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稅法校園宣傳協(xié)議書 稅法宣傳進校園活動(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-14 08:54:50 頁碼:10
稅法校園宣傳協(xié)議書 稅法宣傳進校園活動(二篇)
2023-01-14 08:54:50    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

精選稅法校園宣傳協(xié)議書(推薦)一

作為國稅部門管理一個的重要稅種,企業(yè)所得稅對稅收的貢獻是越來越大。在實際管理過程中,我們深刻體會到由于企業(yè)所得稅管理涉及面廣、政策性強、計算過程復(fù)雜,管理難度較大,需要立足實際,對現(xiàn)行管理手段和方法進行不斷的改進和探索。

目前,企業(yè)所得稅管理當(dāng)中存在的問題。一是企業(yè)財務(wù)人員對企業(yè)所得稅政策、法規(guī)掌握的還不夠透徹。對企業(yè)所得稅稅前扣除項目的基本規(guī)定、扣除依據(jù)、扣除比率等掌握不夠全面、準確,帶來企業(yè)會計制度執(zhí)行和財務(wù)核算的不規(guī)范,中小企業(yè)現(xiàn)金交易、收入不入賬、費用亂列支等現(xiàn)象時有發(fā)生,在一定程度上給所得稅征管帶來難度。二是稅收管理方式比較單一,缺乏科學(xué)、合理的稽核手段和稽核方法。日常工作中,審核環(huán)節(jié)、檢查環(huán)節(jié)還是以人工為主,就表審表,人工核查的現(xiàn)象沒有改變,在對納稅人成本和費用的列支、對收入和利潤的核算方面時常處于一種被動局面,沒有科學(xué)的方法甄別納稅人當(dāng)年或以前年度所得稅申報的真實性。三是在企業(yè)所得稅信息化管理當(dāng)中,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集質(zhì)量普遍不高,對納稅人的財務(wù)報表、經(jīng)營狀況、銀行存款以及會計核算軟件中的大量數(shù)據(jù),基本上沒有采集或無法采集,造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不全。對企業(yè)整體納稅情況的評估和對稅源變化的因素分析缺乏依據(jù),信息管理與應(yīng)用受到了很大的限制。四是ctais上線以后雖然方便了各稅種管理,但在企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理在中系統(tǒng)缺乏便捷的查詢、統(tǒng)計功能,需要人工進行匯總統(tǒng)計,降低了數(shù)據(jù)的利用率,造成了信息資源的浪費;五是現(xiàn)行的所得稅紙質(zhì)臺帳不僅不易于匯總和查詢,而且隨著登記人員、部門的變動易使臺賬流失,在一定程度上制約和影響了企業(yè)所得稅管理的質(zhì)量和效率。

鑒于以上存在的問題,為優(yōu)化辦稅效率,提高征管質(zhì)效,經(jīng)多方借鑒,去年市局所得稅處和西固區(qū)國稅局聯(lián)合開發(fā)了《企業(yè)所得稅電子臺帳管理系統(tǒng)》。

系統(tǒng)平臺設(shè)計工作原理:該系統(tǒng)有效的利用了國稅現(xiàn)有信息化建設(shè)基礎(chǔ),從企業(yè)稅前彌補虧損管理、企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理及減免稅管理入手,利用ctais系統(tǒng)中的所得稅年報數(shù)據(jù)自動生成電子臺帳,實現(xiàn)各類臺帳的分類查詢與統(tǒng)計,并在此基礎(chǔ)上進行數(shù)據(jù)分析。

系統(tǒng)平臺設(shè)計工作功能:一是該平臺以ctais年度所得稅申報數(shù)據(jù)為主要監(jiān)控指標,數(shù)據(jù)由ctais自動導(dǎo)入,避免了信息的重復(fù)登記;二是通過與減免稅文書及歷年數(shù)據(jù)的比對分析,實現(xiàn)了企業(yè)所得稅跨年度延續(xù)性管理;三是通過對企業(yè)稅前彌補虧損、財產(chǎn)損失稅前扣除的監(jiān)控管理,更好地核實稅基,強化企業(yè)所得稅稅源管理;四是通過后臺的審核、匯總、統(tǒng)計功能提高了數(shù)據(jù)利用的效率和質(zhì)量,提高了臺帳數(shù)據(jù)的準確性。目前,該系統(tǒng)實現(xiàn)了所得稅綜合臺帳、稅前彌補虧損臺帳、資產(chǎn)損失稅前扣除臺帳、小型微利企業(yè)減免稅臺帳、備案類減免稅臺帳、報批類減免稅臺帳、稅前彌補虧損統(tǒng)計、資產(chǎn)損失稅前扣除統(tǒng)計、減免稅統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)質(zhì)量、權(quán)限管理等13項功能。

