最新征求上級部門意見的范文(優(yōu)質(zhì)10篇)

培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力，提升綜合素質(zhì)?？偨Y(jié)要有重點(diǎn)、有深度，我們可以選擇重要的事情進(jìn)行分析和總結(jié)。這些總結(jié)范文是作者在實(shí)踐中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，值得我們仔細(xì)學(xué)習(xí)和參考。

征求上級部門意見的篇一

為召開好層臺鎮(zhèn)黨委班子20**年度民主生活會，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好20**年度全區(qū)各級黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(七星組通〔20**〕6號)要求，層臺鎮(zhèn)黨委會采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求單位干部職工的意見和建議。現(xiàn)將情況報告如下：

據(jù)統(tǒng)計，共收到對層臺鎮(zhèn)黨委班子及個人的意見建議*條。其中，鎮(zhèn)直各單位書面反饋意見建議6條，通過召開征求意見座談會征求到意見建議*條。

(一)立場堅定，同黨中央保持高度一致。層臺鎮(zhèn)黨委會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持在學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想上學(xué)懂、弄通、做實(shí)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，全面實(shí)現(xiàn)同步小康奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(二)率先垂范，履職盡責(zé)上不打折扣。層臺鎮(zhèn)黨委會領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委決議決定上，不打折扣、執(zhí)行有力，切實(shí)將精神落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處，在帶領(lǐng)全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作中凝心聚力、思路清晰、方向明確、措施有力，切實(shí)將脫貧攻堅工作抓早抓好抓實(shí)，在執(zhí)行請示報告制度、《準(zhǔn)則》、《條例》上，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，始終保持思想自覺、以身作則、立說立行。

(三)忠誠老實(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。一直以來，黨委班子堅持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，在抵制和反對“四風(fēng)”上，從細(xì)處著眼、從嚴(yán)處著手，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷凈化自己的工作圈、朋友圈、生活圈，樹立良好家風(fēng)。堅持黨要管黨從嚴(yán)治黨方針，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)黨的建設(shè)方面(6條)。

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任(1條)。

(1)加強(qiáng)黨員干部管理和教育，從思想建設(shè)上加強(qiáng)干部拒腐反腐的自覺性。

2.履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)有為(2條)。

(2)班子分工明確，但協(xié)調(diào)不夠到位，建議班子之間多溝通，多交流;。

(3)考勤考核應(yīng)落實(shí)，不走虛路，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

(4)開會時間不要太長，安排業(yè)務(wù)要給干部職工留有時間，不能馬上安排馬上就要求資料上交。

3.組織建設(shè)(1條)。

(5)建議加強(qiáng)基層黨組織黨員發(fā)展工作，注重發(fā)展年輕有為的黨員，為黨組織注入新鮮血液。

4.人事任免(1條)。

(6)建議強(qiáng)化干部任用制度，堅持能者上庸者讓的原則，真正為想干事、能干事、會干事、干成事的干部提供平臺。

(二)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面(2條)。

(1)建議進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠產(chǎn)生的效益最大化，確保群眾增收致富。

(2)對通村、通組路建設(shè)要加大排查力度，確保未硬化的全硬化，方便群眾出行。

(一)對張玉榮同志的意見建議(1條)。

(1)盡快熟悉鎮(zhèn)情，更好的推動層臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(二)對張訊同志的意見建議(1條)。

(2)建議加強(qiáng)對基層工作的調(diào)研，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)民情、民困的情況。

(三)對趙艷同志的意見建議(1條)。

(3)建議多下村走訪，多與村干部和廣大群眾交流。

(四)對陳宗堉同志的意見建議(1條)。

(4)建議深入基層調(diào)研，為開展紀(jì)委監(jiān)察工作收集第一手資料。

(五)對張烈同志的意見建議(1條)。

(5)建議多督促、指導(dǎo)基層黨組織活動的開展，激發(fā)基層黨建活力。

(六)對張楠同志的意見建議(1條)。

(6)建議多和干部職工交流，工作之余能和大家打成一片。

(七)對彭正富同志的意見建議(1條)。

(7)建議加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理、脫貧攻堅等工作的統(tǒng)籌和指導(dǎo)。

(八)對張平同志的意見建議(1條)。

(8)建議在工作中加強(qiáng)與各部門的溝通。

征求上級部門意見的篇二

1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

2、在抓常抓長上還不夠，提議堅持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

3、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

4、作為黨委一把手，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn)。

5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

6、作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

征求上級部門意見的篇三

1.本學(xué)員在本單位工作，基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時上下班待人有禮業(yè)務(wù)成績還可以，對器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。

2.該生在實(shí)習(xí)期間，能遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.辦事方式有改進(jìn)，工作有提高，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理得建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域得空白品種，并踴躍和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)得溝通;在xx年x月份提高異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司斟酌，不記個人得失。

4.該生在實(shí)習(xí)過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團(tuán)結(jié)同事，互助協(xié)作。此間表示優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應(yīng)有的精神和風(fēng)采圓滿完成了本次實(shí)習(xí)。

5.x同學(xué)在聯(lián)想集團(tuán)北京廠實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，*同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中*同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。

6.xx同學(xué)謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察切身體驗(yàn)獨(dú)立思考綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。

7.x同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設(shè)人才。

8.x同學(xué)在聯(lián)想集團(tuán)北京廠實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，劉巍同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。

9.x同學(xué)在實(shí)習(xí)一年期間，一直在倉儲處綜合服務(wù)組工作，主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學(xué)在工作期間一貫積極主動，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在很短的時間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧，并將他們合理的運(yùn)用在工作中，并能主動向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足，在其負(fù)責(zé)的iqc物料交接業(yè)務(wù)工作中作到了嚴(yán)格認(rèn)真高效得到了部門的好評。圓滿完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。

10.該生有較高的素質(zhì)強(qiáng)烈的責(zé)任心真誠的愛心，給我們留下了深刻的印象!

