最新考核工作者材料范文范本(匯總9篇)

介于各類分類之外的素材。在寫總結(jié)時，可以運用一些技巧和方法，如提問、對比、歸納等等。總結(jié)范文中的案例能夠幫助我們更加直觀地理解總結(jié)的寫作要點。

考核工作者材料范文范本篇一

今年以來，北京路街道黨工委、辦事處在、市人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以跨越式發(fā)展的理念統(tǒng)領(lǐng)街道社區(qū)各項工作，不斷提高全體黨員干部思想政治素質(zhì)，按照政府的總體工作部署，結(jié)合街道社區(qū)實際，繼續(xù)圍繞推進街道社區(qū)跨越式發(fā)展的“1135”工作思路。街道社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了較好成績。下面將一年來工作開展情況向考核組匯報如下：

北京路街道緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一工作中心;突出掌握社情關(guān)注民生這一條主線;強化社區(qū)管理、服務(wù)和維穩(wěn)這三個重點;重點推進基層組織建設(shè)、干部隊伍管理、業(yè)務(wù)流程再造、服務(wù)載體拓展和作風形象改進五大工程。

狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持民-主集中制，進一步明確街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，強化團結(jié)協(xié)作，凝心聚力促進發(fā)展。加強基層干部隊伍建設(shè)，選派2名干部參加奎屯市青年干部培訓班的學習深造。按要求積極開展科級以上干部深入農(nóng)村開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、個性化幫扶”三同活動，并及時建立相關(guān)檔案資料。陣地建設(shè)有了新進展，根據(jù)、政府援疆工程建設(shè)項目工作會議精神，我街道西華園公共服務(wù)陣地建設(shè)列入援疆工程，目前已完成主體砌墻工程，計劃于2014年底投入使用;阿克塔木社區(qū)公共服務(wù)陣地已完成主體和配套工程。迎賓園社區(qū)公共服務(wù)陣地建設(shè)正在選址中;康樂園、阿樂騰肯特社區(qū)配置齊了辦公設(shè)施、設(shè)備已正式投入使用。在組織部的關(guān)心幫助下，有18名大學生充實到了社區(qū)工作人員隊伍中，社區(qū)干部隊伍有了新活力?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鬟M一步加強，社區(qū)黨(總)支部每周對工作人員包戶知曉率進行抽測，街道每季對社區(qū)知曉率進行抽測和公示。各社區(qū)公開選舉樓棟長524人、單元長1242人，大力開展“紅袖標”工程，確保社區(qū)內(nèi)隨時隨地可見紅袖標，達到對不法分子的震懾作用。通過入戶掌握情況及時變更“三庫八冊”檔案臺帳，通過定期不定期的入戶走訪和電話聯(lián)系，加強對出租屋流動人口的管理。建立健全維穩(wěn)情報信息日報制度，全年街道共上報動態(tài)信息日報270余篇，信息專報1590余篇，圖片信息1900余幅。受理調(diào)處各類矛盾糾紛251起，調(diào)處解決243起，調(diào)解成功率96.8%。今年共收到信訪局轉(zhuǎn)辦信訪件3件，信箱5件，市效能辦轉(zhuǎn)辦1件，全部辦結(jié)。答復(fù)政協(xié)委員提案1件，受理轄區(qū)居民來訪12起。社區(qū)共受理各類信訪案件361件710人次，辦結(jié)答復(fù)319件，辦結(jié)答復(fù)率90%，轄區(qū)無重大矛盾糾紛，無群體性事件及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，切實做到了問題化解在一線、措施落實在一線、維穩(wěn)成效在一線。組織85人的民兵應(yīng)急分隊參加“給力奎屯1-13號”行動，為奎屯和-諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。動員轄區(qū)單位和居民積極響應(yīng)奎屯市少數(shù)民族特困基金募捐活動，據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年北京路街道轄區(qū)30個單位和居民共為此項基金募集善款22000余元。

抓好“兩個明確”即：明確班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責任;明確各科室各社區(qū)的目標任務(wù)。落實街道社區(qū)周例會和月研判會議“兩個會議”。認真開展效能“大督查”工作。全年街道共進行效能督查64次，下發(fā)《效能督查通報》48期。指導(dǎo)各社區(qū)結(jié)合實際制定年工作計劃和月工作安排，班子成員按照社區(qū)工作計劃和干部績效考核要求嚴格落實每月至少到各社區(qū)督促指導(dǎo)工作一次，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)到各自聯(lián)系點專項督查工作不少于3次，有力提升了干部隊伍的整體素質(zhì)，保證了各項工作及時高效的完成。半年、年終兩次組織各科室對社區(qū)支部黨建、居委會各項工作進行考核，評優(yōu)選先、定等獎勵。配合組織部對社區(qū)干部進行績效考核，上半年發(fā)放績效獎金額287653.7元，極大調(diào)動了社區(qū)干部工作積極性。同時街道黨工委不斷加強干部的教育培訓，組織街道社區(qū)干部參加舉辦的基層干部政治理論和業(yè)務(wù)培訓、各類學習培訓總計1480人次，進一步拓寬了干部群眾的視野。

