團(tuán)組織會議發(fā)言材料范文怎么寫(精選8篇)

在工作中，總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段。與他人進(jìn)行交流和討論，獲得更多的反饋和建議。這些總結(jié)范文將為我們提供一些實(shí)用的寫作思路和技巧，幫助我們寫出更好的總結(jié)文稿。

團(tuán)組織會議發(fā)言材料范文怎么寫篇一

黨中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出全面規(guī)范，是黨的歷史上第一部關(guān)于組織工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī)，是做好新時代黨的組織工作、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的基本遵循，對于堅持和加強(qiáng)黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進(jìn)組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化、全面提高組織工作質(zhì)量，具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。

全市各級組織部門、廣大組工干部要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《通知》作為一項重大政治任務(wù)，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行《條例》，緊密圍繞全市工作大局落實(shí)黨中央和省、市委關(guān)于組織工作的各項決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷健全工作機(jī)制，優(yōu)化工作方式方法，提高工作質(zhì)量效能，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍，以高質(zhì)量組織工作推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

一、突出“三個準(zhǔn)確把握”，切實(shí)領(lǐng)會部署要求。

一是準(zhǔn)確把握組織工作的指導(dǎo)思想和基本原則?！稐l例》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，系統(tǒng)闡明了黨的組織工作的地位作用、指導(dǎo)思想、方針原則、根本遵循和實(shí)踐要求，深刻回答了事關(guān)組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問題。組織部門、組工干部必須深刻把握《條例》的核心要義，認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，確保組織工作始終保持正確政治方向。

明確了黨委、組織部門和基層黨組織的職責(zé)任務(wù)和力量保障。各級黨組織要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決服從和維護(hù)黨中央對組織工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要指示批示和黨中央關(guān)于組織工作的路線方針政策、重大決策部署。要毫不動搖堅持黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，貫徹到組織工作各方面全過程。要健全和完善各級黨委（黨組）分級分類領(lǐng)導(dǎo)組織工作的制度機(jī)制，加強(qiáng)各級黨委領(lǐng)導(dǎo)同級人大、政府、政協(xié)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等黨的組織工作機(jī)制，完善各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和督查檢查下級黨組織開展組織工作、上級組織部門指導(dǎo)下級組織部門工作的制度機(jī)制。

三是準(zhǔn)確把握組織工作的總體布局和基本要求。《條例》明確了組織工作以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)、著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才的“一個重點(diǎn)、兩個著力”總體布局和組織體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)“四個建設(shè)”工作內(nèi)容。各級黨組織要堅持組織路線服務(wù)保證政治路線的基本定位，準(zhǔn)確把握組織工作的職責(zé)任務(wù)，自覺向中心大局聚焦用力圍繞增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力，全面加強(qiáng)各層級各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，完善上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵五大體系，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。堅持黨管人才原則，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，全力推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)，為全市“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才支撐。

二、做到“三個緊密結(jié)合”，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳。

全市各級組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作重要論述緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)制度緊密結(jié)合起來，與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各級黨校（行政學(xué)院）和干部學(xué)院培訓(xùn)、“三會一課”的重點(diǎn)內(nèi)容，作為黨委（黨組）負(fù)責(zé)同志和組工干部任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真抓好黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志集中培訓(xùn)。結(jié)合慶祝建黨100周年和“四史”宣傳教育，大力深入宣傳《條例》精神、宣傳黨的組織建設(shè)光輝歷程和成功經(jīng)驗、宣傳新時代組織工作新進(jìn)展新成效，推動領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解，為做好新時代組織工作創(chuàng)造良好社會環(huán)境。全市各縣（市、區(qū)）黨委特別是組織部門，要及時總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹《條例》的好經(jīng)驗好做法，充分利用新聞媒體、黨建網(wǎng)站、黨務(wù)公開陣地等載體進(jìn)行宣傳推廣。

三、補(bǔ)齊“三個建設(shè)短板”，全面提升質(zhì)量效能。

一是加快補(bǔ)齊組織體系建設(shè)短板。在補(bǔ)短板強(qiáng)弱項上下功夫，在服務(wù)中心大局上下功夫，在強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障上下功夫，使黨的各級組織健全、過硬。突出組織的基礎(chǔ)性地位和體系化建設(shè)要求，落實(shí)《條例》對組織架構(gòu)、組織功能、黨員隊伍、組織制度、組織生活、組織紀(jì)律的規(guī)定。要嚴(yán)密組織體系，聚焦各領(lǐng)域基層黨組織覆蓋空白點(diǎn)和黨組織作用發(fā)揮薄弱點(diǎn)，常態(tài)化整頓軟弱渙散黨組織，以提升組織力為重點(diǎn)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所、社會組織等基層黨組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。要增強(qiáng)組織功能，完善“五位一體”村級治理體系和“六位一體”社區(qū)治理體系，深入開展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要建強(qiáng)黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要嚴(yán)肅組織生活，堅持和完善組織生活各項制度。要嚴(yán)格組織紀(jì)律，把“兩個維護(hù)”“四個服從”擺在首位，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。

（街道）改革后的實(shí)際需要，持續(xù)加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)。

完善人才服務(wù)保障體系，強(qiáng)化。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部直接聯(lián)系服務(wù)專家人才。

工作。

探索建立高端人才服務(wù)“×制”提升×英才卡服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)人才生態(tài)建設(shè)。不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

團(tuán)組織會議發(fā)言材料范文怎么寫篇二

黨中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出全面規(guī)范，是黨的歷史上第一部關(guān)于組織工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī)，是做好新時代黨的組織工作、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的基本遵循，對于堅持和加強(qiáng)黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進(jìn)組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化、全面提高組織工作質(zhì)量，具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。

全市各級組織部門、廣大組工干部要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《通知》作為一項重大政治任務(wù)，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行《條例》，緊密圍繞全市工作大局落實(shí)黨中央和省、市委關(guān)于組織工作的各項決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷健全工作機(jī)制，優(yōu)化工作方式方法，提高工作質(zhì)量效能，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍，以高質(zhì)量組織工作推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

一、突出“三個準(zhǔn)確把握”，切實(shí)領(lǐng)會部署要求。

一是準(zhǔn)確把握組織工作的指導(dǎo)思想和基本原則。《條例》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，系統(tǒng)闡明了黨的組織工作的地位作用、指導(dǎo)思想、方針原則、根本遵循和實(shí)踐要求，深刻回答了事關(guān)組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問題。組織部門、組工干部必須深刻把握《條例》的核心要義，認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，確保組織工作始終保持正確政治方向。

二是準(zhǔn)確把握組織工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制?！稐l例》規(guī)定組織工作實(shí)行黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級黨委(黨組)分級分類領(lǐng)導(dǎo)，組織部門專門負(fù)責(zé)，有關(guān)方面各司其職、密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制;明確了黨委、組織部門和基層黨組織的職責(zé)任務(wù)和力量保障。各級黨組織要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決服從和維護(hù)黨中央對組織工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要指示批示和黨中央關(guān)于組織工作的路線方針政策、重大決策部署。要毫不動搖堅持黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，貫徹到組織工作各方面全過程。要健全和完善各級黨委(黨組)分級分類領(lǐng)導(dǎo)組織工作的制度機(jī)制，加強(qiáng)各級黨委領(lǐng)導(dǎo)同級人大、政府、政協(xié)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等黨的組織工作機(jī)制，完善各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和督查檢查下級黨組織開展組織工作、上級組織部門指導(dǎo)下級組織部門工作的制度機(jī)制。

三是準(zhǔn)確把握組織工作的總體布局和基本要求?！稐l例》明確了組織工作以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)、著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才的“一個重點(diǎn)、兩個著力”總體布局和組織體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)“四個建設(shè)”工作內(nèi)容。各級黨組織要堅持組織路線服務(wù)保證政治路線的基本定位，準(zhǔn)確把握組織工作的職責(zé)任務(wù)，自覺向中心大局聚焦用力圍繞增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力，全面加強(qiáng)各層級各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，完善上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵五大體系，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。堅持黨管人才原則，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，全力推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)，為全市“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才支撐。

二、做到“三個緊密結(jié)合”，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳。

全市各級組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作重要論述緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)制度緊密結(jié)合起來，與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，納入各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各級黨校(行政學(xué)院)和干部學(xué)院培訓(xùn)、“三會一課”的重點(diǎn)內(nèi)容，作為黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志和組工干部任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真抓好黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志集中培訓(xùn)。結(jié)合慶祝建黨100周年和“四史”宣傳教育，大力深入宣傳《條例》精神、宣傳黨的組織建設(shè)光輝歷程和成功經(jīng)驗、宣傳新時代組織工作新進(jìn)展新成效，推動領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解，為做好新時代組織工作創(chuàng)造良好社會環(huán)境。全市各縣(市、區(qū))黨委特別是組織部門，要及時總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹《條例》的好經(jīng)驗好做法，充分利用新聞媒體、黨建網(wǎng)站、黨務(wù)公開陣地等載體進(jìn)行宣傳推廣。