11.該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

12.x同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

13.x同學(xué)工作積極主動，熱情，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才。

14.x同學(xué)工作積極主動，熱情，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才。

15.xx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

16.該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

17.xx同學(xué)在本公司實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，體現(xiàn)出比較扎實(shí)的國際商務(wù)專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導(dǎo)老師的工作，從中學(xué)習(xí)運(yùn)價業(yè)務(wù)知識，虛心好學(xué)，善于思考，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀(jì)律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實(shí)的德育教育。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，適應(yīng)能力較強(qiáng)。同時，該學(xué)生能遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。

18.x同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

19.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

20.工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

征求上級部門意見的篇四

書寫建議書語氣應(yīng)誠懇。那么給上級部門建議書格式要求有哪些呢？下面請看詳細(xì)內(nèi)容！

建議書是應(yīng)用文的一種類型。建議書是個人、單位和有關(guān)方面，為了開展某項(xiàng)工作，完成某項(xiàng)任務(wù)或進(jìn)行某種活動而倡議大家一起做什么事情，或提出合理化的意見、建議時使用的一種文體，也叫倡議書、意見書。

建議書的格式和一般書信大體相同：

1、標(biāo)題。

一般只寫“建議書”三個字，有時為了突出建議的具體內(nèi)容，可以寫《關(guān)于×××的建議書》。題目要寫在第一行的中間，字體要大些。

2、稱呼。

提出的建議希望得到哪些人的響應(yīng)，稱呼就寫那些人。要寫在第二行頂格，后面加冒號。

3、正文。

就是建議的內(nèi)容，從第三行空兩格開始寫。先寫提出建議的理由，再寫建議的具體內(nèi)容。如果內(nèi)容較多，可以分條寫。

4、署名。

在右下角寫出建議人的姓名，即提出建議的團(tuán)體的名稱或個人的名字。

5、日期

寫在建議人姓名的下方。

寫建議書具體應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。

提意見、寫建議要根據(jù)具體問題、實(shí)際需要和可能的條件，而不能憑空想像，不著邊際地提，這樣才有助于改進(jìn)工作方法，開展有益活動。

說話得體，有分寸。

首先，所提意見和建議應(yīng)當(dāng)比較準(zhǔn)確、比較合理，并且要掌握一定的分寸。意欲曉之以理，首先動之以情，這樣寫，意見容易被接受，從而到達(dá)目的。其次，要使意見和建議在現(xiàn)實(shí)條件下行得通，不應(yīng)該說過頭話，也不應(yīng)該提過高的要求，否則就無濟(jì)于事了。

內(nèi)容具體、清楚、實(shí)在。

建議書的核心部分是所提建議的.內(nèi)容。因此，寫建議書不管是分條開列，還是不列條款，都應(yīng)當(dāng)把建議的內(nèi)容寫具體、寫清楚，使人一目了然。這樣領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、單位和個人在考慮和采納的時候才容易落到實(shí)處。切記不要說空話、套話，不要抽象、籠統(tǒng)。

語言準(zhǔn)確、精練。

建議書是人們發(fā)表意見、提出建議的一種工具，因此，語言一定要準(zhǔn)確精練，要言簡義明地把具體的辦法、具體的措施準(zhǔn)確地、一目了然地寫出來，而不是過多的分析和去論證。

征求上級部門意見的篇五

1.積極參加各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)中提升自我，在參加業(yè)主方組織的拓展訓(xùn)練中勇于接受挑戰(zhàn)甚至超過男孩子，受到酒店領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，稱贊其不愧是“霸王花”。在勇登天梯環(huán)節(jié)，和另五名同事短短分鐘登頂，王總當(dāng)場拿出元錢對其進(jìn)行獎勵。

2.工作積極主動，團(tuán)結(jié)員工，吃苦耐勞。

3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，從不叫苦叫累，總是默默無聞地工作，不找理由。從到燉品崗位以來，總是最早到廚房搞加工。

4.該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。

6.干活麻利，對待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑天使，服務(wù)標(biāo)兵。

7.作為宿舍管-理-員，責(zé)任心特別強(qiáng)，協(xié)作意識強(qiáng)，在忙時總是主動到店里來幫忙工作雖然很辛苦，但是從來沒有說過什么，一直任勞任怨。

8.雖然剛來半年多，工作特別認(rèn)真，每月都是服務(wù)標(biāo)兵。對待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。

9.作為剛提上來的主管，責(zé)任心強(qiáng)。能起帶頭作用，在要求別人的同時，能嚴(yán)格要求自己，對員工很關(guān)心。

10.自古英雄出少年。二十出頭的你，憑借認(rèn)真學(xué)習(xí)精益求精的執(zhí)著追求開辟了輕鋼橋架焊接流水線的新天地。以你的工作績效，展現(xiàn)了當(dāng)今實(shí)用型人才的風(fēng)采。

11.【人名】同志待人誠懇，作風(fēng)樸實(shí)。模范遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤和遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

12.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

13.【人名】同志待人誠懇，作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

14.工作作風(fēng)具有大局意識和組織觀念，凡事以工作為重，不計個人得失，全心全意為我局服務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度。具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，講求效率。認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，品行端正，廉潔奉公。

15.工作技能相對較為全面，工作扎實(shí)有效，為人樸實(shí)謙遜。：勤勤懇懇，積極鉆研業(yè)務(wù)，有敬業(yè)精神，努力將本職工作做好。

16.戰(zhàn)高溫耐酷暑，以吃苦耐勞的品質(zhì)，用被勤勞汗水浸透過的粗獷雙手，不斷刷新著產(chǎn)能記錄。

17.默默無聞早出晚歸積極主動對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠竭盡全力的去將工作干好。

