五)嚴格執(zhí)行六項紀律。班組成員以身作則，領導學習，領導黨章黨紀和各制度規(guī)定。如實填寫《領導干部個人相關事項報告》，認真執(zhí)行領導個人相關事項即時報告工作制度。認真學習《區(qū)紀委區(qū)監(jiān)察委員會關于嚴格規(guī)范黨員干部和公務員舉行婚禮慶祝活動的規(guī)定》，發(fā)行了《十不允許規(guī)定》，要求所有干部員工確立廉潔、節(jié)儉、文明的新風尚。

(七)堅決構筑防疫醫(yī)療保險防線。在新冠肺炎流行抵抗戰(zhàn)中，局黨組堅持黨建領導，積極設立工作專業(yè)班級，健全組織體系，開辟綠色通道，為患者和疑似患者提供四個無關，一律保障機制，向區(qū)內x家協(xié)商定點醫(yī)療機構預付醫(yī)療保險資金x萬元，協(xié)調上級業(yè)務部門預付醫(yī)療保險資金x萬元，確保各定點醫(yī)療機構診療、藥品儲備等無資金壓力。為了支持再生產，逐步降低收費比例，延期收費申報期，年收費x萬元以上，切實減輕了企業(yè)的負擔。黨員干部和志愿者深入第一線開展防疫工作，與x社區(qū)合作進行人員調查、宣傳指導等工作。我局疫情期間的在線主題黨日受到市局、省局、國家局的好評。

對照中央、省委、市委、區(qū)委的要求，面對全區(qū)干部群眾的期望，我們深刻認識到，仍存在較大的差距和不足，需要在今后的工作中大力解決。

(一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)則。

二是一崗雙責任的執(zhí)行還不夠。盡管局黨組反復強調部署一個職位的雙重責任，但領導班子的成員仍然沒有履行一個職位的雙重責任，緊緊抓住分管領域的業(yè)務工作，缺乏黨建工作的意圖，問題少，甚至過度依賴黨支部和黨組，在領導和監(jiān)督方面發(fā)揮作用不明顯。例如，黨員訪問貧困家庭的工作中，一些領導干部沒有發(fā)揮驅動作用，沒有履行一崗雙重責任的責任，成為黨組的隨從、跟進、聽取的責任。參加黨組召開的會議時，班組成員沒有發(fā)揮領導、自我分析、自我批評，深入挖掘不良思想根源的作用。以領導的身份參加會議，成為特殊黨員的情況下，呈現(xiàn)出官僚主義的作派。

(二)執(zhí)行組織紀律。

一是理想信念還不牢固。黨員干部的教育管理深度和系統(tǒng)性還不夠，有的黨員面對現(xiàn)在出現(xiàn)的社會問題，政治定力不足，辨別是非能力不強，有的黨員面臨價值觀混亂的現(xiàn)象，有的黨員對自己黨員身份的榮譽感、驕傲感、責任感不足，宗旨意識淡薄有些黨員思想消極，工作缺乏積極性，避免生活和工作矛盾，實行實用主義，安于現(xiàn)狀，不想進取。有些黨員關注個人得失多，考慮全局和關心群眾少，大局意識、服務意識和群眾觀念需要進一步提高。例如，我們的12345熱線處理除了一個月居全區(qū)第二位外，已經連續(xù)8個月滿意度居全區(qū)第一位，但在12345熱線市民的反映中，個別同志因服務態(tài)度差、不耐煩、業(yè)務不熟練而受到投訴。雖然只有少數(shù)，但應該受到高度重視。

二是意識形態(tài)工作不牢固。隨著網絡化、信息化的發(fā)展，意識形態(tài)的工作要求更加嚴格，難易度也在提高。局黨組總是重視加強意識形態(tài)領域的領導，記住黨管意識形態(tài)的政治責任，但意識形態(tài)領域的工作缺乏特別配置和有效措施，意識形態(tài)如何抓住，抓住什么有模糊的認識，只限于一般配置，缺乏有力的工作措施和濃厚的工作氛圍，意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新情況、新問題的前瞻性不足，對互聯(lián)網等新媒體的應用不充分，不善于利用網絡了解民意，開展工作。例如，在醫(yī)療保險電子證書的普及中，個別監(jiān)護人不理解讓學生接受醫(yī)療保險證書的問題，前期政策不能說明。雖然沒有引起輿論，但我們的宣傳指導工作不夠細致，意識形態(tài)領域缺乏判斷的敏銳性和正確把握，給工作帶來一定的被動。同時，在意識形態(tài)方面，也有抓住工作不細致、不全面的情況。例如，單純重視業(yè)務工作、民生服務等輿論，但對黨員8小時以外的思想知之甚少，對黨員的不良言行、混亂思想的情況、是否隱藏其他宗教信仰等問題不清楚。

質量不高，對推進工作沒什么意義。同時，調查研究的不足也影響了工作的創(chuàng)新。例如，在網絡信息和醫(yī)療保險專家方面，以前人社會局的管理制度和工作方法全面延續(xù)，思想比較保守，創(chuàng)新意識不強。

(三)執(zhí)行工作紀律。

一是干部作風教育整頓還不夠。個別干部的工作風格存在不足，不負責，慢的問題，個別黨員干部的工作境界不高，結構不寬，缺乏敢于爭先恐后的進取精神，落實工作打折，通過現(xiàn)場，工作不足。個別干部工作中有工作不出力、工作效率低的問題，個別同志執(zhí)行力差，執(zhí)行力不足，工作始終無法形成閉環(huán)。個別干部的工作只關心自己一畝三分，缺乏大局意識，工作不求成功，但是為了不發(fā)生事故，希望減少工作。個別干部做事處理事情，標準不高，質量不高。個別干部紀律意識不強，庸政懶政怠政，沒有嚴重違反紀律的行為，但必須防患于未然。例如，在科室的職能交叉的情況下，在具體的工作中還存在糾纏現(xiàn)象，面對大眾的多次咨詢時，個別同志有急躁、態(tài)度不熱情的情況。面對重點工作，同志無能為力，眼睛困難，不是積極探索工作方法，而是一味抱怨，不找出路，只找困難的理由，工作還沒做，把困難想得比天大，提出條件，提出要求。從更深層次來看，還是害怕困難的感情，勇敢負責，不能承擔責任的思想意識敬。

二是日常監(jiān)督檢測標準不高。局黨組堅持以紀律為在前面，認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，加強日常監(jiān)督紀律，但只有上司的要求，抓住重要時間節(jié)點進行監(jiān)督檢查，日常工作中作風問題監(jiān)督檢查少的問題，個別黨員干部還有一定的好人思想，具體來說，工作中不想惹人生氣，不想管理，不想管理，不想管理的問題，小問題睜開眼睛閉上眼睛，不能馬上咬袖子，不能馬上注意苗頭問題例如，黨員的量化點管理制度和審查等工作在平時的審查執(zhí)行中做得不好，只是讓各科報告情況進行評價，審查成為統(tǒng)計，走形式，沒有系統(tǒng)化，沒能充分發(fā)揮該制度的優(yōu)勢。

(四)執(zhí)行其他紀律。

其他方面還沒有發(fā)現(xiàn)問題，但必須事先做好預防、事件監(jiān)督工作，以免發(fā)生違法違紀行為。

通過以上幾個問題的深入分析，主要原因是政治站與中央、省、市、區(qū)還有一定的差距，思想認識不正確，行動負責精神不足，實行作風不牢固，也是管理上寬松、寬松、柔軟的原因。

一是抓住黨建工作不足。一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，思想政治工作還存在弱點。特別是黨建工作的特色不明顯。黨建抓什么，抓什么，達到什么目的計劃不清楚，黨建動力不足?？紤]問題，做決定，制定計劃，有時立意不夠，眼睛不夠情多，在哪里。

基礎性、長遠性問題上不夠深入，有時為追求時間和效率，對黨內生活指導性不夠，在帶動發(fā)展和服務發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。

二是落實制度紀律約束不夠有力。反思局黨組班子執(zhí)行組織紀律方面的問題，關鍵的一條是執(zhí)紀偏松偏軟，制度落實不到位。一方面，在執(zhí)行黨的各項紀律上滿足于隨大流，標準執(zhí)行不夠嚴，致使仍有少數(shù)同志依然存在作風建設“一陣風”的錯誤思想，認為作風問題只要不涉及腐敗、不涉及違法亂紀，就不必較真，出現(xiàn)了制度執(zhí)行不到位的問題。另一方面日常督查時松時緊，制度落實偏松偏軟，對于工作中存在的苗頭性問題，沒有很好地利用第一形態(tài)進行管理，怕得罪人，有時存在老好人現(xiàn)象。比如：某個黨員紀律渙散，多次出現(xiàn)早走晚來的現(xiàn)象，同志們私下里有議論，黨組也只是對其進行了約談和批評，沒有采取其他更嚴厲的處理措施。

三是黨員教育管理有待創(chuàng)新和深入。雖然開設了周末醫(yī)保課堂，也逐月開展主題黨日活動，但學習教育形式單一，教學手段陳舊，教育方式缺乏創(chuàng)新，缺乏層次性、針對性、實效性和吸引力，更多的是實行“一鍋炒”“大呼隆”。對黨員的教育效果不好。有時候呈現(xiàn)出人到心不到，學習教育上有些形式主義的影子，教育引導達不到“觸動”，形不成“共鳴”，導致對黨員的教育管理不到位，不深刻。深刻反思，個別黨員中存在的黨性修養(yǎng)不夠、服務意識不強、制度在執(zhí)行不到位的問題，歸根結底，都是對黨員的教育管理不深入不到位的原因。

針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們將時刻反思，主動認領，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴明的紀律，立改立行，堅決把問題解決到位。

（一）加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨的核心作用。不斷強化“四個意識”，堅決貫徹“六項紀律”，切實增強執(zhí)行力，堅決服從上級黨委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。嚴格遵守民主集中制，不斷強化程序意識，強化集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持集體研究決定“三重一大”事項。認真遵守黨內政治生活若干準則，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，切實維護班子團結和諧，增強班子活力和戰(zhàn)斗力。

（二）加強理論學習，切實增強黨性修養(yǎng)。認真落實黨的“三會一課”制度和“兩學一做”制度，深入學習黨章和黨的紀律處分條例，學習***總書記系列講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真懂、真信。尤其在集中學習和研討上要狠下功夫，增強系統(tǒng)性，增強理論與實踐相結合。注重加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，把好理想信念的“總開關”，教育黨員干部爭做“講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”的合格黨員，在思想上、政治上、行動上與以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。

