最新市場崗位職責(zé)范文模板通用(大全20篇)

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市場崗位職責(zé)范文模板通用篇一

1、公正廉明，不徇私情，具有高度的責(zé)任心和務(wù)實的工作態(tài)度。

2、對于學(xué)院布置的專項工作，公司領(lǐng)導(dǎo)作出部署后，監(jiān)察員負責(zé)按工作的落實時限，加強與各下屬公司或部門監(jiān)查員的聯(lián)系，詢問完成情況并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、對公司董事會會議決定的重要工作部署，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求擬定交辦事項通知，印送相關(guān)部門的負責(zé)人，并就貫徹落實情況進行督促檢查，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、對公司領(lǐng)導(dǎo)在會議等有關(guān)場合的指示和文件上的批示等交辦事項，根據(jù)時限要求對落實情況進行督促檢查，將辦理情況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、對各部門執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的情況，進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、參與公司各部門工作計劃、方案的討論，負責(zé)督辦和考核記錄。

7、負責(zé)督查事項的總結(jié)、匯總、整理、匯報和材料歸檔工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。京東快速購物貨到付款。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇二

1、全面計劃、安排、管理市場部工作;。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;。

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;。

4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;。

5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;。

6、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備;。

8、負責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

2、用合法手段探求產(chǎn)品商業(yè)信息;(主要指競品的資料狀況、營銷戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)等)。

3、掌握本企業(yè)產(chǎn)品在通路上的流通狀況信息。

4、了解把握本企業(yè)資料狀況并與競爭對手作資料對比分析。

5、重要信息原文及時分析上報，并能夠處理一定的日常工作調(diào)度。

6、受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認定單成立。

7、根據(jù)正式定單進行發(fā)貨運作，向配送單位下達配送任務(wù)。

8、合理裝配貨物，降低運輸成本。

1、及時、準確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題;。

2、建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;。

3、及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見;。

4、客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施;。

5、客戶資料的歸檔整理及更新;。

6、完成部門經(jīng)理交辦的'其他工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計劃。

2、制訂年度市場推廣計劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。

3、管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

4、與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情況做出合理的品牌推廣計劃。

5、與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃。

6、與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設(shè)計與完善。

7、協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。

8、策劃與推廣顧客服務(wù)計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。

9、評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

10、招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇三

2、負責(zé)5s推廣與執(zhí)行；

3、負責(zé)企劃部活動創(chuàng)意與推廣策略的制定；

4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報上級領(lǐng)導(dǎo)；

5、制定各個階段的推廣計劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案；

6、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

7、負責(zé)項目廠部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃、實施工作；

9、負責(zé)公司層面的企業(yè)文化、5s日常宣傳，與各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；

10、負責(zé)企業(yè)司慶、會議、活動及重大慶典活動的策劃與組織工作；

11、負責(zé)公司e-zine、內(nèi)刊宣傳及樣本手冊等編排和發(fā)布；

12、組織收集、整理、分析、傳遞、研究、公司內(nèi)部、外部有關(guān)辦公企劃前沿等方面運行的綜合信息，并呈交上級領(lǐng)導(dǎo)。

企劃部經(jīng)理：李能江。

1、全面負責(zé)、組織開展策劃部的各項工作；

2、全面制定工作計劃、人員安排與考核工作；

3、全面負責(zé)企劃活動的推廣定位和主題創(chuàng)意；

4、全面組織公司內(nèi)外部的宣傳推廣計劃，掌握實施過程；

5、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的各項重大會議和活動的開展；

6、負責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；

8、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合；

9、負責(zé)策劃部的活動計劃研究和指導(dǎo)工作，圍繞方案撰寫組織項目的廠部調(diào)研；

10、更新公司網(wǎng)站的內(nèi)容與主持策劃公司e-zine；

11、負責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作；

12、負責(zé)重要項目提案的撰寫和提報；

13、針對策劃工作與公司其他部門溝通；

14、負責(zé)管理公司照相、攝像器材和宣傳工具器材等設(shè)備，并負責(zé)各大型活動的攝影；

15、負責(zé)組織和外界企業(yè)的文化交流工作。

平面設(shè)計組職責(zé)：琚凡雨。

1、在市場部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司各類平面設(shè)計任務(wù)；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，進行公司形象創(chuàng)意、規(guī)劃，制作圖片及圖形材料系統(tǒng)的設(shè)計、實施；