18.憑借工作的勤奮由一線操作工進(jìn)入庫房管理邁出了工作旅程的一小步，當(dāng)好庫房管理員被評為先進(jìn)工作者跨出了人生的一大步。

19.以高尚的品格感動人，以不計個人得失的情操感染人，以言行一致踏實(shí)肯干的行動感化人。你是員工的驕傲，也是員工的楷模。

20.身殘志堅，體殘心不屈，埋頭苦干扎實(shí)工作，為“優(yōu)秀員工”這個稱號贏得一張又一張選票。

征求上級部門意見的篇六

按照“一崗雙責(zé)”的工作要求進(jìn)一步強(qiáng)化教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力和懲治的威懾力。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委九次全會、市紀(jì)委一次全會和國家、省人口計生系統(tǒng)反腐敗工作會議精神，深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會、省委劉奇葆書記在省紀(jì)委九次全會、市委李靜書記在市紀(jì)委一次全會上的重要講話精神，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性。堅持開展《廉政準(zhǔn)則》主題教育，以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，把反腐倡廉教育列入干部職工教育培訓(xùn)規(guī)劃，同干部職工培養(yǎng)、選拔、管理、使用等結(jié)合起來。堅持每周干部職工會學(xué)習(xí)反腐倡廉文件或資料，上半年組織開展一次“一把手”講黨課活動，下半年組織開展一次紀(jì)檢組長講授反腐倡廉有關(guān)內(nèi)容的課程。認(rèn)真開展警示教育，全年組織二次以上集中觀看警示教育片活動，以案明紀(jì)，引以為戒。組織干部職工參觀警示教育基地。全面深入開展黨員干部遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律教育。堅持把加強(qiáng)干部職工的道德修養(yǎng)作為反腐倡廉教育基礎(chǔ)性工作常抓不懈，教育干部職工常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在全系統(tǒng)形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

要充分發(fā)揮人口計生事業(yè)為人民群眾服務(wù)的作用，切實(shí)加強(qiáng)對群眾的聯(lián)系溝通和服務(wù)，真正做到問政于民、問需于民、問計于民，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良作風(fēng)。一是全面落實(shí)好計生惠民政策。嚴(yán)格按照政策規(guī)定，認(rèn)真做好“兩獎一助”、資助困難獨(dú)生女就學(xué)、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等計生惠民工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，嚴(yán)防出現(xiàn)損害群眾利益的行為發(fā)生。二是進(jìn)一步做好黨務(wù)政務(wù)公開。及時公開和宣傳與人民群眾切身利益相關(guān)的各項(xiàng)人口計生法律法規(guī)政策及相關(guān)工作，增強(qiáng)工作的公開性和透明度，使群眾更加自覺地參與到人口計生工作中，切實(shí)成為計劃生育村（居）民自治的主體。三是密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真開展主動作為創(chuàng)一流，為民服務(wù)當(dāng)先鋒，直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，聽取民聲，廣納民意，幫助解決事關(guān)群眾切身利益的實(shí)際問題，在服務(wù)群眾、改善民生中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。四是堅持依法依規(guī)辦事。切實(shí)增強(qiáng)法治觀念和依法辦事意識，推行依法行使權(quán)力；嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，提高行政效能。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部要搞好廉潔自律。重點(diǎn)抓好五個方面：一是深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定，收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股以及賭博等形式收取財物，利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)葐栴}；二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股等規(guī)定和有關(guān)事項(xiàng)報告登記制度，嚴(yán)禁發(fā)生與公共利益沖突的行為；三是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為特定的關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益；四是深入開展制止領(lǐng)導(dǎo)干部公款出國（境）旅游專項(xiàng)工作；五是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理等制度。

（二）加強(qiáng)政務(wù)監(jiān)督檢查。進(jìn)一步規(guī)范《計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證核發(fā)》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)人員執(zhí)業(yè)證書核發(fā)》，嚴(yán)格執(zhí)行“一章制”和零收費(fèi)。加強(qiáng)對中央、省重大決策部署在人口計生系統(tǒng)貫徹落實(shí)情況、“兩個紀(jì)律”執(zhí)行情況、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收使用情況、獎扶政策落實(shí)情況、藥具經(jīng)費(fèi)和免費(fèi)藥具發(fā)放管理使用情況、《流動人口計劃生育工作條例》執(zhí)行情況等工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查辦黨員、干部嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件。

（三）強(qiáng)化財務(wù)制度執(zhí)行監(jiān)管。進(jìn)一步完善財務(wù)相關(guān)制度，規(guī)范內(nèi)部管理，推進(jìn)財務(wù)會計工作規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和專項(xiàng)資金管理，嚴(yán)肅查處挪用、截留和貪污專項(xiàng)資金行為。繼續(xù)鞏固“小金庫”等專項(xiàng)治理成果，堅持集中采購制度，深入開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理。

（四）扎實(shí)開展好信訪穩(wěn)定工作。繼續(xù)在全市開展計劃生育便民維權(quán)活動，積極為群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)維護(hù)群眾實(shí)行計劃生育的合法權(quán)益。進(jìn)一步完善“12356”陽光服務(wù)熱線、部門網(wǎng)站公眾互動平臺和黨務(wù)政務(wù)公開。對涉及重大問題的信訪案件，落實(shí)專人及時調(diào)查處理，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

（五）進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)儉，公務(wù)接待不搞迎來送往，減少陪餐人數(shù)，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，食宿定點(diǎn)。

（一）繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。機(jī)關(guān)干部特別是黨員干部要善于學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，提高思想理論和政策水平，又要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識，提高綜合素質(zhì)。同時，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，使自己成為人口計生工作的行家里手。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)風(fēng)氣建設(shè)。加大黨員干部“慵、懶、散”行為的問責(zé)力度，堅決糾正不作為、亂作為、慢作為等問題。積極倡導(dǎo)“敢闖、敢冒、敢試”的精神，促使干部職工主動作為，爭創(chuàng)一流，以思想大解放促進(jìn)工作大發(fā)展。