（三）堅持從嚴治黨，認真履行主體責任。把黨風廉政建設擺在更加突出的重要位置，切實擔負起管黨治黨的主體責任。認真落實黨風廉政建設責任制，健全完善領導班子集體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”的責任體系。推動落實基層黨組織、機關各科室和直屬單位的黨風廉政建設責任，層層傳導壓力，直至每一名黨員干部職工。堅持以上率下，從主要負責同志做起，模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，當好廉潔從政表率。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，采取多種有效措施，立足抓早抓小，切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，強化權力制約監(jiān)督。加強監(jiān)督執(zhí)紀，深化“六個一律”，主動接受派駐組的監(jiān)督，配合支持派駐組履行好監(jiān)督職責。

（四）深化作風建設，防止“四風”反彈。持續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”精神的落實，緊盯關鍵節(jié)點關鍵環(huán)節(jié)和重點人，嚴防“四風”問題反彈。從領導班子成員做起，加強和改進調查研究，使醫(yī)保工作更好的體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。把作風建設作為一項長期性戰(zhàn)略性任務來抓，著力查糾“庸懶散怠”等問題。進一步改進文風會風，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高辦事效率。進一步暢通投訴舉報渠道，積極回應群眾關切，凝聚社會監(jiān)督正能量。圍繞全年十二項重點工作，強化督導考核，狠抓落地落實，確保各項工作落地生根、見到實效。注重培養(yǎng)選樹先進典型，提升思想境界，打造工作亮點，發(fā)揮示范引領作用，推動各項工作的落實。

（五）勇于開拓創(chuàng)新，積極擔當作為。以對人民群眾高度負責的態(tài)度，大力增強改革創(chuàng)新意識，大力弘揚求真務實作風，大力倡導敢于擔當?shù)木瘢喂虡淞嵏?、實在、實績的用人導向，讓敢于擔當者有作為，為敢于擔當者而擔當。認真貫徹落實***總書記“四個最嚴”要求，運用法治思維和法治方式，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面。

開展巡察工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是加強黨內監(jiān)督的重要舉措。我們一定從政治和全局的高度，深刻認識巡察工作的重大意義，以鮮明的態(tài)度支持配合巡察組做好巡察工作，并以此為動力，團結帶領干部職工勵精圖治，奮發(fā)有為，更好地擔負起民生保障的重任，為濟東新區(qū)的強勢崛起做出醫(yī)保貢獻。

以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇二

20xx年，**縣紀委、縣監(jiān)察局在市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面落實xx屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務大局”，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，為全面構建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。

(一)紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況。

x年內，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。

(二)開展的主要工作。

(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。

1.完善領導體制，明確責任分工。

認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。

一是加強領導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。

二是細化任務，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將20xx年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據(jù)每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。

三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據(jù)。

2.深化宣傳教育，端正輿論導向。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。

3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行。

堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。

一是強化制度建設，注重黨內監(jiān)督。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。

二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。

三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

四是完善“四公開”，確保權力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網絡平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權力事項，依法界定執(zhí)法權限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網站建設，通過門戶網站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。

4.推進監(jiān)督工作，促進權力正確行使。

堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。

一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。

二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監(jiān)督這三個關鍵點，認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領導干部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。

三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作，積極推行單位公務卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務中心，進一步提高了服務效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關于開展機關作風建設的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉變。

5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。

加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實，確保權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。

一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成縣紀委主要領導親自抓，負總責;分管領導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。

二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設和強農惠農政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結。

三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。

6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。

堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。

一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，建設一支符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。

二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務，加快“在線”效能監(jiān)察建設，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。

三是深化制度改革，建設現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。

7.嚴肅查辦案件，發(fā)揮治本功能。

堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。

一是加強領導，為辦案提供組織保證。堅持從加強領導入手，強化辦案責任制。強化了主要領導負責制。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的辦案領導體制和“誰主管、誰辦案、誰負責”的辦案責任制。形成了重點案件主要領導親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責制”，實行每一案件一人負責，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責任;加強了后勤保障。自20xx年以來，縣委、縣政府在辦案經費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。

二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，完善安全責任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內嚴重警告4人，黨內警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經濟損失41.22萬元。

三是懲防結合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關部門總結經驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預防。

8.注重社會評價，深化黨風廉政建設。

堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應”為黨風廉政建設的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設責任制領導小組關于開展黨風廉政建設社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設。由縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室負責召集相關部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。20xx年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20xx年上半年，我縣黨風廉政建設社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結果運用，切實將評價結果納入黨風廉政建設責任制年度考核，作為各級黨政領導班子考核的重要依據(jù)和領導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。

9.加強自身建設，提高履職能力。

縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關進行實地調研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關心支持下，僅20xx年，縣紀委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視、對紀檢監(jiān)察干部的關愛。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務素質以及辦案、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”、“紀委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務指導，全面加強自身建設，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領導干部、入黨積極分子、初任公務員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關和隊伍建設目標，在委局機關內設機構、行政編制和領導職數(shù)總數(shù)不變的基礎上，對紀委、監(jiān)察局內設機構進行了調整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設宣傳教育室，全面完成內設機構調整。

(三)存在的主要問題及原因。

一是個別單位負責人黨風廉政建設工作責任意識不強，重業(yè)務工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。

(一)目標任務。

全面學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結為根、黨建為基”的總體要求，為建設“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。

(二)重點工作。

(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。

嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)，堅持用制度管權管事管人，堅決把“權力關進制度的籠子”，保障人民知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。

(2)推進作風效能建設，密切黨群干群關系。

深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關行政效能建設，以實際行動正文風、改會風、轉作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。

繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。

(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。

堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。

(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設。

努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領域突出問題專項教育。

著力開展廉政文化建設，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。

(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設。

認真落實領導干部“一崗雙責”，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設責任制。著力推進行政服務體系標準化、規(guī)范化建設，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。著力推進權力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務、政務、司法及各領域辦事公開，健全完善質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。

(6)注重社會評價，提升群眾滿意度。

認真貫徹落實黨風廉政建設社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結果運用。

(7)加強自身建設，提升反腐倡廉能力。

深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關建設，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

(三)保障措施。

一是強化教育，通過教育提高素質。

二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。

三是加強監(jiān)督，防止權力濫用。

四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。

五是注重預防，建立健全黨風廉政建設預警機制。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇三

今年以來，xx縣紀委監(jiān)委以提高日常監(jiān)督的體系化、長效化、常態(tài)化與科學化水平為工作目標，持續(xù)創(chuàng)新監(jiān)督理念、完善監(jiān)督方式、發(fā)揮監(jiān)督合力、健全監(jiān)督體系，推進日常監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力，日常監(jiān)督效能明顯提高。現(xiàn)將工作情況具體匯報如下：

一是堅強以踐行“兩個維護”為指導，把加強政治監(jiān)督作為日常監(jiān)督的首要任務。

在日常監(jiān)督中，堅強優(yōu)先從政治上進行監(jiān)督檢查，通過把政治監(jiān)督挺在最前面，以踐行“兩個維護”為統(tǒng)領建立起查找政治偏差、查處典型問題、推進整改落實的全鏈條常態(tài)化運行機制，并把政治監(jiān)督實化細化貫穿于日常監(jiān)督、審查調查、派駐監(jiān)督、縣委巡察全過程各方面。加強政治監(jiān)督實效，找準政治監(jiān)督和業(yè)務工作的結合點，綜合運用信訪舉報、問題線索排查、專項檢查等方式，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展，從鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護、人居環(huán)境整理、優(yōu)化營商環(huán)境等著重工作中抓著重、拉清單、建臺賬，靶向問題、精準出擊，不斷關口前移，延伸監(jiān)督觸角。今年以來，因履職不力問責黨員干部xx人、黨組織xx個，查處____紀律案件xx起xx人，通過推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化倒逼各級黨組織把“兩個維護”落實到具體事、具體行動中。

二是持續(xù)做深做實專項監(jiān)督，以專項監(jiān)督為具體抓手提高日常監(jiān)督精準性實效性。

堅強突出重大決策安排的貫徹落實，綜合制定專項監(jiān)督規(guī)劃，工程化推動實施，系統(tǒng)總結工作成效并跟蹤問效，切實做到上級決策安排與縣委著重具體安排到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。今年以來，先后圍繞縣委著重工作，組織開展營商環(huán)境領域專項檢查、安全生產職責落實專項檢查、疫情防控常態(tài)化工作職責落實等專項監(jiān)督檢查，其中，根據(jù)縣委“人人都是營商環(huán)境、個個都是開放形象”活動要求，緊盯業(yè)務辦理、平臺對接、流程再造、公共服務等事項加強監(jiān)督，嚴肅查處破壞營商環(huán)境典型問題xx起，黨紀政務處分xx人，切實讓廣大黨員干部感受到監(jiān)督常在。積極探究基層監(jiān)督新模式，對集體“三資”達到一定規(guī)模的村（社區(qū)）由縣紀委監(jiān)委提級監(jiān)督，切實打通監(jiān)督末梢的“最后一公里”，讓群眾感受到基層作風發(fā)生實實在在的變化，為穩(wěn)固脫貧攻堅成果、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。緊扣村級換屆重要節(jié)點，推進監(jiān)督下沉護航村級換屆選舉，嚴把黨風廉政意見回復關，嚴防“帶病參選”“帶病使用”等問題，助力選優(yōu)配強村級組織帶頭人。以“整理鄉(xiāng)村振興領域突出問題”為著重持續(xù)開展漠視侵害群眾利益問題專項監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)基層群眾關心關注意點領域與工作中存在的不作為、慢作為、亂作為、敷衍應付等形式主義官僚主義問題，以點帶面、整體破解，以強有力的監(jiān)督推進解決群眾反映強烈的突出問題。今年以來，共查處群眾身邊__與不正之風問題xx起xx人，黨紀政務處分xx人，以扎實工作成效持續(xù)推進解決群眾“急難愁盼”問題。

三是聚焦“關鍵少數(shù)”，積極破解對“一把手”監(jiān)督與同級監(jiān)督難題。

將強化對“一把手”與“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督作為日常監(jiān)督工作的“牛鼻子”來抓，通過嚴格落實《中共中央關于強化對“一把手”與領導班子監(jiān)督的意見》，協(xié)助縣委把履行主體職責、強化同級監(jiān)督作為強化黨的領導、做到“兩個維護”的重大政治任務，以有力有效的監(jiān)督推進黨政“一把手”認識到位、工作到位、職責到位。堅強問題導向，通過構建述責述廉工作體系、動態(tài)更新廉政檔案、健全完善談話提醒機制、精準問責追責等方式，不斷健全完善對“一把手”監(jiān)督與同級監(jiān)督體制機制。先后建立、動態(tài)更新縣管干部廉政檔案xx余人次，通過精準約束“關鍵少數(shù)”權力，切實規(guī)范權力運行；健全完善黨內談心談話制度，今年以來，針對縣鄉(xiāng)各級領導班子成員思維、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，開展監(jiān)督談話xx人次，約談提醒xx人次，保證同級監(jiān)督抓在日常、嚴在經常。分別開展縣級黨政班子成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門黨委（黨組）書記向縣紀委全會述責述廉工作，通過讓其走上前臺、直面質詢，倒逼推動全面從嚴治黨的自覺性。充分發(fā)揮派駐“貼身”監(jiān)督作用，綜合運用聽聽匯報、個別談話、檢查抽查、列席生活會、提出紀檢監(jiān)察建議等形式，不斷延伸監(jiān)督觸角，有效推進被監(jiān)督單位一把手更好履職盡責。

