宿舍封閉管理通知范文匯總(實用13篇)

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宿舍封閉管理通知范文匯總篇一

1、嚴管校園進出通道。所有校園一律實行封閉式管理，學生原則上不能提前返校，返校學生要經(jīng)值班人員檢測體溫正常后才能進入校園。學生進校后，一般不得離開校園，如確需離校須向班主任請假并憑請假條進出，請假條中要明確學生去向、返回時間等。對于私自進出或強行進出的，視情節(jié)輕重給予處分。

2、實行劃區(qū)劃片管理。各校校園要實行劃區(qū)劃片管理，學生公寓實行封閉管理，嚴格控制公寓住宿人數(shù)，減少聚集，嚴格執(zhí)行一人一鋪原則，能不寄宿的學生提倡不寄宿。對校園內(nèi)有教職工宿舍區(qū)的，能分隔的要分隔開，確不能分隔的要按照社區(qū)防控管理模式，嚴格居住人員健康摸排、進出登記、體溫檢測及應急處置等管理。寢室應設立寢室長負責室友健康觀察與報病工作，并做好寢室的通風和衛(wèi)生整潔。

3、落實體溫檢測制度。各校要嚴格落實學生開學返校后的晨午檢制度，寄宿生要增加一次晚檢并做好記錄，建立體測臺賬。班主任每晚在學生就寢時到學生宿舍進行檢查。

學校要設立校內(nèi)臨時隔離觀察室，避免利用學生公寓與非隔離觀察學生混住。所有進出宿舍區(qū)域人員均要按要求登記并佩戴口罩，積極配合測量體溫及詢問。非住宿學生禁止進入學生宿舍區(qū)；住宿學生人員如有發(fā)燒、咳嗽等癥狀立即報告，詢問和觀察要點為：新冠肺炎相關癥狀，如發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者，在體溫測試確定后，應立即引導至校內(nèi)臨時隔離觀察室，并通知其家長，聯(lián)系定點醫(yī)院發(fā)熱門診，盡早就診治療。

4、開展環(huán)境消毒工作。各校在春季開學前，要以疫情防控為重點，對學生公寓室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進行全方位清整。開學后，各校要全面開展愛國衛(wèi)生運動，對師生辦公、學習、活動和生活的教室、辦公室、食堂、宿舍、廁所、實驗室、計算機室、圖書室、閱覽室、體育場館等公共場所、重點部位進行通風和消毒，特別對師生經(jīng)常觸摸之處，如：扶手、門窗、電梯等使用頻率較高區(qū)域和設施設備等進行250mg/l—500mg/l有效氯（溴）消毒溶液進行噴灑消毒，并做好消毒記錄，張貼消毒標記，注明消毒時間。向學生提供個人消毒及防護宣傳品，督促學生每日進行自我消毒。妥善處理使用后的口罩等有害垃圾。學校公共浴室要分時段、分批次開放，每使用一個批次全面消毒一次。在校內(nèi)公共場所入口醒目位置放置快速免洗手消毒液，并設醒目標識提示進入時進行手部消毒。各相關場所應根據(jù)疫情防控的需要調整清潔和消毒的頻率，應按照“學校消毒技術參考要點”開展預防性消毒工作。

5、加強防疫物資保障。各校要優(yōu)先保障學生公寓疫情防控物資充足，按照學生公寓住宿規(guī)模儲備一定數(shù)量的口罩、體溫計、洗手液、消毒劑等防疫必備品，尤其是紅外體溫測量儀要根據(jù)學校規(guī)模，每個寢室1個的要求配足。同時滿足公寓一線工作人員的防護需要，并培訓指導其學習掌握科學規(guī)范的防護知識和技能，消除恐慌心理。配置充足的洗手和飲水設施，配備足夠的洗手消毒液、免洗手消毒液和肥皂供師生使用，保證師生飲水安全。

1、加強安全教育。通過“開學第一課”、安全知識講座、晨會、班會等形式，充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、板報等載體，將學生校園周邊出租房安全問題作為重要內(nèi)容進行廣泛深入教育。對學生進行用電、用氣、用火等消防安全教育，不能在出租屋內(nèi)集中使用液化氣；教育學生重視食品衛(wèi)生安全，隨時關注出租屋房屋安全，提醒學生不去人員密集場所，進出佩戴口罩，每日檢測體溫，注意個人衛(wèi)生和環(huán)境消毒，提高安全防范意識。

2、全面排查建檔。各校要對每個寄宿的學生做到“三查”、“三通”、“三清”。“三查”：即對學生租住房合同或住宿證明進行核查；對學生租住房進行實地核查；對學生租住地方存在的安全隱患進行核查?！叭ā保杭磁c學生家長通電話，了解家長是否知情；與租住房東通電話，了解學生情況；與學生本人溝通，了解學生的生活和安全狀況；“三清”：即清楚在校園周邊出租屋住宿學生的人數(shù)，清楚校園周邊出租屋住宿學生的詳細地址，清楚校園周邊出租屋住宿學生的情況。

全面核查后，各寄宿制學校要對校園周邊出租屋住宿的學生逐一分類登記建檔，填寫《宿松縣校園周邊出租屋排查摸底情況表》（附件2），同時建立并保存學生校外住宿申請表、租房合同或住宿證明、學生和家長簽字的安全承諾書等材料備案。

3、定期檢查處置。學校要對學生校外住宿情況一月一查，并做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)學生出租屋住宿地方存在嚴重安全隱患的，責令學生改換居住地方或回學校學生寢室住宿。學生要自覺接受學校組織的對校外住宿生住宿情況的檢查，并如實向班主任報告自己校外住宿的生活、安全等情況。學生更改租住地點，應當在三日內(nèi)將新的租住房合同或協(xié)議、住房詳細地址和聯(lián)系方式等交學校（政教處）備案，同時學校要實地進行安全核查。