（三）堅持民主集中制。凡屬于重大事項(xiàng)的決定，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度進(jìn)行，不搞個人說了算，做到?jīng)Q策的科學(xué)化和透明化。堅持任人唯賢，嚴(yán)格遵守干部工作原則，干部任免一律由集體討論研究決定。積極開展批評與自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

市、區(qū)縣人口計生部門紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和工作人員以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的紀(jì)律不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺做到講政治、重團(tuán)結(jié)、能戰(zhàn)斗、創(chuàng)一流，把紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)成“公平正義之家”。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人口計生工作的路線方針政策和法律法規(guī)，恪盡職守，秉公執(zhí)紀(jì)。要善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)和推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，按照全面協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌兼顧的方法，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。要認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，自覺接受廣大黨員、干部和群眾的監(jiān)督，推動全市人口計生工作再上新臺階。

為了深入貫徹《中組部人口計生委等11部委關(guān)于加強(qiáng)人口和計劃生育工作若干政策措施的通知》（國人口發(fā)〔〕83號）、《省委組織部等15部門關(guān)于完善人口和計劃生育政策措施的意見》（豫人口〔〕16號）精神，認(rèn)真落實(shí)《憲法》、《人口與計劃生育法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)黨員、干部計劃生育管理工作提出如下意見：

《憲法》明確規(guī)定“夫妻雙方有實(shí)行計劃生育的義務(wù)”。《人口與計劃生育法》進(jìn)一步規(guī)定，實(shí)行計劃生育是我國的基本國策，“公民有生育的權(quán)利，也有依法實(shí)行計劃生育的義務(wù)”。自覺實(shí)行計劃生育是憲法和法律的要求，也是黨員、干部重要的社會責(zé)任。因此，廣大黨員、干部要認(rèn)真學(xué)法、守法，自覺接受計劃生育管理，模范遵守人口和計劃生育法律法規(guī)和政策，做群眾的表率。各部門、各單位要自覺履行對本部門、本單位黨員、干部的計劃生育教育、管理、監(jiān)督的職責(zé)，形成齊抓共管、綜合治理的計劃生育管理機(jī)制。

（一）健全完善黨員、干部再生育審批公示制度。市縣兩級人口計生部門要建立黨員、干部再生育審批前公示制度和審批結(jié)果公開制度，接受群眾的監(jiān)督。對黨員、干部申請再生育的，在市縣兩級人口計生網(wǎng)站、申請人夫婦雙方工作單位和現(xiàn)居住地公示申請人的婚育信息、申請依據(jù)等相關(guān)內(nèi)容；批準(zhǔn)黨員、干部再生育的，在市縣兩級人口計生網(wǎng)站、申請人夫婦雙方工作單位和現(xiàn)居住地公示再生育審批結(jié)果、批準(zhǔn)依據(jù)等相關(guān)內(nèi)容。審批前和審批結(jié)果公示期不低于30日。不按規(guī)定公示的，追究人口計生部門的責(zé)任。

（二）規(guī)范黨員、干部的收養(yǎng)行為。黨員、干部收養(yǎng)子女必須符合計劃生育法律、法規(guī)。黨員、干部收養(yǎng)社會福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的查找不到生父母的棄嬰、兒童的，必須提交收養(yǎng)人經(jīng)常居住地人口計生部門出具的收養(yǎng)人生育情況證明；收養(yǎng)非社會福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的查找不到生父母的棄嬰、兒童的，必須提交收養(yǎng)人經(jīng)常居住地人口計生部門出具的收養(yǎng)人無子女的證明。民政部門要按照《中華人民共和國收養(yǎng)法》和《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》等有關(guān)規(guī)定，健全制度，規(guī)范程序，實(shí)事求是，對黨員、干部收養(yǎng)子女嚴(yán)格審批，并每季度向同級人口計生行政部門通報黨員、干部收養(yǎng)子女相關(guān)信息。人口計生部門應(yīng)掌握本轄區(qū)黨員、干部的家庭成員情況和生育信息，如實(shí)向民政部門出具收養(yǎng)人的子女情況證明。

（三）加強(qiáng)黨員、干部子女入戶工作的管理。公安部門辦理黨員、干部二胎及以上子女入戶，每月應(yīng)以通報單的形式，向同級人口計生部門進(jìn)行通報。

（四）建立健全副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）生育情況檔案。各級人口計生部門要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部婚育信息的采集和核實(shí)，縣級建立和完善副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部計劃生育情況電子檔案，市級建立和完善副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部計劃生育情況電子檔案，并與組織人事部門實(shí)行信息互通共享。組織人事部門提拔任用副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部后，要及時向同級人口計生部門通報，人口計生部門要根據(jù)組織人事部門的通報及時對電子檔案進(jìn)行補(bǔ)充和完善。各級各部門要主動申報本部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的婚育信息，積極配合人口計生部門做好副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部生育情況電子檔案的建立和完善，對本部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部婚育狀況發(fā)生變更的，要在發(fā)生變更一周內(nèi)，向單位所在地縣級人口計生部門通報。

（一）健全規(guī)范計劃生育情況審核制度。

1.各級黨政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和事業(yè)單位提拔任用副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；社會團(tuán)體及企業(yè)單位任（聘）用領(lǐng)導(dǎo)干部；根據(jù)洛發(fā)〔〕26號第六條第二十二項(xiàng)申報優(yōu)先條件；各級各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任（聘）用專業(yè)技術(shù)人員、錄（聘）用、調(diào)入公務(wù)員或工作人員，要由具有管理權(quán)限的人口計生部門對其執(zhí)行計劃生育情況進(jìn)行審核把關(guān)。組織、人事、人口計生等部門要結(jié)合工作實(shí)際，制定具體的領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用計劃生育情況審核辦法。

