最新年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總(實用16篇)

自然界是一個獨特而復(fù)雜的系統(tǒng)，包含了無數(shù)種類的物種和自然現(xiàn)象?？偨Y(jié)自己的管理經(jīng)驗和方法可以幫助我們更好地管理團(tuán)隊和資源，提升領(lǐng)導(dǎo)力。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇一

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

_____公司制定、實施本股權(quán)激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機(jī)制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：

出于對公司快速發(fā)展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認(rèn)購甲方持有公司的_____%的股權(quán)。

1、同時滿足以下人員：

（1）為_____公司的正式員工。

（2）截至_____年___月___日，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。

（3）為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。

2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵的其他人員。

3、公司激勵對象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會，激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。

1、來源：股權(quán)激勵計劃擬授予給激勵對象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。

2、數(shù)量：_____公司向激勵對象授予公司實際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán)。

3、分配

（1）本股權(quán)激勵計劃的具體分配情況如下：

姓名

職務(wù)

獲授股權(quán)（占公司實際資產(chǎn)比例）

占本計劃授予股權(quán)總量的比例

合計

（2）_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價格和分配的，公司股東會有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

1、有效期

本股權(quán)激勵計劃的有效期為_____年，自第一次授權(quán)日起計算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。

行權(quán)限制期為_____年。

行權(quán)有效期為_____年。

2、授權(quán)日

（1）本計劃有效期內(nèi)的_____年___月___日。

（2）_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標(biāo)的股權(quán)。

3、可行權(quán)日

（1）各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后，滿足行權(quán)條件的激勵對象方可行權(quán)。

（2）本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：

在符合規(guī)定的行權(quán)條件下，激勵對象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年（行權(quán)限制期）后，可在_____年（行權(quán)有效期）內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵對象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來行權(quán)。行權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動失效，不可追溯行使。

4、禁售期

（1）激勵對象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。

（2）禁售期滿，激勵對象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。

1、授予條件

激勵對象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時滿足如下條件：

（1）業(yè)績考核條件：_____年度凈利潤達(dá)到或超過_____萬元。

（2）績效考核條件：根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。

2、授予價格

（1）公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)的價格；公司實際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實際資產(chǎn)的比例。（2）資金來源：公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵對象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥。

3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，激勵對象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。

4、授予股權(quán)期權(quán)的程序

（1）公司與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

（2）公司于授權(quán)日向激勵對象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。

（3）激勵對象在三個工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》，并將一份送回公司。

（4）公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。

5、行權(quán)條件

激勵對象對已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán)，行權(quán)時必須滿足以下條件：

（1）激勵對象《_____公司股權(quán)激勵計劃實施考核辦法》考核合格。

（2）在股權(quán)期權(quán)激勵計劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財務(wù)指標(biāo)條件方可實施：

1、激勵對象發(fā)生職務(wù)變更

（1）激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。

（2）激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務(wù)在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。

（3）激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。

2、激勵對象離職

指因各種原因?qū)е录顚ο蟛辉诠救温毜那闆r

（1）激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。

（2）有下列情形之一的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，但需將該股權(quán)以_____價格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵計劃新增的激勵對象，或由公司以_____價格回購，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢。

a、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的。

b、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個人績效等原因被辭退的。

c、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。

（3）激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留，但未經(jīng)公司股東會一致同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。

（4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的，其已行權(quán)的股權(quán)無效，該激勵對象需無條件將已獲得的股權(quán)以1/3購買價格回售給公司其他股東，或由公司按該價格回購，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。

3、激勵對象喪失勞動能力

（1）激勵對象因公（工）喪失勞動能力的：其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。

（2）激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會酌情處置；尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。

4、激勵對象退休

激勵對象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。

5、激勵對象死亡

激勵對象死亡的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。

6、特別條款

在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽的，公司董事會有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

1、本股權(quán)激勵計劃由公司股東會負(fù)責(zé)解釋。

2、公司股東會根據(jù)本股權(quán)激勵計劃的規(guī)定對股權(quán)的數(shù)量和價格進(jìn)行調(diào)整。

3、本股權(quán)期權(quán)激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權(quán)激勵計劃下的權(quán)利，即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵計劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方（簽名或蓋x）

年 月 日

乙方（簽名或蓋x）

年 月 日

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇二

住址：

乙方：

身份證號：

住址：

甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，就???????公司股權(quán)激勵有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