4、嚴格責任落實。學校要對校園周邊出租屋住宿生做到情況明、底子清，并適時對租住點進行檢查，確保監(jiān)管不缺位。未辦理申請手續(xù)【學生申請時需提供《學生校外住宿申請表》（附件1）并附租房合同或住宿證明、學生和家長簽字的安全承諾書】或申請未獲批準的學生，不得擅自在校外住宿。擅自在校外住宿學生在校外產(chǎn)生的一切后果由其本人自負，學校不承擔任何責任。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確定專人負責，組織對校園周邊出租屋開展集中整治活動，加強對校園周邊出租房屋的管理，按照社區(qū)防控管理模式，嚴格居住人員健康摸排、進出登記、體溫檢測及應急處置等管理；房屋出租者必須落實出租房管理主體責任，嚴控出租房租住人數(shù)，對出租房定期消毒；各校要加強對承租家長和學生的管理。近期多部門將聯(lián)合對校園周邊出租屋進行檢查，對違法違紀現(xiàn)象進行執(zhí)法問責，請各單位加強自查自糾，徹底消除安全隱患。

請各校于開學后15日內(nèi)把《宿松縣校園周邊出租屋排查摸底情況表》（附件2）電子稿報教育局法安股（郵箱：），同時把紙質稿（蓋章）報當?shù)厝嗣裾?/p>

宿舍封閉管理通知范文匯總篇二

尊敬的家長：

您好！

當前我市疫情防控形勢嚴峻，為堅決有效阻斷疫情傳播，確保廣大師生生命安全和身體健康，根據(jù)最新疫情防控有關部署，經(jīng)市新冠肺炎防控指揮辦部署，同時結合《xx市教育局關于各級各類學校教學安排的通告》文件精神，停課通知如下：

我園從xxxx年xx月xx日（星期一）開始停止入園，復課時間根據(jù)上級要求另行通知。請家長遵循政府的各項防疫指引，安排好孩子居家防疫的日常生活，不信謠，不傳謠，一切信息以官方發(fā)布為準。后續(xù)安排將視疫情情況變化，及時作出調整并向社會公布。

xxxx。

xxxx年xx月xx日。

疫情防控須配合。

勤洗手、多運動、戴口罩、不聚集、少外出、有信心、早隔離、不信謠。

1、減少外出聚集。

非必要不聚集，非必要不外出。不僅要管好自己，也要提醒親朋好友，最近少串門少聚集。

2、加強個人防護。

每日開展自主健康監(jiān)測。堅持防疫“三件套”（戴口罩、保持社交距離、做好個人衛(wèi)生），牢記防護“五還要”（口罩還要繼續(xù)戴，社交距離還要留，咳嗽噴嚏還要遮，雙手還要經(jīng)常洗，窗戶還要盡量開）。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即前往定點醫(yī)院就診，途中做好個人防護，盡量不乘坐公共交通；更不要自行購買、服用感冒退熱藥。

3、配合疫情防控。

積極配合疾控部門開展核酸檢測和管控等工作，如果發(fā)現(xiàn)自己的健康碼變色，請不要緊張，及時上報社區(qū)和。如遇封鎖管控、集中隔離等情況也應第一時間告知本班教師。

4、不信謠、不傳謠、不造謠。

宿舍封閉管理通知范文匯總篇三

1、宿舍管理員（以下稱“宿管員”）每班24小時制，其他人員（保潔、維修）為每日正常8小時制。

2、自覺及時報告自身住所區(qū)域、外部環(huán)境和身體異常情況，必要時自行居家隔離觀察，不得擅自到崗。

3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀或有確診、疑似病例密切接觸史的，必須立即暫停工作，送醫(yī)治療或在家隔離觀察，避免校內(nèi)交叉感染風險。

4、每次上崗前必須對體溫進行檢測，更換宿管員制服。領班對宿管員、保潔員每日分早中晚三次進行體溫檢測，并做好登記。

5、在崗期間，必須嚴格自我防護，自覺配戴口罩等。

7、任何時候自覺與他人保持1米以上安全距離，不得與他人有肢體接觸。

8、宿管門衛(wèi)室及自用辦公用品（如電話、筆、桌椅），相關電器設備等，上班前要進行必要的消毒處理并做好消毒記錄。

1、學生公寓樓在疫情防控期間實施24小時封閉式管理，非本公寓樓住宿的學生和工作人員，嚴禁入內(nèi)。

2、通向室外的大門24小時保持鎖閉狀態(tài)（電子門禁與機械鎖相結合）。對配置門禁等安全技防設施的學生公寓，應對安全裝置進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關部門進行修復。

3、每日巡察公共區(qū)域門窗完好情況，特別重點查看一樓、二樓的門窗及其它能方便人員非正常出入的部位，防止人員擅自通過窗戶等違規(guī)進出。

4、檢查公寓的水、電、空調、網(wǎng)絡等設施設備的功能是否正常，浴室、衛(wèi)生間的通風設備是否正常。發(fā)現(xiàn)問題及時通知學校相關部門或相關第三方服務單位修復解決。

5、對宿舍樓內(nèi)洗衣機、售貨機、直飲水機等設施跟蹤檢查，定期及時通知第三方維保、供貨、供應單位按學校要求進行專業(yè)消毒，并采取每日用后消毒的措施，鼓勵學生手洗衣物，對維保和消毒情況做好登記備案。

