業(yè)績指標(biāo)考核提升方案范文匯總 業(yè)績指標(biāo)考核表(五篇)

為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

2023年業(yè)績指標(biāo)考核提升方案范文匯總一

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

此致：

非常抱歉!

檢討人：

x年xx月xx日

2023年業(yè)績指標(biāo)考核提升方案范文匯總二

全面從嚴(yán)治黨，是十八大以來黨的建設(shè)的鮮明主題，是新形勢下抓好黨建工作的總綱領(lǐng)、總方針。這次黨課的主題，就是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和對xx重要指示精神，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)，推動全面從嚴(yán)治黨在xx集團落地生根。

下面，結(jié)合工作實際和學(xué)習(xí)體會，我重點匯報三個問題。

第一個問題，講政治、講核心

習(xí)近平總書記強調(diào)：“講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提供排毒殺菌政治免疫力的根本途徑?！眡x集團是在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下的一級組織，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治，堅定站穩(wěn)政治立場，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，以中央精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方向、統(tǒng)一行動，堅決執(zhí)行中央全面從嚴(yán)治黨的決策部署。

1、講政治，首要的是堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、維護黨中央權(quán)威。黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央舉旗定向、謀篇布局、強基固本、開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)黨和人民開辟了治國理政新境界，開創(chuàng)了中國特色社會主義新局面。這五年我們黨和國家之所以取得舉世矚目的偉大成就，最根本的在于有黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有深得全黨全國人民擁戴的偉大領(lǐng)袖。十八屆六中全會確立了習(xí)近平總書記黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，這是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團結(jié)和集中統(tǒng)一的大事。我們要充分認(rèn)識，全黨只有一個核心，那就是習(xí)近平總書記這個核心;只有一個權(quán)威，那就是黨中央權(quán)威;只有一個看齊方向，那就是向習(xí)近平總書記看齊、向黨中央看齊。在這個問題上不能有絲毫動搖和模糊認(rèn)識，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。習(xí)近平總書記是全黨的核心，xx集團要堅決擁護和執(zhí)行黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上對齊，做到思想認(rèn)識強一分，行動自覺先一步;要在作風(fēng)上對照，做到執(zhí)行堅決，不講條件，不打折扣，不搞變通;要在行動上對標(biāo)，做到始終把黨中央決策部署作為開展工作的前提和依據(jù)，以實際行動維護習(xí)總書記核心、維護黨中央權(quán)威。

2、講政治，必須深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨是協(xié)調(diào)推進“四個全面”的重要保證。黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央立足我國經(jīng)濟社會發(fā)展階段性新特征，作出了“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面從嚴(yán)治黨既是其中一項重要內(nèi)容，又是各項工作順利推進的根本保證，在“四個全面”戰(zhàn)略布局中有著重要地位和作用。全面從嚴(yán)治黨為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局把握了正確的方向。只有堅持全面從嚴(yán)治黨，永葆黨的先進性、純潔性，才能在任何時候、任何情況下都不偏離中國特色社會主義道路，確保正確的發(fā)展方向;全面從嚴(yán)治黨是在新的歷史起點上堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，體現(xiàn)了黨的建設(shè)與治國理政的統(tǒng)一;全面從嚴(yán)治黨旨在提高黨的執(zhí)政能力，不僅自身建設(shè)取得舉世矚目的成績，更為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國提供了重要保證。我們要不斷深化對全面從嚴(yán)治黨重要意義的認(rèn)識，進一步增強政治敏銳性，對中央決策部署堅決貫徹落實。比如黨中央決定成立雄安新區(qū)，集團黨組第一時間召開黨組中心組學(xué)習(xí)會議，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央決定;立即組織集團研討會，研究部署xx集團如何做好工作對接，支持雄安新區(qū)的建設(shè)。這就是集團黨組帶頭講政治的具體體現(xiàn)。

