地稅電子繳稅協(xié)議書如何寫 怎么簽訂電子稅務確認書(9篇)

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有關地稅電子繳稅協(xié)議書如何寫一

賣方：交易帳戶：

合同簽訂時間：年月 日

買賣雙方遵循平等、自愿、互利、互惠原則，通過北川維斯特商品交易所有限公司(以下簡稱交易所)電子交易系統(tǒng)報價、成交達成如下協(xié)議：

1、標的：板栗

2、質量指標：符合《中華人民共和國國家標準 板栗質量等級》(gb/t22346-20__) (以下簡稱《板栗國標》)一級炒食型板栗;替代交收品及質量品質價差詳見交收細則。

3、交易代碼：交易商品以交易代碼表示，交易代碼是指在交易所電子交易系統(tǒng)中進行交易的交易商品編號，交易代碼所代表的內容為______ (1、2位代表商品名稱， 3、4位代表年份，5、6位代表交收月份)。板栗交易代碼表示為bl____，bl代表符合《板栗國標》的一級炒食型板栗，第一二位_代表年份，三四位_代表交收月份。 4、交易單位： 25公斤/批。

5、報價單位：元(人民幣)/批。

6、最小變動價位：1元/批。

7、漲跌限幅：上一交易日結算價格的±7%。

8、最小交收量：200批。

9、單個交易商最大訂貨量：40000批。

10、合同訂立(轉讓)時間：每周一至周五(國家法定節(jié)假日除外)晚上19:00-21:00。

11、交收月份：2、4、6、8、10、12

12、交易所交收的板栗包裝物應符合《板栗國標》的包裝要求。

13、交收日：交收月第十一個交易日到第十二個交易日，經(jīng)交易所批準也可以選擇提前交收或協(xié)議交收。

14、交收結算價：為交收月當月全部交易日結算價的加權平均價，買賣雙方按照交收結算價結算。

15、交貨地點：交易所指定的交收倉庫。

16、貨款收付：貨款由交易所代收、代付。當買賣雙方成交后，買賣雙方須按貨款總額支付一定比例的履約保證金;賣方在交收月份第一個交易日開市前如果未向交易所提供合同約定的倉單，必須用和買方相同標準的履約保證金保證履約。

(1) 成交日按貨款總額的20%收取保證金,并且于成交時一次性付清;

(2) 進入交收月的第一個交易日開市前，保證金標準提高為50%;

(3) 進入交收月的第六個交易日開市前，保證金標準提高為100%，賣方

提交足額注冊倉單。

最后交易日若發(fā)生交收價低于買方的訂貨價或高于賣方的訂貨價，買賣雙方須及時補足價差。

(4) 買賣雙方交易商如在交收日前申請?zhí)崆敖皇?，賣方交易商應在提前

交收匹配成功之后的第二個工作日開市前，將符合交收條件并不低于“賣訂立”數(shù)量的商品《倉單》在交易所注冊，否則，賣方應承擔違約責任。買方交易商應在提前交收匹配成功之后的第二個工作日開市前將足額貨款預存至買方交易商于交易所開設的帳戶中，否則，買方承擔違約責任。

(5) 如交易所調整付款進度，交易商須按交易所要求及時足額支付貨

款。

17、違約責任：若出現(xiàn)上述第17條的(2)、(3)、(4)、(5)條情況下，交易商未能及時補足貨款、履約保證金或交付《注冊倉單》的即屬違約行為,若發(fā)生上述違約行為，雙方在此委托交易所按《北川維斯特商品交易所有限公司交易管理辦法及其它規(guī)定對違約方進行處理。

18、雙方約定，一方可以將其在本合同中的權利和義務一并轉讓給第三方交易商，轉讓合同時不須另征求對方同意。

19、在最后交易日收市之前電子交易合同在轉讓時，轉讓方應按轉讓價與原訂貨價之間的差價取得或支付合同轉讓價差。價差的計算公式為： 買方轉讓合同應取得或支付的價差為：

(轉讓價-買方訂貨價)×轉讓數(shù)量

賣方轉讓合同應取得或支付的價差為：

(賣方訂貨價-轉讓價)×轉讓數(shù)量

20、交收日收市后，買賣雙方依據(jù)本合同及《北川維斯特商品交易所有限公司交易管理辦法》有關規(guī)定，協(xié)調辦理交收事宜，本合同終止。

21、貨款結算：實際貨款由交易所在交收結算價的基礎上根據(jù)交易所公布的質量標準以升扣價的形式進行價格調整。實際交貨貨款為：(交收結算價_____ ±地區(qū)差價_____±品質差價_____)×數(shù)量。

22、交收貨物的出庫及質量確認按《北川維斯特商品交易所有限公司交收細則》相關規(guī)定執(zhí)行。

23、合同簽訂

(1) 買賣雙方通過其交易賬戶，登入交易所電子交易系統(tǒng)進行競價申報，交易一經(jīng)成交，本合同即行生效。

(2) 本合同對應的交易賬戶和交易密碼即為買賣雙方的簽字蓋章。

(3) 本合同當且僅當買賣雙方通過市場的電子交易系統(tǒng)報價成交時即為簽訂生效。

24、其他未盡事宜，依照交易所有關規(guī)定執(zhí)行?！侗贝ňS斯特商品交易所有限公司交易管理辦法》及其他規(guī)定對雙方均有約束力。

25、凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，合同各方應向北川維斯特商品交易所有限公司所在地仲裁機構提起仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

26、其他未盡事宜，依照交易所有關規(guī)定執(zhí)行。

27、本合同于買、賣雙方在計算機網(wǎng)絡交易系統(tǒng)中成交時生效。

28、本合同有如下附件。本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

電子合同 篇2

甲方：遼寧數(shù)字證書認證管理有限公司 乙方：------------------------------------------

乙方自愿購買甲方數(shù)字證書及電子印章(簡稱ca印章)，應用在_網(wǎng)上，其作用是識別身份、數(shù)據(jù)傳輸加密及電子簽章。從而保證_網(wǎng)及使用者招投標信息的安全可信。

一、雙方責任

甲方：1、甲方負責對乙方提供辦理ca印章資料審核、ca印章的制作。

2、甲方負責對乙方ca印章的信息變更、年檢及廢除及ca印章補發(fā)。 3、甲方負責對乙方ca印章提供完善售后服務。

乙方：1、提供真實的ca印章辦理資料。故意或過失提供不真實資料，導致甲方簽發(fā)ca印章錯誤，由此造成的損失，由乙方承擔一切責任。

2、乙方辦理ca印章所需資料：單位組織機構代碼證復印件一份;經(jīng)辦人身份證一份;所需灌章的印模;

3、妥善保管ca印章，不得泄露或交付他人。如因故意、過失導致他人知道或被盜用、冒用、偽造或篡改時，所造成的后果責任自負;

4、ca印章有效期一般為一年，有效期從受理之日起計算。乙方必須在ca印章失效前30天向甲方或受理機構提出更新請求，否則，ca印章到期將自動失效，甲方對此不負任何責任。

5、甲方為乙方提供的ca印章存儲介質，如因乙方保管或使用不當而導致?lián)p壞，則乙方需交費更換，甲方不承擔任何責任。一年內如介質無人為損壞，甲方免費為乙方更換。

二、收用標準

根據(jù)遼價函〔20__〕46號文件制定如下優(yōu)惠價格：150元(介質費50元，第二年起每年年費100元)

三、其它事項

1、由于不可抗力原因而暫?；蚪K止全部或部分ca印章服務，甲方依法不承擔任何賠償責任。

2、其它未盡事宜，參照甲方《數(shù)字證書申請責任書》 四、協(xié)議生效時間及有效期

本協(xié)議從雙方簽定日期開始，到乙方ca印章廢除后失效。

甲方：遼寧數(shù)字證書認證管理有限公司 乙方：----------------------------------------------

委托人：委托人：

日期： 日期：

y業(yè)員

單位數(shù)字證書申請表

填寫說明：

1、在填寫申請表之前，請仔細閱讀申請表背面的《數(shù)字證書申請責任書》;