系統(tǒng)平臺設(shè)計工作應(yīng)用效果:一是臺帳查詢實現(xiàn)了稅前彌補虧損臺帳、資產(chǎn)損失稅前扣除臺帳、小型微利企業(yè)減免稅臺帳、備案類減免稅臺帳、報批類減免稅臺帳六類臺帳的查詢功能;二是所得稅綜合臺帳以一種直觀地方式全面展現(xiàn)了納稅人在稅前彌補虧損、資產(chǎn)損失稅前扣除、減免稅等方面享受優(yōu)惠情況。三是臺帳統(tǒng)計實現(xiàn)了稅前彌補虧損統(tǒng)計、資產(chǎn)損失稅前扣除統(tǒng)計及減免稅統(tǒng)計按稅務(wù)機關(guān)、分年度的分類統(tǒng)計。其中:減免稅臺賬統(tǒng)計能按新版申報表中減免稅種類進行整理分類,查詢結(jié)果可按照減免類型形成統(tǒng)計表格。四是數(shù)據(jù)質(zhì)量實現(xiàn)了納稅人結(jié)轉(zhuǎn)上年度虧損額監(jiān)控、減免稅文書信息監(jiān)控,并在數(shù)據(jù)查詢過程中實現(xiàn)了分級管理。

系統(tǒng)平臺投入使用以來取得的成效:軟件的上線運行,避免了信息的重復(fù)登記,數(shù)據(jù)準確率、利用率明顯提升,規(guī)范了所得稅稅源管理秩序,降低了所得稅管理風(fēng)險,減少了稅款流失,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息共享和長期安全保管。20xx年12月份企業(yè)所得稅電子臺賬系統(tǒng)在西固區(qū)國稅局開始試運行,取得了明顯成效。根據(jù)業(yè)務(wù)部門及各稅務(wù)分局的反饋結(jié)果,實現(xiàn)了預(yù)期目標,達到了預(yù)期效果。20xx年通過對全市企業(yè)所得稅管戶的自動審核,監(jiān)控出20xx年度盈利、彌補以前年度虧損的企業(yè),有59戶存在多報、虛報結(jié)轉(zhuǎn)以前虧損額的現(xiàn)象。除13戶已補充申報外,其余46戶,多報虧損額539萬元。其中:西固區(qū)國稅局2戶,多報以前年度虧損額110.72萬元。20xx年經(jīng)系統(tǒng)審核監(jiān)控出20xx年有1戶納稅人企業(yè)所得稅報表明細不符58.9萬元,結(jié)轉(zhuǎn)虧損為0,已移交管理部門進行處理。

系統(tǒng)平臺后期應(yīng)用拓展方向:一是進一步對軟件功能進行拓展和完善,增加免稅收入、減免所得額、抵免所得額等管理模塊;二是增加減免稅文書審批信息的監(jiān)控功能和臺帳分析、預(yù)測功能,實現(xiàn)電子臺帳微觀上能監(jiān)控納稅人異常申報,宏觀上能按業(yè)務(wù)指標進行分析預(yù)測,能對管理工作做出量化評價,為管理部門提供輔助決策;三是通過建立數(shù)據(jù)倉庫,進行數(shù)據(jù)清洗,解決數(shù)字出多處,各處不相同的現(xiàn)狀,并按業(yè)務(wù)指標建立準確、便捷的查詢平臺,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;四是搭建涉稅風(fēng)險預(yù)警平臺,由人工逐步向機器審核、機器選案轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)稅收工作的科學(xué)化、精細化管理。

一是軟件開發(fā)工作是一項長期性工作,企業(yè)所得稅電子臺賬工作系統(tǒng)試運行以來,雖然取得了一些成效,但仍許多地方有待于進一步完善,還有一些客觀因素,制約著軟件的功能。今后需要結(jié)合各單位的反饋意見,對軟件模塊功能進行進一步的細化,提高使用效率。

二是企業(yè)所得稅電子臺帳系統(tǒng)只是實施所得稅信息化管理應(yīng)用軟件的一部分,今后還應(yīng)建立企業(yè)所得稅納稅評估模型、分析預(yù)測模型,確定基本評估、分析指標,并與綜合征管軟件其他模塊的功能相銜接,充分利用綜合征管軟件采集的數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)納稅評估、收入分析和預(yù)測的自動化,以深化所得稅數(shù)據(jù)分析利用,提高企業(yè)所得稅管理信息化水平。