3、講政治，就要扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。近日，習(xí)總書記作出重要指示，深刻闡明推進“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，為我們堅持不懈地抓好這項工作提供了根本遵循。中央印發(fā)了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化的意見》，提出了政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格“四個合格”的要求，充分體現(xiàn)了我們黨推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的鮮明態(tài)度、堅定決心。對每一名黨員干部來說，用黨章規(guī)范言行、用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不是一陣子的事、而是一輩子的事, 必須持之以恒，融入日常、抓在經(jīng)常。集團黨組第一時間召開黨組擴大會,剛才又召開了專題會議，傳達習(xí)總書記重要指示精神、中央推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會精神和劉云山、趙樂際同志講話精神，制定《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化實施方案》。我們要結(jié)合xx集團改革發(fā)展實際，聯(lián)系黨員思想和工作實際，堅持兩手抓，做到兩促進，努力在抓長抓細抓常上下功夫，在持續(xù)學(xué)、深入學(xué)上下功夫，在學(xué)做互進、知行合一上下功夫。學(xué)黨章黨規(guī)，要時常捧讀、常學(xué)常思，把尊崇黨章、遵守黨規(guī)的要求落到實處;學(xué)系列講話，要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用系列重要講話精神統(tǒng)一思想和行動;做合格黨員，要以“四個合格”為標(biāo)準(zhǔn)，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，做到平常時候看得出、關(guān)鍵時刻沖得上，真正在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己和責(zé)任擔(dān)當(dāng)上強起來。

第二個問題，守規(guī)矩、守紀(jì)律

習(xí)近平總書記指出，講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。要以黨的紀(jì)律為尺子，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。各級黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。xx集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。

1、守規(guī)矩，就是要清醒認(rèn)識到自己肩負(fù)的政治責(zé)任。黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是對我們的莫大信任。今天在座的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要清醒認(rèn)識自己所肩負(fù)的政治責(zé)任，時刻牢記自己第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，對黨組織要常懷感恩之心，用出色的工作業(yè)績回報黨和人民的信任與重托。當(dāng)前是xx改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，更是xx接受組織考驗的特殊時期。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要承擔(dān)深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的重任，更要切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的重要責(zé)任，全面落實企業(yè)黨建工作責(zé)任制。集團公司去年全面落實子公司黨委書記、董事長一肩挑，總經(jīng)理同時兼任副書記，落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正把從嚴(yán)治黨的責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。各級黨委(黨組)要認(rèn)真履行職能，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，發(fā)揮表率作用;各基層支部要夯實組織基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;廣大黨員要以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，為xx集團改革發(fā)展提供堅強組織保證。我們認(rèn)真開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員崗位調(diào)整、薪酬待遇緊密掛鉤，就是要強化政治責(zé)任、壓實主體責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，進一步喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

2、守規(guī)矩，就是要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，使各級組織和全體黨員按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一是要始終把黨的政治紀(jì)律挺在前面。做到令行禁止，中央倡導(dǎo)的堅決響應(yīng)、中央決定的堅決執(zhí)行、中央禁止的堅決不做。要防止自由主義、個人主義現(xiàn)象，維護各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，確保政令暢通。集團黨組近期針對特殊情況提出的出國要求、請假規(guī)定等，各級各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行。二是要嚴(yán)格落實組織生活制度。讓黨內(nèi)政治生活的“爐火”燒得更旺，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，讓黨員干部養(yǎng)成經(jīng)常參加組織生活的習(xí)慣和自覺，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育、改造、提高黨員干部的作用。三是要嚴(yán)格貫徹民主集中制。堅持按原則、按程序辦事，做到科學(xué)、民主，依法決策。我們建立內(nèi)部管理授權(quán)體系，實行權(quán)力清單制度，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。修訂完善“三重一大”決策實施辦法、投資管理辦法等經(jīng)營管理制度，與黨建工作制度一起構(gòu)成全面從嚴(yán)治黨的制度屏障。

