2023年社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷范文(大全12篇)

通過(guò)總結(jié)，我們可以找到成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，并加以總結(jié)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)和工作中。針對(duì)不同的學(xué)科和學(xué)習(xí)方式，我們可以采用不同的方法來(lái)撰寫(xiě)一篇完美的總結(jié)。希望通過(guò)這些范文的分享和討論，能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感和思維方式。

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇一

為維持校區(qū)良好的經(jīng)營(yíng)秩序、提高工作效率、保證工作的順利進(jìn)行，使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。

【適應(yīng)范圍】。

全體教職工。

【作息時(shí)間】。

午休12:00—13:00。周日下午13:00—18:00。

各校區(qū)作息時(shí)間為：

早9:00-晚21:00，各校區(qū)根據(jù)具體情況給員工做班次安排。要求每周必須安排員工工作滿46小時(shí)，并保證有一天的休息時(shí)間。

各分校區(qū)每月月底（每月25日后至下月1日前）向人力資源部遞交次月的排班時(shí)間表，按照各自校區(qū)的排班表安排好工作和休息時(shí)間。

【考勤規(guī)則】。

1、每日上、下班時(shí)間打考勤卡，午休時(shí)間不打卡，打卡前確認(rèn)考勤機(jī)調(diào)制正確位置打卡。

2、每月上半月打考勤卡1日-15日面，下半月打16日-31日面。

3、員工需親自打卡，不得代打卡。各校區(qū)校長(zhǎng)助理負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象，扣除委托代打卡者當(dāng)日工資，扣除代打卡者雙倍當(dāng)日工資。

4、員工超過(guò)三次代打卡現(xiàn)象，委托代打卡者自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，校區(qū)開(kāi)據(jù)處罰證明并與校區(qū)辦理交接手續(xù)后，到人力資源部辦理離職手續(xù)，代打卡者通報(bào)批評(píng)。

5、有漏打、誤打、導(dǎo)致無(wú)法辨認(rèn)時(shí)間的必須在第二日下班前找領(lǐng)導(dǎo)簽批。無(wú)簽批者，按曠工1日處理。每月領(lǐng)導(dǎo)簽批不得超過(guò)3次（含），超過(guò)3次簽批，每多簽一次，簽批者和被簽批者雙方均扣50元。

6、考勤卡上不得有考勤重疊、私自涂改現(xiàn)象，出現(xiàn)以上現(xiàn)象每次均按事假半天處理。

7、員工到總部或其他校區(qū)參加相關(guān)事務(wù)時(shí)，需攜帶考勤卡，到總部或其他校區(qū)打卡?？记跁r(shí)間應(yīng)與個(gè)人正常排班時(shí)間一致。

8、當(dāng)日外出無(wú)法打卡者，需提前取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并在辦事回來(lái)后找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批，并注明外出事由。外出簽批超過(guò)3次的計(jì)入扣款次數(shù)里面.

9、不得惡意損壞打卡機(jī)，否則照價(jià)賠償。并按照相關(guān)規(guī)定處罰，記入員工檔案。

【違紀(jì)說(shuō)明】。

※遲到：

1、員工應(yīng)按時(shí)上班，不得遲到。上班時(shí)間不能及時(shí)到崗且未與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示者，按遲到處理。遲到在10分鐘以內(nèi)扣款10元，遲到10分鐘—30分鐘扣款30元，遲到30分鐘—60分鐘扣款50元，遲到60分鐘-120分鐘按曠工1日處理，遲到120分鐘以上按曠工2日處理。

2、考慮到不確定性因素，公司允許員工每月有2次不計(jì)入考勤的遲到機(jī)會(huì)，兩次遲到時(shí)間每次均不得超過(guò)1小時(shí)（不得累計(jì)）。若第一次遲到即超過(guò)1小時(shí)按曠工1日處理，不再扣除遲到罰款。

3、每月遲到累計(jì)超過(guò)5次（含），不論遲到時(shí)間長(zhǎng)短，都按曠工3日處理，不再扣除遲到罰款。超過(guò)10次遲到以上，除扣除相應(yīng)薪金外，視為員工自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

※早退：

1、員工需按公司規(guī)定的時(shí)間下班，不到下班時(shí)間，不得離崗，擅自離崗者按早退處理。早退1次，扣50元。早退累計(jì)2次以上（含2次），按曠工1日處理，不再扣除早退罰款。

2、每月累計(jì)早退5次以上，不論早退時(shí)間長(zhǎng)短，都按曠工3日處理，不再扣除早退罰款。早退10次以上，除扣除相應(yīng)薪金外，視為員工自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

※曠工：

1、未經(jīng)過(guò)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、或經(jīng)調(diào)崗后無(wú)故未出勤被視為曠工。

2、以短信、郵件等請(qǐng)假的被視為無(wú)效，按曠工計(jì)算。

3、曠工1日扣除當(dāng)日工資的300%.

4、試用期內(nèi)連續(xù)曠工超過(guò)2天（含），累計(jì)曠工超過(guò)3天者（含），除扣除相應(yīng)罰款外，視為自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，相應(yīng)損失由個(gè)人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、正式員工連續(xù)曠工超過(guò)3天（含），累計(jì)曠工超過(guò)5天者（含），除扣除相應(yīng)罰款外，視為自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，相應(yīng)損失由個(gè)人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

【相關(guān)假期】。

※事假：

1、因個(gè)人原因不能按時(shí)出勤被視為事假。

2、所有事假均需在事假前填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，并經(jīng)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后方生效。

3、試用期內(nèi)請(qǐng)事假，試用期時(shí)間隨請(qǐng)假時(shí)間增加而增加相應(yīng)的天數(shù)，即請(qǐng)1天事假，試用延長(zhǎng)1天。

4、試用期第一個(gè)月請(qǐng)事假時(shí)間超過(guò)5天，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、3天（不含）內(nèi)事假必須提前1天申請(qǐng)，并由部門(mén)經(jīng)理批示后方生效。

6、3天（含3天）以上事假必須提前1周申請(qǐng)（非可控因素除外），5天內(nèi)經(jīng)人力資源部審批后方生效，5天（含5天）以上總經(jīng)理審批后方生效。

7、中心校長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上員工請(qǐng)假需總經(jīng)理批示后方生效。

8、最小請(qǐng)假單位為半天（4小時(shí)）。

9、事假期間不計(jì)發(fā)工資。

※病假：

1、員工因生病無(wú)法出勤或繼續(xù)工作，被視為病假。

2、預(yù)約醫(yī)生的病假需提前3天請(qǐng)，未預(yù)約醫(yī)生的病假需以電話形式告知直接領(lǐng)導(dǎo)，短信、郵件形式請(qǐng)假無(wú)效。

3、病假結(jié)束后，員工應(yīng)在上班后第一天提交三甲醫(yī)院（或具備開(kāi)假條級(jí)別的醫(yī)院）開(kāi)具的蓋‘病休專用章’的診斷證明原件至考勤員。

4、假條原件隨員工考勤一并交人力資源部審查、備案。人力資源部有權(quán)對(duì)假條的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查。

5、經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)員工的假條為虛假假條時(shí)，病假按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重者除扣罰相應(yīng)薪金，并視為員工自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，公司保留追究醫(yī)院相關(guān)醫(yī)生責(zé)任的權(quán)利。