三、補(bǔ)齊“三個建設(shè)短板”，全面提升質(zhì)量效能。

一是加快補(bǔ)齊組織體系建設(shè)短板。在補(bǔ)短板強(qiáng)弱項上下功夫，在服務(wù)中心大局上下功夫，在強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障上下功夫，使黨的各級組織健全、過硬。突出組織的基礎(chǔ)性地位和體系化建設(shè)要求，落實(shí)《條例》對組織架構(gòu)、組織功能、黨員隊伍、組織制度、組織生活、組織紀(jì)律的規(guī)定。要嚴(yán)密組織體系，聚焦各領(lǐng)域基層黨組織覆蓋空白點(diǎn)和黨組織作用發(fā)揮薄弱點(diǎn)，常態(tài)化整頓軟弱渙散黨組織，以提升組織力為重點(diǎn)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所、社會組織等基層黨組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。要增強(qiáng)組織功能，完善“五位一體”村級治理體系和“六位一體”社區(qū)治理體系，深入開展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要建強(qiáng)黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要嚴(yán)肅組織生活，堅持和完善組織生活各項制度。要嚴(yán)格組織紀(jì)律，把“兩個維護(hù)”“四個服從”擺在首位，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。

二是加快補(bǔ)齊干部隊伍建設(shè)短板。針對當(dāng)前干部隊伍能力素質(zhì)與事業(yè)發(fā)展需要不相適應(yīng)的問題，突出干部隊伍建設(shè)“高素質(zhì)專業(yè)化”導(dǎo)向，制定實(shí)施干部隊伍治理能力提升計劃，分級分類組織開展專業(yè)化能力提升培訓(xùn)，通過x至x年時間，使各級干部素質(zhì)能力明顯提升。堅持拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派到鄉(xiāng)村振興、常態(tài)化疫情防控、項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等重要任務(wù)一線和吃勁負(fù)重崗位培養(yǎng)鍛煉。加強(qiáng)專業(yè)干部人才儲備，注重選拔具有專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)的優(yōu)秀干部，充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，提升班子整體功能。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是新進(jìn)班子成員培訓(xùn)，著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革后的實(shí)際需要，持續(xù)加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)。

三是加快補(bǔ)齊人才隊伍建設(shè)短板。堅持黨管人才原廁，健全完善人才工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、制度機(jī)制。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，堅決破除“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”，健全完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵機(jī)制，進(jìn)一步向用人主體放權(quán)、為人才松綁，探索實(shí)施“揭榜掛帥”制度。持續(xù)深化人才強(qiáng)市工程，打造亮點(diǎn)鮮明、有廣泛影響力的“x”人才工作品牌，整合實(shí)施各類人才項目計劃，創(chuàng)新方式、提高實(shí)效。扎實(shí)推進(jìn)x人才一體化發(fā)展，實(shí)施x人才行動，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。完善人才服務(wù)保障體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)專家人才工作，探索建立高端人才服務(wù)“x制”，提升x英才卡服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)人才生態(tài)建設(shè)。不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

團(tuán)組織會議發(fā)言材料范文怎么寫篇三

近日，楊浦區(qū)市場監(jiān)管局召開工作務(wù)虛會議。會上,簡要回顧了該局2016年的工作，面對工作中的挑戰(zhàn)和問題，會議要求，一要認(rèn)清形勢任務(wù)、凝聚思想共識，進(jìn)一步堅定改革初心和發(fā)展路徑，自覺做到思想進(jìn)階、能力進(jìn)階、作風(fēng)進(jìn)階。二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意提質(zhì)增效，全面推進(jìn)年度重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)。三要加強(qiáng)前瞻思考，推動實(shí)踐養(yǎng)成，不斷開創(chuàng)市場監(jiān)管工作的新局面。更加注重抓好調(diào)研與對接，更加注重抓好統(tǒng)籌與互動，更加注重抓好創(chuàng)新與協(xié)作。就做好全局工作，會議強(qiáng)調(diào),一要充分認(rèn)識當(dāng)前的形勢任務(wù)，深刻把握楊浦科創(chuàng)中心重要承載區(qū)、“雙創(chuàng)”示范基地、全國文明城區(qū)的戰(zhàn)略定位，立足市場監(jiān)管職能，爭當(dāng)改革開放的排頭兵。二要認(rèn)真處理好事前與事中事后的關(guān)系，營造具有創(chuàng)新活力的公平市場秩序。三要處理好日常監(jiān)管與突擊監(jiān)管的關(guān)系，提升洞察力、判斷力和處置力。四要處理好主觀與客觀的關(guān)系。主動思索、找準(zhǔn)著眼點(diǎn)，主動探索、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，主動出擊，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。會議圍繞如何更好地支持上?？苿?chuàng)中心重要承載區(qū)和國家雙創(chuàng)示范基地建設(shè)，如何加強(qiáng)事中事后綜合監(jiān)管守住城市運(yùn)行安全底線，如何結(jié)合行政執(zhí)法類公務(wù)員改革進(jìn)一步提升干部履職能力，如何夯實(shí)各項基礎(chǔ)加強(qiáng)基層建設(shè)四個議題展開討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，為市場監(jiān)管工作深入推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

團(tuán)組織會議發(fā)言材料范文怎么寫篇四

黨的十八大以來，中央國家機(jī)關(guān)工委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神作為重要政治任務(wù)抓緊抓好。

一是抓得早。工委先學(xué)一步、學(xué)深一些，及時研究制定學(xué)習(xí)貫徹方案，并下發(fā)通知，作出部署。習(xí)近平總書記每次發(fā)表新的講話，工委都立即認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，并迅速落實(shí)到各項工作中。

二是抓得實(shí)。為推動中央國家機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)貫徹，工委先后分三輪組織系列專題學(xué)習(xí)，組織高層次報告會，工委班子召開中心組學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)研討交流。

三是抓得緊。在學(xué)習(xí)貫徹過程中，堅持抓住中心組這個龍頭，以自身學(xué)習(xí)帶動部門學(xué)習(xí)；堅持督促指導(dǎo)，派出干部列席部門中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行督導(dǎo)；堅持典型引導(dǎo)，召開中央國家機(jī)關(guān)部門黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，推動部門形成深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的體會、思路和舉措。

四是抓得深。在推動全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，工委把習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的論述作為學(xué)習(xí)貫徹的重點(diǎn)，專題學(xué)習(xí)研究，系統(tǒng)梳理習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要論述，對如何做好中央國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作作出部署。

習(xí)近平總書記長期以來高度重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，就機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，新要求。例如，關(guān)于機(jī)關(guān)黨建“是黨的建設(shè)的新的偉大工程的重要組成部分”的論述，指明了機(jī)關(guān)黨建的重要地位和作用；關(guān)于機(jī)關(guān)黨建要“走在黨的基層組織建設(shè)前頭，作出表率”的論述，指明了機(jī)關(guān)黨建的總體要求；關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作“核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的論述，指明了機(jī)關(guān)黨建的核心任務(wù)；關(guān)于“機(jī)關(guān)黨的基層組織工作《條例》是機(jī)關(guān)黨的工作必須遵循的基本規(guī)章”的論述，指明了機(jī)關(guān)黨建的制度化規(guī)范化依據(jù)。這些重要論述，內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻，為全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)指明了方向，為全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了新的理論指導(dǎo)，我們一定要在今后的學(xué)習(xí)和工作中進(jìn)一步深化研究，把習(xí)近平同志關(guān)于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要論述學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好。

團(tuán)組織會議發(fā)言材料范文怎么寫篇五

同志們:。

根據(jù)縣委安排，今天我們來xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加20xx年度的領(lǐng)導(dǎo)班子xx生活會。剛才，聽了每位同志的發(fā)言，我的觸動很大，大家態(tài)度積極認(rèn)真，發(fā)言實(shí)事求是?？偟膩砜矗@次xx生活會緊扣會議主題，氣氛熱烈，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的要求，達(dá)到了預(yù)期的目的。概括起來有以下三個特點(diǎn)：

一是思想動員準(zhǔn)備到位，突出一個“深’字。開好民主生活會，是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識、胸懷氣度和精神狀態(tài)的集中檢閱。xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委能夠?qū)φ拯h章黨規(guī)，對照初心和使命，認(rèn)真“貫徹衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”的要求，把高質(zhì)量開好xx生活會提高到檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)、為民服務(wù)宗旨意識牢不牢、思想作風(fēng)實(shí)不實(shí)的高度來認(rèn)識，真正打消了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的思想顧慮、卸下了思想包袱，端正了開展批評和自我批評的態(tài)度，增強(qiáng)了從嚴(yán)從實(shí)開好xx生活會的思想自覺和行動自覺；特別是主要負(fù)責(zé)同志率先垂范，對xx生活會細(xì)心思考、精心謀劃、親力推動，為開好xx生活會奠定了良好基礎(chǔ)。