1、保潔人員在對公共區(qū)域清潔和消毒時必須嚴格個人安全防護，佩戴口罩、防護手套、工作衣等。

2、保潔人員使用的保潔工具，要嚴格區(qū)分衛(wèi)生間、盥洗室和其他部位使用的工具，不得混用。

3、公寓樓公共區(qū)域每日進行清潔和消毒不少于2次。公寓樓門廳等場所在做好消毒的同時，要保持室內(nèi)空氣流通。每日對其它公共區(qū)域進行開窗通風不少于2次，每次不少于30分鐘。

4、對公寓內(nèi)扶手、門窗等使用頻率較高區(qū)域進行消毒，并視情況增加消毒頻次。

5、妥善處理防疫用品垃圾（使用后的口罩等有害垃圾），審視垃圾桶的數(shù)量和擺放位置，并根據(jù)所在地政府的要求是否需要專設廢棄口罩垃圾桶。保潔人員每日及時清理，學校集中統(tǒng)一處理。

6、考慮到為避免食堂集中就餐學生“打包”回寢室就餐的情況增加，根據(jù)實際適當增加垃圾桶和垃圾袋，餐后保潔人員及時清理餐飲垃圾。對垃圾桶（箱），每日消毒不少于3次。

1、學生返校入住管理員嚴格核對入住學生個人信息，手續(xù)和信息無誤方可入住。

2、對剛入住的學生，管理員必須當面告知疫情防控期間公寓宿舍樓管理規(guī)定和要求，并確認學生知悉。

3、對學生身體情況進行檢測，測量體溫是否正常，并做好詳細登記。

4、視情況對學生相關攜帶物品進行適當消毒，或提醒學生自我清洗消毒。

1、宿管員必須準確掌握本公寓樓內(nèi)住宿學生信息和每日住宿學生去留動態(tài)情況。

2、對留校學生采取相對集中的住宿管理方式，謝絕非本樓訪客。勸導住宿學生防疫期間不得外出，離校學生不得提前返校。

3、每日對住宿在樓內(nèi)的所有學生測量體溫，主動提醒學生進行房間消毒通風、進出佩戴口罩、及時清潔消毒等。

4、宿舍樓每天對進入樓內(nèi)的后勤保障人員測量體溫、詢問情況和登記。做到：人員進入必查、必檢、必問、必記；每晚逐一核查入住學生信息、測量體溫，及時準確掌握住宿學生動態(tài)情況。

1、發(fā)生突發(fā)及異常等特殊情況（以下稱“特殊情況”）時，必須及時上報宿舍主管，情況緊急時同時上報學院當日總值班。

2、如發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員留宿現(xiàn)象應立即上報宿舍主管、安保、住校輔導員老師。同時做好該人員的體溫測量，了解基本個人信息情況。

3、進入學生不配合檢查測量，經(jīng)規(guī)勸仍不配合的，立即上報宿舍主管及學生處。

4、發(fā)現(xiàn)學生體溫異常的(超過37．3℃),或身體其它特征明顯異常的，必須立即上報醫(yī)務室。同時勸導學生立即就醫(yī)。

宿舍封閉管理通知范文匯總篇四

五、晚間作息時間定22:30，寢室需保持安靜，嚴禁作息時間放音樂、大聲喧嘩，影響他人的正常作息。

六、寢室內(nèi)造成的個人垃圾，做到及時傾倒。

七、寢室內(nèi)物品擺放，規(guī)范化管理標準附后。

根據(jù)理學院分團委學生會研究決定，為了在甲型流感備受關注期間加強新區(qū)學生宿舍衛(wèi)生和安全方面的管理工作，從10月11日起到11月11日開展為期一個月的“宿舍衛(wèi)生安全監(jiān)督月”活動，本次活動由理學院學生會生活部和女生部共同負責管理和檢查工作。

在為期一個月的宿舍衛(wèi)生以及就寢率的檢查工作中，對08級學生宿舍進行抽檢工作，抽檢工作覆蓋率為每班男生宿舍檢查2個，女生宿舍檢查1個，每周抽查2次，利用下晚自習的'時間進行檢查。對09級新生進行全面檢查的工作，檢查期間向新生介紹宿舍衛(wèi)生管理制度和按時就寢制度，使其更快的適應學校環(huán)境。新生的宿舍檢查工作每周進行2次。檢查人手方面，生活部的委員6人，另外對各班生活委員進行調派，一共14個人，由賈艷艷安排相關工作，女生部的人員負責配合女生宿舍的衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作。

對宿舍衛(wèi)生的相關要求：宿舍地板干凈整潔無垃圾；廁所干凈無異味（08級宿舍）；床鋪整潔擺放規(guī)制（靠近門的床鋪被子靠近門，類推）；桌子底下的東西整齊，不亂放；宿舍陽臺沒有垃圾；桌子上，書架上的東西整齊。進行10分評價制，對于宿舍衛(wèi)生要求達不到5分的給予批評，并要求整改。

關于就寢率，08級學生和09級新生周日到周四晚上必須在宿舍就寢，周末有回家或者其他特殊情況不在宿舍要給班長請假，各委員要在相關時間段內(nèi)走訪宿舍，對沒有按時在宿舍就寢的人員進行登記，對于發(fā)現(xiàn)的情況要及時反映。

相關具體事宜將會有書面通知，請各位委員提前做好準備。

河南科技大學理學院學生會生活部

宿舍封閉管理通知范文匯總篇五

為切實做好疫情防控，確保學院工作的正常運作、平穩(wěn)有序，保障學生的身心健康與生命安全，加強學生自身防范，阻斷病毒傳播。根據(jù)上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求，結合學院實際情況，特制定本制度。

