助理醫(yī)師工作報告范文模板(優(yōu)秀9篇)

報告是一種向上級或領(lǐng)導層匯報工作或研究成果的書面材料。在報告的結(jié)論部分，需要提出可行性強的建議和解決方案，以實現(xiàn)報告目的。這個領(lǐng)域的報告告訴我們，技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來了巨大的沖擊和改變。

助理醫(yī)師工作報告范文模板篇一

9.以“黨員之家”建設(shè)為載體，學生骨干先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。建立了“黨員之家”陣地、創(chuàng)新工作制度與機制、改進黨建工作規(guī)程、探索黨員教育與再教育的方法、加強基層組織建設(shè)分設(shè)和改選了三個學生支部等。學生黨員和積極分子比例已經(jīng)達到學生數(shù)的2/3。一年來，學生黨員參加學習與培訓680人次，學生入黨積極分子參加學習培訓1272人次。學院給17個班級分別配備了1名教師黨員聯(lián)系人和1～2名學生黨員聯(lián)系人。

10.以“五星關(guān)注”方法為抓手，學生日常管理服務(wù)工作得到進一步的細化。學院在學生管理工作中建立了“五星關(guān)注”方法，即對困擾大學生健康成長的五大問題：學業(yè)緊張、經(jīng)濟困難、就業(yè)壓力、心理困惑、頻繁違紀現(xiàn)象等予以關(guān)注。一是做細幫困助學工作；二是做實心理健康教育工作；三是制定并實施學生外出活動管理辦法；四是創(chuàng)新學生始業(yè)教育和就業(yè)指導服務(wù)。

11.以“尚美”文化建設(shè)為品牌，學生文化活動的層次和內(nèi)涵得到進一步的提升。挖掘各種資源，結(jié)合學生活動，全力打造“尚美”文化育人品牌。辦好一年一度的“藝術(shù)節(jié)”和“學術(shù)月”，并注重與專業(yè)學習和技能訓練的結(jié)合，把文化建設(shè)的著力點放在增強其貢獻率上。扎實打造“三室二廳一家”文化建設(shè)基地，倡導學生創(chuàng)建“尚美”教室、畫室、寢室，充分利用音樂廳、展廳文化資源，為文化育人工作提供了完善的平臺。一年來，舉辦各類教學音樂會等80余場，展覽近30場，專家講座10余場，近20__多學生聽取了講座，3000多學生參加了各類技能比賽，有300多學生獲獎。

四、改善師資隊伍，大力推進學科建設(shè)。

12.采取切實有效措施，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)。鼓勵教師提高層次，有3位青年教師考上了研究生，1位教師到中國藝術(shù)研究院高訪，有3位教師晉升了職稱，其中2位晉升為副教授。

13.制定藝術(shù)學院學科建設(shè)總體方案，大力推進學科建設(shè)。學院結(jié)合專業(yè)特色，制訂了學科建設(shè)總體方案，基本形成學科發(fā)展的基本框架，美術(shù)學、音樂學、藝術(shù)設(shè)計學三個二級學科共初步凝練了10個學科研究方向。學院邀請方達偉副校長為全體教師作了題為《學科、專業(yè)與課程建設(shè)》的講座，通過積極的宣傳，調(diào)動教師的科研積極性。

14.科研成果顯著，教師獲獎多?？蒲谐晒麑哟尾粩嗵嵘?，在一級刊物上已發(fā)表文章6篇，出版專著2部。多位教師在各級大賽中獲獎：范斌等老師在省級比賽中獲得2個金獎、2個銀獎，在湖州市書畫大賽上榮獲兩個銀獎和一個銅獎；共有19位教師入展湖州市晉省美展；徐寒銳老師的雕塑作品《開發(fā)區(qū)》獲得第二屆中國現(xiàn)代工藝美術(shù)學會最高學術(shù)獎“華藝杯”金獎，杜拙老師的《流光溢彩》入展中國百年水彩畫展（1905～20__）。

五、今年工作中的亮點。

15、全面實行黨員學習教育學分制，大力推進先進性教育。實施了教師黨員學習教育學分制，黨員先進性教育邁上新的臺階。

16.學院文化建設(shè)成就巨大，兩大活動有聲有色。打造“三室二廳一家”文化建設(shè)基地，全力塑造“尚美”文化品牌，藝術(shù)節(jié)和學術(shù)月兩大活動有聲有色，以文化服務(wù)為重點，逐步提高文化建設(shè)的貢獻率。

17.綜合治理工作在制度建設(shè)和創(chuàng)新中出成績。根據(jù)《20__年藝術(shù)學院創(chuàng)建“平安學院”工作要點》，學院進一步加強制度建設(shè)，以制度保安全。制定并實施了《藝術(shù)學生黨員考核辦法》、《藝術(shù)學院學生入黨積極分子考核辦法》、《藝術(shù)學院關(guān)于加強教師外出參加演出活動等的管理辦法》和《藝術(shù)學院關(guān)于加強學生外出管理的若干規(guī)定》。

18.開始實施“新三百工程”特色培養(yǎng)方案。實施了“三百工程”特色培養(yǎng)方案，主要內(nèi)。

容是：音樂學專業(yè)，學生四年完成100首歌曲的即興伴奏、100首歌曲的演唱、100首名曲的賞析；美術(shù)學專業(yè)，學生四年完成100幅繪畫作品的創(chuàng)作、100位書畫名家的了解、100幅名畫的賞析；設(shè)計藝術(shù)學專業(yè)，學生四年完成100件設(shè)計作品的創(chuàng)作、100位設(shè)計名家的了解、100件設(shè)計名作的賞析。