2.推薦各級中國共產(chǎn)黨代表大會代表、人民代表大會代表、政協(xié)委員、青聯(lián)委員、工商聯(lián)執(zhí)委、村（居）黨支部成員候選人，評選各類勞動模范和先進(jìn)個人，要將遵守人口和計劃生育法律法規(guī)作為一項(xiàng)基本要求，凡違反計劃生育政策生育（含收養(yǎng)，下同）的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，制定有關(guān)推薦、表彰、評選活動中計劃生育情況審核辦法。

3.上述人員中有生育第二個及以上子女情況的，須有縣級以上人口計生部門的審核意見；屬于違法違紀(jì)生育的，應(yīng)有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的處理結(jié)論。

4.上述人員是各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)、各單位法定責(zé)任人或主要負(fù)責(zé)人的，報送上級黨委、人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的干部任免、選舉和各類評先的材料，須包括縣級以上人口計生部門出具的本人執(zhí)行計劃生育政策情況和所負(fù)責(zé)區(qū)域（單位）計劃生育工作完成情況的證明材料。

5.凡未進(jìn)行計劃生育情況審核的不上會、不上報、不考察、不審批。

（二）嚴(yán)格界定政策界限。

1.有違反法律、法規(guī)生育或收養(yǎng)子女情況的，要根據(jù)生育或收養(yǎng)行為發(fā)生時間及處理情況，確定是否提拔、任用和表彰、推薦。年6月30日以前，違反政策規(guī)定生育第二個及以上子女，已按當(dāng)時政策處理過的黨員、干部，不影響其本人的職務(wù)晉升、正常使用和有關(guān)評選推薦；年7月1日至年4月30日期間，違反原《省計劃生育條例》（年7月1日實(shí)施）規(guī)定生育第二個及以上子女的，已按原《省計劃生育條例》（年7月1日實(shí)施）規(guī)定處理過的，不影響其現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但不得再晉升新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；年5月1日《省計劃生育條例》修正案實(shí)施以后，違反法規(guī)規(guī)定生育第二個及以上子女的，不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不得作為后備干部，不得推薦為有關(guān)人選；年6月15日（發(fā)〔〕75號文件下發(fā)之日）以后，違反政策法規(guī)規(guī)定生育第二個及以上子女，隱瞞至今尚未處理的，按《省人口與計劃生育條例》規(guī)定處理，不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不得作為后備干部，不得推薦為有關(guān)人選。

2.受到縣以上通報批評、重點(diǎn)管理的單位及其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，取消當(dāng)年一切評獎資格；在本單位工作超過半年的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，一年內(nèi)不得提拔、調(diào)動。受到黃牌警告或“一票否決”的，除按以上規(guī)定處理外，還要給予其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的黨政紀(jì)處分；調(diào)離不足半年的，應(yīng)跟蹤處理，提拔的要降職使用。

3.凡違反計劃生育政策生育第二個及以上子女的，不得推薦為各級中國共產(chǎn)黨代表大會代表、人民代表大會代表、政協(xié)委員、青聯(lián)委員、工商聯(lián)執(zhí)委、村（居）黨支部成員候選人，各類勞動模范和先進(jìn)個人。村委換屆中，凡違反計劃生育政策生育第二個及以上子女的，黨組織不得推薦其為村委委員候選人。

4.對企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人違法生育的，其企業(yè)不得評為先進(jìn)、模范企業(yè)。對拒不納入當(dāng)?shù)赜媱澤芾砘蚓懿宦男腥丝诤陀媱澤ぷ髀氊?zé)的單位，不得被推薦為先進(jìn)單位和文明單位，其主要負(fù)責(zé)人不得提拔，不得被推薦為有關(guān)人選。

5.國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位出現(xiàn)干部職工違法生育的，從下發(fā)《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收決定書》之日起一年內(nèi)不得評為精神文明單位；原來是精神文明單位的，取消精神文明單位稱號。

（三）嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。

1.黨員、干部要如實(shí)申報本人及配偶的婚育情況，并向有關(guān)部門提供相關(guān)證明材料。如有不如實(shí)申報或提供不真實(shí)證明材料等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.各部門各單位要實(shí)事求是地向計劃生育情況審核機(jī)關(guān)出具黨員、干部的婚育情況證明材料。如出具虛假計劃生育情況證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3.人口計生部門要嚴(yán)格按照計劃生育情況審核辦法，認(rèn)真審核，實(shí)事求是地出具黨員、干部計劃生育情況審核證明。如違反計劃生育情況審核程序，出具虛假證明的，一經(jīng)查實(shí)，相關(guān)責(zé)任人要承擔(dān)與違規(guī)違紀(jì)人員同等的責(zé)任。

各級各部門要加強(qiáng)對黨員、干部生育情況的管理監(jiān)督力度，對群眾舉報黨員、干部違法生育情況的案件，各級紀(jì)檢、監(jiān)察和人口計生部門要及時組織調(diào)查取證，核實(shí)違法生育情況，做到發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不姑息手軟。黨員、干部應(yīng)積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察和人口計生部門的有關(guān)調(diào)查。對有一定證據(jù)證明違法生育的黨員、干部，當(dāng)事人拒不承認(rèn)的，紀(jì)檢、監(jiān)察和人口計生部門可以要求當(dāng)事人進(jìn)行技術(shù)鑒定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)配合；拒不配合者視為違法生育。