3、守規(guī)矩，就是要嚴(yán)格遵守各項黨的紀(jì)律。中央頒布實施的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》對黨員干部的言行列出了負(fù)面清單，劃出了明確的底線、定下了嚴(yán)格的規(guī)矩。各級黨員干部要時刻提醒自己，強化黨性修養(yǎng)，帶頭嚴(yán)格自律，做守紀(jì)的模范、做護紀(jì)的先鋒。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，與中央保持一致絕不能含糊。把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首要位置，必須清醒地認(rèn)識到，對中央決定自行其是、陽奉陰違，對錯誤思想和行為聽之任之，對黨不忠誠不老實等都是違反政治紀(jì)律的行為。對社會上的各種謠言，要不信、不傳、不議，一切以組織的聲音為準(zhǔn)。二是嚴(yán)守組織紀(jì)律，不請示報告不是小事。有的黨員干部該請示報告的不請示報告，或者不如實請示報告;有的我行我素，不履行請假手續(xù)就到處亂跑;有的將個人有關(guān)事項當(dāng)作“個人隱私”，對組織藏著掖著。這些“不拿組織當(dāng)回事”的行為，根子就在于黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識不強，必須堅決予以糾正。三是嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，對歪風(fēng)邪氣亮起紅燈。各級黨員干部要嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，把黨的紀(jì)律作為校正行為的“標(biāo)準(zhǔn)星”，對照先進典型找差距，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。要對各種歪風(fēng)邪氣亮紅燈，與各種不正之風(fēng)作斗爭，筑牢拒腐防變的思想防線。四是嚴(yán)守群眾紀(jì)律，把職工群眾的冷暖放心上。各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終保持同職工群眾的密切聯(lián)系，經(jīng)常深入一線、深入基層，傾聽職工群眾呼聲，關(guān)心職工群眾冷暖，扎扎實實為他們做好事、辦實事、解難事，不斷增強職工群眾對企業(yè)的歸屬感和幸福感。五是嚴(yán)守工作紀(jì)律，不擔(dān)當(dāng)就要被問責(zé)。要抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，用好責(zé)任追究這一“撒手锏”，督促各級黨組織扛起管黨治黨的政治責(zé)任，對那些在從嚴(yán)治黨方面認(rèn)識跟不上、工作不落實，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。六是嚴(yán)守生活紀(jì)律，剛性約束八小時以外行為。一些違紀(jì)違法行為都是從生活細節(jié)開始的。如果耐不住寂寞、經(jīng)不住誘惑，沉湎于奢靡享樂，極易被人“圍獵”，腐化墮落。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，特別是在私底下、無人時、細微處，做到慎獨慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩。

第三個問題，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為

習(xí)近平總書記強調(diào)，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，這是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。我們要牢記習(xí)總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的二十字要求，牢牢把握政治性和經(jīng)濟性的統(tǒng)一，既認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，又全面完成國有資產(chǎn)保值增值任務(wù)，推動企業(yè)黨的建設(shè)、改革發(fā)展各項工作要求在xx集團落地生根，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在集團公司干部隊伍中蔚然成風(fēng)。

1、敢擔(dān)當(dāng)，就要敢于正視xx黨建工作中存在的問題。對照黨中央全面從嚴(yán)治黨的新要求，對照職工群眾的熱切期盼，過去一段時期，xx集團黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作曾經(jīng)存在不少差距。2014年中央第十二巡視組指出，長期以來xx集團黨的建設(shè)相對滯后，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有真正落實到位，從嚴(yán)治黨任務(wù)艱巨;一些黨組織不同程度存在放松管理，放任管理，放縱甚至放棄管理等消極狀況，特別是不少所屬公司黨的基層組織紀(jì)律松弛、組織渙散，黨員干部政治意識淡薄，思想滑坡，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力大打折扣，情況堪憂。部分紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，存在監(jiān)督不力和形同虛設(shè)等方面問題。應(yīng)該說這些問題，點中了我們的要害。深刻剖析和查找問題的原因，就是我們有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，對一些苗頭性、傾向性的問題沒有及時咬耳扯袖、紅臉出汗、警示提醒，致使一些黨員、干部出這樣那樣的問題，有的問題還相當(dāng)嚴(yán)重。嚴(yán)峻的事實告誡我們，xx集團從嚴(yán)治黨的任務(wù)繁重而艱巨，加強黨的建設(shè)到了非狠抓不可的地步。我們務(wù)必站在講政治的高度，正視問題、正視不足，敢于碰硬、狠抓整改，把全面從嚴(yán)治黨各項要求落到實處。