第一條?甲方及公司基本狀況。

甲方為????????????公司（以下簡稱“公司”）的法定代表人，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣200萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本95%的股份，是公司的實際控制人。

第二條?公司資本額的確定問題。

公司注冊資本200萬元，甲方實際投入資金????萬元，甲方實際投資額與注冊資本投資額的差額部分計入公司負(fù)債，第一年（20__年1月1日至20__年12月31日）甲方免收利息，第二年（20__年1月1日至20__年12月31日）公司應(yīng)按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息。

第三條?乙方持股的比例問題。

（一）甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵股權(quán)給乙方；

（二）乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下，可以無償獲得甲方的激勵股權(quán)；

（五）在兩年考核期內(nèi)，若乙方滿足本協(xié)議第三條第三款約定的條件，甲方同意將上述10%的激勵股權(quán)進(jìn)行工商變更登記，乙方具有股東資格，享有股東權(quán)利。

第四條?乙方的身份及薪酬待遇問題。

乙方為公司總經(jīng)理，在任職期間，應(yīng)做到勤勉盡職的義務(wù)，保證公司經(jīng)營管理狀況良好。乙方應(yīng)當(dāng)按照《公司章程》、股東會決議及董事會決議開展經(jīng)營管理活動。

乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執(zhí)行。

第五條??激勵股權(quán)無償收回情形。

出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)無償收回乙方的全部激勵股權(quán)：

（一）沒有達(dá)到本協(xié)議第三條第三款規(guī)定的經(jīng)營管理目標(biāo)。

（二）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；

（三）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

（四）因刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（六）違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

第六條??違約責(zé)任。

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年的分紅，并可減少激勵股權(quán)份額，或者甲方有權(quán)解除本協(xié)議，收回乙方享有的激勵股權(quán)。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第七條?爭議解決方式。

因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條??其他約定。

本協(xié)議包含勞動合同關(guān)系在內(nèi)，乙方不再與公司另行簽訂勞動合同。

第九條??協(xié)議的生效。

全體股東同意是本協(xié)議生效的前提，股東會決議與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：???????????????????????????????乙方：

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇三

身份證件號碼：_____________。

一、甲方及公司基本狀況。

甲方為某某控股有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣_____元，甲方的認(rèn)繳額為人民___元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____股權(quán)激勵協(xié)議書(建議收藏)%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司_股權(quán)激勵協(xié)議書(建議收藏)%股權(quán)。

二、股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期。

乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為__股權(quán)激勵協(xié)議書(建議收藏)年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。

三、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利。

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的公司_____?%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司____%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司____%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《某某控股有限公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

四、股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期。

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，自____年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過_____年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購權(quán)，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)。

乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方被公司聘任為高級咨詢師的，應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo)，業(yè)務(wù)指標(biāo)為________________________________________。

4.甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

七、乙方喪失行權(quán)資格的情形。

在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;。

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;。

3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;。

4.執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;。

5.執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;。

7.不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

八、行權(quán)價格。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，認(rèn)購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每_____%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣_____元。乙方認(rèn)購股權(quán)的最低比例為_____?%，最高比例為_____?%。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

十、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1.乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

2.甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

3.乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

十二、關(guān)于免責(zé)的聲明。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

十三、爭議的解決。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。

十四、附則。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內(nèi)容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突，以《某某控股有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，__________控股有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：_____________?乙方：_____________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇四

甲方：

法人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)民法典、公司《股權(quán)激勵實施細(xì)則》(以下簡稱《實施細(xì)則》)、公司《第一次股權(quán)激勵計劃》(以下簡稱《激勵計劃》)、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，依照甲方股東大會的有關(guān)決議，就乙方參與甲方股權(quán)激勵計劃，本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，訂立如下協(xié)議：

風(fēng)險提示：股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。

這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

一、前提條件。

1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部門任之職。

2、經(jīng)甲方行政部按照甲方股權(quán)激勵計劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定，確認(rèn)乙方具有參與該計劃的資格。

若不能同時滿足以上2個條款，則本協(xié)議失效。

風(fēng)險提示：不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營計劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。

所以股權(quán)激勵制度和實施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn)。

離開了這一條，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。

二、限制性激勵權(quán)利的考核與授予。

1、由甲方的行政部按照《激勵計劃》及《績效考核辦法》中的要求對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性激勵權(quán)利數(shù)量。

