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戶籍保密協(xié)議書篇一
聯(lián)系方式:__________
乙方:__________
身份證號:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于:__________
第1條 價格保密
1.1 經(jīng)甲乙雙方商定,在雙方建立合作關(guān)系基礎(chǔ)之上,乙方給于甲方退款______元。
1.2 乙方保證,不得向任何第三方透露甲方給予乙方退款事實。
1.3乙方發(fā)現(xiàn)第三方知悉或可能知悉該退款事實的,應(yīng)立即告知甲方。
1.4乙方一旦因違反本保密協(xié)議,無論有無過錯,應(yīng)當(dāng)立即停止違約行為,并及時采取一切必要措施防止退款事宜的擴散,盡最大可能消除影響。
第2條 保密期限
自本合同簽訂之日起始至甲方同意公開時止,在此期間,乙方必須始終承擔(dān)保密義務(wù)。
第3條 違約責(zé)任
3.1乙方若有違反本協(xié)議之規(guī)定,泄露或可能泄露保密內(nèi)容的,應(yīng)立即告知甲方。
3.2 乙方如有違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方同時承擔(dān)下列責(zé)任:
退還乙方收取的勞務(wù)報酬;
向甲方支付違約金人民幣_________元;
賠償甲方全部損失。
第4條 其它
4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
4.2 本合同一式兩份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4.3因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。
4.4其他補充事項:____________________________________________________________________。
簽署時間:__________ _____年 _____月 _____日
簽署地點:__________
甲方(蓋章):__________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字):__________
乙方(簽字、捺印):__________
戶籍保密協(xié)議書篇二
甲方:法定代表人:公司地址:乙方:身份證號:地址:
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的'保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:風(fēng)險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認:秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務(wù)乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限風(fēng)險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責(zé)任風(fēng)險提示:
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 甲、乙雙方約定:
(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第五條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
戶籍保密協(xié)議書篇三
甲方:
經(jīng)濟類型:
性別:
法定代表人或委托代理人:
身份證號碼:
甲方地址:
現(xiàn)住址:
郵政編碼:
乙方:
文化程度:
出生日期:
身份證住址:
郵政編碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。
第一條保密信息的定義、范圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各項:
(1)各類文件、____________的內(nèi)容;
(2)提交給_______________等方面的文件資料;
(3)公司經(jīng)營______、____________、____________;
(4)所有____________技術(shù);
(5)所有_______________資料;
(6)供應(yīng)商__________________;
(7)公司_____________________資料;
(8)所有______資料;
(9)所有______資料;
(10)所有____________等資料;
(11)其它____________內(nèi)容及資料。
3、甲方的保密信息可以_______________所表現(xiàn),如_______________等。
4、甲方的保密信息不包括:
(1)_______________;
(2)__________________為公眾掌握的信息或材料。
第二條保密義務(wù)
1、乙方的保密義務(wù)基于其對甲方忠實義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù):
(1)嚴格__________________,防止泄露保密信息;
(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;
(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之后(____________),乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至___________。
第三條泄密行為
1、乙方有下列行為之一的,將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息:
(1)將保密信息____________給甲方的競爭對手;
(2)____________發(fā)布、提供保密信息;
(3)__________________為自己或者他人服務(wù)或牟利;
(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條專有服務(wù)和競業(yè)禁止
1、甲、乙雙方確立勞動關(guān)系后,甲方是乙方唯一的雇主。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或沖突的______,不得在其他任何單位____________工作,不得為______從事______活動,即使該種活動是無償?shù)摹?/p>
2、負有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動關(guān)系,雙方確定適用下列第_____項約定:
a按本條第3款約定提前通知;
b按本條第4、5款約定競業(yè)禁止。
3、負有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動關(guān)系,必須提前個月以書面形式告知甲方,甲方____________。
4、在與甲方終止或解除勞動關(guān)系(____________)之日起二年(二十四個月)的期間內(nèi),乙方不得在______省、______市(包括_________)范圍內(nèi)_________經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)包括但不僅限于:
(1)與甲方經(jīng)營相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè);
(2)與甲方有______沖突的企業(yè)。
5、乙方有下列情形之一的,將被視為故意違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù):
(1)轉(zhuǎn)移甲方的客戶或為該等人士提供服務(wù),或向該等人士收取訂單,或____________。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內(nèi)屬于甲方的客戶。
(2)干擾______勞動關(guān)系;
(3)在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)____________;
(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工。
第五條經(jīng)濟補償
1、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費______。
2、對承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的員工,在離職后內(nèi),甲方按照不低于______市標準按月向乙方支付競業(yè)禁止補償費(______)。
3、在____________乙方的競業(yè)禁止義務(wù)免除。
在競業(yè)禁止期內(nèi),甲方可以書面免除乙方競業(yè)禁止義務(wù),同時______。
第六條違約責(zé)任
1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任:
(1)應(yīng)當(dāng)退還其______保密費;
(2)應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金;
(3)乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費用。
2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構(gòu)評定的保密信息的價值及評估費用、調(diào)查費用等。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。
第七條爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)進行友好協(xié)商,如果協(xié)商解決不成,任何一方可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條其它
1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。
甲方(蓋章):
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
戶籍保密協(xié)議書篇四
甲方(員工):
乙方(企業(yè)):
鑒于:
2、 甲方在擔(dān)任乙方 工作期間,將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,也可能因履行職務(wù)
而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失;
