無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
精選延長請假申請書如何寫一
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個月,時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準為謝。
此致敬禮!
請假人:
格式:
請假條,在其寫法上,必須包含的內(nèi)容主要有:請假受理人(或部門)、請假事由、請假具體時間、請假人、請假日期這五大項。寫請假條需要注意下述事項:
1、時間上:提前寫
要請假,提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認)要求;
當然,如有特殊情況,臨時請假等,在事后補寫請假條也是許多企業(yè)允許的,但大多企業(yè)會對這個“事后”又有一個時間限制,多為員工恢復(fù)上班的當天,或者1~2個工作日內(nèi)。
2、格式上:
請假條(居中)
受理請假的人或主管部門(稱謂,如王經(jīng)理或人力資源部,注意頂格)
我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批準(請假辭)。
請假人:xxx(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
精選延長請假申請書如何寫二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于xxxx年xx月xx日開始休產(chǎn)假,假期將于200x年xx月xx日結(jié)束。由于孩子尚小,特向部分及總公司人力資源部申請將產(chǎn)假耽誤3個月,即耽誤至20xx年x月xx日為止,xx日恢復(fù)上班。
但,若事情需要,本人將在不延長事情的情況下在家處理,或及時赴單元進行處理,或提前恢復(fù)上班。
懇請部分及總公司人力資源部能給以批準!此致!
此致
敬禮!
請假人:xxx
20xx年xx月xx日
精選延長請假申請書如何寫三
提案號:246
類 別 :民生改善類
提案人:
案 由:
關(guān)于延長婦女產(chǎn)假至一年的提案
一、提案緣由
白天,一邊工作一邊想著家里的孩子,晚上也是多次起夜照顧孩子,休息不好,白天上班精神狀態(tài)差,這是很多職業(yè)女性產(chǎn)后面臨的難題。新疆現(xiàn)行產(chǎn)假為98天,難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦增加15天,晚育增加30天,多胞胎多一胎增加15天,產(chǎn)假結(jié)束后,產(chǎn)婦雖然回到了單位,但自己卻無心工作,還經(jīng)常因為孩子哭鬧等原因上班遲到,這是現(xiàn)行產(chǎn)假政策下回到工作崗位后絕大部分職業(yè)女性的狀態(tài)。
一是由于產(chǎn)假的限制,在職媽媽們大部分到4個月后,便停止母乳喂養(yǎng)。而母乳是嬰兒最合理的“營養(yǎng)配餐”,母親在哺乳過程中的聲音、擁抱和肌膚的接觸,能刺激嬰兒的大腦反射,促進嬰兒早期智力發(fā)展,有利于促進心理發(fā)育與外界適應(yīng)能力的提高。盡管國家規(guī)定,產(chǎn)婦上班后有哺乳時間,但由于家與工作單位距離、工作單位不具備哺乳條件等諸多原因,女性在工作時間哺乳的占極少數(shù),哺乳時間多是有名無實。職業(yè)媽媽壓力大,一旦產(chǎn)假結(jié)束,面對上班后的工作壓力,加之上班后哺乳存在路途遠、不方便等諸多現(xiàn)實因素,許多女性只能選擇過早斷乳。
二是孩子在一歲前離不開母親的照顧,很多人回到工作崗位后,既不能專心工作,又無法好好照顧孩子,無形中給自己、同事、家人都帶來了壓力。而且,產(chǎn)假過早結(jié)束后,孩子多由老人來看,長遠來看,這樣既不利于孩子的成長,也會造成隔代教育的矛盾與沖突,不利于我國人口素質(zhì)的提高與發(fā)展。
三是產(chǎn)假時間太短產(chǎn)婦易患產(chǎn)后抑郁癥。產(chǎn)假太短導(dǎo)致職業(yè)女性遇尷尬事業(yè)與家庭難舍的“抉擇”,一邊是工作任務(wù),一邊是家中哭鬧的孩子,三至四個月后返回工作崗位的職業(yè)女性往往心理壓力巨大,產(chǎn)后抑郁現(xiàn)象在返回工作崗位后更加明顯,嚴重影響工作及孩子的成長。
四是近年來,我國生育率降低,人口老齡化情況嚴重,開放“二胎政策”能夠顯著地緩解人口老齡化,并且還有助于減少國家財政負擔(dān)和社會風(fēng)險。但二胎政策放開后,很多夫婦不愿意在生育二胎,一方面存在經(jīng)濟壓力,另一方面也鑒于生育孩子后的產(chǎn)假太短,孩子無法照料的難題,特別是老人不在身邊的年輕父母,短暫的產(chǎn)假更是影響很多媽媽不愿意生育二胎的原因。
二、建議:
建議延長婦女產(chǎn)假至一年。
精選延長請假申請書如何寫四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為98天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個月,時間為xx年x月x日至x年x月x日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準為謝。
此致
敬禮!
請假人:xx
xx年x月x日
精選延長請假申請書如何寫五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx教育局計財股的xx,因為家在xx,離工作單位較遠,來回車程較長,所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期,需要請假從xx年x月x日到xx年x月x日及xx年x月x日到xx年x月x日,共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為xx。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮!
請假人:xx
年月日
精選延長請假申請書如何寫六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個月,時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準為謝。
此致
敬禮!
請假人:xxx
20xx年xx月xx日
精選延長請假申請書如何寫七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個月,時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準為謝。
此致
敬禮!
請假人:xxx
20xx年**月**日
精選延長請假申請書如何寫八
產(chǎn)假請假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個月,時間為20____年____月____日至20____年____月____日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準為謝。
此致
敬禮!