(以全方位滿足社區(qū)群眾需求為中心，指導(dǎo)各社區(qū)拓展“四知四清四掌握”服務(wù)載體。通過進一步鞏固社區(qū)干部對社情民-意的掌握水平，有效推進社區(qū)管理、服務(wù)、穩(wěn)定的結(jié)合，同時，指導(dǎo)各社區(qū)大力開展“雙進互訪”活動，發(fā)動在職黨員干部進社區(qū)開展共建促進了各項工作目標順利完成。一是全年轄區(qū)共實現(xiàn)就業(yè)1147人，完成目標任務(wù)的104%;1523名就業(yè)困難人員除46人無就業(yè)愿望外，其余全部實現(xiàn)了再就業(yè);開發(fā)就業(yè)崗位795個，其中開發(fā)公益性崗位18個，分別完成目標任務(wù)的114%和112%;社區(qū)離退休人員社會化管理服務(wù)率達到100%，社區(qū)直管率達到90%;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓115人，完成目標任務(wù)的.105%;登記失業(yè)人員和持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員的就業(yè)率為90%，小額擔保貸款218人，完成目標任務(wù)的181%：小企業(yè)貸款1家，完成目標任務(wù)的100%。二是全年轄區(qū)共出生、落戶169個嬰兒,截止目前，pis采集、錄入信息44030人，錄入率達到100%,群眾滿意率、知曉率達到95%以上。三是認真落實州直“應(yīng)急預(yù)案演練年”的各項任務(wù)，強化企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任和提高全民安全意識，購宣傳圖片畫冊200張，安全知識讀本及消防知識手冊1000余冊，在伊犁師范奎屯校區(qū)藝術(shù)學校舉行了“安全文明伴我行”知識講座，共500名師生參加了講座。四是新建基層獨立工會3家，新發(fā)展覆蓋企業(yè)總數(shù)84家，新發(fā)展會員750余人。五是1-11月發(fā)放低保金172.36萬元，享受低保361戶715人。其中新增45戶68人，停止73戶144人，變更增加5戶7人，變更減少14戶17人。享受低保的殘疾人為107人，老年人53人，在校生280人。上報“金秋助學”11名困難家庭大學新生申領(lǐng)助學金33000元，全年申報特困醫(yī)療救助15人次、特困貧困生救助9人次、特困老年人救助5人次。為13戶低保家庭申請廉租住房，為低收入人群申報二批廉租房224戶，其中購買162戶，租住62戶。

(

在、市政府的大力支持下，街道緊緊圍繞居民實際需求，針對熱點、難點和焦點問題，街道社區(qū)積極探索、主動出擊，大膽嘗試，使社區(qū)工作不斷推陳出新，而且亮點工作得到了上級的充分肯定，并在全市社區(qū)中逐步推廣普及。

今年街道率先在阿樂騰肯特試點開展了“數(shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”。“數(shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”主要是通過將居民信息錄入“新疆數(shù)字社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)”平臺，以黨建工作、綜合治理、民政救助等15個模塊的形式將社區(qū)居民、小區(qū)狀況作細致分類，由社區(qū)干部通過手機平臺對社區(qū)居民信息隨時更新、調(diào)閱，方便為居民提供更加高效的管理、更加全面的服務(wù)。社區(qū)還將工作動態(tài)、與居民密切相關(guān)的政策，公告、通知，第一時間在社區(qū)電子屏上發(fā)布，利用電子屏宣傳平安建設(shè)、科普知識等內(nèi)容，提高辦公效率，豐富居民文化生活。受到組織部組織的觀摩活動中受到充分肯定，現(xiàn)已向全市社區(qū)推廣普及“數(shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”。

去年下半年穗豐園社區(qū)嚴格按照、市政府、市政法委的工作部署，以社區(qū)開展物業(yè)管理工作為突破口，開展創(chuàng)建別依斯物業(yè)管理示范小區(qū)工作。由街道牽頭，穗豐園社區(qū)居委會承辦，建立社區(qū)物業(yè)服務(wù)站，通過街道勞動保障事務(wù)所、市人力資源服務(wù)中心招錄了11名物業(yè)工作人員，解決了6名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，購買了掃帚、鐵鍬、割草機等保潔、保綠工具，制定多項物業(yè)制度，建立物業(yè)檔案，不斷提高服務(wù)水平，得到居民群眾的普遍好評。也得到、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，在全市進行推廣。今年州政法委將該小區(qū)物業(yè)列為全州創(chuàng)新社會管理典型進行了觀摩，市政法委也安排在全市進行了推廣。

今年我們繼續(xù)以民情日記為載體，創(chuàng)新服務(wù)方式、擴大服務(wù)范圍，真正做到“知民情、解民憂、暖民心”指導(dǎo)各社區(qū)黨組織依托民情日記為群眾解難題辦實事，《新疆法制報》對此還做了專題報道，截止目前，社區(qū)干部“民情日記”共記錄民情、民-意8815條，協(xié)調(diào)解決8211條，辦結(jié)率為90%。通過堅持不懈的為廣大居民辦好事、辦實事、解民憂，各族居民對街道社區(qū)的認可度和滿意度不斷提高。

在開展好五大工程的同時，街道完成招商引資任務(wù)2000萬元，超額400%。申請2014年冬季征兵任務(wù)10人。

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考核工作者材料范文范本篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家上午好：

我是xxx大飯店房務(wù)部的張玲，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會代表先進工作者發(fā)言，我感到很榮幸。作為xxx的一名員工，我覺得我是幸福的。在xxx學校我沐浴著深厚的企業(yè)文化成長;到了工作崗位，我掌握了技能，又在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下成熟.....我覺得這天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xxx的發(fā)展奉獻著青春和汗水的同事們。在此，我代表親愛的同事們向關(guān)心我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝!謝謝您們!