2、敢擔(dān)當(dāng)，就要堅定做強做優(yōu)做大xx事業(yè)的信心。中央巡視以來，xx集團黨組認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨的各項要求，認(rèn)真落實中央巡視組反饋的意見，全公司黨的建設(shè)、反腐倡廉、干部隊伍、精神面貌、生產(chǎn)經(jīng)營等方方面面都發(fā)生了很大變化，公司上下形成了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，xx集團的發(fā)展又站在一個新的歷史起點上。特別是黨中央始終高度重視和親切關(guān)懷xx事業(yè)發(fā)展。去年7月19日，習(xí)近平總書記親臨年產(chǎn)400萬噸煤制油示范項目建設(shè)現(xiàn)場視察，即興作了重要講話，發(fā)出了“社會主義是干出來的”偉大號召;12月28日在煤制油項目建成投產(chǎn)時，習(xí)近平總書記又作出重要指示;今年年初習(xí)總書記就xx集團某型號產(chǎn)品再次作出重要批示。半年來習(xí)總書記三次對xx集團進行視察、作出指示，充分體現(xiàn)了黨中央、習(xí)總書記對xx集團的充分信任和親切關(guān)懷。我們要把習(xí)總書記的重要指示化作強大精神動力，全體員工擰成一股繩、勁往一處使，推動xx事業(yè)不斷向前邁進，在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的火熱實踐中，彰顯xx人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干好xx事業(yè)，必須堅定信心。我們的信心來自于哪里?就是來自于習(xí)總書記和黨中央對我們的親切關(guān)懷和巨大鼓舞;來自于集團公司328個黨委和214個黨總支這些堅定的政治核心;來自于3521個黨支部這些堅強的戰(zhàn)斗堡壘;來自于75993名黨員先鋒模范作用所形成的強大合力;來自于21萬xx員工愛崗敬業(yè)、默默奉獻的拼搏精神。這是我們爬坡過坎、經(jīng)受考驗，攻堅克難、戰(zhàn)無不勝的力量源泉，這是我們做強做優(yōu)做大xx事業(yè)的可靠保證。集團總部各部門和各子分公司黨組織要抓好班子、帶好隊伍，努力保持xx來之不易的良好發(fā)展勢頭，始終做到人心不散、思想不亂、改革不停、創(chuàng)新不止、業(yè)務(wù)不減、安全不松、工作不斷。

