群體工作總結(jié)范文匯總(優(yōu)秀11篇)

總結(jié)是對(duì)過去某一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行梳理和總結(jié)的方式?？偨Y(jié)應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu)和層次感，讓讀者容易理解和把握主要內(nèi)容。以下是我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

群體工作總結(jié)范文匯總篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，我將20xx年脫貧攻堅(jiān)兜底保障及特殊困難群體面貌改善提升工作進(jìn)行匯報(bào)：

(一)脫貧攻堅(jiān)兜底保障工作。

一是根據(jù)省州相關(guān)文件，制定下發(fā)了《康樂縣脫貧攻堅(jiān)兜底保障“回頭看”排查問題整改方案》，對(duì)兜底保障工作中可能存在的問題，由民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自職責(zé)進(jìn)行排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)實(shí)際細(xì)化《方案》中的整改措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。并于3月8日、5月8日前向縣民政局社會(huì)救助股報(bào)送整改工作進(jìn)展情況，6月8日前報(bào)送整改工作總結(jié)報(bào)告。確保通過“回頭看”工作，我縣分散供養(yǎng)特困人員監(jiān)護(hù)責(zé)任進(jìn)一步加強(qiáng)、檔案資料文書進(jìn)一步規(guī)范、單人戶施保政策進(jìn)一步精準(zhǔn)、基層責(zé)任機(jī)制進(jìn)一步健全。二是制定上報(bào)了《康樂縣兜底保障專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案(草擬稿)》，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門，從2月底到12月底，分動(dòng)員部署、全面攻堅(jiān)、鞏固深化三個(gè)階段深入推進(jìn)我縣的兜底保障工作，通過定期開展重點(diǎn)對(duì)象排查、強(qiáng)化56農(nóng)村低保制度、落實(shí)特困供養(yǎng)政策、發(fā)揮臨時(shí)救助作用、落實(shí)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼，在做好貧困縣摘帽和未脫貧人口兜底保障工作的同時(shí)，全面推進(jìn)兜底保障工作任務(wù)落實(shí)，確保所有符合條件的貧困人口應(yīng)保盡保、應(yīng)兜盡兜、應(yīng)救盡救，堅(jiān)決兜住兜牢脫貧攻堅(jiān)之底。

2月25日下發(fā)的《康樂縣特殊困難群體面貌改善提升行動(dòng)實(shí)施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社干部和駐村工作隊(duì)，對(duì)全縣所有分散特困供養(yǎng)戶、一二類低保戶和重度殘疾家庭進(jìn)行入戶摸底調(diào)查。我局于2月28日再次召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員，進(jìn)一步細(xì)化措施，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了推進(jìn)部署安排(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排進(jìn)展后附表格)。

目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在摸排中，但在我們近期業(yè)務(wù)工作入戶中向群眾了解的情況來(lái)看，存在個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村摸排工作不實(shí)不細(xì)的問題，摸排干部未入戶不上門，坐在辦公室給群眾或者村干部打電話了解情況，上報(bào)需求。有的庭院已硬化、大門已修建的家庭，還上報(bào)了庭院硬化及大門修建需求，甚至有的.干部認(rèn)為“縣上白給的不要白不要”，不入戶調(diào)查根據(jù)摸底家庭的實(shí)際需求上報(bào)，而是對(duì)摸底表中所有困難需求每一項(xiàng)都全部上報(bào)要求救助。如果摸排工作的不實(shí)不細(xì)，將導(dǎo)致我們下一步的采購(gòu)、修建工作無(wú)法實(shí)施，直接影響到整個(gè)改善提升工作的成效。請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引起高度重視，務(wù)必要進(jìn)村57入戶，實(shí)地查看群眾需求，確保上報(bào)的困難群眾需求切合實(shí)際、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

3月5日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底排查情況上報(bào)后，縣民政局立即對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的特殊困難需求進(jìn)行匯總，分類梳理大門、圍墻、庭院和廁所改造的需求，并聯(lián)合住建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)摸底需求逐村逐戶進(jìn)行復(fù)核，結(jié)合各自職能開展改善提升工作。對(duì)復(fù)核無(wú)異議確定滿足需求的，縣住建局和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)丈量大門、圍墻、庭院和廁所改造、室內(nèi)外粉刷、地板鋪設(shè)面積燈，縣民政局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)家具名稱、衣服尺碼、床品四件套尺寸等，并抓緊籌備相關(guān)物資、印制“康樂民政”字樣等。確保按照時(shí)限保質(zhì)保量完成特殊困難。

群體工作總結(jié)范文匯總篇二

一是組織舉辦了xx市第十屆全民健身節(jié)、第三屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、xx市“全民健身日”等活動(dòng)，有近20萬(wàn)人次參加了市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)體育比賽。二是扎實(shí)推進(jìn)“一圈一帶”戰(zhàn)略。利用體彩公益金780余萬(wàn)元，為444個(gè)行政村、22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、26個(gè)社區(qū)配備了健身器材。三是承辦了省第三屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)健美、拔河和輪滑三項(xiàng)比賽，參賽運(yùn)動(dòng)員近600人。同時(shí)，組隊(duì)參賽xx省全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)14項(xiàng)比賽，取得了優(yōu)異成績(jī)。四是加快社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作。投入體彩公益金20余萬(wàn)元，舉辦市、縣兩級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班18期。參加省各類社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班60余人次。五是全面開展公共體育設(shè)施調(diào)查錄入工作。完成全市3282個(gè)村居社區(qū)、136個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、13個(gè)縣市區(qū)的信息采集工作，采集錄入信息3431個(gè)，采集錄入完成率100%，審核100%。六是舉辦了市直第六屆室內(nèi)老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)、第八屆老年人合唱節(jié)和中國(guó)體彩“助健身站點(diǎn)、做康樂明星”表彰暨中老年健身展示活動(dòng)，參演人數(shù)6000余人。舉辦了全市老年人柔力球、門球、健身腰鼓等比賽。

一是承辦了20xx中國(guó)（德州）肥仔艇大賽暨首屆市民劃船器大賽。市領(lǐng)導(dǎo)楊宜新、朱昌連、康志民以及國(guó)家體育總局水上運(yùn)動(dòng)管理中心、xx省體育局相關(guān)負(fù)責(zé)人觀看了比賽。雅典奧運(yùn)會(huì)、北京奧運(yùn)會(huì)雙人劃艇冠軍孟關(guān)良在開幕式上向xx市皮劃艇隊(duì)授槳。二是我市有12名運(yùn)動(dòng)員參加了第十二屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲1金4銀1銅。其中，我市運(yùn)動(dòng)員陳永強(qiáng)獲橄欖球比賽冠軍；李燕、郭淋淋獲賽艇女子20xx米八人單槳有舵手決賽銀牌；劉健獲男子飛碟雙向銀牌；程沖獲4×400米接力銀牌和400米決賽銅牌。三是組隊(duì)參加了省青少年拳擊、武術(shù)、舉重等17個(gè)項(xiàng)目錦標(biāo)賽，獲15枚金牌、8枚銀牌、2枚銅牌。四是承辦了xx省青少年武術(shù)（套路）、羽毛球、乒乓球錦標(biāo)賽。五是舉辦了第二屆中韓跆拳道競(jìng)演大會(huì)。國(guó)內(nèi)79家跆拳道道館的1200名跆拳道選手參賽。六是舉辦了全市中學(xué)生足球、籃球、排球、乒乓球、田徑、游泳6個(gè)項(xiàng)目的聯(lián)賽。