理學院：

一、領(lǐng)導班子建設(shè)與綜合管理。

1.理學院注意加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，做到了集體領(lǐng)導，分工負責，民主協(xié)商；做到了財務(wù)公開、透明、民主。綜合辦公室、學生工作辦公室積極服務(wù)師生，學院的整體管理有序。班子團結(jié)、凝聚力強、師生滿意度高。

2.學院領(lǐng)導班子思路清晰，主要領(lǐng)導注意抓學院發(fā)展中的大事，如人才隊伍、學科建設(shè)等，實現(xiàn)了快速發(fā)展。

3.在20__年新一輪的崗位聘任中，操作規(guī)范，群眾滿意度高。在校內(nèi)有較好影響。加強了團結(jié)，提高了凝聚力，為建設(shè)和諧校園做出了貢獻。

4.依靠群眾，完成了學院“十一五規(guī)劃”綱要的制定，進一步明確學院的目標、定位、發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展思路，學院的發(fā)展必須以學科發(fā)展為基礎(chǔ)的理念已經(jīng)被確立。

二、教學管理常規(guī)與教學質(zhì)量。

1.明確辦學指導思想，加強和規(guī)范了教學工作和教學督導組的工作，教師互相聽課、評課，提高了課堂教學質(zhì)量。教學工作運轉(zhuǎn)平穩(wěn)有序，未出現(xiàn)任何教學事故。

2.重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，組織和指導學生開展了數(shù)學建模、高等數(shù)學、電子設(shè)計、物理創(chuàng)新實驗等一系列的課外科技活動，取得了明顯成效。

3.基本完成省級物理教學示范中心的建設(shè)工作，為大學生創(chuàng)新、實踐等提供載體和舞臺，及時更新專業(yè)實驗內(nèi)容，加強學生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。

4.積極開展專業(yè)課程改革建設(shè)工作。主動適應(yīng)社會發(fā)展需要，制定完成新的培養(yǎng)方案，努力加強課程、實驗環(huán)節(jié)和實習基地的建設(shè)，提高了教學質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率。進一步加強精品課程建設(shè)和課堂教學改革研究。

5.繼續(xù)重視并加強了對學生報考研究生的輔導指導等工作，20__年有14名學生考取碩士研究生。

6.加強學生實踐能力的培養(yǎng)，注意了學生培養(yǎng)目標與社會需求的緊密度，與寶信軟件等著名企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)學生，在學生實習、畢業(yè)論文、就業(yè)等環(huán)節(jié)與企業(yè)合作有了好的開端。

1.以黨建為龍頭，加強學生德育教育。學院在校學生黨員148人，占全院學生的15，成立8個學生黨支部，其中6個支部建在畢業(yè)班上，實現(xiàn)了高年級班班有黨支部。舉辦理學院第七期黨校和第二屆學生黨建活動月等活動，學生黨員參加培訓1200人次，入黨積極分子參加培訓20__多人次。同時開展了學生黨員公寓責任區(qū)、黨團理論中心學習和設(shè)立黨員愛心基金等特色活動。

2.以科研活動為抓手，加強學風建設(shè)。邀請多位國內(nèi)外知名專家來訪問，并舉辦多場學術(shù)講座。積極組織學生參加學科競賽活動成效明顯，在校首屆機器人競賽、校“園丁杯”教師職業(yè)技能競賽、數(shù)學建模競賽、物理實驗技能競賽中，我院學生均取得了歷年來的最好成績。在學校第四屆科研立項中，申報了21個項目，有12個項目被評為校級項目。

助理醫(yī)師工作報告范文模板篇二

時光如梭，進入公司至今，已有三個多月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己工作情況作簡要總結(jié)：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成本職工作；

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；

d、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生；

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果；

b、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺，要做到無微不至！

2、公文寫作有待于加強！

三、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說這三個月工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，相信接下來的，在此崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！

《二》體育教研組長述職報告。

在年一學年里，本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。一學年以來，在領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，盡職盡責做好各項工作?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

助理醫(yī)師工作報告范文模板篇三

各位領(lǐng)導，各位同事，大家好：

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的。

希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

一年以來，在科主任領(lǐng)導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了助理醫(yī)師的。

崗位職責。

一、加強政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)。一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了、精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。

一是堅持業(yè)務(wù)學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計：記業(yè)務(wù)工作筆記5萬字，撰寫。

二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者*人，實施手術(shù)例，治愈病人*人(次)。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名作用。同時，嚴格要求自己，不擺，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

各位領(lǐng)導，各位同事，大家好：

本人于xx年到xx醫(yī)院社區(qū)工作，xx年xx月被調(diào)入工作。**年來一直從事工作，xx年被聘為執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況述職如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、最重要就是對工作敬業(yè)。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的助理醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過社區(qū)衛(wèi)生工作學習有關(guān)衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。并多次在社區(qū)認真學習新的社區(qū)知識和醫(yī)療技術(shù)以及方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。

在社區(qū)工作期間，積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結(jié)合的道路，努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。

