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事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)士官自傳范文范本 轉(zhuǎn)業(yè)士官自傳優(yōu)秀范文(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-14 23:41:50 頁碼:12
事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)士官自傳范文范本 轉(zhuǎn)業(yè)士官自傳優(yōu)秀范文(4篇)
2023-01-14 23:41:50    小編:ZTFB

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

精選事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)士官自傳范文范本一

xxx,男,xxxx年xx月出生,在職教育大學本科學歷,具有工程師任職資格。該同志xxxx年xx月畢業(yè)于xxxx學院xxxx專業(yè),同年被xxxx聘用至今,歷經(jīng)xxxx到xxxx等多個工作崗位,目前負責xxxx工作。期間,于xxxx年xx月完成xx大學xxx專業(yè)全部工程,獲得大學本科學歷。

(一)政治立場堅定。xxx同志堅決擁護黨的各項方針政策,政治堅定,宗旨明確,思想覺悟較高;堅持四項基本原則,堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己,積極努力地向黨組織靠攏。

(二)業(yè)務(wù)能力突出。該同志參加工作以來,工作認真負責,勤奮踏實,虛心好學,實踐技術(shù)過硬,熟悉工程管理的專業(yè)知識,并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題,該同志都能處理周全,在群眾中有相當好的口碑。

(三)處事作風嚴謹。該同志廉潔自律意識較強,在工作中正直上進,堅守原則,能很好地處理工作與家庭之間的關(guān)系,有良好的工

作紀律。為人忠厚誠懇,以誠待人,與同事工作上配合默契,日常相處關(guān)系融洽,并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。自覺遵守法紀法規(guī)。

不足之處:該同志性格溫和,稍欠缺工作魄力;語言表達能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

經(jīng)過對xxx同志政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面情況的考察,該同志總體情況良好,符合錄用條件,考察結(jié)論為合格。

考察人:

xxxxxxxxxx(聘用單位)

xxxx年xx月xx日

精選事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)士官自傳范文范本二

尊敬的_主任:

您好!

工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在___的一切職務(wù),敬請批準。

在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,特別感謝yyy(___的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___ z主任在近二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年6月27日

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5.事業(yè)單位辭職申請書

6.有關(guān)事業(yè)單位辭職信

精選事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)士官自傳范文范本三

編號:____________

北京市事業(yè)單位聘用合同書

北京市人事局制

甲方(聘用單位)

名稱:_________

法定代表人(委托代理人):_________

地址:_________

郵政編碼:_________

乙方(受聘人)

姓名:_________

性別:_________

出生年月:_________

文化程度:_________

身份證號碼:_________

家庭住址:_________

郵政編碼:_________

根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

聘用合同期限

第一條 本合同期限自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期自______年___月___日起,至______年___月___日止。

二、工作內(nèi)容、條件和紀律

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作,并同意甲方規(guī)定的如下職責要求:

第三條 甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護,保障乙方的安全與健康。

第四條 甲方根據(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和工作紀律,負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。

第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;遵紀守法,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。

三、工作報酬和保險福利待遇

第六條 甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。

第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護、因工(公)負傷或致殘和死亡待遇,非因工(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇,甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險。

第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

______________________________。

四、聘用合同的變更、解除

第十條 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

第十一條 訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的,

應當變更本合同的甲方名稱。

第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;

(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過2o個工作日的;

(三)未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

(五)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的;

(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應提前3o天以書面形式通知乙方:

(一)患病或者非因工(公)負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當工作的;

(二)年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新的崗位后考核仍不合格的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。

上述情況解除本合同的,甲方要為乙方提供個月的自行擇業(yè)期,自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為:___________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理

保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第十五條 乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整其崗位,或者安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位。崗位變化后,甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當理由不同意變更的,甲方有權(quán)單方面解除本合同。

第十六條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同:

(一)患病或者非因工(公)負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(三)因工(公)負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的;

(五)距國家規(guī)定的退休年齡1o年以內(nèi)的;

(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。

第十七條 有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);

(二)甲方未履行本合同的;

(三)考入普通高等院校的;

(四)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

(五)依法服兵役的。

第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一

致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,乙方即可單方面解除本合同,并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。

第十九條 乙方解除本合同后,違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,依法承擔法律責任。乙方在涉密崗位工作,其解除本合同,應當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

五、聘用合同的終止、續(xù)訂

第二十條 符合下列條件之一的,本合同即行終止:

(一)本合同期限屆滿的;