一是舉辦了中國(guó)德州圍棋世界冠軍爭(zhēng)霸賽、海峽兩岸四地業(yè)余棋王爭(zhēng)霸賽、美利達(dá)杯國(guó)際自行車邀請(qǐng)賽等體育比賽。二是舉辦縣級(jí)精品體育項(xiàng)目賽事。各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的體育活動(dòng)，例如xx縣的傳統(tǒng)武術(shù)文化節(jié)，xx縣、臨邑的村鎮(zhèn)少數(shù)民族籃球賽等，創(chuàng)造了自己的特色賽事。禹城業(yè)余籃球活動(dòng)組織有序，內(nèi)容豐富，被省體育局評(píng)為xx省縣級(jí)精品體育項(xiàng)目。三是各行業(yè)體協(xié)、市屬單項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)及俱樂部參加全國(guó)、省級(jí)比賽20余次，并取得優(yōu)異成績(jī)。承辦了“賀龍杯”全國(guó)業(yè)余籃球公開賽xx賽區(qū)決賽、省108釣手排名賽等比賽，舉辦市級(jí)足球、圍棋、自行車、游泳、國(guó)際象棋等比賽百余項(xiàng)次。在全市呈現(xiàn)出了“周周有活動(dòng)、月月有比賽”的全民健身氛圍。四是舉辦了第五屆xx省百縣籃球、千鄉(xiāng)乒乓球、萬(wàn)人象棋縣市區(qū)預(yù)賽和德州賽區(qū)決賽工作。共進(jìn)行比賽近3000場(chǎng)次，參加比賽運(yùn)動(dòng)員和共享賽事群眾超過20xx0人。

一是積極赴上海、杭州進(jìn)行體育產(chǎn)業(yè)招商。由臺(tái)灣波力體事股份有限公司投資1.2億元的招商引資項(xiàng)目德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合運(yùn)動(dòng)中心已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)。二是體育彩票實(shí)現(xiàn)重大突破。銷售體育彩票2.8億元。二是體育中心運(yùn)營(yíng)扎實(shí)推進(jìn)。市體育中心在做好省級(jí)比賽、第三屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)等賽事活動(dòng)保障工作的同時(shí)，成功保障了35次大中型賽事、展覽和演藝活動(dòng)。配合市住建局完成了市體育館太陽(yáng)能光電一體化改造工程。不斷提高服務(wù)管理水平，狠抓經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作。利用現(xiàn)有資源，豐富經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，提升場(chǎng)館綜合實(shí)力，開設(shè)了羽毛球培訓(xùn)，現(xiàn)已趨于經(jīng)營(yíng)成熟狀態(tài)，多次承辦社會(huì)及相關(guān)單位中小型羽毛球賽事，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

群體工作總結(jié)范文匯總篇三

我是一名堅(jiān)定地馬克思主義支持者，擁護(hù)^v^的領(lǐng)導(dǎo)，支持國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，并為此作出自己的努力。在祖國(guó)優(yōu)良傳統(tǒng)的熏陶下，我繼承并發(fā)揚(yáng)著中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身實(shí)踐，秉承“為人民服務(wù)”的工作準(zhǔn)則，一心為顧客做最好的服務(wù)，堅(jiān)定地用誠(chéng)信和微笑為顧客們帶來(lái)最舒適和順心的服務(wù)。用熱情感染顧客，并讓顧客們享受到本店帶來(lái)的最為優(yōu)異的服務(wù)，讓顧客們記住我們的服務(wù)，記住我們的員工，記住我們的公司。為公司帶來(lái)更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。增大公司的知名度和社會(huì)影響力，發(fā)展公司的社會(huì)潛實(shí)力。

工作時(shí)，不把私人心情帶進(jìn)工作。即是生活中有再大的挫折和困難，在工作室也要保持樂觀向上。不把生活中的消極帶進(jìn)工作，更不會(huì)把這些消極的心情和服務(wù)帶給顧客們。為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”和“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，即使遇到蠻不講理的客戶，我會(huì)包容和理解他，最終也一定會(huì)得到了客戶的理解和尊重。

顯然，在工作時(shí)，我也會(huì)暴露出很多的缺點(diǎn)，有些甚至很嚴(yán)重的。

一是工作經(jīng)驗(yàn)不夠。工作時(shí)面對(duì)不同的顧客，和不同顧客的疑問，我有時(shí)會(huì)不知所措，從而影響了服務(wù)的質(zhì)量。

二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己紀(jì)律性不高的體現(xiàn)。三是在組織和同事的關(guān)系中，不能做到包容和互諒，有時(shí)會(huì)影響到公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

針對(duì)以上問題，我一定會(huì)努力改正，盡量提高自己的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在平時(shí)學(xué)習(xí)服務(wù)性工作的必備知識(shí)，提升自己的應(yīng)變能力和面對(duì)緊急突發(fā)事件的操控質(zhì)量。同時(shí)增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

望領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)，指正我的工作，盡以奉上，不甚感激。

群體工作總結(jié)范文匯總篇四

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，市體育局選派2名同志組成駐企業(yè)服務(wù)組，被安排在xx市煤氣公司參加“千名干部服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

根據(jù)工作安排，我們按照“了解情況、梳理問題、協(xié)調(diào)服務(wù)”的三原則積極主動(dòng)做好服務(wù)企業(yè)工作。與市煤氣公司主要負(fù)責(zé)人及其他高管、中層負(fù)責(zé)人對(duì)接；深入企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位全面了解企業(yè)基本情況，與基層員工進(jìn)行交流，認(rèn)真梳理企業(yè)面臨的困難和問題。

1、準(zhǔn)確了解企業(yè)基本情況。

xx市煤氣公司成立于1992年，是市屬國(guó)有公用事業(yè)企業(yè)，主要從事xx市城區(qū)的燃?xì)馍a(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、輸配和銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)，并向全市客戶提供燃?xì)夤芫W(wǎng)和設(shè)施的設(shè)計(jì)、銷售、安裝、維護(hù)、修理及液化氣和車用天然氣鋼瓶檢測(cè)等服務(wù)。xx市煤氣公司于20xx年與香港中華煤氣有限公司合資組建安慶港華燃?xì)庥邢薰?，雙方各占50%股份，主要經(jīng)營(yíng)管道天然氣及相關(guān)業(yè)務(wù)。