自任職以來，開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生人員的培訓中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。在社區(qū)工作期間，嚴格按照上級工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，為進一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標。積極配合主管領(lǐng)導，完成各項目標任務(wù)，配合各級領(lǐng)導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

學習、宣傳、落實衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關(guān)文件，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為社區(qū)衛(wèi)生相關(guān)文件的落實打下一定基礎(chǔ)。積極主動服務(wù)為不便于就診的患者提供主動服務(wù)。

自20xx年本人進入工作以來，團結(jié)各位同志，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走相結(jié)合的路子，通過改善提高醫(yī)療水平，使社區(qū)工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項。

規(guī)章制度。

加強行風建設(shè)注重思想教育任人唯賢積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用通過崗位責任制職稱評聘分開等措施的實施極大的提高了廣大職工的工作積極性強化了主人翁意識。一年多來社區(qū)工作有了新的突破。社會保健工作也得到了進一步完善極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率使社區(qū)的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為社區(qū)衛(wèi)生工作貢獻畢生力量。

各位領(lǐng)導，各位同事，大家好：

過去的一年，在各級主管部門的直接領(lǐng)導下，本人認真開展各項醫(yī)療工作，堅決貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生的崗位職責。

思想政治方面，以黨員標準要求自己，努力提升職業(yè)道德素質(zhì)。始終堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心。始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，加強醫(yī)風醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，本著為民眾健康服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。"救死扶傷，治病救人"是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者隱私;嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務(wù)。

專業(yè)技能方面，珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領(lǐng)。作為一名年青的兒科醫(yī)生，我知道自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間，為此，我買了和等兒科專業(yè)用書以自學，不斷鞏固專業(yè)理論;注意總結(jié)工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經(jīng)驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業(yè)務(wù)學習不放松，認真完成繼續(xù)再教育的各期學習，整理并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓，聆聽專家學者的學術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀醫(yī)學期刊和網(wǎng)絡(luò)信息，了解新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

在醫(yī)院、科室領(lǐng)導的幫助和同道們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

助理醫(yī)師工作報告范文模板篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家晚上好!

我是xxxx,應(yīng)聘的崗位是內(nèi)兒科崗位。

首先，我非常之感謝許院長、龐副院長、余主任為了我們這次競聘上崗的機會犧牲了許多作息時間以及做出了大量的精心工作和準備工作。

本人于20xx年xxx醫(yī)學院，臨床醫(yī)學專科畢業(yè)。20xx年-20xx年8月在xxx市第一人民醫(yī)院實習,后于20xx年9月份來到xxx中心衛(wèi)生院，在外科跟隨xxx、xxx師長參于臨床救治業(yè)務(wù)工作。于20xx年2月份服從院部領(lǐng)導安排，參加院部辦公室文印工作。轉(zhuǎn)眼間在這里工作以有3年多。

在這些年來，我本著尊敬領(lǐng)導，尊敬師長，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，幫助同事，全心全意為人民服務(wù)的精神，服從領(lǐng)導，虛心向師長學習，為醫(yī)院作出貢獻。認真打好每一張出生證，做好每次領(lǐng)導囑托的每項工作，保守院部秘密。20xx年、20xx年出生證報廢率分別為、，均為浦北縣全縣最低值，獲得衛(wèi)生局檢查組肯定和好評。工作之余經(jīng)常幫助b超室、化驗室、財務(wù)室、婦幼辦公室的同事處理電腦故障,能夠與同事們和諧相處。

如果我競聘成功：

下面是我的工作思路，請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。

1、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育醫(yī)生競聘述職報告，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。

開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變病人求我服務(wù)為我主動為病人服務(wù)。

使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到診治一個病人、奉獻一份愛心、結(jié)交一個朋友醫(yī)生競聘演講稿3篇醫(yī)生競聘演講稿3篇。圍繞一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

2、提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為。

隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強，醫(yī)療投訴也日益增多?！蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理條例》的頒布，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強法律意識，嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程，避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

3、嚴格落實規(guī)章制度和約束機制醫(yī)生競爭上崗演講，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督。

以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責明確，責任到位。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理，作為考核評癬評聘職稱、獎金分配的硬指標。設(shè)立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風意見箱，使醫(yī)療行為置于病人和社會輿-論監(jiān)督之中。建立有效激勵機制，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu)，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。

助理醫(yī)師工作報告范文模板篇五

（衛(wèi)生局述職述廉報告）。

根據(jù)《關(guān)于開展年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和月日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務(wù)學習、主管工作、民主決策、個人廉價自律、行風建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報如下：

一、政治思想。

本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴格履行一名_員的職責，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學習黨的方針政策，保持黨的先進性。

二、業(yè)務(wù)學習。

三、主管工作。

1、財務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學習財務(wù)相關(guān)知識，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購的申請審批工作。對衛(wèi)生院的各項資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對會計不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表和財務(wù)報表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計算和資金運行情況分析，指導衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。

2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對12項公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達方面的修改，對各類報表嚴格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對個別不熟悉業(yè)務(wù)知識的責任醫(yī)生給予力所能及的指導。

3、門診工作：本人除開會、學習、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報告、35歲以上首診測血壓等都認真仔細負責，急病人所急，想病人所想。對那些病情較重的，在輸液結(jié)束時，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時候在白天或晚上值班的時候還打電話對昨天就診過的較重病人進行了解回訪。我個人認為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人年全年接診門診人次，門診處方平均額元，低于省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。