記得當我得知自己被分到濟南這個實體的時候，說實話，心里充滿了不滿與委屈，一想到離家這么遠，心里就感到很失落。況且，我又被分到了客房，這更加劇了我心里的不滿。因為我覺得，從工裝上來看，被分到餐廳的同學都比我要漂亮;從工作上來說，就是每一天打掃衛(wèi)生，要天天與馬桶打交道。剛踏入實體的我，很快就失去了以前那種對工作的憧憬與向往，更沒有了對工作的熱情。我想，在座的肯定也有許多實習生，應(yīng)對崗位的不同心里肯定也有這樣或那樣的想法吧之后，經(jīng)理與我的一次談話，徹底改變了我的這種想法。經(jīng)理的一句話我仍然記憶猶新，經(jīng)理告訴我：“一個人的想法很重要，不管在哪個崗位，只要踏踏實實的去做，就沒有干不好的，所有的東西都沒有絕對的好與壞。是金子在哪都會發(fā)光?！庇辛诵碌恼J識，我又懷揣著一顆充滿激情的心，投入到了自己的工作中。經(jīng)過師傅的指導(dǎo)與同事的幫忙，我漸漸的喜歡上了樓層這個工作，因為在那里我感受到了真誠與樸實。

第二，對工作認真負責，對客人做好細節(jié)服務(wù)。

我們都培訓了職責，要說一些負職責的話誰都會，難的是我們?nèi)绾尾拍茏龅?。酒店客房就是為客人帶給住宿的地方，但是隨著生活水平的不斷提高，客人的需求以及對酒店的期望值也越來越高。酒店在讓客人住的舒適的同時也要讓客人的一些潛在需求得到滿足，這就需要我們在工作中，細心觀察，在標準化服務(wù)的基礎(chǔ)上為客人帶給個性化服務(wù)。一次，一位李先生住到了901房間，因為李先生要在那里住三天，所以帶的衣服比較多，我在為客人整理房間時特意加了幾個衣架，并且發(fā)現(xiàn)客人有件襯衣，也許是放在箱子里的緣故，拿出來很皺，于是在第一時間拿來熨板和熨斗，認真的把客人的衣服熨好掛在了衣櫥里。還給客人留了言，期望李先生在住期間過的愉快，當客人三天后要退房時，給我留下了一封長長的表揚信，他十分感謝這幾天我對他的照顧，讓他住的不僅僅舒心而且溫馨。

透過這件小事，我們發(fā)現(xiàn)其實客人是很容易滿足的，只要我們每個人在工作中盡心盡責，把每一位客人當做是自己的家人、朋友去對待，讓客人來了不想走，走了還想來，把我們酒店當成是他的家外之家，這就是我們作為一名酒店從業(yè)人員所追求的，也是我們每個人應(yīng)盡的職責。

第三，學無止境。

我們的學習理念是“學習改變?nèi)松！贝蠹叶济靼祝詮奈覀兛头扛脑煲詠?，我們的入住率一向不高。其實，在做好自己的本職工作之余，這是一個豐富自己，提高自己的大好時機。不管是酒店還是部門組織的活動我都踴躍的參與。比如酒店組織觀看影片之類的活動，我都會用心地發(fā)言，以前不喜歡參加活動的我此刻逐漸變的用心了，因為我覺得這是對自己的鍛煉。班前會上，當領(lǐng)班讓我們講故事或是講案例的時候我都會用心地舉手;下班后，我們一齊學英語服務(wù)手冊，我每次都會認真記錄，并且經(jīng)常練習。同時，應(yīng)對金融危機，集團倡導(dǎo)我們提高內(nèi)部質(zhì)量，練好自己的基本功，所以此刻我清理每個房間都像對待考試一樣，不放過任何一次提升自己的機會。因為我相信，不斷地學習能提高自己的潛力，這能讓我以及我們所有的人在競爭激烈的社會站穩(wěn)腳跟。如果我們沒有扎實的基本功，沒有過硬的競爭力，在金融危機面前我們只能是被淘汰;相反，如果我們把“機”理解為“機遇”，而不是“危機”，加深我們的質(zhì)量意識和競爭意識，我想我們就會立于不敗之地。

我們有奧運與神七的成功有四川地震的苦難有金融危機的挑戰(zhàn)可這一切都已經(jīng)成為過去我們迎來的是嶄新的09我相信只要我們每一個xxx人本著“您的需求我的職責”的經(jīng)營理念認真負責的做好自己的本職工作我們xxx的明天必須會與眾不同!

考核工作者材料范文范本篇三

中山大學地質(zhì)學專業(yè)本科畢業(yè)現(xiàn)任××縣科學技術(shù)局副局長兼任××縣信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、××縣科技成果評審委員會辦公室副主任、××縣防震抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任地震地質(zhì)工程師在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下立足本職主動服務(wù)克服困難開拓創(chuàng)新為我縣企業(yè)改革發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和信息化建設(shè)作出了一定的貢獻。、獲得××市科學技術(shù)進步三等獎被評為縣直屬機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員被評為優(yōu)秀駐村工作者5月被省信息產(chǎn)業(yè)廳授予先進工作者。