四是聚焦黨風政風優(yōu)化，將作風建設作為日常監(jiān)督突破口。

健全完善作風建設常態(tài)化監(jiān)督機制，搭建了來電、來信、來訪、網絡與微信公眾號舉報“五位一體”信訪舉報平臺，綜合采取“推磨式”察訪、“駐點式”察訪、“點穴式”察訪、“平臺式”監(jiān)督等多種方式，不斷健全完善“教育預防在先、明察暗訪跟進、嚴肅查處有力、通報警示在后”的立體化監(jiān)督模式，及時查找發(fā)現(xiàn)作風建設存在的問題，實現(xiàn)監(jiān)督檢查無縫隙、全覆蓋。20-年以來，共查處形式主義官僚主義典型問題xx起xx人，查處享樂主義奢靡之風案件xx起xx人，對xx起違反中央八項規(guī)定精神典型案例進行了點名道姓通報曝光，在全縣營造了“糾四風、樹新風”的濃厚氛圍。堅強懲防并舉、綜合施治，充分用好“紀檢監(jiān)察建議”有力武器，督促相關職能部門仔細論述制度方面存在的模糊地帶、監(jiān)管盲區(qū),督促完善制度、堵塞漏洞，用制度鞏固作風建設成果。

五是加強巡察整改落實，積極探究巡察整改日常監(jiān)督有效方式與路徑。

在高質量開展常規(guī)巡察、專項巡察、積極探究巡審聯(lián)動新模式的基礎上，將巡察整改情況列入日常監(jiān)督重要內容，扎實當好巡察整改“后半篇”文章。制定《縣紀委監(jiān)委機關對縣委巡察整改落實情況督查督辦辦法（試行）》，建立健全巡察整改常態(tài)化、長效化督查機制，進一步推進巡察整改落細落實、收效見效。持續(xù)完善“調研督導+核查評估”工作機制，開展整改時期調研督導與整改結果核查評估，壓緊壓實被巡察黨組織整改主體職責。用好政治體檢成果，梳理歸納村級巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題清單，以監(jiān)察建議書的形式督促完善制度機制，開展前置整改，做到未巡先改、立知立改，扎實當好巡察“后半篇文章”。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇四

20**年以來，xx分公司始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極樹立正確選人用人導向，縱深推進全面從嚴治黨以及黨風廉政建設，建立了風清氣正的政治生態(tài)。

xx分公司經理室下設綜合(黨群)部、工會、財務部、連鎖零售部、教育服務部、大客戶業(yè)務部、多元業(yè)務、研學業(yè)務8個部門，一個黨支部，黨支部下設三個黨小組。公司共有職工74名，在職黨員21名，離退休黨員36名。經理室統(tǒng)籌公司全方位的工作，綜合(黨群)部負責黨建以及人事績效工作、工會負責共青團，婦聯(lián)工作、財務部負責公司的出納和統(tǒng)計、連鎖零售部負責圖書的市場銷售、教育服務部負責教材教輔的征訂以及發(fā)行工作、大客戶業(yè)務部負責教材教輔的網上征訂以及其他相關工作、多元業(yè)務負責公司多元產品的銷售、研學負責與各校洽談并外帶學生教研學習工作。

黨的十九大以來，分公司黨支部督促黨員干部，以集中學習和個人學習相結合的方式開展政治理論的學習。公司設立紀檢監(jiān)察委員并定期組織黨員開展廉政教育，由于教育及時，警鐘長鳴，約談提醒等方式，公司沒有出現(xiàn)過一起違法亂紀行為。政治生態(tài)建設能夠切實扛起主體責任，落實全面從嚴治黨的各項要求，營造了風清氣正的濃厚政治環(huán)境，黨員干部和群眾對政治生態(tài)總體評價較好。

(一)抓穩(wěn)抓牢政治思想組織建設。

將黨的十九大精神，***總書記系列重要講話和視察山東重要講話以及重要指示批示精神列入支委會、理論學習中心組學習重要內容，引導全體黨員學習研討，真正的學深悟透并將會議精神運用到工作中。通過每月一次的支委會、主題黨日、黨小組會，每季度一次的支部大會，黨課，學習強國平臺，燈塔在線平臺對黨員干部進行政治理論的學習，提高黨員的政治定力，堅定理想信念，深化“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

堅持民主集中制，完善了領導班子決策程序和機制，增進了班子的團結統(tǒng)一。黨支部書記主動接受群眾的監(jiān)督，組織公司各種黨建活動的正常進行，傳達黨的精神，落實黨的部署，積極完成黨的任務，在工作中堅持以身作則，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

認真貫徹落實集團關于意識形態(tài)工作要求，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，分析意識形態(tài)領域情況，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，確保意識形態(tài)工作責任的落實。

(二)樹立正確的選人用人導向。

將選人用人作為履行主體責任的重要內容，匡正選人用人之風，著重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才到重要崗位任職。落實容錯糾錯機制，激勵干部的擔當作為，激勵一些想干事，能干事，干成事的人大膽做事。

(三)正風肅紀常態(tài)化。

堅持從嚴治黨，黨員干部在平時的工作中以改進作風為鏡，反對“四風”，模范遵守“八項規(guī)定”，杜絕“形式主義”和“官僚主義”。照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，培養(yǎng)良好作風。黨員干部帶頭嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，并嚴格約束子女、親屬，樹立良好風氣。

加強政治理論學習，通過中心組、重大政治活動節(jié)日學習上級文件、指示精神、法律法規(guī)、黨的重大決策。充分發(fā)揮政治教育的優(yōu)勢，占領思想陣地，不斷提高黨員干部的組織紀律觀念，使黨員干部常懷律己之心，嚴格自律，增強黨員干部的組織紀律意識。

(一)政治理論學習力度還需進一步加強。一是對黨員干部政治理論學習的要求還不夠嚴格，在學習中有走形式的情況問題;二是黨員干部學習覆蓋面還需進一步擴大，學習更多關于黨的知識并將理論結合實際運用。

(二)黨內政治生活還有進步空間。一是黨員對三會一課、黨課等政治活動內容的交流思想還不夠深入;二是部分黨員干部的政治站位還不夠高，不能夠很好的用政治眼光和標準去審視問題處理問題;三是公司中存在不同程度的“形式主義”和“官僚主義”。

(一)進一步提高政治站位。充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局，協(xié)調各方的核心作用，把主要精力放在抓方向、儀大事、管全局、凝聚各部門力量上。牢固“四個意識”，全方位貫徹落實黨的路線和政策方針，厚植黨執(zhí)政的政治基礎，維護黨中央集中統(tǒng)一領導。堅持問題導向，持續(xù)轉變作風，充分發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、領導力。

(二)加強黨風廉政建設，深入推進全面從嚴治黨。抓班子，帶隊伍，把黨建工作提到政治高度，重視“三會一課”的學習。抓好黨建和黨風廉政建設各項工作，加大思想教育和案件查處，絕不允許公司出現(xiàn)違法亂紀行為。堅持以上率下，層層傳導壓力，全面落實管黨治黨的政治責任，持續(xù)深化風清氣正的政治生態(tài)建設。落實黨風廉政建設責任制，以廉政教育為主，觀看警示教育片為輔，抓好廉政文化建設。紀檢人員進一步加大監(jiān)督力度，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。杜絕“形式主義”和“官僚主義”，確保公司風清氣正，黨員干部清正廉潔。

(三)健全完善激勵制度，激勵黨員干部擔當盡責。一方面查處不守紀律，不作為的反面典型，起警示和震懾作用;另一方面樹立一批先進典型，大力宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用。著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢擔當、敢做事的好干部全身心投入到工作中。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇五

在工作上認真履職盡責，取得較好成績?，F(xiàn)將個人履職盡責、廉潔自律情況報告如下：

一、加強政治理論學習，理想信念之基不斷夯實。

一是加強理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹十九屆五中全會、習近平總書記重要指示批示精神以及中央、省、市紀委監(jiān)委、區(qū)委重要會議和文件精神。認真研讀《習近平談治國理政第三卷》，用黨的科學理論武裝頭腦，真正做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。

二是堅持實事求是。經常性就具體工作與區(qū)委班子成員溝通交流，與區(qū)紀委監(jiān)委班子成員、各室主任、鎮(zhèn)街紀工委書記了解工作、交換意見。加強調查研究，深入鎮(zhèn)街、區(qū)直部門、企業(yè)調研紀檢監(jiān)察工作15次，下沉鎮(zhèn)街、社區(qū)講黨課3次。防疫防汛期間，以“白加黑”模式深入一線開展監(jiān)督檢查47次。撰寫調研報告2篇，在《楚天風紀》、《湖北巡視巡察》、黃石日報等刊發(fā)文章5篇。

三是全面涵養(yǎng)黨性。聯(lián)合區(qū)委辦公室對全區(qū)45家單位開展黨風廉政建設責任制考核。精心組織開展“凝魂修身鑄鐵軍，提能增效建新功”活動暨“大作戰(zhàn)、大比拼”活動，采取自學、集中研討、視頻會議、專題授課等形式，帶頭并督促班子成員和全體紀檢監(jiān)察干部加強學習。堅持以問題為導向，細致檢查全體紀檢監(jiān)察干部活動專題組織生活會個人檢視剖析材料并督促整改，引領全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動做到“兩個維護”。

二、忠實履行工作職責，紀檢監(jiān)察之效不斷提升。

（一）協(xié)助全區(qū)各級黨組織壓緊壓實管黨治黨責任。

一是高質量完成省委巡視反饋問題整改，共立案7人，追責問責7人，其中給予黨紀政務處分3人，移送司法機關2人，組織處理2人，通報曝光典型案例6個。二是壓緊壓實全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織責任，實施《區(qū)紀委監(jiān)委班子成員、紀檢監(jiān)察室對口聯(lián)系鎮(zhèn)（街）紀檢監(jiān)察工作方案》《西塞山區(qū)鎮(zhèn)（街）紀（工）委案件“提級審理”暫行辦法》，加強工作協(xié)調，保障案件質量，壓實工作責任。規(guī)范派出紀檢監(jiān)察組運行機制，加強對區(qū)直各單位部門紀律作風落實情況的監(jiān)督檢查。出臺《關于加強社區(qū)（村）紀檢組織規(guī)范化建設的實施方案》等制度，全面規(guī)范各級紀檢委員工作職責，以考核結果每季度動態(tài)發(fā)放社區(qū)（村）紀檢委員紀檢監(jiān)察津貼，激發(fā)工作動能。三是協(xié)助全區(qū)各級黨組織落實管黨治黨主體責任，牽頭組織召開黨風廉政建設工作聯(lián)席會議12次，對8家單位市區(qū)巡察反饋問題整改落實情況進行督辦。發(fā)送紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書18份，督促健全制度25個。把好黨風廉政意見“回復關”，對1家單位、1名個人“一票否決”。印發(fā)《關于督促落實湖北省黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”落實主體責任辦法的具體措施》，全區(qū)各級黨組織開展談心談話680余次，其中運用“第一種形態(tài)”428次。