四、民主決策方面。

本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導班子的班長，積極做好帶頭作用。在平時工作中尊重班子其他成員。對于單位內(nèi)重大問題（違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動、先進評比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購、大型基建項目的預(yù)決算等）都按照衛(wèi)156號文件規(guī)定執(zhí)行，實行重大問題領(lǐng)導班子集體決策制和院長負責制，對涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會上或工會的會議上表決。

五、個人廉價自律方面。

本人一年來嚴格要求自己，從不借單位名義宴請自己的親朋好友；也從不到下屬服務(wù)站報銷應(yīng)由個人承擔的各種發(fā)票；本人平時不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來的，也沒有私車亂報銷的情況。開會或辦事用車，因時間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。

六、行風建設(shè)方面。

一年來我院行風建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個人都有事做，每天都很踏實，并自己帶好頭。其次積極營造一個良好的工作氛圍，使每個人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強平時的思想教育和業(yè)務(wù)學習，思想是行動的先導，不斷強化思想教育至關(guān)重要。平時的業(yè)務(wù)學習多了，人的內(nèi)心世界充實了，就會形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會蕩然無存。再者職工與職工之間平時溝通與交流也比較多。領(lǐng)導與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個單位核心層的領(lǐng)導班子的團結(jié)很重要，領(lǐng)導班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時刻做好模范帶頭作用。對待患者要求職工必須做到文明用語“十講”和服務(wù)忌語“十禁”。

根據(jù)《關(guān)于開展年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和月日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務(wù)學習、主管工作、民主決策、個人廉價自律、行風建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報如下：

一、政治思想。

本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴格履行一名_員的職責，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學習黨的方針政策，保持黨的先進性。

二、業(yè)務(wù)學習。

助理醫(yī)師工作報告范文模板篇六

一年來，我在院領(lǐng)導的指導下，在同志們的熱心幫助下，在自己的不懈努力下，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。我以服從領(lǐng)導，扎實工作，認真學習，團結(jié)同志為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務(wù)，并取得了一定的成績，全面履行了醫(yī)生的崗位職責。

這一年來，我遵守勞動紀律、按時上下班、不隨便脫離崗位，以保證患者及時得到診治。我遵守醫(yī)務(wù)室制定的工作制度，按醫(yī)院和醫(yī)務(wù)室的基本要求完成工作任務(wù)。堅持正常門診，對病員進行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關(guān)醫(yī)療規(guī)程，給病人開寫處方，書寫門診病歷記錄。隨時聽取門診病員的意見，做好病員的思想工作。

診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。參加工作一年以來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，很少發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

一年來，在各級領(lǐng)導的幫助和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業(yè)務(wù)方面，都取得了一定成績，并得到上級領(lǐng)導和廣大村民的一致好評。但與自己的目標還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則，學以致用，用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不茍;對待患者熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的醫(yī)生。

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

范文二。

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

自從20xx年1月3日中山市榮德汽車銷售服務(wù)有限公司開業(yè)之日起，我就融入了這個大家庭!一開始我司銷售部和售后部加起來共計不到20人的團隊發(fā)展到如今汽車專業(yè)4s銷售服務(wù)有限公司。雖然公司也經(jīng)歷了無數(shù)波折，也存在著這樣或者那樣的問題，不過我們都盡量的去解決了。

至今我已在公司整整工作了兩年時間，也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的銷售主管。這兩年里，在領(lǐng)導們的關(guān)心及支持下，還有同事們的幫助和配合下，才有了今天的我，所以我要衷心的說一聲：謝謝!能夠參加今天的述職我倍感榮幸，同時更希望大家能給我一個站在更高起點向前邁進的機會。

一、展廳經(jīng)理職責與管理能力。

(一)展廳經(jīng)理的職責。

1、管理銷售活動，促使完成銷售目標。2、領(lǐng)導執(zhí)行銷售過程中顧客滿意度的標準。3、管理所有展廳環(huán)境及其活動。4、要致力于銷售部的盈利。5、主要監(jiān)督銷售部全體職員。

(二)展廳經(jīng)理的自我定位。

1、展廳經(jīng)理應(yīng)有的心態(tài)就是：從被管到管人。從頂尖的銷售員到未頂尖的干部。我們要做到：執(zhí)行、監(jiān)督、輔導、分析、改善等基本原則。

(三)展廳經(jīng)理管理的項目。

1、展廳內(nèi)外的環(huán)境。

展廳外地面的整潔，客戶停車區(qū)有足夠的車位，所有戶外標識保持清潔并處于完好狀態(tài)。展廳內(nèi)入口處地墊清潔并處于完好狀態(tài)，展廳地面保持清潔，展廳內(nèi)外墻面及玻璃的清潔，音響的音量要適度，避免造成不舒適的感覺。

2、值班人員與接待人員的安排。

工作時間內(nèi)，所有銷售部的人員，都必須著byd規(guī)定的制服，佩戴工牌及byd標志，保持儀容儀表的整潔。所有的銷售員行為舉止必須要表現(xiàn)出專業(yè)化。所有的銷售員不得在展廳內(nèi)抽煙，吃零食等。若有發(fā)現(xiàn)此習慣重罰。在前臺接待時，所有人員都必須主動喊歡迎光臨!無論是正副班組，接待前臺一定要保持兩位以上的銷售接待人員，同時接待臺要保持整潔，并且銷售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無關(guān)的事。