現(xiàn)xx市煤氣公司直接管理的有xx市液化石油氣公司、xx市順安氣瓶監(jiān)測(cè)站、xx市煤氣公司金鳳凰大酒店3個(gè)經(jīng)營(yíng)單位，包括煤氣公司原有在崗、在編工作人員及勞務(wù)代理公司外派人員，全公司人員130人左右。其中xx市液化石油氣公司50人左右，主要從事液化石油氣的批零銷售；xx市順安氣瓶監(jiān)測(cè)站由20多人，主要從事汽車用天然氣鋼瓶和液化石油氣鋼瓶的檢測(cè)工作；xx市煤氣公司金鳳凰大酒店有50多名員工，主要從事住宿餐飲業(yè)務(wù)。

2、認(rèn)真梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問題。

經(jīng)過深入調(diào)研了解，當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)中主要存在以下問題：一是缺乏有效的市場(chǎng)監(jiān)管體制。液化氣市場(chǎng)在我市已全面放開，市場(chǎng)的盲目與無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)上非法灌裝液化氣門點(diǎn)很多，存在著無(wú)證照非法經(jīng)營(yíng)、液化氣摻假、不合格鋼瓶在市場(chǎng)流通等問題，散布在居民小區(qū)的'那些非法灌裝液化氣門點(diǎn)如同一個(gè)個(gè)定時(shí)炸彈，安全隱患嚴(yán)重。灌裝液化氣銷售市場(chǎng)管理主要涉及技監(jiān)、消防、建委公用事業(yè)辦（燃?xì)廪k）、工商等部門，但缺少有效的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制和主要責(zé)任牽頭單位，市場(chǎng)管理不規(guī)范。使得液化氣銷售企業(yè)難以把握經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和市場(chǎng)分析，導(dǎo)致市場(chǎng)銷售缺乏統(tǒng)一管理、合理配置、公平競(jìng)爭(zhēng)，造成燃?xì)馄髽I(yè)的供應(yīng)能力與用戶的需求出現(xiàn)了難以適配的現(xiàn)象，企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受了限制，發(fā)展前景不容樂觀，這是我市液化氣市場(chǎng)目前存在的共性問題。二是企業(yè)成本大幅增加。市煤氣公司是國(guó)有燃?xì)怃N售企業(yè)，一直以來(lái)規(guī)范運(yùn)行，不摻雜使假，更不短斤少兩，嚴(yán)格遵循物價(jià)政策，切實(shí)履行安全規(guī)范，保障氣源質(zhì)量（從安慶石化購(gòu)氣），建立健全客戶服務(wù)機(jī)制和客戶投訴機(jī)制，還建立了110聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確?？蛻粲脷獍踩Ｕ怯捎谄髽I(yè)的規(guī)范運(yùn)行，必然導(dǎo)致投入與產(chǎn)出失衡，根本無(wú)法適應(yīng)無(wú)序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)占有量逐年遞減；再加上營(yíng)業(yè)稅改增值稅，勞動(dòng)力成本大幅提升，經(jīng)營(yíng)成本增加。運(yùn)行成本逐年增高，運(yùn)行設(shè)備逐年老化，安全壓力愈來(lái)愈大，企業(yè)只能保本經(jīng)營(yíng)。三是企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)客觀困難。金鳳凰大酒店位于人民路中段，由于道路施工等原因，企業(yè)今年的經(jīng)營(yíng)受到很大影響。

群體工作總結(jié)范文匯總篇五

20xx年，是中國(guó)^v^建黨100周年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是公司成立5周年。根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，上半年，xx分公司工會(huì)緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)方針，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)履行“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能，關(guān)心、關(guān)愛員工，維護(hù)員工合法權(quán)益。共青團(tuán)工作主要是啟動(dòng)各項(xiàng)籌備工作，具體來(lái)講，上半年群團(tuán)工作主要有以下幾個(gè)方面亮點(diǎn)：

1、關(guān)愛員工疾苦，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

今年，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷，分公司為全體會(huì)員辦理了意外傷害保險(xiǎn)，為員工提供了實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛。

2、圍繞中心工作，掀起競(jìng)賽熱潮。

開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為黨旗添光彩——是今年向建黨100周年獻(xiàn)禮的重要內(nèi)容，分公司工會(huì)、共青團(tuán)審時(shí)度勢(shì)，動(dòng)員團(tuán)員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“xx發(fā)展我發(fā)展，我為公司作貢獻(xiàn)”，不斷掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”和爭(zhēng)創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來(lái)，先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實(shí)現(xiàn)雙過半”的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅(jiān)持發(fā)展就是硬道理，注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁與紐帶作用，不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51天、36天和11天完成半年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，成為機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展的標(biāo)桿。

我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機(jī)，開展技能培訓(xùn)，積極參加總公司組織的理賠服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提高理賠服務(wù)效能。

3、豐富員工生活，開展各類活動(dòng)。

今年以來(lái)，我司各機(jī)構(gòu)結(jié)合工會(huì)和共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，利用建黨72周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動(dòng)，促進(jìn)了工會(huì)與共青團(tuán)工作健康、有序的開展。

6月30日，徐州中支公司工會(huì)小組利用晨會(huì)，召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩，詩(shī)朗誦抒豪情，表達(dá)對(duì)黨的熱愛和對(duì)祖國(guó)的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》，使員工的人生觀、價(jià)值觀得到了洗禮。為弘揚(yáng)“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動(dòng)；鎮(zhèn)江中支在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織全體員工去安徽石臺(tái)進(jìn)行拓展訓(xùn)練，既放松了心情，也增進(jìn)了同事間的感情溝通。

4，發(fā)揮青年作用，啟動(dòng)團(tuán)的工作。

團(tuán)員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團(tuán)員的突擊隊(duì)作用，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總公司《共青團(tuán)工作指引》，密切聯(lián)系團(tuán)員青年，掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益，通過建立健全團(tuán)組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團(tuán)組織生活、強(qiáng)化教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團(tuán)總支委員會(huì)籌備組已被總公司批復(fù)。

1、個(gè)別機(jī)構(gòu)工會(huì)活動(dòng)開展得不夠正常?？v觀今年各工會(huì)小組開展的活動(dòng)來(lái)看，一是開展的活動(dòng)不普遍，且特色活動(dòng)不多。

2、工會(huì)“建家”進(jìn)展不平衡。我司除了徐州、無(wú)錫中支等機(jī)構(gòu)建家工作有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展外，其他機(jī)構(gòu)建家熱情不高、行動(dòng)遲緩。

3、個(gè)別機(jī)構(gòu)由于費(fèi)用偏緊，工會(huì)一些活動(dòng)受到擠壓，甚至有個(gè)別機(jī)構(gòu)工會(huì)至今沒有開展活動(dòng)。

4、共青團(tuán)工作處于啟動(dòng)階段，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作尚未實(shí)質(zhì)性運(yùn)行。

下半年，我司群團(tuán)工作將緊緊圍繞工會(huì)、共青團(tuán)“20xx工作要點(diǎn)”，以服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)管理為主題，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以充分履行工會(huì)、共青團(tuán)職能為重點(diǎn)，針對(duì)盡職履責(zé)和具體工作中存在的差距，揚(yáng)長(zhǎng)避短，有所作為。具體做到：

1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動(dòng)。發(fā)展是主旋律，我們工會(huì)與共青團(tuán)將動(dòng)員員工投身公司火熱的競(jìng)賽熱潮中，通過參與競(jìng)賽、促進(jìn)員工建功立業(yè)。

