最新調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料范文(大全12篇)

公共安全事關(guān)人民幸福和社會(huì)穩(wěn)定，我們需要加強(qiáng)安全管理。在寫總結(jié)的過程中，要用簡練的語言表達(dá)復(fù)雜的觀點(diǎn)，避免啰嗦和冗長。以下是小編為大家整理的修辭手法應(yīng)用范例，供大家參考學(xué)習(xí)。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。

大家好！

歡迎領(lǐng)導(dǎo)到我村調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出寶貴的意見和建議，你們的支持是對(duì)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展極大的鼓舞和激勵(lì)，我代表甲爾壩村對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

一、加強(qiáng)黨建，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

多年來，甲爾壩村黨支部堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真作好基層各項(xiàng)工作。在加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)中，村黨支部強(qiáng)調(diào)樹立六個(gè)意識(shí)，即：服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識(shí)，做到了職責(zé)清、任務(wù)明，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，形成了團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。帶領(lǐng)全村黨員群眾發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)施舊村改造改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境，在奔向小康的征程中闊步前行。

二、科學(xué)謀劃，逐步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。

201x年，民族東路擴(kuò)建中給了甲爾壩大量補(bǔ)償款，在苦口婆心做通群眾的思想工作后，村領(lǐng)導(dǎo)毅然決定將其投資建設(shè)村集體企業(yè)，大膽邁出了村子走向富裕的堅(jiān)定步伐。當(dāng)年甲爾壩村建起了第一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體——寶格特蒙古風(fēng)情園。隨后，村委會(huì)對(duì)村東的300多畝土地進(jìn)行規(guī)劃，集體投資1400萬元，建起了327棟高標(biāo)準(zhǔn)溫室，無償分給了村民們，現(xiàn)在這里已經(jīng)成為包頭市遠(yuǎn)近聞名的花卉基地、蔬菜基地。這些溫室中，有的是村民自已種花種菜，有的是出租收取租金。201x年，村集體投資億元建成了當(dāng)時(shí)西部地區(qū)最大的建材城；201x年投資億元建設(shè)的甲爾壩村農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場，目前是自治區(qū)乃至西北地區(qū)規(guī)模最大的農(nóng)副產(chǎn)品交易平臺(tái)，已成為包頭市大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場的典范，被市商務(wù)局評(píng)為201x年貼近老百姓切身利益、為老百姓服務(wù)的“十大民心工程”；201x年，村委會(huì)利用外資和自籌資金共投資億元建設(shè)包頭市規(guī)模最大的汽車超市和家俱城。201x年10月，全國知名品牌“居然之家”入駐家俱城，為包頭市的家裝市場提供“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)我村已經(jīng)營集體企業(yè)5個(gè)，年收入在3500萬元以上。到201x年集體經(jīng)濟(jì)收入預(yù)計(jì)可達(dá)到5000萬元，村民人均收入達(dá)到3萬元。另外，村集體經(jīng)濟(jì)的壯大還解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2000余人，使廣大失地村民的生活有了切實(shí)的保障，解決了村民的后顧之憂。

三、普惠村民，不斷提高群眾生活水平。

甲爾壩村是個(gè)老村，房屋大多破舊不堪。甲爾壩村舊村改造和新村建設(shè)從201x年開始，在黨支部的帶領(lǐng)下，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，已完成四期改造，現(xiàn)已建成二層別墅271套、多層住宅樓300多套，這些樓房全部以每平米幾百元的價(jià)格分給了本村村民。甲爾壩人住上了城里人都羨慕的歐式小別墅。今年，第五期舊村改造即將開始，計(jì)劃建成后的6棟高層住宅樓，將徹底解決我村沒有新房的村民的住房問題，甲爾壩村民告別了平房、土房的`時(shí)代。在村容村貌發(fā)生了翻天覆地變化的同時(shí)，甲爾壩全面改善村民的福利待遇。從201x年開始，甲爾壩村為村民發(fā)放種植補(bǔ)貼，第一年每人1000元，以后逐年增加1000元；201x年開始為60歲以上的村民發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)助金1200元，之后逐年增加；（到201x年每人領(lǐng)取5000元，每位60歲以上老人另外再領(lǐng)取2400元。）還對(duì)居住在新村內(nèi)的村民實(shí)行暖氣費(fèi)減免，為居住在舊村內(nèi)的村民每戶發(fā)放1500元的取暖費(fèi)；對(duì)一些生活有困難的群眾還實(shí)行特殊的資助；村里考上大學(xué)或研究生的村民，每人可獲得村里的助學(xué)獎(jiǎng)3000—6000元。此外，每年對(duì)甲爾壩小學(xué)和新城中學(xué)資助10萬余元，以實(shí)際行動(dòng)支持教育。

在村黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體村民和黨員多年來的努力，甲爾壩村取得了顯著的成績，人們的生活水平有了很大的提高，但離群眾的期望還是有一定的距離。我們堅(jiān)信，甲爾壩村在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在甲爾壩村廣大干部群眾共同努力下，切實(shí)抓住昆區(qū)北開思路，加快城市化建設(shè)步伐大好時(shí)機(jī)，甲爾壩村的經(jīng)濟(jì)將實(shí)現(xiàn)一個(gè)質(zhì)的飛躍，甲爾壩的明天會(huì)更加美好。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇二

在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，xx年，xx中學(xué)獲得教育先進(jìn)單位、教科研先進(jìn)單位，五一小學(xué)實(shí)施目標(biāo)管理提升教學(xué)質(zhì)量的做法在全市教育工作會(huì)上進(jìn)行了交流，中考綜合排名全市第一，小學(xué)一、二類學(xué)校分居全市第六和十一名，我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作雖取得了一些成績，但高位求發(fā)展的課題擺在我們的面前，我們一刻不敢松懈。

現(xiàn)將開學(xué)以來的工作匯報(bào)如下：

一、七月中旬以來所做的主要工作。

1、扎實(shí)開展教師培訓(xùn)活動(dòng)。

一是7月3日-9日，我鎮(zhèn)開展了以“修師德、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為主題的暑期培訓(xùn)活動(dòng)?；顒?dòng)有時(shí)間、有內(nèi)容、有責(zé)任人、有具體要求，通過專家講座、新課標(biāo)學(xué)習(xí)、課件的制作、心得交流等活動(dòng)的開展，努力消除教師的職業(yè)倦怠，提升教師的業(yè)務(wù)能力。在培訓(xùn)期間各校還對(duì)上學(xué)年期末測評(píng)進(jìn)行了扎實(shí)的質(zhì)量分析，針對(duì)薄弱學(xué)科教師召開座談會(huì)，查找問題，商討對(duì)策，以指導(dǎo)新學(xué)期的教學(xué)工作，中心初中根據(jù)分析結(jié)果對(duì)質(zhì)量優(yōu)勝的學(xué)校及科任教師給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

二是通過查資料和與教師訪談，督查了各校每月兩次的校本研修活動(dòng)，各校開展的以小組討論、經(jīng)驗(yàn)分享、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、課例分析、對(duì)話交流為形式的參與式培訓(xùn)效果明顯。

2、指導(dǎo)并督促各校做好新學(xué)期的工作。

1標(biāo)。并深入各校，與領(lǐng)導(dǎo)老師座談，結(jié)合各校實(shí)際，指導(dǎo)制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標(biāo)，督促各校與教師簽定質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，要求各校時(shí)時(shí)監(jiān)控，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。四是認(rèn)真做好開學(xué)工作的檢查。8月31日、9月1日，中心初中對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)行了一次全面的開學(xué)檢查，對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題督促各校整改，各校開學(xué)工作很快步入了正常軌道。

3、學(xué)前教育質(zhì)量的保證。

開學(xué)初，我們將學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)情況與幼兒園保教常規(guī)督查“園園行”相結(jié)合，對(duì)xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)幼兒園的各項(xiàng)資料進(jìn)行了梳理，各校完善了晨午檢制度、食品安全制度、貼身防護(hù)等制度，落實(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間和以游戲?yàn)橹鞯慕虒W(xué)方式，去“小學(xué)化”、“保姆化”、“學(xué)科化”傾向，為學(xué)前教育的質(zhì)量奠定了可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

4、德育工作首要地位的突出。

一是學(xué)生自主管理的全面推進(jìn)。

在班級(jí)學(xué)生自主管理上的做法是：民主管理、自定班風(fēng)、德育作業(yè)、人生設(shè)計(jì)、定期家訪，讓學(xué)生在自我管理中培養(yǎng)做人的尊嚴(yán)感、道德感、責(zé)任感。去年九月垌冢中學(xué)開展“五崗十員”研究，本學(xué)期全鎮(zhèn)已全面開展。

各校已完成方案并通過深入推進(jìn)班級(jí)管理，按“四制”原則建立了班委督導(dǎo)制、小組負(fù)責(zé)制、人人崗位責(zé)任制、值日班長督查制，加強(qiáng)班集體組織建設(shè)，讓學(xué)生個(gè)個(gè)參與班級(jí)管理，人人都有明確角色，努力增強(qiáng)自主管理、自我教育的能力。良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及班級(jí)文化逐步形成。

二是努力打造看得見聽得著的德育。

2藝術(shù)、美育、科技教育“興趣小組”活動(dòng)豐富多彩的活動(dòng)等，讓德育的方式看得見；九月各校開展了弘揚(yáng)民族月活動(dòng)，各校結(jié)合上級(jí)文件開展的中華魂征文活動(dòng)，讓德育的愛國主義核心看得見。各校廣播站按時(shí)按安排內(nèi)容播放，國旗下的講話按周進(jìn)行，讓德育活動(dòng)聽得見。

三是月主題教育的持之以恒。

以“1455”德育模式為主導(dǎo)，每月一個(gè)德育工作主題，按照“四個(gè)一”的目標(biāo)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。一是訓(xùn)練一個(gè)陣容——升旗、做操、大課間、集會(huì)的優(yōu)美陣容。二是建立一個(gè)秩序——課堂、課間、活動(dòng)的優(yōu)良秩序。三是養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣——講衛(wèi)生、愛勞動(dòng)、勤學(xué)習(xí)的習(xí)慣。四是營造一個(gè)氛圍——文明禮貌、助人為樂的和諧氛圍，真正形成文明、和諧的校園文化。本學(xué)期來，各小學(xué)成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督臺(tái)、中學(xué)成立了團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)組成的督導(dǎo)組對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣量化評(píng)分；狠抓課間十分鐘的活動(dòng)，學(xué)生活動(dòng)有活動(dòng)區(qū)域、有活動(dòng)工具、有活動(dòng)內(nèi)容。

5、指導(dǎo)各校開展有效健康課堂模式研究。

以校本研修為抓手，在已經(jīng)開展的有效教學(xué)研究基礎(chǔ)上，各校開展健康課堂模式研究。九月開始，五一小學(xué)開展“六步教學(xué)法”、xx小學(xué)“四步五環(huán)”教學(xué)模式試點(diǎn)研究，xx中學(xué)的“以學(xué)定教”模式的全校推廣，營造了積極健康向上的課堂教學(xué)研究氛圍，提高每位教師每節(jié)課的教學(xué)效率和質(zhì)量。

6、組織開展好各級(jí)各類活動(dòng)。

3審查執(zhí)行制，直到課堂效果完全提高后方可放手。四是出臺(tái)xx鎮(zhèn)第十八屆雛鷹杯競賽方案、第二十一屆美育節(jié)活動(dòng)方案，各校成立了美術(shù)、音樂、體育等興趣小組，如xx小學(xué)每周三下午的興趣小組活動(dòng)內(nèi)容豐富，民樂興趣小組水平有了很大的提升。

二、今后教育教學(xué)的工作思路。

xx-xx學(xué)年，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)“面向全體全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“兩翼齊飛四輪驅(qū)動(dòng)”為重心，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，進(jìn)一步提高辦學(xué)品味，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)我鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，創(chuàng)建特色品牌，辦好人民滿意的教育。

“兩翼齊飛”：以有效課堂為中心，以小事德育和校園文化建設(shè)為兩翼。

“四輪驅(qū)動(dòng)”：教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障機(jī)制的創(chuàng)新；師德師能強(qiáng)力建設(shè)；精細(xì)化管理水平的提升；教育特色化水平的提升。

具體措施：

1、推進(jìn)教師素質(zhì)發(fā)展工程，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇三

同志們：

今天下午，我們來煤化集團(tuán)安化公司調(diào)研，主要是為了了解20萬噸乙二醇項(xiàng)目的推進(jìn)情況，確保項(xiàng)目高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的按期開工?？傮w上看，縣、區(qū)和市直各部門對(duì)項(xiàng)目的推進(jìn)工作十分重視，積極協(xié)調(diào)，大力配合，各項(xiàng)工作進(jìn)展有序。結(jié)合剛才大家所談的情況，我講幾點(diǎn)意見。

一、高度重視，全力支持安化公司發(fā)展。

安化集團(tuán)自去年與煤化集團(tuán)戰(zhàn)略重組之后，成立了煤化集團(tuán)安化公司，實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。煤化集團(tuán)選派了一批懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀人才來到安化公司，安化公司也把自身培養(yǎng)的一批人才輸送到煤化集團(tuán)的其他企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了人才的互動(dòng)。大家到了安化公司之后，以安化為家，積極投身工作，認(rèn)真理清思路，對(duì)企業(yè)下一步的發(fā)展有了很好的規(guī)劃，我感到非常振奮。20萬噸乙二醇項(xiàng)目不僅對(duì)安化公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和未來發(fā)展有著重大意義，而且對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展也將起到積極的推動(dòng)作用。因此，各級(jí)各部門一定要高度重視，切實(shí)幫助安化公司高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成奠基前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，全力支持企業(yè)今后的發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)層次、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式的戰(zhàn)略目的。

