2023年煙草職業(yè)生涯發(fā)展方案范文通用(大全8篇)

方案的制定需要深入了解問題的本質(zhì)和背景，才能找到最佳的解決方案。一個完美的方案應該具備合理性、可行性和可持續(xù)性。以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考和借鑒。

煙草職業(yè)生涯發(fā)展方案范文通用篇一

附件2:。

“山東煙草30年”征文活動方案。

為系統(tǒng)回顧山東煙草三十年來不平凡的歷程，全面展示山東中煙改革發(fā)展成果，抒發(fā)對行業(yè)及山東煙草的感情，特制定本活動方案。

一、征文主題。

圍繞“回顧三十年奮斗歷程，推進持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展”主題，回顧山東煙草三十年發(fā)展歷程，暢談對煙草事業(yè)發(fā)展的感想認識，展現(xiàn)全系統(tǒng)改革發(fā)展取得的巨大成就，激發(fā)全系統(tǒng)廣大干部職工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全力推進魯煙振興各項任務落實。

二、征文內(nèi)容。

敘述和詮釋行業(yè)及山東煙草的歷史巨變，反映個人所聞、所見、所思、所想，從歷史和現(xiàn)實、成就和經(jīng)驗相結合的角度，暢談對煙草事業(yè)發(fā)展的感想認識，記錄身邊的先進人物和典型事例，抒發(fā)對行業(yè)及山東煙草的感情，表達對煙草行業(yè)未來發(fā)展的期盼和向往。

三、征文要求。

（一）主題鮮明、立意新穎，觀點正確、內(nèi)容健康，文筆流。

1暢、邏輯嚴謹，資料翔實、情感真摯。題目自擬，須為原創(chuàng)作品，不得抄襲、套改。

（二）體裁不限。

（三）字數(shù)控制在2000字左右。

四、征文時間。

征文時間自通知下發(fā)之日起，截止時間為2012年4月8日。

五、投稿方式。

煙草職業(yè)生涯發(fā)展方案范文通用篇二

為進一步解放思想，改善作風，保持良好精神狀態(tài)，有效解決“十二五”企業(yè)面臨的發(fā)展課題，順利實施“卷煙上水平”目標任務，經(jīng)市局（公司）黨委研究，決定集中一段時間，在全市系統(tǒng)開展以“深入解放思想，解決發(fā)展課題”為主題的紀律作風整頓活動。特制定本方案。

一、紀律作風整頓活動的重要意義。

黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，思想紀律作風是事業(yè)成敗的關鍵和基礎。要充分認識到，全市系統(tǒng)開展“深入解放思想，解決發(fā)展課題”紀律作風整頓活動，是“實施規(guī)劃，走在前列”解放思想大討論活動的深化和延續(xù)，是貫徹落實科學發(fā)展觀，推動“卷煙上水平”的迫切要求，也是實施規(guī)劃，解決當前企業(yè)改革發(fā)展面臨的重大課題，實現(xiàn)“走在前列，爭創(chuàng)標桿”奮斗目標的現(xiàn)實需要。各單位、各部門對此次活動要高度重視，并以此為契機，把思想作風建設作為一項長效工作抓緊抓好，為推動**煙草“卷煙上水平”提供強有力的政治保障。

二、指導思想。

以黨的xxx和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，準確把握全市系統(tǒng)科學發(fā)展面臨的新形勢、新任務、新課題，以轉(zhuǎn)方式，調(diào)結構，上水平為目標，緊密聯(lián)系全市系統(tǒng)廣大干部職工的思想實際，著力破除影響**煙草“卷煙上水平”的思想觀念，切實轉(zhuǎn)變作風，凝心聚力，強化執(zhí)行，努力實現(xiàn)思想觀念上的新飛躍、工作作風上的新轉(zhuǎn)變、工作實踐上的新突破。

三、目標任務。

這次紀律作風整頓活動旨在進一步破解干部職工思想作風、工作作風、紀律作風中存在的主要問題，切實解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的“四大課題”。