凡違法生育的，按照國務(wù)院《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》和《省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，征收男女雙方的社會撫養(yǎng)費(fèi)。違法生育第二個子女的，分別按男方和女方所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入的各三倍征收社會撫養(yǎng)費(fèi)；個人實(shí)際收入高于所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入一倍以上的，按其實(shí)際收入的三倍計征社會撫養(yǎng)費(fèi)。違法生育第三個子女及以上子女的，每多生育一個子女，分別按男方和女方所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入的六倍征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。個人實(shí)際收入高于所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入一倍以上的，按其實(shí)際收入的六倍計征社會撫養(yǎng)費(fèi)。

違法生育的黨員、干部，除按照《省人口與計劃生育條例》征收其社會撫養(yǎng)費(fèi)外，還要由紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)依照黨紀(jì)和有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。國家工作人員或村（居）民委員會成員違法生育兩個子女的，免去所擔(dān)任的一切領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是國家工作人員的，給予記大過以上行政處分直至開除公職，是黨員的要給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；生育三個以上子女的，開除男女雙方的公職，是黨員的要給予留黨察看或者開除黨籍處分。在計劃生育工作中弄虛作假、騙取榮譽(yù)和獎勵的黨員、干部，要取消榮譽(yù)，追究責(zé)任，已經(jīng)提拔的，不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并給予降級或者撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育發(fā)》和《四川省計劃生育條例》以及縣相關(guān)精神，進(jìn)一步提高計劃生育整體工作水平，鞏固創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，促進(jìn)我鎮(zhèn)人口經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，形成齊抓共管的良好局面，確保我鎮(zhèn)創(chuàng)國優(yōu)復(fù)檢成功和2012年計劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下工作意見。

以《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和中共中央政治局4月26日下午就我國人口工作進(jìn)行第28次集體學(xué)習(xí)胡錦濤總書記講話精神為指導(dǎo)，以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展”為總目標(biāo)，按照縣上工作意見精神，緊緊圍繞“強(qiáng)化基礎(chǔ)，狠抓關(guān)鍵，深化服務(wù)”的工作思路，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，深化改革、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)計生工作再上新臺階！

堅持依法行政，做到文明執(zhí)法，實(shí)施綜合改革，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)化工作措施，提高管理水平，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，爭取部門參與，努力形成齊抓共管的局面。

1、政策生育率達(dá)87%以上。

2、計劃生育工作經(jīng)費(fèi)財政投入人均達(dá)9元。

3、手術(shù)落實(shí)率達(dá)90%，手術(shù)及時率達(dá)85%（90天內(nèi)落實(shí)節(jié)育措施算及時）。

4、育能婦女每季度“環(huán)情孕情”率達(dá)90%。

5、流出已婚育齡婦女辦證率達(dá)80%以上，已婚育能婦女“環(huán)情孕情”寄證率達(dá)85%以上。流入人口持證率90%，已婚育能婦女“環(huán)情孕情”率95%。

7、計劃生育“三結(jié)合”幫扶135戶，其中，新增戶15戶（重點(diǎn)已滿10周歲以上的獨(dú)生子女戶和種養(yǎng)業(yè)大戶），建幫扶基地3個。

8、完善計劃生育村（居）民自治工程，進(jìn)一步發(fā)揮計劃生育協(xié)會的橋梁和紐帶作用。

（一）鞏固創(chuàng)國優(yōu)成果：今年我鎮(zhèn)的創(chuàng)國優(yōu)工作要接受國家的復(fù)檢，任務(wù)仍然繁重，我們將繼續(xù)努力，工作力度不減，千方百計確保創(chuàng)國優(yōu)工作復(fù)檢成功。

制改革、經(jīng)費(fèi)投入體制改革、用人機(jī)制改革和考核監(jiān)督機(jī)制改革），解放思想，改革創(chuàng)新，力爭2012年前在全鎮(zhèn)基本建立“依法管理，村（居）民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政策推動，綜合治理”的人口計生工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人口計生工作思路和工作方法的“兩個轉(zhuǎn)變”，不斷提升人口和計劃生育管理、服務(wù)水平。

（三）提升計生工作項(xiàng)目，繼續(xù)抓好村民自治和協(xié)會長效管理機(jī)制工作。

1、全面落實(shí)孕前優(yōu)生健康免費(fèi)檢查。2012年，孕前優(yōu)生健康檢查作為政府實(shí)事，要認(rèn)真抓好落實(shí)，并積極創(chuàng)建市級孕前優(yōu)生健康檢查試點(diǎn)縣，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、跟蹤服務(wù)、全程服務(wù)”的服務(wù)理念，在孕前提供健康教育、健康檢查、風(fēng)險評估、咨詢指導(dǎo)等專項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)防措施到人，有效降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)服務(wù)率達(dá)80%以上，滿足育齡群眾不斷增長的需求。

2、繼續(xù)開展生殖健康免費(fèi)普查。按照“深入村社、服務(wù)上門”的原則，繼續(xù)開展生殖健康免費(fèi)普查活動，切實(shí)提高廣大育齡群眾生殖健康知識普及率和保健服務(wù)水平。

3、進(jìn)一步完善群眾自治管理工作，建村民自治示范村3個；落實(shí)村民自治長效管理工作經(jīng)費(fèi)，按總?cè)丝谌似?.2元（即全年3.12萬元）列入預(yù)算，落實(shí)計劃生育協(xié)會長效管理經(jīng)費(fèi)按總?cè)丝趶钠?.8元（即全年2萬元）列入預(yù)算，以經(jīng)費(fèi)保障為載體，以村社干部和協(xié)會會員為杠桿，全面完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

生對象真正感受實(shí)行計劃生育的好處，推進(jìn)我鎮(zhèn)政策生育率再上新。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對育能婦女管理?！碍h(huán)情孕情”是抓好育能婦女管理的基礎(chǔ)工作，因此，必須進(jìn)一步加大育能婦女每季度的“環(huán)情孕情”工作，對外出不能按時回來參加婦查者，每年必須寄回婦查有效證明3次。