2、請用鋼筆或圓珠筆如實、準確、清楚地填寫申請表，各頁均需加蓋申請單位公章;

3、用戶在申請時，須攜帶工商營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證副本、國稅登記證副本、地稅登記證副本、經(jīng)辦人身份證、法人身份證等有效證件及其復印件各一份(復印件加蓋公章);

單位數(shù)字證書申請表

填寫說明：

1、在填寫申請表之前，請仔細閱讀申請表背面的《數(shù)字證書申請責任書》;

2、請用鋼筆或圓珠筆如實、準確、清楚地填寫申請表，各頁均需加蓋申請單位公章;

數(shù)字證書申請責任書

遼寧數(shù)字證書認證管理有限公司(以下簡稱遼寧ca)，作為權威的、公正的電子認證機構，為數(shù)字證書使用者(以下簡稱用戶)發(fā)放數(shù)字證書。數(shù)字證書用于網(wǎng)絡上的身份標識和信息加密。為確保在網(wǎng)上作業(yè)中，數(shù)字證書能正確標識用戶身份，所有用戶在申請和使用數(shù)字證書時必須嚴格遵循以下規(guī)程：

一、遼寧ca發(fā)放的數(shù)字證書只能用于在網(wǎng)絡(internet/intranet/e_tranet)上標識用戶身份，各應用系統(tǒng)可以根據(jù)該功能對其用途進行定義。數(shù)字證書不能作為其他任何用途，否則遼寧ca不承擔由此產(chǎn)生的任何責任。

二、遼寧ca委托受理機構進行用戶的信息錄入、身份審核和證書制作工作。用戶在申請數(shù)字證書時應遵照當?shù)刈C書受理機構的規(guī)程辦理手續(xù)。在通過受理機構的錄入、審核和制作后，用戶即可獲得所申請的數(shù)字證書。

三、證書受理機構在進行用戶身份審核或證書制作時，將充分遵守遼寧ca安全操作流程，嚴格審核用戶身份，確保證書信息與用戶身份保持一致。

四、遼寧ca積極響應各受理機構發(fā)出的證書申請請求，及時為通過審核的用戶簽發(fā)證書。如果由于遼寧ca的設備或網(wǎng)絡故障等無法預見的因素而導致簽發(fā)數(shù)字證書錯誤、延遲、中斷或者無法簽發(fā)，遼寧ca將重新簽發(fā)證書，但不承擔任何責任。

五、由于不可抗力原因而暫停或終止全部或部分證書服務的，遼寧ca依法不承擔任何賠償責任。

六、遼寧ca承諾，在現(xiàn)有的技術條件下，由遼寧ca簽發(fā)的數(shù)字證書不會在有效期內被偽造、篡改。如果發(fā)生上述情況，經(jīng)業(yè)務主管機關查證確屬遼寧ca責任，遼寧ca將承擔相應責任。

七、隨著技術的進步，遼寧ca有權要求用戶更換數(shù)字證書。用戶在收到技術更新通知后，應在規(guī)定的期限內到遼寧ca更新證書，若逾期用戶沒有更新證書，所引起的后果責任自負。

八、用戶在向受理機構辦理申請時，故意或過失提供不真實資料，導致遼寧ca簽發(fā)證書錯誤，由此造成的損失，由用戶承擔一切責任。

九、用戶應當妥善保管遼寧ca所簽發(fā)的數(shù)字證書，不得泄露或交付他人。如因故意、過失導致他人知道或被盜用、冒用、偽造或篡改時，所造成的后果責任自負。

十、如發(fā)生第九條情況，或者用戶不希望繼續(xù)使用數(shù)字證書時，應當立即到當?shù)刈C書受理機構廢除數(shù)字證書。廢除手續(xù)遵循受理機構的規(guī)定。遼寧ca在接到受理機構的廢除申請后，在24小時內正式廢除用戶的數(shù)字證書。用戶必須自行承擔在數(shù)字證書正式廢除之前所有因使用數(shù)字證書而造成的后果及責任。

十一、用戶辦理的數(shù)字證書有效期一般為一年，證書有效期從受理之日起計算。用戶必須在證書失效前30天向遼寧ca或受理機構提出數(shù)字證書更新請求，否則，證書到期將自動失效，遼寧ca對此不負任何責任。

十二、遼寧ca對于下列情況之一，有權廢除所簽發(fā)的證書： 1、申請初始注冊時，提供不真實材料;

2、沒有按照規(guī)定繳納證書費用，或者其它相關費用; 3、違反國家法律法規(guī)或其它規(guī)章制度，不應簽發(fā)數(shù)字證書的; 4、有盜用、冒用、偽造或者篡改他人證書的; 5、不履行安全電子業(yè)務應承擔責任的; 6、利用數(shù)字證書在網(wǎng)上進行非法活動的。

十三、如果用戶死亡或單位解散，在30天內法定責任人需要攜帶相關證明文件及原數(shù)字證書向遼寧ca請求廢除用戶數(shù)字證書。其數(shù)字證書在廢除前產(chǎn)生的一切行為及后果由相關法定責任人承擔。

十四、本責任書如有修訂而涉及用戶及受理機構的權利、義務時，遼寧ca在網(wǎng)站進行通知。根據(jù)用戶需要，遼寧ca會將其內容以電子郵件方式發(fā)送到您指定郵箱中，用戶如果因此而需要廢除或變更證書的，應當在收到電子郵件之日起10個工作日之內，向遼寧ca提出申請。如果逾期沒有提出，則視為同意依本責任書修訂所引起的變更的權利和義務。

十五、遼寧ca為用戶提供的證書存儲介質，如因用戶保管或使用不當而導致?lián)p壞，則用戶必須重新交費辦理數(shù)字證書，遼寧ca不承擔任何責任。

十六、遼寧數(shù)字證書認證管理有限公司是經(jīng)國家工業(yè)和信息化部、國家密碼管理局批準的全國性認證服務機構，負責對以上事項解釋并承擔相應責任。

有關地稅電子繳稅協(xié)議書如何寫二

牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開。回首走過的xx年，我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Yxx年度的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。

“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習重要思想和科學發(fā)展觀，用xx大和xx屆三中全會的精神指導工作；系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實；學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作；學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

xx年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點；出臺了《xx年－xx年度教育培訓工作規(guī)劃》及《－xx年度教育培訓工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃；為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發(fā)了《新余市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標；按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統(tǒng)內部兼職師資發(fā)揮了重要的作用；組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試，全部順利過關；在長沙稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到99％以上；繼續(xù)抓好市局機關“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學習的生命力。

針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年，xx年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化；強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施；充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評；認真抓好個人績效管理試點工作，深入分宜縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈，xx年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了xx年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設謀篇布局；開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考；加強地稅文化工作調研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中；組織人員深入新鋼公司考察 “學習型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅！不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。

當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領導崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了，謝謝大家！

有關地稅電子繳稅協(xié)議書如何寫三

為了進一步強化個人所得稅的征收管理，打擊稅收違法行為，增強公民納稅意識，更好地發(fā)揮個人所得稅的職能作用，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，廣西壯族自治區(qū)地方稅務局決定在全區(qū)范圍內開展個人所得稅專項檢查，現(xiàn)將有關事項通告如下：一、專項檢查范圍各級行政、事業(yè)單位。