（一）著力破解思想、工作、紀律作風中存在的主要問題。

在“實施規(guī)劃，走在前列”解放思想大討論活動中，黨委提出要查擺、整改“守、滿、難、浮、懶、散”等問題，在此基礎上，這次紀律作風整頓活動要進一步解決以下三方面問題。一是思想作風上，著重解決等靠依賴、消極懈怠、熱情減退的問題；解決思想保守，頭腦僵化、創(chuàng)新意識不強、爭優(yōu)勁頭不足的問題；解決安于現(xiàn)狀、固步自封、小成即滿、畏難發(fā)愁的問題。二是在工作作風上，著重解決作風漂浮、心浮氣躁、工作疲沓的問題；解決學習積極性不高、政策把握能力不強、工作思路不清、溝通協(xié)調(diào)能力不強的問題；解決服務意識淡薄、服務水平不高、大局意識和執(zhí)行力不強的問題。三是在紀律作風方面，著重解決自我要求不嚴、自律意識淡漠、自由散漫、艱苦奮斗精神缺失的問題。

（二）著力解決“四大課題”。

紀律作風整頓的目的在于解決全市系統(tǒng)改革發(fā)展中面臨的重要問題，要將整頓成果運用于改革發(fā)展實踐，對照全市系統(tǒng)工作會議上提出的發(fā)展中需著力解決的“四大課題”，認真研究工作思路、措施和方法：一是研究解決如何在激烈競爭中加快趕超、爭先進位，躋身全國前列的課題；二是研究解決如何在現(xiàn)有平臺上轉(zhuǎn)變方式、拓展空間，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的課題；三是研究解決如何在體制機制上創(chuàng)新管理、激發(fā)活力，增強整體競爭實力的課題；四是研究解決如何在推動改革發(fā)展中擔當社會責任、凝聚發(fā)展合力，進一步營造和諧發(fā)展環(huán)境的課題。

四、活動安排。

此次紀律作風整頓活動從2月中旬開始，到6月下旬結束。采取邊學習、邊討論、邊查找、邊分析、邊整改的方式，分學習動員、分析檢查、整改提高、總結驗收四個階段進行。各階段的工作安排是：

（一）學習動員階段（2月中旬—3月中旬）。

1.動員部署。市局（公司）制定下發(fā)活動方案，各單位、各部門召開紀律作風整頓活動動員會，對活動進行全面部署。要按照市局（公司）黨委的部署要求，結合實際，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，制定針對性和可操作性強的實施方案，做好宣傳發(fā)動工作。

2.學習內(nèi)容。主要包括：黨的十七屆五中全會精神、市局（公司）推進“卷煙上水平”總體規(guī)劃及各項子規(guī)劃、省局（公司）和市局（公司）2011年工作會議精神、**煙草企業(yè)文化和“三實”服務品牌相關知識。全體黨員還要學習創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政相關文件及全市系統(tǒng)“擦亮窗口、服務百姓”主題實踐活動實施方案。

3.學習方式。采取個人自學、集中學習、專題輔導、中心組學習等多種形式。各單位、各部門要根據(jù)實際情況制定學習計劃，提出明確要求。每名干部職工的個人自學時間不少于40學時，單位或部門集中學習時間不少于10學時。

（二）分析檢查階段(3月下旬—4月下旬)。

各單位、各部門組織廣大干部職工采取一人查、眾人幫的形式，深入查找在思想認識、工作作風、紀律作風上存在的突出問題；圍繞改革發(fā)展中需著力解決的“四大課題”，深入查找“瓶頸”制約因素，分析問題存在的根源，剖析深層次原因。在此基礎上，個人和單位分別形成紀律作風整頓自查報告和問題分析報告。

第三階段：整改提高階段(5月上旬—5月下旬)。

煙草職業(yè)生涯發(fā)展方案范文通用篇三

為了促進＃＃煙草安全文化理念落地、深植、生根，促進＃＃局（公司）安全、和諧、健康發(fā)展，為了提高全體員工安全意識、安全素養(yǎng)和安全能力，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的習慣，提升員工面臨危險、危害時的應急處理能力，營造人人講安全、處處講安全、事事講安全、時時講安全的良好氛圍，特制訂本方案。