二、圍繞大局，積極配合，努力完成分內(nèi)工作。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇四

為使我校保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，7月初，我們通過座談、個(gè)別訪談和抽樣調(diào)查等方式，對(duì)我校黨建工作進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

二、主要成績。

1、思想理論建設(shè)成效顯著。學(xué)校黨委堅(jiān)持把思想理論建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位，把理論學(xué)習(xí)與學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)際緊密相結(jié)合，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)思想觀念和教育觀念的創(chuàng)新；把學(xué)習(xí)研討與撰寫理論學(xué)習(xí)文章、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、研讀原著與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，加深理解，學(xué)以致用；堅(jiān)持選派干部到各級(jí)行政學(xué)院、黨校學(xué)習(xí)，開闊視野，拓展思路，提高管理和領(lǐng)導(dǎo)水平；堅(jiān)持開展骨干理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高中層干部的思想政治素質(zhì)及管理水平；積極推進(jìn)“兩課”改革，xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想“三進(jìn)”工作取得積極進(jìn)展。20**年，學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組受到省委高校工委的表彰。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng)。20**年下半年，學(xué)校進(jìn)行了新一輪機(jī)構(gòu)、人事和分配制度改革。通過公開選拔、競爭上崗，一批能力強(qiáng)、水平高的年輕干部走上了學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)班子活力。今年6月，學(xué)校召開了黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委，一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、思想解放、視野開闊的同志進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，整體素質(zhì)明顯提高。

4、黨建的制度體系基本完善。先后制定了《黨建責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《黨委（總支）工作條例》、《支部工作條例》、《黨委常委會(huì)議事規(guī)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，逐步形成了較為完備的黨建制度體系，為我校的黨建工作規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。

5、作風(fēng)建設(shè)明顯進(jìn)步。學(xué)校堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，積極推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、改革創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，辦學(xué)思想進(jìn)一步端正。在工作中堅(jiān)持黨的群眾路線，為師生排憂解難，解決師生員工普遍關(guān)心的問題。

6、保持了學(xué)校的持續(xù)穩(wěn)定。學(xué)校黨委高度重視穩(wěn)定工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作責(zé)任制，及時(shí)排查不安定因素，妥善處置各種突發(fā)性事件，保持了學(xué)校的持續(xù)穩(wěn)定，為改革和發(fā)展提供了良好的環(huán)境，也為社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

7、促進(jìn)了學(xué)校教育事業(yè)快速發(fā)展。以來，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，辦學(xué)條件明顯改善，師資隊(duì)伍得到加強(qiáng)，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展格局初步形成，教學(xué)和科研水平穩(wěn)步提高，校園環(huán)境建設(shè)成效明顯，校園文化活動(dòng)生機(jī)勃勃，校內(nèi)管理體制改革，辦學(xué)體制改革取得較大進(jìn)展。20**年5月，學(xué)校通過國家教育部評(píng)審，成功更名為湖北工業(yè)大學(xué)；今年學(xué)校博士學(xué)位建設(shè)工作通過省教育廳專家立項(xiàng)評(píng)審。學(xué)校正在向全國一流地方多科性大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。

三、基本經(jīng)驗(yàn)。

多年來，我校黨建工作的實(shí)踐使我們深切地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè)，必須始終不渝地堅(jiān)持黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向；必須始終不渝地堅(jiān)持馬克思主義理論的指導(dǎo)，把思想建設(shè)放在首位，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺地以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作；必須始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨建工作的新路子；必須始終不渝地圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)高等教育的改革與發(fā)展；必須始終不渝地把維護(hù)高校穩(wěn)定放在壓倒一切的位置，及時(shí)化解各種矛盾，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)；必須始終不渝地堅(jiān)持黨的群眾路線，切實(shí)維護(hù)師生的合法權(quán)益，全心全意依靠廣大師生員工辦好學(xué)校。

四、主要問題。

調(diào)研表明，我校黨建工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是在理想信念方面，有些黨員理想信念動(dòng)搖，黨員意識(shí)淡薄，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng)，不能很好發(fā)揮先鋒模范作用。學(xué)校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差和錯(cuò)位的現(xiàn)象。有的對(duì)中國特色社會(huì)主義前途迷茫，信心不足；有的遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重；有的放松對(duì)自己的要求，把自己混同于一般群眾；有的大局意識(shí)不強(qiáng)，不能正確對(duì)待改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的利益調(diào)整，斤斤計(jì)較部門和個(gè)人得失；有的對(duì)國家大勢(shì)看不清楚，對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問題看不明白，甚至不想當(dāng)黨員等等。

二是在基層組織方面，少數(shù)黨的基層組織凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。個(gè)別黨的基層組織不能緊密結(jié)合中心任務(wù)開展工作，思想政治工作比較薄弱；少數(shù)班子不團(tuán)結(jié)，不能貫徹民主集中制原則，在黨內(nèi)生活中不能開展批評(píng)與自我批評(píng)；有的對(duì)黨員缺乏有效的教育管理，使個(gè)別黨員長期游離于組織之外；有的黨組織活動(dòng)形式呆板，內(nèi)容單調(diào)，效果較差等等。

三是在干部素質(zhì)方面，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平不高，()依法辦學(xué)和解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)。有的黨員干部履行職責(zé)不力，上崗后的表現(xiàn)與競聘時(shí)的承諾差距明顯，工作成績不理想；有的干部大局意識(shí)淡薄，本位主義和部門意識(shí)較濃；少數(shù)快到退休年齡或提拔空間不大的干部，思想松懈，不求進(jìn)取，工作缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；有的黨員干部不深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，不從實(shí)際出發(fā)，不按客觀規(guī)律辦事，盲目決策、盲目拍板；有的黨員干部缺乏依法治校、依法行政的意識(shí)，不遵校紀(jì)校規(guī)，不按規(guī)矩程序辦事，為人不正、處事不公。

四是在校風(fēng)方面，有些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)，存在脫離群眾的現(xiàn)象；少數(shù)黨員教師育人意識(shí)不強(qiáng)、為人師表不夠，部分黨員學(xué)風(fēng)不端正。有的黨員缺乏政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把握社會(huì)主義辦學(xué)方向的能力不強(qiáng)；有的人缺乏事業(yè)心，精神萎靡不振，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，得過且過；有的人工作拖拉、方法簡單、效率不高，遇到矛盾就上交，見到困難繞道走，工作積極性、主動(dòng)性差；有的人宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，一事當(dāng)前，先替自己打算，有的甚至以個(gè)人為中心，為己不為民；少數(shù)黨員教師還沒有真正樹立“育人為本，德育為先”的理念，工作中不理解、不尊重學(xué)生，生活上不關(guān)心、不幫助學(xué)生的現(xiàn)象還不同程度地存在；在科研工作中還存在違背學(xué)術(shù)規(guī)范，侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為；少數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，自由散漫，成天得過且過；部分學(xué)生壓力不足，應(yīng)付考試，對(duì)社會(huì)人才競爭的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)模糊，缺乏競爭意識(shí)；一些學(xué)生自我管理、自我約束的意識(shí)淡薄、能力不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的能力較差，學(xué)習(xí)方法尚不能完全適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和要求；一些學(xué)生黨員不講誠信，不嚴(yán)格要求自己，考試舞弊和惡意欠費(fèi)等現(xiàn)象還不同程度地存在；等等。

這些情況，反映了在我們的黨建工作中還存在著一些差距和問題，需要進(jìn)一步采取有效措施，切實(shí)加以解決。

五、原因分析。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：

一是外部環(huán)境的影響。近些年來，國際國內(nèi)形勢(shì)發(fā)生的深刻變化，使得高校廣大黨員干部的思想觀念、價(jià)值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。在社會(huì)財(cái)富增加、生活質(zhì)量明顯改善的同時(shí)，高校的一些黨員干部產(chǎn)生了崇尚個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、追求學(xué)術(shù)地位的提高、重視物質(zhì)利益的獲取，輕視政治方向、政治態(tài)度、思想覺悟和自身品德修養(yǎng)等現(xiàn)象。與此同時(shí)，一些黨員干部的價(jià)值取向也發(fā)生了變化，逐步呈現(xiàn)出獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性的特點(diǎn)，自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在高校黨員干部中有不同程度的反映和體現(xiàn)，出現(xiàn)了一些模糊認(rèn)識(shí)。高校的一些黨員干部習(xí)慣于以社會(huì)為參照系，總認(rèn)為自己各方面還好，對(duì)自己要求不嚴(yán)格。所有這些都在一定程度上影響了我校廣大黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，影響了我校的黨建工作。

二是深化改革出現(xiàn)的問題。98年以來，學(xué)校先后進(jìn)行了三次以機(jī)構(gòu)、人事和分配制度改革為主要內(nèi)容的管理體制改革，同時(shí)積極推行職稱評(píng)審制度改革、學(xué)科調(diào)整、后勤社會(huì)化制度改革等等。這些改革措施打破了學(xué)校原有的平衡，也出現(xiàn)了一些新情況，少數(shù)師生員工沒有及時(shí)從心理上適應(yīng)過來。所有這些在一定程度上也影響了我校黨的建設(shè)。

三是理論學(xué)習(xí)動(dòng)力的不足。少數(shù)黨員認(rèn)為思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)是軟任務(wù)，提高學(xué)術(shù)水平是硬任務(wù)，缺少理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和自覺性，存在先“?！焙蟆凹t”的思想。即便是理論學(xué)習(xí)時(shí)也不能把理論學(xué)習(xí)與思想實(shí)際緊密結(jié)合起來、與改造主觀世界結(jié)合起來，把理論束之高閣。理論脫離實(shí)際與實(shí)際脫離理論兩種傾向均不同程度的存在。少數(shù)黨員由于放松了對(duì)自己的思想改造，“四信”發(fā)生動(dòng)搖，導(dǎo)致精神支柱、精神動(dòng)力出現(xiàn)偏差，意志衰退，思想空虛，對(duì)馬克思主義心存疑慮，對(duì)社會(huì)主義前途產(chǎn)生疑惑。個(gè)別學(xué)生黨員學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，動(dòng)力不足。

四是黨內(nèi)生活的松懈。由于客觀條件所限，少數(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活會(huì)制度不健全，要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高，有的甚至把黨內(nèi)民主生活會(huì)當(dāng)成了一般性的學(xué)習(xí)和工作通氣會(huì)，缺乏針對(duì)性，成員之間思想交流不夠；一些黨支部不嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織制度，民主生活會(huì)不按時(shí)召開，或者只走過場、搞形式，降低了生活會(huì)的質(zhì)量；一些新任支部書記工作經(jīng)驗(yàn)不足，不能有效開展黨內(nèi)生活，民主生活的創(chuàng)造性不夠，效果較差。

六、工作建議。

先進(jìn)性教育活動(dòng)是我校本年度黨建工作的中心任務(wù)。在全校開展保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)，既是對(duì)全校黨員黨性觀念、大局意識(shí)的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。同時(shí)也有利于我們集中一段時(shí)間和精力，通過強(qiáng)化教育，解決學(xué)校黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題。廣大黨員對(duì)此給予了高度關(guān)注，并對(duì)我校先進(jìn)性教育活動(dòng)提出了許多好的建議，主要有：

1、要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。廣大黨員認(rèn)為，先進(jìn)性教育活動(dòng)能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織都要成立先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確主要負(fù)責(zé)人為本單位先進(jìn)性教育活動(dòng)的第一責(zé)任人，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工情況抓好分管（聯(lián)系）部門（單位）的先進(jìn)性教育活動(dòng)?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的直接責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)地組織好學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高等各個(gè)階段的工作。各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)同志要拿出足夠的精力，精心組織，不能有絲毫懈怠。要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)。

2、要充分發(fā)揮基層黨組織的作用。大家認(rèn)為，基層黨組織既是先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體組織者、實(shí)施者，也是先進(jìn)性教育的工作重心。先進(jìn)性教育工作能否搞好，關(guān)鍵在于廣大黨員積極參與，關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵在基層黨組織負(fù)責(zé)同志很好地履行職責(zé)。因此希望學(xué)校各級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)同志，要提高思想認(rèn)識(shí)，把握工作要領(lǐng)，盡心盡責(zé)地把中央、省委、高校工委的精神，學(xué)校黨委的工作部署落到實(shí)處，把先進(jìn)性教育活動(dòng)搞好。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇五

同志們：

大家好!