（二）強化政治監(jiān)督服務全局。

一是助力全區(qū)防疫防汛雙戰(zhàn)雙贏，疫情期間，組織開展監(jiān)督檢查143輪次，發(fā)現(xiàn)問題243個，追責問責65人，印發(fā)督查通報48期，通報曝光典型案例15起。防汛期間，組織開展防汛專項督查65次，下發(fā)督查通報19期，查處問題線索3起，追責問責6人，通報典型案例1期。二是推動上級決策部署落地落實，助力打好“三大攻堅戰(zhàn)”，采取“四不兩直”方式加強陽新幫扶工作監(jiān)督。開展“扶貧和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”監(jiān)督檢查，對13條查實問題線索核查，追責問責8人，追繳違規(guī)資金2萬余元。開展農村亂占耕地違規(guī)建房問題督查3次，摸排問題線索4條，依法留置2人，移送司法2人。查處防范金融風險問題2個，立案2人，移送司法1人。查處夏浴湖管控不力湖泊保護區(qū)被侵占問題，立案2人。查處污染防治問題線索1起，問責2人，下發(fā)督辦函1份。開展長江流域禁捕監(jiān)督檢查4批次。摸排涉黑涉惡腐敗及“保護傘”問題線索17件，查實11件，查否6件，立案21人，采取留置措施7人，給予黨紀政務處分18人，移送司法機關6人。三是服務保障營商環(huán)境不斷優(yōu)化，貫徹落實《關于全省紀檢監(jiān)察機關服務保障企業(yè)發(fā)展的十二條措施》精神，成立專班走訪企業(yè)收集問題21個，協(xié)助解決17個，問責2人，全面推動“六穩(wěn)”“六?！?、中央支持湖北一攬子政策落實?！逗毙侣劇?、省市《紀檢監(jiān)察信息》對我區(qū)經驗做法均進行報道。

（三）鍥而不舍糾治“四風”

一是緊盯時間節(jié)點。在各大重要時間節(jié)點，組織開展監(jiān)督檢查252輪次。發(fā)現(xiàn)并查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，問責42人，黨紀政務處分17人。二是集中整治形式主義、官僚主義。督促區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委組織部等10家主體單位持續(xù)開展“六個專項整治”，推動職能部門開展“文山會海”“數(shù)字造假”“文明用餐”“過度亮化”等監(jiān)督檢查，提供問題線索6條。今年以來，查處形式主義、官僚主義問題23起，問責34人，黨紀政務處分9人。

（四）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利成果。

一是保持懲腐高壓態(tài)勢，全年共立案59件，留置10人，移送司法機關11人，給予黨紀政務處分22人，追繳資金2800余萬元。二是嚴格執(zhí)行審查調查安全十項措施，簽訂談話安全承諾書23份，把好“走讀式”談話安全關，完善與市愛康醫(yī)院協(xié)調機制，邀請醫(yī)生駐點、體檢5人次，保障談話對象身體健康，守牢安全底線。三是做實案件查辦“后半篇文章”，堅持做好黨紀政務處分宣布工作，向涉案單位下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書11份，督促整改問題11個。對12名處分期已滿的干部進行回訪，形成以案警示、卸下包袱、輕裝前行的閉環(huán)效應。

（五）全面深化政治巡察。

一是推進巡察監(jiān)督全覆蓋，完成4輪對17家單位的常規(guī)巡察，全覆蓋完成率達95.3%。發(fā)現(xiàn)面上問題129個，移交問題線索24條。二是推進巡察問題整改落實，出臺《區(qū)委巡察整改督查督辦工作細則》，區(qū)委書記與3家被巡察單位黨組織主要負責人集中談心談話，開展巡察整改“回訪”督查1次，壓實整改責任。三是推進巡察規(guī)范化建設，實施《區(qū)委巡察機構選配干部管理工作實施意見》，成立區(qū)委巡察組臨時黨支部，召開巡察機構全體干部談心談話會，切實加強思想政治教育。省市報刊媒介發(fā)表信息30余篇，編印2期《巡察專刊》，擴大巡察工作知曉率。

（六）淬煉紀檢監(jiān)察“鐵軍”隊伍。

一是強化實戰(zhàn)練兵，選派52人次參加中央紀委、國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委以案代訓、業(yè)務培訓。開展“每月一課”活動9次，發(fā)放《紀檢監(jiān)察實戰(zhàn)講解》等書籍142本，以講促學、以學促用。組織開展模擬接訪、應急處置、線索分析等實戰(zhàn)模擬活動6次，增強紀檢監(jiān)察干部理論聯(lián)系實際本領。二是堅持嚴管厚愛，組織職工參加運動會、演講比賽3次。關心關愛干部職工工作生活，舉辦1期心理輔導講座，為紀檢監(jiān)察干部減壓提能。家訪1名干部，爭取家屬理解支持。在區(qū)委大力支持下，9名優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部被提拔重用。以“零容忍”態(tài)度，追責問責4名紀檢監(jiān)察干部。

三、

嚴守黨的紀律規(guī)矩，紀法底線之界不斷鞏固。

一是嚴格律己，帶頭樹好標桿。堅持以普通黨員身份參加黨組織生活，嚴格遵守、執(zhí)行民主集中制。認真落實法制建設責任制，堅持依法決策、依法辦事、遵紀守法。堅持嚴以律己、清正廉潔，帶頭落實中央八項規(guī)定、省委六條意見精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，如實向組織報告?zhèn)€人有關事項，切實發(fā)揮廉潔自律表率作用。

二是落實責任，抓好意識形態(tài)。落實意識形態(tài)工作責任制，做到常抓不懈，主動發(fā)聲。組織開展“十進十建”和黨風廉政建設宣傳教育月“十個一”活動。協(xié)調各方開展宣講活動180余場，近萬名干部群眾接受紀法教育。開展新提拔重用干部廉政談話，把30歲以下重點崗位年輕干部納入警示教育范圍。區(qū)委在全市“十進十建”工作推進會上作經驗交流，花園路社區(qū)榮獲全市首批“十進十建”示范點。省市報刊、官網、公眾號等平臺刊載、推送我區(qū)黨風廉政建設宣傳活動報道50余篇次。制定實施為受失實舉報黨員干部澄清正名工作細則，為5名黨員干部澄清正名，讓廣大黨員干部感受到“西塞清風”。

三是嚴格用權，規(guī)范權力運行。領導完善制度措施10余項，進一步健全內控機制，強化對權力運行的監(jiān)管，推動工作規(guī)范化、制度化。積極參加國家工作人員在線學法考試，自覺學習《憲法》《民法典》《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)，邀請省委黨校教授專題講授《中華人民共和國公職人員政務處分法》。定期舉辦黨紀法規(guī)知識測試，努力提升法律素養(yǎng)和執(zhí)紀執(zhí)法水平。

回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但也存在一些不足，如日常監(jiān)督精力投入不夠、形式較單一，各類監(jiān)督融會貫通措施有待加強，問題線索積壓現(xiàn)象仍然存在等。對于這些問題，我將高度重視，加強學習，轉變作風，認真加以解決。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇六

開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓是一項嚴肅的政治大考。強化政治意識，突出從嚴要求，明確目標舉措，細化職責任務是扎實開展好教育整頓的關鍵。xx省xx市公安機關深入貫徹落實xxx總書記重要指示精神，忠實踐行重要訓詞精神，聚焦聚力“六個三”，以刀刃向內、刮骨療毒的政治擔當，堅決打贏這場鐵腕治警、正風肅紀攻堅戰(zhàn)。

1.關鍵是講政治。xxx總書記指出，堅持黨對公安工作的絕對領導，首先要從政治上建設和掌握公安機關。開展教育整頓活動，是認真貫徹落實xxx總書記系列重要指示精神、堅持全面從嚴管黨治警的政治部署。要始終牢記公安姓黨的政治屬性，切實提升政治站位、強化責任擔當，以政治自覺增強思想自覺、以認識到位促進工作到位。

2.關鍵是全面從嚴。堅持政治建警全面從嚴治警是公安工作的永恒主題。要牢牢把握紀律嚴明這一治警之要，嚴格教育、嚴格執(zhí)紀、嚴格監(jiān)督，弛而不息抓學習，一以貫之抓整頓，毫不動搖地把“嚴”的主基調長期堅持下去。既要理“舊賬”，更要防“新賬”，久久為功、標本兼治著力打造清正警隊，建設清廉警營，弘揚清明警風。

3.關鍵是領導帶頭。群雁高飛頭雁領、打鐵必須自身硬。堅持從各級領導班子和領導干部嚴起，帶頭清理歷史欠賬，帶頭為全警立標桿、做示范。既要充分發(fā)揮組織者、推進者作用，又要認真履行參與者、踐行者職責，絕不能拿著“手電筒”，只照別人、不照自己。

1.突出解決政治規(guī)矩意識不牢問題。堅決抓好忠誠教育，切實用xxx總書記重要訓詞精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。從請示報告等細節(jié)入手，全面整治各類嚴重違*的政治紀律和政治規(guī)矩的行為，確保在任何時候任何情況下都堅決聽黨話、跟黨走。通過以案為鑒、以案明紀、以案說法，用身邊事教育身邊人、用“里面”的人警示“外面”的人，讓廣大民警吸取教訓、受到警醒。

2.突出解決隊伍風氣不正問題。深入開展對貫徹落實防止干預司法“三個規(guī)定”情況的“回頭看”活動，堅持不懈糾治“四風”，對頂風違紀的一律從嚴查處，對典型案例一律公開通報曝光，嚴防“四風”問題反彈回潮。堅決整治違紀違規(guī)多發(fā)問題，進一步規(guī)范民警職務行為、網絡行為、交往行為，做好“社交減法”。

3.突出解決組織建設不優(yōu)問題。組織建設是黨的建設的重要課題，也是深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想的體現(xiàn)。進一步強化“用人要用好人能人，干事就要苦干實干，管人就要管壞人閑人”“不做事的要看得到，做得多的要看得起，做得好的要看得上”的理念，營造山清水秀的政治生態(tài)和風清氣正的干事氛圍。深入落實《xx市公安局維護掃黑除惡民警正當權益實施辦法》，切實做到為擔當者擔當、為負責者負責，不斷增強公安隊伍的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。

1.著力加強干部交流。xxx總書記強調“要堅持黨管干部原則，按照新時期好干部標準，選好配強各級公安機關領導班子和領導干部”。按照有利于工作開展、有利于干部成長的原則，充分利用市委巡察、省公安廳“雙督察”、縣域警務等推力，加大機關與基層、單位內部、部門之間，以及專業(yè)警種與綜合部門間的干部交流力度，實現(xiàn)干部能上能下，保持干部隊伍的活力、向心力、凝聚力。