1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行學院有關規(guī)章制度；服從學生宿舍管理科及有關職能部門的領導、管理。

2、堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，做到不遲到、不早退，中途不擅自離崗；嚴格遵守交接班制度，認真做好值班記錄。

3、對留校學生采取相對集中的住宿管理方式，謝絕非本樓訪客。勸導住宿學生防疫期間不外出，離校學生不得提前返校。

4、如發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員留宿現(xiàn)象應立即上報宿舍主管、住校輔導員老師。同時做好該人員的體溫測量，了解基本個人信息情況。

5、提醒學生進行房間消毒通風、進出佩戴口罩、及時清潔消毒等。如發(fā)現(xiàn)學生體溫異常的（超過37、3°c），或身體其它特征明顯異常的，必須立即上報醫(yī)務室和值班輔導員，同時勸導學生立即就醫(yī)。

6、宿舍樓每天對進入樓內(nèi)的后勤保障人員測量體溫、詢問情況和登記。做到：人員進入必查、必檢、必問、必記；每晚逐一核查每間宿舍人員到位情況，及時準確掌握住宿學生動態(tài)情況。

7、發(fā)生突發(fā)及異常等特殊情況時，必須及時上報宿舍主管和學生所在系，情況緊急時同時上報學院當日總值班領導。

2、學生宿舍大門早上6時30分開門，晚上11時關閉。學生晚上11點前必須返回宿舍，未經(jīng)學院批準，不得晚歸或不歸。住宿學生作息時間為：早上6時30分起床，12時30分至13時40分午休，23時熄燈休息。

3、學生按規(guī)定進出宿舍，禁止通過攀爬、翻越等方式進入宿舍區(qū)域，并自覺接受值班管理員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進入。疫情管控期間，外來人員（含家人、親戚）一律不得進入宿舍。

4、學生入校后應根據(jù)學院統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換。如有特殊情況確要調換寢室，需按照學院要求進行申請。

5、保持室內(nèi)空氣流通。實行宿舍長負責制，每天早晨、兩餐期間以及午休結束離開宿舍時要做好室內(nèi)的開窗通風，保證室內(nèi)長時間的通風換氣，改善室內(nèi)空氣質量，有效降低室內(nèi)空氣中微生物的數(shù)量和密度，減少與病原體接觸的機會。

6、宿舍內(nèi)衛(wèi)生和宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由各宿舍輪流打掃。嚴禁在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)畜禽、寵物。

7、嚴格遵守《汕頭職業(yè)技術學院體溫和疫情監(jiān)測制度》，實行一日三檢“晨午晚檢，執(zhí)行“日報告、零報告制度。

8、在宿舍區(qū)實行網(wǎng)格點式防控，設立各宿舍樓網(wǎng)格點責任人、聯(lián)系人、排查人員，保證有異常情況能及時上報、處理。

9、如有不適，第一時間通知宿管人員和聯(lián)系輔導員老師。

宿舍封閉管理通知范文匯總篇六

1、宿舍管理員（以下稱“宿管員”）每班24小時制，其他人員（保潔、維修）為每日正常8小時制。

2、自覺及時報告自身住所區(qū)域、外部環(huán)境和身體異常情況，必要時自行居家隔離觀察，不得擅自到崗。

3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀或有確診、疑似病例密切接觸史的，必須立即暫停工作，送醫(yī)治療或在家隔離觀察，避免校內(nèi)交叉感染風險。

4、每次上崗前必須對體溫進行檢測，更換宿管員制服。領班對宿管員、保潔員每日分早中晚三次進行體溫檢測，并做好登記。

5、在崗期間，必須嚴格自我防護，自覺配戴口罩等。

7、任何時候自覺與他人保持1米以上安全距離，不得與他人有肢體接觸。

8、宿管門衛(wèi)室及自用辦公用品（如電話、筆、桌椅），相關電器設備等，上班前要進行必要的消毒處理并做好消毒記錄。

1、學生公寓樓在疫情防控期間實施24小時封閉式管理，非本公寓樓住宿的學生和工作人員，嚴禁入內(nèi)。

2、通向室外的`大門24小時保持鎖閉狀態(tài)（電子門禁與機械鎖相結合）。對配置門禁等安全技防設施的學生公寓，應對安全裝置進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關部門進行修復。

3、每日巡察公共區(qū)域門窗完好情況，特別重點查看一樓、二樓的門窗及其它能方便人員非正常出入的部位，防止人員擅自通過窗戶等違規(guī)進出。

4、檢查公寓的水、電、空調、網(wǎng)絡等設施設備的功能是否正常，浴室、衛(wèi)生間的通風設備是否正常。發(fā)現(xiàn)問題及時通知學校相關部門或相關第三方服務單位修復解決。

5、對宿舍樓內(nèi)洗衣機、售貨機、直飲水機等設施跟蹤檢查，定期及時通知第三方維保、供貨、供應單位按學校要求進行專業(yè)消毒，并采取每日用后消毒的措施，鼓勵學生手洗衣物，對維保和消毒情況做好登記備案。

1、保潔人員在對公共區(qū)域清潔和消毒時必須嚴格個人安全防護，佩戴口罩、防護手套、工作衣等。

2、保潔人員使用的保潔工具，要嚴格區(qū)分衛(wèi)生間、盥洗室和其他部位使用的工具，不得混用。

3、公寓樓公共區(qū)域每日進行清潔和消毒不少于2次。公寓樓門廳等場所在做好消毒的同時，要保持室內(nèi)空氣流通。每日對其它公共區(qū)域進行開窗通風不少于2次，每次不少于30分鐘。