一、扎實推進我縣山區(qū)信息化建設(shè)工作。

從起負責我縣山區(qū)信息化建設(shè)的推進工作，編寫的《××縣山區(qū)信息化建設(shè)方案》得到了省信息產(chǎn)業(yè)廳的肯定，在工作中，思路清晰，措施有力，成效明顯，抓住“應(yīng)用”和“實效”這兩大環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)和服務(wù)各鎮(zhèn)場、村和我縣龍頭企業(yè)的信息化建設(shè)項目的實施，扎扎實實地實施“山區(qū)信息化建設(shè)”項目，穩(wěn)步推進我縣信息化建設(shè)工作，全面完成了省委省政府提出的“網(wǎng)絡(luò)到鎮(zhèn)，信息進村，應(yīng)用入戶”的總體目標。組織建設(shè)了××縣人民政府公眾信息網(wǎng)、15個鎮(zhèn)山區(qū)信息網(wǎng)、縣信息化培訓中心、縣信息化服務(wù)中心、15個鎮(zhèn)級信息服務(wù)站、240多個村級服務(wù)點、33個網(wǎng)橋工程網(wǎng)信息點、14個農(nóng)技信息服務(wù)點、陶瓷信息化培訓中心、在全縣各鎮(zhèn)、村組建了一支信息員隊伍，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，02月24日，××日報第二版報道了××縣信息化取得的成果：山區(qū)信息網(wǎng)助農(nóng)致富。

1、規(guī)范建設(shè)鎮(zhèn)村信息服務(wù)站點。

“山區(qū)信息化建設(shè)”項目實施以來，嚴格按“八個一”標準完成了縣信息服務(wù)中心建設(shè),按“五個一”標準抓好全縣鎮(zhèn)級信息服務(wù)站建設(shè)，按“三個一”標準抓好全縣村級信息服務(wù)點建設(shè)。一是統(tǒng)一為各鎮(zhèn)信息服務(wù)站制作了省規(guī)定的牌匾和示范點的牌匾以及各項規(guī)章制度；二是為各鎮(zhèn)制定了宣傳欄建設(shè)的規(guī)范；三是統(tǒng)一為各服務(wù)點支付寬帶上網(wǎng)費用；四是整合農(nóng)村信息資源，由縣服務(wù)中心建設(shè)宣傳欄，宣傳欄分山區(qū)信息化工程建設(shè)簡介和信息宣傳欄二部分，信息宣傳欄的內(nèi)容由鎮(zhèn)信息服務(wù)站管理。通過規(guī)范信息服務(wù)站、點的建設(shè)，推動了我縣的信息化建設(shè)進程。

2、積極發(fā)揮縣信息服務(wù)體系的作用。

在信息化建設(shè)中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作為出發(fā)點，依托現(xiàn)有技術(shù)、信息等資源優(yōu)勢，利用現(xiàn)有的場地、技術(shù)和設(shè)備，縣、鎮(zhèn)、村三級信息服務(wù)體系聯(lián)動，為本地政府機關(guān)、企事業(yè)單位、個體工商、社會團體、居民、游客提供信息、培訓、技術(shù)等方面服務(wù)。立足本地資源優(yōu)勢，以旅游、陶瓷、特色農(nóng)業(yè)為重點進行網(wǎng)上推介，為陶瓷企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)免費提供網(wǎng)上發(fā)信息，取得了較好的效果。

3、積極有效地開發(fā)信息資源。

（1）建設(shè)資源庫。一是以“美麗”和“印象”為主題抓好××縣人文資源庫建設(shè)；二是積極籌建××縣農(nóng)業(yè)科技信息資源庫。通過上述二項的建設(shè)來進一步整合資源，加快推進山區(qū)信息化建設(shè)進程，使山區(qū)信息化工作更好地服務(wù)“三農(nóng)”，從而推動全縣農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。

（2）不斷充實山區(qū)信息網(wǎng)內(nèi)容。初期應(yīng)用系統(tǒng)安裝完畢后，對××縣山區(qū)信息網(wǎng)里的所有欄目如新聞資訊、市場行情、政策法規(guī)、技術(shù)天地、特色產(chǎn)品、山區(qū)旅游等欄目都錄入了最新的資料，充實了網(wǎng)站內(nèi)容。積極推廣和應(yīng)用山區(qū)信息化初期應(yīng)用系統(tǒng)，滿足了山區(qū)企業(yè)和農(nóng)民的信息需求，提高了我縣的信息化應(yīng)用水平。

4、積極開展信息化培訓。

編寫了《培訓中心管理辦法》、《培訓中心業(yè)務(wù)流程》和《教師崗位工作責任制》等相關(guān)工作制度。在我縣培訓中心建成至今，發(fā)揮了積極的作用。按照注重應(yīng)用、培訓先行的原則開展信息化培訓。幾年來，對全縣的信息員通過集中和以各鎮(zhèn)為單位分散學習等方式組織了計算機基礎(chǔ)知識和山區(qū)信息化應(yīng)用系統(tǒng)的培訓，提高了廣大干部群眾的計算機應(yīng)用水平，為我縣信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

5、推進的信息化應(yīng)用取得了良好的效果。

自“山區(qū)信息化建設(shè)”工程實施以來，我縣的涉農(nóng)信息資源得到了初步整合，優(yōu)化了農(nóng)村信息服務(wù)體系，推動涉農(nóng)信息在廣大農(nóng)村低成本、高效率傳播，提高了農(nóng)民收入、農(nóng)業(yè)效益和農(nóng)民素質(zhì)，初步走出一條以信息化帶動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的路子，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟和社會效益?！吧絽^(qū)信息化建設(shè)”工程正逐步成為我縣的知名品牌，成為最得力的“技術(shù)專家”、最可靠的“市場顧問”、最現(xiàn)代化的“致富紅娘”、最貼心的“信息港灣”和最便利的“網(wǎng)上學堂”。