二是開展批評深入到位，突出一個“真”字。大家在提出批評與自我批評意見時，有事例、有見解、有質(zhì)量、有的放矢，既有對存在問題的深度分析，更有扎實(shí)整改的信心和決心，體現(xiàn)出不回避、不遮掩、敢擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明態(tài)度。自我批評敢于解剖自己，每位同志對照在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面存在的問題，緊密結(jié)合個人思想、工作、生活實(shí)際和成長經(jīng)歷，袒露心扉，敢講真話，講了真話，是真實(shí)的心靈展示。相互批評敢于揭短亮丑，批評意見出于公心、開誠布公，動了腦子、用了心思，也掏了心窩子，點(diǎn)到了要害、戳到了麻骨，收到了相互提醒、共同提高的效果。

三是會議氛圍營造到位，突出一個“誠”字。在大家的共同如努力下，我們組織了這樣一次“有辣味”的xx生活會，達(dá)到了紅紅臉、出出汗效果，體現(xiàn)了相互尊重、互相幫助的同志感情，大家以誠相待，求大同而存小異，每位同志對大家提出的意見，都表示真誠地接受并承諾將進(jìn)行認(rèn)真地整改，切實(shí)貫徹了“自我批評要深、相互批評要透、接受批評要誠”的要求，起到“懲前毖后、治病救人”的作用，取得“有則改之、無則加勉”的預(yù)期目的。

開好民主生活會是一個好的開端，接下來，我們要把更多的力量下在整改落實(shí)上，真正把xx生活會的成果運(yùn)用到今后的工作中，進(jìn)一步推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)十九大精神要求，凝心聚力抓好xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各方面工作。

要堅持問題導(dǎo)向，積極回應(yīng)xx生活會上查擺出的理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面突出問題，對會上已明確的整改方向和整改措施，要抓緊時間制定整改方案，建立詳實(shí)明晰的問題清單、整改清單、責(zé)任清單，并實(shí)行銷號管理、跟蹤推進(jìn)。針對班子和個人存在的問題，要堅持從自己做起，從現(xiàn)在改起，特別是對群眾反映強(qiáng)烈的問題和侵害群眾利益不正之風(fēng)，要集中力量，做到一項一項做研究，一條一條定措施，一件一件抓整改，確保整改取得成效。

二要堅持不懈加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，激發(fā)全體黨員的黨員意識，增強(qiáng)黨性觀念，時時牢記第一身份是黨員，處處以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到愛黨憂黨、護(hù)黨興黨。教育引導(dǎo)黨員干部要始終保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，樹好自身形象，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同縣委縣政府保持高度一致，做到縣委縣政府提倡的堅決響應(yīng)、縣委縣政府決定的堅決執(zhí)行、縣委縣政府禁止的堅決不做。

xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項要求，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)兩個責(zé)任，以嚴(yán)的要求管理約束干部，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。黨委要全面履行管黨治黨主體責(zé)任，使班子責(zé)任、黨委書記責(zé)任、班子成員責(zé)任“三責(zé)”聯(lián)動。黨委要統(tǒng)籌抓、抓統(tǒng)籌，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，堅持把把落實(shí)“兩個責(zé)任”擺位在前，引領(lǐng)各項工作的推進(jìn)；黨委書記要親自抓、親自管，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍；班子成員要直接抓、直接管，履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，在抓好分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉潔建設(shè)；紀(jì)委要聚焦管黨治黨監(jiān)督主業(yè)，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有。同時，繼續(xù)深入開展“集中整治腐敗”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，優(yōu)化政治生態(tài)，建設(shè)風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、心齊氣順的政風(fēng)、文明和諧的民風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。

黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常。在嚴(yán)格堅持“三會一課”、xx生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、個人有關(guān)事項報告等制度的基礎(chǔ)上，不斷完善“黨員主題活動日”制度，從組織領(lǐng)導(dǎo)、時間場地、人員主題、流程要求等方面進(jìn)行規(guī)范固定，著力推動黨的組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活重在認(rèn)真。今后的黨內(nèi)生活中，希望xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，敢于拿起批評與自我批評的武器，大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任，通過思想交鋒，既增進(jìn)相互之間理解，又體現(xiàn)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要在規(guī)范。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，涉及到黨員管理和黨性鍛煉的基本規(guī)范和方法程序，要有細(xì)致認(rèn)真的作風(fēng)，要有抓細(xì)抓實(shí)的措施，切實(shí)把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活落到實(shí)處。

省第十四次黨代會精神、市第四次黨代會精神和縣第十五次黨代會精神，描繪了未來五年改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。我們一定要當(dāng)好“施工隊長”，把分管領(lǐng)域的工作一抓到底，抓出成效，要帶頭弘揚(yáng)勤政務(wù)實(shí)作風(fēng)，帶頭樹立正確政績觀，自覺同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)作斗爭，要敢挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，絕不能愛惜羽毛和牙齒。一是全力推進(jìn)脫貧攻堅工作，20xx年，脫貧攻堅是我們最大的政治任務(wù)，要引導(dǎo)廣大黨員干部以攻堅的意志、以決戰(zhàn)的態(tài)度、以必勝的信心投身脫貧攻堅火熱實(shí)踐當(dāng)中，舉全鄉(xiāng)鎮(zhèn)場之力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保本轄區(qū)貧困人口全部脫貧、貧困村全部整村退出，實(shí)現(xiàn)與全國、全省、全市、全縣同步全面小康；二是扎實(shí)開展秀美余干建設(shè)，全力支持縣棚戶區(qū)（城中村）改造項目，深入開展規(guī)范農(nóng)村建房、農(nóng)村垃圾治理、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善、農(nóng)村生態(tài)保護(hù)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)富民、農(nóng)村公共服務(wù)水平提升、農(nóng)村和諧文化建設(shè)、農(nóng)村社會治理創(chuàng)新、墳?zāi)箒y葬專項整治、農(nóng)村磚瓦窯專項整治等“十大行動”，促進(jìn)xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)范有序、鄉(xiāng)村環(huán)境干凈整潔、鄉(xiāng)村面貌全面改善；三是統(tǒng)籌抓好歲末年初各項工作。要完成目標(biāo)，開展重點(diǎn)工作大沖刺，全力推進(jìn)重大項目、重點(diǎn)工程進(jìn)程，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)；要維護(hù)穩(wěn)定，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障困難群眾基本生活，著力營造平安祥和的社會環(huán)境；要謀劃發(fā)展，及早謀劃明年工作思路，細(xì)化明年工作任務(wù)，推動重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)。

我就講這些，謝謝大家。

團(tuán)組織會議發(fā)言材料范文怎么寫篇六

實(shí)現(xiàn)政務(wù)下沉、公共服務(wù)均衡、事務(wù)服務(wù)便捷、數(shù)字服務(wù)高效、走訪服務(wù)常態(tài)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。以下是豆花問答網(wǎng)小編和大家分享的組織部黨建工作會議發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

同志們：

距離2020年結(jié)束還有不到2個月的時間。這一年來，全區(qū)圍繞黨建引領(lǐng)基層治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切實(shí)推動了城市基層黨建工作高質(zhì)高效開展。剛才，各單位與會同志圍繞小區(qū)黨支部、黨群服務(wù)中心、“鄰里中心”建設(shè)的項目謀劃以及2021年黨建工作打算進(jìn)行了詳細(xì)匯報，總體感覺大家對抓好下步工作有了明確的想法和思路，希望大家接下來抓好具體工作落實(shí)。同時，x社區(qū)x同志就引導(dǎo)培育“紅色業(yè)委會”作了經(jīng)驗發(fā)言，也希望能對各位有所啟發(fā)。下面，我就如何更好地做好黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，推動基層治理效能全面提檔升級講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識、領(lǐng)會精髓，精準(zhǔn)把握黨建引領(lǐng)基層治理工作意義。

x書記指出，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全基層治理體系，提升基層治理能力的迫切需要;是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決基層突出問題，滿足人民群眾對美好生活向往的迫切需要;是強(qiáng)化基層社會治理的綜合性抓手，落實(shí)中央、省委部署要求的迫切需要。全區(qū)要把扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理與貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神結(jié)合起來，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，把保障和改善民生、服務(wù)凝聚群眾、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作為根本目的，將事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的服務(wù)事項最大化、最優(yōu)化供給到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)下沉、公共服務(wù)均衡、事務(wù)服務(wù)便捷、數(shù)字服務(wù)高效、走訪服務(wù)常態(tài)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。