6、依法加大對社會撫養(yǎng)費(fèi)的強(qiáng)制征收力度。依法開展強(qiáng)制征收社會撫養(yǎng)費(fèi)是轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^的強(qiáng)制措施之一。因此，對違法生育者要嚴(yán)格按照人口和計劃生育法律、法規(guī)依法強(qiáng)制征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，對少數(shù)有經(jīng)濟(jì)來源而又賴帳者，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，以點(diǎn)帶面。

（四）落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，考核到位。

1、繼續(xù)落實(shí)村、社各部門及企事業(yè)單位責(zé)任制，形成齊抓共管的良好局面。

2、對村兩委實(shí)行每月例會交帳制度，由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，支書或主任輪流交帳。村計生專干每周向計生辦交帳。

3、堅持對村、社、各部門及企事業(yè)單位實(shí)施每月考核，動態(tài)管理、季度交帳、述職、通報制度。

4、對行政不作為，嚴(yán)重影響人口計生工作的單位和個人，取消年終評獎資格，實(shí)行“一票否決”。

征求上級部門意見的篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

你好!

教育是一個廣泛復(fù)雜的系統(tǒng)工程,現(xiàn)代素質(zhì)教育更要求根據(jù)孩子自身特點(diǎn)和不同的成長背景"因材施教",要求家長和教師能及時溝通并修正對孩子的教育.通訊技術(shù)與計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,學(xué)習(xí)的延伸使得教育不再局限于學(xué)校和課堂,也有很大部分是由孩子的父母及家長完成的.實(shí)際上,家庭應(yīng)該是最重要的教育場所,家長是孩子的啟蒙老師.溝通學(xué)校,老師和家長對孩子進(jìn)行系統(tǒng)教育,將是十分有意義的,而這些都需要老師與家長的溝通有一個通暢的渠道.

隨著家長對教育的投資越來越大和對教育的重視程度越來越高,家長迫切需要及時了解孩子在學(xué)校的情況及如何配合老師的工作,老師也希望對孩子的教育能夠延伸到家庭,家長能配合老師共同做好教育工作.就目前而言,老師和家長溝通的方式很單一,僅限于開家長會,寫條子等基本形式,隨著經(jīng)濟(jì)的`發(fā)展,家長由于工作繁忙很難有時間定期同老師會面,定期同老師會談可能會影響家長及老師的工作計劃,同時由于大部分中小學(xué)校的電話數(shù)量有限,因此老師不可避免的要在家中接聽家長的電話,這樣也會有許多的不便.雙方在溝通的選擇上都比較被動.因此日前家長同老師的溝通上有著明顯的局限性.如何進(jìn)行更有效的協(xié)同,將是未來教育發(fā)展的重要課題.

從清朝道光年間(即公元十八世紀(jì)中葉)私塾出現(xiàn),到日前學(xué)校教育中的"家長會","家訪"家長經(jīng)常簽字的"家校聯(lián)系本"等,無不體現(xiàn)在家長與老師的相互配合,家庭與學(xué)校的教育協(xié)同.而目前的家校協(xié)同模式還是不能滿足現(xiàn)代素質(zhì)教育形式的需要.主要體現(xiàn)在以下幾個方面:。

家長會:首先,學(xué)校的家長會總是有限,一個學(xué)期最多也是兩三次,而家長更多的是以一種"聽"的角色參與;沒有機(jī)會發(fā)言并表達(dá)自己的想法,更不用說針對自己的孩子的個性來與老師交流.其次,家長由于工作忙,或者沒有機(jī)會參加會議,這樣導(dǎo)致一學(xué)期僅有的幾次交流,也只能放棄,根本談不上相互配合.另外,還存在學(xué)生不誠實(shí)等問題,如"xxxx"網(wǎng)吧事件的還有很多.真是可嘆呀!

家訪:老師"家訪"是一項(xiàng)非常有意義且極有效果的活動形式.但由于老師存在"一對多"(即一個老師對多個家長)的現(xiàn)狀,而且學(xué)生家庭居住分散.老師即使天天家訪,一個學(xué)期難以走完一個班,并且還難以達(dá)到協(xié)同的效果.同時,老師又存在"多對一"(即多個家長對同一個老師),家長經(jīng)常要打電話到老師家里,而多數(shù)老師在家時都是休息時間.而此時對老師來說又形成一種打擾.

家庭,學(xué)校與社會是一個人成長的主要環(huán)境,它們以不同的時間和空間形式占據(jù)著青少年學(xué)生的整個生活.一般來說,我國中小學(xué)生目前平均每天在樣時間不低于6小時,在社區(qū)活動時間大約為3-4小時,其余大部分時間都是在家庭.家庭,學(xué)校與社會在任何一個環(huán)節(jié)失控,都會導(dǎo)致整個教育在時間和空間上出現(xiàn)斷裂.那么如何發(fā)揮學(xué)校教育的專業(yè)化,家庭教育的持續(xù)化,社區(qū)教育的實(shí)踐性優(yōu)勢,是新時代素質(zhì)教育的新課題.