二、專項檢查時限檢查20xx年1月至20xx年3月各級行政、事業(yè)單位代扣代繳個人所得稅情況，有涉及稅收違法行為的，應追溯到以前年度。

三、專項檢查時間、步驟專項檢查自20xx年3月1日至12月31日結束，分四個階段進行。

第一階段：宣傳動員。3月1日至5月31日地稅機關宣傳動員。由地稅機關印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)地方稅務局通告》，發(fā)放《個人所得稅扣繳情況自查報告表》。

第二階段：自查自糾。6月1日至6月30日，扣繳義務人先行自查，改正存在的問題。扣繳義務人在自查中發(fā)現(xiàn)問題主動糾正，并于7月10日前補繳稅款的，地稅機關將依法從輕處理。被地稅機關查出的問題除補繳稅款、加收滯納金外，將按《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定予以處罰。

第三階段：重點檢查。7月1日至11月30日，地稅機關派出檢查人員實施重點檢查。

第四階段：認真整改。12月1日至31日，代扣代繳義務人針對存在問題，采取有效措施，認真整改。

3月11日

有關地稅電子繳稅協(xié)議書如何寫四

牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開。回首走過的xx年，我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Yxx年度的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。

“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習重要思想和科學發(fā)展觀，用xx大和xx屆三中全會的精神指導工作；系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實；學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作；學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

xx年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點；出臺了《xx年－xx年度教育培訓工作規(guī)劃》及《－xx年度教育培訓工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃；為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發(fā)了《新余市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標；按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統(tǒng)內部兼職師資發(fā)揮了重要的作用；組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試，全部順利過關；在長沙稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到99％以上；繼續(xù)抓好市局機關“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學習的生命力。

針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年，xx年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化；強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施；充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評；認真抓好個人績效管理試點工作，深入分宜縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈，xx年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了xx年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設謀篇布局；開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考；加強地稅文化工作調研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中；組織人員深入新鋼公司考察 “學習型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅！不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。

當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領導崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了，謝謝大家！

有關地稅電子繳稅協(xié)議書如何寫五

尊敬的***老師：

我圍繞在學校這三年來所學的知識進行調研，并于20xx年*月份來到了***化工廠進行實習工作,通過了解電子商務系統(tǒng)建設情況，了解現(xiàn)在如火如荼的阿里巴巴網(wǎng)站中國站的具體情況，了解電子商務在傳統(tǒng)企業(yè)中如何運作和如何融合。充分進行理論聯(lián)系實際，將自身所學在工作中充分使用，為自己積累的不少工作經(jīng)驗。

由于***化工企業(yè)大量產(chǎn)品用于國內銷售，且信息宣傳主要靠阿里巴巴的網(wǎng)站，我就是主要負責阿里巴巴的后臺操作，通過產(chǎn)品信息發(fā)送和顧客的咨詢來開拓客戶。由于該公司已經(jīng)申請了阿里巴巴的誠信通服務，能通過阿里推廣的即誠信通會員形式更好的在其網(wǎng)站上發(fā)布信息。網(wǎng)上的聯(lián)絡方式還有msn和email聯(lián)系顧客，網(wǎng)絡之外的還有電話、信件聯(lián)系等等，從而通過與顧客不斷的溝通來獲得商機。此外，還負責國內貿易相關的貨運和沿海運輸?shù)墓芾恚沿浳锇l(fā)往全國各地需求者。

我通過操作該網(wǎng)絡平臺來實現(xiàn)信息的收發(fā)，再通過即時通訊軟件阿里旺旺貿易通版來實現(xiàn)與顧客的即時通訊，幫助企業(yè)打點日常的顧客咨詢事宜。這也與電子商務專業(yè)緊密的聯(lián)系了一起，使我們的專業(yè)知識更好的發(fā)揮在現(xiàn)實工作當中。作為信息化的一種趨勢，電子郵箱和網(wǎng)站留言也是通訊的一種不錯的選擇。

我的主要任務是操作阿里巴巴誠信通，主要步驟有：

1.直接登錄阿里巴巴網(wǎng)站，在網(wǎng)站上點擊我的商務中心，填寫登錄名和密碼即可。

2.登錄阿里旺旺貿易通，選擇左邊阿里幫幫，點擊右上角的產(chǎn)品管理，即可直接進入阿里巴巴的我的商務中心。

3.商務中心為商家提供的發(fā)送信息和重復發(fā)送信息的服務，由于以前已經(jīng)有部分商品上架。所以每天的主要是重復發(fā)送以前的信息，以來獲取較靠前的信息排名。但是一天24小時之內一條信息僅可以重發(fā)一次，修改信息不能提高信息排名，且信息通過審核后才能上榜，每天僅可以修改一次。逐一點擊產(chǎn)品后的重發(fā)按鈕，便可以重發(fā)信息。

4.通過訂閱產(chǎn)品信息或在阿里巴巴站內搜索引擎中搜取需要石油樹脂產(chǎn)品的公司，還可在站內搜索引擎中搜取供應有關產(chǎn)品信息的一些貿易公司，都可以找到顧客。

5.點擊客戶，再輸入驗證碼便可查看該公司的聯(lián)系方式，需要注意的是必須是誠信通會員才能看到。阿里巴巴也會隨機匹配一些客戶給會員！

6.如果該公司的阿里旺旺誠信通的人頭是彩色的，說明此時電腦或手機在線。如果您已經(jīng)登錄阿里旺旺的話就可以直接通過點擊來實現(xiàn)即時通訊了。

7.如果網(wǎng)上洽談的可以的話，再通過電話就可以商量具體事宜。關鍵的付款基本都不是是通買賣通來實現(xiàn)的，而是通過傳統(tǒng)手段來實現(xiàn)的。

客戶在貿易通上咨詢的問題很多，首先的是商品的用途問題，有油漆廠、涂料廠、油墨廠等。首先問的是顧客能用什么樣的樹脂。比如油墨的用戶，就有兩種選擇10號的軟化點為120℃和深色120℃的兩種，一般的時候顧客是知道自己的需要的。其次是價格問題。真正想購買產(chǎn)品的顧客首先是要考慮價格的，包括運費等其它費用。但是價格總是在不斷的變動當中，半個月前碳五的價格是每噸8200元左右，但是現(xiàn)在已經(jīng)隨著石油的價格已經(jīng)漲到9800元每噸了，可見報價總是滯后的。再次是能否寄樣品。這個問題針對不同的顧客是不同的，有誠意的顧客就可以，但是誠意一般都是靠感覺的。另一個考慮的是該商品是否有積壓，如果有就可以相應的放寬限度。

該廠由于是生產(chǎn)廠家，所以主要顧客還是貿易公司的中間經(jīng)銷商的。這是由市場決定的，因為很多顧客需求量是較小的，不適合公司直接聯(lián)系的。公司的主要目標也是培養(yǎng)大量的經(jīng)銷商，這樣不僅能夠減輕自己的各方面壓力，而且能夠擁有穩(wěn)定的貨源，對于企業(yè)的發(fā)展是非常有力的。

但是傳統(tǒng)企業(yè)在向現(xiàn)代化企業(yè)轉型的同時，尤其是b2b行業(yè)在電子商務領域的發(fā)展還遠沒有像歐美國家那樣發(fā)達。尤其是在交易的后期，國內的大量廠家在資金投放是通過傳統(tǒng)的銀行和企業(yè)信譽保證來實現(xiàn)的，而在國外除了商品的運輸之外其它都已能通過網(wǎng)絡來實現(xiàn)?？梢妵鴥鹊碾娮由虅者€有很長的一段路要走，還不成熟。

由于專業(yè)知識的一些限制和自身知識的匱乏，在日常的操作過程中暴露出許多的問題，最主要的是以下的兩個問題：1.由于對阿里巴巴的了解一些，主要操作問題主要集中在阿里巴巴網(wǎng)站的信息排名上來。他的排名順序是怎樣的？有什么規(guī)則？2.對化工產(chǎn)品的了解，主要是對產(chǎn)品的生產(chǎn)生產(chǎn)過程及原理，對競爭對手以及整個行業(yè)的了解太少，產(chǎn)品的性能、用途和價格也不太了解。