要把黨建引領(lǐng)基層治理工作作為書記工程，深刻理解黨建引領(lǐng)基層治理工作的重要性，通過書記抓、抓書記，構(gòu)建責(zé)任明晰、分工明確的責(zé)任體系，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、上下協(xié)同聯(lián)動的生動局面。要以社區(qū)為單位，勇于探索、先行先試，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新機(jī)制載體，及時挖掘、提煉和展示黨建引領(lǐng)基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對典型經(jīng)驗做法進(jìn)行宣傳推廣，調(diào)動基層創(chuàng)新開展工作的積極性，使“盆景”變成“風(fēng)景”“樹木”變成“森林”，形成遍地開花、競相發(fā)展的良好格局。

二、聚焦問題、直面挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識黨建引領(lǐng)社區(qū)治理突破口。

目前，社區(qū)人口多、老人多、小區(qū)多是新時代x區(qū)基層社會的基本區(qū)情特征，隨之而來的問題已逐漸成為我們推動基層治理繞不開、推不掉的現(xiàn)實(shí)問題。一方面，我們?nèi)珔^(qū)x個城市社區(qū)，共有小區(qū)x個，平均每個社區(qū)有小區(qū)x個，人口約x萬人。其中x社區(qū)人口都在x萬人以上，x社區(qū)小區(qū)數(shù)達(dá)x個，x社區(qū)老齡化達(dá)到x%，社區(qū)工作力量嚴(yán)重不足且多被行政事務(wù)所捆綁，一定程度制約了基層治理的成效。另一方面，大型社區(qū)、無主管小區(qū)、村改居社區(qū)、商品房小區(qū)快速增多，原有以國企職工為主的社區(qū)人口結(jié)構(gòu)、居住結(jié)構(gòu)被打破，越來越多的居民從熟人社會進(jìn)入半熟人或生人社會，社區(qū)居民的服務(wù)需要日益多樣化，利益關(guān)系日益復(fù)雜，居民思想觀念和生活方式多樣化，同時由于單位制逐步解體，越來越多的單位人向社會人轉(zhuǎn)變，大量社會管理和服務(wù)被推向社區(qū)，使社區(qū)協(xié)調(diào)利益、化解矛盾任務(wù)更加艱巨，人口管理和矛盾糾紛化解任務(wù)更加繁重。因此，在統(tǒng)籌推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化過程中，不同類型的社會問題都需要持續(xù)提升基層黨組織組織力，通過黨建引領(lǐng)基層治理，統(tǒng)籌更加精細(xì)、精準(zhǔn)的服務(wù)滿足群眾多元化需求，從而引導(dǎo)動員廣大群眾參與進(jìn)來，依靠群眾集體智慧加以解決。

三、

持續(xù)發(fā)力、久久為功，全力構(gòu)筑黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新格局。

一要織密織牢基層組織體系。將組織體系延伸至城市社區(qū)各小區(qū)，建立社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，并引導(dǎo)駐區(qū)單位與小區(qū)黨支部簽訂共建協(xié)議，實(shí)現(xiàn)黨的工作在小區(qū)全覆蓋。大力建設(shè)“紅色業(yè)委會”，探索小區(qū)黨支部牽頭，業(yè)委會、物業(yè)公司等自治組織共同參與的聯(lián)席會議制度，延伸黨建工作觸角。同時，推動小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會主任“一肩挑”，將優(yōu)秀業(yè)委會主任發(fā)展為黨員，引導(dǎo)小區(qū)黨員在業(yè)委會競選任職。

二要加快志愿服務(wù)體系建設(shè)。大力推行“澗賢銀行”志愿者積分激勵機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，使“澗賢銀行”真正成為服務(wù)黨員群眾、凝聚民心民力、創(chuàng)新基層治理的一把金鑰匙。各街道內(nèi)部要積極探索統(tǒng)一的積分標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)愛心幣通存通兌。同時，積極挖掘能力強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾依賴的“澗賢能人”，推動社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)。

三要建強(qiáng)用好黨建紅色陣地。要按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30㎡的標(biāo)準(zhǔn)，以新建、改造、購買、項目配套、整合資源等方式，持續(xù)推進(jìn)黨群服務(wù)中心、住宅小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，形成“一刻鐘黨建服務(wù)圈”，讓轄區(qū)居民切實(shí)感受到有一種幸福叫“生活在x”。

同志們，社會治理，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，活力也在基層。x的講話已為我們指明了方向，大家要持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，大力弘揚(yáng)x同志x精神，以堅定的信仰之力和x人干事創(chuàng)業(yè)特有的奮發(fā)之力，全領(lǐng)域推動黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新，以實(shí)際成效樹立形象、贏得民心!

第一個字：干。

認(rèn)清使命，擺正位置，為民服務(wù)應(yīng)該干字在先。

當(dāng)前，嵊州面貌正在經(jīng)歷天翻地覆的變化，農(nóng)村發(fā)展更是一日一新，比對現(xiàn)在與三年前什么不同?環(huán)境變優(yōu)了，農(nóng)村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會干部要承接這種態(tài)勢，把實(shí)干的大旗扛在肩上。

想干事是崗位使命。

村黨組織和村委會直接面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，“村民富不富，關(guān)鍵看干部”，“村干部的點(diǎn)子多，大山也是金窩窩”。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會主任崗位，崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創(chuàng)業(yè)作為第一職責(zé)。作為黨員干部群眾的“當(dāng)家人”、主心骨，就要履行好這個“小村總理”的角色，在這個崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔(dān)責(zé)就是瀆職，就對不起村干部的神圣稱謂。在你們?nèi)甑娜纹趦?nèi)，必須帶領(lǐng)大家在搞建設(shè)、抓發(fā)展、保穩(wěn)定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個村、整個鎮(zhèn)，乃至整個嵊州發(fā)展的強(qiáng)力推手。

干實(shí)事是群眾期盼。

黨員群眾把大家選上村干部的崗位，最樸素的心愿就是期盼大家改變?nèi)宓拿婷?，讓全村的基礎(chǔ)條件更完善，道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，讓全村的生態(tài)環(huán)境更亮麗，黑瓦粉黛、綠樹成蔭、碧水青池，讓全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展更快速，特色產(chǎn)業(yè)鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風(fēng)鄉(xiāng)情更淳樸，矛盾即時化解，鄰里相守互助，鄉(xiāng)風(fēng)文明清和。一份份實(shí)實(shí)在在的期盼是對村主職干部干事創(chuàng)業(yè)的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢想，飽含干出一番業(yè)績的決心和信心。

能干事是價值體現(xiàn)。

當(dāng)選村主職干部都是有能力的，但要把經(jīng)營持家的能力、溝通社會的能力提升為領(lǐng)導(dǎo)能力，轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力，還需要大家勤練內(nèi)功。這就需要大家加強(qiáng)對全市發(fā)展思路、目標(biāo)定位、工作重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，把本村工作與全市工作結(jié)合起來，作出正確判斷和決策，形成決策能力。這就需要大家學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)，深入走村入戶摸民情，統(tǒng)籌開展好黨的建設(shè)、項目建設(shè)、民生實(shí)事、社會事業(yè)各項工作，做到工作有調(diào)查、有規(guī)劃、有部署、有落實(shí)、有督查，主職干部既多謀善斷，又率先垂范，干著指揮，帶著沖鋒，展示組織協(xié)調(diào)能力。這就需要大家?guī)ь^學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和涉農(nóng)的法律法規(guī)，成為政策法規(guī)的“行家”，運(yùn)用法治思維和法治方式處置問題，化解矛盾，提升依法辦事能力。

干成事是責(zé)任所在上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項工作的第一責(zé)任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級的政策再好、規(guī)劃再美、項目再多，缺少貫徹落實(shí)，都是無本之木、無源之水。村主職干部能不能尊重自己內(nèi)心的選擇?能不能擔(dān)當(dāng)這份沉甸甸的責(zé)任?能不能把美好的愿景轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件?是檢驗在座村主職干部是否稱職的試金石。每一位村主職干部務(wù)必做到份內(nèi)之事無論多難也要迎難而上，應(yīng)盡職責(zé)無論多重也要勇挑在肩。

第二個字：事。

重任在肩，克難攻堅，立諾必踐應(yīng)該事在人為。

今年，在選配村干部的過程中，堅持事業(yè)選人的導(dǎo)向，把那些對黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和“五零”公開承諾，可以說，一諾千金。說過的話、作過的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說話算數(shù)，說到做到。梳理一下有五件事要重點(diǎn)干好：