4、對公寓內(nèi)扶手、門窗等使用頻率較高區(qū)域進行消毒，并視情況增加消毒頻次。

5、妥善處理防疫用品垃圾（使用后的口罩等有害垃圾），審視垃圾桶的數(shù)量和擺放位置，并根據(jù)所在地政府的要求是否需要專設廢棄口罩垃圾桶。保潔人員每日及時清理，學校集中統(tǒng)一處理。

6、考慮到為避免食堂集中就餐學生“打包”回寢室就餐的情況增加，根據(jù)實際適當增加垃圾桶和垃圾袋，餐后保潔人員及時清理餐飲垃圾。對垃圾桶（箱），每日消毒不少于3次。

1、學生返校入住管理員嚴格核對入住學生個人信息，手續(xù)和信息無誤方可入住。

2、對剛入住的學生，管理員必須當面告知疫情防控期間公寓宿舍樓管理規(guī)定和要求，并確認學生知悉。

3、對學生身體情況進行檢測，測量體溫是否正常，并做好詳細登記。

4、視情況對學生相關攜帶物品進行適當消毒，或提醒學生自我清洗消毒。

1、宿管員必須準確掌握本公寓樓內(nèi)住宿學生信息和每日住宿學生去留動態(tài)情況。

2、對留校學生采取相對集中的住宿管理方式，謝絕非本樓訪客。勸導住宿學生防疫期間不得外出，離校學生不得提前返校。

3、每日對住宿在樓內(nèi)的所有學生測量體溫，主動提醒學生進行房間消毒通風、進出佩戴口罩、及時清潔消毒等。

4、宿舍樓每天對進入樓內(nèi)的后勤保障人員測量體溫、詢問情況和登記。做到：人員進入必查、必檢、必問、必記；每晚逐一核查入住學生信息、測量體溫，及時準確掌握住宿學生動態(tài)情況。

1、發(fā)生突發(fā)及異常等特殊情況（以下稱“特殊情況”）時，必須及時上報宿舍主管，情況緊急時同時上報學院當日總值班。

2、如發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員留宿現(xiàn)象應立即上報宿舍主管、安保、住校輔導員老師。同時做好該人員的`體溫測量，了解基本個人信息情況。

3、進入學生不配合檢查測量，經(jīng)規(guī)勸仍不配合的，立即上報宿舍主管及學生處。

4、發(fā)現(xiàn)學生體溫異常的(超過37.3℃)，或身體其它特征明顯異常的，必須立即上報醫(yī)務室。同時勸導學生立即就醫(yī)。

宿舍封閉管理通知范文匯總篇七

各有關企業(yè)：

為深入落實新《環(huán)境保護法》和《突發(fā)環(huán)境事件應急管理辦法》等法律法規(guī)，防范環(huán)境風險，維護環(huán)境安全，防止突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生，保障群眾身體健康，確保我區(qū)環(huán)境安全，現(xiàn)將有關工作及要求通知如下：

1、加強環(huán)境風險隱患的排查整治。要結合自身的生產(chǎn)情況及環(huán)境特點，重點針對環(huán)境安全的環(huán)節(jié)，開展環(huán)境安全隱患排查整治工作。加強環(huán)保設施、設備的維護保養(yǎng)，確保環(huán)保設施、設備正常、有效運行，實現(xiàn)污染物穩(wěn)定達標排放，預防和控制環(huán)境污染事件發(fā)生。

2、加強危險化學品和危險廢物的管理。要落實各種防范措施和責任，杜絕生產(chǎn)及使用過程中的滴、漏、跑、冒等現(xiàn)象，各種氣態(tài)、液態(tài)化學物品儲罐要設置圍堰、應急池等防護設施，避免因泄露等造成環(huán)境污染。要加強危險廢物的管理，建立臺賬，如實記載產(chǎn)生危險廢物的種類、數(shù)量、貯存、處置、流向等信息，并按規(guī)定處置。

3、加強停產(chǎn)期間的環(huán)境管理。企業(yè)設備維修、停產(chǎn)檢修時，應嚴格按照設備檢修安全規(guī)程進行操作，防止危險化學品泄漏和清洗廢液直接排放，杜絕污染事件的發(fā)生。

4、加強環(huán)境應急處理工作的管理。建立健全環(huán)境安全隱患排查治理檔案，按照《突發(fā)環(huán)境事件應急管理辦法》、《企業(yè)事業(yè)單位突發(fā)環(huán)境事件應急預案備案管理辦法》、《企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件風險評估指南》完善環(huán)境應急預案備案、環(huán)境風險評估工作，配備足夠的應急物資，開展應急培訓、演練。

5、各相關單位登陸163郵箱，下載以下附件。

特此通告。

經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)環(huán)境保護局。

x年3月28日。

宿舍封閉管理通知范文匯總篇八

各省區(qū)市佛教協(xié)會、西藏分會：

鑒于當前疫情形勢，各地佛教團體、佛教寺院和佛教院校在當?shù)攸h委政府的領導下，務必高度重視疫情防控工作，釆取切實有效的措施?，F(xiàn)就有關事項提出如下建議意見：

一、宜閉不宜開。寺院、院校應暫停對公眾開放，關閉山門，清修以自持，各自誦經(jīng)以為眾生祈福。

二、宜散不宜聚。應暫停法會等一切集體活動，僧眾較多的寺院或在校學僧較多的院校，其早晚功課、過堂用齋、半月羯磨等，根據(jù)當?shù)貙嶋H情況可作適當調整，務需切實采取措施，以有效防控為底線。