2、如果乙方考核符合條件，甲方在考核結(jié)束后______天內(nèi)發(fā)出《限制性權(quán)益確認(rèn)書》(“分紅權(quán)”或“期權(quán)”)。

3、乙方在接到《限制性權(quán)益確認(rèn)書》(注明“分紅權(quán)”)后，同意分紅權(quán)激勵部分的收益累積后作為今后個人執(zhí)行期權(quán)計劃的入股資金，不進(jìn)行現(xiàn)金分配;并于______天內(nèi)簽字返回行政部;逾期不簽回，視為乙方放棄本次確認(rèn)書中的全部權(quán)利。

4、乙方在接到《限制性權(quán)益確認(rèn)書》(注明“期權(quán)”)后______天內(nèi)簽回行政部并實施，否則視為乙方放棄本次確認(rèn)書中的全部權(quán)利。

乙方分紅權(quán)累積的收益不足以購買所對應(yīng)的出資額時，則可自籌或向公司借款，如果向公司借款需取得股東大會同意。

三、限制性權(quán)益的權(quán)利與限制。

1、乙方取得的公司或員工持股平臺的股權(quán)將設(shè)定鎖定期，鎖定期自取得日(工商登記日)起為______年;若鎖定期結(jié)束或為結(jié)束時，公司啟動上市，則鎖定期按《公司法》、《證券法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方持有的限制性股權(quán)在鎖定期間依法享有投票權(quán)、表決權(quán)與分紅權(quán)。

3、未經(jīng)股東會同意，乙方持有的分紅權(quán)或鎖定期間的限制性股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

4、當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的限制權(quán)利進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

5、乙方的行權(quán)和退出依照國家法規(guī)、《激勵計劃》和《實施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、在行權(quán)期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性權(quán)益轉(zhuǎn)為公司注冊股。

1、在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由(包括但不限于)，自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴(yán)重的，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。

構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(1)因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽而導(dǎo)致的降職。

(2)公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。

(3)發(fā)生直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭業(yè)務(wù)的行為。

(4)自行離職或被公司辭退。

(5)違反公司章程、公司規(guī)章制度、保密制度等其他行為。

(6)違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

2、公司《激勵計劃》的中止或終止導(dǎo)致本協(xié)議的終止。

3、乙方喪失行為能力、死亡。

4、當(dāng)事人協(xié)商協(xié)議終止。

5、本協(xié)議終止后的權(quán)益按《股權(quán)激勵實施細(xì)則》處理。

五、聘用關(guān)系。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照《勞動法》和勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

六、其他事項。

1、甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

2、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員;且不能打聽關(guān)于其他人員的激勵信息。

如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并無條件收回所授予的權(quán)益。

七、爭議與法律糾紛的處理。

1、甲乙雙方發(fā)生爭議時，《實施細(xì)則》已涉及的內(nèi)容，按《實施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決;《實施細(xì)則》未涉及的部分，按照《激勵計劃》及相關(guān)規(guī)章解決。

公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

2、乙方違反公司股權(quán)激勵管理制度的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件。

若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

3、甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無法通過協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交________人民法院解決。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

法人代表簽字：

簽訂地：

簽約日期：________年_____月_____日

乙方簽字：

簽訂地：

簽約日期：________年_____月_____日

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇五

甲方為某某控股有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣_____元，甲方的認(rèn)繳額為人民___元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____股權(quán)激勵協(xié)議書（建議收藏）%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司_股權(quán)激勵協(xié)議書（建議收藏）%股權(quán)。

乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為__股權(quán)激勵協(xié)議書（建議收藏）年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的公司_____%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司____%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司____%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《某某控股有限公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，自____年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過_____年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購權(quán)，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的，應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo)，業(yè)務(wù)指標(biāo)為________________________________________。

3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應(yīng)當(dāng)同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)；

4、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

4、執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7、不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，認(rèn)購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每_____%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣_____元。乙方認(rèn)購股權(quán)的最低比例為_____%，最高比例為_____%。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突，以《某某控股有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，__________控股有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：_____________乙方：_____________

簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇六

甲方：

身份證號：

住址：

乙方：

身份證號：

住址：

甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，就 公司股權(quán)激勵有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方及公司基本狀況