于是，我針對問題查閱了一些資料，了解到了一些信息，對我?guī)椭艽蟆?.誠信通網(wǎng)站會員信息排名問題：網(wǎng)站上信息的排序與發(fā)布的信息的標題中的產(chǎn)品名稱（關鍵字）、以及搜索者()搜索時使用的關鍵字、信息發(fā)布的時間以及和信息是否是一口價的可交易信息有關。目前商業(yè)信息的排名優(yōu)先考慮標有價格、可以直接出價下單且支持支付寶的一口價信息以及標題中的產(chǎn)品名稱，尤其是信息標題末尾的產(chǎn)品核心名稱的信息。同時，在網(wǎng)上做生意，信息的價格排序與在網(wǎng)上與商友洽談的活躍度，以及您的誠信通指數(shù)都可作為可選的排序條件。如果是誠信通會員

，建您將之前的普通供應信息修改為一口價信息且支持使用支付寶，或者新發(fā)一條一口價信息，就有機會排列靠前，帶來更多的成交機會。

誠信通會員可將以下在有效期內的證書和榮譽證明，發(fā)布到誠信通檔案中，展示企業(yè)實力，獲得信用積分，信用積分是衡量一個企業(yè)在阿里巴巴網(wǎng)站的誠信的分數(shù)，分數(shù)越高就是該企業(yè)的誠信越高、越可靠，也越得到阿里巴巴的對它的充分保證。加分標準如下：1.稅務登記證，如國稅證；地稅證；最新完稅證明等，每張5分，上傳數(shù)目不限，5分封頂。2.經(jīng)營許可類證書，注冊商標證明；銷售代理授權證書；行業(yè)資質證書，如衛(wèi)生許可證、電信入網(wǎng)許可證、藥品經(jīng)營許可證、燃氣經(jīng)營許可證、危險化學品經(jīng)營許可證、環(huán)境保護類證書、醫(yī)療器械注冊證/生產(chǎn)制造認可表、壓力容器制造許可證、制造計量器具許可證、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、酒類產(chǎn)銷許可證、排放污染物許可證、燃氣燃燒器具安裝維修企業(yè)資質證書以及其他各種設計、施工、維修資格證，每張2分，10分封頂，上傳數(shù)目不限。3.產(chǎn)品類證書，國際和國內的產(chǎn)品認證證書，如gs、ce（emc/lvd）、3c、emc、ul、qs、無公害產(chǎn)品證書、綠色產(chǎn)品證書、抗菌標志產(chǎn)品認證證書、產(chǎn)品質量檢驗報告、產(chǎn)品執(zhí)行標準證書、國家免檢產(chǎn)品證、紡織品生態(tài)標簽等；發(fā)明專利、外觀設計專利、實用新型外觀設計類證書；國家重點新產(chǎn)品證書；保險公司產(chǎn)品責任保險證書，每張2分，10分封頂，上傳數(shù)目不限。4.其他證書，企業(yè)管理類證書，如iso9000系列、haccp、iso14000、ohsms；馳名商標、行業(yè)知名品牌；銀行資信類證書；重合同守信用證書；消費者協(xié)會榮譽證書、行業(yè)協(xié)會榮譽證書；公司證明、人事證明等，每張2分，10分封頂，上傳數(shù)目不限。

2.產(chǎn)品的了解：加強對專業(yè)知識的了解，熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)流程。經(jīng)過不斷的學習了解到：1.它具有酸值低，混溶性好，耐水、耐乙醇和耐化學品等特性，對酸堿具有化學穩(wěn)定，并有調節(jié)粘性和熱穩(wěn)定性好的特點。石油樹脂一般不單獨使用，而是作為促進劑、調節(jié)劑、改性劑和其它樹脂一起使用。2.石油樹脂用途：石油樹脂可以與各種干性油混合生產(chǎn)油漆，加入各種樹脂和顏料混配可制得各種顏色的涂料。石油樹脂適用于天然合成橡膠的添加劑，它能改善成型操作，增加產(chǎn)品的硬度和彈性。由于改善橡膠的強度和耐老化性。石油樹脂具有很好的粘結性，在粘合劑和壓敏膠帶中是一種較好的增粘劑。石油樹脂具有耐水性、耐熔耗性和耐干燥性,油墨中加入石油樹脂能起到展色、快干、增亮的效果。油漆主要使用高軟化點的c9石油樹脂,油漆加入石油樹脂能夠增加油漆光澤度，提高漆膜附著力、硬度、耐酸、耐堿性?？捎脕碇谱鹘煌似幔捎糜诩垙埳夏z劑，也可用做塑料改性劑等。產(chǎn)品特性：石油樹脂是淡黃4534535aaa色至深褐色的片狀固體，具有較好的透明度和光澤、優(yōu)良的溶解性、相溶性、耐水性、絕緣性、對酸堿化學穩(wěn)定性，并且具有良好的粘結性能和導熱性能等特點。

通過實習，我學到了在課本上學不到的許多事情。我有一個很深的感觸，科技的力量不可小視，技術的飛速發(fā)展給我們的生活與工作帶來了無比的快捷，原來都需要人工來出理的數(shù)據(jù)，單證，業(yè)務，現(xiàn)在都只需要在電腦操作界面上點動鼠標，片刻就能搞定。其中，電子商務在企業(yè)信息化發(fā)揮著巨大的作用，但是，純粹的電子商務是無法在企業(yè)中應用的，必須與傳統(tǒng)的商務相結合，才能適應中國的特有的經(jīng)濟市場。只靠書本上的知識是無法完成整個電子商務管理的，同時也看到電子商務的進程還有很長的一段時間還要走，發(fā)展過程中一定會有許多困難，只有通過不斷的完善。許多環(huán)節(jié)都需要不斷的改進，需要更多的企業(yè)加入到這個過程當中去。這樣才能使企業(yè)在二十一世紀的競爭中立于不敗之地，才能使中國在世界經(jīng)濟中更加迅猛的發(fā)展！

有關地稅電子繳稅協(xié)議書如何寫六

甲方：（以下稱“甲方”）

乙方：（以下稱“乙方”）

甲方暫定乙方為四川文理學院終端市場的銷售代理商，授權其根據(jù)本協(xié)議所列的條款和條件，購買甲方的產(chǎn)品并履行銷往四川文理學院的產(chǎn)品市場銷售及其他相關事宜。

雙方基于友好協(xié)商，達成下列條款：

第一條 乙方權限

乙方在對甲方相應產(chǎn)品充分熟悉的情況下，負責甲方所生產(chǎn)的電腦及數(shù)碼產(chǎn)品在四川文理學院的銷售，包括：建立營銷網(wǎng)絡。

乙方負責四川文理學院的市場信息調查、客戶意見反饋等市場信息工作。

第二條 乙方的職責

乙方在協(xié)議期間：

（1）應執(zhí)行甲方制定的統(tǒng)一市場價格，并盡最大努力在四川文理學院促進代理甲方產(chǎn)品的銷售。

（2）有效地監(jiān)督分代理人的工作，協(xié)調分代理人之間的沖突，統(tǒng)一學校內的商品銷售。

（3）保護甲方的無形資產(chǎn)，特別是商號、商標等，保守商業(yè)秘密。

（4）乙方有權力在自己區(qū)域內積極開拓大客戶業(yè)務，甲方應給予各方面配合。

（5）乙方應不斷熟悉甲方產(chǎn)品的各種功能，掌握使用技巧。

（6）乙方應嚴格按照雙方約定的銷售范圍進行代理銷售，不得跨區(qū)銷售。

第三條 甲方的職責

甲方應當擔保所售產(chǎn)品的品質，提供真實的產(chǎn)品介紹和宣傳資料，并及時向乙方提供有關業(yè)務所需的信息。

在產(chǎn)品廣告策劃、產(chǎn)品銷售價格條件、合同履行方式等方面，積極配合乙方，在乙方就有關問題提出要求時，甲方須盡快向乙方給予回復。 在乙方提出的要訂制某個特定功能的產(chǎn)品時，甲方應盡全力去滿足。