3、敢擔(dān)當(dāng)，就要積極推進集團改革發(fā)展安全穩(wěn)定。xx“1245”清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略，是集團黨組、董事會經(jīng)過多次研討、論證形成的決定，得到各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工的堅決擁護，得到了行業(yè)內(nèi)外、社會各界的高度認(rèn)可，是集體智慧的結(jié)晶。通過兩年多的實踐已取得顯著成效，充分表明清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略是xx可持續(xù)發(fā)展的必由之路。我們要堅定不移地推進清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略落實落地，保持集團重大決策部署的連續(xù)性、穩(wěn)定性，一張藍圖畫到底，一個目標(biāo)干到底。今年是xx改革的攻堅之年。我們要按照習(xí)總書記提出的能源革命要求，大力推進“四個革命”“一個合作”;我們要積極推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，認(rèn)真落實“三去一降一補”任務(wù);我們要開展國有資本投資公司改革試點，推進企業(yè)各項工作向縱深發(fā)展。搞改革就會有困難、有風(fēng)險，狹路相逢勇者勝。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要親力親為，主動擔(dān)當(dāng)、迎難而上，敢于承擔(dān)風(fēng)險、善于破解難題。比如，如何處理穩(wěn)定煤炭價格與資本市場的關(guān)系、深化企業(yè)改革與保障職工權(quán)益的關(guān)系、去煤化趨勢與做好煤炭這篇大文章的關(guān)系，等等。這些問題都有待我們?nèi)パ芯?、去破解、去?chuàng)新。集團黨組將為大家搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)熱情，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為改革者撐腰，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營造有利于干部擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、敢作為，抓落實、見成效，把各個領(lǐng)域、各個層級、各個方面的力量充分調(diào)動起來，形成守土有責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的鮮明導(dǎo)向，作出經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的成績，讓黨組滿意，讓員工受益。要凝聚起強大的正能量，引導(dǎo)每一位員工都貢獻出自己的智慧和力量，積極支持改革、參與改革、投身改革，為推進企業(yè)改革發(fā)展再立新功。今年下半年將召開黨的十九大，這是我們黨和國家政治生活的一件大事。我們要站在講政治的高度，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，落實工作責(zé)任，制定有效措施，加強風(fēng)險防控，維護企業(yè)穩(wěn)定，全力確保xx的政治安全、經(jīng)濟安全、生產(chǎn)安全、環(huán)保安全，為迎接黨的十九大勝利召開作出我們應(yīng)有的貢獻。同志們，全面從嚴(yán)治黨永遠在路上。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次全會精神，認(rèn)真貫徹落實中央各項決策部署，努力踐行習(xí)總書記“社會主義是干出來的”重要指示，以全面從嚴(yán)治黨的新成效、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的新業(yè)績，向習(xí)總書記、向黨中央交上一份合格的答卷。

2023年業(yè)績指標(biāo)考核提升方案范文匯總?cè)?/h3>

進入公司的三個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作；同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結(jié)向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培；實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

光陰似箭，日月如梭，緊張、充實的xx-x年即將過去。在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等情況做一總結(jié)：

平時注重學(xué)習(xí)貫徹黨的…精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平，加強了政治思想和品德素養(yǎng)，自我評價《工作業(yè)績及自我評價》。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央提出的“構(gòu)建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定”，對和-諧社會的建設(shè)有了深刻的認(rèn)識了解，并自身以實際行動投入到和-諧社會的建設(shè)中。

為了更好地適應(yīng)工作的新形勢要求，體現(xiàn)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公路法》、《行政許可法》、《路政管理規(guī)定》等路政管理方面政策法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗，好的方法，進一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的，平時我也注重向其他業(yè)務(wù)往來單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程，在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平，提高了辦事效率，使自己更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾。在日常工作期間，我能嚴(yán)格遵守站上的各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務(wù)，耐心細致。根據(jù)工作實際情況積極探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以上級治超工作部署為工作重點，積極研究科學(xué)可行的治理措施。

在實際工作中，自己嚴(yán)格遵守中央、盛市委關(guān)于廉政建設(shè)等方面的規(guī)定，按照 “十不準(zhǔn)”、“六不準(zhǔn)”等的要求，正確對待手中的權(quán)力，按法辦事，按制度辦事，按原則辦事，文明服務(wù)。堅持樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，按照制度和規(guī)定，嚴(yán)格對照檢查自己的執(zhí)法行為。

總的來說，這一年，我在各方面得到提高。雖然有一點成績，但是我也認(rèn)識到自己存在的有些不足，新的一年來臨，與時俱進是我始終所堅持的，我會努力克服缺點不足，響應(yīng)黨和政府的號召，繼續(xù)努力貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力參與和-諧社會的建設(shè)，切實地服務(wù)群眾。

2023年業(yè)績指標(biāo)考核提升方案范文匯總四

xx年我們財務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在機關(guān)各部門的密切配合下，緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標(biāo)，在為全局(公司)提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下：