（1）、通過信息化指導(dǎo)農(nóng)民進行科學種養(yǎng)，增加了農(nóng)業(yè)產(chǎn)出水平。

積極宣傳“山區(qū)信息化建設(shè)”工程的應(yīng)用，利用廣東省山區(qū)信息網(wǎng)的廣東農(nóng)業(yè)特色和需求，為農(nóng)村和農(nóng)民提供了大量先進適用的種植、養(yǎng)殖技術(shù)信息，使廣東省山區(qū)信息在我縣廣泛應(yīng)用，成為廣大農(nóng)民和農(nóng)業(yè)企業(yè)最得力的“技術(shù)專家”，提高了農(nóng)業(yè)“科技化”程度，給農(nóng)民帶來了巨大的實惠。蜜柚等農(nóng)業(yè)基地，各龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶紛紛上網(wǎng)查詢各類信息，以求增產(chǎn)增收，讓產(chǎn)品走上國內(nèi)外的市場。

（2）、積極推廣“農(nóng)信通”，幫助廣大群眾防災(zāi)減害，保障人民生命財產(chǎn)安全。

擔任“農(nóng)信通”領(lǐng)導(dǎo)小組組長，積極推動“農(nóng)信通”在我縣農(nóng)村的應(yīng)用，廣大農(nóng)民通過“農(nóng)信通”及時發(fā)布的農(nóng)業(yè)病蟲害、災(zāi)害性天氣預(yù)報等信息，主動進行防災(zāi)減害，減少了經(jīng)濟損失，保障了生命財產(chǎn)安全。“農(nóng)信通”成為我縣廣大農(nóng)民和農(nóng)業(yè)企業(yè)最貼心的“信息港灣”，極大地改變了農(nóng)村和農(nóng)民“靠天吃飯”的被動式生產(chǎn)方式。

（3）、積極利用山區(qū)信息化帶動旅游等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，大力搞好宣傳推介，把歷史悠久、人杰地靈、民風淳樸、山清水秀，是廣東省著名的“華僑之鄉(xiāng)、文化之鄉(xiāng)、陶瓷之鄉(xiāng)、名茶之鄉(xiāng)”，名人、名居、名寺、名史眾多；原始秀麗的山川田野、古樸典雅的客家民居、風味獨特的客家美食、淳厚濃郁的客家風情以及著名的“八一”起義軍三河壩戰(zhàn)役烈士紀念碑、全國最早興建的中山紀念堂、韓江源、張弼士故居、萬福寺、西湖公園等構(gòu)成的自然景觀與人文景觀神奇會合的多彩旅游勝地，通過××縣政府網(wǎng)和山區(qū)信息網(wǎng)向全世界發(fā)布，較好地吸引游客目光，推進了旅游業(yè)的發(fā)展。

（4）、積極利用山區(qū)信息化推動政務(wù)電子化。

我縣開通國際互聯(lián)網(wǎng)“××縣人民政府公眾信息網(wǎng)站”，各鎮(zhèn)、縣直機關(guān)企事業(yè)單位通過信息網(wǎng)發(fā)布新聞、政務(wù)、招商、經(jīng)濟等信息。建設(shè)了“××縣百件實事網(wǎng)上辦”網(wǎng)葉，運用電子政務(wù)既提高權(quán)力機關(guān)運行透明度，又提高工作效率，實現(xiàn)了信息共享。

（5）、推動鎮(zhèn)山區(qū)信息網(wǎng)成為各鎮(zhèn)外宣的有效媒體。

各鎮(zhèn)政府非常重視，高標準開展山區(qū)信息網(wǎng)的建設(shè)，把鎮(zhèn)山區(qū)信息網(wǎng)作為各鎮(zhèn)場的唯一網(wǎng)站來建設(shè)，鎮(zhèn)山區(qū)信息網(wǎng)既是政府的外宣渠道，又是政府服務(wù)“三農(nóng)“的場所。一是通過山區(qū)信息網(wǎng)宣傳了鎮(zhèn)黨委政府的形象。二是傳遞了鄉(xiāng)情，成為海外僑胞和外出鄉(xiāng)賢了解家鄉(xiāng)鄉(xiāng)情的橋梁。

（6）、開展培訓，提高了農(nóng)民科學文化素質(zhì)。

充分利用山區(qū)信息化工程配備的電腦設(shè)備，開展生動、易懂、活潑的學習培訓，大大激發(fā)了農(nóng)村信息員和青年學知識學技能的熱情，成為廣大農(nóng)村最便利的“網(wǎng)上學堂”?！吧絽^(qū)信息化建設(shè)”工程建立多層次、多形式的教育培訓體系，培訓對象包括基層信息員、基層服務(wù)機構(gòu)工作人員、普通農(nóng)戶和農(nóng)村富余勞動力等。每建設(shè)一個信息服務(wù)站（點），都進行培訓，讓信息員或用戶了解“山區(qū)信息化建設(shè)”工程的作用和使用方法，信息員又在實踐中手把手教會農(nóng)民使用“山區(qū)信息化建設(shè)”工程服務(wù)知識和技能，提高了農(nóng)民的科學文化素質(zhì)。組織的××縣“百萬農(nóng)民學電腦”活動的各項工作走在全市的前列，得到了上級信息部門的好評，今年1月份接受了××市電臺的電話采訪。