4、 甲方在乙方任職,將獲得乙方支付相xx報酬,有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。
經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款,以資共同遵守:
第一章 商業(yè)秘密的范圍
第二條 乙方的商業(yè)秘密,主要指如下內(nèi)容:
1、經(jīng)營信息:包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報表或數(shù)據(jù)、財務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。
2、技術(shù)信息:包括但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息、相關(guān)的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方xx在該信息發(fā)送后____日內(nèi)以書面形式通知甲方。
第三條 上述經(jīng)營和技術(shù)信息,無論乙方是否采取保密措施,均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。
第xx 任職期間的保密
第四條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相xx的保密職責(zé)。
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,以保持其機密性。
第三方(包括按照保密制度的.規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
第三章 辦理離職期間的保密
第七條 甲方xx當(dāng)于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同,雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù):
二、 在解除雇傭合同后________年之內(nèi),甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。
第四章 離職后的保密
第九條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。 甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第十條 按本合同
第十八條
第二項規(guī)定離職的甲方,在離職后________年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等,也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。
第六章 違約責(zé)任
第十一條 甲方如違反本合同任一條款,xx當(dāng)一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方xx當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會機構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟,雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
第七章 其他
上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內(nèi)持續(xù)有效。
第十五條
第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。
第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充修改文件方為有效。
第十七條 雙方確認,在簽署本同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲 方: 乙方:
身份證號碼
戶籍保密協(xié)議書篇五
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑒于:
甲乙雙方正在就xx會談或合作,需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責(zé)任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任;
4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。
第三條 知識產(chǎn)權(quán)
甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
第四條 保密資料的保存和使用
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為xx年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);
3、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇;
2、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付xx萬元人民幣的違約金;
4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
法定代表人簽名:
日期:
乙方:(蓋章)
日期:
戶籍保密協(xié)議書篇六
甲方:
乙方:
甲方:
法定代表人:負責(zé)人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:
乙方:
性別:民族:文化程度:
身份證件名稱:證件號碼:
戶籍地址:郵政編碼:
居住地址:郵政編碼:
通訊地址:郵政編碼:
固定電話:手機:電子郵箱:
緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:
本單位起始工作年限:
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:
甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。
乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進行銷毀。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
未經(jīng)甲方書面同意,乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動。
乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定,由雙方另行協(xié)商確定。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
簽訂日期:簽訂日期:
戶籍保密協(xié)議書篇七
甲方:
乙方:事業(yè)部。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在達成協(xié)議,乙方對甲方提供服務(wù),為了保證服務(wù)的質(zhì)量,在甲方的許可下,甲方將與本次服務(wù)的相關(guān)背景資料交給乙方,具體資料為,上述信息資料為甲方的重要機密,乙方有義務(wù)對上述資料承擔(dān)保密的責(zé)任,雙方經(jīng)過一致商定,甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1需要保密的信息。
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料,包括:計算機軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息,則甲方應(yīng)在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方,只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c.乙方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋,且不經(jīng)甲方的允許,乙方不能復(fù)制拷貝以及轉(zhuǎn)移。
d.乙方應(yīng)采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務(wù)結(jié)束后,消息公開。
3使用限制。
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利。
b.非甲方的許可,乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容,用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4其他。
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī),不危害社會安全,不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a.在甲方公布前,乙方已經(jīng)知道的信息,或者非乙方的錯誤行為導(dǎo)致的信息早已公開。
b.甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下,公布的信息。
a.原則上服務(wù)結(jié)束后,保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息,仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息,且甲方不公開對外宣布,甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權(quán)利,且保密時限可另外商定。
b.服務(wù)合作完成后,協(xié)議終止后,乙方應(yīng)歸還屬于甲方的涉密信息載體,如當(dāng)時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體,或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體,乙方需將非授權(quán)使用人員名單交給甲方。
6爭議解決和適用法律。
a.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期。
(一)本協(xié)議有效期到年月日,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
戶籍保密協(xié)議書篇八
甲方:
乙方:
雙方就有關(guān)的保密事項,對下列條款達成一致:
第一條:保密內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