三是在實施信息管稅的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好企業(yè)所得稅基礎(chǔ)性管理工作。目前,我們在企業(yè)所得稅管理工作中所獲得的信息主要來源于納稅人自行申報的數(shù)據(jù)。在稅源管理工作中,稅務(wù)機關(guān)大多通過個別調(diào)查、微機查詢、電話詢問等形式了解企業(yè)經(jīng)營狀況、納稅情況和稅收增減變化原因,對重點稅源戶的管理往往會流于形式,沒有一套系統(tǒng)、有效的管理流程和方案。企業(yè)所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)分析及后期應(yīng)用不夠,延伸評估、后續(xù)管理沒有及時跟進,造成管理上前緊后松,所得稅納稅評估工作不到位,重形式、輕實質(zhì),造成管理數(shù)據(jù)難以及時、全面、準確。因此,在全面實施信息管稅的基礎(chǔ)上,要加強對企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳的輔導(dǎo)和企業(yè)財務(wù)人員的培訓(xùn),特別是要加強,以提高申報質(zhì)量。

四是要改變信息化管稅的誤區(qū)。改變以往重硬件投資、輕管理使用;重信息系統(tǒng)應(yīng)用、輕數(shù)據(jù)資源管理的現(xiàn)象。應(yīng)建立切實管用并符合現(xiàn)有國稅工作實際的企業(yè)所得稅管理標準化、規(guī)范化工作機制,使事、責(zé)、權(quán)明晰,形成一個流暢的規(guī)范化流程。既要充分發(fā)揮機器對人的規(guī)范、制約作用;又要充分發(fā)揮人的主觀能動性,加強人對機器的管理。

五是開展多渠道合作,實現(xiàn)信息共享。一是要加強稅務(wù)機關(guān)部門間的聯(lián)系,打破部門間的藩籬,拓展數(shù)據(jù)應(yīng)用渠道,建立所得稅數(shù)據(jù)采集標準和規(guī)范,實現(xiàn)統(tǒng)計、征收、管理、稽查等各部門間對企業(yè)所得稅管理信息的共享,按需索取,對信息進行提取、分析,做到發(fā)現(xiàn)問題解決問題,發(fā)現(xiàn)問題,提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和利用率,為信息管稅提供數(shù)據(jù)支持。二是要拓展信息渠道,加大第三方信息利用,要與地稅、工商、發(fā)改委、公安、金融機構(gòu)、中介機構(gòu)之間建立信息交換機制,拓展數(shù)據(jù)來源,提高所得稅稅源管理的預(yù)見性和稅源信息的使用價值。

六是要把所得稅日常管理與匯算清繳有機地結(jié)合起來,國稅管轄企業(yè)既是增值稅納稅人也是企業(yè)所得稅納稅人,因此應(yīng)在日常稅源管理中,做好增值稅、所得稅“兩稅”聯(lián)動風(fēng)險管理,在系統(tǒng)掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、資金周轉(zhuǎn)、財務(wù)核算、涉稅指標等動態(tài)變化情況的基礎(chǔ)上,建立財務(wù)和稅收風(fēng)險指標參數(shù)體系,對存在風(fēng)險的企業(yè)重點監(jiān)控,強化評估。盡早在預(yù)繳申報中完成風(fēng)險排除和控制,盡可能地使實征稅收接近理論法定稅收,最大限度地減少稅收流失。

七是加強人員培訓(xùn),儲備人才。應(yīng)針對現(xiàn)在稅務(wù)干部業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu),有針對性地開展以提高人員綜合素質(zhì)為目的的培訓(xùn)。要以會計核算和所得稅政策為培訓(xùn)重點,加強稅收信息化操作運用的培訓(xùn),盡快在基層建立企業(yè)所得稅信息化建設(shè)人才庫,以適應(yīng)不斷改革的所得稅稅收管理新形勢。同時還要想方設(shè)法提高每個人的學(xué)習(xí)積極性、主動性。為此,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)建立相應(yīng)的激勵機制,對愿意學(xué)習(xí)、積極自學(xué)、考試成績突出、勤奮鉆研稅收業(yè)務(wù)的干部,應(yīng)給予精神、物質(zhì)方面的獎勵,在干部選拔任用方面優(yōu)先考慮,在全系統(tǒng)創(chuàng)造一種崇尚學(xué)習(xí)、尊重知識、爭當(dāng)先進的氣氛,以此來提高全體干部的整體素質(zhì)。