大局的事。

市委市政府“八大戰(zhàn)役”鼓聲隆隆，換屆結(jié)束正是全市沖刺“半年紅”的關(guān)鍵時期，大家要有“嵊州發(fā)展我有責(zé)”的歷史擔(dān)當(dāng)，勇挑擔(dān)子拼命干，用辛勤汗水回報信任，在戰(zhàn)斗中鍛造出鐵軍隊伍。今天開始要從選舉氛圍切換出來，全身心投入到工作中來，“策馬揚(yáng)鞭催人進(jìn)，奮蹄疾馳新征程”。要根據(jù)市委市政府的總體部署，倒排時間進(jìn)度表，合理分配力量，統(tǒng)籌推進(jìn)治水、拆違、滅旱廁，這些近期目標(biāo)必須不折不扣完成。當(dāng)前，嵊州迎來大建設(shè)大發(fā)展千載難逢的歷史機(jī)遇，給了在座村主職干部展示才華的舞臺，要配合做好金甬鐵路嵊州段、杭紹臺高鐵嵊州段、杭紹臺高速公路嵊州市段、527國道嵊州黃澤至甘霖段、嵊義線、紹甘線改造等一批政策處理工作，支持推進(jìn)城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)環(huán)境整治等重大項目建設(shè)。可以說，支持配合重大工程建設(shè)功在千秋，義不容辭，否則，無法向嵊州全市人民交代，無法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任“三把火”，比一比走馬上任100天。要變難事為不難，變不可能為可能，殺出一條血路，干出一片天地。

群眾的事。

群眾工作無小事。一名稱職的村干部，應(yīng)該時刻把村民的冷暖掛在心頭，只有你心中裝著老百姓，老百姓心中就裝著你;只有你踏踏實(shí)實(shí)為百姓謀福利，老百姓才會真心實(shí)意擁護(hù)你。當(dāng)前，群眾最迫切，最關(guān)注的就是以環(huán)境整治為抓手的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在座的村主職干部要抓好設(shè)施建設(shè)六個化，亮點(diǎn)打造六個一，功能完善六個有。六個化就是“硬化、凈化、潔化、綠化、美化、亮化”?！坝不本褪且孀龊弥饕缆芳肮矆龅赜不?“凈化”就是要加快完成農(nóng)村生活污水治理擴(kuò)面提效工程;“潔化”就是要全力推進(jìn)四亂整治，落實(shí)長效保潔;“綠化”就是要充分結(jié)合生態(tài)環(huán)境，大力開展植綠、補(bǔ)綠、增綠、護(hù)綠活動;“美化”就是要因地制宜，適當(dāng)建設(shè)景觀小品、開展立面改造，扮靚村莊環(huán)境;“亮化”就是要大力實(shí)施村莊居民點(diǎn)和主干道亮化工程。六個一就是一個特色鮮明的創(chuàng)建主題、一個美麗入村口、一批群眾急需的公共設(shè)施、一條可看可游的示范路、一個治水示范點(diǎn)、一支鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿服務(wù)隊。六個有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養(yǎng)老、有三務(wù)公開。各個村可能條件不同，創(chuàng)業(yè)承諾有多有少，但大家要拉高標(biāo)桿，爭強(qiáng)創(chuàng)先，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮，創(chuàng)造條件干出實(shí)績。

長遠(yuǎn)的事。

發(fā)展是強(qiáng)村富民的必由之路，也只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。在如何發(fā)展的問題上，無論是征地拆遷，無論是上項目、搞建設(shè)，只要有利于發(fā)展，在座各位都責(zé)無旁貸。村干部要動員群眾看長遠(yuǎn)，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看，嵊州人是能發(fā)展的，關(guān)鍵要始終樹立發(fā)展的理念，什么時候發(fā)展意愿強(qiáng)，不斤斤計較，什么時候發(fā)展就快。嵊州有一些得天獨(dú)厚的稟賦資源和發(fā)展優(yōu)勢，村主職干部要走出去、請進(jìn)來，跑市場、靈信息，帶頭致富，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)帶、廚具、電機(jī)、電聲要內(nèi)引外聯(lián)，做大做精做專做強(qiáng)，要廣交鄉(xiāng)賢朋友，不拘一格動員回鄉(xiāng)辦廠興業(yè)。嵊州是花木之鄉(xiāng)、香榧之鄉(xiāng)，適合發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)基地要雨后春筍，走出一條規(guī)?；⒖萍蓟?、產(chǎn)業(yè)化、品牌化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路，一村一品見長，綠色生態(tài)見長。嵊州有文化資源和歷史積淀，越劇、根雕、小籠包，適宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動起來，“喊破嗓子不如甩開膀子”，在發(fā)展上都要有一個特色亮點(diǎn)，點(diǎn)亮村民的發(fā)展之火。

規(guī)矩的事。

從這次村社組織換屆選舉過程中暴露出來的問題看，農(nóng)村宗族派系、歷史遺留問題、黑惡勢力等還在一定范圍存在，涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時有發(fā)生。說明一些地方的規(guī)矩意識不夠強(qiáng)，個別干部從小集團(tuán)利益出發(fā)，“不按規(guī)矩出牌”，搞得全村烏煙瘴氣，發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹規(guī)矩作為大事，一方面，干部要按規(guī)矩來，黨員怎么發(fā)展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項目怎么實(shí)施，村干部上班值班、民情分析會、五議兩公開、村干部“五零”承諾等，都是必須守住的底線，干部按規(guī)矩來，做規(guī)矩事，群眾才能蕭規(guī)曹隨。另一方面，村民要照規(guī)矩辦，這就要把村規(guī)民約建起來，門前三包、衛(wèi)生保潔、鄰里矛盾等都有規(guī)矩，違反村規(guī)民約就要受到處罰，黑榜公布也好，暫停村級待遇也好，需要村主職干部旗幟鮮明，敢于得罪。

順心的事。

我們說一個地方好不好，不僅是說這個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境整潔就好，更要注重軟環(huán)境好不好，民風(fēng)好不好。概括起來就是三個字：一個字是“善”，一個字是“潔”，一個字是“和”。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風(fēng)邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛好，抵制封建迷信和“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。黨群和，村干部一呼百應(yīng)，干事業(yè)奮勇爭先，黨員群眾積極主動，自覺參與，演繹“家和萬事興”。只有營造起優(yōu)良的家風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)，才能說我們的村莊建設(shè)到了一個高水平。這是個滴水穿石、持之以恒的工作，就要靠在座各位下大功夫、花大心思來持續(xù)推動。

第三個字：情。

以上率下，凝聚合力，共謀發(fā)展應(yīng)該情真意切。一個村，少則三五百人，多則五六千人，如何步調(diào)一致向前進(jìn)?關(guān)鍵是村書記、村主任要用真情實(shí)意去面對群眾，把群眾的事當(dāng)自己的事，把群眾的難當(dāng)自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠心贏得群眾。

情況要熟。

村干部來自群眾，知百姓冷暖，道百姓疾苦，但擔(dān)任村主職干部后看待問題的視角和立場就會有所區(qū)別。要保持對群眾的深入了解，就要走進(jìn)家門口、走入群眾中，與村民群眾交朋友。要勤于訪，無論上班值班還是平時，要見縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。嵊州是民情日記的誕生地，在新的形勢下，村主職干部要繪畫自己的民情地圖，每半年都能走訪一遍轄區(qū)群眾，聽民聲、求民意、問民計，真正使民情通通民情，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現(xiàn)場，在群眾身邊。要開好會，全市把每個星期二上午統(tǒng)一作為村民情分析會時間，村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情，但眼睛還不夠遠(yuǎn)，耳朵還不夠長，就要借助民情分析會把班子耳聞目睹的民情講出來，共同判斷分析，做到民情困難即時即解，始終保持對民情的一目了然。要沉下身，村主職干部負(fù)責(zé)全村資源、資產(chǎn)、資金和重要項目的決策，代表全體村民的利益，所以對情況的了解不能蜻蜓點(diǎn)水，一知半解，必須以解剖麻雀的姿態(tài)沉下心、蹲下身，無論是中心任務(wù)、政策新規(guī)，還是工程合同、項目現(xiàn)場都必須有擲地有聲的熟悉研究，做到心中有數(shù)，堅決杜絕“任性”行為。

情感要深。

群眾工作“一枝一葉總關(guān)情”。村主職干部做工作要帶著情感，懷著一顆對全村老少負(fù)責(zé)的心?！叭罕姷难劬κ茄┝恋摹?，哪怕群眾一時不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數(shù)群眾能感受到村干部的真情實(shí)意。這之中，要處理好與家庭的關(guān)系，當(dāng)村干部就是對全村的發(fā)展穩(wěn)定承擔(dān)了責(zé)任，家庭的經(jīng)營、家人的照顧、家族的人情，理所當(dāng)然會受到影響，要有所犧牲，把為小家轉(zhuǎn)化到為大家，把奉獻(xiàn)作為一種責(zé)任、一份榮耀，在發(fā)展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構(gòu)筑干部的豐碑。要處理好與班子的關(guān)系，假如說班子是船，村書記、村主任就是船長，所以船長要起引領(lǐng)作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準(zhǔn)方向，村主任要到位不越位，辦好實(shí)事，把好規(guī)矩。村兩委會成員都要分工負(fù)責(zé)，千斤重?fù)?dān)大家挑，互相補(bǔ)臺，好戲連臺。要處理好與群眾的關(guān)系，村主職干部不可能單槍匹馬做成事，要動員群眾千軍萬馬來辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢、民兵應(yīng)急力量四支隊伍發(fā)動好，讓群眾都來向你看齊。只要村主職干部用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。