甲方為 公司（以下簡稱“公司”）的法定代表人，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣200萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本95%的股份，是公司的實際控制人。

第二條 公司資本額的確定問題

公司注冊資本200萬元，甲方實際投入資金 萬元，甲方實際投資額與注冊資本投資額的差額部分計入公司負(fù)債，第一年（20__年1月1日至20__年12月31日）甲方免收利息，第二年（20__年1月1日至20__年12月31日）公司應(yīng)按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息。

第三條 乙方持股的比例問題

（一）甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵股權(quán)給乙方；

（二）乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下，可以無償獲得甲方的激勵股權(quán)；

（五）在兩年考核期內(nèi)，若乙方滿足本協(xié)議第三條第三款約定的條件，甲方同意將上述10%的激勵股權(quán)進(jìn)行工商變更登記，乙方具有股東資格，享有股東權(quán)利。

第四條 乙方的身份及薪酬待遇問題

乙方為公司總經(jīng)理，在任職期間，應(yīng)做到勤勉盡職的義務(wù)，保證公司經(jīng)營管理狀況良好。乙方應(yīng)當(dāng)按照《公司章程》、股東會決議及董事會決議開展經(jīng)營管理活動。

乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執(zhí)行。

第五條 激勵股權(quán)無償收回情形

出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)無償收回乙方的全部激勵股權(quán)：

（一）沒有達(dá)到本協(xié)議第三條第三款規(guī)定的經(jīng)營管理目標(biāo)

（二）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；

（三）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

（四）因刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（六）違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

第六條 違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年的分紅，并可減少激勵股權(quán)份額，或者甲方有權(quán)解除本協(xié)議，收回乙方享有的激勵股權(quán)。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第七條 爭議解決方式

因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條 其他約定

本協(xié)議包含勞動合同關(guān)系在內(nèi)，乙方不再與公司另行簽訂勞動合同。

第九條 協(xié)議的生效

全體股東同意是本協(xié)議生效的前提，股東會決議與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

___年___月___日

乙方：

___年___月___日

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇七

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

11股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元。

12虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

13分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇八

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

地址：

鑒于：

1、乙方系甲方員工，根據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定，乙方出資_______萬元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。

2、甲方擬投資____萬元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。

3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經(jīng)營，獨立核算、自負(fù)盈虧，甲方對淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。

為了激勵乙方更好的工作，也為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方就淘寶商城的股權(quán)認(rèn)購及股權(quán)激勵特訂立以下協(xié)議：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、虛擬股權(quán)：以淘寶商城總投資額____萬元為基礎(chǔ)劃分為____股，每股對應(yīng)出資額為人民幣_____元，每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指甲方按照淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權(quán)比例進(jìn)行分配。

3、可分配凈利潤：指淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營所得扣除成本、各項費用及提取______年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻(xiàn)大小等因素決定獎勵乙方一定的股權(quán)，乙方無需支付相應(yīng)的股權(quán)認(rèn)購款。

3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。

4、乙方認(rèn)購上述虛擬股權(quán)后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。

1、甲方應(yīng)在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結(jié)算，并按照相應(yīng)的會計方法計算當(dāng)年的可分配利潤。

2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應(yīng)繳納的.相應(yīng)稅費。

1、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關(guān)系解除之日終止。

2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方自愿承擔(dān)淘寶商城經(jīng)營的一切風(fēng)險，包括淘寶商城虧損、解散等導(dǎo)致的乙方投資無法收回等風(fēng)險。

6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。

1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認(rèn)購價格回購乙方所持全部虛擬股權(quán)，若乙方未實際支付認(rèn)購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。

3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營的，甲方應(yīng)組織對淘寶商城進(jìn)行資產(chǎn)清算。

1、如乙方違反本協(xié)議約定，擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的，甲方有權(quán)立即終止對乙方的分紅。

2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽約日期：______年______月______日

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇九

協(xié)議編號：

簽訂地點：

甲方（公司）：

法定代表人：

職務(wù)：

營業(yè)執(zhí)照號：

地址：

乙方（員工）：

身份證號碼：

住所：

鑒于 公司(以下簡稱“公司”)于 年 月 日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣 萬元；乙方系公司員工，于 年 月 日入職公司，曾對公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵；根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方 股的激勵股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與激勵股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：