6、病假期間日工資享受原當(dāng)日工資50%的待遇。

※年假、婚假、產(chǎn)假、喪假：

1、年假、婚嫁、產(chǎn)假為在公司工作滿1年后可享受的帶薪假期。

2、工作滿一年后的`年假為3天，每增加一年，年假時(shí)間增加1天。工作滿1年不滿的員工，年假時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)5天；工作滿10年不滿的員工，年假時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)10天；工作滿的員工，年假時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15天。

3、婚假需持結(jié)婚證原件及復(fù)印件，提前一周報(bào)人力資源部審批，相關(guān)資料復(fù)印件留人力資源部備案。

4、結(jié)婚證日期必須為到公司入職后的日期，且假期需自結(jié)婚之日起至滿一年期內(nèi)休完，逾期此假期作廢。

5、產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假，產(chǎn)假需持醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《診斷證明》原件及復(fù)印件，提前一個(gè)月報(bào)人力資源部審批，相關(guān)資料復(fù)印件留人力資源部備案。

6、婚假與產(chǎn)假的休假時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、員工親屬過(guò)世需休假為喪假，直系親屬過(guò)世喪假時(shí)間為3天，非直系親屬過(guò)世喪假時(shí)間為1天。直系親屬為配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孫子女（外孫子女）。

8、公司會(huì)考慮員工路程情況，酌情給予路程假2天，累計(jì)假期時(shí)間不超5天。

9、喪假為帶薪假期，路程假為事假無(wú)薪。

10、所有假期均要經(jīng)人力資源部審核、審批、備案，否則視為事假。

【請(qǐng)假流程】。

1、員工請(qǐng)2天以內(nèi)的短假（含2天）需提前一天向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或各自中心校長(zhǎng)申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或各自中心校長(zhǎng)同意方可休假。

2、請(qǐng)3天以上的長(zhǎng)假（含3天），計(jì)為特殊假期。特殊假期要至少提前1天報(bào)電子版給人力資源部，請(qǐng)假單需報(bào)總部人力資源部批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后方可休假。

4、中心校長(zhǎng)、總部經(jīng)理級(jí)人員請(qǐng)假需提前兩天向總經(jīng)理申請(qǐng)，填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，總經(jīng)理簽批后，提前一天報(bào)人力資源部備案。凡未按正規(guī)手續(xù)備案的，發(fā)生事故或問(wèn)題，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。

5、所有請(qǐng)假均要以書(shū)面或電話形式申請(qǐng)，短信、郵件申請(qǐng)均無(wú)效，不經(jīng)批準(zhǔn)未出勤者按曠工處理。

6、特殊批假，指不符合公司假期規(guī)定，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或中心校長(zhǎng)特批的假期。申請(qǐng)?zhí)厥馀俚膯T工需填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，中心校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，需上報(bào)人力資源部審批。由人力資源部經(jīng)理簽批同意后，方可休假。否則按曠工處理。如在特殊假期違反公司規(guī)定并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司可視為該員工自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值在其薪資中作相應(yīng)扣除，情節(jié)嚴(yán)重的要繼續(xù)追究其法律責(zé)任。

【其他】。

※加班調(diào)休。

1、公司實(shí)行加班倒休制度，秉著先申請(qǐng)加班，后調(diào)休原則執(zhí)行。加班每滿4小時(shí)，計(jì)為加班半天，少于4小時(shí)不計(jì)為加班。加班滿8小時(shí)，計(jì)為加班一天。加班滿4小時(shí)不滿8小時(shí)的，按加班半天處理。

2、加班需提前1日填寫(xiě)《加班單申請(qǐng)》，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批后可記為加班。

3、部門(mén)經(jīng)理、中心校長(zhǎng)加班需向總經(jīng)理申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可記作加班否則加班無(wú)效。

4、無(wú)“加班單”者，視為未完成任務(wù)個(gè)人自愿加班，公司無(wú)義務(wù)為自愿加班者調(diào)休。

5、調(diào)休需要有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，申請(qǐng)者需提前1日填寫(xiě)《調(diào)休單申請(qǐng)》，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可調(diào)休。

6、當(dāng)月加班可用于當(dāng)月和次月調(diào)休，第三個(gè)月即作廢。擅自調(diào)休者，按曠工處理。

7、各校區(qū)校長(zhǎng)安排員工的調(diào)休時(shí)間盡量合理，不要有沖突或空缺人手的現(xiàn)象發(fā)生。否則一旦出現(xiàn)問(wèn)題，校長(zhǎng)及申請(qǐng)調(diào)休的員工雙方扣除50元。

※調(diào)班：

1、每月排班表一經(jīng)確認(rèn)，任何員工不得隨意對(duì)班次進(jìn)行調(diào)整。

2、調(diào)班需提前一周申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)審核，人力資源部簽批后方生效。

3、每名人員最多有三次調(diào)休、調(diào)班情況，請(qǐng)各校區(qū)校長(zhǎng)及校長(zhǎng)助理監(jiān)控。如出現(xiàn)違規(guī)調(diào)班，調(diào)班者及簽批者受同等責(zé)任懲罰。多違規(guī)調(diào)休、調(diào)班一次，雙方扣除50元，依次累計(jì)。

各校區(qū)每月1日上報(bào)考勤電子版，電子版僅需當(dāng)月排班及當(dāng)月考勤匯總表。每月3日上報(bào)考勤紙質(zhì)版，紙質(zhì)版需要考勤員及校長(zhǎng)簽字。并要求員工對(duì)考勤確認(rèn)簽字。

【生效日期】

本規(guī)定自頒布之日起即生效，原制度廢止。

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇二

可以為接下來(lái)的工作提供指示，所以一定要制定得詳細(xì)些。以下是社團(tuán)聯(lián)辦公室工作計(jì)劃，歡迎閱覽!

使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用，使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有一定的影響力，社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃。

1、明確各部門(mén)工作職能，讓各部門(mén)能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確，責(zé)任到人，使每個(gè)人都有自己的事做，防止在工作時(shí)胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計(jì)劃、有方案。

2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。

3、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來(lái)，同時(shí)也好讓社團(tuán)的辦公室的成員能夠真正起到對(duì)社團(tuán)發(fā)展的積極作用。

4、為進(jìn)一步加大社聯(lián)和社團(tuán)的影響力，也使社聯(lián)和社團(tuán)在工作上真正銜接起來(lái)，我們見(jiàn)配合組織部組織好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會(huì)。

2、做好各社團(tuán)和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門(mén)對(duì)社聯(lián)干部進(jìn)行好培訓(xùn)，讓每一個(gè)社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有獨(dú)立判斷的能力。

十一月份：1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試，組織各社團(tuán)辦公室的成員進(jìn)行培訓(xùn)，使各社團(tuán)的辦公室明確自己的職責(zé)，并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試。

2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會(huì)，并在結(jié)束后做好活動(dòng)的總結(jié)并組織好檔案。

十二月份：1、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。

2、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動(dòng)素材，籌備一期社團(tuán)活動(dòng)展。

一月份：聯(lián)合各部門(mén)和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動(dòng)展，并做好一。

學(xué)期工作總結(jié)。

1、規(guī)范好社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理，要做到每一筆開(kāi)支明確，做到社聯(lián)財(cái)務(wù)公開(kāi)，讓每一個(gè)會(huì)員知道自己的會(huì)費(fèi)用在什么地方。

2、辦事效率要高，每一個(gè)人要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的時(shí)相當(dāng)明確，能在最短的時(shí)間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長(zhǎng)期沒(méi)人理，工作計(jì)劃《社聯(lián)辦公室工作計(jì)劃》。

3、值班時(shí)要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過(guò)些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時(shí)亂放，在需要時(shí)又找不到。

1、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。

2、統(tǒng)籌安排各社團(tuán)活動(dòng),協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系.