一、效益情況：

1、公司效益：全年銷售收入1*萬元，不含稅收入*萬元，不含稅銷售成本*萬元，毛利率%，與上年同期減少%。各類費用支出計*萬元,與上年同期*萬元相比略有減少。上繳各類稅費*萬元，比上年減少**萬元。

2、局經(jīng)費收支情況：今年經(jīng)費收入*萬元，年支出*萬元。與上年同期*萬元相比增加**萬元。

二、局(公司)合并費用結(jié)構(gòu)分析：

全年局(公司)費用共計支出*萬元，比上年同期*萬元增加**萬元。其中：

1、固定費用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出*萬元，占總費用支出*萬元的%，比上年同期增加*萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加*萬元，其中福利費轉(zhuǎn)入工資總額**萬元，下鄉(xiāng)交通費轉(zhuǎn)入工資總額**萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加**萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加**萬元。

2、可變費用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費用、正常辦公經(jīng)費、市場管理費用、利息支出等共計支出*萬元，占總費用支出*萬元的%。比上年同期*萬元減少**萬元。主要原因是：差旅費福利費轉(zhuǎn)入工資總額**萬元，招待費比上年減少*萬元，運費、裝卸費比上年同期減少**萬元。

比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加*萬元;利息支出比上年同期增加*萬元，稅金比上年增加**萬元。

租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。

總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。

三、年度主要工作

1、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

2、配合審計檢查，完善內(nèi)部管理制度;

為進一步規(guī)范本單位的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)科比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務(wù)控制情況進行了審計檢查，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定，得到了一致好評。

3、費用支出實行預(yù)算管理，提高資金利用率：

年初，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”，做到各項費用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強預(yù)算管理，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費用預(yù)算管理制度，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān)。

4、加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高團隊凝聚力

財務(wù)科參加了省市兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，聽取了會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進了各單位的交流、合作與團結(jié)。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。日常工作中，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流，取人之長，補己之短。

四、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進一步加強財務(wù)分析：

財務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況。明年將努力做到如下分析：

對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進行評價。

對損益情況的分析：以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

對成本、費用支出的分析：以對成本、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析為主，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

2、加強費用費用管理

降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認(rèn)識，不能正確處理費用與效益的關(guān)系，錯誤地認(rèn)為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上，某些費用支出多，表示其工作積極等等，我們不否認(rèn)某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對的。個別單位費用預(yù)算管理不到位，月月超支，報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責(zé)任，層層傳遞壓力;嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

3、加強對白條子的管理。

近年來，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習(xí)有了很大的改觀，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子。

4、加強事業(yè)費管理：

加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜?nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目，及時上報縣財政，爭取經(jīng)費追加。

新的一年里，我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤化。

2023年業(yè)績指標(biāo)考核提升方案范文匯總五

時光荏苒，20__年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千?；厥淄哌^的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、工作方面

在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經(jīng)驗缺乏專業(yè)知識的人，僅憑對銷售的熱情，到公司之后，一切以零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，結(jié)合銷售學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)和努力，收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗。這段時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí)，開括創(chuàng)新，扎實工作，轉(zhuǎn)變思想，積極投入到實踐中去，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心。

二、存在的缺失

對市場了解得不夠深入，主要是冬裝的備貨不及時，沒有細心注意天氣突變，以至于引起一連串的反應(yīng)，令業(yè)績位能達到狀態(tài)。一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠，影響整個買場形象。服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹，容易把問題理想化，容易導(dǎo)致和實質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。

三、部門工作

銷售工作最基本的會員信息維護，信息反饋，一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想發(fā)和意圖，對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應(yīng)，老員工的流失，新員工的專業(yè)知識有待加強。

四、明年計劃

建立一支熟悉產(chǎn)品，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員，建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本。完善會員制定，建立一套明確的專人管理辦法。銷售目標(biāo)：以每月區(qū)域目標(biāo)，每日的銷售目標(biāo)分配到個個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的，提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。