2、加快建家步伐，擴(kuò)大職工之家的影響。下半年，我們將加快各機(jī)構(gòu)工會(huì)小組“建家”步伐，力爭(zhēng)“建家”率達(dá)80%以上。

3、發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)職工權(quán)益。下半年，工會(huì)工作的一個(gè)重要落腳點(diǎn)就是切實(shí)幫助員工提高實(shí)際生活水平，從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，開展送溫暖活動(dòng)。

4、分公司工會(huì)考慮在公司財(cái)力允許的情況下，幫助解決機(jī)構(gòu)工會(huì)小組的實(shí)際困難，促進(jìn)各分會(huì)小組活動(dòng)協(xié)調(diào)、有序的展開。

5、共青團(tuán)總支團(tuán)委員會(huì)已得到總公司批復(fù)，下一步，我們將按規(guī)定程序和操作要求，夯實(shí)共青團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，確保年內(nèi)共青團(tuán)工作扎實(shí)、有效的開展。

群體工作總結(jié)范文匯總篇六

20xx年以來(lái)，xx縣xx局駐xx鄉(xiāng)xx村扶貧工作隊(duì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)文件精神，積極地配合鄉(xiāng)政府和村支兩委，全身心地投入到駐村幫扶工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將兩年來(lái)的駐村扶貧工作總結(jié)如下：

自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來(lái)，縣xx局及時(shí)召開了會(huì)議，成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的扶貧幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了一名副局長(zhǎng)分管扶貧工作，將扶貧工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作同布置、同考核，并選派了一名駐村工作隊(duì)員。兩年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)多次到村到戶訪村情、了民意，解決貧困村的具體困難和問題，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

為順利打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成縣委、政府的工作部署，縣xx局逐年制定了扶貧幫扶工作計(jì)劃，根據(jù)縣各階段的工作部署，結(jié)合xx村實(shí)際，按時(shí)做好了各階段工作，保證了整體工作的全面完成。按照“單位包村、干部包戶”的模式建立了干部職工包戶結(jié)對(duì)幫扶制度。采取領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員包2戶，普通職工包1戶的方式，深入調(diào)查研究、廣泛動(dòng)員、精心組織、傾情幫扶。按照每月走訪一次，定時(shí)電話聯(lián)系，節(jié)前溫暖慰問的總體要求，全體干部職工對(duì)各自包保的貧困戶逐漸加深了解，分別采取了不同的幫扶措施幫助脫貧，經(jīng)過近兩年的逐漸摸索和行之有效的幫扶行動(dòng)，駐村扶貧工作成效顯著。

xx鄉(xiāng)xx村地處xx縣西南部，人多地少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，現(xiàn)全村建檔立卡貧困戶320戶，713人，其中因病致貧和其他原因致貧的人口各占全村貧困人口的50%左右，經(jīng)過近兩年來(lái)扶貧工作的扎實(shí)有效開展，20xx年脫貧21戶，89人，20xx年脫貧40戶，197人，20xx年脫貧58戶191人。

一是開展好常規(guī)性包戶扶貧工作。與雙擁工作相結(jié)合：春節(jié)、七一等節(jié)日前夕以及全國(guó)扶貧日當(dāng)天，我局主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，深入xx鄉(xiāng)xx村，看望慰問退役老軍人，幫助關(guān)心他們的生活，力所能及的解決他們的困難;與“心連心”活動(dòng)相結(jié)合：通過機(jī)關(guān)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)“四大員”，深入群眾家中，實(shí)行“一幫一”與群眾結(jié)對(duì)子。廣大黨員干部按照“心連心”實(shí)施方案，立即入戶對(duì)接，特別是針對(duì)特困家庭，紛紛慷慨解囊，因勢(shì)利導(dǎo)群眾增強(qiáng)生活信念，盡早脫貧致富，初步實(shí)現(xiàn)黨群關(guān)系融洽、經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快、社會(huì)和諧穩(wěn)定的目標(biāo)。

二是開展好春節(jié)扶貧送溫暖活動(dòng)。按照縣委組織“四促四進(jìn)”和縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)組春節(jié)扶貧要求，著力從走訪調(diào)研、政策宣講、教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況督促和走訪慰問等方面、營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，為扶貧村送上精神和物質(zhì)“年貨”。

兩年以來(lái)，縣xx局前后共投入11.16萬(wàn)元的扶貧資金，新修村組道路2條共8.22公里，新建農(nóng)家書屋、計(jì)生幸福e站各一座，單位職工直接資金扶貧貧困戶36戶，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧增加年收入，大大改善了村容村貌，完善了基礎(chǔ)設(shè)施，對(duì)下一步貧困村脫貧摘帽以及貧困戶逐漸出列奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我局駐村幫扶工作做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的`擁護(hù)和歡迎，但與上級(jí)的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，鞏固脫貧成果不易。貧困村貧困對(duì)象行的路、喝的水、用的電、用的通訊信號(hào)、看病就醫(yī)、上學(xué)讀書、生產(chǎn)生活等各方面條件與城市的差距仍然較大。尤其是貧困對(duì)象發(fā)展基礎(chǔ)仍然十分薄弱，發(fā)展的起點(diǎn)仍然較低。貧困人口發(fā)展能力不足，雖然經(jīng)過扶持可能脫貧，但是多數(shù)貧困對(duì)象抗病抗災(zāi)的能力都十分弱，稍遇天災(zāi)人禍就會(huì)立即返貧。二是貧困對(duì)象發(fā)展困難。xx村外出務(wù)工人員多，勞力資源外流，留守在村勞動(dòng)力不足，只有通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶貧開發(fā)才能持續(xù)。

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關(guān)系，推動(dòng)駐村幫扶工作提檔升級(jí)。

一是整合各方資源，切實(shí)增強(qiáng)工作合力。進(jìn)一步明確派出部門是駐村扶貧工作隊(duì)、第一書記管理服務(wù)的責(zé)任主體，對(duì)駐村工作組既要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，更要在政治上、生活中主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)，幫助解決資金投入、物資幫扶、項(xiàng)目信息等問題。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)和指導(dǎo)，著力提升駐村干部解決實(shí)際問題的能力。加強(qiáng)對(duì)幫扶干部的培訓(xùn)，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識(shí)，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點(diǎn)，掌握基層工作的方式方法，增強(qiáng)抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會(huì)、日常管理、考核獎(jiǎng)懲等制度，加強(qiáng)對(duì)選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入扶貧攻堅(jiān)、組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作。

群體工作總結(jié)范文匯總篇七

農(nóng)村危舊土坯房改造是贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的開局大事，是關(guān)系民生福祉的民生工程。我鄉(xiāng)一直把優(yōu)先解決困難群體建房作為土坯房改造的重點(diǎn)之一。