根據(jù)安排，這次我和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志一道，專題到我市工業(yè)園區(qū)進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研后我有幾點(diǎn)感受：一是各級(jí)重視程度高。區(qū)(市、縣)黨政一把手親自抓園區(qū)建設(shè)，區(qū)(市、縣)黨委政府、各園區(qū)都高度重視園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、高度重視資金籌措、高度重視招商引資、高度重視黨建工作。二是園區(qū)干部的精神狀態(tài)好，園區(qū)建設(shè)推進(jìn)速度快，工作力度大，取得了很多好成績。三是園區(qū)建設(shè)各具特色，都值得相互學(xué)習(xí)借鑒、相互趕超。比如，在園區(qū)黨建上，小河區(qū)在項(xiàng)目工地上塑立“樹好一面旗幟，建好一個(gè)項(xiàng)目”的標(biāo)牌，通過黨建工作促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。高新區(qū)把黨組織建在項(xiàng)目上、工地上，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)還高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了黨員活動(dòng)室。息烽縣開設(shè)“園區(qū)黨建連環(huán)畫”，以漫畫形式圖文并茂地在園區(qū)、企業(yè)中宣傳黨建工作，體現(xiàn)黨建元素。開陽縣以“四互動(dòng)三提升”(信息互通、支部互聯(lián)、地企互動(dòng)、群眾互惠，提升黨建工作水平，提升企業(yè)效益、提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度)為載體，園區(qū)黨建與園區(qū)建設(shè)相得益彰、相互促進(jìn)。南明區(qū)在園區(qū)建設(shè)中同步建立了980平方米的黨員活動(dòng)中心，投入20萬元幫助“老干媽”公司黨委規(guī)范建設(shè)了公司黨員活動(dòng)室，提升黨員活動(dòng)質(zhì)量，激發(fā)黨員工作的熱情。修文縣把黨建工作前移，園區(qū)企業(yè)在招收員工時(shí)同等條件下優(yōu)先錄用黨員，并積極推薦轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、大中專畢業(yè)生中的優(yōu)秀黨員到園區(qū)企業(yè)工作。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，高新區(qū)緊緊抓住人才特區(qū)建設(shè)契機(jī)，改善人才發(fā)展環(huán)境，共引進(jìn)各類高層次人才110人，其中博士以上學(xué)歷53人，碩士42人，具有高級(jí)職稱的46名。小河區(qū)制定引進(jìn)緊缺急需和高層次人才辦法，為企業(yè)高層次人才工作提供優(yōu)惠政策，并規(guī)劃建設(shè)人才公寓，等等。通過近些年的發(fā)展，貴陽市工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善、產(chǎn)業(yè)逐步聚集，推動(dòng)工業(yè)化發(fā)展的潛力和發(fā)展的承載力也逐步提升，總體效果很好。

工業(yè)園區(qū)建設(shè)是市委、市政府貫徹落實(shí)省委、省政府工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要舉措，省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視。書記和_市長要求市委組織部要進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和黨的建設(shè)工作，強(qiáng)調(diào)要選好配強(qiáng)干部，加強(qiáng)干部的教育管理，超常規(guī)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需高層次人才，為園區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐;要適應(yīng)園區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，扎實(shí)抓好園區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨組織在園區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。貫徹落實(shí)好市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工業(yè)園區(qū)的一系列指示精神，貫徹好省委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、省委組織部關(guān)于加強(qiáng)園區(qū)黨的建設(shè)的23條意見，是目前各區(qū)(市、縣)黨委、組織部和園區(qū)黨委的重要工作。

一、加快園區(qū)建設(shè)進(jìn)度，不斷增強(qiáng)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展雖然取得了一定的成績，但是，離省委、省政府和市委、市政府的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是園區(qū)建設(shè)的進(jìn)展不平衡，有的園區(qū)進(jìn)展不理想，還停留在遠(yuǎn)景目標(biāo)的制定和規(guī)劃上，停留在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，有的園區(qū)入駐企業(yè)少，新投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)的項(xiàng)目更少，進(jìn)展變化不大。二是有的園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的層次不夠高，產(chǎn)業(yè)鏈短，產(chǎn)業(yè)集群化程度不高，沒有形成一批相對(duì)集中的產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群。三是全市工業(yè)園區(qū)的建設(shè)開發(fā)模式仍較單一，主要還是靠行政推動(dòng)，沒有形成多元化的市場運(yùn)作機(jī)制。還有個(gè)別園區(qū)在管理體制上沒有理順，比如修文縣工業(yè)園區(qū)有“三套”班子，在管理上職責(zé)不明。組織部門、編辦要認(rèn)真研究解決。針對(duì)這些問題，各地各部門要進(jìn)一步采取有效措施，加快工作進(jìn)度，提高工作效率，進(jìn)一步推進(jìn)園區(qū)建設(shè)取得實(shí)效，不斷增強(qiáng)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)止滑回升作出貢獻(xiàn)。

第一，要進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是園區(qū)建設(shè)發(fā)展的首要任務(wù)，只有把基礎(chǔ)設(shè)施這個(gè)“巢”筑好了，才能吸引更多的企業(yè)這個(gè)“鳳”入駐。各個(gè)園區(qū)要抓住施工的最佳時(shí)機(jī)，在不違反科學(xué)規(guī)律的前提下，加班加點(diǎn)，集中力量抓好園區(qū)重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各區(qū)(市、縣)要嚴(yán)格按照一類園區(qū)“九通一平”、二類園區(qū)“七通一平”的目標(biāo)，咬緊牙關(guān)，全力沖刺，加快建設(shè)進(jìn)度，完善園區(qū)配套功能，確保園區(qū)到20_年底基本能滿足企業(yè)入駐條件，到基本建成十大工業(yè)園區(qū)。各地標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、讓入駐企業(yè)滿意、放心，不出任何問題。要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的質(zhì)量監(jiān)測和檢查，認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任倒查機(jī)制，嚴(yán)防出現(xiàn)豆腐渣工程。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要靠政府財(cái)政投入，各地要在加大本級(jí)投入的同時(shí)，進(jìn)一步爭取國家和省對(duì)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)資金支持，同時(shí)，也要多學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn)，采取市場化的手段，解決建設(shè)中的突出問題。

第二，要抓好服務(wù)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地。園區(qū)建設(shè)的成效最終要體現(xiàn)在項(xiàng)目落地、企業(yè)點(diǎn)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)上。當(dāng)前，市工信委要加快編制市級(jí)工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，確保園區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目布局和發(fā)展的科學(xué)性和有效性。市委要求，市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成工業(yè)企業(yè)服務(wù)隊(duì)到企業(yè)調(diào)研服務(wù)，幫助企業(yè)解決建設(shè)、生產(chǎn)和經(jīng)營中的困難和問題，各地也要建立完善項(xiàng)目落地跟蹤服務(wù)機(jī)制，確保每個(gè)項(xiàng)目都有一名領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，力爭全市在建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目按時(shí)建成投產(chǎn)。各園區(qū)要積極主動(dòng)與市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)服務(wù)隊(duì)聯(lián)系，積極爭取協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難。市、區(qū)兩級(jí)國土部門要向園區(qū)傾斜建設(shè)項(xiàng)目土地利用指標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)做好園區(qū)土地儲(chǔ)備工作，并逐步做到凈地出讓。要加大招商引資工作力度，進(jìn)一步強(qiáng)化“大開放大發(fā)展，小開放小發(fā)展，不開放難發(fā)展”的意識(shí)，堅(jiān)持邊建設(shè)、邊招商，著力在發(fā)展硬環(huán)境和服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)上下功夫，形成“讓大利、招大商，引進(jìn)大項(xiàng)目、聚集大產(chǎn)業(yè)、建設(shè)大園區(qū)、推動(dòng)大發(fā)展”的良性機(jī)制，借力、借智、借資加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展，形成儲(chǔ)備一批、開工一批、建成一批、投產(chǎn)一批的有序發(fā)展格局。要按照書記要求，“眼睛向外”，采取靈活多樣的方式，積極引進(jìn)好項(xiàng)目、大項(xiàng)目，把一些層次低、污染大、開發(fā)強(qiáng)度低的項(xiàng)目退出來，上一些層次高、低碳環(huán)保、開發(fā)強(qiáng)度高的項(xiàng)目。當(dāng)前，特別是要協(xié)調(diào)幫助企業(yè)盡快建成并投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，能快則快;要加大宣傳、擴(kuò)大影響、幫助企業(yè)解決銷售等問題，對(duì)市場前景好的企業(yè)，要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)止滑回升作出積極貢獻(xiàn)。

第三，要抓好園區(qū)融資工作。融資難是園區(qū)建設(shè)的共性問題，特別是在國際金融危機(jī)影響尚存、國內(nèi)銀根緊縮、金融機(jī)構(gòu)對(duì)地方政府融資平臺(tái)準(zhǔn)入控制嚴(yán)格的情況下，地方融資平臺(tái)較小，融資日顯困難，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口較大。在這個(gè)問題上，市、區(qū)兩級(jí)政府都要想盡一切辦法，盡可能拓展投融資渠道，破解園區(qū)建設(shè)資金瓶頸。一方面，要發(fā)揮財(cái)政扶持的引導(dǎo)作用，積極爭取省對(duì)我市工業(yè)園區(qū)的財(cái)政扶持。另一方面，要加強(qiáng)融資平臺(tái)建設(shè)，建立新型銀政企合作機(jī)制，形成政府引導(dǎo)、開發(fā)公司推進(jìn)、各類社會(huì)資金廣泛參與投資的模式，通過設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)投資基金和融資擔(dān)保資金、鼓勵(lì)國有企業(yè)參與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資等途徑，發(fā)揮政府創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)和投資資金的引導(dǎo)作用，全力支持社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)跟進(jìn)投資。第三方面，要?jiǎng)?chuàng)新和完善科技擔(dān)保服務(wù)體系，探索知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、應(yīng)收賬款質(zhì)押、未來收益權(quán)質(zhì)押、其他權(quán)益抵(質(zhì))押、金融租賃等多種貸款方式，加大對(duì)園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的融資支持，探索建立科技創(chuàng)新與金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資平臺(tái)，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。最近，從金融部門獲悉，國家已明確要求各金融機(jī)構(gòu)要抓緊對(duì)已立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行放貸，宏觀調(diào)控政策已出現(xiàn)銀根松動(dòng)跡象，大家要抓住這一時(shí)機(jī)，盡快協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的資金短缺問題。

第四，要毫不松懈地推進(jìn)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)。園區(qū)布局要有前瞻性，少走彎路，避免引進(jìn)落后產(chǎn)業(yè)，造成不必要的浪費(fèi)。園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)是園區(qū)發(fā)展的更高層次，是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群、集聚發(fā)展的必然要求。如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，是各區(qū)(市、縣)黨委、政府要認(rèn)真研究解決的問題。各園區(qū)要著手建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺(tái)、測試平臺(tái)，突破一批核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，提升園區(qū)服務(wù)創(chuàng)新能力，加快推進(jìn)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)，建設(shè)一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè)。要把培育高新技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)放在更加突出的位置，以振華新材料、航空發(fā)動(dòng)機(jī)等項(xiàng)目為重點(diǎn)，加快高新區(qū)沙文園區(qū)新材料新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息四大產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，打造產(chǎn)業(yè)集群，形成競爭新優(yōu)勢(shì)。

二、選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，提升園區(qū)建設(shè)管理水平。

加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，關(guān)鍵要有一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、精干、高效、勤奮、廉潔的園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，要有一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍。各區(qū)(市、縣)要下決心把最優(yōu)秀的干部、后備干部派到工業(yè)園區(qū)去經(jīng)受鍛煉。目前，十大工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的年齡文化知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)與園區(qū)建設(shè)的新形勢(shì)和新要求還不相適應(yīng)，還跟不上園區(qū)建設(shè)的步伐。一是兼職干部多，專職干部少，影響工作的效率和質(zhì)量。10大工業(yè)園區(qū)37名領(lǐng)導(dǎo)干部中專職副主任只有14人，南明、清鎮(zhèn)、開陽3家園區(qū)沒有配備專職副主任。二是沒有形成合理的梯次結(jié)構(gòu)，園區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。三是園區(qū)干部的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面還不夠適應(yīng)。具有園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目管理、招商引資、投融資等相關(guān)工作經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)班子成員比例不高。園區(qū)干部在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目管理、招商引資、投融資、統(tǒng)籌駕馭復(fù)雜局面等能力還要加強(qiáng)。工業(yè)園區(qū)建設(shè)初期，一個(gè)很重要的任務(wù)就是拆遷，選派善做群眾工作、懂拆遷的干部到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子上來，是必要的，但隨著園區(qū)建設(shè)的縱深發(fā)展，園區(qū)干部的工作重點(diǎn)也隨之改變了，這個(gè)時(shí)候就需要選派熟悉招商引資、規(guī)劃建設(shè)、投融資等工作的干部。做到根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn)，配置不同能力類型的干部，干部隊(duì)伍建設(shè)緊跟園區(qū)建設(shè)的需要。四是管理機(jī)制體制不是很順暢，有的園區(qū)機(jī)構(gòu)重疊，多頭管理;有的權(quán)責(zé)關(guān)系不一，責(zé)任不明確。五是園區(qū)是事業(yè)單位，公務(wù)員調(diào)入不能解決人員編制和身份問題，一定程度上影響了工作的積極性，造成思想不穩(wěn)、隊(duì)伍不穩(wěn)。這也是調(diào)研中反映最為集中的一個(gè)問題，市人社局、編辦、公務(wù)員管理部門要盡快研究，提出具體對(duì)策建議。

第一，要進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。各區(qū)(市、縣)黨委、政府要用發(fā)展的眼光選好配齊配強(qiáng)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，為園區(qū)發(fā)展壯大打下良好基礎(chǔ)。要加強(qiáng)年輕干部的實(shí)踐鍛煉和培養(yǎng)，形成以老帶新、年富力強(qiáng)的園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，保持園區(qū)工作的長期性和連續(xù)性。在干部的選拔上，可以通過公開招考、公開遴選等方式，選拔一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、規(guī)劃建設(shè)、投融資、企業(yè)管理、項(xiàng)目建設(shè)、善做群眾工作的干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。對(duì)還沒有配齊班子的，要及時(shí)配齊配強(qiáng)，把園區(qū)作為干部培養(yǎng)的基地、試驗(yàn)區(qū)，選拔優(yōu)秀干部特別是后備干部到園區(qū)鍛煉，把優(yōu)秀的干部、優(yōu)質(zhì)的資源配置上去，對(duì)工作業(yè)績突出的干部加以重用，讓優(yōu)秀干部有作為、有平臺(tái)、有機(jī)會(huì)，解決其后顧之憂。干部的成長一定要緊密結(jié)合黨的中心工作任務(wù)，只有在艱苦的環(huán)境、中心工作中鍛煉，才能得到全面的提升。各區(qū)(市、縣)要進(jìn)一步整合資源，按照“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的要求，理順園區(qū)管理體制，實(shí)行扁平化管理，防止機(jī)構(gòu)重疊、多頭管理，形成精干、高效，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，責(zé)權(quán)明確的運(yùn)行機(jī)制和管理體制，不斷提升服務(wù)水平。