三、宜靜不宜動。寺院、院校僧眾在疫情期間不宜外出參訪參學，已離寺或離校者必須服從所在地安排，已返住地者需按期限自行隔離觀察。

四、宜修不宜逸。在此期間，身為佛子，當安頓身心，保持定力，勤習經(jīng)典，精進修持，勿放逸，勿懈怠。

宿舍封閉管理通知范文匯總篇九

為了改善人居環(huán)境，提升城市形象，根據(jù)《xxx道路交通安全法》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》、《四川省商品交易市場管理條例》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，決定取締天宮北路農(nóng)副產(chǎn)品占道經(jīng)營，占道經(jīng)營戶搬遷到西部現(xiàn)代物流港縱橫農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和南大水產(chǎn)品市場臨時疏導點?，F(xiàn)將有關事項通告如下：

一、取締天宮北路農(nóng)副產(chǎn)品占道經(jīng)營行為，從20xx年10月14日起，所有占道經(jīng)營的攤點必須停止擺攤設點，售賣產(chǎn)品。根據(jù)具體情況和自愿原則，占道經(jīng)營戶遷入西部現(xiàn)代物流港縱橫農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和南大水產(chǎn)品市場臨時疏導點，并自覺服從有關部門的管理，在規(guī)定時間和指定位置擺攤設點，依法經(jīng)營。

二、城管、公安等相關職能部門將對天宮北路占道經(jīng)營行為進行集中整治，不允許再有任何形式的占道經(jīng)營活動，違者將依法給予處罰。對不按時搬遷，不服從管理，妨礙執(zhí)行公務的行為，城管、公安等部門將按照相關法律法規(guī)給予嚴肅處理，直至依法追究法律責任。

三、本《通告》自發(fā)布之日起施行。

特此通告。

年10月8日。

宿舍封閉管理通知范文匯總篇十

1．目的：為使公司宿舍管理有法可依，特制定本管理制度。

2．范圍：適用于重慶德望光學有限公司之員工宿舍管理。

3．正文：

3.1本員工宿舍樓一切設施屬公司管理，員工必須由正門進入，不得爬陽臺、翻越后墻，未經(jīng)宿舍管-理-員和人事行政部許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。違者按偷盜論處。

3.3宿舍內(nèi)外應按文明宿舍的要求：

3.3.1不準隨地吐談、亂丟東西;

3.11本制度未完善之處，將視情況輕重，公司將酌情處理;

3.12本制度視公司發(fā)展將不斷改變，其它改變的制度將自動加入本制度;

3.13本制度試執(zhí)行日期為2015年12月10日?。

2??適用范圍

適用于集團公司員工宿舍、職員宿舍。

3??定義

員工宿舍：指助理工程師級（含）以下的人員入住的宿舍。

職員宿舍：指主管、工程師（含）級以上，經(jīng)理（不含）級以下的人員入住的單間宿舍。

4??職責

4.1? 宿舍管-理-員：員工入住、離職安排、日常維護管理、宿舍物品的請購及監(jiān)督執(zhí)行相關管理制度。

4.2? 宿舍保安：負責宿舍消防安全，衛(wèi)生監(jiān)督，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關事項。

4.3? 清潔工：負責宿舍公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。

4.4? 員工宿舍室長：負責安排監(jiān)督本宿舍衛(wèi)生，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關工作。

4.4? 行政主管/文員：宿舍固定資產(chǎn)管理、不定時巡查及宿舍人員名單整理。

4.5? 財務中心：入住公司宿舍人員相關費用結算。

5 ?工作內(nèi)容

5.1 ?人員入住標準

5.1.1? 主管、會計、工程師（含）級以上，經(jīng)理（不含）級以下的人員享受公司單房，標準為1人每間。

5.1.2? 助理工程師（含）、副主管、專員、高級文員等標準為2-4人每間。

5.1.3? 儲干、組長、技工、技術員標準為4-6人每間。

5.1.4? 員工標準為8-10人每間。

5.2? 員工入住、探訪、離職管理

5.2.1? 入住

a? 入住條件：被正式錄取為公司員工且辦理好相關入職手續(xù)。

b? 床位安排：由人力資源中心相關人員填寫《入住申請單》，交由宿舍管-理-員參照總裁批準的《入住標準及配置表》（附件1）統(tǒng)一安排。

5.2.2 ?探訪/借宿?

a? 探訪：上班期間謝絕探訪，特殊情況探訪人需向宿舍管-理-員（保安）說明探訪事由，或是留下紙條、口訊等由宿舍管理（保安）下班后轉達被探訪人，下班時間或節(jié)假日探訪須到保安處出示相關有效證件并登記后，由保安通知被訪人員帶探訪人進入。

b? 借宿：本公司員工的直系親屬（父母、配偶、子女）需在公司宿舍留宿的`，在經(jīng)得被訪人宿舍人員同意的情況下，由被訪人員填寫《借宿申請單》由人力資源中心相關負責人批準，再到宿舍管-理-員處登記并出示相關的有效證件，需入住的客人要遵守深圳治安管理條例及本公司規(guī)定，客人需保管好自己攜帶財產(chǎn)及注意人身安全，本公司不予承擔任何責任。