情意要真。

村干部管的地方不大，與群眾抬頭不見低頭見，面對的又是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，很多事情要講政策，更要講真情。要在小事上體現(xiàn)真誠，比如幫忙協(xié)調(diào)貸款、辦證手續(xù)、政策補(bǔ)助等小事上，不要怕麻煩，多跑一里路、多說一句話、多一些關(guān)懷，既可以把事情辦好，又讓群眾知情知熱，成為你忠實(shí)的粉絲。要在難事上體現(xiàn)真心，要善于聯(lián)系本村實(shí)際來分析和解決問題，要將情與理結(jié)合，多敲幾次門，多喝幾杯茶，暢通心結(jié)推進(jìn)工作，特別是群眾矛盾糾紛，往往公說公有理，婆說婆有理，但村主職干部一定要第一時間見人見事見理，走進(jìn)矛盾漩渦，不能退避三舍，只有你真心對待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈為玉帛。要在要事上體現(xiàn)真切，全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全村的美麗建設(shè)是要事，如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮(zhèn)整治等方面，村干部要善于爭取上級的支持，要主動爭取上級的項目，用項目建設(shè)來讓群眾受益，始終以真切感動每一位村民群眾。

情懷要寬。

中國人最重情懷，心底無私天地寬，“吏不畏其嚴(yán)而畏其廉，民不服其能而服其公”，公則明，廉則威。要樹得起公心，這份公心就是對黨的忠誠，對事業(yè)的忠誠，唯有忠誠才是對黨性最好的詮釋，才是對群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷，有從嚴(yán)治黨向我看齊的那份豪情。要學(xué)得會大度，社會正處于利益調(diào)整期、矛盾凸現(xiàn)期，矛盾問題的“燃點(diǎn)很低”，特別是大家在處理矛盾時，要多采取換位思考，學(xué)會擺事實(shí)、講道理，而不是以權(quán)壓人、仗勢欺人，不要“通不通三分鐘”。要守得好制度，村干部官雖小，但也掌握一定的權(quán)力，去年以來市里出臺了一系列管理制度，譬如說不履職即辭職、村干部考核通報制度等，這兩天培訓(xùn)輔導(dǎo)的更是履行職責(zé)時必須遵守的規(guī)范程序和規(guī)定，目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人，無愧于時代對大家的召喚。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領(lǐng)導(dǎo)班子翻篇?dú)w零再出發(fā)，干字當(dāng)先，勠力同心，以非凡的努力干出非凡業(yè)績，在嵊州新一輪的發(fā)展中彰顯鐵軍村干部的風(fēng)采。

市司法局黨委委員、副局長邵曉春。

今天，省委組織部領(lǐng)導(dǎo)來哈就創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行調(diào)研，體現(xiàn)了省委對我們哈爾濱市黨建工作的重視和關(guān)心，對于我們做好當(dāng)前和今后一個時期工作有著重要的指導(dǎo)意義。今天，參加這個座談會，感到非常高興，這既是向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的過程，也是面對面接受指導(dǎo)的過程，更是一次難得的學(xué)習(xí)提高機(jī)會。下面，我就哈爾濱市律師行業(yè)黨的建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報。

一、全市律師黨建工作基本情況。

目前，哈爾濱市共有律師事務(wù)所348家，其中市管律師事務(wù)所59個；

全市共有律師黨支部21個，其中獨(dú)立律師黨支部15個，聯(lián)合律師黨支部6個；

全市共有執(zhí)業(yè)律師2135人，律師黨員217人（其中市管事務(wù)所黨員律師為95人），黨員律師比例為10.2%。我市律師占全省隊伍總數(shù)的50%，一批大所、名所、全省乃至全國有影響的律師和事務(wù)所都集中在我市，加強(qiáng)律師行業(yè)黨的建設(shè)任務(wù)既十分光榮，也非常艱巨。近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，市司法局黨委按照“抓黨建促發(fā)展”的總體要求，把律師黨建工作緊緊抓在手上，須臾不敢放松，結(jié)合律師行業(yè)特點(diǎn)，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和中心工作，不斷創(chuàng)新觀念，活化載體，完善機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)，有力地促進(jìn)了全市律師行業(yè)的健康發(fā)展。

總結(jié)。

2002年以來律師行業(yè)黨建工作經(jīng)驗，在原有的全市律師協(xié)會黨總支的基礎(chǔ)上，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會牽頭、分級負(fù)責(zé)、歸口管理”原則，2009年8月成立了市律師協(xié)會黨委，使律師行業(yè)黨建工作和律師管理工作互為一體、有機(jī)融合，形成了由司法局黨委領(lǐng)導(dǎo)，市律協(xié)黨委具體負(fù)責(zé)，各區(qū)縣律師黨組織歸口管理，以律師事務(wù)所黨支部為基礎(chǔ)的全市律師行業(yè)黨建工作格局。

對正式黨員不足3人的，成立聯(lián)合支部6家；

對不具備建立黨組織的律師事務(wù)所，通過派駐黨建指導(dǎo)員的形式先行把黨的工作開展起來。同時，針對律師行業(yè)獨(dú)立性、分散性、流動性較強(qiáng)的實(shí)際，堅持把黨組織設(shè)置和事務(wù)所組建、重組、更迭結(jié)合起來，堅持做到“三個同步”，即把設(shè)立黨組織和開辦律師事務(wù)所同步，黨組織調(diào)整和律師事務(wù)所重組同步，黨的關(guān)系遷轉(zhuǎn)和律師黨員流動轉(zhuǎn)移同步，做到黨的組織和黨的工作全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了律師事務(wù)所建到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨的生活就開展到哪里的目標(biāo)。截至目前，新接轉(zhuǎn)律師黨員組織關(guān)系70余人次，有效解決了“口袋黨員”和“隱形黨員”的問題。

堅持依法執(zhí)業(yè)和普惠民生活動相結(jié)合，組織全市律師黨員發(fā)放“黨員律師便民服務(wù)卡”15000余張，對低收入家庭、下崗失業(yè)人員等主動減免律師服務(wù)費(fèi)80余萬元。近年來，全市律師黨員隊伍實(shí)現(xiàn)了“五無”目標(biāo)，即無律師黨員參和具有政治色彩的案件、參和勾結(jié)法官顛覆法律尊嚴(yán)的案件、社會群體性上訪案件、媒體曝光和領(lǐng)導(dǎo)批示的惡性案件、群眾投訴違紀(jì)執(zhí)業(yè)案件。全市有20多名黨員律師被評為優(yōu)秀黨員，5個律師黨支部被評為先進(jìn)基層黨組織，有4名律師、6個律師事務(wù)所被評為全國優(yōu)秀律師和優(yōu)秀律師事務(wù)所，我市孟繁旭律師被評為全國“十佳律師”。

成立“黨員律師信訪接待工作服務(wù)隊”，在市委、市政府信訪接待大廳設(shè)立律師工作室；

圍繞化解社會矛盾，維護(hù)和諧穩(wěn)定，以200多名黨員律師為骨干，組織千名律師志愿者，在今年4月初啟動了“百所聯(lián)千村進(jìn)萬戶”活動，近千名法律工作者參加了啟動儀式，并陸續(xù)奔赴對接村屯。去年以來，全市黨員律師在涉法涉訴信訪工作中累計接待群眾來訪22300件次，提供法律咨詢45680余件。

在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到，全市律師行業(yè)黨建工作和實(shí)施新戰(zhàn)略的任務(wù)相比，和上級的要求相比，和廣大群眾期待相比，還有很大差距，工作中也存在著一些不容忽視的問題。

一是律師黨員的思想政治教育工作有時還不到位。部分黨組織對黨員律師教育管理思路不寬、方式單一，有些黨員律師理想信念還不夠堅定。個別律師黨員從生存角度出發(fā)，重視律師身份，淡化黨員身份，重視經(jīng)濟(jì)效益，淡化宗旨意識，混同于一般群眾，黨員的先鋒模范作用和示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。

二是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不到位。由于黨建資金投入制度和黨組織日常管理制度不健全，有的律師黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范，在服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展、促進(jìn)律師隊伍自身建設(shè)和監(jiān)督事務(wù)所依法執(zhí)業(yè)方面，缺乏行之有效的措施，工作力度不大，效果不夠明顯。有的基層黨支部落實(shí)黨內(nèi)關(guān)心激勵機(jī)制不到位，律師黨員工作和生活困難不能得到及時解決，黨員律師的政治待遇不能得到有效維護(hù)和落實(shí)，黨組織的凝聚力和吸引力不強(qiáng)。