第二，要進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。實(shí)踐證明，一個(gè)地方、一個(gè)部門，只有做到思想統(tǒng)一、心思集中、力量凝聚、團(tuán)結(jié)一致，才能迎難而上、開拓進(jìn)取，不斷取得新的成效。在調(diào)研中，我感覺園區(qū)大部分干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神是有的，但也有部分狀態(tài)不是很好。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子也要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講政治、講團(tuán)結(jié)，相互支持配合，在維護(hù)團(tuán)結(jié)上作表率。園區(qū)辦主任作為主要領(lǐng)導(dǎo)，一定要帶頭講黨性、講大局、講原則、樹正氣、講廉潔、講發(fā)展，心胸寬闊，作風(fēng)民主，充分調(diào)動(dòng)其他班子成員和全體干部的積極性，營造心齊、氣順、風(fēng)正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要建立健全內(nèi)部管理和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)不干事、干不成事的要作出調(diào)整。

第三，要進(jìn)一步提升干部能力素質(zhì)。各級(jí)組織人事部門、工業(yè)和信息化xxx門，要采取靈活多樣的形式開展以工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)和管理、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)投融資、科技創(chuàng)新和招商引資等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位專項(xiàng)培訓(xùn)，特別是重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)性化培訓(xùn)，有計(jì)劃地選派年輕干部、新任干部到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)或知名學(xué)府有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。園區(qū)干部也要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，主動(dòng)鉆研與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合的專業(yè)知識(shí)，不斷提升自己的能力和水平。

第四，要進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)。園區(qū)工作和其它部門工作相比，獨(dú)立性強(qiáng)、權(quán)力大，涉及的資金項(xiàng)目多，與投資商、老板經(jīng)常打交道，可能會(huì)滋生腐敗現(xiàn)象，因此必須重視園區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化自律意識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵襲。我市園區(qū)干部總體上是好的，但也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)方面出現(xiàn)了問題，造成了極壞的影響。如，烏當(dāng)區(qū)工業(yè)園管委會(huì)主任劉洪祥，受到開除黨內(nèi)職務(wù)和開除行政職務(wù)處分。目前，各工業(yè)園區(qū)都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，涉及大量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項(xiàng)目建設(shè)，園區(qū)要保持健康快速發(fā)展，關(guān)鍵要靠干部，尤其要靠工業(yè)園區(qū)的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部。要按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，緊緊圍繞市委的決策部署，把心思用在抓發(fā)展上，多干實(shí)事干好事。園區(qū)干部要強(qiáng)化自律意識(shí)，牢記組織交付的使命，凡是規(guī)定不準(zhǔn)做的事情絕對(duì)不能做，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，筑牢拒腐防變的思想道德防線，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白為官。

第五，進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常管理。市工信委、市督辦督查局要抓緊制定完善工業(yè)園區(qū)考核辦法，強(qiáng)化對(duì)園區(qū)的跟蹤督查和考核。市委組織部和各區(qū)(市、縣)黨委組織部要加強(qiáng)對(duì)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績考核和民主測評(píng)。對(duì)考核優(yōu)秀的園區(qū)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)園區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢的區(qū)(市、縣)政府和園區(qū)辦，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)考核特別優(yōu)秀、園區(qū)建設(shè)成果顯著的園區(qū)辦負(fù)責(zé)人，提拔使用;考核不合格的，要對(duì)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及園區(qū)辦負(fù)責(zé)人作出組織處理。注重在推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中培養(yǎng)鍛煉干部，對(duì)在園區(qū)建設(shè)發(fā)展中實(shí)績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先提拔使用。組織部門要加強(qiáng)園區(qū)干部的日常管理，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核，推進(jìn)園區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)制度化、規(guī)范化。各區(qū)(市、縣)黨委、園區(qū)黨委要加強(qiáng)園區(qū)干部的思想政治建設(shè)，切實(shí)落實(shí)談心談話制度，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、勤政廉政、選人用人、生活作風(fēng)等方面的談話。

三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為園區(qū)建設(shè)提供智力和人才支撐。

建設(shè)工業(yè)園區(qū)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，歸根結(jié)底要靠人才，重點(diǎn)需要集聚一批高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。從目前情況看，我市人才發(fā)展水平低于全國平均水平，在西部省會(huì)城市中排位靠后，人才總量不足、層次不高、分布不均，尤其是產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需高層次、高技能人才匱乏。李軍書記指出，“現(xiàn)在我們對(duì)交通設(shè)施的瓶頸作用認(rèn)識(shí)很到位，采取的措施也很有力，但是就人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸作用的認(rèn)識(shí)還很不到位，采取的措施還不夠有力?！彼?，想要把工業(yè)園區(qū)建設(shè)好發(fā)展好，必須堅(jiān)持人才優(yōu)先的原則，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)等各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

第一，要抓好產(chǎn)業(yè)與人才的協(xié)調(diào)發(fā)展。各區(qū)(市、縣)要堅(jiān)持“人才強(qiáng)區(qū)”的觀念，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，探索建立園區(qū)人才工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。要積極探索將人才發(fā)展指數(shù)納入工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)科學(xué)規(guī)劃與發(fā)展，盡量減少園區(qū)建設(shè)中盲目、不合理因素的風(fēng)險(xiǎn)。各園區(qū)要建立人才管理服務(wù)中心，負(fù)責(zé)收集園區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)人才的需求情況、制定園區(qū)企業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)加強(qiáng)對(duì)園區(qū)急需技術(shù)人才的培訓(xùn)及招聘，落實(shí)產(chǎn)業(yè)人才規(guī)劃、引進(jìn)、保護(hù)、儲(chǔ)備、開發(fā)宣傳，籌集和管理人才發(fā)展專項(xiàng)資金，為企業(yè)提供人事代理服務(wù)、協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)集聚。市委組織部要盡快研究制定《加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，促進(jìn)各類人才向園區(qū)流動(dòng)。

第二，要大力聚集和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。各區(qū)(市、縣)黨委、政府要圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持招商引資與招才引智并重、項(xiàng)目引進(jìn)與人才引進(jìn)結(jié)合，采取提供啟動(dòng)資金、工作場所、住房公寓、購房補(bǔ)貼、貸款擔(dān)保、融資服務(wù)、稅費(fèi)減免等措施，大力引進(jìn)能引領(lǐng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)引進(jìn)帶資金、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目的高層次領(lǐng)軍人才，促進(jìn)人才跟著項(xiàng)目走。市、區(qū)兩級(jí)人社部門要加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)扶持政策的研究，鼓勵(lì)和吸引大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)，引進(jìn)、留住和儲(chǔ)備優(yōu)秀青年人才。鼓勵(lì)和支持企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)高層次創(chuàng)業(yè)型科技人才，積極推行“人才+項(xiàng)目”等培養(yǎng)模式。對(duì)園區(qū)建設(shè)特別需要的領(lǐng)軍型人才、創(chuàng)新型人才和帶資金、帶項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)型人才等，在引進(jìn)培養(yǎng)和使用上實(shí)行“一人一策”、“一事一策”。黨委、政府要努力搭建科研項(xiàng)目平臺(tái)，鼓勵(lì)和支持海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)來園區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，與企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，建設(shè)研究開發(fā)平臺(tái)和公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)和支持園區(qū)或企業(yè)申報(bào)建設(shè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、建設(shè)院士工作站、“__”專家工作站、博士后科研工作站，大幅度提高高層次人才聚集和容納能力。

第三，要健全服務(wù)體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。各地要進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，可探索成立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“一站式”服務(wù)中心，為人才提供政策咨詢、工商稅務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、醫(yī)療社保、住房、子女入學(xué)、配偶安置等方面“全程代理制”服務(wù)，暢通綠色通道。同時(shí)，還要為各類人才提供檔案保管、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定、計(jì)算工齡、保留身份等全方位的人才服務(wù)?？梢越M建人才服務(wù)隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和人才提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)專業(yè)服務(wù)。金陽新區(qū)、小河區(qū)、高新區(qū)要加快建設(shè)700套人才公寓，穩(wěn)定人才隊(duì)伍;要采取各種有效手段，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，吸引更多的人才到園區(qū)工作。后，省、市都要召開專題會(huì)議，專門研究人才工作。組織部、人社局要加強(qiáng)研究，做好準(zhǔn)備，使人才工作有新的舉措、新的突破。

四、扎實(shí)抓好園區(qū)黨建，為園區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

工業(yè)園區(qū)黨建工作是黨的建設(shè)的新領(lǐng)域，也是中央和省委順應(yīng)新形勢(shì)提出的一個(gè)要求，是園區(qū)建設(shè)發(fā)展的組織基礎(chǔ)和推動(dòng)力量。去年9月，市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》下發(fā)后，各區(qū)(市、縣)圍繞“三建三服務(wù)”(建組織、建機(jī)制、建平臺(tái)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾)要求，采取了一些措施，取得了一定成效，但離市委的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：一是工作力度不夠。相對(duì)于園區(qū)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)的力度，園區(qū)黨建工作的力度有待加強(qiáng)。所以，要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，加強(qiáng)園區(qū)黨建工作，使園區(qū)黨建工作跟上園區(qū)建設(shè)步伐。二是覆蓋面不高。目前，全市各園區(qū)入駐的企業(yè)582個(gè)，建立黨組織180個(gè)，其中聯(lián)建的黨組織50個(gè)，說明部分企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)還很薄弱，我們抓覆蓋的質(zhì)量不高。三是工作機(jī)制不完善。園區(qū)大黨委的格局還沒完全形成，雖然有的組織框架搭建了，但運(yùn)行的指導(dǎo)服務(wù)沒有跟上，作用還未有效發(fā)揮。各地要認(rèn)真對(duì)照省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部關(guān)于園區(qū)黨建的23條措施，查找工作差距、找準(zhǔn)突出問題，結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)的具體措施，扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)黨建再上新臺(tái)階。

第一，抓組織全覆蓋。黨的組織覆蓋是黨建工作的前提和基礎(chǔ)。組織都沒有覆蓋，就談不上工作覆蓋。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高水平建設(shè)園區(qū)黨委，舞活龍頭、帶活龍身。要進(jìn)一步提高園區(qū)企業(yè)黨組織覆蓋面，園區(qū)非公企業(yè)中，有正式黨員3名以上的企業(yè)要單獨(dú)建立黨支部;有正式黨員2名的，通過選派指導(dǎo)員，單獨(dú)建立黨組織;對(duì)僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨組織，或待具備條件后再單獨(dú)組建;沒有黨員的要選派黨建指導(dǎo)員，黨建指導(dǎo)員同時(shí)作為園區(qū)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目專員。對(duì)于組建難度大的企業(yè)，可以同步組建工會(huì)、婦女、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，推進(jìn)黨組織的組建和建設(shè)。新入園的企業(yè)，具備條件的，要同步建立黨組織。要像清鎮(zhèn)市廣鋁集團(tuán)、南明區(qū)“老干媽”等企業(yè)一樣，結(jié)合實(shí)際，采取把黨組織建在項(xiàng)目上、建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在流水線上、建在班組中、建在工地上、建在團(tuán)隊(duì)中等方式，進(jìn)一步優(yōu)化黨的組織設(shè)置。要大力抓好園區(qū)黨員發(fā)展工作，指導(dǎo)企業(yè)黨組織在企業(yè)骨干、中層管理人員、優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，不斷壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍?；ㄏ獏^(qū)石板二手車交易市場黨支部從20_年的幾個(gè)黨員到現(xiàn)在的30多個(gè)黨員，黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨的工作不斷深入，得到各方面好評(píng)。各園區(qū)黨委要進(jìn)一步做好園區(qū)內(nèi)企業(yè)黨員的摸底排查工作，把“口袋”黨員找出來，亮出身份，發(fā)揮好作用。