c? 宿舍管-理-員（保安）認真準確填寫《外來人員探訪登記表》，以備核查。

5.2.3? 離職

a? 外宿人員：離職時可直接到人力資源中心行政文員處辦理退房手續(xù)。

5.3.1? 員工宿舍：

a? 周一至周五正常上班期間熄燈時間為23：00；

b? 放假、節(jié)假日熄燈時間為24：00；

c? 若因加班等特殊情況則以下班后1小時為界。

d? 宿舍管-理-員或保安不定時的巡查。

5.3.2? 職員宿舍：按照自己的實際作習時間而定，此不作管控。

5.4? 衛(wèi)生、安全評比

5.4.1? 適用范圍：集團公司員工宿舍（職員宿舍不參與評比）。

5.4.2? 參與評比人員：人力資源中心行政主管（文員）、保安隊長、各部門輪流選派一名員工代表共同參與。

5.4.3? 檢查方式：采取逐棟逐層逐個房間進行具體的仔細檢查。

5.4.4? 宿舍室長選定：每間宿舍由宿舍管-理-員組織宿舍全體人員共同推選出一名室長，任職資格為入職三個月以上，表現(xiàn)良好的人員，并將名單報宿舍管-理-員備案，若室長因變動或離職由宿舍管-理-員組織該宿舍成員再評選取出一名室長，室長每月給予補助20元。

5.4.4? 評比事項?

a? 室長負責按《宿舍值日表》排好本宿舍的值日安排，按照《宿舍評比檢查明細表》上的項目對宿舍進行清理、打掃。隨時保持地面干凈、床位整齊、房間無異味。

b ?每周由人力資源中心組織一次衛(wèi)生、安全評比活動，每月總結一次，選取最終的平均得分為最終評比分數(shù)，評出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各三名，對評比出的優(yōu)秀宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的獎勵；評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的罰款。所有獎勵都在當月工資中發(fā)放或扣除。

5.4.5? 宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由清潔工負責按時打掃，每個宿舍所對應的公共區(qū)域由該宿舍進行保潔，也納入評比范圍。

5.5? 設施維護

5.5.1? 宿舍管-理-員或保安隨時對門、窗、燈、風扇、熱水器、煤氣瓶等公共設施進行檢查，必要時安排檢測，有異常及時申請維修。

5.5.2? 員工自覺維護公共設施，參與監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)有設施損壞就及時向宿舍管-理-員或保安反映。

5.5.3? 維修時若發(fā)現(xiàn)是人為損壞，則追究損壞人員的責任并由損壞人員承擔維修費用，若查不出責任人則由宿舍所有人員共同承擔。公共設施自然損壞維修費用由公司承擔。

5.6? 外宿申請程序

5.6.1? 已住宿員工或新進人員如需自行租房外宿，至部門文員處填寫《外宿申請單》，經(jīng)部門主管簽名審核,人力資源中心相關負責人核準后即生效，搬離宿舍時須填寫《物品放行條》經(jīng)宿舍管-理-員確認，并待宿舍員工下班后才能搬離宿舍。

5.6.2? 批準外宿人員,公司不扣住宿費。

5.6.3? 外宿人員在外宿期間應遵紀守法，不得聚眾賭博、打架、偷盜等，若因此而觸犯法律，法規(guī)者，一概與公司無關，由員工自行處理。外宿期間，員工應注意安全，外宿地至工廠及外宿地發(fā)生意外，公司不負任何責任。

5.6.4? 外宿人員外宿或休息期，若公司有工作需要召回時必須積極配合，不得借故推諉或阻撓；若因通訊聯(lián)絡不到，其本人工作由該部門主管自行安排處理。

5.7? 相關管理規(guī)定

5.7.1? 未經(jīng)公司許可嚴禁留宿外人。

5.7.2? 未經(jīng)宿舍管-理-員同意員工不得隨意調房、調床位。

5.7.3? 嚴禁留宿異性。

5.7.4? 上班時間嚴禁員工搬離行李離開宿舍。

5.7.5? 禁止在墻壁上亂寫、亂畫、亂張貼、保持門窗干凈。

5.7.6? 嚴禁隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂。

5.7.7? 嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

5.7.8? 不得在宿舍內(nèi)酗酒、吵架、打鬧及吸毒、賭博、看黃色書籍等違法行為。

5.7.9? 晚上22：00以后男女員工不得相互串門及在走廊里逗留。

5.7.10? 在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、放收錄機、電視機及從事一切影響他人休息的活動。

5.7.11? 禁止私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電爐、電熱絲、電熱器、電熨斗等大功率電器。

5.7.12? 嚴禁宿舍放長流水、開長明燈或開燈睡覺。

5.7.13? 注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

5.8? 宿舍特殊事件處理

5.8.1? 遇臺風、火警、盜竊、斗毆等突發(fā)情況請及時報警并及時報告當班保安或宿舍管-理-員,并協(xié)助管理人員處理。

5.8.2? 在宿舍附近遇有可疑人員徘徊或不良分子生事時，應及時上報值班保安或宿舍管-理-員。

5.8.3? 牢記以下電話：火警119,匪警110,急救電話120。

5.8.4? 遇公安人員辦案,任何人員應主動積極配合,不得借故推諉或阻撓.。

5.9? 中高層人員的宿舍管理依照《中高層宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。

5.10? 獎懲事項依照《獎懲管理流程》執(zhí)行。

宿舍封閉管理通知范文匯總篇十一

1、寄宿生的宿管老師，必須服從學校領導分配布置的各項工作任務，做到雷歷風行，以身作則，為人師表。

2、宿管員具體負責寄宿生的日常生活指導和管理工作。對學生必須富有愛心、童心和責任心。平時要深入寄宿生中，充分了解寄宿生的生活情況、身體狀況和思想動態(tài)，幫助低齡和生理、身體有缺陷的寄宿生解決生活中的實際困難。