請假人:
____年____月____日
精選延長請假申請書如何寫九
一、背景
x年12月27日,全國人大常委會會議表決通過了關(guān)于修改人口與計劃生育法的決定。
從今年元旦起,國家提倡一對夫妻生育兩個子女,晚婚晚育假也隨之走入歷史。
婚假和產(chǎn)假將如何調(diào)整,關(guān)系到每一個家庭,是民生大事,隨即引發(fā)密集關(guān)注。
此前,根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
20xx,河南省第九屆人民代表大會常委會第三十一次會議通過《河南省人口與計劃生育條例》,并于20xx年5月進行了第三次修訂。
其中規(guī)定,國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工,實行晚婚的,除國家規(guī)定的3天婚假外,增加婚假十八天;實行晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
在生育二胎時,女職工可享有國家規(guī)定的產(chǎn)假,無增加產(chǎn)假,配偶無護理假。休產(chǎn)假期間,工作單位應(yīng)視其為出勤。
二、問題
1、單獨二孩生育率低于預(yù)期
推行全面二孩,是為了改善我國人口結(jié)構(gòu),緩解老齡化壓力。
但根據(jù)統(tǒng)計,我國實施單獨二孩后,生育率普遍低于預(yù)期。
全省衛(wèi)計工作會發(fā)布信息也顯示,x年,全省共受理單獨二孩生育申請38927件,發(fā)證37919個,生育15312人,低于預(yù)期。
這充分說明,在當下,家庭生育子女,充分需要政策引導(dǎo)鼓勵,如果產(chǎn)假時間不升反降,將進一步影響更多家庭生育、再生育計劃。
2、產(chǎn)假時間過短,不利于家庭和諧
產(chǎn)假時間太短,導(dǎo)致很多人回到工作崗位后,既不能專心工作,又無法好好照顧孩子。有人在工作期間還要在家與工作單位之間兩頭跑,但因為距離、交通問題,很多女性沒法這樣來回跑,只好早早斷掉母乳。這樣很不利于嬰兒發(fā)育成長。嬰兒過早斷奶,經(jīng)常鬧病,產(chǎn)婦白天上班、晚上不停起夜照顧嬰兒,她們很難全心投入工作,在無形中給自己、同事、以及企業(yè)都帶來了壓力,這樣也會導(dǎo)致女性容易得抑郁癥。
產(chǎn)假時間太短還會影響到兒童的成長、以及家庭和睦。一般年輕媽媽上班后,多是家里的老人或保姆在照顧孩子。但是,老人畢竟與年輕人存在思想代溝,與年輕人的教育方式也不同。長遠來看,這樣既不利于孩子的成長,也會造成隔代教育的矛盾與沖突。
3、企業(yè)執(zhí)行不到位,政策監(jiān)管不利。
雖然我國、我省此前對產(chǎn)假的時間、待遇、補貼都有明確規(guī)定,但很多企業(yè),特別是一些民營企業(yè),并不嚴格遵守規(guī)定,導(dǎo)致女員工無法按規(guī)定的時間長短休產(chǎn)假,而且無法享受到應(yīng)得的待遇、福利。更嚴重的,甚至有的員工一旦懷孕生子,就面臨著被變相解聘的危險。
而人社部門對企業(yè)是否按規(guī)定執(zhí)行產(chǎn)假政策,并沒有進行有力的監(jiān)督,也沒有嚴格的獎懲措施。
配偶的護理假更是無法保證。
4、“二孩”產(chǎn)假政策與“一孩”不同。
此前,面臨養(yǎng)育負擔(dān)更重的二孩家庭,不能享受增加三個月產(chǎn)假的福利,配偶也有一個月的護理假。
5、員工維權(quán)困難,耗費時間長。
按照規(guī)定,一旦女職工特殊勞動保護權(quán)利受到侵害,要向企業(yè)主管部門或勞動監(jiān)察部門申訴,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果對勞動行政部門處理決定或仲裁裁決不服,可向人民法院起訴。這需要花費很長的時間,很多人維權(quán)很久后,都不見有回應(yīng);也有不少人一看到這么繁瑣的程序,就放棄了維權(quán)的念頭。
三、建議
1、建議產(chǎn)假直接設(shè)定為半年
晚婚晚育假雖然被取消,但新修訂的人口與計劃生育法也明確,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”
國家衛(wèi)生計生委法制司司長張春生曾表示,無論是一孩還是兩孩,甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育三孩以上的,都可以享有延長生育假的相關(guān)獎勵,及其他相關(guān)的社會福利。
為保證河南政策的一致性,建議女職工只要在政策內(nèi)生育,產(chǎn)假均統(tǒng)一為半年,配偶享有一個月護理假;婚假也繼續(xù)設(shè)定為21天。
2、采取新人新辦法、老人老辦法
對于在《河南人口計生條例》修訂前已合法生育并休完產(chǎn)假的家庭,按老辦法執(zhí)行;《河南人口計生條例》修訂后,已經(jīng)生育但尚未休完產(chǎn)假家庭,可按照新規(guī),延長或調(diào)整休假時限。
3、加強監(jiān)管,嚴管企業(yè)落實情況
針對很多企業(yè)不按規(guī)定執(zhí)行員工年假待遇的情況,人社、計生等部門需要加強監(jiān)管,明確責(zé)任人。一方面確定企業(yè)對年假政策執(zhí)行到位,一方面要定期進行檢查,對于執(zhí)行不到位的企業(yè),要進行處罰,而做得較好的企業(yè),要進行獎勵。另外,要簡化員工的申訴程序,提高相關(guān)部門的反應(yīng)速度,切實維護員工的待遇。
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