第二條:保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應(yīng)本著謹慎、負責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條:保密責(zé)任
除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條:保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條:違約責(zé)任
第六條:其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年 月 日 年 月 日
戶籍保密協(xié)議書篇九
住所地:
乙方:
身份證號碼:住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范圍。
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
三、保密信息的使用。
(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間:
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時,都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則。
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。
五、違約責(zé)任。
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):
(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;。
(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;。
(四)觸犯法律的,提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
六、爭議的解決辦法。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準,無沖突的,仍繼續(xù)有效。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人乙方(簽或蓋章):
(簽或蓋章):
甲方:(公章)簽訂日期:年月日
戶籍保密協(xié)議書篇十
甲方:
乙方:
鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,為有效保護甲方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù),本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。風(fēng)險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第一條約定的保密信息。
第三方知悉本協(xié)議
第一條約定的保密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息,即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計或取得的。
第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
第四條 保密期限和保密費風(fēng)險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù),直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。
3、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責(zé)任風(fēng)險提示:
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
(1)經(jīng)濟賠償金標準;乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害
第三方客戶利益)實際造成甲方或
第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟損失,由乙方全部承擔(dān)。
(2)甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
第六條 爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
第七條 其他本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方:年____月____日
乙方:年____月____日
戶籍保密協(xié)議書篇十一
北京日益通速遞有限公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想是在嚴格遵守國家各項法律法規(guī)的前提下,適應(yīng)市場的客觀規(guī)律及發(fā)展,逐步地發(fā)展壯大,以實現(xiàn)與員工共同富裕共同奮斗為目標的和諧公司。
為此,我們的干部員工,提高法律意識,加強道德水準,提高對郵件的安全及保密工作的認識,適應(yīng)郵政行業(yè)的標準和質(zhì)量的新要求,均顯得尤為突出和重要。
在此,提出以下有關(guān)安全保密協(xié)議,請每位員工遵照執(zhí)行。
1. 服從公司的安全管理規(guī)定,遵守郵政管理部門的行業(yè)安全管理要求和規(guī)定。
2. 掌握本崗位所必須的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)和職業(yè)技能。知曉相關(guān)法律知識,不斷提高自身素質(zhì),適應(yīng)工作需要。
3. 嚴格遵守保密規(guī)定,不泄露國家和客戶秘密。
4. 絕不隱匿、毀棄、私拆和盜竊郵件,視用戶的郵件為生命。
5. 公司及客戶的利益高于一切,不泄露公司及客戶的任何信息和秘密,確保客戶郵件不受損失、確保公司不受傷害。
6. 按照公司要求,安全、快捷、準確的完成日常取送件工作。
7. 工作堅持文明服務(wù)、禮貌待客。
簽字人: 北京日益通速遞有限責(zé)任公司
年月日
年月 日
戶籍保密協(xié)議書篇十二
甲方:
乙方:
為了維護公司利益,根據(jù)《勞動法》、《反不正當(dāng)競爭法》的相關(guān)規(guī)定,特制訂本協(xié)議,甲乙雙方共同遵守。
(1)公司秘密的內(nèi)容主要包括:公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略策略、各類經(jīng)營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業(yè)務(wù)財務(wù)的賬目、憑證、報表、業(yè)務(wù)渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務(wù)員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。
(2)乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料,必須做到安全保管,書面資料要入夾入柜,電子文件要加密。
(3)乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料(包括各類價格表、合同書等)要妥善保管,不得丟失或向他人泄露,外出洽談業(yè)務(wù),不得泄露公司秘密。
(4)乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司秘密,各類秘密文件資料檔案不得借用,如需借用,復(fù)印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準,各類會議內(nèi)容不得在?外隨意傳播。
(5)乙方嚴守客戶商業(yè)秘密,快件處理過程中,嚴禁隨便翻閱快件信息內(nèi)容,不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。
(6)乙方整理快件的工作場所,嚴禁閑雜人員擅自進入,公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關(guān)的任何場所。
(7)隱匿、毀棄、非法開拆、發(fā)現(xiàn)破損快件及時上報主管人員,嚴禁盜竊快件,如有發(fā)現(xiàn),直接扭送公安機關(guān)依法處理。
(8)解除勞動合同時,乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料,刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務(wù)往來從事經(jīng)營活動,三個月內(nèi)不得在同行業(yè)單位內(nèi)從事工作。
(9)乙方不得利用公司的商業(yè)秘密,在工作之外私自謀取個人利益。
(10)乙方參加過公司組織或委派培訓(xùn)的職員,違反保密制度,除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓(xùn)費用。發(fā)現(xiàn)失密泄密現(xiàn)象,及時上報,情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理,并給予行政處分,情節(jié)嚴重者,給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理,同時根據(jù)實際損失追究相關(guān)責(zé)任。
甲方:_________ 乙方:_________
戶籍保密協(xié)議書篇十三
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營、財務(wù)等商業(yè)機密,為更好的`規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議。
秘密信息
乙方對甲方提供的資料負有保密義務(wù)
乙方在合作期間所了解和掌握的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的任何商業(yè)秘密,乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后,不以任何方式向項目組意外人或公司泄露、披露、出賣等,也不得用于合作業(yè)務(wù)意外的其他任何用途,以謀求利益。
保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
違約責(zé)任
乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。
爭議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
其他
協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
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