在甲方相關的某些產(chǎn)品未推出市場時，應積極的幫乙方尋找相應的替代品。

第四條 定貨及售后服務

（1）定貨：乙方定購貨物時，應寫明產(chǎn)品型號、數(shù)量、單價、交期及其它要求，傳真或發(fā)電子郵件至甲方，由甲方簽字確認交期后生效。單次訂貨額高于3000元時，由甲方承擔聯(lián)絡費和交通費用。

（2）售后服務：對所售產(chǎn)品出現(xiàn)質量問題的在外觀不損傷情況下 包換，保修，（僅收配件費）。

第五條銷售提成獎勵方式

（1）銷售提成：乙方享有銷售利潤30%的提成

（2）獎勵方式：月銷售量達到 元，可獲得 元的獎勵。

第六條 生效及期限

本代理合同有效期自至20xx年6月。（以最后簽訂日期為準。）

第七條 終止

按照本協(xié)議規(guī)定期滿或終止，不論出于何種原因，均不妨礙協(xié)議各方的賠償權利。

第八條 協(xié)議完全性和修改

本協(xié)議所附的產(chǎn)品銷售條件及其他附件是本協(xié)議的組成部分，在代理過程中，雙方達成的補充協(xié)議或備忘錄均成為本協(xié)議不可分割的部分。

除經(jīng)本協(xié)議雙方當事人達成一致協(xié)議外，本協(xié)議書不得作任何修改和變更。

本協(xié)議的變更、修改和增補，應采取書面形式并有雙方當事人簽字。

第九條 適用的法律

本協(xié)議的一切條款，是根據(jù)簽字時中華人民共和國現(xiàn)行的有關法律、法令和條例制訂的。然而，在協(xié)議生效之后，由于頒布了新的法律、法令、條例，或對原有的法律、法令和條例進行了修改，致使甲方和乙方中任何一方的經(jīng)濟利益發(fā)生重大的變化，應及時協(xié)商，并對本協(xié)

議的有關條款作必要的修正和調整，以維護甲方和乙方在協(xié)議中的正常的經(jīng)濟權益。

第十一條 爭議的解決

在執(zhí)行本協(xié)議時，所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭執(zhí)，首先應由甲方和乙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決，調解無效，最終可在所在地人民法院通過相關司法程序解決。

在爭執(zhí)發(fā)生時及爭執(zhí)司法程序解決過程中，除所爭執(zhí)并提交司法程序解決的問題外，甲方和乙方都必須按本協(xié)議的規(guī)定繼續(xù)行使自己的權利，履行各自的義務。

第十一條 通知

凡有關本協(xié)議的通知、請求或其他通訊往來，可用電話、電子郵件方式按對方所列地址寄至對方。

第十二條 其他條款

本合同自雙方當事人同時簽署日期或最后簽署日起正式生效。 如本合同中一條或一條以上的條款無效，其余條款仍然有效。 合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

代表人簽字： 代表人簽字：

日期：日期

甲方： 杭州市xxxx有限公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：___________________________(以下簡稱“乙方”)

甲、乙雙方于 年 月 日, 就甲方授權乙方代理銷售甲方生產(chǎn)的“餐飲娛樂服務系統(tǒng)及7寸終端掌上設備”產(chǎn)品為代理商事宜，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律規(guī)定，現(xiàn)達成如下協(xié)議，雙方必須共同遵守。

具體條款如下：

1． 乙方成為代理的基本條件

乙方須為合法程序的法人或具有完全民事權利能力和民事行為能力的個人，能夠獨立承擔民事責任。乙方要清楚的了解智友餐飲系統(tǒng)產(chǎn)品的相關內容，并熟悉甲方的代理商制度、產(chǎn)品服務內容、具體業(yè)務流程等相關信息，同時在經(jīng)營理念和價值觀上雙方要吻合，認同甲方公司發(fā)展，有長期共同發(fā)展意愿，在產(chǎn)生分歧時優(yōu)先要服從甲方。乙方在當?shù)夭惋嬓袠I(yè)里要有比較完善的渠道網(wǎng)絡和一定的人際關系，同時要有自己營銷團隊和銷售經(jīng)驗。甲方對提出代理申請者就上述各項內容進行審核確認，決定是否授予乙方代理資格。

2.乙方權利義務

（1）市總代理：甲方授權乙方為該市總代理商，負責甲方的產(chǎn)品銷售、售后服務等在該區(qū)域的所有業(yè)務。在乙方遵守本協(xié)議各項條款并完成相應銷售量的前提下，甲方不得在該區(qū)域設立同類或類似的總代理商，甲方已設立的經(jīng)銷商移交乙方統(tǒng)一管理。

（2） 甲方授權乙方代理甲方的產(chǎn)品：杭州市魅旭科技有限公司生產(chǎn)的“餐飲娛樂服務系統(tǒng)及7寸終端掌上設備”產(chǎn)品系列。

（3） 乙方代理銷售的時效期限：從合同簽定之日內一年內

（4） 乙方總代理銷售的區(qū)域： 市

（5）乙方有權對甲方的工作（銷售、市場、廣告、服務、質量等）作出評價和投訴。

（6） 乙方須詳細閱讀并確實理解甲方在其網(wǎng)站上發(fā)布的代理商制度的全部內容，并嚴格遵守代理商制度，以及在向甲方委托業(yè)務時，完全按照甲方規(guī)定的操作要求提交正確完整的數(shù)

據(jù)資料并按正確步驟進行。乙方有義務定期瀏覽甲方網(wǎng)站，以及時了解代理商制度的最新變動。

（7） 甲方及時向乙方提供乙方銷售區(qū)域內的終端意向客戶的詢價等重要信息，并保證不遺漏、不報價、及時轉告乙方。

（8）甲方嚴格控制跨區(qū)域竄貨，維護乙方代理商的利益.

（9）須按實際情況填寫《代理商注冊登記表》，表中內容發(fā)生變更時須書面通知甲方備案；

（10）乙方積極開拓甲方產(chǎn)品在當?shù)氐氖袌?，并逐步提高甲方產(chǎn)品在該地區(qū)的市場占有率。

（10）乙方在經(jīng)營活動中應保障雙方的長期利益，共同維護代理產(chǎn)品在當?shù)氐穆曌u。

（11）乙方應及時同甲方結清貨款，甲方按照乙方要求及時供貨給乙方，并保質保量。

（12）乙方不得跨區(qū)竄貨，甲方會及時通告乙方區(qū)域范圍的代理商情況，避免竄貨。否則甲方有權中止代理合同，并取消乙方區(qū)域總代理權。

（13）為樹立雙方的良好形象和維護乙方及終端用戶的利益，乙方應逐步建立系統(tǒng)的商務體系，如乙方要建立下級經(jīng)銷商，應提早一個星期向甲方提出申請，由甲方來考察審核通過后，乙方所在地下級經(jīng)銷商方能開展相關業(yè)務，否則甲方有權中止代理合同，并取消乙方區(qū)域總代理權。乙方要對下級經(jīng)銷商給予技術支持及逐步提供完整的培訓體系，同時對乙方建立的下級經(jīng)銷商的銷售情況，乙方應真實客觀的以書面的形式定期（每個月月底）向甲方匯報，否則甲方有權中止代理合同，并取消乙方區(qū)域總代理權。