三是律師黨建工作發(fā)展不夠平衡。覆蓋全市的律師黨建工作目標(biāo)考核體系還不健全，導(dǎo)致對律師黨建工作比較重視的單位，組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、載體活動設(shè)計等方面發(fā)展比較好，律師黨組織和黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的作用較明顯，群眾認(rèn)可度比較高。反之，重視程度不高的單位，律師黨建工作缺乏活力，社會影響力還不強(qiáng)。

四是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)相對滯后。黨務(wù)干部來源單一，數(shù)量較少，工作力量比較薄弱。加之對黨務(wù)干部教育培養(yǎng)力度不大，教育管理缺乏經(jīng)常化、規(guī)范化，部分黨務(wù)干部素質(zhì)不高，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟悉、不精通，創(chuàng)造性開展黨建工作的本領(lǐng)還不強(qiáng)。

二、加強(qiáng)律師行業(yè)黨建工作主要對策。

根據(jù)中組部和司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師行業(yè)黨的建設(shè)的意見》等文件要求，當(dāng)前和今后一個時期，全市律師行業(yè)黨建工作要著重抓好以下幾項工作。

（一）完善律師黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。要繼續(xù)堅持行業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)，律師協(xié)會負(fù)責(zé)，分級歸口管理的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，同時要建立律師黨建工作聯(lián)席會議制度，兩種領(lǐng)導(dǎo)方式同時并舉、相互補(bǔ)充。聯(lián)席會議由市委組織部作為召集單位，市司法局黨委作為牽頭部門，組織市律師協(xié)會黨委、區(qū)縣委組織部門、區(qū)縣司法局及區(qū)縣律師協(xié)會黨組織定期召開聯(lián)席會議，交流情況，研究問題，部署工作，變條塊分割為條塊聯(lián)動，做到思想統(tǒng)一、思路統(tǒng)一，工作同向、各有側(cè)重。對事關(guān)全市律師行業(yè)全局的重要事項和重要活動做到同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，既有規(guī)定動作，又發(fā)揮各自優(yōu)勢，突出實(shí)踐特色。同時，聯(lián)席會議召集單位和牽頭部門要加強(qiáng)對各區(qū)縣律師黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，建立各區(qū)縣律師工作考核評價體系，把相關(guān)評價結(jié)果及時反饋區(qū)縣委組織部門，作為區(qū)縣委組織部門考核同級司法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要依據(jù)，努力形成行業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)、律協(xié)黨委負(fù)責(zé)、分級歸口管理、市區(qū)上下聯(lián)動、全市整體推進(jìn)的律師工作“大黨建”格局。

（二）加強(qiáng)律師行業(yè)黨的組織建設(shè)。積極探索務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式，為切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供保障。一是探索“所所聯(lián)建”改為“歸口聯(lián)建”。針對個別聯(lián)合黨支部存在“聯(lián)而不合”、“合而不活”的現(xiàn)象，將市、區(qū)兩級分別管理的聯(lián)合黨支部，歸口到當(dāng)?shù)厮痉ň纸M建聯(lián)合黨支部，把零散黨員由轄區(qū)司法所統(tǒng)一代管，充分利用律師知識優(yōu)勢、業(yè)務(wù)優(yōu)勢和職業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮好律師在法律服務(wù)、法制宣傳方面的獨(dú)特作用，切實(shí)做到黨組織建起來、活動開展起來、作用發(fā)揮出來。二是加大規(guī)范化黨支部建設(shè)力度。健全“三會一課”制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)組織生活制度、民主評議黨員等制度，進(jìn)一步完善律師行業(yè)黨組織議事規(guī)則和程序，把律師黨建工作納入律師事務(wù)所年度考核體系，不斷推進(jìn)全市律師行業(yè)黨建工作制度化、長效化。三是探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑。推行書記、主任“一肩挑”，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、所務(wù)“一崗雙責(zé)”，建立律師事務(wù)所黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉兼職”制度，為黨組織參和重大事項決策創(chuàng)造條件，切實(shí)在發(fā)展律所業(yè)務(wù)、依法執(zhí)業(yè)、加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)等方面展示作為，真正使黨組織起到推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的作用。

要堅持典型引路，認(rèn)真選樹律師典型，通過多種途徑大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀黨員律師的先進(jìn)事跡，在晉級、評優(yōu)等方面重點(diǎn)考慮，優(yōu)先安排。

（四）創(chuàng)新律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)踐載體。圍繞實(shí)施新戰(zhàn)略，主動融入、自覺服務(wù)，不斷深化律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是努力在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會大工程建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。以開展“招商引資工程落實(shí)年”為契機(jī)，以優(yōu)秀律師黨員為骨干，做大做強(qiáng)我市“政府法律顧問團(tuán)”，全力為我市300個招商引資重點(diǎn)工程建設(shè)提供全過程法律服務(wù)，在實(shí)施新戰(zhàn)略中當(dāng)好建設(shè)者、服務(wù)者和推動者。二是在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮各級律師黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和律師黨員的先鋒模范作用，積極參和人民內(nèi)部矛盾糾紛疏導(dǎo)化解工作，引導(dǎo)群眾依法合理表達(dá)利益訴求，努力將各類矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)。三是在保障和改善民生中創(chuàng)先爭優(yōu)。鼓勵和引導(dǎo)各級律師黨組織和廣大黨員律師帶頭參加法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動，主動為群眾解決就業(yè)、就學(xué)、醫(yī)療、住房、收入分配、社會保障等民生問題提供法律服務(wù)，帶頭參加法律援助和社會公益活動。四是在創(chuàng)新社會管理中創(chuàng)先爭優(yōu)。以“百所聯(lián)千村進(jìn)萬戶”活動為依托，發(fā)揮律師在創(chuàng)新社會管理中不可替代的獨(dú)特作用，切實(shí)發(fā)揮黨員律師示范引領(lǐng)作用，帶頭參加活動，帶頭深入基層，帶頭開展法律服務(wù)，把所聯(lián)系村屯作為黨員服務(wù)的實(shí)體責(zé)任區(qū)，全面開展共產(chǎn)黨員服務(wù)區(qū)活動，圍繞政府依法行政、山林土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村債務(wù)糾紛等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極開展法律咨詢、法制宣傳和法律服務(wù)，為每個家庭培養(yǎng)一個法律明白人，使我市每一名律師黨員率先成為基層政策法規(guī)的宣傳員、百姓訴求的聯(lián)絡(luò)員、保障民生的服務(wù)員、社情民意的信息員和矛盾糾紛的調(diào)解員，推動整個活動深入開展。

大力推進(jìn)市場化運(yùn)作，適應(yīng)律師行業(yè)獨(dú)立性強(qiáng)、易更迭等特點(diǎn)，實(shí)行雙向選擇、自由流動，發(fā)揮市場在律師黨務(wù)人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用。三是落實(shí)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度，引導(dǎo)律師黨組織切實(shí)做好關(guān)心、愛護(hù)黨務(wù)干部工作，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際困難，做到感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，使他們真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

以上匯報，有不足之處，請批評指正。

謝謝大家！

團(tuán)組織會議發(fā)言材料范文怎么寫篇七

黨的力量來自組織，組織嚴(yán)密是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢?！吨袊伯a(chǎn)黨組織工作條例》深刻闡明了事關(guān)組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問題，是做好新時代黨的組織工作、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的基本遵循。全市各級黨組織要結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，深刻領(lǐng)悟新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深刻領(lǐng)悟黨的組織工作的定義內(nèi)涵、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、紀(jì)律要求，切實(shí)把握《條例》核心要義和精神實(shí)質(zhì)，圍繞省委“鑄魂、賦能、強(qiáng)基、聚才、護(hù)航”的要求推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市提供堅強(qiáng)組織保證。

要把牢政治方向，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿組織工作的全過程、各方面，始終做到組織路線為政治路線服務(wù)。要完善組織體系，以提升組織力為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力補(bǔ)齊各領(lǐng)域黨的建設(shè)短板，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋，推動基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。要鍛造鐵軍隊伍，全面優(yōu)化落實(shí)干部素質(zhì)培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理、容錯糾錯、正向激勵等各項政策舉措，著力鍛造政治過硬、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要優(yōu)化人才生態(tài)，堅持“引育用留”全鏈條發(fā)力，聚焦中心工作需要，動態(tài)升級人才政策、人才服務(wù)、人才平臺，努力把寧波打造成高素質(zhì)人才發(fā)展重要首選地。

要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神，按照黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，增強(qiáng)政治敏銳性，強(qiáng)化紀(jì)律嚴(yán)肅性，突出工作實(shí)效性，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措抓好安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全、社會大局和諧穩(wěn)定，為慶祝建黨100周年營造良好環(huán)境。

堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，壓緊壓實(shí)地方屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)各項制度落地落實(shí)，真正形成各盡其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要找準(zhǔn)風(fēng)險隱患，運(yùn)用問題及時主動發(fā)現(xiàn)、有效解決閉環(huán)機(jī)制，持續(xù)深化安全隱患大排查大整治專項行動，全面排查重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，逐一落實(shí)上圖入庫、精準(zhǔn)整治的措施，做到見微知著、防患于未然。

嚴(yán)查違法違規(guī)生產(chǎn)作業(yè)行為、設(shè)備設(shè)施帶病運(yùn)行行為、安全制度空轉(zhuǎn)行為，督促推動企業(yè)加強(qiáng)人、物、環(huán)境三方面的安全能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全和發(fā)展的雙贏。要堅持系統(tǒng)治理，結(jié)合全域國土空間綜合整治，堅決淘汰“三合一”場所，依法整治“散弱亂”企業(yè)，明確?；戎攸c(diǎn)行業(yè)的空間布局、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新推廣一批多跨應(yīng)用場景，切實(shí)提高本質(zhì)安全水平。

團(tuán)組織會議發(fā)言材料范文怎么寫篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

人才是發(fā)展之要、競爭之本、活力之源。**作為先進(jìn)制造業(yè)城市，有良好人才基礎(chǔ)，也有雄厚人才實(shí)力。全市人才總量達(dá)到66萬余人，高層次人才4258人，其中院士3人、國家和省級人才406人、行業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊271個，每年新引進(jìn)本科學(xué)歷以上青年人才7000多人，城市人才吸引力位居全國百強(qiáng)第55位。勇立時代潮頭，市委提出“培育制造名城、建設(shè)幸福**”的奮斗目標(biāo)。不負(fù)省委重托、實(shí)現(xiàn)美好目標(biāo)，我們迫切需要規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。我們將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實(shí)中央、省委人才工作會議精神，著力打造人才強(qiáng)磁場，努力為培育制造名城、建設(shè)幸福**提供強(qiáng)大智力支撐。

一、加快重振雄風(fēng)，大力彰顯人才威風(fēng)。習(xí)近平總書記指出，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。重振老工業(yè)基地雄風(fēng)、重?zé)ɡ瞎I(yè)基地風(fēng)采，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。**將營造重才愛才用才的濃厚氛圍，讓人才更有成就感、價值感、認(rèn)同感，讓各類人才以虎虎生威之風(fēng)、虎略龍韜之勢助推“老樹發(fā)新芽”。興起廣納英才之風(fēng)。圍繞建設(shè)中部地區(qū)重要創(chuàng)新策源地目標(biāo)，聚焦“3+3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)施頂尖人才工程、雙創(chuàng)精英人才計劃、中小企業(yè)柔性引才用才項目，引進(jìn)一批高端人才和團(tuán)隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和“卡脖子”技術(shù)，建立海外人才工作聯(lián)絡(luò)站，實(shí)行“揭榜掛帥”和“賽馬制”，以“企業(yè)出題、政府張榜、能者解題”方式，面向海內(nèi)外招攬優(yōu)秀青年人才，力爭在軌道交通、航空動力兩大千億產(chǎn)業(yè)集群上引進(jìn)一批高精尖缺人才和團(tuán)隊，打通產(chǎn)業(yè)“卡鏈處”，補(bǔ)好“斷鏈點(diǎn)”。掀起舉薦賢才之風(fēng)。堅持問題導(dǎo)向，聚焦全市人才和用人主體反映的重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，大膽向用人主體放權(quán)，為人才發(fā)展松綁，推行企業(yè)憑稅收貢獻(xiàn)舉才、“小巨人”企業(yè)家舉才、行業(yè)協(xié)會舉才，讓各行各業(yè)人才涌現(xiàn)、活力迸發(fā)。面向社會各界聘請**市“招才引智大使”，搭建人才來株發(fā)展橋梁。揚(yáng)起善用俊才之風(fēng)。使用是對人才最大的激勵。堅持以用為本，發(fā)揮“廠所結(jié)合”優(yōu)勢，支持科研人員為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、開展技術(shù)攻關(guān)，鼓勵企事業(yè)單位設(shè)立“產(chǎn)業(yè)顧問”“首席專家”等特殊崗位，探索校企、院企科研人員“雙聘”機(jī)制，做到用人所長、用當(dāng)其時。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，推動科研成果來株在株轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，以市場價值回報人才價值，以財富效應(yīng)激發(fā)聰明才智，使**成為各類人才的筑夢之地、逐夢之城、圓夢之都。

二、培育制造名城，重在培養(yǎng)制造人才。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要走好人才自主培養(yǎng)之路。培育制造名城，既應(yīng)面向國內(nèi)外引才聚才，也須高度重視人才自主培養(yǎng)，堅持“兩條腿走路”才能確保有人可用、能堪重用。大力培養(yǎng)科技人才。加大產(chǎn)業(yè)高端創(chuàng)新平臺建設(shè)力度，加快提質(zhì)升級，打造成科技人才的孵化器。持續(xù)開展雙創(chuàng)精英人才遴選和青年科技人才托舉，培養(yǎng)一大批具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、擁有領(lǐng)先科研成果、業(yè)績貢獻(xiàn)和領(lǐng)軍潛力顯著的科技人才和團(tuán)隊。堅持“一人一策”“一事一議”集成支持，以“非常之舉，待非常之人”來培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家。高度重視青年科技人才培養(yǎng)，創(chuàng)立市級“小荷”計劃，讓青年人才在科技攻關(guān)中擔(dān)當(dāng)重任，茁壯成長。大力培養(yǎng)企業(yè)家人才。大力開展“市場主體培育年”活動，制定企業(yè)家成長三年行動計劃，實(shí)施“小巨人”企業(yè)家專項培育行動，開辦企業(yè)家高創(chuàng)班和青年企業(yè)家研修班，策劃企業(yè)家人才活動周，推行大小企業(yè)家“結(jié)對子”，每年培養(yǎng)100名優(yōu)秀青年企業(yè)家。建立企業(yè)家人才認(rèn)定綠色通道，對省級以上“小巨人”企業(yè)負(fù)責(zé)人直接認(rèn)定為d、e類高層次人才。大力培養(yǎng)工程技術(shù)和技能人才。堅持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，出臺專項措施，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系，支持企業(yè)自主評定職稱，扎實(shí)做好先進(jìn)制造業(yè)高級職稱評審專場等工作，推動培養(yǎng)一批工程技術(shù)人才。立足工業(yè)城市特質(zhì)，對接中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)等省內(nèi)高等院校，發(fā)揮**職教園10所高職院校資源優(yōu)勢，推進(jìn)產(chǎn)教融合，“訂單式”培養(yǎng)一批批技能人才及高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工匠。大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村實(shí)用人才。加大基層人才定向培養(yǎng)力度，引導(dǎo)人才向基層一線建功立業(yè)。打造湘贛邊人才集訓(xùn)、鄉(xiāng)村柔性用才、科技專家服務(wù)團(tuán)等品牌，培育一批有一技之長、帶動能力強(qiáng)的“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)村工匠”，獎勵長期扎根基層的人才，推動鄉(xiāng)村人才振興。

三、建設(shè)幸福**，更需讓人才幸福。吸引集聚人才建設(shè)幸福**，既靠政策更靠服務(wù)，既比真金更比真心。需營造待遇適當(dāng)、后顧無憂的生活環(huán)境，厚植公正平等、競爭擇優(yōu)的發(fā)展土壤，努力讓各類人才近悅遠(yuǎn)來，幸福感滿滿。傾力營造舒心環(huán)境。持續(xù)改造城市基礎(chǔ)設(shè)施等硬環(huán)境，提升公共服務(wù)等軟環(huán)境，加快田心、董家塅等人才集聚區(qū)的提質(zhì)改造，配置完善文體娛樂設(shè)施，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，讓硬環(huán)境更硬、軟環(huán)境更優(yōu)，創(chuàng)造更加宜居、更有人氣的城市環(huán)境。全力提供貼心服務(wù)。對接各類人才需求，切實(shí)解決好人才最著急、最關(guān)注的關(guān)鍵小事。加大優(yōu)質(zhì)公共資源供給，在人才子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等方面加大優(yōu)待力度，做出實(shí)際效果。積極推進(jìn)長株潭人才發(fā)展一體化，推動全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)核心人才可同等享受長沙的購房、入學(xué)等服務(wù)。建立人才社會化服務(wù)聯(lián)盟，推出人才vip機(jī)場出行、療養(yǎng)療休、文體旅游等社會化服務(wù)事項，讓人才處處受禮遇。致力開展暖心活動。塑造城市人文品牌，開展“智匯**·幸福人才”系列活動，做到月月有主題、常常有活動。通過舉辦各類活動，讓人才互動起來、活躍起來，讓他們真切感受到城市的溫馨友好。同時，努力把每次大型人才活動辦成城市形象推介活動，全網(wǎng)宣傳造勢，讓城市上熱搜、成網(wǎng)紅，用情營造暖心城市形象。