一、活動目標。

廣泛利用會議、宣傳欄、海報、標語、移動展板、培訓等形式，強力開展安全文化活動，確保在＃＃年底前使每一名干部員工認知、認可、認同、踐行市局（公司）安全愿景、安全價值觀等安全文化理念。通過開展安全文化活動，在企業(yè)內(nèi)部進一步形成講安全、重預防的思想共識和文化氛圍；依托安全文化的影響力，進一步強化全員安全意識、提升安全意志、固化安全行為，讓規(guī)范成為習慣、讓自律成為習慣、讓責任成為習慣；依托安全文化的感染力，進一步增強全員安全技能、提升安全素養(yǎng)、豐富安全知識，進一步夯實企業(yè)安全管理基礎，以安全生產(chǎn)標準化建設為契機，促進安全文化建設與安全生產(chǎn)標準化建設的有機融合；根據(jù)物態(tài)文化本質(zhì)安全的要求，加大安全基礎投入，提高技防能力，預防事故發(fā)生，緊緊圍繞省局“三服務、三提升”中心任務和市局（公司）“上水平、創(chuàng)特色、爭一流”的工作要求，奠定堅實基礎。

二、活動原則。

1、堅持以人為本的原則。安全文化活動要結合＃＃局的實際情況開展，根據(jù)員工的崗位特點和工作性質(zhì)，因地制宜、趣味靈活地安排活動方式和內(nèi)容。

2、堅持全員參與的原則。安全文化理念落地、深植、生根重在全體員工的認知和認可，重在全體員工的理解和執(zhí)行。因此，在活動過程中要充分調(diào)動和發(fā)揮全體員工參與安全文化活動的積極性和創(chuàng)造性，要讓全體員工，特別是一線的員工成為安全文化活動的主角，通過安全文化活動不斷提升素質(zhì)，增強技能，預防風險，杜絕事故的發(fā)生。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。在安全文化活動過程中，要系統(tǒng)策劃、統(tǒng)籌兼顧，既要重意識，也要重行為，既要重認識，也要重實踐，既要推進安全工作，也要推進經(jīng)濟工作，要堅持六個結合。一是堅持與安全生產(chǎn)標準化建設相結合；二是堅持與職業(yè)健康安全管理體系運行相結合，開展內(nèi)審和管理評審時，既要查運行、查隱患整改、也要查意識、查思想、查理念落實；三是堅持與事故隱患排查治理相結合；四是堅持與完善安全管理規(guī)章制度相結合；五是堅持與企業(yè)文化理念落地相結合；六是堅持與國家、行業(yè)安全管理的新要求相結合。

4、堅持持續(xù)改進的原則。在安全文化活動過程中，要不斷總結經(jīng)驗、方法，根據(jù)客觀情況的變化和員工的需求，持續(xù)改進安全文化活動的方式和方法。

三、組織機構。

長：副組長：、成員：各部門負責人及安全員。

下設領導小組辦公室，辦公室設在安?？?。主。

任：工作人員。

領導小組設辦公室具體負責安全文化宣貫工作，其主要職責是對本單位安全文化活動實行統(tǒng)一安排部署，并進行督促指導。

四、活動方式。

為確保安全文化活動有序推進、取得實效，活動分為三個階段進行。

第一階段：全面啟動階段（＃＃年4月）。

1．召開全員安全文化活動動員大會。認真組織學習、討論吳天植局長、杜玉峰副局長在動員大會上的講話精神和《＃＃市煙草專賣局安全文化活動方案》，深刻領會市局（公司）領導的要求和部署。

2．由安全文化建設辦公室（綜合辦）負責，向全體員工發(fā)放《安。

全文化手冊》，確保每人一套，方便員工學習。

煙草職業(yè)生涯發(fā)展方案范文通用篇四

為認真貫徹落實《國家煙草專賣局關于在全國煙草行業(yè)開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動的意見》及《xx省煙草專賣局開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局活動的實施意見（討論稿）》，切實加強我市煙草專賣基礎管理工作，推進縣級煙草專賣局建設工作步伐，不斷提高依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平，維護良好的煙草市場秩序，根據(jù)我市實際，特制定本實施方案。