在印發(fā)宣傳單、刊出宣傳欄、張掛宣傳橫幅的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“深入群眾、加強(qiáng)宣傳、不留死角”的原則，利用陣地宣傳、入戶宣傳、召開座談會(huì)等多種形式宣傳和解讀農(nóng)村危舊土坯房改造政策，使之家喻戶曉、深入人心，為農(nóng)村危舊土坯房改造創(chuàng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。針對(duì)特殊困難群體，采用鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的宣傳方法，一個(gè)干部針對(duì)一戶困難戶做宣傳動(dòng)員工作。

我鄉(xiāng)在村集中建房點(diǎn)為5戶五保、低保、殘疾貧困戶建設(shè)專門的特殊困難群體代建點(diǎn)，他們都是孤苦無(wú)依的無(wú)房戶，通過整合鄉(xiāng)級(jí)代建款、村級(jí)代建款、政策補(bǔ)助款三方資金為他們共建50平方米新房，切實(shí)讓黨和政府惠民政策的陽(yáng)光普照到急需人群。通過集中代建點(diǎn)的建設(shè)，讓其他特殊困難土坯房改造農(nóng)戶認(rèn)識(shí)到作為特殊困難群體進(jìn)行土坯房改造是完全可行的。特殊群體代建點(diǎn)起到了很好的示范作用。

我鄉(xiāng)共有危舊土坯房戶數(shù)342戶，其中弱勢(shì)群體56戶，約占總危改戶戶數(shù)的16.4％；弱勢(shì)群體中有分散五保戶3戶、農(nóng)村低保戶42戶、貧困殘疾人家庭11戶。針對(duì)特殊困難群體建房難問題，一是通過說服戶主申請(qǐng)銀行小額貸款并積極協(xié)調(diào)銀行優(yōu)先為特殊困難群體發(fā)放低息貸款，幫助一部分存在小額資金缺口的特殊困難群體解決資金暫缺問題；二是積極學(xué)習(xí)和借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于土坯房改造工作中幫扶特殊困難群體建房的好做法和措施，比如“親屬同建法”，積極鼓勵(lì)我鄉(xiāng)建房戶組建建房互助社，通過“一家建房，家家?guī)兔Α钡确绞叫纬捎H友互助共建和建房戶共同投工投勞模式，既有效解決了建房困難戶的少勞力和缺資金難題，又統(tǒng)一了建房進(jìn)度；三是通過政府代建和鄉(xiāng)村兩級(jí)共建以及積極動(dòng)員社會(huì)愛心人士捐款捐資來(lái)籌備善款，解決剩余部分極度貧困農(nóng)戶的建房問題。四是對(duì)于無(wú)條件無(wú)能力拆舊建新的困難農(nóng)戶，在市、縣補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)政府統(tǒng)一聘請(qǐng)、調(diào)配工匠，對(duì)這些農(nóng)戶的危舊土坯房進(jìn)行維修加固。

一方面，我鄉(xiāng)組建了建材供應(yīng)外聯(lián)工作小分隊(duì)，外聯(lián)小分隊(duì)主動(dòng)到調(diào)研紅磚等建材市場(chǎng)情況，帶建房農(nóng)戶親自到磚廠預(yù)定紅磚；另一方面發(fā)揮各自人緣廣、門路多、懂經(jīng)濟(jì)、地緣熟的優(yōu)勢(shì)邀請(qǐng)外地建材老板親自到與建房農(nóng)戶一對(duì)一溝通，協(xié)商紅磚供應(yīng)事宜，送服務(wù)上門。通過外聯(lián)小分隊(duì)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式廣開渠道，有效降低了建材采購(gòu)成本，確保了紅磚等建材的供應(yīng)。另外，我鄉(xiāng)河溪內(nèi)天然石材、沙石資源豐富，質(zhì)量硬度都符合標(biāo)準(zhǔn)，通過引導(dǎo)鄉(xiāng)民通過就地取材將石材加以開采利用既疏通了河道，又節(jié)約了建房成本。同時(shí)，我鄉(xiāng)還建立了全鄉(xiāng)危房改造信息平臺(tái)，通過信息平臺(tái)定期不定期發(fā)布和公示紅磚、水泥、鋼材等各類建材價(jià)格、類型及進(jìn)貨地點(diǎn)等內(nèi)容，加強(qiáng)了對(duì)建房農(nóng)戶的信息引導(dǎo)，讓廣大建房戶及時(shí)掌握建材市場(chǎng)最先動(dòng)態(tài)。

群體工作總結(jié)范文匯總篇八

本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在全校教職工的密切配合下，本學(xué)期順利完成了考評(píng)辦工作。

(一)、順利完成了中、高級(jí)教師職稱評(píng)定工作。

8月27號(hào)，接到任務(wù)后，就開始草擬中、高級(jí)任職資格考核方案，并經(jīng)歷了中層以上領(lǐng)導(dǎo)研討、全校教師代表研討三個(gè)階段，確立了我校的中、高級(jí)職稱評(píng)定方案。按照方案，對(duì)全校23位參評(píng)教師進(jìn)行了仔細(xì)審核、打分，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組審核，其他參評(píng)教師審核，最終確定了我校擬晉職人員名單?？上驳氖?，我校所有擬晉職教師12人全部通過了上級(jí)部門的審核，成功晉級(jí)。聽到同事們成功的消息，我很欣慰。這是我做考評(píng)工作的第一個(gè)任務(wù)，也是關(guān)系全校教師切身利益的大事。沒出現(xiàn)任何差錯(cuò)，堅(jiān)定了我工作的信心。

(二)、制定并完善了各項(xiàng)考評(píng)細(xì)則。

月份完善了李校長(zhǎng)擬定的《教職工考勤管理制度》。完善過程中組織召開了兩次會(huì)議：一次是中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，討論考勤制度;一次是教師代表會(huì)議，征求大家意見。最后匯總大家建議和意見，由王書記和王校長(zhǎng)定稿。我還統(tǒng)計(jì)了享受有薪假期的老師名單及享受時(shí)間;設(shè)計(jì)了請(qǐng)假申請(qǐng)單、請(qǐng)假記錄單、月考勤匯總表、查崗記錄單、周指紋簽到情況統(tǒng)計(jì)表。

月份還收集、整理了李校長(zhǎng)擬定的教學(xué)管理制度，以及。

教務(wù)處有關(guān)教學(xué)方面的管理制度，逐逐句閱讀，調(diào)整體、號(hào)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等為視導(dǎo)工作做準(zhǔn)備。

月份整理、完善了各處辦崗位職責(zé)，尤其是教務(wù)處主任和副主任崗位職責(zé)。

月份完善教學(xué)管理制度并送交領(lǐng)航圖文廣告排版印刷。期間利用周末時(shí)間對(duì)教學(xué)管理制度手冊(cè)三次校對(duì)。

月份制定了年級(jí)組和教研組考核方案。感謝各處辦提供的考核細(xì)則，為本方案的制定提供了依據(jù)和參考。

(三)、認(rèn)真完成了考評(píng)辦的常規(guī)工作。

1.指紋簽到統(tǒng)計(jì)工作。每周統(tǒng)計(jì)一次，每次耗時(shí)2個(gè)小時(shí);因?yàn)檫@涉及到老師的切身利益，所以每次都要仔細(xì)核對(duì)，核對(duì)時(shí)還要對(duì)照每天的請(qǐng)假情況。這項(xiàng)工作需要耐心和細(xì)心?？梢哉f我經(jīng)得住了考驗(yàn)。同志們簽到意識(shí)逐漸增強(qiáng)，忘簽人數(shù)逐漸減少。欣喜的是有13人從沒落下一次指紋簽到。(陳xx、張xx、朱xx、金xx、商xx、丁xx、羅xx、李xx、李xx、張xx、周xx、王xx)。

