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精選仲裁申請經(jīng)濟補償金范文(推薦)一
被告__________,男,_________________年_____月_____日出生,漢族,__________人,聯(lián)系電話__________
訴訟請求
1、判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟補償金_________________元;
2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金_________________元及額外經(jīng)濟補償金_________________元;
3、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。
事實和理由
被告于_________________年_____月_____日來原告處工作,初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售,月薪__________元,六月份起,公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔(dān),被告的工作內(nèi)容變更,工作崗位為銷售,工資從六月份起調(diào)整為月薪_________________元,原告通知了被告,被告對此無異議,但后因被告工作態(tài)度不誠,違反原告的規(guī)章制度,原告于__________年_____月__________日辭退了被告。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁,該會裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟補償金__________元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟補償金__________元。原告認為:_________________被告在原告處的工作時間是__________年_____月__________日至_____月__________日,計_____天,不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,補償金是發(fā)給半個月的月工資,仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時,被告的申訴日是__________月________日,依勞動爭議受保護的時效為60日,前推兩月即__________月__________日,對__________月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,并非原告不給其發(fā)放,怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢?
據(jù)此,原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,望依法判決。
此致
__________市_______________區(qū)人民法院
具狀人:_________________
__________年__________月__________日
精選仲裁申請經(jīng)濟補償金范文(推薦)二
申請人__________,性別:_________民族:_________,_______年_______月_______日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請人:_________________有限公司,住所地:________________________。郵編:_________________
法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會
申請人:_________________
________年_______月_____日
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