除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈 股的激勵股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持激勵股權(quán)：

（1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的；

（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；

（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（5）嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；

（7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向 _______________人民法院起訴。

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權(quán)激勵計劃》、《股權(quán)激勵計劃實施細(xì)則》及《股權(quán)激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人（授權(quán)代表）：

銀行賬號：

簽約時間： 年 月 日

乙方（簽字）：

身份證號：______________

簽約時間： 年 月 日

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇十

甲方：

乙方：

身份證號碼：

鑒于：

1、甲方是__________公司。

2、乙方是甲方公司的全職員工。

3、為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)_____機(jī)制。

第一條、定義。

1、公司股份：甲方公司在_______工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元?，F(xiàn)暫時按照每股人民幣_______元計算，公司總股份數(shù)共計_______股。

2、干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

3、分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

4、員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

5、期權(quán)股權(quán)_____：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)_____。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

第二條、乙方干股。

1、甲方授予乙方_______%的干股，即_______股（數(shù)）。

3、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。

4、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

第三條、分紅核算、領(lǐng)取。

1、每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。

2、為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)?。篲______%在下年度_______月份核算完畢后一起發(fā)放。_______%與下年度年終獎（或_______月份）一起發(fā)放。

3、乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬，_____勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。

第四條、雙方權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方權(quán)利義務(wù)。

（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。

（3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。

2、乙方權(quán)利義務(wù)。

（1）乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后______年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇十一

地址：______________________________。

股權(quán)受讓方(以下簡稱乙方)：__________。

地址：______________________________。

股權(quán)激勵方：______________(以下簡稱“__________公司”)。

甲方為__________公司股東，占有_____%股權(quán)。乙方為__________公司高級管理人員，任職。

為更好的激勵__________公司高級管理人員勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔(dān)風(fēng)險，經(jīng)**公司股東會決議，同意甲方以股權(quán)激勵形式與乙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價。

1.1甲方將其持有的__________公司_____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，作為股權(quán)激勵。乙方無需支付任何價款。

1.2乙方擔(dān)任職務(wù)，全面負(fù)責(zé)__________公司日常經(jīng)營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在__________公司工作_____年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，此作為接受股權(quán)激勵的條件。

二、甲方保證。

2.1甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

三、乙方股東權(quán)。

3.1乙方有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應(yīng)當(dāng)向__________公司提出書面請求，說明目的。

3.2乙方有權(quán)通過股東會參與__________公司經(jīng)營的重大決策，乙方有權(quán)參加__________公司的股東會并就會議事項按其股權(quán)比例進(jìn)行表決。

3.3乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。

3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在__________公司持續(xù)工作滿5年后，方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

4.1自本協(xié)議簽訂之日起_____日，雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。

4.2因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權(quán)利的行使。

4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或?qū)徲?、工商變更登記等費用)，由甲方承擔(dān)。

五、乙方承諾。

5.1做為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在__________公司工作_____年以上,不得自動離職。

5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi)，乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

5.3乙方應(yīng)當(dāng)與**公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當(dāng)、不道德的行為損害**公司的利益。不正當(dāng)、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容。

六、特別約定。

6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)。

6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時，__________公司有權(quán)對乙方進(jìn)行開除處理，同時甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外，還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。

6.3按6.1、6.2，雙方應(yīng)在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權(quán)利的行使。

6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。

七、爭議解決方式。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。

八、其他。

8.1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

8.2本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。

8.3本協(xié)議簽訂后，自_____年_____月_____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為_____年_____月_____日。

8.4附件《_____公司__________年_____月_____日庫存盤點表》作為本協(xié)議之不可分割部分，與本協(xié)議具有同樣法律效力。

以下無正文。

轉(zhuǎn)讓方：__________受讓方：__________。

簽字蓋章：__________簽字蓋章：__________。

日期：__________日期：__________

公證方：__________股權(quán)激勵方：__________。

簽字蓋章：__________代表簽署：__________。

日期：__________日期：__________

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇十二

甲方：

地址：法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號：

地址：聯(lián)系電話：

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1．股權(quán)：指制品有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣50萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