2.抽查工作。每周抽查兩次，每次一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間。抽查的結(jié)果是喜人的，沒發(fā)現(xiàn)過一次脫崗情況。

感動(dòng)，小學(xué)的王新老師得了嚴(yán)重的腰病，還堅(jiān)持來(lái)上班，走路已經(jīng)非常困難了，才請(qǐng)假去醫(yī)院看病，幾乎是挪著腳步來(lái)請(qǐng)假的;孕婦王羽、王超、在孕期8個(gè)月時(shí)，還堅(jiān)持教學(xué)一線工作，劉霞的腿浮腫的厲害，還堅(jiān)持給孩子們上好每一節(jié)課;邢琳琳老師意外懷孕，怕耽誤上課，把流產(chǎn)手術(shù)日期推遲到了放寒假;何瑞杰老師孩子重病，他盡量在不耽誤課的情況下，往返于學(xué)校和醫(yī)院之間，內(nèi)心沉重、卻在學(xué)生面前沒有絲毫的表現(xiàn)，腳步匆匆，只有他自己知道自己有多么疲憊;張秀文老師怕耽誤學(xué)生上課，一直拖延帶孩子去北京看病的時(shí)間，直到當(dāng)?shù)卦\斷不清什么病情，才去了北京。這是何等的敬業(yè)精神!如果說張麗麗救學(xué)生的偉大壯舉令人敬佩，那么我們身邊的這些默默無(wú)聞的同事們更令人尊敬。

4.通報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作。每周指紋簽到情況通報(bào)一次;抽查情況通報(bào)兩次;每周對(duì)指紋簽到情況和請(qǐng)假情況統(tǒng)計(jì)一次，每月匯總一次。每學(xué)期匯總一次?？梢钥隙ǖ卣f，通報(bào)都是即時(shí)的，其目的是讓大家即時(shí)了解自己的情況，即時(shí)提醒，避免再犯同類錯(cuò)誤。

又化解了矛盾，也使得考勤工作得到了多數(shù)人的理解和支持。

二、工作中存在不足。

當(dāng)然工作中，還存在很多令人不滿意的地方。

1.工作還不夠細(xì)致、每次的統(tǒng)計(jì)工作總是反復(fù)多次才能完成;。

2.缺少創(chuàng)新意識(shí);不能有創(chuàng)意地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

3.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的少，讓領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)掌握學(xué)校情況。

4.工作態(tài)度過于認(rèn)真，導(dǎo)致個(gè)別老師的不滿意。

三、下一步工作設(shè)想。

1.繼續(xù)完善各項(xiàng)考評(píng)細(xì)則。尤其是職工考勤制度和年級(jí)組考評(píng)細(xì)則。

2.繼續(xù)做好考評(píng)辦的常規(guī)考評(píng)工作。爭(zhēng)取做得精、做得細(xì)。

3.做好優(yōu)先模的評(píng)定工作和職稱評(píng)定工作。爭(zhēng)取公開、公正。

4.做好年級(jí)組的月考核工作。爭(zhēng)取即時(shí)、無(wú)誤。

10年工作已經(jīng)過去，我們考核辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引以及全。

體科員的共同努力下，按照年度工作計(jì)劃展開各項(xiàng)工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?年內(nèi)如期完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成工作任務(wù)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)有不少問題存在.為了更好的開展09年的工作我現(xiàn)在把10年的工作認(rèn)真客觀的總結(jié)一下，如實(shí)的肯定工作中的成績(jī)，找出工作中的不足，確保更好的完成明年的工作任務(wù)。

一、工作匯報(bào)(年內(nèi)的工作中都做了那些事?)（1）、培訓(xùn)工作：

根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃年內(nèi)組織了中層干部管理培訓(xùn)、技術(shù)工人技能培訓(xùn)、新員工入場(chǎng)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、奧運(yùn)安保培訓(xùn)、以及相關(guān)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)。

培訓(xùn)范圍涵蓋到每個(gè)科室和每個(gè)員工，培訓(xùn)內(nèi)容以公司頒布的規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和供水行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為中心展開培訓(xùn)工作。培訓(xùn)形式根據(jù)不同的工作崗位和性質(zhì)，采用口授、互動(dòng)討論、與視聽光盤相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。年內(nèi)共組織各種培訓(xùn)106課時(shí)參與培訓(xùn)人員1532人次，并在年終按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)各科室進(jìn)行了年度總結(jié)性考試，認(rèn)真總結(jié)考試中暴露出來(lái)的問題找出了本年度培訓(xùn)工作中的盲點(diǎn)為下一年度的培訓(xùn)工作找出方向。

（2）、分管工作。

1、每周檢查各科室的周計(jì)劃的制定與完成情況。

2、每周協(xié)同辦公室檢查衛(wèi)生制度的落辦情況。

3、按照公司要求對(duì)微機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改876項(xiàng)。

4、每周檢查三來(lái)任務(wù)單的填寫與落辦情況并作出統(tǒng)計(jì)分析。（10年三來(lái)任務(wù)單維修共1174處，其中工程維修647處，營(yíng)銷維修527處，換表204塊。塑料管維修288處，鐵管維修32處，pvc管維修5處）。

5、按照“用戶回訪暫行辦法”中的要求針對(duì)新用戶安裝、營(yíng)銷超收、“三來(lái)”任務(wù)單、水壓低等幾個(gè)方面進(jìn)行回訪24次（戶），并根據(jù)回訪結(jié)果及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室完善工作。

6、每月針對(duì)“營(yíng)銷分公司”進(jìn)行行為規(guī)范檢查。檢查結(jié)果月底會(huì)同財(cái)務(wù)科、辦公室針對(duì)營(yíng)銷分公司按片進(jìn)行考核。

群體工作總結(jié)范文匯總篇九

就業(yè)是民生之本，保障是民生之基。洪山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所在鎮(zhèn)黨委政府和上級(jí)有關(guān)職能部門指導(dǎo)下，將特殊群體就業(yè)工作作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容，作為“民心工程”擺上重要議事日程，挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，落實(shí)特殊群體優(yōu)惠政策，探索特殊群體就業(yè)思路，切實(shí)為特殊群體辦好事、辦實(shí)事?，F(xiàn)將社區(qū)上半年特殊群體工作情況總結(jié)如下：