3、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計(jì)劃和匯報(bào)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的情況。

4、及時(shí)做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作，做到開(kāi)支合理，帳目清楚。

5、做好各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)工作.

6、在現(xiàn)在新的形勢(shì)下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項(xiàng)工作。

社團(tuán)評(píng)選將在每學(xué)期的結(jié)束，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將召開(kāi)成員大會(huì)，為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布(得到團(tuán)委統(tǒng)一之后)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的體制：集中制。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在實(shí)際的工作中采用了集中制，主要事件都召開(kāi)全體社團(tuán)大會(huì)進(jìn)行討論。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來(lái)，并繼續(xù)完善。所有社團(tuán)有義務(wù)配合其辦公室將本社團(tuán)的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級(jí)檢查。

除此之外，我們還計(jì)劃開(kāi)展以下工作：開(kāi)干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班(和學(xué)生會(huì)合作)，培訓(xùn)對(duì)象是學(xué)生活動(dòng)主干分子與部門(mén)干事。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已經(jīng)成立一年多了,從無(wú)到有，它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團(tuán),讓同學(xué)們擁有豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)”為工作宗旨，積極鼓勵(lì)并大力扶持各個(gè)社團(tuán)獨(dú)立自主的開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力。

新的一年我們將計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)始工作：我校社團(tuán)也有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院社團(tuán)特色，注重整體的發(fā)展，內(nèi)外兼修。全面、平衡的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的內(nèi)、外兩個(gè)方面，并且使二者有機(jī)的、緊密的結(jié)合起來(lái)。

我們機(jī)電社聯(lián)成立不久,一切活動(dòng)的開(kāi)展都要不斷的摸索,學(xué)習(xí),發(fā)展,我們工作是光榮的,我們的責(zé)任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美好,機(jī)電工程學(xué)院未來(lái)更加燦爛!

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇三

時(shí)光飛逝，歲月匆匆，在忙忙碌碌中我們本學(xué)期即將結(jié)束。我們工作與學(xué)習(xí)的權(quán)衡能力已經(jīng)提高了很多，同時(shí)在工作上也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)將學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支辦公室上半年工作總結(jié)如下：

辦公室的全體成員一如既往地做好了本職工作，每周一至周五中午準(zhǔn)時(shí)輪流值班，每周一至周五早上認(rèn)真負(fù)責(zé)地出好紅榜通知，及時(shí)地向所有會(huì)員傳達(dá)學(xué)社聯(lián)最新信息。我們嚴(yán)格要求自己，把細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度落實(shí)到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并積極采取一些措施來(lái)提高工作效率，爭(zhēng)取最大限度地避免工作的失誤，全心全意為各協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)。

為充分發(fā)揮干事的自主能力，本學(xué)期本部門(mén)實(shí)行了“代理主任制”，這也為下學(xué)期換屆工作做好了準(zhǔn)備。在工作上辦公室副主任嚴(yán)格要求各位干事，如：材料的收集與整理，干事與各部門(mén)之間的溝通，干事之間的互相監(jiān)督與學(xué)習(xí)，這都提升了干事的工作能力。

學(xué)社聯(lián)在每年的三月份會(huì)進(jìn)行了一年一度的協(xié)會(huì)注冊(cè)。我們向上級(jí)反映了各協(xié)會(huì)的情況，由院團(tuán)委確定協(xié)會(huì)的注冊(cè)、合并、整頓或者注銷。我們根據(jù)院團(tuán)委的指導(dǎo)給予一部分新協(xié)會(huì)的注冊(cè)，對(duì)部分協(xié)會(huì)進(jìn)行了整頓或注銷。

在開(kāi)學(xué)初，我們進(jìn)一步完善了團(tuán)總支辦公室的三項(xiàng)制度，即財(cái)產(chǎn)管理制度、會(huì)議制度和值班制度，這是我們每位成員都應(yīng)熟悉和遵守的。本學(xué)期，我們對(duì)辦公室的三大制度進(jìn)行了完善，對(duì)制度中一些不到位的地方進(jìn)行了修改，并加大了制度的執(zhí)行力度，這也體現(xiàn)了辦公室工作的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性。

在社團(tuán)文化月閉幕式前期，辦公室主要負(fù)責(zé)百米畫(huà)卷的材料收集，辦公室全體干部干事分工合作，用了半個(gè)多月的時(shí)間，通過(guò)各種渠道將學(xué)社聯(lián)六屆資料及各協(xié)會(huì)的資料收集完整，并加以修改和編輯。同時(shí)，我還積極協(xié)會(huì)宣傳文藝部排版打印。

按照常規(guī)工作，各部門(mén)每天中午十二點(diǎn)半在學(xué)社聯(lián)辦公室值班，我們辦公室則在每周星期日下午六點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)值班。另外，在辦公室衛(wèi)生方面，我們堅(jiān)持“每天一小掃，每周一大掃”，確保了辦公室的舒適與整潔。

社團(tuán)文化月是各個(gè)協(xié)會(huì)活動(dòng)的總匯，是學(xué)社聯(lián)各協(xié)會(huì)和學(xué)社聯(lián)在過(guò)去一年里的成果展現(xiàn)，也是展現(xiàn)我們社團(tuán)特色的非常時(shí)期。本年的社團(tuán)文化月在四月份舉行，辦公室成員全心投入到工作中，同時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)和監(jiān)督好各部門(mén)的工作，確保了各項(xiàng)工作準(zhǔn)確有序的進(jìn)行。學(xué)社聯(lián)的目的是為社團(tuán)與會(huì)員服務(wù)，豐富會(huì)員們的大學(xué)生活，為學(xué)校帶來(lái)青春和活力。在社團(tuán)文化月間，學(xué)社聯(lián)辦公室積極主動(dòng)地與各協(xié)會(huì)合作，積極配合各協(xié)會(huì)的工作。辦公室是一個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的部門(mén)，為了保證節(jié)目質(zhì)量，我主動(dòng)安排了閉幕式節(jié)目的排練、合理調(diào)整了部門(mén)值班安排，要求在值班時(shí)間，各部門(mén)對(duì)其負(fù)責(zé)節(jié)目排練進(jìn)行一對(duì)一的監(jiān)督與指導(dǎo)。在社團(tuán)文化月閉幕式中，學(xué)社聯(lián)辦公室還負(fù)責(zé)后勤組工作，確保了晚會(huì)的順利完成。

辦公室定期召開(kāi)了考核部署、辦公室例會(huì)等。首先，我們要求各協(xié)會(huì)辦公室主任用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言對(duì)本協(xié)會(huì)本月的工作進(jìn)行總結(jié)，這不僅對(duì)團(tuán)總支各部門(mén)的工作起到監(jiān)督作用，同時(shí)也讓各部門(mén)認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題，并竭力幫助其解決相應(yīng)問(wèn)題。然后，我部門(mén)將考核表發(fā)到各協(xié)會(huì)辦公室主任手中，讓其對(duì)本月工作情況進(jìn)行初步評(píng)定，再由學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)打分簽字?？己瞬渴饡?huì)議不僅激發(fā)了各協(xié)會(huì)辦公室主任對(duì)工作的熱情，也督促團(tuán)總支各部門(mén)更好地完成了工作。