3、設(shè)計各種宣傳資料的平面效果圖案；

4、為圖文廣告、宣傳單、企業(yè)文化欄、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他的展示品設(shè)計藝術(shù)作品；

5、完成各種臨時性平面設(shè)計任務(wù)；

6、完成各部門各種宣傳品的委托設(shè)計制作工作。

策劃組職責(zé)：（人員待定）。

2、公司各種活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

3、制定大型活動及企業(yè)文化活動的分類考核標(biāo)準及活動投入與收益的比例要求；

4、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作及員工培訓(xùn)、組織活動實戰(zhàn)的培訓(xùn)；

5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)；

6、負責(zé)公司企業(yè)文化、6s的宣傳方案和公司大事記文案和內(nèi)刊的整理編寫工作。

宣傳組職責(zé)：（人員待定）。

1、負責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、6s、廠紀廠規(guī)活動的媒體宣傳方式和組織方案；

2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則；

4、負責(zé)公司宣傳通稿及前期dv攝影、影像和后期制作宣傳；

6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責(zé)媒體報道宣傳。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇四

1、根據(jù)公司企業(yè)戰(zhàn)略制定年度市場開發(fā)計劃。

2、組織所屬人員對市場進行調(diào)研，了解市場實時動態(tài)。

3、按市場推廣計劃進行月、季度實施跟蹤、落實并分析、反饋。

4、公關(guān)、宣傳、促銷的實施。

5、根據(jù)公司整體銷售情況，對年度、季度、月度進行市場費用管控。

6、負責(zé)與媒介等宣傳渠道建立良好的關(guān)系。

7、負責(zé)品牌的推廣、品牌的運作。

8、市場部內(nèi)部管理工作。

9、公司整體形象管理。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇五

3、負責(zé)展會、產(chǎn)品說明會的計劃、組織、協(xié)調(diào)、籌備等工作；

4、負責(zé)各會展的前期準備、會展效果、后期撤展、會展信息收集等各項工作；

5、文筆出色，對于活動流程有清晰的概念及獨特的見解，熟練的策劃能力；

6、思維獨特、創(chuàng)造性強、優(yōu)秀的團隊精神、良好的溝通能力、工作協(xié)調(diào)、管理能力；

7、有廣泛的.媒介及相關(guān)資源；

8、具備客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)等收集、整理和分析能力；

9、完成上級交辦的其他工作。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇六

負責(zé)公司兒科領(lǐng)域產(chǎn)品開展以下工作:

1、產(chǎn)品生命周期管理

2、組織市場調(diào)研與競爭分析

3、確定產(chǎn)品定位與制定推廣策略

4、支持與管理市場學(xué)術(shù)推廣

5、組織內(nèi)部學(xué)術(shù)培訓(xùn)

1、教育背景:生物及醫(yī)藥類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、關(guān)鍵能力:邏輯分析能力強，善于溝通并抓住要點

3、相關(guān)經(jīng)驗:地區(qū)經(jīng)理及以上銷售經(jīng)驗、有中央市場部或區(qū)域市場工作經(jīng)驗

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇七

4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。

1、7年以上it行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、要求有信息化項目,有政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的宏觀市場把握及計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

4、善于溝通、具備很強市場開拓能力,可長期出差。

5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇八

3.負責(zé)營銷推廣活動的.組織與管理工作，并對活動效果進行評估并落地;

4.負責(zé)公司內(nèi)部活動的組織管理，定期設(shè)計開展客戶活動;

6做好市場部其他工作。

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.具有活動策劃及實施的實操經(jīng)驗，且接觸高端活動者優(yōu)先;

3.可進行活動主持者優(yōu)先;

4.有較強的主動意愿，能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地 ;

5.有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇九

1、熱愛市場、熱愛工作、以身作則，公正、實事求實，處理問題有始有終。

2、認真執(zhí)行市場決議、方針、制度。

3、定期對各個區(qū)塊、部門的工作進行全面檢查，記錄并統(tǒng)計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)問題并開展調(diào)查研究。能當(dāng)即給予解決的當(dāng)即解決;不能當(dāng)即解決的及時向有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、不定期巡視抽查，同第3條。