就業(yè)難、兩勞釋放人員就業(yè)難上加難，面對(duì)目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，勞動(dòng)保障事務(wù)所與時(shí)俱進(jìn)，組織兩勞釋放人員舉辦就業(yè)培訓(xùn)。今年3月聘請(qǐng)了轄區(qū)隨緣家政服務(wù)中心林敏經(jīng)理授課，圍繞他們?nèi)松^、價(jià)值觀、擇業(yè)觀作了深入淺出的講解，引導(dǎo)和幫助他們?cè)鰪?qiáng)生活信心，走出就業(yè)困境；在此基礎(chǔ)上，我們通過上門走訪摸清他們的基本情況、就業(yè)意向，針對(duì)性地幫助他們配崗、送崗。奔波轄區(qū)單位找崗尋崗、拓展就業(yè)門路、依托共建資源、挖掘社區(qū)內(nèi)部潛力，全方位收集就業(yè)信息，為他們就業(yè)搭建平臺(tái)。上半年共計(jì)為2名兩勞釋放人員解決了就業(yè)問題。

為了解決社區(qū)殘疾人就業(yè)的實(shí)際困難，我們創(chuàng)新服務(wù)方式，貼心服務(wù)殘疾人就業(yè)，建立就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)動(dòng)本社區(qū)黨員、群眾共同做好再就業(yè)工作，為促進(jìn)殘疾人員就業(yè)提供了有力的保證。建立殘疾失業(yè)失業(yè)人員名冊(cè)，全面掌握其基本情況，對(duì)殘疾失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭情況、技能特長(zhǎng)、培訓(xùn)要求、思想動(dòng)態(tài)、就業(yè)狀況做到“六清”，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期走訪，跟蹤服務(wù)。上半年共計(jì)為6名殘疾人解決了就業(yè)問題。

我們將為部隊(duì)隨軍家屬、退伍軍人服務(wù)擺在首要位置。圍繞以人為本，貼心軍嫂、服務(wù)退伍軍人、家屬再就業(yè)工作，利用社區(qū)再就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，積極為部隊(duì)隨軍家屬及退伍軍人提供就業(yè)崗位，解決部隊(duì)軍人的后顧之憂，通過走訪摸底，將軍嫂和復(fù)退軍人的就業(yè)意向分門別類存入電腦，針對(duì)性的幫助他們配崗、送崗，實(shí)行一人一卡上墻舉措，并將市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)中的崗位信息、轄區(qū)共建單位的用工信息以及社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的靈活就業(yè)信息等，及時(shí)公布在就業(yè)信息欄中，向軍嫂及退伍軍人推介，方便他們尋找適合自身?xiàng)l件的新崗位。20xx年12月，大凰山社區(qū)軍人退伍3名，社區(qū)即上門慰問摸底，其中退伍軍人王海濤，家住轄區(qū)啤酒廠宿舍，經(jīng)我們多渠道聯(lián)系、為其找到太平洋保險(xiǎn)公司工作。今年上半年共計(jì)有11名退伍軍人、8名軍嫂通過我們解決了就業(yè)問題。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，社區(qū)特殊就業(yè)群體工作做了一些有益的探索，取得了初步的成效，但跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、有社區(qū)特殊群體的實(shí)際就業(yè)要求還存在一定差距，我們將鞏固現(xiàn)有的成果為契機(jī)，按照上級(jí)的精神部署，緊跟時(shí)代脈搏以創(chuàng)新的思維、進(jìn)取的姿態(tài)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、探索新舉措、進(jìn)一步將特殊就業(yè)群體工作引向深入，推進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。

群體工作總結(jié)范文匯總篇十

市體育局駐企業(yè)服務(wù)組根據(jù)梳理出企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的具體問題，積極到市直有關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接協(xié)調(diào)，并提出一些解決問題的意見和建議。重點(diǎn)就液化氣市場(chǎng)管理問題，與市建委公用事業(yè)辦進(jìn)行了聯(lián)系溝通，達(dá)成了加強(qiáng)對(duì)液化氣市場(chǎng)的管理的一些具體工作思路和下一步打算。一是增加執(zhí)法力度，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍力量，加大對(duì)違法違規(guī)行為的處罰力度，規(guī)范液化氣市場(chǎng)；二是組成建委、安監(jiān)、工商、質(zhì)檢、城管、消防等部門齊抓共管、聯(lián)合執(zhí)法的長(zhǎng)效的管理機(jī)制；三是定期開展以政府牽頭的專項(xiàng)整治工作，全面清理規(guī)范市場(chǎng)，消除存在于市內(nèi)的各種安全隱患。

半年的駐企業(yè)服務(wù)工作，我們的體會(huì)就是市場(chǎng)、企業(yè)和政府的關(guān)系問題。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，政府必定要改變其職能，改革和精簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)，繼續(xù)深入進(jìn)行企業(yè)制度的改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)生活的微觀組織，是現(xiàn)代社會(huì)商品與勞務(wù)的提供者，是市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)主體，企業(yè)有權(quán)利和能力運(yùn)用企業(yè)所有的全部財(cái)產(chǎn)，依據(jù)市場(chǎng)信號(hào)為動(dòng)力源，無(wú)需其他主體的參與和干預(yù)，獨(dú)立地進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)決策。政府的職能為企業(yè)提供一個(gè)良好的公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)提供服務(wù)，政府既是管理者，也是服務(wù)者，政府對(duì)企業(yè)既要依法管理，更要提高效能，著力解決那些不屬于企業(yè)或企業(yè)無(wú)法解決的市場(chǎng)管理中遇到的諸多問題。我們每一個(gè)公務(wù)員，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中都要做一個(gè)合格的管理員，更要做一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)員。

1、建議改變駐企業(yè)服務(wù)工作方式，建立機(jī)關(guān)單位和企業(yè)對(duì)口幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。市委、市政府出臺(tái)機(jī)關(guān)工作人員駐企業(yè)服務(wù)的措施是正確和必要的。但由于現(xiàn)在機(jī)關(guān)編制少、事物多、人手緊，不一定非得采取抽調(diào)人員離崗專門駐企業(yè)服務(wù)的方法?？梢詫?duì)全市有關(guān)企業(yè)進(jìn)行摸排分類，對(duì)那些需要幫扶的重點(diǎn)企業(yè)和對(duì)口的機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)幫扶。在結(jié)對(duì)幫扶中化發(fā)揮機(jī)關(guān)單位資源效率，一個(gè)機(jī)關(guān)單位可與多家企業(yè)結(jié)對(duì)，組成共建單位形式開展工作，每個(gè)單位明確一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)和企業(yè)聯(lián)系。幫扶工作中采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式，及時(shí)了解企業(yè)情況，幫助企業(yè)解決困難和問題。

2、建議建立責(zé)任追究機(jī)制，提高對(duì)企業(yè)幫扶的實(shí)際成效。和企業(yè)對(duì)口幫扶的機(jī)關(guān)單位要改變工作作風(fēng)，摒棄過去長(zhǎng)期存在于機(jī)關(guān)中的那些陳規(guī)陋習(xí)，工作中多務(wù)實(shí)，不能走形式，更不能增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。結(jié)對(duì)幫扶機(jī)關(guān)單位對(duì)企業(yè)提出及在幫扶中發(fā)現(xiàn)的困難和問題要及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決。