材料的整理是我們辦公室常規(guī)工作中的重點(diǎn)，針對(duì)各協(xié)會(huì)平時(shí)上交材料不及時(shí)，上交材料不合格以及材料缺交等問(wèn)題，我們把在整理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向各協(xié)會(huì)傳達(dá)，力求讓各協(xié)會(huì)的材料寫(xiě)得更加規(guī)范。

在每年的六月，協(xié)會(huì)會(huì)進(jìn)行換屆。在這交接的過(guò)程中，將出現(xiàn)許多的大大小小的問(wèn)題，如：新任會(huì)長(zhǎng)及干部干事將有很多工作上的細(xì)節(jié)需要落實(shí)，學(xué)社聯(lián)辦公室積極的與他們進(jìn)行了溝通與指導(dǎo)。

三月份的團(tuán)員民主評(píng)議，辦公室積極協(xié)助監(jiān)察部收集、統(tǒng)計(jì)、匯總各類信息。為了提高會(huì)員的積極性、提高團(tuán)組織生活的質(zhì)量，四月份團(tuán)組織生活，辦公室成員精心準(zhǔn)備了特色節(jié)目。五月份的團(tuán)組織生活，辦公室積極協(xié)助龍華策劃、組織、安排等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)節(jié)目的主持，為此次團(tuán)組織生活付出了辛勤的汗水。

只有讓學(xué)社聯(lián)各部門(mén)有機(jī)地團(tuán)結(jié)在一起，才能讓學(xué)社聯(lián)發(fā)展得更好。辦公室在其中起著紐帶的作用，為了讓學(xué)社聯(lián)的各項(xiàng)工作開(kāi)展得更順利，辦公室在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地協(xié)助其它部門(mén)的工作。在平常的工作中，我們不斷加強(qiáng)各部門(mén)的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，從而更好地為各協(xié)會(huì)服務(wù)。

以上就是學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支辦公室的上半年期度總結(jié)，我們將更努力做好辦公室的工作，為學(xué)社聯(lián)全體成員服務(wù)。

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇四

第一條：東華理工大學(xué)南昌校區(qū)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)），為加強(qiáng)社團(tuán)辦公室管理，促進(jìn)社團(tuán)工作積極有效開(kāi)展，提高社團(tuán)整體工作效率，特制定本制度。

第二條：社團(tuán)辦公室的日常管理工作，應(yīng)遵守《東華理工大學(xué)南昌校區(qū)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》，以及相關(guān)校紀(jì)校規(guī)。

第三條：所有社團(tuán)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《大學(xué)生行為規(guī)范準(zhǔn)則》。

第四條：社團(tuán)辦公室的規(guī)劃、管理以及相關(guān)的工作應(yīng)以本制度為前提，遵守本制度的規(guī)定。社團(tuán)成員應(yīng)有“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新高效”的進(jìn)取精神，為提高學(xué)生素質(zhì)，豐富校園文化而不懈努力。

一、辦公室工作要求。

1．社團(tuán)辦公室工作人員應(yīng)穿戴整潔、嚴(yán)令禁止穿拖鞋、背心入內(nèi)。

2．社團(tuán)辦公室值班人員接待外來(lái)咨詢、訪問(wèn)或工作人員時(shí)必須待人熱情，誠(chéng)懇，使用禮貌語(yǔ)言。

3．社團(tuán)任何人員不得在辦公室內(nèi)吸煙或參與學(xué)習(xí)工作無(wú)關(guān)的聚會(huì)。

4．社團(tuán)辦公室必須保持干凈、整潔，值班人員必須每天把辦公室內(nèi)外打掃干凈，社團(tuán)辦公室內(nèi)所展出或張貼的`書(shū)畫(huà)作品應(yīng)體現(xiàn)本社團(tuán)的特色。

5．社團(tuán)辦公室內(nèi)工作用品、資料、財(cái)物應(yīng)擺放整齊，不準(zhǔn)堆放私人物品。

1．負(fù)責(zé)社團(tuán)辦公室的日常事務(wù)，督查各部門(mén)的值班情況以及資料的收集、整理與保存。

2．社團(tuán)辦公室周一至周五中午12:30-1:30必須安排至少一個(gè)值班人員，要有值班記錄。（值班時(shí)間隨季度而改變）。

3．社團(tuán)各部門(mén)半個(gè)月開(kāi)一次例會(huì)。校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每個(gè)月開(kāi)一次辦公室主任會(huì)議，時(shí)間為每月第一個(gè)星期三晚上9:20，地點(diǎn)是校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室，社團(tuán)辦公室主任例會(huì)原則上不允許其他人替代，如有特殊情況應(yīng)上報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，由辦公室主任批準(zhǔn)，否則，不得無(wú)故缺席。

4．各社團(tuán)辦公室應(yīng)有社團(tuán)規(guī)章制度、社團(tuán)資料、會(huì)員名單表、會(huì)議記錄檔案。

5．社團(tuán)辦公室成員應(yīng)積極配合其他部門(mén)工作。

1．社團(tuán)辦公室成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，并積極配合社團(tuán)辦公室的工作。

2．各社團(tuán)辦公室物品如需外借，應(yīng)經(jīng)社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)同意之后辦理相關(guān)手續(xù)，方可借出。

注：本制度自頒發(fā)之日生效實(shí)行，最終解釋權(quán)和修訂權(quán)歸校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有。

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇五

大家好！

我是數(shù)學(xué)系xx級(jí)xx班的一名共青團(tuán)員，自入校以來(lái)，我參加了系里舉辦的一系列活動(dòng)。進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，我處處嚴(yán)格要求自己，作為一個(gè)學(xué)生，我把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一任務(wù)，從來(lái)不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優(yōu)異的成績(jī)。但成績(jī)不等于滿足，而是作為一種動(dòng)力促使著我進(jìn)步，促使著我早日融入社會(huì)?，F(xiàn)將其主要事跡介紹如下：

在思想上，思想積極樂(lè)觀，在xxxx年參加了學(xué)校的團(tuán)課學(xué)習(xí)，五月份遞交了入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)，正式成為一名共青團(tuán)員。此外，認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》，自覺(jué)履行團(tuán)員的義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用也是團(tuán)員應(yīng)盡的責(zé)任。去年12月份參加了黨課培訓(xùn)，在自己的積極努力下順利獲得“入黨積極分子結(jié)業(yè)證書(shū)”，我絕不辜負(fù)黨對(duì)我的期望，爭(zhēng)取繼續(xù)努力早日轉(zhuǎn)為一名正式黨員。

在學(xué)習(xí)上，我不為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，更不為考試而學(xué)習(xí)，而是在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習(xí)慣，所以我有著端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，善于學(xué)習(xí)，取得了好的成績(jī)，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力；一旦遭遇挫折，我也不會(huì)灰心喪氣，自怨自艾，而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力在以后取得更好的成績(jī)。并且，我也在為自己的下一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)作充分的準(zhǔn)備！