一、創(chuàng)建任務。

按照“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的工作方針，切實加強縣級煙草專賣局的基層建設和基礎管理，進一步夯實縣局煙草專賣局的工作基礎，提高依法行政、依法執(zhí)法的能力和水平，提升隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)縣級煙草專賣局建設的標準化、規(guī)范化、制度化。

二、組織領導。

市局成立創(chuàng)建工作領導小組，負責此項工作的領導協(xié)調(diào)。組長：xxx。

副組長：xxxxxx。

成員：xxxxxxxxx。

領導小組辦公室設在專賣科，具體負責創(chuàng)建工作的組織及相關業(yè)務指導，xxx任辦公室主任。xxx同志具體分管負責此項工作。

三、創(chuàng)建標準。

（一）班子建設方面：

1.深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的路線方針政策和國家局各項工作部署；

2.堅持“三會一課”制度，黨組織學習規(guī)范化、制度化；

3.堅持民主決策，完善議事規(guī)則，有效落實集體決策制度；

4.嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主生活會制度；

5.堅持局務公開、民主監(jiān)督等制度。

（二）隊伍建設方面：

1.嚴格落實國家局要求，完成用工分配制度改革階段性目標；

2.專賣管理組織機構健全，職責明確，崗位清晰，人員充實；

6.專賣數(shù)據(jù)上報及時、準確，無遲到、誤報情況。

（三）文化建設方面：

1.企業(yè)文化建設有年度工作計劃，文化富有特色，與行業(yè)文化相融共進；

2.企業(yè)文化宣貫有力，主要領導自覺踐行，廣大員工內(nèi)化于心、外化于形；

3.文化建設資金列入預算，規(guī)范應用《中國煙草視覺識別系統(tǒng)》。

（四）內(nèi)部監(jiān)管方面：

1.內(nèi)管機構健全、專職內(nèi)管人員達到全部專賣人員總數(shù)的25%；

3.日常監(jiān)管職責明確，監(jiān)管任務具體，檢查記錄完整，發(fā)現(xiàn)異常及時，處理問題得當；

4.對上級局下發(fā)的檢查意見書或提供的案件線索進行調(diào)查核實，并作出處理；

5.卷煙落地銷售監(jiān)控到位，無被其他機關查處的卷煙外流案件。

（五）市場監(jiān)管方面：

1.卷煙市場凈化率達到95%；

煙草職業(yè)生涯發(fā)展方案范文通用篇五

2011年6月20日。

一、設計背景。

作為煙草流通企業(yè)能否在電子商務的應用中，確?，F(xiàn)有的業(yè)務流程與的強大優(yōu)勢完美結合的基礎上，將煙草供應鏈上的每個企業(yè)、每個伙伴甚至每個客戶緊密連接起來，從而更大地降低成本、更快地捕捉市場，更好地保持一個長期、持續(xù)、盈利的電子商務模式。

二、項目總體目的銷售數(shù)據(jù)庫的建設，充分采用數(shù)據(jù)挖掘分析手段，針對性地進行產(chǎn)品策略完善、營銷措施補充，最終達到吸引新用戶、維系老用戶，增強消費者對品牌的認同，提高產(chǎn)品銷售收入與競爭能力。并通過與集團現(xiàn)有的其它信息平臺進行無縫隙對接，如crm、erp等，借助信息化手段，提高集團與國內(nèi)、甚至國外的煙草同行的核心競爭力。

項目實施要點。

1、利用平臺實現(xiàn)策略、利用策略指導平臺建設。

信息技術平臺的建設是互動營銷策略的實現(xiàn)基礎和保障，但同時信息平臺的流轉(zhuǎn)和運作，相關業(yè)務流程的開展均在營銷策略的整體思路下指導完成。二者相輔相成，缺一不可。