（14）在開展業(yè)務過程中，乙方應忠實于甲方提供的各種資料，保證各種宣傳準確無誤，不得任意夸大和捏造，不得損害甲方的利益和市場形象，否則應承擔由此引起的一切后果。

（15）乙方在與餐飲和娛樂行業(yè)簽定相關合同時，其合同內容統(tǒng)一由甲方提供，而且乙方不得擅自修改由甲方提供合同內容，否則甲方有權中止代理合同，并取消乙方區(qū)域總代理權。

3、甲方的職責和義務

（1）甲方向乙方無償提供企業(yè)以及產(chǎn)品的各種證書，例如：營業(yè)執(zhí)照、國、地稅務登記證書（副本）、產(chǎn)品認證證書復印件等作為備份文件。確保為乙方提供完善的售前、售中、售后服務。

（2）在代理區(qū)域內，則甲方不再在該區(qū)域設立第二家任何級別的代理，只幫助乙方在當?shù)卦O立次級分銷渠道。否則，乙方有權要求甲方賠償一切經(jīng)濟損失。

（3）在給代理商供貨當中保證其產(chǎn)品質量合格。如因甲方產(chǎn)品質量問題給乙方造成損失，由甲方全額承擔；

（4）根據(jù)自身產(chǎn)品成本及市場情況及時提高產(chǎn)品質量及性價比，向乙方提供優(yōu)質經(jīng)濟的產(chǎn)品。承諾統(tǒng)一調整價格時（只調低不調高），按乙方實際庫存數(shù)適當返還差價

（5）保證向乙方免費提供技術支持，培訓乙方的市場人員和技術人員，協(xié)助乙方拓展市場，根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r提供必要的宣傳支持，并努力做好產(chǎn)品售后服務工作；

（6）負責協(xié)調跨地區(qū)各代理商之間的關系，做好市場維護工作，及時處理代理商的投訴；

（7）在本協(xié)議規(guī)定的乙方總代理區(qū)域內開行業(yè)大型展覽會時（指甲方每年扶持乙方的由甲方出資的大型行業(yè)展覽會），免費為乙方及其代理區(qū)域內的地級、次級代理商（由乙方指定）做全面的市場指導和培訓。

（8）如因甲方產(chǎn)品在銷售地不能很好的適應時，乙方應及時將問題反饋給甲方，甲方應盡快改進，以適應市場需求。

（9）確保提供給乙方的產(chǎn)品質量合格，售出產(chǎn)品按該產(chǎn)品保修規(guī)定三個月包換，一年免費維修、終身維護（人為損壞及不按規(guī)定使用造成的人為損壞不在此列,維修僅收材料成本費），并嚴格按照國家有關“三包”規(guī)定執(zhí)行 售后服務。

（10）在乙方正常履約的情況下，在不損害乙方利益前提下，甲方有權直接與乙方的客戶進行商務接觸或達成協(xié)議。

（11）甲方應提供技術支持及逐步提供完整的培訓體系等各種相關資料給乙方。

（12）當乙方月購貨達到銷售計劃或超額完成銷售計劃時，甲方增加對乙方廣告宣傳品力度，為其提供相應的宣傳資料和形象資料，以便乙方開展工作。

（13）甲方應保證其產(chǎn)品質量符合相應的國際、國內標準，努力增加產(chǎn)品種類并使之系列化，并應盡量保證乙方訂貨需要。

（14）甲方應努力做好產(chǎn)品售后服務工作，有針對性的做好乙方提出的問題。

（15）甲方應邀參加乙方組織的代理商年會、產(chǎn)品發(fā)布會、研討會和培訓等活動。

4、乙方代理考核制度：

（1） 代理考核：乙方獲得總代理權的資格是首批備貨量必須達到 萬,考核周期5個月：從 年月日-- 年月日, 出貨總金額不得低于5萬元，并逐提高銷售量, 銷售額是按雙方簽定的總代理價格計算的，而不是按乙方在市場上的零售價格計算的，計算時，以甲方在相應考核時間段內實際收到的乙方款項累積總金額為唯一依據(jù)。乙方4個月銷售額如果低于甲方最低要求的80%則乙方自動失去該區(qū)域總代理資格. 如果乙方完成經(jīng)營指標5萬將自動延續(xù)總代理。

（2） 服務考核：初期成立不少于5名的銷售人員、1名專業(yè)安裝、1名維修人員的服務隊伍，逐步擴大人員。（安裝、維修人員的配備，可根據(jù)所發(fā)展情況為準。）合同簽訂之日起一個月內，建立以寬帶為主的傳輸媒體，在合作期間逐步建立起完善的服務體系。（以及與整體市場銷售與服務配套為準。）

5、產(chǎn)品價格、結算及交貨

（1） 甲方和乙方的結算以區(qū)域總代理價格為依據(jù)。

（2） 詳附總代理商價格體系一份。

（3） 甲方執(zhí)行款到發(fā)貨原則，本合同發(fā)生的支付均通過銀行帳號進行。

（4） 貨款由乙方直接匯到甲方指定賬戶，不得將現(xiàn)金或無公司名稱的支票交給甲方業(yè)務人員，否則甲方有權拒絕發(fā)貨。同時，由此造成的一切后果由乙方承擔。

（5）乙方應常備貨，當月銷量超過20萬元以上時應提前一個月盡早通知甲方，甲方提前準備。

（6）乙方以書面形式向甲方下達進貨計劃，應寫明產(chǎn)品型號、數(shù)量加蓋公章和訂貨人簽名后傳真給甲方，甲方收到后予以回復確認，乙方提前支付貨款給甲方，并將匯款憑證傳真到甲方，甲方收到貨款后3天內（可根據(jù)乙方需求分批）按約定將貨物發(fā)往乙方指定地點。

（7） 貨物運輸本著快捷、節(jié)儉原則，乙方委托甲方初選、實際考查，最后確定承運商。產(chǎn)品運費由乙方負責承擔。

（8） 產(chǎn)品在運輸途中出現(xiàn)損壞，由乙方負責向承運方索賠，甲方應積極協(xié)助處理。

（9） 貨到乙方指定地點后，由乙方負責驗收。乙方在指定地點提貨時，須當場驗收合格后再提。貨物有損壞時，甲方協(xié)助乙方與運輸公司交涉追討相關損失，如果是產(chǎn)品本身質量問題，甲方負責保修，乙方對保修后產(chǎn)品不滿意可以換貨，換貨后，依然達不到用戶使用要求的，可以退貨。乙方在提貨后，及時清點貨物品種和數(shù)量，如與訂貨清單不符，甲方負責換貨，由此造成的損失由甲方負責承擔。

6、 售后服務條款

（1） 具體的售前、售后服務機制，并指定專人負責。

（2） 甲方產(chǎn)品嚴格按照國家企業(yè)產(chǎn)品質量標準生產(chǎn)，并經(jīng)質檢部門嚴格檢驗合格后出品。

（3） 為保證用戶利益，用戶所購產(chǎn)品，按照國際電子類產(chǎn)品通行標準，給予質量保證和售后服務。

（4） 甲方按照甲方負責和義務的規(guī)定提供相關的服務。

（5） 甲方承諾對乙方接到客戶關于產(chǎn)品或服務的投訴，而又在乙方解決能力之外時，按下

面規(guī)定處理：設備出現(xiàn)質量問題 一般（如信號不穩(wěn)定，有干擾或出現(xiàn)異常情況）： 2小時電話指導排除嚴重（如出現(xiàn)的問題直接影響系統(tǒng)的運作時或是硬件本身的技術缺乏問題）： 4小時d時）： 5—7日發(fā)回原廠維修、 服務投訴 、客戶對產(chǎn)品質量的投訴或售后服務的質量投訴 ：2日公布原因或處理結果，并采取相應措施消除影響，嚴重時應承擔責任.