在生活方面，我待人有禮，為人正直，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，并始終保持著積極樂(lè)觀的人生態(tài)度。在身邊的`人遇到困難時(shí)，我能熱情地伸出援助之手，樂(lè)于參加各項(xiàng)有益的活動(dòng)，曾多次被評(píng)為“愛(ài)心大使”、“德育優(yōu)秀分子”、“三好學(xué)生”。我深刻意識(shí)到搞好同學(xué)關(guān)系很重要，著關(guān)系到我今后兩年的大學(xué)生活能否過(guò)的充實(shí)。我需要做很多事情去充實(shí)我的生活，而這就需要朋友的幫助來(lái)完成。無(wú)論在班里還是院里我都交了好多朋友。

今后我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，在政治上求先進(jìn)，在活動(dòng)中求積極，認(rèn)真做好組織交給的每一件事，不辜負(fù)團(tuán)組織和廣大師生對(duì)我的期望！

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇六

時(shí)間：xx年10月29日15：30。

地點(diǎn)：德龍會(huì)堂草坪前。

主辦：englishclub。

參加此次會(huì)議的有社團(tuán)干部和xx級(jí)各部門(mén)干事，這次會(huì)議架起了新老干事間溝通的橋梁，為社團(tuán)今后的工作順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

（1）各位干部干事都積極熱情地作了自我介紹，其中有才藝的干部還主動(dòng)勇敢的表演了節(jié)目，活躍了活動(dòng)氣氛。

（2）此次交流會(huì)加強(qiáng)了新老干事間的交流與合作，加深了彼此間的了解，增強(qiáng)了友誼，大家都好開(kāi)心。

（3）此次會(huì)議一直處于輕松愉悅的氛圍中，充滿了歡聲笑語(yǔ)，各干部干事相互認(rèn)識(shí)了解后，還組織活動(dòng)考驗(yàn)干部干事們的記憶，對(duì)記錯(cuò)名字認(rèn)錯(cuò)人的干事進(jìn)行了懲罰，例如：唱歌、跳舞等。

（4）各干部對(duì)其部門(mén)的干事進(jìn)行了更深入的談話，向干事們講述了其部門(mén)的主要工作任務(wù)，并悉心認(rèn)真的聽(tīng)取了干事們的問(wèn)題且耐心的給予了回答，這對(duì)完善以后的各種活動(dòng)工作很有幫助。

（1）會(huì)議時(shí)間偏短了點(diǎn)。

（2）有些干部干事沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)參加此次會(huì)議，希望下次活動(dòng)盡量提前，不要遲到。

（3）由于時(shí)間的沖突，導(dǎo)致有些干部干事無(wú)法參加會(huì)議，不能與其她干部干事很好的認(rèn)識(shí)和了解；所以下次活動(dòng)時(shí)間要更合理的安排。

總的來(lái)說(shuō)，此次干部干事交流會(huì)還是很成功的，雖然還存在一些不足，但對(duì)本次會(huì)議并沒(méi)有太大的影響，因此，希望干部干事們?cè)谝院蟮墓ぷ髦欣^續(xù)加強(qiáng)交流，把社團(tuán)活動(dòng)創(chuàng)辦得更完美！

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇七

時(shí)間就像荒漠里的沙漏，流過(guò)了，痕跡依舊清晰。不知覺(jué)之中，我進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已有半年之久。此時(shí)坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打著這些回憶。半年來(lái)，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事們的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，經(jīng)過(guò)自己的努力，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

大一是充實(shí)而充滿活力激情的。不管過(guò)去再多么的輝煌，終究只能代表過(guò)去，左右不了你的未來(lái)。要想一直走下去，必須得無(wú)時(shí)無(wú)刻的奮斗和努力，不斷的提高自己，適應(yīng)不同文化、組織、地方，提高自己的知識(shí)和能力。所以我們選擇了繼續(xù)奮斗和努力。在辦公室，我們本著以全體的利益為主，傾心為自己的崗位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。

為了以后能把工作做得更好，我們重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們以積極的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。重新認(rèn)識(shí)了自己作為一名工作人員在工作中，應(yīng)提高效率，克服畏難情緒，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，為社聯(lián)做出更多。

世界上沒(méi)有完美的人，我們也不例外。我們辦公室有八個(gè)人，我們各自有自己的為人處事方式，所以必然也有缺陷。其中，我們與各部門(mén)及協(xié)會(huì)之間的協(xié)調(diào)溝通就不夠，缺乏一定的交流。主席團(tuán)能夠提供的機(jī)會(huì)并不是很多，這些就需要我們多加強(qiáng)交流。比如說(shuō)：定期或不定期組織兩部門(mén)會(huì)議，或者其他什么活動(dòng)。禮貌永遠(yuǎn)都是人際交往的第一把金鑰匙，中國(guó)還是禮儀之邦呢。一個(gè)人可以走得很快，但是未必能走得很遠(yuǎn)，一群人雖然會(huì)走得很慢，但卻會(huì)走得很遠(yuǎn)。所以團(tuán)隊(duì)精神很重要，不僅僅部門(mén)的團(tuán)結(jié)，還應(yīng)該整個(gè)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的團(tuán)結(jié)。我也希望大家都有團(tuán)隊(duì)精神的意識(shí)。協(xié)會(huì)成員應(yīng)該有更高的思想覺(jué)悟，更應(yīng)該注意禮貌和素質(zhì)的培養(yǎng)。同時(shí)也要擺好自己的心態(tài)，不斷提高自己的工作積極性。

一個(gè)人可以沒(méi)有傲氣但不能沒(méi)有傲骨，同樣一份工作可以沒(méi)有追求但不能沒(méi)有計(jì)劃。作為一個(gè)社聯(lián)干事，我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻以高的要求來(lái)要求自己。尤其是大一的我們，我們應(yīng)該更有目標(biāo)更有計(jì)劃的去做一些事情。大學(xué)就是那么短暫的幾年時(shí)間，茫無(wú)目的去尋求，會(huì)迷失的。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是我們學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái)，我相信我們可以做得很出色，給自己一個(gè)證明的機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)奮斗的機(jī)會(huì)，不斷的有目標(biāo)的提高自己。

最后衷心的祝福主席團(tuán)、部門(mén)及協(xié)會(huì)的各位成員健康快樂(lè)每一天，新的一年，新的希望，新的收獲！

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇八

為統(tǒng)一規(guī)范對(duì)學(xué)生的管理，共同營(yíng)造一個(gè)和諧、安全、緊張有序的校園環(huán)境，在《實(shí)驗(yàn)中學(xué)x校區(qū)學(xué)生行為規(guī)范手冊(cè)》在基礎(chǔ)上，根據(jù)《山東省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究，特制定如下補(bǔ)充規(guī)定：

一、規(guī)范建檔。

各年級(jí)對(duì)每個(gè)學(xué)生建立考評(píng)檔案（可在《班主任工作手冊(cè)》中建立），按《實(shí)驗(yàn)中學(xué)x校區(qū)學(xué)生行為規(guī)范手冊(cè)》中的有規(guī)定對(duì)學(xué)生行為進(jìn)行量化。將每學(xué)期的學(xué)生表現(xiàn)記入學(xué)生紙質(zhì)檔案及電子檔案（學(xué)生發(fā)展報(bào)告）。

二、規(guī)范處分等級(jí)。

根據(jù)《山東省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》第三十三條“學(xué)生違反學(xué)生守則、學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)校要與家庭、社會(huì)配合進(jìn)行教育，情節(jié)較重的可給予適當(dāng)處分?！咧袑W(xué)生可給以警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍處分。給學(xué)生處分，由學(xué)校批準(zhǔn)?！钡?有關(guān)規(guī)定，我校對(duì)學(xué)生的處分分為六級(jí)：