2．虛擬股權(quán)：指制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

3．分紅：指制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方5%的虛擬股權(quán)。

1、乙方取得的5%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的'依據(jù)。

2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

1、甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

1、本協(xié)議無固定期限，乙方可終身享受此5%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。

1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

制品有限公司。

全體股東（簽署）。

乙方（簽署）。

______年____月____日。

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇十三

鑒于________公司(以下簡稱“公司”)于________年________月________日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣________萬元;乙方系公司員工，于________年________月________日入職公司，曾對公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方________股的激勵股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與激勵股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：

除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

第二條激勵股權(quán)的總額。

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈________股的激勵股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。

第三條激勵股權(quán)的行使條件。

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

第四條激勵股權(quán)變更及其消滅。

1、因公司自身經(jīng)營原因(包括但不限于甲方上市、融資、收購、兼并)，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)無償收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持激勵股權(quán)：

(1)雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的;。

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;。

(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(5)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;。

(7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;。

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;。

(9)具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;。

(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

第五條違約責(zé)任。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條爭議的解決。

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向________人民法院起訴。

第七條協(xié)議的生效。

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______________。

法定代表人(授權(quán)代表)：______________。

戶名：______________。

開戶行：______________。

銀行賬號：______________。

簽約時間：________年________月________日。

乙方(簽字)：______________。

戶名：______________。

開戶行：______________。

銀行賬號：______________。

簽約時間：________年________月________日。

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇十四

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1．股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元。

1.2．虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3．分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

2．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。

2.1．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2．每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；

2.3．乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

3．分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1．在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

3.2．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5．合同期限。

5.1．本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

5.2．合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

6．合同終止。

6.1．合同終止：

a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；

b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2．雙方持續(xù)的義務(wù)：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7．保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

8．違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

9．爭議的解決。

9.1．友好協(xié)商。

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

9.2．仲裁。

如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10．其他規(guī)定。

10.1．合同生效。

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2．合同修改。

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3．合同文本。

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

為了體現(xiàn)公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴進(jìn)行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

一、干股的激勵標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計劃。

1、公司贈送?????萬元分紅股權(quán)作為激勵標(biāo)準(zhǔn)，?????以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自?????年?月?日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進(jìn)行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購買股份，多退少補(bǔ)。

2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為?????萬股，每股為人民幣一元整。

二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式。

4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關(guān)要求；

5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進(jìn)行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進(jìn)行重組，以便保證公司的順利上市。

三、授予對象及條件。

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃。

四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：

本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

五、股東權(quán)益。

2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔(dān)。

3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進(jìn)行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任。

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

七、不可抗力。

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

八、其他。

1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表簽字：本人簽字：

簽署地：中國北京。

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇十五

法定代表人：???????????聯(lián)系電話：??????????。

乙方(公司員工、激勵對象):??????????。

姓名：???????????身份證號碼：??????????。

地址：???????????聯(lián)系電話：??????????。

姓名：???????????身份證號碼：??????????。

地址：???????????聯(lián)系電話：??????????。

鑒于:。

1、公司(以下簡稱“公司”)于?????年?????月?????日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣?????萬元。

3、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司%的激勵股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二、激勵股權(quán)的總額。

甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認(rèn)購公司%的激勵股權(quán)，認(rèn)購價款為xx元/股，共xx元。

三、激勵股權(quán)的行使條件。

1、甲方經(jīng)過審計或結(jié)算確保在公司盈利的前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定，對乙方和丙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅。

2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

四、激勵股權(quán)變更及其消滅。

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購：

(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;。

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;。

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價款的50%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;。

(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;。

(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;。

(5)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五、違約責(zé)任。

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議的解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

七、協(xié)議的生效。

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方：??????????。

乙方：??????????。

二〇一五年十月六日。

年度股權(quán)激勵協(xié)議書匯總篇十六

地址：

法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方(公司員工、激勵對象):。

姓名：身份證號碼：

地址：聯(lián)系電話：

姓名：身份證號碼：

地址：聯(lián)系電話：

鑒于:。

1、公司(以下簡稱“公司”)于______年____月____日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣___萬元。

3、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司____%的激勵股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

甲方以形成股東會決議的'形式，同意乙方認(rèn)購公司____%的激勵股權(quán)，認(rèn)購價款為____元/股，共____元。

1、甲方經(jīng)過審計或結(jié)算確保在公司盈利的前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定，對乙方和丙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅。

2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購：

(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;。

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;。

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價款的50%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;。

(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;。

(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;。

(5)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方：

乙方：

______年____月____日。