第二，抓工作保障。園區(qū)黨建這一新的工作領(lǐng)域，需要加大投入。在場所上，園區(qū)黨委應(yīng)在園區(qū)內(nèi)選擇合適場所，建立相對(duì)集中的黨員活動(dòng)陣地，對(duì)內(nèi)可方便園區(qū)黨委集中開展學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，強(qiáng)化園區(qū)黨建意識(shí)，對(duì)外能展示園區(qū)黨建的整體形象。在制度上，要進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)黨建工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，按照區(qū)域化的思路把園區(qū)黨建放在一個(gè)大的環(huán)境和背景下來思考來推動(dòng)，通過協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，工作互補(bǔ)。在經(jīng)費(fèi)上，市里已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定，一是企業(yè)自籌，二是實(shí)行黨費(fèi)全額返還，三是按每名黨員每年100元的標(biāo)準(zhǔn)，將黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入各區(qū)(市、縣)財(cái)政預(yù)算。請(qǐng)各區(qū)(市、縣)加強(qiáng)督促檢查，看是否落實(shí)到位。同時(shí)，各地也要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。市里每年將會(huì)對(duì)工作開展得很好的區(qū)(市、縣)給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第三，抓作用發(fā)揮。陣地、經(jīng)費(fèi)有了保障，園區(qū)各級(jí)黨組織要把黨的工作抓起來，經(jīng)常性開展“三會(huì)一課”，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際和非公企業(yè)特點(diǎn)開展豐富多彩的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要以一定的載體來承載黨員的學(xué)習(xí)教育、體現(xiàn)黨員的作用發(fā)揮，比如，可以開展“為企業(yè)奉獻(xiàn)、為園區(qū)爭光”、“我是xxx員·我為企業(yè)爭光”、爭做“優(yōu)秀企業(yè)黨組織書記”等活動(dòng)，把黨的工作扎扎實(shí)實(shí)開展起來。黨建元素有了，關(guān)鍵要發(fā)揮作用。各地要進(jìn)一步加大工作力度，把黨建元素充分體現(xiàn)在項(xiàng)目、工地上，在車間中，黨組織要樹旗幟、黨員要佩戴標(biāo)識(shí)，把黨組織和黨員的精神風(fēng)貌展示在生產(chǎn)一線。比如，高新區(qū)、小河區(qū)、花溪區(qū)、開陽縣等，在非公企業(yè)中黨建元素就比較突出。在生產(chǎn)一線，在項(xiàng)目上，都能看到黨的工作。要充分發(fā)揮黨員的作用，在園區(qū)急難險(xiǎn)重工作中，組織黨員突擊隊(duì)、應(yīng)急隊(duì)、先鋒隊(duì)，為企業(yè)排憂解難，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點(diǎn)攻關(guān)有黨員，并大張旗鼓地在企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和車間班組宣傳和展示黨組織和黨員為企業(yè)增效、為黨旗添彩的形象。要廣泛開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、我為企業(yè)獻(xiàn)一策以及爭當(dāng)“時(shí)代先鋒、崗位標(biāo)兵”等活動(dòng)，設(shè)立“金牌工人崗”、“巾幗建功崗”、“青年文明崗”等示范崗位，促進(jìn)園區(qū)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、園區(qū)黨員立足崗位爭優(yōu)秀。這次調(diào)研，我們主要是看，下次調(diào)研，我們還要與黨員座談，多聽取他們的意見和想法，力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難和問題，有針對(duì)性地改進(jìn)園區(qū)黨建工作。區(qū)(市、縣)黨委組織部部長要深入園區(qū)調(diào)研，和園區(qū)黨員座談交流，掌握真實(shí)情況，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性。

第四，抓典型示范。各地要結(jié)合實(shí)際大力選樹先進(jìn)典型，打造一批園區(qū)黨建工作示范點(diǎn)，培育一批“雙強(qiáng)六好”【黨建強(qiáng)發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好】企業(yè)黨組織，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、輻射和帶動(dòng)作用。各區(qū)(市、縣)要評(píng)選表彰一批積極性較高、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、黨建工作有成效的企業(yè)黨組織，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，激勵(lì)、鼓勵(lì)園區(qū)黨組織在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。明年適當(dāng)時(shí)候，市里面也要表彰一批先進(jìn)非公企業(yè)黨組織。對(duì)非公企業(yè)中的黨組織書記，要采取“短平快”的方式加大培訓(xùn)，幫助訂閱學(xué)習(xí)資料、黨報(bào)黨刊等，多開展一些學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，為提升企業(yè)黨建工作水平創(chuàng)造條件。黨的即將召開，各園區(qū)要把維護(hù)穩(wěn)定作為首要的政治任務(wù)，做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極幫助企業(yè)解決好村企矛盾、勞資糾紛等，爭取做到小事不出企業(yè)、不出黨支部，大事不出園區(qū)。

第五，抓責(zé)任落實(shí)。各區(qū)(市、縣)黨委要高度重視園區(qū)黨建工作。園區(qū)黨委書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把園區(qū)黨的建設(shè)與園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目引進(jìn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同考核、同評(píng)比。要把園區(qū)黨建工作情況作為區(qū)(市、縣)黨委書記年度黨建工作述職的內(nèi)容之一。要抓緊出臺(tái)《園區(qū)黨建工作專項(xiàng)考核制度》，每年要組織園區(qū)黨委書記進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)述職，同時(shí)，園區(qū)各黨支部書記要向園區(qū)黨委述職，強(qiáng)化園區(qū)黨建專項(xiàng)考核，確保園區(qū)黨建工作落到實(shí)處。各級(jí)組織部門要加強(qiáng)對(duì)園區(qū)黨建的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，協(xié)同有關(guān)單位和部門做好相關(guān)工作。

同志們，工業(yè)園區(qū)是我市貫徹工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略、振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場。抓園區(qū)黨建，目的是促進(jìn)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展，為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)止滑回升作貢獻(xiàn)。大家要高度重視，要以時(shí)不我待的精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，狠抓工作落實(shí)，加快工作進(jìn)度，毫不猶豫的推進(jìn)園區(qū)快速發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超作出積極貢獻(xiàn)。

今天座談?wù)劦降膯栴}和建議，市、區(qū)兩級(jí)有關(guān)部門要認(rèn)真梳理，抓緊研究，結(jié)合部門職能提出實(shí)質(zhì)性的意見建議，為園區(qū)加快建設(shè)做好保障。

謝謝大家!

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇六

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，受縣委書記_的委托，我就年全縣組織、宣傳、xxx、機(jī)關(guān)黨建、辦公室和群團(tuán)工作作簡要總結(jié)，并對(duì)年工作作一些具體安排。

一、回顧工作，振奮精神。

2005年，全縣黨建工作在市委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為主線，全力推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。一是以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，深入開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使黨的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。2005年被省委組織部、省婦聯(lián)表彰為四川省第六屆培養(yǎng)選拔女干部“伯樂獎(jiǎng)”先進(jìn)集體;在全市綜合考評(píng)中分別獲“建章立制獎(jiǎng)”和“服務(wù)獎(jiǎng)”;先進(jìn)性教育活動(dòng)在全市第二批先教活動(dòng)整改提高階段工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流;黨員電教科技致富工程“村校結(jié)合”模式在全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作會(huì)議上交流推廣。二是以思想教育和對(duì)外宣傳為重點(diǎn)，全力推進(jìn)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹和世界品牌的宣傳促銷，使宣傳思想政治工作和對(duì)外宣傳工作取得了突出成績。在市委宣傳工作所設(shè)的17個(gè)單項(xiàng)中，我縣有14項(xiàng)獲獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)總數(shù)居全市第二，在年全市綜合排名第三的基礎(chǔ)上又有上升和提高。三是以凝聚力量、爭取人心為核心，積極化解矛盾、理順情緒，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，使xxx工作取得了新進(jìn)展，多項(xiàng)工作受到了市委xxx部表彰;黨外干部的選拔、任用、管理、培訓(xùn)工作逐步規(guī)范化、制度化，得到了省委xxx部的充分肯定，在《四川xxx工作簡報(bào)》上向全省交流推廣。四是以創(chuàng)建“四好”班子為載體，深化“創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)，優(yōu)化四大環(huán)境”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨建工作明顯加強(qiáng)。2005年縣直機(jī)關(guān)工委宣傳工作被省直工委評(píng)為二等獎(jiǎng)，市直工委綜合考評(píng)為一等獎(jiǎng)。五是以“三個(gè)服務(wù)、三個(gè)滿意”為中心，努力提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，使黨委辦公室工作再上新臺(tái)階?？h委辦在全市綜合考核蟬聯(lián)四連冠的基礎(chǔ)上，2005年再創(chuàng)佳績，有望實(shí)現(xiàn)五連冠(最后考核結(jié)果尚未公布，政研、保密、黨史、農(nóng)工辦工作已取得單項(xiàng)一等獎(jiǎng)，督查工作被省委督查室評(píng)為先進(jìn)單位)，多項(xiàng)工作獲省、市表彰。六是以“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”為目的，積極開展各類群團(tuán)組織活動(dòng)，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。工會(huì)“噸煤經(jīng)驗(yàn)”等工作，受到全總、省總、市總和縣委、縣政府的高度重視和充分肯定;勞動(dòng)保護(hù)群眾性監(jiān)督工作、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作被市總授予“先進(jìn)單位”稱號(hào)。團(tuán)縣委獲市委、市政府表彰為未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位;被團(tuán)市委、市農(nóng)業(yè)局表彰為市服務(wù)農(nóng)村青年增收成才先進(jìn)集體;“青年志愿者行動(dòng)”被團(tuán)市委授予特色工作獎(jiǎng)?？h婦聯(lián)獲市婦聯(lián)目標(biāo)管理考核一等獎(jiǎng)，省委組織部、省婦聯(lián)第六屆培養(yǎng)選拔女干部“伯樂獎(jiǎng)”，被省婦聯(lián)表彰為“四五”普法先進(jìn)集體，被市人事局、市婦兒工委表彰為宜賓市婦女兒童發(fā)展綱要先進(jìn)集體?？h科協(xié)榮獲市科協(xié)6個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)、綜合目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)、省科協(xié)學(xué)會(huì)工作先進(jìn)集體、開辦《科普大篷車》電視欄目先進(jìn)單位、公眾科學(xué)素養(yǎng)調(diào)查先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

以上成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是縣委機(jī)關(guān)各部門干部職工奮力拼搏的結(jié)果，是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門努力辛勤耕耘的結(jié)果。在此，我對(duì)大家取得的成績表示祝賀，對(duì)大家的辛勤努力表示感謝!二、突出重點(diǎn)，求取突破，認(rèn)真抓好2006年黨建和精神文明建設(shè)工作關(guān)于2006年黨建和精神文明建設(shè)的考核，我在講具體工作之前作一個(gè)說明。黨建和精神文明建設(shè)考核工作一直都是一個(gè)難點(diǎn)和熱點(diǎn)，從目前的信息看，省委、市委和部門的考核都在進(jìn)行積極的探索，積極的改革。市委的考核，按往年的時(shí)間一般要在6月到7月份才出臺(tái)，我們縣上的考核和說明要等市委考核出來后，再來布置這項(xiàng)工作就遲了。因此，在年至2005年考核基礎(chǔ)上，20，縣委辦以興委辦[2006]8號(hào)文件出臺(tái)了《關(guān)于黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)管理試行辦法》，這個(gè)試行辦法在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)行了一個(gè)大膽的探索和改革。具體目標(biāo)的設(shè)置有三個(gè)方面：一是常規(guī)目標(biāo);二是重點(diǎn)目標(biāo);三是創(chuàng)新目標(biāo)。

常規(guī)目標(biāo)不組織考核，重點(diǎn)目標(biāo)每個(gè)季度由縣委目標(biāo)考核職能部門向縣委目標(biāo)辦報(bào)送，部門要減輕被考核單位負(fù)擔(dān)，要求是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的抽查不得高于20%，對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位不得高于10%，朝輝書記對(duì)此非常重視，原來擬草的還要低一點(diǎn)，他適當(dāng)調(diào)升了一點(diǎn)。但是有幾項(xiàng)常規(guī)工作，比如文書檔案，年終縣級(jí)部門在重點(diǎn)工作抽查的時(shí)候，文書檔案要作為檢查必備。市上不組織年終考核了，加強(qiáng)了平時(shí)考核，市委政研室的文件已經(jīng)出臺(tái)，每個(gè)月通報(bào)一次到十個(gè)區(qū)縣和市級(jí)機(jī)關(guān)，加重了平時(shí)考核，市委目標(biāo)辦考核細(xì)則出臺(tái)，比以前還要嚴(yán)格。文書檔案如果不清理裝訂，將來要查看的時(shí)候，什么也拿不出來，則是對(duì)歷史不負(fù)責(zé)任。

2006年，我縣組織、宣傳、xxx、辦公室和群團(tuán)工作要圍繞省委提出的“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體要求，以縣十屆五次全委會(huì)提出的提升不斷創(chuàng)新的能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、科學(xué)執(zhí)政的能力、拒腐防變的能力為切入點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，致力創(chuàng)新，全力推進(jìn)黨建工作更上新臺(tái)階。

(一)突出“班子建設(shè)”和“隊(duì)伍建設(shè)”兩個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)組織工作1、深入推進(jìn)黨的先進(jìn)性教育。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育是保持黨的生機(jī)和活力的重要途徑，是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。全縣各級(jí)黨組織要在鞏固和擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，抓好前兩批先進(jìn)性教育整改措施和責(zé)任機(jī)制落實(shí)的基礎(chǔ)上，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要扎實(shí)開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，抓好正面教育和典型示范帶動(dòng)，把解決影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題作為先進(jìn)性教育的著力點(diǎn)，把健全農(nóng)村基層組織、發(fā)揮黨員模范作用作為先進(jìn)性教育的重要內(nèi)容，突出抓好先進(jìn)典型宣傳示范活動(dòng)和駐村幫扶活動(dòng)，加快建立保持先進(jìn)性的長效機(jī)制，著重構(gòu)建黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、純潔黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制、密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制、改進(jìn)基層組織建設(shè)的工作機(jī)制、加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作的責(zé)任機(jī)制等制度，確保第三批先進(jìn)性教育有序推進(jìn)，取得預(yù)期實(shí)效。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨建要抓好示范這個(gè)亮點(diǎn)，著力推進(jìn)“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)。要深入開展“創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、優(yōu)化四大環(huán)境”活動(dòng)，農(nóng)村黨建要圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題，通過先進(jìn)新村創(chuàng)建，采取包村責(zé)任制，努力打造一批起點(diǎn)高、特色明、帶動(dòng)力強(qiáng)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村;力爭創(chuàng)建2個(gè)以上市級(jí)“新農(nóng)村”典型、10個(gè)以上縣級(jí)“新農(nóng)村”典型，同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有12個(gè)本級(jí)典型;重點(diǎn)加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，選好配強(qiáng)村支部班子尤其是支部書記;要繼續(xù)辦好村干部大專班，繼續(xù)探索跨村聯(lián)建黨組織設(shè)置工作。社區(qū)黨建要突出服務(wù)這個(gè)重點(diǎn)，建立完善社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作方式，推進(jìn)“黨建工作示范社區(qū)”創(chuàng)建。非公企業(yè)黨建要突破建立黨組織這個(gè)難點(diǎn)，理順黨建工作管理體制，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。要高度重視黨員隊(duì)伍發(fā)展，尤其要切實(shí)解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍青黃不接的問題，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員、流動(dòng)黨員的管理，及時(shí)處置不合格黨員，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)管理水平，進(jìn)一步夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。