2、消費者數(shù)據(jù)庫的建設是核心、是基礎。

互動營銷作為精準營銷的一種體現(xiàn)，其前提和基礎是龐大而完善的消費者數(shù)據(jù)庫，所有后續(xù)的動作及行為均依賴于該信息庫，因此消費者數(shù)據(jù)庫的建設、管理必須作為重點來考慮。同時，從業(yè)務與技術相結合的角度對消費者數(shù)據(jù)的采集、傳輸、加工、存儲等進行細致的規(guī)劃，必要情況下可以考慮增設若干業(yè)務場景來檢驗其可行性。

規(guī)劃原則。

通過對需求的分析了解，平臺的整體設計將遵循以下原則：1.先進性。

煙草職業(yè)生涯發(fā)展方案范文通用篇六

文化專家說：十。

八、十九世紀是武力征服世界，二十世紀是經(jīng)濟征服世界，二十一世紀是文化征服世界，飛速發(fā)展的中國企業(yè)，已經(jīng)從價格競爭、質(zhì)量競爭過度到企業(yè)文化之間的競爭。世界經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)證明，只有文化才是企業(yè)生生不息的源泉。

品牌需要鍛造，文化需要傳播。人力資源是生產(chǎn)力，管理是生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是生產(chǎn)力，而傳播學家說，傳播也是生產(chǎn)力，沒有傳播就沒有企業(yè)文化，沒有企業(yè)文化就沒有核心競爭力。

傳播需要創(chuàng)新，傳播渠道也需要創(chuàng)新，由于企業(yè)文化傳播的特殊性，許多企業(yè)領導人與企業(yè)宣傳負責人受到許多傳播瓶頸的制約，為企業(yè)公益事業(yè)策劃，企業(yè)文化理念的傳播煞費苦心。

由國家文化部、中國文學藝術界聯(lián)合會等政府部門聯(lián)合發(fā)起，從2005年2月起將陸續(xù)在全國近600個城市廣場開展各種企業(yè)文化形式的宣傳展示活動，該活動為國家文化部、中國文聯(lián)持續(xù)工作內(nèi)容之一，以活躍基層群眾文化生活為宗旨，屬政府、群眾、企業(yè)聯(lián)合互動的公益事業(yè)性質(zhì)。

此活動規(guī)模影響大，每個巡回城市政府將作為聯(lián)合舉辦單位參與到活動中來，融政府的組織性、新聞的傳播性、群眾的參與性、文化的公益性與一體，是新形式下國家文化部貫徹落實“三個代表”思想，推動先進文化發(fā)展的有力嘗試。

為此，活動組織委員會將2005年全年部分重要活動安排與相關資料發(fā)給您們，供貴企業(yè)根據(jù)單位實際宣傳情況選擇參加。

全國城市廣場企業(yè)文化宣傳展示活動組委會。

2005年1月9日。

“全國城市廣場企業(yè)文化宣傳展示”活動簡介。

一、活動背景：

全國城市文化廣場的建設，為發(fā)展城市經(jīng)濟，改善城市住居環(huán)境，豐富城市群眾文化生活起到重要作用。一邊是企業(yè)文藝團體缺少演出的機會與舞臺，一邊是龐大的城市廣場、節(jié)日市場缺乏演出的團體，更重要的是城市居民也需要精彩而高尚的文藝演出，一個巨大的，與國與民有利的公益事業(yè)空間已經(jīng)形成。

二、活動名稱：全國城市廣場企業(yè)文化宣傳展示活動；

四、活動口號：活躍城市文化市場、彰顯企業(yè)文化底蘊；

五、活動內(nèi)容：

城市廣場巡回文藝表演；

城市廣場企業(yè)文化展示（企業(yè)員工書畫、攝影作品等形式）；

反映企業(yè)文化內(nèi)涵的其它形式的文化展示活動；

六、支持單位：

國家文化部、中國文學藝術界聯(lián)合會。

擬邀支持單位：

國家發(fā)展改革委員會、中國名牌戰(zhàn)略推進委員會。

七、主辦單位：

中國群眾文化學會。

中國企業(yè)文化促進會。

巡回城市政府、宣傳部、文化局。

八、支持媒體：

煙草職業(yè)生涯發(fā)展方案范文通用篇七

一、進一步抓好卷煙的銷售工作。深入市場，通過對客戶反饋信息的收集和分析，科學合理的把握好本店卷煙品牌結構，切實提高應對客戶需求的能力，確保目標任務有序完成。

二、深入開展卷煙精準營銷工作。加強新引入品牌的宣傳，引導社會消費，努力提高品牌的市場影響力和接受度。

三、充分發(fā)揮出直營店的示范引領作用，提升零售終端的價值。充分發(fā)揮服務貼近市場，貼近客戶的特點，扎實做好客戶的服務工作，加強客戶的日常管理和服務，充分挖掘零售終端的價值，有效提高終端在品牌培育的作用。