4、跟蹤及時，每月底對前期檢查存在問題或隱患等集中復(fù)查整改情況。

5、配合各個部門處理好管理中遇到的疑難問題。對各個員工的月度考核，提供有力的參考內(nèi)容。

6、一月不少于一次全面檢查公司員工的勞動紀律、營業(yè)房、倉庫內(nèi)“貨電分離”等重點部位情況及夜間保安的日常工作情況。

7、一月不少于二次營業(yè)房裝修審批、開關(guān)門、衛(wèi)生、屋頂、排水、沿溝、窨井、水泵等全面檢查。

8、一周不少于一次市場關(guān)門后衛(wèi)生、人離電斷、水、“蒙古包”、市場周圍安全情況等進行全面檢查。

9、對于違規(guī)、違紀行為和不符合市場要求的行為、現(xiàn)象，提出批評和整改意見。

10、圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作、任務(wù)。

11、有相關(guān)用電安全、消防安全方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇十

2、掌握餐廳經(jīng)營情況，統(tǒng)籌安排廚房制作，保證按時按質(zhì)按量供應(yīng)各種食品。

4、制定各種食品的成本核算；規(guī)范投料，準斤足量，現(xiàn)場指揮，保證菜肴質(zhì)量。

5、搞好技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平；

7、帶頭遵守餐廳各項規(guī)章制度及員工手冊之規(guī)定。

8、搞好成本控制，加強物資管理，注意節(jié)水節(jié)電，提高原材料利用，堵塞浪費漏洞，降低損耗。

9、落實崗位責(zé)任制，合理調(diào)配人力、物力；負責(zé)檢查廚房設(shè)備設(shè)施是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

10、負責(zé)組織員工進行各種安全知識教育，認真執(zhí)行各種安全防火操作規(guī)程。

11、服從安排，按需要履行其他職責(zé)。

具備能力：

具有相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上。

特殊能力：

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇十一

1、制訂年度公司設(shè)計制作計劃。

2、負責(zé)公司各品牌cis系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計劃、視覺應(yīng)用管理。

3、負責(zé)各專賣店、商場專柜的店面設(shè)計及相應(yīng)貨架、道具配置計劃。

4、負責(zé)設(shè)計制作各種廣告、促銷活動所需pop。

5、制作費用預(yù)算與控制。

6、外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。

7、負責(zé)各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監(jiān)督，對執(zhí)行效果進行評估。

8、結(jié)合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應(yīng)。

9、嚴格控制網(wǎng)點貨架、道具配件的領(lǐng)用情況，防止流失。

10、及時向各銷售網(wǎng)點傳達公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網(wǎng)點進行指導(dǎo)。

11、對不符合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點提出整改建議。經(jīng)批準后負責(zé)網(wǎng)點撤銷的善后工作。

12、每月對制作費用及各網(wǎng)點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結(jié)。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇十二

1、全面負責(zé)裝飾工程部的日常運行和治理工作。

2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工打算。

3、定期對職員進行專業(yè)技能等培訓(xùn)。

4、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo)。

5、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)各職職員作，傳達集團會議精神，安排要緊任務(wù)。

6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的咨詢題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

7、負責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

8、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇十三

3. 負責(zé)客戶資源信息收集、公共關(guān)系建立與維護;

2、 具有良好的'職業(yè)道德操守、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神;

3、 具備較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及談判能力;

5、 具有工程合同法規(guī)管理及風(fēng)險評估能力，熟悉fidic工程合同;

6、英文書寫及口語流利，開朗活潑，具有開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)海外出差。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇十四

市場部營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、廣告企劃經(jīng)理、設(shè)計主任和信息經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)力和職務(wù)要求。

（一）營銷總監(jiān)。

1營銷總監(jiān)的職責(zé)。

（1）在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

（2）規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

（3）組織擬訂營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

（4）協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

（5）結(jié)合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。

（6）負責(zé)向總經(jīng)理報告營銷工作開展?fàn)顩r，聽取意見并理解監(jiān)督。

（7）負責(zé)考核營銷中心各部門負責(zé)人以及各駐外辦事處負責(zé)人的工作績效和工作潛力。

（8）執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。

2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作。

（1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責(zé)實施，對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負直接職責(zé)。

（2）負責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

（3）及時掌握目標(biāo)市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責(zé)組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

（4）負責(zé)組織目標(biāo)市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃，制訂各品牌代理商的評審標(biāo)準，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

（5）組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。

（6）負責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。

（7）負責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。

（8）負責(zé)每季訂貨會的計劃（包括工作計劃和費用計劃），組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