二、抓好信息網(wǎng)站的建設(shè)和維護工作。

以來，具體抓好了“××縣人民政府公眾信息網(wǎng)”、“××縣山區(qū)信息網(wǎng)”、“××縣陶瓷網(wǎng)”、“十五個鎮(zhèn)場山區(qū)信息網(wǎng)”的各項工作。“××縣人民政府公眾信息網(wǎng)”牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，打好主動仗，宣傳我縣在經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)、政府服務(wù)等方面取得的成績，重點宣傳了在解放思想、加快發(fā)展、對外開放、招商引資、人文建設(shè)等方面的新思路和新舉措，進一步提高了引導(dǎo)社會輿論的能力，是我縣政務(wù)公開、政民互動、網(wǎng)上服務(wù)、對外宣傳的主平臺，是面對世界的政府門戶網(wǎng)站。

三、為廣大農(nóng)民開展信息服務(wù)。

充分利用信息技術(shù)和信息資源，切實搞好面向農(nóng)民的信息服務(wù)，加強農(nóng)業(yè)信息服務(wù)工作，幫助農(nóng)民盡快掌握先進技術(shù)和市場信息，引導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理水平，促進產(chǎn)銷對接，增強了農(nóng)民就業(yè)增收和維護自身利益的能力。

四、積極為企業(yè)服務(wù)。

1、積極協(xié)助我縣企業(yè)利用信息化改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動主要企業(yè)建立了企業(yè)信息管理系統(tǒng)和企業(yè)信息網(wǎng)，開展電子商務(wù)，開辟國際市場，提高了企業(yè)競爭力，樹立了企業(yè)的形象，取得了明顯的經(jīng)濟效益。

2、經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)第一線調(diào)查了解，及時發(fā)現(xiàn)科技創(chuàng)新成果，推廣科技成果應(yīng)用，促使科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，促進了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。直接參與指導(dǎo)的項目有二項于、獲××市科技進步獎三等獎。

五、做好全縣防震抗震工作。

積極落實防震減災(zāi)規(guī)劃，進一步做好抗震設(shè)防工作，全面推進“測、防、救”體系建設(shè)，通過多種形式開展防震知識宣傳，提高了我縣廣大人民群眾的防震減災(zāi)意識。

考核工作者材料范文范本篇四

陳xx，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，11月進入汕頭海關(guān)，現(xiàn)任汕頭海關(guān)政工辦政工科科長。近年來，該在汕頭海關(guān)黨組和汕頭海關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強精神文明建設(shè)理論的學習，熟悉精神文明建設(shè)有關(guān)工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關(guān)的精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務(wù)。

一、以學習思考實踐為途徑，提升精神文明建設(shè)的理論水平。

該作為一名長期從事精神文明建設(shè)的工作者，十分注重對精神文明建設(shè)理論的學習和更新，經(jīng)常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關(guān)于精神文明建設(shè)有關(guān)論述的學習，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎(chǔ)。胡錦濤科學發(fā)展觀提出后，該十分注意收集科學發(fā)展觀中關(guān)于精神文明建設(shè)的要求，對以科學發(fā)展觀指導(dǎo)精神文明建設(shè)進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關(guān)精神文明建設(shè)的一些思路和措施。在學好理論的同時，該注意學以致用，將學到的理論用于指導(dǎo)實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該還認真履行科室領(lǐng)導(dǎo)人職責，定期組織科內(nèi)學習精神文明建設(shè)方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設(shè)的責任感和使命感，實現(xiàn)了共同提高。

二、以準軍事化建設(shè)為載體，推進現(xiàn)場文明窗口建設(shè)上檔次。

近年來，海關(guān)系統(tǒng)根據(jù)銜級管理的需要，在隊伍建設(shè)上提出了建設(shè)準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關(guān)準軍事化建設(shè)的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該將準軍事化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一個主要內(nèi)容，提出了以準軍事化建設(shè)為載體推進現(xiàn)場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該參與組織了“陽光工程”和“長效內(nèi)控機制試點”，提高了現(xiàn)場的服務(wù)能力和水平。在黨組的支持下，為現(xiàn)場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務(wù)現(xiàn)場的標識和環(huán)境設(shè)置。將收費標準和服務(wù)承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關(guān)風關(guān)貌和內(nèi)務(wù)秩序大檢查，通過內(nèi)務(wù)督察掌握各現(xiàn)場服務(wù)承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關(guān)的良好形象。去年以來，又依托網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務(wù)線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關(guān)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統(tǒng)一了現(xiàn)場的執(zhí)法標準，推進了現(xiàn)場的文明窗口建設(shè)。

三、以構(gòu)建考評體系為抓手，調(diào)動全關(guān)精神文明建設(shè)積極性。

為調(diào)動全關(guān)上下參與精神文明建設(shè)的積極性，該和政治部的一道，經(jīng)過深入研究，建立起一套涵蓋機關(guān)和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導(dǎo)向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設(shè)是這個考評體系的重要內(nèi)容，每年關(guān)黨組都會根據(jù)考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設(shè)的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動；對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關(guān)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的正常有序開展，調(diào)動起各單位精神文明建設(shè)的積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，汕頭海關(guān)目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。

四、以加強黨性修養(yǎng)為目的，模范遵守各項規(guī)章制度。

該對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認真落實精神文明建設(shè)各項工作，不斷推進汕頭海關(guān)建設(shè)文明建設(shè)向縱深發(fā)展。該在日常工作中，與能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關(guān)心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)廉政問題。