四、遵守內(nèi)部監(jiān)管機制。要在夯實思想的基礎上，嚴格遵守內(nèi)部監(jiān)管體系，嚴格落實責任，一著不讓地完成好日常管理工作。梳理相關制度、業(yè)務流程和實施細則，突出對重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查，有效推動專賣工作的深入開展。

五、進一步加大上級文件的宣貫和實施力度。牢固掌握上級文件有關規(guī)定，明確自身的管理職責和管理要求，并嚴格的貫徹執(zhí)行，真正實現(xiàn)日常管理工作與上級要求相結合。

在今年的工作中，我將認真工作，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名合格的煙草銷售人員，決不辜負組織和領導對我的期望。

__年以來，我們財務科在局公司黨委的領導下，在上級局(公司)職能部門的業(yè)務指導下，以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以質(zhì)量貫標為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標準化，技術業(yè)務規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，企業(yè)效益最大化，推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導思想，全面落實預算管理，強基礎，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現(xiàn)將__年財務工作開展情況匯報如下：

一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。

今年，市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后__日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

幾年來，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。

同時，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

在__市委政府和行業(yè)上級的正確領導下，市xxx20__年的工作取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作離市委政府的要求和員工的期望還有一定差距，還存在煙葉規(guī)模穩(wěn)定壓力大、卷煙擴量增效空間小、法治煙草建設任務重、隊伍綜合素質(zhì)有待提升等問題。下一步，我們將深刻認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài)，力爭新常態(tài)下有新作為：一是經(jīng)濟運行“穩(wěn)住”。通過科學有效的引導和調(diào)控，實現(xiàn)煙葉穩(wěn)規(guī)模、卷煙穩(wěn)效益、稅利穩(wěn)增長的有機統(tǒng)一，做到風險可控、要素可保;二是創(chuàng)新發(fā)展“進好”。在生態(tài)煙開發(fā)、市場化取向改革、基層服務站建設等項目上精準發(fā)力，以改革創(chuàng)新挖掘企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動力;三是結構轉(zhuǎn)型“調(diào)優(yōu)”，始終追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，推動煙葉產(chǎn)業(yè)結構、卷煙銷售結構、人才隊伍結構的全方位優(yōu)化。

1.全面提升烤煙產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)水平，確保全市年均種植規(guī)模穩(wěn)定在8萬畝、20萬擔以上，逐步提高煙農(nóng)收入水平和穩(wěn)定地方煙葉稅收。

2.按照“穩(wěn)定北區(qū)和西區(qū)、發(fā)展東區(qū)”工作思路，在鞏固西、北成熟煙葉產(chǎn)區(qū)的基礎上，充分挖掘東區(qū)自然優(yōu)勢，以優(yōu)化煙區(qū)布局穩(wěn)定種植規(guī)模。重點發(fā)展5000畝以上烤煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1000畝以上大片、大村，20～50畝種煙專業(yè)戶，戶均種植規(guī)模20畝左右。

3.優(yōu)化煙農(nóng)布局，培育以家庭農(nóng)場、職業(yè)煙農(nóng)為主的生產(chǎn)主體，開展職業(yè)煙農(nóng)認證，對職業(yè)煙農(nóng)進行政策傾斜和福利保障，實行動態(tài)管理。