3、展廳車輛的陳列。

展廳內(nèi)所有的展示車輛必須經(jīng)過pdi檢測。展示車輛必須要保持清潔，無灰塵，無手印。輪胎必須使用輪胎蠟，byd輪胎標志處于水平位置，展示車輛內(nèi)的座椅不可保留塑料膠套，同時要鋪上byd專用地毯。展車前后必須懸掛byd車輛型號或是中山榮德。車輛配置信息及車輛價格必須陳列在規(guī)定的展示架上。所有的展車要保持有電有油的狀態(tài)。還有試乘試駕車內(nèi)部或是外部必須整潔干凈，要有足夠的燃油，必須每天檢查車輛使用狀況。

4、洽談區(qū)。

洽談區(qū)要有一定的私密性，合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放，洽談業(yè)務(wù)完時，要及時清理煙灰缸內(nèi)的煙頭或是使用過的水杯。

5、衛(wèi)生間。

衛(wèi)生間的地面要清潔，并且要保持無異味，并配有紙巾，干手紙，洗手臺要無積水，鏡面要清潔，廢紙簍要及時清倒，保持清潔。

(四)展廳經(jīng)理的5s現(xiàn)場管理。

1、整理：將不要的東西立即處理。

2、整頓：功能性的放置原則，產(chǎn)生良好的工作環(huán)境與工作效率。

3、清掃：找出臟亂的根源并徹底清除，已建立清潔干凈的工作環(huán)境。

4、清潔：建立目視管理系統(tǒng)維持有效的工作環(huán)境。

5、素養(yǎng)：一定要培養(yǎng)成良好的工作環(huán)境。

(五)作為展廳經(jīng)理，我能夠認真執(zhí)行職責，團結(jié)帶領(lǐng)銷售部全體人員。在總體的工作思路指引下，在銷售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我會積極進取、扎實地工作，努力去完成公司下達的計劃目標任務(wù)。

二、工作的團結(jié)與配合。

一個人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成績，就必須要成為一個整體，才能開展工作的新局面。在工作上，我會努力支持及配合其他各部門的工作，為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。相互尊重，相互配合，相互支持，相互關(guān)心，相互快樂。是我們公司的宗旨。

三、以身作則。

公司的各項制度在不斷完善，但是，更需要人去認真執(zhí)行。各種制度、各種規(guī)定不能光說不執(zhí)行。在實際工作中，員工看管理者。作為一名中層管理者，我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺。為此，在任何行動上，我會堅持要求別人做到的，自己會首先做到。嚴格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定，絕不帶頭違反。

四、總結(jié)。

我也清楚地知道我身上存在的缺點和不足的地方。我會在今后的工作中努力加以改正，努力提高自身素質(zhì)，大力提高管理水平，以適應(yīng)新形勢要求，在工作中不斷創(chuàng)新，引導所有銷售員把精力集中到本職工作上來，把心思凝聚到當做自己的事業(yè)，去努力的工作，來完成銷售任務(wù),促進公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,同時更希望大家對我今后的工作給予支持和配合。

謝謝大家!

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

助理醫(yī)師工作報告范文模板篇七

為貫徹落實_《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《*省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》，進一步規(guī)范醫(yī)師定期考核工作，加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，切實提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導。

成立*縣醫(yī)師定期考核領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導全縣醫(yī)師定期考核工作。

組長：*。

副組長：*。

成員：*。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科），辦公室主任：湯敦華，副主任：王一志、鄧曉文。

二、考核機構(gòu)。

縣第一人民醫(yī)院、中醫(yī)院負責本單位醫(yī)師定期考核工作，其他醫(yī)療機構(gòu)臨床、公共衛(wèi)生、口腔類別的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，委托縣醫(yī)學會負責考核；中醫(yī)類別的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，委托縣中醫(yī)藥學會負責考核。

三、考核對象和時限。

（一）考核對象：為依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生。

（二）考核時限：醫(yī)師定期考核每兩年為一周期。在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)向考核機構(gòu)提出進行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當理由不參加考核的認定為考核不合格。2010年1月開始啟動全縣醫(yī)師定期考核工作，對20*年12月31日以前注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在近兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況進行考核，以后每年對執(zhí)業(yè)注冊滿兩年的醫(yī)師進行考核，一般從本考核年度的3月開始，至4月底前完成。各考核機構(gòu)于每年4月30日前醫(yī)師定期考核情況匯總報衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科。

四、考核內(nèi)容和標準。

考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)水平測評工作成績和職業(yè)道德評定三項，對從事母嬰保健工作的醫(yī)師，考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責，根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級別、類別和專業(yè)區(qū)別對待，重點測評法律法規(guī)和“三基”（基本知識、基本理論和基本技能），技術(shù)操作能力，以及學習和掌握新知識、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。測評主要通過考試、考核的形式進行，測評的具體標準暫由各考核機構(gòu)自行制定。各考核機構(gòu)要積極探索和總結(jié)經(jīng)驗，針對不同類別和不同專業(yè)的醫(yī)師制定相對統(tǒng)一的考核標準，并及時報縣衛(wèi)生局備案。我局將在總結(jié)各考核機構(gòu)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步規(guī)范醫(yī)師考核內(nèi)容，并制定相對統(tǒng)一的考核標準。工作成績和職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責，考核機構(gòu)復(fù)核。