3、努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動(dòng)。要結(jié)合今年行政區(qū)劃調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，選好配強(qiáng)縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，大家都已知道，撤并6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還剩15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我理解，按照郭書記的講話要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部以及其它干部，要經(jīng)受住考驗(yàn)和檢驗(yàn)，這既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。從機(jī)遇來說，區(qū)劃調(diào)整和換屆，大家工作干得好的，有一個(gè)平臺(tái);挑戰(zhàn)，不只是對(duì)撤消的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要統(tǒng)籌調(diào)整，有的干部做一天和尚，鐘都撞不響，工作無所作為，也可以調(diào)整到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他單位或遠(yuǎn)一點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去。要按照民主集中制的原則，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要努力提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，以深入開展保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。在加快興文經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，全縣各級(jí)黨組織要為干部創(chuàng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮潛能的平臺(tái)，讓每一位干部都能找準(zhǔn)位置、增長才干、提高能力，積極探索加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理的新思路和新舉措，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

4、加快推進(jìn)“人才開發(fā)工程”建設(shè)。要堅(jiān)持黨管人才的原則，高度重視人才工作，切實(shí)做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，既要抓好引進(jìn)人才，又要發(fā)揮好本地人才的積極作用。要加大對(duì)人才開發(fā)先進(jìn)單位和優(yōu)秀人才的表彰宣傳力度，努力形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍;健全人才激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)各類人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策，實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系人才制;積極構(gòu)建人才之間合理流動(dòng)平臺(tái)，建立科學(xué)合理的人才業(yè)績貢獻(xiàn)與收入分配掛鉤機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人才開發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗的考核管理。要著力培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才執(zhí)政能力，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才參與市場競爭能力，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才技術(shù)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)職業(yè)技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才新技術(shù)應(yīng)用能力。

(二)突出“思想建設(shè)”和“精神文明建設(shè)”兩個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)宣傳思想工作。

1、理論武裝著重實(shí)效性，打牢共同思想基礎(chǔ)。一要認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步完善干部理論學(xué)習(xí)考核辦法，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，充分發(fā)揮各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)的示范作用，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部的理論學(xué)習(xí)。二要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀。要引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的觀念、以改革促發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌兼顧的觀念、執(zhí)政為民的觀念、求真務(wù)實(shí)的觀念，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀同推進(jìn)“旅游興縣”戰(zhàn)略、實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略、“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的實(shí)踐結(jié)合起來，同構(gòu)建“和諧興文、美好興文”的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，同推動(dòng)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的科學(xué)理念，轉(zhuǎn)化為正確的方針政策，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為人民群眾的自覺行動(dòng)。

三要加強(qiáng)對(duì)事關(guān)興文發(fā)展大計(jì)的現(xiàn)實(shí)問題的研究。要整合全縣社科資源，對(duì)關(guān)系興文發(fā)展的有關(guān)重大問題開展專題研討，力爭推出一批具有較強(qiáng)針對(duì)性、說服力和影響力的理論成果，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供理論支撐和政策咨詢。四要不斷增強(qiáng)理論宣傳的針對(duì)性和影響力。加強(qiáng)理論宣傳與市縣主要媒體的協(xié)作互動(dòng)，積極探索利用大眾傳媒開展理論宣傳的新途徑、新形式，緊密結(jié)合興文“直面挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、加快發(fā)展，全力打造和諧興文”的實(shí)踐，結(jié)合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐，結(jié)合全縣黨員干部群眾的思想實(shí)際，組織好專題宣講、專題研討等活動(dòng)。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇七

（1）加強(qiáng)組織建造：進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮黨小組在年級(jí)、處室的作用。加強(qiáng)黨員教導(dǎo)，熱心為教師群眾排憂解難，發(fā)揮學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（2）加強(qiáng)思想建造：黨支部遵照上級(jí)黨委要求，加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)和理論教導(dǎo)工作，非凡是對(duì)黨的宗旨教導(dǎo)狠下工夫，支部樹立了典型（優(yōu)秀黨員和黨員干部6人）。

（3）加強(qiáng)作風(fēng)建造：學(xué)校黨支部制定“黨員廉政制度”，從校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，對(duì)全體黨員和黨員干部進(jìn)行廉政教導(dǎo)，以點(diǎn)帶面在全校形成了不利用學(xué)生家長為自己辦私事和索要物品的良好風(fēng)氣。

（4）保持“三會(huì)”、“一課”制度。按要求及時(shí)召開黨員大會(huì)，支委會(huì)和黨小組會(huì)，不走形式，不走過場。認(rèn)真?zhèn)湔n，針對(duì)性的上好黨課，力求使黨員受到應(yīng)有的教導(dǎo)。

（5）學(xué)校黨支部樹立為教導(dǎo)教學(xué)服務(wù)的意識(shí)，密切配合教導(dǎo)教學(xué)開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，及時(shí)做好教師思想政治工作，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

為了優(yōu)化教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，黨支部書記湯秀菊同志在全校作了題為《合作教研與有效教學(xué)》的報(bào)告。黨員副校長袁作健同志作了題為《今天，我們?cè)鯓赢?dāng)老師》的報(bào)告，反響強(qiáng)烈。本學(xué)年，我校在武漢市初中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建造評(píng)估驗(yàn)收工作中，黨建工作與學(xué)校工作目標(biāo)緊密結(jié)合，開展“黨員示范崗”活動(dòng)，黨員和干部的示范引導(dǎo)，帶頭作用得到充分體現(xiàn)，形成學(xué)有模范，趕有目標(biāo)，超有榜樣的良好氛圍。

一、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用。

（一）按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建造。

我?，F(xiàn)有黨員66人，其中在職31名，退休支部35名，加上要求入黨的積極分子隊(duì)伍，這是一個(gè)強(qiáng)盛的政治優(yōu)勢(shì)。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，制定了黨支部《中央組學(xué)習(xí)制度》，保持個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)討論相結(jié)合。每雙周一次集中學(xué)習(xí)討論，由書記、宣委負(fù)責(zé)，事先作好備課，講課時(shí)大家認(rèn)真寫筆記，根據(jù)實(shí)際情況展開討論。

我們每月開展一次黨員的活動(dòng)，使黨支部真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；二是定期講黨課，近幾年來，我們每年的黨課集中學(xué)習(xí)不少10次。三是按時(shí)收繳黨費(fèi)，把黨員按時(shí)交黨費(fèi)看作是黨性鍛煉的機(jī)會(huì)；四是做好黨員發(fā)展的工作。我們按照“保持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的目標(biāo)，尤其重視在教學(xué)第一線、在青年教師中發(fā)展黨員。六是按時(shí)召開民主生活會(huì)，每年兩次。并開展年終講評(píng)，通過健全組織生活發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

從嚴(yán)治黨，主要是抓好黨的作風(fēng)建造，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，密切聯(lián)系群眾，深入工作實(shí)際，成為教職工的表率。

（二）認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教導(dǎo)工作，不斷加強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

為了充分發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用，黨支部提出了四個(gè)方面的活動(dòng)要求。一是要求建立xxx員責(zé)任區(qū)，要求黨員在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在自己的崗位上樹立起xxx員的一面旗幟；二是針對(duì)黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀提出了兩項(xiàng)要求：要求干部要充分發(fā)揚(yáng)民主，多聽群眾意見，多為教職工著想；要求黨員出色地完成自己的本崗工作，不計(jì)較報(bào)酬，無私奉獻(xiàn)。三是我們?cè)邳h員中開展了三項(xiàng)活動(dòng)：每個(gè)黨員每學(xué)期要聯(lián)系一個(gè)黨外教職工，幫扶一個(gè)貧困學(xué)生，做至少一件好事。四是要求黨員做四項(xiàng)承諾：即承諾黨員不酒后上班，不接受家長吃請(qǐng)，不進(jìn)行有償補(bǔ)課、不亂訂復(fù)習(xí)材料。

二、充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。

黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)目標(biāo)政策，充分發(fā)揮黨對(duì)學(xué)校工作的保證監(jiān)督作用。通過例會(huì)制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)在一起交流思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

充分發(fā)揮民主決策的作用。通過召開教代會(huì)反映校情民意，形成各種決議。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開，大事小情讓教職工弄個(gè)明白，真正做到民主治校。

同時(shí)，學(xué)校建立了校務(wù)公開監(jiān)督工作小組，由書記任組長，有工會(huì)主席等9名同志組成，對(duì)校務(wù)公開的詳細(xì)內(nèi)容、形成過程、是否公平、公正進(jìn)行監(jiān)督。

黨的xxx報(bào)告明確提出“必須把黨的執(zhí)政能力建造和先進(jìn)性建造作為主線”，保持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建造，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建造，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建造，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建造，以完善懲治和防備腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建造，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨，這些都為學(xué)校黨建工作提出了許多新的任務(wù)、新的要求。

但在新形勢(shì)下的學(xué)校黨員干部、教師隊(duì)伍中存在著一些不容忽視的問題。

1、理想信念不夠堅(jiān)定。有極少數(shù)黨員對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想缺乏信心，對(duì)“共產(chǎn)主義信仰”這個(gè)問題不愿討論，不愿談及，覺得共產(chǎn)主義信仰太抽象、太空洞、太遙遠(yuǎn)，沒有實(shí)際意義。

2、政治理論學(xué)習(xí)不夠。有些黨員教師認(rèn)為入了黨就“知足常樂”、“一心教好案前書”就萬事大吉。因此政治學(xué)習(xí)形式化，放松了政治理論學(xué)習(xí)和世界觀的繼承改造，對(duì)黨的目標(biāo)、政策及少關(guān)心或者充耳不聞。

3、職業(yè)道德修養(yǎng)有待提高，缺乏奉獻(xiàn)精神。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，黨員“向錢看”的傾向有所抬頭，責(zé)任心淡化，表率作用減弱。黨員在師生中的形象和威信沒有樹立起來，導(dǎo)致黨員教師、非黨員教師重視業(yè)務(wù)工作，忽視政治、思想等方面的追求。

創(chuàng)新學(xué)校黨建工作我們可以從以下幾個(gè)方面改進(jìn)。

1、采取多種形式進(jìn)一步提高黨員教師的政治思想素質(zhì)。

以支部為結(jié)合點(diǎn)，建立干部聯(lián)系黨員制度。開展結(jié)對(duì)活動(dòng)，談心活動(dòng)，工作上互相幫助，生活上互相照顧。黨支部可以利用組織生活會(huì)、黨課等形式，組織黨員教師學(xué)習(xí)新《》，用xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，要在國際國內(nèi)形勢(shì)的變化中認(rèn)清方向，把握自己，對(duì)我們的社會(huì)主義現(xiàn)代化建造事業(yè)布滿信心。

2、建立制定多種激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)黨員教師奮發(fā)向上，積極投身教導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

黨組織可以舉辦爭當(dāng)“先鋒園丁”、“黨員示范課”、“黨員教學(xué)能手比賽”等活動(dòng)，激勵(lì)黨員教師爭挑、勇挑重?fù)?dān)，做教導(dǎo)教學(xué)改革的先行者、排頭兵。這樣，既在無形中加強(qiáng)了他們的事業(yè)心和責(zé)任感，提高了師德修養(yǎng)，又加強(qiáng)了黨組織的凝聚力，激勵(lì)帶動(dòng)他們身邊的大批群眾教師。

3、以改革的要求抓好黨員干部隊(duì)伍的建造。

在干部隊(duì)伍的建造上要努力形成“廣納群賢，人盡其才，能上能下，布滿活力”的用人機(jī)制。真正把“想干事，能干事，干好事”的優(yōu)秀同志充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來。打破選人用人中論資排輩的觀念和做法，積極營造各方面優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

要擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制、辭職制和用人失察失誤責(zé)任追究制。

4、建立、健全有效的監(jiān)督機(jī)制。

黨組織要抓好黨員的民主評(píng)議、監(jiān)督工作，要定期對(duì)黨組織的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員教師進(jìn)行督察，全面考察其政治思想和工作表現(xiàn)。定期召開民主生活會(huì)，充分聽取黨內(nèi)群眾的意見，正確地看待干部的“顯績”與“隱績”，及時(shí)地糾正各級(jí)黨員干部在政治、思想、工作、作風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中存在的問題，形成黨內(nèi)有效的監(jiān)督、約束機(jī)制，健全黨外監(jiān)督制度，使黨組織更具有戰(zhàn)斗力，更能令群眾信服。

新時(shí)期學(xué)校黨建工作要有新突破，必須要改革和創(chuàng)xxx的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)方法、工作制度和工作方式，以科學(xué)的態(tài)度來對(duì)待黨的建造問題，使黨建工作布滿活力，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇八