考核工作者材料范文范本篇五

林怡沖同志自19xx年10月調(diào)到市交通辦公室計劃科以來，一直在科員崗位上從事交通生產(chǎn)統(tǒng)計和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃、規(guī)劃工作，積極投身于交通建設(shè)事業(yè)。其主要表現(xiàn)：

一、政治堅定，具有優(yōu)良的思想道德品質(zhì)。

該同志能堅持政治理論學習，深刻領(lǐng)會黨的十一屆三中全會以來各個時期的精神實質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”的重要思想，不斷加強理論修養(yǎng)和思想改造，較好地樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，有較強的黨性和政治敏感性。能樹立正確的榮辱觀，大局意識較強，功利意識淡泊，二十年來在科員的崗位上只問耕耘，不求收獲。

二、勤于鉆研，積極為交通事業(yè)的發(fā)展出謀獻策。

該同志工作中注意收集信息、積累資料和關(guān)注政策動態(tài)，吸收、分析和研究相關(guān)政策法規(guī)，在交通建設(shè)事業(yè)的重大決策中能為領(lǐng)導(dǎo)提供翔實的參考資料，并經(jīng)常提出合理化建議，為交通事業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻。如，在今年我市參與競爭全省第三批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移競爭性扶持資金(5億元)工作中，林怡沖同志對南區(qū)的交通功能定位進行深入分析并提出意見建議，市政府在向省申報的材料中將其作為南區(qū)優(yōu)勢的重要依據(jù)。在編制十年大發(fā)展規(guī)劃時，建議提出把汕頭港建成東南沿海億噸深水港的目標;在編制粵東城鎮(zhèn)群規(guī)劃時，建議把沈海高速公路粵東段擴建為六車道，均被有關(guān)部門采納。

三、勤奮敬業(yè)，以高效高質(zhì)完成崗位職責為追求目標。

該同志除負責全市交通行業(yè)水、陸運輸?shù)纳a(chǎn)統(tǒng)計外，還承擔全市交通建設(shè)項目規(guī)劃、計劃的具體工作，包括每一個港口、高速公路、國省道、地方公路建設(shè)項目的資料收集、編制計劃、報批報審等工作。該同志以扎扎實實的作風、一絲不茍的精神、精益求精的信念，埋頭苦干，孜孜以求，力求高效高質(zhì)完成每項工作任務(wù)。由于經(jīng)常加班加點，多年來幾乎沒有完整地休息過一個節(jié)假日。

二十年來，林怡沖同志勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個人得失，出色完成了各項工作任務(wù)，在平凡的崗位上為我市交通事業(yè)的發(fā)展做出了不平凡的成績，樹立了樸素的交通“老黃?！毙蜗螅艿浇煌ㄏ到y(tǒng)干部職工的普遍好評,以來年度考核均為優(yōu)秀等次。

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考核工作者材料范文范本篇六

xx，男，x族，xx年x月出生，戶籍地為xx省xx市xx區(qū)，未婚。xx年xx月畢業(yè)于xx專業(yè)，本科學歷。

該同志在校期間能認真學習黨的政策理論，政治立場堅定，嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，學習態(tài)度端正，勇于面對挑戰(zhàn)，熱愛學習，勤于思考，服從組織的安排，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，能堅持積極參加學校的各項活動，積極上進，熱心助人。責任心強，踏實肯干，能較好的完成各項工作任務(wù)。

該同志無任何違法違紀行為，從未參加邪教組織，符合錄用要求。

考察小組成員（簽字）：

xx年xx月xx日

xx，性別，民族，籍貫，xx年xx月出生，xx學歷，現(xiàn)任xx。

一、 個人簡歷

二、直系親屬

通過同本人談話，查閱有關(guān)檔案材料，找有關(guān)單位和人員了解，其直系親屬及聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系的政歷是清楚的，均無政治歷史問題。

妻子（丈夫）：姓名，政治面貌，工作單位

父親：姓名，政治面貌，工作單位

母親：姓名，政治面貌，工作單位

岳父（公公）：姓名，政治面貌，工作單位

岳母（婆婆）：姓名，政治面貌，工作單位

三、現(xiàn)實表現(xiàn)

員標準自己，愿意為建設(shè)有中國特色社會主義和早日實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。他擁護黨的路線，方針，政策，堅持四項基本原則。該同志遵紀守法，團結(jié)同志，熱心幫助同志解決困難；工作中服從分配，責任心強，在群眾中享有較高的威信?；痉狭斯伯a(chǎn)黨員的標準。

中共龍礦集團鄆城煤礦項目管理處支部委員會

xx年xx月xx日

考核工作者材料范文范本篇七

1.工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

2.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

3.良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

4.良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

5.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

6.工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

7.勤懇務(wù)實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

8.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

9.對技術(shù)問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關(guān)注細節(jié)。

11.工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

12.工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務(wù)水平也在學習中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。

13.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的`崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

14.在對待本職工作勤勤懇懇一絲不茍的同時，該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。

15.該生在我單位實習/見習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認真學習工程及業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

16.xx同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認真學習業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

17.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。

18.作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。

19.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

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考核工作者材料范文范本篇八

近期，在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求下，經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)局有關(guān)學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料匯報如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。

第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風方面的基本情況。

按照中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風的要求，緊密結(jié)合我支部實際，從堅持群眾路線、改進研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組提出中央“八項規(guī)定”xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規(guī)定”“八項措施”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規(guī)定”、“八項措施”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務(wù)實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。