（6） 維修產(chǎn)品操作程序為：乙方集中將故障產(chǎn)品退回甲方，運費甲方承擔，甲方在接到乙方故障產(chǎn)品品種5套以下，即安排立即發(fā)貨（正品）給乙方，而不必等收到故障品。

（7） 關于換貨：乙方收到的換貨合格產(chǎn)品更換只限定在三個月內進行，外包裝與產(chǎn)品外觀不得嚴重損壞，人為損壞不在更換與維修范圍內。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

有關地稅電子繳稅協(xié)議書如何寫七

20xx年度合陽縣地方稅務局干部教育培訓工作，以學發(fā)展觀為指導，以適應本職工作為方向，按照市局的整體要求、結合本局的實際情況，年初做出全員學習計劃。以在崗及分級分類培訓為主，增強針對性和實效性，提升教育培訓質量。在全系局按崗施教、嚴格考試、獎懲兌現(xiàn)。并把教育培訓工作作為“一把手工程”，以提高全局地稅干部隊伍素質為出發(fā)點，不斷強化教育培訓工作的組織與領導，努力建設一支高素質的干部隊伍。掀起了爭當業(yè)務尖子，爭當崗位能手的學習熱潮?，F(xiàn)將我局20xx年度教育培訓工作開展情況總結匯報如下：

為保證20xx年度教育培訓工作實效有大的提升，首先明確了教育培訓的組織與領導。以黨組書記、局長為第一領導責任人，其他黨組成員為領導成員組成領導小組，各股、所（局）長為具體組織實施者，政工部門是培訓工作的具體督查者的學習機構。

將教育培訓工作作為縣局和各部門考核和評優(yōu)的一項重要指標，根據(jù)全局人員素質狀況及工作任務情況，制定下發(fā)《合陽縣地稅局20xx年教育培訓工作計劃的通知》，對20xx年教育培訓工作的指導思想、培訓職責分工及培訓要求和重點予以明確。

制定培訓計劃和制度，從組織和制度上保障了培訓工作的有效運行，為進一步做好培訓工作從機制上得到了保證。我局以重視干部素質培養(yǎng)和提升能力作為全年的培訓工作的重點和突破口，作為一項頭

等大事來抓。采取集中辦班、崗位自學、觀摩學習和選送學習等手段，不斷在干部職稱、能力、素質、應用教育培訓上下功夫，取得了較好成效。

首先，我局年初下發(fā)了《合陽縣地稅局20xx年教育培訓工作計劃的通知》。在全年的貫徹執(zhí)行過程中，以教育培訓計劃為指導，同時認真貫徹以往已制定的《合陽縣地稅局在職人員學歷學位管理工作辦法》，《合陽縣地稅局教育培訓工作制度》等各項教育培訓制度，通過制度的落實規(guī)范全系統(tǒng)教育培訓工作。

其次，日常對各各股、所（局）考核時，將教育培訓工作作為一項重要的考核內容，作為檢驗各單位工作成績的依據(jù)之一。對在培訓工作中有創(chuàng)新項目，取得優(yōu)異成績的單位，在評優(yōu)時優(yōu)先考慮。這樣做的目的之一，就是使領導干部認識到教育培訓工作的重要性，認識到教育培訓工作不是某個部門的工作，而是大局工作，是關系到合陽地稅事業(yè)興旺發(fā)達的一項基礎性工作。

第三，建立學習督查制度。為使培訓計劃和我合陽局黨組的教育培訓工作思路得到認真貫徹落實。我合陽局建立了業(yè)務培訓督查組，由政工股牽頭，相關業(yè)務股室配合，不定期深入各基層單位進行業(yè)務培訓督查。

健全機制，促進自學，提高能力。為提高干部在崗自學的自覺性，在全局統(tǒng)營造良好的學習氛圍，推進教育培訓工作，使培訓工作形成

良好、規(guī)范的機制。鼓勵干部按照自身工作崗位的要求，加強在崗自學，提升工作能力。鼓勵全局稅務干部報考注冊稅務師、注冊會計師、國家計算機等級考試、全國計算機技術與軟件專業(yè)技術考試。對取得證書的人員按照管理辦法兌現(xiàn)獎勵、報銷考試費用。

分類培訓，嚴格管理，確保效果。按照市局20xx年教育培訓工作計劃及工作部署，為通過系統(tǒng)的教育培訓，進一步加強我局隊伍建設，以優(yōu)異的成績迎接上級的工作驗收，對我局干部培訓采取了以在崗培訓為主，脫產(chǎn)培訓為輔的方式。為貫徹分層次、分類別培訓的原則導向，對我局全員培訓需求進行調查摸底，并按計劃年內分初級、中級、高級三個級別將全局人員培訓了一個輪回。我們每周一為集中學習時間，按學習計劃由股室負責領學。學習內容除各類專業(yè)知識外還涉獵有文明有禮、道德范疇、勤儉節(jié)約、文明風尚傳播、經(jīng)典誦讀、雷鋒精神等方面的內容，形成了濃厚文化學習氛圍。

在分類培訓上，我局首先選送業(yè)務能力強、接受能力快、表達能力清晰的同志參加上級組織的各類培訓，這些同志在接受上級培訓完成后、再將所學的知識傳授給其他人員，起到承上啟下的作用。今年我局輸送參加上級培訓學習的項目有：市局舉辦的辦公室業(yè)務知識培訓、小企業(yè)會計制度培訓、存量房評估系統(tǒng)培訓、財稅庫銀培訓、小企業(yè)會計準則培訓、財務知識培訓、在線網(wǎng)絡發(fā)票培訓、網(wǎng)上報稅培訓、社保費費源普查培訓、納稅服務明星培訓等；參加省局的有：計會統(tǒng)培訓、征管業(yè)務系統(tǒng)升級改造和風險管理系統(tǒng)培訓；參加其他上級部門的有：省人社廳人事與工資培訓、市文明辦的精神文明創(chuàng)建工

作培訓。在參加上級培訓的基礎上我局成功舉辦了財稅庫銀培訓會、在線網(wǎng)絡發(fā)票推廣培訓會、網(wǎng)上報稅培訓會、征管業(yè)務系統(tǒng)升級改造和風險管理系統(tǒng)培訓會、社保費費源普查培訓會、精神文明創(chuàng)建工作培訓會等大型培訓活動。在培訓中這些同志都認真聽講、思考、學習，都取得了良好的學習效果，在結業(yè)考試中，都取得了優(yōu)異的成績。為大力加強干部的教育培訓，不斷提升合陽地稅局干部的業(yè)務技能等級及政治理論水平、思想道德修養(yǎng)做出了應有的付出。

我局為保證培訓效果，嚴格學習紀律，嚴肅學習作風，課后交流學習心得。在市局組織的業(yè)務技能達標考試及小企業(yè)財務知識考試中都取得了不錯的成績。通過培訓提高了學習的針對性和實效性，達到了學以致用的目的。

通過今年的全員教育培訓、我局稅干逐步實現(xiàn)“五個轉變”。

（一）由“要我學”向“我要學”轉變。干部教育培訓工作很關鍵的一點，是培養(yǎng)自覺學習的意識。只有有了自我學習的意識，才能有學習的主動性、能動性。為此我局黨組經(jīng)常教育干部要面對稅收征管改革的不斷深入和艱巨的工作任務，要有一種時不待我的緊迫感，要有一種危機意識和責任意識；要把學習當作是一種自我投資，當作自我持續(xù)發(fā)展的一種儲備、一種充電，進行自主管理，提升自我素質。