1、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、勸退和開(kāi)除學(xué)籍處分（態(tài)度好的可作勸退處理）。

2、凡量化分扣10分以上的，給予警告處分；扣20分以上的，給予嚴(yán)重警告處分；扣30分以上的，給予記過(guò)處分；扣40分以上的，給予留校察看處分；扣50分以上的，給予開(kāi)除學(xué)籍或勸退處分。

三、規(guī)范處分權(quán)限。

《山東省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》第三十五條規(guī)定“給予高中學(xué)生留校察看及以上處分的，需報(bào)上級(jí)學(xué)籍主管部門(mén)備案?！备鶕?jù)學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)作如下規(guī)定：

1、給予學(xué)生“警告、嚴(yán)重警告”處分由班主任或年級(jí)批準(zhǔn)，報(bào)年級(jí)備案；給予“記過(guò)、留校察看”處分由年級(jí)批準(zhǔn)，年級(jí)備案，同時(shí)，報(bào)送政教處全校通報(bào)，以起到教育全體學(xué)生的作用。

2、給予學(xué)生“勸退和開(kāi)除學(xué)籍處分的”，年級(jí)以書(shū)面形式報(bào)學(xué)校研究，由學(xué)校決定是否勸退或開(kāi)除。

四、規(guī)范處分及其撤銷。

根據(jù)《山東省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》第三十二條“……學(xué)生獲得的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等發(fā)展的標(biāo)志性成果，記入學(xué)生檔案?！焙偷谌鍡l“……學(xué)生受到記過(guò)及以上處分畢業(yè)前未予撤消的，記入檔案?！钡囊?guī)定，現(xiàn)作如下要求：

1、學(xué)生受到處分后，凡能夠深刻認(rèn)識(shí)并改正自己錯(cuò)誤的，一學(xué)期后可撤銷處分，書(shū)面通告，并通知學(xué)生本人及其家長(zhǎng)。

2、學(xué)生受到處分后如不能及時(shí)改正，未及時(shí)撤消的，記入學(xué)生電子檔案（學(xué)生發(fā)展報(bào)告），按照山東省教育廳規(guī)定，作為高校錄取的依據(jù)之一，并作為學(xué)生檔案材料。

五、規(guī)范家校聯(lián)合教育。

1、根據(jù)《山東省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》第三十六條“學(xué)生受到獎(jiǎng)勵(lì)或處分及撤消處分，學(xué)校應(yīng)及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)?！碧幏謱W(xué)生和撤銷學(xué)生處分，都要通知到學(xué)生本人和學(xué)生家長(zhǎng)。

2、凡扣30分以上給予記過(guò)處分的，年級(jí)與家長(zhǎng)簽訂家校聯(lián)合教育協(xié)議。

六、規(guī)范學(xué)生進(jìn)出。

1、除學(xué)校組織的招生外，凡接收學(xué)生來(lái)我校學(xué)習(xí)，首先到政教處填寫(xiě)相關(guān)登記表，憑相關(guān)人員的簽字和繳費(fèi)單據(jù)到教務(wù)處辦理學(xué)籍事宜（不涉及到學(xué)籍變動(dòng)的不用辦理），將表格放教務(wù)處存檔。年級(jí)憑收費(fèi)單據(jù)和簽字的表格接收學(xué)生。否則，按私自接收學(xué)生處理。

2、學(xué)生自動(dòng)退學(xué)或被勸退、開(kāi)除，離校時(shí)必須填寫(xiě)《退學(xué)登記表》，填寫(xiě)所有信息，辦理書(shū)費(fèi)結(jié)算、學(xué)籍是否保留、宿舍等物品驗(yàn)收交接、圖書(shū)歸還等有關(guān)事宜。

學(xué)生因以上情況或到外校借讀等需保留學(xué)籍的，每學(xué)期繳學(xué)籍保留費(fèi)650（（正榜）950元（負(fù)榜），學(xué)校憑財(cái)務(wù)室收費(fèi)單據(jù)保留學(xué)籍，否則，注銷學(xué)籍。

七、規(guī)范學(xué)籍管理。

1、根據(jù)《山東省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》第三十三條，學(xué)校建立健全學(xué)籍檔案和學(xué)籍管理制度，依據(jù)教育部《中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍信息化管理基本信息規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)，按照上級(jí)教育行政部門(mén)的要求采集學(xué)生相關(guān)信息，為學(xué)生建立學(xué)籍電子檔案和紙質(zhì)檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案永久保存。

2、根據(jù)《山東省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》第二十二條，高中學(xué)生擅自離校，年級(jí)應(yīng)通過(guò)電話、信函等方式督促其返校，并將督促學(xué)生返校的相關(guān)材料副本存檔或如實(shí)記錄。學(xué)生擅自離校一個(gè)月以上，學(xué)?？勺髯詣?dòng)退學(xué)處理，，取消學(xué)籍，并報(bào)主管教育行政部門(mén)備案。

3、學(xué)校每學(xué)期定期清理學(xué)籍并公示，清理學(xué)籍時(shí)以財(cái)務(wù)室收費(fèi)單據(jù)（正榜650元/學(xué)期、負(fù)榜950元學(xué)期）為準(zhǔn)。

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇九

(一)協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展工作，具體安排社聯(lián)日常工作，負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有關(guān)文件的起草、打印、匯總和存檔。

(二)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)會(huì)議，做好會(huì)議準(zhǔn)備及記錄工作。

(三)負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)報(bào)賬業(yè)務(wù)，監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，移交院團(tuán)委進(jìn)行調(diào)查處理。

(四)管理學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)，采購(gòu)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)日常辦公及各項(xiàng)活動(dòng)所需物品，協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公用物品流轉(zhuǎn)事宜。

(五)負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成員注冊(cè)工作。

(六)編排活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃。

(七)制作規(guī)范化文件模板。

二、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常管理，包括對(duì)辦公室、活動(dòng)室的管理、辦公室文件檔案的管理、擬定會(huì)議通知、做好會(huì)議記錄等，具體如下：

(一)指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好新學(xué)期注冊(cè)登記工作，協(xié)助社聯(lián)主席團(tuán)合理安排協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門(mén)之間及各社團(tuán)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)運(yùn)行狀況的監(jiān)督工作。

(二)指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)，收集整理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門(mén)及各學(xué)生社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并繪制總表，整理完畢后歸檔管理。

(三)指導(dǎo)擬成立學(xué)生社團(tuán)的籌備、申請(qǐng)及成立等相關(guān)工作。

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇十

本學(xué)期社聯(lián)辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協(xié)會(huì)一起招收了新員。成員招收后，在經(jīng)過(guò)一段適應(yīng)的時(shí)間之后，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因?yàn)樾鲁蓡T的加入而更加融洽，各處的工作也開(kāi)始步入了正軌。

以下為本學(xué)期工作總結(jié)：

1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室擔(dān)負(fù)著社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的通知工作，本學(xué)期以來(lái)，能夠認(rèn)真做好會(huì)議及工作的通知，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結(jié)束后，辦公室在較快的時(shí)間內(nèi)收集新一屆社聯(lián)會(huì)干部的通訊資料，并進(jìn)行核對(duì)，整理，制作出新一屆社聯(lián)會(huì)干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。