五、考核程序和方式。

考核機構(gòu)于考核日前60日通知需接受定期考核的醫(yī)師?？己顺绦虬ê喴壮绦蚝鸵话愠绦?。對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師，采取簡易程序考核；其他醫(yī)師采取一般程序考核。對符合簡易程序考核的醫(yī)師，由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后，報考核機構(gòu)審核；對采取一般程序考核的醫(yī)師，由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)對其進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日報考核機構(gòu)復(fù)核，考核機構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定的形式組織進行業(yè)務(wù)水平測評。

六、執(zhí)業(yè)行為和考核結(jié)果記錄。

各級醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)要建立醫(yī)師定期考核檔案，將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄（包括良好行為和不良行為）及《醫(yī)師定期考核表》及時存入其檔案中。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門給予的獎勵、表彰，完成政府指定性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一者，即為不合格。

每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊所在機構(gòu)及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關(guān)，注冊機關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對考核情況進行審定，并在被考核醫(yī)師的執(zhí)業(yè)證書的“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“*年*月至*年*月考核合格（或不合格）”字樣印章（由注冊機關(guān)刻制），同時將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。如考核不合格，經(jīng)培訓3-6個月后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“*年*月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

七、要求。

（一）實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的一項制度，各考核機構(gòu)和醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)要高度重視，加強領(lǐng)導，嚴密組織，確保此項工作順利開展。廣大醫(yī)師要端正態(tài)度，認真對待，按時接受考核，不斷促進自身綜合素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平的提高。

（二）各考核機構(gòu)要成立由具有中級以上技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成的醫(yī)師定期考核委員會，設(shè)主任委員、副主任委員和委員若干名，下設(shè)辦公室，負責制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細則，組織和實施醫(yī)師定期考核?？己斯ぷ饕獔猿挚陀^、科學、公平、公正、公開的原則，嚴密組織，切實規(guī)范和做好醫(yī)師定期考核工作。

助理醫(yī)師工作報告范文模板篇八

年在縣委的正確領(lǐng)導下，在同志們的支持和幫助下，本人能夠堅持科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策；遵守有關(guān)法律法規(guī)，積極履行自己的工作職責，團結(jié)和帶領(lǐng)同志們努力工作，較好的完成了縣委、縣人民政府下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作述職述廉報告如下：

一、加強學習，嚴于律己，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

1．加強學習，不斷提高自己的政治理論水平。今年以來，我把加強學習放在首位，積極參加開展學習黨的_精神和開展繼續(xù)解放思想大討論活動。結(jié)合全縣衛(wèi)生工作實際，制定學習計劃，明確重點內(nèi)容。充分發(fā)揮黨委中心學習組作用，組織好每個季度一次的中心組學習，認真學習、實踐科學發(fā)展觀，深化對科學發(fā)展觀的認識，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。查找學習和工作中存在的突出問題，進一步明確工作方向。

2．擺正位置，找準坐標，團結(jié)協(xié)作。本人到任后，能夠加強團結(jié)與勾通，決策上多跟班子成員商量，充分發(fā)揚民主，在重大問題上堅持向行政“一把手”請示匯報，不越權(quán)，不越位，團結(jié)協(xié)作，主動當好配角，積極支持和配合行政主要領(lǐng)導工作，維護其威信。虛心地向同志們學習衛(wèi)生行政管理及業(yè)務(wù)知識，主動參與行政決策與管理，積極鍛煉自己的領(lǐng)導能力，提高自己的工作水平。平時關(guān)心下屬，團結(jié)同志，和善待人。

3．深入基層調(diào)查研究，熟悉基層業(yè)務(wù)。到任后，本人經(jīng)常同班子分管領(lǐng)導或業(yè)務(wù)股室深入到全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位進行調(diào)查研究，了解有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作、安全生產(chǎn)及穩(wěn)定工作情況，熟悉基層業(yè)務(wù)，了解關(guān)心職工工作與生活情況，解決一些實際問題。

二、履行職責，勤政務(wù)實，努力打開機關(guān)黨建工作新局面。

一年來，本人能夠積極履行自己的工作職責，團結(jié)和帶領(lǐng)同志們努力工作，較好的完成了縣委、縣人民政府下達的各項工作任務(wù)。機關(guān)黨建工作取得較好成績，所轄黨支部被初評為年度十星黨支部；局黨委代表縣接受南寧市年度黨建檢查得到了高度評價。

（一）加強學習，進一步提高黨員干部隊伍的素質(zhì)和能力。

今年以來，我局黨委把加強黨員干部隊伍的學習放在首位，具體抓好以下幾個方面的學習：一是開展學習_精神，學習、實踐科學發(fā)展觀；二是開展繼續(xù)解放思想大討論活動；三是進一步抓好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。采取領(lǐng)導輔導、外出培訓、專家培訓和自主培訓等不同形式突出學習效果。同時，積極發(fā)揮黨委中心學習組作用，每個季度開展一次中心組學習，主要領(lǐng)導上黨課，做中心發(fā)言，其他領(lǐng)導做補充發(fā)言，進一步推動了學習取得更好的效果。在學習活動中，本人親自送課到基層，4次到基層單位上黨課，對黨員進行了理想信念的教育。通過加強學習，系統(tǒng)上下思想政治素質(zhì)得到了進一步提高，從而形成了一個重知識、重人才、重學習的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計，年全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)共有1396人參加了各類繼續(xù)教育培訓，參加國內(nèi)各類培訓進修663人，參加系統(tǒng)、部門以上組織的專業(yè)培訓733人，培訓總課時達到了102132課時；撰寫調(diào)研文章30篇。有效地提高了本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。