（9）負責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

（10）負責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強市場競爭力。

（11）負責(zé)組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

（12）負責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導(dǎo)下屬部門的工作。

3與各部門的協(xié)調(diào)管理。

（1）與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

（2）配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。

（3）督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

（4）配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

（5）協(xié)助財務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

4營銷總監(jiān)的權(quán)力。

（1）行使?fàn)I銷中心的市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。

（2）行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。

（3）經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。

（4）經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

（5）制訂營銷中心的各項費用計劃，經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

（6）經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后，可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。

（7）行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

（8）行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

（9）行使?fàn)I銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護權(quán)。

（10）行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。

5營銷總監(jiān)的.職務(wù)要求。

（1）本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。

（3）具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

（4）很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應(yīng)潛力。

（5）有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

（6）擅長組織管理，有職責(zé)感，團隊精神強。

（7）有大型品牌管理經(jīng)驗者或mba優(yōu)先思考。

（二）市場部經(jīng)理。

市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營銷計劃并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下：

（1）領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計劃。

（2）制訂年度市場推廣計劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。

（3）管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

（4）與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。

（5）與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌（產(chǎn)品）開發(fā)計劃。

（6）與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設(shè)計與完善。

（7）協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。

（8）策劃與推廣顧客服務(wù)計劃（會員制計劃）和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。

（9）評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

（10）招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。

2市場部經(jīng)理的職務(wù)要求。

（1）本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗。

（3）具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

（4）很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應(yīng)潛力。

（5）擅長組織管理，有職責(zé)感，團隊精神強。

（6）有大型市場管理經(jīng)驗者或mba優(yōu)先思考。

（三）廣告企劃經(jīng)理。

1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)。

廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理（或營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)；制訂廣告宣傳計劃，并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下：

（1）依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。

（2）負責(zé)整個品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預(yù)算。

（3）做好與企業(yè)外部各政府機關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

（4）協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。

（5）協(xié)助廣告公司、設(shè)計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負責(zé)實施和監(jiān)控。

（6）指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實施。

（7）協(xié)助市場部經(jīng)理/營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。

2廣告企劃經(jīng)理的職位要求。

（1）本科或大專以上學(xué)歷，廣告或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗。

（3）具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)（包括印刷、拍攝）等。

（4）與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。

（5）有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責(zé)感，團隊精神強，能吃苦。

（6）具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。

（7）有大型企業(yè)或廣州4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先思考。

（四）設(shè)計主任。

1設(shè)計主任的職責(zé)。

設(shè)計主任直接向市場部經(jīng)理（營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)；依據(jù)公司產(chǎn)品（品牌）推廣計劃，負責(zé)制訂相應(yīng)的vi、bi、si規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下：

（1）制訂年度公司設(shè)計制作計劃。

（2）負責(zé)公司各品牌cis系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計劃、視覺應(yīng)用管理。

（3）負責(zé)各專賣店、商場專柜的店面設(shè)計及相應(yīng)貨架、道具配置計劃。

（4）負責(zé)設(shè)計制作各種廣告、促銷活動所需pop。

（5）制作費用預(yù)算與控制。

（6）外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。

（7）負責(zé)各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監(jiān)督，對執(zhí)行效果進行評估。

（8）結(jié)合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應(yīng)。

（9）嚴格控制網(wǎng)點貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況，防止流失。

（10）及時向各銷售網(wǎng)點傳達公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網(wǎng)點進行指導(dǎo)。

（11）對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點提出整改推薦。經(jīng)批準后負責(zé)網(wǎng)點撤銷的善后工作。

（12）每月對制作費用及各網(wǎng)點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結(jié)。

2設(shè)計主任的任職要求。

（1）大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。

（2）至少有3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計推廣工作經(jīng)驗。

（3）熟悉pc及mac操作，熟練使用photoshop、freehand、coreldraw等圖形處理軟件。

（4）對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。

（5）創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環(huán)節(jié)。

（6）工作細心，職責(zé)感強。

（7）有大型企業(yè)或國內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考。

（五）信息經(jīng)理。

1信息經(jīng)理的工作職責(zé)。

信息經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理（營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責(zé)如下：

（1）建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

（2）對本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)帶給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

（3）對總部電腦信息系統(tǒng)進行日常管理維護和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、商品分類維護、單品資料維護、經(jīng)銷商資料維護及管理等。

（4）每月向營銷總監(jiān)帶給準確的各地（包括總部）各產(chǎn)品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。

（5）每一天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃/資源分配計劃。

（6）與營銷財務(wù)做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現(xiàn)狀況，及時向營銷總監(jiān)反映。