3、宿管員要定期召開室長會議，并做好組建寄宿生督導隊，提高學生自我管理能力，和增強自我服務意識。

4、宿管員要做好寄宿生床位安排和調換工作。

5、值周老師必須24小時在崗，嚴格履行崗位職責，未經(jīng)校長、值周領導批準請假不得離開學校，如遇學校寄宿生突發(fā)事件必須迅速到崗。

6、值周老師要督促學生按時起床、上課、就寢，上課期間，做好宿舍清查工作，不得讓學生無故在宿舍區(qū)逗留。

7、值周老師做好宿舍區(qū)設備、安全、衛(wèi)生三項檢查，并將檢查情況及時上報學校。

8、如遇寄宿生有生病等困難時宿管員、班主任、值老師要主動幫助學生，讓學生體會到學校、老師的溫暖，同時指導學生合理安排生活。

宿舍封閉管理通知范文匯總篇十二

為了加強本公司員工宿舍規(guī)范化管理，給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。

第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規(guī)定，員工可自行取舍。

第二條需住宿員工可向行政部門提出申請，然后由行政部統(tǒng)一安排。

第三條公司住宿員工，須嚴格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，行政部門有權對違反條例者，進行批評教育或處罰，對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。

第四條住宿人員應樹立文明風尚，搞好環(huán)境衛(wèi)生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。

第一條宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門的統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉讓他人入住。違者，罰款50元/次。

第二條行政部門應加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或寢室長在場。

第三條員工會客應在會客區(qū)，不得擅自帶入宿舍，非本廠人員一律不得在公司留宿；若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者，必須向行政部門提出申請，經(jīng)行政部門批準同意后，方可留宿。未經(jīng)批準，擅自留宿者視同違規(guī)，罰款50元/次。

第四條嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關處理。

第五條禁在宿舍內(nèi)做飯，違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關處理。

第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者，送交國家司法機關處理。

第七條宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開除，嚴重者送交國家司法機關處理。

第八條未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門人員檢查工作除外）若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應，行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。

第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學物品帶入宿舍，嚴禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設施等設備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，行政部門將從嚴從重處理，并按相關規(guī)定進行處罰。

第十條文明宿舍，宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩，個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。

第十一條行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進行不定期檢查，并將檢查結果公布。

第十二條各宿舍衛(wèi)生由宿舍長（班組長為宿舍長）統(tǒng)一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口，以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。

第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。

第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責任人獨立承擔。

第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門、窗、玻璃、燈管、風扇、空調等沒有污點，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒有垃圾，鞋物擺放整齊：室內(nèi)物品擺放歸類、統(tǒng)一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。

第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持和維護室內(nèi)清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔，無明確責任人的由全寢室人員平均承擔。

第十七條節(jié)約用水用電，人離開要及時關閉電燈、電扇、門窗等，如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關燈等家電的一次罰款30元/次。

第十八條愛護宿舍各類公用設施（如風扇、開關等），保障設施的完好，對人為因素損壞的公用設施，肇事人須照價賠償，并按公司相關規(guī)定進行處罰。對不能舉報肇事人的`，由其房間員工均分承擔賠償金。

第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重，并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用，一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關線索，經(jīng)行政部門查實確認后，可獎勵50元。

第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節(jié)嚴重者予以開除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關處理。

第二十一條晚上23:00時，為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈，應以避免打擾他人休息為前提。

第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍，超過24:00時未返回宿舍者，宿舍當值管理員有權力拒絕進入宿舍：無理取鬧者，上報行政部門從嚴從重處理。（工作原因除外。）。

第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品，按物品價值的十倍處罰。

第二十四條本規(guī)定解釋權和修改權屬行政部門。

宿舍封閉管理通知范文匯總篇十三

為確保公司和員工財產(chǎn)安全，創(chuàng)造一個文明舒適的休息環(huán)境，特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的員工，必須親自到辦公室申報，經(jīng)辦公室批準后開具“住宿安排通知單”，由后勤主管安排到指定的房間住宿；如未登記，擅自入住的罰款30元。公司現(xiàn)有住房可以滿足公司現(xiàn)階段員工居住，因此公司規(guī)定不在公司居住人員暫不實施房補。

二、公司統(tǒng)一規(guī)定，安排單人間的人員有：部門部長、車間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排。

三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的，公司按照一定的標準收取房租費。

四、員工必須按指定的房間就寢，不得擅自更換房間，如確有需要，必須向辦公室申請經(jīng)同意后方可調換，否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款；員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費照扣。

七、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內(nèi)，違者處以30元罰款；向窗外亂扔雜物，違者處100元罰款，并且所造成一切責任事故全部由本人承擔，情節(jié)嚴重者移送公安機關。

九、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、取鬧，嚴禁將錄音機或電視機等音量開大而影響他人休息，嚴禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音樂，若有投訴，情況屬實處罰款20元/次。

十、員工離開宿舍應關閉所有電器開關，違者該宿舍每人罰款10元/次。、

十三、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂涂亂畫，違者罰款10元；

十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈，保持衛(wèi)生，違者處罰款10元。

十五、為了保證良好的衛(wèi)生環(huán)境，后勤部組織聯(lián)合執(zhí)法小組每月對員工宿舍衛(wèi)生、安全、秩序大檢查，宿舍衛(wèi)生較差的，宿舍每人處10元罰款。

十六、員工離職出廠時應主動要求辦公室檢查行李及公司財物，經(jīng)確認完好無誤后交回房間鑰匙，方能結算工資。

十七、水電費的計算：

2、嚴禁員工到食堂取水（開水除外）或開啟他人水龍頭取水，違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時沒鎖，因此有人到此取水，所有水量的費用由同層樓的居住人員平攤，希各位員工互相監(jiān)督，自覺到規(guī)定水龍頭取水。