2.著力整治頑瘴痼疾。堅持刀刃向內、刮骨療毒，集中整治違規(guī)經商辦企業(yè)、參股借貸等問題，堅決整治“槍車酒賭毒密網”等易發(fā)多發(fā)問題，從嚴從重整治涉黑涉惡和充當“保護傘”等問題。堅持嚴在日常、管在經常，奔著問題去、迎著問題上，真刀真槍攻克一批常發(fā)生、難根治、易反復的頑瘴痼疾。

3.著力清除“害群之馬”。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，用鐵的紀律從嚴治警，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持減存量、遏增量、防變量，堅決清除對黨不忠誠、不老實的“兩面人”，堅決清除充當黑惡勢力和黃賭毒等違法犯罪的“保護傘”，堅決破除權錢交易的關系網。

1.以學習教育為抓手。建立健全“第一議題”制度，全面開展“大學習、大討論、大宣傳、大培訓”，持續(xù)深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想特別是xxx總書記關于新時代公安工作的重要論述和指示精神，確保入腦入心入行。通過學理論、學法紀、學英模，從中學出堅定信仰、學出紀律規(guī)矩、學出使命擔當，筑牢忠誠警魂。

2.以查糾問題為抓手。要突出自查從寬、被查從嚴，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，深入查糾政治、思想、組織、作風、紀律建設和主責主業(yè)等方面問題。特別是要按照省廳明確的6個方面“雙50條”具體情形，實行逐項篩查、見人見事、精準查糾、分類處理、形成震懾。

3.以整改提升為抓手。奔著問題去、迎著問題上，要實行限期整改、掛牌整改、靶向整改、源頭整改，確保一個一個改到位，推動作風問題與工作問題、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決。堅持當下改與見長效相結合，即查即改、掛牌整改、整章建制、總結評估，促使整改措施制度化、整改成果長效化。

1.緊緊依靠黨委政府。教育整頓是一項重大政治任務，也是一項系統(tǒng)工程，離不開黨委政府的支持，特別是要爭取政法委、組織部、紀委監(jiān)委等部門的支持。進一步完善信息共享、線索移交、成果運用等部門協(xié)作機制，著力解決制約公安隊伍建設的體制性、機制性、保障性難題，著力構建“大監(jiān)督”格局。

2.緊緊依靠班子集體。按照“市聯(lián)縣、縣聯(lián)鄉(xiāng)”的模式，建立領導干部教育整頓聯(lián)系點制度。通過“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，一級帶著一級干，一級做給一級看，切實形成領導帶頭、全警參與、上行下效、整體推進的良好局面。

3.緊緊依靠身邊監(jiān)督。進一步壓緊壓實部門警種管理監(jiān)督、綜合部門職能監(jiān)督、督察審計專門監(jiān)督、派駐機構專責監(jiān)督責任，完善監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。廣大民警和輔警是教育整頓的主體，既要主動接受監(jiān)督，又要積極參與監(jiān)督，監(jiān)督身邊同事的執(zhí)法，監(jiān)督“關鍵少數(shù)”的決策。

1.全面提高能力素質。嚴格按照xxx總書記提出的“四個鐵一般”的標準，全面推進公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設。通過加強政治理論修養(yǎng)、政治生活磨煉、政治實踐鍛煉，真正把教育整頓的成果化作增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動。

2.全面提升隊伍戰(zhàn)斗力。堅持把政治建設擺在首位，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，全面推進政治建警“1+8”意見規(guī)定和4次“xx會議”精神落實，以自我革命的勇氣和延安整風的精神，對全市公安隊伍進行一次刮骨療毒、激濁揚清的革命性鍛造和整體性重塑，不斷提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.全面提高群眾滿意度。始終把人民群眾滿意不滿意作為衡量教育整頓成敗的第一標準，牢記人民公安為人民的初心和使命，緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點，從人民群眾關心的事情做起、從讓人民群眾滿意的事情做起，著力解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，讓廣大人民群眾有更多的安全感和獲得感。

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向上級紀委監(jiān)委的報告篇七

范文。

述職報告是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。以下是豆花問答網小編整理的紀委監(jiān)委年終述職報告范文，歡迎閱讀！

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調職能，指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監(jiān)察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監(jiān)督組有關工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業(yè)務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設，為縣反腐倡廉建設和大崛起做出自己的貢獻。

我從xx年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作。

一、加強理論學習，提高自身素質。

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關系，加強團結協(xié)作。

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的`指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力。

幾年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務。

（一）黨建工作。

三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

（二）紀檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。

3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

（三）計劃生育工作。

能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。

五、存在不足和努力方向。

過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠。

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面。

3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴。

4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

本學期我能緊緊圍繞學校中心工作，牢固樹立服務意識，突出督查、督辦職能，重點做了如下幾方面的工作：

1、能夠做好值班的組織、檢查工作。督促學校、年級開展檢查，每周一次通報，每月一次匯總，為學校安全穩(wěn)定以及教育。

教學。

正常有序開展起到了很好地推動作用。

2、加強干部學習培訓的組織管理。實施中層干部“四個一”工程，提升干部的理論水平和管理水平。先后省委邀請省委黨校路陽教授、江蘇教育學院王鐵軍教授就如何做好中層干部作了三次專題講座。發(fā)中層干部撰寫。

心得體會。

通報3次。

3、繼續(xù)開展干部示范工程的檢查工作。根據(jù)《關于實施中層管理人員示范工程的通知》精神，本學期檢查中層干部聽評課情況3次，檢查中干部蹲點1次，通報中層干部期中考試成績1次。通過檢查，發(fā)揮了中層管理人員榜樣示范作用，很好地引導全體中層管理人員認真執(zhí)行學校黨委、校長室的決定，努力履行崗位職責，全面落實管理目標。

4、積極開展師德教育活動。通過發(fā)送師德短信，倡導熱愛學校，熱愛學生，無私奉獻、清廉自守、愛崗敬業(yè)的品質，弘揚優(yōu)秀教師的高尚師德，本學期共發(fā)師德短信27條，對學校師德師風建設起到了積極作用。

5、開展文明單位、先進個人考評。制定文明單位、個人考評方案并組織考評。思想上高度重視，力求考評工作作為推動工作的一項有效措施。切實履行職責，嚴格按照考評程序進行考評，要盡量減少考評的主觀性，確?？荚u公平、公正、公開。

6、每月學校教育教學檢查成績予以匯總，頒發(fā)流動紅旗。每月對學校值班檢查、教學管理、德育管理、公物管理、教學科研等五方面檢查成績予以統(tǒng)計匯總，頒發(fā)流動紅旗。通過辦法流動紅旗，有力推動學校各項工作得開展。

7、開展創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范?；顒?。根據(jù)市縣教育局的要求，為推動我校治理教育亂收費工作深入開展，在全校開展創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范校活動，黨委辦負責創(chuàng)建材料的收集整理工作，目前已通過驗收。

8、做好行風建設的各項材料工作，迎接行風評議、檢查、考評。**年，我校行風建設經過群眾、行風評議員等測評，考評成績位于全縣社會事業(yè)單位第一名。

9、參與學校紀檢監(jiān)察工作。協(xié)助分管領導做好紀檢監(jiān)察、信訪工作。參與學校物資采購及零星工程招標的"監(jiān)督工作，堅持履行職責。

10、對黨委、校長室的重要公文、召開的重要會議精神和領導的重要批示都要按要求及時督促落實。本學期對處室開展教育教學檢查情況進行了督查。通過檢查發(fā)揮了檢查評比的促進功能，促進各處室教育教學檢查規(guī)范、有序地開展。

11、加強學校黨建工作。按黨委要求，制定學校黨建工作計劃，并按計劃開展工作；

安排好黨委中心組學習活動；

指導各黨支部創(chuàng)新學習機制；

按照學校黨委對黨員發(fā)展的計劃要求，加大黨員的培養(yǎng)發(fā)展力度；

按縣委組織部的要求，收足、收齊、上繳黨費。

雖然取得一些成績，但工作中還有許多不到位的地方，尤其在督查、督辦、上下班考勤、會風、會紀方面，由于本人工作水平有限，方法簡單，有些同志不理解，在此表示歉意。

今后，我將進一步解放思想、轉變觀念、奮發(fā)進取，以高標準、快節(jié)奏、高效率的工作精神，認真、扎實地做好各項工作，努力為學校的改革發(fā)展作出積極的貢獻！

不讀這么高質量的范文的確是浪費了。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇八

今年，我局堅持以黨員領導干部為重點，結合單位工作的實際，特別是結合“深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。

1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學習活動，組織干部、職工學習政治理論，特別是認真學習《科學發(fā)展觀教育讀本》，同時，認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質有較大的提高。

2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善，工作效率明顯提高。

房地產管理工作涉及面廣，工作性質特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在202-年我們進一步完善了行政審批制度、財務制度、人事制度等，認真執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。

1、堅持教育在先、預防在前。組織開展了黨風廉政建設有關文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。

2、加強機關效能建設。為認真貫徹落實市委關于提高機關工作效能、效率和效益，優(yōu)化經濟生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機關效能建設，全力提高全局干部、職工的整體素質，充分調動干部、職工的工作積極性、主動性。

3、堅持重大事項項集體討論制度。領導班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發(fā)揮民主。

4、推行了行政審批制度改革。我局在結合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規(guī)范，建立了辦證服務大廳，進一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序，簡單手續(xù)，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費項目堅決執(zhí)行到位。

5、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生，同時我局嚴格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。

1、認真落實廉政建設責任制。規(guī)范了領導干部的從政行為，局領導班子按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調”的要求，在抓好分管業(yè)務工作時，積極抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐工作，做到誰主管、誰負責，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業(yè)務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設。

2、加強了行風建設工作。今年，我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》，對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機關及所屬單位的黨風、政風、行風得到明顯的改善，機關作風明顯改觀，服務水平和辦事效率得到較大提高。

3、堅決糾正部門行業(yè)不正之風。強化部門行風建設，把查處行業(yè)違規(guī)違紀行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業(yè)內歪風邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費行為進行了嚴厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進行了警示教育，收到了良好效果。

4、紀檢監(jiān)察干部自身素質得到提高。不斷加強了局紀檢干部自身的政治理論學習和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，進一步用理論和業(yè)務武裝頭腦，指導工作。同時，紀檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實際，認真開展調查研究，不斷在實踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇九

（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。

展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。

（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。

預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經濟責任審計結果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。

（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,。

研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督決策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。

三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。

對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經常調度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。

（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。

約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。

（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。

反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網購等從事與工作無關的行為，今年先后開展抽查**人次，發(fā)現(xiàn)問題**個次，給予組織處理**人。

存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談調研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇十