1.師德師風(fēng)建設(shè)流于形式，流于表面，應(yīng)多組織一些像“崇德大講堂”的活動(dòng)，也可組織優(yōu)秀教師事跡巡回演講。將有教育“三亂”的教師評(píng)為師德標(biāo)兵是教育系統(tǒng)的笑話!建議教育局對(duì)市級(jí)及以上的“師德標(biāo)兵”公示對(duì)象到校了解是否有師德失范言行。另外，一些帶生的教師擔(dān)心教育局領(lǐng)導(dǎo)通過訪問學(xué)生了解情況，毫不猶豫地教學(xué)生撒謊，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)了解師德表現(xiàn)時(shí)不要難為學(xué)生。

2.從素質(zhì)提升工程到領(lǐng)雁工程再到教師專業(yè)發(fā)展自主選課，每次的改進(jìn)都是一大進(jìn)步，但每次都如竹籃打水。教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)該是內(nèi)心的需求，而不是行政的強(qiáng)加。教師們都清楚，素質(zhì)提升工程是豆腐渣工程。領(lǐng)雁工程培養(yǎng)的領(lǐng)頭雁也沒發(fā)揮作用。目前，教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)在某種意義上只是為了賺取學(xué)分。學(xué)區(qū)組織的“中小學(xué)德育與班主任工作研修班”，把專家、名師請(qǐng)到了家門口，可是到勤率卻讓領(lǐng)導(dǎo)大跌眼鏡。建議不要過分強(qiáng)調(diào)學(xué)分。

3.幾十年累積起來的人為導(dǎo)致的教育失衡發(fā)展，想一朝一夕糾正過來不是一件容易的事情。猶如患了慢性病的，希望通過下猛藥根治是不可能的一樣。陽光招生的潛臺(tái)詞就是教育發(fā)展極不均衡，否則就不會(huì)有擇校，從而就不需要陽光招生。現(xiàn)在，口口聲聲說的是均衡發(fā)展，但制定的政策還在與均衡發(fā)展背道而馳。如x年《教師流動(dòng)條件量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，就是讓優(yōu)秀教師流向城區(qū)、窗口學(xué)校。窗口學(xué)校應(yīng)該重視自身的“造血”，二不是靠他校的“輸血”。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在制定政策時(shí)，少些思維定勢(shì)，少向窗口學(xué)校傾斜。窗口學(xué)校不要成為“吸血”鬼。

4.學(xué)校要應(yīng)對(duì)的事情很多，令我們喘不過起來。每個(gè)部門、每條線、每件事情說起來都是非常重要的，都馬虎不得，連教師的無償獻(xiàn)血都被提升到政治任務(wù)。黨風(fēng)廉政、校務(wù)公開、計(jì)劃生育、依法治校、安全工作、校園文化建設(shè)、招生工作、治理教育“三亂”、教學(xué)常規(guī)管理、教科研工作、專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師職業(yè)道德考核、職稱評(píng)審、掃盲工作、清退代課教師等等，學(xué)校都被要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組，試問，總共才40多人的單位，有必要成立那么多領(lǐng)導(dǎo)小組嗎?所有的這些領(lǐng)導(dǎo)小組，其實(shí)大多數(shù)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部組成。還有，很多工作都要求學(xué)校召開專題會(huì)議，難道我們是xxx?如果學(xué)校能按上級(jí)要求踏踏實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作，讓校長去當(dāng)教育廳長肯定沒問題了。建議上級(jí)少些形式，多做整合，讓學(xué)校能集中精力多做些正事。

5.學(xué)校被當(dāng)作機(jī)關(guān)。有的工作臨時(shí)布置，一布置就要上交，領(lǐng)導(dǎo)們忘了我們不是機(jī)關(guān)干部，我們還要上課的，還要改作的。上級(jí)布置的很多工作不只是現(xiàn)成的或做紙上文章的，難道米一下鍋就立刻煮成飯?沒有給我們足夠的時(shí)間去做，結(jié)果不得而知。

6.學(xué)校中層干部付出的與得到的相差太大。奉獻(xiàn)應(yīng)該是干部的自覺、自愿，我們頂多只能提倡，但不能以奉獻(xiàn)為借口對(duì)他們的付出熟視無睹。迎接辦學(xué)水平評(píng)估、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等等讓中層干部放棄了很多的雙休日和節(jié)假日，掃盲人員入戶調(diào)查等突擊性工作，防御臺(tái)風(fēng)等政治性任務(wù)，假期值班等規(guī)定工作，所有的所有都要求領(lǐng)導(dǎo)干部去做，可獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資不允許領(lǐng)導(dǎo)干部多拿。提干沒多少機(jī)會(huì)，經(jīng)濟(jì)上又得不到補(bǔ)償，中層干部還有什么盼頭?長此以往，還有多少人愿意這樣沒日沒夜地去干?有不負(fù)責(zé)任的說：中層干部辭職沒關(guān)系，要干的人多得是!這話不假，可是，中層干部得要有一定的能力和威信啊!想當(dāng)干部的就一定能干好工作嗎?再說，培養(yǎng)一個(gè)干部也不容易。

7.校長的責(zé)任與權(quán)力并不匹配。學(xué)校里的大事小事都有校長的責(zé)任，但校長有多大的權(quán)力?比如治理教育“三亂”，比如辭退代課教師，比如派出支教教師?，F(xiàn)在，我們連調(diào)換一位老師的任教班級(jí)都要花九牛二虎之力，何也?校長沒權(quán)力唄!

教育，誰都可以說三道四，誰都可以品頭論足，有時(shí)像過街老鼠，人人喊打;學(xué)校，像風(fēng)箱里的老鼠——兩頭受氣;校長，孤立無援。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：

大家好！我是**********公司的法定代表人********，我公司是一家房屋建筑施工總承包貳級(jí)企業(yè)，近年來在行業(yè)主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下增項(xiàng)了市政公用、裝修裝飾、土石方、鋼結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)承包資質(zhì)。很榮幸今天能代表巴中的建筑業(yè)企業(yè)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、和各位同行互相交流建筑業(yè)市場的相關(guān)情況，具體有以下幾個(gè)方面：

一、建筑業(yè)市場現(xiàn)狀及存在的問題近年來巴中發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)建筑業(yè)迅猛發(fā)展，隨著城市建設(shè)步伐的加快，吸引了大量外地建筑企業(yè)強(qiáng)勢(shì)入駐，而巴中本地建筑企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后，缺乏市場競爭力。

1、企業(yè)資質(zhì)普遍偏低?，F(xiàn)階段招投標(biāo)項(xiàng)目大多要求具有房建施工總承包貳級(jí)以上資質(zhì)，而全市共有壹級(jí)建筑企業(yè)一家，貳級(jí)建筑企業(yè)二十余家，三級(jí)建筑企業(yè)四十余家，而參與競爭的外地企業(yè)多達(dá)一百余家，基本都為特級(jí)、壹級(jí)及貳級(jí)資質(zhì)建筑企業(yè)。目前建設(shè)規(guī)模超過千萬元的項(xiàng)目，均要求二級(jí)及以上企業(yè)資質(zhì)方能參與投標(biāo)，因本地企業(yè)資質(zhì)不足，參與競標(biāo)的80%為外地企業(yè)，嚴(yán)重沖擊了本地市場，導(dǎo)致本地企業(yè)中標(biāo)率極低，企業(yè)業(yè)績偏少，形成惡性循環(huán)。2、高級(jí)人才緊缺。巴中近年快速發(fā)展，具有一定規(guī)模的招投標(biāo)項(xiàng)目需要壹級(jí)建造師、高級(jí)工程師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)安全工程師的執(zhí)業(yè)資格等條件，本地企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理常年工作在生產(chǎn)第一線，多數(shù)是由以往的二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)為二級(jí)建造師，文化水平較低，很難采取人事考試的方法取得更高的執(zhí)業(yè)資格，本地企業(yè)高級(jí)人才十分緊缺，也因此無法參與更大規(guī)模建設(shè)項(xiàng)目的競標(biāo)工作，無力和外地企業(yè)競爭。

二、措施和建議由于巴中建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模的不斷擴(kuò)大，建筑要求不斷提高，建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷升級(jí)，企業(yè)跟不上發(fā)展的需要，為減小本地企業(yè)與外地企業(yè)的差距，提高市場競爭力，特提出如下建議：1、加大扶持建筑業(yè)發(fā)展的政策措施。在市場競爭中，因本地企業(yè)資質(zhì)較低，后勁不足，發(fā)展緩慢，普遍存在畏難情緒，對(duì)招投標(biāo)工作信心不足，希望主管部門能大力引導(dǎo)和支持本地建筑企業(yè)拓展業(yè)務(wù)，在政策上放寬要求，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)資質(zhì)升級(jí)及資質(zhì)增項(xiàng)。2、培養(yǎng)、引進(jìn)高級(jí)人才，提高企業(yè)競爭力。引進(jìn)外地壹級(jí)建造師、高級(jí)工程師等人才，鼓勵(lì)應(yīng)屆建筑類畢業(yè)生積極參與相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，同時(shí)希望行業(yè)主管部門根據(jù)本地實(shí)際情況，呼吁、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，降低考試門檻、減少評(píng)審程序，從而使本地企業(yè)積極進(jìn)行人才儲(chǔ)備，增強(qiáng)競爭力。

3、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，確保公平競爭。行業(yè)主管部門制定公平、公正、合理的招投標(biāo)評(píng)標(biāo)辦法，杜絕在招標(biāo)文件中設(shè)置苛刻條款惡意排擠本地企業(yè)，加強(qiáng)建筑市場管理，規(guī)范工程招投標(biāo)中的報(bào)價(jià)行為，抵制惡意競爭行為。近年來，建筑業(yè)行業(yè)主管部門積極開展建筑工人的技能培訓(xùn)和鑒定工作，努力提高建筑工人的綜合素質(zhì)和安全防范意識(shí)，并積極支持巴中本地叁級(jí)資質(zhì)企業(yè)升級(jí)為貳級(jí)，并鼓勵(lì)各企業(yè)申報(bào)增項(xiàng)資質(zhì)，對(duì)我們本地企業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。我公司在上級(jí)主管部門的關(guān)懷、指導(dǎo)下，也正進(jìn)行由房屋建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)升級(jí)為一級(jí)資質(zhì)的申報(bào)工作。希望建設(shè)行政主管部門在今后繼續(xù)整合現(xiàn)有建筑業(yè)資源，加強(qiáng)對(duì)本地企業(yè)的培育，對(duì)建筑人才的培訓(xùn)予以政策照顧，提升成熟夠條件企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)，實(shí)施“引進(jìn)來、走出去”戰(zhàn)略，鼓勵(lì)企業(yè)拓展市場。切實(shí)幫助企業(yè)解決各項(xiàng)困難，同時(shí)積極創(chuàng)造優(yōu)惠條件，使得巴中建筑業(yè)企業(yè)日益壯大，為巴中經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

高同國董事長在公司調(diào)研會(huì)上的講話。

近期對(duì)子公司的調(diào)研，這一路走來，今天是亮點(diǎn)所在。國投從改制到轉(zhuǎn)型，都很成功。成功的原因，總結(jié)起來，就是“天時(shí)、地利、人和”。

天時(shí)：就是合肥大建設(shè)；

地利：就是與重點(diǎn)局的歷史淵源，密不可分的關(guān)系；人和：就是公司團(tuán)隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

關(guān)于國投下一步發(fā)展，高董事長指出，要實(shí)現(xiàn)更大的跨越，走上新的起點(diǎn)：

一是規(guī)模上要進(jìn)一步做大。公司以工程擔(dān)保為主的格局不能變，要做成合肥乃至全省最大、最有影響力的專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)，訴訟擔(dān)保也是這樣，下一步要走出合肥，走向全省。國資公司下一步要集中精力做大幾個(gè)板塊，金融服務(wù)就是其中之一。目前國資系統(tǒng)有金融服務(wù)牌照的只有國投一家，第一步注冊(cè)資本就是5個(gè)億。別人5個(gè)億，我們就是6個(gè)億，不是跟人家較勁，而上要走在前面。

二是風(fēng)險(xiǎn)控制要更強(qiáng)。

1、匯報(bào)中提到國投下一步將推行項(xiàng)目調(diào)查工作底稿制度，我非常贊同。我是做具體業(yè)務(wù)出身的，我很重視項(xiàng)目調(diào)查工作底稿。各家項(xiàng)目調(diào)查工作底稿都不一樣，是核心的商業(yè)機(jī)密。

2、風(fēng)險(xiǎn)部很重要。要提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。匯報(bào)中提到金盾擔(dān)保，這家擔(dān)保公司就不行，跟興泰有過合作，但幾個(gè)項(xiàng)目都出了問題，證明其風(fēng)險(xiǎn)判斷上有問題，還不愿代償，信譽(yù)也不好。中盈盛達(dá)張德本風(fēng)險(xiǎn)控制做得很好，但開拓性不足。

3、人才很重要。匯報(bào)中提到的與高校合作，加強(qiáng)人才培訓(xùn)的思路很好。我在興泰時(shí)就與安大有密切合作，是安大金融學(xué)院的兼職教授，興泰是安大研究生實(shí)習(xí)基地，還與安大聯(lián)合建立了融資租賃研究中心。安大知名度還小了，要與科大合作。

三是業(yè)務(wù)創(chuàng)新要有更大力度。國投開展的都是一些創(chuàng)新業(yè)務(wù)，下一要做得更好。訴訟擔(dān)保走出合肥，我還有一些資源，需要的話，我?guī)湍銈兣芘芡取?/p>

對(duì)公司提出的相關(guān)問題，如金融辦葛主任到公司調(diào)研、國正小貸投資款收回的問題，高董事長都表示了全力支持?？傊痪湓挘瑖稉?dān)保大有希望。