2、文件的起草與撰寫(xiě)是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的本職工作，在新學(xué)期工作開(kāi)展以來(lái)，社聯(lián)會(huì)辦公室本著認(rèn)真，負(fù)責(zé)的宗旨，認(rèn)真對(duì)待每一份主席團(tuán)下達(dá)的工作，很好地地完成了文件的撰寫(xiě)。其中包括：20xx年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新計(jì)劃、培新方案，新一屆社聯(lián)、協(xié)會(huì)干部通訊錄，首屆社團(tuán)影展策劃書(shū)等。各位干事在工作的開(kāi)展當(dāng)中學(xué)到了開(kāi)展工作的技能的同時(shí)，達(dá)到了良好的溝通與協(xié)助，為辦公室工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、在社聯(lián)會(huì)招新工作有條不紊的進(jìn)行中，辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議前期工作的開(kāi)展以及招新面試會(huì)議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進(jìn)行。通過(guò)招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。

4、辦公室財(cái)務(wù)組每個(gè)月負(fù)責(zé)審核各協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況，確保協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的透明化，合理化，保證了協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。

回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛煉的同時(shí)，看到了部門(mén)新老干部的交替，看到了干事們的守望相助，和諧相處，看到部門(mén)的良好的發(fā)展前景，也看到了許多需要改進(jìn)的地方，如個(gè)別干事工作態(tài)度不夠認(rèn)真，在通知方面不夠及時(shí)準(zhǔn)確等問(wèn)題。為辦公室能有更好地發(fā)展，現(xiàn)將工作計(jì)劃如下：

1、做好辦公室負(fù)責(zé)的通知工作，在每次通知下來(lái)時(shí)，盡快安排負(fù)責(zé)通知的干事進(jìn)行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開(kāi)展工作有充分的準(zhǔn)備。對(duì)于通知過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)通訊錄不定時(shí)更新，確保每次通知及時(shí)、到位以及準(zhǔn)確。

2、文件的撰寫(xiě)是社聯(lián)會(huì)辦公室必須開(kāi)展的工作，在有工作需要開(kāi)展時(shí)，及時(shí)召集辦公室的干事一起，集思廣益，務(wù)必高質(zhì)高效完成工作，為活動(dòng)的前期工作做好充分的'準(zhǔn)備，保證活動(dòng)的順利申請(qǐng)和開(kāi)展。在文件的撰寫(xiě)的過(guò)程中，要注意各種實(shí)際情況，加以新的理念，為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注入新的元素。

3、社聯(lián)會(huì)辦公室財(cái)務(wù)組每個(gè)月按時(shí)審核學(xué)院各協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況，認(rèn)真核對(duì)賬本內(nèi)容，對(duì)賬本存在的問(wèn)題及時(shí)通知協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人協(xié)助處理問(wèn)題，使協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)清晰化，公開(kāi)化。確保協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)實(shí)實(shí)在在用在協(xié)會(huì)自身的運(yùn)作上，最大程度保護(hù)協(xié)會(huì)成員的利益。

4、日常工作時(shí)態(tài)度端正，積極參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作，必要時(shí)協(xié)助他人工作，提高工作效率，促使各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自身存在的優(yōu)勢(shì)和不足，展示自己的優(yōu)點(diǎn)，改正本身的不足，更好地發(fā)展自己，從工作中積累更多開(kāi)展工作的必要技能。

以上是辦公室本學(xué)期的工作報(bào)告。在未來(lái)的一年里，我們辦公室將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡力配合社聯(lián)部門(mén)的工作，繼續(xù)加強(qiáng)與各個(gè)社團(tuán)的聯(lián)系，揮好社聯(lián)中聯(lián)系的橋梁的作用。真正地把工作認(rèn)真落實(shí)，繁榮學(xué)校文化，活躍校園活動(dòng)，要讓全校師生除了了解社聯(lián)及社團(tuán)外還要積極參加社聯(lián)和社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇十一

一干部干事交流會(huì)會(huì)議流程：

主題：干部干事交流會(huì)。

時(shí)間：xx年10月29日15:30。

地點(diǎn)：德龍會(huì)堂草坪前。

主辦：englishclub。

(1)參加此次會(huì)議的有社團(tuán)干部和xx級(jí)各部門(mén)干事，這次會(huì)議架起了新老干事間溝通的橋梁，為社團(tuán)今后的工作順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

二此次交流會(huì)值得肯定，令人愉悅的是：

(1)各位干部干事都積極熱情地作了自我介紹，其中有才藝的干部還主動(dòng)勇敢的表演了節(jié)目，活躍了活動(dòng)氣氛。

(2)此次交流會(huì)加強(qiáng)了新老干事間的交流與合作，加深了彼此間的了解，增強(qiáng)了友誼，大家都好開(kāi)心。

(3)此次會(huì)議一直處于輕松愉悅的氛圍中，充滿了歡聲笑語(yǔ)，各干部干事相互認(rèn)識(shí)了解后，還組織活動(dòng)考驗(yàn)干部干事們的記憶，對(duì)記錯(cuò)名字認(rèn)錯(cuò)人的干事進(jìn)行了懲罰，例如：唱歌、跳舞等。

(4)各干部對(duì)其部門(mén)的干事進(jìn)行了更深入的談話，向干事們講述了其部門(mén)的主要工作任務(wù)，并悉心認(rèn)真的聽(tīng)取了干事們的問(wèn)題且耐心的給予了回答，這對(duì)完善以后的各種活動(dòng)工作很有幫助。

三但會(huì)議仍存在一些不足之處：

(1)會(huì)議時(shí)間偏短了點(diǎn)。

(2)有些干部干事沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)參加此次會(huì)議，希望下次活動(dòng)盡量提前，不要遲到。

(3)由于時(shí)間的沖突，導(dǎo)致有些干部干事無(wú)法參加會(huì)議，不能與其她干部干事很好的認(rèn)識(shí)和了解;所以下次活動(dòng)時(shí)間要更合理的安排。

總的來(lái)說(shuō)，此次干部干事交流會(huì)還是很成功的，雖然還存在一些不足，但對(duì)本次會(huì)議并沒(méi)有太大的影響，因此，希望干部干事們?cè)谝院蟮墓ぷ髦欣^續(xù)加強(qiáng)交流，把社團(tuán)活動(dòng)創(chuàng)辦得更完美!