4.加強煙葉精益生產(chǎn)，嚴格標準化生產(chǎn)，落實關鍵技術應用，重點突破施肥、采烤、病蟲害防治等關鍵環(huán)節(jié)，探索建立煙葉質(zhì)量追蹤反饋體系，提升煙葉質(zhì)量水平。著力抓好生態(tài)煙葉開發(fā)與研究，保持生態(tài)煙葉開發(fā)1000畝以上，建立健全配套生產(chǎn)技術和項目管理體系，彰顯__煙葉品牌特色。

5.繼續(xù)鞏固、完善、提升煙基工程建設，逐步推進萬畝基本煙田土地整理任務、萬畝全程機械化和金雞水庫項目申報和建設，提升煙區(qū)生產(chǎn)和防災抗災能力。

6.完善“政府引導、煙草扶持、部門配合、煙農(nóng)主體”的合作社建設工作機制，探索煙草站工作人員擔任合作社總經(jīng)理，技術員以聯(lián)系人身份對合作社承包業(yè)務進行監(jiān)督、評價，合作社對煙農(nóng)輔導員進行管理，不斷優(yōu)化合作社人才隊伍。加強對煙農(nóng)合作社的培訓、業(yè)務指導和專業(yè)化服務能力培育，提高合作社管理和經(jīng)營水平。

煙草職業(yè)生涯發(fā)展方案范文通用篇八

為隆重慶祝建黨90周年，激勵全體干部職工緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務，進一步加強黨的建設和廣大干部職工的思想政治工作，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，進一步堅定信心，振奮精神，根據(jù)省、市局有關要求，現(xiàn)將開展慶祝中國xxx成立90周年紀念活動有關事項安排如下：

一、指導思想。

全面貫徹黨的xxx和十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。引導廣大黨員干部回顧中國xxx建黨90年來的光輝歷程，進一步堅定“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的信念和信心。增強全體黨員干部獻身企業(yè)科學發(fā)展的責任感和使命感，推進卷煙上水平各項工作，努力實現(xiàn)“九個爭一流”目標任務，為煙草事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展作出更大的貢獻。

二、活動安排。

員干部對黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的知識和黨的路線方針政策認識，營造紀念慶祝建黨90周年的濃厚氛圍。

（三）開展黨史學習教育活動。認真貫徹中央組織部、中央宣傳部等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關于在黨員、干部、群眾和青少年中開展xxx黨史學習教育的通知》精神，積極開展xxx黨史學習教育活動。一是充分發(fā)動群團組織，在青年員工中開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題實踐活動；二是組織舉辦黨史知識競賽；三是以“永遠跟黨走”為主題開展演講比賽活動，唱響全縣煙草系統(tǒng)愛黨建黨的主旋律。

（四）組織開展“三個一”教育活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要求，繼續(xù)深入開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動。組織開展“三個一”教育活動，即：聘請黨校教授上黨課學習教育活動。組織召開局總支、各支部召開一次民主生活會活動。組織全體黨員干部到革命根據(jù)地進行一次革命傳統(tǒng)教育活動。通過此三項活動，不斷擴大“三講”教育活動的力度，加深全體職工責任意識、服務意識、規(guī)范意識，激勵黨員干部奮發(fā)向上、開拓進取，為促進“卷煙上水平”工作中再創(chuàng)佳績、再立新功。

（五）開展以“爭先創(chuàng)一流”為主題，組織慶祝建黨90周年主題鮮明的文藝匯演活動，各部門要精心策劃，認真組織，以歌唱中國xxx、歌唱祖國、歌唱美好生活為主要內(nèi)容的紅色歌曲，紅色歌劇、詩歌朗頌等多種形式載體，認真籌備組織匯演?？h局根據(jù)各部門參演節(jié)目評選一、二、三等獎對組織部門和優(yōu)秀選手進行通報表彰和物質(zhì)獎勵，并挑選三個優(yōu)秀節(jié)目參加市局文藝匯演活動。

（六）開展走訪慰問活動。在“七一”期間開展對駐村幫扶和走訪慰問活動。通過走訪駐村農(nóng)戶，集中走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日問候并征詢他們對煙草各項工作的意見建議。通過走訪慰問體現(xiàn)黨組織對黨員政治上關懷，思想上關心，精神上激勵，物質(zhì)上幫扶。體現(xiàn)煙草的社會責任。