（7）隨時跟蹤業(yè)務(wù)流程，做到應(yīng)收賬款的清晰控制。

（8）及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。

2信息經(jīng)理的任職要求。

（1）本科及大專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗。

（3）熟悉各種前臺pos系統(tǒng)和前后臺通信系統(tǒng)的模塊功能。

（4）熟悉windowsnt、ibmdbii/udb系統(tǒng)。

（5）熟悉client/server、browser/server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。

（6）具備良好的英文聽說讀寫潛力。

（7）有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責(zé)感，團隊精神強，能吃苦。

（8）具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。

（9）有大型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇十五

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標(biāo)及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等)，統(tǒng)籌管理保險項目，制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計劃，把控各項目與目標(biāo)計劃的匹配度，對各項目進行方向性指引，根據(jù)市場變化及客戶體驗，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，并監(jiān)控各項目的推廣進度、運作情況和效果，確保本部門績效指標(biāo)的達成。

2、制定保險公司/自建團隊的管理策略，統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案，監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的.良好業(yè)務(wù)關(guān)系，搭建良好的溝通渠道，推動全轄市場工作的順利開展。

5、制定本部門預(yù)算方案，落實并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、具有優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力，可承擔(dān)工作壓力。 項目專家——市場部經(jīng)理

工作內(nèi)容/職位描述:

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標(biāo)及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等)，統(tǒng)籌管理保險項目，制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計劃，把控各項目與目標(biāo)計劃的匹配度，對各項目進行方向性指引，根據(jù)市場變化及客戶體驗，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，并監(jiān)控各項目的推廣進度、運作情況和效果，確保本部門績效指標(biāo)的達成。

2、制定保險公司/自建團隊的管理策略，統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案，監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，搭建良好的溝通渠道，推動全轄市場工作的順利開展。

5、制定本部門預(yù)算方案，落實并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、具有優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力，可承擔(dān)工作壓力。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇十六

1、本科及以上學(xué)歷，精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

2、一定的英語聽、說、讀、寫能力；響應(yīng)及時，反應(yīng)迅速；溝通能力強；具有一定的協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)嚴謹、細致。

3、熟悉產(chǎn)品市場，有進行產(chǎn)品市場營銷的能力；善于與客戶打交道；具有行政工作經(jīng)驗或客戶、分銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、能吃苦，愿意從基層工作做起。認真對待學(xué)習(xí)和工作，勇于面對挫折和困難，可塑性強。

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1―3年

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇十七

3.搜集市場資訊及競品的調(diào)研，擬定產(chǎn)品推廣計劃，以達成產(chǎn)品的預(yù)期效果;。

4.負責(zé)研究產(chǎn)品賣點與消費者行為，并執(zhí)行市場與產(chǎn)品趨勢調(diào)查;。

5.有效對接品牌中心，完成整個市場活動的營銷推廣;。

6.完成部門及公司交辦的其他事務(wù)。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇十八

3、向客戶、代理商、銷售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;。

5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料;。

6、參與公司產(chǎn)品的.宣傳工作。

1、年齡:35周歲以下,?？埔陨衔幕?醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè);。

2、兩年以上檢驗科工作經(jīng)驗,一年以上檢驗儀器技術(shù)支持經(jīng)驗,熟悉全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。

3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力;。

4、動手能力和表達能力強,適應(yīng)省內(nèi)出差。

5、接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗、檢驗技術(shù)專業(yè)。

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇十九

市場部的工作范圍、主要職責(zé)市場部的最主要工作是經(jīng)營品牌和公司自身的推廣、公關(guān)以及市場占有率的提升等，最終體現(xiàn)在銷售量和售后進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務(wù)的，從這個基本點出發(fā)，我們規(guī)范了市場部的主要工作范圍和職責(zé)：

1、媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測。

2、市場推廣活動的開展。

3、促銷物料及各種制作品管理。

4、網(wǎng)站、論壇及其他網(wǎng)上平臺的維護管理。

5、與廠家、交易市場等上下游關(guān)系的維護。

6、市場動態(tài)信息的收集整理和分析。

市場崗位職責(zé)范文模板通用篇二十

:

1、協(xié)助管理層制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);。

3、制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;。

市場招生:。

1、所屬園區(qū)招生的全面管理,完成既定招生指標(biāo)及管理任務(wù);。

4、負責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立專業(yè)化營銷團隊;。

5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他相關(guān)部門和校區(qū)之間的合作關(guān)系;。

6、完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。

:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;。

3、精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運營;。

5、有很強的溝通能力和社交能力;。

6、有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。