（二）加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。

12名職工、新農(nóng)合經(jīng)辦點17名職工聯(lián)名信訪，我和局分管領(lǐng)導親自召開他們的座談會，到點找他們座談釋疑、正確引導，還制止了1起利用醫(yī)療糾紛進行不切實際的宣傳報道等，把這些問題解決處理在萌芽之中，有效預(yù)防和控制群眾性事件和集體上訪。與此同時，根據(jù)縣委的部署，以“翁安事件”、“孟連事件”為反面教材，組織召開了加強領(lǐng)導干部作風能力建設(shè)學習會，部署年終黨建工作。要求各領(lǐng)導班子成員集中精力，按年初既定的目標，深入基層，抓好任務(wù)的落實，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實維護好群眾的切身利益，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

（三）加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

今年以來，我們一是繼續(xù)深化和拓展“八桂先鋒行”活動。以“黨員奉獻日”為總抓手，搭建基層黨組織和_員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，創(chuàng)新工作載體，深入開展以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“黨員獻愛心，健康送萬家”等主題實踐活動，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。今年以來，組織了縣人民醫(yī)院等5支愛心巡回服務(wù)隊開展“黨員獻愛心、健康送萬家”主題實踐活動，參與的黨員260多人，參與的愛心人士433人，開展巡回醫(yī)療40多次，愛心捐贈萬元。在“黨員獻愛心，健康送萬家”主題實踐活動中，本人以身作則，親自參加了縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心醫(yī)療服務(wù)隊義務(wù)送醫(yī)送藥活動。參與組織“健康知識講堂”，給30多名離退休干部看病、咨詢服務(wù)和講課，得到了好評。在組織開展交納“特殊黨費”為主要內(nèi)容的“黨員奉獻日”活動中，本人帶頭交納1000元，所屬黨組織黨員共交納“特殊黨費”85350元。其中交納1000元以上的黨員就有14人，彰顯了_員的先進性。二是認真組織開展基層黨組織領(lǐng)導班子換屆工作。今年以來，我們對縣婦幼保健院、縣人民醫(yī)院黨（總）支部進行黨組織換屆，在縣新農(nóng)合中心建立了黨支部，在縣中醫(yī)院中調(diào)整充實了黨組織的班子成員，切實把優(yōu)秀的黨員充實到基層黨組織領(lǐng)導班子，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作。增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。同時，我們還注重在高知識群眾和各類人才中發(fā)展黨員。全年共發(fā)展黨員6名，增強了黨組織的活力。

（四）積極開展黨風廉政教育和行風建設(shè)，進一步提高黨員干部的職業(yè)道德和服務(wù)水平。

今年以來，我們以醫(yī)院管理年為契機，結(jié)合行風建設(shè)，按照縣委的部署，積極開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)；“清風滿賓州、廉潔促發(fā)展”；“以案嚴己”主題教育和“查找廉政風險點”等活動。通過這些載體積極進行思想動員、教育，從而進一步提高黨員干部的職業(yè)道德和服務(wù)水平。在這些活動中，本人做到身體力行，經(jīng)常召開會議，分析問題，查找行業(yè)不正之風，并深入到各醫(yī)療衛(wèi)生單位中去進行調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，對存在問題限期整改，使行業(yè)不正之風被消滅在萌芽之中。與此同時能夠充分發(fā)揮各醫(yī)療衛(wèi)生單位基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推動衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)，使醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)逐步得到加強，群眾滿意度日漸提高，確保了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

（五）加強精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活，增強黨組織的凝聚力。

今年以來，我們以“迎奧運”活動為契機，成功地組織了衛(wèi)生系統(tǒng)第七屆職工體育運動會；護士節(jié)組織開展了汽排球比賽；認真組織衛(wèi)生系統(tǒng)黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，組織了三支合唱隊參加縣里舉辦的大型歌詠比賽；支持各黨總支部結(jié)合實際開展形式多樣的文化娛樂活動；鼓勵各黨（總）支部多組織黨員和入黨積極分子外出參觀學習，從而增強了黨組織的凝聚力。

三、圍繞中心、服務(wù)大局，全力配合做好各項工作。

今年以來，本人積極配合縣委、縣政府中心工作和局行政工作，積極主動地參加社會治安綜合治理工作，妥善地把矛盾解決在基層從不把矛盾向上交；親自帶隊參加政府國有土地的回收以及征地行動；帶隊對衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)校驗和年度系統(tǒng)目標管理考評；帶隊對鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部開展民主評議等活動。主動學習和參與行政管理，不斷提高管理能力和水平。同時經(jīng)常深入基層醫(yī)療衛(wèi)生單位了解情況，聽取意見，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些醫(yī)院發(fā)展的難題，從而促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。

四、堅持以身作則，抓好自身廉政建設(shè)。

本人能夠堅定信念、廉潔從政，工作上、生活上、紀律上都能以身作則，作好表率，嚴格遵守黨紀國法以及紀檢監(jiān)察工作紀律和各項規(guī)章制度，做到勤政務(wù)實，不弄虛作假，不貪污腐化，堅持生活儉樸，公務(wù)接待嚴格按規(guī)定標準執(zhí)行，嚴格執(zhí)行中紀委對領(lǐng)導干部提出的“四大紀律八項要求”，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，從細處入手，防微杜漸，保持工作激情，思想上、政治上與上級黨委保持高度一致。