牢記使命，按照中央省市紀委全會的安排部署，以持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐倡廉工作為主，全面落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，圍繞中心認真履職，創(chuàng)新工作，任職來分管業(yè)務工作曾先后獲得省級紀檢監(jiān)察審理工作先進集體市級黨風廉政建設工作先進單位市級調研法規(guī)工作先進單位市級反腐倡廉新聞宣傳工作先進單位和省級文明單位等榮譽稱號。現(xiàn)將任職以來的情況報告如下：

一、強化政治意識，嚴守黨紀黨規(guī)。

堅定個人的政治立場、政治方向和政治觀點，把自己置身于黨組織的監(jiān)督管理中，做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對政治上的自由主義，嚴格按規(guī)章制度辦事，不以權謀私，不踩線越軌，隨意變通，帶頭執(zhí)行和維護好黨紀黨規(guī)。深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的創(chuàng)新理論，做到真學、真懂、真信、真用，切實把政治信念建立在科學理論基礎之上，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。在全區(qū)開展歷次學習教育活動中，通過認真學習規(guī)定內容，觀看警示教育片、上專題黨課、召開民主生活會、查找問題不足和開展自我批評等，進一步增強了自己的紀律觀念，端正了政治理論學習態(tài)度，堅定了政治理想信念，使自己深刻體會到了嚴格遵守黨紀黨規(guī)的重要性，切實增強個人貫徹群眾路線和改進工作作風的自覺性和堅定性。

二、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。

嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》，做到表里如一，時時以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己行為，不做人前一套、人后一套，恪守廉潔勤政。

二、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。

嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》，做到表里如一，時時以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己行為，不人前一套、人后一套。

三、嚴格執(zhí)紀，黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成果。

紀檢組長（紀工委書記）。x個區(qū)直單位“一把手”向區(qū)紀委常委會述責述廉，對x名新任科級干部進行任前廉政談話。在落實“兩個”責任構建黨風廉政建設制度體系等方面建立健全制度x項，召開基層黨風政風監(jiān)督檢查制度和機制建設工作的示范區(qū)推進會督導等推動制度措施向制度成果轉化。受理重大事項報告x項，發(fā)放《重大事項廉政提示函》x件，事前提示監(jiān)督效果明顯。建立了責任追究協(xié)調機制，堅持“一案雙查”“一案雙書”等制度，做到應追必追應查必查，查辦責任追究案件x起，問責x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，點名道姓通報曝光問題x起。

開展清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動專項治理、“領導干部收送紅包禮金和親屬違規(guī)經商辦企業(yè)”專項治理、整治“會所中的歪風”、嚴厲查處領導干部違規(guī)干預和插手市場經濟活動謀取利益專項治理活動等。嚴格責任追究，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，對查處違反八項規(guī)定的案件通報曝光典型問題x起。推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作，開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項治理。查處問題x件，問責x人，其中紀律處分x人、組織處理x人。

參觀廉政警示教育基地等。開展向xxx同志學習活動在市級以上媒體刊登廉政文章x篇。開展“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓”活動。面向基層黨員干部舉辦專場警示夜校x場。編印基層黨員干部違紀違法案例選編下發(fā)典型案例通報、警示教育。

剖析。

材料x期。組織黨員領導干部觀看優(yōu)秀戲劇《xxx》《xxx》巡演活動。開展廉政文化“六進”活動，被評為省級示范點x個、市級示范點x個、市級教育基地x個。利用“互聯(lián)網+”唱響網絡宣傳主旋律，充分發(fā)揮廉政x網站、微信、微博、手機報“四位一體”宣傳平臺，及時通報典型案件、發(fā)送預警信息、開展黨紀黨規(guī)教育。

型、職業(yè)型、奉獻型、衛(wèi)士型、服務型、文化型“六型”紀檢監(jiān)察干部隊伍活動；

在全系統(tǒng)開展會員卡清退工作，并鄭重作出“零持有”承諾；

認真落實《xx紀檢監(jiān)察干部四條禁令》；

在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實行績效考核，完善考核內容，創(chuàng)新考核方式，嚴格獎懲措施，充分發(fā)揮績效考核的指導激勵作用，加大了崗位練兵和崗位培訓，搭建干部成長平臺，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力有了較大提升。

加強巡察監(jiān)督工作，“五人小組”、巡察工作領導小組定期聽取巡察情況匯報，研究解決發(fā)現(xiàn)的重大問題。開展x輪常規(guī)巡察，巡察x個辦事處，受理群眾信訪舉報x件（次），下發(fā)整改通知書x份，轉辦交辦問題事項x件，移交問題線索x件，黨政紀處分和組織處理x人。

全力支持配合上級巡察工作，2018年x月，市委第三巡察組進駐x區(qū)開展集中巡察，按照巡察工作紀律要求主動跟進，認真履職，積極協(xié)調，全力配合市委第三巡察組開展工作，認真按照市委第三巡察組要求做好單位部門材料撰寫、提交等相關工作，對市委第三巡察組移交的問題線索高度重視，與相關部門單位及時進行對接溝通，對確定的問題線索及時召開紀委常委會作出安排部署，組成調查組進行審查，在嚴格依法依規(guī)處理的同時堅持快查快結，及時向市委第三巡察組上報問題線索審查進展情況，確保“事事有回音，件件有著落”.

總結。

任職以來的。

工作。

我深知紀檢監(jiān)察工作意義重大和任重道遠作為一名紀檢監(jiān)察干部面對反腐倡廉的新形勢和新任務必須聚焦中心任務正確履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能發(fā)揚創(chuàng)新精神推進工作方式、方法與時俱進不斷探索監(jiān)督檢查措施切實執(zhí)好紀問好責為做好黨風廉政建設和反腐敗工作作出自己的更大貢獻！

向上級紀委監(jiān)委的報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，自己在市紀委監(jiān)委、縣委的堅強領導下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實中省市紀委***精神，忠誠履行監(jiān)督專責，切實踐行“兩個維護”、堅決有力懲貪治腐，持續(xù)推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

一、強化理論學習，提高思想政治素質。

始終堅持把加強學習作為深化思想認識、增強黨性修養(yǎng)、提高綜合素質的重要途徑，積極參加縣委中心組、委機關周一學習日等多層次學習活動，今年以來，寫學習筆記2萬余字、心得體會5篇。相繼參加了“2020年全省紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督檢查業(yè)務培訓班”、“全市紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班”，系統(tǒng)學習了黨的十九大精神、中省市紀委***和******新時代中國特色社會主義思想，深入學習了紀檢業(yè)務知識，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，提高了政治素養(yǎng)和工作能力。

二、聚焦專責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

（一）嚴格“五化”管理，在壓實責任上彰顯新作為。

積極協(xié)助縣委推進全面從嚴治黨，嚴格落實“五化”管理，督促縣鎮(zhèn)村三級責任主體及時制定并嚴格執(zhí)行責任清單，督促指導各級領導干部特別是黨政“一把手”，全面履行安排、落實、檢查、考核分管范圍黨風廉政建設工作責任。加強監(jiān)督檢查，實行委班子成員分片包抓黨風廉政建設工作制度，每月深入鎮(zhèn)辦、部門開展督導檢查，每季度末，組織召開“兩個責任”匯報研判會，定期召開落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉、述職點評和集體談話會，嚴格實行“一票否決”，今年以來對“兩個責任”落實或黨風廉政建設重點工作推進不力的鎮(zhèn)辦、部門黨政主要負責人提醒談話7人，誡勉3人，倒逼責任落到實處。

（二）聚焦主責主業(yè)，在精準監(jiān)督上激發(fā)新?lián)敗?/p>

始終堅持黨***重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，查處形式主義、官僚主義問題32件52人。嚴把黨風廉政意見回復關，作出回復1531人次，提出否決意見51人次。組建新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅、經濟運行生產調度3個督查督辦問效組，開展督導檢查及“回頭看”19輪次，印發(fā)通報11期，查糾問題142個，下發(fā)紀律檢查建議書5份，約談單位5個，問責132人，為統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展提供了堅強紀律保障。深化政治巡察，全年共派出20個巡察組巡察40個單位黨組織，對49個村（社區(qū)）采取“巡鎮(zhèn)帶村”或單獨巡村的方式開展了村級巡察，扎實做好巡察“后半篇文章”，督促前七輪巡察反饋的601個問題整改落實到位，充分發(fā)揮政治巡察“探照燈”“顯微鏡”作用。

（三）嚴明紀律規(guī)矩，在作風建設上再添新舉措。

持續(xù)深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題45件90人，以嚴明的紀律保障各項脫貧攻堅任務清零見底。扎實開展“轉作風、夯責任、抓落實、促發(fā)展”作風建設專項整治，緊盯關鍵少數(shù)，查處違反八項規(guī)定精神問題51件86人。集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治，查處典型問題4件4人，全縣主動上繳禮金11萬元，800余名科級干部帶頭公開作出決不收送禮金承諾。聚焦民生領域，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題186件293人，查處領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產開發(fā)突出問題15件25人，查處人防系統(tǒng)腐敗問題6件10人，累計查處黨員干部（公職人員）涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題63件68人，查處生態(tài)環(huán)境保護領域問題23件29人，查處不作為、慢作為、亂作為等破壞營商環(huán)境問題17件23人，讓人民群眾真切感受到正風反腐帶來的實際成效。

（四）保持高壓態(tài)勢，在懲貪治腐上力求新突破。

持續(xù)保持強高壓、長震懾，今年全縣紀檢。

當前隱藏內容免費查看監(jiān)察機關受理信訪舉報127件次，處置問題線索361件次，立案215件，結案211件，處分206人，其中鄉(xiāng)科級29人。堅持懲防并舉，切實扎牢不能腐的籠子，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處置447人次，其中第一種形態(tài)239人次，第二種形態(tài)199人次，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。認真開展趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作，做好案件查辦“后半篇文章”，發(fā)出紀檢或監(jiān)察建議書35份，深入開展第三個紀律教育學習宣傳月活動，營造崇廉尚潔濃厚氛圍。

（五）銘記初心使命，在隊伍建設上展現(xiàn)新氣象。

深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，積極組織干部參加省市縣綜合業(yè)務培訓7期143人，市縣紀委跟班學習“以案代訓”12人次，紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務能力明顯提升。著力推進縣鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關“三化”建設，支持15個鎮(zhèn)辦紀委、派駐紀檢監(jiān)察組建設獨立辦公室和同志式談話室?？h標準化留置場所已完成主體建設，縣紀委監(jiān)委提升改造談話室2間，建設信訪接待室1間，實現(xiàn)信訪辦公與接待分設。編印規(guī)范性文書模板，規(guī)范各環(huán)節(jié)工作，不斷提升工作規(guī)范化水平。持續(xù)深化“三轉”，嚴格落實“兩個提名考察辦法”，配備派駐紀檢監(jiān)察組長10名，調整鎮(zhèn)辦紀委書記4名，派駐紀檢監(jiān)察組新配備干部16名，鎮(zhèn)辦紀委新配備兼職紀檢監(jiān)察干部13名。堅持嚴管與厚愛并重，嚴防“燈下黑”，收到反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索1件，初核了結1件，落實好關心關愛干部各項機制，激勵廣大紀檢監(jiān)察干部在全面從嚴治黨實踐中砥礪奮進、擔當作為。