近年來，支部在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取一系列措施加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，取得了一定的成效。通過局領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動，全體黨員干部依法、科學意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發(fā)展、跨越發(fā)展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮(zhèn)，走訪了結(jié)對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，干部聯(lián)系群眾工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯(lián)系卡，并宣講了黨的精神、黨的群眾路線教育活動和省xx局結(jié)對幫扶活動有關(guān)方針政策。

黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照省xx局《關(guān)于在教育實踐活動中開展建立基層聯(lián)系點深入調(diào)研聽取意見有關(guān)工作的通知》精神，以支部為單位，聯(lián)系一個縣級xx局、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，了解基層xx部門的所思、所盼，為基層解決影響工作的困難和問題要求。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮(zhèn)站開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談和問卷等實地走訪相結(jié)合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系卡活動，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過“八項規(guī)定”“八項措施”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉(zhuǎn)變了作風。

三、“四風”方面存在的突出問題。

對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

(一)形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對本處室工作的形勢情況不清楚，對涉及專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，當工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對支部處室工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執(zhí)行力不夠強。處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。貫徹方法、制度的監(jiān)督不全面，執(zhí)行有時流于形式，存在和分析時質(zhì)量把關(guān)不嚴。

(二)官僚主義方面。

1、深入基層研究為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經(jīng)常也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。在深入基層了解情況時、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導(dǎo)致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。

(三)享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。

考核工作者材料范文范本篇九

為加強我鄉(xiāng)學校安全管理工作，維護學校正常的教育秩序，促進全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)教育工作實際，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想。

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實《學校安全工作責任書》為目標，充分發(fā)揮安全考核評估的職能作用，標本兼治，防治結(jié)合，全面促進平安和諧校園創(chuàng)建工作，確保學校財產(chǎn)和師生生命安全，為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、記分標準。

(一)常規(guī)工作(300分)：

2.安全月報情況(60分)。每月5號前上交，每少報一次扣5分。

3.安全自查情況(40分)。每學期開學后兩周內(nèi)按照，進行安全自查，并將檢查自評表上報，每缺一次扣20分，內(nèi)容不完整酌情扣分。

4.安全會議、培訓等參加情況(30分)。組織的安全工作會議、培訓等，每缺一人次扣10分。

5.活動及演練審批情況(40分)。學校組織的運動會、逃生演練、“六一”節(jié)慶祝大會等大型活動，未制定應(yīng)急預(yù)案和審批的，每缺一次扣10分。

6.傷亡事故情況(20分)。因交通、溺水等原因造成學生死亡事故的。

扣20分。

7.活動總結(jié)上報情況(50分)。安全教育日、安全教育月、119消防宣傳日等開展的活動總結(jié)未上報的，每缺一次扣10分。

8.人民來信或被投訴情況(20分)。

9.其它工作完成情況(10分)。安排的其他安全工作，未按時完成的每次扣5分。

(二)年終綜合評估(700分)。考核內(nèi)容見附件。

四、實行加分和一票否決制度。

1.加分項目：

(1)凡年度內(nèi)安全工作受到國家、盛市、縣表彰的分別加10分、8分、6分、4分。受獎以證件或文件為準，同類獎勵不累計加分，按所受最高獎項計分。

(2)安全工作信息宣傳稿件在國家、盛市、縣級報刊發(fā)表或被教育主管部門主辦的教育信息網(wǎng)、簡報、?？捎玫?，每篇分別加5分、3分、2分、1分。該項加分最高20分。

(3)為盛市、縣提供安全現(xiàn)場會的，每次分別加20分、15分、10分。

以上加分項目材料提供截止12月31日，未加入的項目，可記入下年度。

2.一票否決項目：

(1)對不安全因素或矛盾化解不及時，處置不力，以致發(fā)生非法游行、課、師生人身傷害等事件造成嚴重后果，影響學校正常秩序和社會穩(wěn)定的。

(2)主管領(lǐng)導(dǎo)、安全責任人工作失職、瀆職，發(fā)生重特大案件、惡性事故或群體性事件等，造成嚴重損失或惡劣影響的。

(3)因管理不善，防范措施不落實，發(fā)生刑事案件或治安傷害事故，使師生人身安全和學校財產(chǎn)遭受嚴重損失的。

(4)存在重大安全隱患，有關(guān)部門已提出整改建議，但無有效改進措施，發(fā)生重大事故、案件的。

(5)因教育管理工作不力，本單位干部、教職工、學生發(fā)生違法犯罪事故并造成較大影響的。

(6)發(fā)生重大安全責任事故、刑事案件或發(fā)生重大流行性、傳染性疾病傳播，有意隱瞞不報或作虛假報告的。

(7)組織學生從事接觸易燃易爆、有毒有害等危險品的勞動(學校組織的教學大綱規(guī)定的演示實驗、分組實驗除外)或其它危險性勞動，參加山林等火災(zāi)撲救和防汛、抗洪活動，將學校場地出租作為從事易燃易爆、有毒有害等危險品生產(chǎn)、經(jīng)營場所的。

五、獎懲。

按照團山子中心校與各分校簽訂的《學校安全工作責任書》兌現(xiàn)獎懲。

六、加強領(lǐng)導(dǎo)。

安全考核工作，考核人員要認真按照考核辦法執(zhí)行公務(wù)，堅持原則、實事求是、秉公辦事、嚴謹細致，對因工作失職造成考核失實或弄虛作假的，給予相應(yīng)處分。各學校要正確對待安全考核工作，提報情況要真實，數(shù)據(jù)要準確。對弄虛作假的單位和個人，給予通報批評，并追究有關(guān)責任人的責任。