五、存在問題和努力方向。

本人到任以來，根據(jù)縣委的要求，結(jié)合_門的實際情況做了大量的工作，同時也積累了許多經(jīng)驗，但是與黨和組織的要求差距還很遠。主要表現(xiàn)在理論學習不夠系統(tǒng)，角色轉(zhuǎn)換還不夠快，今后，一定要加強學習，發(fā)揚成績，改正缺點，不斷進取，爭取明年各項工作更有新的成效。

2.副主任競聘述職報告。

助理醫(yī)師工作報告范文模板篇九

第一條為了加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《_執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱醫(yī)師定期考核是指受縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進行的考核。

第三條依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其定期考核適用本辦法。

第四條定期考核應(yīng)當堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。

第五條醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。

醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期。

第六條_主管全國醫(yī)師定期考核管理工作。

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門主管其負責注冊的醫(yī)師定期考核管理工作。

第二章考核機構(gòu)。

第七條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學術(shù)組織（以下統(tǒng)稱考核機構(gòu)）承擔醫(yī)師定期考核工作：

（一）設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機構(gòu)；

（二）醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機構(gòu)；

（三）具有健全組織機構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學術(shù)組織。

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當公布受委托的考核機構(gòu)名單，并逐級上報至_備案。

第八條考核機構(gòu)負責醫(yī)師定期考核的組織、實施和考核結(jié)果評定，并向委托其承擔考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。

第九條考核機構(gòu)應(yīng)當成立專門的考核委員會，負責擬定醫(yī)師考核工作制度，對醫(yī)師定期考核工作進行檢查、指導，保證考核工作規(guī)范進行?？己宋瘑T會應(yīng)當由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。

第十條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對委托的考核機構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進行監(jiān)督,并可以對考核機構(gòu)的考核結(jié)果進行抽查核實。

第三章考核方式及管理。

第十一條醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。

業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責，考核機構(gòu)復(fù)核。

第十二條考核機構(gòu)應(yīng)當于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。

考核機構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)通知本機構(gòu)的醫(yī)師。

第十三條各級各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構(gòu)的醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日將評定意見報考核機構(gòu)。

醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)對本機構(gòu)醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定應(yīng)當與醫(yī)師年度考核情況相銜接。

醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度，作為對本機構(gòu)醫(yī)師進行職業(yè)道德評定的依據(jù)。

第十四條考核機構(gòu)應(yīng)當先對報送的評定意見進行復(fù)核，然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對參加定期考核的醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。業(yè)務(wù)水平測評可以采用以下一種或幾種形式：

（一）個人述職；

（二）有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；

（三）對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查；

（四）患者評價和同行評議；

（五）省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他形式。

第十五條考核機構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報委托其考核的衛(wèi)生行政部門備案，同時書面通知被考核醫(yī)師及其所在機構(gòu)。

第十六條醫(yī)師認為考核機構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機構(gòu)申請回避。理由正當?shù)模己藱C構(gòu)應(yīng)當予以同意。

考核機構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當主動回避。

第十七條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當向考核機構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。

第十八條在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當提前進行考核。

需提前進行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)向考核機構(gòu)報告。

第四章執(zhí)業(yè)記錄與考核程序。

第十九條國家實行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。

良好行為記錄應(yīng)當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。

第二十條醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡宜程序。一般程序為按照本辦法第三章規(guī)定進行的考核。簡宜程序為本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)簽署意見，報考核機構(gòu)審核。

第二十一條符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡宜程序：

（一）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

（二）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；

（三）省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。

第五章考核結(jié)果。

第二十二條考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。

第二十三條醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

第二十四條被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機構(gòu)提出復(fù)核申請?？己藱C構(gòu)應(yīng)當在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

第二十五條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

第二十六條對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構(gòu)再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

第二十七條醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機構(gòu)應(yīng)當認定為考核不合格：

（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的；

（三）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的；

（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；

（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；

（八）出具虛假醫(yī)學證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

（十二）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；

（十三）無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；

（十四）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。

第六章監(jiān)督管理。

第二十八條醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)不按照本辦法對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構(gòu)的醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當責令改正，經(jīng)責令仍不改正的，對該機構(gòu)及其主要責任人和有關(guān)責任人予以通報批評。

第二十九條考核機構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當責令改正；情節(jié)嚴重的，取消其兩個考核周期以上的考核機構(gòu)資格。

（一）不履行考核職責或者未按規(guī)定履行職責的；

（二）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；

（三）在考核過程中顯失公平的；

（四）考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機構(gòu)財物的；

（五）拒絕接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實的；

（六）省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

第三十條考核機構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理。

第三十一條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。

第七章附則。

第三十二條中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)師的考核工作由核準該醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生或中醫(yī)藥行政部門委托符合條件的考核機構(gòu)按照本辦法組織實施。

第三十三條本辦法所稱業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力。

本辦法所稱工作成績包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。

本辦法所稱職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。

第三十四條對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《_母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。

第三十五條省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門可以根據(jù)本辦法制定實施細則。

第三十六條本辦法由_負責解釋。