精選稅法校園宣傳協(xié)議書(推薦)二

透視過去的201*年,是收獲的,是感悟的,不僅僅是一種時間的沉淀,碩果的累積,更是一種向上的動力、內(nèi)心的充盈。

回顧一年的風(fēng)雨歷程,現(xiàn)小結(jié)如下:

一、加強政治學(xué)習(xí),努力提高政治修養(yǎng)

工作中,使我始終堅持嚴格要求自己,一如既往地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強國稅文化的學(xué)習(xí),自覺融入國稅團隊,在團隊中發(fā)揮骨干作用,在工作中積極進取努力提高。我在國稅的第一線工作,我清楚自己的職責(zé),努力學(xué)習(xí)xx大精神,將“為人民服務(wù)”的宗旨落實到每天的納稅服務(wù)中。作為辦稅服務(wù)廳的一員,5s管理的實踐者和推進者,我更要嚴格遵照5s管理制度,就以5s規(guī)范自己的工作行為、學(xué)習(xí)服務(wù)廳的工作流程、管理要求、管理制度,培養(yǎng)對團隊的熱愛、對集體的關(guān)心、對環(huán)境的關(guān)懷,關(guān)注細節(jié)。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)水平

在這個光榮的集體中,在科內(nèi)接受的每一項任務(wù)中,我逐步領(lǐng)悟到了團隊的重要性,只有積極向上的集體,只有擁有向心力的團隊,才能做出色的完成每一項任務(wù),迎接每一次挑戰(zhàn)。工作一年半,集體強烈的歸屬感、責(zé)任感、榮譽感已在我心中悄然升起。

回顧這一年,我先后從事發(fā)票管理崗位、綜合服務(wù)崗位,不同的崗位上,當(dāng)讓我有了不一樣的收獲。在日積月累的工作,更要訓(xùn)練有素,培養(yǎng)扎實的基本功,認真學(xué)習(xí)稅法、法規(guī)以及最新的稅務(wù)政策,注重提高自己的服務(wù)水平、服務(wù)效率,努力為納稅人做好服務(wù)工作,及時解答納稅稅人的問題,虛心向同事請教,在做好本職工作的同時,也注重其他業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),多積累,勤思考,積極探索,拓寬學(xué)習(xí)范疇。即便崗位再忙碌,也要微笑著接待每一位納稅人,溫和地解答每一次咨詢,快速地處理每一個事項,讓每一位納稅人滿意而歸。

在工作中,保持積極向上的樂觀心態(tài),即便累些,也是甘甜,只要工作需要,無論份內(nèi)份外,都主動積極承擔(dān)。;積極思考、認真學(xué)習(xí),抓住工作中的細節(jié)和問題,進行思考,改進。今年,在面對社會上頻發(fā)的各種安全問題,撰寫了《#######》一文,旨在引起各階層對的重視,提前規(guī)劃提早應(yīng)對,消除安全隱患,將風(fēng)險降至最低,促進稅務(wù)秩序的健康發(fā)展,建立和諧的稅務(wù)環(huán)境。

作為一名青年黨員的更要從嚴要求,做好鋒模范作用,用心思考、創(chuàng)新工作,傾心服務(wù)。養(yǎng)成腳踏實地的工作習(xí)慣,面對每項新工作、每項新業(yè)務(wù),主動細致地學(xué)習(xí)其工作原理、認真把握其操作要點。珍視每一次的學(xué)習(xí)機會,勇于接受每一次新的挑戰(zhàn)。

三、嚴格自律,加強廉政思想建設(shè)

嚴格遵守各項工作紀律和廉政規(guī)定。積極主動學(xué)習(xí)國稅網(wǎng)站的廉政之窗,認真參加廉政講座和考廉日活動,努力從思想上筑牢反腐倡廉的堅固長城,自覺與納稅人保持正常的征納關(guān)系,在窗口工作自覺抵制腐敗。

一年的時間是短暫的,和各位師傅數(shù)十年的工作經(jīng)驗相比,我的業(yè)務(wù)水平亟待提高,處理事情方面也極不成熟,我深知自己努力的方向,我會謹遵各位前輩的教誨,虛心學(xué)習(xí),腳踏實地,盡快使自己成長為一名合格的、優(yōu)秀的稅務(wù)工作者,努力開創(chuàng)工作新局面。

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