高董事長還就國投的品牌影響力建設(shè)，包括國資公司品牌建設(shè)等問題，談了自己的看法和下一步工作思路。

2013年鴻昱集團(tuán)戰(zhàn)略研討會(huì)發(fā)言稿。

（馬志強(qiáng)）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事下午好：

今天，我很榮幸在此參加公司2013年戰(zhàn)略工作研討會(huì)，通過這次會(huì)議，總結(jié)過去、統(tǒng)一思想、確定方向、制定目標(biāo)，集大家智慧，共商公司未來發(fā)展大計(jì)。下面我就自己所看、所想做一發(fā)言，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、公司當(dāng)前現(xiàn)狀分析。

去年到現(xiàn)在我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多成果值得珍藏：雖然我們工作中有很多缺點(diǎn)和不足，但整體上，過去的時(shí)間對(duì)于佳馨物業(yè)來說是可喜的，是成功的，更是發(fā)展壯大的時(shí)期。一年多的時(shí)間，我們先后順利完成鴻志東方名城2期3期交房及區(qū)域的綠化，開辦香港卡頓香薰洗衣店，完成農(nóng)林公司苗木種植管理，接管鴻璽臺(tái)物業(yè)服務(wù)等。同時(shí)，經(jīng)各方面努力，佳馨物業(yè)將在未來拓展更多業(yè)務(wù)，也會(huì)為員工提供更多的工作發(fā)展機(jī)會(huì)。

1、職工思想狀態(tài)。表現(xiàn)為：一是多數(shù)職工看到、認(rèn)同集團(tuán)美好前景，并同時(shí)感受現(xiàn)階段工作之艱苦，這與幾年前在職工中普遍存在“三多”、“三少”的情況形成鮮明比對(duì)，（“三多”即談工資待遇的多，做事講條件的多，攀比的多，“三少”即關(guān)心公司生存發(fā)展的少，愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的少，學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)的少）。二是少數(shù)部門、部分中干還缺乏有效的溝通，導(dǎo)致信息失衡、政令不暢，工作上相互推諉、扯皮的事情多，有些部門還存在本位主義思想。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位選調(diào)生朋友們：

大家上午好！

我叫xx，是20xx年的省組選調(diào)生，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，非常感謝縣委組織部為我們提供了一個(gè)良好的交流和學(xué)習(xí)平臺(tái)，很榮幸能在此發(fā)言。

忙碌而充實(shí)的時(shí)間過得很快，加入選調(diào)生這支隊(duì)伍已經(jīng)八年有余。八年多來的工作學(xué)習(xí)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣直部門再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，從學(xué)生到公務(wù)員，自己每一步的成長，都離不開組織的關(guān)心和愛護(hù)，離不開同志們傳、教、幫、帶?，F(xiàn)在就我的個(gè)人經(jīng)歷談幾點(diǎn)感觸，與在座的各位共勉：

首先我想借此機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)組織的感謝，組織關(guān)心和培養(yǎng)是選調(diào)生順利成長的基礎(chǔ)和前提。感謝組織這么多年來，對(duì)我個(gè)人的培養(yǎng)和關(guān)心，因?yàn)榻M織的關(guān)心使我無時(shí)無刻都感受到家的溫暖，因?yàn)榻M織的關(guān)心使我戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)工作、生活上的困難，因?yàn)榻M織的關(guān)心讓我逐步走向成熟。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇十一

蓮山課件wykm42014年教育教學(xué)調(diào)研會(huì)發(fā)言稿。

一、二類學(xué)校分居全市第六和十一名，我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作雖取得了一些成績，但高位求發(fā)展的課題擺在我們的面前，我們一刻不敢松懈?，F(xiàn)將開學(xué)以來的工作匯報(bào)如下：

一、七月中旬以來所做的主要工作。

1、扎實(shí)開展教師培訓(xùn)活動(dòng)。

一是7月3日-9日，我鎮(zhèn)開展了以“修師德、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為主題的暑期培訓(xùn)活動(dòng)?；顒?dòng)有時(shí)間、有內(nèi)容、有責(zé)任人、有具體要求，通過專家講座、新課標(biāo)學(xué)習(xí)、課件的制作、心得交流等活動(dòng)的開展，努力消除教師的職業(yè)倦怠，提升教師的業(yè)務(wù)能力。在培訓(xùn)期間各校還對(duì)上學(xué)年期末測評(píng)進(jìn)行了扎實(shí)的質(zhì)量分析，針對(duì)薄弱學(xué)科教師召開座談會(huì)，查找問題，商討對(duì)策，以指導(dǎo)新學(xué)期的教學(xué)工作，中心初中根據(jù)分析結(jié)果對(duì)質(zhì)量優(yōu)勝的學(xué)校及科任教師給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

二是通過查資料和與教師訪談，督查了各校每月兩次的校本研修活動(dòng)，各校開展的以小組討論、經(jīng)驗(yàn)分享、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、課例分析、對(duì)話交流為形式的參與式培訓(xùn)效果明顯。

2、指導(dǎo)并督促各校做好新學(xué)期的工作。

一、二類學(xué)校全市排名前五位的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。并深入各校，與領(lǐng)導(dǎo)老師座談，結(jié)合各校實(shí)際，指導(dǎo)制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標(biāo)，督促各校與教師簽定質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，要求各校時(shí)時(shí)監(jiān)控，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。四是認(rèn)真做好開學(xué)工作的檢查。8月31日、9月1日，中心初中對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)行了一次全面的開學(xué)檢查，對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題督促各校整改，各校開學(xué)工作很快步入了正常軌道。

3、學(xué)前教育質(zhì)量的保證。開學(xué)初，我們將學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)情況與幼兒園保教常規(guī)督查“園園行”相結(jié)合，對(duì)xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)幼兒園的各項(xiàng)資料進(jìn)行了梳理，各校完善了晨午檢制度、食品安全制度、貼身防護(hù)等制度，落實(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間和以游戲?yàn)橹鞯慕虒W(xué)方式，去“小學(xué)化”、“保姆化”、“學(xué)科化”傾向，為學(xué)前教育的質(zhì)量奠定了可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

4、德育工作首要地位的突出。一是學(xué)生自主管理的全面推進(jìn)。

在班級(jí)學(xué)生自主管理上的做法是：民主管理、自定班風(fēng)、德育作業(yè)、人生設(shè)計(jì)、定期家訪，讓學(xué)生在自我管理中培養(yǎng)做人的尊嚴(yán)感、道德感、責(zé)任感。去年九月垌冢中學(xué)開展“五崗十員”研究，本學(xué)期全鎮(zhèn)已全面開展。各校已完成方案并通過深入推進(jìn)班級(jí)管理，按“四制”原則建立了班委督導(dǎo)制、小組負(fù)責(zé)制、人人崗位責(zé)任制、值日班長督查制，加強(qiáng)班集體組織建設(shè)，讓學(xué)生個(gè)個(gè)參與班級(jí)管理，人人都有明確角色，努力增強(qiáng)自主管理、自我教育的能力。良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及班級(jí)文化逐步形成。

二是努力打造看得見聽得著的德育。

學(xué)校校委會(huì)、政教處、少先隊(duì)或共青團(tuán)、班主任、科任教師及后勤人員共同擔(dān)任育人職責(zé)，德育的組織形式看得見；加強(qiáng)學(xué)科德育滲透，讓德育的主渠道看得見；學(xué)校的校園文化的完善，如xx小學(xué)的每周詩歌的張貼、五一小學(xué)的經(jīng)典文化墻，xx小學(xué)的三字經(jīng)文化墻、xx中學(xué)的讀報(bào)專欄，各校開展的一系列藝術(shù)、美育、科技教育“興趣小組”活動(dòng)豐富多彩的活動(dòng)等，讓德育的方式看得見；九月各校開展了弘揚(yáng)民族月活動(dòng)，各校結(jié)合上級(jí)文件開展的中華魂征文活動(dòng)，讓德育的愛國主義核心看得見。各校廣播站按時(shí)按安排內(nèi)容播放，國旗下的講話按周進(jìn)行，讓德育活動(dòng)聽得見。三是月主題教育的持之以恒。

以“1455”德育模式為主導(dǎo)，每月一個(gè)德育工作主題，按照“四個(gè)一”的目標(biāo)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。一是訓(xùn)練一個(gè)陣容——升旗、做操、大課間、集會(huì)的優(yōu)美陣容。二是建立一個(gè)秩序——課堂、課間、活動(dòng)的優(yōu)良秩序。三是養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣——講衛(wèi)生、愛勞動(dòng)、勤學(xué)習(xí)的習(xí)慣。四是營造一個(gè)氛圍——文明禮貌、助人為樂的和諧氛圍，真正形成文明、和諧的校園文化。本學(xué)期來，各小學(xué)成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督臺(tái)、中學(xué)成立了團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)組成的督導(dǎo)組對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣量化評(píng)分；狠抓課間十分鐘的活動(dòng)，學(xué)生活動(dòng)有活動(dòng)區(qū)域、有活動(dòng)工具、有活動(dòng)內(nèi)容。

5、指導(dǎo)各校開展有效健康課堂模式研究。

以校本研修為抓手，在已經(jīng)開展的有效教學(xué)研究基礎(chǔ)上，各校開展健康課堂模式研究。九月開始，五一小學(xué)開展“六步教學(xué)法”、xx小學(xué)“四步五環(huán)”教學(xué)模式試點(diǎn)研究，xx中學(xué)的“以學(xué)定教”模式的全校推廣，營造了積極健康向上的課堂教學(xué)研究氛圍，提高每位教師每節(jié)課的教學(xué)效率和質(zhì)量。

6、組織開展好各級(jí)各類活動(dòng)。

一是9月24日全鎮(zhèn)小學(xué)三年級(jí)英語同課異構(gòu)活動(dòng)，25日中學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課競賽，收到良好的效果。我們還組織教師參與語文說課競賽，高xx獲全市第一的好成績，化學(xué)說課競賽，中學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課競賽、小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課競賽（結(jié)果不明）；三是結(jié)合月月行周周看活動(dòng)，對(duì)上學(xué)年期末測評(píng)薄弱課目進(jìn)行跟蹤調(diào)查，如本月上旬和垌冢小學(xué)三年級(jí)（學(xué)末二年級(jí)排位靠后）、五一小學(xué)二年級(jí)（學(xué)末一年級(jí)排位靠后）科任教師進(jìn)行座談，查看學(xué)校強(qiáng)制質(zhì)量目標(biāo)的制定情況，并隨堂聽課，有針對(duì)性的提出意見，并要求xx小學(xué)對(duì)周xx老師實(shí)現(xiàn)備課審查執(zhí)行制，直到課堂效果完全提高后方可放手。四是出臺(tái)xx鎮(zhèn)第十八屆雛鷹杯競賽方案、第二十一屆美育節(jié)活動(dòng)方案，各校成立了美術(shù)、音樂、體育等興趣小組，如xx小學(xué)每周三下午的興趣小組活動(dòng)內(nèi)容豐富，民樂興趣小組水平有了很大的提升。

二、今后教育教學(xué)的工作思路。

2014-2015學(xué)年，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)“面向全體全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“兩翼齊飛四輪驅(qū)動(dòng)”為重心，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，進(jìn)一步提高辦學(xué)品味，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)我鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，創(chuàng)建特色品牌，辦好人民滿意的教育。“兩翼齊飛”：以有效課堂為中心，以小事德育和校園文化建設(shè)為兩翼。

“四輪驅(qū)動(dòng)”：教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障機(jī)制的創(chuàng)新；師德師能強(qiáng)力建設(shè)；精細(xì)化管理水平的提升；教育特色化水平的提升。具體措施：

1、推進(jìn)教師素質(zhì)發(fā)展工程，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。

調(diào)研會(huì)建議發(fā)言材料篇十二

“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)開展以來，xx村通過做實(shí)“基本動(dòng)作”、做亮“特*動(dòng)作”、做好“三個(gè)結(jié)合”，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)、見到實(shí)效。

做實(shí)“基本動(dòng)作”，確保全面覆蓋。依托魏家xx農(nóng)民夜校，通過農(nóng)民群眾喜聞樂見的方式，抓實(shí)黨*教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)技能三大培訓(xùn)，今年以來幫助100余名農(nóng)民群眾自主創(chuàng)業(yè)、脫貧奔康。組織全村黨員干部結(jié)合實(shí)際開展“新時(shí)代xx發(fā)展怎么看、新時(shí)代基層工作怎么辦、新時(shí)代基層干部怎么干”大討論，在討論中統(tǒng)一思想、凝聚力量，深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型?？茖W(xué)探索宅基地“三權(quán)分置”，采取“農(nóng)戶自愿退出、村集體有償回收、藝術(shù)家流轉(zhuǎn)使用”的形式，積極盤活農(nóng)村存量空間資源，走出了一條“*搭臺(tái)、文創(chuàng)撬動(dòng)、工藝助推、共建共享”的農(nóng)文旅深度融合發(fā)展新道路。

做亮“特*動(dòng)作”，提高活動(dòng)實(shí)效。實(shí)施“筑巢引鳳工程”“歸雁領(lǐng)航工程”“鄉(xiāng)賢治理工程”，探索建立農(nóng)民夜校學(xué)員評(píng)價(jià)考核老師、積分管理考核學(xué)員的雙向管理機(jī)制，探索跨村聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)建、村企聯(lián)建、強(qiáng)村帶弱村等模式，聯(lián)合xx、魏家、太坪、張山四個(gè)村成立“飛地黨委”，通過“共建、共享、共促”，黨建引領(lǐng)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、助力脫貧致富。

做好“三個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。注重學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐相結(jié)。