三、從嚴廉潔自律，樹立紀檢鐵軍形象。

作為鎮(zhèn)安縣紀委監(jiān)委負責人，我?guī)ь^嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，一是守住廉潔自律的底線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺遵紀守法，廉潔從政。二是管好秉公用權的紅線，在案件查辦、執(zhí)紀執(zhí)法中堅持按條規(guī)辦、按紀律辦、按程序辦，堅持按制度管人、管事、管權。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺維護班子凝聚力。認真履行干部管帶第一責任，管好班子、帶好隊伍。同時嚴格要求親朋好友和身邊工作人員，自覺遵守黨紀國法、做到清正廉潔。

今年以來，雖然自己的工作取得了一定的成績，但還存在一定差距和不足。主要是：自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高。今后學習、工作、生活中，我將不斷加強自身建設，切實提高履職水平，永葆******員政治本色。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇十二

根據(jù)《關于開展綜合監(jiān)督檢查工作的通知》及《關于開展20-年度綜合監(jiān)督檢查的方案》要求，紀委高度重視，積極開展對照檢查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

（一）重點事項落實情況。

1.落實“第一議題”制度情況。20-年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神及習近平總書記重要講話和指示批示精神。研究制定了《黨委理論學習中心組20-年專題學習重點內容安排》（黨發(fā)〔20-〕15號），黨委會、黨委理論學習中心組（擴大）會議落實“第一議題”制度，不斷推進領導干部理論學習，加強理論武裝。20-年9月至20-年10月黨委會、黨委理論學習中心組（擴大）會議及時學習貫徹傳達習近平總書記重要講話和指示批示精神25次；學習黨的十九屆五中全會精神3次。

2.扎實推進黨史學習教育情況。在黨史學習教育大背景下，黨委黨史學習教育領導小組緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，秉持以職工群眾為中心的發(fā)展思想，引導廣大黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。聚焦主責主業(yè)以及三個重點產業(yè)發(fā)展方向，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，用實際行動展現(xiàn)國有企業(yè)在新時代的使命與擔當。紀委協(xié)助黨委積極推進黨史學習教育深入開展，6月16日-18日，黨委組織部聯(lián)合紀檢室等部門對11家所屬單位黨史學習教育開展情況進行了專項檢查，檢查中對存在的“我為群眾辦實事”重點工作描述不清楚、黨史專題學習交流開展次數(shù)不足等問題進行了現(xiàn)場反饋，督促各單位立行立改。紀委積極督促開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推進等歷史遺留問題，切實把職工群眾的實事辦好、好事辦實。

3.落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實“回頭看”工作開展情況。根據(jù)國資委黨委關于中央企業(yè)開展全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，為更好完成好“回頭看”工作任務，9月8日紀委書記主持召開了監(jiān)督工作委員會會議，部署此項工作。黨委制定了《貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神“回頭看”工作任務分解方案》（黨發(fā)〔20-〕53號），紀委積極督促專項整治工作，向所屬單位下發(fā)了《紀委關于轉發(fā)關于督促做好貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神“回頭看”暨財務會計信息虛假問題整治專項行動的通知的通知》，黨委積極開展自查工作，9月22日印發(fā)了《關于開展整治財務會計信息虛假問題專項自查整改的報告》（集團發(fā)〔20-〕80號）并上報。

4.國企改革三年行動方案執(zhí)行情況。堅決落實改革三年行動方案部署推進會議精神，3月10日召開局長辦公會，研究決定關于公司三年改革行動實施計劃事項，印發(fā)了《有限責任公司改革三年行動實施計劃（20--20-年）》（公司發(fā)經營〔20-〕10號），建立工作臺賬，（現(xiàn)已完成58.62%,預計年底完成70%以上），積極推進相關工作。

（二）黨內組織生活開展情況。

1.領導人員參加雙重組織生活情況。黨委書記、局長同志，副書記同志等局領導均能以領導和一般黨員身份參加支部組織生活會。

2.其他黨組織生活情況。為了更好地做好職工群眾是思想政治工作，根據(jù)有關要求，領導人員積極落實講黨課要求。自20-年9月至今，領導班子成員以十九屆五中全會精神、黨史學習教育等內容為主題，結合單位實際情況共開展講黨課13次。通過深入學習，端正了職工群眾是思想認識，改進了工作作風，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

（三）履行黨風廉政建設主體責任情況。

黨委積極履行黨風廉政建設主體責任，研究部署黨風廉政建設工作。經黨委研究，20-年2月6日召開了黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議。會上黨委書記、局長同志了做了題為《守正創(chuàng)新抓黨建精心謀劃促發(fā)展持續(xù)推動黨建工作與經營工作深度融合》的工作報告，紀委書記同志發(fā)表了題為《貫徹新發(fā)展理念構建大監(jiān)督格局為我局經濟工作高質量發(fā)展提供紀律保障》的重要講話。會上與機關各部室負責人和所屬單位主要領導簽訂黨風廉政建設責任書20份。5月7日，印發(fā)了《20-年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》。7月13日，黨委書記、局長同志主持召開了第6次黨委會，會議聽取了黨委20-年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況的報告，研究審議紀委202-年上半年工作總結。建立了領導班子成員“一崗雙責”工作臺賬。積極推進“三不”制度建設，研究制定了《黨委關于開展以案促改、促進“三不”一體推進工作實施方案》等制度，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。

（四）決策機制運行情況。

黨委堅決把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，使黨的理論和路線方針政策得到堅決貫徹落實；堅持議大事、抓重點，發(fā)揮黨“總攬全局、協(xié)調各方”的領導作用。堅決貫徹執(zhí)行總局“三重一大”決策制度，規(guī)范研究“三重一大”決策事項。研究制定了《公司董事會議事規(guī)則》《公司總經理議事規(guī)則》《公司監(jiān)事會管理暫行辦法》等制度，董事會、經理層、監(jiān)事會運行正常。

（五）落實中央八項規(guī)定精神情況。

黨委不斷健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度建設，修改完善了《本部工作人員履職待遇、業(yè)務支出管理暫行辦法》《單位負責人履職待遇、業(yè)務支出管理暫行辦法》《所屬單位負責人履職待遇、業(yè)務支出管理暫行辦法》，印發(fā)了《機關差旅費管理辦法》《總部差旅費管理辦法》，轉發(fā)了《公務用車管理辦法（試行）》等，堅決按制度執(zhí)行。20-年9月至今，不存在購買酒水情況；公車使用規(guī)范；領導人員津補貼發(fā)放合規(guī)；差旅費報銷規(guī)范，不存在超標準乘坐、超標準住宿、超額領取交通補貼伙食補貼等行為。

（六）加強對“一把手”和班子成員的監(jiān)督工作情況。

加強對主要領導干部和領導班子的監(jiān)督，是新時代堅持和加強黨的全面領導，提高黨的建設質量，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的必然要求。紀委堅決貫徹落實《紀委關于認真學習貫徹中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見的通知》要求，切實履行監(jiān)督職責，在各項會議中，主要領導嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度。

開展巡察工作是落實全面從嚴治黨要求，加強黨內監(jiān)督的重要舉措。20-年局黨委巡察辦聯(lián)合風控、財務、經營等部門參與聯(lián)合監(jiān)督。7月27日至8月20日對所屬13家單位進行違規(guī)掛靠專項巡察。8月31日至9月30日對所屬13家單位開展了“靠企吃企”專項巡察。集中開展了化公為私、影子公司、影子股東專項整治工作，通過不斷加強組織領導、深入查擺問題、強化督促檢查，進一步樹牢紀律意識，不斷轉變了工作作風，強化了實干精神，規(guī)范了領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為。

（七）巡視整改落實情況。

1.未收到反饋的問題。

2.20-年7月23日至8月27日，開展了違規(guī)掛靠專項巡視。9月27日下發(fā)了《第一專項巡視組關于對公司開展違規(guī)掛靠專項巡視的反饋意見》。黨委按照檢查范圍要求，對違規(guī)掛靠問題深挖細查，對參股股權進行全面自查評估；對重點行業(yè)企業(yè)，檢查范圍延伸拓展到項目；對“零報告”所屬單位，逐一檢查核實；對歷史遺留問題攻堅克難，采取有力措施加快解決，確保違規(guī)掛靠綜合整治按照總局黨委整體工作部署按時完成。目前整改工作正在進行中。

（八）選人用人情況。

嚴格遵循干部選拔任用程序和招聘程序，嚴格把握選人用人標準，真正把政治素質高、工作能力強、作風過硬的干部選拔到領導崗位。20-年9月至今社招調入三級單位班子成員的有3人，新進事業(yè)身份的有2人，任用手續(xù)齊全，程序合規(guī)。

（九）落實紀委施工項目廉潔風險防控工作要求情況。

為進一步提升施工項目廉潔風險管理水平，有效防范施工項目領域可能發(fā)生的設租尋租、利益輸送、化公為私等不廉潔行為，紀委強化制度建設，開展專項整治、專項巡察，積極做好“防”“控”工作。一是轉發(fā)了紀委《施工項目廉潔風險防控工作指導意見》《關于對施工項目開展“蹲點式”監(jiān)督工作的實施辦法》《項目管理人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》三項制度，要求各單位紀委協(xié)助各單位黨組織組織班子成員、項目管理人員認真學習文件精神，進一步提升各類施工項目廉潔風險管理水平；二是印發(fā)了《關于貫徹落實紀委施工項目廉潔風險防控工作指導意見等工作方案》，并按照方案要求對施工項目廉潔風險進行排查，組織項目負責人、項目經理及關鍵人員簽訂廉潔承諾書各222份，開展廉潔談話222人次；三是轉發(fā)紀委《監(jiān)督提示函》，要求各單位紀委配合所在單位經營、財務、風險防控等部門對函件中的7項內容進行認真排查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，共同加強項目建設領域廉潔風險防控。四是印發(fā)了《關于開展施工項目廉潔風險防控監(jiān)督工作的通知》，對各單位較大和業(yè)務轉型的施工項目開展了監(jiān)督檢查，強化施工項目廉潔風險防控工作。

（十）“靠企吃企”問題整治情況。

黨委巡察組于20-年8月31日至9月30日對所屬13家單位開展了“靠企吃企”專項巡察。通過此次專項巡察，未發(fā)現(xiàn)存在各類“靠企吃企”問題。巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題有四個，已建立問題整治監(jiān)督工作臺賬。