(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達到國家規(guī)定退休年齡的;

(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

(五)甲方依法注銷的。

第二十一條 本合同期限屆滿前,甲方應當提前3o日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。

第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的,應當向乙方出具終止本合同的書面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十三條 甲方與乙方解除、終止本合同后,應按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第二十四條 在續(xù)訂聘用合同時,乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足1o年的,如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的,甲方應當與其訂

立聘用至退休的合同。

第二十五條 乙方患職業(yè)病或者因工(公)負傷并被勞動能力鑒定機構(gòu)確認達到傷殘等級,要求續(xù)訂聘用合同的,甲方應當續(xù)訂聘用合同。

第二十六條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),本合同期限屆滿時,甲方應當將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

第二十七條 本合同期限屆滿,因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù),乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的,甲方應當與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的,其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。

六、違反和解除本合同的經(jīng)濟補償

第二十八條 屬于下列情形之一的,由違約一方承擔違約責任:

(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的;

(二)本合同未到期,又不符合解除合同條件,由單方解除合同的;

(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。

違約一方承擔的違約賠償金額為:

第二十九條 乙方經(jīng)甲方出資培訓后(含試用期間)提出解除本合同的,對甲方培訓費的補償金額為:

試用期間,甲方解除本合同,乙方不承擔培訓違約金。

第三十條 屬下列情況之一解除本合同的,甲方應根據(jù)乙方在

甲方工作的年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金:

(一)甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形,由甲方單方面解除本合同的;

(三)因甲方未履行本合同,乙方解除本合同的。

經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年,支付乙方1個月的上年月平均工資為標準,乙方工作不滿1年的按1年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標準的按本市職工最低工資標準計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的,按3倍計算。

七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

第三十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

八、人事爭議處理

第三十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,當事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。

九、其他

第三十三條 本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十五條 本合同的附件如下:

甲方(蓋章):_________乙方(簽字或蓋章):_________

法定代表人:_________

或委托代理人(簽字或蓋章)

簽證機關(guān)意見:_________

簽證機關(guān)印章:_________

簽證員印章:_________

______年___月___日

簽訂日期:______年___月___日

聘用合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂聘用合同生效日期自______年___月___日起,至______年___月___日止。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字或蓋章):_________

法定代表人:_________

或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期:______年___月___日

聘用合同變更書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同作以下變更:

甲方(蓋章):_________乙方(簽字或蓋章):_________

法定代表人:_________

或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期:______年___月___日

精選事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)士官自傳范文范本四

中學根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,為維護正常的教學秩序,提高教學質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,教師勞動合同。

一、甲方根據(jù)自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同,時間為______年(自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期____月)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。

聘用專職教師合同書范本

經(jīng)學校審核,同意聘用?同志為?學院專職教師,具體合同如下:

1、聘用時間:自____年____月____日起,至____年____月____日止。

2、工作內(nèi)容:_________

3、聘用酬金:_________每學期末考核合格后,按?元/計劃學時一次性支付聘用酬金。

4、聘用期間不享受在職人員待遇。

聘用人員簽字:_____年____月____日

聘用單位簽字:____年____月____日

(蓋章)

外聘教師聘用合同書范本

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學事項達成如下協(xié)議:

一、甲方聘任乙方講授____________課程,聘期為?____________,自______年______月至______年______月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為:_________?元人民幣/折合課時,每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。

三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質(zhì)量考核標準進行??己朔制綍r考核和集中考核,集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行,聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師,提出改進意見,外聘教師要虛心接受改進意見,及時加以改進。

四、乙方應認真履行《________________________教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責,遵守學院的相關(guān)規(guī)章制度,參加聘任單位的有關(guān)教學研究活動,接受教務(wù)處組織的教學工作檢查,按照甲方的要求進行教學考核和總結(jié)工作。

勞動合同

一、用人單位(甲方)確定招用勞動者(乙方)后,需簽訂本合同明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的,甲方應作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對乙方造成損害的,應承擔賠償責任。

二、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。

三、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

四、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄,劃上“/”。

五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。

六、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

七、本合同必須認真填寫,字跡清楚,文字簡練準確,并不得擅自涂改。

八、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。

甲方(用人單位):_________?乙方(職工):_________

名稱:_________?姓名:_________

法定代表人:_________?身份證號碼:_________

地址:_________?現(xiàn)住址:_________

經(jīng)濟類型:_________

聯(lián)系電話:_________?聯(lián)系電話:_________

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