群體工作總結(jié)范文匯總篇十一

xx年度的工作即將告一段落，本年度我從一名施工員成長(zhǎng)為一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，自擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人以來(lái)，對(duì)工作一直不敢怠慢，堅(jiān)持腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，但由于專業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺，有些工作做的不到位，也做過一些不讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的事。這一年很累，主要是因?yàn)閳D紙頻繁的變更，同樁基單位的勾心斗角，與甲方的簽證確認(rèn)，迎接第三方檢查等;同時(shí)這一年收獲了很多，尤其是作為一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，升高自下，陟遐自邇，遇到困難解決困難的過程中，我成長(zhǎng)了很多，各方面學(xué)到了很多。下面從工作、思想、工作中的不足、明年計(jì)劃四個(gè)方面做出年終總結(jié)，知過往，規(guī)劃來(lái)年，快速成長(zhǎng)，成就自己，回報(bào)公司。

1、技術(shù)工作。作為一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，及時(shí)編制施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃并報(bào)監(jiān)理、甲方審批;做好技術(shù)交底工作，保證施工質(zhì)量;由于項(xiàng)目的特殊性，圖紙的變更多，出圖零散給圖紙會(huì)審和方案編制等工作及現(xiàn)場(chǎng)施工造成很多困難，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)編制相應(yīng)的技術(shù)、安全方案。并對(duì)相關(guān)人員技術(shù)、安全交底。通過這些方案與三檢制度相結(jié)合，使工程質(zhì)量得到了保證。

2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控。實(shí)行三檢制，班組長(zhǎng)自檢合格后報(bào)質(zhì)檢員驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收;每周定期召開進(jìn)度、質(zhì)量、安全例會(huì)，在會(huì)上將項(xiàng)目上存在的問題解決，協(xié)調(diào)并解決各方面問題。

3、資料的整理與收集。在施工過程中，及時(shí)做好簽證，并留好照片，讓甲方監(jiān)理簽字，做好記錄，保證項(xiàng)目部利益。

合執(zhí)法報(bào)驗(yàn)工作。參與監(jiān)理例會(huì)，安全聯(lián)查，做好周報(bào)編制工作。與甲方、監(jiān)理交流溝通工作，保持合作共贏的的伙伴關(guān)系，保證各項(xiàng)工作的順利開展。

通過一年的工作，我深深地體會(huì)到技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的重要性與復(fù)雜性，收獲頗多，主要有以下幾個(gè)方面：

1、思想的轉(zhuǎn)變：要做好自己的工作，首先要知道自己的本職工作與崗位職責(zé)，端正態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事，做好事前規(guī)劃、事中檢查監(jiān)督、事后驗(yàn)收總結(jié)。

2、施工方案的針對(duì)性、可行性很重要，要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工有指導(dǎo)意義。做的方案事關(guān)與甲方的結(jié)算工作，一定要將方案寫到位，寫明確，并要監(jiān)理、甲方簽字，確保項(xiàng)目部的利益。

3、計(jì)劃的重要性：每天的事情肯定很多，要做好記錄，按時(shí)完成，分清主次。避免雜亂無(wú)章，自己無(wú)法處理的事情要及時(shí)反饋。最好是做到今日事今日畢，避免拖拉。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃的合理性：施工現(xiàn)場(chǎng)的布置必須考慮便于施工，包括材料的堆放區(qū)位置，施工機(jī)械的安裝位置，運(yùn)輸通道的設(shè)置等。避免由于布置不合理而造成施工困難，材料周轉(zhuǎn)時(shí)額外增加人工費(fèi)用。要在平時(shí)生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后新工地做好現(xiàn)場(chǎng)布置積累經(jīng)驗(yàn)。

5、安全生產(chǎn)：安全無(wú)小事，一定不能以為事情小而不去管，做好安全技術(shù)交底，確保項(xiàng)目部的利益。應(yīng)提前做好危險(xiǎn)源的識(shí)別，開展安全教育，嚴(yán)格要求各班組，使整個(gè)工地形成一種注重安全的良好風(fēng)氣。對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保有人施工有人管，無(wú)人施工有人查。

屁股決定大腦。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，首先要確定自己的定位，必須站在更高的位置進(jìn)行項(xiàng)目管理。

初任技術(shù)負(fù)責(zé)人，有喜悅也有壓力?；叵胍幌?4年畢業(yè)進(jìn)公司到現(xiàn)在，身邊的同屆師兄弟幾乎都已經(jīng)離職，很感慨。人還是需要學(xué)會(huì)熱愛與心懷感恩的，學(xué)會(huì)熱愛這行，學(xué)會(huì)銘記成長(zhǎng)路上別人對(duì)你的好，感謝那些成長(zhǎng)路上別人對(duì)你的指引。也許現(xiàn)實(shí)與理想有差距，也許需要熬夜通宵、也許會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、也許女朋友會(huì)抱怨;但是每當(dāng)學(xué)會(huì)一項(xiàng)新技能、經(jīng)歷自己從來(lái)沒經(jīng)歷過的工作環(huán)節(jié)，經(jīng)過努力后掙得一份養(yǎng)家糊口的薪水，有苦有甜，這才是真正的人生。

1、雖然自己在主觀上一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬(wàn)緒，有的時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)急躁情緒，睡覺前回想一下，其實(shí)很后悔，我會(huì)在以后的工作中，講究方式方法。

2、在每天的工作中，計(jì)劃性太差，會(huì)遺忘一些領(lǐng)導(dǎo)交代的事。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來(lái)解決，將需辦事情寫出來(lái)，做好規(guī)劃，分清主次，對(duì)自己的工作計(jì)劃中已經(jīng)安排的工作盡可能在當(dāng)天完成。

3、加強(qiáng)溝通。在一些自己不懂的事情上面多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通;自己無(wú)法解決的事情多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，任何一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)，都需要反饋，避免出現(xiàn)信息不對(duì)稱情況。

4、由于我第一次擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人，工作中的一些程序、驗(yàn)收內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)比較缺乏;編排施工計(jì)劃不適用，還有許多的地方需要我去學(xué)習(xí)和熟悉。在工作中，我會(huì)向老技術(shù)負(fù)責(zé)人多請(qǐng)教，多學(xué)習(xí)。

5、處理問題、履行職責(zé)不夠大膽，有時(shí)不能帶頭大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)。特別是面對(duì)復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時(shí)，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。

1、首先加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，樹立更高的目標(biāo)。

2、調(diào)整心態(tài)，逐步提高承受力。

3、進(jìn)一步作好施工管理工作。今后我應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)積累不斷提高自己的管理水平，提高管理的主動(dòng)性，敢于提出批評(píng)與自我批評(píng)，合理分?jǐn)偣ぷ?，使工種工作能夠較快完成。

4、提高工程簽證意識(shí)與簽證工作的及時(shí)進(jìn)行。

5、多上現(xiàn)場(chǎng)，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全監(jiān)督管理。

6、加強(qiáng)對(duì)施工員的關(guān)心愛護(hù)，帶動(dòng)他們學(xué)習(xí)，及時(shí)做好施工員的思想工作，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)他們的積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

7、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，我一定要起好倡導(dǎo)的作用，組織項(xiàng)目管理人員加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。