（十一）案件管理和信訪舉報線索登記和處置情況。

紀委堅持有案必查，執(zhí)紀從嚴，抓好巡察、審計追責工作，保持了高壓態(tài)勢，形成了有力震懾。今年來，紀委收到信訪舉報共計00件，自收00件，轉辦00件，其中重復件2件。紀委對問題線索談話函詢了結00件，初步核實了結00件，正在處理00件。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理00人次。運用第一種形態(tài)00人次，其中談話提醒00人次，提醒談話00人次，誡勉談話00人次；運用第二種形態(tài)00人次，行政降級1人次，行政記大過1人次；運用第三種形態(tài)2人次，留黨察看1人次，過失性辭退1人次。堅持挺紀在前，注重抓早抓小，早提醒、早防范，深入運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，利用懲治“極少數(shù)”，達到教育“大多數(shù)”的目的。202-年9月至今，未收到反映違規(guī)掛靠、影子股東影子公司、股權代持等“靠企吃企”問題線索。

（十二）駐京辦清理“回頭看”工作情況。

20-年深入開展駐京辦事機構專項清理工作，積極行動，印發(fā)了《關于轉發(fā)禁止設立駐京駐外（地）辦事處的通知》（發(fā)〔20-〕88號）。20-年10月13日，紀委召開第12次紀委書記辦公會，會上對紀委下發(fā)的《關于開展中央企業(yè)駐京辦事機構專項清理“回頭看”工作的通知》進行了深入學習。10月13日，紀檢室對所屬單位是否設立駐京駐外（地）辦事機構進行了檢查。通過檢查，機關本部及所屬13家單位均未設立駐京駐外（地）辦事機構。

雖然目前在上述幾方面工作落實上取得了一些成績，但還存在一些問題和不足。

（一）落實“第一議題”制度不到位。個別黨委會沒有嚴格落實“第一議題”要求。

（二）紀檢機構未建立“我為群眾辦實事”事項清單及落實臺賬。只是跟進監(jiān)督機關及各單位辦實事開展情況。

（一）黨委將圍繞黨史學習教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。結合單位實際不折不扣抓好“第一議題”制度落實常態(tài)化、實效化，真正把學習融入日常、抓在經常，實現(xiàn)閉環(huán)管理。紀委將進一步做實政治監(jiān)督，加強對落實“第一議題”制度的監(jiān)督檢查，督促各級黨組織把政治理論學習作為黨委（總支、支部）會議、理論學習中心組（擴大）會議的“第一議題”，促使廣大黨員干部自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導管理實踐、解決突出問題。

（二）強化廉潔教育。持續(xù)開展廉潔文化氛圍營造活動，在辦公區(qū)、施工項目做宣傳展板融入廉潔元素，讓廉潔氛圍無處不在，營造了“人人崇廉，項目倡廉”的從業(yè)氛圍。在日常工作和重要時間節(jié)點發(fā)送提醒通知，提醒職工愛崗敬業(yè)，崇廉拒腐，通過微信群、qq群、網站平臺等數(shù)字媒體中發(fā)布廉潔教育文章，讓廉潔文化在潛移默化中悄然入心，不斷提升員工廉潔從業(yè)意識。不斷加強警示教育，加強用“身邊人”和“身邊事”教育引導黨員干部，營造良好廉潔氛圍。

（三）嚴格貫徹執(zhí)行《紀委關于貫徹落實中共中央加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見的實施辦法（暫行）》要求，嚴格落實對三級單位“一把手”談話制度，加強對三級單位領導班子成員的監(jiān)督。

（四）充分發(fā)揮監(jiān)督工作委員會作用，形成監(jiān)督合力，強化日常監(jiān)督。重點關注選人用人、關鍵領域和重要崗位、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等情況，不斷嚴密制度體系、改進工作作風。

（五）持續(xù)深入開展靠企吃企問題專項整治，將靠企吃企問題納入日常監(jiān)督范圍，強化制度建設，有效防范施工項目違規(guī)違紀問題。

（六）加強對巡視巡察、專項整治、審計等反饋問題整改落實情況的監(jiān)督檢查，確保直面問題，剖析原因，查找癥結，切實把反饋問題整改落實到位。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市委、市紀委常委會的堅強領導下，本人認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，牽頭做好機關黨的建設各項工作，推動黨建與業(yè)務工作深度融合，為建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍、推進我市紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅強保證。

一、堅持五抓五促，確保機關黨建工作取得實效。

（一）抓責任促落實，全面履行黨建主體責任。制定下發(fā)《機關黨的建設工作要點》和《機關黨建工作責任清單》，明確黨建工作時間表、任務圖、責任人。市紀委監(jiān)委領導班子帶頭示范，把開展黨史學習教育作為首要政治任務，組織召開中心組學習x次，專題學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆六中全會精神，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。委領導班子成員主動落實“一崗雙責”，按時參加支部生活、按要求上好專題黨課。各支部明確黨史主題教育x類x項基本工作任務和時間節(jié)點，累計開展專題學習x次，做到x個黨支部、x名黨員全覆蓋參與，獲得市委巡回指導組高度評價。

（二）抓制度促規(guī)范，全面推進基層黨的組織建設。及時做好x個支部改選工作，明確新改選支部書記由部門主要負責人擔任，選優(yōu)配齊支部委員，實現(xiàn)黨建責任與業(yè)務工作“一肩挑”。強化臨時黨支部建設，堅持把支部建在業(yè)務一線，在案件審查組和市委x輪巡察中先后成立x個臨時黨支部，加強對執(zhí)紀、巡察及借調抽調黨員的教育管理，結合實際創(chuàng)造每周特色課堂、實地主題教育等做法，先后開展集中學習、主題黨日等教育活動x余次。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、談心談話、領導干部參加“雙重組織生活”等制度，強化督促檢查。嚴格開展“黨建體檢”，對各黨支部工作手冊、學習記錄等資料進行集中檢查，并對巡察、派駐等x個黨支部進行走訪調研。

（三）抓載體增活力，全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。切實擔負起機關黨組織組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的重要使命，為群眾辦實事謀福祉。找準服務保障民生的切入點，圍繞損害營商環(huán)境、x領域整治“回頭看”、x管理等x類問題開展專項治理，立案x人、處理x人，x領域整治“回頭看”推動全市xx價格平均下降x%。重視加強意識形態(tài)工作，及時妥善應對處置涉紀負面輿情，在機關網站、微信公眾號同步開設黨史學習教育專欄，生動報道紀委干部為群眾辦實事的實際成效和生動反響。推進幫扶助困工作，組織黨員志愿者開展關愛留守兒童、山林防火等各類志愿活動x次，慈善一日捐收到捐款x元。組織機關黨員參加全市慶祝建黨100周年歌詠比賽，榮獲x等獎。

建立干部培養(yǎng)鍛煉機制，組織x人次機關黨員參加“一期信訪、一次辦案、一次審理、一輪巡察”實戰(zhàn)練兵。堅持錘煉黨性，組織專家宣講報告會x期，組織“四史”教育電影課、文藝精品課x次，機關支部開展“學黨史、強黨性、辦實事”主題實踐活動x次。

又主動作為，全體黨員積極捐獻防疫資金，x名黨員深入社區(qū)開展卡口值勤等工作。

二、堅持問題導向，深入查擺存在的不足和原因。

經過查找，在抓基層黨建方面主要存在以下不足：一是黨建成效有待提高。支部之間黨建工作發(fā)展還不均衡、有的“三會一課”制度執(zhí)行不到位，有的滿足于落實黨建規(guī)定動作，特色活動少。二是工作力度有待加強。機關黨委和基層支部組織建設不到位，有的支部書記崗位調整后沒有及時選配，“兩手抓、兩手硬”仍有差距。三是工作創(chuàng)新有待突破。黨建活動和黨員教育形式較為傳統(tǒng)、單一，通過豐富多彩的活動凝聚人心、活躍文化、促進融合等還有差距。

反思存在問題的原因主要有：一是政治站位不夠高。對管黨治黨的緊迫性認識不足，在推進黨的建設中站位不高、重視不夠，面對日益繁重的工作任務，抓黨建工作精力有所分散。二是跟蹤問效不到位。抓基層黨建缺乏經常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，導致有的責任落不實、工作抓不實。三是抓黨建工作方法創(chuàng)新不夠。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題，活動策劃和載體針對性不強。

三、明確目標舉措，全力推進黨建工作邁上新臺階。

2022年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，發(fā)揮機關黨建的引領和保障作用，加強黨員管理，推動黨建和業(yè)務雙輪驅動、同頻共振。

一要全面系統(tǒng)加強理論學習。發(fā)揮理論中心組集體學習領學促學的作用，全力抓好黨支部和黨員日常學習管理，確保機關每季度舉辦一次理論輔導或專題講座，支部每月至少開展一次集體學習和黨性鍛煉。深化“互聯(lián)網+黨建”模式，設立內網學習專欄，加強黨建業(yè)務網上交流。組織黨性教育專題培訓班，定期開展讀書月活動。

二要全力打造紀檢黨建品牌。堅持對標一流，以模范機關創(chuàng)建為目標，全力打造紀檢黨建品牌。發(fā)揮“品牌引擎”作用，推動“特色黨支部”創(chuàng)建活動，分批在全委黨支部探索打造服務型、學習型、創(chuàng)新型等一批有特色、可復制、可推廣的“鮮活樣板”。開展黨支部結對共建機制，聯(lián)合開展主題黨日活動，進一步增強基層黨組織凝聚力。

三要堅持不懈強化組織建設。及時推動機關黨委和基層黨支部換屆改選，將“一崗雙責”要求落到實處，選拔一批優(yōu)秀青年干部兼職負責支部黨務工作，提升支部工作規(guī)范性。制定《委機關黨支部工作考評辦法》，進一步強化黨支部政治功能。繼續(xù)推動審查調查、巡察和專項工作臨時黨支部建設，探索建立支部組織生活巡學旁聽機制，每半年開展一輪“黨建體檢”，點對點反饋問題、督促整改，年底開展支部書記述職評議工作。

四要馳而不息加強作風建設。堅持以鐵的紀律、鐵的舉措、鐵的擔當建強隊伍。持續(xù)開展打鐵必須自身硬專項行動，緊盯機關黨員作風，深入開展批評與自我批評。持續(xù)開展紀檢監(jiān)察干部違規(guī)參與民間借貸、違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)兼職等問題專項整治，深化廉潔風險防控。建立案組成員規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法事前承諾事后報告制度，加強紀律教育，努力打造一支忠誠干凈擔當、敢于斗爭善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

向上級紀委監(jiān)委的報告篇十四

一年來，我鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，認真落實科學發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，積極發(fā)揮紀委委員及各支部作用，通過進-對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查，推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。

根據(jù)年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作:。

堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了__鄉(xiāng)__年黨風廉政建設工作實施意見及__鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續(xù)實行紀委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉(xiāng)紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧__建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對__年經鄉(xiāng)財政所專項資金2199639.29元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。

結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和____宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。

利用元旦、春節(jié)、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《__鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了__鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。