（二）由“階段學習”向“終身學習”轉變。當前我局干部年齡結構偏大，家庭事務牽累較多。其中，部分基層局干部年齡老化。日常工作又比較繁忙，較易產(chǎn)生“安穩(wěn)”思想，認為年紀大記憶力下降了、憑年

青時學到知識就應付得過去就可以了、憑過去的經(jīng)驗也能完成工作任務等消極想法，對新知識、新技能學習不重視，通過本次全員考試進一步強化了干部學習的積極性，提升了工作能力。

（三）由“擁有文憑”向“擁有能力”轉變。要求干部職工認識到“擁有文憑”并不是就有水平、就有能力；稅收征管改革和科學化、精細化管理的進一步深化，對干部的整體素質提出了更高的要求，只有自覺做到“學習、學習、再學習”，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，學會新本領，才能不斷適應地稅事業(yè)發(fā)展的需要。

（四）由“學了什么”向“學會什么”轉變。從實際出發(fā)，要求干部立足本職崗位，人人制訂學習計劃。不要求泛學、粗學而要求精學、細學。要注重崗位能力的提高，不能停留于學習了什么，而致力于學會了什么，并要能運用、轉化為實際的工作能力。

（五）由“單一型學習方式”向“多元化學習方式”轉變。充分利用現(xiàn)有的科技手段，采用網(wǎng)絡教學、多媒體教學、制作電子課件等方法極大的激發(fā)了干部的學習興趣，同時也突破了傳統(tǒng)學習方式對時間和場所要求的局限。

五、存在問題及今后努力的方向

通過自查總結，我局在教育培訓工作中始終堅持做到稅收工作與教育培訓工作兩手抓、兩不誤、兩促進，有效地促進各項工作的開展，但是也存在一些不足：

一是教育培訓機制和管理有待進一步完善和規(guī)范，干部業(yè)務培訓沒有形成有目標、有流程、有系統(tǒng)的運作體系.

有關地稅電子繳稅協(xié)議書如何寫八

一年來，我在市局和城區(qū)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞抓收入、抓稅收、抓稅源管理為工作重點，嚴格履行黨風廉政建設崗位職責，進一步強化服務意識，較好地完成了各項任務目標?，F(xiàn)將xx年以來的履行崗位職責工作狀況總結匯報如下。

我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。一是學習理論知識。學習黨章和黨的路線、方針和政策，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦;二是認真學習《行政許可法》和《公務員法》等法律法規(guī)，增強法治意識，進一步提高自己依法行政、依法辦事的能力;三是堅持學習業(yè)務知識、學習財稅、稅收征管、稽查業(yè)務知識等。通過堅持學習，使我在工作中感到底氣足、信心強、工作踏實，對搞好本職工作，充滿激情和熱情。有時還能運用自己所學的知識聯(lián)系實際去觀察研究一些問題，努力使自己保持與時俱進的思想觀念，努力使自己具備有擔負領導職責所需的學識水平和領導能力。

作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨斷專行;對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求我們才能跟上地稅現(xiàn)代化建設的步伐。

一年來，我始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。圍繞提高執(zhí)行力這個目標，認真研究制定和完善提高執(zhí)行力的一系列規(guī)章制度，切實做到了事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。成立問責工作領導小組，緊緊抓住“不落實的事”，查處“不抓落實的人”，對工作責任心不強、弄虛作假、服務態(tài)度差的人，給予教育警告，通報批評，或者調離工作崗位，確保了政令暢通。合理選人用人，通過抽調檢查、開展業(yè)務“比武”等形式，重用那些想干事、肯干事、會干事、干成事以及經(jīng)驗足、能力好、責任心強的干部，營造了奮發(fā)有為、實干有位的良好氛圍，干部隊伍的干事積極性、制度執(zhí)行力大大提升。開展豐富多彩的地稅文化建設，舉辦陳氏太極培訓班，開展籃球比賽以及舉辦歌唱、征文、攝影比賽等一系列健康文體活動，營造了深厚的地稅文化氛圍，使干部職工堅定不移地走貫徹意圖、完成目標的大道。

為了完成全年的稅收收入任務，爭取工作的主動性，我年初就對全年的組織收入工作進行了全面部署，制定落實各項征管措施，大力組織稅收收入，通過將組織收入工作與日常征管工作相結合，納入日常管理工作中一并開展，及時謀劃、安排。

在收入任務基數(shù)高、本地稅源枯竭、政策性減收等多重因素的影響下，我局始終堅持從講政治、顧大局的高度出發(fā)，緊緊抓住組織收入這個中心，采取各種積極有效的措施，一手抓組織收入不動搖，一手抓依法治稅不松懈，有效促進了稅費收入的穩(wěn)步增長。預計全年完成33.6億元，與去年相比，增收6.46億元，增長23.82%，完成年度工作目標稅收收入任務數(shù)的100%;完成科學發(fā)展三年計劃收入目標任務的94.64%。

有關地稅電子繳稅協(xié)議書如何寫九

一年來，我在市局和城區(qū)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞抓收入、抓稅收、抓稅源管理為工作重點，嚴格履行黨風廉政建設崗位職責，進一步強化服務意識，較好地完成了各項任務目標?，F(xiàn)將xx年以來的履行崗位職責工作狀況總結匯報如下。

我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。一是學習理論知識。學習黨章和黨的路線、方針和政策，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦;二是認真學習《行政許可法》和《公務員法》等法律法規(guī)，增強法治意識，進一步提高自己依法行政、依法辦事的能力;三是堅持學習業(yè)務知識、學習財稅、稅收征管、稽查業(yè)務知識等。通過堅持學習，使我在工作中感到底氣足、信心強、工作踏實，對搞好本職工作，充滿激情和熱情。有時還能運用自己所學的知識聯(lián)系實際去觀察研究一些問題，努力使自己保持與時俱進的思想觀念，努力使自己具備有擔負領導職責所需的學識水平和領導能力。

作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨斷專行;對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求我們才能跟上地稅現(xiàn)代化建設的步伐。

一年來，我始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。圍繞提高執(zhí)行力這個目標，認真研究制定和完善提高執(zhí)行力的一系列規(guī)章制度，切實做到了事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。成立問責工作領導小組，緊緊抓住“不落實的事”，查處“不抓落實的人”，對工作責任心不強、弄虛作假、服務態(tài)度差的人，給予教育警告，通報批評，或者調離工作崗位，確保了政令暢通。合理選人用人，通過抽調檢查、開展業(yè)務“比武”等形式，重用那些想干事、肯干事、會干事、干成事以及經(jīng)驗足、能力好、責任心強的干部，營造了奮發(fā)有為、實干有位的良好氛圍，干部隊伍的干事積極性、制度執(zhí)行力大大提升。開展豐富多彩的地稅文化建設，舉辦陳氏太極培訓班，開展籃球比賽以及舉辦歌唱、征文、攝影比賽等一系列健康文體活動，營造了深厚的地稅文化氛圍，使干部職工堅定不移地走貫徹意圖、完成目標的大道。

為了完成全年的稅收收入任務，爭取工作的主動性，我年初就對全年的組織收入工作進行了全面部署，制定落實各項征管措施，大力組織稅收收入，通過將組織收入工作與日常征管工作相結合，納入日常管理工作中一并開展，及時謀劃、安排。

在收入任務基數(shù)高、本地稅源枯竭、政策性減收等多重因素的影響下，我局始終堅持從講政治、顧大局的高度出發(fā)，緊緊抓住組織收入這個中心，采取各種積極有效的措施，一手抓組織收入不動搖，一手抓依法治稅不松懈，有效促進了稅費收入的穩(wěn)步增長。預計全年完成33.6億元，與去年相比，增收6.46億元，增長23.82%，完成年度工作目標稅收收入任務數(shù)的100%;完成科學發(fā)展三年計劃收入目標任務的94.64%。