社團(tuán)辦公室工作簡(jiǎn)歷篇十二

社團(tuán)活動(dòng)隨之豐富起來(lái)，社團(tuán)類型也隨之多樣化。如今，社團(tuán)生活不僅日益成為學(xué)校生活的重要組成部分，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于社團(tuán)辦公室干事。

的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

一、活動(dòng)主題："打造高效率團(tuán)隊(duì)，展社團(tuán)風(fēng)采"社團(tuán)交流會(huì)。

二、活動(dòng)目的：為豐富同學(xué)們的課余生活，進(jìn)一步加深社團(tuán)交流與合作，激發(fā)社員的青春活力與集體精神，特舉辦此交流會(huì)，增進(jìn)各社團(tuán)之間的了解，為以后社團(tuán)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的帶領(lǐng)下有更好發(fā)展打下基礎(chǔ)。同時(shí)，提高各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的管理能力。

三、活動(dòng)時(shí)間：待定。

四、活動(dòng)地點(diǎn)：待定。

五、活動(dòng)內(nèi)容：此次活動(dòng)以各社團(tuán)的輕松交流為主，為各社團(tuán)以后更好的合作與發(fā)展奠定基礎(chǔ)。。

六、活動(dòng)流程：

1、由主持人致。

開(kāi)幕詞。

并介紹議題。

2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席發(fā)言。

3、各社團(tuán)負(fù)責(zé)人發(fā)言。

4、社團(tuán)干部之間自由問(wèn)答。

5、主持人作總結(jié)。

七、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

(1)工作人員及學(xué)生應(yīng)提前到場(chǎng)。

(2)維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序的穩(wěn)定(尤其是自由問(wèn)答時(shí)間)，氣氛活躍。

(3)協(xié)調(diào)好小組里各部門(mén)之間的關(guān)系，避免出現(xiàn)矛盾。

(4)會(huì)前準(zhǔn)備好話筒，調(diào)試好電教設(shè)備。

(5)現(xiàn)場(chǎng)布置應(yīng)事先做好。

八、策劃主辦單位：

華銳學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

一干部干事交流會(huì)會(huì)議流程：

主題：干部干事交流會(huì)。

時(shí)間：xx年10月29日15:30。

地點(diǎn)：德龍會(huì)堂草坪前。

主辦：englishclub。

(1)參加此次會(huì)議的有社團(tuán)干部和xx級(jí)各部門(mén)干事，這次會(huì)議架起了新老干事間溝通的橋梁，為社團(tuán)今后的工作順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

二此次交流會(huì)值得肯定，令人愉悅的是：

(1)各位干部干事都積極熱情地作了。

自我介紹。

其中有才藝的干部還主動(dòng)勇敢的表演了節(jié)目活躍了活動(dòng)氣氛。

(2)此次交流會(huì)加強(qiáng)了新老干事間的交流與合作，加深了彼此間的了解，增強(qiáng)了友誼，大家都好開(kāi)心。

(3)此次會(huì)議一直處于輕松愉悅的氛圍中，充滿了歡聲笑語(yǔ)，各干部干事相互認(rèn)識(shí)了解后，還組織活動(dòng)考驗(yàn)干部干事們的記憶，對(duì)記錯(cuò)名字認(rèn)錯(cuò)人的干事進(jìn)行了懲罰，例如：唱歌、跳舞等。

(4)各干部對(duì)其部門(mén)的干事進(jìn)行了更深入的談話，向干事們講述了其部門(mén)的主要工作任務(wù)，并悉心認(rèn)真的聽(tīng)取了干事們的問(wèn)題且耐心的給予了回答，這對(duì)完善以后的各種活動(dòng)工作很有幫助。

三但會(huì)議仍存在一些不足之處：

(1)會(huì)議時(shí)間偏短了點(diǎn)。

(2)有些干部干事沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)參加此次會(huì)議，希望下次活動(dòng)盡量提前，不要遲到。

(3)由于時(shí)間的沖突，導(dǎo)致有些干部干事無(wú)法參加會(huì)議，不能與其她干部干事很好的認(rèn)識(shí)和了解;所以下次活動(dòng)時(shí)間要更合理的安排。

總的來(lái)說(shuō)，此次干部干事交流會(huì)還是很成功的，雖然還存在一些不足，但對(duì)本次會(huì)議并沒(méi)有太大的影響，因此，希望干部干事們?cè)谝院蟮墓ぷ髦欣^續(xù)加強(qiáng)交流，把社團(tuán)活動(dòng)創(chuàng)辦得更完美!

一個(gè)學(xué)期就這樣過(guò)去了，讀書(shū)社的各項(xiàng)工作也隨之結(jié)束，身為副社長(zhǎng)的我在此進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的工作總結(jié)，與其他社長(zhǎng)副社長(zhǎng)的工作對(duì)比，我本學(xué)期是最輕松的一個(gè)人。

本學(xué)期我負(fù)責(zé)的主要工作是：管理生物系和光機(jī)電的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動(dòng)海報(bào)以及組織兩個(gè)活動(dòng)。本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)的活動(dòng)是：“朱老師給讀書(shū)社寶貝們的10個(gè)忠告”朱老師的講座活動(dòng)和“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動(dòng)，這兩項(xiàng)活動(dòng)的完美進(jìn)行離不開(kāi)社員們的積極配合，離不開(kāi)社長(zhǎng)副社長(zhǎng)助理以及朱老師的協(xié)助。下面是我對(duì)這兩次活動(dòng)的簡(jiǎn)單總結(jié)：

一、分享“朱老師給讀書(shū)社寶貝們的十個(gè)忠告”

本次活動(dòng)是原計(jì)劃是分享“社長(zhǎng)與副社長(zhǎng)給讀書(shū)社社員的十個(gè)忠告”，由于準(zhǔn)備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享朱老師給我們大家?guī)?lái)的十個(gè)忠告，因?yàn)橹炖蠋熒眢w不太好，我就需要準(zhǔn)備好為大家講解朱老師的十個(gè)忠告的準(zhǔn)備，最后老師還是頂著不舒服的身體來(lái)為我們?cè)敿?xì)講解了她給我們帶來(lái)的十個(gè)忠告，本次活動(dòng)有著十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒(méi)有全部到場(chǎng)，以至于有些同學(xué)錯(cuò)了本次精彩的講座。我也需要對(duì)上述所說(shuō)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反省。

二、“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動(dòng)[蓮山~。

課件。

]

這是本學(xué)期的第一次戶外活動(dòng)，由于之前沒(méi)有組織過(guò)類似的活動(dòng)，所以在制作方案的時(shí)候做的有點(diǎn)亂，有很多因素沒(méi)有考慮到，在社長(zhǎng)的跟進(jìn)與修改下，最終出了一份完整的。

活動(dòng)方案。

本次活動(dòng)采用分組的方式將社員按照系部分成相應(yīng)的小組?；顒?dòng)過(guò)程中由于很多人是第一次去所以有遲到現(xiàn)象本次活動(dòng)缺席人數(shù)較多得到一些相應(yīng)的處罰但是總體到場(chǎng)人數(shù)還是挺多的活動(dòng)也舉辦的非常成功感謝各位社員的配合感謝各小組的負(fù)責(zé)人感謝社長(zhǎng)的協(xié)助感謝朱老師的帶領(lǐng)讓我們享受了秋天遠(yuǎn)足的快樂(lè)。

本學(xué)期的各項(xiàng)工作能夠正常的展開(kāi)，多虧了社長(zhǎng)在旁的督促與協(xié)助，我認(rèn)為我本學(xué)期工作上還是比較不認(rèn)真的，經(jīng)常將一些問(wèn)題留給社長(zhǎng)去解決，為社長(zhǎng)增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒(méi)有與自己所管理的社員進(jìn)行更多的溝通，以至于有一些社員對(duì)我感到比較陌生，在溝通上存在著一定的問(wèn)題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報(bào)制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會(huì)畫(huà)畫(huà)，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報(bào)制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時(shí)間上就有一點(diǎn)急，以至于每次都是等到活動(dòng)快開(kāi)始的時(shí)候海報(bào)才出來(lái)，對(duì)此我也需要進(jìn)行深刻的檢討。

一個(gè)學(xué)期的結(jié)束代表著另一個(gè)學(xué)期的開(kāi)始，往后的社團(tuán)工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項(xiàng)活動(dòng)，讓我們共同構(gòu)建和諧社團(tuán)。謝謝大家!