顯然,家校合力,使家庭教育和學(xué)校教育成為一個一致的過程,不僅表現(xiàn)在二者在青少年學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的一致,而且表現(xiàn)在家庭全方位地支持學(xué)校教育工作,學(xué)校盡力幫助家長解決子女過程中遇到的各種問題.這樣,家庭和學(xué)校才能在青少年教育過程中密切合作,互相配合.同時在解決一致的過程中,還包括二者之間相互銜接問題.家庭教育的優(yōu)勢是對孩子教育的延續(xù)性,但沒有專業(yè)的指導(dǎo);而學(xué)校教育的優(yōu)勢在于具有專業(yè)化的管理,但具有較強(qiáng)的銜接問題,學(xué)生從學(xué)前教育到幼兒教育,從小學(xué)教育到初中教育再到高中教育都存在銜接問題,一個一年級班級的今年的班主任,而到明年升級后換了一個班主任,當(dāng)然其它的教師都可能換.從這個問題看出,一個老師費(fèi)了很多的時間去了解學(xué)生,可剛完成更深層次的了解,可又遇到學(xué)生升級了.真有點(diǎn)"白費(fèi)心思".而對于一個接手新班級的教師了解學(xué)生個性又是困難重重!如何解決呢只有通過一種軟件管理手段將前面所有的學(xué)生個性發(fā)展記錄在案,隨時調(diào)用,從而解決學(xué)校教育多年來存在的銜接問題.

有沒有一種方法,可以更輕意地進(jìn)行智能互聯(lián)*家校合作*協(xié)同教育。

隨著計算機(jī)技術(shù),特別是通訊技術(shù)的飛速發(fā)展,通過現(xiàn)代通訊技術(shù)手段加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系,促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育的協(xié)同,家長與老師教育保持同步,將是未來教育的發(fā)展方向.

現(xiàn)在,光通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)有限公司開發(fā)了一套適合于家庭與學(xué)校聯(lián)系溝通的教育信息交流系統(tǒng),它主要是借助于的移動通信網(wǎng),手機(jī)短信息技術(shù)等,實(shí)現(xiàn)了家長與老師的溝通暢通無阻,讓老師/家長在任何時間,任何地點(diǎn),任何事情都可能過手機(jī)/短信/計算機(jī)等進(jìn)行即時互動溝通,達(dá)到最佳協(xié)同效果,并且做到互不打擾.

我們有理由相信,隨著教育信息交流系統(tǒng)在新世紀(jì)的問世,必將使我們的教育水平邁上一個新的臺階.我們將全心全意協(xié)助學(xué)校和家長,應(yīng)用我們所掌握的教育科技和真誠細(xì)致的服務(wù),為我們的國家造就更多有用的人才.

征求上級部門意見的篇八

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多關(guān)心基層職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持“四化“標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。

(4)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

(6)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

征求上級部門意見的篇九

尊敬的*經(jīng)理：

首先非常感謝您對我們公司的信任與支持，為增進(jìn)貴公司對我公司的了解，夯實(shí)合作的`基礎(chǔ)。

以達(dá)到貴我雙方公司雙贏的目標(biāo)，我們誠邀對公司各位領(lǐng)導(dǎo)盡快蒞臨我公司，對我公司進(jìn)行實(shí)地考察，已便用更直觀的感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司予以指導(dǎo)和提出寶貴意見！

衷心期待各位領(lǐng)導(dǎo)光臨！

考察地址：江蘇省南京市六合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)時代大道60號特此致函！

順頌商祺！

xxxxx有限公司。

二〇xx年四月十四日。

我方聯(lián)系人：**聯(lián)系方式：xxx。

請貴方提前告知時間及人數(shù)，以便我公司提前安排，謝謝。

征求上級部門意見的篇十

1.xx同學(xué)待人誠懇，作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

2.xx同學(xué)踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

3.x_踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

4.x_積極主動，態(tài)度端正。實(shí)習(xí)期間，她主動要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務(wù)招標(biāo)計劃人力法律設(shè)備法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

5.該生在本服務(wù)處實(shí)習(xí)的這一段時間，能夠嚴(yán)格要求自己，工作勤懇，負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，知識面廣，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，在專業(yè)技術(shù)上遇到的問題能及時解決。生活積極向上，舉止文明。與同事之間相處融洽，善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動積極地做好每一件事情，總體評價為優(yōu)，希望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

6.xx于xx年在我xxxxx公司實(shí)習(xí)。在來我公司前，xx博士已充分了解本公司項(xiàng)目課題的基礎(chǔ)上，并在xx大學(xué)進(jìn)行了前期實(shí)驗(yàn)工作。在來我公司后，態(tài)度端正，工作努力，勤勤懇懇，完成了從實(shí)驗(yàn)室研究到工廠生產(chǎn)的項(xiàng)目任務(wù)，對本公司的發(fā)展做出了莫大的貢獻(xiàn)。

7.x_謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔切獨(dú)綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。

8.該生在我加工部實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)相當(dāng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到我部師傅的表揚(yáng)。

9.該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。

10.該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實(shí)踐，能靈活運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題，給本單位留下良好的印象。

11.x_待人誠懇，作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

12.該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望x_繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

13.實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“xx”實(shí)習(xí)時能建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取漲補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。

14.在實(shí)習(xí)期間，符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求：工作主動，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

15.實(shí)習(xí)期間勤奮認(rèn)真，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學(xué)的知識迅速投入到實(shí)際的計算機(jī)應(yīng)用程序編寫當(dāng)中，并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢彌補(bǔ)不足，在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風(fēng)，受到合作伙伴的一致好評!

16.某某同學(xué)，實(shí)習(xí)鑒定實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

17.本學(xué)員在本單位工作，基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時待業(yè)務(wù)成績還可以，對器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。

18.該同學(xué)在我公司實(shí)習(xí)期間，能配合公司各級主管安排，工作態(tài)度好，有責(zé)任心，與同事之間和睦相處，社交能力強(qiáng)。

19.在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)。踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，善于思考，能舉一反三，能將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與肯定。

20.實(shí)習(xí)學(xué)生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，在業(yè)務(wù)緊迫時加班加點(diǎn)毫無怨言。在工作中能夠主動地學(xué)習(xí)和請教別人，比較仔細(xì)認(rèn)真，能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。遵守公司勞動紀(jì)律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團(tuán)隊(duì)合作共事，體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水平。